工经委

工经委（精选11篇）

篇1：工经委

工经委组织情况小结

根据县机关效能建设工作领导小组的统一部署，我委在加强机关效能建设优化发展环境活动组织实施阶段中，以高度的政治责任感，结合工作实际切实抓紧抓好了本阶段各项工作，取得了扎实的成效，达到了预期目标。现将效能建设组织实施阶段的工作总结如下：

一、主要工作

（一）周密安排，细化分解工作。我委结合工作实际，召开了机关效能建设转段动员会议。进一步强调了加强机关效能建设的必要性和重要性，使全体干部职工再次提高了认识，并对第二阶段的工作进行了动员制定了机关效能建设组织实施阶段的实施意见及工作安排表，保证了本阶段工作的有序开展。

（二）征求意见，深入查找问题。一发放征求意函。我委分别向上下级部门、相关平级部门、服务对象、党代表、人大代表和政协委员代表等发放了征求意见表120份，对征求到的意见和建议进行认真梳理、汇总、整理出征求意见2条，并根据梳理的.意见和建议进行整改。三是召开座谈会，邀请服务对象代表、群众代表参加征求意见座谈会，征求对我委加强机关效能建设的意见和建议。四是科室、个人撰写自查报告。委机关干部结合自身工作实际，围绕“工作效率、服务意识、思想建设、工作作风、”等九个查摆重点和八个突出方面突出问题，认真仔细地查摆了自身和科室存在的问题和不足。

（三）深入剖析，明确整改方向。我委对查找出的问题进行了认真梳理，深入剖析，并结合工作实际，制定了操作性强、富有针对性的整改方案，明确了整改重点，规定了整改时限，落实了整改责任，完善了整改措施。同时全局干部职工也结合自身工作实际，深入查摆和剖析了问题，撰写了剖析材料，明确了整改方向和措施。

（四）公开承诺，自觉接受监督。我委对外公布了机关效能建设投诉电话，设立了投诉信箱，广泛接受社会和群众监督。主任招许满在网上作公开承诺，局全体干部作履职承诺，并将承诺内容予以公示。

（五）精心组织，扎实开展主题活动。我委紧紧围绕“建设效能机关，推进全县工业新跨越”主题，积极行动、精心组织、周密部署，结合工作实际制定了实施方案，在全局深入开展“五三大主题活动，即：在各下属单位全面开展了服务受理“零推诿”、服务方式“零距离”、服务事项“零积压”、服务质量“零差错”、服务结果“零投诉”的“五零服务”活动；在全系统开展“争创服务明星”活动，积极推进微笑服务和亲情服务；在执纪执部门全面开展“一案三卡”活动（向执纪执法服务对象发放办案告知卡、廉洁办案卡、回访监督卡）。取得了阶段性成效，进一步优化了服务，提高了机关效能，提升了机关形象。

（六）集中清理，深化行政审批改革。我委对照《行政许可法》的规定，对本单位现有的行政许可（行政审批）项目再次进行集中清理，做到应清尽清、应减尽减。同时按照“两集中两到位”的规定，在资源管理股增挂行政审批股，整体入驻县政务服务中心，并充分授权，实现了行政审批“一站式审批、一条龙式服务”，进一步方便了群众办事，提高了行政审批效率。

（七）突出重点，强力整改。我委针对群众反映强烈的问题及查找出的突出问题，按照整改方案，进行了认真细致、全面彻底的整改。一是端正学风，加强学习。坚持每月一次中心学习组的理论学习，每月一次班子成员和职工学习，进一步提高干部职工的理论水平、政治素养和业务能力。二是加强队伍建设，构建和谐工业。认真贯彻民主集中制，加强与干部职工的沟通，进一步加强亲合力，着力把我委建设成为“五型”机关，在全县树立一流工业干部队伍的形象。三是实施行政为民措施，切实维护群众根本利益。坚持政务公开，对法定行政审批事项实行窗口受理承办制度，对信访、举报等群众反映的违法案件，按职责范围立即进行分类处理，在法定期限内办结并回复。四是建章立制，强化内部管理。进一步完善政治学习、行政管理、工程建设等工作制度，加强领导班子建设，强化干部职工的教育和管理，机关作风得到了切实转变。

（八）完善制度，建立长效机制。我委从规范机关行为、优化办事程序、提高机关效能入手，对现行的规范性文件及相关制度进行了一次清理和修订，建立完善行政首长负责与分工负责相结合的制度、政务公开制度、首问责任制度、服务承诺制度等制度。同时认真贯彻执行，坚持以制度管人管事，进一步规范了机关干部职工学习、工作、生活和纪律行为。

（九）严格督查，确保成效。我委狠抓督查工作，采取单位自查、组织检查、明查暗访相结合的有效方式，督促检查本阶段本系统工作任务和整改措施的落实。同时局效能办监察投诉组组织相关单位大力开展了“机关效能进企业现场投诉活动”，通过严格督查，确保了机关效能建设活动成效。

二、存在的不足

一是少数干部职工参与效能建设的自觉性和积极性不高。

二是组织实施阶段部分工作还没有做精做细。

总之，我委机关效能建设组织实施阶段工作，达到了预期目标，为下阶段工作奠定的坚实基础，起到了有力推动各项工作、提高工作效能的目的。在下阶段工作中，我委将一如既往地做好制度的完善和监督落实。并认真总结经验，克服不足，创新思路，把工作抓好抓实，力争取得更大的成效。

篇2：工经委

1、传达会议精神，部署综治工作。3月份工经委党委召开了机关干部、各直属企业负责人会议。传达全县政法工作会议，综治工作会议精神，安排部署今年的综治工作，会议要求各单位要组织职工干部认真贯彻落实会议精神，学好文件，做好今年的综治工作，为保持的社会和谐稳定而努力。在会上，工经委党委同各单位负责人和机关各股室签订了《县工经委系统社会治安综合治理目标管理责任书》。为做好今年的综治工作打牢思想基础。

2、调整工作机构，落实工作责任。党委调整了分管综治工作的领导和工作机构。分别组成了工经委综治工作领导小组，安全保卫组、矛盾协调组、预防职务犯罪领导小组、国安组。设立了综治工作办公室，安排了工作人员，落实了工作经费，使综治工作有人抓，有人管，有人干，有工作经费，为做好综治工作提供组织保证和经费保证。

3、结合本系统实际，安排并做好社会治安综合治理宣传中的各项工作。一是由分管领导带领相关人员深入企业送法律法规材料，进企业指导，宣传综治工作条规文件。检查企业贯彻落实全县政法、综治工作会议情况，督促企业做好综治工作和职工思想稳定工作。防火、防盗、防工伤、防职工不正常上访。保安全、保稳定、创和谐平安环境;二是为“五五”普法的考核验收认真收集整理普法学法材料，检查干部学法笔记，开创特色工作，作好普法工作总结，为普法考核验收合格尽职尽责;三是在机关院内外张贴综治宣传标语、刊出宣传栏，积极宣传法律法规，宣传综治工作。为提高干部职工的法制意思和法制观念创造良好氛围。

4、狠抓企业安全生产，保持企业无事故发生。上半年本委加强了对直属企业和被督查区域城南工业园区企业安全生产工作的管理。分别对直属企业和城南工业园区企业进行了两次安全生产大检查和督查，与相关企业签订了《安全生产工作目标管理责任书》，指派机关干部深入企业开展安全月宣传活动，并配合县有关安全管理部门彻底清理了城南工业园区木材加工企业在园区公路和景观带乱堆乱放木材问题。通过一系列的.工作努力，确保我委直属企业和相关企业无事故发生。

5、积极创造条件，创机关平安年和平安企业工作。党委领导非常重视创平安年活动。召开了会议，进行了工作部署，组成以党委书记为组长，纪委书记、工经委副主任为副组长，相关股室负责同志为成员的工作领导小组，制定了《实施方案》。还联系了县吉沪汽修厂，兴华天然香料有限公司两个企业作为创平安企业单位，企业对此项工作都很支持，现正在积极为创建平安企业做一些具体工作。为创建挂点乡村平安活动，工经委党委主要领导和分管挂村领导经常深入本委挂点村枫江镇徐家塘村委会进行工作调研和指导工作，并资助人民币1万元作创建活动经费。

6、做好各项具体工作，开创综治工作新局面。一是做好企业下岗职工的思想工作，为下岗职工排忧解难，排查不稳定因素，保持了上半年未发生本系统下岗职工因我委工作中存在的问题和产生的矛盾纠纷而不正常上访;二是加强了委机关和直属企业节假日值班和领导带班制度，保证了值班和带班人员值班日到岗到位，坚持了值班日期间向县委、县政府、县政法委、信访局的报告制;三是对租赁本系统房屋、机械设备的单位和个人管理到位，使租赁业主上半年未发生失火、失窃、安全生产等重大事故;四是抓好机关效能建设，严格执行了各项办公制度，机关作风在以往的基础上有了新的改观;五是妥善协调了机关和下属企业周边的社会

篇3：工经委

她分析了当前的经济形势, 肯定了2008年中小企业工作并对2009年工作提出具体要求。她说, 经过改革开放30年的快速发展, 我国中小企业和非公有制经济已发展壮大, 尤其在繁荣经济、增加就业、推动创新和催生产业中发挥的作用越来越大, 成为促进社会生产力和推动社会主义和谐社会建设的重要力量。

对于2009年的中小企业和非公有制经济工作, 欧新黔副部长要求要突出抓好六项重点工作, 完善六大保障措施:1.大力推动中小企业结构调整和产业升级;2.积极支持中小企业技术创新, 增强自主创新能力;3.努力提高中小企业素质和管理水平;4.引导推动中小企业园区建设和产业集群升级;5.鼓励创办小企业, 扩大就业岗位;6.切实帮助中小企业开拓国内外市场。

最后, 欧新黔副部长号召大家, 要把思想和行动统一到中央对经济形势的判断和战略部署上来, 抓好落实。要认真贯彻落实中央确定的方针政策, 坚定信心, 迎难而上, 扎实工作, 不断开创中小企业和非公有制经济工作的新局面, 促进中小企业平稳较快发展。

此次会议旨在贯彻落实全国工业和信息化工作会议精神, 针对当前中小企业面临的新情况、新问题, 交流情况, 总结经验, 研究落实相关政策措施。

篇4：经委会成立的原因：宋子文的因素

【关键词】宋子文；棉麦借款；国联；统制经济

全国经济委员会亦简称“经委会”，是南京国民政府直辖的负责经济建设发展的专门机构，亦可认为是当时“统筹全国经济建设的总机关”。委员会职责范围广大，会内分支机构众多，其分支机构有棉业统制委员会、工程专门委员会、七省公路专门委员会、公路委员会、土地委员会、水利委员会、教育专门委员会、蚕丝改良委员会等。

有关经委会的研究，目前已有档案资料整理出版，但相关研究还处于起步阶段，至今尚未出现对经委会系统全面的研究。

一、全国经济委员会的成立

1931年6月6日，南京国民政府发布《全国经济委员会组织条例》，1931年11月成立“全国经济委员会筹备处”，1933年10月全国经济委员会正式成立。经委会成立的目的是“促进经济建设，改善人民生计，调节全国财政”，经委会的常务委员有：汪兆铭，蒋中正，孙科，宋子文，孔祥熙。此五人都是国民政府的主导人物。

笔者曾经写过一篇文章，专门探讨蒋介石与经委会成立的关系，文章的主旨论述了蒋介石同意成立经委会，其主要目的就是想借经委会来架空张静江主持的建设委员会和陈公博主管的实业部，夺占国民政府的财政支配权。其实，经委会的成立是由多种因素促成的，除了蒋介石，宋子文也起了很大作用。本文就从宋子文的角度，结合当时统制经济的大背景和中国与国联进行经济合作等事务，来探讨促成经委会经成立的因素。

二、统制经济的盛行

1920年代以来，随着世界局势的发展，统制经济盛行起来。“20世纪20年代末，资本主义世界经济危机爆发。与此相反，苏联奉行计划经济体制则获得成功。这使人们对资本主义的自由竞争规则产生怀疑，统制经济由此风行于各个资本主义国家。

三、中国与国联进行技术合作

中国与国联进行经济技术上的合作，也是促成经委会成立的原因之一。宋子文是中国与国联联系的主要负责人。

南京政府成立后，就积极联系国联，想要参与国际事务。在整个1930年代，中国与国联一直保持着经济技术上的合作，合作内容涉及交通、水利、蚕丝、教育、卫生等方面。1933年《东方杂志》上有文章写到：“当1931年春，中（国）政府曾致电国联请求予以建设上之技术合作，国联理事会于接中（国）政府请求后，当于五月间例会决议通过，于是国联之卫生、交通及财政组主席先后来华，作初步的考察，以后国联复陆续派教育、农村及工程专家来华，共计不下二三十人，彼辈于考察后均草有详细报告书，备供中（国）政府之参考。

四、宋子文与棉麦借款

1933年5月，南京国民政府行政院副院长兼财政部长宋子文在华盛顿参加由美国罗斯福总统召集的经济谈话会和在伦敦由国际联盟举办的世界经济会议期间，与美国金融复兴公司签订了《中美棉麦借款协定》。其主要内容有：美国财政善后公司，借给南京国民政府5000万美金，不支付现金，而是用此款购买美棉与美麦，再转运到中国销售，销售获得的资金才可由国民政府支配。

宋子文曾反复强调棉麦借款将用于经济建设。“1933年10月全国经济委员会正式成立后，工作改由宋子文主持。宋子文力图将其变成为一个‘统筹全国经济事业的总机关。宋子文当然将该组织发展的希望寄托于棉麦借款。”

后来由于借款金额削减，实际借款约2000万美元，折合国币约4000万元。其中1600万元被用于币制改革、整顿金融，600万元用于发展民用航空，300万元用于治理江西，剩余1500万元由经委会支配。由于借款金额的削减和资金的分配使用，使宋子文主持的经委会注定难有大的作为。不过宋子文以经委会来使用棉麦借款的意图还是很明显的。

由上可知，在当时统制经济盛行的背景下，还有中国想与国联进行技术合作等因素，宋子文想通过经委会来统筹全国经济建设，并掌握棉麦大借款使用，这些因素共同促成了经委会的成立。

注释：

[1]《全国经济委员会组织条例》，《实业公报》，1933年第23期，58页。

[2]刘克祥，吴太昌主编，刘兰兮等著：《中国近代经济史1927～1937四》，人民出版社，2012.01，第1573页。

[3]庄心在：《全国经济委员会之回顾与展望》，《时代公论（南京）》，1933年第80期，第17页。

[4]《设置全国经济委员会》，《国民周刊》，1931年第一卷第10期，第1页。

[5]《国联与中国之技术合作》，《东方杂志》，1933年第30卷第16期，3页。

[6]庄心在：《全国经济委员会之回顾与展望》，《时代公论（南京）》，1933年第80期，17页。

[7]马陵合著：《外债与民国时期经济变迁》，安徽师范大学出版社，2013.02，第167页。

[8]中国第二历史档案馆编：《全国经济委员会二次委员会议记录》，《全国经济委员会会议录（一）》，广西师范大学出版社2005年桂林，第435页

篇5：工经委整顿和规范市场总结

一年来，在县委、县政府的领导下，我委以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《国务院关于整顿和规范市场经济秩序的决定》和省、市工作部署按照“标本兼治，着力治本”的工作方针，围绕整治责任目标，重点突破，精心组织、扎实工作，狠抓落实。整顿和规范市场经济秩序取得明显的成绩。但也存在不足，现就一年来的工作简要汇报如下：

一、加强队伍建设，不断提高执法人员的整体素质。为确保执法工作公平、公正、公开，我委组织参加了县委、县政府三期培训班，执法人员学习了《行政处罚法》、《行政复议法》、《行政诉讼法》、《省促进新型墙体材料条例》、《安全法》等，增强了执法人员的法制观念，提高了业务素质和办案水平；加强了制度化建设，强化监督约束机制，制定下发了《执法检查人员守则》等一系列制度，规范了法律文书的制作，严格了办事程序。

二、对墙材工作进行了整治。对地方一些“禁实不止”、新型墙材专项基金减、免、缓现象进行了重点整治，加大宣传力度，积极推广新型墙体材料，对全县新型墙体材料砖厂和粘土砖厂进行了逐个摸底，规范整顿，该停的停，该关的关。今年我县没有新增一家粘土砖厂，新增了3家新型墙材生产企业。

三、对成品油市场进行了专项整治。年初就制订了成品油市场专项整治方案，并成了以县长助理为组长，工经委主任为副组长，安监、石油、公安、消防、工商、质监、国税单位领导为成员的领导小组。按照整治方案对无证加油站点进行关停取缔，针对未严格达到加油站规范要求安全条件加油站和未安装税控加油机，下达整改通知书，进行限期整顿，共查获无证加油站10处，查出安全隐患10处（主要是未将罐体埋入地和未使用闭式卸油方式），查出未使用税控机8处，下达限期整改通知书10分。

四、配合有关部门对废旧物质回收市场进行了全面清点整治。对无证经营，违纪经营的进行了取缔。

篇6：经委会制度

第一节 财务管理

第二百五十条 部（分）队首长必须加强对财务工作的领导，建立健全经费管理、实物验收、账目公布、财务交接等管理制度。

第二百五十一条 军队单位和人员应当严格遵守财经纪律，加强财务监督。不得侵占官兵经济利益，不得虚报冒领经费物资，不得用公款公物请客送礼，不得拖欠、克扣、挪用伙食费，不得扩大伙食费开支范围，不得设账外账和“小金库”，不得私分公款公物，不得出租、出借银行账户，不得私借公款和公款私存，不得报销应当由个人支付的费用。

第二百五十二条 军队单位和人员应当严格按照经费标准和供应实力领报各项经费。由基层单位掌管的各项经费和农副业生产收益等，应当建立账目及时记账，做到日清月结，账款相符，精打细算，按照规定范围计划开支，定期检查，及时公布。由基层单位代领代报的工资、津贴、探亲路费、差旅费等，应当按时领取，及时发放和结算。

第二百五十三条 现金和票据管理，应当做到收支有据，手续齐全，保管安全。

第二百五十四条 缴获或者出土的金、银、钱币、有价证券等贵重物品，应当及时如数登记上交，并办理交接手续，单位和个人不得私分和擅自处理。

接收的捐赠款物，应当按照规定管理使用。

第二节 伙食管理

第二百五十五条 部（分）队首长必须重视伙食管理，分工专人负责，科学调剂伙食，保证营养平衡，讲究色香味形，提高饭菜质量，改善就餐环境，节约粮食、燃料和用水，关心伤病员的饮食，尊重少数民族官兵的饮食习惯，保证伙食达到灶别规定的食物定量标准，并在任何情况下保证官兵基本的饮食需要。

第二百五十六条 挑选身体健康、思想好的士兵担任炊事员。加强炊事人员的政治学习、军事训练和业务训练，不断提高其军政素质和炊事技能。教育炊事人员热爱本职工作，经常了解他们的思想情况，及时解决他们的实际问题。基层伙食单位应当至少保持1名具有等级厨师水平的炊事员在岗。

第二百五十七条 发挥军人委员会经济民主组在伙食管理中的作用。经济民主组通常由本单位1名军官担任组长，由司务长（管理员、舰艇军需）、炊事班长和若干名士兵担任成员。

经济民主组通常每周活动1次，主要负责了解和反映官兵对伙食的意见，研究改善办法，审查食谱；监督经费开支，定期检查账目，防止贪污、挪用、铺张浪费和侵占官兵利益。

第二百五十八条 基层伙食单位每周制订1次食谱。食谱由司务长、给养员、炊事班长提出，交经济民主组审查，经单位首长批准后公布实行。

第二百五十九条 按时公布伙食账目。月终结账后，编制伙食账目公布表，由经济民主组和单位首长审查盖章并及时公布。

第二百六十条 逐日登记给养消耗。每日消耗的主副食品、调料和燃料，由炊事班长和厨房值班员共同计量并进行登记。

第二百六十一条 连队或者其他基层伙食单位设厨房值班员，由副班长和指定的士兵轮流担任，受连或者其他基层单位值班员领导。厨房值班员履行下列职责：

（一）验收购买的食物，并在单据上签字；

（二）监督按照就餐人数做饭，在给养逐日消耗登记凭证上签字，并于晚饭时向全连或者其他基层单位全体人员宣布当日消耗；

（三）督促炊事人员按时做好饭菜；

（四）督促炊事人员搞好个人卫生，检查并协助搞好食堂卫生；

（五）通知炊事人员做病号饭和给执勤、外出人员留饭。

第二百六十二条 基层单位首长在节假日应当参加和组织官兵帮厨，保证炊事人员劳逸结合。

第二百六十三条 食堂应当保持清洁，有消毒、防蝇、防鼠和流水洗手、洗碗设备。炊事用具用后必须洗净，放置有序。食物的采购、制作、存放应当符合卫生要求。实行配餐、自助餐或者分餐制度。公用餐具和个人餐具，必须洗净、消毒，防止传染病和食物中毒。

第二百六十四条 团以上单位的卫生部门每半年对基层单位的炊事人员进行1次健康检查，发现传染病和化脓性、渗出性皮肤病患者，必须立即调离诊治。

第二百六十五条 军官（家属）一般不得从基层伙食单位购取食物，确需购买时，应当按价付款。

基层伙食单位的就餐人员，除因公外出、探亲、住院等情况外，不得退伙。

上级人员和军人家属、亲友来队在基层单位就餐，按照规定交纳伙食费。

第二百六十六条 旅（团）生活服务中心，负责基层单位所需主副食品、炊事燃料的筹措、加工、供应和结算。

生活服务中心实施服务和保障，不得创收营利。供应的食品必须保证质量，确保安全，其价格应当低于当地市场零售价格。

建立司务长轮流值班制度，基层单位司务长参与并监督生活服务中心的工作和管理。

第二百六十七条 实行饮食社会化保障的单位应当建立健全伙食管理机制，加强对伙食质量、价格、卫生等方面的监督。

第三节 农副业生产管理

第二百六十八条 部（分）队应当因地制宜地发展以养殖、种植为主的农副业生产，积极采取先进技术和方法，提高生产收益，办好军人服务社。

农副业基地应当加强管理，提高效益，管住用好农用土地资源，为部队生活供应提供补助。

第二百六十九条 生产收益主要用于改善伙食，补助生活。基层单位的生产收入为基层单位所有。

第四节 卫生管理

第二百七十条 新兵编入部队前，必须进行包括理发、洗澡、换衣在内的卫生整顿和体格复查、病史登记、心理测试；进行卫生防病知识教育以及预防接种。

对来自疫区或者运输途中发生传染病的新兵，应当实施集体检疫，发现传染病病人或者疑似传染病病人，必须根据病种迅速采取隔离、消毒等相应的预防控制措施。

第二百七十一条 经常进行健康教育，培养官兵良好的卫生习惯，做到饭前便后洗手，不吃（喝）不洁净的食物（水），不暴饮暴食；勤洗澡，勤理发，勤剪指甲，勤洗晒衣服被褥；不随地吐痰和便溺，不乱扔果皮、烟头、纸屑等废弃物；保持室内和公共场所的清洁卫生。提倡戒烟。

第二百七十二条 按照规定对军人进行健康检查，军官、士官通常每年进行1次，义务兵在服役第二年进行1次，并建立健康档案。对查出患有疾病的人员，应当及时治疗，不适宜继续服役的，及时报请有关部门按照规定安排其退出现役。

第二百七十三条 按照规定对军人进行预防接种或者预防服药。对来自疫区的军人应当及时进行检疫；发现传染病病人，必须根据病种采取相应的消毒、隔离和治疗措施。

第二百七十四条 军人患病应当及时将病情报告直接首长，经批准后前往就医，由医师决定门诊、住院或者回队治疗，并根据病情开具病休证明。对急症病人，医疗机构必须随时诊治。

第二百七十五条 军人应当学习和遵守各项卫生规章制度，接受卫生人员的监督指导，积极参加营区卫生和生活环境卫生治理整顿工作。

第二百七十六条 深入开展爱国卫生活动，整治环境卫生，搞好卫生设施建设和管理，防止疾病发生和蔓延。室内外卫生应当划区分工负责，每日清扫，每周进行大扫除。

室内保持整齐清洁，空气新鲜，无蜘蛛网，无污迹，无烟头，无积尘。及时消灭蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂。

室外道路平整，沟渠畅通，无积水，无蚊蝇孳生地。有定点的密闭式垃圾收容设施，做到垃圾不乱倒、不暴露、定期处理。

第二百七十七条 定期检查生活饮用水的水源、水质。水质不符合要求的应当洁治。加强水源保护，禁止在饮用水源50米内设置厕所、畜圈、粪坑和堆积垃圾，不得因洗澡、洗衣、刷洗物品而污染水源。

第二百七十八条 厕所、畜圈符合卫生要求，每日清扫冲刷，保持清洁、无蛆。厕所有防蝇设备，密封贮粪池，粪便处理达到无害化。

第二百七十九条 卫生检查，通常班（排）每日、连每周、营每月组织1次，团以上单位每季或者重大节日前组织检查评比。

第五节 军事交通运输管理

第二百八十条 部（分）队应当加强军事交通运输管理，周密拟制运输计划，合理安排和使用运输力量，严格组织交通法规教育和运输训练演练，落实车辆、陆（空）军船艇（以下简称船艇）以及军事交通运输设施设备的使用管理和日常维护制度，圆满完成运输任务。

第二百八十一条 部（分）队组织输送和摩托化机动时，应当按照有关规定进行乘行教育，严密组织人员乘行和装备物资装卸，并加强现场组织和协同配合，确保运输安全有序。

使用国家和地方铁路、水路、航空运力组织人员输送和装备物资运输时，应当在驻交通沿线军事代表的指导下组织实施。使用汽车运输力量组织摩托化机动运输时，应当按照规定协调交通战备部门为部（分）队机动提供沿途道路交通保障。

第二百八十二条 部（分）队应当按照车辆、船艇编配用途、性能和规定的动用数量、行驶（航行）区域合理派遣使用，按照规定组织车辆、船艇的封存、启封、保养和检查，严格管理车船运用凭证和车辆号牌，指定专人负责登记、统计，准确记载车船的动用、数量、质量和维护保养情况。

第二百八十三条 部（分）队应当加强车场、码头等设施设备的管理和维护，严格落实值班和车场日、码头保养、码头日巡视制度。

编配5台以上车辆并集中停放的单位，应当设置固定车场，落实车场管理规定，组织车场勤务。

第六节 房地产管理

第二百八十四条 部（分）队首长必须重视营区土地、营房、营具、场地、道路和水电、取暖、卫生、消防、环保等设施设备以及营区文物、林木等房地产的管理，教育部属爱护房地产，遵守有关管理规定。

第二百八十五条 按照规定正确使用营房、营具、设施设备。未经具有批准权限的上级机关批准，不得任意拆毁、改建或者挪作他用。房地产不得擅自变卖、出租和转让。

军队单位出租空余房地产，租赁用途应当符合规定，对租赁方和租住人员进行严格审查，并定期组织检查，督促租赁方和租住人员严格遵守法律法规以及部队有关管理规定。

第二百八十六条 必须落实营房、营具、设施设备的维护保养制度，实行周期维修、责任管理，防止损坏、丢失，延长使用寿命，确保使用安全。国有土地使用证、房屋所有权证等房地产档案应当有专人管理。

第二百八十七条 加强水、电和取暖管理，保障部队正常的用电、用水和取暖，节约使用水、电和燃料。

第二百八十八条 部队调防或者撤销建制时，必须认真清点、登记、交接房地产以及有关档案材料。

篇7：经委创新工作汇报

创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。2012年，乡经委在推进我乡经济大发展中，始终坚持解放思想，实事求是，大力弘扬务实创新精神，倡导求实、务实的工作作风，瞄准建设富裕和谐新长青的目标定位，积极创新完善有利于经济发展的工作机制，促进了我乡经济协调可持续发展。乡经委创新工作主要围绕五个方面开展：

一、建立企业短信服务平台。截至目前，我乡辖区内企业数量增至3XX家左右，为搭建企业交流平台，营造“安商”、“兴商”的良好氛围，使企业管理、服务工作更具有针对性并取得实际性效果，我乡拟建立企业短信服务平台，主要用于向辖区企业及时发布上级或国家扶植企业的相关优惠政策；按时提醒企业做好安全生产、消防等各方面工作，做好相关宣传，增强企业安全意识。

二、各村园区新入住企业备案。为方便我乡新入驻企业的服务和管理，乡经委通过对各村园区新入驻企业的营业执照、税务登记等企业相关资料进行登记备案，以及对企业进行安全生产，合法经营等方面的现场检查，确保企业健康发展。

三、积极抓好项目谋划和储备工作。今年以来，乡经委认真研究国家政策，积极关注国家政策的变化，切实围绕政策导向谋划项目；“以规划定项目，以项目争投资”，围绕科

学编制规划谋划项目；准确定位乡经济发展的思路和目标，围绕重点产业、重点区域谋划项目；认真细致地做好项目前期工作，使更多项目达到可报、可批、可建程度，为争取国家投资和吸引社会投资创造良好的条件。

四、建立项目投资导向计划。深化服务企业内涵，积极帮助企业学习、掌握国家对于企业投资发展的相关优惠政策、法规，引导企业进行合理项目投资计划，享受国家扶持，受惠国家政策，切实做好企业服务工作。

五、营造全民招商的浓厚氛围。今年XX区下达给我乡招商引资指导目标任务是11亿元。为进一步增强全乡上下招商引资的责任感和紧迫感，确保圆满完成区委、区政府下达给我乡2012年招商引资指导目标任务，我乡自我加压，针对各村、各部门原有基础不

一、交通区位不同、职能职权各异等因素，把招商任务合理分解下达到X个村,XX个目标责任部门。鼓励各村、各部门自行引荐、邀请客商来我乡考察投资，自主举办招商引资活动项目，压实担子，夯实任务，将招商引资任务转化成各村各部门的工作压力，促使任务再分解，措施再细化，借此带动形成了人人参与招商、个个带头招商的浓厚氛围，确保全年招商引资任务的全面完成。

篇8：工经委

厉大汛介绍，经委技术市场中心作为二大平台的实施单位，积极推动科研院所、高等院校的技术成果在北京转移推广工作，从解决企业生产中、发展中遇到的技术难题入手，不断促进企业技术核心力量的发展。他强调：“通过二大平台，在总结推动技术成果转化的运作模式、开展北京市技术转移中心认定、促进技术转移中心与企业进行技术合作等方面取得了可喜成绩，为经委技术市场中心做好技术转移工作提供了制度保障。这也是能获得‘十大技术转移服务之星’称号的原因所在。”

北京工业技术支撑与产业促进平台

厉大汛介绍，经过两年多的积极探索，北京工业技术支撑与产业促进平台总结出一系列推动技术成果转化的运作模式。一是组织院所与企业开展“双向考察”机制；二是定期或不定期举办科技项目“专场对接会”；三是为重点行业的重点企业提供技术支撑；四是建立“跨所合作”机制，推动解决行业企业共性关键技术难题；五是鼓励研究所与企业“共建工程中心”，建立长效合作机制。

通过以上五种工作模式，实现了集成多个研究所的多项技术对单个重点企业技术难题的攻关，以及集成多个研究所的核心技术力量为重点企业提供全面技术支撑。这些是技术平台在为推进北京市企业自主创新，提升行业整体竞争力方面做出的积极有益的尝试。

厉大汛举例说，通过该平台，推动中科院北京国家技术转移中心与中国石化燕山石化公司签署了长期合作协议，为全面提升燕山石化核心竞争力提供技术支撑。通过逐步解决燕山石化“油品在线优化自动调和”、“油品脱烷酸”、“催化法生产乙二醇”、“催化装置自动巡检”等多项长期困扰企业发展的重大技术瓶颈问题，每年将为企业增效几亿元。

北京工业发展智力支撑平台

厉大汛介绍，通过搭建北京工业发展智力支撑平台，进行技术转移中心建设，引导高校资源与企业需求的对接，促进首都高校科技、人才、信息优势与北京市重点行业、重点企业的结合，推动传统产业改造提升和高新技术产业化的进程，加快企业自主创新能力的培育，全面提高北京工业整体素质和综合竞争力。市教委和市工业促进局共同认定了电子信息北京市技术转移中心、新材料北京市技术转移中心、城市交通北京市技术转移中心、服装北京市技术转移中心、都市农业北京市技术转移中心等9家北京市技术转移中心。

篇9：经委年终工作总结

(一)国家宏观调控政策趋紧，制约我州工业经济的发展。

随着国家宏观调控政策的不断加强，进一步紧缩“银”根、“地”根，国家产业政策，土地政策，环保政策越来越严格，项目审批难度大、项目落地难，给我州工业项目的实施带来较大的影响。

(二)随着国家土地征用补偿标准的提高和审批手续更加严格，导致项目建设用地征用普遍较难，并且征用后的土 地移交很难按时进行，土地的征用和移民搬迁已成为影响项目建设的“难中之难”。

(三)节能减排和淘汰落后装置，造成我州部分行业产能下降。

我州淘汰落后产能，铁合金行业9.56万吨、钢铁行业生铁7万吨、水泥行业81万吨、黄磷行业2.1万吨。这些产量的淘汰将造成我州工业总产值减少约12亿元，增加值也随之减少，影响了四项工业经济发展目标任务的完成。

(四)资本市场不健全，融资渠道单一，融资难制约了工业的快速发展。

至12月末，全州金融机构各项贷款比年初增长12.1%，尤其是工业贷款比年初下降3.9%，加之民间资本投入、上市融资、风险投资三大资金渠道不畅，及国家上调贷款基准利率和提高存款准备金率的实施，导致企业资金短缺的矛盾更加突出。

(五)国家在淘汰落后产能上的退出机制还未建立和不完善，对淘汰落后产能的企业在新上项目上、职工安置等方面没有相应的扶持政策，使淘汰落后产能的工作压力和阻力较大，工作推进受到影响。

(六)煤、电、油、运供需矛盾突出。

今年以来，我州重点企业重点物资出省计划兑现率虽有所提高，但运力不足的矛盾依然突出。同时，今年省下达x州的发电任务较重，而我州电煤供应严重不足，新建六台机组不能满负荷发电，与之挂钩分给我州用电缺口较大。当前，我州日均电量需求达2500万kwh左右，而省分配x州日均电量仅为1450万kwh，缺口较大。按省政府要求，今年我州将关闭19对煤炭矿井，减少产能57万吨，将进一步加剧我州电煤及社会用煤供应不足的矛盾;油料供应紧张的矛盾仍未完全化解，制约了企业的正常生产和经营。

篇10：乡镇经委工作总结

十二五收官之年的2015年即将过去，一年来经委在镇党委、政府的正确领导下，在上级各主管部门的具体指导下，通过单位全体员工的努力，较好地完成了本的各项工作。根据本的工作目标完成情况来看，各项工作得到上级的认可，回顾一年来主要做了如下工作：

一、经济发展和管理方面

1、抓好龙头企业管理，促进全镇企业发展。为了促进辖区经济的发展，申报新增了华阳织布厂为XX市级规模以上企业。并认真落实市政府、统计局实行规模企业统计报表联网直报工作。通过抓龙头规模企业，促进了全镇企业发展，截至10月份各规上企业上报产值共计789055千元。

2、积极响应国家大众创业万众创新政策，扶持辖区居民创业。截至10月份帮扶辖区群众成功办理小额贷款16人次，贷款金额106万元。

二、劳动保障服务方面

1、高标准建立了服务工作平台，认真完成养老保险和医疗保险工作。在服务大厅设立了专门的便民窗口，每天有专人值守，有群众办事积极热心解决。今年，我镇城乡居民养老保险参保人数共计16072人，新参保人数285人。共计到龄享受人员4621人。城乡居民养老保险续缴费工作也开展顺利，全镇城乡居民养老保险缴费率已经达到目标任务要求。今年5月1日至9月25日是居民医保的办理时间，共计办理新参保11人。

2015年镇共办理被征地农民养老保险新参保项目7个批次，涉及黄山、大徐、、东周、姜顾、彭巷、河北七个村共1344人，其中到龄享受待遇人员118人。已纳入参保的被征地农民中，本新增到龄待遇享受人员合计114人，每月到龄人员上报工作及时准确。

2、继续搞好劳动就业、创业和服务工作。共接收企业退休人员9人，目前社区退休人员总数共计103人。同时2015退休工人资格认证工作已经完成，认证比例达95%，并且按规定对于少数身患重病卧床不起的退休工人实行特殊认证，保证了认证工作的开展。在春节及中秋节期间，对辖区内生活困难，身患重病的5位退休工人进行了走访慰问工作。2015年10月，退休人员体检工作圆满完成，辖区内共61位退休工人纳入此次体检范围，实际参加人数35人.。

3、继续做好失地农民养老保险工作。2015年我镇共办理被征地农民养老保险新参保项目7个批次，涉及黄山、大徐、、东周、姜顾、彭巷、河北七个村共1344人，其中到龄享受待遇人员118人。已纳入参保的被征地农民中，本新增到龄待遇享受人员合计114人，每月到龄人员上报工作及时准确。

三、安全生产方面

1、切实加强领导，明确目标和任务，完善各样规章制度。今年成立了镇防火工作委员会，形成了主要领导带头抓，分管领导具体抓,具体工作有人实际抓的工作格局，落实了镇消防安全网格化布局，镇到村、村到组，做到属地管理，人人有责。年初镇人民政府与各村委会、辖区各企业分别签定消防安全目标管理责任书，明确各企业、各村委会的工作职责，层层落实责任制，将消防工作纳入年终考核，严格奖惩制度，对因工作不力，导致发生重特大消防安全事故的将追究负责人的责任。

2、加大宣传教育，增强消防安全意识。我镇坚持“预防为主，消防结合”的工作方针，重点管理，重点排查，加大宣传和整治力度，充分利用元旦、春节、安全月、十一小长假等节假日为契机进行消防安全宣传，在村内醒目位置粉刷消防宣传标语，设置村民防火公约。积极推进消防宣传“四进”(进学校、进农村、进家庭、进企业)活动，提高农村群众消防知识普及率。进一步提高全民的消防安全意识，形成全民参与、齐抓共管、共同监督、共同维护、积极推进的工作局面。

3、采取措施，认真排查，努力消除隐患。我们始终坚持“预防为主，防治结合”的方针，加强对学校、企业、加油点、餐饮店、娱乐场所、烟花爆竹销售点等场所进行专项整治排查，每逢节假日，都在主要领导或分管领导带队下，组织有关部门进行安全检查。今年，我镇协同高新区安监局、消防大队对辖区内的幼儿园、生产加工型企业、瓶装液化气出售点进行了5次安全生产大检查，并对存在安全隐患的单位下发了整改通知书并责令一户无证经营的加油点停止经营，查封私建汽油罐、柴油罐各一，有效的预防了安全生产事故的发生。今年八月到九月对辖区内所有厂矿企业进行了集中检查，共检查企业单位67家，检查出安全隐患89条，已整改89条，重大安全隐患条数0条。细致摸底了辖区内各粉尘企业，对存在安全隐患的地方，及时提出整改，并不定期复查，使各项安全隐患消除在萌芽状态。

4、增加经费投入，加强基础设施建设。针对我镇农村消防工作基础设施薄弱，房屋密集，火灾隐患大的突出问题，积极争取资金投入到消防工作建设中，主要是购买防火设备，分别发到学校、农贸市场及村委会，建立消防站。二是加强对联防队员的培训，进行防火、灭火、应急处置各种突发事件的演练，提高防火业务技能，增强备战力。确保消防工作顺利开展，极大改善了农村消防安全条件，使群众的财产得到有效保障。

四、统计工作方面

今年统计站继续扎扎实实做好上级下达的各项统计任务，共有以下四个方面：

1、完成了管委会布置的个体户抽样调查和工业企业样本调查的工作。

2、继续进行规模以下工业企业核实工作。统计站继续对规模以下工业企业进行核实工作。主要核对内容为名录库中企业的组织机构代码，单位详细名称，单位负责人，联系方式，登记注册类型，主要业务活动，行业代码，单位所在地，区划代码，邮政编码、开业（成立）时间（包括年和月），营业状态等字段，重点核对营业状态和全年经营收入状况。主要利用电话核实和上门走访的方式完成了我镇的所有工业企业的核实。并对有信息错误的企业进行了上报。这项工作对全面透彻的掌握辖区经济状况有极大的帮助。

3、切实完成了人口与劳动力抽样调查工作。这次人口与劳动力抽样调查抽到我镇的仁和村为调查对象，并对仁和村前期在人口普查时划分的小区进行了抽样，最后选定第1和第3小区为调查小区，共涉及调查人口400多人。在10月中旬我们入户进行上门登记人员信息，在完成入户工作后及时做好复查等核实工作。

篇11：经委领导工作会议讲话

同志们：

今天我们在这里隆重召开市经委20*年度总结表彰暨新春联欢会，目的就是盘点总结20*年工作，大张旗鼓地表彰先进，共同庆祝我们20*年度取得的成绩。刚才，我们对20*年度先进集体、先进工作者和优秀共产党员进行了表彰，应该说，我们经委所有的科室、单位及大部分同志们都付出了艰辛的努力，并取得了较好的成绩，但受名额限制，有的科室、单位和同志没有评上先进，我建议把掌声送给他们，感谢他们为全市工业所做的努力，感谢他们为经委付出的努力和取得的荣誉，谢谢你们!

20*年是极不平凡的一年，对我市的工业发展和经委机关建设均具有里程碑式的意义。市十三次党代会把工业强市作为加快发展的第一战略，并采取了一系列强有力的措施：赴南方考察学习，出台培植财源骨干企业和优势产业的意见，实行市级领导联系骨干企业制度;实施南融北接，举办十一届德洽会，对接央企合作恳谈会;再次召开规模大、层次高、内容实的7.31大会和推进工业强市战略现场会(禹城)，出台实施工业强市的《意见》等等。可以说，市委、市政府对工业的重视程度和抓工作的力度前所未有，各部门、社会各界对工业的关注和支持前所未有，企业家干事创业的热情和激情前所未有，形成了合力推动工业发展的良好氛围。市经委作为全市工业经济的综合管理部门和市属工业企业的主管部门，紧跟市委、市政府决策部署，适时制定了“工业强市经委先行、科学发展市属领跑”的工作方针，创新思路，扎实苦干，取得了工业发展和机关建设的“双丰收”。

20*年全市规模以上工业完成工业增加值563亿元，增长23.4%;可实现主营业务收入亿元，利税265亿元，利润150亿元，均增长30%以上。工业用电量97亿度，增长15%;累计产销率98%。工业总资产1350亿元，增长20%;规模以上企业可突破2500家，较上年增加近300家。主要经济指标超额完成年度调控目标，提前三个月达到去年全年水平，是近年来工业发展最好的时期。主营业务收入突破亿元，限额以上企业户数达到2500家，永锋钢铁公司销售收入突破60亿元，恒升、恒源、景津、通裕等一批大项目相继开工建设，标志着我市工业发展进入新的阶段。

一年来，市经委全体干部职工在委党组的坚强领导下，认真落实科学发展观，深入实施工业强市战略，聚精会神求突破，一心一意谋发展，办成了六件大事，解决了五件难事，干成了八大类实事，是近年来工作成效最明显、实绩最突出的一年。

一、立足于当大参谋、出大主意，坚持谋大事、干大事，办成了六件事关全市工业发展的大事

1、市属企业对外合作取得重大成果。多年来，市属企业的对外合作一直是各级领导关注的焦点和难点。20*年，在市委、市政府工业强市战略的感召和引导下，在市经委的促动、支持下，在第十一届德洽会上市属企业签定对外合作项目8个，合同引进资金45亿元，成为德洽会上最大的亮点。石油化工总厂、晶华集团开创了我市与央企合作的先河。石化总厂的整体搬迁扩建项目，历时两年多，9月17日与中化集团成功签约，总投资25亿元，是迄今为止我市最大的招商引资项目，将有效解决城区安全隐患和企业加快发展两大难题。委机关招商项目3个，到位资金3.94亿元，完成年度目标的328%，是上年的1.7倍。

2、争取政策性资金取得丰硕成果。全年共争取无偿资金7332万元，比上年增加1.5倍多，是历年来争取数额最多的一年。这批资金扶持项目30个，涉及8个县(市、区)、20余家企业，其中节能降耗的22项，金额5596万元;重点产品结构调整和关闭淘汰落后生产能力8项，金额1580万元，居全省第一位。

3、未来五年发展规划重新拟定。根据市委、市政府部署，组织精干力量，历时三个月的时间，进行专题调研，重新确立了今后五年重点扶持、发展的六大优势产业(机械制造、化工、纺织服装、农产品深加工、林产品加工、生物制造)和四大产业集群(新能源、汽车零部件、功能糖、中央空调)，并逐一制定发展规划，为今后五年的工业发展确定了方向和重点。20*年，预计六大优势产业可实现主营业务收入1390亿元，利税186亿元，利润104亿元，对全市工业的贡献额达到70%。农产品深加工业销售收入近400亿元，机械制造、纺织服装、化工突破200亿元，林产品加工、生物制造可过百亿元。四大产业集群可完成主营业务收入275亿元，利税38亿元，利润21亿元，均增长50%以上。

4、技术创新和品牌建设取得重大突破。乐陵金麒麟集团通过国家级企业技术中心认定，实现了我市国家级技术中心零的突破;保龄宝公司技术中心被认定为省重点企业技术中心，成为我市首家进入“双百工程”的企业技术中心;新增省级技术中心2家、市级14家，形成1个国家级、15个省级、14个市级的技术中心创新体系。新增7件中国驰名商标、9个中国名牌产品、8个国家免检产品、14个山东名牌产品，形成了12件中国驰名商标、20个中国名牌产品、30个国家免检产品和74个山东名牌产品的品牌体系。

5、市属企业“二次创业”好戏连台。谋发展、求突破成为市属企业的共识。20*年，先后有6家市属企业落户经济开发区，实施整体搬迁或新建分厂，总投资11.3亿元，全部建成后可实现销售收入30.5亿元，利税4.5亿元。市属企业发展形势喜人，原定四年翻番的目标有望提前一年实现。

6、汽车零部件集群靠大联强，发展迅猛。适应汽车零部件产业快速发展的需要，成立了*市汽车行业协会。先后于9月份、12月份分别与中国重汽和北汽福田签署了建设汽车零部件配套基地的协议，为我市汽车零部件产业的发展开辟了新的天地。

二、立足于为党委、政府排忧解难，妥善化解各种危机和矛盾，解决了事关全局的五件难事

1、节能降耗攻坚战取得阶段性成果。万元GDP能耗降幅在全省第六位的基础上，20*年上半年又下降3.17%，居全省第四位，预计主要能耗指标可完成全年任务。我市节能降耗许多单项工作走在全省前列：节能国债项目争取个数和资金居全省首位;禹城市循环经济经验被选为全省循环经济案例，4家企业被评为山东省节能先进企业，1项技术被评为山东省重大节能成果;散装水泥完成推散量148万吨，完成省下达计划的119%，同比增长40%;承担了全省能源审计试点，起草和参与起草全省节能监测、热电联产和能源管理体系要求等九项标准，节能监察工作先进经验四次在全省推广，节能执法居全省领先地位，市节能监察支队在全省节能监察系统评比中名列第一名，为我委赢得了荣誉，为全省节能降耗工作做出了积极的贡献。

2、成功化解了几个大企业的金融危机。随着国家宏观调控的深入实施，几家传统产业的大企业遇到了前所未有的困难，面临资金链断裂的危险。在市委、市政府的正确领导下，在市经委的具体操作下，通过调整领导班子、调整债务结构、重组联合、协调各金融单位关系、争取多方支持等，近半年的努力，成功化解了几个大企业的金融危机，保持了发展环境和金融环境的稳定。

3、深化改革，妥善解决市属困难企业的问题。成立了市属企业改革推进工作办公室，从11个部门抽调13人，集中办公，强力推进市属企业改革。按照市政府总体要求，6月底完成了纺机公司的关闭工作，春节前将完成鲁王化机公司职工安置工作，研究制订了锅炉公司深化企业改革方案，帮助企业积极寻找合作伙伴。

4、淘汰落后产能工作迈出坚实步伐。拆除了3条(共40万吨)立窑水泥生产线，关停2台0.3万千瓦小火电机组，关停四家造纸企业的草浆生产线，减少草浆生产20余万吨，关闭3万吨以下酒精生产线2条，淘汰落后纺织设备1200余台(套)，落后机械设备300余台(套)。

5、机关自身建设迈上新台阶。20*年精心组织学习贯彻十七大精神，扎实开展主题教育暨优化发展环境整创建活动，积极推进机关服务品牌创建，机关整体形象、工作效率和作风建设取得明显成效，在重点纳税企业对市直部门的行风现场测评中，我委居第二名，受到通报表彰。大力度调整干部，4名县级干部得到提拔和重用，调整科级干部两批、14人次;成立了副县级市政府节约能源办公室，监测中心改为节能监察支队，工资列入财政预算，单独设立安全生产科，三个机构同时获得批复。多方筹措资金，更换了办公家具，更新、配置电脑，更换公务用车，极大地改善了办公条件，提高了工作效率，促进了工作开展。可以说，20*年是经委机关对外、对内形象变化最大的一年!

三、立足岗位职责，高效为企业服务，干成八大类实事

1、精心组织经济运行，确保工业发展的健康平稳。建立了较为完善的经济运行监测分析制度和工作体系，开展了百强企业基本情况调查、玉米加工企业有关情况调查，形成了《大力发展生产性服务业、推进产业结构优化升级》等调研报告。高度重视50户财源骨干企业的培植工作，落实市委、市政府有关政策，帮助企业解决生产经营中的实际困难，取得明显成效。20*年主营业务收入过10亿元企业32户(比上年增加10户)，过20亿企业9户(增加3户);利税过亿元企业39户(增加14户)，过2亿元的13户(增加7户)，过5亿元的3户(华能*电厂7亿元、永锋钢铁公司6.3亿元、华鲁恒升集团5.5亿元)。

2、不断加大技改投资力度，大力推进结构调整和产业升级。20*年，共有在建技改项目611个，完成投资295亿元，同比增长15%。共有恒升集团年产8万吨DMF等473个项目竣工投产，年可新增销售收入能力533亿元，利税能力100亿元。完成机电产品出口2.8亿美元，增长63%，占全市出口总额的33.3%，首次超过纺织类产品，跃升为我市出口的第一类产品。审查机电设备进口3050万美元，可贴息近900万元。为21个项目办理进口设备减免关税和进口环节增值税，确认金额5290万美元，可免税1*60万元;为10个项目办理国产设备抵免所得税手续，确认金额1亿元，可抵税4000万元。

3、狠抓自主创新，提高企业核心竞争力。20*年共实施技术创新项目378项，有81个项目列入20*年山东省技术创新项目计划，其中达到国际水平16项，国内先进65项，全部建成后可实现新产品销售收入239亿元，利税54亿元。有32个新产品通过了省级鉴定，享受按研发投入的150%抵扣应纳所得税，金额1.24亿元，并可享受省财政专项资金扶持。

4、深入开展管理创新活动，不断提升管理水平和档次。组织企业管理现代化创新成果推荐、评审，7项获省级奖，其中特等奖1项，二、三等奖各3项;44项获市级管理创新成果奖。组织了优秀企业家评选活动，16名同志被授予第二届*市功勋企业家，18名同志获优秀企业经营者称号。对市属5家企业经营者经济指标进行审计、考核，兑现了年薪。加强典当业监管发展，新增武城润厦、乐陵天信分公司两家典当行。举办四期培训班，70余家企业的近300名经营管理人员参加了培训。

5、创新交通电力管理，为工业发展提供强力支撑。强化对16条铁路共用专用线的监督管理，协调开通石化专用线。认真做好治理公路“三乱”工作，组织明查暗访20余次，查处群众举报10起，确保了全市公路交通的畅通、有序。认真做好地方及企业自备电厂服务管理工作，争取发电量计划16.236亿千瓦时，满足了电厂的生产需求;大力推进电力企业替代发电工作，协调华能*电厂为恒升热电、武城热电发电3.4亿千瓦时，为被替代方带来1700余万元的经济效益;协调华能*电厂替代市外电厂发电15亿度，产生经济效益9000万元;为晶华大坝公司争取直购电量2.6亿千瓦时，产生经济效益3000万元。

6、强化市场整顿，规范市场秩序。制定整规工作和专项整治工作方案，协调各项工作规划的落实，精心组织，强化调度，加强督查，全年组织开展了食品药品放心工程、打击商业欺诈、保护知识产权、烟草打假、整治虚假违法广告等23次专项活动，专项督察10余次，出动执法人员5万余人(次)，检查各类生产经营单位6万余处(次)，查处各类违法案件2万余起，涉案金额近5000万元。

7、加强行业管理，促进行业健康发展。积极参与企业改革、搬迁、安全生产检查、对外合作和信访稳定等工作，并创新思路，主动开展了许多工作。机械行办组织企业参加全省装备制造业发展论坛，3家企业被评为山东省自主创新先进单位;纺织行办推荐并争取4个项目荣获20*年度中国纺织科学技术奖，夏津被授予“山东省棉纺织名城”，禹城市获“山东省半精纺毛纱名城”;化工行办高度重视农药生产企业管理，召开3次专题和现场会，在省禁化武办召开的工作会议上做了典型发言;轻工行办推荐夏津荣获山东省面粉加工名城;建材行办推荐晶华集团获得全国建材行业先进集体，获劳动模范和先进工作者各一名。我市有四位手工制作者荣获山东省工艺美术大师称号。

8、高度重视安全生产和稳定工作，维护安定团结的大好局面。安全生产科成立后，组织安全生产大检查2次，专项检查4次，查出事故隐患200余项，并限期整改，确保了安全生产不留隐患，有效地减少了事故的发生，我委被评为市安委会先进成员单位。全年接待处理来信来访177起、1330人次，其中集体访27起，承办并处结市长公开电话交办案件26起，全年处结不稳定因素及矛盾纠纷案件的处结率达95%，继续保持了市属工交企业进京到省上访案件零的记录，被市委、市政府授予信访稳定先进单位。

同时，工交企业领导班子的调整配备，党建和群团工作，廉政建设、宣传报道、信息督察、干部人事管理、老干部和物业管理等各项工作均取得了显著成绩，许多单项工作走在了全市甚至全省前列，树立了我委良好形象，促进了工作经济的健康发展。

同志们，上述成绩的取得是市委、市政府正确领导的结果，是各级、各部门大力支持、共同努力的结果，更是我们市经委全体干部职工埋头苦干、开拓进取的结果，在此，我代表市经委党组，对同志们一年来的辛勤付出表示衷心地感谢。

20xx年，我们将面临更加严峻的挑战，让我们在市委、市政府的坚强领导下，继续贯彻工业强市经委先行、科学发展市属领跑的工作方针，发扬单项工作争第一、全面工作创一流的优良传统，负重奋起、加压奋进，在分管市长的带领下，团结一致，同心同德，力争取得更大的成绩。也借此机会送上新年祝福，祝大家身体健康，阖家幸福，万事如意!