企业如何做好宣传册

企业如何做好宣传册（共8篇）

篇1：企业如何做好宣传册

如何做好自己企业的宣传册、画册设计，很多客户以为这是设计公司单方面的事，我把事情委托给你，我出钱，你得帮我办事，而且得帮我办好。其实不对，至少不完全对，一本宣传册的最终设计成品的品质与效果不完全取决于设计公司，我大胆量化一下，我觉得，一件成功的设计作品，客户占50%，设计师占50%。那么究竟如何才能做好自己企业的宣传册或者画册，以我在设计公司多年的设计工作经验（和视觉专注于画册设计、宣传册设计、书籍装帧设计，是国内少有的几家专业从事画册、宣传册设计的公司之一，在画册设计领域具有相当设计实力的品牌设计机构。），我认为客户必须做好两件事：

用诚信和理性的方法选择正真合适的设计公司

要做好一本高品质的企业画册，肯定必须选择一个高水平的设计公司。据我所了解，90%以上的客户在选择设计公司时都保持高度的慎重状态，往往都会通过朋友、网络等途径选择三到五家、多的甚至十几家设计公司进行比较，包括比价格和比实力，而在设计实力的衡量上他们往往选择让设计公司进行比稿（这里说的比稿，是极不规范的竞标，没有任何标的费，也不公开任何信息等等），而很多设计公司迫于市场竞争的压力往往接受这样的PK。而我在和视觉画册设计公司工作的多年中，我们几乎每年都会碰到很多与其他设计公司合作不下去又选择与我们合作的客户，在与他们的深入交流中得知两条重要信息：1.与他们合作不下去的那家设计公司是通过比稿选出来的。2.他们发现那家公司在比稿时做的设计是可以接受的，但正式合作后确感觉越来越不对了，以至于无法继续合作。说到这里，我们不得不提出一个疑问：这种不规范的比稿是选择设计公司最好的方法吗？答案很显然不是的，那么，客户究竟如何选择正真适合自己的设计公司，我认为理性评判、诚意选择、后续保障是选择自己合作伙伴的最佳方法（我所说的是针对画册、宣传册设计这种小型设计订单，无法实行正真意义的竞标时）。

在阐述这个问题之前，我们先来分析一下不规范的比稿为什么选择不出合适的设计公司，首先，让我们了解一下当下所谓不规范比稿的状况，不规范比稿就是简单了解客户设计需求后，几家设计公司开始做设计方案，最后由客户挑选，在这个过程中没有任何比稿费用，信息完全封闭，没有任何条款约定和评选规则，选中与否完全取决于客户拍板人的个人喜好。这里我们且不说客户审美素质的高低，其实参与PK的设计公司无论实力强弱，都面临着无数种被落选的危险，比如，客户企业内部计划改变，暂时停止宣传册设计，或者客户内部员工甚至老板介绍自己朋友的设计公司来设计，那么，哪些辛辛苦苦参与竞标的公司设计再好的方案都只会换来一句话：我们不喜欢，或者不适合我们，轻松把你送走，更有不道德的企业会要求你把设计方案留下，说是给他们头审查，其实把你的方案给他们的朋友去参考和借鉴了。

正因为如此，饱受客户欺骗的设计公司也在不断的反省和总结，有实力的设计公司开始明确提出解决反对任何形式的比稿和竞标，以积极而又强硬的态度应对哪些无聊而又无理的客户（笔者所在的设计公司和视觉专业画册设计公司是坚决反对不规范比稿的），当然也有一些小型设计公司迫于业务的压力不得不面对这种无序无奈竞争，当然他们经过多次这样的“洗礼”后总结出一套应对“不规范比稿”的“不规范设计”策略，将优秀的设计作品升级为模板，在面对这种比稿时，从自己积累的大量模板中挑选几套直接套上去，在很短的时间里，轻松的“设计”一套甚至几套看上去还很精美的设计方案，而且各种风格兼有，至于中没中标也就无所谓了，他们通过这样大量的比稿，以碰运气的心态获取一些订单，这就是我们业内所说的“飞机稿”。说到这里，我想以上所有的疑问应该都很明白了，因此，企业要想真正提升自己的宣传册品质，必须选择理想的设计公司，而选择理想的设计公司，我认为企业必须做到：理性评判、诚意选择、后续保障 理性评判

其实，前期选择一家适合自己的设计公司并不难，也并不需要如此复杂。最好的方法是细读设计公司已有的作品和案例，认真分析服务过的客户，细心与设计师交流。作品反应设计水平和风格，客户反应公司实力和服务，交流体现服务质量和对项目的理解力。真正有实力的设计公司从这几个方面足以反应出来的，如果说从这些方面还无法看出设计公司的实力，难道就可以从这种简单的比稿所做的几套方案中看出来吗？这未免有些自欺欺人吧，当然如果你还不放心，可以去设计公司实地考察。到此为止，我认为完全可以做出理性的评判了。

诚意选择

您一旦选择一家公司，我建议您给予充分的信任，与设计公司签订规范合同，并按合同约定支付预付款，这种信任对您大有益处，这样，设计公司可以安心的按规范流程全力以赴做设计方案，不再是用“飞机稿”去碰运气了，设计方案的质量显然是不一样的。

后续保障

很多客户也许会有一种担心，如果我的判断失误，或者设计公司做别的客户服务很成功，万一给我们设计时不行或者“不对我老板的胃口！”那怎么办？首先我认为，只要是一个设计团队在服务，是不会出现给这个公司做得非常好，换一个项目就完全不行的情况的，如果真有这情况，那肯定是沟通的问题（关于沟通的问题以后在讨论），当然如果您还是担心，我建议您在合同中规定，如果设计不满意，可以终止合同，当然具体条款可以和设计公司协商。也许很多人不明白，这样和比稿有什么区别，告诉您，区别大了。不管是设计公司还是客户都大有裨益，笔者在此不再细谈。

尊重专业把设计公司当成合作伙伴

是不是选择好了适合自己的设计公司就可以做出很好的企业画册呢？显然不是，选择好设计公司只是具备了做好企业画册的前提。要想成功完成企业画册的设计，我认为在具体设计过程中企业还应注意如下三方面的问题：

摆正位置与设计公司平等交流

很多客户在与设计公司合作过程中，往往以高高在上的“客户”姿态凌驾于设计师之上，不能或不愿意与设计师形成良好的沟通，只是一味的要求设计公司出设计方案然后轻描淡写的否定再否定，设计公司只能被动麻木的猜测客户的喜好，以至于终止合作或者最后由于时间等关系无赖草率定稿。其实当企业与客户确定合作关系后，建立健康良好的沟通是做好企业画册设计的关键，设计师需要仔细的了解企业的文化、企业的设计需求、行业背景、竞争对手以及客户对设计风格的喜好、更重要的是客户的客户的特点等等一系列的问题，而设计师的设计理念需要给企业很好的传达，只有通过相互沟通交流才能最终形成理想的方案。企业应该明确一个关系，设计师是在帮企业解决问题，在为企业服务，当然这种服务是付费的，但不能因为付费就改变了正常的合作关系，导致设计的结果不理想，最终损失最大的是企业自己。

从公司文化（或者产品特性）和客户需求确定设计定位 很多客户在设计自己企业的宣传册是，完全以自己个人的喜好来要求设计公司。这里有一个相对专业的问题，企业宣传册、画册并非给企业自己阅读，而是宣传自己企业和产品的一种传播手段，既然目的是推广，那么，我建议在设计公司开始正式设计方案前企业与设计师认真交流，明确宣传册的目标读者，即客户的客户特点和需求，所有，企业宣传册真正要迎合的对象应该是客户的客户，那么企业自身喜不喜欢其实并不重要。所以，把企业自身的文化（或者产品的特性）与客户需求很好的结合起来，最终达到宣传企业推广产品的目的才是最重要最终极的，当然如果在满足以上条件的情况下，同时也能让企业自身满意，那无疑是完美的。

提升自身审美素质监管设计品质

当然，我认为优秀的设计方案是在企业的质量监管下产生的。前面强调企业和设计师必须良好的沟通，充分尊重专业，并认真听取设计师的专业意见，并非完全直接采纳设计师的所有方案，一方面设计师的方案不一定都很完美，最主要的是设计师不一定非常准确的理解了企业的文化和客户的需求。所以只有不断的磨合、碰撞、分歧再达成一致，才能形成理想的方案。但是，由于很多客户的自身的审美局限，往往将设计师本来很优秀的方案给“监管”了。这是很可惜很遗憾的事，因此，客户提升自身审美素质也很重要。因此，做好自己企业的宣传册和画册，客户自身的决策往往起到决定性的作用。只有选择好合适的设计公司，充分的利用设计公司的专业优势，平等交流，才能达到预期效果。企业画册设计、宣传册设计、画册设计、画册设计公司、楼书设计、纪念册设计、宣传册设计

篇2：企业如何做好宣传册

在企业的品牌推广或营销活动中，把握宣传的高度是及其重要的一环，许多企业就在这方面犯了错误，使宣传变成企业在自言自语，试图展示企业如何的强大，结果大众对企业的印象却无法深刻铭记。所谓的高度，笔者理解为“体现企业在为民族、为社会尽其所能，以及在关注消费者利益而进行的企业行为的表现。”如“王老吉”的巨额捐赠行为，就是很好的例子，“王老吉”让国人感动了，产品销售的回报是必然的结果，“王老吉”不去就此作任何宣传，这种无声胜有声是一种高度。如果“王老吉”也来个我是试水“灾难营销”的宣传，那结果将会如何？相比之下，许多企业捐款的数额远没有投入宣传自己捐款的广告费花得多，但消费者不为所动，其广告效果又能如何呢？企业参与公益活动的方式很多，救灾能感动国人，娱乐也同样可以感动国人，关键在于企业所做的活动本身有无服务社会大众的意义所在，以及企业的宣传导向是否说到大众利益的心里去。

“欧派”的宣传缺乏高度在于，过多体现企业的营销行为性质，而缺少体现服务社会大众的内容，准确地说，宣传“试水娱乐营销”是很错位的做法，错把工作总结公开宣传。不是其活动没有意义，而是宣传上把活动的意义给降格和弱化了。如果“欧派”的宣传不提及这是“娱乐营销”，而是“欧派”在为促进社会和谐，在给大众制造娱乐气氛，更多体现“有爱有家”的企业文化内涵，塑造“爱的传播使者”形象，哪怕暂时忘了企业要推销产品，而是要给大众带来欢乐，展示着“欧派”就是这样一个为大众制造温馨与欢乐的品牌，不是一个简单的产品生产商。那么，“欧派”给大众的印象将是“愿为大众欢乐耗去千金”的、“充满爱心”的企业。如此这般宣传，大众将为“欧派”不图回报，却愿耗资千万举办一场晚会而感动，不仅品牌形象有了很大的提高，线下的促销活动主题也更有活力，“一掷千金只为大众欢乐，让利促销更显欧派真诚”，消费者会对促销的优惠更加信赖，这就是企业宣传把握好高度的魅力。如同当年松下幸之助在回答“松下是做什么？”的问题时，他的回答是“松下是专门培养人才，兼做电器生意的企业”，很好地展示一个企业家的高瞻远瞩形象。人们自然会联想到一个专门培养人才的企业，他的产品一定是很有技术权威的。同样道理，对于“娱乐”是否只为“营销”而作，“欧派”大可闭口不谈，把这话题留给别人在事件过后去说，把营销在宣传上淡化并不影响营销目的的最终实现。

篇3：浅谈企业如何做好网络媒体宣传

关键词：网络媒体宣传,企业网站,网络广告,搜索引擎,邮件推广

1994年4月20日, 中国正式接入国际互联网络。近年来, 互联网在中国呈现出持续快速发展的局面。网络对我国当代政治、经济及整个社会都产生了重要影响, 计算机网络已成为人们信息传递和交流的主要工具。当今社会, 网络已不仅是一个信息资源、一种通迅工具, 同时也是一种全新的大众传播媒体。网络作为报纸、广播、电视三大传统媒体外的第四媒体, 它具有新闻传播、宣传教化、商务广告、休闲娱乐等多种功能。网络架起了全球沟通的桥梁, 使人们的生活更便捷和丰富, 人类进入真正的“地球村”时代。

一、网络媒体与企业

企业作为社会经济活动中的基本单元, 是市场经济的主体。在这以国际互联网为代表的全球信息社会中, 企业想在竞争激烈的市场中形成并保持其竞争优势, 都不得不加入网络, 网络是企业连接和沟通世界的一种新型和重要的工具。

然而有不少企业, 对网络宣传推广的认识, 对网络手段的运用还远远不够, 更谈不上利用网络提高经济竞争力、确立竞争优势。从企业对外传播的角度来讲, 依靠网络和网络媒体来传递企业信息和形象, 维护和塑造企业形象, 是网络信息时代企业必须重视也无法回避的一个问题。网络推广是企业宣传的重要载体, 是企业实现其经济利益的第一步。

网络媒体一般都具有传播容量大、信息丰富、时效性强、超文本性、双向交互性等特点。正是因为网络传播的以上特点, 使得企业借助网络进行宣传具有重要的现实意义。这主要表现为, 一是企业利用网络进行宣传推广能将企业信息最大限度的表达出来。二是企业宣传推广在网络传播中不受时间和空间限制, 能把信息24小时不间断地传播到全国乃至世界各地, 实现最广泛的传播。三是网络宣传推广是企业投放更灵活、成本更低的宣传方式。四是网络宣传推广是一种交互性的宣传方式。

二、网络媒介类型的划分与利用

传统媒体按不同的内容、不同的地域覆盖、不同的受众群体可分为不同类型。我们一般将网络媒体划分为九种类型:1.门户类。在我国, 典型的门户网站有新浪网、网易和搜狐网等。2.资讯类。如新华网、融易资讯、中国汽车网。3.娱乐类。如酷乐、第九城市。4.电子商务类。如淘宝、易趣、拍拍网。5.交易类。如中国乳品交易网、阿里巴巴、银河证券在线。6、行业类。如中国化工网、太平洋电脑网、北斗手机网等。7.企业类。如微软公司、联想公司的企业网站。8.政府类。9.个人主页类。

对网络媒体类型的划分尽管众说纷纭, 目前还没有一个绝对统一的标准, 但以上这九种划分是目前的主流划分标准, 也基本包括了所有网络媒体的类型。在浩如烟海的信息社会里, 企业要利用网络传递信息, 须对不同类型网络媒体的不同特征深入了解, 结合企业和产品的特点进行网络媒介利用, 有的放矢。比如门户网站我们可将其分类为综合网站、地方网站, 新浪、搜狐、网易、QQ、TOM、雅虎等综合门户就相当于中央电视台, 上海热线、商都网、江苏音符、红网等就相当于各个地方电视台。在这种综合性门户网站里我们经常可以看到关于汽车、电脑等产品的广告。对于服务业、商业店、房地产业等区域性界限接近的企业则经常利用地方门户网站进行宣传推广。而关于行业网站, 往往不只有一家, 因而企业在选择自己的行业网站时要注意网上有哪些行业网站, 同时哪些行业网站的点击率最高。许多行业网站都有能在行业网站上免费发布产品或企业信息的功能板块, 企业可以充分利用这些免费宣传的机会。

三、企业网络宣传推广的主要方式

(一) 企业网站

企业网站是企业对外窗口之一, 为企业形象展示、品牌展示、信息发布、商务应用提供了一个平台。知名企业的网下品牌可以在网上得以延伸, 一般企业则可以通过互联网快速树立品牌形象, 并提升企业整体形象。我国的企业网站已经达到了80多万个, 企业网站良好的界面、丰富有序的内容能全面展现企业良好的形象。企业网站一般分为三种类型:1.基本信息型:主要面向客户、业界人士或者普通浏览者, 以介绍企业的基本资料、帮助树立企业形象为主。2.电子商务型:主要面向供应商、客户或者企业产品 (服务) 的消费群体, 以提供某种直属于企业业务范围的服务或交易、或者为业务服务的服务或者交易为主。3.多媒体广告型:主要面向客户或者企业产品 (服务) 的消费群体, 以宣传企业的核心品牌形象或者主要产品 (服务) 为主。

但目前对某些企业来说, 企业网站很多时候被看作是鸡肋, 没有不行, 有了似乎又达不到预期的目的。真正被有效利用的却极少, 因此如何建设好网站, 如何将企业网站推出去, 利用其产生经济价值, 是值得探索和研究的问题。

在内容为王的媒体时代里, 企业要注意不断丰富和完善企业网站。具体来说对企业网站有以下要求:1.整体美观, 可看性强;2.数据内容丰富而有秩序, 对用户具有实用性;3.站点内容结构清晰, 层次力求简单;4.有重点地推荐主要内容, 强调相对于竞争厂家的独特利益;5能够提供给访问者实在的利益, 吸引他们经常访问;6网页整体下载速度快, 避免华而不实的图形;7注意细节, 防止出现影响用户浏览效果的错误, 保证每一链结的通畅。

但随着企业网站的增多, 仅仅建立网站是远远不够的。对大多数网站而言, 消费者不知道它们的网址, 更谈不上主动访问这些网站。因而企业网站本身也需要宣传推广, 具体来说有以下几种方法值得借签:1.交换友情链接。去和别的站点交换链接, 交换链接一般是平等交换、免费登载。2.交流平台宣传。在论坛BBS里发表一些行业评论或原创文章, 结尾可以留下企业网站的链接地址。3.投放网络或线下广告, 以在一些访问量大的站点或者城市人流量大的地方投放广告。4.下文所讲的电子邮件营销、搜索引擎等都是企业网站推广的良好方式。

(二) 网络广告

笔者这里所讲的网络广告是指与传统媒体广告表达相近的图片表现形式的网络广告。图片式网络广告主要有:1.条幅广告。条幅广告又称为旗贴广告 (banner) 或通栏, 位置固定, 内嵌于网页之中。2.弹出广告, 这类广告是用户在打开网页时, 自动弹出到网页上方的广告窗口。3.背投广告。是弹出广告的变形, 尺寸大于传统的弹出式广告。4.全屏广告。此种广告形式是用户打开网页时, 广告以全屏方式出现, 有的广告出现3至5秒后逐渐收缩成顶部Banner尺寸或消失不见的广告形式, 进入正常阅读页面。5.悬浮广告, 就是悬浮在网页上方的一些移动小图片广告。6.流媒体广告, 是指能达到2D及3D的Video Audio、JAVA等具有复杂视觉效果和交互功能效果的网络广告形式。

目前企业在进行网络宣传推广时这些图片广告已经获得普遍的应用。但是根据监测资料, 网络广告的点击率仍然不高, 一般在0.6%—1%之间。从理论上说, 网络广告在尺寸上可以采取旗帜广告、巨型广告;在技术上可以用动画、flash、游戏方式, 在形式上可以在线收听、收看、试玩、调查等, 它集各种传统媒体形式的精华, 应该有超越传统媒体的点击率、“收视率”, 但是不超过1%的点击率, 显然是企业不愿意看到的数据。

企业要增强网络广告的效果, 需从二方面入手:一是利用网络广告的立体三维优势, 将产品的外观、性能、用途、使用方法、价格、购买方法等信息展现互联网上, 使网民轻点鼠标就能身临其境, 了解到产品的全部内容。二是增强网络广告的知识性、趣味性。

(三) 运用“搜索引擎加注”宣传推广

搜索引擎能把世界上亿万个网站进行分类、索引, 使其变得有序, 它的出现, 使各种信息能相对易于查找和获取。搜索引擎网站在目前互联网中访问量最大, 企业要进行有效的宣传推广离不开搜索引擎网站的有效使用。

目前有两类主要的搜索引擎:一是主动查找式搜索引擎。它是根据关键字或短语主动查找互联网中所有包含它们的网页, 如Baidu、google等。二是网站分类数据库式搜索引擎, 如搜狐、新浪中的一个分类目录。搜索引擎并不困难, 但互联网的内容越来越丰富, 每一次搜索都会出现上万条以上的记录, 据数据统计, 超过80%的网络用户不会查看第三页以后的搜索结果, 因而企业网站, 企业信息想从搜索引擎中争取客户访问量, 使企业的信息集中归类从而便于查找的传播, 从而拥有良好的宣传推广效果, 需要有个理想的排名。

购买搜索引擎排名和关键字查询是企业优化搜索引擎的主要方式。搜索引擎优化能让企业信息排名靠前。当然天上没有馅饼掉下来吃, 这种优化方式是需要企业付一定的费用。如关键词竞价排名采用竞价方式来提高网站关键词搜索结果中的排名位置, 广告主需根据用户的点击来付费, 点击率越高的关键词费用越高。

同时, 企业在优化搜索引擎时并不单单是出钱就可以解决问题, 企业需要选择适合企业自身的搜索引擎。首先, 企业在同样价格条件下, 应尽量选择用户数量比较多的搜索引擎。其次, 应根据企业实际情况购买适量的关键词。第三, 并不是所有企业都需要竞价排名。比如基本上属于垄断性的行业, 象石油和煤炭行业, 这些行业的开发生产型企业就没有必要做竞价排名。而对于一些网络服务企业、IT产品生产和销售企业等企业最好做竞价排名。

(四) 运用 E–mail宣传推广

电子邮件推广是利用邮件地址列表, 将信息通过EMAIL发送到对方邮箱, 以期达到宣传推广的目的, 它是目前使用最广泛的互联网应用。电子邮件推广方便快捷, 成本低廉, 企业可利用它向用户发送定制化邮件, 向他们介绍企业的产品与服务, 从而与客户达成亲密的在线联系。很多企业都采取这种宣传推广及营销方式, 有些企业利用这种方式取得了良好的宣传推广效果, 如工商银行、招商银行的信用卡业务, 其它一些网站如hotmail、易趣网、淘宝网等。但多数企业对Email推广还缺乏足够的认识, 也没有掌握Email推广的正确方法, 造成了当今垃圾邮件漫天飞、宣传营销效果不明显的尴尬局面。如何才能使自己的邮件不被认定为垃圾邮件, 同时吸引邮件接受者的兴趣、提高他们对邮件广告的关注率, 这些都需要有一定的技巧。电子邮件推广需有高质量的邮件地址列表, 获取邮件地址的方式一般有这些方法:从第三方购买指定范围邮件地址列表;到行业网站、论坛中搜索邮件地址;建立行业论坛, 吸引注册客户, 然后从数据库中提取邮件地址;购买行业其他网站数据库中的邮件地址, 通过预定电子杂志或者其他交互行为收集邮件地址;提供一些有价值信息来换取一些客户的邮件地址;通过传统媒体收集, 如:报纸、杂志、电视等等;通过搜索引擎或企业黄页访问相关企业, 从主页上收集邮件地址;从企业宣传品或调查问卷上收集邮件地址。

邮件本身我们也要注意设计的技巧。首先邮件主题要集中明确, 一封邮件一个主题。同时主题应从消费者的角度出发, 让消费者明白看了此封邮件能给他们带来什么好处。例如“购买录影带节省60%”, 这样的主题就很明确。

在内容方面, 版面要设计得精致一点, 给人一种美感;邮件使用清楚、直接的语言以及积极的语调和简短、精练的句子, 内容不要太长, 两、三段足够;邮件的内容应该支持你的利益吸引力, 并号召购买行动。

四、其它宣传方式

1.blog博客

Blog宣传推广尤其适合资金实力不雄厚、媒体资源比较贫乏的中小企业, 对大型企业也是一种有益的补充。在企业官方网站上, 内容和表现形式往往是比较严肃的资料等, 而Blog日志内容题材和形式多样, 可以作为企业网站内容的一种有效补充。比如某些企业领导者的个人博客不但对塑造企业家个人有极大的推动作用, 同时也是企业最好的宣传推广方式。

但是企业也应注意, Blog最大的优势虽在于发布的自由, 但是过散的自由性也使得企业稍有不慎, 恶名可能传播得更快更广。比如李阳公司李阳老师的跪拜事件, 就是由于李阳博客的一张图片而引起轩然大波, 使李阳公司处于劣势舆论的中心。

2.赞助式广告

赞助式广告形式多样, 有内容赞助、节目赞助、节日赞助、竞赛和推广式广告。企业主可根据自己所感兴趣的网站内容或网站节目进行赞助, 或者与网站一起合办他们认为受众感兴趣的时效性网站, 如世界杯网站等。

3.互动游戏式广告

游戏广告通常有两种形式, 一种是仅仅把产品或品牌信息嵌入到游戏环境中, 另一种游戏广告的形式是把产品或与此相关的信息作为进行游戏必不可少的工具或手段来使用。在一段页面游戏开始、中间、结束的时候, 企业广告都可随时出现。可以根据广告主的产品要求为之量身定做一个属于自己产品的互动游戏广告, 融信息于乐趣中, 使娱乐和广告这两者得到平衡。比如丰田、本田等汽车在游戏中所做的广告。

4.下载软件中的广告

在供下载的程序中加入赞助厂商的简短广告或企业LOGO的静止画面, 如墙纸式广告, 把广告主所要表现的广告内容体现在墙纸上, 并安排放在具有墙纸内容的网站上, 以供感兴趣的人进行下载。

五、小结

企业对网络的运用已从最初的狂热期至回归至现在的理性, 但网络对当今社会的影响仍然是巨大的, 因而企业如何利用网络进行与宣传推广有关的, 诸如企业形象、企业品牌塑造、企业传递信息、企业信息反馈等是一个需要不断研究的课题。本文基本概括了企业宣传推广的基本方式及技巧, 但是网络媒体作为一个新兴产物, 对其研究的程度还远远不够, 因而企业在利用网络进行宣传推广时需不断总结过往经验, 并探索新的运用方式。

参考文献

[1]刘友林.网络广告实务.北京:中国广播电视出版社, 2003.

[2]方玲玉等.网络营销实务.湖南:湖南大学出版社, 2005.

篇4：如何做好企业宣传工作

关键词：企业宣传工作；内容；措施

中图分类号：F272 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2016）06-0033-01

企业只有依据企业自身具体情况再秉承求真务实的原则来将企业的宣传工作切实做好，才能为企业实现健康且可持续的发展做贡献。笔者对如何做好企业宣传工作的一些具体的措施进行了探讨，旨在为更好的发展企业提供一些参考。

一、企业宣传工作的内容

党务宣传工作对于企业的发展非常重要，党务宣传应该成为企业的平台和喉舌，通过党务宣传形成和普及企业文化。所谓的企业文化就是指在发展企业的进程中，逐步形成的深受企业所有员工认可及遵循，且具有本企业特色的经营作风、道德准则、价值理念、企业精神、发展目标及经营标准的总和[1]。优良的企业文化除了可以使企业的形象实现全面的提升，并推动企业的健康发展之外，还能够使企业的凝聚力以及企业职工的工作积极性实现有效的提升，进而使企业的竞争力实现全面的提高，让企业能够在竞争激烈的市场中占据一席之地。

企业的宣传工作主要包括两个方面，即对外宣传与对内宣传[2]。企业的对外宣传主要是指对企业的服务、产品以及企业自身进行宣传。党务宣传要做到内正思想、外树形象。对内宣传的最终目的是提升企业职工的工作积极性及责任意识，从而使企业的向心力与凝聚力实现全面的增强。企业文化是确保企业稳定、健康发展的思想支撑。企业的对内宣传不仅是要对企业的文化进行宣传，同时也必须对企业的先进和优秀的事迹进行宣传，以便为企业营造一种优良的氛围，让职工主动地向优秀及先进的人物学习，从而有效的规避企业中的不良风气[2]。要在企业内部，积极弘扬党建方针政策，报道企业内部党务发展形势，发挥舆论导向的作用。对外则要树立积极、健康、富有社会责任感的企业形象，推动企业的良性发展。

二、做好企业党建宣传工作的相关举措

（一）与时俱进，改进党建宣传方式。

企业必须推进党建宣传的与时俱进，对党建宣传方式进行改进。首先应当持续地对宣传方式加以改革，对多种宣传介质加以充分地应用，以使企业的宣传工作得以全面的开展，譬如黑板报、网络、电视及广播等宣传方式。另外，党建宣传的方式必须符合企业的具体情况，同时还必须与实际生活、员工群众相贴近。宣传企业的工作人员应当采用容易被员工群众接纳的办法来对先进、优秀的事迹进行宣传，从而在企业中营造优良的作风，进而使员工的工作积极性得以有效的提升。第二，必须从思想上加以转变。作为党建宣传的工作人员，应当建立全新的理念与思想，应当依据宣传企业思想工作中潜在的和已经出现的新问题以及企业的发展现状来规划并實施企业的宣传工作。譬如，北京热力集团有限公司就是在全面考虑本企业的具体情况的基础上，科学合理地规划并开展企业的宣传工作，从而使企业的宣传工作达到了很好的效果。因为企业的党建宣传工作主要包括对外宣传与对内宣传，即企业的党建宣传工作除了要在企业内部进行宣传之外，还必须对外界进行一定的宣传。而企业的宣传工作是确保企业实现健康、稳定发展的关键部分及重要的思想支撑，所以，应当持续地对宣传企业的方式加以改善及创新，唯有落实好企业的宣传工作，才能更好的实行发展企业的策略。企业宣传工作的成功与否直接决定着企业在社会中的影响力及地位，所以，企业所有的员工都应当积极地参与到企业的党建宣传工作之中，企业各部门之间也必须互相协作，齐心协力做好企业的宣传工作，并积极主动地对本企业的声誉及形象加以维护。

（二）应当对企业宣传工作加以高度注重。

在当今我国企业的机制不断地创新以及我国的市场经济快速发展的时代背景下，企业若想在愈演愈烈的市场竞争中实现可持续、健康的发展，则必须将企业的宣传工作切实做到位。作为企业思想政治工作的关键部分，企业党建宣传工作除了与企业的文化建设密切相关，还与企业职工队伍的建设密不可分[3]。所以，企业领导者必须对企业的宣传工作加以高度的注重，以便为企业创建一支精通企业业务且具有较高素质的宣传企业的工作队伍。首先，可以通过多种途径来吸引更多的优秀人才，特别是新闻专业类的人才，如此一来，才能促使我们宣传企业工作的队伍变得更为专业且充实。其次，在吸引人才的过程中，还必须系统地培训宣传工作人员。通过培训，能够使宣传工作人员的视野实现全面的拓宽，从而使他们开展业务的能力及水平实现全面的提升。企业的宣传工作是确保企业实现健康、长久发展的重要思想保障。所以，企业必须全面意识到宣传工作的重要性，并对企业的党建宣传工作加以高度的注重。

三、结语

总而言之，企业管理者必须全面意识到企业党建宣传工作的必要性，并不断地强化企业党建宣传工作，利用多种宣传企业的方式来使企业员工的凝聚力与积极性实现全面的提升，进而推动企业实现长久且健康的发展。

参考文献：

[1]孙伟.互联网时代下如何提高企业宣传工作的实效性[J].智能城市.2016（04）

[2]蔡祥重.做好国有企业的宣传工作[J].现代企业文化（上旬）.2015（11）

篇5：如何做好企业新闻宣传工作？

企业要和谐发展，离不开企业新闻宣传工作。企业宣传工作不仅是一种政治宣传行为，同时也是一种企业经营管理行为。加强企业新闻宣传，对增强企业文化软实力、营造内外和谐发展氛围意义重大，企业新闻宣传工作如何高举旗帜、服务大局，如何在促进企业和谐发展中发挥更大作用，做出更大贡献，主要应从四个方面着手。

要做好新闻宣传工作，宣传载体是保障

对企业来讲，在新闻宣传方面必须有的放矢，抓住总的方向目标，就是企业新闻宣传部门要及时向企业干部、职工宣传党中央所制定的路线、政策、方针。在抓住主要方向目标的同时，企业还要有自己的新闻宣传职责，那就是宣传企业管理层的战略、决策，宣传企业涌现出的模范人物、典型事例，弘扬企业文化，刊登领导讲话等。而要想做好这方面的宣传教育工作，就必须有强有力的宣传载体做保障。企业有了自己的宣传载体，对于党的路线、政策、方针的宣传，对于管理层决策的宣贯，及时了解企业发展及市场动态，创建企业文化等都有着重要的推动作用。要做好新闻宣传工作，必须把握好三个关键环节

一是必须坚持正确的舆论导向。在企业，坚持正确的舆论导向，就是要坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主的方针，营造促进企业改革发展稳定的良好氛围;营造凝聚人心、团结奋进、实现企业可持续发展的氛围;营造培养和造就“四有”职工队伍的氛围。二是新闻宣传工作必须服务于企业的中心工作。面对纷繁复杂、千头万绪的工作局面，新闻宣传工作只有把中心当做目标，把大局当做舞台，坚持把镜头对准企业改革发展和生产经营的主战场，工作聚焦不散光，力量集中不分散，才能真正发挥优势，使新闻宣传工作始终成为推动企业改革发展的强大动力。三是必须坚持“三贴近”原则，依靠职工，贴近生活，服务基层。一个合格的新闻宣传工作者，在对党的路线方针政策和上级的决策进行宣传贯彻之前，必须进行一番社情、下情、民情的调查，了解和掌握干部职工的心态、思想情绪和关注的热点，并以此为依据来确定宣传报道的主题、重点内容和方法步骤。

要做好新闻宣传工作，必须加强新闻工作者的新闻敏感

新闻敏感是每名新闻宣传工作者应具备的一个特质。要写出好的新闻稿件，就要敏于捕捉蕴藏在事件表面、丰富而有意义的新闻题材。这种敏感不是轻易能具备的，需要每一名新闻宣传工作者具有较高的思想理论修养。具体来说，可以从三种途径来加强新闻敏感。一是加强学习，集文字、摄像、新闻专业知识于一身。二是平时注意积累，及时记录、整理报刊、材料、报告中有用的东西，丰富自身知识。三是要勤思考勤分析，用心体会新闻，善于发现平凡事情中的不平凡。

要积极探索企业宣传工作的新思路、新方法、新途径

在企业发展的过程中，新情况、新问题不断出现，新闻宣传工作只有不断创新，才能适应形势。这就要求我们必须从工作思路上创新，形成一套既符合形势要求又切合企业实际的工作新思路。从内容上创新，按照多样化、分层次的要求，尽量满足职工不同层次的精神需求;从方式方法上创新，写出富有新意的优秀作品，增强作品的吸引力、说服力、感染力。

篇6：如何做好企业安全生产宣传工作

安全生产是企业发展的永恒主题。无数惨痛教训证明，谁忽视了安全，谁就要付出沉重的代价。特别是高危行业要经受更多的威胁，稍一疏忽就会酿成大祸。因此，强化企业安全生产监督，维护职工生命安全，让大家从思想上意识到安全生产的重要性。

如何做好企业安全工作，首先要分析发生事故的原因。根据调研和事故统计，大部分事故都是由以下三个方面原因造成的。

一、企业安全培训未到位，职工安全意识薄弱。安全事故发生的根源，除了人力无法抗御的自然灾害外，很多是与企业对职工安全培训未到位。职工忽视安全，安全意识淡薄，违章作业、侥幸心理有着密切的关系。安全管理措施不到位，安全教育措施没有深入人心。职工少一些侥幸心理，绝大多数事故是完全可以避免的。往往安全事故发生后人们才发出注意安全的慨叹，亡羊补牢，已经晚矣。

二、企业责任未落实，预防未到位。安全工作要做到位，企业必须要责任落实。要强化安全生产的主动意识，由过去的被动抓安全变为主动抓安全，这样才能从小事做起，从微做起，落实到每个责任人。安全不仅关乎到整个集体的利益，更关系到每一个人。所以我们在工作中决不能因为事情小就不重视，要知道安全工作无小事，如果不注重细节，失去的将是整个企业。

企业未建立安全机构。很多企业职工成分复杂、外包较多、职工素质偏低特别是外包单位更为严重，这些职工素质相对来说比较差，管理难以到位，很多日常生活陋习带到工作中，事故隐患无处不在。对于外包单位未配备专兼职安全管理人员，日常安全管理不到位，更加形成了恶性循环。企业未建立有效健全的安全机构，安全监督不到位，起不到良好的督查作用。如何做好企业安全生产宣传工作？

一、加强安全教育培训，做好安全宣传。企业要职工加强认真学习自觉贯彻执行安全第一的工作方针，始终坚持“安全第一、预防为主”和先安全后生产，不安全不生产的原则，时刻把安全工作放在第一位。平时要求职工坚持学习新《安全生产法》、《安全规程》和安全法律法规及有关安全方面的知识，还要向职工大力宣传遵章守纪的好处和违章蛮干的害处。更要加强对职工进行新的法律法规的宣传教育，是做好安全生产劳动保护工作的基础。以预防和减少各类伤亡事故、保护职工劳动安全与职业健康为目的。充分利用各种形式适时举办安全知识竞赛、征文和演讲等活动。要切实维护员工安全生产合法权益。当国家有新的法律法规或企业新的规章制度出台，要及时向广大职工进行宣传，不断提高广大职工的安全生产意识。

二、强化责任落实，建立安全机构。企业是安全生产的责任主体，有义务把安全责任落入到每一个环节每一个岗位，积极调动各位职工的主动性和安全意识。只有让职工意识到安全生产不仅关乎到每一个

人，关系到每个人背后的千家万户，从思想上高度重视，这样的安全机构才是真正的有效建立。行为上企业应严格按照《安全生产法》的规定，设置安全管理机构和配备安全管理人员。把责任心强、具备专业知识、业务能力强、熟悉管理知识的人员充实到安全管理岗位上来，让他们充分发挥职能作用，提高安全管理工作水平。他们了解本职单位的施工生产，也了解本职员工的心里活动，遇到问题，不只是简单粗暴的批评，可以强化现场管理，确保各项安全防护和机械设备安全运行。发现设备隐患也可以及时整改，安全排除。更好的协调日常工作中安全与生产的关系。

三、加大安全投入，奖惩分明。安全是为了生产，生产必须安全。做好安全投入，是对企业和职工最有力的保障。要预防故的发生，就必须持续有效的进行安全投入，这两者也是统一的。同时要建立奖罚机制，安全生产第一线的职工明白正确履行安全生产行为不仅不会触及自己经济利益还带来安全奖励，百利而无一害。而正确履行安全生产监督责任的专兼职安全员，也要给予必要的奖励，使他们在安全管理的岗位付出有所回报。奖惩分明，让企业每一个人付出与回报都得到有效激励。

篇7：浅谈如何做好新时期企业宣传工作

李晓伟

大庆油田储运销售分公司成品油供销总站163411 摘要：在市场经济条件下，国有企业作为发展生产力的主要承担者，其宣传工作对于塑造企业形象，促进企业改革，维护企业稳定，提升企业素质，调动干部员工的积极性，实现企业又好又快发展，有着无以替代的重要作用。如何使宣传工作更好促进企业的全面、协调发展，成为当前企业宣传工作的一项重要课题。本文以大庆油田储运销售分公司成品油供销总站的宣传工作为例，就如何做好新时期企业宣传工作谈点个人浅见。关键词：新时期 企业 宣传工作

一、新时期企业宣传工作的重要性

宣传工作是企业一项常规性的工作，它肩负着对内沟通、统一认识，对外展示、塑造形象的重任。做好宣传工作不仅是对企业的外部包装，达到锦上添花的作用，更是对企业内涵的升华。成品油供销总站管理着2座油库和43座加油站，担负着为大庆油田生产建设提供成品油供应任务。在宣传工作中，始终牢固树立“新闻宣传出战斗力、出凝聚力、出生产力”的理念，切实加大对外宣传力度，树立企业良好的社会形象，不断提高企业的知名度和美誉度。

1、企业宣传工作是塑造企业形象的桥梁

随着市场竞争日趋激烈，“品牌形象”已成为企业扬名四方、持续发展的主导战略。一方面，企业要通过较高的知名度、良好的声誉赢得社会的支持、合作伙伴的协作以及群众的拥护和信赖。另一方面，企业要通过自己的品牌赢得更多的客户，取得竞争优势，这就必须发挥企业的宣传功能。近年来，成品油供销总站不断加强宣传队伍建设，建立健全了以综合办为中心，横向到机关各办，纵向到基层各加油站的信息收集、报送网络。切实加大对外宣传报道力度，全方位、多角度地展示成品油供销总站在深化企业改革、加强企业文化建设、规范企业内部管理、加强员工队伍建设等工作取得的可喜成果及具有特色的做法和经验，每年都有三、四十篇反映总站在安全生产、站库管理、科技创新、企业文化、队伍建设等方面的新闻报道在各级报刊上刊登，提高了企业知名度，逐步树立了企业讲责任、讲诚信、讲奉献、讲效率的良好形象，在与社会和客户之间架设了一条沟通的桥梁。

2、企业宣传工作是凝聚企业人心的渠道

企业领导层的决策通过宣传部门采用适当的形式可以真实、准确、及时地传达到企业的各个层次，以达到转变思想、统一认识、凝聚力量的目的。企业还可以利用自身的宣传工具，将生产经营状况、企业发展动态、先进事迹以及关系员工切身利益的热点难点问题等及时公之于众，鞭挞后进，鼓励先进，激发员工工作的积极性和主动性，形成良性的发展机制，推动企业健康发展。成品油供销总站在宣传工作中紧紧围绕企业的生产经营实际和企业发展阶段的不同要求，编发了《信息简报》、《先进事迹宣传动态》、《月度考核信息》、《工会简报》等简报和信息，不断丰富宣传内容，将领导的重要讲话、机关各办下发的制度和措施，以及各项工作落实不到位、执行力较差等情况进行通报，形成了巨大的宣传效应，切实达到了转变思想、统一认识、凝聚力量、形成共识的目的，有力地推动了总站各项工作的顺利开展。

3、企业宣传工作是培育企业文化的方式

先进的企业文化是企业改革与发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。而要将企业文化的内容潜移默化地导入员工的脑海中，形成一种“内化于心、外化于行”知行合一的团队执行力，宣传工作至关重要。成品油供销总站在培育企业文化中，注重总结培育提炼适应自身发展的文化理念，把“油田加油站，服务无极限”作为企业经营理 1

念，把“诚信文本，客户为尊，服务至上，科技为先”作为服务宗旨，把“计量准确，品质优良，服务到位”作为向客户的承诺。通过在员工中开展企业文化知识竞赛、讲座、宣传辅导、出板报、制作宣传板、答题考试等形式，灌输总站的理念，营造文化氛围。同时，深入开展形势任务教育，总结宣传先进典型，教育员工认清加油站面临的形势和任务，帮助员工摆正位置，树立“服务比效益更珍贵，客户比上帝更重要”的思想，增强员工的市场意识、竞争意识和服务意识，让员工在工作中实现自己的人生价值。

二、新时期企业宣传工作要不断创新

在肯定企业宣传工作重要性的同时，我们也要清醒的认识到造成宣传工作在某些单位、部门被淡化弱化的主要原因是企业宣传工作的方式落后、内容陈旧、不能跟上形势的需要和企业发展的步伐。因此，企业宣传工作必须要与时俱进，不断创新。

1、做好企业宣传工作，要在思路上创新

近年来，成品油供销总站已进入发展的关键阶段，对宣传工作、舆论引导提出了更新的、更高的要求，即要形成一套既符合形势要求又要切合企业实际的新的工作思路。

一是强化措施，抓好落实。要认真制定详细的信息宣传工作方案，下发至基层和机关各办公室，对宣传工作重点、信息报送范围、程序、时限和任务作出具体的规定，并积极引导和鼓励全体人员都参与到宣传工作中来，转变观念，拓展思维，不断提高信息宣传工作的政治性和敏锐性；着力在挖掘亮点、突出特点上下功夫，不断提高信息宣传工作水平。

二是定期通报，完善机制。要对各单位、部门上报的宣传稿件及时进行整理和记录，对宣传稿件采用情况及时进行通报，并就当前信息宣传工作存在的问题和不足进行总结分析，明确下一阶段的宣传重点，有效保证信息收集、整理、报送和宣传任务的落实。

三是加强培训，提升素质。要切实加强信息宣传队伍建设，进一步提高信息员综合素质，充分利用各种方式组织信息员进行业务培训和经验交流，以全面提高信息员的业务水平。如邀请新闻报社记者或具有宣传工作经验丰富人员对信息员进行新闻写作及摄影基本知识等方面进行教育培训，以提升自身工作水平和信息捕捉能力。

2、做好企业宣传工作，要在内容上创新

宣传工作要牢固树立“内聚精神，外树形象”的思想。对内要宣传正气，增强企业凝聚力；对外要宣传形象，增强企业知名度。宣传内容要与中心工作紧密结合，围绕企业生产经营工作来开展；要与员工利益紧密结合，理顺职工思想，统一内部认识；要与市场经济紧密结合，关注市场动态，提供市场信息；要按照多样化、分层次的要求，尽量满足职工不同层次的精神需求。

3、做好企业宣传工作，要在方法上创新

首先，以“三贴近”为原则，创新工作方法。要创新观念、创新内容、创新手段、创新形式、创新机制，努力提高企业宣传工作的生机活力，大力提高新闻宣传工作的受益面和接受度；要以人为本，深入基层，服务职工，融入群众；要抓载体、抓阵地、抓品牌，不断增强宣传工作的活力。宣传工作内容要创新，要紧紧围绕企业发展实际解决现实问题。要认真研究新形势下企业宣传工作的特点和规律，积极开辟新途径，探索新办法。要在企业宣传战线牢固树立精品意识，讲求精益求精，千锤百炼。

其次，加强领导，求真务实。要切实把企业宣传工作摆上重要议事日程，抓紧、抓实、抓好。要练好内功，强化政治理论学习，提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题、解决问题的能力。要加强宣传思想战线专业人才业务技能培训，培养一批坚持正确方向、精通各自业务、做出突出成绩、受到职工群众欢迎的专家型、学者型业务骨干。

其三，宣传工作必须多方配合、齐抓共管，形成合力。要形成统一领导，党政工团齐抓共管，各负其责的工作机制，把各项宣传工作任务落实到基层。要紧密结合现阶段企业宣传思想政治工作实际，顺应职工群众的新要求新期盼，积极探索企业宣传工作的新思路新方 2

法，企业宣传工作才能做得有声有色，越来越好。

篇8：企业如何做好宣传册

一、当前企业的宣传思想工作现状

1. 重视不够

对于企业的发展而言, 政工队伍是企业管理机构中的重要组成部分, 在宣传思想进行的时候, 由于企业政工的不重视, 导致企业在思想宣传工作的进展中, 不能调动广大群众的积极性, 不能为企业创造出经济效益, 影响了企业的发展。

2. 宣传方式守旧

从当前企业思想宣传的状况来看, 很多企业的思想政治工作都采用比较枯燥、单一的形式进行思想宣传, 宣传的内容太过扩大, 与实际严重脱节。虽然一些企业在发展中, 对思想工作引起了重视, 但是由于宣传思想工作的政工员工思想比较陈旧, 视野较狭窄, 导致企业的思想宣传工作依然在小范围内进展, 并未得到显性进步。

3. 宣传效果差

进行思想宣传主要由企业中的政工进行, 由于企业中很多政工都是“半路”上岗, 年龄比较大, 而且没有接受企业的宣传思想理论学习。在宣传的时候, 不能及时更新宣传的内容, 没有根据人们的接受水平适当改进宣传方法, 导致企业宣传思想工作停滞不前。

二、做好新形势下企业的宣传思想工作的建议

1. 与企业的改革相同步

企业是社会经济的组织形式。在社会生产中, 企业主要以盈利作为基本目标的社会经济组织。进行企业宣传工作的时候, 必须将企业的中心任务和重点发展目标贯穿在宣传思想中, 坚持宣传思想和经济工作的结合, 在实际工作中进行思想宣传。做到与企业经济活动同步落实、同步检查、同步考核、同步惩罚。企业各级的政工人员在宣传思想时, 必须站在企业发展的位置上思考问题, 从企业发展方向、党政员工欢迎, 企业改革、创新思想等方面进行思想工作宣传。

2. 要探索自身改革的新路子

企业的宣传思想是企业宣传工作改革中的有机组成部分。在新形势下, 企业不仅要进行改革, 企业的宣传思想也要改革。所以, 在实际工作中, 企业政工人员要积极的探讨并寻找宣传思想工作改革的新路子。在改革的方法、内容和理论上不断进行创新, 适应新时期企业发展的需求。企业改革和企业宣传思想改革是同步的, 只有搞好企业改革, 才能为宣传思想的进展鉴定基础。并且搞好宣传思想工作, 也可以让企业获得最大的经济效益。

3. 要树立“服务”理念

在市场经济的影响下, 企业在宣传思想时, 必须在工作中建立一种新理念, 将企业宣传思想和员工的情绪相适应;以员工的需求作为第一要素;将员工的满意、接受、和喜欢的思想作为宣传思想工作衡量的标准。只有满足人民群众的需求, 才能得到显著的思想宣传效果。企业政工人员必须站在员工的角度上思考问题, 满足员工的需求, 竭尽全力的为员工民服务。从良好的服务中得到各个领导阶级的理解和支持。

4. 要做到“情、理、行”

情是动之以情, 是企业宣传思想的起点。宣传思想工作不仅要和员工建立友好的关系, 还要充分替员工考虑。换位思考问题, 站在不同的角度上倾听员工的意见, 只有关心理解他人, 才能在彼此间建立信任关系, 让理论知识更具说服力, 实现教育他人的目的。理是晓之以理, 是宣传思想工作的指示灯。企业政工人员在进行宣传思想工作时, 必须首先对自己的理论知识进行强化, 理解透彻宣传思想的含义, 提升自己的语言组织力。在宣传思想的时候, 可以有理有据的阐述内容, 让职工信服。行, 导致以行。是最好的行为宣传工作。主要让政工员工用自己的行动给职工起到表率作用, 给职工树立学习榜样。在工作和生活上, 严格要求自己, 规范自己的言行举止, 做到表里如一。企业政工只有树立表率作用, 才能让职工进行借鉴和学习, 从而严格要求自己, 促进企业的发展。

5. 在“实”字上下功夫

宣传思想工作是一项实际的工作, 政工宣传人员必须从自己的实际做起, 从员工的实际从发, 将宣传思想贯穿到现实中来, 深入职工的实际工作中, 针对性的做好思想政工宣传工作。政策的宣传是宣传的基础工作, 在宣传的时候, 为了更好的被人们接受, 职工宣传职员可以利用宣传会、演讲会、报告会等各种平台的使用教育员工, 引导员工认清当前企业发展的现状和未来的发展方向, 对企业生存的大环境进行改革和创新, 营造适合员工发展得企业环境。

宣传思想还必须从员工的利益出发, 实际的了解员工在生活中存在的困难, 帮助员工及时解决问题。对于员工提出的意见进行思考, 及时的调整发展的方向。当员工在工作中出现问题时, 不管问题是否能解决, 首先帮助员工对问题进行分析, 让员工感受到温暖。不断完善企业服务, 改进措施, 带动员工向长远的方向发展。

三、结束语

本文主要对如何做好新形势下企业的宣传思想工作进行分析, 根据分析发现, 企业进行思想宣传工作中主要存在重视不够, 宣传方式守旧, 宣传效果差等问题。根据存在的问题, 针对性的提出, 同步企业改革, 探索改革新路子, 树立“服务”理念, 做到“情、理、行”, 在“实”字上下功夫等措施, 希望可以为企业在新时期发展背景下宣传思想的工作提供借鉴。

摘要：宣传工作在思想工作中的进展具有重要意义, 是企业政治发展的优良传统, 是实现思想文明的保证, 也是企业工作进展的精神动力。随着社会结构的改变, 人们的思想与生活习惯正在发生着深层次的改变, 如何将企业宣传思想工作进行宣传, 成为新时期党和国家赋予人民的重担。本文主要对新形式下企业的宣传思想工作进行探讨, 根据企业在新时期宣传工作进展中存在的问题, 有针对性的提出一些建议。

关键词：新时期,宣传思想工作

参考文献

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[2]李军良, 张晓玲.论新时期思想政治工作的创新[J].重庆工业高等专科学校学报, 2012, (3) :45-48.