会议室电脑使用规定

会议室电脑使用规定（通用13篇）

篇1：会议室电脑使用规定

公司电脑使用规定

第一条为加强公司的计算机管理，确保网络信息安全通畅、各部门工作的正常开展，合理使用计算机，充分利用现有资源，特制定本制度。

第二条 公司所有部门计算机的使用管理均适用于本制度。

第三条公司计算机以及计算机网络资源是公司用于工作目的的投资，上班时

间严禁用公司计算机看网络电影，聊天或玩游戏；浏览购物网站和与

工作无关的网站。一旦发现：一般员工30元/次，经理以上级员工50

元/次，再次发现者一般员工60元/次，经理以上级员工100元/次，以

此类推。

第四条公司内计算机软件统一由行政办公室管理、安装或授权专人负责，电

脑使用者不得随意改动、删除文件。或安装与工作无关的软件。

第五条严禁私自更改行政办公室现分配的IP地址及网关等，如出现冲突情况

或网络出现其他问题请及时将信息反馈给行政办公室，以便及时解决

问题。

第六条计算机管理责任到人：分配到个人或部门使用的计算机，使用者必须

对设备的安全和完整负有责任。若出现丢失、人为损坏或不当操作引

起的毁损由使用者复原或照价赔偿。

第七条配置到个人的计算机应保持设备外部的清洁，并经常进行磁盘碎片整理等系统维护工作。

第八条网络管理中心作为公司网络的规划、建设和管理维护部门，有权对公

司网络运行情况进行监督和控制，任何部门和个人不得私自更改网络

结构。

第九条员工在使用网络时，必须使用行政办公室指定的网络IP地址，未经网

管同意任何人不得擅自更改，不得在自己工作位以外的位置乱接网线，否则予破坏公司网络环境处理。

第十条公司的所有计算机系统及相关的附属设备（如打印机、扫描仪、网络

设备等）的采购、使用、报废等必须经过行政办公室审核同意；若有

未经行政办公室审核的计算机设备的使用，没有义务为其提供任何类

型的服务支持。行政办公室负责计算机的采购入库、计算机的调配、维修及零部件的更换，所有计算机设备，未经行政办公室授权同意，任何人不得私自拆装、更换任何部件、配件、外设。

第十一条各部门在使用计算机过程中要做好商业保密工作，做好计算机内数据文本文件的保密工作。确保公司保密文件不外漏。

江苏晟芯微电子有限公司2011-6-27

篇2：会议室电脑使用规定

一、目的为提高现代化办公实效，规范公司电脑的使用管理，确保电脑以及网络资源高效安全地用于工作，特制本规定。

二、适用范围

《电脑使用管理规定》适用于公司所有办公电脑及占用公司网络资源电脑的管理。

三、电脑使用管理

1、新入员工到岗后，部门负责人向行政人事部申请并登记领用电脑；员工离职前须取消登录密码，便于下位员工的使用。

2、电脑的操作系统、网络IP地址的配置均由公司统一安装、设置，各部门及个人未经许可不得私自增删软件或更改各项设置。

3、不得将任何与工作、业务等相关的文件存放在C盘系统目录、根目录、我的文档中未按规定保存文件造成文件丢失的视情况给予惩处。

4、电脑上不得存放有影响和破坏公司电脑网络正常运行的软件，如：（黑客程序，网络抢带宽软件，网络代理服务器软件、带病毒的文件等）。

5、必须定期给电脑进行杀毒操作，如发现存在此类文件，公司可以在不通知所有者的情况下无条件的完全删除，删除操作中引起的数据丢失和系统出现错误等由此类文件所有者负责。

6、工作时间禁止用公司电脑或使用通讯软件做与工作无关的事情，禁止在工作时间打游戏、看电影、视频。禁止播放与工作无关的视频、影像、音乐等。

7、不准利用公司电脑传播法律禁止的文字、图片，不准传播损害公司形象和利益的文字、图片资料。

8、不得私自拆卸电脑及外设，更不得私自更换电脑机箱内的硬件设备。

9、各部门应定期备份工作文档、数据、图纸等文件，对重要的或涉及公司机密的数据文件需要在两人或者负责人监督下进行备份操作，并且由各部门负责人保存。员工未经许可，不得为他人（包括离职员工）复制公司内部任何数据资料。对于严重构成有损公司利益、造成公司经济损失的行为，将承担相应的经济赔 1

偿或刑事责任。

10、任何人不得因私挪用公司的信息设备、网络资源、更不能破坏电脑网络设备。

11、任何人不得安装企业QQ外的聊天通信客户端，在工作时发起与工作无关的QQ等聊天、网络会议、广播信息等。

12、隶属在企业QQ群内的公司员工，在工作期间必须及时登录企业QQ，并保障公司内部沟通机制的畅通。

13、各部门负责人负责本部门上班时间办公电脑使用情况的监督管理，行政人事部不定期抽查，并将检查结果记录在案作为考核依据。

四、电脑保养及维护

1、公司内部由专人负责电脑的维护、维修等各项工作，公司员工对所使用的电脑有管理、维护的责任与义务。

2、员工应该经常整理电脑文件，以保持电脑文件的整齐，建议每月要进行电脑硬盘碎片整理操作。

3、员工应该保持电脑周围环境的清洁，键盘，鼠标机箱，显示器等不应堆积灰尘，应该每日清理。

4、遇到突然停电时，必须等待3分钟后才能再次开启电脑电源，以免造成电脑主电路板损坏。

5、应将机箱放在空气容易流通的地方，室温应维持在28度左右，以确保电脑正 常运行。电脑的机箱上不允许堆放杂物，以免机箱过热或带来安全隐患。

6、如遇电脑故障，需填写“电脑维修申请单”并交由行政人事部，统一调派专人 维修。维修完成后由使用人验收并签字。如碰到有硬件损坏要更换，由改维修 人员写出情况说明并加上使用者的购买申请，然后交行政人事部。

7、如电脑出现问题，没有及时报修，或因使用者操作不当所引起的电脑相关损坏，由该电脑的使用者负责赔偿。

五、处罚措施

1、部门负责人有义务监督员工上班时间的电脑使用状况，对于员工上班时间使用 电脑从事工作之外的行为有权勒令员工改正。员工拒绝改正的，必须上报行政

人事部处理。

2、违反规定者视其情节轻重给予口头警告、书面警告直至记过处分并给予通报批 评，罚款50～500元。情节严重构成犯罪者，解除劳动关系，移交公安机关处理。

六、附则

篇3：办公电脑的使用方略

电脑是一项划时代的发明,它给人们带来了工作、学习以及生活上的种种便利,电脑已经从一种辅助工具变为人们生活必不可少的组成部分,电脑的普及与使用已经彻底改变了人们工作与生活的方式。离开了电脑,我们这个社会简直无法想象。然而,电脑虽然是高科技产品,但是也很娇气,也有它的软肋,在使用场地、工作条件和操作使用上都有相应的技术要求。以下将依次阐述办公用电脑对于工作环境的要求、技术条件的要求、操作姿势要求、电脑开关机的技术要领,最后列举并分析在使用电脑方面的多种不良习惯,并提出正确的做法。

二、电脑的工作环境要求

1、环境光线要求

全面照明灯光应均匀,无阴影及炫目。电脑位置与窗户成直角,不要面向窗户或背向窗户。避免阳光直射到显示器屏幕。还应补充局部照明,屏幕的亮度不要调整得过亮或过暗,视觉效果以图、文清晰,舒服自然为宜。

2、环境清洁性要求

保持室内和电脑周围的清洁卫生,注意防潮、防尘、防静电,及时清除屏幕上的尘埃和静电。电脑所在的办公室必须经常通风换气,并种植一些芦荟、仙人掌等绿色植物。

3、电磁兼容性要求

电脑非常忌讳电磁干扰,如果处于较强的电磁环境下, 就有可能造成硬盘上数据的损失,还会使电脑出现一些莫名其妙的怪象。若显示器为阴极射线管(CRT)型,就很容易产生花斑、抖动等现象。

这类电磁干扰源主要有电机、大功率电器、音响设备、 电视机、录音机、较大功率的变压器、电源静电、不间断电源(UPS)以及某些日光灯等。因此在使用电脑时,应采取措施尽量避开干扰源。

三、电脑的工作技术条件

1、工作电源要求

市电电压应稳定可靠,通常要求为AC 220V±10%,如果电压波动较大,应配备交流稳压器;若工作期间可能发生断电现象,则应配备不间断电源(UPS)。从电脑安全和数据安全的角度考虑,最好专为电脑配备具有稳压功能的UPS。电脑不要与电热水壶、热得快、空调器、微波炉、电磁炉、吸尘器等大功率电器同在一条电源支线上,更不能与这些电器共用一个电源插座排,因为这些大功率电器会产生尖峰、浪涌等电力污染,会损害电脑内部的供电系统,使电脑无法正常运行甚至损坏。此外,对电源线路中的保护线(PE)要求性能必须可靠,这关系到异常情况下的人身安全和电脑的工作质量。

2、空气温度和湿度要求

电脑的安放位置应尽可能地远离高热源(如暖气片、取暖炉、直射的阳光等),理想的工作环境温度为5℃~35℃; 适合的湿度范围为30%~80%,湿度太高会影响电子线路和某些部件的性能,太低则易产生静电而危害电脑。

四、操作姿态要求

1、正确的操作姿势

人机位置应当符合人体工程学原理。适当调节座椅的高度,身体保持端正,两脚平放,两臂自然下垂,两肘紧贴腋边,肘关节呈垂直弯曲,手腕平直,使头、颈、背和臂、腕、 手及脚应自然舒服,需要的话,可加背垫、臀垫及脚垫。显示器屏幕、文件夹宜在同一平面同一高度,屏幕顶部与操作者的眼睛宜在同一水平线上。由于人的个性差别,眼睛与屏幕之间的距离一般在40~60cm之间为宜。

2、正确的操作指法

为了提高工作效率,减少劳累并爱护电脑,应遵循正确的操作指法,具体方法如下所述步骤分解。

(1)操作键盘时,两手手指轻放在第三排的基准键位上,如图1所示。

(2)十个指头应有明确的分工,各手指分工操作的范围如图2所示。

(3)平时手指稍弯曲拱起,指尖的后一关节微成弧形, 轻放在键位中央,手腕悬起不要压在按键上。

(4)应当是轻度敲击按键,而不是缓力慢压按键。击键要短促、轻快、有弹性。要用手指垫击键,不要用指尖或指甲击键。

(5)无论是哪一个手指在击键,该手的其他手指也要一起提起上下活动,而另一只手则放在基本键上,不要小指击键时,食指就上翘,或者相反。

(6)任一手指击键后,只要时间允许,都应退回到基准键位,不宜停留在其他键上。实践证明,从基准键位到其他键位的路径简单好记,容易实现盲打。

(7)用拇指侧面敲击空格键;用右手小指敲击回车键。

五、开关电脑有讲究

出于办公需要,办公电脑大多都配有打印机、扫描仪、 复印机、传真机等等,这些同电脑相连接的电子设备在通电(开机)和断电(关机)的瞬间,会产生较强的电冲击,该冲击对于电脑主机而言相当于强烈的干扰信号,可导致电脑主机无法启动或出现异常。因此,在电脑开机之前,应当先打开外围设备,然后才把电脑打开。关机时则相反,应当先关电脑主机,然后关闭外围设备的电源。

电脑在使用过程中,即使在Windows系统下,也不能任意地开关电脑,务必要“正常关机”,即采用软件关机,否则其后果不可预料。使用中如果出现死机现象,应先设法“软启动”,不行的话再“硬启动”(按主机上的“RESET”键),实在不行的话,只得实施“硬关机”(持续按压主机上的电源开关键5秒钟左右)。

尽管电脑的工作可靠性比较高,但是也不要对其频繁地进行开和关的操作。因为关机后立即又开机的话,将引发其电源装置产生突发的强大电流冲击,可能造成电源装置中的电子元器件损坏,也可能导致硬盘由于惯性作用在尚未停稳的情况下而又突然加速,很容易使盘片被磁头划伤,造成不可逆转的损坏。因此,对于刚刚关机的电脑如果要重新启动,应当在关闭后等待1分钟以上方可。

电脑在运行过程中,不宜随便移动电脑和各种外围设备,不要插拔各种接口卡,更不要装卸外围设备与电脑主机之间的信号电缆。如果确需必要的话,则必须在关机且断开电源线的情况下进行。

六、抵制不良的使用习惯

1、狠劲敲击按键

电脑的键盘虽然不那么贵重,但却是操控电脑不可或缺的人机对话装置,从结构材质来说,它也不是铜墙铁壁, 而是以塑料为主的比较精巧的构造,经不起捶打折腾。但有的人可能是情绪冲动或某种发泄,猛烈强劲地敲击按键,而狠劲地敲击回车键(Enter)则是最常见的,几乎是一种通病,有人说这是完成了一项工作的兴奋感,也有人说这是工作成就的喜悦,其实这些都不是摧残键盘的正当理由,反而应当控制自己的情绪,克制冲动行为,微笑的面对胜利成果。

2、光碟长期置于光驱里

有些人不知是无知、是懒惰还是疏忽,而总是把光碟 “遗忘”在光驱里,无论是哪种光碟(特别是CD碟),这种习惯都不好。光碟在光驱里的期间,光驱会每过一段时间对光碟进行一次检测,尤其是刻录光驱,总是在不断地检测, 而高倍速光驱在运行时,电动机及控制和运动部件都会产生很高的热量,热量不仅会影响运行的稳定性,还会加速机械部件的磨损和激光头的老化。因此,光碟在用过之后应及时从光驱中取出。

3、主机开着箱盖运行

无论是进行完了维护保养(如清理灰尘),还是修理或调整完成后,都要将主机的机箱盖原样盖好,以恢复机箱的遮蔽保护功能和通风散热功能。否则,由于机箱失去了盖子,机箱内将失去空气对流的作用,空气流将不再经过内存等部件,最受罪的还有光驱和硬盘等,因为失去了对流,将使得它们位于下部的电路板产生的热量不仅不能被对流作用带走,此时反而成了加热自己,特别是刻录机的温升会比平时高很多。此外,空气中的灰尘将乘机而入,既污染精致的主机机构,又带来静电和噪音的危害;不经意之间就会有各种垃圾、昆虫、小动物等钻进去,其后果难以预料;开着箱盖运行还会带来电磁辐射等危害。

4、频繁地更换驱动程序

有些人的“创新”意识很强,有些人只是好奇或攀比, 发现新的驱动程序就要找来装上用一用。虽然更新驱动程序有可能提升性能和兼容性,但是不适当的新版本可能会引起硬件功能的异常,只要旧版本运行正常,一般就不要随意升级驱动程序。稳妥的办法是先仔细阅读驱动程序的README文件,再确定是否适用。就是像显卡这样更新换代很迅速的硬件,最好不要总是追新,不要随便使用最新版的驱动程序,应该选用适合电脑本身硬件配置情况的驱动程序。因为每一代的驱动程序都是针对当时市面上最流行的显卡芯片设计的,老显卡芯片电脑就不宜随便使用新的驱动程序,更不能随意使用各种测试版的驱动程序。

5、从来不管虚拟内存

除了CPU和硬盘,内存的状况也可以影响电脑的运行性能,因此,虚拟内存设定是否合理、维护是否及时,直接关系着电脑的运行速度和质量。

虚拟内存顾名思义就是在硬盘上用硬盘的空间来模拟内存,以供系统随时使用,保证程序流畅运行。通常Win- dows默认是由Windows自己管理虚拟内存的大小,如此就有两个弊端:首先每次请求的数值并不一致,所以系统会随意在硬盘分区上划出一块地方,作为存放临时文件的场所,事过之后又没有及时删除,致使硬盘上的碎片增多,从而影响系统的效率;其次,通常Windows都是指定本身所在的硬盘作为安置虚拟内存的默认盘,然而很多的用户习惯把应用程序装在同一个分区下,造成该分区的空间越来越小,换言之,虚拟内存可使用的空间在不断减小,电脑的运行将受到影响,速度可能下降,或发生卡滞现象,当减少到一定程度时,将不能打开较多的文件及网页,不能执行大型的软件,甚至无法进入系统。

为此,应当人工手动指定虚拟内存的位置和大小,通常指定系统虚拟内存的大小为512MB以上为好,至于多大为佳,主要视物理内存的大小而定,经验值是物理内存的1.5~2.5倍。具体操作方法:进入“控制面板”→系统/高级/性能/设置,在“性能选项”的“高级”设置窗口,首先将“处理器计划”和“内存使用”均调整为“程序”,如此系统会给前台程序更多资源,使之运行更快;然后单击“更改” 按钮进入虚拟内存设置窗口,一般将“初始大小”和“最大值”设为相同值即可。

电脑在平时的使用中,应定期进行碎片整理,及时清除过时的垃圾文件,确保电脑高效运行。

6、用手擦显示器屏幕

无论是阴极射线管显示器(CRT) 还是液晶显示器(LCD),都不能用手触摸屏幕。电脑在使用过程中会在显示器屏幕表面积聚大量的静电电荷,当用手去触摸屏幕时, 会发生静电放电现象,这种放电现象对于显示器是有害的。此外,CRT显示器的表面有防强光、防静电的AGAS (Anti-Glare Anti-Static)涂层和防反射、防静电的ARAS(An- ti-Reflection Anti-Static)涂层,用手触摸或擦拭时,不仅会留下手印,还会因手上的油脂和污物破坏屏幕的涂层。实际上LCD显示器比CRT显示器还要脆弱,用手在LCD显示器的屏幕上指指点点、磨磨蹭蹭,或者当成抹布来回摩擦时,尽管屏幕上即使有灰尘或脏污,这样做也是不可取的,这可能对保护层和屏幕本质造成划伤,还可能损害LCD显示器的液晶分子。清洗显示器应当从音像店或电脑器材店里购买相应的清洗剂,然后用眼镜布等柔软的材料轻轻擦净。

七、结束语

篇4：电脑使用　十大禁忌

1.不懂装懂

恐怕DIY中没有比这个危害性更大的陋习了。很多硬件爱好者都以为看过一些硬件杂志，上过一些硬件网站就是DIYer甚至是DIY高手了。事实上除了一大堆的产品技术参数需要了解之外，还需要很多的经验积累和在长期使用各种硬件基础上积累起来的排解故障和处理问题的能力。可惜的是，现在许多人都将DIY理解为装电脑，甚至把装电脑的速度作为DIY水平的衡量标准。这也使得一大部分人认为自己已经是DIY高手了，然后借助仅有的DIY知识四处炫耀。这样不仅会产生很多的误导，还可能对别人造成损失。

2.带电热插拔硬件

在PC中，只有USB接口和IEEE1394接口能够支持热插拔，当然在服务器平台上还有能够支持热插拔的PCI接口和内存插槽，这些技术都因为实现方式复杂而要付出极高的成本，我们平时在PC机上根本无缘一见。但是众多的DIYer不仅对USB接口和IEEE1394接口进行热插拔，还对串口、PS/2接口甚至是显示器的D-sub接口进行热插拔。由于这些接口并不支持热插拔，因此我们在热插拔这些设备的时候会遇到最严重的问题就是，热插拔期间所带来的瞬间电流和浪涌往往会烧毁这些接口。尽管大部分厂商已经有意识地在这些端口上加入保护电路，但是因为热插拔而损坏硬件的事情依然每天都在发生。

3.安装硬件时没有释放身体静电

人身体所带的静电对于脆弱的硬件来说有着十足的杀伤力。这点在冬天尤为显著。因此按照正规的操作规范，人们在安装硬件的时候必须先释放身上积聚的静电。可惜的是众多的DIYer一看到硬件便顾不上那么多问题了，直接就把硬件从防静电包装中取出，然后进行安装。就在这时，人身上的静电便会在瞬间损坏硬件，或许下次你遇到新的硬件无法使用或者无故损坏的时候，就需要看看是否是静电所致了。

4.滥用GHOST镜像

GHOST固然省时省力，但是面对变化万千的硬件却往往会遇到很多的问题，首先出现的就是对于硬件的支持问题。因为GHOST的镜像PC和目标PC的硬件配置不相同，而GHOST跳过了操作系统识别硬件的步骤，猛一看速度的确惊人，但是这却会使使用者遭遇许多莫名其妙的问题，之前网上很多的Windows XP GHOST版本就出现过这样或者那样的问题。事实上，对于新的PC来说还是老老实实地安装一次比较稳妥。

5.粗暴对待硬件

对于众多熟悉硬件的DIY来说，硬件产品的神秘感早就消失了。人们甚至认为硬件产品很经“折腾”。于是我们就经常能够看到这样的画面：没有开箱的显示器粗暴搬动，甚至从高处直接扔下。而CPU被人拆下之后也随意摆放，这样对硬件的粗暴对待直接导致了很多硬件的高损坏率，CPU针脚弯曲恐怕就是最为普遍的问题。

6.过分追求性能和超频

事实上很多人买PC回来并不是用于超频和进行大量的处理的，对于这些用户来说，在合理价格内获得良好的PC体验才是最重要的。而我们的DIYer更多的却是把这些预算用在了购买更强的散热器，或者购买性能更强的硬件上面去了。对于那些真正关系到人们健康的，譬如显示器、键盘和鼠标等东西却是能省则省。对于健康问题，难道真的是能省则省吗？

7.过分追求低价

对于所有人来说，买PC的价格当然是越低越好。但如你所知，硬件和所有商品一样都是遵循一分钱一分货的道理的。性价比的概念也不只是越低越好。有的人为了赶上时髦找一些DIYer配台电脑，但预算却只有一两千元。于是那些使用旧硬件的PC纷纷出炉。可惜的是，这些PC非但不能成为人们有用的工具，反而成为那些洋垃圾的栖身地，那些热衷于此项的DIY，是否该反思一下呢？

8.用手推光驱托架进仓

光驱其实是有进出仓键的，但可惜的是很多人却喜欢用手硬推光a盘托架进仓。其实这样做不仅费力，还会对光驱造成损害。长期这样将会导致光盘驱动器的进出仓电机损坏，从而发生无法退盘等状况。当然，那种吸盘式的光驱除外。

9.不将机箱合上

很多DIY因为追求散热效果和方便更换硬件等理由从来不把机箱合上。让自己的硬件系统“裸奔”。这样做不仅会让硬件集聚大量的灰尘从而影响正常工作，还可能因为一些异物甚至是液体溅入机箱内导致硬件烧毁。除此之外，硬件系统工作时候的电磁干扰和电磁辐射也因为没有金属机箱的屏蔽而大大加强，从而对人们的健康产生更不利的影响。

除非使用时遇到问题，一般情况下不要随便更新驱动程序

10.频繁更新驱动和BIOS

篇5：电脑使用及管理规定

电脑使用和管理规定

第一条目的为了保证本集团公司信息系统的安全运行和规范管理，特制定此管理制度。

第二条适用范围

此管理制度适用于集团总部下属各部门及各分公司电脑使用、因特网使用、公司管理信息系统使用及电脑外设随机资料的保管管理范围。

第三条 定义

a)信息系统是指由计算机及其相关配套的设备、媒介（含网络）构成的，按照一定的应用目标和规则对信息进行采集、加工、存储、检索、复制、传播等处理的人机系统。

b)员工用机是指由公司统一购买并发放给员工使用的台式计算机、笔记本电脑等计算机设备（包括其外围设备：打印机、传真机、复印机、扫描仪、U盘等）。

第四条管理制度

（一）日常管理

1.公司管理信息系统只有通过授权后才能使用。授权后的员工有各自进入系统的用户名及口令。

2.同一管理系统根据需要对不同的员工授予不同的权限，被授权的员工只能对授予权限的系统或子系统进行访问。

3.员工不得故意对公司管理系统进行不规范的操作及破坏，正常使用当中出现问题的，应及时与系统维护员或办公室联系。

4.员工用机的软硬件标准和配置由公司统一制定。员工应自觉爱护，不得安装盗版软件，不得自行安装Internet上下载的免费软件。办公室将把一些可以安装的免费软件放在服务器上设为共享；

5.公司打印机为网络打印机，各部门分别使用指定网络打印机。员工不得打印和复印与工作无关的页面；

6.员工用机上不存放并使用与工作无关的内容。不打开来路不明的文件，不运行来路不明的程序；

7.所有与工作有关的文件必须放于服务器中，数据由自己定期备份，备份的数据应妥善管理和保管，不得泄露给无关人员。

8.未经办公室批准不得私自拆修设备，更换硬件、软件；

9.不得盗用他人帐号密码，获取个人利益，给他人带来损失；

10.不得使用软件进行网络扫描，破译密码进行黑客行为。

（二）内部网络系统的使用管理

1.由于连接Internet专线带宽的限制和加强用户安全管理的需要，原则上经理

级以上员工有资格申请Internet服务。普通员工如需使用Internet电子邮件

或 WWW信息浏览，可在公共电脑上操作，以满足各位员工的使用需求；

2.各部门内部文件放在本部门共享的文件夹内，权限设置由各部门自己拟订；

3.内部网络系统的使用管理具体规定如下：

（1）不私自更改网络结构；

（2）不私自改动IP地址及设置；

（3）不在广域网中传送与工作内容无关的超大（大于2M）文件；

（4）不私自设立各种服务器；

（5）不私自提供各种网络服务；

（6）不在公司网络上提供网络游戏服务或玩网络游戏；

（7）不利用网络资源从事与工作无关的内容；

（8）不允许用其他上网线路或用Modem拨号上Internet网；

（9）不允许在网上传播计算机病毒；

（10）不转发他人发布的与工作无关的内容；

（11）禁止利用公司网络浏览反动、色情等包含不良信息的网页；

（12）在网上发布的信息，必须签署发布者的真实姓名，不准盗用他人名义在网上发布任何信息；

（三）Email使用管理

1.电子邮件信箱是公司内部或与外部进行业务交流的主要工具之一。员工若因工作需要，经部门领导批准后可向办公室申请一个电子邮箱，地址及命名方式由办公室统一制定。

2.电子邮件的收发。为了保证各管理层间的信息畅通，规定公司办公室值班人员于工作日内，每天要保证浏览邮箱，以便及时收集相关信息。为了节省通讯费用，除了特殊非用传真不可的上下传输公文、及其它信息，一律采用邮件方式传送。

3.电子邮箱使用管理制度如下：

（1）不将自己的电子邮箱借与他人使用；

（2）不用公司Email收发私人邮件；

（3）不异地发送超过2M与工作内容无关的大邮件；

（4）不私自订阅电子信息资料；

（5）发送与工作有关的Email时，严格保护公司的商业秘密，如无法识别重要性时，务

必报告上级主管领导确认，以防公司的商业秘密泄漏；

（6）定期检查自己的邮箱并取走邮件，以使自己的邮箱大小保持在20M以下；

（7）不使用他人电子邮件地址收发Email；

（8）不发送和转发与工作无关的内容。禁止利用Email来发送反动、诽谤、色情邮件等；

（9）在公司内部不使用非公司电子邮件；

（10）不打开来路不明的Email；

（11）个人对自己的电子邮件合理使用负全部责任。

（12）WWW浏览。为了获取对工作中有益的信息，公司允许员工在适当的时间，上因特网浏览信息及其它与工作有关的网站。上网应严格控制时间。

（13）注意网上安全，防止网上病毒的侵袭。严禁下载或使用身份不明客户发送过来的邮

件和不明站点上的文件，禁止访问非法站点，严禁在网上传播与工作无关的信息。

（四）系统保密管理

1.集团公司全体员工都有维护公司机密的义务；

2.每一位员工应对自己所使用的计算机的信息安全负责。开机密码由使用者自己设置和保管，不得将用户名及密码转让他人使用；

3.在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的，应事先经总经理批准；

4.员工任职期间或离开职务后（含调职、离职、停职等原因），不允许私自复制或保留和该资料或机密有关之任何资料，亦不将知悉的内容泄露于其它任何第三人，或协助第三人获悉该资料与机密的内容。

5.不准在网络通信中泄露公司机密。

第五条违反网络使用规定处分制度

1.为严肃公司信息网络管理，特制定本网络违规处分制度。员工有下列行为之一经查证确实或有具体事证者﹐视情况给予处分：

（1）未经许可进入公司网络系统的管理员帐号或他人信箱者。

（2）对网络系统的管制方法进行攻击、破坏，欲达到进入网络系统之目的者。

（2）窃取他人计算机中之资料者, 或未经当事人或其主管同意复制当事人计算机中之资

料者。

（3）有意在公司网络或信箱里传播含计算机病毒的文件或信件者。

（4）在网络上观看、下载、传播有损国家利益或不健康之内容者。

（5）私自利用网络发布不当消息，造成不良影响，或对个人进行恶意攻击者。

（6）利用公司电脑玩电子游戏或盗用他人密码上网者或利用电脑做与工作无关的事情

者。

（7）擅自使用未经检查的外来软盘和光盘者。

（8）擅自改动微机的任何设置者。

违反上述条款者第一次罚款50.00元，第二次罚款100.00元，第三次罚款300.00元。屡教不改者公司将对当事人予以辞退处理。

第六条本管理规定由人事行政部负责解释，报经总经理批准后公布实施，部分条款修订时亦同。

篇6：笔记本电脑使用规定

总则：根据公司业务发展需要，结合公司未来发展战略。同时为提升公司形象，提高业务人员的整体素质和工作效率，充分发挥现代营销手段的作用。公司决定为销售部的每一位业务人员配备笔记本电脑一台。为规范笔记本电脑的使用和管理,现制定以下条款，所有相关人员必须遵守。

一、使用

第一条： 所配笔记本电脑皆为公司固定资产，业务人员对笔记本电脑具有使用权，并有保管和维护的责任及义务。

第二条： 公司所配本电脑为业务人员专用，不得从事与工作无关的活动；严格遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》，禁止浏览、下载、散布各类违反国家法律、法规、政策的任何信息；不得浏览色情网站或其他不健康网页；不得利用笔记本电脑进行与工作无关的聊天、玩游戏、炒股等。

第三条： 对使用过程中出现的非人为故障，使用人做简易处理仍不能排除的，应立即报告给相关监管人，由相关监管人处理或向商家报修。

第四条：要严格按照规则、程序使用笔记本电脑，严禁野蛮操作，减少磨损以保证使用寿命。严禁擅自安装、拆卸笔记本电脑配件，（拆卸配件原样追回，损坏照价赔偿）；严禁使用来历不明的软件，禁止安装与工作无关的软件。

第五条： 公司所配笔记本电脑皆为专人专用，不得转让或转借他人。原则上各人应对所用笔记本电脑设置管理员密码，禁止其他人私自使用。

第六条： 笔记本电脑的使用过程中应注意保养，定期清洁，做好电脑的硬件和软件的维护。

第七条： 合理使用笔记本电脑的娱乐等功能，不可因此耽误正常的工作。不得在工作时间操作与工作内容无关的事项。

第八条： 业务人员在工作以外的时间应主动学习和熟悉相关销售办公软件，努力提升自己的综合技能，充分学习和利用现代营销手段和方法。

二、管理

第一条： 公司所配笔记本电脑皆由行政部统一保管，所有领用人员要在行政部签字登记，并且必须与公司签订《笔记本电脑使用管理协议书》（凡签字者视为同意《业务人员笔记本电脑使用管理规定》内的所有条款）。

第二条： 公司为规范管理公共财物的使用，对配备笔记本电脑的业务工作人员实行押金扣取制度，每月从相关员工的工资中扣除 100 元的公司公共物品使用押金,分36期扣完。

第三条： 若电脑因为个人原因发生遗失或造成无法修补的损坏，使用者应照原价赔偿。

第四条： 若电脑因为个人的操作不当而造成的硬件、软件损坏，在维修过程中所产生的费用应由个人承担。

第五条： 当相关人员离职时，应持笔记本电脑到行政部办理交接手续，将笔记本电脑归还公司。行政部视电脑新旧程度开具移交证明，离职人员持此证明到财务部办理押金退还。

三、附则

第六条：本规定解释权归泰鑫公司行政部，各部门遵照执行。

篇7：值班室电脑使用规定

1．使用电脑之前要严格检查开关、电源、插接口、刷卡机是否完好，在一切正

常的情况下方可开机操作。

2．保持电脑设备排列正规，布线整齐；经常进行外部清洁工作，保持设备整齐、干净。

3．注意电脑设备的保养和维护，爱护网络设备，保管好器材，如有遗失、被损坏，应及时向领导汇报。电脑要定期杀毒、升级确保使用安全，严防病毒侵入，保证正常运转；严禁非工作人员擅自使用。人为造成设备损坏，除追究当事人的责任外，其维修费用从当事人工资中核减。

4．工作人员必须按照规定操作和使用电脑，严格按照正确的步骤进行操作，密切注意电脑运行状况，保证电脑安全有序，做好各类设备的开机、关机工作。重要数据必须及时备份。未经许可任何人不得擅自删除文件或修改设置，不得擅自拆卸任何硬件设备。

5．不得将来历不明的软件装入机器运行。发现机器故障应及时报告，不得擅自进行维护，防止造成损失。任何外部存储设备（如U盘、硬盘等）不得随意连入计算机，确有必要连入的必须事先进行病毒扫描。

6．值班室电脑只能用于工作，严禁利用电脑玩游戏、看电影，严禁浏览网页以及进行其它与工作无关的活动，严利用电脑设备播放反动、黄色音像、访问不健康的网站。

7．监控电脑必须保证24小时运行监控画面，禁止使用监控电脑上网、聊天、游戏以及其他各种娱乐活动。监控电脑的网络配置及重要数据的修改、生成、网络调整，任何人不得随意擅自更改。

8．值班室工作人员在岗期间（7:00——23:00）需确保监控画面正常稳定，发现问题应及时向领导汇报具体情况；夜间保安人员在岗期间（23:00——7:00）需即时关注监控画面，发现问题应及时联系值班工作人员。

9．以上使用管理制度各部门人员须严格遵守，违反规定者视情节轻重给予严重警告、罚款或者开除处分。

CBD文化体育广场

篇8：健康电脑使用计划

天天敲键盘，点鼠标……时间长了之后，手指关节都变得麻木起来。特别是手腕关节，不仅疼痛，有时候还会肿起一个大包，不仅打字会变得困难，还严重影响了我们的美丽指数，这怎么行！

跟我一起抖抖脚，小腿放轻松

一坐就是好几个小时，严重影响了腿部的血液循环不说，连脂肪都不請自来了。

1.坐在椅子上，将腿弯曲提起与胸平行．提起、放下各5次，可让你倍感舒适。

2.顺时针、逆时针转动脚踝各10次。将脚趾并拢，弯曲向上，伸直向下交替做5次。

3.脚平贴于地然后换脚，重复练习20～30次。

颈肩酸酸的？赶快一起动动“脑”

肩膀硬得像石头，头沉得像铅，沉迷于虚拟世界太久再回到现实世界中来，难免会有这样的后遗症。还等什么，赶紧活动一下吧！

1.绿茶能够起到防辐射的作用，菊花茶也很好。能帮助防辐射的食品还有：鸡蛋、牛奶、大豆、鱼虾、银耳、巧克力以及大部分的水果和蔬菜。

2.电脑显示器辐射最强的位置是在电脑的背部，其次是两侧，而正面是最少的。

3.使用电脑时头部与显示器保持一定的距离（40～60cm，大概为手臂的长度），也可以减少辐射。另外，显示器最好在比视平线稍微低一点的位置，这样可以避免对颈椎造成负担。

4.选用液晶显示器可以有效防止辐射，采用电脑防辐射屏也能起到一定的防辐射作用。

5.保证电脑周围的空气流通。

6.注意面部皮肤的保养。长期坐在电脑前会使脸部水分流失，产生皱纹及斑点。隔离霜就能够在一定程度上减轻电脑对于面部皮肤的伤害，而且用完电脑后的脸部清洁是必不可少的。

篇9：电脑使用及安全管理规定

一、目的：为加强电脑设备的管理，提高使用者的工作效率，杜绝玩电脑游戏、上网聊天，同时防止因操作失误等人为因素导致电脑系统的损坏，发生电子文件流失事件，特制此规定。

二、适用范围：适用于公司内所有电脑硬件设备、软件及电子文件。

三、职责：

1、电脑硬件、软件购买由各部门申请，总经理批准，集团公司网管人员统一购买。

2、电脑耗材（含打印墨盒、碳粉、色带、纸张）由各部门申请，总经理批准，集团公司财务中心统一购买。

3、电脑硬件、软件使用变更由各部门申请，总经理批准，集团公司网管人员统一办理。

4、电脑硬件、软件故障由各部门报告，集团公司网管人员负责维修处理。

5、电脑病毒防范由集团公司网管人员统一设置防病毒软件。

6、电子版技术文件的备份和打印管理由技术部资料管理员专职负责，其他电脑文件由集团公司网管人员通过网络统一备份管理。

四、内容：

1、使用人员在离开前应退出系统并关机，任何人员未经同意，不得使用他人的电脑。

2、从2005年2月8日起已经对集团公司局域网分开设立两类用户：

高级用户：公司领导，公司客户，部门经理，业务部所有人员，财务部所有人员。普通用户：除高级用户之外的所有电脑用户。对两类用户分开设置权限：

高级用户：不限制上网时间，可以下载各类文件。

普通用户：正常上班时间内不能上网（含周一到周六7:30~17:30），不能下载媒体文件。

3、在公司内无论上班时间与下班时间，所有员工都严禁利用电脑玩电脑游戏，上网聊天，或用BT方式下载文件，违反规定者将受到罚款1500元/次处理。

4、电脑密码：工作人员必须严格遵守电脑操作要求，实行专人专机。电脑密码由公司网络管理员统一记录于“计算机密码汇总表”中，员工不得把密码泄露于他人。公司网络管理员负责定期要求员工更换密码。涉及公司知识产权和公司机密的电子文件，任何员工不准以任何方式带出公司，更不得提供给其他人员使用，否则一旦造成损失，公司有权追究其法律责任。

5、电脑硬件、软件购买由各部门申请，总经理批准，集团公司网管人员购买并统一登记在“计算机系统设备使用一览表”上，使用人员对电脑硬件、软件要妥善保管，耗材合理使用，不得浪费。耗材的购买由各部门申请，总经理批准，集团公司财务中心统一购买，然后由各部门在“电脑耗材领用登记表”上签字领用，以控制使用成本。凡需要购买电脑书籍由各部门申请，总经理批准，并到技术部资料管理员处办理归档手续后方可借用。其他部门一律不得给予登记、报销。

6、电脑硬件、软件故障处理：如果无法自行排除，应及时通知集团公司网管人员，不得私自

拆卸和处理，否则由此产生的一切后果，由使用人员自行负责。

7、电脑病毒防范和安全漏洞防范：严禁在电脑上运行和使用与工作无关的游戏或电影光盘。集团公司网管人员负责在每一台电脑上装好防病毒软件，设置不同的IP地址，以防止病毒的侵入和系统间的冲突，减少数据的丢失或系统的崩溃，电脑使用人员不得私自更改防病毒软件的设置，否则由此产生的一切后果，由使用人员自行负责。如发现病毒，应立即通知集团公司网管人员处理。网管人员有义务通过网络定期更新软件，查堵安全漏洞，对集团公司员工工作邮箱进行监控，防止公司机密信息外泄。

8、电子版技术文件管理：由技术部资料管理员定期作好电子版技术文件的备份工作，防止数据和文件的丢失。公司所有保存电子版技术文件的移动硬盘、光盘，统一归技术部资料管理员保管，如工作需要借用时，需经总经理签字同意后方可办理借用手续。

9、其他电脑文件管理：由集团公司网管人员通过网络定期作好备份工作，如工作需要借用时，需经总经理签字同意后方可办理借用手续。

10、电脑原始资料、参考手册、工具书、保修卡等归集团公司网管人员保管，一律不予外借。如要利用公司电脑设备和耗材对外或私人使用，需经总经理签字批准后方可办理。公司所有电脑服务器全部放置到集团公司行政中心的总机房，由网络管理员统一专职管理，任何其他人未经总经理以上人员签字认可不得随意进入。

五、相关文件： 文件与资料管理程序

六、表单：

1、电脑密码汇总表

2、电脑硬件设备使用一览表

篇10：笔记本电脑使用管理规定

为进一步规范公司笔记本电脑、投影仪、相机等贵重设备的管理，特公布此管理办法。

一、笔记本电脑、投影仪、验钞机等贵重设备的保管、发放由总经办负责。

二、笔记本电脑的配置及使用的相关规定

1、公司为高级区域经理及以上级别的员工配备笔记本电脑，由公司购买，员工福利性承担部分费用，承担金额为2000元/台，每个月扣200元，分10个月扣完。笔记本电脑的所有权在费用分月缴纳完后归个人所有，之前所有权归公司；

2、笔记本电脑主要用于会议营销、农民会讲课、日常办公，严禁在上班时间用笔记本电脑聊天、看电影或玩游戏等，如有违反将根据公司制度予以处罚；

3、使用者在使用笔记本电脑过程中造成的零件损坏、设备丢失等，由个人承担修理及重购费用；

4、若使用者中途因故离职，电脑使用超过3个月，员工承担费用未扣完的，公司将一次性扣除剩余费用，电脑不予回收。使用超过10个月，费用已扣完，电脑归个人所有，不予回收。若电脑使用在3个月内，公司将视情况予以回收，已扣除费用不退回。

三、投影仪、照相机、验钞机等其他贵重设备的使用规定

1、各部门如需要使用投影仪、照相机、验钞机等设备时，需提前到总经办填写物品借用单，办理借出手续，并当场检查设备是否完好；

2、在使用过程中由于个人原因造成的设备损坏、丢失等，由当事人承担修理或重购费用；

3、各部门在使用完毕后，应尽快将设备归还总经办，当场检查设备是否完好，双方确认后，办理退还手续。

四、以上管理办法自颁布之日起实施，最终解释权归总经办所有。

总经办

篇11：病房平板电脑使用管理规定

为满足现代查房需求，规范临床照片资料收集，病房特配备平板电脑，为规范平板电脑管理，充分发挥使用价值，特制定本管理规定：

1、病房组每组配平板电脑一台，由各组主治医师负责保管。

2、本设备仅供病房临床工作使用，不得随意安装与工作无关及来历不明的软件，特别是影响设备运行和危及安全的软件。

3、每组将当天拍摄的本组住院患者临床照片导入设备内，做好文件标记（文件名如：140717李XX 0012345 寻常型银屑病）。

4、每月最后一个周五下午将设备内本月出院整理完毕的照片资料备份至信息科图像储存电脑。信息科负责照片归档管理及检查设备。

5、病房建立《设备交接记录本》，主治医师轮转换班时做好设备交接记录。

6、爱惜设备，使用者须严格按照使用说明正确操作。

7、因人为失误或操作不当导致设备受损，由使用者负责赔偿。

8、因保管不当造成设备丢失，由负责保管者（主治医生）照价赔偿。

9、本规定由医务科负责监督执行。

医务科

篇12：电话、传真机、电脑使用管理规定

1.0目的加强企业管理，节省办公费用，提高经济效益。

2.0适用范围

适用于本公司内电话、传真机使用管理。

3.0规定好范文版权所有

3.1各部门电话在保证业务正常联络的前提下，尽量缩短通话时间，做到长话短说，如通话内容较多，尽量使用传

真机。

3.2部门及管理处因联系业主和客户需要打国内长途电话和使用传真机要履行登记手续，由总经理（或管理处经理）批准。

3.3所有员工在工作时间一律不能打私人电话，不能使用传真机，不能打信息台，不能打与工作无关的电话。

3.4各外线电话话费限制在公司所规定的月费标准内，所超出部分由部门或保管人自行承担，具体核算及承付办法按财务部规定。

八、复印机管理规定

1.0目的加强管理，避免浪费。

2.0适用范围

适用于本公司内复印机的管理。

3.0规定

3.1复印机由专人管理，每日按由专人负责打开、关闭，其他人员不得私自使用复印机。

3.2复印文件交由总经办及部门秘书统一复印，复印操作须按厂房要求执行。

3.3复印完毕由经办人认真填写复印记录。

3.4不得复印与公司工作无关的文件资料，一经发现，将作违纪处理。公司内部受控文件及图纸等复印由总经办经理严格控制，做好记录。

3.5复印文件使用时必须轻拿轻放，如遇卡纸要仔细检查并小心的清除机腔内的卡纸，以利延长机器使用寿命。

3.6前台秘书每月对复印机进行外部清洁维护。

3.7每月定期同志为保单位对复印机进行检查、维护。

3.8前台秘书每月对复印纸张、显影粉等耗材进行统计结算，并经常提醒办公室内人员对徐福印内容再三斟酌，以利节省成本。

3.9若给业主做有偿服务，a4以0.30元，a3以0.60元收费。

九、电脑使用管理规定

1.0目的规范电脑管理工作。

2.0适用范围

适用于本公司内电脑的管理。好范文版权所有

3.0规定

3.1电脑实行专人专用管理和个人负责制，未经批准不得擅自调换。

3.2电脑保管人每天负责打开、关闭，切忌不退出程序就强行关机，更不能下班离开办公室后不关机，如果因此造成的意外损坏，要追究使用人责任和赔偿经济损失。

3.3若发现电脑有病毒，及时通知总经办借用杀毒软件杀毒，以免通过软盘或上网交叉感染影响其他电脑正常运行。

3.4如遇打印机卡纸要仔细检查并小心地清除机腔内的卡纸，以利延长机器使用寿命。

3.5每周定期定员对电脑进行外部清洁维护，发生故障要立即报告总经办联系电脑部技术人员处理，不得自拆修理。

3.6以公司或部门(管理处)名义对外行文，必须由总经理或各部门(管理处)经理审阅定稿。禁止利用公司电脑为私人服务和工作时间进行娱乐活动。

3.7配置电脑的人员以在总经办登记备案并办理领用手续为准。

篇13：公司电脑配置使用管理规定YY

一、公司所有电脑及附属设备均为公司财产，任何部门和个人不得据为所有。

二、办公室是对公司电脑管理的职能部门，负责电脑及相关设备的配置、电脑运行中的消耗品（包括打印纸、软盘、色带墨盒等）的采购，电脑的保养和维修统一由办公室负责。

三、各部门经理根据业务需要，将各项业务数据输入电脑，以备查询和调用，平时要注意做好重要数据的备份工作并稳妥保管好备份盘。

四、电脑操作人员不得私自拆卸电脑及附属设备，不得擅自修改电脑配置和应用软件程序，出现故障应即时与办公室联系解决。

五、电脑操作员只能在规定的工作范围内操作电脑，使用相关的软件，不得私自拷贝外来软件，以防病毒侵入。

六、各部门经理必须加强对本部门电脑设施的管理，严禁利用公司做与工作无关的事，确保公司的网络畅通无阻。一经发现违反，罚款30元，对屡教不改的还将给予一定的处分。

七、保守公司机密，不得泄露公司电脑中的任何数据或信息，不得将公司使用的数据、方案、协议等提供给他人或单位，以免引发业务纠纷和商业失密。

八、凡违反以上四—七条规定和操作不当，人为造成电脑损坏或出现故障的，须按价赔偿，情节严重的将视情节给予处分。

九、电脑操作人员在使用完电脑后必须正确关闭电脑及其附属设备，并切断电源，违者将给予10元/次的罚款。

十、上班时间内严禁挂QQ，上一些与工作无关的网页，一经发现将给予30元/次的罚款，如需使用应在用完之后立即关闭网络。

十一、公司将在每个月对所有电脑进行一次统一的系统维护以及病毒清除，以保障电脑快速安全有效的的运行。

十二、公司网络配置分为总经办、各部门经理接网线一条，其他人员如有需要可借用或用U盘转载传输。

合肥盛唐人力资源管理有限公司