卫生院合作医疗迎检汇报材料

卫生院合作医疗迎检汇报材料（精选4篇）

篇1：卫生院合作医疗迎检汇报材料

新型农村合作医疗项目检查汇报材料

尊敬的各位领导：

感谢各位领导在百忙中光临我院检查、指导新型农村合作医疗工作，XXX卫生院全体职工对你们的到来表示最热烈的欢迎。新型农村合作医疗是直接惠及百姓的民心工程、德政工程，我院院管会高度重视这项工作，认真做好医疗服务等相关工作，下面将我院2010年以来的新型农村合作医疗工作向领导作简要汇报。

一、我院以及辖区人口等基本情况。

XX区XXX卫生院是政府举办的国家非盈利性医疗机构，距XX市区14公里，位于经济快速发展的XX市酒业集中发展区。目前我院有业务用房3800平方米，开放病床70张，有各类医护人员45人，设有内科、外科、中医科、妇产科、儿科等临床科室。医技科室拥有全自动血球计数仪、全自动生化分析仪、数字化黑白B超机、200毫安X光机、6通道心电图机、彩色经颅多普勒、电子阴道镜等先进的辅查设备。我院开展甲状腺手术、胆囊切除、胃肠切除吻合术、阑尾切除、疝修补、骨折内固定术、神经肌腱修复术、子宫切除、难产接生、无痛人流术等常见外科手术，对内科、儿科危重病员进行救治。我院已实行药物零差价销售政策，1到6月份门诊21000多人次，比上年同期增长12.5%；住院病人1732人，比上年同期增长20%；次均门诊费35元，次均住院费781元，分别比上年同期下降25%，平均住院床日3.4日，促进了国家新医改政策在我院的顺利实施。在2010年以来，我院先后荣获“XX市规范化管理乡镇卫生院”、区“卫生工作综合目标考核一等奖”、“四川省医院管理优秀奖”等荣誉。

我院辖区内有18个行政村，2个社区，2个农贸市场为主的农村集市，有已入驻1万多人的酒业集中发展区一个。在2010年，全镇总人口39516人，其中农业人口34748人，占87.93%，农民人均收入4519元，在XX区属经济较一般的乡镇。2010年参加新型农村合作医疗的农民9480户，33319人，参合率96.8%，到2011年参合人数达到33626人，参合率98.3%，比上一年提高1.54%。

二、我院实施新型农村合作医疗的目标。

我院与XX区新型农村合作医疗管理中心签定合作医疗定点医疗机构服务协议后，认真贯彻执行《XX区新型农村合作医疗实施方案》、《XX区新型农村合作医疗门诊统筹实施方案》等政策，使参合农民得到真正实惠。在住院、门诊的合作医疗报帐中，我院均执行先垫付制，即农民到我院就医时确定其参合身份，由收费室现场按报销比例垫付相应的医药费，再严格审核后报XXX合管办以及区合管中心审核拨款。

根据XX区卫生局以及XX区新型农村合作医疗管理中心的规定，参合农民就诊报销时需出示合作医疗证、身份证或户口簿，确定其身份后才给予报销。2010年，参合农民在我院住院的起付线30元，剩余可报销部份再报销75%，其中自费药品不超过总费用的5%，自费材料不超过总费用的10%；住院分娩每次每人补偿200元，有准生证的补偿400元；门诊就诊每张处方总金额不高于40元，每次报销50%，每人每天报销不超过20元，每人每年报销80元，家庭成员不共用。在参合农民支付费用时，我院严格执行《XX区新型农村合作医疗实施方案》、《XX区新型农村合作医疗门诊统筹实施方案》以及物价收费标准，我院均执行先垫付制，即农民到我院就医时确定其参合身份，由收费室现场按报销比例垫付相应的医药费，再严格审核后报XXX合管办以及区合管中心审核拨款。我院一切以病员为中心，要求全体医护人员必须熟悉合作医疗的政策，努力提高诊治水平，做到诊治准确，杜绝乱用抗生素、乱检查、开大处方的行为，还将合作医疗不规范问题与职工资金挂钩的倒查制，力求做到合作医疗病员就医时满意度达到99%。

二、项目实施及管理情况

（一）资金计划、到位及使用情况。1、2010年XXX新农合筹资标准。

中央财政补助40元/人/年，省市区三级财政分担40元/人/年，农民个人筹资标准20元/人/年，合计100元，按XXX参合农民33319人计算，全年新农合筹资330余万元。按照XX区合管中心规定的农民就医报帐比例等要求，我院认真按要求做好参合农民就医服务，做好合作医疗资金的垫付，及时按要求审核上报资料，全年垫支总额1184179元，XX区合管中心按时按审核的金额及时拨付我院，不存在资金的拖欠。

2、资金使用情况。

2010年我院业务收入288万元，其中门诊113万元，住院175万元；其中门诊合医报帐2548人，门诊垫支合计120432元，占总垫支10.1%；合作医疗住院2215人次，总住院收入149万元，住院总垫支106万元，占全年总住院收入的84.9%，占总垫支额的89.6%；住院分娩13人，总费用11318.38，住院分娩补偿2800元。新型农村合作医疗住院病员占我院住院病员中比例较大，合作医疗的医疗服务和日常监督必须严格按规定执行，才真正体现农民得到实惠，医院得到发展。

（二）项目财务管理情况。

对新型农村合作医疗这项国家惠民的政策，我院院管会高度重视资金的管理，为此我院在严格执行国家相关财会制度外，还有目的地制定了适合我院情况的院内财务管理制度，设有专门的财务室，请有丰富经验的会计师做帐，所有财务单据都执行严格的内部审核，将资金用到实处。在医院的显目地方将新农合的财务管理制度上墙，设立新农合病员报帐窗口，使新农合的政策得到规范贯彻落实。

（三）项目组织实施情况。

为完成好新农合的各项工作任务，我院成立了XXX院长为组长，院管会成员以及部份科室负责人为成员的新型农村合作医疗工作领导小组，下设合作医疗办公室，由喻剑波同志负责日常工作，制定了一系列的合作医疗就诊服务与日常监督管理制度，如合作医疗病员用药签字制度、就诊沟通制、问题倒查与资金挂钩制、举报奖励制、月公示制、病历资料评比制等，使我院的合作医疗工作管理不断完善，增强了当地参合农民对我院的信任。

三、项目完成情况

（一）项目完成任务量。

我院虽是一般乡镇卫生院，但在XX区卫生局以及区合管中心的正确领导下，我院狠抓内部管理和医护人员的培养，2010年的合作医疗住院病员就诊人数较上一年增加120%，门诊增加25%。2010年全年共补偿参合农民1184179元，占全XXX新农合筹资款总的35.54%。以33319人农民参加新型合作医疗，每人交20元/年计算，全镇农民自筹666380元，农民得到的补偿远远大于自己的筹资缴费，可看出农民就医得到了较大的实惠，在解决因病返贫上发挥了巨大的作用。

（二）项目完成质量。

我院是一所基础差、底子薄的乡镇卫生院，为此要发展医院、要完成好新型农村合作医疗的工作任务，我院做了大量的工作。在2010年内完成了XX市规范化乡镇卫生院的创建，完成了医院科室人员的重组，完成了人才的部份引进和技术培训，为做好新型农村合作医疗打下了坚实的基础。我院始终坚持病员出院后的回访制，坚持开展满意度调查，及时解决合作医疗工作中出现的问题，因此取得了病员满意度调查99%以上的好结果。

（三）项目完成进度。

新型农村合作医疗病员在我院占的比例较大，这项关系老百姓切身利益的政策必须执行好，更关系到我院的民展。一年来，我院顺利实施参合农民日常的门诊、住院垫支工作，也顺利完成了门诊统筹报销政策落实，成功完成合作医疗网络平台的建设和开通，把新型农村合作医疗的政策100%地完成好、落实好。

四、项目效益情况。

我院实施新型农村合作医疗项目后，对保障当地人民群众的健康、提高辖区卫生资源利用、减轻社会经济负担、促进镇村卫生事业的发展具有显著的作用。

1、提高病人就诊率，促进了整个辖区卫生服务的利用。XXX尽管是经济条件稍好的镇，但农村人口仍然占的比例较大，由于群众对疾病的防治知识不足以及经济困难等原因，“小病拖，大病挨，要死了才往医院抬。”的情况时有发生，相信巫医、黑医都不到医院就诊，严重影响了群众的健康。在实施合作医疗项目后，由于能报销，群众到村、镇医疗机构就诊人员增加，防病、治病的行为发生了改变，有病及时得到了治疗，提高医疗单位的工作量和正常的发展。

2、增进人群健康，减少慢性病患病率。XXX群众中患高血压、糖尿病、肿瘤的病人相对居慢病前3位，在实行合作医疗后，我院开展了免费的健康体检，及时发现参合农民的健康问题。2010年对9600多35岁以上人员的进行了免费体检，筛查出高血压145人，糖尿病45人，及时得到正规的治疗，有利于防止慢性病恶化，有利于身体健康。

3、减轻病人医药费负担。在当前医疗环境非常恶劣的情况下，普遍卫生院也不断增加检查、加大用药的措施进行自我防卫性诊治，再加上人们的就医需求不断增长，病员的医药费用同时有所增长。就2010年我院的合作医疗报账达到110万元，明显减轻了病人的医药负担。

4、可减少因病致贫。在独生子女家庭、或者纯农民家庭，因病把家里的经济弄紧张的不在少数，特别是这里离XX市区的大医院近，一旦确诊为肿瘤等，又必须治疗，合作医疗在防止高额的医疗费致贫家庭上发挥了重要的作用。合作医疗对低收入人群是一项有效的扶贫措施，具有社会保障的功能。

5、促进农村卫生室建设。XXX有村卫生站29家，实行合作医疗报账后，病人增加，卫生站的收入增加，支持了卫生室建设。全镇80%的卫生站建成了规范化甲级村卫生站，做到诊察室、治疗室、观察室三室分开，配备了药品柜、注射台、注射椅、换药台、高压消毒锅、办公桌等设备，使村级医疗条件不断改善。

6、有利于镇村人才的稳定和预防保健工作的开展。特别是我们这样的一般乡镇卫生院，人员的工资没有保障，出现了队伍不稳定、预防工作不落实现象时有发生。在合作医疗项目实施后，乡村医生报酬大多有一定的增长。因此，队伍稳定，进而保证了预防保健工作的开展。

7、我院得到了快速的发展。我院的住院病员中合作医疗住院病人占80%以上，在镇级医院的就诊的病人增长，医院的收入增长，积累资金增加，医院在国家财政投入不足的情况下，对医院的发展起到了重要的作用。在2010年我院依靠合作医疗带来的实惠，培养了外科、护理、内科等医护人才，完成了规范化乡镇卫生院的业务用房的装修，使用医院快速发展，各项工作走在了同行的前列。提高卫生院资源利用，减轻了医院看病难、住院难问题。

五、问题及建议

（一）存在的问题。

1、由于乡镇卫生院的人员编制未确定，引不进、留不住相应的医护技术人才，卫生院的医疗技术尚不能完全满足参合农民就近就医的需求，一量转到上级医院就医就会增加农民的经济负担，从而产生对合作医疗政策的误解。

2、当前实行国家基本药物，合作医疗的用药偏少，加上院外医疗环境中乱用药、滥用药的情况，一般的药物已不能治好常见病，新农合病员时有得不到及时有效的治疗。

3、当前物价收费实行“中心卫生院”和“一般乡镇卫生院”的差别，即中心卫生院高于一般乡镇卫生院10%，新农合病员提出了很多质疑，作为我院无法向病员解释。

4、收费人员在新农合报帐时的纸质资料、登记记录的太多，病员也因等候时间太久而不解，以寻求有更简便的办法。

5、调查发现，有些农民不愿到乡镇卫生院看病，究其原因，主要是因为乡镇卫生院的设施和医疗服务水平不高。

6、全市各县区的报账比例有差别，病人在区外就医后回去的报账比例不一样，特别是打工病人对新农合的政策不理解。

（二）相关建议。

1、尽快明确乡镇卫生院人员的编制，稳定人才，留住技术骨干，更好为参合农民做好医疗服务。

2、争取资金，为参合农民办一张印有本人头像的参合卡，使进一步简化就医报帐程序。

3、继续加大一般乡镇卫生院的财政投入，人员工资有保障，医疗用房设备够用，使医护人员工作更规范，病员更得实惠。

4、提高乡镇卫生院的软硬件设施和医疗服务水平显得十分迫切。这是引导农民就近就医的重要手段，也是方便农民就医，保障农民身体健康，使新农合工作得到农民认可的重要渠道。

篇2：卫生院合作医疗迎检汇报材料

杭州市、**市爱卫办：

我镇自从命名杭州市卫生镇后，镇党委政府在爱国卫生工作方面更加重视。在组织制度上建立健全，在环卫经费上予以充分保障，卫生基础设施建设投入也不断加大，各项卫生工作有序开展。现根据*城管办【2011】3号文件的情况通报、*爱卫办【2011】

11、12号文件通知，结合自身工作实际，向杭州市爱卫会督察组进行工作汇报。

一、组织建设

我镇在爱国卫生工作上成立有专门的工作领导小组，由镇长***任组长，分管卫生工作的***副镇长任副组长，爱卫办公室成员由各乡镇村企事业单位负责人为组员。工作组织关系明确，责任到位。领导小组每段时间不定时召开卫生工作例会，通报各单位卫生检查状况，对阶段工作中的方式方法，各自存在的问题进行自我总结，自我批评，以此真正落实卫生工作，使卫生工作得到巩固并不断提高。

卫生工作线上还成立有公共卫生、健康教育组织、除四害组织等专门的工作领导小组。组织机构完善，组织工作职责明确。

二、经费投入

我镇根据现实情况，将环卫工作经费纳入镇年度经费预算中，文教卫事业年度经费预算130万元，使爱卫工作的经费能得到切实保障。我镇保洁员招聘实行镇村两级招聘，其中镇招聘保洁员9人，各

行政村招聘57人，保洁员工资由镇村两级各自负责，按时足额给付。并根据保洁员日常工作考核情况，年底发放差额年终奖。2010年我镇投资120万元，新建村级卫生室9个，投资300万元，对***国道进行改造提升。

三、基础设施建设

这几年我镇的卫生基础设施建设投入不断增加，各项设施不断完善。去年市资金扶持，镇资金配套，兴建了9个村级卫生室，目前已全部投入使用，方便了村民看病，取得了较好的社会效益，获得村民地肯定。在卫生设施方面实行镇统筹规划，村级负责组织建设，目前全镇共建有卫生公厕60座，固定垃圾箱38座，活动垃圾箱512只，户用垃圾箱6387只，垃垃圾填满场3个，焚烧炉10座，污水处理池16座，人工湿地2130平方米。

我镇在基础设施建设上虽然经费投入增加，但还是跟不上环卫工作发展的需要。目前垃圾运输车辆还是为拖拉机、三轮车等未封闭的运输设备，缺乏较为先进的垃圾运输设备，在这方面还将继续加大工作投入。

四、保洁机制

目前我镇的保洁员配置作业实行一班制，保洁时间平均在9小时左右。道路保洁和垃圾清运工作分开作业，道路垃圾由保洁员清扫至指定区域，再由垃圾清运员运送到垃圾填满场处理。这样分工协作，责任强化，工作效率明显提高。对保洁员的管理依据《****镇环境卫生保洁管理制度》执行，保洁员的权利与义务都能得到切实保障和履行。

五、突击工作

1.对***国道沿线两侧垃圾、废土等堆积物进行清理，并对国道沿线进行排查，处理明显垃圾及堆积物。

2.对集镇和***线的卫生死角、坑道堆积物进行全面清理，做到不漏死角。对集镇路面用高压水枪进行冲洗，对垃圾箱（房）进行保洁，确保垃圾箱无满溢。

3.对河道、农贸市场、政府办公楼、文化中心等区域认真做好卫生清扫和垃圾清运工作，确保视角范围内无明显垃圾出现。

4、组织公路沿线行政村进行卫生大扫除，清扫区域内道路沿线垃圾，大老沿线池塘垃圾漂浮物，营造清洁卫生环境。

篇3：县妇幼卫生及社区卫生迎检汇报

县妇幼卫生及社区卫生迎检汇报 各位领导： 首先，对各位领导前来我县检查指导工作表示热烈欢迎！下面，我就妇幼卫生和社区卫生工作情况作一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、基本情况

县妇幼保健站始建于1973年，地处镇下集141号，占地面积2800平方米，建筑总面积达1000平方米，业务用房720平方米。全县共有县、乡医疗单位27个，其中乡镇卫生院18所，县级医疗单位3家，疾控中心、妇幼站、新合办、卫生监督所、地病办、红十字会办公室各一个。开展妇幼保健工作的20个，村妇幼

保健员217人，乡妇幼专干20个。全县共有7岁以下儿童21478人，3岁以下儿童7916人，育龄妇女74233人，已婚妇女数98927人。县妇幼站现有职工12名，其中：中级职称3名、初级3名、员士级2名、后勤人员3名、管理人员1名。主要医疗设备有b超、心电图、妇科光热复合治疗仪、半自动生化分析仪、尿十项分析仪、制氧机、多普勒胎心诊断仪、听力筛查仪、多功能产床等。设有儿保、妇保、婚检、放射、检验、计划免疫、健康教育、信息统计、新生儿疾病筛查等业务科室。

近年来，妇幼保健站共实施了“爱幼中心”项目、国家“npa”项目、“农村接生员培训”项目、“降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风”项目、“-周期农村初级卫生保健”项目、出生缺陷防治项目、恒天然乡村健康项目等七个项目，各类项目的实施使妇幼工作得到了长足发展。县妇幼保健站紧紧抓住项目的实施，围绕“降低孕产妇,婴儿死亡率，消除新生儿破

伤风，提高妇女儿童健康水平”这一根本目的，加强了孕产妇、儿童系统管理和死亡监测，进一步强化乡、村两级妇幼保健网络建设，使全县的妇幼保健工作迈上了一个新台阶。全县孕产妇保健覆盖率达%，比的%提升%；孕产妇死亡率控制在/10万，比的/10万下降/10万；孕产妇系统管理率达%，比的%上升%；住院分娩率达%，比的%上升%；五岁以下儿童死亡率‰，比的‰降低了‰;婴儿死亡率‰，比的‰下降‰。高危孕产妇管理率达100%，高危住院分娩率达100%，危重孕产妇抢救成功率达98%，有力地保障了全县广大妇女儿童的身心健康。

二、重点工作完成情况 重大公共卫生项目

1、农村孕产妇住院分娩补助项目和“降消”项目。一是制定方案、明确任务、实施承诺管理。先后制定了两个项目的实施方案和督导评估方案，方案进一步明确了工作目标，即：孕产妇死亡率在的基础上下降1/4，新生儿破伤风发病

率控制在0，孕产妇住院分娩率达87%；消毒接生率≥96%，产前检查覆盖率≥90%，5岁以下儿童死亡率＜11‰；县、乡医疗保健机构产科“三基”考核合格率96%。同时，调整了项目领导小组和项目业务技术指导组成人员，并于4月份召开了工作会议，与各医疗卫生单位签定了《县妇幼卫生目标管理责任书》，进一步靠实了工作责任，从而保证了项目各项工作的顺利实施；二是认真开展孕产妇摸底登记。乡、村两级妇幼保健人员摸清了孕产妇基本情况，特别是对外出务工孕妇和计划外怀孕妇女进行了摸底登记，将其纳入系统管理；三是农村住院产妇得到了全面救助。继续实行住院分娩限价政策和项目补助经费“垫付”制，并对救助对象进行公示。各医疗单位严格执行住院分娩限价标准：县级医疗卫生单位剖宫产元/人、平产800元/人；乡镇平产600元/人。通过限价接生，实现孕产妇在乡镇卫生院住院分娩免费，在县级医院住院分娩低收费，达到

减轻农民负担的目的。截至现在，全县产妇3132人，住院分娩2959人，补助产妇2390人，救助率%，救助资金万元。四是加强业务培训，提高服务技能。先后选派2名业务骨干参加了省项目办举办的培训班，选派县、乡两级妇产科人员2名到省级医院进修，共举办各类培训班6期，累计参加533人次，县乡级人员“三基”考核合格率为95%。各乡镇坚持例会培训制度，每两月举办一次村级保健人员培训班，共举办培训班4期80班次，共培训868人次。所有培训均有计划、有安排、有总结，学员有笔记，教员有记录，班后有问卷。五是充分利用乡镇卫生院建设的有利时机，从房屋、设备、人员等方面对全县产科建设进行了标准化建设，对急救药品和设备以及消毒隔离工作进行了重点管理和加强。各医疗单位成立了由院长担任组长的孕产妇抢救小组，负责危重孕产妇的急救。县、乡两级急救网络严格执行高危妊娠的筛查、接转诊、信息反馈及管理制度，确保了孕产妇急救绿色通道的畅通。成功抢救危重孕产妇25例，抢救成功率为100%。继续推进医疗保健机构产科规范化建设，健全和完善了产科急救“绿色通道”。共成功抢救危重孕产妇25例，抢救成功率为100%；六是进一步落实孕产妇系统管理，加强了高危妊娠筛查、追踪管理。高危孕产妇204例，管理高危孕产妇204例，高危孕产妇管理率达100%，高危孕产妇住院分娩率达100%，农村高危孕产妇住院分娩救助100%；七是坚持每季度对全县各乡镇项目工作进行督导，及时发现和解决问题，并对检查结果给予全县反馈和通报。去年共下乡监督指导4次，乡妇幼人员共下村监督指导120次。八是广泛宣传，营造氛围，促进全民健康教育。根据项目要求，我们积极推行“以妇女为核心，家庭为最佳场所”的健康教育模式。先后制作广告牌2块，电视宣传20余次，印发宣传资料4种1万余份，刷写了36条永久性标语，办项目健康教育宣传栏9期、黑板

报6期。

2、农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目。按照《县农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目实施方案》要求,我们与计生密切配合，继续强化预防出生缺陷的各项工作，进一步规范发放流程，加强督促检查，加大健康教育宣传力度，使育龄妇女健康教育覆盖率达89%以上，知识知晓率达76%以上。全县共计为育龄妇女免费发放叶酸7332瓶，叶酸投服3349人，叶酸服用率达到%，叶酸服用依从2431人，依从率达到%。随访人次数2425人，知晓人数1908人，知晓率为%。

职能工作开展情况

1、新生儿疾病筛查和婚前医学检查工作情况

一是新生儿疾病筛查工作运转良好。我县将新生儿疾病筛查工作纳入了重要议事日程，召开了相关会议，制定了工作方案和实施计划，新生儿疾病筛查工作全部集中到妇幼站统一采血，统一管理，进一步提高了血片质量。全县活产数3138人，新生儿疾病筛查2926人，筛查率达%，筛查出1例笨丙酮尿症患儿，患病率为%；听力筛查2894人，筛查率%，未检出有听力障碍患儿。二是婚前保健工作更加规范。全县婚前医学检查应查3502人，实查2644人，婚前医学检查率%；检出疾病人数75人次，疾病检出率%，其中：乙肝45人，性病4人，严重遗传病2例，提出暂缓结婚医学意见6人，对检出疾病者，进行了有针对性的婚前医学指导。对进行婚前医学检查的人员均进行了有关婚姻保健知识、孕前保健知识、优生优育指导，免费发放叶酸投服知识要点、准妈妈须知、中医药孕产妇保健等宣传资料。

2、“三网”监测和信息统计。根据《“三网”监测方案》，我县对各乡镇妇幼专干举办了妇幼信息培训两期培训班，培训人员20人。各医疗机构基本能够及时规范的上报“三网”监测及各类妇幼卫生报表，对上报的妇幼卫生指标每季度进行

一次质量控制，防止漏报和错报，确保各项数据的真实性、准确性、时效性、科学性和完整性；二是在全县医疗机构建立孕产妇及儿童死亡、出生缺陷、出生上报制度，规范了医疗机构相关登记，统一了全县各类基层妇幼卫生相关登记的表卡，规范了信息资料的管理；三是制定了妇幼专干考核管理办法，实行乡镇妇幼卫生工作考核，坚持县、乡两级妇幼专干例会制度和以会代训制度，不断提高我县妇幼人员业务素质；四是要求各医疗单位按时、准确上报各种信息报表。

3、积极开展多种形式的健康教育，提高群众自我保健意识。

今年，我们与计生、妇联、民政部门紧密配合，充分利用电视、广播，悬挂横幅、张贴宣传标语，印发宣传单，刷写墙体宣传标语、举办专题讲座等多种群众喜闻乐见的形式，进行“降消项目”、出生缺陷防治、新生儿疾病筛查等相关知识的健康教育活动，开展了孕产妇保

健、出生缺陷防治、新生儿疾病筛查等内容的咨询工作。累计举行大型宣传活动30次，举办健康教育大讲堂5次，发放宣传资料8万余份，悬挂横幅36条，制作广告牌16块，电视宣传8次，办宣传栏5期、黑板报5期，刷写永久性标语16条。并对每个作新筛的新生儿发印有生“健康宝宝，幸福家庭”的宝宝服一套，通过有效的健教活动，使健康教育覆盖面达到了85%以上，对整个妇幼卫生工作起到了积极的推动作用。

4、孕产妇保健工作。全县产妇总数为3132人，活产数为3138人，产前检查3125人，产前检查率%，住院分娩2959人，住院分娩率%，高危产妇住院分娩204人，高危产妇住院分娩率100%，产后访视3103人，产后访视率%，孕产妇系统管理3103人，管理率%，孕产妇死亡率/10万，新生儿破伤风发生率0%。

5、儿童保健工作及托幼机构管理。全县7岁以下儿童21478人，保健管理20948人，保健管理率%。5岁以下儿童

14244人，3岁以下儿童7916人，保健管理7573人，保健管理率%。活产数3138人，5岁以下儿童死亡率‰，其中婴儿死亡率‰，新生儿死亡率‰。按照《托幼园所、幼儿园卫生保健管理办法》及《甘肃省托幼园所卫生保健管理实施细则》，对全县29所幼儿园的2835名幼儿全部进行了健康检查、营养评价、肝功和血色素化验。检出龋齿1705人，沙眼874例。

6、儿童计划免疫工作。在每月认真开展摸底调查的基础上，将每月3-5日确定为计划免疫工作日，对所有适龄儿童进行各类疫苗的预防接种，接种率达98%。

7、积极开展岗位练兵技术比武活动，孕产妇和新生死亡评审工作。去年七月份举行了一次全县助产人员技术比武大赛，评选出两个岗位能手。每季度对孕产妇和新生儿死亡情况都进行一次评审，去年共开展死亡评审四次，并将评审结果上报市妇幼保健院。

8、强化督导，加强培训，努力提高各级保健人员的工作水平。今年，我们对全县乡镇卫生院妇幼卫生工作进行了六轮督导检查，乡对村督导累计96次。督导通过听取汇报、查阅资料、核实数据、入户调查等形式，从项目组织、资金管理、健康教育、动员住院分娩、叶酸投服随访、产科标准化规范化建设、高危孕产妇筛查动态管理、畅通“绿色”急救通道等方面进行全面的督查，督导过程中对发现问题及时进行了现场指导，给予纠正。同时，对妇幼专干、村保健员所负责的乡、村孕情进行动态监控，加强对高危孕妇的动态管理和跟踪随访。针对产科出血、新生儿窒息、出生缺陷等严重威胁妇女儿童身心健康的问题，我们结合“降消项目”、出生缺陷防治项目、新生儿疾病筛查等妇幼卫生重点工作，共举办培训班4期，培训人员妇幼人员633人次，进一步提高了妇幼保健人员的业务素质，县、乡级妇幼人员“三基”考核合格率为95%

三、社区卫生工作 根据《县促进基本公共卫生服务均等化项目实施细则》的文件精神，参照《国家基本公共卫生服务规范》国家规范，县妇幼保健站设立清源社区服务中心，开展了老年人、孕产妇、儿童、精神病等重点人群的健康管理。共规范化建档7691份，建档率100%；0-36个月婴幼儿健康管理364人，管理率达100%，孕产妇保健管理74人，管理率达100%，老年人健康管理686人，管理率达%，高血压和糖尿病患者健康管理共338人，管理率达%。

篇4：迎检汇报材料

一、基本情况

城东实验学校创办于1999年8月，是一所十二年制的民办学校。校园占地面积

亩，建筑面积

平方米，总投资逾

万。学校现有

个专用教室，每个教室拥有先进的多媒体辅助教学系统。电脑室

个，理化生仪器室

个，图书室、体育器材室各

个。学校拥有优美的校园环境和浓郁的文化氛围，彰显着实验性、示范性、现代化的风貌。学校现有

个教学班，学生

人，专职教师

人，其中中学高级教师

人。教师学历合格率100％，十三年筚路蓝缕，在各级教育主管部门的关心支持下，城东人以“德”字为首育人才，“勤”字当头创品牌，“特”字为上谋发展，实现了管理的精致，质量的高效，特色的鲜明。学校领导班子开拓进取，校风优良，十三年来无一例重大安全事故，教育教学质量连年攀升，跻身岳阳市先进行列。

二、办学思想

学校以“使每一位学生进步，让每一位家长放心”为办学理念，以“用成功教育开启学生成功人生”为育人理念，尊崇“求是创新”的校训，在素质教育和课程改革的大背景下，学校以“造就一代名师，培育一代英才，争创一流名校”为奋斗目标，争创五个一流：一流的办学设施，一流的学校管理，一流的教师队伍，一流的教育质量，一流的学校形象。

三、办学特色 十三年来，随着“ ”等殊荣花落我校，学校鲜明的办学特色迅速聚集了社会各界关注与赞赏的目光。我们深知，对于一所民办学校而言，特色是风格，特色是魅力，特色是生命。树立学校形象少不了特色，提升学校核心竞争力离不开特色，打造学校品牌必须灌注特色。浓缩多年来办学经验的精华，我们沉淀了以下办学特色：

（一）加强两支队伍建设，不断提高整体素质

（1）建设一个政治坚定、勇于开拓的领导班子。表现在：一是注重学习政治理论、法律法规和党的路线方针政策，坚持依法治校，坚定不移地实施素质教育，始终与党和国家对教育的要求保持一致。多年来，我校的领导班子非常注重政治学习，积极参加保持共产党员先进性教育活动，努力做到“有理想、有责任、有能力、形象好”。因此，班子成员不仅有较高的政治理论素养，而且有较高的政治觉悟和政策水平以及依法治校的能力，如对待收费问题。二是注重学习现代教育理论，增强现代教育和管理观念。另外，学校领导还积极带头参与教育教学研究，取得了显著成绩。

（2）打造一支政治素养好、业务水平高的教师队伍。（1）注重政治学习，提高政治思想素质，加强师德建设，提高师德修养。我校师资队伍不仅业务素质较高，而且敬业爱岗、团结拼搏，乐于奉献、甘为人梯。几年以来，学校不断加大师德建设力度，利用寒暑假节假日政治学习时间，面对全体教职工举行加强师德建设的讲座；大力开展“立高尚师德，树教育新风”系列职业道德专题教育活动，提高了广大教师的师德修养。还把教师执行师德规范和落实岗位责任制的情况与学期考核、年度考核及职称评定挂起钩来。一系列活动的开展，保证了教育措施的落实，管理的到位，使教师队伍呈现出了良好的师德风貌，歧视后进生的现象消失了，体罚或变相体罚的行为见不到了，看到的是教师对每一个学生的尊重、关心、爱护和帮助。（2）加强业务学习，更新观念。近几年，学校领导重视组织教师学习先进的教育教学理论，学习先进的教学经验，学习对转变教育理念有帮助的书籍。教师的思想不断受到新教育理念的洗礼，逐步转变旧的教育观念，确立了新的教育观念。

（二）强化常规细则，突出“精细”管理特色

聚沙成塔，攒木成舟，天下大事必作于细。细节决定过程，过程决定效益，效益决定生存，我校在十三年的发展中，根据自身实际，形成了一套科学实效的精细化管理体系：

1、建立目标激励机制。学校每学期都会制定详细的学校工作日志，学期中严格按计划安排开展各项活动，从行政干部到教师，从教师到学生，计划中都有相应的激励措施，学期中的教师赛课、备课作业评优、班级的文体竞赛，学期末的优秀行政、优秀教师、优秀班级、优秀学生的评比等都极大地调动了全体师生的积极性，学校里时时都充满着盎然的生机。

2、实行部门责任目标管理制，并制定了一系列管理细则，使部门、年级目标和个人目标与学校组织目标融为一体，增强了竞争意识和合作精神，实现了决策到实施的短程化，促进了工作进程的落实，使学校的管理更趋人性化、精细化、民主化，保障了学校整体水平的提高，提高了管理效率，实现了“时时有人管，事事有人管”的管理目标。

3、坚持三个“精细化”管理。学校坚持以人为本，坚持“精细化育人、精细化管理、精细化服务” 的办学理念，面向全体学生，因人施教，分层教学，让每一个学生在思想心理健康方面有“德育导师”，在科学文化学习方面有“教学导师”、在兴趣特长培养方面有“专业导师”、让每一个学生都学有所获、有所进步、有所成功。

4、细化优化教学常规管理。学校坚持“效益是每一个课时，希望是每一个学生，成功是每一个环节”的教学理念，提炼出了“预习当头 精讲精练 当堂训练 ”的三段式高效课堂教学模式，通过更新教师教学观念，改革优化教学成绩评价体系，细化优化了教学环节，把课堂构建成实现自我价值的舞台。同时，学校实行备课组长布置、教研组长督促、教务处主任检查、分管副校长抽查的三层管理制度，出现问题逐层追查责任。这样，增强了教学的目的性和针对性，使教师和学生在落实教育教学细节中人人发展。

（三）重视修身立德，突出德育教育特色 实施素质教育，“德育是核心、是关键”。一直以来，我校始终坚持德育为首、以德治校的优良传统，全方位、多层次地构建德育网络，不断拓宽德育渠道，开创了德育工作的新局面。特别是近几年，我校德育工作又有新举措，以“优化班级管理”作为德育改革的重点，制定了一套行之有效、看得见、摸得着的育人方案，从德育观念、德育内容、德育形式、德育手段方面进行了一系列新的尝试与探索，收到良好的效果。表现在：

1、加大工作力度，培养一支优秀的德育队伍。年级主管、班主任是学校德育工作的骨干力量，德育的成效如何，与年级主管、班主任的素质紧密相关。多年来，我校通过各种方式加强对班主任等德育骨干的培训，如开展组织德育研讨会、德育工作总结会、德育经验交流会、班主任培训会、听德育专题讲座，到外校学习取经等。我们还实行了行政干部分工下年级制度，加强了对年级德育工作的指导。

2、建立健全德育管理制度，做到德育工作有章可循。

学校在建立健全《班主任职责》、《班主任工作条例》等规章制度的基础上，注意强化对履行职责情况的检查与考核，以此规范班主任的行为。一是学校建立了班主任例会制度,在每月一次的班主任例会上，除了进行学习外，还开展班主任履行职责的情况的小结，查找问题并进行分析，定出解决问题的措施。二是对班主任工作进行量化考核，考核的内容包括常规管理、学生管理、学科成绩、竞赛活动、学生奖惩等。三是对《班主任工作手册》、主题班会教案、班级工作计划的落实等进行检查，并据此做出评价。

3、坚持课堂教学渗透德育，抓好全员育德和后进生帮教工作。一是坚持课堂教学渗透德育。学校要求每位科任教师都要充分利用课堂教学这个主渠道，充分挖掘学科知识中的德育因素，充分利用课堂这个空间，适时、适度、自然、有机地对学生进行思想品德教育。在管理中，我们把课堂教学的德育要求写进了《教学常规》，并在课堂教学评价中把是否结合教学内容有机进行思想政治教育、道德品质教育、行为规范教育、心理健康教育作为重要指标。二是落实全员育德措施，对“问题学生”开展全方位的帮教工作。多年前，学校就实施了“人人都做德育工作者”的全员育德制度，在全体教职工中开展“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人”的活动，要求全体教职工都承担起育人的责任，在本职工作中履行育人的职责。学校还实行后进生帮教制度，并要求每位科任教师要帮教1至2名后进学生，每周至少谈心一次，并作好记录，每学期至少家访一次。这些做法使德育工作取得显著成效，后进生转化率达90%以上。

4、强化行为养成教育，培养学生良好行为习惯。

我校在德育工作的实践中认识到学生行为养成教育的重要性，制定了《学生管理手册》，从中学生日常行为规范教育、校规校纪教育、爱护公物教育、安全教育、法制教育、礼仪教育、环境教育等十几个方面入手，对日常行为严格要求和管理，及时对学生中的规范行为进行表扬，以此来强化正确的行为，对不良行为更是及时予以教育与纠正，让学生学习和掌握做人的“规矩”，培养良好的行为习惯。

5、积极开展内容丰富、形式多样、生动活泼的活动。我校艺体组、团委、学生会，以人为本，以活动为载体，坚持活动育人，开展了丰富多彩的主题教育，培养了学生的集体主义观念和顽强拼搏积极向上的精神。学校还每年聘请法制副校长为师生作法制教育报告，团委组织师生开展对贫困学生献爱心帮扶活动，新生军训活动，这些活动都收到良好的效果。还有心理健康教育、迈好青春第一步的教育、十八岁的成人宣誓教育等系列活动。这些活动使学生接受了一次又一次的教育与熏陶，也体现了我校德育工作的灵活性、多样性、有效性。

6、构建学校、家庭、社会全方位的德育网络。学校加强与家长的沟通联系，共同做好学生教育工作。每当较长的节假日到来，我们都发出“致家长的一封信”，让家长知道学校在节假日中给学生提出了什么要求，哪些该做，哪些不该做，如何过好节假日。由于我们的法制教育、安全教育深入人心，使学生在心中筑起了一道法律意识和安全意识的城墙，确保学生在长时间离开学校的时候，在社会上做到遵纪守法，并注意个人的人身安全。多年来，我校学生的违法犯罪率为零，也没有出现重大的伤亡事故。

7、加强学生的心理健康教育。

近几年，学校非常重视心理健康教育，积极探索心理健康教育的内容、方式、手段。学校把塑造健全人格作为心理健康教育的目标，根据不同年龄学生的心理特点进行有针对性的教育，用发展的眼光对待每一个学生。学校组织了各种类型的专题活动，给毕业班的学生做考前心理辅导，与年级教师一起研究行为偏差学生的心理教育。同时，学校对班主任和科任教师在日常班级管理与教学工作中也提出了相应的要求，使广大教师更注重运用心理学理论指导自己的教育教学行为，教师对学生的心理特征更加了解了，教育学生的行为更加科学了，处理学生出现的问题更加合理了，教育和管理的效果更加明显了。

（四）、面向全体学生，突出分层教学特色

学校以“帮助每位师生走向成功”为办学宗旨，以“从学困生抓起，面向全体学生，对每位学生负责”为指导思想，突出“因人施教、分层教学”的教学特色。

学校从分班开始，抓住选配班主任、师资配备、教学标高、教学方法、教学手段、教学评价、奖励办法等环节入手，承认学生差异，针对不同层次的学生，采取不同的策略，通过分层次确定目标、分层次备课、分层次上课、分层次布置学生作业、分层次辅导、分层次考核等具体办法，千方百计地照顾不同程度学生的不同需要，使各层面的学生都学有所得，让学困生学起来，中等生优起来，优等生尖起来，从而使学校教学质量得到全面提高。

（五）、注重特长培养，突出多元办学特色

为了让不同潜能的学生都能找到立足点，真正实现“因人施教”的目标，学校坚持“以人为本，为师生的发展创设和谐的支撑性环境，帮助每位师生走向成功”的办学理念，积极打造“多元办学，大众教育”的办学品牌。

1、开设特色课堂，张扬学生特长。学校通过设置播音主持、器乐舞蹈、体育特长、书法美术等第二课堂，充分发展学生特长;大力培养学生艺术特长，为学生成为综合性人才奠定了坚实的基础，一颗颗艺体幼苗在这里破土而出，受到广泛赞誉。

2、注重英语教学，提升学生的竞争力。自建校起学校就十分注重外语教学。从2003年起，就开始邀请外教到校指导外语教学。同时，在校内开展英语角活动，还构建了适合新课程改革要求的校本课程以及自主、开放的新型学习方式，学校通过英语背默、英语课前演讲等形式为学生营造学习英语的浓厚氛围，也为学生的继续发展奠定了扎实的基础。

四、发展规划

学校的下一步发展目标是：创造更好的育人环境、更好的师资队伍、更好的管理机制，更好的办学条件、更好的教学质量，成为岳阳市有特色、有声誉的一流学校。