卫生局工作汇报材料

2022-08-29

工作汇报具有重要的价值,一方面,通过撰写工作汇报,个人能对于近期工作状态和工作完成情况进行总结、梳理,有利于接下来工作的有效开展。另一方面,工作汇报也是一次进行自我展示的机会,上级领导能通过工作汇报来发现员工的闪光点。今天小编给大家找来了《卫生局工作汇报材料》仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇:卫生局工作汇报材料

卫生局党委普法工作汇报材料

***卫生党委坚持以党的十

六、十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,按照全区普法工作的统一安排和部署,大力开展普法宣传教育和依法治理工作,全面提高卫生系统全体人员特别是领导干部、卫生行政执法人员的法律素质,切实保证了我市人民群众的身体健康, 现将近年来卫生系统开展普法工作情况汇报如下:

一、 领导重视、完善机构,切实加强“五五”普法工作的组织领导

(一)提高认识,完善机构,加强对普法工作的领导 为了加强我系统“五五”普法工作的领导,确保普法实施计划各项工作任务的落实,我局成立了普法工作领导小组和 依法治理领导小组,下设办公室,负责系统普法组织、协调、指导、实施工作,具体负责组织实施卫生法律、法规的宣传教育工作 。局领导历来重视普法教育工作,由局长亲自担任普法工作领导小组组长,并根据局领导分工、人员变动及时进行了调整。 全系统逐渐形成一个科学合理的督导、检查、考核的运行机制,确保“五五”普法计划的有效实施。

(二)制订实施计划,明确“五五”普法的目标和任务 领导班子都十分重视普法工作,认真抓好相关工作的落实。根据《爱辉区开展法制宣传教育的第五个五年实施计划》 等有关文件要求,我局制定了《 卫生局党委开展法制宣传教育第五个五年实施计划》,提出在卫生系统各医疗卫生单位制订本单位普法计划,把法制教育列入年度工作计划,根据实际情况开展不同重点、多种形式的普法活动,营造良好的学法用法气氛,明确了“五五”普法工作的目标、具体任务、

1 工作要求和对象。

(三)加强普法工作的规范化、制度化建设,保证普法工作的落实

贯彻落实领导干部学法用法制度。为提高 依法执政、依法行政水平,卫生行政部门和卫生事业单位领导干部是“五五”普法的重点对象。要求领导干部结合工作实际,开展法律知识自学,保证每年自学时间不少于40个小时,同时各单位按照要求实施比较完善的学习、考试、监督制度,普法考核成绩记入学法登记本,从而有力保障了普法各项工作的顺利开展。领导干部带头学法用法制度的实施,对不断提高卫生系统依法决策、依法行政、依法办事的能力和水平,对普法工作在卫生系统的开展起到了很好的促进作用。

二、明确目标,深入开展“五五”普法教育工作

(一)突出抓好领导干部学法工作

一是以党组学习中心组法律知识学习为龙头,带动全 系统各级领导干部学法的深入开展。 各级领导干部带头自觉坚持学法、用法,做到依法决策、依法行政、依法办事,积极带动和促进依法治理工作,在学法、用法和守法中起到模范带头的作用。二是 积极派出人员参加由省、市、区卫生部门举办的各类法律知识培训班如新颁发实施的《传染病防治法》等,此外还结合本单位工作实际,采取知识竞赛、实地演练等方式组织法律学习。

(二)广泛、深入地学习《宪法》和国家基本法律法规

按照普法办的学法工作重点,卫生系统努力提高干部职工的法律意识,增强法制观念。开展以宪法为核心, 卫生法律法规为重点的宣传教育要求。各级医疗卫生部门积极组织学习了《宪法》、《刑法》、《行政许可法》、《行政诉

2 讼法》、《行政处罚法》、 《国家公务员法》以及学习《传染病防治法》、《职业病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《突发公共卫生事件应急处理条例》等法律法规,进一步增强了干部职工的法制观念和法律意识,提高他们遵纪守法、奉公守法的自觉性,提高依法办事、依法行政的能力和水平,广大干部职工也明确了自己的权利和义务。

为了保证学员能及时订购学习材料,组织学习,我们积极组织材料,统一订购 “五五”普法教材。

(三)结合卫生工作实际,开展形式多样的卫生法律法规学习

针对“五五”普法期间新颁布实施的《突发公共卫生事件应急条例》以及《传染病防治法》等法律法规,结合卫生工作实际,组织开展了形式多样的卫生法律法规培训学习。 2007年结合医院管理年工作的开展,重点学习了 《医疗事故处理条例》,规范医疗服务行为,妥善处理医疗事故,维护医患双方的合法权益,保护医疗安全,有效防范医疗事故的发生。

三、采取多种形式做好普法宣传工作,提高群众法制意识

(一)紧密联系实际,开展形式多样的卫生法制宣传活动

法制宣传教育是一项长期的任务,也是一项复杂的系统工程。为提高广大人民群众的法律意识,营造良好的社会氛围。利用每年的“3〃15”维权日、《食品卫生法》、《职业病防治法》及《传染病防治法》宣传周等活动做好有关法律法规的的宣传工作。我局除了积极参加相关部门举办的活

3 动外,也举办大型公共卫生法规知识的现场咨询活动,通过现场咨询、展示图片、派发宣传资料等形式,向群众作宣传教育。

(二)积极参加“12〃4”法制宣传日活动,认真做好普法教育工作

每年12月4日是全国法制宣传日, 我局都组织法律咨询活动,将卫生法律法规宣传单及小册子派发给前来咨询的群众,较好地向社会群众宣传了卫生法律知识及有关便民措施。

(三)为加强社区和农村的卫生普法工作,我局组织了由区疾控中心等有关医疗卫生单位专业人员组成专业队,深入街道、农村、工厂、医院、学校、托幼机构、机关等,以举办培训班的形式,开展《传染病防治法》及其实施办法、《突发公共卫生事件应急条例》、《传染性非典性肺炎防治管理办法》等有关卫生法律法规的宣传教育。据不完全统计,全区几年来共举办各类培训班20多场, 宣传资料近20000万份。

四、加强执法队伍建设,全面推进依法行政

(一)狠抓制度建设,树立执法队伍的良好形象

为把我区卫生执法队伍建设成一支社会满意、群众信任、领导放心的队伍,我局从制度建设入手,规范卫生行政管理,公开了办事发证程序及收费标准,加强社会监督和群众监督;建立内部约束机制,保证了执法工作的廉洁高效和公正公平,树立执法为民的卫生执法新形象。

(二)依法行政,严格执法

按照《疗机构管理条例》依法对医疗机构的行医资格及办医条件,特别是乡村医生、个体医生进行监督管理,三年

4 共出动执法人员 人次,查处案件 件,取缔非法行医点 户,罚款 万元, 有效维护我市医疗市场秩序。

五、普法成效显著

通过“五五”普法宣传教育,使卫生系统知法、守法、懂法、依法办事意识进一步增强;坚持依法行政,严格执法,全面开创了卫生执法新局面;与时俱进,简政放权,初步建立了政务公开,简化程序,优质高效,公平公正,执法为民的工作机制。

六、存在问题及今后工作设想

在取得成效的同时,我们普法工作也存在一些问题,如:社会法制宣传力度有待进一步加强,宣传面有待进一步扩宽,全民法制意识还有待加强;普法学习还存在实用主义思想;普法工作点多面广,工作量大,抓普法工作人员少、任务重,检查督促力度还有待加强。为此,我们今后将从以下四方面继续深入地开展普法工作。

(一)紧紧围绕服务全区大局,深入开展法制宣传工作。

以“五五”普法的指导思想为方针,立足服务,讲求实效。继续围绕的普法工作重点,维护社会和谐稳定服务,切实保障各项工作的顺利开展。一是配合新出台的法律法规,做好相关宣传工作,促进新法顺利贯彻实施;二是促进系统领导干部依法行政、依法办事;三是坚持卫生法制宣传与卫生法制实践相结合,法制教育和思想道德教育紧密结合,推进卫生领域依法治理工作。

(二)继续抓好重点对象的法制宣传教育,不断增强工作的针对性和实效性

一是继续加强领导干部学法用法工作,充分发挥领导干部在学法用法工作中的示范带头作用。进一步落实好领导干

5 部学法制度,通过开展各级党委中心组学法活动、举办领导干部学法讲座和领导干部任职前进行法律知识考试、考核等形式,大力提高领导干部的法律素质和依法办事能力。二是继续抓好公务员学法用法工作。特别是要深入开展《行政许可法》的宣传教育,进一步健全和完善与行政执法相配套的有关规章制度,积极推进依法行政、提高全社会法治化管理水平。

(三)坚持法制教育与法治实践相结合,全面推进依法治理工作

坚持将依法治理作为普法的出发点和落脚点,以卫生法制宣传教育为基础,以依法行政、依法执业、依法办事和以落实执法责任为重点,从深化卫生行政管理入手,进一步落实好执法责任制、错案追究制度和赔偿制度,完善执法制约机制,推动卫生工作全行业法制化管理,继续推进卫生领域依法治理的进程。

(四)加强理论研究,为普法依法治理工作的深入推进提供理论支持

加强普法依法治理工作的理论研究,探讨普法依法治理工作的规律性。深入实际调查研究普法依法治理工作的热点、焦点、难点问题,分析现状,找准症结,寻求解决的办法和途径,以此推进各地各部门的普法依法治理工作,提高工作指导水平。

第二篇:卫生检查工作汇报材料

进一步优化环境卫生 促进东部和谐发展

根据盐田区《关于开展区级卫生单位、卫生村评选活动的通知》等文件精神,进一步做好东部华侨城卫生安全工作,为广大游客、员工创造一个更优良的环境,东部华侨城从多个方面开展工作,卫生工作取得了扎扎实实的成效。现将工作情况汇报如下:

一、提高认识,加强领导,建立完善的管理体系

为了把东部华侨城卫生安全工作抓落实,东部华侨城专门召开“进一步优化环境卫生”会议,就公司环境卫生工作做了部署,要求各分公司负责人在思想上要进一步统一思想,提高认识,明确加强环境卫生工作的重要性,狠抓各项措施的落实,并要求有关部门加强协调配合,确保优化环境卫生工作顺利开展。同时,成立了以副总经理xxx为组长的卫生检查工作小组,确定了副组长xxx、xxx具体抓,各小组组长负责宣传教育、检查落实的具体方案。卫生检查小组的成立加强了对公司环境卫生工作的领导,统一了思想,加大了管理力度。

我们把卫生工作管理完善化、系统化,制订了《东部华侨城环境卫生管理制度》、《饮用水管理制度》、《办公室卫生管理制度》、《食堂卫生管理制度》等制度。通过建章立制,建立了完善的管理体系。

二、加强宣传教育,提高广大员工“爱护环境、讲究卫生”意识

为切实加强优化环境,讲卫生教育工作,公司要求卫生检查工作做到有计划、有制度、有汇报。各分公司经常利用宣传栏、公司内网、广播站、专题讲座、民主生活会等多种形式,开展卫 1

生教育工作。通过宣传教育,提高广大员工“爱护环境、讲究卫生”意识。

三、加强督查工作力度,采取有效措施,创造优良环境

为认真落实盐田区有关文件精神,贯彻公司《卫生工作条例》卫生检查小组对公司卫生工作进行了专项督查,同时也采取了一系列切实可行的管理措施:

(一)注重公共场所卫生管理,有目标,有措施,并责任到人,层层落实。每天由后勤处牵头,公司各个板块进行检查登记,列入常规检查内容,每天都要进行清洁卫生工作,由管理人员负责检查,及时通报情况。卫生检查工作是一天一检查,一周一总结,一月一评比。同时公司实行消杀(四害)外包,每月室内2次,室外4次。

(二)对食堂卫生工作高度重视,并制定严格规定。

一是各项卫生制度上墙,非工作人员不准进入食堂工作区,工作人员要穿戴好工作服,不得供应凉拌菜、土豆、四季豆等。各种蔬菜、肉类、水产品分池清洗;各种熟食在低温下保存,再次食用时按照要求再次加热后才适用。各种容器分开使用存放。餐具等用品必须进行严格的消毒。

二是必须具备卫生许可证,从业人员必须具备健康证、卫生知识培训合格证,坚持食品采购索证和定点采购制度,对货物来源做到天天登记,同时,坚决禁止无关人员进入食堂的厨房和仓库,所有工作人员也要严格按照规程进行操作。

(三)贯彻“预防为主”的方针,对公司的饮水进行经常性的监督检查,对水源进行严格管理:专人负责,定期检查,所有

2水源都是经过国家QS认证,专人负责,办公室的饮水机做到定期检查(一周两次),定期除垢(一月一次)。

(四)公司经常与梅沙医院保持密切联系,每年组织员工进行一次健康检查 。

(五)加强了对医务人员的培训和管理,严格执行《医务室卫生保健制度》,坚持卫生工作以防为主的原则,使广大员工在健康、安全、卫生的环境中生活。

在今后的工作中,我司将进一步加强教育,全面提高全体员工的卫生安全意识和责任意识。同时,进一步加强饮水饮食卫生教育。同时,加大投入,不断改善景区卫生环境。虽然我司的环境卫生工作取得了不小的进步,但是百尺竿头,更进一步,我们将以强烈的事业心、责任感和永不懈怠的精神,全力以赴,狠抓落实,切实做好卫生安全工作,为全面构建安全、稳定、和谐的环境而不懈努力!

二〇〇九年十二月二十二日

第三篇:妇幼卫生工作汇报材料

各位领导、同仁:

上午好!首先感谢县卫生局及妇幼保健院领导一直以来对我院妇幼卫生工作的重视与支持,让我们不敢懈怠,今天能在这里向各位领及兄弟单位汇报工作深感荣幸,但更多的是责任重大。我作为中心院院长深知:从事这项工作,开展好这项工作,首先要做好的是在各方面全力支持医院专干的工作,尤其是离不开主管部门的技术指导,更离不开村级妇幼保健员的无私奉献。三位专干实行分片包干管理,把全镇孕产妇分村登记造册,以村妇幼保健员跟踪信息、电话沟通、定时下村走访与紧急随访等方式作为工作核心,这也是我们工作的基础。下面就妇幼卫生信息和孕产妇系统管理这两方面工作向各位领导同仁汇报,并请各位提出宝贵意见。

一、 积极做好妇幼卫生信息工作。

1、 提高认识,落实工作责任。年初我们制定了工作任务和村级妇幼卫生工作考核细则,建立县乡村三级妇幼保健网络岗位责任制度,规范工作程序,实行专人分片负责各类报表数据的收集与上报,责任明确到人,确保妇幼卫生信息工作落到实处。

2、 健全网络,保证报送质量。2011年我院定于每月30号召开妇幼卫生工作信息例会和上交村级报表与叶酸报表,建立了“三网”监测质量控制制度,利用例会时间对村级保健员进行技

术指导、督查和质量控制。自实行这一项例会制度以来,每位村级保健员严格遵守报送时限,每月无一人缺席漏报,这就从源头上保证统计数据真实、准确、无误。

3、 加强培训,提高内容的真实性、完整性。我院专干利用每月例会时间对每位村级专干进行培训,规范各类报表的统计要求,传达上级精神,及时更新内容,确保了信息更新、数据统一规范。要求专干在发放孕产妇保健手册的同时发放《孕产妇系统管理及母婴保健服务优惠政策告知书》,并建立健康档案,回收保健册时把相关信息录入健康档案,使得内容更加真实、完整。

二、 孕产妇系统管理工作有了质的提高。

1、 创立了“三位一体”的服务模式。2010年7月省市统一要求农村居民都要建立健康档案,特别是孕产妇健康档案这一项牵涉的内容太多,而且孕产妇流动性大,如果按照一年一次的体检会存在很大的局限性,根本无法完成上级下达的优惠政策,孕产妇也没有真正受益,根据工作中存在的这些问题,2010年10月份医院组织公卫办、妇产科、化验室、B超室负责人开会决议推出成立检查、门诊、就诊一体化模式,并由三位妇幼专干承担孕产妇系统管理中的各项工作,我镇的每名孕产妇的孕期保健服务都是由三位专干及妇产科医生和村保健员共同协作完成的。具体做到了:村保健员每月下村对孕妇进行摸底造册,建立孕产妇保健手册同时详细告知保健服务优惠政策,并督促其到乡镇卫生院或上级医院进行产前检查;我院专干及妇产科医生热情接待所

有的孕妇,凭孕产妇保健手册为其提供母婴保健优惠政策(包括5次免费产前检查、2次免费血常规、1次免费血型血糖检查、1次免费产科B超、1次免费艾滋病、梅毒、乙肝检测)和产前检查及高危筛查的服务,并认真填写孕产妇保健手册;后由三位专干集中采血、详登孕妇门诊登记本…….、。遇到有异常情况的孕妇我们会在第一时间报告、处理,并与村保健员联系,协助跟踪随访。这样就解决了长期困扰我们的孕产妇保健手册使用不规范,各种登记不完善导致的源头数据不准确的问题。我们既为各位孕妇提供了优质的孕期保健服务也为各项妇幼卫生信息提供了准确的源头数据,同时也为我院妇产科业务的发展提供了有力的保障。去年我镇活产819人,我院机构活产480人,在我院接受初次产前保健的孕妇数684人,其中接受HIV、TR、HCV、乙肝采血检测的孕妇684人,接受产前筛查的孕妇120人,筛查出高危孕妇145人。

2、 “两筛”的提高,完善了系统服务。每名孕妇分娩后办理《出生医学证明》时,医院会要求其出示孕产妇保健手册并在分娩3日后才能办理,这样就可以及时督促妇产科医生及时准确填写分娩记录、也可以督促其完成新生儿疾病筛查与听力筛查等内容。去年我院的新生儿疾病筛查率达90%、听力筛查率达40%。这样,不但促进了孕妇本人妥善的保管孕产妇保健手册,也便于我们为其提供的系统服务更加完善。

现在,我镇的孕产妇系统管理到目前已实现“跃位争先”,

我院专干大胆创新,推出的三位一体化模式成为全市妇幼卫生工作的样板,并打破了以往检查、门诊、就诊各顾各的局面,为育龄群众提供更优质服务,确保了每名孕产妇的安全。

随着国家对农村卫生工作的进一步重视与到位,摆在我们面前的工作任务将更加繁重,只有制定科学化、人性化、规范化的管理制度,使之贯穿于每一个工作环节,才能真正有效的服务于广大农民群众。

我的汇报完了,谢谢大家!

三堂街中心卫生院

2012-2-16

第四篇:体育卫生工作汇报材料

首先欢迎各位领导专家来我校检查指导工作,恳切的希望各位对我们的工作多提宝贵意见。

安庄希望小学是一所农村小学,位于安庄村西南。辐射安庄、崔庄、杨庄、侯庄、雁门等村庄。学校建于1997年8月,占地面积15888平方米,建筑面积4321平方米。现有教师19名,学历合格率为100%,其中本科学历8人,其他均为大专学历,在校学生282人。

几年来,在各级领导的关心和支持下,我努力让每个农村的孩子都享受到城里孩子一样的学习条件,领导班子勤政务实,开拓进取,团结和依靠全体教师圆满地完成了各项教学任务,现将我校体育卫生工作简要汇报如下:

一、 体育工作

我校为使“阳光体育”活动扎实开展,办出特色,学校高度重视,制定了适合本校的实施方案。一是定地点。将校园内的活动场地按照班级划分好。二是定时间。全校师生在规定的时间必须开展活动,任何人不得以任何理由侵占大课间的活动时间。三是定内容。除了规定的课间操外,学校还根据各年级学生身心特点规定了不同的活动内容。四是定责任。要求班主任在各自班级参与、指导活动。每当到了规定的时间,教师、学生都自觉地走出教室、办公室,一队队、一列列井井有序,走到自己的活动场地,或跳绳、或摇呼啦圈„„其中,呼啦圈运动是每个孩子都特别喜爱的体育活动。此项运动趣味性强,形式生动活泼,既能培养学生灵敏、协调的身体素质,又能陶冶情操、磨练意志。伴随着广播里传来的优美音乐,师生互相切磋,共同活动,一片欢声笑语,整个校园洋溢着欢乐和谐的氛围。

由于组织严密,措施得当,我校体育工作取得了丰硕的成果 。

2010年9月我校参加了全国百所 “阳光体育”示范校园节目录制,并在中央电视台进行了展播。2011年4月份,我校的蔡达、穆天赐、彭天成3名学生获得了徐水县中小学乒乓球比赛男子团体第二名。在乡运会上,我校百名学生团体操表演获得了全乡第一名。我校体育健儿以84分的好成绩摘取了乡运会团体第一名的桂冠。并且我校40名学生代表户木乡参加了徐水县第四届体育节开幕式。8月25日下午,河北省教育厅有关领导到我校观摩了阳光体育大课间活动,师生们出色的表现受到了领导的一致好评。今年3月6日,我县教育局副局长陈建新等领导,市教处处长孙英杰,副处长梁奎才,陪同《河北教育》杂志社主任董志伟、记者张海涛,来我校采访,观看了我校的阳光体育活动,给予了高度评价。

体育大课间活动的开展,不仅为安庄希望小学增添了光彩,更重要的是丰富了学校的内涵。教师和同学们的精神生活更加丰富多彩,精神面貌也涣然一新,同学们上课的注意力更加集中了,他们也更加遵守学校纪律,学习更加勤奋了。教师也不再只专注地坐在办公室里写备课笔记、批改作业,而是更多地走出办公室,参与到大课间的活动当中,师生之间关系变得更加融洽和谐了。在今后的教学工作中,我校还将一如既往的开展阳光体育活动,确保全体师生的身体健康,让学校处处充满阳光。

二、卫生工作

我校在上级主管部门的大力支持下,完成了健康教育、美化环境、常见病及传染病防控等大量的工作,有力地推动了学生在德、智、体、美、劳方面的全面发展。

我校注重强化卫生教育,坚持不懈地抓好个人卫生,经常向学生宣传卫生保健、防病治病、饮食饮水卫生方面的知识。根据不同传染病的流行季节,利用黑板报、宣传栏等学校的宣传阵地,大力开展传染病防

治知识的宣传,提高师生对各类疾病的了解与认识,提高师生个人自我保健的意识和能力,培养学生良好的卫生习惯。同时注意及时总结经验,建立了传染病应急预案、传染病疫情报告制度,加强了对常见病特别是传染病的控制和预防。建立健全各项卫生工作制度,对搞好学校各项工作尤其是卫生工作起到了极大的促进和推动作用。

三、办学水平

我校校园规划整齐,布局合理适宜;校内绿树成荫,花草锦簇,环境幽美。多媒体教室、微机室、科学实验室、仪器室、图书室、阅览室、音、体、美器材室以及音乐、美术专用教室等配套设施比较齐全,基本能满足教学要求。此外,我校体育设施较为完备,建有篮球场1个,乒乓球台6个,安置了健身器材等,建有200米跑道的田径运动场。近年来,我校狠抓校园建设整体规划,植树、栽花、种草,加大绿化面积,校园面貌焕然一新。2011年,我校更换了教学楼门窗;用铝合金封闭了教学楼阳台,并且安装了彩钢扣板;对教学楼进行全面粉刷;学校围墙水泥压光、墙体绘画;楼前甬路铺设了彩砖;修建了旗台、更换了不锈钢旗杆;修建了文化长廊;学生桌椅全部更换成可调式桌椅;增设了不锈钢展板;又添置了液晶电脑22台;购置了一批体育器材、实验仪器和音美教具;操场上安置了健身器材。使学校办学条件又上升了一个台阶。

优雅舒适的校园环境、体贴周到的人文关怀、丰富多彩的教育活动、温馨浪漫的艺术氛围,在这样的学校里,孩子们永远是纯真的、快乐的、美好的。我们深信,在“创办一流现代化农村小学,造就未来高素质合格公民”办学目标的引领下,安庄希望小学必将迎来教育发展的一个又一个辉煌,孩子们必将在人生起点的大舞台上绽放出更加灿烂的生命活力!

安庄希望小学

2012年3月

第五篇:职业卫生工作汇报材料

(金昌市卫生局)

一、基本情况:我市共有存在职业病危害因素的用人单位58家(金川区27家,永昌县31家)。其中矿山开采14家,金属冶炼6家,化工4家,建材1家,其他职业病危害用人单位33家。存在的主要职业病危害有粉尘,噪声,高温,氨气,二氧化硫,氯气等。职工总数8241人,接触职业病危害劳动者2925人(不包括金川集团公司)。

二、职业病诊断与鉴定:我市现有职业病诊断及体检机构3家,其中2家有体检诊断资质,1家仅有体检资质。多年来体检诊断机构按照健康检查的有关法律、法规和标准对我市接触职业病危害的劳动者进行了健康体检和职业病诊断工作,至目前我市累计诊断尘肺病581例,现患病例366例。

三、职业病防治法律法规和防治知识的宣传教育:自《中华人民共和国职业病防治法》实施以来,我市每年在《职业病防治法》宣传周活动期间,精心组织,认真部署,在繁华的商业街,工业区设立宣传点,以制作宣传板,散发宣传单,悬挂宣传横幅,深入职业病危害较严重的企业和接触危害的劳动者座谈等多种形式向劳动者和人民群众宣传讲解职业病危害与劳动者享有的权利及劳动者如何做好个人防护等知识,解答市民提出的与职业病有关的健康问题。共设臵宣

传板20块,悬挂宣传横(条)40余条,向市民发放宣传材

料30000余份,现场解答咨询千人次。共举办用人单位职业

卫生管理人员培训班4期,受训人数100余人次,用人单位

劳动者参加职业病防治知识问答答题1560份。举行职业病

防治工作座谈会4次。在金昌电视台《与法同行栏目》宣传

讲解职业病防治知识1期。通过宣传活动,职业卫生知识在

我市广大劳动者群体中得到了有效普及,使广大劳动者对

《职业病防治法》有了更进一步的深刻认识,自我保护意识

得到提高,同时更增强了用人单位及劳动者知法、守法、用

法意识,为全面提高劳动者健康水平、保障劳动者健康权益、

加快我市和谐社会建设和文明城市建设起到了积极的推动

作用。

四、职业健康监护和档案建立情况:按照职业病防治的

有关规定和上级主管部门的安排市县卫生局每年组织卫生

监督人员对辖区内存在职业病危害的用人单位的职业健康

监护进行一至二次的监督检查,对接害劳动者建立永久性的

健康监护档案。为了更进一步详细掌握用人单位职业卫生基

本情况,规范档案管理工作,市卫生监督所设计印制了《用

人单位职业卫生档案》,发放到各个用人单位建立了统一规

范的职业卫生档案,截止目前所有用人单位已全部建立了职

业卫生档案。

五、存在的问题:

1、由于目前职业病危害相关监管部门

未形成相互协作通报机制,建设项目在可行性论证阶段不通

过预防性卫生监督评价,导致职业病危害预评价工作难以落

实。

2、个别用人单位对职业健康监护工作认识不够,在组织

劳动者进行健康检查时不能严格按照职业性健康检查项目

中规定的项目进行检查,同职业健康检查机构讨价还价,把

职业性健康体检按照普通体检进行,体检未能有效起到职业

健康监护的作用。

3、乡镇企业及个体户生产规模小,工艺设备落后,负责

人职业病防治观念不强,劳动者自我保护意识不够,职业健

康监护工作落实不到位。

4、我市永昌县各医疗单位无一家有资质的职业健康检查

机构,导致职业健康检查难以落实。

5、我市目前尚无有资质的职业、放射卫生监测评价机构,

无法开展职业、放射检测评价工作。

6、我市未成立职业病诊断鉴定委员会,对职业病人的鉴

定工作无法开展。

附备检查用人单位名单:金泥集团公司 ,金铁集团公

司 ,金化集团公司 ,甘肃瓮福化工公司,新希望进团公司 ,

金川公司职工医院 。

上一篇:卫生局纠风工作总结下一篇:污水处理厂调研报告