卫生院医改汇报材料

作为一名社会人，我们必然要与组织成员，或者组织外部进行交流，而汇报则是与组织内外部进行交流的有效方法之一，那么，如何写好汇报呢？以下是小编整理的关于《卫生院医改汇报材料》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：卫生院医改汇报材料

乡镇卫生院医改汇报材料

XX乡卫生院

关于落实医药卫生体制改革工作情况汇报

2011年，为了认真贯彻落实我县深化医药卫生体制改革有关文件精神，把这项惠及民生的实事办好，让广大人民群众切实得到医药卫生体制改革带来的实惠，彻底解决人民群众看病贵的问题，努力提高全乡人民健康水平，建设和谐医疗秩序，我院在县卫生局正确领导和关心下，在全体职工的共同努力下，2011落实医药卫生体制改革工作总结汇报如下：

一、基本情况

全乡26个行政村，总人口4.1万人。卫生院1所，村卫生室26所，医务工作者共计 人，负责着辖区内政府、学校及全镇4.1万人的医疗卫生保障和公共卫生服务工作。

二、加强领导，夯实责任

为深入贯彻落实医药卫生体制改革有关文件精神，我院成立了以院长任组长，全院医护人员及辖区内各村卫生室乡村医生为成员的医药卫生体制改革领导小组，办公室设在XX乡卫生院，由 XXX办理日常工作，为我乡顺利开展医药卫生体制改革工作奠定坚实的组织基础。

三、扎实有序开展公共卫生服务项目

(一)建立健全组织机构及管理制度：结合我院实际，成立了以院长为组长的基本公共卫生服务领导小组，科学制定实施方案及工作计划;建立责任乡村医生制度，健全和完善卫生院医生及村医例会制度、基本公共卫生服务经费调配与绩效考核机制，从2011年1月至2011年9月底累计召开村医例会10次，各

1 类培训会议13次，为基本公共卫生服务项目工作扎实有序开展提供了有效的机制保障。

(二)深入调查摸底，了解基本情况：各村卫生室村医在乡卫生院的统一安排部署下，对辖区内居民健康档案管理、预防接种管理、传染病报告及处理、0～36个月儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压患者及2型糖尿病患者健康管理、重性精神病管理等各项工作做了大量深入细致的调查，取得了第一手资料。

(三)65岁以上老人健康体检工作顺利开展：全乡共筛查符合条件65岁以上老人 人，由我院公共卫生专业人员具体负责实施，共计体检 人，体检率 %，截止9月底共进行 次随访，累计随访 人次。

(四)建立城乡居民健康档案工作扎实有序开展：全乡应建档 份，实建纸质档案 份，已上传 份，占总建档数的 %。

(五)健康教育工作全方位开展：我院和各村卫生室利用墙报、宣传栏、标语、横幅等手段，分发健康教育知识宣传页，营造浓厚的实施氛围。累计出黑板报 次;深入居民点开展 次健康知识讲座, 次健康教育咨询活动，累计 人次参加;开展重大卫生宣传日咨询活动 次。

(六)预防接种工作扎实有序开展：一类疫苗实行免费接种，累计接种 针次，其中基础 针次，加强 针次，接种率超过 %。

(七)传染病管理报告工作严格深入开展：按照上级部署，设臵了发热门诊及肠道门诊，安排已取得执业医师资格证书的医师值班;制定了传染病报告院内自查制度，严格把关，截止9月

2 底累计上报法定传染病 例，其中乙类 例，丙类传染病 例，无传染病漏报、错报。

(八)0～36月龄儿童及孕产妇健康管理工作顺利实施：①全乡共有0～36月龄儿童 人，外出 人，累计体检 人次，体检率达 %;②全乡共有孕产妇 人，其中产妇 人，高危 人，住院分娩 人次，住院分娩率达 %;产后访视 人次，访视率达 %;③补服叶酸 人次。

(九)慢性病、重性精神疾病患者管理工作全面开展：截止9月底，累计筛查出高血压患者 人，已进行4次随访，共计 人次，随访率100%;累计筛查出2型糖尿病患者 人，已进行4次随访，共计 人次，随访率100%;累计筛查出重性精神疾病疑似患者 人，已进行4次随访，共计 人次，随访率100%。

四、全面推行国家基本药物制度

(一)加强领导，夯实责任。成立了以业务院长赵洁品任组长的药政工作小组。

(二)加大宣传力度，营造良好的舆论氛围。建立有效的宣传机制，加大对医务人员和人民群众的宣传引导，累计制作张贴宣传标语，张贴于交通要道及人口聚集区，使医疗卫生机构、社会各界更大程度的了解、接受、并支持国家基本药物制度，促进基本药物的优先、合理使用，确保国家基本药物制度在我镇稳步推行。

(三)加强医务人员的业务学习，确保国家基本药物制度顺利实施。各位医务工作者高度重视国家基本药物制度学习的重要性和必要性，以及集中领学等方式，召开培训会议3次，累计培训110人次，使广大医务工作者熟练掌握国家基本药物制度的相

3 关知识，达到优先、合理和使用国家基本药物，确保采购使用国家基本药物品种达100%，切实将党和政府的这一惠民政策落到实处，解决群众“看病贵”的问题。

(四)我院严格按照国家基本药品目录执行，截至2011年 9月非基本药品从原有84种减少到现在的0种，从国家基本药品“零差价”这一政策下达以来，前来我院就诊的 人享受“零差价”的政策。

五、在开展工作中存在或遇到的问题

1、基本公共卫生服务工作，工作量大，需要投入大量的人力和物力，目前卫生院，人员的匮乏，已制约了此项工作的开展;缺乏工作经验，需要一个阶段的探索性的开展工作，寻求一套较为完善的工作流程。

2、执行国家基本药物制度工作医师的观念要改，老百姓看病用药的习惯需要医师的正确引导，这样，就需要一个足够时间的过度;限制了卫生院及村卫生室的非基本药物的使用，病人一时接受不了，反应私人诊所和药店的药物全，在一定程度上，给私人诊所和药店创造了便利的条件。

六、下一阶段打算

展望未来，任重而道远，但我们坚信在县卫生局的关心支持下，在窑上乡卫生院全体职工的共同努力下，我们将以积极创新、开拓进取、与时俱进的精神，不断创新思维、创新机制、创造性地开展工作，为全面落实医疗卫生体制改革工作探索出一条可持续发展的道路，推动我乡医药卫生事业又好又快发展。

第二篇：乡镇卫生院-落实医改汇报材料

五方乡卫生院

关于落实医药卫生体制改革工作情况的

汇报

尊敬的各位领导：

为了认真贯彻落实省、市深化医药卫生体制改革有关文件精神，把这项惠及民生的实事办好，让广大人民群众切实得到医药卫生体制改革带来的实惠，不断推进全乡医药卫生事业健康发展，彻底解决人民群众看病贵的问题，努力提高全乡人民健康水平，我院在市委、市政府的正确领导下，在市卫生局关心支持下，在全体职工的共同努力下，医药卫生体制改革工作取得了一定成绩，现总结汇报如下：

一、基本情况

五方乡卫生院辖区18个行政村，总人口21000余人，村卫生室18所，医务工作者共计30余人。其中临床执业医师2名，执业护士3名。乡村执业医生19人。负责辖区居民的医疗卫生保障和公共卫生服务工作。

二、加强领导，夯实责任

为深入贯彻落实医药卫生体制改革有关文件精神，我院成立了以院长任组长，科室负责人及各村卫生室乡村医生为成员的医改领导小组，办公室设在卫生院，为顺利开展医药卫生体制改革工作奠定坚实的组织基础。

三、药品“三统一”工作全面推行

从2010年10月至今我院和辖区各村卫生室全部配备基

1本药物，实施基本药物制度覆盖率100%，并且实行零差率销售。严格执行药品“统一采购，统一配送，统一价格”的药品“三统一”政策。基本药物的采购均由我市确定的配送企业思妍祥医药配送中心统一配送。截至目前，我院采购的基本药物目录配送有药品200余种。18个村卫生室全部配备使用了国家基本药物，品种都在120余种左右，无“三统一”配送外药品使用情况，基本能满足常见病的诊疗。

卫生院和各村卫生室在醒目位置悬挂“药品三统一价格公示目录表”，让群众明白药品价格，做到透明消费。在卫生院和各村卫生室悬挂“实行药品三统一，切实执行零差率”的横幅，在醒目位置张贴药品三统一宣传彩页，发放药品“三统一”宣传单，营造了良好的宣传氛围，使广大群众真正知晓这项惠民政策。

四、新农合工作扎实开展

新农合覆盖面得到扩大，保障水平进一步提高。2011年我乡新农合参合人数为20000余人，参合率为96.8%。住院补偿比例为75%。2012年我乡参合人数为20100人，参合率为98%，住院补偿比例提高到90%，从此数据可以看出，新农合政策的实施确实让老百姓得到了更大限度的实惠。2009年5月以来，在市合疗经办中心的组织下，积极开展村卫生室合疗门诊统筹工作， 18个村卫生室全面达标完成规范化建设，全部批准为合疗门诊统筹定点村卫生室，为群众实行门诊补偿，09年补偿比例为60%，到2012年补偿比例提高到70%，切实减轻了群众就医负担。

五、公共卫生服务项目有序进行

我院成立了基本公共卫生服务领导小组，科学制定实

施方案及工作计划;建立乡村医生责任制度;健全和完善卫生院例会制度;基本公共卫生服务经费分配与绩效考核机制，为基本公共卫生服务项目工作扎实有序开展提供了有效的机制保障。

截至目前，居民健康档案工作扎实有序开展，建立纸质档案20350份，电子档案20200人，电子档案占总建档数的99%。其中筛查高血压患者918人; 2型糖尿病患者208人;重性精神疾病疑似患者85人;每年进行4次随访，随访率100%。

每年为65岁以上老人进行了健康体检，2011年筛查65岁以上老人1035人，体检950人，体检率92%，预防接种、0～36月龄儿童及孕产妇健康管理、孕妇规范化管理、新婚育龄妇女叶酸片免费发放、新生儿访视等各项工作顺利实施。

展望未来，任重而道远，但我们坚信在各位领导的关心支持下，在全体员工的共同努力下，我们将以积极创新、开拓进取、与时俱进的精神，不断创新思维机制、创造性地开展工作，为全面落实医疗卫生体制改革工作探索出一条可持续发展的道路，推动我乡医药卫生事业又好又快发展。

二〇一二年六月十四日

第三篇：乡镇卫生院-落实医改汇报材料

南郑县西河乡卫生院文件

西卫字【2010】11号

西河乡卫生院

关于落实医药卫生体制改革工作情况的

报告

县医改办：

2010年，为了认真贯彻落实省、市、县深化医药卫生体制改革有关文件精神，把这项惠及民生的实事办好，让广大人民群众切实得到医药卫生体制改革带来的实惠，共享改革发展成果不断推进全乡医药卫生事业健康发展，彻底解决人民群众看病贵的问题，努力提高全乡人民健康水平，建设和谐医疗秩序，我院在县、乡两级党委政府的正确领导下，在县卫生局、碑坝中心卫生院的关心支持下，在西河乡卫生院全体职工的共同努力下，2010落实医药卫生体制改革工作取得了较大成绩，现总结汇报如下：

一、基本情况

西河乡地处南郑县东南部大巴山腹地，距县城68公里，全乡总面积253.9平方公里，全乡辖9个行政村，36个村民小组，有农户858户，总人口3082人。卫生院1所，标准化村卫生室9所，医务工作者共计18人，其中临床执业医师2人，临床执业助理医师1人，执业护士1人，乡村医生9人。负责着辖区内6个驻地单位、2所学校及全乡3082人的医疗卫生保障和公共卫生服务工作。

二、加强领导，夯实责任

为深入贯彻落实医药卫生体制改革有关文件精神，我院成立了以张俊虎同志任组长，古桂芳同志任副组长，张宗德、苏建山、王少阳、吴瑞斌同志及辖区内各村卫生室乡村医生为成员的西河乡卫生院落实医药卫生体制改革领导小组，办公室设在西河乡卫生院，由古桂芳及苏建山同志办理日常工作，为我片区顺利开展医药卫生体制改革工作奠定坚实的组织基础。

三、扎实有序开展公共卫生服务项目

(一)建立健全组织机构及管理制度：结合片区实际，我院成立了以张俊虎院长为组长的基本公共卫生服务领导小组，科学制定实施方案及工作计划;建立责任乡村医生制度，健全和完善卫生院医生及村医例会制度、基本公共卫生服务经费调配与绩效考核机制，截止11月底累计召开村医例会11次，各类培训会议9次，为基本公共卫生服务项目工作扎实有序开展提供了有效的机制保障。

(二)深入调查摸底，了解基本情况：各村卫生室村医在乡卫生院的统一安排部署下，对辖区内居民健康档案管理、预防接种管理、传染病报告及处理、0～36个月儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压患者及2型糖尿病患者健康管理、重性精神病管理等各项工作做了大量深入细致的调查，取得了第一手资料。

(三)65岁以上老人健康体检工作顺利开展：全乡共筛查符合条件65岁以上老人356人，由我院委托碑坝中心卫生院具体负责实施，共计体检299人，体检率84%，截止11月底共进行4次随访，累计随访1196人次。

(四)建立城乡居民健康档案工作扎实有序开展：全乡应建档3082份，实建纸质档案3030份，已上传2931份，占总建档数的95.1%。

(五)健康教育工作全方位开展：我院和各村卫生室利用墙报、宣传栏、标语、横幅等手段，分发《健康教育读本》和健康教育知识宣传，营造浓厚的实施氛围。累计出黑板报25次;深入学校和进行居民点开展12次健康知识讲座，累计560人次参加;开展重大卫生宣传日咨询活动5次。

(六)预防接种工作扎实有序开展：①辖区内实现11次冷链运转，一类疫苗实行免费接种，累计接种168针次，其中基础100针次，加强68针次，接种率超过98%;②甲型H1N1流感疫苗按照知情、自愿、免费的原则，累计接种190人次，未见任何不良反应，并将相关资料全部上传国家平台。

(七)传染病管理报告工作严格深入开展：按照上级部

署，设置了发热门诊及肠道门诊，安排已取得执业医师资格证书的医师值班;制定了传染病报告院内自查制度，严格把关，截止11月底累计上报法定传染病3例，其中乙类1例，丙类传染病2例，无传染病漏报、错报。

(八)0～36月龄儿童及孕产妇健康管理工作顺利实施：①全乡共有0～36月龄儿童69人，外出3人，累计体检66人次，体检率达96%;②全乡共有孕产妇36人，其中产妇14人，高危4人，住院分娩14人次，住院分娩率达100%;产后访视14人次，访视率达100%;③补服叶酸18人次，补服率80%;④累计办理免费住院分娩卡16人次，及时将卡发放到孕妇手中，并进行相关政策及孕期保健知识的宣传。

(九)慢性病、重性精神疾病患者管理工作全面开展：截止11月底，累计筛查出高血压患者141人，已进行4次随访，共计464人次，随访率100%;累计筛查出2型糖尿病患者4人，已进行4次随访，共计16人次，随访率100%;累计筛查出重性精神疾病疑似患者6人，已进行4次随访，共计24人次，管理率26%，随访率100%。

四、全面推行药品“三统一”

(一)加强领导，夯实责任。成立了以院长张俊虎同志任组长、古桂芳同志任副组长，张宗德、苏建山、王少阳、吴瑞斌等同志及辖区内各村乡村医生为成员的药品“三统一”工作小组，下设办公室于西河乡卫生院，由古桂芳同志办理日常工作。

(二)加大宣传力度，营造良好的舆论氛围。建立有效

的宣传机制，加大对医务人员和人民群众的宣传引导，累计制作张贴宣传标语8幅，张贴于交通要道及人口聚集区，使医疗卫生机构、社会各界更大程度的了解、接受、并支持国家基本药物制度，促进基本药物的优先、合理使用，确保国家基本药物制度在我乡稳步推行。

(三)加强医务人员的业务学习，确保国家基本药物制度顺利实施。各位医务工作者高度重视国家基本药物制度学习的重要性和必要性，充分利用“华医网”的远程培训，以及集中领学等方式，召开培训会议2次，累计培训30人次，使广大医务工作者熟练掌握国家基本药物制度的相关知识，达到优先、合理、地遴选和使用国家基本药物，确保乡卫生院、村卫生室采购、使用国家基本药物的品种分别占所有药品品种的95%及100%，切实将党和政府的这一惠民政策落到实处，解决群众“看病贵”的问题。

展望未来，任重而道远，但我们坚信在县、乡两级党委政府的正确领导下，在县卫生局、碑坝中心卫生院的关心支持下，在西河乡卫生院全体职工的共同努力下，我们将以积极创新、开拓进取、与时俱进的精神，不断创新思维、创新机制、创造性地开展工作，为全面落实医疗卫生体制改革工作探索出一条可持续发展的道路，推动我乡医药卫生事业又好又快发展。

二〇一〇年十二月一日

第四篇：峡窝镇卫生院-落实医改汇报材料

上街区峡窝镇卫生院深化医药卫生体制

改革2014年主要工作汇报

为了认真贯彻落实我市深化医药卫生体制改革有关文件精神，把这项惠及民生的实事办好，让广大人民群众切实得到医药卫生体制改革带来的实惠，彻底解决人民群众看病贵的问题，努力提高全镇人民健康水平，建设和谐医疗秩序，我院在区卫生局正确领导和关心下，在全体职工的共同努力下，持续深入推进医改，现将2014落实医药卫生体制改革工作总结汇报如下：

一、基本情况

上街区峡窝镇卫生院位于上街区玉发大道南段，是上街区新型农村合作医疗定点医院、区城镇职工基本医疗保险的定点医疗机构，执行国家基本药物零差率销售政策。是一所集基本医疗、疾病预防控制、卫生监督、妇幼保健、健康教育、康复医疗、计划生育技术指导为一体的综合一级甲等医院，是郑州市首批示范卫生院之一。

医院占地30亩，总建筑面积5471平方米，设置病床30张，病床使用率85%，为23个行政村、4万多农村居民及流动人员提供基础医疗及公共卫生服务。现有职工34人，临床医师11人，中级职称12人。开设有急诊科、内科、外科、骨科、妇产科、中医科、针灸理疗科、口腔科、眼耳鼻喉科、预防保健科、预防接种门诊、手术室、心电B超室、放射科、检验科、中西药剂科等20多个临床医技科室。医院技术力量雄厚，设备精良。拥有多功能手术床、500毫安X光机、心电图机、B超机、牙科综合治疗椅、心电监护仪、进口血细胞分析仪、电解质分析仪、煎药

1 机、微波干燥杀菌机、智能通络治疗仪、软组织治疗仪、包装机、炒药机等先进设备，为临床诊断治疗提供了有力保证。熟练开展脑卒中、高血压、冠心病、慢阻肺、肛肠病、急腹症、常见骨折、软组织损伤的中西医结合诊疗和手术，年门诊病人45000人次，年收住院病人650人次。

二、加强领导，夯实责任。

为贯彻落实好医药卫生体制改革有关文件精神，成立上街区峡窝镇卫生院医药卫生体制改革领导小组：

组 长：吴玉章 副组长：赵小伟

成 员：吉 志 王岩洁 魏志英 杨子贤 陈志朝 王 欢 崔丽娜 吴秀香 王秀丽 王超峰

领导小组下设办公室，吉志任办公室主任。

三、主要工作回顾

1.继续严格执行一般诊疗费政策。

我院及各村卫生室严格执行一般诊疗费政策。上街区农村户籍参合农民在实峡窝镇卫生院和各村卫生室就诊，挂号、诊查、注射、输液和药事服务费分别按9元和5元收取，个人只需支付1元和0.5元，农合经办机构从门诊统筹经费中支付8元和4.5元。

2.继续巩固完善落实国家基本药物制度。

我院及各村卫生室继续实施国家基本药物制度，实行零差率销售;严格按照国家基本药物目录进行网上统一采购，统一配送。配送率达85%。2014年网上采购金额204万元，共销售基本药物117万元，让利群众23余万元，农民就医负担明显减轻。

2 3.积极落实财政补助，保障医院正常运行。

上级财政补贴分段拨付，2014年区合管办按照卫生院实际诊疗人次照实拨付一般诊疗费9万元，区财政拨付基本药物制度补助经费45万元，截止11月底，各级政府拨付公共卫生经费27.6万元。

4.全面落实卫生院编制和人事改革工作。

我院从2011年8月施行医疗体制改革，设编制35人，共分流人员24人，现有在编职工34人，临时聘用人员14人。

5.继续实行绩效考核。

按照我院绩效考核方案，2014在职人员34人，1-10月共发放绩效工资52.7万余元。

6.扎实推进公共卫生服务工作。

我院继续落实国家公共卫生服务项目，按照服务规范，全面开展农村片医负责制工作，为农民提供健康档案等十进农村服务，共建档35424份，全部录入电脑，建档率100%。共筛查出高血压病人1955例，糖尿病人432例，精神病人63例。按要求对家庭、慢性病人进行定期随访、随时服务。

7.乡村医生队伍建设情况。

⑴峡窝镇共有23个行政村，原有23个村卫生室，其中由于新农村拆迁改造，东西林子、营坡顶、老寨河、杨家沟五个村卫生室撤销，平常工作由卫生院负责。卫生院现辖18个村卫生室，均为标准化村卫生室。现共有村医51人，无中高级职称医师，普遍为中专学历。所有卫生室自2012年12月1日正式实施国家基本药物制度，实行零差率销售，全部药品统一从卫生院购进，由卫生院统一发放。

3 ⑵2014年共发放乡村卫生人员公共卫生经费9万余元。 ⑶18个村卫生室全部实行了一般诊疗费和新农合门诊补偿制度，一般诊疗费只收取0.5元，新农合为每位病人单张处方补助4.5元。

⑷建立了乡村医生考核制度，大力实施卫生强基工程。我院每月逢8召开乡村医生例会，以以会代训的方式进行培训学习。实行乡村卫生一体化管理，

8.人才队伍建设和信息化建设工作。

⑴2014年在职本科学习7人;院内培训学习20余次;有6名青年骨干医师已进行全科医师培训，一年来参加检验、院感、农卫服务项目与管理、传染病管理、卫生监督等短期培训30余次。

⑵我院现有信息系统共20个，均正常使用中。新农合及郑州市卫生信息管理系统卫生院及所辖卫生所继续正常使用。

展望未来，任重道远，我们坚信，在各级政府和市、区卫生局的领导下，在我院全体职工共同努力下，基层医疗机构体制改革工作一定会越来越深入、越来越落实，卫生院和村卫生室的未来一定会越来越好，基层群众就医困难一定会解决得又好又快!

上街区峡窝镇卫生院 2014年11月4日

第五篇：夏日哈镇卫生院关于深化医改工作情况的汇报材料

一、基本情况

1、我院应有编制9人，在岗职工 8人，临时人员1人，其中卫生专业技术人员8人，大专7人，本科1人，中级职称1人，初级职称4人，全镇村卫生室8处，(其中固定卫生室7所，流动卫生室1所)从业乡医8人，服务8个行政村，其中大专4人，中专3人，高中1人，卫生院开放床位7张，本年度1---11月份全院总收入123459.83万元，药品收入94206.87 万元，药品占业务收入的70% 自2010年5月1日正式实行基本药物制度， 目前我院使用的西药及中成药品种共 324 种，中草药133种，其中133种中草药均属于国家基本药物目录药品。

2、夏塔拉村卫生室为我院的标准化卫生室之一，坐落于我镇109国道北侧，于2008年由该卫生局投资建成，现建筑面积达到80㎡，实行“四室分开”，配备观察床一张，病床2张，目前该卫生室有从业乡医 1人，并具备乡医资质，服务人口1300人。

人员缺口：按照每个村卫生室2人的标准计算，我镇村卫生室缺乡村医生8人。

二、工作推进情况

1、坚定实施基本药物制度：

一是前期准备工作：我院根据局下发的通知要求，认真盘点库存药品，对所有库存药品进行清理，同时对村级卫生室的药品也进行了梳理和摸底，进一步托清了卫生院及村卫生室的药品底数，在卫生局的指导下，做到分架存放，统一标识。并对卫生院管理系统进行标识，为实施基本药物制度做好准备。

二是落实基本药物制度;为了更深刻的认识和了解基本药物的相关内容，我院对全体职工及村医进行基本药物制度培训， 职工及村医的政策知晓率达到100%，同时对基本药物进行零差率销售，停止购进非基本药物，并按原进价实

行零差率销售，在卫生院内设置统一的价格公示栏，做到“公平，公正，公开”与此同时，我们将村卫生室一并纳入该制度实施范围，执行基本药物制度的相关政策规定。自2010年5月1日实行该制度以来我院共实现药品收入176425万元，门诊人次达 8921人次。

三、是积极推进绩效考核的工作机制。我院在上级指导下，制定了相关的绩效考核细则，采取绩效工资与工作数量、质量、业绩、职业道德和群众满意度为指标的考核方法，充分体现“多劳多得，优绩优酬”最大限度的调动医务人员的积极性，坚持绩效考核与社会效益挂钩，突出基层医疗机构的公益性，年终进行综合考评，考核结果分优秀，良好、合格、不合格。年终考核优秀的除全额发放本年度绩效工资外，再给予适当奖励，，2011年终我院考核了8家卫生室，并对优秀的夏塔拉村卫生室、新乐村卫生室河南村卫生室给予奖励了2500 元。

四、

1、是加大实施基本药物制度的自查、巡查力度。我院自实行基本药物制度以来，为保障此项工作的顺利开展，抽调专门人员对

医务人员执行基本药物制度政策进行定期检查，对发现的问题及时建立整改措施，同时建立卫生院对此项工作的巡回督察机制，确保该项政策落到实处，对村卫生室执行基本药物制度情况一并进行检查，对于违规乡医，不执行相应制度的卫生室按照有关规定进行处理。

2、扎实开展公共卫生服务项目。

一是扎实推进公共卫生服务，做好健康档案的建档工作。 按照卫生局的部署要求，结合我镇实际制定项目实施方案，并在全镇全面启动了该项工作，同时卫生院抽调临床、防疫、医技等骨干组成小组，具体承担全镇农村居民的健康建档组团小组，截至目前，卫生院共为全镇1547户6023名农村居民建立统一的健康档案，卫生院今年来积极开展老年健康体检活动，免费为辖区60岁以上老年人体检，免费体检人数400人，体检率达90%以上。 新型农村合作医疗的政策得到全面实施。卫生院属新农合定点医院，新农合实行微机化管理，住院报销实行直补，住院病人实现了出院及时报销，极大地方便了群众就近治疗，有效解

决群众看病难、看病贵问题。我镇2010年参合人数5673人，参合率93.44 %，农民参合率逐年提高，党的民心工程在辖区8个行政村得以顺利实施。

3、通过健康体检和建立农村居民健康档案为基础，开展相应的健康教育，妇幼保健和慢性病管理等工作。我院组织医务人员经常深入村社、学校等人群聚集场所，宣传高血压、糖尿病等慢性病防治知识，和预防接种、妇幼保健等健康知识。如：3月8日我院内科医生和村医携带听诊器、血压器、体重秤等设备还有高血压、糖尿病疾病的宣传单到河南村休闲广场开展义诊活动，发放宣传材料400等份;展板3块，5月12日到河北村和新乐村宣传夏季腹泻病防治知识，发放宣传材料500余份，展板3块，6月1日到夏日哈镇中心学校利用电教的形式宣传乙肝的防治，吸烟的坏处、卫生基本常识等，截至目前共排查高血压患者 304人，糖尿病患者103 人。并对此两类慢性病患者建立资料详实的健康档案，定期进行随访。

4、是有序推进重大公共卫生服务项目，截至目前我院共为32名农村产妇住院分娩落实上级补助政策，共补助1600 元。为确保农村生育妇女补服叶酸项目落到实处，我院成立由分管院长任组长，防疫、妇产科、药房等人员任成员的领导小组，全力保障该项工作有序开展，截至目前共为48名农村生育妇女进行叶酸补服，并责成相关人员定期进行随访。

5、改善医疗服务环境，提高医疗质量和服务水平情况。

加强基础设施建设，积极改善群众就医条件。提高诊断水平，方便群众就医，增加业务收入，加快卫生院发展。先后投入20万元新建220平方米的职工宿舍;争取政府支持，加快规范化卫生室建设力度，现已完成1处卫生室的扩建。卫生院今年根据业务开展需要，选派1名专业技术人员全科医生转岗培训，2名专业技术人员去县级卫生院进修学习，提高他们的技术水平。

三、为进一步深化医药卫生体制改革，完善人事制度配套政策，实现医疗体制改革的总体要求， 卫生局 印发了《关于做好基层医疗卫生单位岗位设置和竞聘上岗工作的通知》，并根据县机构编制委员会《关于核定都兰县乡镇卫生院和社区服务中心人员配备总量的通知》和省、州文件要求，制定了《都兰县基层

医疗卫生机构岗位设置方案》、 我卫生院制定了《竞聘上岗实施方案》和《竞聘上岗实施细则》，并报县人力资源和社会保障局进行了备案。同时卫生局、县财政局、县纪检委等单位和部门，抽调专业人员，对卫生院人员情况进行了调查摸底。在掌握第一手资料的基础上，核准了卫生院岗位设置方案。并在今年九月进行了卫生院院长和卫生院全员的竞聘考试，同时因卫生院人员缺少的原因，在原有的编制上进行了扩编使原来的5人编制扩编到现在的9人编制。现有在岗职工8人，全部是专业技术人员。

四、存在问题和下步打算：

在上级的支持和指导下，我院认真落实医改要求，医改的各项工作实现了良好的开局，但也存在一些问题和不足，主要表现在：一是个别医务人员对医改的重视程度，主动参与的意识不强，认为医改是上级领导的事，没有充分领会医改政策的精神所在，二是部分村干部和农村居民对健康体检和建档工作认识不足，不能主动配合，导致 建档工作的难度相对较大。三是基本药物制度执行的检查力度不大，特别是对村卫生室的检查频次不高， 四是 医务人员的素质不高， 使其主动服务和微笑服务的意识不强，导致医患关系在一定范围内更趋紧张。针对以上存在的问题和不足，在下步工作中，我院将进一步加强领导，完善措施，紧紧围绕上级要求，重点做好以下工作：

一是不折不扣的执行基本药物制度;卫生院将严格执行上级要求，不折不扣的在全院及村卫生室内实施国家基本药物制度，保证实施零差率政策。

二是有序开展公共服务项目;我们将进一步加大建档和健康教育工作的宣传力度，使公共卫生服务的相关政策人人知晓，特别是重点人群的管理上加强力度，确保完成全年任务。

三是卫生院将集思广益，开辟新的发展领域，寻找新的增长点，通过外派人员进修学习，请进某些领域的专家会诊、授课的形式，不断提高服务质量和服务意识，加强卫生院内涵建设，同时结合卫生院的实际，发展一定层次的特色专科，增强卫生院的技术竞争力，为群众提供更加优质和便捷的基本医疗服务。