卫生院扶贫汇报材料

卫生院扶贫汇报材料（通用11篇）

篇1：卫生院扶贫汇报材料

乡镇卫生院健康扶贫督导工作汇报材料

乡镇卫生院健康扶贫督导工作汇报材料

9月29日，自治区副主席刘新乐在赤峰市主持召开旗县公立医院综合改革及精准健康扶贫调研督导汇报座谈会。他强调，要切实加大医改工作力度，使改革真正便民惠民。

刘新乐对赤峰市相关工作给予充分肯定。他指出，赤峰医疗卫生事业基础雄厚、独具特色，长期以来处于自治区发展前列。特别是旗县公立医院综合改革实施以来，各有关方面高度重视、强力推动，有效缓解了群众看病难、看病贵的矛盾，提升了医院管理水平和服务水平，对全区相关改革的“破题”起到了示范推进作用。同时也要看到，医改还面临着思想不够解放，政策认识和落实不到位等问题，因病致贫、因病返贫依然拖累着各族群众迈向小康的步伐。相关工作与上级要求和群众诉求还有一定差距，必须下定决心，把医改和精准健康扶贫工作一步一个脚印推动下去。

关于旗县公立医院综合改革，刘新乐强调，要进一步加强领导，强化医院管理委员会等机构的作用，使其充分发挥规划布局、资源配置、人事管理等方面职能，化解医疗资源浪费、医院间壁垒等改革坚冰。要在人事制度、薪酬制度上解放思想、加大创新力度，打破体制内外待遇不平等问题;要加大政府资金投入和制度设计力度，使改革在回归公益性、调动积极性、保障可持续性上发挥作用，让百姓看得好病、看得起病，让医务工作者薪酬与业务水平、服务质量及群众满意度紧密结合。要建立医疗、医保、医药三联动制度，创新医保支付方式，推进各类报销、救助一站式办理，真正方便群众办事;要大力推进按病种付费、临床路径等新措施的实施，发挥医保对医院的监督制约作用，规范医疗行为，解决过度医疗等问题，降低患者看病成本。要加大分级诊疗的推进力度，进一步强化乡镇卫生院、村卫生室服务功能，提升基层卫生机构服务能力，并通过远程医疗、医疗骨干定期派驻等方式实现县乡村一体化，让群众实现在家门口看病。

关于精准健康扶贫，刘新乐指出，各级政府要高度重视因病致贫、因病返贫问题，切实加强领导落实责任，进一步细化健康扶贫方案并加大落实力度。要把基础工作做实做细，摸清因病致贫、返贫人口底数，并建档立卡，有针对性地实施帮扶和保障措施，解决相关群众后顾之忧。要学深吃透总书记关于扶贫工作的重要讲话精神，把中央、自治区各项措施落实到位，让因病致贫返贫群众与全区、全国人民同步迈进小康。

乡镇卫生院健康扶贫督导工作汇报材料

10月27日，珙县卫生和计划生育局健康扶贫工作督导组前往矿山急救医院，督查该院健康扶贫医疗救助工作开展情况。

医院副院长张小明就健康扶贫医疗救助工作开展情况进行了详细的汇报，督导组深入临床科室，询问医务人员对健康扶贫政策的掌握情况，并通过随机抽查贫困患者费用清单、回访贫困患者等形式，了解医院健康扶贫工作的推进情况。

督导组对矿山急救医院在健康扶贫工作方面所做的工作给予了肯定。同时，也指出了该院在开展工作过程中存在的一些问题。医院领导及相关业务部门表示:在接下来的工作中，将进一步学习领会健康扶贫工作的相关精神，落实工作细节，切实推进健康扶贫各项工作，为贫困患者提供优质、便捷的服务。

乡镇卫生院健康扶贫督导工作汇报材料

10月10至11日，山东省卫生计生委副主任、党组成员吴向东率督查组对滨州市卫生计生和健康扶贫工作进行综合督查，副市长潘青陪同。

10号下午，督查组先后到市社会养老中心、滨城区市立医院、区妇幼保健站、鲁滨医院、滨城区梁才办事处等有关单位进行了实地督导检查，查看有关资料，与有关人员进行座谈、详细了解我市卫生计生和健康扶贫工作开展情况。

11日上午，召开省对滨州卫生计生和健康扶贫工作综合督查汇报座谈会。市政府、滨城区政府以及市宣传、财政、公安、民政、编制、妇联等有关部门分别作了汇报。

会上，吴向东对滨州卫生计生工作给予了充分肯定。他说，滨州市全面贯彻落实党中央、国务院关于卫生计生工作的决策部署和省委、省政府的工作要求，扎实工作，锐意进取，创新发展，创造了计划生育服务事项全程代办制、“互联网+药具”服务等先进经验;在健康扶贫工作中，滨州部分县区免除乡镇住院200元起付线费用的做法，让贫困家庭感得到了实惠。下一步，滨州市要继续扎实推进医改和计划生育服务管理改革，加强综合治理，不断改善出生人口性别结构，全力推进健康扶贫，确保计划生育基本国策的有效落实和健康扶贫工作的精准实施。

潘青强调，各级各有关部门要以此次省督查为契机，进一步提高思想认识，加强组织领导，做到思想上不放松、工作上不松劲、措施上不弱化，进一步加强督导检查，落实责任，形成工作合力，持续推动全市卫生计生和健康扶贫工作争一流、上水平，确保圆满完成各项工作目标任务。

篇2：卫生院扶贫汇报材料

各位领导，欢迎莅临我乡检查指导工作，现将全乡健康扶贫工作情况简要汇报如下。

XX乡国土面积XX平方公里，辖XX、XX、XX、XXX个村民委，XX个村小组，共XX户XX人。全乡共有建档立卡贫困户XX户XX人，其中因病致贫XX户XX人。

我乡有标准化卫生院一个，总建筑面积XX平方米，其中业务用房XX平方米，开放病床XX张，每床建筑面积XX平方米，每千人口拥有病床XX张，设基本医疗、基本公共卫生、行政后勤等职能科室，并配置了相关辅助设备，能开展常见病、多发病诊治，和县级医院签订了双向转诊协议，并与县中医医院组建医疗共同体，严格执行分级诊疗制度。核定人员编制XX人，实有XX人，其中在编XX人，非编人员XX人，非医学专业XX人，专业技术人员占比为XX%；有主治医师XX人，医师XX人，助理医师XX人。全乡有村卫生所（室）XX个，建筑面积最小XX平方米，最大XX平方米，均按三室一房分设诊疗区，全部村卫生所（室）均已接通网络，配备乡村医生XX名，其中女乡医XX人。

对照云南省健康扶贫30条措施，为解决好群众看得起病、五是扎实开展基本公共卫生服务工作，让建档立卡贫困人口“尽量少生病”。

我乡计划免疫应接种适龄儿童XX针次，实际接种XX针次，接种率为XX%，肺结核管理XX人，规范管理率为XX%；肿瘤随访登记报告XX例；严重精神障碍患者规范管理XX人，管理率XX%；高血压管理XX人，管理率XX%；糖尿病患者管理XX人，管理率XX%；报告传染病XX起，及时处置XX起，处置率XX%；死因监测报告XX人，报告率XX%；农村妇女“两癌”筛查XX人；孕前优生检查XX对，增补叶酸XX人，新生儿疾病筛查XX人；全乡无孕产妇死亡，婴儿死亡XX人，死亡率XX‰。

三、存在的困难

（一）卫生院编制不足，队伍不稳定，人才队伍建设缓慢 我院现有编制XX人，在岗XX人，每千人口拥有率仅为XX，随着国家基本公共卫生服务工作不断细化和分级诊疗制度的实施，基层工作任务越来越繁重，为完成各项工作任务，我院聘请编外职工XX人，编外职工不稳定，流动性大，难以培养，给我院人才队伍建设稳步推进带来极大困扰，综合服务能力提升速度缓慢。

（二）信息化建设滞后，信息共享有待提高

（一）建议增加人员编制，解决人才队伍建设瓶颈困难 实现伟大健康中国梦，卫生人才队伍建设是关键，基层是最大的，建议结合工作实际，在增加工作和细化服务同时，适当调整增加编制，解决瓶颈困难，以适应发展和满足群众需求。

（二）建议加强基层信息化建设，实现资源共享

以“互联网+医疗”为契机，建议加强基层信息化建设步伐，早日实现信息互联互通、共享，解放基层人力资源，促进医共体和分级诊疗制度实施，减轻群众经济负担。

（三）建议加大全科医生的培养和激励机制

全科医生在今后的基层医疗卫生服务过程中，承担着主要医疗卫生服务工作任务，建议进一步加强全科医生培养力度，不断提升基层综合服务能力，全面推进落实家庭医生签约服务和分级诊疗制度；不断完善全科医生激励机制，确保全科医生愿意留下来来并且能充分发挥作用，使群众受益。

篇3：平山镇卫生院开展精准扶贫工作

7月以来, 按照县卫计局精准扶贫工作会议精神, 广西鹿寨县平山镇卫生院抽调精干人员, 深入该镇各村屯, 扎实开展精准扶贫工作。

平山镇卫生院帮扶人员通过入户走访和实地调研, 详细了解贫困户家庭、人口、收入、健康等状况, 倾听他们的意愿, 了解他们的需求, 认真填写《扶贫手册》, 并发放精准扶贫联系卡片, 方便贫困户与帮扶责任人及时沟通和联系。

截至9月1 4日, 平山镇卫生院28名帮扶人员先后近百次登门拜访了39户贫困户, 从了解基本情况、核定相关数据, 到宣传扶贫政策等, 为贫困户提供脱贫信息, 为下一步扶贫攻坚工作打下扎实基础。

篇4：医院卫生材料管理

【摘要】 分析了医疗卫生材料管理的问题,并提出相关举措。

【关键词】 医院;卫生材料;管理;问题;对策

卫生材料是医院临床科室、医技科室在为病人诊疗、检验检查过程中使用而消失或改变实物形态的物品,主要包括:手术用特殊材料、介入诊疗用特殊材料、手术用一次性卫生材料、一般诊疗用卫生材料等。

一、医院卫生材料管理存在的问题

1.卫生材料管理内控制度不够完善。内部控制通过采取严格的控制措施,特别是不相容业务的分工,使相关岗位形成一种内部相互牵制的关系,能做到有效制止浪费,防止各种贪污舞弊行为,确保医院资产的安全完整。多数医院为加强卫生材料管理,从耗材的招标、采购、入库到出库过程都制定了一套完整的制度,由于相关部门对内控的作用认识不够或制度设计不够科学严谨,仅仅把一些业务规章制度当作是内部控制制度,其职责划分、奖惩标准不明确,稽核范围过于狭窄,影响了执行的效果。财务采购部门人员素质参差不齐,岗位变动比较频繁,专业技术、业务能力及知识水平比较欠缺,在一定程度上也导致内控措施难以落实和发挥应有效用。

2.医院信息系统建设滞后,难以满足管理需要。为了应对日益繁重的管理工作,当前,大多数医院纷纷建立医院信息系统(HIS),实行计算机管理卫生材料,由于信息系统建设滞后,目前仍无法满足管理上的需要,管理信息不能随着耗材的流转而流转,表现在:(1)科室领出耗材后的管理信息没有跟上,仍停留在器械科库房一级; (2)高值耗材收费系统没有和医院信息系统相连,无法监控材料是否用到患者身上,是否有漏费;(3)可收费和不可收费的卫生材料没有分别管理,信息较为粗糙,难以满足管理上的需要。

3.审计监督不力。审计具有监督职能作用,是医院管理的重要手段。开展卫生材料审计能够发现卫生材料管理中存在的问题,并有针对性地提出建设性意见和改进措施,以利管理人员更有效地进行管理。医院领导对内部审计不重视,审计独立性和权威性有限,审计人员素质不高,内部审计监督职能作用难以真正发挥。

二、加强医院卫生材料管理的几项举措

1.加强卫生材料计划管理。在卫生材料管理中必须强调计划性,作为物资管理部门必须了解临床使用耗材相关信息,以及护士长管理下级库房库存情况,应主动配合各科护士长,根据历年消耗记录,结合当前工作量,按一定比例、系数编制季度、月度计划,物资管理计划部门汇同相关使用科室、职能部门审核、汇总,确定卫材计划品牌、数量、预算价格,并报给财务部门,作为使用资金依据;报给采购、仓储部门,作为订货、采购组织发货的依据。通过卫材用量计划,可确保采购部门将工作重点和工作时间放在价格高和数量多的卫材选择上。为降低库存,采购任务可一次完成,按月、旬交货。按计划批量采购,可使采购部门获得最佳价格机会,把握市场卫材价格涨跌脉搏,使医院病人得到最大实惠,也提高了库房记帐、保管人员工作效率,做到货票同行,保证临床科室成本核算真实性。

2.完善卫生材料内部管理控制制度

(1)制定规范的采购管理制度,降低采购成本。采购一般是各单位比较敏感的话题,医院更应该对采购环节建立完善的管理制度,确保采购过程透明化。首先明确采购程序,由使用科室提出申请,由保管部门汇总编制采购计划表报主管领导审批,然后交采购部门实施采购。对大额贵重材料的采购要实行集中招标采购。

(2)加强卫生材料的验收及保管。卫生材料入库前,由验收部门检验签章。验收中发现与采购合同或采购计划有出入,应及时告知采购部门及财务部门,拒绝签收及付款。对于验收合格的材料,及时办理入库手续。入库后要按卫生材料的分类进行存放,便于领用和发放。发放过程要严格按照程序进行。医院必须定期组织人员对材料进行清查盘点。对于过期失效的材料要及时清理防止流入科室。对于即将失效的要上报采购部门进行退换货,防止损失发生。

3.强化医院信息系统建设,进行实时物流监控。医院信息系统建设必须配套。医院的卫生材料管理信息系统建设实时连接医院信息系统和医院成本核算系统。医院物料管理系统建设要和医院成本核算系统建设相配套,实现可收费卫生材料和患者的医嘱及收费记录相对应,严格按收费标准和价格政策收费。不对患者单独收费的卫生材料,作为科室内部消耗,月底盘存。

篇5：卫生局扶贫汇报

近年来，我们卫生局扶贫工作在上级相关部门的正确领导下，认真贯彻落实县委县政府扶贫工作会议以及《全县“百千万”结对帮扶工程实施方案》精神，按照扶贫工作的具体要求，把定点扶贫点村扶贫工作列入重要议事日程，加大对困难户的扶持力度，积极推进扶贫工作向纵深发展。现将近年来所做的工作、取得的成绩及存在的问题汇报如下：

一、领导重视，成立专门组织，选准扶贫工作目标。村地处我县西部，该村总体经济情况较好，但由于种种问题，目前仍有小部分群众收入较低，生活条件差，不能完全保证正常的生产生活。

为了对村帮扶工作真正落到实处，真正让困难户得到实实在在的帮助，卫生局专门成立了以局长同志为组长，党委所有成员和相关部门负责人等同志为成员的扶贫工作领导小组，下设办公室，具体负责卫生局定点帮扶单位龙苴镇嵇岭村的扶贫工作。今年年初，县委县政府《全县“百千万”结对帮扶工程实施方案》下发实施后，县卫生局党委“一班人”积极学习方案精神，在提高认识、统一思想的基础上，再一次将扶贫帮困任务提上了工作的重要议事日程。

二、认真调查摸底，广泛征求意见，积极开展定点帮扶工作。

为及时了解帮扶单位龙苴镇嵇岭村的实际情况，今年2月1日由局长同志亲自带队，带领局机关工作组，到村委会和农户家中进行了实地考察。在考察中，工作组积极深入乡

村和农户家中，与村“两委”班子干部、广大党员、农民特别是特困户促膝谈心，详细询问了贫困户的收入状况、生活情况，一起座谈讨论，理清脱贫的思路，确定了当前扶贫的重点。

一是开展特困户的定点定人救助活动，实行挂钩扶贫制度。对在调查中从困难户中选出的11户特困户明确到每个人，局领导全体成员和股级公务员以及县直卫生单位副科级以上干部每人负责一个特困户，结成帮扶对子，定期为他们解决在出现的问题，为他们脱贫出谋划策，提供资金和致富信息。今年以来先后为特困户办实事19件，直接投入帮扶资金近3.2 万元，同时每个帮扶结对干部在去年中秋节和今年春节前分别为每户帮扶对象送去300元慰问金和10余件衣物。

二是号全系统的全体职工积极开展捐款、捐物“爱心扶困”活动，解决贫困农户基本生活和社会稳定的问题。为解决特困户的实际困难，今年春节组织全系统干部职工捐款2.1万元，衣服被褥价值近39800元,全部送到村民和特困户家中。

三是以大力开展医疗扶贫工作，“送医送药到家”活动。首先是去年以来，先后三次组织县医院、中医院以及疾控中心、妇幼保健所专家到村开展医疗咨询、义诊义检活动。其次组织县医院中医院专家各科的医疗专家定期到卫生院进行业务指导和会诊；无条件的给村卫生室培养进修医务人员。第三是并安排县农村卫生工作者协会和局基层卫生管理办公室对 镇中心卫生院和 村卫生室给予一定的政策倾斜，把 卫生院门诊楼和病房楼建设纳入首批“省扶持经济薄弱地区乡镇卫生院建设改造”项目，目前已完成门诊楼建设，病房楼建设工程也已接近尾声，即将投入使用，此举提升了中心卫生院综合服务能力，给卫生院和嵇 村卫生室积蓄了技术力量，留下了不

走的医疗队。让群众特别是贫困农村群众就地就近看病、看得起病。使病人做到小病不出村，一般病不出乡，显著减少了病人特别是该镇和该村贫困户的就医治疗的费用。大大减轻了农村的经济负担，有效的解决了农民看病贵、看病难的问题。深受广大农民欢迎。

三、开展帮困，发挥工会职责，搞好民心工程

我们在系统内部充分发挥工会组织的职能作用，把内部帮困扶贫送温暖作为工会组织首要工作来抓好，全系统所有单位均成立了建立了帮扶组织，各基层工会全部建立了特困职工档案。认真落实帮扶机制；2007年系统工会帮扶五名特困职工子女上大学；为全系统因病等原因致贫家庭150户特困职工送去慰问金18590元，今年春节为特困职工发放慰问金12200元。还免费为化肥厂、恒富服装厂、兴马鞋业、毛绒厂等单位特困女职工体检和医疗保健咨询。查出患病者56名，让她们得到早期治疗，有好身体为四化建设作贡献。夏季开展“送法律、送安全、送清凉”活动。县医院还为 乡村送去了扶贫款和体育文化用品。充分体现了工会大家庭的温暖，增强了工会组织的凝聚力。

今后的工作当中，我们将充分认识扶贫工作的长期性、复杂性、艰巨性，把扶贫开发放在卫生工作的一个重要位置，统一思想，提高认识，加强扶贫工作责任感和紧迫感，进一步完善挂钩扶贫制度，发挥单位帮扶力量，在开展医疗扶贫同时积极引进推广新项目、新技术，帮助他们调整产业结构，因地制宜的拓宽增收渠道，促进农民增收。其次是继续加大扶贫宣传工作力度。突出“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”，建设社会主义新农村，构建社会主义和谐社会的时代主题，认真宣传好党的各项扶贫开发政策，让广大贫困群众了解扶贫开发工作的特殊性，把党和政府的扶贫开发政策变成群众加快脱贫致富的自觉行动。为实现贫困户脱贫、农民增加收入、经济的快速发展做出不懈努力。

篇6：柏山寺乡卫生院健康扶贫工作汇报

开展健康扶贫“双签约”服务工作汇报

尊敬的各位领导，您们好！欢迎各位领导莅临我院检查指导！

同时请各位领导多提宝贵意见！下面就我院健康扶贫“双签约”服务工作情况汇报如下：

柏山寺乡卫生院位于吉县西南，地处偏僻，全乡总人口13000余人，常住人口数12737人。辖11个行政村（11个村卫生室均已达到规范化建设）、72个自然村。服务半径30余公里。地形地貌复杂，有53道梁36条沟，少垣面，多沟壑，群众生产生活条件差。卫生院共有干部职工26人，其中在编职工12人，临时工14人。高级职称1人，中级职称2人，初级职称8人，无职称6人。本科学历4人，专科学历18人。中专及以下4人。卫生院设有内、外、儿、妇、中医、康复理疗、公卫科、合医、监督等科室。为全乡人民群众提供基本医疗和基本公共卫生服务。为确保全乡健康扶贫“双签约”服务工作落到实处，切实使广大建档立卡贫困户中因病致（返）贫人员享受到医疗卫生优惠政策，实现早日脱贫。

一、加强组织领导，确保健康扶贫“双签约”服务工作落到实处。自开展健康扶贫“双签约”服务活动以来，我们高度重视，严格按照《吉县人民政府办公室关于吉县建档立卡农村贫困人口健康扶贫“双签约”服务实施方案的通知》、《吉县卫计局关于农村贫困人口大病专项救治工作的实施方案》、《吉县人民政府办公室关于吉县医疗救助实施办法的通知》、《吉县卫计局关于健康扶贫“一站式”结算民政医疗救助有关事宜的通知》、《吉县卫计局关于开展健康扶贫政策到村到户专项检查的通知》精神，以及县卫计局召开的全县卫计系统健康扶贫“双签约”服务动员大会的安排部署，及时召开柏山寺乡卫生院健康扶贫“双签约”服务动员会，制定了《柏山寺乡卫生院建档立卡户农村贫困人口健康扶贫“双签约”服务工作实施方案》，成立了柏山寺乡卫生院健康扶贫“双签约”服务领导组和医疗团队，集中力量，认真学习，周密部署，明确责任，确保全乡健康扶贫“双签约”服务工作落到实处。

二、积极宣传、精心核查，确保精准

我们制作了健康扶贫政策宣传栏和“双签约”服务栏各12块，发放到各村委、卫生室，同时发放了健康扶贫医疗服务证，电子屏滚动播放健康扶贫相关政策，让广大群众明白政策、知晓政策。组织、抽调专业骨干立即对全乡建档立卡贫困户（因病致贫、因病返贫）进行核查，建立健康扶贫“双签约” 服务台账，确保精准扶贫。全乡共710户1898人，其中因病致贫、返贫人员316人。

三、组建队伍，使“双签约”服务工作“百分百” 按照县领导要与健康扶贫对象“面对面、一对

一、全覆盖、百分百”进行签约服务的批示，我院组建了四支由县、乡、村三级医师、护师和公共卫生人员组成的家庭医生“双签约”医疗服务团队。积极联系包村干部、驻村帮扶干部、第一书记及村两委干部的干部帮扶团队进村入户，深入全乡11个行政村委72个自然村为全乡710户1898人建档立卡贫困人口进行健康扶贫“双签约”医疗服务。

四、开设服务窗口，方便群众就医

开展健康扶贫对象先诊疗后付费“一站式结算”，设立健康扶贫“一站式”综合服务窗口和绿色服务通道，方便群众就医。目前尚无健康扶贫对象在卫生院住院治疗，转诊至县级医院 人。对健康扶贫对象符合慢病的进行慢病鉴定，共 人符合鉴定标准，充分享受慢病补偿优惠政策。

五、督导问题，认真整改

8月9日，政府刘晓军副县长和县卫计局领导在我院检查督导，通过听汇报、现场查资料、召开座谈会等形式，同时深入石泉村、大庄村走访，提出了“双签约”协议书填写缺项、漏项，医疗服务证未填写诊疗记录和健康指导处方等问题。我们根据存在问题，及时进行整改，确保数据翔实，填写完整。截至目前，全乡应签约 710户 1898人，实签约 699户 人。重复 10户 18 人，死亡 19人，无法联系 7人。大病救治 30人。

健康扶贫“双签约”服务工作是我们工作的重中之重，是事关脱贫攻坚的大事。为了不落下一户一人，我们全体医疗服务团队人员克服了人员少、任务重、路难走等种种困难，不畏艰辛、不怕苦、不怕累，在县、乡、村各级领导的大力支持下，在全乡老百姓的全力配合下，我们按时圆满的完成了 “双签约”任务。

12月4日，响应《县健康扶贫冬季攻势行动方案》，进一步加强基层基础工作，解决健康扶贫政策落实“最后一公里”问题，加快推进健康扶贫重点任务落实，提高贫困群众获得感。经院委会研究决定，我院成立健康扶贫工作队，分两个团队，为我辖区健康扶贫“双签约”服务对象因病致贫户为重点，进行逐户、逐人、逐病宣传和落实健康扶贫政策，切实打通政策落实“最后一公里”，为贫困人口脱贫提供健康保障。健康扶贫动态管理系统填报进度情况汇报

一，帮扶统计进度：（1）系统帮扶对象：系统因病致贫140 户314人，已核准因病致贫、返贫140户314人，目前因病致贫核准率为100%，核准患病135户167人。二，三个一批：大病集中救治9人，已救治9人。

慢病签约158人，以签158人。重病兜底0人

脱贫不脱政策：6户6人

非因病致贫户患病：户数11户，人数11人。

三，大病专项救治：核准患病6人，已救治5人。

救治资金费用及2017年情况如下图：

四、县域内救治：总计17人次（享受一站式服务163政策）

县域外救治：总计9人次（享受一站式服务163政策）

五、档案电子建档率100%。

柏山寺乡卫生院

篇7：扶贫汇报材料

建档立卡贫困人口扶贫工作

汇报材料

2018年在市委市政府及上级部门的领导下，我院认真贯彻落实《邢台市人力资源和社会保障局关于做好贫困人员医疗保障救助工作的通知》和《南宫市健康扶贫工作推进实施方案》等文件要求，积极开展帮扶活动，取得了一定成效。现将我院建档立卡扶贫工作汇报如下：

一、建档立卡工作开展情况：

（一）确保正确识别贫困人员

为精准识别贫困人员，我院将2018年贫困人口名单电子版发放各科室，便于患者在就诊时被各科室即时识别，凡是建档立卡患者，严格执行“先诊疗、后付费”的规定，不以任何形式、任何理由收取押金；出院时实现“一站式”联网即时报销结算。

（二）细化工作措施：全面执行政策要求

1、农村建档立卡贫困人员在我院住院时，100%使用目录内药品和诊疗项目，严禁违规推荐使用目录外药品和诊疗项目。因病情需要，确需使用目录外药品和诊疗项目的贫困人员，需签订《邢台市贫困患者目录外用药使用同意书》，并由我院主管院长签字批准。医保目录外药品和耗材费用占总费用比例必须控制在10%以内，以切实减轻患者的就医负担。

2、凡是住院总费用超过5000元的，经基本医保、大病保险及医疗救助三重保障措施帮扶后，报销比例应达到95%。报销比例达不到95%的原因有：

1、住院总费用在5000元以下，住院期间全部用甲类项目检查和药品，加上报销起付线200元后多数病人达不到。

2、住院总费用在5000元以上，住院期间患者因病情需要乙类项目检查或药品后达不到。报销比例达不到95%的部分，由医院承担。

3、严格落实“两免三减”政策。贫困人口在我院就诊时，免收门诊挂号费和诊查费，减收5%治疗费、10%检查费、50%住院床位费。

4、贫困人口在我院住院时，免收取暖费、降温费、煎药机煎药费、病历取证费

5、我院加强了对执业医师规范诊疗行为的监督检查。对违反上述政策的医务人员，一经发现，单位取消其当年评先评优资格，当年取消晋升职称资格，并视情节暂停执业医师资格半年。

（三）加强健康扶贫政策宣传

召开健康扶贫工作推进会，坚决做好贫困人口医疗救助工作。通过我院微信公众号、院刊、电子显示屏、宣传展板等多种渠道，宣传健康扶贫有关政策。

(四）为乡镇卫生院提供中医技术指导。

我院开展以科室为单位组织医疗人员下乡义诊，定期组织我院技术骨干坐诊，对乡镇卫生院国医堂建设提供技术支持。由院长带头走访贫困户，了解贫困村及贫困户现状。确保各项健康帮扶措施落实到位。

二、存在问题和下一步工作

虽然我院在健康扶贫中做了大量工作，也取得了一定的成绩，但对照目标任务和指标要求，仍存在一些问题和不足，主要问题如下：

1、部分老年贫困人口对医院健康扶贫认识不足，参与积极性不高。

2、贫困人员在患大病后往往选择在外就医，难以享受我院相关健康扶贫政策。

下一步工作打算：

1、加大我院人才引进、不断提升医疗服务水平。

2、加大对健康扶贫的宣传力度，提高贫困人口对健康扶贫政策的知晓度，真正让因病致贫、因病返贫的贫困患者受益。

篇8：扶贫汇报材料

为深入学习宣传和贯彻党的十七届六中全会精神，认真落实县委、政府扶贫工作部署，巩固和扩大近年来扶贫帮困的工作成果，进一步转变干部作风，密切党群、干群关系，推动当前农村产业结构调整，加快农村经济发展，提高农牧民的收入，扎实推进社会主义新农村建设步伐。现就我委2012年扶贫帮困工作安排如下：

一、扶贫村基本情况

我委定点帮扶的依其艾日克乡奥依买力村位于新和县城东北部，距县城2公里，314国道和南疆铁路穿村而过，地理位置优越。公路两侧地域广阔平坦，水电路基础设施一应俱全，投资条件良好。全村辖5个村民小组，共415户、2103人，其中，新当选村干部9人，实现了村支部书记、主任 “一肩挑”，村干部交叉任职。全村党员24名，贫困户153户，残疾人25户，低保户153户，五保户15户。全村耕地面积3200亩，其中，小麦950亩，棉花1450亩，红枣205亩，核桃400亩。村民人均耕地1.5亩（其中27户村民无耕地）。村民主要经济来源于种植业、林果业和劳务经济。2011年人均纯收入2447元，村集体收入2万元/年左右。

二、该村目前主要存在的困难和问题

通过几个月来走访农户和面对面宣传教育，以及广泛征求意见和建议，该村目前存在的困难和问题归纳如下：

一是该村耕地面积太少，农业基础设施薄弱，农业生产条件较为落后，农村贫困户较多。二是农民经济收入渠道单一，主要经济来源依靠在县城务工收入，农民增收困难。

三是该村纳入县城镇建设规划，农民建房，审批宅基地比较困难，由于纳入县城镇建设规划，该村不再审批宅基地和建新房，新成家的人划拔宅基地比较困难。

四是农民整体文化素质偏低，农民经纪人少，农民发家致富的本领不强，农业生产科技含量不高。

三、帮扶目标任务

总体上讲，我委将以解决农民生产、生活困难问题为帮扶重点，帮助该村理清发展思路，发展养殖和种植项目，培养农民致富带头人，加强农民实用技术培训，提升村级班子的战斗力。同时结合该村实际，有针对性制订扶贫工作的具体计划。争取通过努力，使全村贫困户脱贫一半以上，人均农民纯收入提高到全县平均水平。

四、开展工作情况

（一）深刻学习，充分运用。根据县委、县政府的安排部署，委领导为了更好地帮助该村摆脱贫困，每周抽出两个半天全机关干部学习国家相关法律法规及政策导向，每周都有主要领导深入基层了解实际情况，并抽派一名机关干部驻扎在该村，及时向委领导汇报该村的工作情况，查找发现问题与委领导班子共同研讨解决。

（二）亲自动手，共同劳动。春耕春播之际，委领导亲自来到奥义买里村了解五保户及困难党员事迹情况，组织机关力量，抽派劳动小组由委主要负责人亲自带队深入田间地头，开展春耕春播工作，2012年春季，我委累计派出25人次共计4天的劳动力帮助该村解决困难群众的劳动力缺乏问题。

（三）真实扶贫，解决困难。自开展深入基层，服务群众，转变作风工作以来，委主要领导深入基层调查入户，摸排困难户，本着为农民实实在在解决问题的目的，帮助贫困户、五保户等购买化肥、大米、面粉、清油、共计3000元。近期发现村警务室急缺生活必需品，委领导商议决定为村警务室购买价值2600余元的液化气灶、罐、锅、碗等生活必需品，以用来改善村警生活状况，使他们更好的更安心的投入到工作当中。

（四）集体捐款，创造财富。经过详细的调查了解，发现该村农民群众自主创业意识不够强，缺乏一定投资成本，经委领导研究，发动机关全体干部职工集体捐款1200元购买小鸡苗200只，平分给了10户贫困户，并给每户提供鸡苗养殖手册，真心实意帮助贫困户摆脱贫困，早日致富。

五、下一步工作措施

（一）解放思想，更新村民致富观念

通过宣传党的十七大精神、自治区、地区有关党的农村富民政策，特别是我县养殖、种植和就业的优惠政策，以及民生优先的相关政策，使农民解放致富和就业观念；组织召开座谈会，深入调查研究，帮助村委会研究当年农村经济发展工作，对制约当前农村经济发展的因素进行调研，探索农牧民脱贫致富新思路、新办法，选准发展路子，加快经济结构调整步伐；帮助村委进一步理清发展农业生产和农村经济的思路，引导他们解放思想，走向市场，调整好产业结构，依靠科学技术增产增收，推动农村经济发展。

（二）抓好庭院经济和产业经济，促进农村经济发展和农民增收

一是协助农民发展庭院经济，奥依买力村地处城郊，地理位置优越，协助村委会鼓励农民在抓好庭院果树种植的同时，种植一定规模的蔬菜，可就近销售给城市居民，不但见效快，而且效益高。二是协助村委会大力发展养殖业和种植业，选一些有能力、有技术、有养殖经验的农户作为示范户，协助利用好县上鼓励扶持的相关政策，发展一批养鸡专业户或牛羊专业户，从而以产业致富，产业带富。

（三）适当培育致富带头人、带领农民共同致富。重点是协助和扶持该村一些畜牧大户和种植大户争取政策扶持，协助畜牧大户和种植大户落实相关优惠政策，协助资金困难的畜牧大户和种植大户取得银行资金的支持，从而培育一批有影响力的致富带头人，带领农民共同致富。同时协助和鼓励有能力的农民成立农村专业合作社。通过培育和树立致富带头人，以及成立农民专业合作社，带领农民共同致富。

（四）解决富余劳动力就业问题

该村人多地少，富余劳动力逐年增多，而大多富余劳动力而又不知如何就业，而另一方面随着近几年我县新型工业化进程的加快，本县大量企业都急需劳动力，特别是专业技术的劳动力。针对这一问题，大力宣传县上各项鼓励创业及就业的相关政策及企业用工需求信息，积极动员富余劳动力到新和县职业技术学校进行相应的专业技术培训，成为具有一技之长的专业技术工人，然后到企业务工，实现农民到城市务工者的转变。从而解决富余劳动力就业难的问题，增加农民收入。

（五）结帮扶对子，切实解决贫困户的实际困难 通过全委党员和领导干部与村里的贫困户结帮扶对子，及时掌握贫困户的实际困难，并切实解决贫困户的实际困难，从而使贫困户脱贫，感受到党和政府的温暖，使我委的扶贫工作落到实处。同时加强基层组织建设，我委力争在乡党委的领导下，与村委会建立工作联系帮扶制度，及时发现工作中的问题，完善工作机制，改进工作作风，切实解决人民群众的实际问题。

（六）促和谐，推动经济社会全面协调发展

篇9：村部扶贫观摩汇报材料

尊敬的各位领导，同志们：

欢迎莅临**村检查指导工作，不足之处，敬请批评指正。

一、基本情况

我村共辖3个自然村,13个村民小组，** 户 ** 人，村干部 * 人，党员 *名。现有建档立卡贫困户 * 户* 人，2018年计划脱贫* 户*人，2019年计划脱贫*户*人，兜底*户*人,2019年底实现全村贫困发生率在2%以内。

全村以小泥河为分界线，把土质分为两部分，河西黑粘沙土地，河东肥沃的黄土地。主要以种植小麦、玉米、花生等传统农作物。现发展有艾草、楸树等经济作物，产业发展有养鸡场、养羊等产业。

二、各项工作开展情况

（一）党建工作。按照“三会一课”制度开展组织生活，结合党员认真开展好民主生活会和评议党员工作，发展入党积极分子。常态化开展“两学一做”学习教育等活动，引导带领党员投身于村集体发展中去，积极献言献策。开展星级化党员评定工作，评选出五星级党员4人，四星级党员示范户12人。

（二）村“两委”换届工作。我村严格按照上级部署及相关文件精神，在吸取历次换届选举工作经验的基础上，选出结构合理、队伍精干，群众公认的村“两委”班子。

（三）政法工作。认真做好矛盾纠纷排查工作，发现问题及时调解处理，避免矛盾激化，做到村民矛盾村内解决，我村无一起越级上访事件；经常性的深入村内进行安全检查，加强宣传引导，发现安全隐患立即责令整改，并对整改完成情况进行跟踪回访。

（四）扶贫工作。全村扶贫工作在镇党委、镇政府的帮助和指导下，根据村情，精心组织实施，逐户分析原因，科学制定帮扶措施。目前，义务教育各项优惠政策得到彻底落实；农村居民合作医疗全覆盖；危房改造工程实现应改尽改；农电入户率达到100%；总投资13万元的村部扩建项目得到落实；总投资155万元、总长3.4公里的水泥路实现通车；*户实现全覆盖。

篇10：易地扶贫搬迁迎检汇报材料

一、湾子村基本情况简介 湾子村位于阿市乡西北部，距乡政府 13 公里，平均海拔 1200米，被喻为“阿市的小西藏”就是湾子村，东、南与本乡安然村接壤，西面与清水镇发沙村隔河相望，北面与吉场高兴村隔河相望。全村总面积 3680 亩，耕地面积 2400 亩。所辖 8 个村民组，居住着苗、汉、彝、仡佬 4 个民族。少数民族人数占总人口比例为 30.1%。现有农村家庭户 265 户，人口 1344 人；贫困户 83 户，人数 328 人；低保户 38 户，人数 71 人；20xx 年易地扶贫搬迁已搬迁户 28 户 130 人；20xx 年新增易地扶贫搬迁户 75 户，人数 323 人；留守儿童 20 户，人数 41 人。湾子村土地贫瘠，地势险要，文化、经济相对十分落后，与外面连接的通村路是湾子村唯一的经济动脉，由于受石漠化地貌影响，加之水资源严重短缺，严重制约本村产业发展，有效的脱贫之路就是易地扶贫搬迁。

二、各项工作基本情况 （一）易地扶贫搬迁情况 20xx 至 20xx 年零星搬迁共计 29 户 130 人；其中贫困户 29户 130 人；截止目前已搬迁入住 27 户 122 人；未搬迁入住 2 户8 人。

20xx年湾子村纳入整村搬迁；有意愿搬迁农户共计75户323人；其中贫困户 8 户 41 人。

（二）20xx 年上报全排全查错评、漏评、错退情况

1、20xx 年 2 月 28 日上报：漏评户 1 户 5 人，漏评人口 4户 5 人，错评户 0 户 0 人，错评人口 3 户 3 人，错退户 0 户 0 人，返贫户 0 户 0 人（已处理）。

3、20xx 年 5 月 30 日上报：漏评户 1 户 5 人，漏评人口 0户 0 人，错评户 0 户 0 人，错评人口 0 户 0 人，错退户 0 户 0 人，返贫户 0 户 0 人。

（三）享受低保情况 20xx 年享受低保共计 38 户 71（四）残疾人员情况 湾子村残疾人共计 28 人（其中：一级残 7 人；二级残 7 人；三级残 4 人；四级残 10 人）

（五）非建档立卡七类重点人员情况 非建档立卡七类重点人员共计 27 户 95 人（六）20xx 年度危房改造情况 20xx 年危房改造共计 1 户（七）精准扶贫“特惠贷”情况 1、我村共计 47 户贫困户享受特惠特（八）合医报销情况 20xx 年 1 至 5 月，合医报销共计 51 人次、共计报销金额274495.23 元；其中贫困户报销 xx 人次、共计报销金额 61207.83元，贫困户住院报销比例达 90%以上。

（九）精准扶贫教育资助情况

经排查我村未发现未获得教育资助的学生（十）引导贫困户外出务工情况 20xx 年外出务工共人（其中已脱贫贫困户 28 人、未脱贫贫困户 8 人），未脱贫户务工补助共 11089.04 元。

（十一）辍学学生情况 1、辍学学生共 4 人（其中贫困户 1 人，黄琴现年 14 岁，在广东务工；村支两委以及学校教师多次做工作劝返均不愿返回就学）

（十二）饮水安全情况 全村饮水提升工程正有序推进；目前入户管道安装已经完工；消毒也已完工；其他工程正有序进行中。

三、产业发展情况 （一）20xx 年第一批中央财政项目落实情况 20xx 年第一批中央财政项目脱毒马铃薯种植：共 7 户 10 亩，补助资金共计 4500 元,20xx 年第一批中央财政项目生猪养殖：8户 16 头，补助资金共计 22400 元。

（三）贫困户入股情况 20xx 年入股盛丰公司共 xx 户 45 人，入股资为每户 1535 元；共计 27630 元，每年保底分红比例为入股扶贫资金的 7%，入股三年，每年签约一次，三年期满后本金退还给贫困户发展其它产业。

四、下一步打算

篇11：扶贫开发工作汇报材料

一、局领导高度重视

自区政府召开全区扶贫攻坚动员会后，我局3次召开全局人员会议，研究部署民政系统扶贫攻坚工作，局领导多次进村入户调查，了解真实情况，有序地推进扶贫攻坚工作的开展。

二、明确目标任务

按照区政府的扶贫攻坚方案要求，认真做好帮扶挂钩村福成镇平新村、城乡居民最低生活保障、五保供养、倒房重建等相关工作，有效地推进扶贫开发工作的顺利开展。

三、扶贫攻坚工作取得新成效

1、帮扶挂钩村福成镇平新村的情况

我局的挂钩村是福成镇平新村。为切实做好该村的扶贫开发工作，今年，我局想方设法多方面积极帮扶平新村，通过调查摸底，争取多方支持，为该村解决了许多实际问题，促进了村民增收。一是协助平新村委多方争取上级部门的大力支持，把土地整治整村推进项目2600万落户到该村，现该项目已完成50%;二是多方协调，争取到25万元资金为15户农民解决危房改造及倒房重建问题;三是争取银海区交通局的支持，投入3万元把岭冲头桥修好，解决了多人通行难的问题;四是争取区扶贫办的支持，投入4万元资金修好了下底村村庄道路和投入2万元修好大洞坡涵洞，解决了村民路难行的问题;五是争取到区农业水利局的支持，免费为村民提供500亩晚造超级稻种子;六是争取区卫生局支持，投入资金10万元建设村卫生所，解决了群众看病难的问题。七是组织开展2次科学种养技术培训;八是组织该村委种养骨干20人到福成镇宁海村、平阳镇孙东村参观学习，借鉴他人种养的成功经验，提高平新村民的种养技术水平，带动村民致富。

2、城乡居民最低生活保障工作情况

今年，我局加大了城乡低保的工作力度，把低保工作推上新台阶。一是加大宣传力度;二是认真执行政策;三是建立健全监督机制;四是做到应保尽保。截至11月，我区共有低保户1963户4614人。发放最低生活保障金597.36万元，救助低保对象57156人次;其中发放农村低保金285.16万元，救助农村低保对象38535人次，每人每月在去年的基础上增加12元，月人均补差达到74元;发放城市低保金312.2万元，救助城市低保对象18621人次，城市低保月人均补差185元;以上两项补差均超过自治区下达城乡低保对象月人均补差标准。我局通过积极开展城乡居民最低生活保障工作，实现应保尽保，大大减轻了村(居)委会的负担，也为银海区开展扶贫开发工作圆满完成各项任务奠定了坚实基础。

3、农村五保供养工作情况

我区共有五保户465人，其中在4所敬老院，19所五保村居住有225人，分散在辖区各自然村居住240人。集中供养的五保户全部得到每人每月220元钱、30斤米、1斤油的补助。我局积极争取得到上级部门的支持，首先投入资金15万元对辖区福成敬老院、宁海五保村、古城五保村3个敬老院(五保村)进行维修现在在向市政协和市民政局争取25万元资金，对平新五保村进行扩建，对竹林五保村进行维修，进一步改善我区五保老人的居住环境。其次在分散供养上也加大投入，进一步提高五保老人的生活水平。按照自治区要求，我区从20xx年1月1日起，提高了农村五保的供养标准，达到每人每月“150元钱、30斤米、1斤油”的目标要求，适时还发放衣、被等生活物品，使五保老人老有所养。为银海区开展扶贫开发工作解决了后顾之忧，扫清了障碍。

4、倒房重建工作情况

今年我区受第十三号台风“启德”的影响，损失巨大。群众的生活生产受到了严重的影响，尤以房屋倒塌给村民造成了重创。因灾全区倒房87户，需要重建的有29户。我们及时制定了《银海区20xx年因灾倒房重建实施方案》，采取“三个一点”的方法，即个人自筹一点，政府补助一点，农房统保赔偿一点，解决倒房重建资金。但是在倒房重建工作上，困难家庭凭自己能力很难实现重建住房，为能让困难群众重建家园，我局多方努力争取到上级部门的支持，投入资金29万元对辖区29户倒房农户进行改建，目前已有13户竣工，其余正在建设中。

三、存在的问题

一是由于低保涉及面广，工作繁琐，工作人员少，导致低保工作难以做到面面俱到;二是有些五保村还未落实专职管理员，导致对五保村的管理被动;三是因本局专项经费多，工作经费少，难以抽动大量资金帮扶挂钩村的扶贫工作。

四、下一步工作计划