司法局年度社会建设工作总结及工作思路

司法局年度社会建设工作总结及工作思路（精选6篇）

篇1：司法局年度社会建设工作总结及工作思路

司法局社会建设工作总结及工作思路

今年以来，我局深入贯彻党的十八届三中、四中全会和习总书记系列讲话精神，在区委区政府正确领导下，按照区委区政府“123456”的战略部署，以全省按法治框架解决基层矛盾试点区和全市构建公共法律服务体系为契机，以建设一流法治城区建设为抓手，全力推进“三个平台”和“五项工程”建设，积极为群众提供优质高效的法律服务，取得了一定的成效。

（一）法治城区建设成效显著。以贯彻党的十八届四中全会精神，加快建设一流法治城区为契机，着力开展配合立法质量提升、法治政府建设、司法体制改革、全民普法守法、法治工作队伍建设、反腐倡廉等六大专项工作。3月初，区委区政府召开依法治区工作现场会在龙岗街道召开，区委书记杨洪同志对依法治区工作进行了全面的部署和动员。区依法治区办以办理XX区政协“关于全面深化改革着力推进龙岗法治城区建设的建议”的1号重点提案为契机，联合5家汇办单位顺利推进，有力地推动龙岗法治城区创建工作。2015年，区政府受理行政复议申请同比下降14.28%，全区因行政处罚不服引起的行政诉讼案件同比减少14.04%。今年，据深圳大学、XX市鹏润统计事务所有限公司、XX市云知新教育投资有限公司等单位关于XX区法治建设的问卷调查显示，86.35%的公众对XX区基层社区法治化管理满意；94.17%的公众认为区政府各部门能够或基本能够严格按照法定程序执法；90.25%公众对政府在解决群众关心的热点、难点方面所作的努力满意或基本满意。今年以来，龙岗八类暴力警情明显下降，两抢警情下降27.1%，两盗警情下降30.9%，无重大政治事件、暴力恐怖事件和治安灾害事故，社会治安良好，为全区经济社会发展营造了稳定的法治环境。

（二）公共法律服务实体平台建设基本完成。着力健全司法便民长效机制建设，认真贯彻落实省厅、市局等文件的要求，通过逐一走访街道和主要社区，争取各方支持，落实责任人和场地建设，整合各级普法、法援、调解、社矫等资源，构建全区公共法律服务实体平台的建设。目前，区、街道及社区三级公共法律服务中心的硬件建设基本完成。在区法律援助处建成区级公共法律服务中心，龙岗、龙城建立了专门的公共法律服务中心，其他街道都在公共服务大厅设置了公共法律服务窗口。

（三）全区109个社区实现“法律顾问”全覆盖。通过“政府购买服务”的模式，向全市律师事务所公开招标，指派执业律师进驻全区109个社区担任法律顾问。今年以来，驻社区律师发挥专业优势，积极开展法律咨询、法律援助、法制宣传、人民调解等公益法律活动2116次，解答群众法律问题2540人次，开展法律讲座145次，参与矛盾纠纷调解197次，处置群体性纠纷45起，参与法律援助案件34件，审查社区合同524份，出具法律意见126份。

（四）社会矛盾预防和化解机制进一步完善。全面推广人民调解协议司法确认工作，进一步提高人民调解协议的公信力、强制性、权威性，完善矛盾纠纷化解机制。联合区人民法院、信访局召集各街道分管领导与司法所负责人召开了有关推广人民调解协议司法确认工作的专题会议进行部署、再动员。11月中旬，专门举办了2015全区专职人民调解员司法确认工作业务培训班。人民调解员队伍专业化建设全面推进，通过政府采购方式，向专业社工机构、律师事务所购买110个专职人民调解员岗位，全部分配到派出所和交警中队等基层一线岗位。今年以来，全区共有714份人民调解协议申请司法确认，人民调解组织排查纠纷1319件，预防纠纷1010件，调解纠纷19163件，调解成功18445件，调解成功率达96.3%，涉及当事人52043人，达成协议涉及金额25496.1万元。

（五）社区矫正工作法治化、正规化建设不断加强。建成区社区矫正中心，设立了社区矫正人员报到平台、监控室、训诫室、档案室等功能室，实现社矫人员报到入矫全程录音录像。到目前为止，我区在册社区矫正人员315名，共接收社区矫正人员291名，与去年同比增长20.2%，解除社区矫正290名，与去年同比增长101.4%。

2016年，我们将深入贯彻“十八大”和十八届五中全会精神，以“加快一流法治城区建设”为主要任务，努力推进司法行政事业又好又快发展，为XX区全面深化改革和社会经济发展创造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。主要工作计划如下：

（一）加快一流法治城区建设步伐。牵头研究制定“十三五”期间依法治区工作规划，大力开展法治文化建设，力争建成一批覆盖城区、便捷民众、设置合理、功能多样的法治文化广场、街区、景观带、主题公园，推进政府机关、企业、学校及社区法治文化阵地建设，逐步完善基层法治文化公共服务设施，全面构建立体化，多元化的法治文化新体系。

（二）加强矛盾化解和重点人群管控。推进按法治框架解决基层矛盾试点工作，健全人民调解保障和激励机制建设，探索推行以案定补、以考定补、以奖定补、以级定补等制度。完善区医调委的规范化建设，完成对区医调委新址进行内部装修和制度建设。加大政府购买服务的力度，建立法律、心理矫治等专业志愿者组成专业矫正工作队伍。加大科技化管控技术建设，实现社矫人员实时动态化管理，提高社矫工作的信息化和规范化建设。

（三）不断提升普法宣传育民服务效能。做好制定“七五”普法规划工作，确保“七五”普法工作开局良好。继续深化“法律五进”工作，突出依法治国宣传的主题，积极宣传宪法等法律法规；建立普法绩效评估机制，不断提升普法工作的针对性和实效性。

（四）继续落实法律行业便民服务举措。加大对高端律师事务所引进工作力度，做大做强做优律师公益服务团人才队伍。深化“律师进社区、公证进社区”工作，建立完善考评制度。认真落实贯彻公证管理相关办法，稳步推进公证机构改革，强化监督制约制度建设，切实提升公证处管理水平。

（五）进一步完善法援综合办公平台建设。借助信息化平台优化办理流程，简化申请程序，力争实现实体和网上服务窗口均可受理申请、审批、指派。完善法律援助协调工作机制，实现民事诉讼中司法救助与法律援助的衔接，落实法律援助刑事速裁工作。

篇2：司法局年度社会建设工作总结及工作思路

一、学习情况

学习是社会形势发展的客观和必然要求，我始终把学习摆在首要位置。一是认真学习社会主义初级阶段和党的基本理论知识。20__年来，通过开展机关作风教育整顿和党员先进性教育活动，我较为系统地进一步学习了邓小平理论、江泽民同志关于“三个代表”重要思想的重要论述、胡锦涛同志关于“科学发展观”的重要论述，学习党的十六届五中、六中全会，十七大、十七届三中全会精神，学习研读了《党章》等;二是进一步加强政治与业务的学习。按单位学习制度每周定期组织全局同志共同学习，把集中学习和自学结合起来，及时掌握政策、业务知识和工作动态，以便更好更及时地按要求开展好工作;三认真学习现代信息技术知识。基本掌握一些现代信息技术知识，以便更好地履行自己的工作职责，适应新时期对司法工作的需要。

二、思想情况

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为作自己行动的指南，以贯彻落实科学发展观统领工作全局;时刻不忘“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的执政理念，认真履行自身的职责和义务。

首先，我作为一名党员领导干部，是党的教育培养使我走上了今天的工作岗位，在思想、行动和工作中做到自觉与党中央保持一致，其次，作为一名党员，必须时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立服务群众、服务我县经济社会发展的大局意识;作为一个部门领导，要严格要求自己，坚决克服不思进取、得过且过、贪图享乐、庸碌无为的消极腐败思想，只有真抓实干，正确行使党和人民赋予的权力和义务，才能不辜负党和人民的期望，认真履行工作职责，做到依法行政、文明执法。

三、履行工作职责情况

20__年至20__年7月，在担任司法局党组书记、局长期间，认真贯彻落实中央、省、市、县政法工作会议精神，坚持以科学发展观统领司法行政工作，不断推进司法体制改革，大力开展法制宣传，大力加强基层基础建设，大力加强司法行政队伍建设，充分发挥司法行政工作在化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定，维护公平正义，服务人民群众、服务经济社会的职能作用，为构建社会主义和谐社会作出了积极贡献。

20__年带领全局干警共办法制宣传175期，编印法制宣传资料12期，发放宣传资料10万份，利用广播电视宣传160次，开展法制宣传咨询30次，抓依法治理示范点40家，抓民主法制示范村试点90家，上法制课45次，到乡镇巡回宣传73次，办法制培训班3期，送法进社区7次，送法进校园20次，受教育群众25万余人次。排查矛盾纠纷517起，防止群体性事件4起60余人。担任法律顾问40家，代理、非诉讼代理159件，办理法律援助案件45件，办理各类公证177件。认真总结“四五”普法依法治理总结表彰暨“五五”普法依法治理启动工作会议，表彰“四五”普法先进单位10个，先进个人21个。组织开展救灾捐赠活动4次，共捐款4000余元;为“两基”帮扶学校解决办公桌8张，课桌18套，挤出元资助维修学校门窗和篮球板。全局各办公室配备电脑、打印机、安装局域网，实现办公自动化;挤出经费2万余元，购置普法专用音箱、调音台、录音器;挤出3万维修办公楼，添购必要的办公用品，切实改善了全局的工作条件。20__年本人被省、市评为“四五”普法依法治理先进个人，受到表彰和奖励。

20__年7月，由20__年龄因素，县委明确我不再担任司法局党组书记、局长，能正确对待组织决定，在工作中，尽力搞好传帮带，为新上任的同志留下一个好的班子，好的摊子，在工作交接中，做到水清明白，不留尾巴，以一个领导干部的标准严格要求自己，积极支持新领导开展工作，当好参谋并开展司法行政工作的调查研究工作，为领导决策提供参考和建议。同时，积极参加市委组织部组织的十七大精神读书班学习。在四川汶川大地震发生后，积极响应各级党委政府的号召，向灾区伸出援助之手，积极捐款和交纳特殊党费，表达对灾区人民的一片心意。

四、作风情况

我作为一名领导干部，知道自己肩负的责任，在工作生活各方面，我始终做到了四个坚持，一是坚持民主作风;二是坚持深入基层、贴近实际的作风。20__年来，无论是开展检查工作还是开展调研工作，我都坚持亲自参与，掌握基本情况，以利于更好地开展工作;三是坚持艰苦奋斗工作作风;四是坚持开展批评与自我批评的作风。开展批评与自我批评是我党的优良传统和作风，带头开展批评与自我批评，对于自己做得不足方面，认真总结和改进，勇于纠正和改正错误。对于其他同志的不足之处，及时给予正面引导帮助和批评教育相结合，督促其改正，不搞好人主意，本着对工作对同志高度负责的态度，认真履行自己的职责。

五、廉洁自律情况

党风廉政建设工作是否搞好，关系到党的形象，关系到人心向背，关系到党和国家的前途和命运，我作为一名党员领导干部，更应该具备应有的政治责任感和使命感，自觉接受党的纪律约束，为群众做出表率。

20__年来，我始终自觉遵守执行党的“四大纪律八项要求”规定，在思想和行动上与党中央保持高度一致，做到令行禁止;始终牢记并遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，一贯保持和发扬党的民主集中制原则，在工作上公道正派，办事讲原则，自己带头并教育和引导全局职工依法行使手中的权力，廉洁自律，保持了共产党员的本色。我始终牢记“两个务必”的谆谆教诲，忠诚实践“三个代表”重要思想，大力弘扬求真务实精神，大兴调查研究之风，在思想和行动上努力做到了清正廉洁、克己奉公、弘扬正气。

党风廉政建设需要常抓不懈，警钟常鸣。我除了搞好自身建设外，还重点抓了职工对《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策、纪律和制度的学习教育，规范工作行为，严格要求全体干部职工坚持杜绝“吃、拿、卡、要”和“门难进、脸难看、事难办”的不正之风。

六、存在的不足、缺点及今后的努力方向

回顾我20__年以来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效，但也清醒地认识到自己的不足之处：

第一、理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习和关系，理论学习和深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还够。

第二、深入基层，深入群众调查研究不够。调查研究少，以致工作起来情况不明、决心不大、办法不多。

第三、工作开拓创新的力度不够。总认为工作慢慢来，不能操之过急;

第四、工作方法不够细致，面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对，时常表现出急躁情绪。

在今后的工作中，我将进一步解放思想，开拓创新，以更扎实的工作，更良好的形象，更显著的业绩，为全县经济社会发展作出新的更大的贡献。同时要扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、本着身体力行，把党组安排的工作做得更好，为全县经济社会发展作出新的更大贡献。

篇3：司法局年度社会建设工作总结及工作思路

党的十八届四中全会闭幕后, 天津市津南区司法局积极行动, 召开全局工作会议, 传达全会精神, 对大会决议进行了学习, 并根据会议精神推出多项举措, 推进“法治津南”建设。

津南区司法局决定紧紧抓住城乡一体化建设的发展机遇, 依法保障重大项目落地、重点工程建设、实体经济发展、经济秩序规范和投资环境的改善, 整合律师、公证、司法鉴定、人民调解、法制宣传等资源优势, 主动介入, 提供全方位、多层次的法律服务, 为政府决策、招商引资、区域经济发展以及市场主体的合法权益保驾护航。

围绕矛盾纠纷化解, 做到预警在先, 教育在先, 调解在先, 控制在先, 发挥人民调解预防作用;推行“148”法律服务专线, 以“12355”青少年健康成长指导中心、妇女儿童维权站为依托, 畅通专项维权渠道。

深入实施“六五”普法规划, 找准普法工作定位, 立足服务美丽津南建设、城乡一体化建设, 提升群众生活质量, 开创六五普法新局面。

找准普法工作突破点, 打造普法品牌、宣传普法典型、强化监督检查, 努力实现在依法治理成效上的新突破。

突出理想信念教育, 进一步巩固深化党的群众路线教育实践活动成果;突出素质技能培训, 建立完善技能素质培训机制, 全面提升干警的综合素质;突出机关党的建设, 以创建党员示范岗、党员联系服务社区群众为载体, 增强党组织的凝聚力和战斗力;突出党风廉政建设, 贯彻落实党风廉政建设责任制, 构建惩防体系, 强化纪检监察和警务督察工作, 促进干警公正廉洁执法。范桑/文

津南区司法局命名两个个人调解工作室

2014年以来, 津南区司法局积极探索人民调解工作新思路、新方法, 组织开展了以法律专家、调解专家命名的“个人人民调解工作室”活动。目前, 已命名两个“个人人民调解工作室”, 分别是咸水沽镇刘恩顺工作室、辛庄镇郑宗瑶工作室。

据了解, 刘恩顺曾从事教育工作长达36年, 退休后积极投身人民调解工作, 调解成功率达100%。郑宗瑶退休前是一名司法干部, 具有丰富的基层工作经验和高超的调解工作技巧。以二人名字命名人民调解工作室, 为津南区人民调解工作注入新的内涵和活力, 为化解社会矛盾纠纷发挥积极作用。

范王/文

津南区司法局三个司法所设立检察联络室

津南区检察院与区司法局积极沟通协商, 于近日在双港、辛庄、双桥河3个司法所设立检察联络室。

据了解, 检察联络室的主要职责是开展法制宣传、法律咨询、受理申诉、控告、举报、提供法律援助、参与对社区服刑人员的教育矫正、帮困扶助以及心理咨询等工作。津南区司法局社区矫正管理部门定期与检察联络室召开联席会议, 共同研究、推进社区矫正工作, 实现资源共享, 形成工作合力, 防止和减少社区服刑人员脱管、漏管和重新犯罪情况的发生, 并帮助社区服刑人员早日回归社会, 最终实现科学规范监管、化解社会矛盾、维护社会和谐稳定的目标。

篇4：党风廉政建设及纪检工作新思路

关键词：党风廉政建设；纪检工作；廉洁自律

一、党风廉政建设

（一）建立健全组织机构完备制度体系，为党风廉政建设工作提供有力保障

认真贯彻落实党风廉政建设“两个责任”，党委主要负责人切实履行第一责任人职责，领导班子其他成员，根据职责分工，落实职责范围内的党风廉政工作。公司成立了党风廉政建设工作领导小组；成立了各基层单位纪委书记，办公室、思政、财务等单位负责人为成员的协同监督工作小组，从组织上确保了党风廉政建设工作有人规划部署，有人做具体工作，有人检查落实，使做好党风廉政建设工作有了根本保障。

在建立健全党风廉政建设的各项规章制度上，我们一是坚决贯彻执行上级党委、纪委党风廉政建设各项决策部署，认真贯彻落实国家电网公司党风廉政建设各项规章制度；二是结合企业实际，制定了如《企业领导干部廉洁自律规定》、《企业廉政建设责任追究、考核、奖惩制度》、《贯彻落实“三重一大”制度的实施办法》等，使党风廉政建设的各项工作有“章”可循，有“法”可依，使党风廉政建设不仅仅停留在口号上，停留在学习教育上，而是深入落实到制度建设这一根本性的层面上。

（二）认真组织开展党风廉洁建设的学习教育活动，努力筑起反腐倡廉的思想长城。

项目在抓生产任务的同时，将党风廉政建设工作列为重要议事日程。一是组织党员学习党风廉政建设有关文件，用案例事实教育党员廉政从业；二是组织广大职工进行反腐倡廉的学习教育。2014年，我们先后组织供电公司全体党员和广大职工进行了4次学习教育活动，传达学习了上级公司党委、纪委下发的一系列文件精神，学习了王岐山在中纪委十八届二次、三次全会上的工作报告。通过学习，使大家较为深刻地认识到了抓好党风廉政建设工作的重要性、紧迫性和复杂性；认识到了党风廉政建设工作不是可有可无，可抓可不抓的事情，而是非抓不可，一抓到底，抓就要抓好的大事情；认识到了抓党风廉政建设不是在捆绑大家干工作的手脚，不是在给大家设置工作上的障碍，而是在帮助大家树立正确的世界观、人生观和价值观，矫正人生航向，确立人生正确健康发展道路。一句话，通过学习，帮助大家努力筑起反腐倡廉的思想长城。

（三）领导班子成员廉洁自律做表率，使党风廉政建设工作成效明显。

领导干部能否做到廉洁自律，能否在党风廉政建设上实实在在起表率作用至关重要，事关党风廉政建设的成败。首先，领导在生活上不搞特殊化，与全体职工同甘共苦，战斗在生产第一线。公务招待，尽可能安排在公司食堂就餐；必须在外宴请时，事先申请，点菜时不搞铺张浪费，住宿坚持最低标准。其次，领导班子成员管好身边工作人员和亲属，没有亲属从事电力相关工作的现象，不存在有人打着领导旗号谋私的行为。

二、纪检工作

（一）不断加大纪检小组监察工作，积极配合上级纪检部门做好监督工作。

进一步加强了对纪检监察工作的领导和重视，公司与各部门签订了党风廉政建设及反腐败工作责任书，与各部门签订了党风廉政建设及反腐败牵头任务书；公司纪委对基层各单位纪检监察工作进行了安排部署，严格落实了纪检监察工作职责，切实做到了一级抓一级，层层抓落实，全面进行安排部署。进一步深化和完善纪检监察管理体制，积极配合开展党风廉政建设和反腐败工作，积极协助公司纪委和审计处开展纪检检查工作。加强提前干预和预防工作，为纪检监察工作的深入开展奠定了坚实的基础。

（二）强化财经纪律监督，加大“小金库”清理清查力度

认真开展“小金库”专项治理工作，专题部署工作安排。为切实贯彻执行“小金库”治理工作，及时成立了治理“小金库”领导小组，对财务情况进行了清查，专项治理私设“小金库”。从清理清查过程中来看，在资金划拨、标准，程序、监督等方面，落实了岗位责任追究制，落实了各项资金的使用管理和监督制度，认真落实了“收支两条线”，保证了资金的安全和使用效益，确保了资金效能的充分发挥。

（三）进一步建立健全机制体制，不断加强监督力度

1、建立和完善财务管理制度。领导班子依法办事，廉洁自律，不断强化、建立财务管理的各项规章制度，严格遵守财经纪律，加强财务管理，在大额资金使用、物资采购和重大建设项目上，严格执行廉政建设制度，坚持领导班子集体研究，不搞“一支笔”审批制度，不搞个人说了算。做到了资金来源清楚，资金安排合理，资金使用率高，坚决杜绝不合理开支，并实行财务公开制。同时，为防止腐败现象易发的部位和环节，项目结合实际制定了从源头上预防和治理腐败的制度和措施，实行了领导干部述廉制度，并对财务进行了内审，加强了对财务工作的监督管理，从源头上杜绝和预防职务犯罪，推动了党风廉政建设工作的开展，树立了领导班子清正廉洁的好形象，有效地防范了在财务方面的违法违纪行为的发生。

2、坚持党的民主集中制原则，领导有分工有协作，班子成员能以身作则、率先垂范，自觉遵守各项规章制度，加大工作透明度，让各项工作在广大干部职工的监督下正常运行，充分体现民主集中制。

三、党风廉政建设和纪检工作中取得的几点经验。

（一）领导干部廉洁自律以身作则做表率，党风廉政建设和纪检工作才能顺利开展，才能见成效。

（二）建立健全各种规章制度固然重要，但关键是要去落实。只有去落实了，执行力加强了，制度才能产生作用。否则，就如同虚设，甚或是废纸一张。

（三）党风廉政教育不能有急功近利思想，而要常抓不懈，在思想上筑起反腐倡廉的长城，防微杜渐，将党风廉政建设工作前移，把事情处理在萌芽状态是最好的结果。

参考文献：

[1] 蔡青竹，严杰，李尚敏. 预防腐败风险管理机制现状分析及对策建议[J]. 党史文苑. 2011（16）

篇5：司法局年度社会建设工作总结及工作思路

2011年，我区司法行政基层工作坚持以省、市司法行政工作会议精神为指导，以科学发展观为统揽，以落实“三项重点工作”为重点，紧紧围绕党委、政府中心工作，充分发挥司法所、人民调解组织、基层法律服务所的职能作用，为建设和谐颍东、法治颍东作出了积极贡献。

一、基层队伍建设

（一）大力加强组织机构建设。颍东区现有3个街道办事处、9个乡镇，共建有12个司法所，其中省级示范司法所3个，市级示范司法所1个。司法所工作人员36人，司法行政专项编制24人，地方编制12人，大专以上学历36人，副科级所长9人。

（二）着力抓好业务培训工作。根据《安徽省司法行政系统干部教育培训规划》，制定下发了《2011年颍东区司法行政系统干部教育培训计划》，组织开展了人民调解员、法制宣传员业务工作培训、全区司法行政系统信息宣传员培训、行政执法培训和司法所长轮训工作。

二、基层业务开展

（一）宣传法规，深化机制，人民调解工作再谱新篇

1、形式多样地宣传《人民调解法》。在去年宣传的基础上，今年初，我们以《人民调解法》正式实施为契机，再次掀起《人民调解法》学习宣传新高潮。一是以拉横幅，印发宣传资料、环保购物袋，利用道路中间护栏等形式宣传，基本做到基层司法所、法律服务所有横幅，有学习宣传栏。二是创新宣传形式。8—9月份，区局成立专门的宣传队伍，深入到12个乡镇（街道）、农村进行《人民调解法》巡回宣传。利用培训班对全区所有乡镇、村（居）及各专业调委会的人民调解员进行了为期3天的《人民调解法》及相关业务知识的专门培训。三是利用各种活动进行宣讲。积极利用“法律六进”、“三项重点工作实战大练兵”、重大节假日宣传、创建司法所建设示范区等活动，通过对市民发放资料，现场解答、在化解矛盾纠纷中以案释法等形式进行宣传。据不完全统计，截止今年11月份，共发放《人民调解法》宣传资料40000余份，上门宣传2千余户。通过一系列的宣传活动，极大地提高了《人民调解法》的社会知晓率，人民调解工作的社会影响力。四是利用新闻媒体宣传。将在群众中反映强烈、社会影响较大的成功调解案件，利用新闻媒体进行宣传，以案释法，达到“调解一案，教育一片”的效果，今年共刊登典型案例107篇。

2、积极推进第三方调解机制建设。继续按照三项重点工作的总体要求，积极推进第三方调解机制建设。一是认真贯彻《关于加强行业性专业人民调解委员会建设的意见》，成立了“消费者权益纠纷调解委员会”，在区法院设立了人民调解窗口。二是积极争取政策。为加强人民调解工作保障，局领导积极争取区委、区政府领导支持，将人民调解工作经费纳入同级财政预算，保障每年6万元的人民调解专项经费。

3、积极化解社会矛盾纠纷。全区各人民调解组织以深入开展“三项重点工作实战大练兵”和“争当人民调解能手”活动为契机，积极组织广大人民调解员大力化解社会矛盾纠纷。年初专门印发了《关于开展矛盾纠纷集中排查调处的通知》，对矛盾纠纷化解工作作了认真部署。截止今年11月份，全区各人民调解组织共排查矛盾纠纷1982件，调处矛盾纠纷1982件，成功调解1977件，调解成功率99.7%，防止民转刑6件31人，防止民间纠纷引起自杀3件7人，防止群体性械斗1件，防止群体性上访1件；挽回各项经济损失234.62万元。

（二）强化管理，落实帮教，全面推进社区矫正、安置帮教工作创新

1、积极做好刑释解教人员的帮教工作。对全区加归人员按照统一印发的《刑释解教人员详细情况表》进行登记造册，分类梳理，回访考察，全面了解掌握刑释解教人员的安置帮教情况，做到刑释解教人员底数清，情况明，管得住，控得牢。目前，全区392名刑释解教人员基本得到妥善安置。

2、进一步规范安置帮教基地建设。利用现有条件，不断挖掘潜能，加大对刑释解教人员的技术培训，促使他们尽快掌握一技之长，成为自食其力的社会有用之才。充分发挥好各乡镇“职业培训基地”作用，为刑释解教人员的创业出谋划策。

3、全力做好社区服刑人员的监管工作。完善社区矫正工作制度，社区矫正人员接收、管理、考察、解教依法合规、手续完备，主动协调有关部门做好服刑人员的就业培训、监督管理和帮困扶助，认真做好社区服刑人员的生活保障和困难帮扶工作；制定了《社区矫正重点人员突发性事件应急处置预案》，通过全区38名社区服刑人员的危险性评估，对确定的2名社区矫正重点对象，分别与他们签订了责任书，确定村支部书记或村主任为重点人员“一对一”监管责任人；司法所每半月组织重点人员进行一次集中教育，确保不发生任何问题。

（三）加强建设，严抓管理，基层法律服务规范发展

1、年度考评工作圆满完成。认真按照省厅《关于开展2011年度全省基层法律服务考评工作的通知》要求，认真组织开展年度考评工作。工作中，做到程序合法、认真审查，严格把关、详细填报。

2、规范化管理常抓不懈。为进一步提升我区基层法律服务队伍形象，强化内部管理监督机制，今年对全区法律服务所工作进行了抽查。主要查看了法律服务所规范化建设情况、业务工作开展情况、所务管理情况，财务管理情况等。总体情况看来，我基层法律服务成效明显。基本做到了机构布局合理，司法所和法律服务所职能、人员、财务“三分开”；建立健全了法律服务工作者职业道德和执业纪律监督制度，指导法律服务工作者积极履行法律援助义务，法律服务所规范化程度进一步提高。

三、基础设施建设

坚持把司法所规范化建设作为提升司法社会形象，强化司法所职能重点内容来抓。一是进一步规范了司法所工作制度，工作职责、工作人员姓名、照片、职务、联系方式、司法所工作人员行为准则等上墙公布并在司法行政专网发布；印制下发了《司法所业务档案管理制度》、《信息化应用保密管理按理制度》、《基层司法行政工作考核奖惩制度》，各项业务工作步入有章可循、规范运行轨道。二是进一步统一规范名称标识。所有的司法所严格按照《省司法厅关于转发司法部<关于统一司法所标识的通知>的通知》规定制作并悬挂。三是进一步加强设施装备管理。在加强司法所基层基础建设的同时，进一步强化对司法所管理和维护。区司专门拿出资金对外观较陈旧的所进行维修、粉刷，给司法所改装防盗门。四是进一步改善办公设施条件。全部所配备了电脑、电话、打印机、传真机、照相机等现代化办公设施；每所安装了一台空调，配备了一辆业务用车；购买了办公桌椅、衣柜、沙发等，进一步改善司法所办公条件。

四、存在的问题

（一）司法所人员严重不足，制约基层司法行政工作的开展。

（二）人民调解组织的标准化建设力度有待进一步加强，人民调解与司法调解、行政调解的有机衔接还有待进一步完善。

五、2012年工作思路

（一）扩大司法行政专项编制，特别是补充基层司法所工作人员，做到每项工作能有专人负责。

（二）努力构建大排查、大调解体系。要围绕社会管理创新，围绕司法行政特色工作，体现主动作为意识，强化对工作的研判，形成激励机制，努力打造工作特色，创出工作亮点。

（三）充分发挥司法行政机关在安置帮教和社区矫正工作中的牵头作用，扎实开展“特殊人群共帮扶”行动。特别是健全协同联动、有机衔接的“一条龙”教育管控模式，完善政府主导、社会参与的刑释解教人员安置帮教工作机制，大力推进自强创业和帮扶工作，实现帮教工作向监所、社会和家庭延伸。

（四）加强指导，严格奖惩，全力管好用好专职法律服务社工队伍。要坚持培训、轮训制度，不断提高社工队伍的综合素质和业务能力，尽快适应基层司法行政工作需求。

篇6：司法局年度社会建设工作总结及工作思路

2010年，我所在县局和乡党委政府的正确领导下，我所坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“保增长、保民生、保稳定”为主线，紧扣“全县脱贫奔小康，司法行政促和谐”的主题，全面落实科学发展观，紧紧围绕“十一五”规划目标及“三项重点工作”要求，按照“抓班子、带队伍、树形象、促工作、保稳定”的工作思路，根据年度工作计划安排，充分发挥本部门职能作用，积极开展司法行政基层工作，在提高公民法律素质、化解民间矛盾纠纷、推进法治、维护社会稳定、促进本乡经济社会和谐发展等方面，做了大量的工作，也取得了较好的成绩。现将一年来的工作总结及2011年的工作思路汇报如下：

一、一年来的工作情况

1、人民调解工作。一是完善全乡各级“大调解”工作网络，制定了矛盾纠纷“三级化解”制度，加强了调解委员会组织建设。在全乡形成了乡、村、组，乡直单位及管理部门、企事业、联防联调多方位的大调解工作网络，并建立了调解员、信息员花名册，调解及信息员队伍达到100多人。使人民调解工作渗透到全乡公民的生产、生活、工作第一线，成为及时排查调处矛盾纠纷，建设和谐新农村的重要力量。二是坚持了多种形式的矛盾纠纷排查治理月度报告制度，做到了矛盾纠纷信息早知道、早介入、早预防，使一般矛盾纠纷被解决在萌芽状态，重大纠纷得到及时控制和化解，对疑难纠纷能正面引导当事人通过司法途径或调解解决，确保了本乡社会稳定，尤其对本乡一些重要建设项目的推进，起到了较好的司法引导和保障作用。没出现因失控引发突发事

件。一些易激化的纠纷势头得到有效预防和控制，疑难纠纷及时得到化解。群众反映的实际问题得到妥善解决。三是加强了村人民调解委员会工作指导和调解业务培训。结合工作实际提炼工作方法经验，通过适时召开调解主任例会的形式，交流纠纷排查治理信息，指导调解工作业务有关的程序、方法、台帐设置与登记，组织学习农村常用的法律法规，使调解员的业务素质和调解能力都有了进一步的提高。近一年来，经初步统计全乡共排查调处各类矛盾纠纷64件，调解成功62件，成功率达到96.8%，其中已成功调处重大疑难纠纷4件。为当事人挽回经济损失达6万余元，避免经济损失达30多万元，没有发生因调解不当导致矛盾激化的民转刑案件或自杀事件，也没有出现因违法调解受到查处或引发群体性纠纷械斗的责任事件。

2、法制宣传工作。一是及时调整充实了普法宣传教育领导小组及办公室力量，加强了普法员队伍建设，形成了乡村组各条线为一体的普法工作网络。并按要求及时调整乡普法宣传教育领导小组成员，拟订下发了2010年度法制宣传教育工作计划要点、深入开展民主法治村（民主法治单位）创建活动及“法律六进”活动等文件，明确了法制宣传和民主法治工作要求。二是积极做好当事人法律问题咨询和纠纷调解前的法制宣传教育工作，为纠纷当事人依法维权提供可行的思路，努力避免违法行为。三是送法到生产生活和社会管理的第一线，营造浓厚的依法办事依法治理的法治氛围。通过写标语、挂横幅、出专栏、办培训等方式向群众宣传社会主义法治理念，帮助村委会制定村民自治工作规范。组织开展“法律进校园、进企业、进乡村、进单位、进机关”

主题活动，帮助企业实行依法治企强管理，理顺关系促发展，指导各村充分利用法律图书室开展学法活动，不断提高基层干部的法治意识，促进依法治乡工作广泛深入到日常社会事务管理和依法行政工作之中。在5月27日县检查组的实地考核检查过程中得到了充分肯定，顺利通过了县级验收。

3、社区矫正工作。一是认真学习省州县社区矫正工作文件规定，坚持监管、矫正、教育、疏导并举的工作思路，有针对性地开展矫正对象集中教育、公益劳动、思想汇报、心理疏导、季度评议，积极实施社区矫正。使正在接受矫正的对象都能认罪服法，情绪稳定，正常生活，重新犯罪得到有效控制。二是建立健全社区矫正工台帐，组织实施对象的公益劳动和集中教育评议活动，按照矫正规定的流程运作，使矫正信息电脑管理，矫正工作进一步符合规范管理的要求。三是加强了村级协助实施矫正活动工作指导。按照平安乡村创建和高危人群排查的要求，将各村现有矫正对象的矫正和管理列入“双创”（平安村和法治村）工作的重点内容之一，加大对矫正对象的思想、行为教育，提升村委会监管对象公益劳动的力度，开展对对象现实表现的评议与可能具有高危险行为的排查防控，除去年到期解矫人员外，现有在册的1名矫正对象通过帮助，其现实表现均向好的方面转化。没有出现矫正对象中有被排查出的高危对象，无重新犯罪迹象。

4、帮教安置工作。一是巩固和完善了乡村、各部门配合的帮教工作网络，建立了帮教志愿者队伍，同时明确村党支部书记是村级第一帮教责任人，村委会主任是村级帮教安置直接责任人，并列入社会治安综合治理三级责任书进行年度考核。二是按

要求健全了帮教工作台帐资料和档案，使帮教工作按人设档，有卷可查。三是积极开展安置帮教工作，通过签订帮教协议书、集中与分散相结合教育、走访被帮教人、跟踪帮教、协调帮助解决被帮教人落实生产资料、劳动就业等问题的形式，引导回归人员自食其力重塑人生，成效明显。5年内的在册帮教对象5人均无重新犯罪。目前无新增释放的重点预控对象，均属于宽松管理型予以帮教管理。

5、法律援助及法律服务工作。一是为弱势群体提供法律援助和法律帮助。通过法律援助的形式，帮助调解婚姻家庭纠纷、山林土地承包纠纷、道路交通事故人身损害赔偿纠纷、合同纠纷及其他纠纷等共15件，为弱势群体维护合法权益达4万多元。赢得了当事人“司法济民关爱弱势”的良好口碑。二是耐心解答法律问题咨询。做到耐心接待前来咨询的各类当事人，对涉法方面的、政策方面的、道德方面的咨询问题分类解答，为当事人提供解决问题依法维权的思路和方法，避免发生违反法律、政策、公民道德的行为，截止11月25日为止全乡共接待解答法律援助事项106人次。三是主动应有关当事人的要求，帮助草拟或审查民事经济合同，代写法律文书5份。规范了民事权利、义务的设定，努力避免了纠纷隐患，营造了经济社会和谐发展的环境。

6、努力完成县局交办的其他工作任务。一是完成州级宣传报道任务2篇。二是撰写普法调研材料1份。三是完成县局政风行风民主评议调查问卷100份及所内政风行风评议资料1套。四是组织征订《人民调解法释义》13本。

7、努力完成乡党委政府交办的各项中心工作。一是协助办

理了4件信访案件的调查处理及信访答复意见书。二是协助开展全乡的综治维稳标准化建设及日常督办检查工作。三是成功调解了乡政府交办的重大疑难纠纷3起。四是认真完成了第六次人口普查联系点七里村的普查工作。五是服从参加千户村新农村合作医疗个人缴费部分的征收工作。六是积极参与全乡违章建筑的拆除工作。七是全心全意搞好移民地区的维稳及日常接待解释工作。

一年来，我所工作虽然取得了一定的成绩，但对照上级的要求和事业发展的需要，我们的工作还很不够，工作中还存在一些不足和畏难情绪，如对工作存有心有余而力不足的境地，在实施专项工作的深度广度还很不够，工作的研讨精神和专业知识还不应尽具备等等，都必须在今后的工作中加以改进和提高。

二、2010年工作思路

为开好头起好步，我所2011年的工作思路主要有以下一些方面：

1、加强全所工作人员的职责教育，按照工作精益求精，不断提高的要求，进一步明确岗位职责，确保事事有着落，件件有成效；

2、认真拟订新的一年工作任务目标，借鉴成功的经验和好的做法，创新工作机制和管理规范，积极发挥主观能动性、工作积极性、事业创造性，不断强化与时俱进意识。

3、加强工作过程的查漏补缺，确保全年各项工作指标和工作任务如期完成，力争创出特色成为亮点。

总之，在今后的工作中，一定进一步加强学习，在学习的深

度和广度上下功夫，大胆创新，在灵活多样地开展好工作上下功夫，勤奋工作，开拓创新，与时俱进，把我所的工作推上一个新台阶，为全县的司法行政工作建设作出新的贡献。

鹤峰县司法局铁炉司法所