去年度司法行政工作总结

去年度司法行政工作总结（通用8篇）

篇1：去年度司法行政工作总结

年度司法行政工作总结 -年终总结

xxxx年，我局按照区委、区政府和上级业务部门的总体要求及年度计划，深入贯彻十六大和十六届三中全会、四中全会精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，坚持以人为本和科学发展观，以维护区域社会稳定为中心，以加强基层基础建设为重点，以提供优质法律服务为宗旨，以打造一流司法行政队伍为根本，积极履行司法行政机关法制宣传、法律服务、法律保障等职能，大力推进“平安鄞州”建设，较好地完成了今年各项工作任务，为促进我区社会和谐稳定，“新鄞州工程”的实施作出了积极贡献。2月份，钟公庙街道司法所被最高人民法院、司法部联合授予全国“人民调解工作模范司法所”称号，8月份，五乡镇明伦村被司法部、民政部联合授予“全国民主法治示范村”荣誉称号。sO100

一、大力加强基层基础建设，着力维护社会政治稳定

(一)强化规范运作机制，积极创建“示范司法所”。按照中央关于加强“两所一庭”建设的精神，结合我区实际，在20个司法所全部达到市级规范化司法所的基础上，开展了创建“示范司法所”活动。适时召开了现场会，对已经达到“示范司法所”要求的钟公庙街道司法所和邱隘镇司法所进行了授牌，创建活动以来，司法所的`岗位职责进一步强化，基础建设得到进一步加强，各类管理制度进一步规范，司法助理员的工作积极性得到进一步的提高。同时，按照上级有关文件精神，提高调整了司法助理员的岗位津贴标准，并加强对司法所工作的指导，进一步建立健全了激励机制，加强考核力度，为司法所的规范化建设创造良好的环境和条件，以“健全组织、理顺关系、强化职能、规范管理”为标准，把司法所建设成为党委、政府一个强有力的工作机构。

(二)完善排查调处机制，全力化解社会矛盾纠纷。区司法局、区人民法院联合下发了《关于进一步加强对人民调解工作指导的意见》，经常性对镇级调委会和基层调解组织进行工作指导，健全司法所(调解中心)、调委会、调解小组、调解信息员四级调解网络，坚持一月一次排查调处专报和工作例会制度，严格实行信息专报制和“零”报告制，坚持一季一次的社会矛盾纠纷排查调处工作的分析，认真做好“两会”期间重大活动、节日的稳定工作，抓好了人民调解工作中的规范审批和备案程序，提高人民调解员的政治业务素质。至10月底，全区调解组织共受理各类纠纷2270件，调处成功2260件，调处率100%，成功率99.56%。签订调解协议书877件，其中实施备案制459件、审核制243件，排查出各类不安定因素369起，成功平息211起，充分发挥了司法所、调解中心在化解社会矛盾中的“第一道防线”作。

(三)加强帮教安置工作，预防减少重新违法犯罪。认真贯彻落实《浙江省归正人员安置帮教工作办法》，做好刑释人员和归正人员回归社会情况的监测工作。目前，共落实安置帮教对象1544名，其中刑满释放人员1310名、解除劳教人员234名，为制定切实有效的安置帮教措施提供了第一手资料，安置率达96.7%、帮教率达99.2%、重新违法犯罪率仅为2.0%。同时，进一步完善了“三项工程”，即过渡性安置基地建设、专项经费管理、税收优惠政策。全年共走访重点对象227名，救助特困对象65名，合计救助金额4.2万元。

(四)加强教育整顿管理，规范基层法律服务工作。积极探索基层法律服务工作新路子、新机制、新举措，开展创建市级规范化基层法律服务所活动，至今，已有4家法律服务所被评为第一批市级规范化法律服务所，9家法律服务所提出申报。上半年，我局在邱隘镇召开了一次创建市级规范化基层法律服务所工作现场会，要求各法律服务所认真对照考核内容和评定标准，不断强化各项内部管理机制，严格执行各项规程，尽快进入市级规范化法律服务所行列。至今，全区法律服务所担任法律顾问216家，代理民事案件643件，代理经济案件357件，调解纠纷171件，代写法律文书705件，承办法律援助案件77件，业务创收达313万元，挽回经济损失4560万元。同时，专门组织了未达标的11家法律服务所的内勤、档案人员，邀请区档案局老师就如何做好档案管理工作进行了培训。对全区15家法律服务所、89名法律工作者通过年检注册，注销了2名法律工作者资格，增加了6名法律辅助人员。还积极开展了服务对象评议基层法律服务所、法律工作者活动，全区共发放监督卡1000张，收回956张，满意率达98.1%，基本满意率1.4%，不满意率0.5%，从统计情况看，我区基层法律服务队伍的总体素质还是好的。

篇2：去年度司法行政工作总结

xxxx年，我局按照区委、区政府和上级业务部门的总体要求及年度计划，深入贯彻十六大和十六届三中全会、四中全会精神，紧紧围绕区委、区政府中心工作，坚持以人为本和科学发展观，以维护区域社会稳定为中心，以加强基层基础建设为重点，以提供优质法律服务为宗旨，以打造一流司法行政队伍为根本，积极履行司法行政机关法制宣传、法律服务、法律保障等职能，大力推进“平安鄞州”建设，较好地完成了今年各项工作任务，为促进我区社会和谐稳定，“新鄞州工程”的实施作出了积极贡献。2月份，钟公庙街道司法所被最高人民法院、司法部联合授予全国“人民调解工作模范司法所”称号，8月份，五乡镇明伦村被司法部、民政部联合授予“全国民主法治示范村”荣誉称号。sO100

一、大力加强基层基础建设，着力维护社会政治稳定

（一）强化规范运作机制，积极创建“示范司法所”。按照中央关于加强“两所一庭”建设的精神，结合我区实际，在20个司法所全部达到市级规范化司法所的基础上，开展了创建“示范司法所”活动。适时召开了现场会，对已经达到“示范司法所”要求的钟公庙街道司法所和邱隘镇司法所进行了授牌，创建活动以来，司法所的岗位职责进一步强化，基础建设得到进一步加强，各类管理制度进一步规范，司法助理员的工作积极性得到进一步的提高。同时，按照上级有关文件精神，提高调整了司法助理员的岗位津贴标准，并加强对司法所工作的指导，进一步建立健全了激励机制，加强考核力度，为司法所的规范化建设创造良好的环境和条件，以“健全组织、理顺关系、强化职能、规范管理”为标准，把司法所建设成为党委、政府一个强有力的工作机构。

（二）完善排查调处机制，全力化解社会矛盾纠纷。区司法局、区人民法院联合下发了《关于进一步加强对人民调解工作指导的意见》，经常性对镇级调委会和基层调解组织进行工作指导，健全司法所（调解中心）、调委会、调解小组、调解信息员四级调解网络，坚持一月一次排查调处专报和工作例会制度，严格实行信息专报制和“零”报告制，坚持一季一次的社会矛盾纠纷排查调处工作的分析，认真做好“两会”期间重大活动、节日的稳定工作，抓好了人民调解工作中的规范审批和备案程序，提高人民调解员的政治业务素质。至10月底，全区调解组织共受理各类纠纷2270件，调处成功2260件，调处率100%，成功率99.56%。签订调解协议书877件，其中实施备案制459件、审核制243件，排查出各类不安定因素369起，成功平息211起，充分发挥了司法所、调解中心在化解社会矛盾中的“第一道防线”作。

（三）加强帮教安置工作，预防减少重新违法犯罪。认真贯彻落实《浙江省归正人员安置帮教工作办法》，做好1999年刑释人员和2006年度归正人员回归社会情况的监测工作。目前，共落实安置帮教对象1544名，其中刑满释放人员1310名、解除劳教人员234名，为制定切实有效的安置帮教措施提供了第一手资料，安置率达96.7%、帮教率达99.2%、重新违法犯罪率仅为2.0%。同时，进一步完善了“三项工程”，即过渡性安置基地建设、专项经费管理、税收优惠政策。全年共走访重点对象227名，救助特困对象65名，合计救助金额4.2万元。

（四）加强教育整顿管理，规范基层法律服务工作。积极探索基层法律服务工作新路子、新机制、新举措，开展创建市级规范化基层法律服务所活动，至今，已有4家法律服务所被评为第一批市级规范化法律服务所，9家法律服务所提出申报。上半年，我局在邱隘镇召开了一次创建市级规范化基层法律服务所工作现场会，要求各法律服务所认真对照考核内容和评定标准，不断强化各项内部管理机制，严格执行各项规程，尽快进入市级规范化法律服务所行列。至今，全区法律服务所担任法律顾问216家，代理民事案件643件，代理经济案件357件，调解纠纷171件，代写法律文书705件，承办法律援助案件77件，业务创收达313万元，挽回经济损失4560万元。同时，专门组织了未达标的11家法律服务所的内勤、档案人员，邀请区档案局老师就如何做好档案管理工作进行了培训。对全区15家法律服务所、89名法律工作者通过年检注册，注销了2名法律工作者资格，增加了6名法律辅助人员。还积极开展了服务对象评议基层法律服务所、法律工作者活动，全区共发放监督卡1000张，收回956张，满意率达98.1%，基本满意率1.4%，不满意率0.5%，从统计情况看，我区基层法律服务队伍的总体素质还是好的。

家咨询组，设立了5个社区矫正工作指导小组，加强对社区矫正工作的指导、检查，提供法律咨询服务，研究有关的法律问题，探讨提出立法意见，不断规范我区社区矫正工作程序。

（三）落实各项工作措施，确保改造效果。加强与公、检、法等单位协调，明确职责，密切配合，形成工作合力。积极组织热身于社区矫正工作的离退休干部、老教师、老党员和优秀青年组建了一支318人的社区矫正工作志愿者队伍。根据每个社区服刑人员的犯罪性质、工作生活与社会表现，制定了个案矫正方案，并由司法所工作人员、志愿者及亲属组成的帮教小组对社区服刑人员进行教育、管理和监督，实行。各镇乡（街道）还因地制宜，确定敬老院、村居活动室、公园等场所作为社区服型人员公益劳动基地，组织符合劳动条件的人员参加每月2个工作日的公益劳动，收到了良好的教育改造效果。目前，全区共有社区服刑人员349名，其中被判处管制的4名、缓刑的264名、保外就医的8名、假释的11名、被剥夺政治权利的62名。

四、不断提高法律服务水平，锐意开拓法律服务领域

（一）律师工作。为进一步提高我区律师队伍素质，切实解决律师队伍中存在的问题和律师执业中群众反映强烈的问题，在全区律师队伍中开展一次集中教育整顿活动，集中教育整顿活动以“三个教育”为载体，努力做到“三个规范”。并进一步规范了律师事务所内部管理制度，健全了责任追究制和重大案情报告制度，完善了监督机制，加强了律师个人诚信档案建设，律师队伍的政治素质、业务素质和职业道德素质有了明显提高。至十月底，区属四家律师事务所共担任法律顾问121家，参与刑事辩护249件，代理民事案件663件，代理经济案件166件，代理行政案件8件，参与非诉讼事务8件。

（二）公证工作。为应对公证工作的发展形势，及时制定了审批制度、财务制度及重大事故主任会议讨论制度等一系列规章制度，并积极开展效能建设，切实加强内部管理，保证公证质量，提高服务水平。因受到国家宏观调控等诸多因素影响，部分种类的公证业务数量有一定幅度的下降。至十月底，区公证处共办理各类公证8282件，其中国内经济2899件，民事4058件，涉外1311件。

（三）法律援助和12348法律服务工作。积极落实政府的法律援助的责任，为法律援助提供组织和经费保障，大力加强法律援助规范化管理。以省司法厅和区人大视察我区法律援助和12348法律服务工作为契机，进一步规范的法律援助工作制度，提高了各类法律援助案件的补贴额度，增加了律师和法律工作者承办法律援助案件的积极性，保证法律援助案件的质量。按照《法律援助条例》和《浙江省法律援助条例》精神，进一步确定了法律援助条件中经济困难的标准。认真做好法律援助的宣传工作，坚持办好《宁波新闻周刊》上开设的“12348阿拉的法律顾问”和“我为读者找律师”栏目，以实际案例来增强宣传的效果。全年共解答来电咨询4075人次，接待来访咨询773人次，办理法律援助案件319件（其中刑事案件115件，民事案件153件，非诉讼案件51件）。

五、扎实开展机关效能建设，全力提高队伍整体素质

在局机关（包括公证处）开展了机关效能建设，全面实施了“四条禁令”，努力加强和改进机关作风建设，规范公务行为，提高工作效率和服务质量。组织学习了十六届四中全会精神、《中共中央关于加强党是执政能力的决定》、《行政许可法》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党党内纪律处分条例》等政策、法律及相关规定。开展了创建区级文明机关活动，把“立党为公、执政为民”理念贯穿于司法行政工作全过程。组织全体党员到嘉兴南湖党的“一大”遗址参观，教育全体党员发挥先锋模范作用。

篇3：去年度司法行政工作总结

本刊讯2〇丨5年1丨月H日, 按照全省依法行政考核工作安排, 以河南省司法厅副厅长肖余生为组长的省政府依法行政系五考核组到河南省人力资源和社会保障厅考核2 0丨5年度依法行政工作, 省人力资源和社会保陣厅副厅长贾宏伟、刘延光、郑子健、郭成全, 副巡视员刘义庆、胡绍敏和厅全而推进依法行政工作领导小组全体成员参加考核会议。考核组观看了省人力资源和社会保障厅制作的《心系民生——2〇丨5年河南省人力资源和社会保陣厅依法行政工作纪实》专题片, 听取了省人社厅2 0丨5年度依法行政工作汇报并进行了现场依法行政能力测试, 查阅了省人社厅行政执法案卷, 收集了相关档案资料最终, 河南省政府其五考核组肯定了省人力资源和社会保球厅的依法行政工作, 并对依法行政工作给予高度评价考核组认为, 省人力资源和社会保陣厅领导高度重视, 工作作风扎实, 材料准备充分, 细节标准较高, 极大地拢升了该厅在省直单位依法行政工作中的位次

篇4：去年度司法行政工作总结

会上，政策法规处负责人传达了《广东省政府办公厅关于印发广东省2013年度依法行政考评方案的通知》，并就此次依法行政考评工作的总体工作部署和要求做了说明，进一步明确各处室（单位）的责任、工作任务和时间安排。相关处室（单位）负责人分别就如何落实考评工作进行了充分讨论。

王斌伟副厅长强调，各处室（单位）一定要认真落实省依法行政考评工作部署，并提出了三点要求：一是高度重视。各相关处室要充分认识此次依法行政考评工作的重要意义，要以考评为契机，认真对照考核标准，以评促改，进一步建立健全规章制度，完善工作流程，增强依法行政意识，真真正正推动我厅依法行政能力和水平的提升。二是明确分工。各相关处室要严格按照《依法行政考评工作实施方案》和厅的工作分工方案，落实责任，各司其职，相互配合。三是抓好落实。各相关处室要按照分工，精心组织，抓紧行动，确保按时保质完成各项考评工作。

篇5：市司法行政年度工作总结

20**年，全市司法行政系统以科学发展观为指导，市政府总体要求和省司法厅统一部署，紧紧围绕“决战两区，跨越发展，做大总量，加快集聚”发展战略，扎实推进“三项重点工作”，以发展提升年活动为契机，在服务经济社会发展、创建法治城市、化解社会矛盾、创新社会管理、提升公正廉洁形象等方面取得优异成绩，为实现我市“十二五”良好开局发挥了积极作用。

一、主要做法和业绩

（一）大力开展法律服务惠民工程，促进吉安又好又快发展取得新成效

1、着力发挥律师和公证的作用，不断拓展法律服务领域。

充分发挥律师的专业优势，积极推介律师服务重点项目建设，引导律师参与招商引资工作，开展“企业大走访”，实施“法企联姻”，服务提升农业现代化水平，服务城镇化建设。全年为企业法律服务宣传推介活动28次，参加推介活动的项目业主98人，设立法律咨询室39个，建立联系点48个，举办法律培训班42期894人次；为政府重大决策论证提供法律意见31条，为招商引资人员开展法律培训56场次，参与招商引资谈判32次；为企业举办法律辅导讲座65场次，提供法律风险评估76次，完善内部管理制度73份，解决矛盾纠纷123件，发放法制宣传资料8237份；签订合作协议45份，发放“法律服务联系卡”2127份；组织律师开展法制宣传51次。市直律星律师事务所被市长直通办指定为市长直通电话涉法问题专业法律服务机构。XX县司法局组织律师到赣江石虎塘航电枢纽工程施工现场免费提供法律咨询服务，调解征地补偿纠纷，得到了县领导及施工单位的高度赞扬。新干盐化工业城在招商引资过程中遇到征地拆迁方面的补偿问题，XX县司法局组织律师为其提供法律帮助，草拟征地补偿协议32份，保障了招商引资项目的顺利推进。发挥公证在协调社会关系、规范社会行为，化解社会矛盾，保持社会稳定的积极作用。市庐陵公证处积极介入征地拆迁、招投标和二手房交易，共办理城南新区和滨江新区建设房屋证据保全公证事项80余件；办理土地、采矿权招标、挂牌、拍卖等公证40余件，涉及金额10亿多元；办理二手房交易公证就达近300件。一年来，全市律师共担任法律顾问525家，办理刑事诉讼代理902件，民事诉讼代理5647件，行政诉讼案件113件，非诉讼法律事务225件，解答法律咨询7652人次，代写法律文书5776件，提供法律援助523件，参加公益事业和社会活动16730人次，5名律师被评为全省信访工作优秀律师。截止目前，全市公证人员共办理各类公证事项6821件（其中：国内公证事项4721件，涉外公证事项1227件，涉港澳台公证事项873件），比去年同期增长2%，公证业务收费1300960元，比去年同期增长4%。

2、着力加强法律援助和惠民工程，不断促进社会的公平与正义。继续发挥“法律援助民生工程服务团”的作用，开展“深化法律援助便民服务主题活动”，针对人民群众生产、生活等方面出现的新情况、新问题，及时了解掌握困难群众的法律需求，不断探索法律援助工作新模式，优化法律援助工作运行机制，密切同工青妇、老龄委、残联等人民团体和群众组织协调配合，以联席会机制形成全市联动的整体合力。积极引导法律援助机构开展特色法律援助服务，加强对未成年人、残疾人、妇女及老年人等特殊群体援助力度，把法律援助延伸到街道、社区、工厂、学校。市法律援助中心率先推行法律援助“五心”服务，即投身法援事业，要有爱心；接待上门群众，要有热心；解答法律咨询，要有耐心；处理案件事项，要有细心；对待受援群众，要多关心。进而在全市各机构推广，由此进一步提升了全市法律援助形象，提高了服务质量。在全省首次开展对监狱服刑人员法律援助，得到社会好评。充分发挥“12348法律援助热线”面向社会提供免费法律咨询的作用，引导群众正确理解法律，理性对待纠纷，依法表达诉求。

截止目前，全市共办理法律援助案件2280件，其它事项19748件，接待上访257件，解答法律咨询15546件，11篇案例入选省精品案例集，并获全省法律援助精品案例组织奖。

3、着力加强业务培训和行业监管，不断提高法律服务业务水平。今年以来，全市司法行政系统以开展规范化建设为抓手，继续促进律师事务所、法律援助机构、公证机构和鉴定机构规范化建设。一是加强律师业务培训和律师党建工作。开展全市律师业务大培训，邀请省外知名教授和律师就法学理论和律师实务来吉安进行讲授和交流。全市律师党建工作进一步发展，在全市律师事务所积极推行了党员挂牌上岗和律师党员示范岗。今年全市3个律师所党支部被省律协党委评为全省红旗党支部，1名党员被省律协党委评为全省优秀党务工作者，2名律师党员被省律协党委评为全省优秀党员。二是加强法律援助机构规范化建设。对尚未通过达标验收的机构，严格按照省厅规范化建设要求完成办公场地、硬件建设、制度建设、人员配备与办案质量等各项达标任务。全市14个法律援助机构有9个已被省司法厅评为“全省首批规范化法律援助机构”，还有5个也已按要求申报并经省厅初步验收，我市法律援助工作并在全省业务会上作典型发言。三是深入开展全市公证质量大检查活动。在组织交叉检查的基础上，下半年又专门抽调了3名专业公证人员组成检查组，对2010年涉外、涉港澳、台公证卷宗进行质量抽查，并对发现的问题限期整改。根据省司法厅公证质量检查通报的情况，我市XX县公证处、XX县公证处、市庐陵公证处和XX市公证处跻身全省公证质量前十名。全省公证质量排名前十名的公证员中，我市公证员就占了一半。四是制定下发了《关于开展司法鉴定规范化建设的实施意见》，指导全市各鉴定机构开展规范化建设，并在总结2010年司法鉴定案卷评查工作基础上，制定《XX市司法鉴定流程》和《XX市司法鉴定业务档案卷宗样本》，规范了鉴定程序。同时开展司法鉴定规范执业专项检查和机动车技术性能司法鉴定专项检查活动，切实加强了行业监管。全年共办理各类鉴定事项9368件，比上年增长8.4%，对司法鉴定的3件投诉，经查均为无效投诉。

（二）继续推进普法依法治理工作，促进吉安法治城市建设取得新进展

1、普治并举，“六五”普法开局良好。今年既是“六五”普法的启动之年，又是开局之年。为了保证此项工作的顺利进行，市委、市政府印发了《XX市普法教育工作领导小组关于在全市公民中开展法制宣传教育的第六个五年规划》和《XX市“十二五”期间依法治市规划暨法治吉安建设纲要》，市二届人大常委会审议通过了关于进一步加强法制宣传教育的决议。各县（市、区）也相继出台了两规划一决议，部分县(市、区)召开了启动大会。

2、拓展平台，全民参与氛围浓郁。为了创新普法载体，扎实推进“六五”普法的开展。一是市司法局与市普法办、市广播电台联合打造了一期全新法制栏目《与法同行》，该栏目每周五上午9：05－9：55直播，内含司法行政工作介绍、法制新闻播报、法律咨询、举案说法等小栏目。每期节目都会有律师或法律服务工作者到现场与听众朋友交流，解答法律疑问和举案说法。《与法同行》栏目的开通，在法律工作者与社会公众之间架起一座沟通桥梁。目前，该栏目自3月4日开通以来，已开播40期，解答群众来电、短信咨询1000余人次，社会反响很好。二是积极组织“百万网民学法律”竞赛活动。市普法办为调动参赛积极性，特别规定凡集体参与月赛三次以上的，视同参加全省、全市统一组织的年度普法考试，有力推动各地、各单位参与此项竞赛活动。竞赛活动自6月中旬启动以来，我市共有万余人以集体或个人形式参赛，有19个单位在全省各月赛总排名前十名，有188名个人获月赛奖。其中8月、9月及10月赛季分别有6个、6个及5个县（市、区）排名全省区县参赛前十名，17个机关进入全省机关参赛前十名，25个乡镇排名全省乡镇参赛前十名，不论集体还是个人参赛成绩均处全省前列。

3、面向基层，法制宣传活动成绩斐然。一是围绕倾听群众呼声，倾力化解矛盾纠纷，着力解决民生问题等目标，全市开展了“千名干部下基层送法下乡”系列活动，做到“六个一”：组织一批法律专家和行政执法人员深入农村和社区提供法律咨询，为农村干部和学生开设法制讲座；抓好一支农村法制宣传队伍建设，为农村留下一支不走的法制宣传和法律顾问队伍；利用农村集市和传统节日组织一次“法律赶集”活动，面向农民举办法律咨询、法律集市等有关法律服务活动；精选一批法制题材的视听资料，通过基层远程教育网络平台播放；编排一批法制题材的戏剧节目，深入基层社区和农村巡回演出；筹集一批与农民生产、生活相关的法律图书，充实农村法律图书角，送到农民手中。二是市司法局、市普法办编印了《“千名干部下基层”法律宣传手册》3000本，内容既包含与广大人民群众日常生活、生产、工作息息相关的《合同法》、《劳动合同法》、《土地管理法》、《治安管理处罚法》、《信访条例》等法律法规，又融汇了“普法三字经”、“知识问答”、“法制漫画”等老百姓喜闻乐见的内容，免费送到基层群众手中，深受群众欢迎。

（三）深入矛盾纠纷化解工作，促进吉安和谐平安建设取得新突破

1、积极探索基层人民调解工作新机制。一是全市各地以《人民调解法》实施为契机，进一步推行了“村聘民选”、“乡聘民选”，建立了“三调联动”、“三级联调”机制。积极参与省厅与省电视台联合举办的《金牌调解》电视节目，充分运用现代新闻媒体的作用，通过以案释法的形式，大力宣传《人民调解法》，为推进我市人民调解工作开展创造良好的环境和氛围。二是着力于“四个立足”，即：立足于基层基础工作，立足于矛盾排查，立足于信息的快速掌握、立足于矛盾的及时化解。在矛盾纠纷化解上采取了“六抓”措施，即：抓早、抓小、抓苗头、抓化解、抓责任、抓落实。由于矛盾排查的制度化、规范化，各基层司法所在平时工作上，做到串万家门，知万家情，解万家忧，连万家心，办万家事，对农村的不安定因素都有第一手资料，对本地区的社会稳定情况都了如指掌，真正发挥了“第一道防线”作用，做到了小事不出组，大事不出村，重大事件不出乡镇，矛盾不上交。XX县率先将人民调解组织延伸到非公有制企业、妇联、消协、和大型集贸市场；XX区长塘司法所、XX县上圯司法所与当地公安派出所建立纠纷调解联动机制，实现纠纷处理一体化，较好地化解了基层矛盾纠纷。XX区白塘街道司法所结合该街道地处市中心城乡结合部实际，积极策应辖区内的征地拆迁工作，对由此引发的矛盾纠纷主动靠前予以化解。XX县的聘请“三老”（老党员、老教师、老干部）组建人民调解室成为基层人民调解工作的有益尝试。全年各级人民调解组织共调解纠纷19755件，其中调解成功19697件，成功率达99.7%，防止群体性上访36件，防止民转刑案件125件，制止群体性械斗13件，有效维护了全市社会稳定。

2、切实加大市本级医患纠纷调解工作力度。全市司法行政系统积极参与医患纠纷调解工作，在调解中注重工作方法，坚持平等协商、互谅互让、不伤感情，把法律条文讲明、把事实道理说透，设身处地为双方当事人利益考虑，让患方消除顾虑，最终愿意与医方达成调解协议。市局对市本级所发生的标的大、社会反映强烈的医患纠纷案件，经过调解员耐心调处，全部得到有效化解，有力维护了医患双方合法权益。今年，市局共调解成功医患纠纷14起，全市共调解医患纠纷72起，大大减少了因医患纠纷导致的上访涉诉案件发生，为维护医患双方合法权益、维护社会和谐稳定做出了积极贡献。

（四）全面加强特殊人群管控帮扶，促进吉安社会管理创新迈出新步伐

1、社区矫正逐步规范。今年，我市以“促进罪犯改造，构建和谐社会”为宗旨，以提高社区矫正工作质量为核心努力促进我市实现社区矫正工作制度化、规范化和科学化。一是业务培训扎实有效。今年4月，市局以会代训，利用工作会议培训全市社区矫正工作人员；10月又组织县（市、区）工作人员外出学习考察社区矫正信息管理系统。各县（市、区）举办了专职工作队伍业务培训班17次共602人次。XX县等司法局注重内部培训与交流。市、县两级组织赴外省学习交流1批次共22人，组织在省内学习交流6批次45人次。二是督导检查逐步深入。市局指导各县（市、区）设立了一个社区矫正工作示范司法所，这一做法得到省司法厅的肯定。市局加强了对全市社区矫正工作的督促指导，规范了各项规章制度和档案台帐资料的管理，制定下发了《XX市社区服刑人员档案管理暂行办法》。XX区制定了社区矫正突发事件应急处置预案，XX区、XX县分别出台了社区矫正工作实施细则等规章制度。三是衔接机制日益完善。我市各县（市、区）加强衔接与协调。安福、青原、万安、井冈山等县（市、区）积极探索矫正前置工作，加强与当地法院沟通，就社区矫正有关衔接工作和审前社会调查等确立了沟通机制。XX县制定下发了《XX县适用非监禁刑审前社会调查实施办法》。四是监管机制不断创新。XX县司法局联合县法院组织社区矫正服刑人员集中学习新出台的《刑法》修正案

（八）中有关社区矫正的规定，强化服刑人员的矫正意识。XX区司法局在七城会期间组织全部社区服刑人员参观东固革命根据地纪念馆，对社区服刑人员进行爱国主义教育，使他们树立正确的人生观、价值观。强化对社区服刑人员的分类管理。严格执行社区服刑人员报到、请销假、外出经商务工等管控制度和考核奖惩制度，并密切联系公安机关，对重点人员进行密切监控。吉水、XX县充分发挥gps定位系统作用，利用手机发信息、定位置、自拍影象反馈等手段随时掌握社区服刑人员的工作范围、生活状态，全面实行24小时跟踪监控。

2、安置帮教成效明显。今年以来，我市在开展安置帮教工作中，按照“帮教社会化、就业市场化、管理信息化、工作规范化”的工作思路，积极动员和依靠社会各方面力量，围绕“释放有人接、接回有人管、无业有人帮、创业有人扶”的要求，大力做好帮教安置各项工作，最大限度地预防和减少重新违法犯罪。一是加强指导和规范。制定了安置帮教工作要点和考核办法》，将全市安置帮教工作纳入年度综治考评内容，出台刑释解教人员个人档案台账资料规范样本，督促各县（市、区）进一步做好档案台账管理工作。不断完善“无缝对接”机制，各县（市、区）克服困难，积极组织村（居）委会干部或司法所工作人员将刑释解教人员接回。二是开展延伸帮教。XX区、XX县、XX县、XX县、XX县等将安置帮教工作主动向监狱延伸，先后到赣江监狱、南昌监狱和吉安监狱组织本县、区原籍服刑人员开展帮教活动座谈会，介绍家乡发展情况，介绍刑释人员就业安置措施、办法，鼓励服刑人员端正态度，安心改造，掌握一技之长，为出狱后参与家乡经济建设做好准备。三是实施跟踪调查。市安置帮教机构制定下发了《刑释解教人员跟踪调查表》，对今年以来所有帮教对象进行跟踪和调查，了解他们释放是否有人接送，是否发放生活补助，家庭经济收入状况以及当前表现，做到底数清、情况明。帮助吉安监狱对2009年至今的160余名吉安籍刑满释放人员进行跟踪调查。着力为无家可归、无亲可投、无业可就的刑释解教人员提供过渡就业平台，真正让刑释解教人员有就业谋生渠道，培养他们对社会和家庭的认同感与责任感，让他们感受到家庭和社会的温暖，成为自食其力的合格公民。四是落实帮扶政策。做好刑释解教人员救助工作，对按月按时报到的刑释教教人员发放6个月的生活补助费共计35万余元。协调落实各项促进就业扶持政策，鼓励刑释解教人员自谋职业和自主创业，鼓励企业招收录用刑释解教人员，依规做好刑释解教人员参加失业养老、医疗保险等社会保障工作，维护刑释解教人员社会保险权益。帮助刑释解教人员做好经营税费减免申领工作。依托基层党政组织，对刑释解教人员开展经常性的思想政治、法制、道德和文化教育，帮助他们解决困难与问题，疏导、化解、消除消极对抗情绪，促其顺利融入社会。各县（市、区）司法局携手13家企业单位分别与赣江监狱、吉安监狱和未成年人管教所开展了共建刑释解教人员安置帮教基地工作。

今年1至10月，我市共衔接刑释解教人员1354人（其中刑释人员1138人，解教人员216人），实际派人员接回刑释解教人员有1246人，接回率92%。安置1271人，帮教1354人，安置率93.9%，帮教率100%。帮助169名刑释解教人员纳入社会保障；为刑释解教人员解决生活326人次。

（五）切实加强自身队伍建设，促进吉安司法行政树立新形象

1、积极开展发展提升年活动，强化措施提效能。广泛动员，周密部署，精心组织，采取有力措施，深入开展发展提升年活动。制定了重点工作实施方案，组织对全市13个县（市、区）司法局及法律服务机构进行了明查暗访，并据此下发《关于做好近期几项重点工作的通知》，要求全市司法行政系统进一步强化安全意识，确保平安；进一步加强自身建设，严明纪律；进一步转变工作作风，提升窗口形象；进一步多措并举，提升群众满意度。通过一系列活动的开展，规范了工作秩序，严明了工作纪律，提高了工作效率。11月份，市效能督查组对我局开展发展提升年活动进行督查，对我局开展活动情况给予了高度评价。

2、加大反腐倡廉力度，更新理念强服务。落实党风廉政建设责任制，制定了《XX市司法局2011年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案》，继续落实“三重一大”事项民主决策机制，加强了风险岗位廉能管理，开展了单位公务用车专项治理工作。组织全局副县级以上领导干部观看了廉政教育警示片《落马的县官》，撰写了心得体会。市司法局两个受测评内设机构普教科和司法鉴定局都按要求公开了服务承诺，公布了主要职能、服务内容、主要负责人姓名、办公电话、手机。

3、增强教育培训举措，创先争优促发展。组织参加了全国地市司法局长培训，做好了市委党校县处级干部调训工作。组织市局机关22名司法行政干部浙江XX市委党校培训，更新了服务理念，充实了服务内容。组织15人次赴浙江、福建等沿海发达地区学习社区矫正、医患纠纷调解、仲裁等先进工作经验。此外，市局先后举办了社区矫正、法律援助、公证、法宣、人民调解等业务培训。

队伍建设得到了各级党委政府和群众的肯定，全市司法行政系统涌现出一大批先进集体和优秀司法行政干部，多个集体和个人受到司法部、省司法厅和市级表彰。2011年6月，省委政法委表彰XX县司法局为全省“人民满意政法单位”、3名司法行政干部为全省“人民满意政法干警”；XX区新圩镇人民调解员杨慧芝被市委评为“全市十佳共产党员”，XX县司法局党支部、XX市司法局党支部被市委政法委评为“先进基层党组织”，4位同志被评为全市“优秀党员干警”。我市“五五”普法成绩喜人。XX县、市人民银行、市地税局分别被授予全国“五五”普法先进县和先进单位荣誉称号，4名同志分别荣获全国法制宣传教育模范、先进个人和先进工作者称号，集体或个人受奖数均列全省设区市第一；123个先进集体和120名先进个人获市级表彰。2011年7月，XX县司法局澄江司法所、XX县司法局永阳司法所分别被司法部评为“全国模范司法所”、“全国先进司法所”；XX市XX区司法局长塘司法所所长李豫山被评为“全国模范司法所长”。

二、存在的困难和不足

今年以来，我市司法行政工作取得了一定成绩，但与市委、市政府的要求还有一定差距，与人民群众的新期待还有一定差距，对于在新的形势下进一步服务全市经济社会发展，加强和创新社会管理、维护社会稳定等还存在一定困难和不足。

（一）基层基础比较薄弱，不足以肩负日益繁重的基层司法行政工作任务。

全年前五批国债资金司法所办公用房建设项目基本完成。各地按照“省级规范化司法所”建设标准，为部分司法所配备了电话、计算机、复印机、传真机和录音机、照相机和必要的交通工具，改善了司法所软硬件建设水平。XX县制订了司法所百分制考核标准，对司法所进行量化考核。但随着社会经济的发展，社会矛盾日趋多样化和复杂化，司法所工作任务越来越繁重，肩负着社区矫正、安置帮教、法律援助、人民调解、法制宣传等多项职能，司法所人员配备现状和队伍素质不能完全适应形势的发展，工作压力越来越大，无法应对日益规范、复杂、繁重的司法行政工作。据统计，我市共有基层司法所252个，在编人员278个，每所平均仅有1.1人。各县（市、区）基层司法所普遍存在“无人所”、“一人所”现象，其中无人所43个，1人所142个。今年适逢换届之年，全市乡镇（街道）司法所长人数亦从去年的141人减少至目前的117人，减少了17%，尤其是XX区司法局9个司法所一度只剩下1个司法所长在岗。另外基层司法所人员进出随意性较大，市、县司法行政部门无法掌握和控制，偶有招录为数不多的司法工作人员也被所在乡镇调作他用，最终导致司法所工作人员队伍极不稳定，甚至出现萎缩。

（二）人民调解工作队伍建设和经费投入力度不够，不利于大调解工作格局的全面构筑。

目前，我市有3613个人民调解组织和17409人民调解员,每年调解的民间纠纷在12000件以上,在化解社会矛盾中发挥着重要作用。但是，人民调解工作经费保障不到位，教育培训力度不够，人民调解员流动频繁，业务素质参差不齐,依法调解、规范运作的整体水平不高。随着社会经济发展，征地拆迁、医患、劳动争议、交通事故等矛盾纠纷增多，并呈突发性、群体性、复杂性趋势，传统的调解方式无法适应当前矛盾纠纷化解的需要。同时，基层群众自治性组织中人民调解队伍建设乏力,由于目前我市属欠发达地区,农民工外出打工较多,乡村留守儿童和空巢老人较多,客观上基层组织存在一定涣散的现象,加上乡镇司法所的缺人现状,人民调解工作举步维艰,人员素质和经费投入都难应适应工作需要。

（三）社区矫正工作和安置帮教工作现状，还不足以适应日益繁重的特殊人群服务和管理任务。

一是社区矫正经费投入仍然不足，社区矫正公益性岗位人员队伍不稳定。截止目前，我市仅有8个县（市、区）将社区矫正工作经费列入了预算，远不足以适应社区矫正工作发展的需要。除了司法所长队伍不稳定外，去年所招聘的社区矫正公益性岗位人员也出现新的情况。一方面社区矫正公益性岗位人员只是辅助工作人员，不具备执法主体资格，在司法所在编工作人员不足的情况下，给社区矫正这一刑罚执行工作带来相当困难；另一方面，有的社区矫正公益性岗位人员还被乡镇街道抽调他用，社区矫正工作“空壳化”现象突出，存在社区矫正对象脱管、漏管的较大隐患。据统计，全市13个县（市、区）只有8个县（市、区）社区矫正公益人员实行了专岗专用，其他县（市、区）或者一岗多用，甚至被乡镇挪用，另有3个县没有配备公益人员。二是安置帮教无缝对接工作投入不足。由于我市地域面积较大，这给偏远乡镇开展无缝对接工作带来了很大的困难。如我市XX县，很多乡镇距离省赣江监狱、洪都监狱等都距离较远，按500元/人发放补贴，不足以支付接送成本。同时，由于有的路途遥远，存在较大交通安全隐患。

三、明年工作打算和设想

新的一年，全市司法行政系统以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，学习贯彻党的十七届六中全会精神和省第十三次党代会精神，围绕市三次党代会关于“主攻项目、决战两区，做大总量、加快集聚”的发展战略，结合“十二五”规划实施，在紧贴市委市政府中心工作中找准司法行政应有的位置，在服务发展、服务群众中强化司法行政工作职能，在化解社会矛盾和创新社会管理中立足司法行政的切入点和着力点，进一步解放思想、振奋精神，求真务实，齐心协力、扎实苦干，为推动我市科学发展，奋力进位赶超，为建设开放繁荣秀美幸福新吉安作出新的贡献，以优异成绩向党的十八大献礼！

（一）突出重点，在服务吉安经济发展上有新举措。

加快集聚我市法律服务资源，做大法律服务总量，将法律服务及时融入重大项目建设，融入两区建设主战场。发挥律师主力军作用，组织优质法律服务资源服务于“昂起井开区龙头、挺起吉泰走廊脊梁、立起县域经济支点”建设。组建“高新产业律师服务团”，加强与产业集群的对接，加强与战略性新兴产业的对接，为先进产业、企业提供优质高效的法律服务；继续发挥“政府法律顾问服务团”作用，推动政府依法行政，努力推进法治政府建设；继续发挥“法律援助民生工程服务团”作用，加强对困难群众、弱势群体的法律援助工作，切实维护社会稳定和社会公平正义。加快综合法律服务体系建设，引导群众依法有序运用法律手段解决问题。在县、乡两级，积极整合法律服务资源，因地制宜建设综合法律服务中心或在各县（市、区）社区服务中心、乡镇便民服务中心设置法律服务窗口，利用社区服务中心、便民服务中心人流较多的特点，开展法律服务工作。

（二）攻克难点，在加强和创新吉安社会管理有新思路。

1、加强矛盾纠纷分流和联动机制建设，及时有效化解矛盾纠纷。强化县、乡矛盾纠纷化解平台建设，实行繁简分流、难易分流。强化人民调解与行政调解、司法调解的对接，实行三调联动，加强人民调解组织建设、业务建设和经费投入。争取将人民调解工作特别是三调联动机制建设纳入综治工作考评。积极筹建市仲裁委员会，并将仲裁委员会与调解中心有机对接，真正建立“三调联动、四调对接、五位一体”的大调解工作体系。即市、县（市、区）、乡镇（街道）三级联动；人民调解与行政调解、司法调解和仲裁调解四调对接；人民调解组织、行政部门、专业调解组织、仲裁机构和司法机关五位一体，共同构筑社会矛盾化解和社会管理创新的工作合力。

2、加强社区矫正与安置帮教工作，创新特殊人群服务与管理。细化社区矫正工作列入社会治安综合治理考评的重要内容，运用奖惩机制特别是一票否决机制、责任倒查机制，推动此项工作的深入开展，推动市、县两级加大对社区矫正工作经费的投入。努力在市本级高标准、高起点建设一个安置帮教和社区矫正基地。

篇6：去年度司法行政工作总结

2011年是我党建党90周年，是纪念辛亥革命100周年，也是“六五”普法的启动之年和“十二五”规划的开局之年。2011年，在镇委、镇政府的坚强领导与县局的关怀指导下，我们坚持以突出践行科学发展观学习教育活动为统领，紧紧围绕加快发展、促进稳定的大局，以“创先争优”活动和“治庸问责”活动为载体，以维护社会稳定为首任，以提高服务质量为中心，以夯实基层基础为重点，以强化队伍建设为保证，充分发挥司法行政职能作用，为维护我镇社会稳定，促进经济和社会各项事业跨越式发展作出了积极贡献。

一、工作目标完成情况

法制宣传工作：深入开展了普法依法治理工作，完成了我镇“六五”普法规划的调研、起草和制定工作，并全面启动了“六五”普法工作，推进了民主法治进程；扎实开展了“法律六进”（法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位）活动，加强了对以领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和农民为重点对象的法制宣传教育，全面推进了“法治兰溪”建设。今年我镇普法依法治理办公室共举办了各类法制宣传活动2场次，印发了法律知识读本800册，发放各种宣传资料1000份，与人民群众“面对面”地开展法律咨询267人次，受教育群众达1000多人。

人民调解工作：我们始终把人民调解工作作为社会稳定“前沿工程”，深入学习贯彻了《人民调解法》，积极组织了人民调解员业务培训，加强了村级人民调解委员会的建设。围绕人民调解化解矛盾纠纷专项活动，全镇各级各类人民调解组织全年共受理各类矛盾纠纷38件，调处成功34件，调处成功率达90%，其中已履行32件，占调解成功总数的94%。参与社会治安综合治理严

减少社会矛盾的基础性工作：

一是深化“法律六进”主题教育实践活动。我们以“法律六进”为平台，以提高广大干部群众法制意识和法律素质为切入点，开展了一系列法制宣传活动：围绕新农村建设开展了“送法下乡”活动，印发了《农村法律知识读本》1000册，组织律师讲师团深入到各村组开展了法律知识宣讲活动；围绕项目建设在兰溪陶瓷工业园区开展了“法律进企业、进工地、进周边村组”活动。

二是利用重大节假日、主题日深入开展法制宣传活动。利用妇女节、儿童节、中秋、国庆、春节等重大节假日深入基层组织法制宣传报告会、讲座和文艺演出，加强对以领导干部、公务员、妇女儿童青少年、企业经营管理人员和农民为重点对象的法制宣传教育，全面推进了“法治兰溪”建设；同时还利用“3.15”宣传日、“土地日”、“环保日”、“防止艾滋病日”等主题日开展了一系列法律法规宣传活动。

三是创新普法教育方式方法，大力推广参与式、互动式的普法工作方法，不断增强普法教育工作的渗透力和影响力。进一步活跃普法教育的形式，增强普法教育的吸引力和有效性。抓好法律服务和普法宣传的有机结合，重点项目、重点任务与普法的有机结合，切实把民主法治示范村建设作为推进社会矛盾化解和社会管理创新的抓手，不断提高全社会法治化的管理水平。

（二）强化基层基础，增强了人民调解工作合力

一是健全组织抓调解。结合村级换届进一步调整和充实了村级人民调解委员会，全镇村级调解员已达到123人，相当一部分村建立了调解室。

二是提高能力抓调解。为了提高调解员的法律水平和调解能力，开展了两次调解业务培训，并将《浠水县人民调解典型案例选编》发放到各村人民调解委员会。

宣传日等活动时间，通过采取设立法律咨询点、悬挂过街横幅、发放宣传资料等方式广泛开展法律援助咨询活动，对农民工和困难群众进一步加强法律意识和维权意识的宣传，提高了法律援助的社会公众知晓率，增强了法律援助的社会影响力，为深入实施法律援助民生工程营造了浓厚的舆论氛围。

二是服务有深度。按照“有援则援”、“应援尽援”的总体要求，最大限度地满足困难群众对法律援助的需求，畅通了法律援助“绿色通道”，重点为困难群众和农民工提供法律援助，切实落实了法律援助为民办实事项目。

三是接待有温度。镇援助工作站全年共接待来访人员112人次，工作人员每一次都耐心细致地为他们讲法律、讲政策、讲道理。

（五）完善工作机制，严格预防重新犯罪

一是摸清情况掌握了新动向。对于刑释解教人员和社区矫正对象由局矫正办实行登记造册和上网管理。通过调查摸底、走访联系基本上掌握了两类人员的思想动态、家庭情况、生活状态，做到心中有数，管理有方。认真做好了刑释解教人员的登记、帮教、安排等工作，特别是加强了对有可能重新犯罪的重点对象的帮教，做到帮教、安置、监管措施三管齐下。

二是探索管理有了新方法。对安置帮教人员做到“三个不脱教”：即没有脱贫的不脱教、思想未转化的不脱教、表现不好的不脱教。对社区矫正对象实行教育和管理相结合，宽管、普法、严管相结合，防止脱管、漏管现象。

三是帮教矫正有了新途径。即每一名社区矫正对象落实一名帮教人员，同时加强了志愿者队伍建设，调动社会各方面力量参与帮教工作。每月召开一次专题思想动态分析会，每季度开展一次集中教育式个人谈话，每年对矫正对象的家庭进行一次走访。

展。

（三）认真抓好法律服务工作

在加强法律服务队伍法律法规学习和思想道德教育的基础上，注重教育引导基层法律服务组织积极主动调处化解各类社会矛盾纠纷，充分运用法律手段解决各种利益冲突，防止矛盾纠纷激化，最大限度把各种社会不稳定不和谐因素预防控制在基层，遏制消除在萌芽状态。

（四）积极开展法律援助工作

认真贯彻执行《法律援助条例》，拓展延伸法律援助的领域和空间，切实为老、弱、病、残、贫和下岗失业人员、农民工等社会弱势群体提供方便快捷的法律援助，使社会弱势群体的合法权益得到有效保障。

（五）抓好刑释解教人员和社区矫正对象的防控管理和教育矫正工作

与相关部门密切配合，抓好刑释解教人员和社区矫正对象的衔接教育转化，采取入户回访、结对帮教、委托家属监管、电话联系、外出请假、每周一报等跟踪管控措施，适时组织开展法律法规学习、思想道德教育、人生哲理讲解、情感沟通交流、社会公益劳动等集中学习教育，随时掌握其思想动态、心理变化、活动情况和现实表现，对重点对象实行重点帮教，对可能出现的不稳定因素早预知、早预防、早控制，从源头上遏制杜绝刑释解教人员和社区矫正对象出现重新犯罪的情况。

浠水县司法局

篇7：去年度司法行政工作总结

一、深入开展党的群众路线教育实践活动，牢固树立宗旨意识。

xx街司法所十分重视政治理论学习，把理想信念教育摆在司法所队伍建设的第一位。年初开展了“适应新形势、实现新发展、共建美丽新xx”大讨论活动，组织全所干警认真学习了党的十八届四中全会精神，积极参与局里部署的“三严三实”专题教育活动。通过系统学习、讨论活动，使全所干警能够全面、准确地把握党的群众路线教育实践活动的意义和内涵，进一步解放思想，更新观念，明确目标，坚定信心，转变了不适应基层司法行政工作发展的思想观念，着力解决制约司法所发展的突出问题，努力把“三严三实”教育活动的要求转化为服务司法所发展的实际行动。通过系列学习，提高了全所干警政治理论水平，牢固树立了宗旨意识，推动了司法所各项工作的创新发展。

二、加大司法所规范化建设，着力提升整体形象

按照新时期要求，xx街司法所积极探索新形势下司法所工作的科学管理体制，树立争先创优意识。按照市局、区局要求，xx街司法所结合工作职能及业务开展的需要，建立和完善了司法所内部管理的各项规章制度。同时，全所干警积极做好基础工作的建设，对司法所内的宣传展牌重新修改、完善、制作，悬挂于墙上，完善、充实了所内的工作资料簿册，现有40个文件夹。硬件上，在司法所设置了调解室、法律援助室、社区矫正室、档案室，启用了配备的各种办公设施，使司法所的软、硬件均得到了进一步改善，年初被市司法局命名为市级“达标司法所”。

加强了司法所量化工作目标管理，重新明确了每个人的岗位工作目标，根据需要调整了xx司法所基础资料细则，在社区推行了司法工作百分考核管理，使司法所工作在制度建设、工作标准、业务开展三个方面进一步规范化、制度化。

三、加强基层调解工作，有效维护社会稳定

年初，司法所在xx街辖区全面推行社区调委会工作百分考核，就调委会建设、职能发挥以及调委会各项工作的开展，制订了5大项、25小项的考核细则。6至9月份，司法所组织调解主任开展了4次业务培训，提高了调解主任的政治和业务素质。现辖区有调委会9个，调解主任9名，调解委员45名，调解员252名。

xx街司法所全体干警充分认识司法行政工作在维护社会和谐稳定中的重要职责，牢固树立安全稳定首位意识，在社区建立了矛盾纠纷排查调处制度，每月进行矛盾纠纷排查梳理,在重大节假日期间，积极开展民间矛盾纠纷排查。进一步畅通人民调解信息渠道，加大矛盾纠纷排查和化解工作力度，努力将各类矛盾纠纷解决在始发状态，筑牢维护稳定的第一道防线。今年“两会”及“两节”期间，在辖区内开展了4次民间纠纷和涉法、涉诉上访苗头的排查，共排查出2件有上访苗头的事件，并进行了有效控制，避免了矛盾纠纷激化和上访事件的发生。期间，参与了xx街统一部署的对上访人监控和到北京的劝访工作，得到xx街领导的认可和好评，确保了“两会”及“两节”期间辖区稳定。截止9月底，全所共调解民间纠纷9件，调解成功9件，调解成功率达100%。

四、扎实开展帮教安置工作，推进社区矫正工作规范化开展

今年，利用司法所电脑安置帮教工作软件，对区局转来的辖区所有刑释解教人员信息及时进行了核查。做好刑释解教人员帮教安置的衔接工作，健全刑释解教人员的转出、转入手续，做到不重不漏。健全了刑释解教人员帮教安置组织，落实了帮教措施。现辖区建有9个帮教安置工作站，帮教人员45名。截至9月底，核查释解人员信息18人，其中网上核查6人，来件核查12人。接收释解人员11名，转出12名。日前，辖区共有释解人员28名，均属三类管理对象。

为了落实区局制定的社区矫正工作监管教育安全年活动，使社区矫正工作进一步具体化、规范化、便捷化，提高社区矫正工作质量，充分发挥社区矫正志愿者的力量，xx司法所在认真总结平时社区矫正工作经验基础上，探索出一套行之有效的工作方法，在辖区全面推行了首创的《社区矫正工作手册》，并对社区主任就如何使用进行了专题培训。其内容包含了与社区矫正工作相关的法律法规、职责制度、各种工作所需的表格、各项公益劳动活动的统计、考核等。同时，积极推进社区矫正队伍的建设，以街司法所为主成立了xx地区社区矫正工作站，每个社区成立了社区矫正工作小组，建立起一支45人组成的专群结合社区矫正队伍。建立了社区矫正工作制度，对社区矫正工作小组组长进行了2次业务培训，组织社区矫正人员学习了社区矫正职责、纪律和工作流程等。

做好对社区服刑人员及法律文书、相关材料的接收，及时对社区服刑人员进行登记，建档建卷，按时填报社区矫正工作报表。每月与社区服刑人员谈话，听取思想汇报，了解社区服刑人员的思想动态。今年开展了2次对社区服刑人员的集中教育，组织1次法律知识专题考试,进一步深化了社区矫正人员的管理。4月份，联合社区组织社区服刑人员开展了2次清扫小区垃圾等公益劳动,9月份组织社区服刑人员到xx街办事处食堂打扫卫生。截至9月底,接受社区矫正人员9人,解除社区矫正11人,现辖区有社区服刑人员16人，其中暂予监外1人,缓刑15人。

五.积极推进法制宣传，规范依法治街工作

为了进一步推动xx地区普法工作的开展，提升辖区居民学法、懂法、用法的意识，结合区司法局及xx街中心工作，成立了有街司法所、综治办、居民科、宣传科、团委、妇联及社区负责人参加的xx街法制宣讲团，在社区进行巡回宣讲。今年，集中开展了学习《中和人民共和国人民调解法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《XX市城市管理规定》的宣讲、宣传活动。同时要求社区进一步完善法制宣传场地、法制宣传栏，进一步扩大普法依法治街、依法治居工作的影响力。5月份，在司法所电脑上开通了xx街处级领导干部学法用法考核系统，设专人负责处级领导普法考核工作。今年是六五普法验收年，推动了xx街“六五”普法检查验收的各项准备工作，认真撰写“六五”普法自查报告，整理五年来普法工作档案资料，得到xx街领导的好评。

六.积极开展法律援助宣传，推动xx地区法律服务体系的建立

建立和完善了xx街法律援助工作站，年初对工作站值班人员进行了充实调整，接待时间改为每周一、三、五上午9点至11点，并且面向整个xx地区，形成了以街司法所和街法律服务所为主体，以社区法律服务志愿者为基础，实现了法制宣传、人民调解、法律咨询、法律援助、等有机结合的法律服务载体。

根据区司法局安排，xx司法所加大了法律援助的力度，扩大了法律援助范围，与辖区9个社区签订了法律服务协议，在辖区广泛开展了法律援助宣传活动，扩大法律援助的社会影响力。认真落实《法律援助条例》，建立了xx街法律援助对象台账和接待登记制度，努力在服务保障和改善民生上取得成效，让困难群体方便快捷的获得法律援助，切实维护人民群众特别是困难群体的合法权益。

坚持社会效益、经济效益并重的原则，强化了对法律工作者管理，建立和完善了每月例会制度。在法律工作者年检中，及时组织全体人员进行有关法律、法规学习，进一步提高了法律工作者认识，进一步健全了法律服务所的财务管理、档案管理等规章制度，逐步实现法律服务所规范化管理。

七.工作中的几点体会

篇8：去年度司法行政工作总结

赵春杰, 自2010年11月到天津市东丽区司法局工作至今, 任局党组成员、副调研员, 先后分管基层人民调解、安置帮教、社区矫正、法律服务等工作。3年来, 各项工作取得了一定的成绩, 为全局各项工作的顺利开展, 为全区经济社会的和谐稳定做出了突出贡献。

加强学习, 坚定信念, 全面提升政治理论素养

认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的十八大和十八届三中全会精神, 以科学发展观为统领, 无限忠诚于党的事业, 时刻保持坚定的理想信念, 在政治上、思想上、行动上与党中央始终保持一致。

爱岗敬业, 恪尽职守, 圆满完成各项工作任务

一是扎实做好人民调解工作。巩固和健全区、街、村 (居) 三级人民调解工作网络, 建立和完善了预防排查机制、督办处置机制。与天津工商东丽分局联合, 率先在全市成立行政调解中心, 形成从受理到化解、从预警到调处、从管理到考核一体化的长效工作机制。充分发挥“五方联动”、法院、交警支队“联合调解室”的作用, 完善“大调解”格局。继续指导各级调解组织做好各类矛盾纠纷排查专项活动。

二是积极推进社区矫正工作。规范社区矫正工作职责、工作措施、工作流程、“一人一档”等工作, 有针对性地制定了矫正方案, 实现了社区矫正工作规范化管理。积极探索个案矫正、分类矫正、心理矫正等行之有效的工作方法, 做到管得了、管得住、管得好。

三是认真做好安置帮教工作。完善安置帮教工作信息专网建设, 全面做好刑释解教人员安置帮教工作。结合新时期安置帮教工作的特点和规律, 建立了《天津市刑释解教安置帮教示范基地》。开展刑释解教人员排查工作, 认真落实管控措施, 做到底数清、情况明, 防止漏管失控, 防止重新犯罪。继续开展大墙内延伸帮教活动。继续推行刑释解教特困人员首月救助。

四是大力加强法律服务工作。积极引进优秀律师、整建制律师事务所, 不断扩大律师队伍, 全面推行村 (居) 法律顾问制度, 建成便民法律服务网站, 落实律师执业业绩档案工作。推动政府责任, 落实完善法律援助保障, 健全便民法律援助网络, 完善便民法律援助设施, 拓宽便民法律援助方式, 降低法律援助门槛标准。

勤奋严谨, 钻研业务, 适应改革发展新需要

始终把加强学习、提高自身素质作为“第一要务”, 努力践行终身学习的理念, 认真学习与本职工作密切相关的业务如识, 做到“干什么, 学什么”、“缺什么, 补什么”。积极参加各类主题教育、学习培训活动, 自觉做到学习有计划、有目标、有重点、有体会, 同时, 注重理论知识与工作实际相结合, 以理论指导实践工作。

率先垂范, 务实清廉, 努力树立良好公仆形象