斯家场镇2011年安全生产工作总结

2024-04-20

斯家场镇2011年安全生产工作总结（共12篇）

篇1：斯家场镇2011年安全生产工作总结

斯家场镇安全生产工作情况汇报

斯家场镇党委政府历来重视安全生产工作，坚持一手抓发展，一手抓安全，牢固树立“以人为本，科学发展”的理念，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。一年来，在市委市政府和市安监局的领导下，扎实开展工作，全镇安全生产工作保持了平安、和谐、稳定的良好局面。现将我镇全年安全生产工作情况汇报如下：

一、我镇安全生产工作的基本情况

2011年全镇共发生各类安全事故近4起，死亡2人，重伤2人，相比去年减少2起，死亡减少2人。截止目前，全镇未发生一起较大安全事故，危化品、烟花爆竹等高危行业未发生伤亡事故，也未发生大的火灾险情。无聚众闹事、群体性上访现象发生。

二、我镇安全生产工作的主要做法

1、突出预防为主，扎实做好安全生产的基础性工作。

一是抓好从业人员教育培训。全镇针对重点行业开展了员工安全生产知识培训，严把岗前教育培训关。今年7月份，我们分别对非煤矿山从业人员、中小学校车辆接送人员、烟花爆竹经销户开展了安全知识培训，通过培训，切实提高了从业人员的安全意识和水平。

二是对重点生产企业全面推行安全生产责任险与安全生产风险抵押金制度，由镇安委会与企业签定协议，并收取风险抵押金，风险抵押金与平时安全检查情况直接挂钩。我镇非煤矿山企业严格执行上述规定，对保险即将到期的及时督促其续保，最大限度地保障从业人员的合法权益。

三是严把企业的开工复工关。我镇原有4家采石场，现存3家（小堰当碎石厂、诚信石材厂、新恒星石材厂），其中松葛与恒星因两采矿区距离不够，按国务院39号令要求，已整合为一家。镇安办与安监局一同到现场进行了检查验收，坚持合格一家放行一家，绝不搞蒙混过关。

2、加强对重点行业的监管，开展专项整治活动。

一是加强非煤矿山的监管。镇安办每月到矿山进行不少于三次的例行检查，每季度由镇长薛志鸿以及分管安全的领导带队进行检查：一是检查做到有记录和整改意见，并要求企业负责人签字；二是对安全隐患的现场拍照存档；三是采取“痕迹”管理方式管理。今年以来，我镇共开展了三次大的活动：在6月份的“安全生产月”活动中，各企业单位开展形式多样的警示教育，认真排查和整改安全事故隐患；7月份开展了露天开采石矿预防边坡事故整治活动，要求各采石场停工整顿，自查自纠；8月份为应对高温天气，保障露天作业人员的生命安全，我们要求各采石场要避开高温时段作业，并停工一个星期。8月份就卸甲坪鞭炮作坊爆炸事件，镇政府立即成立了以薛志鸿镇长为组长的安全整治领导小组，对存在安全隐患的企业进行了停业整顿，认真排查安全隐患。

二是加强烟花爆竹行业的管理。镇安办先后多次组织相关人员对烟花爆竹市场进行了全面大检查，严格执行“双码”监管，防止超量储存，规范市场行为。我镇旗林村刘启俊、赶子幽村易奎因无证经营、非法储存货物，镇安办汇同市安监局、派出所进行了现场执法，封存了货物，并给予了一定的罚款。

三是道路交通安全主要抓了以下两个方面的工作：①借助“交通百日整治活动”严查了校车超载现象，其中新苗幼儿园因严重超载、交警部门已吊销了驾驶员执照，并给予了处罚。②中小学校接送车辆必须统一标志，严格遵守交通规则，确保学生安全。

四是学校食品卫生及人身安全。对学校食品安全进行监管，要求严把进料关、储存关和操作关。为防止校园暴力伤害事件发生，中小学都配备了专职保安，配齐了警用器具，建立了驻校民警联系制度。

五是加强森林防火工作。我镇森林面积广，森林防火工作任务艰巨。我镇在林业站成立了由8人组成的专业防火队，各村也建立了相应的机动防火队伍，保证了火情发生后及时得到处置。

3、加强领导，全面落实安全生产责任制。

一是领导重视，成立了工作专班。我镇成立了以薛志鸿镇长为组长的安全生产领导小组，全镇按安全生产领域化分了六大块：（1）建筑安全由易华同志负责，（2）森林防火工作由周明星同志负责，（3）食品安全由肖洁同志负责，（4）学校安全由周明星同志负责；（5）企业安全由何江南同志负责；（6）危化物品由周华平同志负责。各村企业事业单位也成立了工作专班，明确了专职的安全生产负责人和安全员。二是建立目标考核管理机制。我镇下发了有关安全生产的文件，并签订目标责任状，要求全镇严格控制事故发生率，降低死亡率和财产损失，坚决遏制重特大事故的发生。三是层层签订责任状，年初镇安委会与各企事业单位签订了安全生产目标管理责任状，同时要求各单位将责任层层分解到每个工作岗位，制度落实到人，进一步明确了目标，强化了责任。

三、存在的问题及后段工作

我镇安全生产工作存在的问题主要有：一是部分单位和生产企业的领导重视不够，对抓好安全隐患排查治理的主动性、积极性不高。二是从业人员安全生产意识不强，存在麻痹大意思想。三是高危行业存在一定安全隐患，非煤矿山开采不规范，服装加工企业消防许可没有跟上。四是我镇地质灾害点安全隐患有待彻底消除。

下段及今后工作方向：

1、坚持安全生产责任大如天的思想不动摇。全镇上下继续紧绷安全生产这根弦，切实加强领导，落实责任，把“三突出”、“三加强”、“三同时”的措施落到实处。

2、坚持对重点行业加强监管不放松。重视安全隐患排查治理工作，做到定期检查和抽查相结合，检查与执法相结合。

3、加强春节前后的安全生产工作。对全镇安全生产领域由各分管领导组织搞好督办检查，消除各类事故隐患，确保春节平安。

二O一一年十二月二十七日

篇2：斯家场镇2011年安全生产工作总结

半年工作总结

2011年上半年来，斯家场镇党委、政府按照上级有关要求，组织开展接访、下访、回访、约访等多种活动，在活动中我们坚持“统筹各方意见，从实解决问题”的原则，经过反复梳理矛盾，成立工作专班，调查问题根源，保证了活动的圆满进行，效果明显。

一、增强责任感，处理矛盾抢前抓早。

为了将信访工作开展好，镇委、政府高度重视，先是召开了由镇党委办、纪委、信访、综治办、政法委等相关负责人参加的联系协调会，部署安排各种信访专题活动，并拿出相应方案；二是分别排查问题，并集中汇总归类，召开村治调主任会议，收集相关情况问题。将能由村级和解决的问题交由村或部门先行解决，将不能解决的问题反馈给镇委政府领导，村、部门做到统一领导，分级负责，集中力量，妥善处理。三是召开党委会，对收集并汇总的情况通报，研究解决问题的初步方案。

二、增强使命感，接待来访重实重理。

在信访工作中，根据乡镇特点及存在的主要矛盾，我们成立了四个接访专班，每一个专班有1-2名党委成员任领导，相关责任单位负责人为成员，即：农村农业类工作专班，涉法涉诉类，社会事务类及财贸工作专班，城建及其它类工作专班。根据矛盾分类把排查中所集

中汇总到的问题，根据其性质和特点，分解到上述四个接访专班，责任落实到人，做到集中梳理，分级负责，执行领导包案制，重实重理解决来访所反映的相关问题。今年上半年，我们还着重抓了三个方面的工作：

1、加强重点整治，全力做好镇域稳定工作。为确保全镇基层社会稳定，一是加强重点人事物的排查。在重大节假日或其它关键时期，围绕“重点人、重点物、重点事”开展不安定因素大排查，最大限度地做到早发现、早化解、早处置。二是加强矛盾纠纷化解。进一步深入开展矛盾纠纷化解工作，努力使倾向性、苗头性问题消化在基层，解决在萌芽状态，严防矛盾激化引发大规模的群体性事件。例如今年3月25日，斯家场镇工匠在洈水做房，从楼上滑落死亡，我镇没有按照属地管理的原则进行推诿，第一时间赶到现场，妥善处理，防止了事态的扩大。

2、化解社会隐患，全力做好矛盾纠纷排查。一是实行一月一排查的定期排查制度及重大活动及节日期间的不定期排查制度，做到常规排查与重点排查相结合，经常性排查与针对性排查相结合，村、企、单位排查与镇职能部门排查相结合。对排查出的问题及时做到汇集梳理、分流办理，把矛盾和问题解决在萌芽状态。半年调解各类民事纠纷28起。特别是今年旱情严重，出现了很多因水出现的矛盾，及时成立了专班，对人畜饮水困难地方专车送水，稳定了群众情绪。二是实行领导包案制，对一些重点疑难案件，由镇党委政府班子领导包案，通过一个案子，一名领导，一个方案，一个班子，一抓到底“五

个一”工作机制，促使老大难问题及时得到化解。旗林村郑永平，多年上访专业户，分管综治的副书记主动承担包案责任，协同多方进行调解，经过耐心、细致及多次的协调后，最后通过执行局每年4000元的司法救助，使该事情得到了圆满解决。白鹤山村的易远千等信访老户，都在领导责任包干制度的过程中通过民政等部门给其解决实际生活问题，稳定其情绪，使其息诉息访。

三是着力调处各类矛盾。依托镇综治中心和村、企综治室的工作平台，将人民调解、行政调解、司法调解和信访调解有机结合，着力构建大调解、大信访的工作格局，针对相对集中道路交通事故纠纷，劳资纠纷等方面矛盾，通过各级调处、综合调处，及时有效地解决各类矛盾纠纷。

3、将网络延伸到村组。健全镇、村、片、组四级网络，把农村维稳工作触角延伸到各村民小组，把“平安村”、“平安乡镇”创建做到横向到边，纵向到底，把全镇164个村民小组长作为镇、村维稳信访一支重要力量，发挥好宣传员、联络员、信息员、调解员、协管员和监督员的作用。

三、增强紧迫感，解决矛盾从快从优。

在充实加强综治信访维稳工作中心力量的同时，注重全镇的社情民意和矛盾纠纷的信息汇集、排查分析、分流交办、检查督查等环节。集中镇政府各职能部门工作力量，并整合综治办、信访办、司法所、派出所等社会资源，围绕维稳信访工作，定期召开维稳信访协调工作会议，通过信访渠道进行重点对象和民生热点、难点、焦点信息的汇

集，有效确保了矛盾纠纷和服务诉求早发现、早办理、早解决。为达到建设“平安斯家场”的目标，力争实现“三无”指标，即无赴省进京上访事件，无赴松滋、荆州集体性上访事件，无恶性上访事件发生。由于我们准备充分，组织得力，并提前通告，通知上访人，使活动能有序进行。现场解决问题或者形成答复意见的6件，化解积案2起，处理上访问题22起。

总之，信访工作关系到人民群众的切身利益，关系到一个地方安宁稳定，我们将加大工作力度，做好信访工作，为一个地方的经济社会发展创造一个更加安定，更加和谐的环境。

篇3：斯家场镇2011年安全生产工作总结

2011年全国安全生产工作的总体要求是:全面贯彻党的十七届五中全会、中央经济工作会议和全国安全生产电视电话会议精神, 紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线, 深入贯彻落实科学发展观, 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针, 牢固树立以人为本、安全发展的理念, 以深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》 (国发[2010]23号, 以下简称《通知》) 为核心, 以强化企业安全生产主体责任为重点, 继续深入开展“安全生产年”活动, 加强基础建设, 加强责任落实, 加强依法监督, 以“三深化”和“三推进”为重要抓手, 全面深化安全生产“三项行动”和“三项建设”, 继续降低事故总量, 有效防范和坚决遏制重特大事故, 促进安全生产形势的进一步稳定好转, 确保实现"十二五"时期安全生产工作的良好开局

篇4：斯家场镇2011年安全生产工作总结

1. 加强监管能力建设

1.1加强监管队伍建设全面落实“地方政府负总责，生产经营者负第一责任，相关监管部门各负其责”的农产品质量安全工作责任体系，推动市（州）、县（市、区）农业部门设立行政监管科(室)，加快建立乡镇或区域性农产品质量安全监管站，使监管网络延伸到基层。

1.2加强制度建设制定并出台《农产品质量安全监管责任分工意见》，完善农业投入品监管、农产品生产基地监管等有关制度，积极探索建立长效机制。

1.3强化执法监管切实履行法律赋予的职责，充分发挥市（州）、县（市、区）农产品质量安全监管工作机构的力量，依法及时查处各种违法行为。

1.4探索创新监管模式学习借鉴本省先进市（州）县（市、区）及外省经验，不断创新农产品质量安全监管模式，总结经验，研究方式方法，示范推广成功模式。

2.继续深入开展专项整治活动

2.1落实属地监管责任推行农产品质量安全监管责任制，落实农业企业、农民专业合作经济组织及个体农户农产品生产主体责任和属地农业部门监管责任。

2.2加强农药监管加强农资批发市场和农药经营单位监管，落实各项管理制度，定期监测农药质量，及时查处销售、使用高毒农药及准用农药中添加违禁农药的违法行为，杜绝违禁和伪劣农药流向农村市场。

2.3督促落实生产记录档案管理制度依法落实农产品生产记录档案管理制度，以“三品”产地为重点，以农业企业和农民专业合作经济组织为主体，督促指导生产经营者建立健全投入品使用、生产过程和产品销售记录档案。

2.4加强部门合作与食品、卫生、工商等有关部门密切合作，完善信息通报、案件移交、应急处置等制度机制，实行联防联控，形成监管合力。

3.大力推进农业标准化

3.1开展农业标准化制修订在深入调研基础上，结合我省农业发展实际，围绕主导产业，完善充实农业标准化体系，加大标准实施和推广力度。

3.2开展农业生产标准化创建活动组织实施农业部农业标准化示范县项目，配合各级世行项目办开展农业标准化示范（区）创建活动，探索推进标准化的模式。

3.3加快发展“三品一标” 加大“三品一标”认证扶持力度，加强认证后监管，确保认证产品质量。全年新认证“三品一标”农产品300个。对获证产地和产品进行全面抽查，县级全面检查，市级抽查不低于30%，省级重点抽查不低于10%。检查不合格的，予以取缔。

4.强化农产品监测

4.1加快农产品质量安全检验检测体系建设全力推动省级农产品质检中心建设；加大已经批准的30个县区的质检项目建设指导力度，加快资质认定，形成检测能力；积极争取新建质检中心尽快列入“十二五”建设项目。

4.2加大监测检验力度重点开展主要鲜活农产品质量抽检工作，制定监测计划，规范监测程序，提高检测水平，保证检测质量，通报检测结果、继续排名致函。全年开展省级例行监测3次，水果3次，食用菌1次，做好专项监测及应急监测。全年定量检测农产品样本5000个以上。

4.3实行检打联动针对重点产品和重点地区开展监督抽查，依据监督抽查结果，及时查处问题产品，严厉打击违规违法生产经营行为。

5.切实抓好风险评估和应急处置

5.1开展风险评估建立农产品质量安全风险分析专家队伍，开展高风险抽检，及时发现风险隐患，采取得力措施，防范事故发生。

5.2建立健全应急处置工作机制进一步提高农产品质量安全突发事件应急处置能力。建立报告制度，规范信息发布，依法有力、有序、有效开展应急处置工作。

6.抓好世行项目

6.1建立世行项目组织机构各市（州）和项目实施县要成立世行项目组织领导机构，全面加强对世行项目实施的组织协调，推进世行项目扎实有效开展。

6.2积极争取项目资金省、市（州）和项目实施县要积极主动开展工作，超前谋划好项目，今年重点落实好省、市两级质检中心建设、监管设备争取、培训项目实施、标准化示范区建立等工作。

7.加大宣传培训力度

7.1抓好培训工作开展全方位培训。举办监管人员、检测人员、内检员、标准化技术推广等培训班，全面提高依法监管、标准化生产的能力和素质。

7.2强化宣传重点依托吉林农网、12316新农村热线、12582信息平台、吉林农业杂志、吉林农业报及省内新闻媒体，进一步加大《农产品质量安全法》、《食品安全法》等法律法规的宣传力度，开展专题宣传活动，形成社会关心支持农产品质量安全监管工作的良好氛围；加强新闻媒体联系与沟通，密切关注舆论导向，及时发现和化解苗头性问题。

篇5：斯家场小学工会工作总结

斯家场小学工会工作总结

2010年，我校工会在市镇教育工会及学校党支部的领导下，深入学习贯彻工会法规，坚持自身的组织建设，全面提高教代会质量，配合学校行政组织，全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为学校发展作出了应有的努力，现将2010年工会工作总结如下：

一、努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍

学校的首要工作是教育教学，要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好、业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校党支部开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。学校党支部一直注重教职工的理论学习，规定间周五下午为学习时间。通过学习，不断提高教师的理论水平和道德修养。首先，我们加强了理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是告靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师理论水平的基础上，才能将师德教育工作落到实处。我们将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。在教师中开展“六查六看”自查活动，对照条款找差距，其次，加强了法制学习。在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识，听取了律师的专题讲座，通过知识竞赛、考试等形式检测、巩固了这些知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。在学法的基础上，贯彻执行《教师管理条例》、《班主任管理条例》等各项规章制度，在行风评议中，社会、家长、学生座谈中反映良好，教师的精神风貌焕然一新。

二、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能

教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

1、实施民主管理。

每学年开学一周内，学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会商讨列出教代会讨论的提案主题及要点，积极让教师参与学校管理。我们列出学校发展的目标改革；管理体制的改革与设想；岗位设置；管理方案；福利津贴标准；学校食堂与师生生活等，让全体教师参与讨

论。让他们以主人翁的精神参与学校全方位的民主管理。

2、坚持校力公开。

学校工会全面贯彻、执行教育局、教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公示学校党建、财务、基建、评先、考核、福利、培训、后勤等整个工作情况，参与工程验收与发包，财务清理，及时公布。同时分别召开党员、社会人士、教师、家长、学生座谈会，发放征求意见表，听取意见和建议，设立学校“校务公开”公布栏。受到了老师的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员工的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。

3、参与学校的决策。

工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。教代会发挥监督职能，对学校中层干部提出述职的要求，学校年终考评，对工作能力强的同志向上级推荐，今年学校选拔两位年青同志进入了领导班子。政务公开和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。

由于领导带头，暑假中，我校教师冒着酷暑走访动员学生入学。这都缘于对学校工作无限的热爱和对教育事业的无比忠诚。

三、急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家

要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。

首先，关注青年教师的成长，我校每年都要招进一批年轻教师，这些教师能力强，知识结构先进，为学校增添了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，容易受社会不良习气的影响。为了帮助青年教师迅速成长起来，工会每学期开一次“年轻教师座谈会”，认真了解新教师的思想状况和生活困难，给他们以关怀。使新教师克服了刚进校好高骛远、燥动不安、耐挫能力差等不良情结，逐步成长为合格的教师。其次，关心教职工的实际困难，救济贫困或遇到重大灾害的教师。并做好节日慰问工作。如重阳节召开老教师座谈会，春节前慰问离退休老教师。将组织的关怀送到职工心坎，使他们真正感受到了学校大家庭的温暖。学校教职工遇有婚丧产假，学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校的事当作自己的事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。

四、积极组织开展健康向上文体活动

本学期，我们开展了摄影、书画大赛、教工羽毛球赛，教师拔河比赛，对活动中的优胜者予以奖励，这些活动的开展既锻炼了身体，又磨炼了团结拼搏精神。

篇6：斯家场中学教师师德学习总结

——斯家场中学教师师德学习总结

根据松滋市教育局师德暑期集中教育活动实施意见，我校紧密配合斯家场中心学校8月19日安排布署，从8月19日至24日，广泛深入地开展了为期一周的师德师风集中教育培训，本次培训学习采用学习方永刚先进事迹与学身边人物相结合，学习先进的教育理念与反思自身教育相结合，与当前开展教师岗位竟聘、暑期校园建设改造工程相结合，采用集中学习与分散自学、个人反思与相互批评，检查学习笔记与交流学习心得等方式，弘扬历下教师爱岗敬业、无私奉献的良好的职业道德，树立“铸师魂、倡师德，从身边小事做起，树斯中教师形象”的德师风尚。

一、抓认识。以学习方永刚为契机，牢固树立师魂意识。

师德是教师职业道德的灵魂，是教育艺术的基础和前提。是关系到教育工作成败的大事，是德育工作顺利进行的可靠保证。建设一支师德高尚、素质精良的教师队伍，是提高教育教学质量的关键。在充分讨论，大家取得共识的基础上，我校要求每一位教师时刻做好表率，在学生面前树立“严师慈母”的形象，在家长面前树立“最可信赖的人”形象，在社会上树立“最文明群体形象”，展示坦诚向上、整洁的精神风貌。我们通过学习《义务教育法》《松滋市中小学教师六条禁令》。制定教师一日规范要求，建立评比奖励制度，建立教师忌事忌语，靠正面教育，靠榜样引导，靠制度约束。对教师从正面提出了要求。又从反面划出了禁区。始终使教师以“传道、授业、奉献”为己任，视“正己、爱生、敬业”为天职。

二、抓领导。以班子建设为核心，努力开创以德治校新路子

学校领导班子成员，坚持“领导就是榜样”、“领导就是旗帜”的这一观念。事事处处给教职工做榜样。保持良好的干群关系，发挥实干的工作作风。工作中执行以制度治校、细节化管理的原则：（1）工作透明。学校的每一项工作都努力使每位教职工明确意义、要求、方法、步骤、结果。既使教职工有条不紊地参与工作，又得到了教职工的广泛支持和理解。（2）严在细处。工作中将问题尽可能想得多，过程尽可能想得细，办法尽可能想得实。既使教师工作按部就班，又使学校工作井然有序。学校要求行政会成员讲政治、讲学习、讲正气、讲民主、讲团结，在2007年秋季教职工岗位聘任中，学校认真酝酿、充分讨论，形成了一个完善且可操作性强竟聘方案。采取按需设岗、双向选择、择优聘任、岗位轮换的原则，整个聘任非常顺利，没有出现落聘人员不满争吵现象，也没有一位行政领导干涉或左右聘任结果。

三、抓系列活动。以活动为载体，形成浓厚的师德教育氛围。

我校围绕师德师风建设的重点工作，查摆问题，制定整改措施，我们针对我校教工队伍，师德建设的现状，要求教师“正己、敬业、爱生、奉献”为民负责，为人师表。

1、加强三爱系列教育活动（爱学校、爱事业、爱学生），努力做到让社会满意，让家长放心，让学生成才。学校要求每位教职工都要关心校园改扩建工程，时时到工地去看看，督促进度、检查质量，保证工程能按时按质完工，同时也感受目前斯中所处的快速发展机遇，更加坚定为斯中向前发展走向辉煌做出奉献的决心。通过竟聘上岗，部分教师充分体会到了“今天不努力工作，明天就要努力找工作”的内涵，坚信了质量就是身价，并纷纷表示在今后要认真工作，并创造性的工作。针对在以前教育教学过程中，少数教师存在着歧视，侮辱，体罚，变相体罚，教育方法简单粗暴，不能摆正位置、建立新型的平等和谐师生关系。我们利用两次教师大会时间，集中学习了《杜绝语言暴力，建立和谐师生关系》和《从“四颗糖果”看陶行知先生的教育艺术》两篇文章。要求广大教师关爱学生，平等友善对待学生。

2、坚持以正面教育，表彰我们身边的典型，让我们教师在激励中完善自己、觉悟自己，让自己为是教师而自勉、自慰、自豪。

3、从小事做起（如仪表、举止、与人共处、尊老爱幼、邻里关系），从小事抓起，打好师德师风思想基础，把握从量变到质变的渐进过程。落实公民道德实施纲要。

4、严肃工作纪律，坚持两手抓，建立师德师风建设规章制度，自觉提高与制度约束相结合，把提倡与禁止相结合，把鼓励与惩治相结合。领导、教师人人自查自摆，开展民主生活会，批评与自我批评，从严治校，严肃管理，从现在做起，从我做起，公正治校，发现什么问题就处理什么问题，以助人、救人的基础把工作做实、做严、做细。

5、建立领导教师考核激励机制。一学年两次对领导教师工作进行全面检查，把教师工作质量作为评价标准，优者公开表扬奖励，次者教育帮助。与教职工内部聘任相结合。

6、开展社会监督。社会反映，是师德师风成效好坏的一面镜子，我们将广泛进行社会人士评教评学活动，将结果记录到教师的师德档案中。

篇7：斯家场镇2011年安全生产工作总结

一、活动目的：

为了进一步深化课程改革，加快适应新教材、新教法的步伐，深入研究在新形势下学科领域内如何具体落实素质教育，如何使信息技术与各学科整合。优化课堂教学，大面积提高教学质量，提高我校教师的教育理论水平、知识水平、教育教学水平，使我校的教学工作再上一个新台阶，并引领辐射全市教师在信息技术手段使用上的提高。计划在全校开展电教月活动，为老师们提供一个互相交流、展示的平台。进一步展示“双教一课”的丰硕成果，特制定本活动方案。

二、参加活动人员、学科及内容：

1、参加人员：本次活动专任教师参加。

2、参加学科：语文、数学、英语、政治、地理、历史、物理、化学、生物。

3、参加内容：各学科现行使用的上册教材。

三、活动要求及时间安排：

1、上好一堂课，要紧紧围绕学科教育教学的要求，语言清晰有条理，主题鲜明、突出、紧凑。重点安排合理，难度解决到位。板书设计美观，电教手段使用恰当，体现新课程教学理念，教学目标确定适当，能揭示一堂课的重点、难点。

2、各位教师要积极准备，课准备好将所教学科、教学内容报教导处。

3、教师上课后请将教学设计及教后反思各一份一并交到教导处。4 具体课时安排： 10月8日—10月30日教研组组织全体教师参加说课、讲课的“课内比教学”活动。

11月1日—5日，推荐评比阶段，评比并填写表格

附页：10月13日，具体远程教室有课的学科讲课内容安排见附页。

九(2)语文（第二节）

八(4)数学（第三节）

篇8：斯家场镇2011年安全生产工作总结

王景梁说, 今年是“十二五”开局之年, 节能工作面临的形势依然严峻, 任务更加艰巨。“十二五”期间, 天津将继续把单位GDP能耗作为一项重要的约束性指标。为确保“十二五”各项工作开好局、起好步, 市经信委印发了《天津市2011年节能与综合利用、清洁生产和环保产业工作要点》, 今年全市节能目标初定是单位GDP能耗比2010年下降4%。王景梁表示, 做好今年一季度度节能工作, 对于巩固扩大“十一五”节能成果、为“十二五”节能工作开好局具有非常重要的意义。

据了解, “十一五”时期, 天津市把资源节约作为转变经济发展方式的一项至关重要的工作, 紧紧抓住节能降耗这个重点, 扎实推进资源综合利用、清洁生产、环保产业、工业节水和污染防治等各项工作, 取得可喜成效。单位GDP能耗逐年下降, 2006年下降3.98%, 2007年下降4.9%, 2008年下降6.85%, 2009年下降6.03%, “十一五”前四年累计下降20.07%, 降幅位居全国第二, 连续四年被国务院考核组确定为超额完成等级。预计“十一五”全市单位GDP能耗下降21%, 全面完成国家下达的约束性指标。此外, 天津市主要工业固体废弃物综合利用率保持在98%以上, 规模以上工业万元增加值用水量下降到11.8m3, 均居全国先进水平。

会上, 市经信委节能与综合利用处处长刘文胜对2010年工作进行总结, 对2011年工作进行安排。市统计局能源处处长宋卫东介绍天津市能源消耗总体情况, 提出加强能源统计工作的要求;市质监局计量处处长张书田介绍了国家《能源计量监督管理办法》, 提出加强能源计量工作要求。市节能协会、资源综合利用协会理事长齐茂忠宣布清洁生产审核合格企业名单

给部分通过清洁生产审核合格企业授牌

篇9：斯家场镇2011年安全生产工作总结

1.推进农产品质量安全监管体系建立完善

自2010年9月省农委正式组建了农产品质量安全监管处以来，全省各地按照 “要积极加快监管机构建设，还没有建立专门监管机构的市（州）、县（市、区），要按照《农产品质量安全法》的规定积极协调，抓紧推进”的整体要求，经过各级农业部门的共同努力，各市（州）明确了行政监管机构，已有近10个县（市、区）设立行政监管科室，全省农业系统省、市、县三级共有专（兼）职行政监管人员近百人，同时通过授权委托等方式，各级农业综合执法大队和农产品质检站也参与农产品质量安全执法、监督管理等工作。按照农业部要求，积极推进乡镇级农产品质量安全公共监管机构试点建设，2011年年底，在双阳区等9个县（市、区）完成乡镇农产品质量安全公共服务机构建设任务。全省农产品质量安全监管体系得到有效强化，初步构建了地方政府负总责、农业部门负监管责任、农产品生产者为第一责任人，行政监管处（科）为组织机构、事业单位为监管工作具体承办机构，检打联动、联防联控的监管体系。

2.推进制度和工作机制协调规范

一是落实责任。2011年全省农产品质量安全工作会议上，省农委与各市（州）农业部门签定农产品质量安全工作目标责任书，全面落实属地化监管的各项职责；二是明确分工。2011年制定了省农委《农产品质量安全分工意见》，进一步明确委内各处室工作职责；三是完善制度。2011年修订了《全省农产品质量安全应急预案》，在全省筹建了1000名农产品质量安全义务监督员，基本实现每一个乡镇和大型农产品批发市场、农产品生产基地都有1名义务监督员；四是建立联动机制。在同14个省（区、市）建立了省际农产品质量安全工作联动制度的基础上，2011年落实东北四省检行政首长联席会议农业合作协议，牵头会同省水利厅、省畜牧业局就农产品质量安全和质量认证等工作与东北四省区相关监管部门建立紧密的协商通报工作制度；五是筹建全省农产品质量安全专家组。完成了全省农产品质量安全专家组筹建工作；六是在省食安委的统一领导下，积极做好与省内其他食品监管部门的协调配合工作，全力做好食品安全专项整治、国务院食品安全督查、推荐省级食品安全专家委员会专家、应急事件处置等各项工作。

3.推进农产品质量安全专项整治深入开展

2011年全省继续开展农产品质量安全专项整治工作，省农委于2011年5月印发了全省农产品质量安全专项整治工作方案，重点开展蔬菜农残超标问题专项治理和强化“三品”质量监管专项行动。一是在6月份，按照农业部的部署，组织省农业总站和省土肥站对植物生长调节剂、水溶肥料进行了专项检查，重点检查产品是否取得农药、肥料登记、标签与登记核准内容是否相符等，及时消除安全隐患，并将检查结果上报农业部相关部门；二是在深圳大运会期间，省农委要求全省各地对本地区农产品生产基地和批发市场进行排查，准确掌握本地在深圳大運会期间供深农产品信息，确保大运会期我省供深农产品质量安全；三是从9下旬至10月初，在全省开展农产品质量安全专项整治督导检查工作，紧紧围绕省食安委部署的深化食品安全大检查、隐患大排查、问题大整改集中专项行动和扎实推进食用农产品专项整治，全面做好“2011年蔬菜农药残留超标问题专项治理”和“2011年强化‘三品’质量监管工作”两项活动，抓好农产品质量安全整治工作的落实，推动专项整治工作全面深入开展；四是自10月下旬起，结合“十一五”期间国家农业标准化项目验收，组织监管和技术人员深入长春、吉林、四平、松原、通化、延边等6个地区10个县（市、区）进行专项整治督导。截至目前，全省各地在专项整治中，开展宣传培训活动904场次，发放宣传、技术指导材料129万份，张贴各类宣传公告近6万张，开展蔬菜速测抽样1.9万次。

4.推进农业标准化体系建设充实提高

一是完成了地方标准制修订计划申报立项工作。下发了《关于征集2011年吉林省地方标准农业计划项目的通知》，组织省内科研单位、大专院校及推广部门开展标准制修订项目申报工作，筛选出127项地方标准制修订项目计划，向省质监局申报立项、审批。目前已批准立项53项；二是完成了部分地方标准审定工作。全年已完成54项地方标准的审定工作，超出年初计划的1.7倍；三是开展了吉林省农业专业标准化技术委员会筹建工作。指导省内相关事业、科研院校等单位筹建了11个吉林省农业专业标准化技术委员会，已得到省质量技术监督局批复；四是重点开展农业标准化示范区（县）示范推广工作。组织、指导德惠市、敦化市开展农业标准化示范县建设工作。开展了2005年以来农业标准化示范区（县）项目验收工作，年底前完成11个项目区（县）验收工作，已将相关材料报送国家农业部。组织公主岭等市对2012年国家农业标准化示范县项目进行申报。

5.推进农产品安全监测和风险抽检科学实施

一是开展例行监测。2011年已开展例行蔬菜、水果监测3次，蔬菜抽检合格率为96.5%，水果为100%，开展食用菌例行监测1次，合格率为98.9%；二是指导开展秋菜上市准入示范，长春市对全市城区秋菜生产基地采取送检与抽检相结合的方式进行检测，速测数量近4000个，对秋菜基地送检及抽检合格的秋菜农户发放《无公害秋菜市场准入证》，确保秋菜上市质量安全；三是做好国家抽检组织工作，协助辽宁省农产品质检中心完成对我省长春、通化、延边三市（州）四次抽检工作。对每次国家和省抽检中发现的问题，及时通知相关市（州）和县（市、区），并致函市（州）分管农业的领导，同时通报当地工商等部门，组织相关农药执法、技术推广等单位对症下药，督促整改。从2011年全省例行监测和抽检整体情况，以及农业部对我省抽检情况看，我省蔬菜、水果等鲜活农产品质量安全可靠，可以保证安全消费。

6.推进农产品质量安全检测体系建设有序进行

全省按照建设以部级中心为龙头、省级中心为骨干、市州级中心为配套、县级站为基础、市场（基地）检测点为补充的农产品质量安全检验检测体系基本框架的总体要求，在省发改委和省农委计划处的指导下，一是2011年继续推进县级质检体系建设，组织国家投资第三批18个县级质检站开展设备统一采购招标工作。组织对前两批12个县开展了项目建设收尾调查，对仪器设备查缺补漏，督促尽快完成项目全部建设内容。2011年新增的7个县级质检站建设，正在协调省发改委落实地方债券配套资金，组织项目单位进行初步设计；二是向国家申报了2个国家级专业质检中心（参茸和玉米）、3个市（州）级质检中心、3个县级质检站基本建设项目；三是向农业部申报了2个农产品质量安全风险评估实验室（1个区域性、1个专业性），已通过国家初评，参茸专业风险评估实施室已实施首次风险因子排查工作；四是会同省水利厅渔业局、省牧业局质量标准处共同组织参加全国基层质检人员大比武活动，我省农业系统获最佳组织奖，二名参赛选手分获单项二等奖。

7.推进世行贷款农产品质量安全项目启动运行

2010年10月9日，世行贷款吉林省农产品质量安全项目正式签约，2011年是项目启动实施的第一年，在省世行办的统一部署下，一是对省和市（州）10个质检中心基础建设进行技术指导，已完成省级中心扩充修改、初设报批等工作，初设正在接受省发改委审查；二是配合省世行办，开展培训教材编写和培训机构确认工作；三是配合世行办组织有关专家进行了世行项目中农产品质量安全科研项目的评审，已于10月上网公示；四是指导项目实施市（州）、县开展有关培训项目实施，据初步调查，已有白城、永吉、柳河等项目市（县）利用世行项目资金开展了农民培训工作。

8.推进农产品质量安全宣传工作全面开展

一是根据农业部的部署，将“12316热线”作为全省农资打假和农产品质量安全的投诉电话，已于8月向社会公布；二是在国家发布关于严厉打击食品非法添加行为公告后，利用“12582”信息平台进行公益和科普宣传，发送农产品质量安全公益信息4条，每条信息发送至270万农户，并利用零公里信息报，刊发《致全省农民的一封公开信》，张贴公告5万多张；三是为全省各市（州）、县（市、区）订阅了70份《农产品质量与安全》杂志；四是在《吉林农业》杂志开设农产品质量安全整治活动宣传专栏。交流各地整治工作经验和做法，宣传农产品质量安全科普知识；五是认真组织开展了“食品安全宣传周”活动。6月15日，省市新闻媒体记者一行，走进朝阳区乐山镇中兴村千顷蔬菜基地、长春市农博园、吉林省农产品质量安全监督检验测试中心进行实地采访。农业专家和相关技术人员对种植上的一些问题和市民关心的问题进行详细解答。中直及省直12家新闻媒体对全省农产品质量安全工作进行了专题报导。“宣传周”期间，全省累计开展农产品质量安全专项宣传活动174场次，现场群众达26900人次；张贴公告28806份，现场发放宣传材料84490份，通过媒体宣传75场次，培训132场次，培训10397人次。

（省农委农产品质量安全监管处供稿）

篇10：斯家场镇2011年安全生产工作总结

2011年4月8日, 国家安全生产监督管理总局办公厅发出《关于做好2011年注册安全工程师执业资格考试有关工作的通知》 (安监总厅培训[2011]72号) 。根据人力资源社会保障部办公厅《关于2011年度专业技术人员资格考试计划及有关问题的通知》 (人社厅发[2010]90号) 安排, 2011年注册安全工程师执业资格考试将于9月3至4日进行。2011年考试内容按照《注册安全工程师执业资格考试大纲 (2011年版) 》的要求执行。考试大纲有关内容可登录国家安全监管总局网站 (www.chinasafety.gov.cn) “注册安全工程师”专栏查询。

篇11：斯家场镇2011年安全生产工作总结

1.加强组织领导，落实监管责任

为扎实有序地开展农产品质量安全活动，市农委成立了由农委主任任组长，分管副主任任副组长的“全市农产品质量安全整治工作小组”，细化分工，责任到人，确保工作协调一致，形成监管合力。领导小组下设办公室，办公室具体负责各专项整治工作的综合协调和检查指导工作。各级农业部门都成立了相应的组织机构，明确了工作职责，签订农产品质量安全监管责任书，细化监管内容，规范执法程序，依法严格有效监管，使全市上下形成了一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的工作格局。

2.推进标准化生产，打造农产品品牌

紧紧围绕发展生态环保型效益农业，充分发挥资源优势，全力推进标准化生产的目标，截至目前，全市共创建标准化示范基地33个，其中：有机农产品示范基地9个、绿色农产品示范基地13个、无公害农产品示范基地11个；国家级11个、省级9个、县级13个；有水稻、大米、葵花、蔬菜20多个品种。全市共开发认证有机食品112个（不完全统计），开发认证绿色食品30个，开发认证无公害农产品215个。洮南绿豆、洮南辣椒2个产品获得中华人民共和国农业部农产品地理标志。洮南黑水西瓜、洮南万宝粉丝获得中华人民共和国工商总局地理标志证明商标。白城市农科院的燕麦、向日葵获得中华人民共和国质检总局地理标志保护产品。通过推行标准化生产，极大地促进了农业规模化、产业化发展和农业生产方式转变，从源头上有力地保障了农产品质量安全。同時，这些品牌的打造，树立了白城市农产品的良好形象，增强了市场竞争力。

3.强化监管体系建设，把好农产品质量安全关

为确保农产品质量安全监管工作落到实处，真正做到横向到边，纵向到底，不留死角，切实把好质量安全关，市农委不断完善监管体系建设，努力形成上下联动、高效运转的农产品质量安全监管体系。一是全市5个县（市、区）全部建立了农产品质量安全监管科、农产品质量安全监督检测站、农业综合执法大队；二是积极配合省农委继续推进县级质检体系建设，组织国家投资4个县级质检站开展仪器设备采购及实验室土建工程；三是启动运行世行农产品质量安全项目，配合市农发办世行科开展培训项目实施，利用世行项目资金开展了5期农民培训，受训人员达300人。为全市农产品质量安全监管、执法、技术方面提供了有力支撑。

4.建立健全监管长效机制，促进农产品质量安全工作健康发展

为进一步巩固、落实和深化农产品质量安全专项整治成效，按照“依法行政、制度监管、技术保障”的原则，积极创新农产品质量安全监管工作思路，努力探索形成“权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力”的农产品质量安全管理长效机制。2011年修订了“白城市农产品质量安全应急预案”，下发5个县（市、区）执行，并要求各县（市、区）也要建立相应的应急预案，形成完成的应急体系。在全市筹建了115名的农产品质量安全义务监督员队伍，实现每一个乡镇和大型农产品批发市场、农产品生产基地都有1名义务监督员。先后完善了《白城市农产品质量安全监管工作责任制》、《白城市农业投入品安全使用制度》、《白城市农产品安全工作责任追究制》、《白城市农产品质量安全举报投诉制度》、《白城市农委农产品质量安全信息发布制度》、《农业投入品禁限用制度》等一系列行之有效的管理制度。大力推行生产档案记录，建立了协调配合、检打联动、监测预警、应急处置机制，强化了安全生产技术培训和消费引导，形成了全社会共同关心和推动农产品质量安全的社会氛围。

5.突出重点，强化措施，开展专项整治行动

5.1突出了种植业产品专项整治工作为切实保证全市农产品质量安全、维护公众健康，组织各级农业检测机构加大对当地的大型农贸蔬菜批发市场、生产基地、大棚及大型超市的蔬菜农残例行检测力度，同时各级检测机构还积极利用现有条件对当地进入采收期的蔬菜深入现场进行农药残留速测，切实把好市场准入关口。全年检测蔬抽检合格率为98%。同时积极配合省农委开展3次例行抽检，高风险蔬菜、棚膜蔬菜、地产蔬菜、秋菜5次抽检，水果3次抽检及食用菌1次抽检，合格率分别为99%、99.8%、100%。对每次省抽检中发现的问题，及时通知相关县（市、区），同时通报工商等部门，组织相关农药执法、技术推广等单位对症下药，督促整改。2011今年全省例行监测和抽检整体情况看，全市蔬菜、水果等鲜活农产品质量安全可靠，可以保证安全消费。

5.2开展了“三品”专项整治行动为进一步完善企业管理制度、杜绝非法生产行为、规范企业用标行为，全市各级绿办深入“三品”生产企业，开展了全方位检查。一是检查企业内部认证产品包装物管理的制度是否健全；二是检查是否有包装物的专管机构或专职管理人员；三是检查是否有严格的包装物的出入库记录；四是检查绿色食品包装物标签上的产品名称、产品编号、生产商品称和商标名称是否与获准证书上标注的相符；五是检查是否存在超期用标或冒用标识现象；六是用标产品产量是否超过证书批准产量等。全市累计检查“三品”生产企业77次，出动执法人员121人次。从检查的情况看，绝大多数企业、基地都能够按照相关标准要求生产经营管理，基本做到了产地环境洁净化、生产过程标准化、包装标识规范化和监督管理制度化，产品质量安全有保证。积极配合国家和省相关部门对企业和市场 “三品”生产销售情况抽查检验，总体情况良好。通过整治，“三品”生产企业食品安全意识、质量意识进一步增强，为“三品”自身赢得了信誉，维护了“三品”的公信力。

5.3加大了农资打假专项整治力度 2011年是农业部提出农产品质量安全执法年和农药市场监管年、种子执法年，为了有效遏制坑农害农事件的发生，切实维护广大农民的合法权益，市农委坚持“着力治本、标本兼治、打防结合、综合治理”的原则，3~9月，组织全市各级农业部门以打击制售假冒伪劣种子、农药、肥料和高毒禁限用农药为重点开展农资打假专项治理，对各农资市场、经营网和市场摊点进行拉网式全覆盖清理检查专项整顿。全市共出动执法人员3474人（次），累计检查农资经销业户2317个，印发宣传资料15.2万份，查处各类案件240件，涉案金额65.84万元。吊销营业执照（许可证）6个，查获不合格种子19900公斤、肥料1050公斤、农药5709公斤，挽回经济损失690.10万元。检查中未发现销售和使用甲胺磷等5种禁用高毒农药的违法行为。通过执法活动的开展，进一步净化了农资市场，保护了农民的利益。从9下旬~10月初，在全市开展农产品质量安全专项整治督导检查工作，紧紧围绕省农委、市食安委部署的深化食品安全大检查、隐患大排查、问题大整改集中专项行动和扎实推进食用农产品专项整治，全面做好“2011年蔬菜农药残留超标问题专项治理”和“2011年强化‘三品’质量监管工作”两项活动，抓好农产品质量安全整治工作的落实，推动了专项整治工作全面深入开展。10~12月，按照吉林省农资打假专项治理秋季行动方案的通知要求，结合本地实际，及时印发了《白城市2011年农资打假专项治理秋季行动方案》，明确了工作目标和重点任务。为严厉打击制售假劣农资违法行为保障秋冬生产顺利进行和农产品质量安全，为2012年农业安全生产打下良好基础。

6.加强宣传培训，营造良好的舆论氛围

为贯彻落实《农产品质量安全法》，增强全社会食品安全意识，提高食品安全保障水平，市农委及各级农业部门结合“3·15消费者权益日”、“食品安全宣传周”、“科技下乡”、“走入直播间”等活动，充分利用各类新闻媒体，大力宣传《农产品质量安全法》、《食品安全法》等法律法规，举办各种培训班，对农业投入品经销业户、技术人员、生产基地、加工企业、农贸市场、超市、检验检测中心等相关负责人进行培训，增强农产品质量安全法律意识。与此同时，通过开展送科技下乡、科技入户等活动，向农民专业合作社、龙头企业和农村基层干部、农技人员、农产品生产经营者大力宣传质量安全知识，推广普及无公害农产品生产技术以及安全用药、科学用肥技术等，积极营造人人关注农产品质量安全，监督农产品质量安全的氛围。截至目前，全市共开展电视讲话1次，发表专题文章86篇，出动宣传车122次，发布手机短信20万条，网站发布信息1240多条，报刊专版2万份，发放宣传、科技资料10万份，张贴横幅宣传标语56幅，利用集市设立现场咨询850次，接受咨询宣传13500人次，累计发放《关于严厉打击食品非法添加行为严格规范食品添加剂生产经营使用的公告》和有关政策、科技资料近5万份，举办培训班36次，培训人员5320人次。

（省农委农产品质量安全监管处供稿）