贾家场小学体育工作自查报告

贾家场小学体育工作自查报告（共7篇）

篇1：贾家场小学体育工作自查报告

贾家场小学体育工作自查报告

近年来，我校认真贯彻上级文件精神，以办好人民满意的教育为宗旨，积极开展学校体育工作。力争使学校的体育教学和学生体育活动达到为学生服务和满足学生需求的目的。结合实际，对我校体育工作进行了认真自查，现将自查情况总结如下.一、学校基本情况

学校占地面积6000平方米，建筑面积750平方米，现设有六个年级6个教学班，在校学生58名.适龄儿童入学率、毕业率均为100%。我校现有教师13人，其中学历合格率为100%。小教高级教师5人，小教一级教师8人。

二、我校器材情况

我校有专门的体育器材室，供学校陈列体育相关的器材。学校共有田径类，球类器材，共有80余件.我校现有学生活动操场200平方米，学校有兼职体育教师3人。

三、建立制度，强化管理

我校严格执行国家教育课程管理计划，按要求开足开齐《体育课程》，一至二年级每周4节，三至六年级每周3节。并规定学校或老师不得以任何理由挤占、挪用体育课时间。体育教学和学生体育活动工作是素质教育的重要组成部分。我校全面树立健康第一思想，提出了“健康第一”口号，全校教师统一思想，形成共识，牢固树立人才培养新理念。做到校长领导下的学校体育工作领导小组，实行校长——分管

领导——体育教师一条线，做到专项管理，专人负责，规范体育工作。提高全体教师对体育工作的认识。从而为我校体育工作的顺利开展奠定了坚实的基础。每学期开展学生体质健康测试、坚持做广播操、自编操、集体舞、大课间等活动，每年六一组织体育比赛活动，都为学生活动创设良好的体育环境。体育基础设施的逐步改进和体育制度的规范为学生创设了良好的体育环境。

四、积极开展《学生体质健康标准》项目的达标及成绩评价活动，《学生体质健康标准》是促进学生体质健康发展、激励学生积极进行身体锻炼的教育手段，是学生体质健康的评价标准，是《国家体育锻炼标准》在学校的具体实施。为顺利完成学体育《标准》测试工作，提高我校体育体育成绩，期初制定了学校计划,要求体育教师认真开展《标准》训练和测试工作，将达标锻炼项目始终贯穿于每节课的练习中。现在，经过多方努力，齐抓共管，学生的体质健康水平有了明显的提高。

五、存在问题

近年来，我校体育教学和学生体育活动工作虽然取得了一定成绩，工作中还存在很多不足。体育方面没有专职教师，硬件设备不达标，专用场地不到位，器材不达标，器材数量不足，跟不上教学需求。教师外出培训学习较少，有待提高。我们认识到，要抓好学校的体育工作是一件艰苦的长期的任务，要坚持不懈努力。今后我们认真落实健康第一的指导思想，把增强学生体质作为学校体育教育的一项基本目标来抓，同时加强教师工作责任心的培养，提高教师队伍的整体水平

和教学水平，积极创造条件，把我校的体育工作提高到一个新水平。

篇2：贾家场小学体育工作自查报告

自查报告

2012年10月1

1日

《兰州市中小学教育教学绩效评价方案》下发后，我校结合评价方案的要求，结合我校实际情况，积极组织全体教师认真学习了评价方案的基本内容，由校长、教导主任牵头，组织了三个小组，对学校2011——2012学学校工作中学校发展、学生发展、教师发展的三大板块进行了自查、自评，现报告如下：

一、学校发展部分

（一）学校管理方面

1.全面贯彻党和国家的教育方针，集中整顿不规范办学行为。根据教育局关于“全面贯彻落实科学发展观、进一步规范学校办学行为，办好人民满意的教育”的要求，围绕教师的职业道德、教学管理、语言仪表、从业行为、岗位职责等五个方面，通过宣传教育、自查自纠、领导小组整改的工作流程，坚决杜绝不规范办学行为，本学年以来，我校无违反《兰州市教育局关于进一步规范中小学办学行为的若干规定》现象。

2.实施规范化管理，优化学校常规管理体系，落实规章制度。实施规范化管理是我校本学年工作的重中之重。我校进一步明确岗位职责，分工到位，责任到人，团结协作提高了工作效率。坚持以人为本，民主管理，民主决策。在学校常规管理和阶段性工作中始终做到了先调查摸底，听取意见，后通过校务会、全体教师会议充分讨论，坚持集体领导、集体研究、集体决策、校长决定的工作流程，从而避免了主观武断和个人主义，受到了教职工和学生、家长的好评。

（二）课程建设方面 1.国家课程

按照课程标准和课程方案，开足开齐。2.地方课程

制定了地方课程的开设计划和实施方案，根据我校实际情况，共开设了两门课程，分别为“甘肃地理”、“永登民俗风情”。

3.学校课程

结合新课程改革的要求。本学年我校大力推进校本课程资源的开发，从课程设置、课程资源整合方面入手，依据学校校本课程的实施方案，我们开设了“养成教育”、“名著经典诵读”、“书法”、“美术”、“舞蹈”、“运动与健康”等课程，同时，在教师授课过程中，强调对课本资源的挖掘与整合，实行分层教学。讲义完整，指导手册齐备，检查评价到位。

（三）服务质量方面

1.以问卷调查和走访的方式了解学生、教师、社区对学校服务质量的满意度。

本学年，我校开展了一次全部抽样调查工作，学生、教师、社区对学校的满意度为100%。

2.三位一体教育网络健全，学校、家庭、社会共建共享机制完整。依据《贾家场小学家长学校工作实施办法》、《贾家场小学三位一体教育网络体制实施方案》，我校三位一体教育网络体系健全、机构完整、计划完善，每学期召开一次家长委员会，1—2次家长会，开 办了家长学校，在实际工作中，家长接待工作及家校协调沟通工作方式较之以往有所改善，特别是在家长与学校的协调沟通方面，通过校讯通、家访等方式，从而有效解决了学生成长中的问题，基本上达到了让家长满意的目标。此外，我校积极加强与派出所、村委会的协调、交流、互助、互动关系，在社会实践、社区教育、法制教育、校园周边环境治理等方面，学校与社会逐步形成了一套比较完整的全方位教育机制。上述工作计划完整、记载详实，学校多年无通报批评或媒体曝光等情况。

教育教学绩效评价工作对引导学校树立正确的质量观，强化教育教学工作绩效意识，促进学生、教师和学校的全面、健康发展有着鲜明的指导意义。尽管我校的教育教学工作一年来取得了一定的成效，但是，在规范性、科学性、精细化、发展性等方部尚有一定的差距，我们将继续努力，不断推进学校的可持续发展，努力办好让人民满意的教育。

二、学生发展部分

l.加强日常行为规范教育、安全教育、法制教育

“感恩教育”“礼仪教育”是我校德育工作的指导理念。在德育工作中，我校以校长、值周教师、班主任、少先队组织为主体，强化德育检查考核，通过日检查、专题讲座、主题班会、评优选先、学困生转化等形式多样、内容丰富的手段和措施，学校真正落实了《小学生守则》和《小学生规范》。学校德育实施过程中，制定了有效的具体措施和检查评比制度如《贾家场小学学生常规管理工作检查评比制 度》等，对检查评比结果进行记载、反馈、通报和整改，取得了明显的效果，形成了自己的办学特色。

学校在每年新生入校时都要开展学前教育，让学生在步入小学大门的第一天起，就在思想方面认知《小学生守则》和《小学生行为规范》，让学生的学校生活符合要求。学校根据上级教育主管部门的要求，建立健全了防治结合的校园内外安全管理制度、制定了《贾家场小学校内外突发事件处理应急预案》、《校园安全工作制度》、《校外集体活动安全管理规定》、《传染病报告制度》、《传染病防控方案》《学校防火、防溺水、防电、防震应急预案》、《学生营养餐安全应急预案》等，对学生上下学管理、门卫值班、巡视值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育课堂管理、实验室管理、集体活动安全管理等方面进行相应的常规教育，不断增强学生安全意识，并进行每学期举行一到两次的防震紧急疏散演练，教会学生掌握基本的自救方法；二是制定切实可行的法制教育计划，积极和派出所、村委会等社会相关部门协调沟通，加强校园周边环境治理，开展法制专题教育和讲座（全学年共举办了3次），在校学生犯罪率为零。

2.高度重视学生思想品德教育，积极组织学生参加社会实践活 动、社区服务活动，提升学生实践能力。

我校围绕“感恩”、“诚信”、“宽容”、“责任”“礼仪”五大主题，通过主题班会、征文比赛、经典诵读比赛、演讲比赛、社区实践等途径，着力加强思想品德教育，认真开展并落实了诚实守信教育、网络思想道德教育等多项主题教育，每项活动的开展，我们都做到了 计划完整，安排有序，记载详实，全面总结，这对推进我校学生全面进步、快乐成长起到了突出作用。

3.加强学生心理健康教育，关注学生身心健康。

我校对学生心理疏导和心理健康教育非常重视，学校规定品德课科任教师利用不少于4课时对学生进行有针对性的心理健康辅导做学生的兼职心理教师，老师们都能够结合学生的实际情况进行班级和个别的心理辅导，开展不同形式的心理健康教育活动，提升理论和实践业务水平。心理健康课开足开齐，心理调研工作每学期进行一次，全学年共开展心理讲座3次，其中，教师一次，学生2次，个体心理咨询和疏导工作经常性开展，学生心理健康档案齐备。

4.通过丰富多彩的体育竞技活动提升体育教育水平，重视体育 锻炼活动，大大增强了学生的体质。

我校严格遵照国家对体育教育的各项规定，体育课各班每周两 节，常年坚持课间操、自编操、集体舞和眼保健操，大课间活动和课外活动有安排、有检查，长期坚持了下来，已经形成为学校常规。在工作中，我们做到了计划完整、组织严谨、检查到位、过程完善，使学生在校的体育锻炼时间每日达到了一小时以上。

5.艺术教育活动百花齐放，稳中求进。

我校美术、音乐、舞蹈等艺术教育工作方面，每学期按《校本课程实施计划》开展活跃校园文化、推进艺术教育的各项活动。学校组建有校园合唱队、健美操队、美术书法兴趣小组等艺术活动组织，有科任教师具体负责。活动方案完备，计划完整，日常活动和排练正常 开展，并积极组织各类艺术比赛。

三、教师发展部分

（一）师德建设方面

为使师德建设上水平，教师队伍更优化，我校修订了《贾家场小学师德建设工作计划》、《贾家场小学师德建设制度》、《贾家场小学师德考核办法》。在落实和开展中，考核评价与教师的职称晋升、评优选先、年终考核、绩效考核紧密结合，公正、精细、规范开展，全面优化师德建设，达到了规范从教、依法执教的目标要求，多年来，我校教师遵守职业道德、清贫自守、以学生发展为本、爱岗尽责，得到了学生和家长的高度认可，无违反《中小学教师职业道德规范》和“十要十不准”的现象；多年来，我校教师无违纪行为，得到了社会、学生、家长的高度好评。

（二）教师的专业发展方面

1.我校严格执行课程方案，按照教育教学计划有序开展教育教 学工作。

根据新课程改革的原则和要求，我校坚持对课堂教学、课程开发、教育教学方法、教科研等进行规范管理，较好的完成了各项教育教学任务。我校在常规管理中对教师教研、备课、上课、听课、评课、作业的布置与批改等环节有明确具体的要求；对教学常规有检查、有通报、有督促，教育教学日常工作秩序由教务主任、文理两个教研组长每周进行检查，检查的情况有记载、有反馈，对出现的问题能及时解决；学校制定了《贾家场小学教师教育教学工作考核办法》，建立 了教师业务档案，督使教师认真完成教学任务。本学年学校对全体教师进行了系统的新课程培训，要求教师在教育教学中突出学生主体地位，取得了显著的成效。

2.进一步加强主任队伍建设，努力提升班主任工作水平。本学年，我校全大力加强班主任校本培训工作及校外上级组织的专门培训，特别是校本培训工作，第一学期每3周培训一次，第二学期每两周培训一次，培训工作主要通过观看教育名家讲座录像、班主任沟通交流座谈会、校内优秀班主任介绍经验等方式进行集体培训，班主任培训中有 计划、有记载、有检查、有总结、有特色，取得了非常明显的成效；学年工作中，我校班主任均有年计划、总结，学期计划、总结，有班主任日常工作手册，做到了监督监察到位、考核评价科学、奖优惩劣措施得力，班主任工作档案齐全，通过以上努力，本学年以来，我校班主任工作水平大为提高。

3.认真组织教师参加统一培训、学习、观摩活动。

全学年我校能严格按照培训安排，较好的完成各种培训任务，培训率达到了95%以上，参加培训教师合格率达100%。

4.坚持科学发展，着力推进校本培训和校本教科研工作。在科学发展现的引领下，我校将校本培训和校本教科研工作作为 全学年工作的重点之一，由教导处主抓，各教研组长具体负责，工作开展过程中有制度、有计划、有活动情况记载、有成效；本学年我校积极参加了片区各学科教师校本联片培训。我校每位教师均有个人专业发展计划，全学年完成学习笔记、教学心得、教学反思和案例等一 万字以上；通过集中学习和教师自学，取得了较好的成效。

（三）教育科研方面 1.教科研课题开展情况

我校成立了以校长为组长的课题研究领导小组，全面安排部署了我校的课题研究工作。本我校共上报个人课题1项（已立项）。我校的课题研究立足我校实际，关注学生的现状，从教科研方面有效促进了学生的全面发展与教师的专业发展。

2.督促教师向学习型、科研型方向发展。

本学年以来，学校大力提倡教师多读书，多写文章，结合工作实 际，将自己的教育教学工作进行理论提升，我校有若干名教师在国家、省级公开发行的学术期刊上发表了文章，有些论文还获得了不同级别的奖项。

篇3：贾家场小学体育工作自查报告

第二学期学校工作总结

2014年7月12日

一学期来，学校以党的群众路线为指导思想，以“推进内涵发展，创建礼仪学校”为工作目标，以“硬件建设、队伍建设、常规建设”为工作重点，大力度推动，精细化运作，全体教师同心同德、锐意进取，促进学校整体面貌明显改善，以创建“四环八步”高效课堂为目标的课堂教学改革取得了初步成效。学校的教育教学工作取得了优异成绩，现将本学期学校主要工作作如下总结：

一、办学条件不断优化

本学期初，随着新校舍的如期交付使用，三月份完成了学校校园文化建设，先后投入7000多元粉刷了四间教室和东西围墙校门内外的墙面标语也粉刷更新，布置了校园礼仪、学生守则、一日常规、校园安全、营养餐安全等内容的文化展板10块。如今学校已经呈现出一个室室无死角、间间都整齐，校园无杂乱，处处有用途、配备基本齐全、布局较合理的清新明朗的崭新局面。

二、加强学校常规管理

学校坚持建立健全制度管理规定，重新梳理出台《贾家场小学规章制度汇编》制定了12项岗位职责、建立健全了各种规章制度，并参照教育局和中心校的有关考核制度制定了符合我校办学实际、学校师资、学生学习实际的考核办法，建立健全了各种应急预案。按绩效评价标准，加强教学常规检查，进一步规范了学校的办学行为。确立了办学宗旨：为孩子的快乐成长奠基；办学思路：一切从细节做起；办学理念：以人为本，和谐发展。以“尚德益智求实”为校训；“文明和谐团结进取”为校风；以“敬业爱生乐教奉献”

为教风；以“乐学勤思善问践行”为学风。学校教育教学工作向规范化方向迈进了一大步。

三、队伍建设初见成效

建设一所内涵式的学校是教育的新特征、是满足群众享受优质教育的新期盼，而这一切，根本在人。打铁还需自身硬，学校领导班子建设至关重要，一学期学校领导加强自身建设，自加压力，改进作风，以身作则，坚持一日校长实地巡查、情况登记、例会反馈，大事要事讨论，民主集中，不断提高行政凝聚力、执行力和创造力，实现以政风带教风、以教风带校风的良好局面。认真落实例会业务学习，宣传先进教育理念，讲述身边人身边事，传播正能量，营造出一个心齐气顺、干事创业浓厚氛围。

四、教学研训扎实有效

教学能力是教师传道授业的核心，是提高教育质量的根本。让新教师站得住讲台、讲得清重点、学生听得明白知识点；让中年教师会教，教活，骨干教师教学有艺术、成风格是课堂教学重点。本学期我们要采取“造骨干、树标杆”、“抓两头促中间”的办法、努力提高教师整体专业水平。

打造平台磨练强化素质。两个教研组，采取校领导约定听课、随机听课，实现开课研讨全覆盖，有效推动教师专业化成长。教学常规检查真抓实干。每个月教学常规检查扎扎实实，做到分工精细、查验认真，登记完整、总结详细，反馈及时，公开公布，奖优警差，不断提高常规管理效果。

五、立德树人，成效初显

学校坚守立德树人、真心育人的思想，关注点滴小事，提高养成教育有效性；扎实开展“晨读诵经典、课前读格言、午读看名篇”，读书节期间举办“有书大家看，换书香满园”、经典诵读展示活动，立足培育学校特色，搭建学生自主管理、实践体验舞台。

八、安全工作常抓不懈

安全工作，责任重于泰山，生命不保，何谈教育。坚持安全工作置于重中之重，建立层层责任制，落实安全月份工作例会，重视安全常规宣传教育，坚持落实班主任为班级第一责任人的安全管理制度，本学期举行了2次防火防震演练学校周一早会、节假日前都要进行安全教育、分发告家长书，提醒家长履行监护职责，建立家校联系卡、家校记载表，召开期中、期末家长会，严格落实领导教师值日负责制、入学、放学校门值岗、课间巡视制、安全隐患排查制度，定期巡视危险区域制度。加强保安管理，规范着装，严格进出查验、登记制度，完善各项管理规定（学生上课期间离开管理规定等）落实上级安全主题教育，开展“三节”教育，发放体育活动学生不适调查表（体育老师、班级、学校存档），确保师生平安。

总之，一学期以来，我校教育教学虽然取得了长足进步，但和中心校的管理要求和兄弟学校相比还存在很多问题，优美校园尚未形成，文化氛围不够浓厚，一校一景尚未建造、精细管理不够扎实，特色教育尚未凸显，学科结构不够合理，教师年龄普遍和兄弟学校相比偏大，知识层次不高，高效课堂教学举步维艰，校本研习比较单调，创先争优难以如愿等等。

下学期工作思路：

一、常规工作精细化。开展精细管理大家谈，管理精神心中明，组织系统学习借鉴，让全体接受一次精细化思想的洗礼，用思想指导行动，深入现场，关注重点、查找薄弱，整改完善，健全制度，形成长效机制，融入校园精神，成为学校制度文化。

二、校园文化见内涵。校园文化是学校的软实力，是学校有水平、上档次的综合体现，是提升师生幸福感，建设活力校园的载体。新一学期重点建设：第一、创设环境文化。要进一步提升绿化水平、美化布置校园文化环境，制定方案，整体把握，分步推进，力图突出环境文化育人功能、办学特色。第二、提炼学校精神文化。探索学校精神、行政文化、教师文化、学生文化主题词，以鲜明的核心价值理念凝聚人心，引领师生成长发展。第三、丰富文化活动。建立学期、学年固定的学校集体活动项目：班级、年段运动会、文艺演出、经典诵读展示；精心构建课间生活，开展“精彩大课间”、“多彩小课间”、“快乐小课间”等引导学生活动方向。

三、教育科研提水平。做真教育、做实教研，做精课堂，少教多学。开展同年段“我读教材”活动，着重在知识点、前后联系、整体把握上深入理解教材编写意图，按照 “细读文本、品尝教材，有效设计，片段教学”开展微型课交流，建设高效课堂；开展教师“同课异构”活动，积极参加校内外专题研讨活动，互相借鉴，促进教师的专业成长。

篇4：贾家场小学小学班主任考核细则

为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化,并为班主任聘任、评优提供依据，特制定本细则。

一、考核办法：

1、在校长指导下，由总务处、少先队大队部具体负责考核工作。

2、班主任考核分采用得分制和扣分制相结合的方法进行；考核分做到上不封顶、下不保底；按考核分从高到低按比例确定评定等级。

3、班主任考核采用定期检查、随机抽查、学生记载、领导巡视等办法进行综合评定。

4、每学期考核一次。

二、班主任工作考核内容：

（1）计划与总结

1、能及时制订本学期班主任工作计划，要求具体、重点突出、有针对性、可操作性和创新性，并按时上交者得3分，迟交者2分，不交者0分。

2、学期结束前，能及时撰写班主任工作总结，并按时上交者记2分，迟交者1分，不交者0分。

（2）《班主任手册》

班主任手册记载细致并齐全，班主任亲自执笔的记5分。学生写的且不认真的为0分。

（3）纪律情况

1、坚持做好学生安全教育，并及时做好记录，每周至少一次。满分5分，少记一次扣1分（以班级安全记录本为依据）。一学期班中无安全责任事故和意外伤害事故记5分，发生一起安全责任事故不记分，发生一起意外伤害事故扣5分。

2、加强晨间、午间、课间管理，做到文明活动，秩序井然，记5分（以值周教师日常观察和随机检查为准）。好5分，一般4分，差3分。

（4）卫生情况

1、每天及时打扫教师室及清洁区卫生，做到一日三小扫并保持全天清洁的记10分，如发现地上有纸屑或杂物的有一片/次扣0.5分。

2、如发现本班学生故意乱扔废纸、果屑现象的，有一次扣1分，扣完为止。（以卫生大检查和一日常规检查记载为准，卫生大扫除每月一次）

（5）三操

每天坚持做好三操（早操、课间操 眼保健操），教育学生做到“快、齐、静”。根据一日常规检查记载和政教处抽查为依据。（违纪一次扣1分）

（6）阵地建设

1、教室布置：室内环境情况,要求设有废品回收箱或蛇皮袋，地面保持整洁，墙上无蜘蛛网，学生文具摆放条理化，洁具放置整齐化。好5分，一般4分，差3分。

2、专栏：按少先队大队部规定出好每期专栏。每学期评选一次。获一等奖得5分，二等奖得4分，三等奖得3分。（以少先队大队部检查评分为依据）

（7）班队主题活动

能认真组织好每周一次的班队活动课，每学期不得少于13次，班队活动课时间不得少于40分钟，要求班队活动课有主题（在学校政教处安排的教育主题下进行，无安排则各班依据各班实际情况定主题），有内容，有记录。满分5分，每少一次扣1分，扣完为止。（以班队活动记录为依据）

（8）家校联系

提倡经常和学生家长取得联系，每学期对50％学生进行书面、电话、家访等方式进行联系。并能适时组织家长会或部分学生家长会，每举行一次加3分，无不扣分。

（9）临时性工作

班主任及班级学生能积极支持配合学校各项工作的开展，记5分，如有妨碍或没有支持配合工作开展者此项不记分。

（10）好人好事或公益活动

1、能积极参加学校举行的各项集体活动记3分，缺一次扣1分。

2、班级有班务日志或好人好事记载本，记载完整并受学校以上表扬的记2分，一般情况在政教处抽查审实后记1分,没有记载的为0分。

（11）集会或升旗仪式

每周一的升国旗仪式，及每天出操，能认真组织学生参加，纪律 严明、秩序井然，班主任到场，并在队前管理、督促，满分记5分，缺一次扣0.5分，公事除外。（以常规检查和值周日志为依据）

（12）班级校产管理

1、爱护学校花草树木，不得攀折花草树木，有一人次扣除2分。及时关闭电灯，不得在放学或晴天开长明灯，有一次扣除5分。（以检查记录为准）

2、爱护课桌板凳、门窗及教室内的财物等公共财产，完好无人为损坏的，全期记10分，有人为损坏的，维修费在班补中扣除，全期扣8分。（以总务处检查记录为准）

三、班主任的奖罚：

1、根据班主任工作考核成绩，学校每学期组织一次优秀班主任和先进班集体的评比。

2、优秀班主任的评选，根据每月的考核分数累计相加，从高到低依次排序。

篇5：简阳市贾家场小学两会预案

工 作 预 案

为切实加强“两会”期间稳定安全工作，确保发生不稳定事件时能够及时、有效地控制处理，保障全体师生生命财产安全，维护学校大局稳定，根据各级各部门及区教育局、镇教育管理组关于做好“两会”期间信访维稳安全工作的通知精神和安排部署，结合本校实际，制定本工作预案。

一、指导思想

在教育局的统一领导下，认真贯彻落实各级会议精神，深入开展“两会”期间稳定安全工作教育活动，确保社会政治稳定，积极化解矛盾纠纷，努力遏制群体性事件和群众上访，切实加强“两会”期间稳定安全工作，杜绝重大安全事故的发生。维护校园良好的教育教学秩序。

二、工作目标

做好各项准备工作，保持高度警觉，严密防范“两会”期间辖区发生各种影响社会政治稳定的突发事件，一旦发生不稳定情况采取果断措施，迅速控制，就地处理，尽力将不稳定事件带来的影响和损失降低到最低程度。

三、组织机构及职责

（一）组织机构

1、稳定安全工作领导小组：

组 长：罗文

副组长：黄志庭 成 员：毛勇及各班班主任

2、稳定安全协调小组：

组 长：冷春霞 成 员：李香毅

3、稳定安全工作督察组：

组 长：曾敏

成 员：刘影在

4、、稳定安全宣传组：

组 长：周庆

成 员：都安齐

5、信息报送员：魏碧军

（二）具体职责

1、领导小组职责：

（1）全面负责学校稳定安全工作的组织协调；

（2）全面负责学校稳定安全工作经费的筹措；

（3）全面负责学校稳定安全工作的督察。

2、协调小组职责：

（1）具体负责学校稳定安全工作的组织领导；

（2）具体负责学校稳定安全工作的组织协调；

（3）及时县局稳定安全工作办公室及校内其它稳定安全相关小组联系，互通信息，对突发事件进行及时处理。并做好记录。

3、督察组职责：

（1）加强对学校稳定安全工作的督察，确保学校稳定安全措施的落实；

（2）及时汇报总结督察情况，通报全校稳定安全工作情况；

（3）督促负责人到岗到位，及时查处工作不力、玩忽职守者。

4、宣传组职责：

（1）撰写各种资料；

（2）及时宣传上级稳定安全工作精神和防范措施；（3）宣传稳定安全工作的积极进展和成效，树立正确的舆论导向，引导大家切实作好稳定安全工作。

（4）负责各类信息报送及时、准确无误。

四、具体工作措施

（一）切实做好预防工作。一是尽量减少矛盾的产生。在对待学校收费、退休教师安抚、原民办代课教师清理等一些敏感问题的决策上，多做“明心、凝心、稳心、暖心”工作，真正做到“有所为，有所不为”。二是加强平时排查不稳定因素。要把排查出的重大不稳定因素和学校安全问题作为重要工作来抓，落实工作责任，按照“谁主管谁负责”和“谁承办谁落实”的原则，把矛盾化解在萌芽状态。三是严格落实监控措施。通过做好稳定工作，确保学校内不发生危害大、影响大的恶性事件，不发生集体或越级上访事件，不发生重大安全事故。

（二）加大宣传力度和教育力度。学校充分利用现有的网络、广播、电视、板报、座谈、班团活动、专题讲座、印发征求意见信、上门走访等多种形式，加大对师生安全常识的宣传和教育力度，增强学生安全意识。进一步加强与离退休职工思想沟通工作，主动关心他们的身心健康，积极创造条件，使每位退休人员老有所养，老有所乐，安度晚年。

（三）一旦发生信访维稳事件，严格值班和信息报告制度。24小时值班及稳定安全情况监控联系电话（27921391）。做好稳定安全监控和信息上报工作。值班期间学校每天必须按报送要求向教育主管部门报告一次。

五、工作要求

1、学校领导要把维护稳定安全工作当作重要议事日程亲自抓，平时加强防范措施，明确责任，建立工作机制；

2、领导小组成员确保工作落实到位并督察，确保学校教师、学生不出现安全事故；

3、做好不稳定情况处理的应急准备工作，认真排查摸底，随时准备处理突发事件，并及时上报。

4、以领导小组排名为序，当前者不在岗位或公务外出时，后者自动负责起第一责任人责任。

5、一旦出现事故，领导小组全体成员在第一时间赶到现场，统一由指挥办公室统一安排，同时启动预案。

6、责任落实。本单位发生的重大信访问题全部包案，落实到位；值班人员必须全力配合并处理发生在值班期间发生的各种事件。一旦发生不良事件，在开展妥善处置工作的同时，必须及时向上级主管领导报告。

简阳市贾家场小学

篇6：贾家场小学体育工作自查报告

实施方案

2014.3

贾家场小学高效课堂实施方案

为了继续推进课堂教学改革，向课堂教学要效益要质量，全面提高我校教育教学质量，并解决课改中存在的问题和不足，切实转变传统的以教师为中心的教学模式，树立课堂教学以学生为中心，充分发挥学生的主体地位和教师的主导作用，切实提高课堂教学效率，减轻小学生过重的课业负担，逐渐实现优质轻负的高效课堂，以《永登县中小学教学常规管理办法》为指导，结合我校实际情况开展高效课堂实践研究活动，通过学习、研究、探索等方式形成适合我校教学实际的高效课堂教学模式。特制定如下实施方案：

一、指导思想

以实现学校内涵提升、科学发展为宗旨，以深化课程改革、推进素质教育为核心，以转变教师教学方式和学生学习方式为重点，以广泛开展教学研究、促进教师专业发展为保障，按照“全面分析、准确定位、重点突破、全面提升”的工作思路，实现科学的课堂教学过程，达到理想的课堂教学效果，提高课堂教学效率、提高教师教学效益，提高学生学习效益，全面提高教育教学质量。

二、全面领会高效课堂的内涵

相对于低效教学而言，高效课堂教学是指教师以新课程理念和科学理论为指导，遵循教学规律、教学原则和各学科教学特点，采取一定的教学模式或流程，运用多种有效的教学手段和组织管理形式，以尽可能少的时间、精力和物力投入，培养学生良好的学习习惯、自主合作探究学习能力和创新精神，使学生掌握双基知识和技能，完成学习目标任务，从而实现三维目标达成和学生发展最优化，实现课堂教学效益最大化。

三、创建“三环节八步骤”的新型课堂教学模式。

探索完善新型的课堂教学模式，即“三环节八步骤”的新型课堂教学模式。这种模式具有三个环节：“自主学习—交流讨论—巩固训练”，八个步骤：1创设教学情景；2出示学习目标；3指导学生自学；4学生自学探究；5检测自学效果；6教师精讲点拨；7课堂巩固训练；8教学小结提升。激发学生的学习积极性，使每个学生都得到发展。

四、活动目标

1、教师对课程标准和教材的整体把握能力明显提高；教师的教学设计、教学实施、教学评价、教学研究能力普遍提高。

2、学生自主、合作、探究学习能力全面提高，正确的人生观、价值观初步形成，学习成绩大幅度提高。

3、全面提高教学质量。构建高效课堂，就是要全面提高教育教学质量。通过三至五年的努力，把我校教育教学质量提高到一个新水平，努力使“三环节八步骤”的新型课堂教学模式具有较理想的示范效应。

四、高效课堂建设原则

1、坚持构建高效课堂与推进课程改革相结合的原则。我校要求全体教师树立正确的高效观念，在学习和推进高效课堂活动时，要学习高效课堂的核心理念，同时努力学习新城区小学等兄弟学校的成功更改经验，通过走出去、请进来、传帮带、“研训一体”等多种形式 的活动，把教师教学方式和学生学习方式的转变放在首位，把学生的自主学习和有效探究作为突破口，把提高课堂教学效率和促进学生有效发展作为目标。绝不能一味追求形式上的模仿，忽视了实质内容上的训练，导致形式上看热热闹闹，实质上是低效或无效的课堂教学。

2、坚持构建高效课堂与学校管理评价相结合的原则。根据中心校教育教学评价措施，要紧紧围绕构建高效课堂教学改革，规范学校教育教学行为，科学评价学校教学管理、课堂管理、教师管理。认真谋划能体现高效课堂的学校文化，构建学校文化特色。

3、坚持构建高效课堂与加强师德教育相结合的原则。进一步加强教师职业道德教育，树立师德榜样，弘扬教师无私奉献精神。引领教师爱事业、爱学校、爱学生。大兴学习之风、改革之风、奉献之风，让每位教师全身心地投入到教育教学改革之中。

4、坚持构建高效课堂与加强双基教学相结合的原则。扎实的基础知识和基本技能是学生终身发展的根基，对学生进行有实效的双基训练是构建高效课堂的主要内容，只有学生的知识水平和能力水平均得到提升的课堂才是高效的，才是高质量的教育教学。

5、坚持构建高效课堂与培养学生行为品质、学习习惯相结合的原则。构建高效课堂，就要把时间、空间、机会和快乐还给学生，好的课堂教学除了是对学生知识和能力训练外，还是对学生的德育教育、品质的培养和学习习惯养成的教育。课堂中学生的表现欲、成就感、认同心都是他们学习兴趣和良好行为品质的真实体现。学生良好的行为品质即是构建高效课堂的前提，又是高效课堂的培养目标。

五、加强领导，健全组织机构

为加强领导，保证实践研究活动顺利开展并取得显著成效，我小成立由学校主要领导组成的工作领导小组，领导、指导和组织全校构建高效课堂实践研究活动的开展。

领导小组： 组

长：杨学成 副组长：胡千山

成员：康永玲

张菊莲

邓琴琴

六、实施步骤与时间安排：

（一）宣传发动阶段。（2014年3月20日前）

认真学习《永登县教师工作常规》，通过学校专题会议形式讨论符合本校教情、学情的课改模式，为活动开展做好充分的准备。成立高效课堂实施工作领导小组，拟定符合我校实际的具体实施方案及相关制度规定，学习新城区《“高效课堂”实施方案》。学习相关的教育学理论知识。

1、对课堂教学行动的反思。法国哲学家、社会学家福柯曾言：“反思是对熟习的东西再次陌生化。”熟悉既能够提供经验，同时能够提供制约。反思可以划分为以下几类：价值性反思„„高度。有关研究表明，中国学生掌握知识最扎实，但是缺乏创新精神。因此，要从人才培养方式的高度看待教学，进行改革。

2.情境性反思„„温度。提供可以操作的载体，情境性是一种载体，为教师提供反思的平台。

3.技术性反思„„力度。技术性反思即教学反思，是让细节操作更完善。通过以上三个反思，对我们的教学价值观提出两个叩问：

一要问学生在成绩提高的同时是否感到愉快？成绩固然重要，但要关注成绩是如何获得的，学习兴趣的丧失，比低分更可怕！二要问学生进入高学段后是否有潜力？今天与明天，谁更诱人？ 分数重要视野与能力难道不重要？没有分数，今天过不了关；只有分数，明天过不了关；只有分数，个人过得了关，能力的丧失，国家过不了大关！

（二）理论培训阶段。（2014年4月10日—12日）

采用集中、分组、自学以等多种形式，组织全体教师深入学习高效课堂教学理论，正确理解和把握高效课堂教学规律及其基本方法，认真学习《永登县中小学教学常规管理办法》、大同镇中心校有关文件和会议精神。

1.课堂教学有效性分析。首先对课堂进行三效分析，所谓三效是指：“教学效率、教学效果、教学效益”。

2.“三维度”分析。知识三维度包括知识的本体论、知识的认识论和知识的价值论，（1）第一维度，可以叫做“物的秩序”（知识本体论）康德所说的“物自在”，它独立于人类的精神世界之外，即“主客两分”。没有“主客两分”就既不会有清晰的世界，也不会有知识本身和知识世界。这个维度，就要求教师要清晰地传授知识（2）第二维度，是“人际关系”教师对学生的亲和力。主体间必须经由对话才可能把握知识。在此，要求教师要有效地传授知识。（3）知识的第三个维度，“价值判断（知识价值论）” 在特定的人际关系下获得 的价值，并且反过来支持特定的人际关系。这便涉及到了知识的第三个维度，“价值判断（知识价值论）”，价值判断指主体喜欢和需要怎样的知识。知识必须有意义，才可能吸引主体的注意力、才能被主体选择并被存入长期记忆、并且被传递给其它主体，从而进入知识传统。这就要求教师的教育教学要多元化、多样化，这一维度告诉教师要力图使学生喜欢获得审美的知识。

（三）初步尝试阶段。（2013年4月28日-5月6日）完成班级“高效课堂”教室文化建设。每位教师都要结合学科特点，对“高效课堂”理论和实践相结合，把掌握的教学理论渗透到实际教学活动中。本阶段工作的重点与难点是发现问题，解决问题。要求任课教师首先要结合课堂实践进行认真反思、对照、查排、研究对策与实施补救，然后在教研会上进行交流，共同研究，确定适合的解决方法。比较理想的目标是：

1、将课内与课外看成一个相互联系完整的主题。让学生能够课外独立学习，课内合作学习。

2、学生主体回归：减少过度依赖教师，使得学生从被动转向主动；从探究开始学习有利于培养学生的独立思考的能力；学习习惯养成。

3、师生关系：由多讲到多学；教师从前台到身后；学生由配角到主体。

（四）年级试点阶段。（2014年4月—2015年1月）

在初步尝试的基础上，以3-6年级语、数、外三个学科作为突破口实行高效课堂。骨干教师上好示范课，普通教师上好达标课，问题教师上好过关课。学校高效课堂实施小组不定期对各校进行指导、检查和组织教师观摩其课堂教学。

（五）全面推广阶段。（2015年2月—2016年1月）

本阶段目标为：在总结前一阶段小学3-6年级语、数、外改革经验的基础上，按照“名师带动、同伴互助、自主发展”的模式，全学校1-6年级小学所有学科全面开展高效课堂创建活动，使每位教师明确高效课堂的目标和要求，掌握并运用高效课堂的教学方法和策略，全面提高课堂教学效率。

1、上好常规课。这是创建高效课堂，提高教学质量的基础和保障。要求结合本校教学条件、师资状况和学生情况，重点搞好常规课的研究，按照“三环”：“自主学习—交流讨论—巩固训练”，八个步骤：1创设教学情景；2出示学习目标；3指导学生自学；4学生自学探究；5检测自学效果；6教师精讲点拨；7课堂巩固训练；8教学小结提升模式的目标引领教师研究如何上好常规课，如何提高每一节课的效率。要求每个教师要深入研读每一课教材，明确每一节课的教学目标和要求，选择科学有效的教学方式和方法，组织引导学生当堂完成学习任务，达成既定目标。

2、打造精品课。每位教师在本阶段及此后每个学期分别打造2-3节体现先进教学理念、高水平、高效率的精品课，在学校范围内公开执教，以达到互相交流，学习借鉴，共同提高的目的。

3、强化研训一体集体备课研究。在全面推进的过程中，语文、数学两个教研组要进一步加强研训一体、集体备课研究，通过研训一体集体备课，共同研讨，实现资源共享，智慧共享。

4、及时反思、总结和提升。教师要坚持写教学反思，及时记录

教学中的问题、经验和心得体会，并从理论层面进行分析和阐述。每位教师在本阶段及此后每个学期分别写出1-2篇体现课堂教学改革成果的研究性论文。

本阶段结束，语文组、数学组和科任教师要写出阶段性成果报告。

（六）反思深化阶段（2016年2月）

本阶段目标为：总结创建活动情况，反思创建活动中出现的问题，认真分析，深入研究，形成促进高效课堂构建的长效机制。

1、总结反思。学校分学科召开教师、学生、家长代表等座谈会，认真倾听他们的意见和建议。对于具有推广价值的典型经验和做法予以总结和提升；对于出现的问题，进行深层次研究和探讨，寻找解决问题的方法和策略。

2、形成长效机制。在总结、反思、研讨的基础上，调整完善实施方案，进一步明确方向和目标，制定出有利于促进教师专业发展，有利于深化高效课堂构建，全面提高教育教学质量的制度和措施，实现高效课堂常态化，并形成创建工作长效机制。

篇7：贾家场小学体育工作自查报告

2011年10月20日

在全教会、省教会春风的感召下，在省委、省政府“三万行动”的影响下，省教育厅高屋建瓴地提出“课内比较学、课外访万家”活动正是恰逢其时，其意义深远，作用巨大。我校按照各级教育主管部门的部署安排，在镇中心学校的具体指导下，积极开展了此项活动，活动正在深入、持续推进之中。现将前一阶段工作做自查汇报：

关于“课内比教学”的自查

为了贯彻各级“课内比教学”文件精神，我们学校本着锤炼教学基本功，培养“亮剑”精神，促进教师专业发展的目的，及早展开了课内比教学活动。我们将活动重点放在教学基本功比武上面，基本功比武主要包括说课和上课两个环节，活动为教师搭建了展示自我、互相学习、共同提高的平台，同时，我们将活动与学校的研究课题“多媒体资源在农村小学课堂教学中的运用模式的研究”有机融合，力求课堂的有效、高效和原生态，一堂堂精心设计的优质课堂教学，一次次精心准备的说课活动，逐步把我校“课内比教学”活动推向了高潮。活动凸显以下几个特点：

一、认识到位，及早发动。

课堂教学是教学的主阵地，高效课堂是学校教学的必然追求，比教学活动就是为了让课堂教学更有效、更高效，就是为了提升教学的内涵品质。当上级文件发到学校后，我们认识到这正是狠抓教学的一个契机，迅速成立了以赵校长为首的“课内比教学”活动领导小组，小组成员将主要精力用于推进课堂教学改革，促进教师专业成长，全面领导和组织活动上面。2011年6月，学校就拿出了“课内比教学”的活动方案，并组织教师学习了省教育厅、市教育局和镇中心学校活动方案，对老师进行了深入的动员。9月1日开学后，学校再次召开了全校动员会，积极宣传，广泛发动，号召全体教师结合自身教学岗位开展课堂教学大练兵活动，充分发挥教研组和学科骨干教师的作用，通过集体备课，相互说课、听课、评课等形式，扎实开展大练兵活动，认真锤炼教师教学基本功。到现在为止已经有25位教师进行了说课和上课的比武活动，其中语文课有6节、数学有6节、品德2节、科学1节、英语2节、体育3节、音乐2节、美术2节、劳动1节，涉及到各个学科。全体教师都参与了评课议课的活动。

二、组织严密，活动实在。

教学活动贵在实在而有效，这就对活动的组织提出了很高的要求。

1、巧妙安排活动时间。活动是否有效，时间至关重要。时间短了，教研活动就会草草收场，时间长了，活动又会与老师正常上课相冲突。我校活动分三大教研组展开，分别是语文组、数学组和综合组，星期一三四节课为语文活动时间，星期二三四节为数学活动时间，星期三三四节为综合活动时间，活动程序一般是头一节课上课，第二节课进行说课、评课、议课。实践证明，这样的安排十分合理，既不会打乱正常的教学秩序，又保证了活动的高效展开。

2、成立“三级管理小组”。学校“课内比教学”活动分教研组开

展，各教研组按照学校的总体部署，结合本组实际，制定了切实可行的活动方案，有条不紊地实施，学校采取包科蹲组的有效措施，校长亲自抓，并包语文组。文主任包数学组，谢主任包综合组，参与听课、评课、说课等，实行全程跟踪、监督，使各组做到安排妥当，月月有内容，周周有主题，天天有活动，真正做到相互促进，有序开展。

3、保证教师全员参与。为了使活动正常展开，学校修订了《斯家场小学老师教学教研工作绩效评价方案》，将这次活动与绩效评价紧密挂钩，要求每一位教师都要参与这次活动，活动情况记入教师业务档案，作为评优晋级的重要依据，也作为推荐评选骨干教师的必备条件。开学第一周，学校就召开了学科组会议，将老师比武活动安排到周，不漏一人。本学期，学校领导、骨干教师的率先参与，大力推进了活动的开展。

三、形式多样，夯实基础。

活动实施以来，学校以常态课、示范课、观摩课为载体通过开展说课、讲课、评课、拜师学艺、课后反思等专题活动，展开了深入的教学研究。

1、强化理论学习，提高理论素养。活动的质量要靠老师的理论素养做支撑的，所以，活动中我们十分注重老师们的理论学习，开学初，青年教师制定自我提高计划，全体教师每学期要读一本理论专著。学校还制定了间周一次业务学习的制度，本学期，主要就新课程理念下的课堂教学的重建进行了学习。学校还安排教师观摩光盘，学习名师课堂教学，实现课堂教学由模仿到创新的转变。学习过程中，我们要

求老师撰写学习心得，思考两个问题：我从这节课中学到了些什么？如果我上，我可以怎样上？通过这样的思考，使教师在理论和实践的层面都得以提升。

2、师徒结对，拜师学艺。开学初，学校就拿出了“1+1”的师徒结对计划，召开了专门的会议，签署了师徒协议。徒弟每周做到“四个一”：一周徒弟至少听一节师傅的课，一周徒弟至少邀请师傅听一次自己的课，一周徒弟要整理一篇名师课堂实录，一周徒弟要有一篇质量高的学艺反思。教务处每周五检查登记。本学期我校新进两位资教老师，从开学到现在，自学笔记已达几万字，听课15余节，参与教研活动8次，这样的硬措施，更好更快地促进了青年教师的成长。

3、坚持每周一课，提高活动的实效性。学校坚持每周每个学科组至少一节课的活动模式，结合同课异构、异课同构等研究手段，采用集体备课、说课、上课、评课、反思一条龙的方法，深入展开“课内比教学活动”。比如第三周的活动，先是由李英老师和兰方玲老师分别上了《两位数的进位加法》和《倒数》，虽然这两节课内容不同，但都采用了探究式的教学方法，是典型的异课同构，然后，老师们集中在一起进行了说课和评课，总结了课堂教学的经验和不足，最后，由青年教师质疑问难。王晓玲老师认为两节课学生参与度都很高，可他自己的课堂往往学生不够投入，对此，老师们踊跃发言，给他提了很多好的建议。这样活动，不光达到了比的目的，还调动了老师们学习和研究的激情，“亮剑”意识得以增强。

四、总结经验，及时反馈。

及时的反馈，可大大增强活动的有效度。学校在活动反馈这个环节抓了一个“快”字。老师上课后评议快，一般是紧跟着的一节课进行评议交流；教研组汇报快，做到一天一汇报；教务处总结快，做到了一周一总结。通过评课、公示、交流的方法，把信息及时反馈给老师，以备教师吸取长处，弥补不足，这样，教师们参与的信心越来越高。

“课内比教学”活动贵在坚持，我们将一如既往的搞好这个活动，以期打造出一支师德高尚、业务过硬的教师队伍，进一步提高我校的教育质量！

关于“课外访万家”的自查

为了切实解决当前学校教育教学中的突出问题，与家庭、社会形成教育合力，化解学生成长过程中存在的一些瑕疵，进一步推进师德师风建设，增强师生感情，提高育人水平，树立良好的师德形象，我校根据市教育局及斯家场镇中心学校工作计划，精心安排了这次活动，全校教师放弃许多休息时间，积极响应参与到这次活动中。这次活动组织有序，效果明显。现将活动开展情况简要汇报如下：

一、组织动员，明确家访活动的重要意义。1、8月25日，学校召开全体公办教职工会，利用暑期政治集训，组织教职工学习全国师德楷模——我省蕲春四中汪金权老师的先进事迹，学习我市师德标兵的先进事迹，学习组织全体教职员工认真学习上级有关文件，统一思想，提高认识，深入领会“万名教师访万家”活动与开展学校各项工作的密切联系，进一步

理解活动对学生健康茁壮成长的重大意义，充分调动了全体教职员工的积极性，为活动的顺利开展奠定了良好的基础。

2、成立以校长、政教主任、班主任、教师代表组成的领导小组，负责活动的方案拟定、组织、协调、指导、检查等具体工作，使活动得以更好、更广泛、更持久的开展。自8月25日下午起，历时三天，我校全体教师顶烈日，冒酷暑，开始分组走访。

二、深入家访，扎实提高活动实效。

1、深入家访。学校要求教师做到全员参加“万名教师访万家”活动，班主任每月家访不少于3次，科任老师每月家访不少于2次，全学期走访率达100%。在家访活动中，有很多老师放弃了休息，甚至是带病参加家访。教师黄万元在走访过程中腿摔伤了，红肿，但他坚持完成走访计划，受到了老师和领导的好评。易绍伟、吴远平两位老教师本学期将要退休，但他们恳请学校领导站好最后一班岗，发挥自己的余热，坚持到偏远的山村、库区走访，三天时间，他们踏遍赶子幽村的每个角落，深入到每个学生的家里，还主动与村干部联系，共商育人之策。两位老教师的无私行动激励着我校每一位教师，三天内，大家克服重重困难，深入学生家中，与家长面对面交流，留下许多感人画面，赵校长克服开学前工作千头万绪的矛盾，巧安排，利用点滴时间，亲自走访学生28名；女教师刘传琼、文菊家住在新江口，深入村组交通不便，他们硬拉着自己丈夫用车带她们跑遍黄岭村和小堰垱村；值得一提是李艳和文菊老师在走访活动中，给自己班上的孤儿尤国

婧买去衣服和蛋糕，让尤国婧的奶奶感动得热泪盈眶，9月1日，荆州电视台《江汉风》栏目组来校做了专访；还有李英、谢敬俊、文会娥、文璐莹四位老师或因公因私不能按时参加走访，他们打电话纷纷表示回校后再完成任务。正因为有老师的激情，有实实在在的行动，才出色地完成了走访任务，也才保证开学学生入学一个也不少。

走访过程中，我校部分老师还总结出以下一些家访技巧：①态度谦和，尊重家长。②实事求是地介绍情况，特别是向家长介绍他的孩子的情况，既不夸大也不缩小，这样才能取得家长的信任，也才能使学生心悦诚服。③鼓励进步，正确地看待学生的优缺点，一般要先肯定成绩、优点和长处，再指出错误、缺点或不足之处，并分析克服缺点的有利条件，尤其是指明努力方向，上进的信心，不管遇到什么情况，都不流露嫌弃或埋怨学生及其家长的情绪。

2、健全家访登记制度。通过家访，我们建立双向反馈机制，及时掌握学科信息，共同拟定教育培养的方式方法。教师每次返校后，都要整理访问内容，填写家庭访问记载表，期末时上交学校统一存档。学校家访领导组按期组织教师互助交流家访心得体会，并不定期检查教师家访开展状况。

3、在家访中，说真话，倾真情，促转变，学生邓伟民的母亲长期有外打工，父亲很少管他，孩子心里很不健全，在校邀约几个同伴成立“CYZ”组织，有领导，有活动计划，有活动实施，造成了很不好的影响，我们没有放弃他，深入他的家庭了解情况，与家长进行交流，共同教育孩子，并由一名老师与他帮扶结队，随时了解他的情况，给他关怀与帮助，学生很受感动，承认了自己的过错，进步十分明显。学生向阳父母长期不在家，她感到很孤独，曾一度想跳楼自杀，我们了解这一情况后，给她找了爱心妈妈，和她交心谈心，使她感受到了亲情，学生转变很大。

4、再回访，巩固“访万家”成果。

8月28日，学校再次召开全体教师会，再动员，再部署，本次走访班级为单位，班主任牵头，科任老师配合，进行拉网式走访，对那些 “六必访”重点对象或者遗漏的学生再进行一轮的回访，历时两天。通过一系列的走访活动，老师们摸清了学的家庭、学业、心理底细，采取了一些行之有效的措施，完成了相关表册的填写工作，使家庭、社会增进了对我校教育教学工作的认同，使全校转化后进生的工作取得了可喜的成绩，使我校呈现出一派欣欣向荣的生机：学生更加朝气蓬勃了，教师更加积极进取了，学校开学工作得到市镇有关领导的高度赞誉。

当然，在开展“万名教师访万家”活动中，我校还有一些工作没有做好，亟待加强。今后，我们将严格按照上级领导的指导，充分发挥教师的积极性，进一步巩固和完善“万名教师访万家”活动，让我们的教育更加精彩。