杨建周2011年工作述职报告

杨建周2011年工作述职报告（通用12篇）

篇1：杨建周2011年工作述职报告

2011年工作述职报告

自2011年11月末进入公司以来，经过一个多月的学习和工作，已经全面的了解了用电信息采集系统的运作以及工程调试工作。在此，从以下几个方面进行下个人的实习总结。首先，从个人心态上，已经走出了校园，踏上了工作岗位。在公司，要虚心地学习，认真的讨教，争取掌握更多的知识技能；更要把学习与实践相结合，尽力把学习到的东西最大限度的运用到实际的工作当中。并且要学会反思与总结，以便加深对工作的认识与理解，这样才能更好地成长进步。

再者，从实际工作上。来公司的这些日子里，接触最多的是主站的运作。针对这份工作，我想说的是，这份工作需要的是绝对的耐心。调试工作的展开，是通过主站进行的。在这里，每天都需要对本地的抄通情况进行追踪、统计、分析。通过对比，检测数据，通过召测情况，得出相应的结论，并且逐一的进行登记。然后根据得出的结论，安排相应的调试任务。有时候，有成堆的数据摆在面前，有很多的事件需要去登记，而这些事情又比较琐碎，怎么办，告诉自己，要静下心来，认真完成。因为每一份调试工作单都是出自主站，所以要要一丝不苟地去绘制。尽可能的在出去调试之前，把现场出现的问题检测出来，做成备注表格，如是上行问题还是下行问题、是要更好采集器还是更换模块、更好那种方案的模块等。也便于让调试人员明白怎样去出行，更好地节省调试人员的时间精力，提高工作效率。

调试工作展开的时候，要做好与现场调试人员的配合，正确地下发、设置参数等，及时地将主站召测回来的情况信息反应给现场人员，加快调试工作的进度。在调试结束之后，要即时与调试人员做好沟通，如实登记现场的情况。另外，对于现场或主站排查出来的特殊问题，如户表终端的拆除、更换、停用、缺相，主站上电表信息错误等，要做好统计，及时上报解决。

此外就是去现场的调试。做这方面的工作时，一定要认真细心。首先要确保的就是安全第一，再者就是顺利的完成工作任务。在现场调试的时候，首先从外围进行处理，如查看终端是否有信号，电路连接是否正确等，确保外围没有问题之后再进一步处理。如查看电表的档案信息，程序版本，测量点设置等。另外模块或户表进行模块的拆装时，要将终端或户表断电，防止设备烧坏。对于现场较为复杂的情况，要不断总结经验，熟练技能。当然，在现场开展工作的时候，要先和能够涉及到的人员或群众进行沟通，处理好关系，也有利于工作的进行。

在新乡实习的这一个多月，与领导、同事关系非常融洽，工作进展的很顺利。每天都有工作和任务，每天都能学习新知识，日子过得很充实。转眼实习的尾声将近，却有份依依不舍的感觉，真的希望自己能够留下学习跟多的知识，做更多事，能够和领导同事们更长久地一起工作。

实习学生 杨建周2012-1-6

篇2：杨建周2011年工作述职报告

各位领导、同事们！

大家早上好！

再过10多个小时，2012年的钟声就要敲响了。那么，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，较好地完成了自己的本职工作。按照述职要求，现述职如下。我的述职分为四个部分：一是部门日常管理工作；二是个人学习情况；三是思想作风建设；四是存在的问题和今后努力的方向。不妥之处敬请批评指正。

一、部门日常管理工作

作为办公室主任，我清醒地认识到，办公室是公司领导直接管理的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，有文件起草、批转、文书处理，会议组织、督察督办、迎来送往及车辆管理、法务工作、机关综合事务等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。对于不明确的事项，多汇报勤请示，基本做到了事事有着落。

1、认真做好文字工作。包括草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼。认真做好公司有关文件的收发、登记、传阅工作；及时传达贯彻公司有关会议、文件精神，确保公司政令和信息的畅通。全年共办理各类公文543件。

2、保证办会质量。做好公司各种会议的筹备工作和领

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导、来宾的接待工作。认真做好会场布置，落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作，全年共组织公司三会、经济活动分析会、结算清收专题会等各类大型会议15次。

3、重视督办工作。全年共编制督办通报12期。站在提高执行力的高度，将公司各类会议的决策部署，及时分解落实到有关单位和部门，注重过程中的督办力度，追求即督即办，避免督而不办。

4、法务工作有序开展。集团目标责任状考核案件北京威洋石材案件顺利执行回款16万元。《授权管理办法》颁布，进一步规范公司各类授权委托书的申请、签发、使用，有效控制授权管理法律风险。独立完成或参与合同评审44次，涉及金额共计7.78亿元，评审率100%。出具法律意见书及法律函件37份，处理法院公文、律师事务所公文、催款函52次。各类诉讼案件依靠部门法务人员自主承办，均得到妥善处理，节省律师费用55余万元，挽回经济损失252.8万元。

5、加强团队建设，不断提高部门员工的凝聚力和战斗力。

一是8月份结合部门人员的学历、年龄、性格、专业、经验和能力等因素，按照“专门的人做专门的事、专业的人做专业的事”的指导思想，按照公文、会议、督办、企划、法务、档案和固定资产、贯标、信息化和综合事务管理九大模块，重新划分和调整了工作范围，并通过修订《岗位职责说明书》，工作职责进一步清晰，各项工作各司其职、井井

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有条。在工作安排上基本避免了临时指派、蜂拥而上等情况，特别是使两个研究生术业有专攻，军心比较稳定，工作状态良好。

二是针对部门年青人多（办公室28岁以下年青人占到一半）的特点，注重办公室人员的思想教育，有机会就和他们谈心交流，了解他们的思想动态，摸准他们的思想脉搏，发现坏的苗头，及早给予指出；发现好的势头，及时给予表扬肯定，把思想工作做到他们心坎上，做到火候上。事事处处从工作的角度，从大局的角度考虑问题、处理问题。引导他们放平心态、放低身段，安心工作，努力学习，加强锻炼，有所作为。

三是坚持部门周度例会制度。通过每周工作的计划、小结和专题知识的分享沟通，加强了部门成员工作的计划性，培养了善始善终、日事日毕的工作作风，浓厚了整体学习氛围，营造了富有朝气、充满活力的部门氛围。

6、在公司领导的大力支持下，经过两个月的调试，含有7个硬件终端和6个软件终端的“云视讯”视频会议系统顺利投入使用，实现了在全司所有分支机构和重点项目的全覆盖。全年顺利召开各类视频办公会议10余次，视频培训7期，在线合同、投标评审20余次，较好的保障了公司政令的畅通、信息传递的顺畅。既节省了费用，又提高了工作效率，为总部各部门更好地发挥对分支机构、项目的服务、指导作用创造了新手段。

7、企业信息报送工作按成较好。按照集团要求，重大

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生产经营、管理经验、科技类和党建、企业文化类信息要及时向集团办公室报送。连续两期通报中在集团所属10家单位中，保持投稿量第一、综合排名第二。

另外，作为公司团委书记，致力于帮助新员工和企业一起健康快速成长，增强青年员工的凝聚力，陆续策划组织了第二届五四青年文化节活动、“我与东方共成长”主题演讲比赛、公司首届10大“成长成才身边的榜样”评选活动、新员工座谈、先进事迹巡回演讲、机关团支部书记竞选等活动，积极配合人力资源部开展新员工入职导向培训等各项工作。公司共青团工作氛围日益浓厚，团组织的吸引力和号召力不断提高，获得中建总公司“五四红旗团委”称号。

二、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，加强学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己主持办公室工作5个月来，经过不断学习、积累，有了一定的进步。能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了一定的提高，保证了本岗位和部门各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、思想作风建设上，廉洁自律，克己奉公。时时刻刻

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严格要求自己，一是坚持按规定、制度办事，光明磊落，表里如一，言行一致。二是克服畏难情绪和避重就轻、自我满足的情绪，凡是符合公司领导要求的事情坚决去做，凡是符合企业利益的事情坚决去做。

四、存在的问题和今后努力方向

一年来，本人积极做了一些事情，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，边干边总结，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够细致，一些工作协调的不是很到位，有些工作面照顾不够、完成质量不高；第三，学习还不够深入和系统，工作缺乏一定的计划、组织性，造成部分工作完成拖拉，临时抱佛脚的情况时有发生。第四，工作中有急躁情绪，致使影响与同事的充分沟通。第五，部门力年轻化，带教培育任务重。刚入职一年左右的年轻人占到一半，11月份又有 2名骨干调离部门到幕墙分公司。虽然年青人热情高、有闯劲，但是存在经验匮乏、方法不当等硬伤。面对同样的工作量，很多时候是“忠心耿耿，不知道咋整”。第六，由于自身能力局限和工作经验不足，驾驭部门工作和带团队的能力还很欠缺，在用完、用够、用尽、用活部门员工的能力和潜力上，显得心有余而力不足。部门整体合力有待进一步发挥。

在新的一年里，我决心带领部门全体成员认真提高业务、工作水平，为公司改革发展稳定，做出应有的贡献。一是要加强学习，拓宽知识面。尤其是管理知识的学习，能对

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工作进行统筹规划，做到心中有数。能够科学制定部门各业务流程，加强绩效考核力度；二是要本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报，认真做好领导交办的每一件事情，真正做好公司领导的助手；三是要注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成积极向上的部门工作氛围。四是要不断改进办公室与各部门、各单位的配合能力和服务水平。五是要带头遵守公司内部规章制度，维护领导权威，保持政令畅通。六是要按照“一流工作作风、一流职业技能、一流职业素养、一流岗位业绩”的要求，带领年青人尽快从磨合走向融合，实现角色转换，争创上海市“青年文明号”。积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

谢谢大家！

周志军

二〇一一年十二月三十一日

篇3：杨建周2011年工作述职报告

一、基本情况

根据贵阳市财政局、贵阳市农业委员会筑财农〔2011〕2号文件,安排我区实施2011年第一批中央购机补贴资金为270万元;贵州省财政厅、贵州省农业委员会黔财农〔2011〕65号、78号文件,安排我区实施2011年第一批、第二批、省级购机补贴资金66万元(二批分别为45万元和21万元)。

二、实施购机补贴工作进展情况

目前我区共完成中央资金225.859万元、省级补贴资金59.999万元,共接收1765户农民提交上来的购机补贴预申请,经调查核实,确定实施补贴各类农业机械共1363台套,其中:微耕机1180台套、拖拉机3台套、玉米、稻麦脱粒机128台套、畜牧水产养殖机械8台套、单体塑料大棚10座,其它机械34台套,兑现补贴资金总额(中央和省级)285.858万元,带动农民投入购买农机资金455.372万元,受益农户1332户。机具都全部到位并投入使用,具体工作进展情况见下表:

三、自查开展情况

1. 加强组织领导

为落实好2011年的购机补贴工作自查活动,我局高度重视,不拘于形式,不走过场,成立了农机购置补贴政策执行情况自查活动领导小组,区农业局分管农机的副局长任组长,区农机管理站全体工作人员为成员,自查组深入各乡镇、村寨和各农机经销公司销售点,主要采取进村入户、现场察看、查阅有关资料、档案、100%电话和系统购机核实等形式,同时还通过现场随机询问的形式,深入了解农民机手对购机补贴工作的意见和建议。

2. 加强对国家购机补贴政策宣传

对国家购机补贴政策采取多渠道、多形式的进行购机补贴政策大力宣传,主要利用各乡(镇、办事处)赶集日,发放宣传资料2000余份、与农机生产厂家技术人员共同开展农机推广演示会5次,举办农机推广现场会及机具操作、维修培训会300余人次。积极向前来咨询的农民解答购机补贴政策,耐心讲解各种农机具的性能及优点,增强广大农民购机的积极性,尽力地把国家购机补贴政策都宣传到家喻户晓,让农民充分了解购机补贴政策的变化动向和知晓申请补贴的条件和程序,真正做到让农机补贴政策深入人心。

3. 规范操作程序,严格把好购机申请和核实关

严格遵守、规范购机补贴操作程序,履行政策公告、预申请、申请、公示、公示确认、审核申请、购机、购机核实、资金结算等补贴操作程序。农民购买农机具时必须由本人持本人身份证和提交经乡镇农业服务中心初审盖章的《预申请表》,亲自到我区农机管理站进行申请、照相系统录入办理。

在购机核实上我们采取的是:严格按申报购机农户数的100%电话、系统核实和购机数的30%以上进村入户抽查等方式,核实农户的全部购机信息,包括是否购机,购买的机具品名、型号是否与购机补贴申请表上的机具及型号相同,和是否得购机发票和是否有重复申报等。

通过核实,发现问题及时的处理,真正确保补贴资金不流失、不被套用,让补贴农机具能发挥最大的效益,真正做到了目录指导、差价购机。

4. 加强购机补贴信息管理,完善档案

对我区农民已购的补贴拖拉机进行办理入户上牌手续,对农民提交的购机补贴《预申请表》、购机补贴《申请表》、《经销企业供货表》、发票(加盖发票专用章)、已购补贴机具的购机补贴资金申请表一起装订整齐成纸质材料成册编号归档,并对购机农民的个人及所购机具和购机补贴资金等材料一起及时的进行核对、汇总和收集登记整理成电子档案,做到资料齐全,整理规范,专人保管,档案完善。

四、农机购置补贴政策实施廉洁自律情况

为了管好用好2011年中央及省级农机购置补贴资金,使强农惠民政策落到实处,我局在农机购机补贴工作中,严格按照财政部、农业部《农业机械购置补贴专项资金使用管理暂行办法》(“财农〔2005〕11号”),省财政厅、省农机局《农业机械购置补贴专项资金使用管理暂行办法》(“黔财农〔2005〕67号”)中规定的操作程序、补贴对象、原则、标准、管理、监督办法贯彻执行,不折不扣地遵守、执行各项工作纪律,规范操作和落实购机补贴工作中的“五项制度”、“三个严禁”、“八个不得”、“四个禁止”。

1. 构建阳光补贴机制,严防工作中的违纪违法行为

一是实行补贴机具竞争择优筛选制:

按照贵州省2011年购机补贴目录,让农民在目录范围内挑选购机,充分尊重农民自主购机和谈价议价的权利,区内所有购机农民和农业生产经营组织首先必须向乡镇农业服务中心提出预申请,经区农机管理站审核审批并录入购机补贴管理系统,打出申请由区财政局盖章后方可购买,并承诺二年内不能擅自转让、出售该补贴机具;

二是受益对象实行公示制:

对我区所有享受补贴的农民名单、补贴金额等,在实施区域内公示,为方便农民,我们对价值较低的机具和微耕机采取购机和公示同时进行的办法,接受我区农民群众的监督;

三是管理实行公开监督制:

年度购机补贴机具生产厂家、型号、补贴标准向社会公开,多渠道、多形式的开展农机补贴宣传,确保购机补贴落实到位,自觉接受社会监督,并实行跟踪服务,按照谁销售、谁负责、谁服务的原则,区农机管理站经常督促经销商做好机具售后服务工作,定期对机手进行安全操作、维修保养等培训,建立购机补贴档案,按受社会监督;

四是成效实行考核制:

在农机购置补贴实施过程中,自觉接受各级财政、审计部门和上级农机部门的监督检查和考核,并定期、积极主动地向上级农机主管部门通报实施的进度和情况,认真听取上级部门的意见和要求,并积极组织落实。

2. 严格遵守“三个严禁”

没有采取不合理的政策来保护我区的落后生产能力;没有强行的向购机农民推荐农机产品;没有发现借国家扩大农机具购置补贴之际而乱涨价的情况。

3. 严格遵守农业部“八个不得”的要求

做到在本区内没有指定农机经销商(公司),没有参与农机经销商(公司)销售农机产品;严格按照规定的程序公平、公正、公开的原则确定补贴对象;严禁将国家和省级推广目录外的产品纳入补贴目录;没有保护落后强行向农民推荐补贴产品;没有向农民和企业以任何形式收受任何其它额外费用,更没有收受农机经销商(公司)的回扣;没有以任何理由拖延过办理我区农民购机补贴手续和补贴资金的结算手续;没有委托经销商(公司)代办代签补贴协议或机具核实手续;没有以购机补贴的名义召开过机具展示会、展销会、订货会。

4. 严格遵守“四个禁止”

我区在实施农机购置补贴工作中没有向购机农民、农机生产企业、补贴产品经销商(公司)收过任何费用,和以工作经费不足为由向企业和农民收费。

在我区农民前来办理购机补贴和审查农机经销商(公司)来报账的资料时,从来都没有以任何理由刁难过农民和农机经销商。

五、购机补贴使我区农民增收奔小康、提高劳动生产率

通过进村入户核查,让我们看到我区广大农村处处涌动着依靠农机奔小康的热潮,大大提高了劳动生产率、减轻劳动工作强度,同时改善了我区乡镇的村容村貌和卫生环境,购机补贴给我区农机化工作增添亮点纷呈,极大地调动了我区农民购买农机的积极性。

1. 湖潮乡广兴村村民张国兴,是一养鸭户,于2011年6月享受国家购机补贴,购买了一台9LT-Ⅱ型饲料加工成套设备和一台9KJ-300型压块机,据了解,通过自己加工饲料一吨可节约300元,一天喂鸭需1千斤饲料,一个月下来就可节约4500元,三至四个月就可找回购买的这二台机具。

湖潮乡磊庄村王朝珍,现喂有300余只小鸡,是一养鸡户,于2011年6月享受国家购机补贴,购买了一台9LT-Ⅱ饲料加工成套设备,通过自己加工饲料,一吨可节约200元,一天喂小鸡需700多斤饲料,一个月下来就可节约2100元,四至五个月就可找回购买的这台机具。

2. 我区燕楼乡政府,为鼓励燕楼村的农民“弃牛用机”,凡燕楼村的农民购买一台微耕机,政府可再补贴300元,极大地调动了燕楼村的农民购买农机具的积极性,减轻了劳动强度、提高劳动生产率,并改善了燕楼乡燕楼村的村容村貌和卫生环境。

六、存在的问题及建议

1. 今年是实行网上购机的第一年,农户普遍反映购机程序复杂、烦琐,农民需要跑我区农机管理部门至少二次以上,如到我区农机管理部门提出预申请表后,不能马上得到购机申请表到农机销售公司买到农机具,只有等到区财政部门盖章后才能得到,因此,有些农民在购置植保机具、水泵等小型农机具时,怕麻烦就不会要这点购机补贴了。

2. 在电话和实地购机核实中,有少部分农民不理解,不给予配合,影响购机核实,还有进村入户购机核实时,由于有相当部分农民外出作业或打工、走亲戚,无法找到购机者本人和看到机具,给购机核实带来很大的难度。

3. 有个别农机销售公司在我区各乡镇设的代销点,存在有不清楚国家购机补贴政策的问题,没按我区要求:“各农机经销商在我区各经销点必须悬挂公示栏(包括机具信息、购机总价、补贴情况、我局监督电话、投诉电话、各代销点维修电话等内容)”,导致我区部分农民不知他们购买的农机具的销售价和能得到多少国补贴和省补。

4. 购机补贴资金严重不足,不能满足我区农民购机的需求,这与我区农机化的快速发展相差很大。

5. 建议今后的补贴资金和补贴政策早落实,以免影响到每年的春耕生产,给具体实施造成工作的被动。

6. 由于购机的大部分农民文化水平不高,仅靠购机时的短暂培训,不能有效地使他们做到正确的使用和维护,甚至他们对一般常见故障也不能自己排除,因此,建议适当下拨一定的培训经费,来加强培训的力度,这样不仅能提高农机具的经济效益、还能有效地消除农机具的非正常损坏和避免农机安全事故的发生。

7. 农户普遍反映农用油料价格涨幅较快,使其农机作业成本相对提高和严重的影响农业生产,建议有关部门尽快制定燃油补贴政策。以减轻农民使用农机的成本负担,从而极大提高农民购买、使用农业机械的积极性,增加农民收入。

七、下一步工作打算

篇4：杨建周2011年工作述职报告

概括而言，对于10大品牌进行色彩调研的目的有二：一是呈现出各大品牌于此季时装周上的色彩应用特点：二是揭示10大品牌总体色彩应用方向和市场营销趋势：三是从中发现可能代表未来色彩潮流发展趋势的新颜色。

Top10品牌各自色彩应用特点

Dior

发布会的色彩应用

在此季发布会中，Dior共计发布了56套服装，出现了31种颜色，色彩应用总数为131次。调研数据显示，在所有的颜色中，无彩色（黑白灰）共出现53次，占据总色彩应用比例的40.47%，位于此次调研色彩排名榜的榜首位置：在有彩色系中，红色共出现24次，占据总比例的18.32%，位于此次调研色彩排名榜的第二位：蓝色共出现了13次，占据总比例的9.92%，位于总排名的第三位：绿色系共计使用了11次，占据总比例的8.40%，位于总排名的第四位：橙色系出现10次，占据总比例的7.76%，位于第五位：紫色系和黄绿色系各出现7次，占据总比例的5.34%，并列第六位：黄色系共计出现了6次，占据总比例的4.58%，名列最后。

Chanel

发布会的色彩应用

在此季发布会中，Chanel共计发布了93套服装，出现了47种颜色，色彩应用总数为201次。调研数据显示，在所有的颜色中，无彩色（黑白灰）共出现89次，占据总比例的44.25%，位于此次调研色彩排名榜的榜首位置：在有彩色系中，红色系共出现32次，占据总比例的15.92%，位于此次调研色彩排名榜的第二位：橙色和蓝色各出现了20次，占据总比例的9.95%，并列排名第三位：金属色系出现11次，占总比例的5.47%，位于总排名的第五位：黄色系共计11次，占据总比例的5.47%，位于总排名的第六位：紫色系出现8次，占据总比例的3.98%，位于第七位：绿色系出现6次，占据总比例的2.99%，位列第八位：黄绿色系出现4次，占据总比例的1.99%，名列最后。

Louis Vuitton

发布会的色彩应用

在此季发布会中，Louis Vuitton共计发布了51套服装，出现了35种颜色，色彩应用总数为183次。调研数据显示，在所有颜色中，无彩色颜色（黑白灰）所占比重最多，共出现107次，占据了58.47%，排位第一，同时也是是大牌中应用无彩色颜色最多的品牌：在有彩色系中，蓝色系颜色占首位，出现21次，占据总比例的11.48%，位于总体的第二名：黄色系颜色出现20次，占据总比例的10.93%，排位第三：橙色系应用了15次，红色系是14次，二者各占据总比例的8.2%和7.65%，分别名列第四和第五名：紫色系颜色共计出现3次，占总比例1.64%，排名第六名：绿色系颜色出现2次，占总额的1.09%，名列第七：黄绿色系颜色仅出现一次，占总比例的0.54%，排位最后。

Hermes

发布会的色彩应用

在此季发布会中，Hermes共计发布了43套服装，出现了30种颜色，色彩应用总数为101次。调研数据显示，在所有颜色中，无彩色系（黑白灰）所占比重最多，共出现45次，占总比例的44.55%，是此次秀的主导颜色，名列榜首地位：在有彩色系中，橙色系颜色共计出现19次，占据总比例的18.81%，位于第二名：在其他有彩色系中，红色系出现17次，占据总比例的16.83%，名列第三：蓝色系共计出现9次，占据总比例的8.91%，排位第四名：紫色系出现8次，占总比例7.92%，排名第五：黄色系共计出现2次，占总额的1.98%，名列第六：绿色系为最后一名，仅出现1次，占总额的1.00%。

Versace

发布会的色彩应用

在此季发布会中，Versace共计发布了57套服装，出现了24种颜色，色彩应用总数为144次。调研数据显示，在所有调研的色彩中，蓝色系共计出现54次，占据总比例的37.5%，位于此次调研色彩排名榜比例的榜首位置。在此次十大品牌色彩调研中，只有Versace和Valentino两个品牌的有彩色系颜色位居总排名榜的第一名，而其他八个品牌都是无彩色系独占鳌头：无彩色（黑白灰）占据总比例的27.78%，排名第二位：在有彩色系中，红色共出现了17次，占据总比例的11.81%，排名第三位：黄绿色系共计15次，占据总比例的10.40%，排名第四位：橙色系出现8次，占据总比例的5.56%，位于第五位：紫色系和蓝绿色系各出现4次，占据总比例的2.78%，并列第六位：绿色系出现2次，仅占据总比例的1.39%，因此名列最后。

Dolce&Gabbana

发布会的色彩应用

在此季发布会中，D&G共计发布了57套服装，出现了51种颜色，色彩应用总数为319次。调研数据显示，在所有调研的色彩中，无彩色系（黑白灰）所占比重最多，共出现124次，占总比例的38.87%，是此次秀的主导颜色：在有彩色系中，黄色系颜色占首位，出现54次，占据总比例的16.92%，，位于总体的第二名：红色系出现46次，占据总比例的14.42%，排名第三名：金属色出现37次，占总比例11.59%，位居第四名：橙色系共计出现18次，黄绿色系出现]5次，各占据总比例的5.64%和4.7%，分别名列第五和第六名：蓝色系颜色，出现13次，占总比例4.07%，排名第七：绿色系颜色出现11次，占总额的3.44%，位于第八名：紫色系颜色仅是出现1次，占总比例的0.31%，位于排名榜的最后。

Gucci

发布会的色彩应用

在此季发布会中，Gucci共计发布了40套服装，在Gucci秀场图片中，共出现48种颜色，色彩应用总数共计230次。在所有颜色中，无彩色系（黑白灰）所占比重最多，共出现88次，占总比例的38.26%，排名第一：在有彩色系中，红色系颜色占首位，出现59次，占据总比例的25.65%，位于总排名的第二名：蓝绿色系颜色出现20次，占据总比例的8.69%，排名第三：橙色系，出现17次，占总比例的7.39%，排名第四：金属色出现16次，占总比例的6.95%，位居第五名：蓝色系出现11次，黄色系时9次，各占据总比例的4.78%和3.91%，分别排名第六和第七名：绿色系颜色共计出现5次，占总比例2.17%，名列第八：紫色系颜色出现3次，占总额的1.30%，位于第九名：黄绿色系颜色出现2次，位于最后，占总比例的0.86%。

篇5：杨建周2011年工作述职报告

小标题：集团总经理杨建国在集团一届三次职代会暨2012年工作会议上所作的工作报告解读（摘要）

2011年工作总结

关键词：安全稳定好转 推进体制改革 优化产业结构

全面推进“三基三抓一追究”，促进安全生产稳定好转；及时应对市场变化，巩固拓展国内外市场；有进有退，进一步调整优化产业结构；推进体制改革，加强经营管理；强力推进，圆满完成小煤矿兼并重组工作任务；统筹兼顾，推动各项工作协调发展；信守承诺，职代会确定的实事全部兑现。

今年工作的总体要求和发展目标

关键词：加快推进“三个转变” 坚持“四个注重”

2012年企业工作的总体要求是：全面落实中央经济工作会议、省第九次党代会和省委经济工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，积极应对严峻市场形势，加快推进“三个转变”，更加注重安全生产，更加注重主业发展，更加注重质量效益，更加注重民生改善，为中原经济区建设提供有力支撑，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。2012年主要工作目标是：安全生产“零死亡、零超限、零事故”；煤炭产销量计划5300万吨；营业收入计划1365亿元；利税总额计划72亿元。

一、坚持“三不四可”，持续推进“三基三抓一追究”

关键词：安全保障 瓦斯治理 责任追究

夯实筑牢三项基础，提高安全保障能力。要把培训作为战略投资来抓，实施“全员素质登高工程”，牢固树立“培训不达标就是隐患、无证上岗就是事故”的理念，不断优化整合培训资源，推动安全培训由取证型向素质型、技能型转变。要深入实施班组建设“持续提升年”活动，进一步加强班组建设。要把安全质量标准化建设作为强基固本的基础工程，狠抓“五优”矿井、精品工程和示范化矿井创建，大力提升采掘机械化、装备现代化和管理信息化水平。打赢瓦斯治理攻坚战，突出抓好科技兴安。要强化现场管理，狠抓两个“四位一体”防突措施落实，加大科技攻关力度，严格落实防治水措施，不断增强矿井防灾抗灾能力。健全完善激励约束机制，严肃责任追究。要以安全绩效考核为抓手，不断改进方式方法，推动考核向过程与结果并重转变。

二、巩固壮大主导产业，提升企业发展质量

关键词：做强做大煤炭主业 做精做深化工产业 统筹发展其他产业

做强做大煤炭主业。要深刻把握煤炭行业发展大势，围绕提升安全高效开采水平和增强可持续发展能力，坚持走内涵挖潜和外延扩张之路，大力推进老井挖潜和新井建设，加快产业升级和技术改造，巩固煤炭主业的战略支撑地位。做精做深化工产业。尼龙产业要充分发挥产业链优势，不断提高产业链规模效益。煤焦产业要严控产能规模，优化调整产品结构，大力推进化工产品深加工，实现以焦为主向焦化并重转变。煤盐产业要积极开发高附加值精细化工产品，推动产业产

品升级。统筹发展其他产业。要统筹发展好物流、新能源新材料、建工建材、装备制造等产业，着力打造路矿港航一体化发展、全程式服务的大物流网络体系。

三、实施“三大战略”，提高市场竞争力

关键词：狠抓成本控制 统筹国内外市场 发挥比较优势

狠抓成本控制，提升产品竞争力。煤炭产业要深入推行“双浮动双控制”考核机制，大力推广新技术新工艺，提高设备运行效率，严控人工成本，减少材料消耗和电费支出。煤炭产业要狠抓煤质工程建设，加大动力煤入洗力度，不断提升产品价值。统筹国内外市场，在差异化中寻找市场机遇。要细分产品领域，紧跟客户特定需求，强化营销服务，狠抓质量提升，加大高品质、高附加值产品的研发力度，充分挖掘企业潜在利润源。煤炭产业要狠抓煤质工程建设，加大动力煤入选力度，不断提升产品价值。发挥比较优势，实现产品集中化。要克服产品“大而全”、“小而全”的问题，集中资源重点发展主导产品，着力提高每个产品的市场份额。

四、推进内部市场化运作，增强企业发展活力

关键词：内部市场化运作 增强发展动力

要遵循市场交易规律，适度开放内部市场，同时要加强经济运行调节，提高煤炭、设备、资金、人力和市场等资源的整合能力。要健全财务管理制度，坚持走产权多元化、资本市场化道路，全力推进集团存量资产向流动资产转换。要不断改进完善经营业绩考核体系，全面推进集团内控体系建设，重点加强项目投资、应收账款、金融业务

等风险管控，构建“四位一体”内部监控机制。

五、坚持以人为本，全心全意依靠职工办企业

关键词:关爱职工 和谐发展

发挥职工主体作用，推动企业和谐发展。要从广大职工群众的愿望出发，把企业改革发展和经营管理的难点、职工群众关注的热点作为厂务公开的重点，进一步拓展厂务公开的广度和深度，保障职工群众的知情权、参与权和监督权。实施人才强企战略，增强自主创新能力。要广泛开展岗位练兵、技术比武、职业技能大赛和“五小”创新活动，实施首席技能人才“蓝领工程”，培育挖掘一批首席技能大师、首席技师和首席技工。开展“关爱职工行动”，让企业发展成果惠及民生。要健全完善工资集体协商机制，实现劳动报酬增长和经济效益提高相同步。深化后勤管理工作，大力开展“优质服务巩固年”活动。要不断加大帮扶资金投入力度，完善困难职工帮扶机制，努力实现“三不让”。

六、切实转变作风，提高科学发展能力

关键词：大兴求真务实之风 转变干部工作作风

篇6：杨建周2011年工作述职报告

按照市推进学习型城市建设工作领导小组和职成教协会的统一部署，我校于10月22日—28日开展了“全民终身学习活动周”系列活动。在活动周，我校以科学发展观为指导，紧紧围绕“永远跟党走——人人终身学习，创建学习型城市”这一活动周主题，在学校营造浓厚的学习氛围，大力宣传、倡导“全民学习、终身学习”教育思想，以丰富多彩的学习实践活动为载体，使“终身学习”理念深入人心，有力推进了学习型学校建设，取得了良好的效果。

一、精心组织，周密安排

学校收到市推进学习型城市建设工作领导小组和职成教协会《关于举办2011年全民终身学习活动周的通知》等文件后，校领导组织相关部门负责人专门研究了这项工作，为了确保学习周活动取得良好的实际效果，学校成立了以党

委书记和校长为组长的2011年全民终身学习活动周工作领导小组，研究制定了学校2011年“全民终身学习活动周”活动工作方案。结合学校全年开展的学习活动，我们将在“活动周”作一个集中展示，详细安排了“活动周”每天的活动内容，为了保证各项活动取得实效，每项活动确定了责任部门、责任人。在校园里我们挂横幅，利用电子屏滚动播放活动周宣传口号，布置活动周成果展板（共五块）进行广泛地宣传，营造浓厚的学习周活动氛围。

二、全校参与 内容丰富

1.我们把今年全民终身学习活动周作为庆祝建党90周年的重要环节，以各党支部为单位开展建党90周年“红歌演唱”活动;在学校举办了一期庆祝建党90周年“光辉历程、伟大的成就”图片展;在全校教职工中开展庆祝建党90周年征文活动。我校教职工合唱团还参加了市教育局举办的庆祝建党90周年歌咏大赛。通过这些活动，使广大师生对党和国家取得的伟大成就有更深入的了解，提升了爱党爱国的意识和热情。

2.举办校园文化艺术节活动。校园文化艺术节是我校每年定期举办的全校性活动，集中展示我校素质教育活动成果，提升学生的文化品位，丰富校园文化生活。今年的艺术节活动有以“感恩”为主题的征文活动;有以树立正确的世

界观、人生观、价值观、择业观为主题的讲座活动;有以“国家经典”为题材的朗诵比赛;有以“辛亥革命”为主题的书法比赛;有多项才艺展示、校园歌手比赛等十几项活动。艺术节活动历时三天，全校参与师生达15000余人次。通过开展这些活动，引导学生在学习中寻找乐趣，激发学习热情，促进学生全面发展。

3.以“2011年全民终身学习活动周”全国总开幕式在我市举办为契机，积极组织参加交流活动。一是做好学校近几年开展“全民终身学习活动周”经验总结，并形成文字交流材料;二是设计制作了三块反映学校学习活动成果的展板，参加全市举办的终身学习成果展;三是组织教师撰写以终身学习为主题的论文，并优选一篇上报参加全市的评选。

4.开展“学习型家庭”评选活动。我校历来对创建学习型家庭十分重视，每年都要开展此项活动。家庭是社会的细胞，从家庭入手积极推动学习型学校、学习型社会建设十分必要。为了使全校教职工学有典型，学有方向，学校在活动周开展了“学习型家庭”评选活动。全校有近200多个教职工家庭参加了评选，通过工会小组推荐，民主评议，有7个家庭被评为2011年“先进学习型家庭”。校工会对“先进学习型家庭”进行了表彰，促进了全校学习型创建活动的不断深入。

5.开展“为社区学习服务”活动。为了有效地发挥学校教育资源优势，在学习活动周为社区居民提供学习服务，我们于10月28日在计算机中心开展“计算机应用技术”培训活动。培训内容有发电子邮件的方法;阅读、保存电子邮件的方法;网上查阅科技知识的方法等。洪山区葛光社区陈主任为社区居民领取听课证，组织居民参加活动。同日，我校图书馆对社区居民免费开放，方便他们阅读书刊、杂志，查找资料。这些活动受到居民的欢迎，收到较好的效果。

在市教育局和市职成协会的指导下，学校今年的全民终身学习活动周圆满结束，取得了预期的效果，但还存在一些不足，如有些学习活动还不够深入，活动与本职工作结合还不够紧密等。我们要不断总结经验与改进存在的问题，不断提高活动的质量和水平，为建设学习型学校、创建学习型社会作出应有的贡献。

篇7：2011年三月第二周工作计划

三月第二周工作计划3月7日—3月11日重点工作1.巩固培养幼儿生活中的各项常规，2011年三月第二周工作计划。2.建立合理的区域游戏常规，引导幼儿能够自觉遵守。发展目标1.培养幼儿的良好生活常规：知道在入厕后将秋衣塞进裤子，不露肚皮。2.乐于参加集体活动，学习与同伴分享、协商，友好相处。生活活动1.引导幼儿养成有礼貌的习惯，早晨入园能主动问好，向家长道别。晚上离园能与同伴和老师说“再见”。2.洗手之前能够自己挽袖子。3.引导幼儿养成小便后自觉整理衣服的好习惯。区域游戏区域目标材料投放美工区绘画——我们的新年生活。绘画纸、水笔。表演区尝试有表情地表演《三只蝴蝶》。三只蝴蝶服装、三朵花道具。建筑区能够看懂图片，并尝试搭建。长条积木及搭建辅助材料、图片。图书角尝试利用借书卡进行借阅图书。故事书、借书卡。聪明屋引导幼儿玩拼图玩具。木制拼图美发屋尝试使用工具梳头。皮筋、发卡等。指 导建 议1.在美工区指导时，教师提示幼儿根据自己过年的情境进行绘画，工作计划《2011年三月第二周工作计划》。2.在表演区，指导幼儿表演时的动作和表情。3.在图书角，指导幼儿从图书架上那图书时将借书卡放进图书架上，看完时再将书放回原处拿走借书卡。教育活动时间上午下午周一社会活动：我爱妈妈目标：关注父母，会用简单的方式表达自己对妈妈的爱。语言活动：我长大了目标：结合自己假期的生活，感受自己在长大。周二数学活动：排排队目标：尝试学习对5—10个物体按量的差异进行排序。英语：unit1目标：掌握单词bear,puzzle,tricycle。周三健康活动：猜猜我是谁目标：尝试圆圈跑，能灵活地控制身体的重心。英语：unit1目标：。掌握单词bear,puzzle,tricycle。周四主题活动：我喜欢的故事目标：尝试画出自己喜欢故事的主要情节。英语：unit1目标：当被别人询问的时候，可以根据实际情况作相应回答。周五音乐活动：拾豆豆目标：学习汉族舞蹈，对模仿汉族舞蹈动作感兴趣。英语：unit1目标：理解和掌握本周句形，尝试用句形询问某物品主人。户外活动目标练习四散跑、绕障碍物跑。游戏猫捉老鼠、狼来了。准备平衡木、轮胎、纸盒等。家园共育1.请幼儿带学习用具。2.召开新学期家长会。环境创设1.调整美工区的材料。2.创设主题墙面。3.调整活动区活动内容。

篇8：杨建周2011年工作述职报告

从上世纪八十年代初, 随着改革开放的发展, 古玩字画的市场刚刚兴起, 杨老就在那里买东西。“那个时候北京的古玩市场叫作‘鬼市’, 因为天不亮的时候就开始卖。到九点多大家就聚在一起亮一亮一早儿买的东西, 彼此交流, 彼此切磋。”杨老回忆道, “我们这些人的眼力, 都是经过实战积累的经验, 玩了这么多年才练成的。”

杨老收藏的范围很广, 古董、古代书画、近现代书画、当代书画都有。收古玩老杨通常去古玩城, 收书画就去画店和画廊。本文分享的主要是杨老逛画廊的经验。

逛了这么多年, 对于北京附近的画廊杨老早已耳熟能详。哪个是从老荣宝斋出来的, 哪个是收藏家派生的, 哪个是艺术家本人的, 基本都清楚。“有这些背景的画廊通常还靠谱。其余的画廊, 只要看到假画就不能进了。”老杨说。若论真假, 就只能凭经验了。因此老杨建议刚刚接触收藏的朋友, 还是委托有经验的艺术经纪人的帮助来买画。

对于创作还很活跃的当代艺术家, 真假的辨别要相对容易。但这么多的艺术家, 怎样对收藏进行选择, 杨老提倡专注从学术的角度去考量。“学术上受到认可的艺术家, 即使暂时看来学术和市场的接受度不相符, 以后早晚市场都不会差。”在学术上的认可度, 可以从各类媒体和书籍上找到线索, 杨老建议, 选择已经有出版著录的作品是比较稳妥的, “这样的作品百年以后不会有太多争论。”

什么时候去买画也有讲究。尤其是已经受到广泛认可的艺术家作品, 杨老建议一定要开幕的时候去看。“好画常常是在展览刚刚开幕的时候就被订下来了, ”杨老说, “而且在开幕当天你还可以和艺术家、策展人、画廊主有机会交流。”

好画不等人, 是杨老多年收藏中的体会。采访中杨老讲到几年前他在天雅古玩城一个画廊买画的故事。那是在天雅七楼一个画廊, 一般人进去可能觉得没什么希奇, 但杨老一看过去就知道这家画廊不简单, 李苦禅、黄宾虹、周思聪、关良、陈平的作品都在那里, 而且品质很好。一交流发现, 原来老板家中的长辈是荣宝斋的人。初次见面, 因为看好了作品, 杨老毫不犹豫地当即就刷卡买下了一张关良的作品。还有一张王储云的画他也想要, 但因为当时价格没太谈好没有收。过了没几天他再去看, 发现那张画已经被买走了。而那张关良的作品, 买到手当天, 就被杨老的朋友看中, 只能忍痛割爱。

要想练就一双识得好作品的火眼金睛, 平时只能自己多看, 杨老常常这样强调, “并不是好的画就一定贵。其实只要发现得早, 比市场的热潮提前一些买, 就会便宜很多。比如朱新建的作品, 最便宜的时候300-500元一张。而现在, 他好的作品已经达到30万一平尺了。”

对于作品的价格, 杨老建议进入画廊看画的时候不要先问, “因为这会影响你看画的眼力。”好在尤其是当代水墨的价格, 在行业内已经有了一定透明度, 只不过根据作品的来源和周转的渠道不同而有一定的差价, “所以事先准备, 了解大概价格, 选好了心目中理想的作品后, 再请画廊报价, 然后再进行选择, 很重要。”

最近几年, 杨老还发现收藏界的一个有趣的新现象, 就是藏家们都愿意寻找和自己年龄相仿的艺术家, 收藏他们的作品。这也是杨老提倡的, “这样一直收藏下来, 藏家可以享受见证艺术家成长的过程, 而且这样判断真伪的问题也可以避免。”

篇9：杨建周2011年工作述职报告

在此季发布会中，共计发布了49套服装，出现了18种颜色，色彩应用总数为160次。调研数据显示，在所有的颜色中，无彩色（黑白灰）共出现61次，占据总比例的38.13%，位于此次调研色彩排名榜的榜首位置：在有彩色系中，红色系共出现45次，占据总比例的28.13%，位于此次调研色彩排名榜比例的第二位：黄色共出现了27次，占据总比例的16.87%，位于总排名的第三位：绿色系共计10次，占据总比例的6.25%，名列第四位：蓝色系出现9次，占据总比例的5.62%，位于第五位：紫色系出现6次，占据总比例的3.75%，位于第六位：橙色系颜色仅是出现2次，占据总比例的1.25%，排位最后一名。

Prada发布会的色彩应用

在此季发布会中，共计发布了52套服装，出现了55种颜色，色彩应用总数为192次。调研数据显示，在所有颜色中，无彩色系（黑白灰）所占比重最多，共出现73次，占总比例的38.02%，排名第一：在有彩色系中，紫色系颜色占首位，出现23次，占据总比例的11.98%，位于排名榜的第二名：橙色系颜色出现20次，占据总比例的10.42%，名列第三名：蓝色系与红色系，都出现19次，都占据总比例的9.90%，并列第四名：黄色系颜色出现15次，占总比例7.81%，位居第六名：黄绿色系和蓝绿色系都出现9次，都占总额的4.69%，并列第七名：绿色系颜色出现6次，位于最后，占总比例的3.31%。

Valentino发布会的色彩应用

在此季发布会中，Valentino发布了45套服装，共计出现了45种颜色，色彩应用总数为130次。调研数据显示，在所有颜色中，橙色系共出现45次，占总比例的34.62%，名列榜首位置：无彩色系（黑白灰）共计出现40次，占据总比例的30.77%，位于总排名的第二位置：黄色系出现18次，占据总比例的13.85%，排名为第三名：蓝色系颜色出现14次，占据总比例的10.77%，名列第四名：红色系出现8次，占总比例6.15%，排名第五：金属色系，出现3次，占据总比率的2.31%，名列第6：绿色系仅出现2次，占总额的1.54%，名列最后。

Top10品牌的综合色彩应用趋势

在此次被作为调研对象的十大时装品牌581张图片中，十大品牌所用色彩种类共计为289种，所用颜色总数共计为1726次。根据1726次颜色出现的频率统计出的数据，可以清晰揭示出代表着当代国际流行趋势方向的十大品牌于2016年秋冬发布会上应用色彩的总体特点。

调研数据显示，在所有应用的颜色中，无彩色系（黑白灰）总共出现714次，占据总比例的41.37%，位于此次色彩调研的色调排名榜的榜首位置：在有彩色系中，红色共出现了259次，占据总比例的15.01%。尽管该色位居黑白灰之后，但是却居于有彩系的首位：蓝色系，共计178次，占据总比例的10.31%，位于总排名的第三位：橙色系出现162次，占据总比例的9.39%，位于第四位：黄色系出现158次，占据总比例的9.15%，名列第五位：金属色系出现64次，占据总比例的3.71%，名列第六位：紫色系出现59次，占据总比例的3.42%，名列第七位：黄绿色系出现53次，占据总比例的3.07%，名列第八位：绿色系出现46次，占据总比例的2.67%，位居第九位：蓝绿色系出现33次，占据总比例的1.9%，排名最后。

黑白灰居于此次色调排名榜的首席的原因：其一，经济因素。目前全球经济处于持续低迷阶段，金钱的拮据使得西方人不能够再像经济充足时期那样能够“任性”消费，因此作为耐用色、经典色的黑白灰自然就成为了设计师、品牌、消费者的宠儿。其二，季节因素。秋冬处于气温寒冷的季节，在服装上选择能够吸取更多热能的暗淡颜色也是造就以黑色为主体的低明度颜色能够在秋冬流行的关键因素。总体而言，因为这些颜色比较符合于人们在秋冬季节对于温暖的心理和生理需求。其三，风格因素。黑白灰的颜色历来都是简约风、中性风等应用的主打颜色，近年来这些风格的大行其道，也是推动黑白灰持续走红的原因之一。其四，搭配因素。黑白灰一向都被视为“百搭色”，所以历来都是人们在选择服装时最先考虑的颜色，同时还能够很好地映衬出与其搭配色彩的魅力。综上所述，造就了十大品牌对黑白灰予以了集体推崇。不仅十大品牌无一例外地应用了无彩色系颜色，而且还有许多品牌此季主打黑白两色，如ARMANI、Dior、Chanel、D&G、LV等在各自发布会上都是较大比例地应用了无彩色系。

有彩色系中，红色系共计出现了259次，占据调研总数色彩的15.58%，位居第二位（有彩色系中位居第一位），几乎各大品牌都对红色系表现出极大热情，如Dolce&Gabbana、GUCCI、Chanel等都出现了大量应用红色的时装。红色系位居第二的原因：其一，文化因素。德国艺术史学家格罗塞曾说：“红色是任何民族都喜欢的颜色。”就历史来看，红色在西方许多历史阶段，如古罗马、文艺复兴等时期都曾经得到高度推崇和普遍欢迎，这种色彩传统也延续至今，故此在每季国际四大时装周秋冬发布会上，红色调都是排名前茅。其二，经济因素。随着全球经济的不断下滑，在心理上能够唤起人们对美好生活的向往和激发生活热情、刺激消费欲望的红色，自然备受众多品牌的偏爱。其三，季节因素。红色在寒冷的季节在视觉上能够给人带来强烈的温暖感，这也是该色调在秋冬能够倍受品牌、消费者喜爱的重要原因。其四，时尚因素。近几年来在复古风、50年代风格等的强劲推动下，艳红、酒红、粉红等都是竞相亮相，各展其彩。例如，在此季Hermes品牌中，美国潘通公司推荐的2015年流行色——“玛莎拉酒红”就多有应用。而被潘通公司推介为2016年度流行色的“石英粉”，乃至近年来风靡一时的桃红色等则在GUCCI、Chanel中也是各尽风采，引人瞩目。

在此调研中，蓝色系出现了178次，占据总调查颜色的10.70%，位于排名榜的第三位。在此季十大品牌发布会上，Versace、Dior等运用蓝色较多。蓝色在此季色彩趋势中能够排名前列的原因：其一，文化因素。本次调研的十大品牌都是源自于时尚产业发达的西欧，自远古以来欧洲人便对造就了地域文明的蓝色就显示出超乎其他地域人们的痴迷。从象征古希腊文明的“爱琴海蓝”，到文艺复兴时期的“圣母蓝”，直到现代的“克莱因蓝”，可以说蓝色是继紫色、红色之后，最让欧洲人长期心仪的颜色。其二，经济因素。蓝色是能够让人沉思与镇静的颜色，在经济衰退的大背景下，无论是品牌还消费者都需要以平和心态面对困境。其三，时尚因素。近年来，各种蓝色，如克莱因蓝、宝石蓝，包括今年美国潘通公司推介的“静谧蓝”等都曾经引领潮流一时，这势必造成蓝色继续流行的大趋势。其四，季节因素。秋冬也是暗淡颜色流行的时期，藏蓝、海军蓝等低明度的蓝色更是秋冬季节的主打颜色。其中，Prada尤为推重海军蓝，并且搭配了白色水手帽，而Versace则是推出了静谧蓝、藏蓝、海军蓝的组合系列。

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金属色系共计出现了64次，占据总比例的3.71%，名列第六位。应该说，该排名是一个令人颇感意外的结果。在全球经济处于萧条的特殊时期，炫耀而富贵的金属色能够被许多品牌如此津津乐道，的确值得深入探析。事实上，自21世纪以来，金属色一直都是潮流色彩家族中的重要成员。近年来，该色系颜色的长盛不衰，与复古风、奢华风和未来风等的红极一时密不可分，因此在经济衰退期间，象征着财富的金属色不单没有退出流行的舞台，反而表现得势不可挡。例如，在此次被调研的十大品牌中，Chanel、Dolce&Gabbana、GUCCI、Valentino等或多或少地应用了金属色，由此也将该色系颜色推向一个新的发展阶段。

调研数据显示，绿色调（2.77%）、蓝绿色调（1.99%）和黄绿色系（3.19%）均在色彩调研总比例的3%以下。尽管从统计数据的角度来看，这些色调出现的频率、比例不高，但是它们在此季时装调色板中的作用与地位却是至关重要，不可小觑。例如，Versace运用的黄绿色、Gucci运用的蓝绿色、Armani、Prada运用的绿色等都为代表。正是因为这些颜色的积极参与，才使得黑白灰一统天下的四大时装周发布会的色彩应用能够带来生机、活力和惊喜。总体而言，绿色、蓝绿色、黄绿色应用较少的原因主要有两点：一方面是季节因素。秋冬季节因受保暖因素的影响，使得人们对于服饰颜色的选择更加偏重于暖色系的颜色，以此满足视觉心理对于温暖感的诉求。而绿色、蓝绿色、黄绿色在视觉上常常产生一种夏天特有的清凉感，所以在秋冬它们只能够作为点缀色来被使用，不适合于大面积使用。另一方面是搭配因素。由于绿色、蓝绿色、黄绿色均属于比较个性化的颜色，并且与肤色搭配不易和谐，这也是这些色调应用较少的重要因素！尽管如此，我们依然可以看到，在Prada、Versace等品牌发布会上，这些颜色常常是惊艳出场，备受瞩目。

通过以上调研数据与分析后可以看出，在2016年秋冬国际四大时装周中亮相的Top10品牌的时装调色板上，无彩色系以接近半数的绝对比例优势处于不可撼动的领军地位。红色系等暖色系颜色的大量运用，既是人们在秋冬季对于温暖的向往，也可以理解为是对全球经济回暖的一种期盼和展望。而其他颜色，如不管是前卫的金属色、艳丽色，还是经典的米驼色等，它们的应用都也为此季时装色彩的多样化发展趋势作出了突出贡献。

毋庸置疑，T台的时装色彩与市场销售的服装色彩存在一定的差别，不过通过对代表着国际色彩发展方向的十大品牌发布会应用色彩的研究，则能够使国内相关业界大体窥见到未来半年到一年之间国际市场的色彩端倪，这恰是本课题研究的核心价值与重要意义所在。

篇10：杨建周2011年工作述职报告

2011年秋季学期第11周主要工作安排

（2011年11月7日—11月13日）

一、继续抓好学校安全教育工作，要求全校师生增强安全意识，要把学校的安全工作放在当前工作的重中之重来抓，认真落实上级和学校布置的各项安全措施。

二、各班班主任要做好学生的素养教育，教育学生养成讲文明，讲礼貌、讲卫生的好习惯。

三、各班继续做好学生的安全思想工作，教育学生要按时到校、按时回家，遵守交通规则；注意食品卫生的安全，不要在路边的小摊买东西吃。

四、2011年秋期中测试时间为11月10日，具体工作安排请看教导处下发的【2011年秋期中测试工作安排】。

五、请老师们按照学校的要求正确使用新的黑板，请使用学校配送的笔进行板书。目前有的班级因为不按要求使用配送的笔而损坏了黑板。

六、切实做好学校传染病疫情的预防工作，保护师生的身体健康和生命安全。教育学生做到：“洗净手、喝开水、吃熟食、常通风、晒衣被”，要求学生在日常生活中要注意个人卫生，养成良好的饮食习惯，做好卫生值日，保持环境清洁，经常锻炼身体，增强身体素质。

学校行政

篇11：杨建周2011年工作述职报告

目标管理：

目前完成进度：（1）集团新的政策下发，关于零件采购的规定加大管控的力度，在原零

件采购时效周期以及操作方面有了很大的改变，由于操作流程的改

变影响了配件部零件采购的到货、订购时间的确定以及正常操作流

程的业务开展，故此配件部关于零件采购的政策也会有所变动，其

规定如下：

A、对于事故件、常规件的零件采购相关零件需求人员需将零件订

购单在每周的礼拜一至礼拜三之内上交配件部，以便于配件部上交

上层领导报备，及走支付系统。过期不候、B、对于需要外采、经销商内部调货以及常规的有利润产生的零件

和辅料，配件部需提前报备零件需求单与上层领导签字后，交与财

务，财务负责发短信至集团CEO，等待集团CEO短信通过回复后，接到财务部的通知和许可后，方可进行相关的零件采购流程的操作

（2）多次强调售后车间维修人员在有零件需求需要至配件部领用零件的维修项目，维修工作人员需与配件部双方进行核对零件的外包装、零件的完好性以及零件的正确性，请务必遵守执行

（3）11月份的月周转率为：84% 具体核算明细如下：

起初库存：442332.68 期末库存：440093.32 出库成本：369954.8061

月周转率=每月出库成本/（期初库存+期末库存）/2*100%

（5）11月份：11月01日至11月30日：油漆：4815.5辅料：7676

（6）12月份：12月01日至12月04日：油漆：979.5辅料：280

存在的差异：（1）现场管控较薄弱，其他相关因素的限制，集团新政策的下发，之前的操作流程有所变动，影响了零件采购的实效及周期，对新政策和相关

规定还不是很熟悉

差异存在的原因：前期试营阶段

如何改进：避轻就重，分清主次，酌情处理。尽快适应相关的新政策以及相关的规定，在短时间之内尽量熟练掌握，以保证售后配件相关业务的运营流畅

一、现场管理 ：相关的硬件、软件以及设施设备的有待完善

三、部门之间协作情况：基本配合总结人：曹宝山

篇12：杨建周2011年工作述职报告

关键词：动态对等,政府工作报告,翻译

随着中国改革开放的不断深入和综合国力的显著提高, 我国与世界各国的交往也日益密切。而每年由国务院总理在全国人民代表大会上所作的《政府工作报告》, 由于内容涉及我国政治、经济、文化等领域的方方面面和政府对未来任务和政策的规划, 一向备受各方瞩目。可以说《政府工作报告》已经成为了各国了解中国及其政府的重要途径之一。

然而由于《政府工作报告》的内容非常广泛, 其中又不乏许多具有中国特色的词汇和语言现象, 因此对于它的翻译工作必须予以高度的重视。本文将把奈达的动态对等理论作为指导, 以《2011年政府工作报告》的译本为例做出分析, 力图能给《政府工作报告》的翻译工作以一定的借鉴。

1 动态对等理论

尤金·奈达是美国著名的语言学家和翻译家, 同时也是西方当代翻译理论界的杰出代表之一, 被誉为西方“现代翻译理论之父”。20世纪60年代至80年代, 奈达在等效原则的基础上发展出了一套动态 (或称功能) 对等的理论, 并且提出了若干如何在翻译中达到和检测动态对等的方法。 (张南峰, 2004:71) 他认为“译文接受者和译文信息之间的关系应该与原文接受者和原文信息之间的关系基本相同” (Nida, 1964:159) , 或者说, “接受者语言中的信息接受者 (应能) 产生与源语中的接受者基本相同的反应” (Nida&Taber, 1969:24) 。比如, “white as snow (白如雪) ”对于没有看见过雪的人可以译成“white as egret feathers (白如鹭毛) ” (Nida, 1964:158) 或者“white as kapok down (白如木棉) ” (Nida, 1964:171) 。

作为奈达翻译理论体系的核心, 动态 (功能) 对等理论从读者接受角度去思考翻译问题, 强调“读者反应”, 即对原文读者理解原文的方式和译文读者理解译文的方式进行对比。动态 (功能) 对等理论一经提出便在翻译界引起了巨大反响, 在国内外翻译理论研究中也引发了持久的讨论, 并成为了许多译者所遵循的翻译准则。

2《政府工作报告》的语言特点

由于《政府工作报告》是报告人代表政府向全体公民发出的, 并且涵盖了政治、经济、文化等方方面面的内容, 因此它的语言有其自身的特点, 本文将从词汇到语句到语篇来分析《政府工作报告》的语言特点。本文主要讨论的是由国务院总理在人民代表大会上所做的《政府工作报告》, 所采用的《2011年政府工作报告》文本均选自于中央政府门户网站

http://www.gov.cn/2011lh/content_1825233.htm (中文)

http://english.gov.cn/offi cial/2011-03/15/content_1825268.htm (英文)

2.1 词汇特点

2.1.1 正式性

《政府工作报告》作为政治文件的一种, 涉及党和国家的大政方针和基本国策, 地位十分敏感, 因而选词非常正式, 借以显示其庄重性和威严感, 如报告中一些表达语气的副词的使用、各种四字词语和专业术语的使用非常普遍。例如:

要以人为本, 把保障和改善民生作为一切工作的出发点和落脚点, 坚定不移走共同富裕道路, 使发展成果惠及全体人民;坚持统筹兼顾, 促进城乡、区域、经济社会协调发展;加快转变经济发展方式, 大力推进自主创新, 节约资源和保护环境, 使经济社会发展与人口资源环境相协调, 提高发展的全面性、协调性和可持续性。

引文用词简洁、逻辑清晰, 其中“要”“坚定不移”“大力”等词语增强了文章的语气, “统筹兼顾”、“自主创新”、“节约资源”等四字词语简洁明了、表义明确, 而“转变经济增长方式”、“自主创新”、“协调性”、“可持续性”等术语的使用又提高了语言的正式程度。

2.1.2 准确性

由于其特殊的政治地位和广泛的受众对象, 《政府工作报告》的语言非常准确, 报告中涉及到数据的地方非常之多, 而所使用的数据都较准确, 很少会使用“大约”、“左右”、“上下”等不确定的词语。

2.1.3 中国特色词语较多

一年一度的《政府工作报告》是中国政府向其人民代表所做的工作总结和工作部署。总结的是建设具有中国特色社会主义事业的新成就, 部署的是针对中国国情的大政方针、基本国策, 不少新词汇、新词组、新提法都是中国特有的, 难以从英文词典中找到现成的对应词。 (贾毓玲, 2003) 这些具有中国特色的词语, 是中国人民在社会主义现代化建设的过程中智慧的结晶。如报告中“中国特色社会主义”、“邓小平理论”等词语, 都是具有中国特色的政治词汇, 在英语中没有相对应的词语。

2.2 句法特点

政府报告句子偏长, 句型结构单一, 多用并列短句或并列谓语, “一逗到底”, 连接成分使用不多, 层次不太明显。 (贾毓玲, 2003) 例如:

这些辉煌成就, 充分显示了中国特色社会主义的优越性, 展现了改革开放的伟大力量, 极大增强了全国各族人民的自信心和自豪感, 增强了中华民族的凝聚力和向心力, 必将激励我们在新的历史征程上奋勇前进。

2.3 语篇特点

《政府工作报告》通常分为三部分:对上一年工作的回顾、对当年工作任务的归纳和对政府自身建设的阐述。由于《政府工作报告》是报告人代表政府向全体公民发出的, 具有非常强的政治性和很广泛的受众, 因而其在语篇上有如下特点:内容完整、条理清晰、语言简洁有力、措辞准确得体、具有很强的号召性。

3 以动态 (功能) 对等理论分析《2011年政府工作报告》译本

《政府工作报告》的英译本通常由中央编译局翻译室完成, 具有极高的权威性。本文选取了《2011年政府工作报告》的英译本作为研究对象, 运用奈达的动态 (功能) 对等理论对其译本进行分析, 来验证该理论对《政府工作报告》翻译的指导性。

3.1 词的对等

3.1.1 特定政治词汇

中国与西方的政治体制有所不同, 《政府工作报告》是对中国特色社会主义现代化建设成就和任务的总结与明确, 因而不可避免地涉及到许多富有中国特色的特定政治词汇。一些涉及到我国政治体制和执政党指导思想的词汇具有很强的政治敏感性和权威性, 对于这些词语的翻译都是经过专家们广泛讨论后决定的, 因此一般都有约定俗成的译法。如:全国政协——National Committee of the Chinese People’s Political Consultative Conference (CPPCC) ;邓小平理论——Deng Xiaoping Theory等。对于这些词语, 需要读者对中国的政治制度有一定的了解才能领会其内涵。

3.1.2 特殊专有名词

有一些专有名词是对中国社会主义现代化建设过程中的一些特定事物和问题的概括总结, 这些词语大都十分形象, 具有很强的中国特色。对于这些词语, 译本在充分理解原词含义的基础上, 大多采用了解释说明的方法加以处理。如:“三农”工作——work related to agriculture, rural areas, and farmers;工业“三废”——industrial wastewater, waste gases and residues;走出去——go global等。对于中国的老百姓来说, 这些词语早已家喻户晓, 很容易理解, 但是这些词语如果按字面直译的话就很难被外国读者所理解, 因此必须对它们进行必要的解释。

3.1.3 宏观性词汇

《政府工作报告》是关于政府宏观经济调控的报告, 有些词意不太明确的“宏观性”词汇和词组出现的频率很高, 它们看似容易译时难。 (贾毓玲, 2003) 事实上, 中文通常喜欢重复使用词语来起到突出强调的效果, 而在英语中则恰恰相反。在中文中重复使用的词语对应到英文中的含义也会有所不同, 这就需要译者在充分理解原文的基础上准确翻译。

比如“推动”一词, 在《2011年政府工作报告》全文中总共出现21次, 但对于该词的翻译和搭配使用却不尽相同。如:

推动建立和谐劳动关系

Promoted harmonious labor relations

“Promote”在这里有“推广、推进”的意思, 强调要把“和谐劳动关系”在更广的范围内铺开。

推动信息化和工业化深度融合

Strive to fully integrate informationization with industrialization

“Strive to”有“大力、尽力去做”的意思, 强调了做此事的决心和态度。

推动民营企业加强自主创新和转型升级

Prod privately run enterprises to strengthen their innovation, transformation and upgrading

“Prod”有“刺激、激励”的意思, 强调了政府对民营企业的引导和激励的作用。

类似的词语还有“坚持”“加强”“建设”等, 在翻译时必须深入理解原文, 并根据上下文灵活处理。

3.1.4 重复性词语

中文喜欢把意义相近或者相同的词语重复使用, 这样做一则可以在形式上形成较规整的对称结构, 二则可以起到加强语气、强调说明的作用。而英语的语言习惯却是尽量避免重复, 因此在翻译此类重复性词语的时候要注意加以调整使其符合英语的语法。

一种方法是将重复性词语合并, 如:

增强了中华民族的凝聚力和向心力

Strengthened the cohesiveness of the Chinese nation

“凝聚力”和“向心力”两个词语的含义基本相同, 在文中都是指加强了中华民族的团结的意思, 译本中将两词合并翻译为“cohesiveness”。

一种方法是用代词代替, 如:

政府的一切权力都是人民赋予的, 必须对人民负责, 为人民谋利益, 接受人民监督

All the government's power is entrusted by the people, and the government must therefore be responsible for the people, work to benefi t them, and accept their oversight

3.1.5 具有文化内涵的词汇

《政府工作报告》中使用了一些具有中国文化内涵的词汇, 对于此类词汇, 译本为了方便外国读者理解, 做了较详细的解释。如:

全民健身活动蔚然成风

The national fi tness program has taken root

译本将中国成语“蔚然成风”译为了“has taken root”, 保持了词语的意思。

3.2 句子的对等

3.2.1 变换句子主语

英语句子里主从关系很多, 体现出不同的层次。汉语句子里并列关系居多, 孰主孰从不明显。 (贾毓玲, 2003) 因此, 《政府工作报告》译本在翻译时都根据上下文添加了句子的主语, 或者将原文的句子主语灵活变换为其他成份做主语。如:

财政转移支付制度逐步完善, 县级基本财力保障机制初步建立

We gradually improved the system of transfer payments and set up a rudimentary mechanism for ensuring basic funding for county-level governments

译本添加了原文省略的主语“We”, 使其符合英语语法习惯。

载人航天、探月工程、超级计算机等前沿科技实现重大突破。

Major breakthroughs were attained in cutting-edge science and technology such as the manned space mission, the lunar exploration program and supercomputers.

译本将“major breakthroughs”提前用作句子主语, 并使用被动语态, 比较符合英语语法习惯。

3.2.2 保持句子平衡

在中文里, 修饰成份大多位于中心词之前;而在英语中则相反, 修饰成份多会放置在中心词之后。译本在翻译时考虑到了英语的语言习惯, 调整了词序。如:

面对百年罕见的国际金融危机冲击, 我们沉着应对

We responded coolly to the impact of the global fi nancial crisis-a crisis of a severity seldom seen in the last century

原文中“百年罕见”修饰“国际金融危机”并在它之前, 译本中则将“a crisis of a severity seldom seen in the last century”放在了中心词“the global financial crisis”之后。

3.3 语篇对等

语篇是最大的语言单位, 由词和句子组成。根据动态对等理论, 语篇等值才是翻译的最终目标。在语篇方面, 译本保留了原文内容完整、条理清晰、语言简洁有力、措辞准确得体、具有很强的号召性的语篇特点, 从词到句子的翻译都考虑到了两个不同民族的语言、文化、思想的差异。

总之, 译者是原作者和读者之间的桥梁, 必须深刻体会不同的语言和文化之间的联系与差异, 尽可能地降低翻译中出现的损失和增译, 使译文达到与原文最贴近的等值。通过对《2011年政府工作报告》译本的分析, 我们可以看到奈达的动态对等理论在指导政治性文件翻译中的巨大作用。

参考文献

[1]Nida, Eugene A.Toward A Science of Translating:With Special Reference to Principles and Procedures Involved in Bible Translating[M].Leiden:E.J.Brill, 1964.

[2]Nida, Eugene A.&C.R.Taber.The Theory and Practice of Translation[M].Leiden:E.J.Brill, 1969.

[3]贾毓玲.从《政府工作报告》的翻译谈如何克服“中式英语”的倾向[J].上海科技翻译, 2003.

[4]王弄笙.近年来汉英翻译中出现的一些新问题[J].中国翻译, 2002.