2011年漾濞宾馆消防安全工作报告

2011年漾濞宾馆消防安全工作报告（共12篇）

篇1：2011年漾濞宾馆消防安全工作报告

XX宾馆2011年安全月活动总结

积极开展“安全第一，以人为本”为主题的安全生产月活动。本次活动我们周密布署制定活动方案，以宣传国家法律、法规，增强全体干部职工的安全意识为重点。加大安全检查力度，有效的控制了各类事故的发生，保证了安全生产，取得了显著成效，我单位2011年安全月工作总结如下：

一、加强领导，提高认识，强化管理。首先成立了“安全生产月”活动领导小组，由总经理全面负责，建立了监督、监管体系，制定了相应的职责制度，明确责任、层层分解、逐级管理。让广大干部职工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性，真正把认识转变为高度警惕融汇到日常工作中去。形成安全生产无小事，人人关心安全，安全关系人人的良好氛围。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。我单位根据实际情况，组织全体员工进行安全月培训教育活动，采用多种形式大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。提高全员的安全生产素质，保证安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行专项培训管理，提高专业技能。

三、补充完善各项规章制度，防患于未然。各部门在“安全生产月”活动期间，针对各自的工作实际，补充完善了各种规章制度，并严格执行，对重点部位的薄弱环节进行专项整治，让职工在工作中有章可循、有法可依，杜绝了违章作业所造成的各种

不良后果。

四、积极开展安全大检查，彻底消除事故隐患。在各部门进行自查、自纠的同时，我单位组织了全方位的安全大检查，本次大检查，随查随纠，立即整改，不流于形式。通过这次安全大检查为我单位今后的安全工作打下了良好的基础。

五、通过本次活动的开展，提高了全员的安全生产意识，增强了全体员工的责任心，促进了各项工作的顺利实施，也取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机，努力抓好安全生产工作，达到以月促年，全年无事故的目

篇2：2011年漾濞宾馆消防安全工作报告

工 作 汇 报

2011年，在市委、市政府的正确领导下，在各级消防主管部门的业务指导下，全镇消防工作紧紧围绕建设“和谐**、幸福**、富裕**”这一战略目标，坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，深入开展消防安全各项隐患排查工作，全力排查整治火灾隐患，各部门、单位消防安全管理水平明显提高，火灾预防能力进一步增强，现将今年以来消防安全工作汇报如下：

一、加强组织领导，切实落实消防安全工作责任制

消防工作事关人民生命财产安全和社会稳定，责任重于泰山。为此，我们把消防工作作为一项长期性、经常性的工作来抓，并以强有力的组织来保障。我镇专门成立了以镇长为组长，分管领导为副组长，相关部门负责人为成员的镇消防安全委员会，统一组织和协调全镇的消防工作。各村、社区、企事业单位也都成立了相应的消防安全工作小组，确定专人分管。为增强各村、社区和企事业单位的消防安全责任意识，通过签订消防安全责任状，消防安全列入考核内容等形式，把消防安全工作任务层层分解到村、社区和企事业单位，并实行隐患事故排查责任制，每季度对各村、社区和企事业单位开展一次消防检查。与此同时，还健全了防火例会制度、消防活动日制度、学习培训制度、安全隐患零报告制度及消防安全检查制度，通过制度建设来规范、推动各项工作的开展。

二、创新宣传形式，深入开展消防安全的宣传教育

在认真深入地分析当前全镇消防安全形势，牢牢汲取以往经验

1教训的基础上，把工作的出发点和落脚点放在提高全镇消防安全意识上。采取以广大人民群众喜闻乐见的形式和各种传播媒体大力开展消防安全宣传教育，并要求文化、广电、教育等单位密切配合，经常性地开展消防宣传教育。在实际工作中，切实把消防宣传教育融入到“平安**”创建工作之中，通过创“平安村、平安社区、平安校园、平安单位”等活动，发放防火宣传单6000余份，把消防知识送进千家万户；深入开展消防法律法规的宣传教育；在中小学校开办消防安全知识学习班，提高青少年的消防意识，努力实现“教育一个、带动一家、影响一片”的良好社会效应；有条件的村、社区还经常开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传，有力地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识。

三、注重消防投入，加强消防基础设施建设

从众多的火灾事故来看，完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。因此，我们本着“一分消防投入，十分安全回报”的理念，在加快经济建设的同时，十分重视消防基础设施建设。一是搞好消防规划。在全镇总体规划的基础上重新编制了消防基础设施规划，以适应在2015年内镇镇消防工作发展的需要。二是加大基层消防硬件投入。督促各行政村、企业配备必要的消防器材。不断提高现有消防器材的实用能力。通过这些措施，全镇的消防设施不断更新和完善，防御扑救火灾的能力得到进一步提高。

四、组建消防队伍，积极发挥义务消防队的作用

在抓消防工作中，我们认真贯彻“预防为主，防消结合”的方针，结合本镇实际，把消防工作不断推向深入。首先，我们在全镇

范围内建立了群防群治队伍，全力构筑“网络化”的消防防控体系。进一步充实完善了行政村、社区义务消防队，结合各单位的特点，成立夜防巡逻队。同时加强消防队员的培训，聘请专业人员对各村、社区、企事业单位的管理人员进行培训，增强他们的实战能力，努力实现我镇的“小火不出村、中火不出镇、大火能控制”的消防防控目标。

五、开展检查整治，努力降低消防安全事故

为努力做好防范工作，我们在抓好消防宣传教育的同时，经常开展定期或不定期的消防检查，发现问题及时采取有效措施并限期整改。今年以来在消防安全检查专项整治中，检查各类企业150余家，发现问题50余条，下发整改通知42家，改好率在98﹪以上。对少数企业措施不到位的，实行停业整顿。对重点企业（危化、印刷、木材加工等），我们进行了重点排查，确定了重点消防户，督促企业限期整改，还结合季节特点和节庆日，为群众发放、张贴防火通告，及时提醒广大住户做好防火工作。通过整治消防隐患，不断增添消防设施，完善了消防责任制，努力把火灾事故降低到最低限度。一年来，我镇在消防安全活动中做了大量工作，全镇广大职工群众消防安全意识得到明显提高，整体抗御火灾的能力明显增强，取得了良好的社会效果。但我们也清醒地认识到，我镇消防工作仍存在着部分群众消防安全意识还不高、部分农村消防安全责任制不

尽完善、防火基础设施薄弱，资金缺乏，农村还不同程度地存在火灾隐患等问题。

总之，我们一定要以这次消防考核为契机，进一步提高思想意识，与时俱进，不断开拓创新，加强我镇的消防工作，对全镇公共场所、学校、厂矿等人口密集区采取切实有效的消防措施，最大限度地预防和减少全镇火灾的发生，为全镇经济发展和社会稳定创造更加良好的消防安全环境。

**镇人民政府

篇3：2011年春季消防安全工作方案

为切实做好公司2011年春季消防安全检查及隐患排查整改工作，着力解决影响公司春季防火期消防安全的突出问题，预防火灾事故的发生，特制订本方案。

一、指导思想

广泛深入宣传落实好春季防火各项要求，严格按照上级部门安排部署，切实搞好春季消防安全工作。重点对施工现场人员密集场所、易燃易爆物品及春季易发生火灾的部位进行安全大排查。落实安全防火责任制，提高应对火灾的防范力，有效预防和减少火灾事故的发生，为保障公司经济平稳较快发展奠定良好的基础。

二、组织领导

为加强今年春季消防安全工作的领导，成立公司春季火灾防控专项行动领导小组。

组长：王增林（公司党委书记）

副组长：田宏谟（公司副总经理）

任立军（公司副总经理）

成员：宋文忠（公司办公室主任）

梁永贵（公司安全科科长）

杨飚（公司生产科科长）

蒋祥（公司设备科科长）

安全科负责公司消防安全检查及隐患排查的日常工作。

三、工作目标

协助消防部门大力推进公司各所属单位消防安全“四个能力”建设，督促各单位重点深入排查整治火灾隐患，积极开展春季防火宣传教育活动，有效增强职工消防安全意识，不断提高火灾防控能力和水平，坚持预防和控制较大以上火灾发生，杜绝重特大火灾，特别是群死群伤恶性火灾事故的发生，确保公司春季的消防安全。

四、工作步骤

1.动员部署阶段（2011年4月上旬）

根据公司春季火灾防控专项行动领导小组安排，召开会议部署重点工作，明确工作目标和工作重点，组织开展针对性、操作性强的春季火灾防控专项行动。

2.组织实施阶段（2011年4月中旬至6月中旬）

按照重点工作安排，有计划、有步骤地组织落实各项工作要求和任务，深入开展消防安全自检自查工作，认真落实春季火灾防控措施，确保消防安全；督促各单位及时消除火灾隐患，深化职工消防安全“四个能力”建设。

3.总结考评阶段（2011年6月下旬）

对各所属单位从2011年4月上旬开始的春季消防安全工作进行考核评价。

五、重点工作

1.检查春季火灾防控专项行动领导组织机构、消防应急组织能力。

2.各单位要进行拉网式检查，发现隐患立即整改。

3.必须落实逐级、逐岗消防安全工作责任制，并层层签订消防安全工作责任状。

4.定期组织员工学习相关消防安全知识，达到会报警、会扑灭初起火灾，会救护并具有逃生能力。

5.对专兼职防火人员，更夫、值班值宿人员加强管理，要求每天主动对所辖责任区进行消防安全检查，对发生的火灾隐患，要登记并进行整改。

6.任何单位和个人不准挤占防火间距，堵塞防火通道，施工堆放的材料和挖掘的土石等不得影响消防车辆的通行。

7.加强火源管理，设置固定火源，进行明火作业前必须经单位防火部门检查、审批，符合安全条件的准予发给用火证，用火设施每年至少全面检查一次。

8.根据需要，配置足够的消防设施和器材，任何人员不得挪做它用，并定期检修，确保完好有效。

9.对于现场堆放的易燃易爆物品要定人、定措施严格加强管理。

10.凡遇五级以上大风天，严格执行禁火令。

六、主要措施

1.加强组织领导,落实工作责任。通过层层分解任务，采取具有针对性的工作措施，确保春季火灾防控专项行动取得实效。

2.实行部门联动，落实防控措施。武保信访部将密切协

调配合相关部门，通过开展联合检查、综合治理，形成火灾隐患集中整治合力。对发现的火灾隐患，积极督促整改。

3.广泛开展宣传，提高防范能力。武保信访部督促各所属单位广泛开展多种形式的消防宣传教育活动，以黑板报、悬挂标语条幅等形式，提醒职工群众加强火灾防范，掌握自救逃生技能，消除死角死面，加大消防宣传力度，提高全员整体消防安全意识，形成良好的生产安全氛围。

七、工作要求

1.各所属单位应加强对春季防火工作的领导，要按照本方案的要求，立即行动起来，全面做好春季防火安全工作。

2.各部门要切实履行职责，认真研究当前消防工作中存在的突出矛盾和问题，明确目标、突出重点，坚持不懈狠抓预防，竭尽全力消除隐患。

3.加强监督检查工作，春季防火期间，公司将组织相关部门组成联合检查组，对各单位春季防火工作进行检查。对工作不负责、行动组织不利、消防问题突出的将严肃批评，督促整改。

篇4：2011年学校消防安全工作计划

我校紧紧围绕“学生消防安全教育”主题，以“隐患险于明火，防患胜于救灾，责任重于泰山”的为指针，以《消防法》和《消防改革与发展纲要》为依据，根据市、县“少儿消防教育活动工作意见”，成立了以校长为组长的防火安全领导小组，从校长到各科室、年级、班级、住宿楼层层签订安全责任状。学校消防安全工作，事关教育改革和发展的全局，事关学校稳定和社会稳定的大局。为进一步加强学校消防安全工作，全面实施素质教育，整体推进我校教育现代化建设，经研究，制定出我校消防安全工作计划如下：

1、校园消防安全检查领导小组，按照开学初的工作安排执行。

2、以班级为单位，对各班级主干人员进行消防知识的介绍、培训，再逐级向各学生传播消防知识，力求达到人人心中有消防的目的。

3、抓紧校园违规用电查处工作，力求消灭各种火灾隐患。

4、加强校园消防知识宣传，主要以海报的形式展开宣传。

5、开展消防知识讲座，开展消防知识小竞赛。

6、值日人员每天上下班要巡查校园一次，检查校园内有无消防安全隐患，所有消防设施是否完好，发现问题及时处理，并要有记录。

7、值日人员要限时督促修理人员保质保量地处理各种安全隐患，要进行验收。

8、每天放晚学后，关锁推拉门前，门卫要亲自逐层逐室检查有无安全隐患，消防设施是否被损等各种安全问题。

9、食堂消防栓的扳手工具由门卫保管负责，放在指定地点，任

何人不得乱动。

10、消防水道不得随便关闭，消防水箱每周五下午检查一次。

11、加强各学校之间的联系，共同交流工作中的心得体会并将好的方法加以推广，以促进工作的展开。

总之，要在实际工作中，加强灵活机动的消防安全工作关系到千家万户，学校的消防安全工作更是牵动着广大群众的新。孩子是祖国的未来，学生是国家未来的建设者，做好学校的消防安全工作，确保广大师生员工的生命和国家财产安全的责任重于泰山。我校在做好各项防范工作的同时，郑重承诺：彻查各种安全隐患问题，杜绝任何消防安全事故的发生，并同时欢迎各级领导来我校督查指导，提出宝贵意见。

新丰初中中学

篇5：2011年漾濞宾馆消防安全工作报告

保卫工作方案》的通知

各支队：

现将《全市消防部队“两节两会”消防安全保卫工作方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

二〇一〇年十二月三十日日

主题词：节庆安保两节两会方案通知

抄送：省消防总队、市公安局。

(存档3份 共印20份）

黄石市公安消防支队办公室2010年12 月30日印发 签发：许贵林核稿：李黎兵承办：叶 鹏

全市消防部队“两节两会”消防安全保卫

工 作 方 案

元旦、春节“两节”将至，市人大十三届、市政协十一届会议，即“两会”也即将召开，为认真贯彻落实全市公安机关元旦〃春节安保工作动员大会精神及《全市公安机关“两节两会”期间安全保卫工作方案》要求，切实做好“两节两会”期间消防安全保卫工作，现将有关要求通知如下：

一、工作目标

这次“两节两会”消防安保以大排查大整改、大熟悉大演练大宣传大培训和大型活动安保为内容，奋力实现“四个不发生和两个确保”，即“两节两会”期间全市不发生较大以上火灾，“两会”会场不发生火灾，重点旅游景点不发生火灾和全市反恐重点目标不发生火灾，确保“两会”顺利召开，确保“两节”期间火灾形势稳定。

二、组织领导

“两节两会”消防安保工作由支队提出总体方案，各大队结合本地实际和任务分工制订具体实施方案。为确保工作实效，市局成立本次安保工作领导小组：

组长：许贵林、李元桥

副组长：刘家钰

成员：党委其他成员及各大队军政主官。

领导小组下设办公室，蒲勇、李黎兵兼任办公室主任，分别负责灭、防火工作的协调、督办、考核和情况信息收集上报工作。支队信息联络员为、，各单位要成立相应领导小组，认真组织实施本辖区“两会两节”消防安保工作。

三、任务分工

（一）开展安全隐患大检查（责任单位：防火处及各大队）

（二）开展节庆活动大保卫

（三）开展重点对象大演练

（四）开展大宣传

四、工作要求

（一）提高认识，加强领导。一年一度的“两会”，是听取基层群众心声，解决群众疾苦，为群众办实事的盛会，是人民政治生活中的一件大事，元旦、春节又历来是火灾的高发期，各单位要充分认识做好“两节两会”期间消防保卫工作的重要意义，把全市“两节两会”期间消防保卫工作作为当前首要的政治任务。各级领导都要提高认识，认真分析当前消防安全保卫工作面临的新形势和新问题，以对党、对国家和对人民高度负责的态度，结合实际制定详细具体、可操作性强的行动方案，狠抓工作落实，扎扎实实抓好全市“两节两会”期间的消防安全保卫工作。

二、狠抓督导，落实责任。各单位“一把手”要亲自抓，切实加强组织领导，并根据安保工作方案要求将任务逐一细化分解，落实到每个人身上，各地领导小组同时要采取跟踪督办、分片包干等形式，加强督导检查和帮扶指导，对典型经验做法要及时总结推广，对工作不落实、措施不到位的要严肃追究责任，确保各项工作不走过场，取得实效。

篇6：2011年漾濞宾馆消防安全工作报告

关于开展2011年“安全生产月”消防培训工作函 杭州各机关、团体、企事业单位：

根据省委、省政府的部署要求，省公安厅、总队立即行动，迅速部署，接连下发了《关于深刻吸取上海“11.15”特别重大火灾事故教训全力做好当前消防工作的紧急通知》和《关于进一步做好消防工作坚决防范重特大火灾事故的通知》特别是要加强重点领域消防安全监管，着力完善消防基础设施与应急救援体系，广泛开展消防安全宣传教育和培训，严格落实消防安全责任制，有效防范和坚决遏制重特大火灾事故发生。

为了打好打赢这场硬仗，省消防总队党委决定，开展一次以“全力奋战50天，扎实推进‘五大’活动”为主题的专项活动。这项活动取得实效的关键就是工作的抓落实。“落实”二字重千钧。“防火墙”工程和“四个能力”建设是今年全省主抓的重点工作。

为了确保消防安全工作的落实，积极响应政府的号召，推进全民消防安全知识普及工作的进程，我中心协助各机关、团体、企事业单位开展消防知识普及，此次培训属公益性培训，不收取任何费用。现特致函贵单位，请单位相关负责人予以积极配合和支持，共同完成此次消防培训工作。有关情况说明如下：

一、2011年安全生产月主题为：安全责任 重在落实

二、培训对象：全体工作人员

三、培训方式：由我中心派消防专业教员亲临贵单位现场培训；

四、建议培训时间：2011年7月4日时分

五、需贵单位协助事项：请准备会议室、电脑、投影设备

六、培训内容纲要

（一）、消防基础知识

1、结合近来发生的火灾案例讲解单位消防防火责任制；

2、消防工作“四个能力”、“三懂”、“四会”内容解释

3、常见的火源及火灾的蔓延途径；火灾的发展过程和灭火、逃生最好时段

（二）、防火专题

1、防止人为不慎、电器使用不当引起的火灾

2、各类电器（含办公电器、家用电器）使用防火注意事项

（三）、灭火专题

1、灭火的基本原理和灭火的基本方法

2、几种常见火灾的扑救方法及电器着火后的扑救方法

3、发生火灾后，先报警还是先灭火，如何应急处理？

（四）、逃生专题

1、公共场所突发火灾怎样脱险和火场逃生应注意事项

2、逃生中如何避免有毒烟雾、气体之危害

3、高层建筑发生火灾后怎样逃生

4、几种常见的逃生方法及逃生中的五种错误行为

5、防毒面具和高空缓降器的正确使用方法

6、发生火灾时如何疏散人员及如何辨别消防标示

（五）、车辆防火知识；车辆火灾的扑救逃生方法

备注：请贵单位收到此方案后尽快作好相关课程安排,如有不详之处，请

致电我中心咨询！

篇7：2011年漾濞宾馆消防安全工作报告

2011年我镇消防安全工作在市政府、市消防大队、镇党委政府的领导下和各部门积极协调配合下，坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，深入开展全国“消防安全年”活动，认真贯彻《中华人民共和国消防法》，强化安全教育培训，加强消防安全行政执法力度和重点整治安全隐患，努力提高全社会抗御火灾的能力，确保了全镇社会政治稳定，为我镇经济建设提供了良好的消防安全环境，现将一年来工作总结如下：

一、统一思想，提高认识，加强组织领导

镇党委、政府认真贯彻全市消防安全工作精神，从实践“三个代表”重要思想、全面建设和谐社会的高度，充分认识消防安全工作的重要性和紧迫性，从讲政治、保稳定、促发展的大局出发，时刻把人民群众的生命安全和根本利益放在首位，把消防安全列入重要工作日程，与经济社会工作同时研究、同时部署、同时检查、同时落实。为确保消防安全领导组织的健全，根据人员调整变动的实际情况，我镇及时调整充实镇消防安全委员会成员。严格坚持联席会议制度，及时、全面传达学习上级有关文件及会议精神，分析总结全镇的消防安全形势，研究、解决各个时期遇到的新情况、新问题，提出整改措施，部署下步工作。同时领导小组还积极协调各单位、各部门在抓消防安全工作中相互配合，进一步增强了协同作战的能力。

二、严格落实责任制，不断强化消防安全工作

健全和落实安全责任制是加强消防安全工作的关键，是保证消防安全的重要组织措施和手段。在具体工作中，我镇严格落实消防安

全责任制，把消防安全责任逐级延伸，充分发挥各单位、各部门和职工自我管理、自我约束的主动性和自觉性，逐步形成了抓消防安全工作稳定有序的管理机制。今年年初，我镇及时与各有关部门、各企业、各村签订安全目标责任书，并逐级细化分解，责任到人、任务到人。

三、加强消防安全宣传教育，推进消防安全文化建设

从以往发生的火灾事故中可以看出，职工安全技术素质低，自我保护意识差和违章指挥、违章作业是发生事故的主要原因。因此，我镇始终坚持以人为本的安全教育理念，把提高全员安全素质作为抓好消防安全工作的根本，大力加强消防安全宣传教育工作。要求各单位利用永久性警示语、黑板报等形式进行直观教育，做到警钟常鸣，常抓不懈。4月29日，我们邀请济南政安防火技术咨询有限公司的资深讲师来我镇进行了消防安全培训，一个个活生生的火灾实例，引起了大家心灵上的震撼，进一步增强了安全自救意识。“119消防安全日”期间，我镇紧紧围绕“全民消防、生命至上”的主题，组织开展了丰富多彩的宣教活动。一是在镇驻地各主要路段悬挂主题横幅6条；二是在驻地大集日向群众发放防火知识宣传页2000余份，进行了消防安全常识宣传。三是组织绿邦等危化企业进行了应急知识学习和消防演练，大大提高了企业处臵突发火灾事故的能力。另外，根据季节特点，我们还在夏、秋季节下发了《致全镇人民的一封信》20000余份，出动宣传车100余台次，深入村居宣传安全法律法规及相关知识，提醒教育广大群众在丰收的季节勿忘安全，一定要增强防火观念，积极参加安全防火行动。通过一系列的安全宣传教育活动，进一步强化了全员消防安全意识，推进了我镇安全文化建设。

四、严检查、重整改，认真开展消防安全检查整治活动

为确保消防安全形势的长期稳定，我镇紧紧围绕上级的总体部署，认真传达学习上级指示精神，结合实际研究制定具体的工作措施或实施方案，在全镇范围内积极组织开展了春季火灾隐患大排查和深化消防安全“五大”活动开展“清剿火患”战役等检查整治活动。在检查、整治活动中，我们遵循“检查与整改并重”的原则，每次检查情况都逐一做好记录，提出整改要求，并对整改情况进行跟踪督查，直至彻底整改完毕。除日常监管外，镇安监所、经贸委、建委、派出所、供电所等部门的同志针对冬季消防安全的特点，对重点企业、滨河社区建设工地、学校、幼儿园进行了消防安全检查，通过检查消除了存在的火灾隐患，为全年消防安全任务目标的圆满完成奠定了基础。在今年麦季秸秆综合利用过程中，我镇郑家村共存放麦秸80余万吨，我镇高度重视安全防火工作，该村建有义务消防巡逻队昼夜巡逻，配臵了水泵、水缸、铁锨等消防设施，并配臵了小型发电机,确保秸秆防火安全。

消防安全工作责任重大，任务光荣而艰巨。在今后的工作中，我们将继续以党的十七大精神为指导，以对党和人民高度负责的态度，把全镇的消防安全工作深入扎实的开展下去，为全镇工业经济及各项社会事业的快速发展做出贡献。

篇8：2011年漾濞宾馆消防安全工作报告

2010年工作总结与2011年工作要点

——安全消防环保组

一、2010年主要工作总结

1、收集相关法律法规

收集国家安全、消防、环保的法律法规、标准以及集团公司部门和股份公司安全、消防、环保等相关的规章制度、三大规程、应急预案、培训教育资料，同时网上收集了《缅甸联邦劳工法》（登载于QQ群共享平台），为建立健全公司级的安全、消防管理体系奠定了基础。

2、相关单位实习

先后到东山矿回转窑、峨口铁矿球团系统、恒通公司、金川公司冶炼厂熔炼车间和焙烧车间、BOC、炼铁厂原料场、能动总（电力）厂、焦化厂、消防队进行了实习，从工艺流程、安全、消防、环保设施配置、现场安全、消防危险因素和环境污染因素以及防范措施进行了了解，并收集、熟悉、整理了实习单位的安全、消防、环保等规章制度、危险源和消防重点控制部位档案、规程、作业指导书等资料，制作了安全实习的回报总结，为制定安全、消防、环保管理体系和培训教育奠定了基础。

对东山矿回转窑、恒通公司、峨口铁矿回转窑以及金川公司回转窑等系统的除尘工艺特点和防爆、泄爆装置、CO检测仪等针对性的安全设施，进行了重点了解和掌握，为缅甸达贡山项目环保除尘系统的有效化、安全化奠定了理论基础。

编制、下发了作业活动分析表，明确实习过程收集要求和模板，要求岗位员工实习结束后完成，为三大规程制订依据的提供奠定了基础。

3、强化培训实习安全管理

为使本公司培训实习工作顺利进行，保障培训实习期间员工人身安全和实习单位的生产安全，及时制定了培训实习安全规定，要求要求全体实习员工严格遵守下列安全要求以及实习单位的安全教育要求和有关规章制度，要求各组长高度重视实习期间员工的安全教育和管理工作，做好日常和针对性的安全教育，提高实习员工的危险辨识和安全防范意识以及应对安全突发事件的自我防范、自我处置能力；对于分散实习的员工，应通过电话或短信等形式进行安全警示教育。

11月18日，针对实习期间反映出的问题和领导的要求，以及实习中实习单位金川公司冶炼厂熔炼车间发生的事故，再次修订完善了培训实习安全要求，增加了不准项要求，制作培训课件（登载于QQ群共享平台），并对第二批招聘报到各地实习人员，分批分期的进行了集中式的安全培训教育。

制定了实习人员实习组长安全责任制，明确实习过程的管理要求以及实习过程各层次人员职责，以进一步强化实习人员安全管理。

4、强化员工树立大安全思想

强化各专业组及职工在实习和今后的生产中长期思考、树立大安全的思想，加强本岗位职责范围学习收集实习单位安全管理情况以及有效安全装置设施的情况，为建立本质安全化企业奠定思想和理论基础。

5、制定2011年安全、消防、环保管理工作计划

为使2011年管理工作有序开展，策划制定镍业有限公司2011年安全、消防、环保工作大纲（征求意见稿），制定安全生产责任制、通用规程、安全、消防、环保管理制度框架目录。

6、强化达贡山现场施工安全管理

12月7日到达缅甸达贡山镍业项目施工现场后，安排在技术部接收了施工安全管理工作后，快速熟悉移交的有限资料，熟悉现场的同时进行了安全检查，针对主体施工单位十五冶公司施工现场存在的问题，根据有限的资料，对施工单位2010年发生的事故进行了“事故伤害类别、伤害程度、伤害人员工种类型、伤害事故基层单位分布、伤亡事故人数月份分布”特点的统计分析，编制并以镍业（缅甸）有限公司的层次角度多次下发了“施工安全管理整改通知单”，主送施工单位，抄送监理部、工程部和有关领导，为项目管理的领导客观、全面的了解施工现场的安全控制情况提供了依据，也对施工单位的自主安全管理、监理部的监督管理起到了进一步促进和强化作用。

7、规范项目安全、环保设施“三同时”设计、安装缺陷

在未到现场和到达现场后，先后根据新闻视频以及现场发现的达贡山项目常规安全装置设施设计安装存在的问题，整理了“达贡山项目常规安全装置设施设计规范建议”和图像文字PPT资料；对除尘无防爆安全装置、阴阳极距离不标准、输灰无应急放灰装置等问题，集中项目部机动部和设计院进行交流，促进了项目安全环保设施的规范化和科学化。

8、组织劳保用品统计上报

根据职工招聘进展情况，适时进行工装统计并提供于缅甸现场，为陆续到达现场的人员及时穿戴劳保用品奠定了基础。

二、生产准备面临的主要问题与难点

1、各级生产、设备等人员不能及时、完全的熟悉、掌握生产、设备、环境的危险因素，防范措施全面性、针对性不强，特别是码头还没有到有关单位针对性的实习，危险因素和控制措施还不清晰。

2、公司内部招聘的员工来自不同的单位，还有不同国家的缅甸职工，文化不同，语言不通，其安全知识、素质不高，培训时间和效果可能会有不足或缺陷，管理的理解力、执行力上会有偏差。

3、生产工艺、设备、机组、布局等设计和施工缺陷，以及安全、消防、环保设施的“三同时”缺陷，没有全部、及时发现或整改，影响着各类试车和生产安全。

4、中、缅劳动力配备科学、合理性不强，生产、检修组织合理性欠缺，也影响着各类试车和生产安全。

5、公司安全管理体系、机制还在建设完善期，制度、规程等基础管理的缺陷，有可能制约和影响着生产安全。

6、各除尘器中烟气均含有CO，当CO＞2%时极易发生爆炸，但是现有除尘器中无安全防爆装置，气氛仪应和380V电源联锁，当CO超过额定值时除尘整流柜自动断电。

7、生产系统配置的9台除尘器间距较远，除尘灰连续输送量约1000t/d，加上风机点检工作，现在岗位人员配置8人较少，影响着安全生产正常的作业和信息传递。

8、生产中产生的废物种类、数量不明预计较多，废物、垃圾集中、处理困难。

9、投产后环境检测工作，国内环保要求应由具备检测资质的人员、专用仪器实施，但现在编制中既无此定岗，也无此仪器。

三、2011年生产准备及工作要点

1、根据中色矿业集团的安全管理要求和太钢安全、消防、环保管理思想与经验，结合缅甸达贡山项目现场情况，制定2011年安全、消防、环保管理工作大纲，明确工作目标、措施和责任单位。

2、建立安全生产管理组织机构，成立镍业（缅甸）公司、分厂两级安全生

产委员会，以及“防火、交通、环境、职业和传染病、饮食、治安”等专业安全分委员会，树立大安全思想，完善大安全管理机制。

3、根据国家和缅甸的法律法规，结合中色集团和我公司的安全管理思想，组织建立镍业（缅甸）有限公司、分厂安全、消防、环保管理制度体系、责任制体系、安全技术操作规程体系、应急救援预案体系和基础管理体系。

4、制定专项的各类试车管理办法，组织制定试车条件检查确认、联系文本，并监督检查试车管理办法、方案、措施、手续办理、落实情况。

5、根据国家标准，结合实习单位的配置标准，组织制定公司劳保用品的配置标准。

6、组织统计各种危险因素的场所，并根据国家规范设计、定做、悬挂图文（中文、英文、缅文）并茂的安全、消防警示、提示标志。

7、组织、控制、监督检查单体试车、联动试车、试生产方案、安全措施的制订、审核、培训和落实。

8、组织对生产设备系统安全、消防、环保设施的完善、可靠、有效性进行专项检查，并对缺陷、隐患整改、确认后方可试车生产。

9、建立班组、作业区、分厂和公司的四级安全装置设施管理档案，制定检查标准和责任体系，优化、巩固检查机制。

10、组织各分厂和作业区进行危险源点、防火重点部位、环境环保除尘区域（点）的确定、辨识、评估，补充采取硬件安全、环保技术措施，制定管理性的防范措施。

11、组织公司专业和分厂，选拔培训力量，编制公司、分厂、作业区、班组四个层次的培训课件。

12、组织对各项安全、消防、环保管理制度、责任制、安全技术操作规程、应急救援预案进行分级培训，提高安全生产操作技能。

13、组织公司和各分厂专业人员，采取授课、现场讲解等多种形式，逐级进行现场环境、设备设施以及操作过程中的危险因素、防范措施和应急救援处置知识、技能的培训教育。

14、组织并督促各分厂进行各类事故应急救援演练，提高全体职工各类事故、事件的应急处置能力。

15、制定消防队伍的训练计划、作战预案，并强化训练和消防重点区域的熟悉，快速提升消防控制能力。

16、强化公司、分厂、作业区三级安全培训教育并建立持续完善管理档案。

17、根据国家法律要求，结合缅甸法规情况，探讨和实施缅甸达贡山项目的安全、消防、环保、职业卫生“三同时”工作。

18、组织建立公司——分厂——作业区的安全、消防、环保管理评价办法、机制和标准，并逐级实施控制、纠偏性评价。

19、建立安全、消防、环保等内容的改善提案工作和激励机制，激发职工对各类缺陷发现、整改和优化改善、改革的积极性，快速提升企业本质安全化水平。

20、确定安全、消防、环境保护理念和文化，多手段、措施、形式进行宣传、培训、教育，以文化鼓舞人、教育人。

篇9：东方宾馆2011年工作总结

2011年，东方宾馆在集团公司领导的关心和指导下，在宾馆全体干部职工的共同努力下，披荆斩棘，直面困难，解放思想，勇于开拓，秉承“用心做事，追求卓越”的企业理念，以经营发展为中心，以安全管理为抓手，以改革创新为动力，以服务质量为保证，在面临内外多种不利因素的情况下，各项工作仍然取得了一定的进展。

一、2011年经营情况

2011年截止11月底，东方宾馆认真分析和把握酒店业的发展趋势，坚持以市场为导向，调整经营思路，创新开发客源市场。提高市场竞争能力和经济效益。宾馆1-11月份累计实现营业收入2967.30万元，比去年同期增长56.54%；利润总额1-11月份累计17.57万元，比去年同期增加6.42万元；今年我们全年的计划是收入2100万元，利润15万元，前11个月我们已经超额完成了计划指标。

二、解放思想，转变观念，力争实现各项经营目标

今年以来，受食品原材料价格上涨以及解放路禁左等诸多不利因素影响，东方宾馆的经营受到一定冲击。面对困难，宾馆上下齐心协力，调整思路，采取多项措施应对挑战。餐饮部积极翻新菜品花样，针对不同的时令推出不同特色的菜品，并通过烹饪技法的创新，在健康、绿色、保健上做文章，赢得了不少客户的青睐；客房部一方面加大营销力度，制定多项营销方案，开发新的客户资源，另一方面通过将原来的7瓦节能灯更换为2瓦LED照明灯等多项节能措施，降低经营成本；工程部通过挖掘自身潜力，在中央空调凉水塔维修时本来需要雇人花三万元完成的工程，宾馆组织机关管理人员协助工程部进行施工，仅花了八千元的材料费就完成了维修工程；宾馆营销部门对销售人员进行分工，主动跟踪各自的市场客源，加大各种资源的挖掘扩展，加强沟通和交流，加大资金的回笼力度。同时实施“请进来，走出去”战略，聘请专业的酒店管理公司对员工进行专业培训，派出人员赴其他酒店学习交流经验，不断扩大对外宣传合作，力争实现集团公司下达的各项经营指标。

三、进一步健全和完善安全防范体系，使“安全零理念”深入人心

今年焦煤发生了几起安全事故，带给我们很大的警醒和反思。东方宾馆作为人员密集型场所，也是消防安全的重点防范单位，在安全上同样马虎不得。宾馆始终把生命至高无上、安全生产第一作为生产经营工作坚守的最高信条，把安全管理工作作为各项工作的重中之重，常抓不懈。为了加强治安防范管理，宾馆今年在车辆人员出入较多的大门口以及一些安全死角新增加了六个监控摄像头，在西楼一楼、二楼增加了两对红外线报警探头；在南楼网络机房安装了河南省

公安网监系统。同时为了使消防、安全工作深入人心，增强员工的消防安全意识，宾馆采取有计划、多形式地对宾馆员工和外租户进行消防安全的宣传、教育、培训，使每一个人懂得防止火灾的基本措施和扑救火灾的基本方法，提高预防火灾的警惕性。并对各宾馆各部门、对外租赁单位进行消防安全检查，发现隐患，及时解决，有力的保障了宾馆的安全经营。

四、以强化服务意识为龙头，不断提升宾馆形象

酒店行业是一个服务型行业，服务工作的好坏直接关系到企业经济效益的高低，关系到企业的声誉和信誉，特别是受金融危机的影响和现在焦作酒店行业竞争异常激烈的复杂局面下，谁家服务质量高，谁就会赢得更多的市场份额。因此，东方宾馆从一开始，便把服务作为企业的龙头来抓，采取多种形式，转变员工服务意识和理念。让“用心做事，追求卓越”的企业理念深入人心，从而转化为员工的自觉行动。从细微处着手，从小事做起，不断赢得客户的信赖和尊重。同时明确每一位服务人员的职责，认真对待和解决客人反映的各类问题，切实把服务工作落到实处。通过制定一些细化措施，使职工深深懂得服务的重要性，将服务意识的好坏作为职工评先晋级的一项考核指标，从而增加职工服务的自觉性。

四、加强管理创新，不断提高宾馆综合管理水平

管理创新是企业发展的不竭动力，一个不注重创新的企业，即使有再多的优势条件，最终也摆脱不了被淘汰的命运。东方宾馆坚持从基础管理抓起，创新管理理念和管理标准，运用科学的管理模式，加强对酒店的规范管理，实现可持续发展的目标。一是继续推进内部市场化工作，将日常工作考核与工资效益挂钩，提高员工的工作主动性和自觉性；二是制定和完善管理制度，宾馆今年完善了多项规章制度，根据工作中遇到的新情况，不断修订各岗位工种的工作标准和工作流程；三是加强内部管理，提高执行力。通过完善员工请销假、考勤管理制度等规章制度，强化内部管理，有效提高工作效率和管理水平，使广大干部职工有章可循。

六、加强员工培训，提升整体服务水平

员工的素质水平直接决定了宾馆的服务水平。东方宾馆十分重视对员工的培训工作，一方面加强对所有员工的安全培训工作，参训人员超过600余人次，对宾馆在经营中遇到的实际安全问题和河南煤化“012345”安全管理模式等重点培训内容还组织了考试，合格率达到100%；另一方面加强对员工专业技能的培训，组织了办公室、财务、工程、餐饮和客房等部门的人员参加各项专业培训，通过培训提升了员工的专业技能水平和宾馆的整体服务水平，也为宾馆赢得了荣誉，在今年举行的焦作市旅游星级饭店服务技能大赛中宾馆服务员获得中餐宴会摆台的亚军和中式铺床的亚军、季军，并获得团体三等奖，尤其值得称赞的是宾馆客房部两名参赛队员在英语测试环节得到了满分，受到了焦作市市长助理、市旅游局党委书记魏丰收和焦作市旅游局局长赵卫星的高度赞扬和肯定。

七、以党政合力为保障，促进企业和谐发展

一年以来，东方宾馆党支部充分发挥政治核心和战斗堡垒作用，党建工作得到了进一步加强，落实了党风廉政建设责任制，监督制约机制得到了强化，坚持企务公开制度和民主评议干部制度，积极推进民主政治建设，党组织的核心作用和凝聚力、战斗力不断提高。宾馆通过形式多样的学习活动，使广大干部职工在日常工作过程中，思考大集团成立给宾馆带来的变化，衡量和审视自已的工作，从而更加坚定了发展是硬道理的信念，自觉认真查找差距和不足，并且在工作中努力地加以改进。同时宾馆积极倡导建设学习型企业，强调对团队精神的培育。使员工对企业管理的核心作用有了新的理解，对市场观念、人才观念和服务业的发展趋势有了更深刻的认识，促进了广大干部职工自身素质的不断提高，为企业的可持续发展打下扎实的基础。

八、存在的问题和不足

九里山矿“10.27”事故带给我们的教训是沉痛的，我们在痛定思痛的同时，也要认真分析事故中暴露出来的问题，总结教训，举一反三，结合酒店行业的特点，针对事故

发生的原因找自己工作的不足之处。宾馆从业人员普遍文化水平不高，尤其是新入职人员安全意识相对淡薄，这就要求我们在安全培训上多下功夫，采取主动灵活的安全培训方式，通过模拟操作、仿真训练、技能比武、故障排除、交流互动等方式，做到学以致用、以用促学、学用结合、提高安全培训质量，培养员工对安全工作的自觉性和主动性，使广大干部员工养成“我要安全、我会安全、我能安全、我保安全”的良好工作习惯。

展望2012年，对于东方宾馆来说，既充满机遇，也伴随着挑战，我们必须继续深入解放思想，转变经营观念，认真执行大集团的各项经营政策，深入推进经营创新战略，全面准确地落实“安全零理念”的安全策略，定位中高端消费市场，积极寻找新的利润增长点，实现有效益的规模发展，为集团公司的又好又快发展做出积极的贡献。

负责人签字：

焦煤东方宾馆

篇10：2011年漾濞宾馆消防安全工作报告

一、组织机构

为确保此次专项整治活动顺利开展并取得实效，成立黑林铺街道办事处“六小场所”消防安全专项整治工作领导小组。

组长：

副组长：

成员：

领导小组办公室设在办事处综治维稳中心，由李华同志兼任办公室主任，负责“六小场所”消防安全整治的日常工作。

二、指导思想

以安全生产“一岗双责”责任制为指导，提高认识，统一思想，明确任务，落实责任，充分认识搞好“六小场所”消防安全专项整治工作的重要意义，切实加强组织领导，认真落实整治工作目标责任制。通过集中整治，消除“六小场所”存在的火灾隐患，规范消防安全管理，杜绝各类火灾事故的发生，使“六小场所”的消防安全环境得到明显改善。

三、整治的重点和工作步骤

此次专项整治，重点对辖区“六小场所”的消防设施、消防通道等情况进行检查。通过检查督促整改火灾隐患，杜绝火灾事故的发生，督促各业主加强对员工的消防安全宣传教育，提高员工的自防自救能力和消防安全意识。

此次专项整治工作分四个阶段进行，时间从2011年4月20日至6月30日结束。

第一阶段（4月20日至4月23日）：各社区要按照本方案的要求制定具体的实施方案，组织本管辖区内的“六小场所”业主召开动员大会，贯彻落实此次专项整治工作的要求。在召开动员会的基础上对辖区的“六小场所”进行摸底，掌握其经营场所的消防安全情况，确定整治范围和重点，为专项整治工作打好基础。

第二阶段（2011年4月24日至2011年4月29日）为集中排查阶段。各社区要全面清理盘点全处“六小场所”底数，并全部登记造册建档。

第三阶段（4月30日至6月24日）：为集中整治阶段。各社区、辖区公安派出所要按“六小场所”消防安全检查标准，确定整治范围和重点，全面开展整治工作，消除隐患，确保安全。

第四阶段（6月25日至6月30日）：为抽查阶段。各社区、辖区公安派出所要针对性此次专项整治工作成果进行巩固，建立长效机制。

四、消防安全检查标准

（一）车间、仓库内设置员工集体宿舍的，一律将宿舍迁出，异地安置。

（二）“小旅馆、小餐饮场所、小歌舞娱乐场所、小美容洗浴场所使用可燃材料分隔或装饰装修的，一律拆除；二楼以上建筑面积超过50平方米，不能保证两个疏散通道的，一律停止使用。

（三）按要求配置灭火器材，设置疏散指示标志和火灾事故应急照明装置，并确保完好有效。

（四）电气线路敷设符合规定要求。

（五）建筑内严禁生产、贮存火灾危险性为甲、乙类的物品，不得采用火灾危险性为甲、乙类的物品作原料。当使用丙类可燃液体作原料时，应在室外独立存贮。

（六）员工普遍受到一次消防安全教育培训，达到会报警、会扑救初起火灾、会引导人员疏散的要求。

五、工作要求

篇11：2011年漾濞宾馆消防安全工作报告

收银员，总所周知，这是一个责任很大的工作！注意事项有几个。第一，一定不可以收到假钱，否则只能自己赔偿，还好我以前在网吧工作过，那时也是当收银员，所以我对辨别钱的真假还是有一定能力的，所以整个期间倒没有收到假钱。第二，收银员要最大限度的为宾馆争取到最大的利益。虽然宾馆的房价是固定的，但也受时间和房源的影响，当然，还受到服务的对象的影响！如果是假期，那我们的房价就维持原价或者上调；如果是平时，而且过了晚上12点，并且房子还剩下比较多时，我们可以给顾客适当的优惠；如果是军人来开房，我们也会打一定的折扣，毕竟军人保家卫国，辛苦啊！第三，收银员还要会基本的电脑操作，不过现在不会电脑的年轻人几乎没有了；第四，收银员还要有一定的口才表达能力，因为有的顾客说我们的房价太贵，说别的地方怎么样怎么样，挑三拣四，就是想让我们给他们打折，这时为了给宾馆争取最大的利益并且让顾客高兴入住，我们必须耐心地为客人解释。第五，前台登记，账务结算。前台登记并没有我们想象的那么简单。我们先了解了怎样登记，怎样刷房卡，怎样扫描客人的身份证。第五，学习怎么交接班。以上几点就是收银员的基本工作了，但因为空闲，所以我还学习了其他东西！比如客房的服务和打扫。客房的服务和打扫首先要认别大小被单，被套，床单，床套。然后学会整理床，包括套被子，放床套，铺床单，套枕头套。还要打扫房间和卫生间，扫地和拖地，换掉用过的毛巾，浴巾，牙刷，牙杯，清洗浴缸等。不时在打扫的过程中，还要给房间的客人送去他们所需要的物品，为不会开门的客人开门。不过客房的服务和打扫有安排专门的人员，所以我只做过几次罢了！

每天与形形色色的客人打交道，有时也会遇到客人的刁难，记得有一次一个顾客因为自己的原因，故意打烂了我们的东西，还叫了几个人来我们宾馆闹事，但我始终记住宾馆的宗旨：微笑服务、客人就是上帝！不管面对什么情况我都微笑着与客人沟通，妥善处理一切，在经理的带领之下，我们终于完美的处理好这场纷争。也正是这条宗旨让我学会了与不同的人打交道，学会了忍耐，学会了更好的与他人沟通。看到一场即将爆发的战争被我心平气和的解决了，我的心里由衷的自豪。

实践结束后，我踏实、肯干、善于与他人沟通的工作作风受到老板的好评，并且得到相应的报酬，拿着自己辛辛苦苦挣来的钱，我感觉它沉甸甸的。更重要的是，我收获了比金钱更有价值的东西，让自己各方面的能力都有了进一步的提高。这里的工作环境不同于在学校里的环境，所接触的人和事也不同，我从中学到了许多课堂上学不到的东西，自身各方面的能力都有所提高。

篇12：宾馆消防安全制度

 员工消防安全教育培训制度

1、消防宣传教育，通常每年对全员不少于1次的消防安全培训。

2、宾馆的消防安全责任人，消防安全管理人等自觉接受公安机关消防机构的安全教育与培训；

3、每年组织一次消防业务学习；

4、不定期组织对重点部位进行消防安全检查；

5、通过消防宣传教育培训，使全员达到三会(会报火警、会组织疏散、会扑救初起火灾)。

 防火检查

1、宾馆消防安全负责人每月和重大节日前对本宾馆进行一次防火安全大检查；

 消防设施、器材维护管理制度

1、严格擅自乱开乱用消防用水，不准任意打开消防水源取水作其它用水。

2、消火用水应定期试开出水量，防止阻塞，避免打不开、不出水、开关不灵等现象，确保灭火时正常使用。

3、除扑救火灾，确需动用消火栓取水，应经单位防火领导小组同意后方可使用，违者按消防管理有关规定，从严处理。

4、室内的灭火器、消防设施设备附近不准堆放任何物品，室内消火栓的水带、水枪必须配齐，保持完好，水带经常晾晒保持干燥，防止霉烂。

5、灭火器应放在醒目、便于取用的地方，不得放在露天或高温场所，灭火器挂放的高度，以器顶距离地面一般在1.5-1.8米之间。

6、消防器材要定位、定人负责保管，定时检查保养，发现不符合要求的应及时更换，冬天要做好灭火器材的防冻、保暖工作。

7、擅自把消防器材挪作他用，损坏要照价赔偿，影响灭火造成损失的，追究损坏者的责任。

8、消防器材存放位置由单位防火领导小组根据单位各部位的特性配置，不准任意移动。

9、消防器材损坏、失效，被使用后，应及时通知单位防火领导小组，立即给予更换备用。

10、宾馆全体有共同管好消防设施的义务，如有意损坏灭火设施设备者，按学校消防管理规定处罚。

11、如需安装消火栓，消火栓设置选址、定点、安装要征得公安机关消防机

构的同意，经验收合格，方可使用。

 电器线路、燃气管路维护保养制度

1、严禁在重点防护区内使用明火；

2、电气设备和线路的安装、维修必须遵守电工操作规程和《电气安装、维修标准》要求，严禁超负荷运行；

3、对电气设备和线路定期进行检查，发现不安全因素，必须立即整改；

4、需要增高电器设备时，必须填写安装申请单，报宾馆领导批准后由正式电工安装；

5、电器设备不得直接安装在可燃构件上，照明灯具与可燃物保持安全距离；

6、不准私设电炉、电取暖器等电热用具；

7、对作废的用电设备与线路，必须立即拆除。 火灾隐患整改制度

1、对存在的火灾隐患，责任人必须在规定的期限内完成整改任务；

2、对重大的火灾隐患，宾馆责任人及时组织有关人员拟定整改方案，划拨整改资金，落实整改材料和人员，明确整改责任，按期完成整改工作；

3、对整改有困难的要以书面形式及时向宾馆责任人和当地公安机关消防机构汇报，提出缓期整改意见；

4、凡在检查中发现的火灾隐患，要通力合作、密切配合，不可互相推诿，不了了之；

5、对一时不能整改的火灾隐患，在上报相关宾馆领导的同时，必须采取防范措施，直到彻底整改；

6、对火灾隐患整改实行登记制度，如实记录检查时间、检查人员、隐患地点、整改意见、整改期限、整改措施、责任人员、整改过程等，并送宾馆主要负责人签署意见；

7、对本宾馆检查发现的隐患，必须负责整改落实。对公安机关消防机构检查后发现的火灾隐患，由宾馆落实人员进行整改，并将整改结果及时反馈给公安机关消防机构；

8、必须应建立自查和完成火灾隐患整改情况登记。 灭火和应急疏散预案制度

一、宾馆应根据人员集中、火灾危险性较大和重点部位的实际情况，制订有

针对性的灭火和应急疏散预案。

二、预案应包括下列内容：

（一）明确火灾现场通信联络、灭火、疏散、救护、保卫等任务的负责人。并明确负责人、组成人员及其职责；

（二）火警处置程序；

（三）应急疏散的组织程序和措施；

（四）扑救初起火灾的程序和措施；

（五）通信联络、安全防护和人员救护的组织与调度程序和保障措施。

三、组织机构

（一）消防安全责任人或消防安全管理人担负消防部队到达火灾现场之前的指挥职责，组织开展灭火和应急疏散等工作。

（二）灭火和应急疏散各项职责应由当班的消防安全管理人、主管人员、保安人员、吧台值班人员承担。主要职责如下：

1.通信联络：负责与消防安全责任人和当地公安机关消防机构之间的通讯和联络；

2.灭火：发生火灾立即利用消防器材、设施就地进行火灾扑救； 3.疏散：负责引导人员正确疏散、逃生； 4.救护：协助抢救、护送受伤人员；

5.保卫：阻止与场所无关人员进入现场，保护火灾现场，并协助公安消防机构开展火灾调查；

6.后勤：负责抢险物资、器材器具的供应及后勤保障。

四、预案实施程序

当确认发生火灾后，应立即启动灭火和应急疏散预案，并同时开展下列工作：

（一）向消防队报火警119；

（二）当班人员执行预案中的相应职责；

（三）组织和引导人员疏散，营救被困人员；

（四）使用消火栓等消防器材、设施扑救初起火灾；

（五）派专人接应消防车辆到达火灾现场；