加强离退休干部思想政治建设要坚持“五个结合”

加强离退休干部思想政治建设要坚持“五个结合”（共7篇）

篇1：加强离退休干部思想政治建设要坚持“五个结合”

加强离退休干部思想政治建设

要坚持“五个结合”

于希富

当前，离退休干部思想政治建设工作的总体情况是好的，但随着形势和离退休干部队伍结构的变化，离退休干部思想政治建设也面临思想认识不到位、工作方法较单

一、活动平台不配套、工作队伍能力不强等问题。加强新时期离退休干部思想政治建设，必须适应新形势、新任务的要求，坚持继承与创新相结合的原则，进一步转变思维方式，改进工作方法，注重建设成效。在离退休干部思想政治建设上，要坚持做到“五个结合”：

一、坚持把思想政治建设与解决实际问题相结合 胡锦涛同志指出：“要加强思想政治工作，有针对性地解决不同社会群体的思想问题，既要以理服人，解决思想问题，又要实实在在帮助群众解决生产生活中的实际困难。”离退休干部的很多思想问题都是由实际问题引起的。加强离退休干部思想政治建设，必须紧紧围绕老干部最关心、最迫切、最需要解决的各种问题真抓实干，切实为老同志排忧解难，思想政治工作才能更加深入人心、更有针对性和实效性。要本着“老有所需，我有所应；老有所难，我有所助”的理念，根据不同层次离退休干部的需求差异，力求做到日常服务到位、重点服务到家、特殊服务到人。要坚持将改革发展成果 惠及每一个离退休干部，科学确定一个与当地经济社会发展水平和各方面承受能力相适应的统筹标准，确保就医在制度规定范围内报销，并采取年自负额封顶的办法，切实解决部分离退休干部就医个人负担过重问题。要不断完善对特殊困难离退休干部的帮扶机制，让特殊群体的特殊困难随时得到组织关照。对患有重大疾病、家庭收入较低、孤寡、高龄离退休干部以及生活比较困难的离休干部遗属，要给予更多的关心与照顾，力所能及地帮助他们解决一些实际困难。

二、坚持把思想政治建设与建立工作机制相结合 加强思想政治建设，只有建立长效工作机制，思想政治建设工作才有根本保障；只有坚持并执行相关制度，思想政治建设工作才有动力和活力。一是切实加强对离退休干部思想政治建设工作的组织领导。各级领导要深刻认识离退休干部思想政治建设的重要性、必要性，高度重视并带头做好思想政治建设的各项工作。老干部工作部门与有关部门要密切配合，及时协调解决工作中的重点和难点问题，为加强离退休干部思想建设创造必要的条件。二是注重加强离退休干部党支部建设。坚持将政治素质好、群众威信高、身体健康的老干部选为支部书记，并抓好支部成员的培训工作，充分发挥党支部联系老干部的桥梁和纽带作用。三是建立健全教育培训制度。通过老干部活动中心、老年大学、老干部党校等阵地，结合形势任务需要和离退休干部党员的实际需求，对 老干部党员进行定期培训、专题讲座和日常教育，努力使离退休干部思想常新、理想永存，自觉在思想和行动上与党中央保持一致。

三、坚持把思想政治建设与加强关爱引导相结合 关爱心理健康，开展心理咨询服务，是解决老年人在学习、生活、健康等方面出现的心理负担，更好地适应晚年生活的一种有效方式，它充实和完善了思想政治工作的方式和内容，使思想政治工作更有感染力和实效性。离退休干部在岗时全身心地投入到工作中，退下来后，不少人对离退休生活适应不良。要及时给予老同志以帮助，加强人文关怀，送去心理慰藉。把心理关爱与思想政治建设结合起来，是以人为本的具体体现，是做好思想政治工作的有效方法。要把思想政治工作与宣传先进典型紧密结合起来，要大张旗鼓地宣传表彰离退休干部先进集体和先进个人的典型事迹。通过先进典型的示范、导向、激励和带动作用，在老同志中大力弘扬先进，切实增强思想政治建设工作的感染力，激发老同志为国家的建设与发展多做贡献的热情与积极性，从而整体提升离退休干部思想政治建设工作水平。

四、坚持把思想政治建设与开展文体活动相结合 离退休干部离开工作岗位以后，与社会接触少了，精神文化生活单调。开展丰富多彩、健康有益的文体活动，对于做好思想政治建设工作具有特殊的意义和效果。实践证 明，离退休老同志既需要物质方面的照顾，更需要精神方面的关怀。丰富的晚年生活、愉悦的心情是保障老干部延年益寿的有效办法。因此，要从离退休干部居住、身体等实际情况出发，本着科学健康、因地制宜、就地就近的原则，组织离退休干部开展丰富多彩的文化、健身活动，以满足他们求知、求乐、求健的需要，使他们既能得到美的享受、艺术的薰陶、求知欲的满足，又可受到思想的启迪，达到陶冶情操、振奋精神、充实内心世界的效果。引导离退休老干部开展文体活动，要秉持“重在参与、淡化名次”理念，以自娱自乐为主要目的，采取小型、多样的活动方式。

五、坚持把思想政治建设与致力改革创新相结合 加强离退休干部思想政治建设，必须要坚持改革创新的精神，不断提高思想政治建设工作水平。一是要根据离退休干部思想政治建设面临的新情况、新问题，转变思维方式，创新工作内容，拓宽建设渠道，坚持做到思想政治建设与形势任务要求相适应。二是根据形势的变化和离退休干部思想实际，创新思想政治工作的活动方式，实现寓教于乐的教育效果，增强思想政治建设的新颖性和吸引力。三是改进传统的思想政治工作方法，综合运用领导学、老年心理学、教育学、美学等多学科理论，运用现代教学设施，提高思想政治建设的趣味性、有效性和针对性。作者单位：中国石油天然气集团公司老干部活动中心

地址：北京市西城区六铺炕街11号

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篇2：加强离退休干部思想政治建设要坚持“五个结合”

作风建设的重点，采取硬措施、下真功夫解决作风建设方面存在的主要问题。要强化各级党政领导干部的“一岗双责”意识，党政“一把手”要切实负起作风建设的领导责任，当好表率，抓好班子，带好队伍，管好下属，班子成员既要对分管工作负责，更要对分管范围内的作风建设负责。要坚持用工作业绩的好坏来检验作风建设成效，把是否促进工作开展、是否促进事业发展、是否促进党群干群关系改善作为检验作风建设成效的标准。只有把作风建设寓于各项业务工作之中，才能使干部作风建设明确方向性，具有针对性，务求实效性。

二是作风建设与思想教育相结合。干部作风是其思想政治水平和道德素质的外在反映。加强和改进干部作风建设，必须坚持从思想教育抓起，使党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。要以各级领导干部为重点，强化立党为公、执政为民的宗旨教育，促使领导干部坚持群众路线，坚决克服当“官老爷”、高高在上，漠视群众、脱离实际，以权谋私、骄奢淫逸等不良风气，坚持不懈地为群众办实事、做好事、解难事；强化求真务实、真抓实干的工作态度教育，促使领导干部察实情、重实际、说实话、求实效，真正把心思用在干实事上，把精力投到抓落实中，把功夫下在解决难点、热点、重点问题上。

三是作风建设与建章立制相结合。许多干部作风方面的问题与体制不健全、机制不完善、制度管理上的漏洞空隙密切相关。要通过制度设计、制度创新，严格规范领导干部从政行为，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。要健全完善学习教育制度，坚持把作风建设纳入党校和行政学校的培训计划，纳入党委民主生活会和中心组学习的重要内容，督促党员干部常学、真学、深学，促进学习成果的转化运用；健全完善联系群众制度，督促领导干部深入实际、深入基层、深入群众，了解群众意愿，集中群众智慧，接受群众监督；健全完善内部管理制度，实行单位“一把手”不直接分管人事、财物、基建和物资采购的制度，从源头上铲除作风问题发生的条件和土壤。

四是作风建设与廉洁自律相结合。干部廉洁自律意识强，其作风就优良；反之，就容易出现作风方面的问题。加强和改进干部作风建设，必须抓好干部廉洁自律。要督促各级领导干部加强道德修养，自觉做到“四慎”：慎独，勤打扫头脑的灰尘，常去除身上的污垢，始终做到两袖清风，一尘不染；慎微，从小事、小节、小处做起，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，防微杜渐；慎权，时刻牢记权力是人民赋予的，只能用来为人民掌好权、服好务，切不可滥用权力，以权谋私；慎欲，不为金钱所动，不为美色所迷，不为嘴馋所伤，不为娱乐所误。同时，要严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，该提醒警示的要提醒警示，防止蚁穴溃堤、因小失大。

五是作风建设与干部监督相结合。加强对各级领导干部的监督，是推进干部作风建设的重要保障。要严格执行党内监督各项制度，认真落实述职述廉、民主评议、廉政谈话、诫勉谈话、警示谈话、情况通报、重大事项报告、经济责任审计等制度，将权力运行置于各级组织和群众的监督之下。要进一步拓宽监督渠道，把党内监督和人大监督、政协监督、行政监督、司法监督、群众监督、舆论监督和社会监督有机结合，逐步形成全方位、多层次的监督网络。

篇3：加强离退休干部思想政治建设要坚持“五个结合”

在全县第七届村（居）委会换届选举工作圆满结束后，黎川县以提升村干部整体素质为重点，严抓“五个坚持”，不断加强村干部队伍建设，切实打造新农村建设的“领头雁”。

一是坚持学习培训，提高“执行力”。重视自学，要求各村支部坚持半月一次集中学习，每月一篇学习体会，一年两次民主生活会和党员评议会，提高村干部学科学、用科学能力；强化培训，积极组织村干部参加各类培训，切实提高他们带领群众致富奔小康的各项素质和能力；鼓励深造，要求年轻优秀的村干部参加大专、本科函授学习，通过再学习提高农村实用技术水平和个人能力，为农村发展注入新的活力。

二是坚持民主团结，增强“凝聚力”。健全民主，完善落实各种制度，坚持重大事情民主议事制度，实行村务民主管理，推进民主决策，杜绝“一言堂”现象；村班子成员经常互通信息，交流心得，建设团结、战斗力强的班子。

三是坚持培优选强，加强“战斗力”。坚持把素质高、能力强的优秀年经干部任用到重要岗位，为当地经济发展、社会进步增添新的动力。

四是坚持跟踪管理，提高“推动力”。建立了村干部队伍档案管理库，将每名干部的有关信息整理入档，实施跟踪管理，建立考评机制，党员和村干部代表评议村干部的情况也都装档入库，从而有效地激励村干部踏踏实实为民办实事、解难题。

篇4：加强离退休干部思想政治建设要坚持“五个结合”

全省组织部长会议1月8日在太原召开。省委书记、省人大常委会主任张宝顺在会上指出，加强干部队伍建设要着力解决好五个问题：

一是坚持德才兼备、以德为先标准，着力解决好用人导向问题。用什么样的人、用什么标准选人，是干部工作的旗帜和方向。要坚持五湖四海、任人为贤，用政治上靠得住的干部，用敢于负责、勇于担当的干部，用干事创业、勇于创新的干部，用践行宗旨、脚踏实地的干部，用严于律己、群众公认的干部。特别关注基层和生产一线，特别关注环境艰苦、工作困难、矛盾复杂、长期默默奉献的岗位，特别关注那些心系群众、埋头苦干、不拉关系、不走门子的老实人、正派人，使选出来的干部组织放心、群众满意。

二是深化干部人事制度改革，着力解决好选人用人公信度问题。这是保持干部队伍生机活力的根本途径，一定要有清醒认识和战略思维。要通过抓好规范干部任用提名制度，完善民主推荐、民主测评和公开选拔、竞争上岗等办法，完善干部选拔任用决策机制，加大干部工作的信息公开程度等重点环节，不断改革和完善干部选拔任用的制度和机制，做到程序科学规范，实现好中选优。

三是加强教育培训和实践锻炼，着力解决好干部队伍能力素质问题。实现“三个发展”，必须有善于推动“三个发展”的干部。要按照建设学习型党组织和学习型领导班子的要求，不断深化对中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习和实践。以开阔视野抓好年轻干部培养选拔工作，加强对领导班子建设的整体设计和长远规划，促进各级领导班子优化功能、增强合力。要着眼于建设创新型省份，进一步加强人才工作。

四是落实从严管理干部的要求，着力解决好干部作风建设问题。对干部要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，以党性修养和作风养成为主线，把思想教育放在首位，把按照中央要求完善制度作为治本之策，把领导带头作为关键环节，把组织措施作为重要保障，把从严管理贯穿到干部工作全过程。

篇5：加强离退休干部思想政治建设要坚持“五个结合”

——公明县浮水镇党委书记李明

农村党委是基层建设的“主体”，在加强基层建设年活动中，要积极发挥“主位”意识，统筹整合资源，借势破解难题，夯实农村发展基础，增强农村发展后劲，为加快农村发展带来新气象、注入新活力。具体实践中，应坚持做到“三个结合”：

一是要坚持抓点与抓面相结合，以点上的突破推动全局。借助加强基层建设年活动之势，以帮扶村为样板，在抓突破、抓规范，抓亮点上下功夫，以重点突破推动整体发展，带动全镇基层党建上水平，形成全面发展、重点突出、特色纷呈的基层党建工作新局面。具体实践中，浮水镇着力弥补基层建设“短板”，将存在班子不健全、集体经济薄弱等问题的6个村作为帮扶村，选派6名班子成员积极配合工作队，帮助农村找准问题症结，破解遗留难题，理顺群众情绪，加强基层建设，谋划发展思路，促进农民增收。工作队驻村后，共收集群众意见、建议45条，走访慰问困难户27家，调解群众矛盾纠纷17件，提供致富信息9条，对群众关注、反映强烈的事项，积极协调派驻单位和县镇有关部门妥善解决。尤其是驻钱庄村工作队，认真排查化解矛盾，通过艰苦细致工作，做通两个老上访户的思想工作，完善了村规民约，救助了6个困难户，捐赠7.5吨化肥，“两委”换届期间又帮助该村配齐配强“两委”班子，起到了良好的示范效果。为全面提升基层整体水平，镇党委认真研究谋划，精心挑选了63名素质高、能力强的干部，组成21个工作队，在其余3类村全面铺开

基层建设年活动，通过定目标、定责任、定时限，建立台账，立项督办，使基层建设工作全面推进。截止目前，各工作队共为群众提供实用技术125项，提供致富信息87条，调解群众纠纷14起，不但提升了农村两委班子整体水平，而且密切了党群、干群关系。

二是要坚持务实与务虚相结合，以点上的经验指导全局。加强基层建设年活动既是一种政治导向，更是解决实际问题的具体行动。是“务虚”与“务实”的统一。“务实”就是结合实际、真抓实干、注重实效，为群众解难题、做好事、办实事，解决群众最现实、最关心、最直接的问题；“务虚”就是认真学习加强基层建设年活动精神，深刻领会活动目的和意义，解放思想，转变观念，创新活动载体，健全长效机制。二者要有机结合，以“虚功”促“实功”，使“两张皮”拧成“一股绳”。浮水镇党委注重在活动中创新载体，健全机制，增强基层建设活力。一是在村级组织间开展“手拉手、一帮

一、双提高”活动。将16个村党支部结成帮建对子，富帮穷，老帮新，双促进，双提高，全面提升村干部依法办事，服务群众，加快发展能力。同时计划将活动延伸到村企之间，组织村企结成“手拉手”共建对子，通过村企之间在组织建设、经济建设、人才建设和基础设施建设的互帮互助，促进形成“以企兴村、以村促企、双促双赢”的良好局面。二是实行党建工作菜单制度。根据实际，镇党委每月月初列出各村本月工作菜单，各支部对照菜单具体实施抓落实。三是对村级工作实行“问责”制度。大力推行新任“两委”班子任期承诺制和阶段问责制，在做好责任分工的前提下，定期检查各村党支部

执行基层党建责任制和相关配套制度情况，对所分管工作落实不力的人和事按照有关规定问责到底。

三是要坚持形式与内容相结合，以活动的深入服务全局。加强基层建设年是活动的形式，如何给这一活动赋予新的内容和实质，是乡镇党委需要重点考虑的问题。作为乡镇党委要在全局上通盘考虑、合理安排、统筹推进，即要抓住基层建设这条主线，又要围绕乡镇中心工作全面开展。浮水镇党委坚持“统筹城乡、调整结构、强化组织、科学发展”的思路，紧扣中心工作，强化基层党建，找准基层党建与各项工作的结合点，把党的建设成果转化为科学发展动力，引领农业产业结构实现战略性调整。“两委”换届中，浮水镇大力实施“能人治村”战略，全镇共有52名懂经营、会管理、双带能力强的优秀人才被推上了村级领导岗位，农村“两委”班子整体水平明显提高，推动全镇工作取得明显成效。一是项目建设进一步加快。截止4月底，全镇完成固定资产投入5800万元，动工超千万元项目3个；加快了占地1000亩的橡塑产业园项目，借势胜南新区和宁武路建设，对入园区创业的中小企业，实行集约化管理；二是城镇建设步伐加快。镇区诚真富民小区已经完成规划设计，5月16日已开工建设，年底前可完成沿街商业门店和部分回迁楼的主体工程；三是两个农业产业化项目正加紧建设。以北孟庄村为中心，建立了千亩绿色无公害蔬菜生产基地；以徐庄村景西苗木场为中心，建立了占地300亩，集苗木观光、花卉观赏、假日采摘为一体的农业观光基

篇6：组工干部要做到“五个坚持”

组工干部在坚持党性原则上要做到五个坚持，只有不断加强自我修养，在经常解剖自我中升华思想境界，才能在不断学习实践中完善人格品行，要把健康完善的品行作为一种优秀品格，才能主动改造主观世界，树立正确的世界观、人生观、价值观。

一、坚持加强党性修养。坚定理想信念，不断增强贯彻执行党的各项路线、方针、政策的自觉性和坚定性。不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑，始终保持共产党员的政治本色。

二、坚持完善人格品行。品行好的人言行一致，心口如一，忠实履行自己的职责和承诺，为人们所尊敬，“重品行”是组工干部的一条底线，它好比一个人的影子，无论人走到哪里，影子就跟到哪里，只是自己看不到，而身后人却看得很清楚。要重品行，必须自觉地把自己放在一个让别人钦佩和折服的高度。组工干部只有自身做到党性最强、品行最好、作风最正，才能选出政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部。从点滴做起，防微杜渐，不为权所诱，不为利所动。要公道正派，守规矩，言行不出格，交往有原则。

三、坚持作表率改进工作作风。组工干部必须身体力行，当好表率，说实话、办实事、出实招、求实效。日常工作中要勤于动脑、勤于动腿、勤于动嘴、勤于动笔，对上讲责任，对下讲尊重，把所从事的每一项工作做实做细做到位。

四、坚持与时俱进提高综合能力。组工干部是管干部的

1干部，管党员的党员，在加强党的执政能力建设方面担负着十分重要的责任。组工干部必须紧跟时代前进的步伐，特别是要提高创造性开展工作的能力。要树立终身学习的理念，好学、会学。既立足于本职业务的学习，又拓展空间学习多方面知识，让学习走入自己的日常工作和生活。乐观做事，是一个人成就事业的良好心态，也是一个人稳重厚实的品行表现。立足岗位，尽心尽力，勤勤恳恳，努力使自己成为党务工作的“政策通”、干部工作的“活字典”和业务工作的“多面手”。

篇7：加强离退休干部思想政治建设要坚持“五个结合”

长效机制的始终。各级党员干部对照“八荣八耻”的要求，进一步开展分析评议，进一步找准自身存在的问题和与社会主义荣辱观不相符合、不相适应的地方，从思想根源上找差距，从具体行动上找不足。在树立社会主义荣辱观的过程中体现先进性，在保持先进性的行动中进一步树立社会主义荣辱观。对胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述做到“真学、真懂、真信、真用”，切实把“八荣八耻”的要求体现在行动上，体现在工作中，体现在推动和促进思想道德建设和精神文明建设的各项工作中。板桥乡郝家湾村党支部在全体党员中组织开展“知荣明耻作榜样、勤劳致富做模范”主题实践活动，动员和激励全体党员在建设旅游新村的过程中积极主动发挥带头作用。

二是把树立和落实科学发展观与全县改革、发展、稳定的各项工作结合起来。通过深入全面地树立社会主义荣辱观，脚踏实地地落实科学发展观，全县党员干部共产主义理想信念更加坚定，为全县社会经济的快速、健康、有序发展的思想基础更加坚定，参与全县经济发展、社会稳定的各项工作的行动更加坚定。全县各级党组织和党员干部以高昂的热情，饱满的精神投入到当前的各项工作中，积极服务“三农”。东华乡各涉农部门党支部和党员将服务“三农”的承诺事项及具体服务措施编印成服务指南，分发到全乡各村各组和广大农户。结合当前春耕生产中群众的需求，落实“政策宣传到户、信息传送到户、技术服务到户、良种推广到户、资金帮扶到户”的“五到户”服务措施，为广大农民群众更及时地抓好春耕生产提供了方便。县信用联社强化职工党员服务意识教育，实行信贷政策宣传上门、信贷手续办理上门、信贷资金发放上门、信贷项目管理上门的“四上门”优质服务活动。许家坝镇各村党支部针对青壮年劳力大多外出务工的实际情况，动员党员牵头，在各村分别成立了“老年互助协会”、“妇女互助协会”、“生产互助小组”等村民互助组织。通过党员在相关互助组织中发挥带头和带动作用，激励群众发扬互帮互助精神，变“人单力薄”的劣势为“团结互助”的优势。县农业局以塘头、许家坝等8个乡镇为中心，分片开展“农机助耕”服务活动；县扶贫办、畜牧局在东华、板桥、张家寨等乡镇围绕畜牧产业发展，开展“良种良法进万家”宣传服务活动，通过大力扶持群众发展优质畜牧业，帮助农民增收致富。孙家坝、塘头、许家坝等乡镇以能人党员牵头，组织“养牛协会”、“养猪协会”、“中药材种植协会”等新经济组织，从发展种植业和养殖业等方面谋求发财致富之路，拓宽了为群众服务的渠道和途径。

三是把学习贯彻社会主义荣辱观与加强青少年思想品德教育相结合。各级党组织和党员干部把全面树立社会主义荣辱观作为党员干部加强思想修养、陶冶道德情操、体现精神风貌的重要方式和重要内容，认真学习，深入贯彻，全面落实，综合体现。在具体工作中，结合关心下一代工作的开展，从关心青少年成长进步抓起，从小事做起，帮助广大青少年树立正确的人生观、价值观、道德观和荣辱观。三道水乡柏杨小学安排骨干老师制作社会主义荣辱观的学习课件，分班级进行辅导式集中学习，把“八荣八耻”作为思想品德课的必学内容。

四是把树立社会主义荣辱观与加强全社会精神文明建设相结合。各级党员干部在带头树立社会主义荣辱观的基础上，动员和帮助广大群众从坚持“八荣八耻”的要求入手，加强精神文明建设，树立爱国守法、诚实守信、团结互助、勤劳致富、艰苦朴素的优良作风，从不同的角度、以不同的方式体现出良好的精神风貌。许家坝镇党委利用远程教育资源，直接把社会主义荣辱观宣传到户。该镇将胡锦涛总书记社会主义荣辱观的重要论述及相关精神下载并制作成学习宣传资料，印发到各村及全体党员；镇远程教育中心将“八荣八耻”的具体内容全天候以滚动式新闻的方式播放。镇党委并通知各村党支部组织党员和集中收看并开展学习讨论。板桥乡郝家湾村党支部、村委会组织召开村民代表大会，对照“八荣八耻”的要求，修改村规民约，制定“十星级文明户”考核评比方案，把社会主义荣辱观的主体内容体现在对“十星级文明户”的具体要求之中。通过党员干部的带头和带动作用的发挥，加强群众教育，促进群众文明程度的提高。“中央提出要加快建设新农村，我们农村人高兴。现在胡总书记又要求我们大家知荣知耻，这个要求对国家重要，对我们这些老百姓家庭教育子孙后代也很管用”。许家坝镇蒲家寨村65岁的老党员勾宗强在参加村党支部组织的社会主义荣辱观学习讨论活动时如是说。

五是把树立社会主义荣辱观与推进社会主义

新农村建设相结合。树立社会主义荣辱观，是共产党员保持先进性的具体体现，是推进社会主义新农村建设的前提。没有正确的荣辱观作保障，建设社会主义新农村就缺乏动力源泉、缺乏精神支柱、缺乏信念支撑、缺乏道德标准。塘头镇芭蕉村党支部把学习贯彻社会主义荣辱观与制定和实施新农村建设规划相结合，组织党员和群众对照“八荣八耻”的要求，修改完善新村建设