正风肃纪工作记录

正风肃纪工作记录（通用11篇）

篇1：正风肃纪工作记录

承德市住房公积金管理中心围场管理部

2020年正风肃纪工作总结

根据上级部门相关文件精神及工作安排部署，我管理部坚决、认真贯彻执行正风肃纪各项工作，紧密结合工作实际，迅速成立了机构，制定了方案，广泛深入地开展了宣传动员，并做好了学习教育、查摆问题和整改工作，使机关工作人员的思想观念明显有了转变，作风建设明显得到加强，服务质量和办事效率明显得到提升，有力地促进了我管理部各项工作的健康发展。现将正风肃纪工作情况总结如下：

一、高度重视，加强领导

正风肃纪专项行动是一次解放思想、转变作风，促进经济大发展、社会大进步的有力举措，也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型机关的需要。为把正风肃纪各项工作落实到位，成立了正风肃纪工作领导小组，领导小组下设办公室，组织全体干部迅速召开了正风肃纪工作动员部署会，确保了各项工作扎实有效开展。

二、紧扣方案，抓好学习

按照实施方案要求，制定了周密的学习计划，明确了学习时间、学习内容，促进了学习的深入，确保了学习质量和效果。通过学习，全部领导干部都能充分认识到此项活动的重要性和必要性，政策理论水平有了明显的提高，思想认识有了深刻的变化，思想观念有了新的转变，整个机关上下形成了一心一意谋发展、凝心聚力促发展的深厚氛围。

三、开门纳谏，查找问题

针对我管理部存在的问题，开展自查自纠，采取设置意见箱、发放征求意见表、公布热线电话、召开专题座谈会、走访群众、谈心等形式深挖细查，找准存在的各种突出问题，归纳梳理，深刻剖析，形成书面材料。

四、集中整改，建章立制

我管理部把整改建制作为整个正风肃纪工作的重点，坚持边学边改、边查边改、集中整改，针对查找出来的问题进行认真梳理，及时召开班子会、党员会、机关干部会分析研究，制定出可行的整改方案，做到岗位责任具体化，工作程序化、监督考核严格化，做到用制度管理干部、规范干部行为，确保了各项工作落到实处，达到解放思想、转变作风、推动工作的目的。

五、监督检查，取得实效

为了狠刹不思进取、纪律松懈、贪图享受、办事拖拉等方面的不良风气，着重对机关工作人员履行请销假手续。通过检查，干部职工提高了思想认识，转变了工作作风，切实落实了机关的首问责任制、限时办结制和责任追究制“三项”制度，提高了工作效率，保证了正风肃纪工作取得的明显成效。

篇2：正风肃纪工作记录

平昌县镇龙小学 正风肃纪工作方案

为了深入学习贯彻党的十九大和十九届中央纪委二次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委四届三次全会、县纪委十三届三次全会精神，认真执行平昌县教科体系统正风肃纪相关要求，进一步聚焦作风建设常态化，大力整治“中梗阻”、切实增强执行力，促进教育行风持续好转，教育质量全面提升，更好地办好人民满意的教育，特制订本工作方案。

一、指导思想

坚持以十九大和各级纪委全会精神和平昌县教育科技体育局“大力整治“中梗阻”切实增强执行力” 工作推进会要求为指导，以办人民满意教育为目标，以作风建设为切入点，坚持问题导向，强力推进正风肃纪，适应教育新常态。着力建设一支作风过得硬、工作上得去的教师队伍，着力营造一个风清气正的教育环境，为提升教育质量、让社会满意、人民满意而创造条件。

二、组织领导 成立镇龙小学正风肃纪工作领导小组。

组 长：王发刚 副组长：王海波

成 员：蒲正权 刘有华 钱妍华 周 兵 梁晓霞

杨 程 向友学 梁 博 陈万强 王 敏 刘 雄

办 公：向友学

三、主要内容

（一）传达学习、贯彻执行中央八项规定精神方面

１、是否用公款大吃大喝或安排公务无关的宴请，是否用公款安排旅游、健身和高清费娱乐活动，是否用公款互相宴请、赠送节礼，是否超标准接待等。

２、是否以各种名义突击花钱和滥发津贴补贴、奖金和实物，是否超标发放奖励性绩效等。

３、是否有借患病长期请假、干私事、揽私活，在编不在岗、在岗不履职等。

（二）专项整治“中梗阻”问题

聚焦中心任务，突出整治重点，切实开展政令、责任、作风、服务、纪律“中梗阻”问题专项整治，着力解决目无法纪、有令不行、有禁不止的问题；着力解决不作为、失职渎职的问题；着力解决慢作为、乱作为、违纪违法的问题，切实增强执行力。

（三）维护群众切身利益方面 １、学校收费项目、标准、范围是否公示，有无自立项目、提高标准、扩大范围收费的行为。

２、学校是否存集体补课收费，有无在职教师对学生实行有偿家教、有偿补课、举办或参与社会举办的各类收费培训和补习班、私自在校外兼课兼职的行为。

３、学校和教师是否存在违规发放教辅材料，有无学校和教师私自向学生推销教辅材料、报刊，或暗示诱导学生到指导地点购买教辅材料的行为。

４、是否贯彻落实教育惠民政策。

（四）改进工作作风方面 １、是否存在“走读”问题。

２、是否存在上班迟到、早退、擅离职守的问题，是否存在工作时间上网聊天、看电视、玩游戏等工作不在状态的问题。

３、是否存在庸懒散浮拖等问题。

四、主要措施

1、做好学习宣传动员。学习领会“正风肃纪”专项活动开展的精神实质和重要意义。用每周的政治学习时间组织教职员工学习有关师德建设方面的文件规定。着重学习十九届中央纪委二次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委四届三次全会、县纪委十三届三次全会精神、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的内容和条款，做到有学习内容、有学习笔记、有学习过程资料、有学习心得体会。

2、开展师德承诺活动。签订镇龙小学教师廉洁从教承诺书，向学校、学生和社会作出公开承诺，营造广泛的社会监督氛围，形成自律与他律的合力。共同打造廉洁校园，使教师、家庭、社会三者形成良性互动的风气，共同培育和保持青少年健康成长的“净土”。

3、做好师德建设主题活动。以“修师德，铸师魂，做人民满意教师，办人民满意教育”为总体目标，以“师德建设”为主题，开展系列活动：一是以规定教育主题与学校特色活动相结合的形式开展“开学第一课”活动，激发教师的工作热情，创设良好的开端；二是学习落实教育部关于《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，切实加强法制教育。三是加强学生及家长评价，引导教师自觉规范道德行为。四是评选校园师德模范，发挥优秀教师的表率作用，增强教师正能量。

4、广泛征求意见。学校结合行风建设要求，通过召开学生、家长、社会人士代表座谈会,设置意见箱等方式，广泛向学生、家长和社会征询意见，及时发现师德师风方面存在的问题。

5、制定整改落实方案。针对发现存在的问题，学校和教师个人要分别制定出针对性和操作性较强、切实可行的师德师风整改方案，并确保每一项整改措施落实到位。

6、加大问题查处和责任追究的力度。按照教育部颁布的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，严肃查处违反师德的各种行为。一要做到举报渠道畅通；二要做到有访必接；三要做到定期检查与临时抽查相结合，明查与暗访相结合；四要加强对“三.八”妇女节、教师节、中秋节、春节等几个关键时节的监督检查，对违反师德师风的问题，发现一起查处一起，决不姑息迁就。对顶风违纪的个人要依法依纪严肃处理，并上报上级主管部门，对违反师德师纪的教师采取“一票否决”。

7、着力形成师德建设长效机制。加强师德教育和宣传，严格师德考核，将师德考核纳入教师绩效考核，与考核、教师评优评先挂钩。

平昌县镇龙小学 2018年3月26日

平昌县镇龙小学办公室

篇3：正风肃纪工作记录

未来五年是全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标第一个百年奋斗目标的决战决胜阶段。使命光荣，目标宏伟，中国共产党只有从严要求自己，才能肩负起神圣的历史使命，团结带领全国各族人民战胜发展过程中所面临的各种风险挑战，夺取全面建成小康社会的伟大胜利。

办好中国的事情，关键在党。中国近代以来的历史反复证明，中国共产党是实现中华民族伟大复兴的中流砥柱，是保障“中华号”巨轮行稳致远的坚强舵手。中华民族和中国共产党的前途命运紧紧联系在一起，构成最为紧密的“命运共同体”。只有坚持全面从严治党，不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险的能力，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，才能确保我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，为中华民族复兴伟业提供方向指引，凝聚共识和力量。

自党的十八大以来，中央对党风廉政建设和反腐败工作前所未有的重视，使得廉政法治建设的发展方向更加明确，即向法治化方向发展，实现以法导廉、依法治腐、依法防腐。这一阶段可以说是新中国成立以来廉政法律制定数量最多和政策质量最高的时期，我国在中观层面实际上形成了一个中国特色的廉政法治体系。

公报指出，要坚持全面从严治党、依规治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，巩固反腐败斗争成果，健全改进作风长效机制，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，着力解决一些干部不作为、乱作为等问题，积极营造风清气正的政治生态，形成敢于担当、奋发有为的精神状态，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为经济社会发展提供坚强政治保证。可以看出，公报传递出积极的反腐信号，反映出新的反腐设想。

党的十八大以来，我国发展进入新阶段，改革进入攻坚期和深水区，推进改革的复杂程度、敏感程度、艰巨程度前所未有，实现“两个一百年”奋斗目标，对全面深化改革提出了更加迫切的要求。

因此，我们应该这样理解反腐败工作，即反腐败旨在推进从严治党，是实现“全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党”战略部署的支撑点，是实现中华民族伟大复兴的突破口。在未来五年，加大反腐力度、完善制度体系将是党的建设的重要任务。随着新的纪律处分条例和廉洁自律准则等出台，对于党员干部权力的监管将更有针对性，反腐将走向精准化，有利于营造风清气正的政治生态，建设廉洁高效的政府。

反腐败是全面推进深化改革的动力机制。五中全会明确提出，我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期，也面临诸多矛盾叠加、风险隐患增多的严峻挑战。我们要准确把握战略机遇期内涵的深刻变化，更加有效地应对各种风险和挑战，继续集中力量把自己的事情办好，不断开拓发展新境界。处在这一战略机遇期，需要新思维、新方式和新机制，而反腐败则是我们迎接新挑战、化解新风险、抓牢新机遇的必然举措。反腐是管党、从严治党的重要内容，也是实现经济健康快速发展的有力保障。反腐不但不会影响经济发展，而且会凝聚正能量，激发社会和市场的活力，为经济发展新常态注入不竭动力。

反腐败与推动经济发展是相统一的，经济发展需要反腐败来营造良好的政治生态和市场环境，让干部不敢乱作为，让“门好进、脸好看、事好办”成为现实。对于为官不为者，最好的办法是让无为者无位、让有为者有位，给予清廉者、担当者、干事者更多的发展空间。而这些正是反腐带来的新红利。

必须依纪依法全面履职

依法反腐治腐，对各级纪检、检察机关工作提出了新的更高要求，各级纪检、检察机关必须把中央要求转化为具体行动，全面履行党章、国家的法律赋予的职责，聚焦主责主业，把全面推进依法治国的要求融入监督检查、正风肃纪、查办案件等纪检、检察各项工作之中，融入纪检、检察体制改革之中。各级纪检、检察干部要自觉学法律、学党规、学党纪，自觉做到“三个表率”，即在维护宪法权威上作表率，在践行依法治国基本方略上作表率，在提高依法执纪的能力和水平上作表率，严格依纪依法履行职责，争做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者，不断提高依法办事、依规治党的能力。要以会议精神为指针，认真思考谋划好明年的工作，将从严治党、依规治党的要求融入到党风廉政建设和反腐败工作的各个方面。

必须严明党的政治纪律，确保政令畅通

党的纪律是党内规矩，党规党纪严于国家法律。各级纪检监察机关要将严明党的政治纪律放在首要位置，进一步严明党的纪

律，牢固树立有规必依、有纪必执的纪律意识。始终保持高度警觉，坚决落实“两个责任”，进一步强化党委对党风廉政建设和反腐败工作的主体责任和纪委的监督责任，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，以法治思维和法治理念推进党风廉政建设和反腐败斗争各项任务落实见效。各级纪检监察机关要落实从严治党要求，强化监督执纪问责，敢于担当、敢抓敢管，维护党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，加强对各级党组织落实党的十八届五中全会和中央纪委五次全会精神情况、政治纪律执行情况的监督检查，坚决查处“上有政策、下有对策”、“有令不行、有禁不止”行为，坚决同违反党纪的行为作斗争，保证中央政令畅通、决策落地生根，确保纪律刚性约束。

必须把作风建设贯彻全过程，持之以恒纠正“四风”

各级纪检、检察机关要按照全面推进依法治国的要求，聚焦中心任务，深化转职能、转方式、转作风，进一步巩固和拓展教育实践活动成果。把作风建设作为一项长期任务来抓，将依法治国理念贯穿于作风建设始终，努力在增强党性观念、严守党的纪律、纯正内部风气、纯洁党的肌体上下功夫、见成效，真正树立为民、务实、清廉的作风和形象。坚决查处党员干部不作为、乱作为、慢作为、“玩风重”，持之以恒纠正“四风”，坚决防止复发和反弹，驰而不息正风肃纪，使作风建设真正落地生根、成为新常态。

必须严惩腐败，强化“不敢腐”氛围

“严格依纪依法办案、提高执纪办案水平”是纪检、检察机关贯彻落实依法治国基本方略的要求，各级纪检、检察机关要坚持从严治党，始终保持高压态势，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，以零容忍态度惩治腐败。进一步加大案件查办力度，突出“主业”意识，强化办案职能，牢固树立“有案必查是尽职、有案不查是失职、压案不查是渎职”的观念和树立“查办案件是政绩，澄清问题也是政绩”的理念，转变办案思维，坚持抓早抓小、快查快办，重点查处十八大后不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈的领导干部，查处十八大后、八项规定出台后、群众路线教育实践活动后仍然顶风违纪的行为，对违反党纪国法的行为一查到底、严惩不贷、绝不手软，形成有力震慑，切实做到铁腕执纪，形成广大党员干部“不敢腐”的社会氛围。在办案过程中要强化程序、证据等意识，把每一个案件办成铁案，以实际成效贯彻落实党的十八届四中全会、中央纪委四次全会精神。要坚持依法治国和以德治国相结合，充分发挥案件治本功能作用，使党员干部真正做到“不想腐”，注重抓好预防，深化反腐败工作成效，真正达到查处一案、教育一片的效果。

必须把纪律挺在前沿，逐步实现“不能腐”

坚持用机制治腐，用体制防败，用制度管人，加强反腐倡廉法律法规制度建设，强化日常管理和监督，完善激励和问责机制，把权力关进制度的笼子，逐步实现“不能腐”。一要健全完善现有制度。全面贯彻落实《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等方面的制度规定，完善惩治和预防腐败体系，扎紧制度的笼子，在结合实践探索和经验的基础上，把一些固有的做法用制度化形式固定下来，构造常态而有效的反腐机制，形成一批反腐倡廉的党内法规制度。二要善于用法治思维和法治方式反对腐败。加强反腐败国家立法，让法律制度刚性运行。加强反腐倡廉党内法规制度建设，形成一整套“不能腐”的制度体系，进一步强化权力运行制约和监督，让权力在法治的轨道上运行。三要坚持抓好制度落实。在执行制度过程中，领导干部必须在提高制度执行力上作表率，带头严格执行各项规章制度，提高各项制度的执行力，真正发挥制度的效力，不折不扣地落实上级制度要求和工作部署，有力支撑反腐防护网。

必须铸造纪检、检察“铁军”

加强纪检、检察机关干部队伍建设，要按照“三严三实”、“打铁还需自身硬”、“信任不能代替监督”的要求，进一步增强法治意识，做到“三个坚持”，即坚持注重道德养成，做到常洗“言行之垢”、 常除“思想之垢”、 常清“害群之马”；坚持做到政治素质过硬、能力素质过硬、作风素质过硬“三个过硬”；坚持做到想干事、会干事、干成事、不出事，以严的标准要求、以严的措施管理、以严的纪律约束纪检、检察干部，让纪检、检察干部时刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要强化自身监督和纪律约束，坚决查处跑风漏气、以案谋私，办关系案、人情案、金钱案等违纪违法行为，防止“灯下黑”，以铁的纪律打造一支忠诚、干净、担当的纪检、检察干部队伍，为进一步深化推进党风廉政建设、坚定不移反对腐败，实现伟大“中国梦”提供坚强保障。

篇4：正风肃纪工作自查报告示例

【篇一】正风肃纪工作自查报告

十月以来，我院响应市委号召开展正风肃纪专项行动。经过对此次专项行动相关文件的学习，对个人工作的反思，现将本人自查情况汇报如下：

一、不断学习先进思想，紧紧跟随党中央的步伐。

思想是行动的先导，优秀的思想能指引我们正确地开展工作。作为一名刚刚进入公务员队伍的大学毕业生来说，此次正风肃纪活动的开展，正给了我从源头树立人民法院为人民思想的好机会。作为一名公务员，我们必须坚守半点差错、满盘皆输的思想防线，有权乱用、害人害己的自律防线和执纪必严、违纪必纠的制度防线。其中，思想防线和自律防线是坚守公务员使命的内在根本，执法必严、违法必纠的制度防线是对公务员工作开展的外在限制。内在是人的主观积极的方面，在人的发展中起至关重要的作用，从这一点来看，此次的正风肃纪专项行动的实施，对于我们端正思想、积极进取，牢固树立起为人民服务的意识、树立正确的廉政观念起到了非常重要的作用，同时也教会了我，只有不断的学习党中央的相关文件和政策，牢牢掌握党中央文件中的相关精神，才能时刻保持思想上的先进性。

二、从自己做起，在工作中坚定落实为人民服务的使命。

思想只停留在我们的脑中，而群众们真正看在眼里的是我们日常工作中的行动。因此，通过此次正风肃纪专项行动的开展，我除了树立思想上的正确观念，还懂得了要将观念落实到行动中的道理。作为一名刚入职不久的公务员，我的第一要务是熟悉办公室各项工作的具体流程，在工作的过程中发现自己的问题，尽快解决，提高自己的工作能力和工作效率。其次，作为办公室的工作人员，面对群众的来电、来访，我们要热情相迎，积极配合，帮助群众解决难题，坚决杜绝脸难看门难进的办事难问题。再次，在我的工作中也要与院内的各位同事进行良好的沟通，做好院内各部门的后勤保障工作。最后，作为一名公务员，我不仅要在工作中尽心尽责，还必须在生活上对自己高标准严要求，注意日常言行举止，为公务员树立良好的形象。

三、反思自我，在思考中纠正问题，提升责任意识。

古代圣贤曾子曾说过吾日三省吾身；为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?可见学会反思自我对于完善工作，提高工作水平非常重要。在工作中，我们不能回避问题，更不能做错了工作刻意隐瞒，对于错误，我们要主动予以反思和纠正，只有这样我们才能将工作真正落实到实处。唐太宗李世明曾说过，以人为镜可以知得失在我的工作过程中，我还要多看多学，积极向领导、主任、前辈们学习，丰富自己的实践知识。

四、在工作中勇于创新，提高服务能力。

作为一名办公室的工作人员，我工作中常遇到各种各样的问题。在解决这些问题的过程中，我懂得了在坚守工作原则底线的同时，针对不同的情况，开动脑筋，结合实际，具体问题具体分析，在解决问题的过程中让群众感受到法院的人情味。

【篇二】正风肃纪工作自查报告

正风肃纪专项行动自查报告关于正风肃纪专项行动的自查报告为扎实推进我局党的群众路线教育实践活动，按照《党的群众路线教育实践活动正风肃纪专项行动实施方案》的文件精神和要求，集中整治“四风”，切实解决群众反映强烈的突出问题，推动作风转变，树立党员干部为民务实清廉的良好形象，现将我局开展正风肃纪专项整治的自查情况报告如下：

一、正风肃纪专项整治的工作情况。

1、加强了组织领导。为了扎实抓好县党的群众路线教育实践活动正风肃纪专项整治工作，我局专门成立了以局长为组长，支部副书记、办公室主任为成员的正风肃纪专项行动领导小组。领导小组组长负总责，亲自抓。紧紧围碰硬解决“9+X”问题，以领导班子和领导干部为重点，加强教育引导，制定实施方案，开展专项整治。

2、制定了专项整治工作方案。根据《党的群众路线教育实践活动正风肃纪专项行动工作方案》的通知精神，结合我局实际，制定了《正风肃纪专项行动实施方案》，指导我局正风肃纪专项行动的开展。

3、加强了纪律学习。认真组织党员干部深入学习了中省市县纪委全会精神，中央“八项”规定、省市“十项规定”和县委实施意见精神，深入学习领会《党章》、《廉政准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规和制度规定。组织党员干部观看《××》，增强了党员干部的法制观念，提高了参与正风肃纪专项行动的自觉性。

4、认真自查自纠。对照《党章》等纪律要求、群众期盼和正风肃纪重点整治的九个方面，我局进行了认真排查和梳理，共查出领导班子和党员干部在“四风”中存在的6个问题。对查出的6个问题进行了公示，广泛争取了服务对象的意见。根据查出的问题制定了整改措施。

二、“四风”中存在的主要问题。

1、存在理论联系实际不够的现象。

2、“三公”经费支出过大，存在超预算支出的现象。

3、公务接待存在超预算想象。

4、存在因循守旧、安于现状、不思进取的现象。

5、存在“我行我素”和“好人主义”的现象。

6、对单位中层干部管理存在薄弱环节。

三、整改措施。

1、制定学习计划和基层调研工作方案。一是根据党员干部的实际情况，制定政治学习和业务学习计划，通过组织党员干部学习党的理论和正常业务知识，来武装我们的头脑，指导我们开展工作。

2、单位经费严格执行预算，严禁超预算和无预算安排支出，不得报销任何超范围、超标准以及与公务活动无关的费用。

3、健全公务接待审批制度，细化并严格执行公务接待标准，无公函的公务活动一律不予接待，严禁私客公待，从而控制公务接待开支。

4、充分发动广大党员干部认真开展“专题讨论”，统一思想，统一行动，凝心聚力，激发干事创业和奋发有为的热情。

5、加强党员干部政治思想教育，坚定政治立场，坚持原则，增强理想信念自信、制度自信、道路自信。

6、要按照“三严三实”的要求培养、选拔、监督管理单位中层干部。要有计划和针对性的教育培养干部，实行中层干部轮岗，提高党员干部综合素质。

【篇三】正风肃纪工作自查报告

按照区委、区政府的统一部署，根据《新华区正风肃纪专项行动实施方案》，结合我区司法行政工作实际，7月初，我局积极开展以反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风为主要内容的正风肃纪专项教育活动，取得显著成效。现将我局开展正风肃纪活动以来有关工作汇报如下：

一、周密部署，初见成效

根据区委的统一部署，我局党组高度重视，立即召开了正风肃纪动员大会，安排部署正风肃纪活动。通过开展的一系列作风纪律教育整顿活动，我局的教育整顿工作初见成效。一是干部职工的宗旨意识、创新意识、大局意识和依法行政的自觉性明显增强；二是通过完善各项规章制度，全系统作风建设的长效机制进一步形成；三是全体干警的自觉自律意识明显增强。

二、强化学习，提高认识

为把广大干部职工的思想统一到正风肃纪活动中来，规定每周五下午为局机关学习日，由领导带头认真学习党的路线方针政策、省委八届三次、五次全会和市委八届三次全会精神，认真研读习近平总书记一系列讲话，并以中央八项规定为切入点，进一步突出作风建设、对照检查，要求每名干警认真撰写心得体会。

三、加强领导，落实责任

为确保正风肃纪活动落到实处，区司法局成立了局长李金林任组长，主任科员于华春任第一副组长，其它班子成员任组长，各科室负责人为成员的新华区司法局正风肃纪活动领导小组，并下设办公室，具体负责活动的组织协调，建立起由一把手负总责，分管领导具体抓，各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管，一层抓一层，层层抓落实的工作格局，有效推动了正风肃纪活动的深入开展。

四、结合实际，深入整改

（一）、继续深入基层服务，稳固党员干部的群众基础。在经常开展调处民事纠纷、调和邻里关系、民情恳谈等各类不定期服务的基础上，进一步深入田间地头，听取群众意见和要求，为群众解决困难和问题。通过认真落实情暧万家活动、绿色植树行动、国学普法讲堂、驻村工作及寓教于乐的文艺表演，增加党员干部的亲民性，加强党员与群众的联系。

（二）、进一步强化自主学习意识，提高工作效率。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，加强锻炼，夯实基础，努力提高工作能力；要热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想；要开拓创新，努力进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。

篇5：乡镇正风肃纪工作方案

一、总体目标

为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”和省市“三十条”规定精神，按照县委十四届四次全委会和县十六届人大二次会议要求，针对当前我镇党员干部队伍中作风方面存在的突出问题，以“正风肃纪”为主题，以“监督检查、问责问效”为手段，不断构造加快发展的思想环境、创新创业的文化环境、优质高效的服务环境。

二、实施范围

镇机关事业单位、各基层站所及其工作人员。

三、活动内容

以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治奢倡节俭”为主要内容，以监督检查、问责问效为主要手段，着力整治干部队伍中存在的“庸、懒、散、奢”现象。

四、方法步骤

把握“领导带头、全员参与、联系实际、务求实效”的原则，坚持把思想教育、检查整改、责任追究贯穿始终，切实抓好以下三个阶段工作。

(一)迅速动员，全面部署。机关事业单位、基层站所要迅速进行动员部署，联系实际制定活动方案，加强教育引导，从思想上治理“庸、懒、散、奢”。利用先锋和政府网站、公开栏多方位宣传，营造舆论氛围。组织全体干部职工，进一步学习践行中央“八项规定”、省市“三十条”规定以及《绩溪县机关事业单位工作人员作风和效能建设责任追究暂行办法》等规定，采取问卷调查、群众评议、专题座谈等方式，查找单位和干部队伍中存在严重影响机关干部形象及发展环境的问题。

(二)全面实施，真抓实干。机关事业单位、基层站所要将群众满意作为检验“正风肃纪”专项教育活动成效的最重要标准，创建群众满意站所、窗口、部门，在行动上治理“庸、懒、散、奢”。认真查找并切实解决少数干部纪律涣散、管理不严、上班迟到、早退或脱岗，无故不值班，午间饮酒以及违反规定公车私用、铺张浪费、公款宴请等问题;认真查找并切实解决少数干部办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气躁、作风漂浮、办事拖拉、执行不力等问题;认真查找并切实解决少数干部责任意识淡化、在岗不履职、在职不尽责，以及碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，对职责范围内的事情该抓不抓、该管不管的问题。强化行政问责，做到人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音，健全规范有序、廉洁高效的政务环境。

1、加强日常监督检查，推动作风转变。不断完善加强作风建设方面的制度，特别要加强日常监督检查，日常监督检查工作要责任到人，检查出的问题要及时曝光并整改到位。

2、通过问责问效，强力推进作风转变。对照《绩溪县机关事业单位工作人员作风和效能建设责任追究暂行办法》和我镇“正风肃纪”若干规定，对日常监督管理中发现的问题及时问责处理，并上报县“正风肃纪”专项教育活动办公室。

3、定期通报问责问效，促进干部作风转变。根据上级要求，至少每月通报一次干部作风方面存在的问题以及存在问题的整改和问责问效情况，县“正风肃纪”专项教育活动办公室每月对乡镇和县直单位查找干部作风方面存在的问题以及存在问题的整改和问责问效情况进行汇总通报。

4、县“正风肃纪”专项教育活动办公室组织督查问责组对各乡镇、县直各单位存在的“庸、懒、散、奢”行为进行不定期明查暗访，对发现的“庸、懒、散、奢”行为进行曝光，并对存在问题的处理结果进行通报。

(三)总结考评，完善提高。镇党委、政府在对“正风肃纪”专项教育活动中好的做法进行认真总结的基础上，对本镇作风建设方面的制度进行修订，并报县“正风肃纪”专项教育活动办公室备案。县“正风肃纪”专项教育活动办公室将对各乡镇、县直各单位开展专项活动的成效进行考评，建立健全作风建设各项制度，建立作风建设常抓不懈长效机制，从制度上治理“庸、懒、散、奢”。县“正风肃纪”专项教育活动办公室按照“正风肃纪”专项教育活动考评细则，对全县各乡镇、县直各单位开展专项活动情况进行考评，作为落实党风廉政建设责任制内容。

四、工作要求

“正风肃纪”专项教育活动在镇党委、政府领导下开展，成立镇“正风肃纪”专项教育活动领导小组及其办公室。把“正风肃纪”专项教育活动列入重要议事日程，乡镇党政主要负责人为第一责任人，纪委书记为具体责任人。及时受理群众举报和投诉。对检查、暗访和群众举报发现的问题，以及被各级媒体曝光的“庸、懒、散、奢”行为，经查实后，视情节轻重和影响程度，严格按照《绩溪县机关事业单位工作人员作风和效能建设责任追究暂行办法》规定，追究单位及相关责任人责任。

篇6：正风肃纪工作总结（最终版）

开展党的群众路线教育实践活动正风肃纪

工作总结

根据县委统一安排，为深入开展正风肃纪活动，结合相关会议、文件精神，我校根据学校工作实际，在全校范围内广泛开展“正风肃纪”活动。此次活动我校始终坚持以省州县正风肃纪专项行动实施意见为指导，本着落实“八项规定、十项规定”要求，积极开展“正风肃纪”，多措并举狠抓教师作风建设。

一、领导高度重视，及时研究部署。

按照作风建设活动要求，做了具体部署和安排，并成立了活动领导小组。及时召开全校“正风肃纪”动员会。

一是研究决议，成立“正风肃纪”领导机构。为更好地贯彻上级“正风肃纪”活动精神，我校特成立了以党组书记为组长，副校长为副组长，各科室负责人为成员的领导组织小组，并责成专人具体负责此项工作。

二是结合学校工作实际安排部署了。

三是结合活动开展进一步健全加强学习和宣传的长效机制、联系和服务群众的长效机制、端正行风的长效机制以及加强干部作风建设和教师作风建设的长效机制。

二、采取有效措施，很抓贯彻落实。在此次活动中我校主要领导，高度重视“抓落实”，积极采取各种有效措施狠抓落实，使我校“正风肃纪”各项要求落到实处。

一是认识提高，统一思想。全校干部职工在校领导班子的带领下，真正从思想深处认识开展“正风肃纪”活动的重要性和紧迫性，深刻剖析自身不足，努力进行整改。牢固树立宗旨意识、责任意识、效率意识、服务意识、纪律意识和大局意识，切实解决思想作风、学风、工作作风、生活作风和纪律等方面存在的突出问题，加强和改进全校工作效能。

二是责任落实，全面推进。在活动开展过程中，学校党支部把“正风肃纪”活动摆在日常工作的重要位置，严格按照实施方案的要求，组织好、督促好本校活动的开展，真正让这次“正风肃纪”活动推动全校各项工作的开展。

三是合理安排工作，统筹兼顾。科学安排日常工作与活动的时间，把开展“正风肃纪”活动与学校工作有机的结合起来，以活动的实际成效促进教学工作上台阶、上水平，形成良性互动、相得益彰的局面。

三、着力控制“三公”经费支出。

根据《越西县党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作实施方案》要求，结合学校工作实际，我校及时开展了对全校财务支出的严格审查，及时公布收支账目，管好每一分钱为学校教育教学工作提供有力保障。

四、工作成效

我校自深入开展党的群众路线教育实践正风肃纪活动以来，狠抓教师纪律作风建设，根据自查自纠发现的问题及时制定行之有效的整改措施，狠抓整改落实，取得了明显实效。

一是服务意识明显增强。通过集中学习、活动推进，全校干部职工切实从思想深处认识到开展正风肃纪活动的重要性和紧迫性，责任意识、效率意识、服务意识、纪律意识和大局意识明显增强，工作作风明显转变，服务效率明显提高，服务态度明显改善，工作效率和工作质量明显提高。

二是工作纪律切实增强。在活动开展过程中，通过对机关工作人员工作情况进行现场检查和监督，全体教师责任心进一步增强，纪律意识明显提高，上班迟到等不良现象有效杜绝，各项工作有序推进。

三是教师形象有效树立。为着力建设“思想解放、精神振奋、作风务实、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁”的干部队伍，努力形成“制度明晰、行为规范、公正透明、便捷高效”的运行机制，进一步改进工作作风、提高工作效率，优化发展环境、推动工作落实。我校将活动推进与教育教学工作有机结合，外树形象、内强素质、落到实处，有效树立了教师队伍“清正、廉洁、高效”的良好形象。

事成于气正，业兴于风清。风清气正，则人气顺、干群和、政令通、事业兴。我校将在以后的工作中不折不扣认真执行落实县委、县政府的工作要求，进一步加强教师队伍作风建设，加大公共经费监督力度，坚决堵塞“三公”经费开支的不合规渠道。严格执行相关财务审批制度，加大监管力度。通过正风肃纪活动营造一个风清气正、干事创业的良好环境，加快实现我县“发展、幸福、平安、人文、美丽”新越西的建设目标。

篇7：正风肃纪工作记录

为进一步深化党风、社风和干部职工作风建设，让“守纪律、讲规矩”成为自觉，让“转作风、提效能”成为常态。南召农信社按照省联社的部署，在全县信用社开展“守纪律、讲规矩、转作风、提效能”专项治理活动。

此次专项治理活动分学习教育、问题查摆和整改提升三个阶段进行。在学习教育阶段，该联社组织全体干部职工认真学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁从政若干准则》等党纪条规，并督促干部职工做好学习笔记、撰写心得体会，切实做到入脑入心，学有所获。在问题查摆阶段，联社严格对照省委第五巡视组向省联社反馈的问题，深入查摆自身及辖内干部职工在遵守政治纪律和作风建设等方面存在的突出问题，并围绕查摆出的问题，逐一制定针对性的整改措施，建立整改台账，根据整改情况逐项销号。在整改提升阶段，针对存在的突出问题和薄弱环节，组织人员对现有的规章制度进行修订完善，切实以制度规范纪律，形成推动作风建设和纪律建设的长效机制。

为保证治理活动取得实效，该联社还将责任追究作为专项治理活动的关键环节来抓，对违反纪律和作风建设规定的干部职工，一律从严问责，并将发现的反面典型在全辖通报曝光，始终保持惩治违规违纪行为的高压态势。此次专项治理活动，不仅使全体干部职工增强了纪律意识和服务意识，更为南召农信社的改革发展凝聚了正能量。

篇8：北小陈学校“正风肃纪”工作总结

为响应上级号召，我校根据上级要求，在全校范围内广泛动员，制定了“正风肃纪”实施方案和学习计划，现针对活动总结如下：

第一、认真学习文件精神，制定实施方案

在接到关于在全省范围内开展“正风肃纪”活动的通知之后，我校高度重视，研究部署此项工作。按照作风建设活动要求，我们首先制定了“正风肃纪”主题作风建设活动实施方案，并成立了工作领导组。同时，召开了“正风肃纪正风肃纪”动员会及主题民主生活会。

1.研究决议，成立“正风肃纪正风肃纪”领导机构。为更好地贯彻上级“正风肃纪”活动精神，我校特成立了以校长为组长，主管德育老师为副组长，各位老师为成员的领导组织机构，并责成专人具体负责此项工作。

2.组织学习，安排全体职工有计划地学习相关文件及业务知识。组织全体老师集中学习了有关材料，通过组织学习，全校的政治理论水平与业务素质明显提高。

第二、定期督查与不定期检查相结合。

我校重申工作纪律，要求职工在上班时间不允许玩游戏，不允许上与工作无关的网页，不允许上班时间串岗脱岗。通过开展“正风肃纪”，职工无论在日常行为规范，还是在业务工作上都有很大的改观。第三、组织学习，安排全体教师有计划地学习相关文件及业务知识。组织全体教师集中学习了“2012年教育部通报的八起案件”、“教师职业道德规范”“教师二十种文明言行的要求”“教育法”“教师法”“义务教育法”“加强作风建设的规定”“关于禁止在职教师有偿家教的暂行规定”以及相关的一些文件，要求老师们做好学习笔记和心得体会。我校还组织了《正风肃纪》知识答卷。

总结活动成绩不足，明确逐步改进措施。针对我校存在的不足，活动领导组提出以下整改原则及其建议：

1.三个“坚决”：无论任何事务，我校全体老师都必须坚决以“教师素质提高”为中心点；坚决以“学校环境改善”为提高点；坚决以“群众意见口碑”为动力点，不断将我校建设的更加优秀。

2.四个“坚持”：在日常的工作中，我们要坚持以正确的思想观念武装自己，不断学习国家方针政策；坚持以先进的文化及管理经验完善自己，通过与同事的交流来提升自己的业务水平；坚持以学生自身素质的提高来督促自己；坚持以全校的荣誉来鞭策自己。

我校把此次活动中所取得的成效作为成果进行了总结，将较为完善的规范制度贯彻到了活动始终，并以此次活动的开展作为契机，建立长效机制。

北小陈学校

篇9：残联正风肃纪自查整改工作报告

根据通残发〔xx〕18号文件要求，我乡始终坚持以党的十八大、省委十届四次全会和市委三届九次全会、市纪委三届五次和县纪委十二届五次全会精神为指导，严格遵循“八项规定”和“三严三实”工作要求，进一步加强领导，强化措施，扎实开展残疾系统正风肃纪自查工作，为我乡残疾人的生活提供了有力的组织保障和纪律保障。现将我乡残疾系统工作自查汇报如下：

一、自查内容云昙乡重度残疾人115人，其中一级残疾24人，二级残疾91人。

自查文件下达后，乡党委政府高度重视，庚即召开乡村干部会议，并成立了以乡长为组长的领导小组，各联系村的乡干部迅速进村入户，与各残疾户户户见面，重点清查：

一是全面清理残疾人证办理过程中是否存在人情证、关系证问题，是否存在违规收费、吃拿卡要等行为；

二是全面清理和核查申报资料是否真实完整，证件是否伪造涂改等行为；

三是全面清理死亡、户籍迁出本县等自然减出的残疾人；

四是全面清理身体已经康复，残疾情况与持证等级已不相符合的残疾人。

五是核实各项残疾人惠民资金、惠民政策的执行落实等情况。

二、发现及整改问题通过以上五个方面对我乡残疾系统正风肃纪工作进行了全面的自查，整体情况良好，但其中存在一些问题，一是个别残疾证年审不及时；

二是死亡人口上报不及时；

三是降级3人，其中XX从视力残疾一级降为视力残疾三级，XX从肢体残疾二级降为肢体残疾三级，XX从视力残疾二级降为视力残疾三级；

四是变更残疾，XX肢体残疾一级变更为听力残疾一级，XX由精神残疾三级变更为肢体残疾二级。

五是xx和xx春节慰问费已通过信用社的一折通已全部划到各残疾人帐户中；

六是残疾人重度护理补贴及居家托养补贴的帐户均在各残疾人手中，不存在村社干部挪用帐户和资金的现象，七是在清理过程中全乡共有5名重度残疾人死亡。

通过全面清理核查我乡残疾人临时困难救资金、春节慰问金都是按规定发放，审批流程规范，不存在挤占、截留、滞留和挪用等情况。

篇10：xx年乡正风肃纪工作总结

撰写人：___________

日

期：___________

xx年乡正风肃纪工作总结

一、高度重视，加强领导

正风肃纪专项行动是一次解放思想、转变作风，促进经济大发展、社会大进步的有力举措，也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型机关的需要。为把正风肃纪各项工作落实到位，成立了正风肃纪工作领导小组，领导小组下设办公室，组织全体干部迅速召开了正风肃纪工作动员部署会，确保了各项工作扎实有效开展。

二、紧扣方案，抓好学习

按照实施方案要求，制定了周密的学习计划，明确了学习时间、学习内容，促进了学习的深入，确保了学习质量和效果。通过学习，全乡领导干部都能充分认识到此项活动的重要性和必要性，政策理论水平有了明显的提高，思想认识有了深刻的变化，思想观念有了新的转变，整个机关上下形成了一心一意谋发展、凝心聚力促发展的深厚氛围。

三、开门纳谏，查找问题

针对我乡领导班子及干部职工在不亲民、不作为、不务实、不守纪等方面存在的问题，开展自查自纠，采取设置意见箱、发放征求意见表、公布热线电话、召开专题座谈会、走访群众、谈心等形式深挖细查，找准存在的各种突出问题，归纳梳理，深刻剖析，形成书面材料。活动过程中，我乡共开展监督检查4次，归纳梳理问题6个，现已整改完成。

四、集中整改，建章立制

我乡把整改建制作为整个正风肃纪工作的重点，坚持边学边改、边查边改、集中整改，针对查找出来的问题进行认真梳理，及时召开班子会、党员会、机关干部会分析研究，制定出可行的整改方案，做到岗位责任具体化，工作程序化、监督考核严格化，做到用制度管理干部、规范干部行为，确保了各项工作落到实处，达到解放思想、转变作风、推动工作的目的。

五、监督检查，取得实效

为了狠刹不思进取、纪律松懈、贪图享受、办事拖拉等方面的不良风气，乡纪委着重对机关工作人员履行请销假手续、上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏、利用工作之便吃拿卡要等现象进行了定期与不定期的严查。通过检查，干部职工提高了思想认识，转变了工作作风，切实落实了机关的首问责任制、限时办结制和责任追究制“三项”制度，提高了工作效率，保证了正风肃纪工作取得的明显成效。

范文仅供参考

篇11：乡镇年度正风肃纪的工作总结

一、选题评议项目

为做好20xx年县公务员局民主评议政风行风工作，结合本局实际，于6月份制定了今年选题评议实施方案：加强公务员考试录用和事业单位公开招聘工作的管理，促进考试的公开、公平、公正。责任股室为考试录用调配股、办公室。确定评议内容为：公开考试信息，做好考试服务;加强对录(聘)用考试岗位条件设置审核、报名、笔试、面试、体检和考察等工作的指导、管理和监督，确保公开、公平、公正;严格管理与监督，确保考试安全;认真受理申诉举报，维护考生权益;突出热点难点，不断完善制度;加大宣传教育，进一步提高工作透明度。

二、工作成效

经过一年来纠风工作的不断完善、整改，我局考试录用调配股成效明显：

1、做好毕业生的考试录(聘)工作。今年，按省、市要求，我县招考公务员1次，录用32人(政府口);面向社会公开招聘事业单位工作人员1次，录聘109人。本次事业单位招聘工作人员工作严格按照“公平、公正、公开”的.原则，从命题、候考、面试、评分、体检、考核，每一环节都严守纪律、规范操作，并由纪委监察部门全程监督。考场秩序井然，考风考纪良好，聘用全程严格按照规章办理，未发现违规、违纪现象。

2、做好公务员及事业单位人员的管理工作。一是做好调配工作。目前已办理了80名机关事业单位人员调动手续;二是认定第二学历139人(其中：更改为硕士学历1人、更改为本科学历101人、大专学历37人);三是完成了24名新录用公务员的转正任科员和47名事业单位工作人员的转正定级工作;四是做好辞职、辞退、取消录用资格和解聘工作。办理了11名机关事业单位工作人员的辞职辞退和解除聘用工作;五是做好公务员信息系统的录入工作，严格按照省、市公务员局要求做好我县公务员信息系统的录入工作。

3、以考试、考核、任免为抓手，推进能力素质建设

一是完成了全县政府口2966人的年度考核工作，嘉奖72人，记三等功9人;二是做好任免工作。XX县政府起草了提请县人大常委会任免干部的报告和任免通知19份，开除公职1份。

三、工作目标

为突出重点，有效查摆、解决问题，除开展日常工作外，我局将在此基础上持续抓好以下几个方面的工作：

1.完善和规范事业单位公开招聘制度。坚持“逢进必考”的原则，进一步规范招聘程序和办法，重点抓好面试工作，确保面试工作的各个环节工作做到公开、公平、公正。继续拿出一定招聘计划的比例来定向招聘在我县服务期满考核称职的大学生村官、“三支一扶”、“志愿服务欠发达地区”、“服务社区”等服务基层项目的高校毕业生及县重点企业骨干技术员。

2.进一步查摆当前事业单位公开招聘人员工作中存在的突出问题。

3.研究加强人事考试保密安全管理和制度建设等问题，招考职位公布和考生资格审核工作充分体现公平、公正，进一步促进人事考试的公开化、科学化。

4.认真实施事业单位公开招聘招考岗位条件集体审核制度，规范岗位条件设置工作，防止“因人设岗”问题发生。

5.健全考生申诉举报制度，定期分析考生申诉举报办理情况，加强与监督部门的沟通与协调，及时发现、纠正问题，不断完善管理。

6、热情、周到地开展考试咨询服务，强化监督措施，确保考试安全。