镇正风肃纪工作总结

镇正风肃纪工作总结（精选8篇）

篇1：镇正风肃纪工作总结

正风肃纪形成良好人格

——苍溪县新观乡小学校王咸玉

践行党的群总路线，密切联系服务群众，办好人民满意教育。通过几个月党的群众路线教育实践活动，使我从思想上、政治上、组织上、作风上的有了先进性和纯洁性的认识和理解，有力地促进了我开展本职工作的优势和密切联系群众作用的充分发挥。按照 对个人正风肃纪的要求和加强党员队伍自身建设，我与时俱进，不断争取新的胜利。努力完成教育教学管理任务，充分发挥党员干部先锋模范作用。

一、学习体会：

1、强化进取意识。

大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚学校工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，用最大的努力去争取最好的业绩。

2、强化责任意识。

强化意识必须牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务，吃苦在前、享受在后、强化党员意识、加强组织纪律性。

3、提高党性修养。

作为党员一定要自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高党员素质，增强为人民服务的本领。我作为副主任更需要增强驾驭中心管理工作的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

4、发挥党员作用。

作为一名党员要把作风教育整顿作为推动中心工作的契机，把作风建设视为干部职工安身立命之本，以良好的作风开展作风教育整顿“边整边改”工作，做表率、走前列。要针对作风方面存在的问题，在中心认真开展自查自纠活动，进一步完善、健全、规范制度，用制度形成高效规范的工作秩序，提高服务水平，提升工作效能，力争在短时间内纪律作风有大改观大变化。

二、提出整改措施。

1、改进思维方式、开拓工作思路。

我担任学校教学管理以及一年级数学课，如何提高工作效率、提高服务教师和学生热情，这就迫切需要转变观念，改进工作思路。必须从政治上、思想上、业务上、服务水平上，从维护中心的根本利益出发来考虑问题，处理问题。必须不断解放思想，更新观念，与时俱进，跟上时代的要求，为学校的根本利益服务。

2、加强工作协调、提高服务水平。要主动为领导分忧，当好参谋，加强与其他有关部门的请示汇报、联系、沟通，建立良好的学校协调渠道。

3、牢固树立开拓创新精神。在日常工作中，真正发挥出“党员”的模范带头作用，强化开拓进取意识，创造性地开展工作。一是增强工作的计划性。确定学期工作重点、目标，工作落实到人，责任到人。二是增强工作的创新性。保持昂扬向上的精神状态，坚决克服按部就班、墨守成规的思想，大力倡导开拓创新精神。三是增强争先创优意识。工作高标准，严要求，向先进学习，减少工作差距，力争使本职工作一年一个新台阶，走在普通教师的前列。

三、通过学习整顿，改变工作方向：

1、针对干部作风建设方面存在的突出问题，紧密联系工作实际，按照找出问题、找准问题、找全问题的要求，认真开展纪律作风整顿活动。加强政治理论学习，提高运用理论指导实际工作的能力；解决精神消极懈怠，工作缺乏激情，不思进取，思想保守僵化，工作因循守旧，缺乏创新意识、创新精神和创新能力。

2、是要对照四风建设的有关要求和大党委的工作部署，深入查找思想、作风、服务、廉政、纪律等方面的问题和不足。在专题民主生活会上，通过批评与自我批评，彼此坦诚交流，查找问题，形成共识。

3、是要把作风集中整顿和建设工作贯穿于学校管理和教育教学工作各个方面，切实转变教师工作作风。

总之，通过纪律作风集中教育整顿，使我保持纯洁思想和工作动力。

篇2：镇正风肃纪工作总结

2020年正风肃纪工作总结

根据上级部门相关文件精神及工作安排部署，我管理部坚决、认真贯彻执行正风肃纪各项工作，紧密结合工作实际，迅速成立了机构，制定了方案，广泛深入地开展了宣传动员，并做好了学习教育、查摆问题和整改工作，使机关工作人员的思想观念明显有了转变，作风建设明显得到加强，服务质量和办事效率明显得到提升，有力地促进了我管理部各项工作的健康发展。现将正风肃纪工作情况总结如下：

一、高度重视，加强领导

正风肃纪专项行动是一次解放思想、转变作风，促进经济大发展、社会大进步的有力举措，也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型机关的需要。为把正风肃纪各项工作落实到位，成立了正风肃纪工作领导小组，领导小组下设办公室，组织全体干部迅速召开了正风肃纪工作动员部署会，确保了各项工作扎实有效开展。

二、紧扣方案，抓好学习

按照实施方案要求，制定了周密的学习计划，明确了学习时间、学习内容，促进了学习的深入，确保了学习质量和效果。通过学习，全部领导干部都能充分认识到此项活动的重要性和必要性，政策理论水平有了明显的提高，思想认识有了深刻的变化，思想观念有了新的转变，整个机关上下形成了一心一意谋发展、凝心聚力促发展的深厚氛围。

三、开门纳谏，查找问题

针对我管理部存在的问题，开展自查自纠，采取设置意见箱、发放征求意见表、公布热线电话、召开专题座谈会、走访群众、谈心等形式深挖细查，找准存在的各种突出问题，归纳梳理，深刻剖析，形成书面材料。

四、集中整改，建章立制

我管理部把整改建制作为整个正风肃纪工作的重点，坚持边学边改、边查边改、集中整改，针对查找出来的问题进行认真梳理，及时召开班子会、党员会、机关干部会分析研究，制定出可行的整改方案，做到岗位责任具体化，工作程序化、监督考核严格化，做到用制度管理干部、规范干部行为，确保了各项工作落到实处，达到解放思想、转变作风、推动工作的目的。

五、监督检查，取得实效

篇3：镇正风肃纪工作总结

未来五年是全面建成小康社会、实现“两个一百年”奋斗目标第一个百年奋斗目标的决战决胜阶段。使命光荣，目标宏伟，中国共产党只有从严要求自己，才能肩负起神圣的历史使命，团结带领全国各族人民战胜发展过程中所面临的各种风险挑战，夺取全面建成小康社会的伟大胜利。

办好中国的事情，关键在党。中国近代以来的历史反复证明，中国共产党是实现中华民族伟大复兴的中流砥柱，是保障“中华号”巨轮行稳致远的坚强舵手。中华民族和中国共产党的前途命运紧紧联系在一起，构成最为紧密的“命运共同体”。只有坚持全面从严治党，不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险的能力，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，才能确保我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，为中华民族复兴伟业提供方向指引，凝聚共识和力量。

自党的十八大以来，中央对党风廉政建设和反腐败工作前所未有的重视，使得廉政法治建设的发展方向更加明确，即向法治化方向发展，实现以法导廉、依法治腐、依法防腐。这一阶段可以说是新中国成立以来廉政法律制定数量最多和政策质量最高的时期，我国在中观层面实际上形成了一个中国特色的廉政法治体系。

公报指出，要坚持全面从严治党、依规治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，巩固反腐败斗争成果，健全改进作风长效机制，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，着力解决一些干部不作为、乱作为等问题，积极营造风清气正的政治生态，形成敢于担当、奋发有为的精神状态，努力实现干部清正、政府清廉、政治清明，为经济社会发展提供坚强政治保证。可以看出，公报传递出积极的反腐信号，反映出新的反腐设想。

党的十八大以来，我国发展进入新阶段，改革进入攻坚期和深水区，推进改革的复杂程度、敏感程度、艰巨程度前所未有，实现“两个一百年”奋斗目标，对全面深化改革提出了更加迫切的要求。

因此，我们应该这样理解反腐败工作，即反腐败旨在推进从严治党，是实现“全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党”战略部署的支撑点，是实现中华民族伟大复兴的突破口。在未来五年，加大反腐力度、完善制度体系将是党的建设的重要任务。随着新的纪律处分条例和廉洁自律准则等出台，对于党员干部权力的监管将更有针对性，反腐将走向精准化，有利于营造风清气正的政治生态，建设廉洁高效的政府。

反腐败是全面推进深化改革的动力机制。五中全会明确提出，我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期，也面临诸多矛盾叠加、风险隐患增多的严峻挑战。我们要准确把握战略机遇期内涵的深刻变化，更加有效地应对各种风险和挑战，继续集中力量把自己的事情办好，不断开拓发展新境界。处在这一战略机遇期，需要新思维、新方式和新机制，而反腐败则是我们迎接新挑战、化解新风险、抓牢新机遇的必然举措。反腐是管党、从严治党的重要内容，也是实现经济健康快速发展的有力保障。反腐不但不会影响经济发展，而且会凝聚正能量，激发社会和市场的活力，为经济发展新常态注入不竭动力。

反腐败与推动经济发展是相统一的，经济发展需要反腐败来营造良好的政治生态和市场环境，让干部不敢乱作为，让“门好进、脸好看、事好办”成为现实。对于为官不为者，最好的办法是让无为者无位、让有为者有位，给予清廉者、担当者、干事者更多的发展空间。而这些正是反腐带来的新红利。

必须依纪依法全面履职

依法反腐治腐，对各级纪检、检察机关工作提出了新的更高要求，各级纪检、检察机关必须把中央要求转化为具体行动，全面履行党章、国家的法律赋予的职责，聚焦主责主业，把全面推进依法治国的要求融入监督检查、正风肃纪、查办案件等纪检、检察各项工作之中，融入纪检、检察体制改革之中。各级纪检、检察干部要自觉学法律、学党规、学党纪，自觉做到“三个表率”，即在维护宪法权威上作表率，在践行依法治国基本方略上作表率，在提高依法执纪的能力和水平上作表率，严格依纪依法履行职责，争做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者，不断提高依法办事、依规治党的能力。要以会议精神为指针，认真思考谋划好明年的工作，将从严治党、依规治党的要求融入到党风廉政建设和反腐败工作的各个方面。

必须严明党的政治纪律，确保政令畅通

党的纪律是党内规矩，党规党纪严于国家法律。各级纪检监察机关要将严明党的政治纪律放在首要位置，进一步严明党的纪

律，牢固树立有规必依、有纪必执的纪律意识。始终保持高度警觉，坚决落实“两个责任”，进一步强化党委对党风廉政建设和反腐败工作的主体责任和纪委的监督责任，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，以法治思维和法治理念推进党风廉政建设和反腐败斗争各项任务落实见效。各级纪检监察机关要落实从严治党要求，强化监督执纪问责，敢于担当、敢抓敢管，维护党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，加强对各级党组织落实党的十八届五中全会和中央纪委五次全会精神情况、政治纪律执行情况的监督检查，坚决查处“上有政策、下有对策”、“有令不行、有禁不止”行为，坚决同违反党纪的行为作斗争，保证中央政令畅通、决策落地生根，确保纪律刚性约束。

必须把作风建设贯彻全过程，持之以恒纠正“四风”

各级纪检、检察机关要按照全面推进依法治国的要求，聚焦中心任务，深化转职能、转方式、转作风，进一步巩固和拓展教育实践活动成果。把作风建设作为一项长期任务来抓，将依法治国理念贯穿于作风建设始终，努力在增强党性观念、严守党的纪律、纯正内部风气、纯洁党的肌体上下功夫、见成效，真正树立为民、务实、清廉的作风和形象。坚决查处党员干部不作为、乱作为、慢作为、“玩风重”，持之以恒纠正“四风”，坚决防止复发和反弹，驰而不息正风肃纪，使作风建设真正落地生根、成为新常态。

必须严惩腐败，强化“不敢腐”氛围

“严格依纪依法办案、提高执纪办案水平”是纪检、检察机关贯彻落实依法治国基本方略的要求，各级纪检、检察机关要坚持从严治党，始终保持高压态势，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，以零容忍态度惩治腐败。进一步加大案件查办力度，突出“主业”意识，强化办案职能，牢固树立“有案必查是尽职、有案不查是失职、压案不查是渎职”的观念和树立“查办案件是政绩，澄清问题也是政绩”的理念，转变办案思维，坚持抓早抓小、快查快办，重点查处十八大后不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈的领导干部，查处十八大后、八项规定出台后、群众路线教育实践活动后仍然顶风违纪的行为，对违反党纪国法的行为一查到底、严惩不贷、绝不手软，形成有力震慑，切实做到铁腕执纪，形成广大党员干部“不敢腐”的社会氛围。在办案过程中要强化程序、证据等意识，把每一个案件办成铁案，以实际成效贯彻落实党的十八届四中全会、中央纪委四次全会精神。要坚持依法治国和以德治国相结合，充分发挥案件治本功能作用，使党员干部真正做到“不想腐”，注重抓好预防，深化反腐败工作成效，真正达到查处一案、教育一片的效果。

必须把纪律挺在前沿，逐步实现“不能腐”

坚持用机制治腐，用体制防败，用制度管人，加强反腐倡廉法律法规制度建设，强化日常管理和监督，完善激励和问责机制，把权力关进制度的笼子，逐步实现“不能腐”。一要健全完善现有制度。全面贯彻落实《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等方面的制度规定，完善惩治和预防腐败体系，扎紧制度的笼子，在结合实践探索和经验的基础上，把一些固有的做法用制度化形式固定下来，构造常态而有效的反腐机制，形成一批反腐倡廉的党内法规制度。二要善于用法治思维和法治方式反对腐败。加强反腐败国家立法，让法律制度刚性运行。加强反腐倡廉党内法规制度建设，形成一整套“不能腐”的制度体系，进一步强化权力运行制约和监督，让权力在法治的轨道上运行。三要坚持抓好制度落实。在执行制度过程中，领导干部必须在提高制度执行力上作表率，带头严格执行各项规章制度，提高各项制度的执行力，真正发挥制度的效力，不折不扣地落实上级制度要求和工作部署，有力支撑反腐防护网。

必须铸造纪检、检察“铁军”

加强纪检、检察机关干部队伍建设，要按照“三严三实”、“打铁还需自身硬”、“信任不能代替监督”的要求，进一步增强法治意识，做到“三个坚持”，即坚持注重道德养成，做到常洗“言行之垢”、 常除“思想之垢”、 常清“害群之马”；坚持做到政治素质过硬、能力素质过硬、作风素质过硬“三个过硬”；坚持做到想干事、会干事、干成事、不出事，以严的标准要求、以严的措施管理、以严的纪律约束纪检、检察干部，让纪检、检察干部时刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要强化自身监督和纪律约束，坚决查处跑风漏气、以案谋私，办关系案、人情案、金钱案等违纪违法行为，防止“灯下黑”，以铁的纪律打造一支忠诚、干净、担当的纪检、检察干部队伍，为进一步深化推进党风廉政建设、坚定不移反对腐败，实现伟大“中国梦”提供坚强保障。

篇4：医院正风肃纪工作方案

>方案一：医院正风肃纪工作方案

根据县卫生局党委《绩溪县卫生系统开展“正风肃纪”专项教育活动实施方案》（绩卫党【2013】2号）文件的要求, 为进一步整顿干部作风、提升行政效能、优化发展环境，决定在全院开展“正风肃纪”专项教育行动，为确保活动取得实效，特制定本方案。

一、指导思想

认真贯彻落实中央“八项规定”、省市“三十条”精神，围绕县委、县政府中心工作及卫生重点工作，在全院扎实开展以狠刹顶风违纪行为、坚决制止不良风气、严格监督制度执行为主要内容的专项行动，进一步严明纪律，增强责任意识，促进行业面貌大改观、干部作风大转变、服务效能大提升，在全院形成爱岗敬业、干事创业、求真务实的良好氛围，为深化医药卫生体制改革、打造一支团队合作、技术精湛、服务精良、勇于担当的医疗卫生队伍，创造人民满意的医院提供重要保障。

二、实施范围

全院在职在岗干部职工。

三、活动内容

以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治奢倡节俭”为主要内容，以监督检查、问责问效为主要手段，着力整治干部队伍中存在的“庸、懒、散、奢”现象。

四、方法步骤

把握“领导带头、全员参与、联系实际、务求实效”的原则，坚持把思想教育、检查整改、责任追究贯穿始终，切实抓好以下三个阶段工作。

（一）迅速动员，全面部署。各支部、各科室要以闻令即战斗的姿态，迅速进行动员部署，根据>活动方案，加强教育引导，从思想上治理“庸、懒、散、奢”。充分利用橱窗、简报、网站开设专栏，形成舆论氛围。要组织本科职工，进一步学习践行中央“八项规定”、省市“三十条”规定、《绩溪县机关事业单位工作人员作风和效能建设责任追究暂行办法》等要求，采取问卷调查、群众评议、专题座谈等方式，查找科室、党员、干部和职工队伍中存在严重影响医院形象及发展环境的问题。

（二）全面实施，真抓实干。各支部、各科室要将群众满意作为检验“正风肃纪”专项教育活动成效的最重要标准，创建群众满意的医院，在行动上治理“庸、懒、散、奢”。

1、加强日常监督检查，推动工作作风转变。各科室要认真学习《医疗机构从业人员道德行为规范》，不断加强作风建设，特别要加强党员干部制度落实情况的日常监督检查，日常监督检查工作要责任到人，检查出的问题要及时曝光并整改到位。

2、通过问责问效，强力推进作风转变。要对照《绩溪县机关事业单位工作人员作风和效能建设责任追究暂行办法》和我院的责任追究办法，对日常监督管理中发现的问题及时问责处理，并上报院办室。

3、定期通报问责问效，促进干部作风转变。院部定期通报干部作风方面存在的问题以及存在问题的整改和问责问效情况，院部对各科室查找干部职工作风方面存在的问题以及存在问题的整改和问责问效情况进行汇总通报。

4、总支组织督查问责组对各科室存在的“庸、懒、散、奢”行为进行不定期明查暗访，对发现的“庸、懒、散、奢”行为进行曝光，并对存在问题的处理结果进行通报。

（三）>总结考评，完善提高。各科室要对开展“正风肃纪”专项教育活动的情况进行>总结，院总支对各科室开展专项活动的成效进行考评，建立健全作风建设各项制度，建立作风建设常抓不懈长效机制，从制度上治理“庸、懒、散、奢”。

1、全面总结。各支部、各科室对专项活动开展情况进行全面总结，活动总结于2013年12月30日前报院办室。

2、综合考评。院部按照“正风肃纪”专项教育活动考评细则，各支部、各科室开展专项活动情况进行考评。各支部开展“正风肃纪”专项教育活动作为2013落实党风廉政建设责任制内容。

3、建章立制。各支部和各科室要认真总结在“正风肃纪”专项教育活动中好的做法，总支将对医院作风建设方面的制度进行修订，并将修订后的制度报局“正风肃纪”专项教育活动办公室备案。

五、工作要求

“正风肃纪”专项教育活动在院总支领导下开展，成立开展“正风肃纪”专项教育活动领导组，组长：高玉明，副组长：刘学文，成员：胡允、王昌锋、方平霞、许锦程、汪晓辉、章辉军、胡步明，办公室设在党办室。各支部书记、科室负责人为第一责任人，要把“正风肃纪”专项教育活动列入重要议事日程，对推进“正风肃纪”专项教育活动不力的将追究第一责任人的责任。

院部设“正风肃纪”专项教育活动举报电话（8162164）和电子信箱，及时受理群众举报和投诉。对检查、暗访和群众举报发现的问题，以及被各级媒体曝光的“庸、懒、散、奢”行为，经查实后，视情节轻重和影响程度，严格按照《绩溪县机关事业单位工作人员作风和效能建设责任追究暂行办法》和医院《奖惩条例》规定，追究科室及责任人责任。

方案二：医院正风肃纪工作方案

根据市卫生局关于《市直卫生系统正风肃纪专项行动实施方案》要求，结合我院实际，制定本实施方案。

一、活动目的、意义

按照局党委开展正风肃纪专项行动部署，以医院班子集体和领导干部（含院领导班子成员和中层干部）为重点，围绕作风建设规定和标准，认真查摆问题，切实抓好整改，实现正风肃纪目的，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义，以专项行动的实际成效促进医院党风廉政建设及领导干部作风的转变。

二、主要内容

各科室及领导干部围绕职责范围，重点开展以“十对照”、“十整治”为主要内容的专项整治。

一、对照改进学风文风会风要求，坚决整治没有实质内容、不解决实际问题的会议、活动和文件。

二、对照求真务实、真抓实干、科学决策要求，重点整治各类评比、考核、培训、表彰泛滥等问题。

三、对照干部选拔任用规定，重点整治跑官要官、拉票贿选等问题。

四、对照领导干部工作生活待遇标准，重点整治领导干部超标准使用办公用房、多占住房，违反规定配车等问题。

五、对照密切联系群众要求，重点整治干部脱离群众、对待群众简单粗暴、联系群众工作制度不落实等问题。

六、对照勤政为民要求，重点整治职能科室工作人员慵懒散拖、不负责任、推诿扯皮、办事效率不高等问题。

七、对照“三公”经费使用和管理规定，重点整治因公出国（境）、超标准公务接待等“三公”经费使用不规范问题。

八、对照例行勤俭节约有关固定，重点整治款互相宴请、大吃大喝、安排高消费娱乐、变相旅游等问题。

九、对照纠正行业不正之风要求，重点整治不作为、乱作为，吃拿卡要，收受红包、回扣、开单提成等损害群众利益问题。

十、对照财经纪律要求，重点整治“小金库”、违规使用专项资金等问题。

三、实施步骤

一、自查自纠阶段（8月20日前）

1.对照自查。按照“十对照、十整治”主要内容，在医院领导班子及中层以上干部中开展自查。围绕重点对照事项，逐项查摆，如实填报。《领导干部个人正风肃纪专项行动对照自查表》，于8月20日前报党办室。《领导班子正风肃纪专项行动对照自查表》由医院专项行动办公室负责填写。

2.医院清查。医院正风肃纪专项行动办公室将对领导干部个人自查情况进行集中清查，对不如实填报的，进行批评教育，责令重新填报，确保清查全覆盖、不遗漏、客观真实。

3.整改落实。针对自查出的问题，按照边查边改、立改立行的要求，立即进行整改，不能马上整改的要制定整改措施，明确整改时间节点，确保整改效果。

二、公示阶段（8月21日—27日）

院党委将通过公开栏，对全院干部自查自纠情况进行公示，时间不少于7天，设置意见箱，畅通网上信箱（swyhfb@126.con）等投诉举报渠道，广泛接受群众监督。

三、监督检查阶段（8月21日—31日）

1.随机核查。根据医院领导班子和党员领导干部个人自查自纠情况以及组织掌握的情况，结合群众来信来访和公示环节收集的线索，按照干部管理权限，进行随机核查。对发现的问题，责令及时改正，问题严重的予以问责。

2.重点抽查。院党委将对自查自纠情况进行重点抽查，其中班子成员100%进行检查，中层干部不少于30%。

3.明察暗访。医院正风肃纪专项行动办公室将对领导班子和领导干部个人，特别是党政“一把手”落实正风肃纪规定和集中整改情况进行明察暗访，严肃查处违规违纪行为。

四、完善机制阶段（9月1日—15日）

1.健全制度。针对正风肃纪中发现的突出问题，对医院有关规定进行全面清理，该废止的废止，该制定的制定，该完善的完善，重点建立完善公开承诺制度、直接联系群众制度、干部考核选拔任用制度、领导干部工作生活待遇制度。

2.健全监督体系。建立以医院正风肃纪专项行动办公室为主，职工监督为辅的多渠道、常态化的针对领导干部的监督检查机制，形成监督检查的强大合力，努力营造风清气正的工作氛围。

3.健全评价机制。进一步探索完善科学高效的作风状况评价机制，将落实正风肃纪有关规定情况纳入干部日常考核，作为选拔任用干部的重要依据。

四、成立专项行动工作机构

组长：XXX

成员：XXXXX

办公室设在党办室，办公室主任由党办室主任冯卫红兼任。

五、工作要求

一、高度重视专项行动。开展正风肃纪专项行动，组织领导干部开展自查自纠，是加强党风廉政建设、筑牢防线的重要举措和有力抓手。各级领导干部要在思想上高度重视，作为当前一项重要政治任务，确保活动各项要求落到实处。

二、坚持“一岗双责”制。医院领导班子成员，要严格贯彻落实“一岗双责”制，认真抓好分管部位的正风肃纪专项行动。带头开展专项行动，带头落实制度，带头纠正“四风”，确保在一个月内见到明显成效，让全院职工深刻感受到中层以上领导干部在作风上的新转变、新变化。

三、强化宣传教育。要大力宣传正风肃纪专项行动的重要意义，宣传在专项行动中涌现出的先进人物和典型经验，用身边事教育身边人。

四、抓好问题整治。医院正风肃纪专项行动办公室人员要切实履行职责，发扬“亮剑”精神，敢抓敢管，以突击检查、重点检查、明察暗访等多种形式，及早止错于萌芽。对发现的问题，责令及时改正，问题严重的予以问责。

五、开展民主评议。专项行动结束后，院党委将组织党员和群众代表，对整改落实情况进行民主评议，自觉接受群众监督。

方案三：医院正风肃纪工作方案

为深入推进正风肃纪、还利于民专项行动，体现和检验教育实践活动成果，根据《廊坊市正风肃纪、还利于民行动工作方案》要求，结合我院工作实际，制定本工作方案。

一、总体要求

深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，总书记一系列重要讲话精神，省委八届五次、六次全会精神，市委五届六次全会精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以贯彻落实中央“八项规定”精神和“约法三章”要求为切入点，加强医德医风建设，规范医疗服务行为和收费行为，纠正医疗卫生方面损害群众利益行为，查处医药购销和办医行医中的不正之风，解决群众“看病贵”、“看病难”问题，坚持边查边改、立行立改，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，促进行业作风好转，构建和谐的医患关系，保证医疗环境健康有序发展。

二、主要内容

围绕解决群众反映强烈的突出问题，以“准”、“狠”、“韧”的劲头，开展正风肃纪、还利于民专项行动。

（一）正风肃纪行动。集中实施“八个专项整治”：

1、坚决整治组织观念淡薄、政治意识不强和纪律松弛等问题，严厉查处有令不行、有禁不止，信口开河、口无遮拦、传谣信谣，弄虚作假、欺上瞒下、跑官要官、拉票贿选行为。

2、坚决整治职工慵懒散拖、不负责任、推诿扯皮、办事效率不高等问题，严肃查处迟到早退、不务正业、挂名吃空饷、办关系案、人情案行为。

3、坚决整治“门难进、脸难看、事难办”和医疗行业中乱收费、收回扣、拿红包问题，查处对待群众简单粗暴、吃拿卡要行为。

4、坚决整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题，从严查处婚丧嫁娶借机敛财，接受红包、礼金、会员卡、商业预付卡，到私人会所、农家乐、“内部食堂”大吃大喝、超标准接待等“三公”经费使用不规范问题。

5、坚决整治领导干部超标占用办公用房、住房，违反规定配车、变相配备秘书等问题，规范领导干部工作生活待遇。

6、坚决整治文山会海、检查评比泛滥、“一票否决”和问责过多问题，切实减轻基层负担。

7、坚决整治事业单位“两超两违”(超职数配备干部、超编制进人，违规设立内设机构、违规提高机构规格)问题，开展干部身份核查，清退不符合政策人员。

8、坚决整治工程建设、项目招投标、土地招拍挂“暗箱操作”问题，清查领导干部插手工程、经商办企业、从事营利性活动、兼职取酬等问题。

（二）还利于民行动。重点围绕三个方面开展工作：

1、全面清查医院面向百姓的惠民政策，坚决纠正政策缩水、落实走样、办事不公行为；

2、严禁在国家规定的医疗卫生收费项目和标准之外自立项目、分解项目收费或擅自提高标准加收费用，严禁重复收费。

3、认真落实惠民实事，践行群众路线，让百姓切实得到实惠。

三、方法步骤

专项行动从3月中旬开始，至7月底结束，分五个阶段进行。

（一）动员部署阶段（3月中旬—3月下旬）

1.深入学习。认真学习传达和贯彻落实全市正风肃纪、还利于民行动电视电话会议精神，结合教育实践活动第一环节的学习任务，通过多种形式认真学习领会中央和省、市委领导重要讲话精神以及关于加强作风建设的政策规定要求，充分认识专项行动的重要性和必要性，切实增强思想自觉和行动自觉。

2.强化宣传。广泛深入地开展宣传教育，使全院职工充分知晓专项行动的目标任务和内容要求，引导和发动群众积极参与到专项行动中来，进行有的放矢的监督，营造良好的舆论氛围和社会环境。

（二）深入自查阶段（4月上旬—4月中旬）

领导班子和广大党员干部要进一步巩固第一批按照“十对照、十整治”的内容和要求，逐一对照、逐项查摆，切实找准问题；紧紧围绕正风肃纪“八个专项整治”、还利于民四个重要方面的新要求，结合教育实践活动第一环节听取意见的情况，采取群众提、个人找、上级点、互相帮等方式，深查细找“四风”问题。

2.突出重点。重点在是否存在慵懒散拖、推诿扯皮、办事效率不高，“门难进、脸难看、事难办”，“乱收费、收回扣、拿红包”，“两超两违”等问题上，逐一对照，进行自查；党员领导干部重点在是否存在组织观念淡薄、政治意识不强、纪律松弛，对待群众简单粗暴、吃拿卡要，公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等问题上，逐一对照，进行自查，最终形成阶段性>工作总结。

（三）纠正落实阶段（4月下旬—5月中旬）

领导班子和党员干部要对查摆出的问题，进行分门别类、逐项逐条的梳理分析，从群众最需要的具体事做起，从群众身边的不正之风抓起，从群众最不满意的地方改起。属于班子的共性问题，要通过召开查摆问题分析会、党委理论中心组学习等形式进行集体讨论研究，制定具体可行的纠正措施和办法；属于个人的问题，不仅要解决面上的具体问题，更要从思想深处剖析根源，解决主观认识问题，并在民主生活会中进行充分地批评和自我批评，达到以知促行、知行合一。对行动中查出的问题，无论大小轻重，都要坚持立行立改，能马上改的要马上改正，不能马上改的要制定详细具体的整改措施，明确目标要求、方式方法、时间节点等，以钉钉子的精神，一件一件地抓好落实，一个一个地纠正到位。纠正落实情况要通过公开栏进行公开公示，接受群众监督和评价。

（四）监督检查阶段（5月下旬—6月中旬）

领导班子和党员干部个人自查及组织日常掌握的有关情况，结合群众来信来访、社情舆情反映、听取意见环节收集的线索以及纠正落实情况形成书面汇报，院活动办督导组负责督查。检查要把握以下三点: 一是检查党员干部;二是检查在深入自查阶段没有发现问题的科室和人员;三是检查一线科室及医护人员。对检查中发现的应改未改问题，要当场提醒，责令立即纠正；对存在问题比较严重的，要进行约谈，限期整改到位。同时，在检查过程中，可以采用适当方式，征求人民群众的意见和建议，了解职工和患者的反映和诉求，并向相关科室如实反馈，督促其认真对待，妥善解决。

(五)巩固提高阶段（6月下旬—7月底）

专项行动结束后，要认真总结，针对发现的突出问题，及时整改，并对有关制度规定进行全面清理，该废止的废止，该完善的完善，该细化的细化，该制定的制定，用制度的形式及时固化行动中的一些好经验、好做法，把成功做法经验化、零星探索系统化，形成完善的制度体系。

对专项行动中遇到的体制机制问题，要注重顶层设计，把实体性规范与保障性规范结合起来，把科学的制度设计与严格的制度执行、有力的检查惩处结合起来，形成刚性约束，防止已经解决的问题反弹，推动作风建设长效化、常态性，从根本上巩固专项行动成果。通过在巩固中坚持，在坚持中巩固，不断把作风建设引向深入。同时，制度建设不仅要贯彻落实好中央和省、市委的统一要求，符合市卫生系统要求，更关键是要紧密结合各自实际，出台一些有针对性的制度措施，坚决防止形式主义。

此外，我院要将专项行动开展情况向上级报告、向部门通报、向群众公示。

四、保障措施

（一）加强组织领导。院党委要作为专项行动的责任主体，一定要高度重视、认真负责，精心组织、周密安排，扎扎实实组织开展好专项行动。主要负责同志要切实承担起第一责任人的责任，要亲自部署、亲自过问、亲自协调，推动工作落实；领导班子成员要以身作则、以上率下，认真履行一岗双责，带头执行制度规定，带头自查自纠，带头落实整改措施，切实抓好分管领域、分管部门的专项行动，确保行动有声势、有力度、有成效，让广大群众真切感受到行动带来的新变化。

（二）完善工作机制。各单位活动办要强化日常调度，加强组织协调，准确掌握行动进展情况，及时研判和处理有关问题，为行动扎实有效地开展提供坚强保障；要建立健全工作机制，督促相关科室各司其职、各负其责、密切协作、积极配合，形成齐抓共管的良好局面。要结合落实“八项规定”和“九不准”集中检查行动，完善常态化的监督检查机制。

（三）抓好正反典型。要注重发挥先进典型的示范作用，及时发掘一批叫得响、立得住、群众公认的为民务实清廉先进典型，用身边事教育身边人。同时，也要充分发挥舆论监督的警示作用，抓住一些带有普遍性、群众反映强烈的反面典型，通过院公开栏等方式公开曝光，对党员干部进行警示教育。

篇5：街道正风肃纪思想总结

形式多样造声势

年初，锡林北路街道召开了“改进工作作风、密切联系群众”动员大会，专题部署“正风肃纪”活动。在活动期间，街道成立了“改进工作作风、密切联系群众”领导小组，制定《锡林北路街道“改进工作作风、密切联系群众”活动实施方案》，设立“改进工作作风、密切联系群众”活动办公室，由专人组成工作班，组织全街道工作人员围绕“改进工作作风、密切联系群众”方案，开展了以“开展一次集中讨论，召开一次民主生活会，开门征求一次意见”为主要内容的“三个一活动”。通过周五的.党员培训班定期开展“改进工作作风、密切联系群众”专题讲座。举办了《廉政文化进社区》活动，从多角度形成正风肃纪的良好氛围。

建章立制定规矩

锡林北路街道相继出台《关于开展“比学赶超、创先争优”专项工作的实施方案》动员街道各部门、各社区认真学习其他地区和部门的先进经验，采取具体的创新性思路和举措，通过一个时期的积极努力，推动锡林北路街道各项工作进入全区前列;制定《20xx年锡林北路街道党工委强化机关作风效能问责机制》从考勤、工作态度、作风建设、服务意识等多个方面加以综合考察工作人员的工作作风;出台《锡林北路街道党工委关于“改进工作作风、密切联系群众”的实施意见》，要求工作人员要严格执行相关规定、规范相关制度，严格遵守廉洁从政各项规定;出台《锡林北路街道领导班子廉洁从政若干准则》，规定八个“禁止”，五十二个“不准”，从工作中的各方面规范工作人员的行为。

正风肃纪顺民心

篇6：乡镇正风肃纪工作方案

一、活动目的

坚持以群众满意为目标，通过扎实开展以集中宣传教育、集中收集处理群众意见和反映、集中查办案件为主要内容的正风肃纪主题活动，从切实转变干部工作作风入手，认真解决群众反映的突出问题，促使党员干部的群众观念明显增强，服务水平明显提高，党风政风持续好转。

二、活动内容

(一)集中宣传教育。按照全域覆盖、全程覆盖的要求，运用电视、广播、短信等平台，广泛宣传活动目的、工作动态、反映问题的时间节点和范围方式等;通过开设专栏、印发简报、曝光亮相等形式，大张旗鼓地褒扬正面典型，宣传镇上和各村居在推动发展和保障民生上的举措和成效，尤其是要把计划生育、扶贫救灾、低保以及宅基地审批等涉及群众切身利益的具体政策规定执行情况、干部选拔的具体作法、党风廉政建设和反腐败工作的具体成效宣传到每一个家庭。公开印发《仪陇县村(社区)两委干部“十不准”行为规范》等问责办法，扎实抓好基层干部廉洁履职教育，营造上下联动、干群互动的良好氛围。

(二)集中收集处理群众意见和反映。镇主题活动领导小组分别在复兴镇三叉路信用社处、和平路口和镇政府门口设置三个群众意见征求箱(意见箱的颜色为黄色)，并设立群众投诉电话(7867128)，意见征求截止8月20日止。镇主题活动领导小组将落实专人受理投诉、登记意见。乡镇党政领导班子成员要带队分片逐村逐户地听取群众意见，面对面与群众交心谈心，对群众反映的问题一一做好记录，同时为举报人保密，收集问题时不得让村(居)三职干部和村(居)民小组长陪同。镇主题活动领导小组办公室要受理群众来电、来信和来访，认真做好登记，并对各村(居)近两年的信访问题汇总。各村(居)要把收集的问题进行统一登记造册，自行保留一份，同时送镇主题活动领导小组办公室的群众意见收集和处理组一份。

镇主题活动领导小组对各村(居)所收集的群众意见和镇转交的群众意见，分解到镇班子每一位成员头上，负责逐一调查核实，并依据相关的政策和法律法规进行处理。属应该给群众解决的，要及时解决到位;属群众对政策不了解和理解有偏差不应解决的，要耐心向群众做好解释工作;属信访老案或已经信访终结的，要按照信访工作办法做好解释和疏导工作;镇政府无法解决的将书面报告县主题活动领导小组。镇主题活动领导小组办公室要对意见处理情况立卷归档，分别上报县主题活动领导小组办公室与县群众工作部备查。

(三)集中查办案件。镇主题活动领导小组办公室群众意见收集处理组、驻片工作督导组和各村(居)均要将涉及基层干部的违纪违法线索及时移送案件查办组。案件查办组要对案件线索逐一进行甄别，一般案件交由镇纪委调查处理，典型案件报镇上由镇报县级相关部门，依法依规集中查办一批发生在群众身边的腐败案件和损害群众利益的典型案件，公开曝光处理结果，形成执纪必严、违法必究的高压态势。

三、活动步骤

本次活动从8月7日开始到9月30日结束，分三个阶段进行：

(一)集中宣传教育阶段(8月7日——8月10日)。镇上成立正风肃纪主题活动领导小组，制定活动方案，通过电视、广播发布活动信息，召开全镇正风肃纪主题活动动员大会，培训驻村干部。

(二)收集意见和处理问题阶段(8月11日——9月20日)。镇党委班子成员和驻村干部要深入到所联系的片和村召开好党员干部和群众大会，广泛宣传此次主题活动的目的意义和要求，深入村社农户广泛征求群众意见，接受群众投诉，并认识做好记录，并及时把收集到的意见梳理归类交主题活动领导小组办公室，主题活动领导小组办公室将全镇的群众意见进行梳理、分类、汇总报镇主题活动领导小组，领导小组将按类别安排党委联片领导及相关部门人员进行处理。案件查办组要及时查办典型案件，公开曝光处理结果。

(三)总结验收阶段(9月21日——9月30日)。通过开展这次活动，认真总结经验教训，从构建长效机制入手，抓好干部岗位廉政风险教育，构建起可操作、强约束、易监管的廉政风险防控机制，建立健全村务公开制度执行的监督机制。

四、工作要求

(一)加强领导，精心组织。镇上成立主题活动领导小组，在镇纪委设立领导小组办公室和5个驻片工作督导组，办公室内设综合组、群众意见收集和处理组、案件查办组、明察暗访组(下设机构及人员组成见附件1、附件2)，各村(居)要成立相应的领导小组，由支部书记为活动第一责任人，要亲自部署，亲自抓落实，搞好任务分解和把关导向，确保活动取得实实在在的成效。

(二)统筹协调，整体推进。镇上领导要按照“谁主管、谁负责”的要求，对反映应由相关部门处理的问题及时研究处理。镇级各部门、各村(居)要服从镇主题活动领导小组的统一安排和人员调度。涉农部门要结合群众意见，指导各村(居)开展好产业布局、项目实施、技术指导、政策支持、问题处理等工作。劳动保障部门要结合群众意见指导各村(居)开展好政策宣传工作、办理好民生实事。文化站、网络公司要及时发布活动信息，搞好动态报道，确保活动家喻户晓。

篇7：镇正风肃纪工作总结

为进一步深化党风、社风和干部职工作风建设，让“守纪律、讲规矩”成为自觉，让“转作风、提效能”成为常态。南召农信社按照省联社的部署，在全县信用社开展“守纪律、讲规矩、转作风、提效能”专项治理活动。

此次专项治理活动分学习教育、问题查摆和整改提升三个阶段进行。在学习教育阶段，该联社组织全体干部职工认真学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁从政若干准则》等党纪条规，并督促干部职工做好学习笔记、撰写心得体会，切实做到入脑入心，学有所获。在问题查摆阶段，联社严格对照省委第五巡视组向省联社反馈的问题，深入查摆自身及辖内干部职工在遵守政治纪律和作风建设等方面存在的突出问题，并围绕查摆出的问题，逐一制定针对性的整改措施，建立整改台账，根据整改情况逐项销号。在整改提升阶段，针对存在的突出问题和薄弱环节，组织人员对现有的规章制度进行修订完善，切实以制度规范纪律，形成推动作风建设和纪律建设的长效机制。

为保证治理活动取得实效，该联社还将责任追究作为专项治理活动的关键环节来抓，对违反纪律和作风建设规定的干部职工，一律从严问责，并将发现的反面典型在全辖通报曝光，始终保持惩治违规违纪行为的高压态势。此次专项治理活动，不仅使全体干部职工增强了纪律意识和服务意识，更为南召农信社的改革发展凝聚了正能量。

篇8：正风肃纪工作的自查情况

根据区委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于做好正风肃纪工作的通知》的部署和区纪委的要求，我局领导高度重视，认真组织学习，迅速行动，深入开展。现将我局开展正风肃纪情况汇报如下：

一是召开机关干部会议。组织召开了教育局全体机关事业干部会议，党组书记、局长莫建华传达并布置正风肃纪工作。

二是召开本系统纪检监察会议。组织召开了学校纪检监察工作会议，11月1日下午，**区教育系统在**中学召开了学校纪检监察工作会议。局领导班子成员，局机关各科室、直属各单位负责人，各中小学、成校、幼儿园校（园）长和纪检工作分管领导共130人参加了会议。部署并针对部分党员干部、教师中不同程度存在的思想不进取、纪律不严明、工作不集中、作风不严谨等问题，开展正风肃纪工作，着力整治“四风”问题和影响学校工作作风及效能的行为，进一步引导全区教育系统党员干部、教师增强纪律观念、改进工作作风、规范公务行为、提振精神状态，以正风肃纪工作的实际成效促进各项工作，树立教师教书育人、为人师表的高尚形象。

三是邀请专家作辅导报告。邀请了区纪委副书记**作了当前的纪检监察工作形势报告。王书记论述了我党反腐倡廉工作的重要意义，简要回顾了建国以来反腐历程。分析了当前反腐斗争的新动向，主要是作风建设动真格，惩治力度有新加强，严明政治纪律有新动作。同时，通报了我区正风肃纪工作情况，把我区教育系统校长、副校长、学校中层干部全部纳入正风肃纪范围，对作息时间不遵守、上班工作时间自由散漫上网聊天购物、工作日中餐饮酒，住宿值班、阳光热线12345办理情况、用公款送礼吃请及其他群众反映的问题共8个方面进行检查，要求各校抓好学习，带头执行各项规定，经常开展自查自纠。

四是转发正风肃纪通知。教育局转发了区委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于做好正风肃纪工作的通知》给各学校（幼儿园）、直属单位，要求务必及时将文件精神传达至每一位教师。

五是每周短信重点提醒。认真贯彻落实了区委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于印发<**区正风肃纪第一阶段工作方案>的通知》（浔群组办发[2013]3号），针对当前第一阶段的8个方面一周一重点通过短信平台对全区党员、干部进行了贯彻落实。

六是各校开展自查自纠。在11月4日，局监察审计室根据10月17日**区教育局转发区委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于做好正风肃纪工作的通知》和9月27日**区教育局《关于进一步强化工作纪律、规范公务行为的通知》）文件精神，要求各学校（幼儿园）、直属事业单位认真开展正风肃纪工作的自查自纠，并请在11月15日前将查纠情况纸质（盖章）和电子文档上报。