张文老师接待标准（精选3篇）
篇1：张文老师接待标准
张文老师接待标准
1、课前合作方接待人员提前一周与老师联系，确定老师行程及机票，接老师准备鲜花！
2、上课期间老师的饮料是一杯西洋参茶（10片∕半天，然后换掉）和一瓶红牛，课中讲台上放上西洋参茶和红牛各一杯，课程中不用加水，只要在休息期间加水就行；
3、老师必须住在离会场最近的房间，保证老师休息；a.与学员房间不在同一个区域内
b.房间必须是宽带网、抽水马桶等设备齐全；
c.8
d.两菜一汤、一碗米饭，一荤一素，汤里面不能有鱼味，菜里不要有辣椒、f.饮料是红牛、同仁堂的西洋参、念慈庵川贝琵琶膏、农夫山泉（休息室及房间里各
4、确定老师到会场时间，以便安排老师当天用餐，老师到场后，如果正是吃饭时间，要安排其他工作人员或者自己陪同讲师在酒店吃饭。下课后尽快劝退围观学员，送老师到房间休息。准备少许茶点带到老师房间。
会场要求：
一、二、备注：合作方邀请张文老师讲课，100人 30、12： 00、18：00荤菜注意别有上火的原料2瓶，农夫山泉为;2桶）;：整必须把老师餐送进房间； 鱼和海鲜；（如鸽子肉等）要在讲台后准备一把高脚椅，以便老师倚靠及休息。场内的温度保持凉爽，并恒温，不要忽冷忽热。合作方邀约到场学员人数不能低于
篇2：张文老师接待标准
词：现场感 对话 恐惧感 大国之道 同步思考 代表意识
极度的奢华与极度的贫困 无限的放纵与无限的禁锢 极度的贪欲与极度的无助
以现实中为参照物 理念意义的参照物 人性光芒 从现实 从当下 建构教育 个人的色彩（所长、所短）审视 所短中又有他的魅力 从容与理性 威权时代 民主时代 局限性 独特色彩 体制掌控下 太多功利 教育病态 安心做自己
脚下的土地 自己的历史 本土化的各种资源 每个教师的特质 课堂上的生命姿态 新鲜的词汇 独特的见解、判断 真实的学识水平趣味、眼光、学识、鉴赏力 倾听、观察、分享、交流
丰富、完善、提升
职业认同感、荣誉观 教育的美妙 热切 积极导向
愿意分享的文化姿态
平心静气 谨言慎行 笃行与坚持 耐心、温和、慈悲、包容
安静、简单、统一
自然的生命方式 美好的想象与期待 职业的自豪感 自我期许 内在竞争 正向推进 流动的监狱 文化子宫 禁锢 对风险的预估 教育的价值取向
句子：
1.教育常常做非教育的事。
2.圆是相对的，只有理论上的圆才是最圆的。
3.理念意义上去思考教育，始终是不可能实现的。4.不是用仰视的目光，而是用审视的态度。
5.跟狡猾的人打交道，你没被骗，其实是可怕的。6.好的学校是向自己学习。
7.读懂了自己就读懂了世界。
8.好校长想法不要太多，话不要太多，思路不要太多，静下心来思考，沉下心来做事。9.本来是本分，但没有当做本分来做。10.从能够改变的开始。
11.不能只有批判，重要的是我能做什么，我能改变什么。12.好老师的特点——身体是前倾的。13.很多评价，要么不抓，一抓就变态。
14.回到真实的现实，回到具体的学校，回到具体的课堂，因材施教，因学施教，以学论教。15.课题研究不要做成工程样的。
16.回到学校生活的常态，做一个学习者、思考者、实践者。17.某些教育思想在推动学校的发展。
18.换个视角去看那些学生，我们满怀慈悲与同情。
19.教育是母性的事业，有慈悲，有温暖，有同情，有包容，有鼓励，有赞美。20.教育是慢的艺术，一种信念，一种文化意识。21.教育中的大道理其实都是最素朴的，从无数的细节体现出来。
22.只要你出自真诚，鼓励越多越好。
23.我们需要平心静气。回到一个常态，更从容一点，更细致一点，更耐心一点。24.在浮躁的社会，学会呼吸。
25.也许他能记不住你的名字，但他能记住你的伤害。
26.我们小学教师做的是与孩子童年相关的事情，要特别谨言慎行。27.理念不是停留在嘴巴上。
28.走到哪里都像一个国王一样，把赞美和谢谢挂在嘴边。29.正向推进，激发诱导出内在的力量。30.自我成全的方式来成全自己。
31.从常态意义上来说，鼓励一定是有效的。
32.我们是人文工作者，同时又是专业工作者，不能把教育做简单了，简单就是粗暴。33.没有了解就没有真正的教学，没有个别化就没有真正的教学。34.当我们不知道怎么走的时候，不妨走老路。35.走新路一定要小心走。36.教育很难高效的。
37.重视微笑的快乐，创造快乐，累积快乐。38.虚假的表扬也比冷漠好。
39.教师健康秘诀：吃早餐，多喝水，见谁都微笑。
40.校长是话不要太多的，是安静思考的，是在学校生活的人。
41.好的学校越小越好，小到每个人可以叫出对方的名字，像一个家一样。42.回到教育的常态思考，“人之常情”，人性就在其中。
篇3：最细公务接待标准能否标本皆治
为规范公务接待，温州市委、市政府发出通知，要求在公务接待中推行“三严四禁”，即严格执行工作餐制度、公务卡消费制度、公示报告制度，禁止午餐饮酒、同城接待、超规格接待以及经费超支。日前，温州纪检监察部门又制定了实施细则，定下了许多“硬杠杠”。
温州的公务接待细则确实很细，“硬杠杠”非常明确，比如：工作餐每人每餐不得超过60元，陪餐人员不得超过客人人数，不得食用鲍鱼、鱼翅等高档菜肴，接待情况要逐月公示，内容包括接待批次、人数及金额等。同时，对违规者也有详细的处罚条款。规定越细，意味着要求越具体、越有可操作性，所以在某种程度上，这种细致体现了遏制公款吃喝的诚意和决心。尽管如此，这些规定仍受到质疑：有没有用，能不能落实，会不会中看不中用。
质疑的缘由
公务接待是一个国家或地区必要的社交公务活动，特别是我国受传统待客礼仪文化及好客观念的影响，地区或部门间的横向和纵向交流也是不可或缺的，加之地区或部门出于宣传推介自身的目的，都与公务接待密不可分，可以说，公务接待有其传统的继承性和现实需要的“合理性”。
然而，时下在不少地方和部门，公务接待明显已经超出了“合理”范畴，成为一种不正之风，其中滋生的腐败问题更是不容忽视。从江苏海门的“接待门”，到广东汕尾烟草局每月动辄上百万的接待费，再到山西平遥古城因公务接待不堪重负，以及湖北省秭归县的“天价接待费”，公务接待引发了社会强烈关注，这也意味着规范公务接待势在必行。
人们习惯于质疑当然也是有缘由的：“四菜一汤”之类的规定有名无实、不了了之，给人们留下了心理阴影，于是很多人倾向于从体制、机制、约束权力、强化预算寻求治本之策，对一些修修补补的措施反倒有些不屑，认为治标不治本。
有总比没有好
其实应该给每一种致力于遏制三公消费的措施送上掌声。拿温州市的规定来说，即便不能百分之百落实，总会上有政策下有对策，但即使能落实50%，那也能节省公款无数；即使能在一定程度上减少公务接待中茅台、五粮液、进口酒和高档香烟的消耗量，那也让人感到庆幸；即使仍有不少公务员阳奉阴违，他们总会有所顾忌，有所收敛，不会像以前那样堂而皇之、肆无忌惮。也就是说，有规定总比没规定好，有细则总比没细则好。
有人总是强调说，遏制三公消费的治本之策是通过体制机制建设约束权力。这话当然没错，但又显得空泛。一方面，所谓体制机制是什么？它就是由许多具体规定、措施构成的，不积跬步无以至千里，没有这些并不完善的规定和措施，就没有所谓可以约束权力的制度；另一方面，寄望于体制变革遏制三公消费，那么在体制变革到来之前出台一些具体规定、措施遏制三公消费，也是“脚踏实地”的做法。这些年来，人们一直在谈论如何从体制机制上遏制三公消费，结果却是三公消费越来越泛滥，依我看，还不如先脚踏实地在细枝末节上多下工夫，它虽不能治本，但能在一定程度上治标，总比“标本皆不治”要好。
缺乏敬畏之心
在实践中我们看到，治理公务接待、公款吃喝顽症，有两种思路颇为时髦，一是制定标准，二是对外公开。事实上，标准从来是不缺的，
从中央到地方，各种各样的规定应有尽有。记得前不久《求是》杂志曾发表温家宝总理的文章《让权力在阳光下运行》。文章明确指出，要严格执行公务接待标准，领导干部出差，要一律按规定标准住宿、吃工作餐；各地不准超标准接待；禁止用公款购买香烟、高档酒和礼品；要进一步完善和细化这方面的标准和要求，并严格执行。
其实，回想起来，近年来如此“详细”的公务接待标准，如此“强硬”的公务接待规定，并不是没有过，关键是这些公务接待的规章制度没有得到很好地执行。现实中，超标公务接待、奢侈公务接待的案例，屡有曝光。问题出在哪里？原因就在于各级官员缺少对公务接待纪律的真正敬畏之心。
晒出“工作餐”
公务接待定下“硬杠杠”是好事，禁止上鲍鱼、鱼翅、茅台、五粮液等各类高档菜、高价酒，也不错，公务接待吃“工作餐”更不错。然而，这60元的“工作餐”能否落实，还得先打个问号。
虽然，仍有人质疑“工作餐”的标准定为每人每顿60元还是有些高了，但如果这项规定真的能够得到执行，相比于很奢侈的公务接待，也能够大大缩减支出，还是要给予掌声鼓励。所以，最重要的不在于标准，而在于这每人每顿60元的标准能否得到严格执行。
不能排除，有些公务接待情况也会公示，却仅限于在单位政务公开栏或局域网上公开，并且公示的内容也只限于公务接待批次、人数及总额情况。从公开的程度看，是远远不够的；从公开力度上来说，这种仅限于内部的“自我监督”，也很难让人相信会发挥出监督应有的威力。
为了避免出现政策与执行“两张皮”的现象，就必须完善监督、强化管理，而最好的监督者就是公众。公务接待要将最要害的“内容”公开，比如谁吃了“工作餐”、为何吃“工作餐”、上了几道菜、喝了几瓶酒等，一一详细列出，且在官方网站上公示，接受公众的监督。财务人员要“对账”，不允许表面一套、背后一套。有疑问要及时释疑，有问题要及时查办。如此，“工作餐”才会变得公开、透明，才不至于被“黑箱操作”，政策初衷才能真正实现。
有了规定还需执行
由此可以看到，地方政府出台一个规定、一份文件容易，但要真正落实好并让公众都满意并不易。温州细则的初衷是好的，但具体的每一条规定是否能起到应有的效应，是否能成为遏制公务接待顽疾的一剂良药，则需要当地政府坚定的、持之以恒的决心与敢于实践的魄力。