昌宁县卫生局关于全县医改工作任务的情况汇报

昌宁县卫生局关于全县医改工作任务的情况汇报（精选12篇）

篇1：昌宁县卫生局关于全县医改工作任务的情况汇报

昌宁县卫生局关于深化医药卫生体制改革 目标责任制及2011年第一季度卫生

工作落实情况汇报

——在2010年卫生改革目标责任制考核汇报会上的讲话

昌宁县卫生局局长普兴

（2011年4月28日）

考核组的各位领导：

按照考核及督查要求，下面我就昌宁县2010年深化医药卫生体制改革目标责任制落实情况及2011年第一季度卫生工作开展情况作简要汇报汇，不妥之处请与批评指正。

一、工作进展情况

(一)召开工作会议，统一思想，明确目标和任务 今年4月11日县委、县人民政府主持召开了全县卫生及防艾工作会议。会议对今年及今后一段时期全县卫生工作做了全面动员部署，各项工作做到任务目标清楚，措施具体，责任明确。会议期间现人民政府分别与县直防治艾滋病成员单位主要牵头部门及13乡镇人民政府签订了防治艾滋病责任目标书；我局与18个医疗卫生单位签订卫生工作综合目标管理责任目标书。同时，为了确保各项工作任务落到实处，我局对各项重点工作任务和各级下达的考核指标进行具体分解细化到局机关科室，每项工作都明确了责任领导、责任科室、实施单位及完成时限，建立了工作 ――1―

进度督查和通报制度、责任目标管理考核、风险金抵押及奖惩兑现等制度，为扎实推动各项工作的落实打下了良好的基础。

（二）医药卫生体制改革取得新成效，完成或超额完成2010至2011年考核任务

一是付费制改革稳步实施，新农合工作进一步巩固和发展。2011年农民参合率达98.73%。人均筹资达150元，筹集基金4706.58万元，参合率和筹资水平在上年基础有所提高，保障能力进一步增强。一季度享受医疗费用减免195811人次，减免费用总额1065.29万元。

二是国家基本药物制度和基层医疗卫生机构综合改革稳步推进。今年1月1日起，全县县乡村三级139个医疗机构全部配备使用国家基本药物并实行零差率销售制度，基本药物全部纳入新农合药品报销目录，目前县级使用基药达37%，乡村两级100%。基本药物100%实行省级统一招标网上采购、统一配送制度；基层医疗卫生机构以建立岗位管理和绩效分配制度为重点稳步推进综合改革。县疾病预防控制中心、县妇幼保健院、县卫生监督所3个公共卫生机构和12各乡镇卫生院全部实行岗位设臵、全员聘用、绩效工资制度。

三是基本公共卫生服务项目均等化稳步推进。截止3月底，全县累计完成居民健康档案建档人数217392人，建档率为63%，其中 ：城市居民健康档案建档人数20508人，建档率达66%，农村居民健康档案建档人数196884人，建档率达63%；完成高血压

19219人、管理13317人、管理率为69.29%，糖尿病3079人、管理2239人、管理率为72.72%，重性精神疾病患者管理723人、管理率为83.38%，分别完成任务的105.6%、102%和115.3%，均超额完成了任务；重大公共卫生服务项目有效落实，累计完成15岁以下人群乙肝疫苗补种24071人次、白内障患者复明术251例、农村孕产妇住院分娩补助2574人、补助资金102.96万元，建成无害化卫生厕所2000座。分别完成任务数的117.4%、100.4%、82.23%、100%；其它基本公共卫生服务统筹落实。累计完成65岁以上老年登记管理18683人、管理率达100%；农村孕妇增补叶酸3028人，检出孕产妇艾滋病毒感染9人、实施母婴传播阻断5人。

四是基层医疗卫生服务体系不断健全完善。人才队伍建设得到加强，引进签约医学类应届大学毕业生71人（其中今年1至3月引进签约26人）；县乡两级医疗卫生机构设立公共卫生科，向社会公开聘用临时公共卫生人员25人；培养儿科、泌尿外科、神经内科、检验、骨伤、妇产、普外等学科带头人8名，完成在岗卫生技术人员培训乡镇卫生院院长13人、乡级卫生专业技术人员202人、村级卫生人员328人、选送到三级医院进修学习18人。卫生补偿政策得到完善，卫生事业的公益性质得到体现。医疗卫生单位全部实现了绩效工资，今年起县人民政府将乡镇卫生院及卫生机构人员工资全额纳入县级财政财保障，乡村医生以每人每月300元标准给予补助。对于稳定队伍、提高医务人员工作积极性等发挥了较好的作用。

五是稳步开展医院信息化建设、电子病历推广、临床路径管理、优质护理服务等单项公立医院改革。

（三）其他各项工作有效落实

一是基础设施建设有效推进。基本建设续建项目县人民医院住院综合楼建设工程紧张顺利。目前完成第五层建设，计划投资3250万元，到位资金3250万元，完成投资1750万元；柯街中心卫生院医技楼和卡斯中心卫生院住院楼建设已通过县级质量验收。新开工项目珠街乡卫生院整体搬迁建设于2月26日开工，计划投资350万元到位资金62万元、累计完成投资100万元；新申报项目漭水镇老厂村等5个村卫生建设已上报省卫生厅、卫生监督所业务用房建设可行性研究报告市级评审，完成县人民医院投资500万元更新CT等项目申报，院前急救能力建设救护车于3月到位投入使用，上级补助资金17万元，123个村卫生室信息化建设项目4月初完成设备采购招投标，总投资54.9万元，每个村卫生室补助资金4500元，配臵计算机及相关设备。

二是重点传染病防治、卫生应急保障及妇幼保健等工作进一步落实。防治艾滋病工作有效落实，1-3月完成各类人员检测1458例，检出HIV阳性5例，历年累计检出215例；分别救助受艾滋病影响儿童27名、困难艾滋病感染者或病人77名，救助金额48672元；免费抗病毒治疗49人次、减免医疗费用12250元；开展同伴教育培训一次受训38人，高危人群行为干268人，共发放宣传材料1130份、安全套13840只；1-3月无重大传染病疫情和突发公

共卫生事件发生。妇幼卫生服务能力和水平不断提高提高。1-3月孕产妇保健覆率99.67%、系统管理率94.60%、新法接生率99.73%、住院分娩率97.67%、孕产妇死亡率133.42/10万，儿童保健覆盖率为78%、系统管理率80%、5岁以下儿童死亡率12.68‰；婴儿死亡率12.68‰，新生儿破伤风发生率控制保持零水平，有效降低出生缺陷发生率；卫生监督食品安全工作有效开展。联合教育、药监、工商等部门定期开展了五一期前食品安全和学校卫生专项整治全县一季度无重大食品安全事故发生，积极开展传染病、职业病、生活饮用水监测,严厉打击无证行医行为,群众投诉举报案件处理率达到100%。

三是卫生经济业务运行基本平稳。治疗门诊病人265950人次、收治住院病人1679人次、完成业务收入755万元；1-3月采血253人63720ML。

四是统筹完成县委、政府各项中心工作和各项临时性工作任务。开展支农助农活动。下派驻村干部支援烤烟生产5人，支持烤烟生产资金10000元，建造长田村民小组平板桥一座投资25000元。各医疗卫生单位开展巡回医疗、义诊、送医送药下乡等活动，力所能及为当地农民解决一些实际困难和问题，得到当地人民群众好评。参加义务植树66人次，造林植树295棵；积极组织开展送温暖活动，春节期间，采取个别走访、集中座谈和致信等方式对机关离退休人员、结对扶贫户、患大病及生活困难职工、麻风病院现有病人及管理人员、县直医疗卫生单位住院病

人及值班人员进行慰问，共慰问人数795人，慰问品折资5.09万元、现金2.13万元、合计投入慰问资金7.23万元。通过各种慰问活动的开展，充分体现党和政府对人民群众的关心，进一步密切了党同人民去播种的血肉联系；党风和行业作风建设持续推进，行业作风不断好转。

全县医改和2011年第一季度卫生工作在县委、政府的正确领导下，在市卫生局及各业部门的指导帮助下，各项指标完成情况较好，基本按进度完成各项目标任务。

篇2：昌宁县卫生局关于全县医改工作任务的情况汇报

一、基层医改工作取得的成绩

自20**年9月1日实行基层医改工作以来，由于医疗报销的比例提高和医疗费用的降低，这“一升一降”使老百姓得到了明显实惠，老百姓对药品零差率、服务态度、服务质量和医改总体评价非常满意，这也是医改的根本出发点和落脚点。

1、药品的零差率销售

我县基层医疗卫生单位按时启动了国家基本药物制度，22个乡镇卫生院全部实施了药品零差率销售，药品销售价格降幅达40%，次均门诊费用同比下降约20%。

2、稳步开展基本公共卫生服务

我县基本公共卫生服务工作稳步开展，为少年儿童查漏补种，免费接种一类疫苗；为农村育龄妇女补服叶酸，为生育妇女发放住院分娩补助；把糖尿病，高血压，重度精神病和65岁以上老年人纳入慢性病管理，居民健康体检率达到65%。

3、农村合作医疗保险大幅提升

为了让老百姓了解新农合，我县加大了宣传力度，积极动员农民参加这一惠民措施，新农合参合率达到98%。城镇职工，城镇居民参保率也明显上升。

二、基层医改后存在的困难和问题

1、基层医疗卫专业生人才的缺乏 由于农村条件差，工资待遇低，不少村医年龄偏大，知识老化，技能偏低，而医学专业毕业的大中专毕业生又大多不原意到农村工作，因而导致了专业人才的缺乏。

2、基层医疗卫生基础设施薄弱

村卫生室基础设施还较差，不能满足广大农民群众基本医疗服务需求。同时由于实行药品零差率销售，基层医疗机构基本上没有资金来购置或更新医疗设备。

3、基层医护积极性亟待提高

由于实行基本药物零差价销售，取消药品加减，造成乡镇卫生院和村卫生室业务收入明显减少，尤其是村医的收入与以前相比差距太大，有的下降50%，甚至更多，因此，基层医务人员的工作积极性受到一定程度的影响。

4、村卫生室规范化还有待加强

不能定期对乡村医生开展医疗卫生业务知识和医疗技能以及职业道德和卫生、药品等相关知识的教育培训，很难帮助农村医疗卫生人员提高医疗服务能力和水平，且在福利待遇，养老保险等方面不能及时给予倾斜，难以使他们安心工作。

5、基层医疗机构公益性的问题（1）药品问题

医改后基层常用药现在不准采购，如：风油精、清凉油、达克宁、三九皮炎平、三九感冒灵等等。造成卫生院功能在萎缩，让老百姓跑路，造成隐形费用上升，应该扩大药品招标，让老百姓感受政府医改的好处。

（2）竞聘人员工龄认定问题

竞聘人员上岗工龄认定，应该从进入卫生院工作时间开始认定，不能从医改后才开始认定工龄。（3）工资待遇问题

基层卫生人员工资待遇偏低，现在物价持续上涨，现有的工资待遇不能与现在生活水平相适应。（4）医德行风问题

医务人员的职业道德品质和医疗作风不仅与广大人民群众的切身利益密切相关，同时也关系到医疗行业的发展，必须不断加强医德医风建设。

（5）社会效益问题

我县实施基本卫生服务项目的社会效益正在逐步显现，居民健康体检率达到65%，糖尿病，高血压，重度精神病和65岁以上老年人纳入慢性病管理，实施基本公共卫生服务的最终目的是改善和提高居民健康状况，所以医疗机构的所有人员待都要参与到基本公共卫生服务中，大力宣传基本公共卫生服务均等化的重要意义，提高居民对基本公共卫生服务的知晓率可信度，不断改善服务条件，提高服务水平。

三、基层医改后的对策和建议

1、加强医疗卫生专业人才队伍的建设，全面提升医疗服务水平。

2、希望政府还要继续加大投资基础设施建设。

3、提高基层医务人员的福利待遇，调动他们的积极性。

4、定期对乡村医生开展医疗专业技术，业务知识等相关的培训，使他们不断提高医疗服务水平和自身素质。

一、基本概况：

将乐邮政局现有职工141人，其中在岗a类用工32人，b类用工26人，劳务工83人。全局设一部一室、六个专业公司、城区设二个邮政营业服务网点、三个邮储网点，全县设九个区乡邮政支局和两个区乡代办所，邮政服务网点遍布全县，担负着XX县17万城乡人民群众的邮政通信任务和金融服务。今年邮政业务收入的目标为1800万元，邮储余额5个多亿，收支差500万。截止8月份共完成业务收入1233万元，占年计划的69.2%，增幅为21.3%，收支差完成344万元，完成年计划的68.8%。

篇3：昌宁县卫生局关于全县医改工作任务的情况汇报

县卫生局：

今年是实施“十二五”规划、推进新一轮医改和卫生服务能力建设的关键之年。为认真贯彻落实全县卫生工作会议精神，进一步理清卫生发展思路，明确当前及今后一段时期的卫生工作目标，加快卫生事业发展的步伐，更好地为全镇经济社会发展提供好服务功能。现将我镇贯彻落实全县卫生工作会议精神的情况汇报如下：

一、切实加强组织领导

县卫生工作会后，镇党委、政府领导高度重视，及时召开了党政联席会研究部署了卫生工作。根据本镇实际逐项分解落实了各项目标任务，明确了专门工作机构和工作人员，成立了岿美山镇新农合管委会，由分管领导任组长，相关人员为成员，明确了工作责任，制定了相关规章制度，并于3月10日组织各乡村医生、镇卫生院领导以及相关人员召开卫生工作会，全面传达贯彻学习了全县卫生工作会议精神，安排部署了我镇2012年卫生工作任务。

二、加强培训，规范程序

1、加大对村级卫生室建设力度。启动合格村卫生室建设。

2、加大对村级卫生室监管力度。一是加强制度建设。二是严格准入管理。根据《医疗机构管理》、《执业医师法》等有关法律法规的规定，加强对从业人员的管理，并逐步淘汰无学历和无技术的乡村医生。

3、实现目标管理。按照上级要求，把村卫生室实施基本药物制

度等目标分解后与乡村医生签定目标责任书。

4、加强对镇卫生院的管理力度。组织卫生院从业人员学习《执业医师法》等有关法律法规和技术操作规程，要求他们在为群众服务时，严格按照要求办事，改善服务态度，提高服务质量，严防医疗事故和纠纷的发生。

三、不断完善新型农村合作医疗制度

一是坚持对辖区内定点医疗机构医务人员政策宣传情况进行考核；二是坚持对定点医疗对定点医疗机构的进药渠道和药品质量的监督，保障人民的用药安全；三是坚持对各定点医疗机构基本用药目录和药品价格上墙的监督，保障参合群众买药放心；四是坚持对参合农民报账情况上墙公示，做到报账的公平、公正、公开。

四、严格按照要求，落实好村卫生室实施国家基本药物制度 一是成立了岿美山镇村卫生室实施基本药物制度工作领导小组，由镇分管领导任组长，相关人员为成员；二是及时召开了动员会，全面部署安排村卫生室实施基本药物制度工作；三是利用各种宣传手段向群众积极宣传实行基本药物制度相关的优惠政策；四是加强对各村卫生室实施基本药物制度的情况进行监督检查，确保基本药物制度得到认真执行。

岿美山镇人民政府

篇4：昌宁县卫生局关于全县医改工作任务的情况汇报

作会议精神情况汇报

2009年4月18日，县残联召开全体干部职工、社区专职委员会议，专题学习贯彻全县政法工作会议精神。会上，县残联副理事长寸志美全面传达了县委政法委书记辉波同志作的工作报告的主要精神，原文学习了县委书记苏正平同志作的题为《以党的十七大精神为指导，努力开创昌宁政法工作新局面》重要讲话。结合残联工作实际，安排部署了2009年度社会治安综合治理维护稳定暨平安单位建设工作，现将学习贯彻情况汇报如下：

一、把握重点，深刻领会政法工作会议的主要精神通过学习《工作报告》、领导讲话，全体干部职工充分认识抓好政法工作的重要性和紧迫性，社会稳定是人民群众的共同心愿，是改革开放的重要前提。维护社会稳定，是第一大事，是第一责任。做好政法工作，是维护昌宁社会政治稳定的根本要求，是服务昌宁改革发展大局的重要保障，是维护全县人民群众根本利益的现实需要。理解掌握了2009年及今后一个时期政法工作的主要任务，不断增强了责任意识。

二、明确责任，切实抓好2009年度综治维稳暨平安单位建设工作

为切实把全县政法工作会议精神贯穿于残疾人事业各 —1—

项工作中，明确提出2009年县残联综治维稳暨平安单位建设工作重点抓好3个方面：

1、增强责任意识，提高自觉性

政法工作无小事，建设和谐昌宁是大事。近年来，残联认真贯彻县委、县人民政府关于社会治安综合治理维护稳定暨平安昌宁建设工作责任制的规定，每年对建设和谐昌宁相关责任实行任务分解，提出要求，把认真落实责任制，作为推进和谐昌宁建设的“龙头工程”。2009年，残联班子继续把综治维稳和平安单位建设作为“龙头”来抓，作为自己义不容辞的政治责任，明确不抓就是渎职、不认真抓就是没尽职、抓不好就是失职，切实增强实行平安昌宁建设工作责任制的自觉性。

2、明确责任主体，增强规范性

残联领导班子及其成员是平安单位建设的主体，“一把手”是第一责任人。在履行职责中，做到“三个负责”：一是分级负责。自上而下，建立一级抓一级，一级对一级负责的责任制体系。二是分工负责。按照领导班子成员各自的职责范围和工作分工，班子成员负责抓好分管条块的平安单位建设。三是分项负责。按照“谁主管谁负责”的原则，实行专项工作专人负责。建立主要领导“问责”，分管领导“督责”，所有领导带头履行职责的制度体系，形成“党支部统一领导，党政齐抓共管，单位全体人员各负其责，依靠群众支持和参与”的领导工作机制。

3、抓好责任检查，确保实效性

一是“一把手”做到“五个亲自”。即亲自组织分解任务，明确每一名班子成员的责任和任务；亲自主持召开专题会议，研究部署平安单位建设工作；亲自阅批重要信访件，解决群众反映强烈的平安单位建设方面的突出问题；亲自检查单位执行责任制的情况；亲自主持召开单位领导班子会议，及时了解把握平安单位建设情况。

二是领导班子成员做到“二个抓好”。即抓好自己分管的平安单位建设工作的落实；抓好分管科室平安单位建设方面突出问题的解决。

三是做到“二个必须”。即必须结合承担的任务，明确责任领导、责任部门和责任人员；必须从实际出发，有针对性地作出具体安排，做到年初有布置、年终有检查、年底有总结。

四是做到“两个确保”。即明确任务的责任领导、责任部门和责任人员，确保责任主体工作到位；结合自己的管辖范围、业务特点，确保任务按时保质完成。

五是搞好监督检查。加强目标和过程管理，每季度要监督检查，掌握进度，推动工作；每半年分析研究一次，找出差距，提出要求；年底要进行检查考核，总结经验，进行讲评，提高水平。

篇5：乔乐卫生院医改工作情况汇报

尊敬的督查组各位领导：你们好！

根据市卫生局工作安排，各位领导及专家今天对我院医改工作实施情况进行督查。这是既是对我院工作成效的考评，更是对我院今后工作的关心与指导。现就我院医改工作汇报如下：

一、基本情况：

乔乐卫生院位于安义县最南端的乔乐乡方岗街，距离县城22公里，距离南昌50公里，全乡面积52平方公里，与新建、奉新、高安市接邻，全乡实有人口15713人，统计人口，1.3万余人，服务半径7公里，医院多次与石鼻中心卫生院并分，2000-2005年以承包的形式运作，2005年1-9月医院关闭。2009年10月从新开门。医院基础差，常说“三条板凳，三个人”。谈不上基本医疗设备和医技人员比例合理配备。国家医改实施后我院现有医技人员11位，编制人次19人，医生7人、护士1人、药剂1人、医技人员2人。现有以配备半自动生化仪，血球分析仪，B超、心电图等。

二、基本工作：

（一）新农合工作

新农合工作作为医改中民生保障的一项重要工作，我院在平时工作中积极配合政府做到“平时工作勤宣传，病人就医时想着病人开处方，病人出院时执行制度严标准，杜绝转借医疗证冒名就诊，住院，做到了无放宽标准住院。无重复收费与分解收费，保证了98%以上的直补率。2011年1-3月住院58人次住院总费用42002.12元，药品费用31833.4元，其中基药24182.24元，占药的费用75.96%。门诊1295人次，药品费用32300元，其中基药19400元，占药品费用60%（由于实行基药前留下的非基药需消化较多及乔乐没有药店而至非基药使用比率较高）2011年我乡12936人参合，参合率为93.3%。

（二）实施国家基本药物制度情况

根据工作安排，今年1月我院开始实施国家基本药物制度，工作伊始，我院组织相关人员积极参加市、县有关学习班，采取走出去请进来的方式进行业务培训，在思想上和业务上做好了准备。首先，我们对医院原库存270种药进行实施基药前后价格公示，让群众了解，让群众监督，让群众放心。第二，在药品采购方面，我们严格执行网上采购，充一配送，已在网上采购中标基药290余种，金额达8万余元。做到了专人管理，专库存放，分区摆销，药品出入有台账。第三，基药配备工作，通过对过去非基药不断消化，我院已配备基药268种，非基药75种，基药配备率达87.3%。第四，关于药品实行零差率销售，实施基本药物制度后，我院严格执行原进药高于基药安基药价卖，原进药价低于基药价按低阶卖。患者得到了实惠。今年1-3月门诊人次为1295人，较去年增加37.68%，人均费用26.7元，与去年同期比下降60%。1-3月住院病人86人，人均住院费579.9元，与去年同期比下降77%。我院获得实施基药后补助5.7万元，新农合15%药事服务费3627元。

（三）、公共卫生均等化工作：

基本公共卫生均等化是我国医改一重要民生工程。为做好这一新 工作，我们开始即注重对本院及本乡乡村医生进行思想和业务培训。共开培训班12次，在实际工作中我们注意理顺卫生院与乡村医生的权重关系，调动了乡村医生的积极性，较好的完成了两年的任务。其中建档3372人，老年人管理642人，高血压管理749人，糖尿病管理127人，精神病管理32人，儿童管理498人，孕产妇管理147人，超额完成了指标任务。在对乡村医生进行督查过程中纠正了不实档案156份，发出整改通知书15份。

三、医改中存在的问题

（1）关于绩效工资：

根据相关文件及有关媒体宣传卫生人员的绩效工资是2.2万元，（市人事、财政部门在网上、报上有披露）但事实仍未到位，影响职工工作积极性。

（2）关于基药采购：

1.有少部分国家目录中的基药品种，如：三九胃泰、地奥心血康等药品在省基药采购平台上没有，以至于无法采购。

2.很多常用的非基本药品在网上无法采购，如：清凉油，氨基比林等网上没有。

3.有些网上采购的基药比药店贵好多，如：左氧，患者反映大。4.国家基本药物目录中小儿看病的药很少。

（3）配的血球仪等设备不能正常使用。

乔乐卫生院

篇6：镇中心卫生院新医改工作情况汇报

**镇中心卫生院

各位领导上午好，热列欢迎各级领导莅临我院检查指导工作，现将2012年医改工作实施情况汇报如下：

一、领导重视，全面部署

按照市、县卫生工作会议精神要求，我院及时与镇政府领导汇报，经镇政府同意于2012年3月12日召开了各村村长、村医参加的全镇卫生工作会议，全面安排部署了我镇2012年各项卫生工作，镇长和分管卫生的付镇长亲临会议并作重要讲话。

二、药品三统一工作有效实施

我院镇、村两级全部实行了药品三统一，年初制定了相应的管理制度和考核办法。2012年卫生院申报三统一药品品种累计1867，配送到位 1147个品种，配送率 61.54%。村卫生室申报三统一药品品种累计3840，配送到位2770个品种，配送率72.1%；三统一药品采购金额村卫生室34.2万元，卫生院180.5万元，三统一药品使用率 100%。镇、村两级全部实行零差率销售达100%，每季度对村卫生室进行督导检查一次，发现问题及时纠正，并列入年终考核。

三、基本公共卫生服务项目工作任务全面完成1、建立居民健康档案

我院针对去年居民建档的实际情况，于5月份对**镇13个村的人 1

口进行摸底查漏，按照居民健康建档标准的要求，认真采集信息并填写居民个人健康登记册，截止目前累计建档18159人（其中去年建档15181人，今年建档2978人）。由于移民搬迁等原因人口流动性大，统计数字大于实际人口数。

2、65岁以上老年人健康体检

通过对全镇65岁以上老年人进行摸底登记，摸底人数为1446人，我院4月份抽调医生、护士及各辅助科室检查人员及公卫办全体工作人员，联合各村村医，下乡14天，逐村对65岁以上老年人进行免费全面体检，及时为参加体检的1443人填写老年人体检表，针对查出存在健康问题的老年人提出了健康保健指导。

3、65岁以上老年人健康管理

7月份开始组织各村卫生室对我镇1446名65岁以上老年人中的1437人进行了入户随访工作（9名老年人已死亡），如实填写老年人随访表，并根据老人的健康状况给予健康指导。

4、健康教育

我院利用现有的宣传阵地，及时按照上级要求，通过更换宣传栏、发放宣传材料、播放影响资料、广播、知识讲座、大众咨询、门诊咨询记录等方式进行健康知识宣传。截止目前，我院更换宣传栏8期，发放宣传材料3000余份，播放影像资料6期，广播宣传15次，知识讲座12期，大众咨询9期，门诊咨询记录12期。受益群众1万余人。漫川关镇13个村卫生室截至目前累计更换宣传栏40期，发放宣传材料13052份，知识讲座78次，大众咨询61次，门诊咨询记录156期。

受益群众累计达1.3万余人。

5、慢病管理

我院3月份组织村医对各村35岁以上人口摸底登记7908人，并登记疑似和确诊的高血压、糖尿病人员，卫生院组织医生及相关人员下乡对35岁以上人群及疑似高血压、糖尿病患者进行慢病筛查，纳入管理的高血压患者463人，糖尿病患者92人，为确诊者建立个人情况登记表及随访表，于3月、6月、9月、11月分别由卫生院和村卫生室对其进行随访，第一次高血压随访到位463人，第二次高血压随访464人（新增2人，死亡1人），第三次高血压随访到位随访到位460人（4人死亡），第四次高血压随访到位459人（1人死亡）；第一次糖尿病随访到位92人，第二次糖尿病随访到位92人，第三次糖尿病随访91人（1人死亡），第四次糖尿病随访91人。慢病随访信息已录入陕西省卫生厅网，按月、季度报表至县疾控中心。

6、重症精神病管理

对辖区内重症精神病患者进行摸底登记，纳入管理的重症精神病患者为65人，于3月、6月、9月、11月分别由卫生院和村卫生室对其进行随访，随访到位，录入电子档案随访130人次，由于精神病网站故障原因第四次随访结果未能成功录入。按月、季度报表至县疾控中心。

7、孕产妇健康管理项目

孕妇摸底156人，建册156；本镇产妇159人，住院分娩159人；筛查高危孕产妇6人，管理6人;第一次产前检查515人（包括周边7

个乡镇），2—5次产前检查1519人次（包括周边7个乡镇），产后访视241人次，42天健康查体159人。

8、0—6岁儿童健康管理项目

0—6岁儿童1198人，本摸底169人，儿童体检1868人次，血红蛋白检测907人次。

9、规划免疫工作

2012年运转12次，十一苗覆盖率达100%，由于部分疫苗短缺，卡介苗应种248人次、实种248人次，接种率100%，乙肝疫苗应种677，实种677，接种率100%，脊髓灰质炎疫苗应种852人次，实种852人次，接种率为100%，百白破疫苗应种1125人次、实种906人次，接种率为88.8%，麻风制剂疫苗应种243人次，实种243人次，接种率为100%，乙脑疫苗应种306人次，实种306人次，接种率为100%，流脑疫苗应种468人次，实种459人次，接种率为98.7%，甲肝疫苗应种243人次，实种234人次，接种率97.5%，麻腮风疫苗应种227人次，实种227人次，接种率100%，A+C疫苗应种353人次，实种353人次，接种率100%，白破二联疫苗应种170人次，实种170人次，接种率100%。

10、传染病监测及管理

2012年全镇共报告乙类传染病3例，丙类传染病1例，按时完成了各类表、卡、册的报送及审核工作。一是针对重点监测传染病和突发性公共卫生事件，从5月1日起对霍乱疫情进行主动监测，开设了肠道门诊，坚持做到逢疑必报、逢泻必检。截止12份未发现霍乱疫情。

针对今年手足口病疫情来势猛以及麻疹防控，对全镇开展地毯式搜索挨门逐户登记，对8月龄-2008年出生儿童麻疹疫苗强化接种，对2006-1995年出生儿童查漏补种，对小学、幼儿园进行了全面检查和督导。今年3-5月，对各村防保员进行了手足口病和麻疹防治知识的培训；在院门口设置“卫生与健康”栏目开展手足口病、麻疹预防知识专题板报。对今年的手足口病继续在做好对居家治疗儿童的管理工作。二是为加强霍乱的监测和控制，防止霍乱的发生与传入，5月份启动了霍乱防治肠道门诊，并对全员进行了培训，认真学习关于霍乱的防治知识，掌握重点疾病的诊断要点，完善充实了各种药品、器械，做到专物专用，到10月底未发现霍乱病例。

11、卫生监督协管项目

辖区有饮用水单位28家，学校20家，公共场所6家。全年开展饮用水安全巡查8次，学校卫生服务12次，报送食品安全信息12条，无非法行医及非法采供血发生。

四、重大公共卫生服务项目工作扎实开展

1、农免项目

本院共接生254（包括周边7个乡镇）人，补助189人,共补助金额56700元；本镇共有产妇159人，农免补助144人，金额82300元。本院补助122人，金额36600元，县域外分娩12人，金额14400元；县级分娩补助10人，金额8450元。另外15人未补助，城镇户籍1人；外地户籍10人，自愿放弃补助4人。

2、增补叶酸预防神经管缺陷项目

叶酸应服人数156人，实服156人，发放叶酸421瓶。叶酸服用率100%，服用人群依从率100%.五、新农合工作规范运作

1、我镇农业人口14358人,2012年参合14358人,参合率100%。

2、门诊统筹13851人,总花费87.3万元,报解58.3万元。其中村级8334人次，总花费43.3万元，报解29.2万元。

4、住院病人1424人,总花费195.8万元,报解158.6万元。报解率为82%。

篇7：昌宁县卫生局关于全县医改工作任务的情况汇报

况汇报

卫生院群众路线教育及医改工作情况汇报 尊敬的厅长及在座的各位领导： 大家好！

我叫，是县镇中心卫生院院长。首先，我代表我县全体乡镇医务工作人员向各位领导的到来表示诚挚的问候和衷心的感谢！

为了更好的贯彻落实党的十八大精神，保证党的先进性和纯洁性，根据中、省、市、县《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》的要求，我院开展了以“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育实践活动及医改工

作，下面，我就我院的工作做一简要汇报，不妥之处，请批评指正。

一、基本情况：

镇地处陕西最北部陕蒙交界处乌兰木伦河东岸，全镇总面积376平方公里，总人口万人，其中农村居民6808人，城镇居民万人，流动人口万人，农民人均纯收入10037元。

我院位于镇中心，占地4000平方米，建筑面积1578平方米，共有房屋57间，固定资产201万元。卫生院编制42人，现有在编职工29人，临时聘用14人；院内设有门诊部和住院部，开放病床20张；有内科、外科、妇产科、儿科、放射科、检验科、b超室、心电图室、中医理疗科、合疗科、公卫科等科室。医疗设备有西门子g60彩超、心电图、200ma光机、全数字化光机、全自动生化分析仪、尿液分析仪、血球计数、微量元素分析仪、救护车等。

二、群众路线教育实践活动及医改工作汇报

教育实践活动的总要求是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。我院以党章为镜，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上查问题、找差距；按照为民务实清廉的要求，勇于正视缺点和不足，敢于触及思想深处的错误和问题，从自身做起，从现在改起；以整风的精神开展批评和自我批评，深入分析“四风”问题发生的原因，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高；坚持惩前毖后，治病救人的方针，区别情况，对症下药。对软、懒、散的科室进行整顿和调整；对存在一般性作风问题的医务人员，立足于教育提高，促其改进；对群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的医务人员，进行了组织调整；通过此次活动，紧密结合我院工作实际，我们切身感受到群众看病难、看病贵的问题。所以，我们把群众利益放在首位，把满足群众健康需求作为卫生工作的出发点和落脚点，着力解决了医务人员宗旨意识淡化问题；通过本次活动，我们认真汲

取了作风不实、情况不清、工作不勤、行为不廉的深刻教训，敢于揭短亮丑，努力提高工作质量和效率，着力促进作风大转变；我院要求一切从群众需要的地方做起，从群众不满意的地方改起，对发现和暴露的问题，我们进行了全面、深入、系统地整改，着力解决在群众健康利益上不维护、不作为等突出问题，力争在事关医改和卫生事业发展的大事、急事、难事上取得突破，进一步树立为民务实清廉新形象。医改工作开展情况

加强农村医疗保障制度建设

1、进一步巩固和完善全民免费合作医疗与低收入人口医疗救助制度的衔接。

2、探索公共卫生服务项目慢病管理与新农合补偿协同的新机制。

3、继续开展全民免费合作医疗与单病种的管理。

基本药物制度实施情况 根据《陕西省乡镇卫生院实施基本药物经营三统一工作实施方案》精神，我院

从10月1日开始，基本药物实施了零差率销售，取消药品加价，完全实现了药品三统一。卫生院目前配备和使用药物315种，全部为国家基本药物目录和省级增补药物目录内药品，基本药物配备率和使用率均为100%；药品全部由县卫生局统一采购配送。通过实施基本药物制度和药品三通一后，卫生院取得了“两升两降”的成效，门诊人次、住院人次提高了，门诊均费用和住院次均费用下降了。加强卫生服务体系建设

1、加强我院业务人员培训力度。，我院举办医学专业培训6次，培训人员72人次；先后派出11名技术骨干到神木县医院进修学习；县医院选派4名县级卫生技术骨干对我院进行了对口支援和帮扶。

2、完善绩效考评机制，提高服务质量和效率。我院依据《镇中心卫生院绩效考核方案》，多次召开内部绩效考核指标讨论，对方案进行了完善，在指导框架的基础上，制定了卫生院内部绩效考核

细则。加强了对乡村医生绩效考评机制，制定了基本公共卫生服务、基本医疗服务、综合管理三类32项指标的具体考核标准，并在村卫生室自查自评的基础上，对全镇13所村卫生室进行了3次绩效考核工作。

三、扎实有序开展公共卫生服务项目 建立健全组织机构及管理制度：结合我院实际，成立了基本公共卫生服务领导小组，科学制定了实施方案及工作计划；建立乡村医生责任制度，健全和完善卫生院医生及村医例会制度、基本公共卫生服务经费调配与绩效考核机制，为基本公共卫生服务项目工作扎实有序开展提供了有效的机制保障。深入调查摸底，了解基本情况：各村卫生室村医在我院的统一安排部署下，对辖区内居民健康档案管理、预防接种管理、传染病报告及处理、0～36个月儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压患者及2型糖尿病患者健康管理、重性精神病管理等各项工作

做了大量深入细致的调查，取得了第一手资料。

65岁以上老年人健康体检工作顺利开展：全镇共筛查出符合条件的65岁以上老年人645人，体检468人，体检率80%以上。

城乡居民健康档案工作扎实有序开展：全镇应建6808份，实建纸质档案6808份，已上传6808份，建档率100%。健康教育工作全方位开展：我院和各村卫生室利用墙报、宣传栏、标语、横幅等手段，分发健康教育知识宣传页，营造浓厚的实施氛围。累计出黑板报8次；深入居民点开展健康知识讲座25次，健康教育咨询活动30次，累计2400人次参加；开展重大卫生宣传日咨询活动5次。

预防接种工作扎实有序开展：累计接种16875针次。

传染病管理报告工作严格深入开展：按照上级部署，我院设置了发热门诊，制定了传染病报告院内自查制度，严格把

关，截止目前无传染病漏报、错报现象出现。

0～36月龄儿童及孕产妇健康管理工作顺利实施：儿童体检率及孕产妇访视率达到95%以上。慢性病、重性精神疾病患者管理工作全面开展：我院每季度对高血压患者、糖尿病患者及重性精神疾病疑似患者随访1次，随访率到达95%以上。

四、存在问题及今后打算、我院医务人员不足，制约了公共卫生工作的顺利开展。、缺乏工作经验，这需要一个阶段的探索、摸索，最终寻求出一套较为完善的工作流程。、在执行国家基本药物制度及药品三统一的时候，老百姓看病用药的习惯需要医生的正确引导，这样，就需要一个足够时间的过度。展望未来，任重而道远，但我们坚信在各级组织和领导的关心支持下，在全院医务人员的共同努力下，我们决不辜负

篇8：昌宁县卫生局关于全县医改工作任务的情况汇报

按照上级部门的部署，我院认真贯彻落实省、市、区深化医疗卫生体制改革有关文件精神，将这项惠及民生的实事办好，让广大人民群众切实得到医疗卫生体制改革带来的实惠，共享改革发展成果，不断推进医疗卫生健康的发展，彻底解决人民群众看病贵的问题，努力提高人民健康水平,建设和谐医疗秩序。我院新医改工作有计划、按步骤、扎扎实实地开展，取得了初步的成效，现将情况汇报如下：

一、基本情况

我院现有干部职工30人，其中执业医师8个人，执业护士12人，国家职工21人，大集体3人，小集体3人，临时人员3人，其中上班人数21人，进修学习4人，借调人数4人，长期休假1人。我乡辖区村卫生所13个，乡村医生21人，个体医疗机构6个，个体医6人，镇村两级卫生网络健全，能保障开展基本公共卫生服务的需要。

二、加强领导，夯实责任

为了深入贯彻落实医疗卫生体制改革有关文件精神，我院成立了由院长任组长、副院长任副组长、各科室负责人为成员的新 医改工作的领导小组，并下发了《卫生院新医改工作实施方案》，为我院顺利开展医疗卫生体制改革工作奠定坚实的组织基础。

三、主要做法

1、实施国家基本药物制度

我院自2010年10月1日实施国家基本药物制度以来，认真落实、扎实开展，严格执行国家基本用药目录制度，取得了显著成绩。2011年全年医疗收入111816.2，药品总收入为401853.7，其中2011年1-5月份门诊药品费用122834.4元，医疗总收入为38344.6元，2012年1-5月份门诊药品费用318177.1元，医疗总收入为46354元，与去年相比，医改后医疗收入上升17.28%，药品收入上升61.39%。自实施国家基本药物制度以来，吸引了群众来院就医，门诊和住院病人数同步增长，而医疗费用明显下降，充分体现了国家基本药物制度的优越性，减轻了人民群众医疗费用的负担。

2011年全年医院周转共开支金额为51万元，其中电费10000元，水费6000元，汽车燃料费30000元，办公经费50000元，招待费30000元，取暖费120000元，宣教资料费用20000元，临时人员34000元，仪器维修费10000元，汽车维修费10000元，文化建设50000，公共卫生费80000元，其他费用60000元，合计51万元，而2011年公共卫生已补助的有24.7万元，公用经费24.5万元，合计49.4万元，远远少于医院开支，给医院正常运行带来了很大的不便，希望上级领导能够采取措施缓解医院目前的压力。

2、健全绩效考核体系

我院为深化人事制度和分配制度的改革，制定了《岗位绩效考核工资考核奖惩措施》，建立健全以医德医风、服务质量、服务数量和绩效考核奖惩等事项为主要内容的综合目标管理责任考核体系，对绩效考核创新理念、科学量化，实行科室、个人双重考核，采取“一述两评三运用”的方式，建立客观公正的“考评用”工作机制，充分激发医院的内部活力，医德医风有效好转，医疗质量明显提高，业务收入大幅度增长，取得了初步成效。

3、开展公共卫生服务

双茨科乡辖区户籍人口14303人，常住人口12900人，我院认真落实公共卫生服务项目，扎实开展工作，全乡应建立居民健康档案12900份，已建立居民健康档案11577份，建档率90%，其中高血压病人建档案573份，建档率100%，II型糖尿病病人建档案134份，建档率100 %，重症精神病病人建档案4份，建档率100%，65岁以上老年人建档案1319份，建档率100%。

5、开展乡村医生服务一体化管理

按照卫生局部署，我院制定了《卫生院推进乡村医生服务一体化的管理实施细则》，有计划稳步地推进村卫生所“一体化管理",对村卫生所的规范建设、人员队伍、业务工作、药械配置、绩效考核进行统一管理。全镇辖区13个行政村配备村卫生所13个，其中有十个行政村业务用房已修建完成并投入使用，业务用房合格率达100%，规范化药房合格率达100%，二分村卫生所现已完工尚未投入使用，红光村卫生所、红中村卫生所目前尚未修建。全乡村卫生所全部配备基本药物，药品采用统一投招标，由具有配送资质医药公司统一配送，价格不高于省招标价。目前我院乡村卫生服务一体化管理已取得初步成效，村卫生所医疗服务水平明显提高。

新医改工作是一项长期艰巨的惠民工程，展望未来，任重而道远，但我们坚信在各级党委政府的正确的领导下，我们将以积极创新，开拓进取，与时俱进的精神，不断创新思维，创新机制，创造性地开展工作，为全面落实医疗卫生体制改革工作探索出一条可持续发展的道路，推动我院医药卫生又好又快发展。

篇9：关于全县水务工作的情况汇报

尊敬的杜非常务副县长，李剑副主任，杨忠副主席，各位领导： 首先，感谢您们在百忙之中抽出时间亲临我局对全县水务工作进行调研指导。下面，我就全县水务工作简要汇报如下：

一、基本情况

我局负责主管全县农田水利、水土保持、城乡供水、防汛抗旱和水产渔政工作，负责贯彻执行《水法》、《水土保持法》等法律法规。目前，局机关内设10个行政股室，下辖嘉川水务管理站等8个事业单位XX县自来水公司等20个城乡供水企业，全系统现有在职干部职工317人。全县已建成各类水利工程33350处，常年工程蓄水1810万立方米，各类工程总蓄、引、提水能力4600万立方米，保灌面积9.95万亩。

二、主要工作

㈠市级单项目标完成情况

市委市政府下达我县涉水目标包括水资源管理和农业农村经济目标任务中的小农水及高标准农田建设；市局下达的农村饮水安全等民生工程目标，我们将全力以赴超额完成。㈡县级目标任务完成情况

1、新建供水工程82处，开工率100%，解决2.1万农村人口的饮水安全问题,占目标任务的105%;治理水土流失面积14.7平方公里，占目标任务的100%；新增有效灌溉面积0.95万亩，占目标任务的105%。

2、实施小农水项目和高标准农田建设项目，扩建小㈡型水库1座，占目标任务的100%，新建、整治渠道120.7公里，占目标任务的123%，整治山坪塘161口，占目标任务的116%，新建蓄水池581口，占目标任务的121%。

3、加快中小河流治理步伐，五权、木门等河流治理工程已进入招标程序；鹿亭温泉河堤建设未完成。

4、完成了2013小农水建设任务，在嘉川镇、柳溪乡、东河镇3个乡镇的26个村新建、整治渠道92.74千米，整治山坪塘153座，新建蓄水池511口；2014节水型示XX县建设全面启动，已在枣林乡、木门镇、国华镇等7个乡镇7个行政村新建、整治渠道11千米，整治山坪塘2口，节水喷灌150亩。

5、做好了普济镇洪江村、三溪村综合治贫相关工作，按照县委、政府定期督办要求，按时完成新建集中供水点7个，安装人饮管道7公里，新建河堤510米，整治河堤210米。

6、水行政执法进一步加强，水资源、水环境、渔业资源和河道砂石资源管理规范有序。

7、加强了全县水务系统安全管理，截止当前无安全事故发生。

8、完成了固定资产投资1.6亿元，占目标任务2.3亿元的70%；向上争取资金6300万元，占目标任务4000万元的150%，储备达到可研或初步设计深度的项目2个，占目标任务3个项目的67%；完成非税收入40万元，占目标任务130万元的30.8%。

9、抓好了招商引资工作，引进到位资金3000万元，占目标任务2500万元的120%。㈢重点工作情况

1、落实了县人大代表、政协委员提案议案工作。城区饮用水源的保护事关民生，直接影响县城区人民群众的身体健康。今年以来，我局高度重视城区饮用水源的保护工作，结合全县开展的城区饮用水源专项整治活动，切实将人大代表、政协委员关于城区饮用水水源保护的提案议案作为一项重要工作来抓。一是加大宣传力度，营造良好的社会氛围；二是抽调执法人员成立了专门的工作机构；三是召开了专项整治工作会议，出动人力物力进行了河道砂石开采专项整治，一年来巡查河道130余次，拆除过期非法采砂点9个，发出责令停止水事违法行为通知书24份，处罚违法责任人7人次，收缴罚没款3.6万元，通过我局及相关部门的通力合作，全县非法开采得到有效遏制，砂石秩序根本好转；四是邀请了人大、政协领导视察指导水源保护工作，确保水源保护专项整治工作扎实有序推进。

2、抓防汛抢险抗旱工作。一是修塘筑坝，截流水源，抢蓄来水，增强抗旱能力，缓解旱情，确保大春生产。二是认真落实了防汛责任制、单位领导防汛带班制度和全县54座水库、1824口山坪塘防汛行政首长、技术负责人、管理责任人的三重责任制，突出抓好水利工程平安度汛。三是强化防灾避险宣传，发放宣传画册5万册，在广场电子显示屏播放宣传片100余次。四是举行了防汛救援演练，检验了抗洪抢险专业队伍的快速反应能力。通过上述工作，成功应对了今年历次洪水威胁，无人员伤亡和财产损失。

3、抓渔政水政执法。今年，我县以保护渔业资源可持续发展为重点，省政府批准建立汉王山东河湿地自然保护区，通过不断强化渔政执法和全力实施春季禁渔，在大力宣传涉渔法律法规的同时，严厉打击各类违法渔事行为。全面加强了渔业船舶日常安全检查和渔业基础管理，切实保护了区域内渔业资源，维护了正常的渔业生产秩序,促进了全县渔业经济健康发展。

4、狠抓行政执法，规范水事秩序。一是充分利用“世界水日”、“中国水周”等时机，重点宣传《水法》、《防洪法》等法律法规，大力普及防洪安全、节约用水等知识。二是加大水政巡查执法力度，依法维护正常的水事秩序。三是扎实开展水土保持预防监督，深入企业实地检查，特别是嘉川工业园区和新建矿山企业，不断完善水土保持方案和水土保持设施，确保“三同时”制度落到实处。㈣向上争取专项资金及管理情况

我局截至目前已争取到位资金6300万元，已超额完成目标任务，包括中央统筹资金、国家水土保持重点工程、高标准农田建设、节水型示XX县建设、中小河流治理、中央预算内投资解决农村安全饮水等项目。在积极向上争取项目的同时，我局切实加强水利项目建设监管。一是做好规划申报。我局高度重视项目的前期工作，扎实做好项目规划、项目论证、勘察设计等前期工作，并报上级部门审批，努力争取相关部门的大力支持，做好项目、资金落地到位。二是加强项目的规范化管理。严格按照项目法人制、招投标制、建设监理制，规范项目操作程序。委托乡镇实施的项目，我局着重加大技术指导、质量监管。加强项目资金管理，严格执行工程项目决算、审价、审计等有关规定，提高资金使用效率，保障资金使用安全。

三、存在的困难和请求解决的问题 ㈠项目争取要求高

今年以来，我们陆续争取了革命老区水土保持、节水型社会重点县建设、中小河流治理、省级小农水建设等项目，要求高、时间紧、任务重、压力大；由我局承担的县重点在建项目的行洪论证、水土保持方案，应由相应资质的专业设计单位负责，其费用高，造成我局项目可研及初设费用缺口大，其中五大河流治理项目缺口490万元，其他项目缺口110万元。㈡实施项目要求严

各类项目勘察设计评审、跟踪检查、验收稽核要求高，要求县级配套资金严。㈢机关运转压力大

专业技术人员缺乏，办公用房紧缺，各类下乡、出差、培训等费用大，以致机关内部管理压力大。㈣请求调整相关目标

一是非税收入。因政策调整，从2014年7月1日起，停收水土保持设施补偿和水土流失防治费，而且水土保持设施补偿在7月1日前由县煤管局代收；二是鹿亭温泉河堤治理工程。由于拆迁致使该项目停滞，相应的河堤治理工程目标拟将调整。㈤请求解决各类垫支款项

篇10：昌宁县卫生局关于全县医改工作任务的情况汇报

深入学习全县卫生工作会议精神

情况汇报

为策应全县经济社会快速发展的大好形势，谋划部署卫生系统新一年的改革思路、任务目标和工作举措，县卫生局于2.23日召开了全县卫生工作会议，周局长作了《咬定目标抓落实，提升质量树形象，为全面推进我县卫生事业又好又快发展而努力奋斗》的主题报告。我院根据会议要求，及时召开专题会议，在全体干部职工中进行了认真的传达、学习和贯彻，现将有关情况汇报如下。

一、改革创新引领全局，着意民生贯穿全篇。

周局长的报告实事求是地总结了过去一年的工作，客观地分析了卫生系统面临的新形势，进一步明确了今年及今后的奋斗目标和工作任务，充分体现了卫生系统推进科学发展、促进城乡卫生一体、高度关注民生的工作理念。

通过学习周局长的主题报告，全体医护人员一致认为，这是一个高瞻远瞩、高屋建瓴的工作规划，又是一个锐意改革、奋勇争先的行动宣言，更是一个求真务实、惠及民生的实际举措，它充分反映了卫生系统尊重人民群众的意愿，顺应时代发展的要求，勇于破解难题，勇立改革潮头，努力实现全面推进我县卫生事业又好又快发展的坚定信心和坚强决心。

通过深入学习周局长的主题报告，大家普遍表示，报告为我县今年乃至今后卫生工作的发展指明了方向，使我县卫生事业真正踏上了科学发展、和谐发展、跨越发展的快车道，同时，也使全体医护人员学有榜样，干有动力，比有目标，人人要爱岗敬业，个个须争先创优。我院干部职工纷纷表示坚决拥护周局长的报告，服从领导、服务大局、脚踏实地、团结奉献，将报告中描绘的壮丽蓝图变成美好的现实。

二、奋斗目标科学定位，工作措施精实贯力。

周局长的报告共分三个部分：2011年卫生工作的回顾、当前面临的形势和任务、2012年的工作安排。回顾过去的工作，成绩斐然，令人自豪，部署2012年的工作条分缕析、措施得当，整个报告贯穿科学发展观这条红线，奋斗目标可干可及，工作方法可操作性很强，具有非常重要的针对性、指导性和实效性。

周局长在报告中提出：

今年的工作目标是：全市率先，苏北领先，全省争先。

实行两个强化：强化人才队伍建设，强化基础设施建设

做到四个坚持：坚持调整结构，优化资源的配臵

坚持改善服务，打造满意卫生

坚持转换机制，促进科学发展

坚持严格监管，保证安全质量

抓好六个方面工作：

以规范实施基本药物为契机，进一步加快医改进程

以支付方式改革为抓手，进一步提高新农合管理水平

以服务体系建设为重点，进一步优化卫生资源配臵

以群众满意为目标，进一步提高医疗服务质量

以服务均等化为方向，进一步加强公共卫生工作

以职业精神为引领，进一步塑造卫生行业良好形象

从这里可以看出，我县今后卫生工作会更加的落到实处，在解决事关全局的重大问题及涉及人民群众切身利益的问题上，会有更具体，更统揽全局，更能体现人民群众利益的卫生政策和举措出台。

我们也应该清醒的认识到，我县卫生工作发展相对落后，发展不平衡的问题依然突出，因此，我们一定要全面贯彻落实周局长报告的精神，自加压力，迎难而上，通过艰苦细致的工作和坚持不懈的努力，全面实现周局长提出的奋斗目标和工作任务。

三、全面贯彻报告不折不扣，推进医院发展不遗余力 学习周局长的报告，结合XX镇卫生工作实际，今年要做好以下几方面工作。

1、以实施公共卫生服务为依托，着力推进城乡卫生一体化及公卫服务均等化水平。

根据现代疾病谱的变化和时代发展对健康的需求，我们要切实转变健康服务理念，增强“治未病”意识，将医疗卫生工作不断推向预防保健的科学前沿。要将预防保健的主要服务形式即公共卫生服务放在卫生工作的显著位臵，切实予以抓紧抓好。

2、以巩固和扩大新农合覆盖面为契机，大力提升医疗保障服务能力和管理水平。

2012年，要进一步加强新农合工作，最大限度的发挥新农合的优势。要以推行新一年新农合新补偿优惠政策为机遇，强化各项保证措施，不断完善管理机制，自我改造，自我完善，充实功能，提高水平，规范医疗服务行为。真正做到合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费、规范补偿。

3、以实施国家基本药物制度为中心，全力抓好各项配套制度的完善和落实。

新的一年，我院要坚定不移的执行好国家基本药物政策。要积极学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策。

4、以强化行业特色管理为抓手，努力构建友好和谐的卫生工作新秩序。

1）、加强医疗质量管理，保障医疗安全。

2）、坚持以人为本，促进行风建设。

3）、加强医院财务管理

4）、加强党务工作，全面推行院务公开。

5、以实施岗位绩效考核为动力，激发职工戮力同心干事业的竞争活力。

要注重提升服务质量和工作效率，逐步建立科学的考核体制，改变过去单一的以经济收入分配制度，转变为以工作业绩、工作数量、工作质量、贡献大小、医德医风、协作精神等分配模式。同时，要坚持公益性的办院原则，实行绩效考核与社会效益相挂钩，坚持公平、公正、公开的考核方式和综合评价、合理量化的考核办法，以基本公共卫生服务和基本医疗服务为考核重点，促进我院职工全面履行职责。

6、以加大基础设施投入为前提，全面适应新时期新医改卫生院发展新要求。

我院将在年内尽快开建防保大楼，并完成大楼全部现代化的配套设施、设备的安装工作，力争年内交付使用。要创新工作思路，积极争取项目资金，抓住国家对基层医疗卫生工作扶持政策机遇期，积极走出去争取资金，增加必要的医疗设备和办公设施，尽快解决我院办医条件落后的状况，以适应新时期卫生发展的新局面。

总之，通过学习周局长的报告，使我们的思路更加清晰，目标更加明确，斗志更加高昂，我们一定要在县委县政府的坚强领导下，按照县卫生局既定的工作目标和要求，以扎实苦干的作风、跨越发展的勇气、只争朝夕的精神，励精图治，奋勇拼搏，为党的十八大胜利召开献上一份厚礼。

篇11：昌宁县卫生局关于全县医改工作任务的情况汇报

宁津镇卫生院

为了贯彻落实上级医药卫生体制改革精神，把这项惠及民生的实事做好，让广大人民群众从改革中得到实惠，我们做了大量扎实有效的工作。

一、我院的基本情况

截至目前，全员共有职工149人。其中，中级以上专业技术人员56人，设置病床50张。设有内科、外科、全科门诊、痔瘘科、CI室等二十多个临床医技科室。拥有CT、彩超、800MAX光机、全自动生化分析仪等大型设备二十余台件。2010年完成业务收入600万元，门诊6万人次。辖区内共有137个行政村，城镇居民5.9万人。农村居民5.6万人，卫生院下设4个社区卫生服务站，26个中心卫生室。

二、积极推行基本药物制度，严格执行药品零差价政策。

根据上级的统一安排，我院自6月28日起实行了基本药物制度，全部实行了药品零利率。药品价格下降了30%左右。减轻了群众的经济负担，使群众得到了实惠。开始的时候，由于群众用药习惯的改变，开始有好多群众不适应，报怨品种不全等问题，为此我们组织广大干部职工，认真学习国家基本药物政策，指导群众合理用药。自7月份以来，我院销售药品55.9万元。门诊单处方价格由原来的44.7元下降为21.2元。医院因为药品销售利润所影响的收入，国家补贴已全部到位，7—10月份共补贴145590万元。

三、全面推进公共卫生工作。

我院在确保正常基本医疗服务的情况下，全面做好公共卫生工作，医院投资50余万购置了健康查体车，抽调全科医师、护士、防疫等工作人员组成了专门的工作队伍，由专职副院长带队负责，工作扎实，稳步推进。截至10月底，居民建档33579人，建档率59%，为60岁以上老人免费查体2941人次。全镇糖尿病人建档管理540人，查体520人。高血压建档管理3774人，查体3036人。精神病建档管理19人。7—10月份，举办健康教育宣传栏10期，集中下乡播放健康教育影音资料100余次，发放健康教育处方35000份。执行国家免疫接种制度，实行定点接种，接种率100%，免费为孕产妇做产前检查，孕产妇系统管理率100%，加强村级卫生室的规范化建设与管理，目前，全镇设有26处中心卫生室，全部实行了房屋、人员、设备的标准化，药品统一配送，有力保障了社区卫生工作的开展。

四、加强管理，推进人事和分配制度的改革。

我院多次组织召开全院职工大会，认真学习上级的有关文件精神，深刻领会医改的重要性，必要性。根据上级的要求，定岗定编、竞聘上岗。医院成立了考核领导小组、考试、演讲、公示、整个过程公开透明，张榜公布。全院实行了绩效工资制，制定了详细的工作计划，考核标准，绩效工资占到了工资总额的70%，新的人事制度改革，提高了职工的工作积极性，工作热情空前高涨，尽管药品零利润了，医院的收入不降反升。1—9月份全院业务收入649.9万元，较去年同期增加217.9万元，提高了33%，职工平均工资2177元，较去年增加了317元，门诊人次1.8万较去年同期增加了28%。

五、新农合政策深得民心。

新农合政策，老百姓享受到了看得见的实惠，彻底解决了看病贵、看病难的问题，每天到医院就诊的患者络绎不绝。特备是基本药物制度实行以来，药品价格明显下降。老百姓就诊方便，报销方便。有病及时到医院诊治，身体健康水平有了很大程度的提高，医院严格执行，新农合报销政策，杜绝借卡报销，挂床报销，虚冒报领现象，大病报销严格执行上级的审批制度，确保新农合资金安全，合理使用。

六、遇到的问题。一是公共卫生的工作量大，需要投入大量的人力、物力、财力；二是实行基本药物制度以后，老百姓的用药习惯还需医师加以正确的引导；三是网上药品的采购有待进一步规范。

篇12：昌宁县卫生局关于全县医改工作任务的情况汇报

实施医改以来工作情况汇报

为了贯彻落实国家、河南省医药卫生体制改革精神，加快新华路办事处社区卫生服务中心医改工作，我单位在市卫生局、办事处党工委及政府的指导和大力支持下，采取了切实可行的措施，做了大量的工作，取得了较好的成效，现将我单位执行医改以来工作情况汇报如下：

一、新华路办事处社区卫生服务中心医改工作推进情况：

（一）、积极主动开展新农合工作，真正让农民得到实惠医改政策实施以来，我们花大力气，积极推进农村合作医疗工作，通过早宣传、早参合、保平安的宣传，全办事处下去农民参合率在98%以上。为方便群众，简化报销程序，做到了门诊、住院病人出院时即到了报销，大大方便了参合农民，得到了群众的信赖和赞扬，增加参合农民参合的积极性好信心。

（二）、积极实行基本药物制度和药品零差价政策，让利于民

医改以来新华路办事处社区卫生服务中心按照国家医改政策，根据市政府和卫生局要求，于2011年3月1日起实施基本药物制度，全部使用国家基本用药目录，严格按照 1

规定，统一在河南省网上药物采购平台集中采购，执行药品“0”差价，实行近一年以来，大大减轻了患者的医疗费用，群众就医得到了实惠。

（三）、积极推进公共卫生服务均等化工作

我院除确保正常的基本医疗服务外，组织人员，合理安排，做好各项公共卫生服务工作。

1、2011年办事处社区卫生服务中心共建立居民健康档案份，建档率%，目前电子建档份，电子建档率%。

2、执行国家免疫规划接种制度，实行月接种，接种率98%以上。

3、免费为6岁以下和辖区20所托幼机构儿童健康体检，指导做好保健工作，提高儿童的健康水平。

4、免费为辖区孕产妇进行产前检查，孕产妇系统管理率达99%以上，保障了孕产妇安全，补服叶酸xxxx人。

5、对辖区 xxx名高血压、xxxx名心脏病、xxxx名2糖尿病和xxx名精神病患者定期进行了随访，共计人次。

6、已为60岁以上老人建立健康档案份，并有辖区片医对建档老人进行健康指导。

（四）加强居委会社区卫生服务站和村级卫生所建设，实行一体化管理

新华路办事处辖区共8个居委会，4个行政村。4个村

按照标准化卫生所建设已于2010年完成（有一个村，赵坡卫生所因市政府扩路撤出，8个居委会服务站任由个人租房，并承担辖区公共卫生服务工作和基本医疗服务）。按照卫生局要求，对村级卫生人员进行了招聘，实行了一体化管理，每月对辖区卫生所和服务站医务人员进行业务培训和考核，规范执业行为，完善公共卫生服务工作。

(五)、核定编制，落实绩效。

新华路办事处社区卫生服务中心是有原七里岗镇卫生院改制成立的，根据新密编（2010）9号文件精神，应有编制49人，而现有在编人员33人，缺编16人，为了保证各项工作正常运行，保留了原有技术骨干和部分勤杂人员共计13人。按照卫生局要求，卫生服务中心根据单位情况，制定了岗位设置方案和竞聘上岗实施方案，完成了竞聘上岗工作，实行了绩效工资，提高了职工待遇，调动了职工的积极性。

二、存在的问题

医改工作的开展和各项政策的落实，基层医疗单位得到了巩固和发展。但是，距人民群众需求仍有较大差距。一是基础条件差，房屋、设备简陋，不能满足居民就医需求。二是基层医疗卫生单位人才队伍建设仍有差距，政策落实不到位，技术人才缺乏。三是政府补贴到位不及时，职工工资不能及时兑现，影响职工积极性；四是随着城镇化步伐加快，辖区居住居民增多，公共卫生服务难度加大。五是村级医务人员待遇低（人均不足2000元），影响工作积极性。

三、下一步打算

展望未来，任重道远，但我们坚信在市卫生局的关心支持下，在社区卫生服务中心全体职工的共同努力下，我们将以积极创新、开拓进取、与时俱进的精神，不断创维思新、创造性地开展工作，为全面落实医疗卫生体制改革政策，积极工作，为辖区居民提供良好的基本医疗和公共卫生服务。