宏景人力管理系统加快西南航食信息化建设

宏景人力管理系统加快西南航食信息化建设（精选9篇）

篇1：宏景人力管理系统加快西南航食信息化建设

日前，经过双方良好的沟通，宏景世纪与西南航空食品有限公司(以下简称“西南航食”)顺利携手，宏景世纪在为西南航食引入先进管理理念的同时，将帮助西南航食搭建起人性化的信息管理平台，推动企业快速发展。

西南航食是一个拥有20多年经验的专业航空配餐企业，由中国航空集团有限公司和香港美心集团共同注资7000万元成立。随着市场发展的需要，公司投资近1.3亿元新建了配餐大楼，并于投入运营。，公司完成了对ISO9001:，ISO14001：和HACCP“三标一体化”的整合，建立了更为完善的食品安全管理体系，生产标准、环保标准均达到了国内一流水平。此外，公司还延伸服务领域，投资上千万元筹建了以豆制品，汉堡包为主导产品的生产基地，注册了“嘉航”品牌，嘉航豆腐干已被多家航空公司选为上机小食品及专包机指定食品，

西南航食本着“硬件重投入，软件重建设”原则，以人为本，用心经营，注重员工队伍的建设，加强员工素质的培养和高端人才的选用，不断提升管理水平。目前，公司决定利用先进的管理手段优化人力资源管理流程，在与宏景世纪深入沟通后，西南航食了解到宏景人力资源管理信息系统人性化的设计，灵活、实用，能够满足西南航食复杂的人力资源管理需求，并最终认定宏景世纪能够成为其信息化建设的长久合作伙伴。

宏景世纪为西南航食提供的适合公司管理特质的人力资源管理信息化解决方案，得到了西南航食有关负责人的高度赞赏。宏景人力资源管理信息系统在系统结构的设计上采用开放的体系结构，将保证西南航食能够按照自己的实际管理需求自行设计、修改管理内容、编制各类报表、定义本公司的工作标准和计算公式等。系统完全开放的体系结构能够真正满足西南航食复杂多变的管理需求。

“专注品质，以诚为本，以客为尊”是西南航食人始终不渝的追求，真诚合作，共同发展是西南航食与宏景世纪的共同目标。宏景世纪将通过不懈努力，为西南航食提供优质的管理工具，实现其管理目标，为其长远发展提供有利支持。

篇2：宏景人力管理系统加快西南航食信息化建设

一、创新档案管理思想, 提升档案管理地位

加快档案管理的信息化建设是档案管理发展的必然要求, 要转变档案管理思想, 给予档案管理应有的地位和重视。档案资料的信息化建设需要发挥从业人员的工作积极性和主观能动性, 为此必须正确地对待他们, 给予应有的公平待遇。档案管理工作是比较枯燥乏味和单调无趣的工作, 在以往, 档案管理部门被冷落, 从业人员也受到一定的歧视, 这些都是当下信息化建设需要极力改变的现状。对档案资料的重视还需要主管领导给予公平待遇, 在档案资料信息化建设的过程中, 在条件允许的情况下给档案资料管理部门提供相应的档案管理硬件设施, 确保档案管理信息化建设的顺利开展。在档案管理信息化建设的过程中, 要对信息化有一个全面的全新的了解, 不能曲解和误解信息化建设, 档案的信息化建设不是简单地在管理中使用电脑、网络、打印机等所谓的信息化硬件, 还包括档案管理、开放和利用的过程中能够巧妙使用现代信息技术和管理手段, 提升档案开发、管理和利用的效率, 做到管理与开发并行, 开发与利用同步。档案管理的信息化建设不仅仅是档案的有效搜集、整理、保存, 还包括开发和利用, 管理的目的就是让档案资料发挥自身的价值, 为企事业单位的发展提供服务和指导。

二、完善硬件配套设施, 促进信息化建设

随着社会的发展, 档案管理工作面临着前所未有的挑战, 从档案的搜集、整理、归档、开发和利用, 都需要实现智能化、动态化、自动化和规范化的挑战, 同时随着档案资料的增多, 需要从业人员借助信息化建设的硬件设施来提高工作效率。随着计算机技术的普及和网络的发展, 以及打印机、复印机及各种通讯设备等技术的应用, 极大地提高了工作效能, 实现了档案资料管理的无纸化和科学化办公, 为档案管理的信息化建设提供了技术保障。为了强化和加快档案资料的信息化建设, 企事业单位的主管部门和相关单位应该购置一些有助于档案信息化建设的硬件, 真正把档案管理的信息化落到实处。为此, 企事业单位可以在条件允许的情况下采购一些档案管理的硬件设施, 如:电脑、复印机、打印机、照相机、扫描仪、光盘刻录机、互联网设备等现代化办公设备, 要充分发挥现代科技、缩微技术在档案管理中的应用, 加速实用、通用软件的研制, 加快档案信息数字化处理步伐。

三、革新人才培养模式, 加快人才队伍建设

在以往, 企事业单位的档案管理人员都是其他科室的人员兼职组成, 很多人没有专业背景, 也没有专业知识, 他们只能简单地处理档案资料, 导致档案资料的管理局限于档案的搜集和保存上, 很少发挥应有的作用。近些年, 随着人们对档案资料的重视, 企事业单位为了应对较为复杂的档案管理, 也开始应聘一些具有专业背景的人士来开展档案资料的管理, 但是这些人几乎没有过多的工作经验, 又加上他们对工作的挑剔, 导致档案管理的信息化建设还停留在理论上, 而实践中老一套的档案管理方式依然存在。对于档案管理的信息化建设来说, 最重要的是人才, 所以对于档案从业人员来说, 如果是新招录的人员, 单位要给予适当的培训, 实现老带新最好。对于具有一定工作经验的档案从业人员来说, 要激发他们的工作积极性, 培养他们的创新精神, 让其在档案管理工作中开创新的格局。档案管理人员还应立足本职工作, 强化自我学习意识, 积极参与信息化教育培训, 不断更新专业知识, 提高自身的业务素质和工作水平。

四、统一规格管理, 规范档案管理标准

对于档案的管理来说, 在强化信息化建设的同时一定要确保档案管理的安全、档案管理的工作效能, 就必须构建相关的管理制度, 实现科学化和规范化管理, 这样才能实现责任明晰, 权责分明, 保障档案资料信息及数据的安全运行。在管理制度上, 按照法治建国的思路, 在档案管理中还需要实现规范化和创新化。在以往的档案管理中, 更多的时候是人为命令管理, 制度成为了一种摆设和形式, 所以在制度的构建中首先要确立制度至上的原则, 用制度约束人为。在加快档案信息化建设的时候, 在制度的建设中要实现同步化和适应化, 构建彼此匹配的制度规范:一是健全和完善档案管理业务流程和技术规范, 细化电子档案工作环节和步骤。二是制定必要的安全措施, 特别对电子文件和电子档案, 确保电子档案的安全性与完整性。三是统一档案管理标准, 在档案的管理中, 最为繁琐的工作就是设备档案进行分类和归档, 所以建立统一的管理标准可以减少相关的工作量, 提升工作效率。

篇3：如何加快档案管理的信息化建设

关键词：加快 档案信息化 路径 对策

中图分类号：G472.4 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2014）08（a）-0224-01

目前，随着科学技术的进步、网络的发展和社会发展节奏的加快，知识和信息已经处于爆炸式的增长阶段，由此而产生的信息档案资料档案出现了猛增的局势。档案信息资料作为企事业单位活动记录的主要体现，作为实施决策活动的重要依据，对其发展有着一定的指导、规范和监督作用。在以往，我国对档案资料的管理没有给与足够的重视，一定程度上阻碍和限制了他们的发展。近些年，随着档案资料管理理论的发展，我国企事业单位开始重视档案资料的开发与利用，并且已经把档案资料管理看成是企事业单位管理的有机组成部分。目前的问题是如何提升档案管理的质量，信息化建设已经成为重要的路径，笔者就探究了加快信息化建设的方法，希望能提升档案资料管理的质量。

1 发展档案管理思想，提高档案管理地位

加快档案管理的信息化建设是档案管理发展的必然要求，首先要转变档案管理思想，给予档案管理应有的地位和重视。我国的档案管理工作起步晚，虽然近些年有了较大的发展，但是依然存在一些问题，在管理态度、管理方法和档案从业人员的待遇上依然呈现出滞后性的发展困境。档案资料的信息化建设需要发挥从业人员的工作积极性和主观能动性，为此就必须正确的对待他们，给予他们应有的公平待遇。档案管理工作本来就是比较枯燥乏味和单调无趣的工作，在以往，档案管理部门被冷落，从业人员也受到了一定的歧视，这些都是当下信息化建设需要极力改变的现状。对档案资料的重视还需要主管领导给予公平待遇，在档案资料信息化建设的过程中，在条件允许的情况下给档案资料管理部门提供相应的档案管理硬件设施，确保档案管理信息化建设的顺利开展。在档案管理信息化建设的过程中，要对信息化有一个全面的全新的了解，不能曲解和误解信息化建设，档案的信息化建设不是简单的在管理中使用电脑、网络、打印机等所谓的信息化硬件，还包括档案管理、开放和利用的过程中能够巧妙的使用现代信息技术和管理手段，提升档案开发、管理和利用的效率，做到管理与开发并行，开发与利用同步。档案管理的信息化建设不仅仅是档案的有效搜集、整理、保存，还包括开发和利用，管理的目的就是让档案资料发挥自身的价值，为企事业单位的发展提供服务和指导。这一观念需要档案管理人员重新界定自身的工作性质和工作内容，为档案的信息化建设做到思想准备和观念铺垫。

2 强化信息化硬件建设，确保信息化管理的实现

实现档案管理的信息化建设，不仅仅需要依靠人们观念的革新和档案从业人员掌握应有的现代化管理理念与技术，也需要确保信息化建设中所需要的设备和机械工具，这是实现档案管理信息化建设的基础工作。随着社会的发展，档案管理工作面临着前所未有的挑战，从档案的搜集、整理、归档、开发和利用，都需要实现智能化、动态化、自动化和规范化的挑战，同时随着档案资料的增多，需要从业人员借助信息化建设的硬件设施来提高工作效率。随着计算机技术的普及和网络的发展，以及打印机、复印机、各种通讯设备等技术的应用，极大的提高了工作效能，实现了档案资料管理的无纸化和科学化办公，为档案管理的信息化建设提供了技术保障。为了强化和加快档案资料的信息化建设，企事业单位的主管部门和相关单位应该购置一些有助于档案信息化建设的硬件，真正的把档案管理的信息化落到实处。为此，企事业单位可以在条件允许的情况下采购一些档案管理的硬件设施，如：电脑、复印机、打印机、照相机、扫描仪、光盘刻录机、互联网设备等现代化办公设备，要充分发挥现代科技、缩微技术在档案管理中的应用，加速实用、通用软件的研制，加快档案信息数字化处理步伐。

3 提升队伍建设，打造高素质的档案从业队伍

人类的一切社会活动都是围绕着人而展开的，人也是一切活动的核心所在。所以针对档案管理的信息化建设来说，档案从业人员的建设和素质的提升是优化档案管理工作的重中之重。在我国，由于档案管理起步较晚，对人才的培养上也略显滞后，导致档案专业人才十分的匮乏，即使有档案管理学习背景的人在实际的工作中也很少人掌握到了娴熟的工作技能。在以往，企事业单位的档案管理人员都是其他科室的人员兼职所组成，很多的人没有专业背景，也没有专业知识，他们只能简单的处理档案资料，导致档案资料的管理局限于档案的搜集和保存上，很少发挥应有的作用。近些年，随着人们对档案资料的重视，企事业单位为了应对较为复杂的档案管理，也开始应聘一些具有专业背景的人士来开展档案资料的管理，但是这些人几乎没有过多的工作经验，又加上他们对工作的挑剔，导致档案管理的信息化建设还停留在理论上，而实践中老一套的档案管理方式依然存在。对于档案管理的信息化建设来说，最重要的是人才，所以对于档案从业人员来说，如果是新招录的人员，单位要给与适当的培训，实现老带新最好。对于具有一定工作经验的档案从业人员来说，要激发他们的工作积极性，培养他们的创新精神，让其档案管理工作开创新的格局。档案管理人员还应立足本职工作，强化自我学习意识，积极参与信息化教育培训，不断更新专业知识，提高自身的业务素质和工作水平。

4 统一规格管理，规范档案管理标准

对于档案的管理来说，在强化信息化建设的同时一定要确保档案管理的安全、档案管理的工作效能，就必须构建相关的管理制度，实现科学化和规范化管理，这样才能实现责任明晰，权责分明，保障档案资料信息的及数据的安全运行。在管理制度上，按照法治建国的思路，在档案管理中还需要实现规范化和创新化。在以往的档案管理中，更多的时候都是人为命令管理，制度成为了一种摆设和形式，所以在制度的构建中首先要确立制度至上的原则，用制度约束人为。在加快档案信息化建设的时候，在制度的建设中要实现同步化和适应化，构建彼此匹配的制度规范：一是健全和完善档案管理业务流程和技术规范，细化电子档案工作环节和步骤；二是制定必要的安全措施，特别对电子文件和电子档案，确保电子档案的安全性与完整性；三是统一档案管理标准，在档案的管理中，最为繁琐的工作就是设备档案进行分类和归档，所以建立统一的管理标准就可以减少相关的工作量，提升工作效率。在档案标准化建设的过程中，要规定档案收集的标准、档案整理的标准、档案统计的标准、档案利用的标准、档案封存的标准等。如果设备档案管理没有标准的话，档案数据库中的信息资源就无法建立，实现资源共享，所以实现档案的标准化管理已经成为档案发展的必经之路。

现阶段，人们对档案资料的认知进入了一个全新的阶段，除了给与一定的重视之外，还开始开发和利用档案资料，让其产生了一定的实用性价值。实现档案管理的信息化是社会发展的要求，从业人员应该立足实际，不断创新工作思路，采取有效的对策加快信息化建设，这样才能让档案管理发挥应有的实效性。

参考文献

[1]胡艳.如何加强房地产企业档案管理的信息化建设[J].办公室业务，2013（22）.

[2]田园.浅谈加快医院档案管理的信息化建设[J].菏泽学院学报，2013（S2）.

篇4：宏景人力管理系统加快西南航食信息化建设

一、加强信息化建设对财税管理工作的重大意义

财税是财务、税务的统称, 是国家行使相关职权的重要经济保障内容, 财税工作是国家根据相关政治权利和相关法律法规对社会企业生产和国民收入进行良好的分配, 是无偿取得财政收入的一种工作形式。随着我国特色社会主义的不断建设, 市场经济不断发展, 财税工作不仅为我国起到聚财的作用, 也能有效地将市场竞争进行规范, 公平分化税负问题, 并且财税工作也为我国宏观经济的调控起到非常重大的作用。财税管理工作不仅是国家经济管理的重要内容, 也是企业经济管理工作中最重要的内容, 企业财税管理工作是国家财税机构根据财税分配活动的特点和相关规律, 有效地对财税分配活动进行组织、计划、监督、协调、决策和管理, 从而保障企业财税管理工作能够发挥自身作用, 推动企业良好发展。在企业财税信息化建设中, 必须要根据财税信息化建设规划的总体要求进行相关工作, 这样不仅能够有效地优化国家税收服务体系, 也能有效地降低税收成本, 在发挥信息化技术优势的同时, 推动财税管理工作的有效进行。

二、建设财税信息化技术, 推进财税管理工作的创新

(一) 加强财税管理信息化意识

在财税信息化建设当中, 首先要从单向应用内容进行工作, 再到系统集成内容, 通过分散形式再到整合的较为系统的一个过程, 先由追求工作效率再到追求工作效益的一种形式。而在进行这一工作时, 财税工作者必须要不断地提升自身信息化意识, 并不断提高自身专业能力, 并且也要提高纳税人的信息化意识, 之后由财税工作者和纳税人之间进行有效配合, 才能提升整体财税工作的效率和质量。而在提升财税工作者的信息化意识中, 首先企业要在内部进行专业的信息化知识的培训工作, 定期开展培训活动, 增强财税工作者的实践工作能力, 从而让财税工作者体验和感受信息化技术对财税工作的帮助, 并且企业也要提升财税工作者的计算机操作水平, 在计算机技术的帮助下, 财税工作者不仅能够提升财税工作效率, 也能提升财税工作的质量, 从而促进财税工作良好地进行。比如, 在湘西土家族苗族自治州偏远的农村地区, 自2005年到现今, 湖南省财政厅针对所出现的问题, 针对乡镇的财税管理信息化, 出台了一系列有关信息化建设的要求, 并且坚持以建设包括预算管理、现金管理、收入管理、政府采购管理、固定资产管理等为核心, 以财政业务的管理系统和宏观经济预测系统为目标, 而这就要求财税工作人员必须要加强财税管理信息化意识, 这样才能保障湘西州财税管理工作的正常运作。

(二) 促进人才培养和人才管理工作的有效进行

企业财税部门要建立良好的人才引进和培养的管理机制, 有效地从社会引入专业的财税人才, 再根据相关要求对人才进行有效的培训, 有效地培养符合现今社会发展的财税服务管理人才。企业财税部门也要建立健全人才管理和鼓励机制, 在财税管理实际工作当中, 要记录和调查财税工作者的状态, 根据财税工作者的工作技能、工作态度和贡献等, 对财税工作人员进行评价, 给予财税工作人员一些工作鼓励, 从而提升财税工作人员对工作的积极性和热情, 提升财税管理工作效率。比如, 在湘西土家族苗族自治州提出的乡镇财税网络信息化工程, 这是湘西土家族苗族自治州财政局建设“金财”工程中的重要部分, 而这就要求财税工作必须要坚持建设信息化体系, 这也要求财税管理人员的专业性。所以湘西土家族苗族自治州财政局及其有关管理部门必须要有效地进行人才培养和管理工作, 这样不仅能够保证财税管理工作的顺利进行, 也能提升财税管理工作的工作效率, 而且也能提升财税管理工作者的能力, 促进湘西土家族自治州的财税管理工作的良好发展。

信息资源是我国社会经济发展的重要条件, 在全球经济发展中信息化是经济发展的重要部分, 企业必须要先了解信息化建设对财税管理工作的意义, 并有效加深企业对财税管理信息化建设的意识, 之后再培养专业性的财税管理技术人员, 这样才能促进我国财税管理工作的良好成长, 保障我国财税管理工作良好发展。

参考文献

[1]王健.论信息化发展对财税管理的促进作用[J].科技传播, 2009 (10) :67-70.

篇5：宏景人力管理系统加快西南航食信息化建设

【关键词】城建档案；信息化；管理；建设

从计算机问世以来，越来越多的领域开始借助计算机的便捷和强大功能得到发展，现代档案管理工作也开始普及使用计算机，这对于城建档案管理来说是一个很大的改变。

一、城建档案管理信息化建设的必然趋势

我国城市化水平逐年在增长，这也使得城建档案的利用率随之加大，这也需要我们用更多的努力去完成档案管理方面的工作。过去的纸质档案管理模式在日益加快的节奏当中显得力不从心，工作效率低下，出错率高等等不良的因素都制约了档案管理工作，跟不上时代的步伐就注定被时代淘汰，所以先进技术的引进，计算机技术的使用就成为了必然的需要，这是时代进步的体现，也是社会信息化的体现。所以我们要从新对城建档案管理作出认识：

1.城建档案信息化建设的重要性

城建档案信息资源是我们行使城市建设管理职能的主要依托，作为城市建设的管理者，城建管理部门唯有及时掌握城建档案信息，确保权属信息的真实安全，才能真正行使好人民赋予的重责。因此，加速推进城建档案信息化建设工作，建立起一套立足实际、完善、安全、快速的城建档案信息系统，已成为提高城市建设管理水平的重要手段。

2.城建檔案信息化建设的紧迫性

近几年来，城建管理部门在城市建设和发展中的地位越来越突出，责任也越来越重大。我们优化城市建设管理软环境，创新为民服务机制，加强与提高城建现代化管理水平，更需要下大气力突破档案信息动态沟通缺乏的瓶颈，加快推进城建档案信息化工作。

3.城建档案信息化建设的长期性

档案信息化看似简单的几个字但是其包含的内容却不简单，档案信息化不是说通过使用软件来对档案进行录入和查询，其还有相关方面的一系列规章制度，包括其档案的整理流程，以及从档案延展开的一系列服务理念。档案信息化的完成也不是一朝一夕和一个阶段就可以实现的，需要长期的投入和大量努力去完成，路是一步一步走出来的，档案信息化也是一步一步逐渐建立起来的，通过实践总结和归纳来对这一系统进行不断的完善。

二、着力抓好城建档案管理信息化平台建设

信息时代虽然给人们带来了便利，但是同样的也需要人们掌握的东西更多，要求也更高，信息化的档案管理是时代进步到一定阶段的必然结果。城建档案只有通过信息化管理，才能够将工作上升到一个新的高度，打破各种束缚，对信息资源进行有效的管理和科学的使用，为社会提供更多优质的服务。要建设信息化管理需要从观念上进行革新，做好城建档案管理信息化工作，以信息化三个平台为阵地，提升档案管理档次。

1.完善城建档案信息采集平台建设，实现档案信息数字化

档案信息化管理的首要任务就是做好档案信息采集平台，档案从最初的生成阶段就开始实行信息化，开发出能充分体现城建档案原貌的数据采集整理、扫描录人系统，工作人员将档案的信息内容和数据进行录入，将档案卷宗用专用仪器进行扫描，那些不能扫描的年代久远的资料就用数码相机进行拍照，这样形成的数据都是数字化的，能够储存在计算机当中。从根本上将这些资料信息转变成为数字信息，这样档案的信息化工作初步得到实现。

2.稳步推进城建档案信息存储处理平台建设，实现档案信息接收、传递、存储和提供利用一体化

要实现档案信息化建设，必须要加强数据库建设，因为数据库乃档案信息化建设的重要组成部分，是信息资源之所在。城建档案信息数据库涵于城市规划、建设与管理各个方面的管理系统内。现行系统服务器运行平台大多为Windows2000Server，采用SQl Server2000数据库，终端机管理程序采用powerbuilderiff言编程，win981winXp4win2000运行平台，子菜单及业务处理窗口，实行数据库和运行策略五部分组成，开放式体系结构，采用C/S应用模式，真正的32位程序，支持多任务、多用户，同时又兼具易用性、技术先进性和可推广性。

档案信息数据库充分利用powerbuilder强大软件管理平台，设有档案录入、档案查询、档案修改、档案人档、打印档案索引、查档证明、查封解封等通过该系统，把档案管理所有业务全部纳入了微机管理。系统采用简洁的单窗口方式，人性化设计的人机交互界面；避免用户纠缠在多窗口中，易于档案工作人员更能轻松地掌握和维护，使我们的档案信息化万统软件应用得心应手，充分发挥出管理数据库的强大功能。

3.严密布局城建档案信息传输平台建设，实现档案信息网络化

计算机除了能够通过互联网进行连接，还可以通过组建局域网的形式进行连接，城建档案工作单位组建自己的局域网，各科室之间能够通过局域网进行数据的传输，这样整个城建档案部门都连接在了一起，业务和信息的交流也更加直接快速，而且能够做到信息资源共享。对档案进行编目、标引，建立一个自动检索系统，这样借助计算机的强大功能能够快速的进行信息的收集、整理和利用。局域网的建立还需要对网速、安全性、稳定性和便捷性进行考虑，不能够因为安全问题造成信息资源的泄露，对于使用局域网的人员要有明确的限制以及权限设置，这是对于信息资源的一种安全保护。

三、依托城建档案信息化建设，切实做好城市建设管理工作

城建档案是记录着城市发展的脚步，也是城市未来发展的重要依据和信息资源，城市的规划以及未来的走向都能从中进行查找，而且城市发展中出现的问题和弊端也被记录在里面，所以城建档案管理工作是一个不容忽视的工作，而且在城市化这么快的今天更是如此。

篇6：宏景人力管理系统加快西南航食信息化建设

关键词：渔船管理,信息化,渔业,生产安全,渔港

1 渔业生产安全的意义

渔业是我国目前最为重要的行业之一, 渔业的良好发展可以很大程度上促进我国人民生活质量的快速提高, 对我国任何行业的社会发展都能够产生积极的作用。目前渔业的发展不断的进步, 现在已经成为了我国经济发展中的一项支柱产业, 为促进我国经济持续发展发挥了重要作用。从大体上来讲, 渔业的良好发展在可以促进农业大力发展的同时还可以加大食物来源的范围, 有效的缓解了我国一些贫困地区粮食资源短缺的状况, 节省了大量的农作物粮食。还有一点就是, 大力的发展渔业可以完全弥补了一些贫瘠地区不易耕种的缺点, 这样可以使土地得到了充分的利用, 节省了土地资源, 完善了一些地区的产业结构, 同时大大的增加了人民整体收入。但是在看到这些积极作用的同时, 我们也该发现渔业也或多或少的存在着一些缺点。由于渔业多数工作在水上进行, 所以这是一个具有高风险的行业, 稍不留神就很容易威胁到我们的生命以及财产安全。所以可以说是渔业的安全生产与人们的生命以及财产是完全紧密联系在一起的。渔业能否保持安全稳定的持续发展对我国经济产业的发展有着十分重要的深远影响, 最近几年以来, 社会和政府对渔业的生产逐渐的给予了高度重视。总而言之, 要想渔业持续稳定的发展, 保持其产业安全是最重要的, 小到企业发展, 大到构建和谐社会都具有重要的意义。

2 目前我国渔业安全生产中存在的问题

2.1 在相关的生产过程中

有一些工作人员的安全意识很浅薄, 操作不规范, 喜欢投机取巧致使突发事故时常发生。在本质上而言, 渔业生产行业本来就是一份危险系数相较于别的行业都高的工作, 渔船船员都了解, 那么就应该时刻做好安全防范。可是总有那么一些人认为自己从事了多年该行业, 可以完全胜任这份工作, 安全意识全部扔在脑后, 完全忽视了这份工作的超高危险性, 不得不承认, 这是致使渔业生产总是突发各种安全事故的主要原因之一。还有个别的船东安全意识不够, 没能做好本职工作, 安全生产的力度不够, 不能时刻对员工做出警醒。总是喜欢追求利益, 忽略了员工个人的利益。

2.2 目前现在国内一些政府相关部门的规章制度不够完善, 监管力度还需进一步加强

船东没能定期去渔船上检查船上的安全系数, 导致渔船生产在安全上的管理过于松懈。

2.3 在生产过程中, 总会有大多数人不按照正规的生产流程工作

在下海之前不对渔船做相应的检查与维护, 导致一些不合格的渔船未能得到及时处理, 甚至好多已然应该进入报废行列的渔船依然在海上工作, 这样就会很大程度的增加危险系数, 为正常生产留下了许多潜在危险。还有在工作时候许多员工工作态度不端正, 这也是渔业安全生产中一个很严重的问题。

3 加快渔船信息化管理建设的相关措施

3.1 加强信息系统建设, 完善相关机制

在渔业生产过程中, 要保证信息化管理系统的正常运行。在加强信息化系统建设的同时完善运行相关运行机制, 保证相关运行机构的健全。也要定期做安检, 才能确保信息管理系统的长效持久的运行。船东要学会适当地加大投资力度, 不能总是追求物质利益, 一旦系统出现故障要及时替换。并且时刻进行系统关注, 保证生产数据以及相关资料的及时更新, 加强对信息系统的管理力度, 确保所有生产数据实时准确。

3.2 提高渔业船员的整体水平和个人素质

要想保持渔业公司的持续发展, 要做的就是保证内部人员要有高超的技术和良好的个人素质。而要保证这点就必须要不断的对渔业船员进行教育培训。可以多开展一些相关活动, 或者请一些业界的专业人员进行实际课程讲解, 也可以组织知识竞赛等等。可以让渔业船员扩大知识面、增加专业知识、积累丰富的实战经验、增强团队意识, 在实践中学习, 在实践中成长, 从而不断的提升自己的专业水平与个人素质。

3.3 促进信息化建设

渔业安全管理信息化建设从实质上讲是一个系统工程。政府和社会学相关部门要有效地发挥其积极作用。利用好部门的相关功能对渔业安全管理信息化建设做一个良好的引导;制定相关的政策, 大力支持以及保护其产业工作, 将社会力量与之良好的融合到一起, 起到相辅相承的效果, 这样才更有利于渔业的信息化建设。

3.4 优化系统相关设备

渔业公司或船东要定期进行相关检查。对渔船、生产设备、系统硬件、运输工具等等都要进行定期严格检查;加强信息系统设备终端的管理, 保持系统的正常运行, 提高实效性。做好相关工作, 加强渔业船员对终端设备的操作水平, 使其能够正常规范的使用相关设备。

4 结束语

渔业目前在我国的经济发展中占有重要的位置, 它对人们生活的每个方面都能起到一定的积极作用。虽然目前我国渔业的发展还存在着一些不足, 但是只要切合实际、制定科学合理的制度, 相信不久的将来, 我国的渔业事业一定会发展得更好。

参考文献

[1]杨春.建立渔船交易管理制度强化渔船监督管理[J].中国渔业经济, 2002 (06) .

[2]周加军, 刘艾东, 于敬龙.强化渔港监督职能维护海洋渔业安全生产[J].齐鲁渔业, 2002 (07) .

篇7：宏景人力管理系统加快西南航食信息化建设

随着信息化建设速度的不断发展加快，各行各业都受到了信息化的影响，自发地通过采用信息化技术和信息化手段来实现自身的发展。作为重要的人才培养基地，高职院校师资管理信息化对整个高职院校的师资管理效率的提高有着非常重要的意义。我们通过对高职院校师资管理中存在的问题进行分析，提出了在高职院校推进师资管理信息化建设的策略，希望能够促进高职院校的师资管理信息化建设。

【关键词】

高职院校；师资管理；信息化建设

随着信息化的不断发展，很多高职院校都开始了师资管理信息化建设，给高职院校的师资管理提供了一个新的模式，提高了高职院校师资管理的效率。但是，一些高职院校的师资管理信息化建设存在着一些问题，没有使师资管理信息化建设的优势得以充分发挥。我们通过对高职院校师资管理信息化建设中存在的问题进行分析，提出了在高职院校推进师资管理信息化的策略，希望能够对高职院校师资管理信息化提供一些参考意见。

1 高职院校师资管理信息化建设中存在的问题

1.1高职院校师资管理系统与高职院校自身的情况相符合性差

很多高职院校为了推进师资管理信息化，引进了师资管理信息化系统，但是在具体的工作过程中却发现，系统的项目内容以及工作流程等与本校的实际情况不太相符，难以通过师资管理信息化系统的运用来完成师资管理工作。很多高职院校在购买师资管理信息化系统时，为了保障系统的质量以及对系统进行有效的维护，一般都选择大公司的面向普通高校制作的通用版的系统，这样的系统具有适应群体广的特点，但是却不符合高职院校自身的特殊情况，导致很多高职院校在系统的使用过程中发现系统与学校自身的师资管理情况符合性较差，改进难度又较高，进而产生了系统的闲置。

1.2高职院校师资管理人员素质不高，难以胜任师资管理信息化的工作

很多高职院校为了提高师资管理的水平和效率，引进了师资管理信息化设备和平台，但是，由于师资管理人员自身水平不高，难以胜任师资管理信息化的工作。很多高职院校的师资管理人员年龄较大，对于信息技术掌握的水平较低，并且，自身学习能力较差，这使得其在师资管理信息化建设过程之中出现了不会使用信息化系统，或者在使用的过程中误操作率较高等情况，使得师资管理信息化建设不仅不能够达到提高师资管理水平的目的，反而影响了师资管理的效率。同时，很多高职院校在引进信息化师资管理设备和管理平台之后，没有对师资管理人员进行相应的培训也造成了师资管理人员对于师资管理信息化建设不了解，不支持，在具体工作中不能熟练使用的情况，使得高职院校师资管理信息化建设效率低下。

1.3高职院校的教师信息录入存在问题

将教师信息录入信息化系统是进行师资信息化管理的前提，但是，很多高职院校都存在教师信息录入准确性不高，信息更新较慢的情况，给高职院校的师资信息化管理造成了很大的限制。教师信息录入包括教师的个人基本信息、教学信息以及科研成果等，这些信息内容较多，较为繁琐，很容易出现信息录入的错误。并且，这些信息中存在着很多的可变项，如教师的教学信息和科研成果等，需要进行及时更新才能够对教师进行相应的管理。但是，一些高职院校由于信息录入人员的缺乏、录入人员素质不高、信息错误检查不够全面等原因，使得信息录入速度较慢，难以及时进行信息更新，影响了整个高职院校师资管理的效果。

2 进行高职院校师资管理信息化建设的策略

2.1通过与公司合作开发师资管理信息化系统来提高师资管理系统与高职院校实际情况情况的符合性

我们可以通过与公司合作开发师资管理信息化系统来解决系统自身与高职院校实际情况不太符合的情况。通过与公司合作进行系统开发，学校可以提供高职院校进行师资管理信息化系统的必设项、可变项、高职院校的师资管理流程以及在自己院校进行师资管理应该添加的特殊项目等，以此来提高整个系统与学校实际师资管理情况的相符合性。并且，在师资管理的过程中就实际使用情况不断地向系统开发公司进行反馈，对系统进行及时地修改和维护，以使师资管理信息化系统达到最佳的使用效果，切实促进高职院校师资管理信息化水平。

2.2对师资管理人员进行培训，提高师资管理人员的整体素质

师资管理人员是高职院校师资管理信息化建设的实施者，没有他们的配合与操作，师资管理信息化就难以顺利进行。首先，让师资管理人员明白师资管理信息化的重要性。很多师资管理人员在实际的工作过程中因为自己本身对于师资管理信息化的重要性认识不够，认为只是采取了新的手段来进行师资管理，没有实质的改变，因而不愿意使用师资管理信息化系统。我们要通过培训让师资管理人员明白师资管理信息化系统不只是一种新的手段，它在实际的运行过程中能够更好地实现信息的存储、提取和处理等，从而提升师资管理人员对师资管理信息化系统的重视。其次，对师资管理人员进行系统应用培训，使其能够熟练的操作系统，达到系统利用的目的。

2.3提高教师信息的录入水平

教师信息内容丰富，同时可变项也较多，需要及时进行更新。我们可以通过给教师分配账号，让教师自行登陆系统填写自己的信息，师资管理人员负责审核信息的方式来提高信息的准确性和实效性，给整个师资管理信息化提供良好的基础。同时，我们也可以通过教师向师资管理人员提交自身的准确信息，师资管理人员进行信息录入，教师进行审核的方式来实现信息准确性的提高。高职院校可以根据自身的实际情况来选择信息录入和审核的方式，确保信息录入的速度、准确性和时效性。

3 结语

综上所述，高职院校师资管理信息化建设对于高职院校有着非常重大的意义，我们需要通过进行高职院校师资管理信息化建设来提高高职院校师资管理的效率。我们认为，只有解决了高职院校师资管理信息化建设过程中存在的问题，才能够实现高职院校师资管理信息化水平的进一步提高，给高职院校的发展提供切实保障。

【参考文献】

[1]刘维奇.高职院校信息化建设中存在的问题与对策[J].教育论坛，2009，（ 10） .

[2]张震.关于高等职业教育中的信息化管理[J].时代报告，2012，（ 6）.

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篇8：宏景人力管理系统加快西南航食信息化建设

一、档案管理在城市建设发展中起到的作用

(一) 促进城市未来建设发展。档案管理促进城市发展主要作用表现在以下两个方面:一是能够为未来城市发展提供动态管理资料及科技资料, 通过情报资料、书面、杂志、电子邮件等方式表现出来, 为城市未来发展提供科学、合理的理论依据。二是通过城市各阶层管理, 为城市未来建设提供更加全面的服务。城建档案作为城市发展的信息集合体, 不同时期的城市建设、管理方式能够帮助城建工作吸取过去的经验, 从而更好地发展。通过档案信息记录各个阶段的总结、研究, 为未来城建工作提供更加先进的管理模式。

(二) 档案管理是城市建设中的重要组成部分。一个城市的形象是通过城市文化建设体现的, 一个良好的城市文化能够提供人民的自豪感、使命感以及凝聚力。城市档案正是城市文化中的一部分或者是子系统, 而档案室正是可以表现不同单位文化属性的部门, 档案室作为档案管理的重要场所, 同样也是不同机构的信息中心。要充分发挥档案室的作用, 利用其文化属性, 就要将档案室建立成一个集教育、文化、宣传、服务为一体的管理机构, 让其成为城市文化中心。通过档案记录城市文化面貌, 从而提高城市文化的知名度及市民的使命感和荣誉感。

由于城市建设管理工作的多样性、综合性等特点, 要求档案管理要更加深层次地挖掘信息资源, 以能够最大化为城建工作服务为根本目的。档案管理工作的展开要以城市建设为中心, 逐渐进行完善、整合, 开发出全新的服务领域。并且档案管理要充分利用先进技术与方法, 扩大服务领域及服务对象, 最大程度上提高城建文化品牌形象。

二、加快城市建设档案管理信息化的方式

信息化城建档案管理是指城建档案管理机构利用信息技术, 通过对城市信息资源广泛利用及深度开发, 逐渐提高城建档案的指导、接受、决策、管理、水平, 从而加强城建档案管理机构的社会效益及经济效益的过程。信息化城建档案要求管理形式信息化、管理环节自动化、信息决策智能化、信息资料电子化。由于我国城建档案机构建设较晚, 其还处于初期发展阶段, 想要促进城建档案信息化必须要做到以下几点:

(一) 树立城建档案信息化观念。信息化城建档案管理建设是以城建档案为基础, 运用信息技术进行管理。信息化城建档案同样也是管理机构未来的发展方向, 其信息化管理的完善程度直接影响着档案管理机构在信息时代下的地位。如今, 我国信息化城建档案管理依旧在起步阶段, 这与社会经济发展严重不符。所以, 城建档案管理工作必须摒弃传统的管理方式及观念, 必须将城建档案管理融入现代化城市建设中, 正确认识信息化城建档案管理对城市建设未来发展的作用。根据城市发展实际情况制定一个符合城市发展档案管理计划, 利用信息技术让城建档案更加透明、高效, 最终使城建档案管理能够与社会发展、城市建设相适应。

(二) 建立信息化城建档案管理配套设施。信息化城建档案管理的配套设施是跟上社会发展、城市建设步伐的重要方式。如今, 我国城建档案建设的滞后性非常严重, 例如应用系统建设、基础设施建设、人才队伍建设都与社会发展、城市建设不适应。如今的信息化城建档案管理的主要问题在于:一方面, 如今的信息化城建档案管理还不够完善, 档案资料库无法开发全部的信息, 其广度及深度无法满足社会需求, 并且对于信息化档案管理的软硬件投资无法与社会发展相适应;档案管理工作人员无法胜任信息化档案管理深度、广度的要求。所以, 根据这类问题, 档案管理机构应该借鉴国内外先进的管理经验, 建立健全信息化城建档案管理, 加强对信息化管理的资金支持, 为今后的信息化档案管理发展提供良好的基础, 并且加大人才的引进及工作人员的培训, 让其能够更加适应信息化档案管理的需求。另一方面, 针对城建档案信息开发利用问题, 在很多情况下档案管理依旧存在很强的主观性, 使信息开发价值、深度、服务水平都会受信息化管理者水平的影响。所以, 在信息化城建档案管理中要将其管理制度不断完善, 其信息决策要更加民主、客观, 避免“一人独大”的情况出现。在管理者方面要施行“能者居上”的理念, 确保管理者的素质过硬, 保证信息化城建档案管理的合理性。

(三) 树立城建档案信息化的社会观念。想要树立信息化档案社会观念, 要求档案管理机构不仅要做信息收集工作, 而且还要加强档案管理的督导工作, 通过分析、研究档案管理问题, 进而优化城建档案管理制度。

总之, 未来城建档案管理会更加公开化、全面化, 为社会提供更加真实、可靠的信息, 因此我们必须树立一种档案管理的社会观念, 把城建档案管理发展当作每一位公民的义务, 从我做起、从大众做起。

参考文献

[1]徐顺敏.新时期城建档案信息的开发利用[J].城建档案, 2012 (2) :42-43.

[2]谈风燕.加快档案馆信息化建设[J].城建档案, 2014 (7) :44-45.

篇9：宏景人力管理系统加快西南航食信息化建设

【关键词】加快　企业会计信息化　会计管理

1. 会计信息化概念及特征

会计信息化是信息化技术应用于会计行业的成果，是专业会计知识与计算机有效结合的产物，是将会计信息用计算机和网络来进行收集、管理的有效手段，利用信息传输迅速的特点，将会计工作提高到了一个新的水平。在其特征表现上具有信息化、开放性、智能性、多维性等特征。

信息化：以管理思想、模式和现代信息技术处理信息的获取、加工、处理、传输、存储、应用等过程。会计信息化涉及会计基本理论、相应的会计专业技能、会计管理应用等所有会计领域。

开放性：互联网具有开放性的特点，会计信息化之后与互联网实现了有效的结合，在信息资源上实现了有效的共享，信息的需求者可以通过互联网在第一时间内得到有效的会计信息资料，这种方式彻底改变了传统的会计信息的查询及适用性，有效的提高了会计信息的使用效率。

智能性：会计信息化系统是一个人机交互的“智能型”系统，能够提供智能化服务，使用者通过系统使会计业务自动化处理，并且把信息资源共享，还能够提供实时的会计信息报告。并且还能够根据现代信息技术环境重构会计模型。

多维性：在传统会计业务处理流程中，信息处理能力有一定的限制，很多情况无法对信息进行存储和处理，在现代信息社会，可以用计算机把会计系统和其他系统集成在一起，这样可以保证业务发生时，各个环节数据数据资源的共享，还可以存储多维业务信息。

2. 企业会计信息化存在的问题

2.1 企业管理层对会计信息化的认识不足，缺乏会计信息化的发展规划。

许多企业的领导对会计信息化的认识不到位，不了解企业管理和会计信息化系统之间的关系，没有充分认识到会计信息化建设对企业信息化发展的重要性，没有认识到实施会计信息化对改善企业管理、提升企业竞争力的重要意义。

2.2 企业缺乏复合型会计信息化人才，会计信息化应用水平低。

自1993年以来，我国的会计制度及相关准则正逐步与国际惯例接轨，对相应的会计人员、管理人员的素质要求提高了。会计信息化是现代会计和信息技术相结合的产物，既要求会计人员掌握一定会计专业知识，还要掌握相关的计算机、财务软件的操作以及相关设备的保养和维护知识。因此，会计信息化复合型人才的缺乏是制约我国企业会计信息化发展的关键问题。财会人员多数仅懂得业务技术，对计算机软硬件知识了解甚少。

2.3 安全性缺乏保障。

我国会计信息化的数据安全保密性不高。数据的保密工作不够正规，一些数据的查询、删除、改变不需要经过任何手续，也没有专人把握，电脑中毒率增高，以至于系统崩溃。损失率极高，这为一些有意破坏工作，以谋私利者提供了可趁机制。一旦出现故障，恢复效果和恢复成功率难以保障。

3. 加快企业会计信息化建设　全面提升会计管理水平

3.1 提高企业对会计信息化的认识水平，科学制订会计信息化发展规划。

建立会计信息化理念，提高管理层对会计信息化的认识加强对企业高层管理人员的素质教育，进一步转变观念。通过宣传、培训、参观学习等多种手段，转变企业管理层的思想观念，促使他们提高会计信息化建设对企业信息化重要性的认识。企业主要领导必须对会计信息化重要性和迫切性有深刻的认识，认识到会计信息化是提升企业核心竞争力的有效措施。企业管理信息化的目的是要把企业的管理思想融入到系统中，企业应清楚实施信息化管理的整体思路，把握住信息化系统的管理思想，摸清企业现有管理模式下企业管理的瓶颈和存在的问题，明确今后企业管理的发展方向，并对预期的新的管理体系要有清晰的认识，结合企业实际情况加以实施。

3.2 加大会计信息化培训力度，加快会计信息化人才的培养，提高会计信息化应用水平。

会计信息化人才的水平提高，责任心增强有助于提高运行质量，所以对人才水平的提高至关重要，除了定期进行培训外更要做好待遇，福利，及责任心的强调工作，从综合方面加强人才对工作的适应能力。不能仅仅使用压迫、惩罚的措施。培养的目的是通过规范化、系统化的管理对员工的知识素养、创新能力进行翻新，巩固，对已熟练的工作进行再次培养，建立起一支团结一致、高效保质的工作团队。这样才能保证会计人员对信息化总趋势的适应能力。此外企业要将眼界放高，不但是适应现在状况，还要有国际化世界化的目标需求，加强信息化人员的培养力度，将会计信息化工作作为企业主业来对待，推动会计信息化向着最深最远的方向发展。

3.3 加快企业信息化进程，推进财务业务一体化。

企业会计信息化的建设应当从企业信息化建设的高度出发，立足于企业整体定位其发展方向。要积极稳妥推进企业财务与业务一体化工作，即应用统一的计算机财务管理软件，实现财务信息与业务流程一体化，发挥会计的控制职能和决策职能。企业信息化包含会计信息化的发展，会计信息化的发展是企业信息化在会计方面发展的体现，没有企业信息化的发展就没有会计信息化的发展。我们要加快企业信息化速度，实现财务、业务、生产一体化，实现物流、信息流、资金流的有效连接，推进会计信息化的发展。

3.4 加强会计信息化安全防范措施，建立健全会计信息化管理制度。

自从会计信息化实行以来，由于高度集中的数据完全依赖计算机来处理，这就对会计信息化的保密性提出了更高的要求，所以应加强信息化技术方面的研究力度来支持会计信息化的发展。

在会计信息化的发展进程中，应建立严格的信息岗位责任制，加强信息化系统的安全防范，嚴格企业内部的管理制度，尽最大可能的减轻信息化所带来的风险危害。

3.5 建立会计活动控制制度

随着信息化技术在企业中的广泛应用，会计人员对更加依赖于计算机对会计信息的数据的提供，这就需要加强严格的控制制度，以保证计算机得出来的数据的准确性和有效性。传统的控制手段只是在事后的审计中发现问题，然后采取补救措施，现在信息化的应用，对于企业内部控制来说，应该从更广泛的意义来进行控制活动，要提前预防，会计活动过程中要进行控制，这样才能保证会计信息的真实性、可靠性。

结束语

随着我国信息化技术的高速发展，会计信息化方法的科学性、快速性确实对企业发展和对数据要求方面提供了确切、实际、迅速的服务，更提高了整个企业的运行效率。会计信息化从根本上提升了会计工作的质量，用科学有效的方法扩大我们的可控制因素范围，最大程度地实现会计信息化的实效性，从而更好的为经济发展服务。