英山县人民政府

2024-04-23

英山县人民政府(精选11篇)

篇1:英山县人民政府

确山县人民政府办公室

关于印发确山县网络舆情信息收集受理反馈

工作制度的通知

各乡镇人民政府,县直及驻确各单位:

《确山县网络舆情收集受理反馈工作制度》已经县政府同意,现予印发,请认真遵照执行。

二0一一年三月十八日

确山县网络舆情信息收集受理反馈工作制度

(二O一一年三月十八日)

第一条 为搭建政府与群众网上交流的公共平台,倾听群众呼声,掌握社会动态,促进政府决策科学、民主、高效,更好更快地解决经济社会发展中群众关心、关注的热点焦点问题,满足群众的知情权、表达权、参与权和监督权,共建和谐,特制定本制度。

第二条 网络舆情是社会舆情在互联网空间的映射,是社会舆情的直接反映。本制度所称的网络舆情信息是指县内、县外各类组织及民众通过互联网反映的事关确山经济社会发展的各种信息,事关政府

工作的各种建议和意见,事关群众切身利益的苗头性、倾向性信息,包括群众诉求信息。

第三条 网络舆情信息的收集受理反馈工作由县政府办公室牵头,县政府信息中心具体负责,政府各部门要积极参与,给予支持、配合。

第四条 网络舆情信息的收集由县政府信息中心设专人负责。收集范围包括事关确山经济社会发展及公共服务的相关信息,重点放在社情民意方面,尤其是群众对事关改革发展稳定有关工作的意见和建议。其他各部门也要适时关注网络舆情,发现事关政府工作的苗头性、倾向性信息,要及时向县政府信息中心通报情况。

第五条 县政府信息中心及时对收集的信息进行分析研判、归纳整理,建立舆情信息档案。分析研判要注意真实性、层次性,关注利益性、影响性,定期总结归纳,提出有针对性的工作建议。

第六条 一般性的网络舆情信息和网络舆情分析由县政府信息中心通过《网络舆情》简报形式向县政府领导定期报送,并向相关职能部门通报;重要的网络舆情信息和相关研判由县政府信息中心向县政府领导即时报送。

第七条 县政府办公室根据县政府领导对网络舆情的批示意见,按照“谁主管,谁负责”的原则,转交相关单位办理并跟踪问效。

第八条 各部门要高度重视网络舆情事项受理工作,明确分管领导和工作责任。对舆情事项要按照县政府领导批示精神,实事求是、快速开展调查,做到不回避、不护短、不推诿;确因条件限制无法马上解决或得不到根本解决的,要说明原因。相关部门的调查处理情况一般要在3—5个工作日内报县政府批示领导,并抄报县政府办公室。上报的办理结果及答复意见,必须经单位主要领导签字,加盖单位公章。

第九条 县政府办公室及时审核各部门网络舆情承办结果。对承办效果好的,及时转交县政府信息中心。县政府信息中心通过网络及时向群众反馈舆情事项受理情况信息,解答好群众通过网络反映的诉求,通过发帖、互动等方式积极引导网民发表健康、中肯的建议和意见,增强群众对政府工作的理解、信任,进而支持政府工作。对承办效果差的,县政府办公室责令相关部门重新办理并限期上报结果。

第十条 要将网络舆情办理情况纳入政府各部门政务公开考核,县政府定期通报,对处理、反馈舆情信息不及时、不得力的单位,尤其是造成不良影响的,县政府将追究有关单位人员的责任。

第十一条 本制度从下发之日起执行。

篇2:英山县人民政府

东山县人民政府 东山县人民法院 关于建立依法行政与行政审判

良性互动机制的意见

经济技术开发区、旅游经济开发区管委会,各镇人民政府,县直有关部门: 为贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神,增强开展党的群众路线教育实践活动的成效,进一步推进依法行政、法治政府建设,促进公正司法,提升司法公信力,根据福建省人民政府、福建省高级人民法院《关于建立依法行政与行政审判良性互动机制的纪要》精神,经县政府与县法院协商,决定建立依法行政与行政审判良性互动机制。现就建立依法行政与行政审判良性互动机制提出如下意见:

一、明确建立良性互动机制的目的意义

建立依法行政与行政审判良性互动机制,是深入贯彻党的十八大提出的“全面推进依法治国”和十八届三中全会提出的“推进法治中国建设”要求,促进“法治国家、法治政府、法治社会一体建设”的重要举措。通过深化良性互动机制,扩大良性互动范围,增强良性互动实效,促进依法行政和公正司法,保护人民群众合法权益,维护社会和谐稳定,推动我县经济社会科学发展。

二、建立良性互动联席会议和联络员制度

(一)每年召开一次府院联席会议,由县政府领导和县直行政执法机关、县法院领导和县法院相关庭室参加,通报依法行政和行政审判工作开展情况,研究有关依法行政与行政审判的全局性、政策性、倾向性问题及其他重大事项,协调涉诉行政争议,共同化解干群矛盾。府院联席会议形成的纪要视具体工作需要发送有关部门遵照执

行。

(二)日常工作由县政府法制办与县法院行政庭负责,每季度召开一次会议,研究落实府院联席会议决定的事项、良性互动各项措施,探讨解决行政争议突出问题、协调化解重大行政争议等。会议形成的意见应报县政府和县法院领导,必要时提交府

院领导班子集体研究决定。

(三)县政府和县法院分别确定专人作为联络员,负责日常工作联系,沟通、协商联席会议及日常工作会议议题,组织会务,起草、整理有关会议材料等。

三、建立信息沟通与共享制度

县政府有关部门与县法院审判庭应相互通报、交流依法行政、行政审判的重大工作部署,新颂布的法规、规章、司法解释和司法政策,行政执法、行政复议、行政审判及非诉行政执行案件相关情况的统计和分析,复杂敏感案件的办理情况,行政执法、行政复议、行政审判中发现的普遍性问题和突出问题,以及法院对依法行政工作、行政机关对行政审判和非诉行政执行工作的意见和建议等。

四、建立联合调研制度

(一)相互邀请参加工作考察、调研活动。对行政执法、行政复议和行政审判中存在的突出问题、普遍性问题、法律适用问题,共同开展调查研讨,形成共识,统计法律适用标准。并视工作需要,组织联合专题调研,指导和规范某一类行政行为或行

政诉讼活动。

(二)县政府有关部门应积极邀请县法院参与政府规范性文件的草拟、备案审查等工作,县法院应积极为政府规范性文件制定提供专业意见。政府有关部门应将行政审判实践中发现的问题及建议作为评估政府规范性文件实施效果的重要依据。

(三)共同梳理、编撰带有普遍性、典型性的行政执法、行政复议和行政诉讼案例,收集、整理、汇编行政执法及行政审判相关的法律、法规、规章和其他规范性文件,指导行政执法、行政复议及行政审判工作。

五、加强行政复议和应诉工作

(一)各级各部门要严格依法行政,坚持科学、民主、依法决策,完善行政决策风险评估机制,加强行政决策的合法性、合理性、可行性和可控性评估,规范行政执

法行为,从源头上减少行政争议。

(二)县政府法制办应当加大对行政复议案件受理的监督力度,对无正当理由不依法受理行政复议申请的,应当督促其受理;经督促仍不受理的,应当责令其限期受

理;必要时可以直接受理。

(三)行政机关应当自觉履行行政复议决定,对依法被撤销、变更、确认违法、责令限期履行法定职责的行政行为,要深刻剖析原因,认真总结教训,切实加以整改,并将履行情况及时向行政复议机关反馈。对行政复议意见书、建议书提出的意见,有关行政机关要切实研究落实,做好整改和善后工作,并通报行政复议机关。

(四)行政机关应积极支持和配合法院审判工作,杜绝不应诉、不答辩、不出庭、不举证、不履行的“五不”现象。

(五)强化行政机关负责人出庭应诉制度。各级各部门应当承担出庭应诉职责,指定一位领导负责行政应诉工作,积极出庭应诉。对本单位涉及面广、社会影响大的行政诉讼案件,行政机关负责人必须出庭应诉。重大、复杂、疑难的行政诉讼案件,经法院领导批准,可以书面建议行政机关负责人出庭应诉,同时抄送市政府法制办和县政府。法院书面建议行政机关负责人出庭应诉的,行政机关负责人应当出庭应诉。

(六)行政诉讼案件必须要有被诉行政机关工作人员出庭应诉,出庭应诉的工作人员要强化法治意识,端正应诉态度,熟悉相关案情和法律,做好充分应诉准备,应当尊重法院、听从指挥,规范应诉行为。法院应有效制止对行政机关和出庭应诉工作

人员恶意攻击等行为。

六、完善行政争议协调化解机制

(一)对涉及省市县重大项目案件、重大社会影响案件、重大民生案件等,政府与法院要及时沟通、相互配合、形成合力,充分发挥人民调解、行政调解、司法调解联动的“大调解”工作机制,加强行政诉讼与行政复议、行政调解、行政仲裁等纠纷解决方式的有机衔接,通过多元协调最大限度地化解行政争议,共同维护人民群众合法权益和社会公共利益。

(二)积极推进判前协调化解,对能够在判前化解的行政争议,法院应及时向有关行政机关发出协调建议函,行政机关应当积极配合、主动协调、着力化解。

(三)完善化解行政争议约谈机制。对可能引发群体性事件、具体行政行为不可逆、合法性评判无法解决矛盾或短期内引发大量纠纷的案件,县政府法制办和县法院行政庭可联合约谈行政争议所在乡镇或县政府责任部门负责人,并将约谈情况向县政府和县法院领导汇报,以促进行政争议及时有效化解。

七、建立健全行政审判“白皮书”和司法建议制度

(一)法院要进一步落实行政审判“白皮书”制度,通过总结行政案件审理、行政机关出庭应诉、行政机关败诉、司法建议的落实反馈以及司法与行政良性互动进展等情况,深入分析突出问题及原因,提出切实可能的意见和建议,为领导决策和改进

工作提供参考,促进政府依法行政。

(二)法院在审理行政案件中发现有关行政机关普遍存在的工作疏漏、制度缺失和隐患风险等问题,涉及经济社会发展重大问题需要有关单位积极加以应对的,国家利益、社会公共利益受到损害、威胁或者涉及劳动者权益保护等民生问题需要有关单位采取措施的,拒绝或妨碍法院调查、执行和拒不履行法院生效裁判需要有关部门依法进行处理的,以及诉讼程序结束后行政争议尚未彻底解决或有其他问题需要有关部门继续关注的,可以向有关行政部门提出司法建议,同时抄送市政府法制办和县政府。

(三)司法建议要坚持必要性、针对性、规范性和实效性原则,把个案司法建议与类案司法建议相结合,做到把握问题准确,分析问题透彻,依据充足,说理充分,建议客观合理,方案切实可行,行文严谨规范,确保建议质量。

(四)对于行政审判“白皮书”、司法建议提出的问题和建议,有关行政机关应及时研究、落实整改,并书面反馈。反馈意见同时抄送市政府法制办及县政府。

八、优化法治环境

(一)深入开展法制宣传教育,加大行政复议、行政诉讼等法律制度的宣传力度,在全社会弘扬社会主义法治精神,努力推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法治环境,推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法。

(二)严禁对行政相对人行使诉权设置障碍。严禁借各种理由干涉法院依法独立行使审判权。严禁把行政机关败诉情况作为评价法院工作的错误做法。

(三)在行政诉讼、国家赔偿案件中积极探索建立引入法律援助制度,为经济困难和诉讼能力低的当事人提供法律援助,帮助其依法维权。县财政要加大法律援助的资金投入。

九、提升依法行政能力和行政审判能力

(一)各级领导干部要带头学法、懂法、尊法、守法、用法,提升运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。政府各级各部门要加强政府法制队伍建设,调剂、充实本单位法律专业人员,提升依法行政、行政应诉能

力。

(二)试行行政审判人员与行政机关执法人员岗位交流挂职,熟悉各自工作职责、工作流程以及实际运作,相互了解执法办案情况,提高各自的执法办案水平。

(三)相互邀请参加各自培训活动,互派授课人员。积极参加省政府和省高院、市政府和市中院联合开展的行政机关出庭应诉工作人员培训活动。探索开展县级行政

应诉工作人员培训课程。

十、建立良性互动保障制度

(一)高度重视依法行政与行政审判良性互动机制的建立与实施。县政府法制办和县法院行政庭应定期总结,加强检查督促,确保府院联席会议及日常工作议定的事

项得以及时、有效地落实和执行。

(二)县法院行政庭应做好行政机关负责人、工作人员出庭应诉情况以及司法建议的统计工作,并抄送市政府法制办和县政府。行政机关负责人、行政机关工作人员出庭应诉情况以及司法建议反馈情况列入政府绩效评估管理。

东山县人民政府 东山县人民法院

篇3:彭山县人民医院简介

医院共占地60亩,总建筑面积27040平方米,其中: 门诊楼9550平方米,住院楼13100平方米,综合楼4500平方米,配电房300平方米,厨房150平方米,医技楼500平方米,洗浆房、供应室300平方米,太平间50平方米。 有编制床位480张,开放床位350张,在岗职工529人,有8名主任医师、32名副主任医师级职称专业技术人员, 有市级名医4人、县级名医20人。

科室设置: 医院实行院科两级管理,门诊部设有急诊科、内科、儿科、外科、妇产科、眼耳鼻喉科、口腔科、中医科、专家专科门诊、针灸理疗室、皮肤科、肛肠科、放射科、检验科、CT室、功能检查科( 超声、心电图室) 、病理科; 住院部设有内一科( 胃肠镜室) 、内二科、儿科、外一科、外二科、妇产科、血透室、重症监护室、眼耳鼻喉科、康复科9个病区和麻醉手术科; 除临床之外另设有18个行政职能科室。

医院设施设备: 医院建立了完善的计算机网络系统,实行住院病人费用查询和一日清单制。拥有新进的核磁共振、8排螺旋CT、全自动生化仪、全自动化学发光仪、微量元素分析仪、五分类血细胞计数仪、血气分析仪、全自动尿沉渣分析仪、酶标仪、血凝分析仪、DR、骨密度检测仪、进口彩超、四维彩超、腹腔镜、电子胃镜、肠镜、胆道镜、纤支镜、体外碎石机、腔内气压弹道碎石机、输尿管肾镜、尿动力检测仪、多功能麻醉机、数字摄影X光机、口腔全景机、牙科综合治疗台、心电监护仪、动态心电( 血压) 监护仪、血液透析设备、眼底照相仪、进口眼科显微镜、 裂隙灯显微镜、检眼镜、食道镜、纤支镜、电测听、眼B超、鼻内镜成像系统、纤维喉镜、耳声发射仪、硬性耳镜成像系统、心肺复苏机、呼吸机、激光美容仪等国内外先进医疗设备共100余台件。医院的门诊部和入院处分别设置了导医咨询台,药物咨询处,为广大病员排忧解难; 各病区病房均安装有电话、电视、空调,有独立卫生间,整洁、 温馨、卫生。

核心文化理念

( 1) 医院院训: 严谨、仁爱、厚德、奉献

( 2) 医院宗旨: 救死扶伤、立院为民

( 3) 管理理念: 以人为本,依法治院,质量立院,科技兴院。

( 4) 医院院景: 将医院建成群众满意、政府放心、职工幸福的区域医疗中心。

( 5) 医院发展规划: 建设具有三级综合医院水平的区域医疗中心

( 6) 医院服务理念: 一切为了病人,为了病人的一切

篇4:英山县“四个注重”建设一流茶园

一是注重科学规划。成立项目领导小组,组建项目建设专班,严格按程序对项目进行公开招投标,聘请项目监理,坚持高起点规划。在园、路、水、苗等方面设计科学合理,实现“道路硬化到园、沟渠贯通到园、水电供应到园、综合防治到园、增肥培土到园”。

二是注重资金管理。为发挥好项目资金的使用效益,确保项目建设任务保质保量完成,项目资金实行专账专户专人管理。项目启动时拨付资金30%,然后按项目进度拨付。同时,对项目资金实行跟踪管理,全程监管项目实施进展情况及施工质量,检查项目资金使用情况,接受群众监督。

三是注重资金整合。整合资金728.04 万元,加大对茶园基础设施建设,修建田间道、人行桥0.9公里,建设生产道路、机耕桥1.74公里,整修河道1.1公里,提高了茶产业的综合效益。

四是注重技术指导。会同茶叶专家,深入茶区开展茶产业技术指导,通过理论辅导与现场指导相结合、印发资料与电视讲座相结合、外请专家与县内专家培训相结合等方式,将技术推广到千家万户,使得新建茶园技术普及率在90%以上。

(湖北省英山县财政局供稿)

篇5:英山县人民政府

各乡镇人民政府,县政府各工作部门、直属机构:

《横山县农村公路管理养护体制改革实施方案》已经县政府同意,现印发你们,请遵照执行。

为了尽快推进我县农村公路管理养护体制改革,全面提升管理养护水平和通行能力,服务农村经济社会发展和农民生产生活,根据《榆林市农村公路管理养护体制改革实施方案》(榆政办发〔2007〕112号)文件精神,结合我县实际,特制定如下实施方案:

一、农村公路管理养护体制改革的指导思想和目标

以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照加强政府公共服务的要求,坚持农村公路建设、管理、养护并重的原则,明确养护责任,强化养护职能,落实以政府投入为主的稳定的养护资金渠道,加快公路养护市场化进程,建立健全“统一领导、分级负责、以县为主、分类养护、依法管理”的农村公路管理养护体制,促进农村公路持续健康发展。

我县现有入网公路里程1274公里,其中县道260公里,乡道299公里,村道715公里。按照省、市要求,逐步建立起精干、高效、养管分离的农村公路管理养护体制和工作运行机制,实现全县农村公路有路必管,有路必养,管必到位,养必良好的目标。

二、县乡政府、交通主管部门及管理机构职责

县人民政府是本辖区农村公路管理养护的责任主体,负责贯彻执行农村公路管理养护法规政策,制定本辖区相关办法,编制农村公路发展规划和养护计划,筹集和安排农村公路养护资金,监督农村公路管理养护,组织协调乡镇人民政府和有关部门做好农村公路管理养护工作。

县交通局主管本辖区农村公路管理养护工作,贯彻执行农村公路管理养护法律法规政策,拟定农村公路发展规划,组织检查、考核养护计划执行和养护质量考核评定安排和管理农村公路养护资金,指导和监督农村公路路政管理。

县交通局所属的农村公路管理站具体承担本县县乡公路日常管理和养护工作,拟定农村公路养护工程计划和日常养护计划,并按照批准的计划组织实施;组织养护工程招投标和发包工作,检查、验收和考核本县县乡公路养护质量,负责本县县乡公路路政管理和路产路权保护,指导农村公路养护管理和路政管理工作。

各乡镇人民政府和村民委员会应配合支持县乡公路管理养护工作,做好县乡公路管理养护环境保障,公路及其设施保护工作,接受县农村公路管理站业务指导。县人民政府授权乡镇人民政府和村民委员会对村公路进行养护管理,筹措必要的养护资金和劳动力投入等工作,并将此项工作纳入年度目标责任考核。

三、农村公路管理养护机构的设置

本着统一、精干、高效的原则,规范农村公路管理机构,合理安置富余人员,将原“横山县地方公路管理站”更名为“横山县农村公路管理站”,隶属于县交通局,正科级事业单位。县交通局不得在县农村公路管理站以外单独设立农村公路路政管理机构。按照县乡公路养护里程每10—15公里1人的标准(县公路1人/10公里,乡公路1人/15公里)配备在职养管人员,其人员经费纳入县财政预算。根据榆编发〔2007〕104号文件,横山县农村公路管理站核定在职养管人员编制47人。县公路管理站现有人员88人,其中离退休人员13人(不占在职养管人员编制),剩余28人成立横山县农村公路管理所,与横山县农村公路管理站两块牌子,一套人马,合署办公,其工资及其他费用一并纳入县财政预算。各乡镇成立农村公路管理所,每所配备5—7人,工作人员在现有乡镇干部中调配使用,专门负责管理养护本辖区内的农村公路,业务上受县农村公路管理站的指导与监督。各乡镇农村公路管理所工作人员经费每人每年按1000元包干使用,其余资金按照农村公路小修保养工程计划完成情况和以奖代补的形式,由公路管理站直接兑付承包人。

四、农村公路管理养护资金的筹措、使用和计划管理

农村公路养护资金分为养护工程费和日常养护费。农村公路养护资金以政府投入为主,并应随着农村公路里程增加,技术标准提高和地方财力增长的实际逐步增加和提高养护资金投入,确保农村公路正常养护。

(一)农村公路养护工程费主要由省级财政和汽车养路费安排,具体补助标准为:县道每年每公里不少于15000元,乡道每年每公里不少于6000元,村道每年每公里不少于1000元,不足部分按照改革方案由县财政予以统筹解决。

(二)农村公路日常养护费主要由县财政自筹安排,市级财政给予补助。县道每年每公里不低于7000元,乡道每年每公里不低于3500元,村道每年每公里不低于1000元。按上述日常养护费标准,我县目前共需公路养护经费为358.15万元,其中县财政应承担70%,市财政补助30%。

运用“一事一议”政策,采取以奖代补等方式积极引导和激励沿线农民投工投劳养护农村公路。鼓励社会和公路沿线受益企事业单位和个人,以组织义务劳动、支援设备材料,自愿捐资等方式,支援农村公路养护事业。同时,为鼓励和加强农村公路日常养护管理,财政每年将安排部分资金采取以奖代补的形式奖励在农村公路日常养护管理中成绩突出的单位和乡镇。

(三)日常养护费中属县财政安排的养护资金由县财政按年度计划拨付县交通局,市级财政安排的养护资金,由市公路局按年度拨付县交通局。县交通局将按照县农村公路管理站上报的计划和预算拨付县农村公路管理站。农村公路养护工程费实行计划管理,工程计划由县农村公路管理站根据本辖区内的规划与路况拟定建议计划,经县交通局、市公路管理局和市交通局审查,省公路局审核,报省交通厅审定下达后,由县农村公路管理站按审批计划组织实施,日常养护计划由县农村公路管理站根据路况实际编制,经县交通局审核,市公路局审批后下达执行。县农村公路管理站必须严格按照《陕西省公路养护工程管理办法》、《陕西省公路养护招标投标办法》等相关制度组织实施养护工程,县质量监督部门要切实抓好对养护大中工程的质量监督工作,全面实行农村公路养护工程费制度,确保养护工程质量。

(四)养护工程费和日常养护费实行分户储存,单独核算、专款专用,由农村公路管理站具体管理,所有养护资金应自觉接受财政部门和上级交通、公路部门的监督检查。县审计部门要定期对农村公路养护资金使用情况进行审计,防止挪用与截留,确保资金使用安全,提高使用效益。

五、农村公路管理养护体制改革的方法和步骤

根据省市要求,我县农村公路管理养护体制改革分为三个阶段,第一阶段:2008年1-3月份为调查摸底阶段,根据掌握情况制定上报改革实施方案;第二阶段:2008年4-5月份为改革工作全面实施阶段,组建领导机构,研究改革方案,制定各项具体管理办法,确保按时完成全县农村公路管理养护体制改革任务;第三阶段:2008年6月份,全面总结全县农村公路管理养护改革工作,并将改革情况书面总结上报市政府、市交通局,迎接省市验收。

六、农村公路管理养护体制改革的组织领导

篇6:英山县人民政府

关于投资开发女娲文化项目合作框架协议书

甲方:竹山县人民政府(以下简称甲方)

乙方:深圳中银顺辉投资发展有限公司(以下简称乙方)

为开发竹山文化旅游产业,立足女娲文化,秉承文化先行、项目推动、产业发展的可持续经营模式,带动竹山县旅游产业及农副产品深加工的繁荣与发展,在高起点、高规模、高品位的战略指导下对女娲文化进行深度挖掘,尽快将竹山的资源优势转化为经济优势,本着诚信互助、合作双赢的原则,甲乙双方经友好协商,一致同意达成以下战略合作伙伴关系,并达成如下协议:

一、甲方的责任与义务

1、甲方将女娲文化、旅游资源交由乙方全方位开发,同意乙方独家开发女娲文化及竹山旅游整体项目,并授权乙方为女娲文化为主题的旅游开发项目的唯一合法主体;

2、甲方有权对项目的总体规划予以认定,有权对项目的产业政策及国家法律法规进行监督调控;

3、甲方本着《中华人民共和国土地管理法》第五十四条的规定,遵循“不求所有,但求所在”的发展政策,根据乙方项目开发建设规划用地,按项目可研及进度以分类供给的方式提供给乙方使用(对旅游景点的配套基础设施用地,以划拔方式取得;对建立旅游接待中心等用地享受竹山招商引资优惠政策),乙方拥有土地使用权40年,期满可以申请续期。

4、甲方积极向上级机关报批女娲文化开发及竹山整体旅游的项目升级,并为取得市、省批文准备好相应资金。

5、甲方积极将乙方建设的项目申报为“国家级非物质文化遗产示范基地”并承担相关费用。

6、甲方成立项目服务领导小组,组成专班全程服务,综合协调项目建设过程的相关事宜,确保为该项目提供良好兴建环境,依法保障项目顺利进行,并提供其竹山县招商引资各项优惠政策。

二、乙方的权利及义务

1、本协议签订后乙方在15个工作日内委派专业团队进驻竹山县,在当地注册登记成立“竹山县女娲文化产业实业发展有限公司”。对女娲文化及竹山整体旅游资源进行总体规划并编制《可行性研究报告》。

2、乙方贰个月内完成《可行性研究报告》的编制,得到甲方对《可行性研究报告》的批复后,全面启动传媒资源加强对女娲文化及竹山旅游环境的推广与宣传,提升女娲文化的知名度及竹山旅游的核心竞争力.3、乙方依托女娲天池自然资源,全面开发以下项目:

a、6个月内打造完成大型山地实景《女娲传说》情景剧;

b、6个月内启动国际会议中心项目及旅游配套工程;

c、启动有关女娲神话故事动漫短片、长篇创意制作;

d、策划实施“中华儿女寻根祭祖竹山行”大型祭祀活动; e、其它相关活动;

4、乙方启动社会资源,协助甲方在2年内将竹山“女娲天池”申报成为国家级的非物质文化遗产产业示范基地。将“竹山县女娲文化产业实业发展有限公司”打造成以“女娲文化”为背景的文化旅游产业集团。

5、乙方在甲方的指导下合法对女娲文化进行发掘、实施旅游产业的开发并推动竹山旅游农副产品开发及深加工。在3年内投资规模达到3亿元人民币(第一年达到壹亿元,第二年达到贰亿元,第三年达到叁亿元)。初步形成以女娲天池为中心、以女娲文化为核心的旅游产业基地。

三、双方约定

1、本协议签署后10个工作日内在竹山办理公司注册登记手续,注册资本不低于3800万元;15个工作日内委派专业团队进驻竹山并启动公司运作。

2、乙方编制的项目可研报告得到发改局批复后15个工作日内,甲方将项目规划用地的使用权办到乙方的竹山县文化产业实业开发公司的名下。

3、乙方在协议签订后,即可全面实施项目建设,甲方协调女娲天池度假村以租赁使用的方式供乙方办公同时负责办理各种手续。

4、乙方自批准用地之日起,1年内未开工的,应依法缴纳土地闲置费,连续2年未动工的,甲方依法无偿收回土地使用权,同时本合同自行废止。

四、本协议未尽事宜,双方另行签订补充协议,与本协议具有同等法律效力。

五、本协议一式四份,经甲、乙双方签字盖章后生效,由双方各执一份。

甲方:竹山县人民政府

乙方:深圳中银顺辉投资发展有限公司

篇7:浮山县人民医院季度工作安排

二0一一年第一季度工作安排

一、对全院干部职工进行职业道德教育,树典型、学先进,不断改

善服务态度。(党支部负责)

二、做好上各级各类人员考核工作、工作总结和表彰工作。

(办公室负责)

三、调整充实中层干部队伍,优化科室人员结构。(院长负责)

四、建立健全医德医风档案和个人工作评价记录。(党支部负责)

五、开展医疗安全知识培训、院感培训和传染病知识培训。(医务科、院感科、预防保健科负责)

六、对新上岗的护理人员岗前培训。(护理部负责)

七、加强人才梯队建设,选送10名医师、20名护理人员到省级以

上医院进修。(医务处、护理部负责)

八、开展优质护理服务示范工程活动。(护理部负责)

二0一一年第二季度工作安排

一、深入开展“三号一满意”活动。(院委会负责)

1、召开动员会

2、宣布实施方案

3、各科分片学习

4、个人写心得体会

二、加强组织纪律,成立查岗组和监督组。(院办公室负责)

三、开展“抗生素整治专项”活动。(尹院长负责,医务处配合)

四、开展“创建无烟医院”活动。(尹院长负责,刘光升、卫淑华配

合)

1、科室病区张贴宣传资料

2、设立病区科室巡视员

3、制定奖惩制度

五、强化病历内涵建设,开展病历点评工作。(医务处负责)

六、开展护理质量检查、考评。(护理部负责)

二0一一年第三季度工作安排

一、公立医院改革工作。定编、定岗、定责。(人事科负责)

二、开展“优质护理示范工程”活动。(护理部负责)

三、对各项应急预案进行实地演练,提供全院人员对各种突发事件的应急能力。(医务处、护理部负责)

篇8:英山县人民政府

一是完善制度。按照年初政府采购工作要求,进一步完善各项政府采购管理制度和操作流程,规范操作行为,使政府采购管理制度化、工作程序化、合同法律化,实现政府采购规范高效运行。

二是规范管理。在采购范围上,充分发挥“集中核算”、“零户统管”的监督职能,对于不符合采购项目要求的不予办理采购。与此同时,积极将灾后重建项目、财政扶助项目纳入政府采购范围;从2009年起,将乡镇政府、开发区和相关事业单位全面纳入政府采购管理,进一步扩大采购覆盖面,提高了集中采购比例。

篇9:英山县“四个注重”建设一流茶园

一是注重科学规划。成立项目领导小组,严格按程序对项目进行公开招投标,聘请项目监理,坚持高起点规划。在园、路、水、苗等方面科学合理设计,实现“道路硬化到园、沟渠贯通到园、水电供应到园、综合防治到园、增肥培土到园”。

二是注重资金管理。为发挥好项目资金的使用效益,确保项目建设任务保质保量完成,项目资金實行专账专户专人管理。项目启动时拨付资金30%,然后按项目进度拨付。同时,对项目资金实行跟踪管理,全程监管项目实施进展情况及施工质量,检查项目资金使用情况,接受群众监督。

三是注重资金整合。整合资金728.04 万元,加大对茶园基础设施建设,修建田间道、人行桥0.9公里,建设生产道路、机耕桥1.74公里,整修河道1.1公里,提高了茶产业的综合效益。

四是注重技术指导。会同茶叶专家,深入茶区开展茶产业技术指导,通过理论辅导与现场指导相结合、印发资料与电视讲座相结合、外请专家与县内专家培训相结合等方式,将技术推广到千家万户,使得新建茶园技术普及率在90%以上。

(湖北省英山县财政局供稿)

篇10:浮山县人民法院工作报告

——2009年6月25日在浮山县第十四届人民代表大会第三次会议上

县人民法院院长 杨 益 明

各位代表:

现在,我代表县人民法院向大会作工作报告,请予审议,并请各位政协委员和其他列席会议的同志提出意见。

2008年工作回顾

2008年,我院在县委的正确领导下,在县人大和县政协的法律监督和民主监督以及上级法院的监督指导下,在县政府和社会各界的关心支持下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻县委十一届四次全委会议精神,始终坚持审判工作服从、服务于县委、县政府中心工作的指导思想,以最大限度地满足人民群众对法院工作的新需求和新期待为工作目标,强抓队伍建设,强抓规范化管理,强抓案件调解,全年共受理各类纠纷案件356件,审结341件,结案率达95.7%,较好地完成了各

—1— 项工作任务。

一、刑事审判注重严打为主、宽严相济,努力满足人民群众对社会安全的需求和期待

全年共受理各类刑事案件46件,比上年少21件,审结46件,结案率为100%。审判中,我们坚持“严打不松懈”,认真开展“严打”整治斗争,依法从重判处了26名严重刑事犯罪分子,维护了全县政治安定、社会稳定、人民群众安居乐业。同时,我们坚持宽严相济的刑事政策,积极开展探索刑事“恢复性”司法的实践,对故意伤害、过失犯罪以及未成年人犯罪等案件,依法适用缓刑,并加强对民事部分的调解工作,努力化解双方的矛盾及对立情绪。不仅如此,还建立了缓刑人员监管档案,制作了《缓刑罪犯须知》和《对缓刑罪犯忠告书》,敦促其在缓刑期间遵纪守法,接受监管,主动改造,积极参与社会矫正工作,落实帮教措施,促进社会和谐。

二、民商事审判注重调解优先、案结事了,努力满足人民群众对和谐稳定的需求和期待

全年共受理民商事纠纷案件261件,比上年多94件,审结254件,审结率为97.3%。审判中,我们坚持“调解优先、案结事了”的审判原则,针对不同类型的案件,适用不同的调解方法,做细庭前调解,做足庭中调解,做好庭后调解,做实判前调解。一是凡是疑难复杂、影响较大,有可能判决结案的案件,积极邀请人民陪审员组成合议庭审理案件,全年人民陪审员共参与审理

—2— 各类纠纷案件49件,较好地发挥了人民陪审员与当事人沟通、参与调解、宣传法制的作用;二是在全县聘请了34名人民调解员,制定了《特邀人民调解员管理若干规定》,与县司法局和各乡镇司法调解工作部门实现了资源共享;三是印制了《调解忠告书》,向当事人释明了民事调解的特点和好处,告知其参与诉讼的风险和成本,建议当事人先行调解;四是出台了《关于加强调解工作的几项措施》,建立了人民调解网络,加强了司法调解与人民调解、信访工作的对接。通过以上措施的落实,全年调解、撤诉结案196件,调撤率达到80.3%。

三、执行工作注重因案制宜、多措并举,努力满足人民群众对实现合法权益的需求和期待

全年共受理各类执行案件49件,执结41件,执结率达83.7%,执结标的达170万元。我们不断加大执行工作力度,努力提高案件执结率:一是向案件的被执行人送达《自觉履行生效法律文书告知书》,告知其拒不履行生效文书的法律后果,敦促当事人自觉履行;二是积极调动社会力量参与执行工作,变执行工作法院一家“独唱”为社会“大合唱”,我院针对案件的具体情况,采取邀请村委干部参与执行、亲友参与执行等措施,化解双方当事人的对立情绪,促使案件和解执行;三是对每件积案实行定人员、定时限、定责任、定措施,包执结、包息诉、包稳定的“四定三包”责任制。全年案件和解率达95.12%,对3名拒不履行生效法律文书的当事人,依法采取了强制措施,维护了法律尊严。

—3—

四、立案信访工作注重方便群众、便民利民,努力满足人民群众对诉讼便利的需求和期待

首先,设立了涉诉、信访导诉台,建立了“一站式服务制度”,立案工作大“提速”,每宗案件立案完毕不超过1天,最快的不超过1个小时;其次,认真落实司法救助制度,对缴纳诉讼费确有困难的当事人,实行减、缓、免,全年共为15案84人缓交了诉讼费;再次,落实信访接待制度,切实解决群众反映的困难和问题,努力把涉诉群众的困难和问题解决在平时,消化在法院。

五、司法管理工作注重公开透明、方便监督,努力满足人民群众对司法知情的需求和期待

我们始终坚持把法院工作置于党委的领导之下和全县工作大局之中,自觉接受人大的法律监督和政协的民主监督以及全社会的监督,在重大工作部署及工作中遇到的困难和问题都及时向县委汇报,向人大报告,向政协通报,从而使法院工作努力服从工作大局,贴近人民群众。

一是不断增强自觉接受县委领导和人大、政协的监督意识,摆正位置,主动请示、汇报,不断提高接受领导、监督的自觉性和主动性;二是认真贯彻执行县委和县人大的各项决议、决定,认真落实政协的各项建议、意见,及时报告工作动态,全年共报送各类信息63期,较全面地反映了法院的工作情况;三是采取个别办案走访与专门召开会议相结合,多种形式征求人大代表和政协委员对法院工作的意见和建议,使法院工作更加贴近人民群

—4— 众;四是在法院公告栏中张贴法律文书和各种审判信息,方便群众监督;五是加强信息宣传,全年共编写法院信息90篇,被各级新闻媒体采用112篇次,较全面地反映了法院工作情况,方便了社会各界的监督。

各位代表,回顾一年的工作,我们深深地体会到:以“三个代表”重要思想为指导,以“公正与效率”为主题,忠实履行宪法和法律赋予的神圣职责,是我们必须遵循的指导思想;着眼大局、服务大局、围绕大局发挥职能作用,是我们必须坚持的政治方向;紧紧依靠县委的领导,自觉接受人大的监督,主动争取政府、政协和社会各界的支持,是我们必须恪守的基本原则;紧密结合法院自身实际,找准人民法院服务社会和谐、服务人民群众的切入点,不断改进工作作风,是审判事业发展的不竭动力;坚持抓好班子,带好队伍,不断提高队伍的整体素质,是我们做好各项工作的组织保证。

各位代表,我们的成绩,是在县委的领导和人大、政协的监督下,在政府和社会各界的支持下取得的。在此,我谨代表法院全体法官和其他工作人员向县委、人大、政府、政协和社会各界人士表示最衷心的感谢!同时,我们也清醒地认识到,法院的工作还存在着许多差距和不足:审判运行和制度还不尽完善,离实现公正与效率的要求还有差距;在审判监督上,还有工作不到位的地方,少数案件质量还有待提高;执行工作有待进一步加强。对所存在的问题,我们将采取强有力措施,认真解决。

—5—

2009年工作任务

二00九年,是全国上下深入贯彻落实十七大精神和深入开展学习实践科学发展观活动的重要一年。在新的历史起点上,人民法院作为促进和谐社会建设的主力军之一,肩负着维护社会公平正义的社会责任,法院形象如何,直接关系到人民群众的满意程度,关系到司法为民宗旨的落实程度。为此,我院二00九年的指导思想和总体思路就是:以党的十七大精神为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,坚持“三个至上”重要指导思想,紧紧围绕县委十一届五次全委(扩大)会议和全县经济工作会议精神,坚持“公正司法,一心为民”的方针,以人为本,关注民生,进一步强化办“铁案、精品案、和谐案”意识,强抓“案件质量、规范管理、量化考核”三项工作,充分发挥审判职能,努力实现审结率、执结率、调撤率、人民陪审员参审率、人民调解员参与率五提高,上诉率、发还率、改判率三降低,零超审限、零违法违纪两保持的工作目标,为建设魅力、宜居、和谐、富裕的新浮山提供有力的司法保障和优质的法律服务。根据这一目标任务,我们将主要抓好以下几方面的工作:

一、紧紧围绕大局,服务工作中心,扎实开展审判工作

(一)要认真学习全市政法工作会议和全市法院工作会议精神,学习县委十一届五次全委(扩大)会议精神和全县经济工作会议精神,认真落实人大和政协的各项决议、决定,并结合法院

—6— 实际情况,把会议精神贯穿到各项审判工作之中,为服务全县“推进五化战略,实施两个计划,开展三创活动”工作思路提供优质法律服务。

(二)坚持“严打”方针,严厉打击危害我县政治、社会稳定和人民群众安居乐业的犯罪分子,特别要注重严厉打击在我县项目建设和企业发展中没事找事、借机闹事、纠缠坏事的犯罪分子,为我县经济快速、平稳发展营造宽松、和谐的发展环境。

(三)民事审判注重调解,商事审判注重效率。民事案件要认真贯彻“调解优先”的原则,加大人民陪审员参与案件审判和特邀人民调解员参与案件调解的力度,建立完善多元化解决民事纠纷的机制,普通程序审理的案件人民陪审员的参审率要达到60%,特邀人民调解员的参与率要达到50%,分别比上年提高4.4%和33.4%;商事案件则要以快速、便捷的方式,缩短办案时限,平均结案时间控制在70天以内,比上年缩短6天。民商事案件的息诉服判率要达90%以上,案件上诉率、上诉发还改判率分别要比上年降低5%和4%。

(四)要树立“穷尽”执行手段的观念,不断加大执行力度,用足、用好各种执行法律,对有履行能力而逃避执行、拒不执行生效法律文书的被执行人依法采取强制措施;要树立“以人为本”的观念,依靠基层组织,巧用执行措施,化解执行难题。新收案件的执结率要达到90%以上,有财产可供执行的案件执结率要达到100%。

—7—

二、坚持司法为民,树牢“三案”观念,努力把所有案件都办成人民满意的案件

(一)严格执法办“铁案”。要严格遵守各项程序法和实体法的规定,严格依法认定证据,严格依法查清事实,严格依法做出裁判;要继续完善案件流程管理和超审限通报制度,杜绝超审限;要强化案件质量监督,完善案件质量评估体系,坚持逐案评估;要加强纪检组的督查力度,确保把每一件案件都办成能经得起推敲、能经得起检验及能经得起时间考验的“铁案”。

(二)严守规范办“精品案”。要不断强化学习,提高审判人员素质,树立办“精品案”意识。制定各类案件的审理规范,各种笔录的记录规范,各种庭审的开庭规范,各种法律文书的制作规范和案卷装订规范,以规范求精,以管理求精,抓细节求精,着力打造“精品案卷”。

(三)强化沟通办“和谐案”。要继续强化民商事案件调解,尤其注重与双方当事人沟通,不仅消化当事人的诉讼矛盾,而且要尽可能地消除因诉讼造成双方当事人的负面影响。在坚持发挥人民陪审员参与审理和特邀人民调解员参与调解的基础上,推行判后答疑制度,为当事人解惑答疑,使当事人赢的清楚,输的明白,努力营造和谐的诉讼氛围,最大限度地增加社会和谐因素。

三、严格量化考核,开展“四项”活动,不断强化法院队伍建设

一是认真搞好学习和实践科学发展观活动,做到活动方案具

—8— 体,措施落实到位,规定动作不减少,自选动作要创新,确保活动达到目的;二是审判人员开展办案绩效竞赛活动,以岗位目标量化考核为主要手段,鼓励审判人员多办案、快办案、办好案;三是后勤人员开展服务一线办案活动,不断改进工作作风,创新工作方法,为审判、执行一线提供优质服务;四是开展“零违纪”廉政建设活动,坚持教育与惩戒相结合,不断提高全院干警公正、文明、廉洁执法的自觉性。

各位代表,在新的一年里,我们将深入贯彻落实党的十七大精神,认真开展学习实践科学发展观活动,在县委的领导和上级法院的指导下,在政府的大力支持下,自觉接受人大及其常委会的法律监督和政协的民主监督,进一步解放思想,团结奋斗,开拓进取,以昂扬向上的精神状态和求真务实的工作作风,做好人民法院的各项工作,为服务全县“推进五化战略,实施两个计划,开展三创活动”的工作思路,建设“魅力、宜居、和谐、富裕”的新浮山做出新的、更大的贡献!

谢谢大家!

篇11:璧山县人民医院节能目标管理方案

为贯彻落实《公共机构节能条例》, 实现我院人均用电量、用水量、燃油消耗量、办院用品等逐年降低3%以上,确保“十二五”期间能耗较“十一五”期末降低10%左右,按照中央、省、市、县要求,结合本院实际情况,经院办会研究,制订我院节能目标管理考核方案。

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,调动全院节能降耗的积极性、主动性和创造性,确保节能降耗目标的顺利完成。

二、加强领导成立降耗节能领导小组

组长: 李建华

成员:彭枫、罗德义、张小波、各科室主任、护士长

三、降耗、节能工作要求

(一)节约用水、用电

1.加强水、电表管理,准确计量数。

2.努力引进先进的节能技术,优先采用具有节能降耗功能的能耗设备。

3.做到人走关灯,下班关电,杜绝出现“长流水、长明灯”和忘关空调(电器)、电热开水器以及饮水机。

4.推广空调使用标准:温度低于8摄氏度或高于32摄氏度方能使用空调(以天气预报为准)。空调温度设置制冷应不低于26摄氏度,制暖应不高于18摄氏度。

5、每月进行一次检查,对违反规定的相关科室及个人根据医院的奖惩制度进行处理。

(二)节约用油

1.推动公务用车节能,杜绝超标准用车,由院办专管。

2.加强公务车辆的日常管理,严禁公车私用,由专人跟车加油并记录签字。

(三)促进建筑节能

1.严格执行办公用房建设标准。

2.新建工程项目要从规划、设计、施工、监理、竣工验收等各个环节严格执行建筑节能。

3.积极推广应用节能环保的新技术、新产品(设备)和新型墙体材料,建设资源节约型绿色建筑。

4.努力优化现有建筑的运行管理,抓好结构改造,推广采用高效节电照明产品,加强空调、供暖(冷)等耗能设施、设备的节能测试、诊断,有计划地实施节能改造,提高建筑物能源利用效率。

5.加强办公楼、会议室的装修控制和管理,防止过度装修。

(四)精简会议

1.严格控制会议数量。

2.精简会议议程,提倡开短会、讲短话。

3.反对铺张浪费,节约会议开支。

(五)提倡节约办公消耗品

1.大力推行无纸化办公,充分发挥电子政务优势。非涉密文件尽量通过网络传送,减少纸质公文印制数量;尽量在电子媒介上修改文稿,减少纸张消耗。

2.提倡双面用纸。注意复印用纸的再利用,能传阅的文件、电报尽量传阅,减少复印数量。

3.准确计算发文数量,严格按发文数量印制文件。

4.加强办公电话使用管理,打电话尽量长话短说,杜绝拨打信息台等现象。

四、考核实施

1.每月组织降耗,节能领导小组成员对各科定期抽查。

2.年终各科室对降耗、节能工作进行自查,并将报表包括水、电办公用品、油等季度消耗总结报告及改进措施报送院部。

3.年终院部组织降耗、节能领导小组成员,对各科室降耗、节能工作进行考评,并总结通报。

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