国家开发银行笔经

2024-04-10

国家开发银行笔经（共8篇）

篇1：国家开发银行笔经

国家开发银行笔经

前天收到开发银行的电话让我去考试，有点小激动，毕竟开发银行很不错嘛.问了问别人，竟然一个收到通知的也没有.不敢再问了可能自己运气比较好吧.笔试考申论，我没考过公务员，不是很清楚.问了问别人准备一下.

笔试地点是个不知名的小学校，可能是离开行近吧，进去的比较早，问一问竟然这么多硕士，还有博士，本科真不算多.而且大都是名校的北大清华交大什么的.有点晕.不知道能来考试是幸运还是不幸.

试卷发下来了，这么厚!有一半是材料，剩下的是答卷.主题是新奢侈消费，不是很贴近生活啊，我哪买的`起什么奢侈品啊.按部就班的答还算顺利.提前一会写完排队交卷子，然后说有个小面试.

因为大多数考生是外地来的，急着赶车，所以要他们先面.等了1个小时快该我了，前面一哥们死活不敢进.后面有人都快怒了.我劝了半天好歹进去了.随后该我了.里面坐着一男一女，中年人，让我用一两句话自我介绍，我简单的介绍了一下，之后又问了我几个双学位的事情，面试就结束了.笔试感觉还行，可是这么多名校的高才生，谁说的准呢.等吧.

篇2：国家开发银行笔经

信区: Job

标题: 工商银行北分笔经

发信站: 天地人大BBS站(Fri Dec 28 01:34:35 2007), 站内

从没发过笔经面经，却没少从前人的经验中受益。那就写写。

2007年12月27日，晚上6点至8点30，工行北分。

总体印象是题目非常基础，出题水平与中总相比略有逊色，（农总的恶心题型我就不提了。）题型与我搜到的去年的笔经无大差异，时间刚刚好。

选择题：大概30个的样子，单选。仍然重复了去年的考题，如工行的战略合作者；上市地点；客服电话„今年新加了些：央行已经第几次加息；2008的财政政策和货币政策基调；货币政策中哪个最应谨慎使用；股票募集发行的顺序排列„„多涉及货币银行学，偶见实事和金融重要文件，无政治、法律。

行测题：一道汉语阅读理解，只要考过高考语文，基本无碍；另一道是资料分析，需要数学运算，有了计算器，这题就稍显白痴。

英语题：一道阅读，四级水平的文章，六级水平的问题，题目选的不是很好。另一道题今年略有变化，改为两篇短小的英译汉。词汇比较基础，但是不好翻。我翻了大概30多分钟，呵呵。

案例题：去年考巴林银行破产案，今年改成苹果公司的案例了。从苹果公司濒临倒闭面临危机，到某位CEO临危受命，采取了降薪；客户导向；关注竞争对手„（记不得了）等五项措施，问题是：这五项措施是基于哪些方面的考虑？你又有什么新的对策建议？

作文题：仍然是800字的作文。去年是“商业银行的核心竞争力”；今年改为对“商业银行战略执行力”的构建进行分析。

篇3：2013年中国银行笔经面经

2013年中国银行校园招聘笔经面经

中国银行笔试：行测70题，不太难，比国考简单。英语100题，全是阅读理解题，比较简单，但要把握好时间。综合知识100题，有单选有多选，有关于中国银行的基本知识题，考试前去中行网站看看成立时间获得那些奖项等等。总的来说不是很难！

大概过了一个星期收到短信和邮件，说周末参加淮南中国银行的面试，是星期三收到通知的，三天准备。面试要穿正装，借到的衣服刚刚好，还很帅，嘿嘿。看了看别人的面经就去面试了。2012年12月16号参加淮南中国银行面试，要求七点半之前到，在总行8楼，我去的时候已经有好多人了，大概有八十个人左右，大家都在填职位申请表，感觉气氛有点压抑，过了一会有人拿个箱子让我们抽签，我抽到44号，要等到下午了，我旁边的男生抽到70号，估计要等到晚上了，我们都笑他可以免费吃两顿饭了。之后就开始收手机了，接着就是漫长的等待。十一点多时，工作人员通知上午面到32号，然后是午饭时间。中午休息了一会，面试又开始了，估计是工作人员怕我们等着太无聊也防止我们紧张，就放了淮南中国银行百年盛典的晚会给我们看。没有多久就到我了，五个人一起下去6楼，在一个小房间里等着，一个人出来了紧接着一个人进去。先是一分钟的自我介绍，谈谈怎样沟通，金钱、名誉、事业哪个最重要，怎样快速融入工作中，如果有个客户向你提了一个违反规定的要求你怎么办，为什么报了淮南分行，愿不愿意去县支行，问我的问题就这么多，我回答的一般般，不知道什么时候能出来结果。预祝各位取得成功！

篇4：国家开发银行笔经

攒RP啊攒RP~

在应届生上看了很多童鞋的面经，获益良多

俺第一次在应届生发帖写笔经面经，写得不好的地方，还望多多包涵，谢谢！

交通银行深圳分行（以下简称深圳交行）

12.19现场投简历深圳双选会

首先去排邮政储蓄银行深圳分行，看到隔壁摊位的交通银行深圳虽然排队的人超级多，但HR平均每人面试30秒至1分钟；况且，一共招140个综合柜员。所以，之后就赶紧去排队。

没想到，排队排了3小时！到我时已经中午12点了，饿死我了。本着“异性相吸”的原则，特意选择去那唯一的男HR交简历面试。自我介绍后，就问了我是哪里人（韶关）、又问是客家人还是？问我知道怎么查笔试通知（今晚9点后在官网查看），怎么知道的（这海报上写了啊）。虽然也没问什么，但起码超过一分钟了。

12.20笔试深圳交行人事部

昨晚8点多就在深圳交行的网站上看到“第一批笔试名单”，有我也！大部分是金融专业，部分会计专业。一共210人，其中不乏名校的“海龟”。笔试分2批进行，2点一批，我是下午4点那批。

笔试共100分，40分一篇英语阅读，共5道选择题，关于RMB的，不是很难。不过还是暴露了我平时不积累词汇的缺点。

30分的论述题——有位银行职员编的顺口溜“银行人的模样：穿的人模人样，看的铁门铁窗，拿的杯水车薪，玩的键盘钞票，说的您好再见，做的点头哈腰，唱的还我假期，等的是明天下岗”。问

1、顺口溜反映出一种什么情绪和心态？这对职业生涯有什么影响？

2、你为什么应聘交行？对于从事银行工作你有什么准备？

问答题（3选2，每题15分）

1、哥本哈根气候大会，哪几个主要阵营在博弈？达成协议的主要障碍和分歧有哪些？

2、写出三个2009年流行的网络用语，并剖析其中一个反应的社会思潮。

3、中国政府应对全球金融危机采取了哪些主要政策措施？——哎，再次意识到我应该关心时事！第一题根本答不上来，第三题也只简单答了3点，哎，这样肯定得分不高。

笔试完，HR说为了方便外省院校的同学，就马上公布明天后天一面的名单，尽量先安排外省、外地的同学。我后天早上10点那批，不知为何这么快就安排我？难道看到我户籍是韶关，所以是外地学生？

因为21号早上8：30要参加工商银行广东省分行营业部的面试，所以今晚必须回学校。为了这一个笔试，来回交通费共96元（包括公车费用在内），俺史上第一个如此高成本的笔试！

话说，笔试完我跟一同学打算去吃饭。走进一家名叫“蓝&白”的店，一小碟萝卜干3元！一碟茄子5元！我们决定不吃了，回校再吃。听说过深圳消费

水平比广州还高，没想到高到一碟萝卜干都要3元！

去深圳找工作，求职成本好高啊！

12月21日晚上8点，突然想起打电话订包车，才得知因为不是周六日，早上最早的一班包车要10点。最后决定坐火车去深圳，“和谐号”要75元左右，好贵！有趟7：33的火车，行程1小时33分钟，只要24元！时间刚好可以赶得及我10点的面试。

12.22一面深圳交行人事部

7人一组，我们这组全是女生，有2个中大研究生。我们7人坐在会议桌，前后方共有4~5个HR（男）。第一次参加这种内容的群殴，留下惨痛的经验教训！

首先，思考5分钟后，每人2~3分钟阐述：

1、如果自己进入交行，将为交行做出什么贡献；

2、希望从交行得到什么回报收获。接着，大家对组员的发言进行点评讨论，要选出3个“发言最空洞、最无可行性”的组员，20分钟。最后，选一代表总结发言，5分钟。

因为以前参加案例分析的群殴时，因为太迟发言，自己的观点被先发言的人说完了，所以这次我就不想太晚发言，于是第三个发言。本来还有点满意自己的发言的，但后来听了后面几个同学的发言，真后悔不该这么早发言，相形见绌哪！别人都把自己的实践经历与个人能力融进发言中，很好地向HR推销自己。唯一值得安慰的是，最后发言的那个人讲得最烂，比我还烂！大家点评组员的发言，说我“从表情和动作方面看出她紧张，讲的内容比较简略，都没说到点上，所以比较空洞。”我也同意。

然后，投票结果是，最后发言的那个女生6票（全票）、我5票，A女生4票，B女生3票，其余3女生0票。得知投票结果后，我又后悔不已。我投了2次票，对最终得3票的那个B女生，我弃权了。若我投了她，她就将有4票，那么起码拉了个垫背的。哎，对竞争对手的仁慈，就是对自己的残忍！切记这个惨痛的教训！真没想到，6个组员有5个人都选我，原来我的发言真的那么烂！我们三个被这样选出来，基本上就无望进入下一轮面试了。哎~

生平第一次参加这种“自相残杀”式的群殴，得到无比惨痛的经验教训！一个广外女生21号下午参加一面，当天晚上收到22号终面的通知。而我22号上午一面，至今仍没收到任何消息，所以我就再次败倒在群殴中，倒在我第一次参与的“自相残杀”式的群殴中。

深圳交行，现场投简历排队接近3小时，笔试加面试的交通费用接近200元，以及在交通上耗费的时间精力，放弃工商银行广东省营业部的笔试„„最终换来的是无比惨痛的经验教训，好昂贵的“学费”啊！

篇5：中国银行笔试题

中行笔试(机试)

tips:今年题型改的很多

共三场

1英语今年就1个小时，往年都是一个半，题型今年也有很大的改变，比如，没有长阅读了，出了貌似是40多个单选，全是高中或者初中的语法，没有难度高的词汇，然后是改错，改错的题目我看了5遍最后终于认定他题目说明写错了，不管了接着做吧，貌似总共20，然后剩下的都是阅读，超短篇的都是，广告啊，信件，声明一类的，总之有时间的都能大体会做的，可惜的是我做题太慢了，ai~40吧总共就我这速度，才做完80几道，最后当然把没玩的再剩3分钟的时候淡定的选了C，呵呵(有些题数没几清呵呵，我没记纸上，又补充纠错的欢迎)

总之今年的英语题俩字“基础”，真不知是幸还是不幸。

2比较灵活的题型：计算，图形找规律，文字逻辑，段落中心句。中行今年思路变了很多，这一个小时下来也全是简单的基础的初中语文和数学。只有时政我感觉答得不好，昨天晚上想看下中行的基本资料，忘了结果。考了中行有几家海外分行，有几家国内的，特别幸运的是我昨晚敢看了今年最后一阶段的存款准备金率，考了呵呵。

3专业知识部分。这是我的头脑爆炸区，我这人很执着，所以就做题很慢，因为我想即使我不会我想自己分析试试看，导致做题超慢。总共一百题，65单选，35多选。也俩字“不会”，四个字“完全不会”，

哎，多选题一半没做完，全蒙ABCD。O(∩_∩)O~大家别学我哈

分析上面的几项，中行出题的思路是，英语趋于简单化和实用化。灵活题型趋于大众化，而专业题型趋于更加的专业化，深度很高。

我有以下建议。明年想考银行的小孩可以参考啊，仅限于参考：

1英语复习多做语法题，如从句，时态变换，抽一些广告类的题型练练速度和重点准确率。

2第二项的做一套公务员题就行啦，都很简单，计算就那几种方法，如前后差存在规律，后面的.数等于前两项和，能申上中行的小孩感觉一般做一套题找找感觉就行，时政部分看看中国明年的大事，明年好像十二五规划开始实施，说不定会考呢，呵呵。

3专业课的知识，想得高分的准备时间充裕的同学，就看专业课本，往深里看，别想我只看什么定义，要具体分析图形变化规律IS,LM等曲线，计算题重点看下，一定要花时间细细看，按照今年这个趋势，明年这一部分想得高分一定要花半年吧!如果你一心考银行就这么干吧，一定行，如果你属于和我一样没时间看书的，那就干脆别看啦，今天考场上很多同学提前走了，感觉他们状态肯定和我一样，呵呵。。

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篇6：中国交通银行笔试题

A.贷款限额管理

B.利率管理

C.风险管理

D.准备金管理

2:造成建筑物经济性贬值的核心原因是()。

A.利用率下降

B.部分闲置

C.实际收益下降

D.客观收益下降

3:预计某资产的年收益额为23万元，剩余可使用年限为7年，折现率为10％，该资产的评估价值接近

A.112万元

B.161万元

C.83万元

D.121万元

4:具有自动清偿性质的贷款是

A.短期流动资金贷款

B.营运资本贷款

C.消费贷款

D.定期贷款

5:在外汇买卖后，所持头寸因汇率升降而出现损失的可能性，是商业银行汇率风险中的A.交易结算风险

B.买卖风险

C.汇价风险

D.存货风险

6:国际金融市场融资利率采取的参考利率是

A.东京同业拆借利率

B.纽约同业拆借利率

C.香港同业拆借利率

D.伦敦同业拆借利率

7:（）是中央银行组织和调节货币流通的出发点和归宿点。

A.货币政策目标

B.货币政策

C.经济增长

D.物价稳定

8:导致银行贷款出现呆坏账问题的最主要风险是

A.信用风险

B.流动性风险

C.利率风险

D.竞争风险

9:日本采用的操作目标是()。

A.长期利率

B.银行同业拆借利率

C.贷款量

D.货币供应量

10:中央银行窗口指导的目的是保持

A.商业银行的流动性

B.商业银行的安全性

C.信贷总量的适度增长

D.商业银行的赢利性

11:某项在用低值易耗品，帐面值为350元，已使用4个月，预计还可使用半年，该低值易耗品的现行市价为1200元，则该在用低值易耗品的评估值为

A.350元

B.600元

C.720元

D.1200元

12:金融监管最根本的目标是

A.保障金融体系的安全

B.保障金融业公平竞争

C.提高金融业的效率

D.保护公众利益

13:从理论上讲，无风险报酬率是受()影响的。

A.资金的使用成本

B.资金的投资成本

C.资金的取得成本

D.资金的机会成本

14:筑物的价格指数法一般不宜对()进行评估。

A.大型、价高的建筑物

B.结构简单的建筑物

C.成本资料比较完备的建筑物

D.运用其他方法评估较为困难的建筑物

15:采用价格指数调整法评估进口设备所适用的价格指数是()。

A.设备进口国零售商品价格指数

B.设备出口国零售商品价格指数

C.设备出口国综合价格指数

D.设备出口国分类价格指数

16:下列中央银行中，属于单一式中央银行制度的有()。

A.中国人民银行

B.欧洲中央银行

C.美国联邦储备体系

D.汇丰银行

17:某混合结构3层楼房，经评估人员现场打分，结构部分为75分，装修部分为80分，设备部分为60分。修正系数分别为G=0.6，S=0.2，B=0.2，则该楼房成新率为()。

A.74%

B.73%

C.72%

D.75%

18:我国现行税制中最大的税种是

A.个人所得税

B.营业税

C.增值税

D.企业所得税

19:一般说来各国中央银行对发生流动性困难的商业银行

A.会进行紧急救助

B.一般不管

C.会进行指导

D.停业整顿

20:采用间接标价法的国家有

A.中国

B.德国

C.日本

D.美国

简答题

21:名词解释：信托财产

22:某人以90元的市价购入一张面额为100元的5年期国库券，计算国库券收益率是多少?(4分)

23:某企业转让浮法玻璃生产技术，经搜集和初步测算已知如下资料：该企业与技术购买方共同使用该生产技术，双方的设计生产能力分别为700和300万标箱；该技术的开发研制成本为200万元，已经使用两年，尚可以使用6年，两年的通货膨胀率累计为6%；该技术使用权转让后，由于失去了现有及潜在的全部或部分产品销售市场即盈利机会，而可能造成的年经济损失现值为60万元。该技术转让时先收取最低收费额，以后再每年从买方的销售收入中分成2%，直到该技术的经济寿命到期。预计每标箱的价格为200元。折现率为10%，所得税税率为33%。试评估该技术的价值。（以万元为单位，小数点后保留两位数）

24:某企业将一张面额为100万元还有3个月到期的商业票据向其开户银行办理贴现，银行规定的贴现率为6％，问该企业可获得多少贴现付款？

篇7：国家开发银行笔经

最新2010中国银行笔试题及薪酬薪

——

中国银行的工资水平据权威内幕披露，中国银行的工资体系架够是这样的，希望能对大家有所帮助：中国银行全行共有员工23万人（正式员工18万，临时工5万），总计有1.1万家储蓄所、945家县支行、285家二级分行、32家省级分行。全行除董事会和总行行长等极少数高级管理者，其余员工的工资体系分为13级39档（其中1 级1档工资最高，13级3档最低）。在中国银行总行，有近4０个部级单位，这在行政上等同于全国３２家省行。如果是省部级别，总行各部门总经理（省行正行长）应当基本是1级，档要根据本人所在部门的重要程度，本人的能力，工作年限等确定（但同一级内3个档的差别并不是很大）；省行副行长（总行各部门副总）应该是2级，档同样不同；偶一个朋友的老爹是省行处长（现在叫主管，相当于是地市级分行行长）拿3级，档依然不清楚，偶一个哥们是97年进总行的，现在刚提拔为高级经理（相当于副处长，地市级分行副行长），目前是5级，其他的资历比较老的有的是4极；另我妹妹的同学是02年进去的，现在是中级经理（6级3 档，相当于地市级分行科长），中级经理一般都是6级或7级；一般的研究生刚进总行的，定的都是8级3档助理经理（初级经理，相当于科员），本科生进去的一般是9级1档助理经理，当然每过一到两年，业绩好就可以升一档了；其他的操作性的员工都是10级以下了，不过总行最低的也就是10级3档了，分行最低的是 13级，偶不大清楚可能就是所谓储蓄所的柜员（代办员）吧。)i8 J.X9 ?4

级别说清楚后，在说一下工资水平吧，可能这个是大家比较关心的，不过涉及到机密，也不方便说的太清晰，举个例子吧：中行的每一个级别每一个档都有一个目标年薪，例如：9级1档是66K，年薪还要乘以匹配度，新入行的员工匹配度好象是75%，匹配度慢慢长，不要着急了，呵呵。最资身的老员工（行龄长的）匹配度可达到110%，按行话说是对行里贡献大（似乎也有一定道理）！得到匹配后的工资有70%在除以12是每个月的税前工资，扣税和5险1金后就是拿到手的月薪了。匹配后的工资有30%作为年底绩效发放，年底的时候每个员工提交一个个人总结，部门主管会给每个员工打一个等级，例如得B，你就拿全部绩效，得A拿110%绩效，得C拿80%绩效，得D拿60%绩效，得A+拿130% 绩效。不过一般都能得B了，除非你有什么重大责任过失。除了固定的工资外，正式员工还有一部分不菲的福利待遇啦（临时工和正式工相比就差在这了），临时工是没这些待遇的。现金形式的有：过节费，交通补助，午餐补助，通讯补助，防暑降温费等，还有一些非现金形式的，例如够物券等。大概全算下来普通员工有个 20-30K吧。总之中行的待遇还算不错吧，尤其是总行的待遇最好，希望能对想了解中行的朋友有些帮助.写在最前面：请小心你的思想，它会影响你的行为;请小心你的行为，它会影响你的习惯;请小心你的习惯，它会影响你的性格;请小心你的性格，它会影响你的命运。

我写这个帖子只是想让大家在毕业选择时能够对中国银行有进一步的认识，至少在自己做出选择以后不至于有过多的后悔和牢骚。借此机会，把中国银行招聘的流程全部写下来，给后来者以借鉴，同时也作为去过去美好经历的回忆吧!有时间的话，大家就耐心的看下去，长长经验也好，满足一下自己的好奇心也罢，这就是本文的目的。

首先，先自我评价一下中国银行的招聘概况。大四毕业时，迷茫的我们面对许多陌生的企业和陌生的单位。因为自己对银行感到好奇，所以打算在金融业里找一份养活自己的工作。于是，参加了民生银行、招商银行、中国银行、中国邮政储蓄银行、建设银行、工商银行、甚至农信社的招聘考试。一路走来，说句心里话，我认为中国银行的招聘流程是最规范化，人为操作是最小的。记得参加中行第二次面试时，面试官问我是不是已经找到合适的工作了。我回答：是。他又问，那你为什么不去别的单位却偏偏来中国银行呢?于是，我把自己经历过的面试统统评价了一番，最后把中行招聘的规范化流程大大的表扬了一番。正是因为觉得中国银行很正规，所以我来到了中行。在那个金融危机肆意疯狂的时刻，是他给了我们最最珍贵的归宿，给了我们这些没有关系没有背景的毕业以后就面临失业的学生们一个可以发展可以奋斗的空间。所以呢，假如你选择了中国银行，我想对你说你的选择是正确的，所以即使以后遇到再大的挫折、再大的困苦也不要说后悔。

然后呢，想把中国银行的笔试介绍给大家。中国银行的笔试在最近几年逐渐专业化、规范化。据说中国银行的笔试题是总行人力资源部招聘团队专门聘请专家编写。以前的招聘不是全国招聘，而且跟其他银行一样是各个分行单独招聘。最近三四年才模仿人民银行招考实行全国统一招聘，考试题型也逐渐形成自己独特的模式。一般而言，题目分为三门：英语、基本能力测试、基础知识测试。英语的难度跟六级和考研的难度差不多，而且时间非常紧张，根本不够用的。题型大致分为：单选(老六级)、改错、完型、阅读、阅读新题型(段落排序、句子排序)、快速阅读等，题量笔研究生考试的体谅还要大，而且时间只给一个半小时，所以呢，建议大家考试的时候一定要做好心理准备，切不可因为紧张乱了阵脚。基本能力测试呢，基本上全部是推理题，包括：言语推理、数字推理、逻辑推理、图形变换推理等等，题型可谓变态至极，建议大家把会做的做对，不会做的尽量蒙对(可以全部选B或C，这样可以增加正确率)。基础知识测试呢，考的知识比较全面，包括：金融学、会计学、计算机基础、管理学、时政等内容，建议大家看以下几本书：《商业银行经营管理》、《会计学基础》、《管理学》、《计算机文化基础》，时政考的比较少，大体上考大家比较熟悉的内容。离考试还剩下不多的日子里，可以看一下上面的几本书，不用太细，稍微浏览者看一遍就行了，毕竟所有的题型全部都是客观题，没有笔答题。至于英语怎么复习，我建议大家从现在开始向考研的同学学习，每天早起晚归，好好利用在学校里为数不多的几天多学习学习英语，以后离开了校园就基本上远离英语了。不知道，我讲的这些有没有用处，不当之处还请见谅。这就是中国银行的笔试，大家好好准备，一般都会通过的。从笔试进面试比较容易一些，毕竟大家的智商都差不多。

下面继续说一下面试吧。笔试结束以后，要经历很漫长的时间才能接到面试通知，所以呢，建议大家在等待面试期间好好参加校园招聘、社会招聘，多积累经验，经验积累的多了，等到中行面试时才会正常发挥。面试一般是各个分行组织的，根据总行的面试名单通知相关面试人员。所以呢，一般大家面试时都非常开心愉快，因为面试地点确实十分豪华壮观。(不过我建议大家不要高兴的太早了，毕竟你不一定能分在省行部门)面试时，所有的人需要把手机上交到密封袋里，进入候考室等待自己的面试。幸运的人儿会很早参加面试，但是也有很多人要经历漫长的等待和痛苦的煎熬，建议大家等候期间尽量不要跟前后左右交谈，那样会增加你的心理负担，因为你的左右很有可能是北大、人大、对外经贸的本科或硕士。带本杂志或报纸去参加面试，一遍欣赏里面的内容，一遍看等候的人那迷茫的表情，着实能使自己安心。中国银行的面试之所以正规不只在于把手机上缴，而且还有很多细节让人感到欣慰。比如：参加完面试的人绝对不允许再回候考室，如果被发现立刻取消资格。现在的面试一般都采用无领导小组讨论。所以呢，建议大家去网上搜一下关于无领导小组讨论的内容，最好呢，找几个要好的朋友在校园里试一试。对于这种面试，我的建议就是最好成为里面的领导者，你可以多主动一些，多发表一些有建议性的话题，但是呢也不要太过于咄咄逼人。一般无领导小组讨论有四种人能够入围：领导者、提积极建议者、计时者、总结陈词者。建议大家结合者自己的习惯增去成为里面的一种人，这样你成功的几率就增加一倍。面试时，一定要穿正装(西装)，男士一定记得打领带，女士一定记得稍微化化妆。切忌紧张焦虑、吞吞吐吐，一定要显得从容自在，落落大方。好了，这就是面试。

面试之后，紧接着就是体检、签约，而后就是培训，培训之后，那就恭喜各位了，恭喜各位成为中国银行的一员。

不知不觉中已经参加工作五个月了。下面想讲一讲这五个月的感受。

如果你所在的院校是一本类高校的话你可以申请校园招聘中的行编岗位如果你只是二类院校的话你只能申请派遣制的柜员岗位

行编岗位的话一般考行政能力测试性向测试英语专业知识等且多轮面试的时候会遇到相互PK的群面

派遣制的则简单很多也就是专业题外加一点行测和性向测试即可而且以客观题为主比上面的简单很多

你问题中的职业能力我把它认为是专业题综合素质我认为是行测

首先行测的题目与公务员的行测差不多但着重于数字和文字题买本公务员行测的书看看就行

专业知识的话按照我的经验一般是银行业的基本知识但着重于风控方面的对一般银行相关专业的并不是很难如果你是临时抱佛脚的话 CCBP中的公共基础和风险管理两本是不错的选择

至于英语嘛这个我觉得难度不会超过6级但专业名词肯定不会少的这个其实和上面的专业知识差不多不能速成的我只能建议你看看FECT的教材吧

中国银行的笔试题一般是找人力公司给提供的，这种卷做完了就收上去，每年都有更新，所以一般是找不到历年的原题的，这也是其招聘的正规性所在。从前的经验和你说说吧，近两年的事情：

1、会有一部分类似考智商的公务员类似的题，考验你短时间内完成各项题目的能力和承受压力的能力；

2、接下来会有一门各项专业分类题，有法律、IT、财会、综合四大类吧，根据你自身的专业来选题，如果你是前三类的就选前三类的任一门，如果你不属于其中任何一类，就选综合；