国家林业局经研中心

2022-08-11

第一篇：国家林业局经研中心

经研所启动电网规划基础资料标准化建设工

近日，经研所招聘的电网规划、工程质检人员已经到位工作。根据公司下达文件《关于长治经研所开展规划设计工作的通知》(长供发展函[2012]32号)，今后将承担110千伏及以下电网发展规划和滚动规划的编制工作，编制电网发展需求报告等工作。

为了能尽快胜任电网规划工作，经研所高度重视新进人员的转岗、适岗培训工作，制定培训计划，购买学习资料，编制基础资料模板，建立基础数据档案，从三个方面大力开展标准化建设工作。

一是按照每日、每月、每年的时间序列，建立时间资料档案，为电网规划的逐年完善发展积累时间印迹，为分析电网发展的历史注明脉络。二是按照全网络、各变电站、经济发展三个方面，建立分类资料档案，积累电网、变电站每日最高负荷、最低负荷，峰谷差、供电量、用电量等数据;三是与公司营销部、发展部、运维检修部、电力调度控制中心、及各县供电公司建立新型信息沟通渠道，及时取得电网运行的各类数据，及时分析电网存在的问题。电网资料的标准化工作是一项不断完善、不断积累的专业化很强的工作，是电网规划的重要基础，经研所将以此为起点，扎扎实实开展资料收集、完善工作，为公司电网规划继续保持全省领先、再上一层楼而奋力工作。

第二篇：经研所党支部连续两年荣获市公司“先进基层党组

织”称号

7月1日上午，在市公司庆祝中国共产党成立93周年纪念大会上，经研所党支部再次被评为“先进基层党组织”称号，赵建网被评为“优秀共产党员”称号，林枫被评为“优秀党务工作者”称号。党支部书记周英庆作为代表上台领奖。赵璞作为党员代表宣读倡议书。经研所党支部作为一支新组建的党员队伍，已经是连续两年获得“先进党组织”称号。这是市公司党委对经研所党建工作的充分肯定和鼓励。

本次大会，还进行了市公司红色“细胞”工程启动仪式，号召全市系统各级党组织在推进公司发展中发挥战斗堡垒作用和广大党员在工作实践中发挥先锋模范作用。

高小法书记在会上作了重要讲话。他说，对建党93周年的最佳纪念，对革命先烈的最好告慰，对企业发展的最大忠诚，就是追忆历史功绩、追随不朽精神、谋划改革良策，加快推进“两个一流”的共同事业，建设“人和业兴”的共同家园。高小法要求全市系统各级党组织要审时度势、砥砺前行，深入研究新形势下加强“三个建设”的有效方法，在时代发展的规律中找准定位、在干事创业的道路中坚定信念、在改革创新的实践中励志担当、在勇攀高峰的征程中磨砺作风，确保企业党建工作出实招、见成效、利长远。

面对新形势、新任务，高小法强调，全市系统各级党组织和全体共产党员一定要牢固树立“创先争优”的鲜明导向，啃骨头、挑重担，展党旗、聚合力，为推动温州电力的跨越发展贡献聪明才智：一要争做思想解放的表率。学用相长，锤炼基本功;激浊扬清，传播正能量;取信于民，突显新作为。二要争做创先争优的标兵。夯实基础，突出规范运作;创新载体，选树典型示范;做优品牌，贯通专业融合。三要争做优秀文化的先锋。提质拓面，葆文化本色;提效建模，展文化特色;提速融合，助文化增色。四要争做干净干事的楷模。拒腐防变正“党风”，严明纪律转“作风”，强化监督优“行风”。

吴哲总经理对大会进行总结，并提出三点意见：一是认真落实会议精神，进一步增强科学发展的使命感。各单位、各部门要认真学习领会本次的会议精神，大力加强各级领导班子建设、党的基层组织建设和党员队伍建设，为电网和企业发展提供坚强保障。二是践行教育实践活动，进一步加强党员干部的作风建设。坚定理想信念，践行“三严三实”，坚守责任担当，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题，敢于直面问题和矛盾，守土有责、守土负责。三是充分发挥党的独特优势，加快推动公司跨越发展。传承和弘扬党的优良传统，发挥党组织在政治、组织和联系群众工作上的独特优势，维护企业和谐稳定，推进指标争先进位，建设坚强智能电网，提升企业经营管理，加快推动公司跨越发展。

第三篇：国家珠宝鉴定中心

国家珠宝鉴定中心中国地质大学珠宝学院武汉(GIC)~

鉴定专业非常之出色~

泱泱中华~

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比方中国要是学习珠宝鉴定~

不单涉及钻石黄金祖母绿红蓝宝珍珠玛瑙水晶等等等等~

还会学到有独到东方色彩的绿色宝石翡翠，

还有国玉白玉，独玉，寿山石等等~

我想这些东西在国外肯定是不太容易学习到的~

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我觉得只要自己努力就完全可以熟练掌握~

也不至于为此出国学习在国内就可以学到更好更多的课程~

毕竟在国外学习和生活费用之大实属不公~

这个世界本来就不平衡~

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第二这两个鉴定证书在国内有一定鉴定基础后也一样可以修学~

最后祝你有一个愉快的选择，国家珠宝鉴定中心，珠宝鉴定《国家珠宝鉴定中心》。

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第四篇：国家技能鉴定中心

国家技能鉴定中心闻名世界的实业家马歇尔·菲尔德曾说：“做人的首要品质是诚实、勤奋、节俭和正直，国家技能鉴定中心。这些品质比什么都重要，他们是任何时代都不能缺少的。一个人如果没有这些品质，必定一事无成。”“人品就像火车的方向、路轨，而才能就像发动机。如果方向、路轨偏了，发动机的功率越大，造成的危害也就越大。良好的人品比一百种智慧都更有价值。每个人的潜力都是无限的，有什么样的人品，就会有什么样的工作业绩与生命质量。”

其实人与人之间并没有多大不同，成功者与失败者、卓越与平庸之间的迥异之处正在于人品的高下。优秀的人品是个人成功最重要的资本，是人最核心的竞争力。具有优秀人品的人，总是会时常从内心爆发出积极的力量。可以说，好的人品是推动一个人人生不断前进的动力。或者说，人品就意味着职场上的竞争力。

巴林银行是英国历史最悠久的银行之一，成立于 1763 年，被誉为英国银行界的泰斗，享有“女王的银行“的美誉。1995 年 2 月 27 日，国际金融界传出一个举世震惊的消息：有着 232年的灿烂历史、4 万名员工，在全球几乎所有的地区都有分支机构，曾一度排名世界第六的英国巴林银行宣布倒闭。消息一经传开，全球无不感到惊愕，人们不禁要问：到底是什么原因造成了这一悲剧?

这一悲剧的直接原因是：巴林银行新加坡分行年仅 28 岁的交易员尼克·里森在未经授权的情况下，以偷天换日的手法，进行不当交易，赌输了日经指数期货，却利用多个户头掩盖其损失。巴林银行最后以 1 英镑的象征性价格，被荷兰皇家银行收购，现改名为霸菱银行，职业技能鉴定《国家技能鉴定中心》。

所以，现在很多著名企业在用人上都秉持这样的原则：有德有才，破格使用 ;有德无才，培养使用 ;有才无德，观察使用 ;无德无才，坚决不用。因为从某种意义上说，市场经济是一种人格经济，谁具有高尚的人格和道德，能够坚持正确的经营方针，始终为用户着想，以一流的产品和一流的服务为顾客效力，谁就会获得他们的青睐，从而实现良好的经济效益。如果不讲经营道德，采用欺诈手段蒙骗顾客，尽管开始时也能赚到一些钱，但那只能是短暂的，因此，要想把生意做好做大，就必须真正学会“做人“。正如古人说得那样：“君子爱财，取之有道“。这个“道“就是指人品。

在市场经济条件下，只有做好人，才能生产出好产品，而有了好产品，自然就会有好销路，有了好销路就不愁没有好效益，道理就这么简单。所以李开复先生说：“我把人品排在人才所没有素质的第一位，超过了智慧、创新、情商、激-情等，我认为，一个人的人品如果有了问题，这个人就不值得一个公司去考虑雇用他。“很多人在网上都玩过“人品计算器“这个游戏。人品能否科学计算姑且不论，但可以假设，一个成功的人的人品总量为常数，做好事增加人品正向指数，而做坏事则减少人品指数的话，那么，一个人的好运气，一定是以前积攒的人品起了作用。美国的史蒂芬柯维出过一本叫做《人品》的书。书中指出，如果一个人家庭不幸福，工作不顺利，前途不光明，那一定是人品不够好，就好像银行账户里没有足够的存款为幸福生活买单一样。钱不够就要积累到够为止，人品也是一样。

人品，是最好的核心竞争力，在现在推崇诚信的时代更是被大家认同。得道者多助，失道者寡助，相信人品总会在奇迹诞生前爆发!做个好人，才是最聪明的选择!