沙市实小2006年度后勤工作计划

沙市实小2006年度后勤工作计划（共9篇）

篇1：沙市实小2006年度后勤工作计划

沙市实小2006年春后勤工作计划

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，以先进性教育活动为契机，以“为师生服务，为教学服务，为学校发展服务”为宗旨，按照学校发展规划要求，加强制度建设，规范管理机制，创新工作思路，提高服务意识，优化育人环境，改善办学条件，为学校整体改革提供有力的支撑和保障。

工作风格：超前、创新、高效、务实。

工作口号：后勤工作没有任何借口。

工作三件套：开源、节流、增收内源、外援、和谐服务、效益、满意度生源、人气、发展

二、工作目标

1、协助校长抓好内源，求好外援，营造实小发展的和谐环境，开辟实小发展的新空间。

2、学校后勤工作管理制度化、规范化、科学化、人文化。

3、后勤工作服务意识高，贴近师生学习和生活，满意度高，师生理解和支持后勤工作，互动氛围浓。

4、校园环境绿化、美化、亮化，周边环境有所改善；教育教学设备逐步完备，现代教育技术步伐明显加快。

5、校园综合治理效果好，校园内呈现稳定、安全、祥和的新景象。

6、开源节流，广纳财源，教职工福利待遇有所提高。

三、具体工作措施

1、建章立制，规范管理。

①制定和完善《沙市实小教学物品购买申请制度》、《沙市实小财产赔偿制 1

度》等15项工作制度，使学校后勤工作走制度化、规范化的轨道。

②严格财务工作制度，严明财务工作纪律，依法治校，合理收费。

③加强校舍和财产管理，完善管理机制。工作中加大公物巡查力度，责任到人，实行实赔制。对校产重新清理登记，对固定资产增减情况重新筛理，确保学校财产不流失。

④管理和使用好各类设备，提高设备的使用效率，做到物尽其用。

⑤实行岗位责任量化考核制，对后勤人员工作量重新核定，对工作职责定性划分，做到合理分工，责任明确。

2、加强食堂、豆奶、小卖部的管理，发挥教职工主人翁意识，群策群力，提高经济效益。

①加强对后勤人员业务素质和思想素质的教育，提高责任意识、竞争意识和服务意识。以学习上级和学校各类文件、各类有关后勤工作的制度为主，引导后勤人员以学校的需要为己任，热爱自己的岗位，尽职尽责做好每项工作，做到全心全意为师生服务。

②定期组织食堂、豆奶从业人员学习有关食品卫生的基础知识，基本要求。组织后勤人员每学期进行一次技能展示和组内互学活动，每月对后勤人员量化考核结果进行公布，提高业务素质和竞争意识。

③规范豆奶及食堂进料手续，避免出现问题。食堂和豆奶进料实行定点与不定点相结合的采料方式，责任到人，专人专管，确保质量和数量，做到手续正规，程序规范。

④总务主任负责对食堂、豆奶、小卖部运转情况每天一检查，每天一记录，记录师生合理化的建议和意见，每周一小结，有针对性解决服务中出现的诸如服务态度、饭菜质量和数量、就餐纪律、卫生情况等问题。提高食堂、豆奶工作的服务质量，合理调配食谱，师生食谱每日一公布，彻底解决好豆奶、饭菜

口味等问题。联合各处室，发挥教职工主人翁意识，做好宣传、发动、教育工作。组织全校学生围绕增强“爱校”意识，参与体验活动的主题，采取灵活有效的方式，组织更多的学生体验集体生活的乐趣，培养自主生活能力，吃爱校饭，喝爱校奶，买“爱校”物品。

3、协助校长寻好外援，开辟实小未来发展的新空间。

①向政府及主管部门反映学校实际情况，引起重视，寻求支持。

②邀请市领导、局领导、老领导、老专家、知名校友到校指导工作，谋求发展之计。

③发挥学校现有的优势，寻求企业商家支持，实现互利双赢。

4、创新性的营造和谐的生存和发展环境。

①加强与社区各部门的联系，对周边环境进行综合治理。

②联系各处室，开展家校互动系列活动，与家长加强交流，增进理解。③加强与市直及沙市区兄弟学校的横向联系，学习先进经验，扬长避短，共同发展。

5、逐步改善办学条件，营造优良的育人环境。

①加强学校建设，尽量改善学生活动场所的条件。

②“绿化、美化、亮化”校园，扩大绿化面积，规范绿化带管理，增设必要的人文景观，展现浓厚的校园文化氛围。

③做好项目建设，拟逐年修建现代化实验室、电脑室、师生阅览室和体艺专用室，为师生提供学习和研究的场所。

④合理布局各个兴趣活动室，做到一室多用，师生满意。

⑤加快现代化教育步伐，尽量有针对性的配置和更新教学设施，满足各学科现代化教学的要求。对校园网、各处室电脑，以及多媒体设施的配置和使用情况进行一次大检查，发现问题有针对性的解决，对于重大问题将重点解决。

对各处室电脑，各班多媒体划分责任区，加强维护与保养，提高使用效率。

6、长抓不懈，提高安全防患意识。

①加强校园巡视，对有安全隐患的校舍、建筑物、水电、体育器材等及进行维修、排除。

②每天检查食品安全性，防止意外事件发生。

7、协助校长解决好关乎教职工切身利益的问题。

①做好教职工公费医疗工作。

②尽量保证每月积分能迅速到位，不拖欠。

③做好教职工工资正常运转工作。

④教职工饮用水卫生、安全、及时。

⑤教职工办公用品、卫生洁具质量较好，使用方便。

⑥教职工福利待遇有所提高。

篇2：沙市实小2006年度后勤工作计划

一、指导思想：

以科学发展观为指导，以“服务育人”为宗旨，围绕学校“质量为先，品质发展，精细管理，彰显特色”发展目标，规范管理，创新思路，锤炼细节，狠抓落实，及时、高效、优质做好各项工作，为学校发展奠定坚实基础。

工作理念：服务为本，育人为先；没有最好，只有更好。工作保障：一个细则，两个预案，三个制度。工作法则：不做“谈匠”，做“篾匠”

——

抓实。

不做“木匠”，做“泥瓦匠”——

管细。

工作重点：改善办学条件，规范教师福利。工作目标：精细化管理求特色，人性化服务创和谐。

二、工作思路

1、进一步完善制度，做到有章可循。

（1）完善各项制度包括（食品安全制度，学生安全，财务管理等），以制度抓管理，以落实见实效。

（2）建立工作机制，职责分明，齐抓共管。

（3）按绩效考核要求，重抓落实后勤考核细则，促进工作再上新台阶。

2、实行精细化管理，提高后勤工作水平。

（1）要求具体，便于操作。（2）程序规范，有章可依。（3）计划健全，狠抓落实。（4）环环相扣，一环不让。（5）突出重点，抓住中心。（6）量化考核，奖惩分明。（7）研究探讨，消除梗阻。

3、初步实行由“创收型，经营型”后勤向“服务型，管理型”后勤的转变。

（1）组织后勤人员学习，统一思想，提高认识。（2）巩固后勤各项目成果，渗透服务育人理念。

4、抓校园环境建设，推行校园精美化，建和谐文明校园。（1）科学布局，绿化层次推进。（2）规范管理，保洁持续有序。

（3）美化、净化、绿化、趣化校园，力求校园春有花、夏有阴、秋有果、冬有青，墙壁会说话，垃圾也爱美。

5、加大改善办学条件力度，确保师生正常学习和生活。（1）维修更换部分教室多媒体设备。（2）维修更换部分学生课桌椅。

（3）局部修缮教室、办公室门、窗、灯等。（4）解决学生上下楼梯安全通道问题。

6、围绕后勤服务抓宣传，全员参与后勤谋发展。

（1）把握正确舆论导向，及时准确向群众宣传上级文件精神，提高思想认识，促进工作正常开展。

（2）建立全方位的宣传平台，突出工作重点，注重宣传实效，提高后勤工作品位。

三、工作措施。

1、进一步规范财务管理，严格财务制度，严明财务纪律。（1）完善、修订和执行财务管理、物品采购、岗位职责和绩效考核细则等一系列规章制度。

（2）严明财经纪律，层层负责，级级把关。加强出纳、会计纪律教育，管理好印章和票据；收费按手续有收有入，入帐有据备查。强调收费纪律，任何班级和个人不能擅自收费，经费使用上由校长批准，总务处实施安排。

（3）严格办事程序，努力实现预算目标。根据学校实际，合理编制学校预算，在执行预算过程中，做到长计划短安排，杜绝盲目开支和随意开支，按计划开支和报销。号召全体师生厉行节约，杜绝浪费；小型修建、修缮尽量自己解决，不请工人。

（4）推行校务公开，提高教师知情权。学校财务收支情况和预决算情况向教师公开，义务教育收费情况、基建项目、物品采购等都在办公平台上公示，接受教师、社会、家长的监督。

2、加强教学设备管理，加大更新教学设备力度，确保学生正常享有优质教育资源。

（1）争取资金，逐步更换各教室多媒体设备。（2）拟更换300套学生课桌椅。

（3）制订检查制度，认真检查，及时公布，及时奖罚。

3、加强校园文化规划设计，体现后勤服务育人理念。（1）合理布局各个宣传阵地，营造校园文化氛围。

（2）增设人文景观、人性化标语牌、警示标志、温馨小提示等，让每位学生受到熏陶和感染。

4、规范校产管理。

（1）完善校产管理制度，建立实物台帐，力求公物管理更加规范化、制度化。

（2）实行公物责任追究制，学期初与各班主任、年级组长、学科组长签定交接责任书，总务处每周检查，每周公布，每学期物品验签，其结果与绩效考核结果挂钩。

（3）加强文印室管理，落实打印室管理制度。教师打印、油印资料必须履行相关手续，提倡节约，拒绝浪费。

（4）加强活动室管理，合理调配活动室，添置活动室设备，提高利用率；定期检查，确保物品不流失。

（5）严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度，规范物流控制，强化物品管理。

5、管理好食堂、豆奶、小卖部、午休房，进一步提高经济效益。（1）组织后勤人员学习各项制度，对照岗位职责自我反思，提高认识，促进效能。

（2）严把食品安全关。从业人员思想要端正，身体要合格，业务要熟练。

（3）狠抓两项检查。定期对后勤各项工作进行专班检查，凡检查不合格物品一律销毁。不定时进行抽查，凡发现有不符合安全标准的，一律按章办事，严肃处理，追究责任。

（4）紧盯三个环节。紧盯食品进货环节，紧盯食品生产环节，紧盯食品储存环节，注重与上级各部门的配合，加强检查，不护短，发现问题，及时整改，及时再提高。

（5）加强与班主任及全体教师的沟通，改革工作方法，破除误解，调动教师积极性，提高后勤工作效益。

6、抓住机遇，筹措资金增建科技楼楼梯，解决学生上下楼梯安全通道不畅的问题。

（1）借落实兑现危房改造资金的东风，筹措资金修建科技楼楼梯。

（2）借今年全市加大教育改革力度的契机，向上争取政策支持。

7、加强后勤工作宣传力度，号召全体教师共谋发展新篇。（1）及时做好学校后勤工作总结，及时向各新闻媒体、网站投稿，宣传学校后勤工作，提高知名度。

（2）建立学校后勤工作宣传阵地，欢迎全体教师、学生、家长参与后勤管理，提供宝贵意见，促进学校后勤再发展。

8、重视安全防范工作，再创“荆州市安全文明校园”。（1）健全各项安全制度，明确工作职责。

（2）进一步健全门卫管理制度，严把校门关。强化校外人员入校登记制度，禁止无关人员进校。

（3）落实学生请假制度，随时掌握学生离校情况，办好学生病事假手续。

（4）落实校园安全预警机制，师生全员参与，演练与宣传相结合，提高师生反应能力。本学期进行1~2次安全疏散演习。

（5）经常检查场地、设施和各室中的电器、线路，及时排除安全隐患，切时做好防水、防盗、防触电、防雷击等工作，防止意外事故发生。

9、协同德育处抓好春季流行病预防工作。重点预防猪流感、水痘及肠道传染病等疾病。

10、做好教师福利及工资、人事工作。

（1）按照上级文件精神及时落实、逐步完善教职工绩效考核相关工作。

篇3：沙市实小2006年度后勤工作计划

1 高新技术产业发展综合情况

2006年度经统计, 我市高新技术产业工业总产值达到51亿元, 比上年增长15.6%, 总收入达50亿元, 比上年增长20.85%, 出口创汇总额、上缴税额同上一年相比也都有所增长, 虽然工业增加值和净利润与上一年相比有所回落, 但整体看来, 我市的高新技术产业的发展还是比较健康的, 是可持续的。

2006年度统计的47家高新技术企业, 从业人员为17871人。企业实现营业总收入达5010425千元、工业总产值5100350千元、工业增加值1056248千元、净利润224738千元、出口创汇20373千美元、上缴税额342775千元。

我市的2家科技企业孵化器共孵化企业80家, 孵化器总收入为800千元, 净利润27千元, 上缴税金55千元。

2006年, 我市特色产业基地内企业有14家, 其中高新技术企业5家, 占基地企业总数的35.71%。2006年, 基地总收入达680000千元, 工业总产值640000千元, 净利润65000千元, 上缴税金51000千元。

2006年实施火炬计划项目中, 国家级火炬计划项目5项, 省级火炬计划项目9项, 已经结题的省级火炬计划项目3项。项目落实资金总额51380千元, 其中企业申请科技贷款8700千元, 项目支出总额47410千元, 偿还贷款7000千元。

2006年, 火炬计划项目当年实现工业总产值297375千元, 产品销售收入283321千元, 净利润28331千元, 上缴税额23824千元。

2006年, 高新技术企业的统计显示, 产品销售收入4665804千元, 其中高新技术产品销售收入2707334千元, 占产品销售收入的58.03%。

2 区外高新技术企业情况

2.1 我市高新技术企业基本情况。

2006年度调查的47家高新技术企业, 技术服务型企业1家, 当年新认定的高新技术企业1家。总收入上亿元以上的企业10家、五千万元以上的企业15家, 产品收入五百万元以上的工业企业37家。2.2市高新技术企业从业人员结构情况。2006年, 我市高新技术企业从业人员为17871人;科技活动人员2047人 (其中52.1%的人从事R&D活动) , 占从业人员的比重为11.5%;具有大专学历以上的人员3263人, 占从业人员的比重为18.3%, 其中博士10人, 硕士42人。2.3我市高新技术企业经济效益情况。2006年, 我市高新技术企业实现营业总收入5010425千元、工业总产值5100350千元、工业增加值1056248千元、净利润224738千元、上缴税额342775千元、出口创汇20373千美元, 分别比2005年增长率分别为20.85%、15.6%、-13.78%、-13.72%、32.72%、3.17%, 虽然增加值和净利润的增长率有所回落, 但没有阻碍高新技术企业的发展势头。高新技术企业人均经济指标显示, 2006年我市高新技术企业实现人均营业收入达280.4千元/人 (营业收入/年平均从业人员) , 人均工业增加值59.1千元/人, 人均净利润12.6千元/人, 人均上缴税额19.2千元/人, 人均出口创汇1.14千元/人。2.4规模型高新技术企业情况。2006年统计年报显示, 我市47家高新技术企业中, 总收入超过亿元的企业有10家, 占高新技术企业总数的21.28%。这些企业实现的营业总收入达3921143千元, 占总量的78.26%;实现工业总产值达3902281千元, 占总量的76.51%;净利润达162935千元, 占总量的72.5%;上缴税额达287833千元, 占总量的83.97%;出口创汇达13307千美元, 占总量的65.32%。2.5高新技术企业的技术创新投入情况。2006年, 我市高新技术企业筹集科技活动经费376012千元, 支出科技活动经费117673千元, 其中研发支出64147千元, 应用研究13224千元, 实验发展50808千元, 新产品开发支出32951千元。2.6高新技术企业出口创汇情况。2006年, 我市高新技术企业实现出口创汇20373千美元, 比上年增长3.17%, 出口创汇规模增长较快。出口创汇额超过百万美元的高新技术企业有6家。

3 科技企业孵化器情况

3.1 科技企业孵化器总体情况。

2006年, 我市的2家科技企业孵化器《佳木斯高新技术创业服务中心》和《佳木斯新运化工高新技术孵化器有限公司》, 共有孵化场地28000平方米, 管理人员26人, 孵化企业80家, 孵化器总收入为800千元, 净利润27千元, 上缴税金55千元。总体看来, 我市科技企业孵化器发展态势良好, 在促进科技成果转化、孵化培育科技企业和企业家等方面发挥了示范和带头作用。3.2科技企业孵化器在孵企业情况。2006年, 我市科技企业腐化器在孵企业80家, 孵化企业从业人员1593人, 其中大专学历以上的577人, 占从业人员总数的36.22%;在孵企业当年收入52980千元, 工业总产值49153千元, 净利润3365千元, 上缴税金2477千元。3.3科技企业孵化器毕业企业情况。截止2006年底, 累计毕业企业达6家, 毕业企业在我市经济发展中发挥着日益重要的作用;据统计, 2006年累计毕业的企业总收入150000千元、工业总产值200000千元。3.4科技企业孵化器管理机构人员情况。随着在孵企业数量与水平的不断提高, 对科技企业孵化器的孵化水平提出了更高的要求, 对科技孵化器管理团队的素质提出了更高的要求。截止2006年底, 我市科技企业孵化器从事服务与管理的人员总计26人, 其中研究生学历的4人, 占总数的15.38%;本科学历的12人, 占总数的46.15%;大、中专毕业的10人, 占总数的38.46%。

4 火炬计划特色产业基地情况

4.1 特色产业基地总体情况。

2006年, 我市特色产业基地内企业有14家, 其中高新技术企业5家, 占基地企业总数的35.71%, 其中重点高新技术企业1家, 收入上亿元的企业1家, 基地骨干企业3家。基地内企业共有从业人员1600人, 其中, 大、中专学历以上的人员300人, 占人员总数的18.75%, 基地企业R&D人员占的比重为19%。2006年, 基地总收入达680000千元, 工业总产值640000千元。4.2特色产业基地的经济发展状况。2006年底, 我市的特色产业基地统计显示, 全年实现营业总收入达680000千元, 比上年增长4.62%, 其中产品销售收入为650000千元, 比上年增长8.33%, 工业总产值640000千元, 其中3个骨干企业的产值为320000千元, 占总产值的50%, 其中, 工业总产值、工业增加值、出口创汇、净利润和上缴税金比2005年增长率分别为6.67%、6.67%、823.08%、4.84%、2%。4.3特色产业基地内企业知识产权情况。2006年, 特色产业基地内企业共申请专利4项, 其中, 发明专利1项, 实用新型专利3项, 专利授权2项。4.4特色产业基地内企业承担项目情况及资金投入情况。2006年, 基地内企业承担市重大科技项目3项, 省级火炬计划项目1项。2006年, 特色产业基地内企业资金总投入46000千元, 其中银行贷款6000千元, 企业自筹40000千元, 其中, 基地内企业R&D总投入5000千元。

5 火炬计划项目实施情况

5.1 火炬计划项目实施总体情况。

我市火炬计划项目的组织实施紧紧围绕高新技术产品群的培育, 突出支持重点, 扩大产业规模, 取得了一定的成绩。2006年实施火炬计划项目中, 国家级火炬计划项目5项, 省级火炬计划项目9项, 已经结题的省级火炬计划项目3项。其中新材料的8项, 机电一体化的3项, 生物医药1项, 化工2项。2006年, 项目落实资金总额51380千元, 其中企业申请科技贷款8700千元, 项目支出总额47410千元, 偿还贷款7000千元。5.2火炬计划项目经济效益情况。2006年, 统计显示, 火炬计划项目当年实现工业总产值297375千元, 其中省级火炬项目的工业总产值占49.56%;产品销售收入283321千元, 其中省级火炬项目的销售收入占55.49%;净利润28331千元, 其中省级火炬项目的占70.22%;上缴税额23824千元, 其中省级火炬项目的占49.58%;出口创汇3179千元, 其中省级火炬项目的占78.49%。5.3火炬计划项目知识产权情况。2006年底, 统计结果显示, 国家级火炬计划项目申请12项, 其中发明专利3项, 获得专利授权7项, 地方级火炬计划项目获得专利8项。

6 高新技术产品情况

篇4：沙市实小2006年度后勤工作计划

一､立法工作

(一)根据常委会五年立法规划,围绕全省经济社会发展和民主法制建设的实际需要,今年拟制定《吉林省畜禽屠宰管理条例》､《吉林省人民代表大会代表建议､批评和意见办理工作条例(修订)》､《吉林省人民代表大会代表议案办理工作条例》､《吉林省人口与计划生育条例(修订)》､《吉林省地方志工作条例》､《吉林省人民代表大会常务委员会关于预防和制止家庭暴力的规定》､《吉林省农业机械管理条例(修订)》､《吉林省实施<中华人民共和国水法>办法(修订)》､《吉林省药品监督管理条例》｡

(二)规范立法行为,努力提高立法质量｡按照常委会立法技术规范要求,统一规范立法的调研､立项､起草､论证､审议等立法行为;协调好立法参与部门的工作关系,努力整合立法资源;坚持走群众路线,积极拓宽民主立法渠道,搞好立法听证和法规后评价工作,对关涉人民群众切身利益的重要法规,通过媒体公开征求意见;建立健全各项制度,提高法规草案统一审议工作效率和质量｡

(三)发挥省人大常委会在地方立法工作中的主导作用,坚持法制统一原则,改进工作方式,做好对提请的《延边朝鲜族自治州就业促进条例》等地方性法规､自治条例､单行条例的审议批准工作;对有关市､州､县人大立法干部进行培训｡

(四)做好法规的清理､修订和法规汇编工作;积极做好立法调研,推进一些重要法规早日列入立法计划;按照法定职责要求,搞好规章备案审查工作｡

二､监督工作

(五)拟对《吉林省实施<中华人民共和国农业技术推广法>办法》､《吉林省农村水利管理条例》､《中华人民共和国安全生产法》和《吉林省安全生产管理条例》､《中华人民共和国科技进步法》和《吉林省科技进步条例》､《中华人民共和国老年人权益保障法》的贯彻执行情况进行执法检查｡要深入开展调查研究,突出检查重点,创新工作举措,增强监督实效｡

(六)拟就松花江水污染事故情况及松花江污染防控工作进展情况､信访工作情况､医疗收费情况､振兴吉林老工业基地(尤其是五个基地)工作进展情况､“四五”普法工作实施情况､安全生产工作情况､省法院和省检察院规范执法行为情况,听取“一府两院”的专项工作报告｡要强化措施,加大审议意见的交办､督办工作力度,监督促进相关部门认真落实整改任务｡

(七)选择3个政府部门､省内中直单位进行工作评议;选择3名被任命干部进行述职评议｡要深入细致地调查研究,有针对性地开展评议监督,切实促进其依法行政､勤政为民｡

(八)就我省重点项目绩效情况､省政府下放经济社会管理权限后县域经济发展情况､城市社区建设情况､棚户区改造进展情况开展工作视察｡

(九)认真做好申诉､控告案件的办理工作,对有代表性的重大违法案件,进行重点监督,推动司法机关加大责任追究力度,促进司法公正｡

(十)做好经常性的办信接访工作,处理好集体访､异常访问题;办好全国人大信访局交办的信访案件,落实四个百分百工作要求;加强信访案件的交办､督办工作,促进人民群众信访问题的解决;进一步建立和完善工作制度;开展信访工作调研,搞好信访案件综合分析,办好《信访动态》､《信访摘报》;认真指导市县人大信访工作,适时举办全省人大信访干部培训班｡

三､决定重大事项和人事任免工作

(十一)按照建设社会主义新农村总体要求,围绕《吉林省2006-2020年社会主义新农村建设实施纲要》的战略部署,适时作出有关决议､决定｡

(十二)坚持党管干部原则,按照法律程序,认真行使人事任免权,做好人事任免工作｡

四､代表工作和县乡人大换届选举工作

(十三)加强与全国人大代表和省人大代表联系,积极为代表履职创造条件;畅通联系渠道,适时与省政府共同召开政情通报会,为代表知情知政提供优质服务;继续办好《代表之声》｡

(十四)改进和规范代表建议､议案办理工作｡适时召开代表建议交办会,搞好重点督办和集中检查,增强代表建议办理实效;举办议案办理工作培训班,提高议案办理质量｡

(十五)组织好全国人大代表集中视察､专题调研和省人大代表闭会期间的活动｡

(十六)认真指导全省县乡人大换届选举工作｡

五､调查研究､宣传和外事工作

(十七)就进一步优化我省各级人大常委会､各级人大专门委员会的构成,增强其依法履行职权的能力开展调查研究,提出意见建议,为改进工作和制定相应制度提供基础情况;就新形势下,地方国家权力机关与时俱进､开拓创新､充分发挥职能作用情况开展调查研究,为省委研究人大工作做好准备;就落实《吉林省2006——2020年社会主义新农村建设实施纲要》的战略部署开展调查研究,为常委会适时作出重大决议､决定做好准备｡

(十八)坚持人民代表大会制度宣传的正确舆论导向,建立､完善人大新闻宣传工作各项制度,在保证及时准确地做好程序性宣传报道同时,进一步深化专题性报道,提高宣传质量;发挥宣传协调机制作用,加大地方性法规宣传力度;开展好“宣传人民代表大会制度好新闻”评选活动;努力提高《吉林人大》的办刊质量;进一步搞好《吉林人大信息》的编发､交流和上报工作｡

(十九)认真做好外国地方议会代表团和外国友好人士来我省访问的接待工作;有计划组织省人大常委会代表团和省地方人大代表团出访,促进对外交流与合作｡

六､常委会及机关自身建设

(二十)按照中央9号文件和省委31号文件精神,按部门分工分解落实好工作职责;进一步研究制定常委会组织制度和各项工作制度,适时进行总结分析,促进常委会工作规范化､制度化建设;落实全省人大机关自身建设经验交流会会议精神,不断加强政务协调工作,努力提高“三会”质量｡

(二十一)搞好常委会党组理论中心组学习,开办法制讲座,不断提高常委会组成人员依法履行职责的能力;创建学习型机关､和谐型机关,组织好机关政治学习和业务学习,提高机关干部队伍政治和业务素质;加强机关党的建设,巩固保持共产党员先进性教育成果｡

篇5：后勤党支部2006年度工作总结

后勤党支部在**党委的正确领导和关心下，充分发挥党员的先锋模范作用，调动群众的积极性，干部职工团结一致，共同努力完成了**党委交办的各项任务，后勤支部的工作逐步走向正规，并取得了一定的成绩，现总结如下：

一、加强党支部领导班子建设，发挥党支部战斗堡垒作用

加

强党支部班子建设是提高党的战斗力，发挥党支部战斗堡垒作用的关健。在加强党支部班子建设上，后勤支部以邓小平理论和党的基本路线为指导，主要抓了以下工作：

（一）、高举邓小平理论的伟大旗帜不动摇，不断提高思想政治素质。邓小平理论是我们党的指导思想和中华民族的精神支柱，也是党支部领导班子做好工作的根本思想武器。我支部始终把深入学习理论、学习贯彻党的十六大精神，促进发展，保持稳定等实际工作结合起来，同认真总结自己改造主观世界和客观世界的经验、努力掌握马克思主义文章版权归作者所有!的世界观和方法论结合起来，坚持理论联系实际的原则，提高运用理论解决实际问题的能力。

（二）、坚持解放思想，实事求是的思想路线，积极探索，大胆实践，认真研究新情况，解决新问题。解放思想，实事求是是马列主义，毛泽东思想的精髓，也是邓小平理论的精髓。解放思想，实事求是的思想路线是保持我们党永葆蓬勃生机的法宝。后勤党支部领导班子不断提高解放思想，实事求是的坚定性和自觉性，大力提倡两种作风：一是务实创新，真抓实干的作风；二是深入实际调查研究的作风。

（三）、全面、正确，积极地贯彻执行党的基本路线，努力提高工作的原则性，系统性，预见性和创造性。党的“一个中心、两个基本点”的基本路线，是邓小平理论的核心内容，这条基本路线，全面而集中的反映了我国人民在社会主义初级阶段的根本利益，充分体现了党的性质和根本宗旨，是我们做好党支部领导班子工作必须遵循的最高准则。

（四）、认真贯彻民主集中制原则，自觉维护和增强领导班子的团结，班子每个成员，都能认真按照民主集中制参加党内生活，既从大局出发维护“支部书记”的威信和团结，又敢于坚持原则，对存在的问题勇于发表意见，不搞庸俗的奉承和迎合。

（五）、自觉拒腐防变，坚决反腐倡廉，作严以律已的表率。支部班子以身作则，模范地遵纪守法，自觉接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀，经常检点自己的思想言行，保持清醒的头脑，认真学习**厅长在全省卫生系统治理医药购销领域商业贿赂电视电话会议上的讲话，并作好支部各科室自查自纠工作。

二、按照“三个代表”的要求，认真做好党员的思想教育工作。

1、抓好广大党员干部的政治理论学习：一是制定学习计划，坚持学习制度。为了使政治理论学习落到实处，年初，按照所党委的要求，制定了全年的学习安排，规定了学习时间，雷打不动。对学习内容也进行了详细的安排，主要为：党的基本理论、基本路线、基本纲领知识的学习；邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届四中、五中全会精神的学习；《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的学习。二是坚持“三会一课”制度，支委每季度召开了支委会议，有时根据支部工作需要，还扩大到了小组长，支部大会更是如期召开，党小组的会议也是形式多样，全体党员听党课的积极性也很高。

2、深入开展学习贯彻《党章》活动

为认真贯彻落实中共中央总书记胡锦涛同志在中纪委六次会议上的重要讲话精神,后勤支部根据上级党委的要求,支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕胡锦涛总书记提出的“六个进一步”的要求，紧密联系党建工作特别是党风廉政建设的实际，紧密联系党章赋予党员的权利、义务和规定的党的干部基本条件和党组织的职责，认真学习党章，使党章要求落实到保持共产党员先进性的经常学习实践中，落实到支部党的思想、组织、纪律和制度建设中。

3、深入开展社会主义荣辱观教育

胡锦涛同志提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，概括、精辟，寓意深刻，涵盖了爱国主义、社会主义、集体主义思想，抓住了当前人民群众普遍关注的社会主义现实问题，集中表达了广大干部群众的共同心愿，是非标准鲜明，好范文 wenmi114.com价值导向明确，是社会主义价值观的具体化和当今时代精神的完美结合，体现了依法治国和以德治国的有机统一，对于进一步匡正社会风气，提高文明程度、推进和谐社会建设都具有重要的指导意义。

篇6：沙市实小2006年度后勤工作计划

男, 1973年生。

北京理工大学设计艺术学院工业设计系教师。

易造工业设计 (北京) 有限公司总经理。

北京工业设计促进会副秘书长。

作为易造工业设计 (北京) 有限公司总经理, 谢勇曾主持多项知名品牌的设计和推广工作, 其中包括联想天鹤家用电脑、联想掌上电脑、A I G O爱国者数码随身听、华为IP电话、天石POS机、沃尔玛太阳能音箱、亚都加湿器等。

篇7：2006年度影像器材盘点

数码单反相机

在目前流行的千万像素数码单反相机中，索尼α-100不见得是最好的，但无论在技术上还是在市场上，它都引起了整个数码单反相机市场的震动。α-100延续于柯尼卡美能达α系列的防抖技术，使消费者使用防抖镜头的成本大大降低，多重CCD防尘/除尘功能设计也成为了新一代数码单反的一项功能标准。最重要的是α-100低价上市，进一步降低了数码单反的门槛，所以α100不仅是一款具有多种创新技术的产品，更加快了千万像素数码单反相机的普及速度。

首款万元以下的千万像素单反索尼α-100

数码相机

随着数码单反相机的普及和拍照手机的兴起，不可更换镜头的高端数码相机和袖珍数码相机受到了挑战。不过在2006年度推出的消费类数码相机中，佳能G7融合了高端消费类数码相机的功能和袖珍相机的便携性，从而成为同类数码相机中的佼佼者。

G7的外观虽然近似佳能以往的G系列产品，但实际上，G7的体积非常小巧，外观已经与过去的消费类高级相机拉开了距离，G7的机身内藏了一只35-210mm的6倍光学变焦镜头。除了具备丰富的自动及手控功能外。G7还可外接闪光灯，并具有高感光度和IS光学防抖功能。对于摄影爱好者而言，G7无疑是单反类机型之外的最佳选择之一。

高级数码相机的轻便之道佳能G7

专业数码相机

在目前中国市场销售的中画幅数码单反相机中，哈苏H3D无疑是最具吸引力的机型。哈苏H3D分为两个型号，哈苏H3D-22和哈苏H3D-39，分别为2200万像素和3900万像素。其最大的特点是采用了36×48mm的影像传感器，这个传感器的尺寸比135形式的全画幅数码单反相机的传感器面积大了两倍，加上两千万高像素可以获得非常出色的影像品质，能够满足商业摄影师的高画质及大幅面输出要求。H3D既可以利用计算机或哈苏图像存储器来实时存储图像，也可以采用大容量CF卡进行外拍。

中画幅、高像素、易操控哈苏H3D

拍照手机

2006年，高像素手机越来越多，有的手机的像素已经达到了千万。不过在拍照手机中，最引人注目的却是一款320万像素的拍照手机——诺基亚N93。

独特的设计是诺基亚N93的最大特点之一，卡尔·蔡司的3倍光学变焦镜头与翻盖手机巧妙地融为一体，多角度翻转的显示屏吸收了DV的特点，可以像操作DV一样灵活地进行拍摄及浏览。而且，手机内还带有丰富的图像编辑功能，使用者可以直接通过手机来制作有个性的照片效果，或者给视频文件直接添加文字及音乐。虽然目前拍照手机的成像品质尚无法取代民用数码相机，但N93手机的面市使人们看到了手机这一通信工具在影像方面的广阔前景。

手机、相机、还是DV诺基亚N93

数码摄像机

2006年8月24日，索尼公司推出了两款AVCHD格式的数码摄像机：HDR-UX1和HDR-SR1。其中HDR-SR1是首款以硬盘作为记录体的高清数码摄像机，这代表了民用摄像机领域未来的发展方向。AVCHD是索尼公司和松下公司最新制定的高清晰低码流视频格式，以更小的数据量获得更高画质是此格式的特点。SR1把这种格式与硬盘记录相结合，完全脱离了磁带这种线型存储的束缚。通过30GB硬盘和多种HD拍摄模式，再与新的ClearVidCMOS相结合，实现了长时间拍摄与高画质的统一。民用领域光盘存储火爆之后，硬盘又将成为下一轮高清时代的选择。

集硬盘记录与高清晰度于一身索尼HDR-SR1摄像机

摄影镜头

70-200mm1∶2.8是摄影人最关注的镜头之一，无论是镜头生产厂家还是相机生产厂家，都将该焦距的镜头视为精品。不过多数大孔径的70-200mm镜头通常只拥有实用的中长焦距范围，适马2006年推出的APO70-200mm1∶2.8 EX DC MACRO HSM却是一款拥有F2.8恒定大光圈，并有着1∶3.5近摄比率的专业镜头，全焦距段的最近对焦距离仅为100cm，这在传统及数码镜头中是非常少见的。该镜头采用内对焦及超声波马达技术，并配用最新研发的 (SML)超级多层镀膜镜片，而且该镜头采用全像场设计，不仅适用于APS尺寸影像传感器的数码单反相机，也适用于全画幅的数码镜头及胶片单反相机。

带有微距的小黑炮适马70-200mm1∶2.8DG镜头

存储介质

数码相机的普及牵动着存储介质的进步。对于目前的闪存卡而言，容量已经不再是唯一的指标。倍速、耐用性及性能价格比才是闪存卡的发展趋势。

相较于市场上众多的闪存卡，宇瞻Photo Steno Pro Ⅲ闪存卡读取速度最高可达150倍速。数码单反用户可以在高速连拍的情况下，真切体会到快速顺畅的存储感觉，每秒23MB的存取速率完全可以让摄影者把握住每一个一闪而过的瞬间。除了高速CF卡外，宇瞻150倍速的SD卡也满足了兼容SD卡数码单反相机的需要。此外，150倍速的高速读写性能还可以在各种支持CF卡的多种多媒体设备上体现出来。在售后方面，宇瞻产品均提供了长达5年的保修期，且价格低于同类产品，这无疑会进一步加速闪存卡平民化的步伐。

高倍速，新趋势宇瞻150×高速闪存卡

图像处理软件

数码时代，摄影人不仅仅要把握数码相机的操作技术，更要掌握图像的后期制作，甚至要学会图片的编辑。在图像处理软件中，COREL DRAW Graphics Suite X3则是数码后期的一项有利武器。

该软件具有强大的照片编辑和版面设计功能，可支持超过100种文件格式，提供了手动与自动的常用色彩和色彩调整校正模式、全新的文字处理功能、强化的去背暗房、交互式轮廓工具、超过一万个剪贴画和数码图像、1000种OpenType字体等等。对于摄影人来说，DRAW Graphics Suite X3是值得使用的图像编辑软件，它为图像后期制作提供了新的路径。

强大的图形设计软件COREL DRAW X3

扫描仪

虽然胶片相机的发展脚步越来越缓慢，但是仍有大量的摄影人依旧信赖胶片。作为胶片数字化的桥梁，扫描仪也依旧产生重要的作用。在2006年度中，爱普生推出的V700 PHOTO无疑是扫描仪中的一大亮点。

V700 PHOTO是一款透扫式平板扫描仪，它的最大特点是拥有6400dpi和4800dpi两个不同的光学分辨率镜头，使用时根据需要，会自动切换到合适的镜头。其标称光密度值可高达4.0，最大可扫描8×10英寸的底片，并具有精确和快速两种除尘方式。

在平板透扫式扫描仪中，爱普生V700 PHOTO算是顶级产品，非常适合摄影者对120以上底片进行独立的扫描处理。

超高分辨率的平板透扫爱普生Perfection V700 PHOTO

打印机

如今，越来越多的摄影人开始接受并信任打印这种照片输出方式，但真正地能够控制好打印机，并能够输出色彩准确的照片并非易事。惠普Photosmart Pro B9180打印机便是一款适合摄影人自行输出制作高品质照片的设备。

B9180打印机是惠普首款采用颜料墨水的照片打印机，由于采用HP全维打印引擎技术，它具有高于以往产品的打印速度，但最关键的是，这款专业照片打印机内置有分光光度计，并包含针对Adobe Photoshop (r) 的HP Photosmart Pro打印插件程序，采用单一的用户界面和色彩管理，就能实现 Photoshop 和打印机驱动程序的自动同步，更加轻易地打印出色彩准确的高品质照片。

带有色彩管理的打印机惠普Photosmart Pro B9180

技术创新

“脸部识别技术”是富士推出的一种综合性图形自动对焦技术，并与自动测光相关联。在实际拍摄中，无论采用那种曝光模式，只要按动相机后面的面部识别按钮，相机就会按照人物的面部从复杂的景物中迅速识别出人物所在位置，并根据面部的距离和光比自动选择面部进行测光与对焦，这一功能可大大方便了复杂环境中的人像拍摄。即使是在逆光的状态下，相机也可以很准确的根据面部测光、测距，最后获得一张背景虚化、面部细节丰富、曝光与对焦准确的人像照片。此外，该技术还适合集体照片的拍摄。目前，“面部识别技术”已成功地应用在了富士S6500fd、F31fd及S5pro数码相机上。

篇8：沙市实小2006年度后勤工作计划

“2006年度理财产品评选”颁奖典礼暨《2006年度理财产品报告》发布会于1月24日在上海举行。本次评选由京沪实力媒体《理财周刊》、第一理财网、《北京青年报》共同举办，参评对象为在2006年1月1日至2006年12月31日期间金融机构公开推出的理财产品，由普通投资者和专家共同评选心目中的“年度银行人民币理财产品”、“年度银行外币理财产品”、“年度信用卡”、“年度基金产品”、“年度保险产品”。最终，40家金融机构的49个(款)理财产品脱颖而出，荣获“2006年度理财产品”的称号。

据“第一理财网”发布的年度理财产品报告显示，2006年理财产品不断丰富和完善，品种多样。各类金融机构共推出理财产品2000多个(款)，其中18家中资银行推出了345款银行人民币理财产品，较上年增加224款，增长185％；25家中外资银行推出了744款银行外汇理财产品，较上年增加277款，增长59.31％；45家基金公司新发行开放式基金89只，较上年增加34只，增长61.8％，基金首发累计募集资金3812.4亿元。此外，2006年新发各类债券100多个、保险新品120余种(个)、信托计划近500个，推出创新理财品种代客境外理财(QDII)12只(17款)、电子储蓄国债2期。

报告显示，2006年，中国理财行业在需求和供给两方面都有了长足的发展。从理财需求方面看，百姓的理财意识、理财愿望和理财需求越来越强烈。股市从2006年初时开始升温并出现了有史以来的最大涨幅，基金借力密集发行并热销，银行理财多元化趋势越来越明显，债券市场以稳定的收益率继续受到投资者的青睐，保险产品因市场理念的转变而趋火，国际商品市场价格的大幅上扬推动了黄金投资、期货投资的走强，新的投资品种女IIQDII等的登台，也为投资者带来了新的理念。2006年我们看到了许许多多新的面孔和新的投资理念，理财市场的总量得到了极大的提高。

从理财产品供应方面看，随着中国内地金融市场的开放，越来越多的海外金融机构积极进军中国内地市场，加剧了金融市场竞争格局，产品的供应也达到了前所未有的高度。2006年，无论是中资机构还是外资机构，都努力抓住机遇，适时推出各类理财产品和服务供用户选择。可以说，2006年全年几乎每天都有理财新品面世。投资者只要有心，就一定能找到适合自己的产品，在投资理财领域有所斩获。事实上，在这一整年中，有收获的投资者比例大大超过了以往任何时候。

总体来看，2006年中国理财市场和理财产品市场呈现以下特点：一是理财市场迅速发展，推动理财产品市场高速成长；二是理财产品品种丰富，数量大幅增多，投资者有了更多的选择；三是理财产品市场与国内资本市场关联性增强，尤其是受股市的影响很大；四是理财产品的设计和营销中频频被注入国际因素，与国际资本市场关联性大大增强，全球挂钩型理财产品异军突起；五是不同类型理财产品的市场风险进一步显现，收益与风险的正向关联在2006年得到充分展现；六是基金投资成为全年投资理财市场上的最亮点，使2006年成为中国基金业变革、跳跃式发展和丰收并重的一年；七是市场的火热不断诞生了许多新的投资理财产品，新的投资理财品种在创新和摸索中前进。

篇9：解读2006年度央视广告招标

中标企业数量大增，行业、区域分布更宽泛

从中标的结果来看，今年中标的客户数量比往年增加了1／3以上。另外，今年的中标客户的行业分布和区域分布更加宽泛，有更多的行业、区域在不断地打造自己的企业品牌，表明了中国的经济在向更多领域进行纵深拓展。

在行业分布上，传统的一些行业：家电、食品饮料、乳品，在今年的招标中，依然占据相当大的比重。特别值得关注的是医药行业，在今年的招标客户数量增加非常多，中标额度也有非常大的增长。

与中国老百姓生活质量相关的，或者说提高消费者生活品质的一些行业，在今年的广告招标里表现尤为突出。比如说家居建材行业、乳业、医药业等，这些行业的企业中标额都不小，这也说明中国老百姓越来越注重对品牌的选择。对一些新兴行业：陶瓷、眼镜、饰品等，也都有所关注，这也表明了中国老百姓的生活品质在不断地提高，他们对品牌的消费意识在不断地加强。

在区域分布上，今年的中标结果表明，不仅东部、南部沿海地区有很多的企业中标，同时在东北、西北、西南也有多家企业中标，区域分布非常宽泛。特别是一些非经济发达地区，当地企业的品牌意识也在逐步地增强。从不同的角度来看，这表现了明年中国经济将有一个非常好的发展势头。

国有企业、跨国公司日益重视品牌传播

国有企业和国际品牌，在去年的基础上，今年又有比较好的表现。在国有企业里，包括一些“国”字头的大企业，特别是通信、金融保险企业，中标企业的数量比往年有一倍以上的增加。另外有一些国有企业，如广药集团、同仁堂，资金实力非常雄厚，前几年投放广告不多，今年出现在招标现场，而且投放数额非常大。

“奥运”让更多企业注重品牌打造

随着2008年奥运会的临近，奥运会的战略合作伙伴和赞助商在今年的招标活动中表现尤为突出，招标额非常大。比如伊利，刚刚成为奥运会的赞助商。中国会有更多行业的企业借助奥运的商机，不断地发展壮大，在更加注重打造自己品牌的同时也会带动很多相关的行业和企业。应该说中国经济赶上了一个非常好的发展机遇。

企业对“黄金资源”更加关注

今年的招标概念发生了变化，由“黄金段位”的招标向“黄金资源”延伸，从今年的招标结果来看，“黄金资源”特别抢手，需求普遍高涨，招标额度也凸显了“黄金资源”的价值，比如两个世界杯的项目和春节联欢晚会、青年歌手大奖赛的项目。我想，随着企业广告投放越来越理性，对这些特殊的“黄金资源”也会越来越关注，未来几年中央电视台的广告经营将花大力气开发这些“黄金资源”的广告价值，要做更多的尝试和探索，为我们的客户提供一个更加实实在在、投入产出比更高的广告平台。

企业投放广告更加理性、务实