乡长2006年度述廉报告

乡长2006年度述廉报告（共11篇）

篇1：乡长2006年度述廉报告

区纪委考核组：

2006年，在乡党委的正确领导下，组织带领全乡人民扎实苦干，开拓创新，在抓好经济发展和政府自身建设的同时，切实抓好自身廉政建设，始终将党风廉政建设放在首位，自觉遵守《廉政准则》的有关要求，以实际行动维护党的威信，现将主要情况汇报如下：

一、加强学习，增强认识，不断提高自己的政治素质

一年来，我除了利用集体学习时间加强学习外，充分利用乡机关开展保持共产党员先进性教育活动的时机，认真学习有关法律知识和党的反腐倡廉的有关精神，不断提高自身的政治素质。同时，认真学习《廉政准则》、中纪委有关全会精神和各级党风廉政建设的文件、会议精神，自觉进行党的宗旨教育，牢固树立了“执政为民”的思想，从思想上增强自己廉洁从政的自觉性。

二、从实际工作出发，加强反腐倡廉的力度

一年来，率先做到以身作则，严以律己，认真履行职责，始终将党风廉政建设贯穿于工作、生活中，并以此严格要求机关干部，提高他们的廉政意识和觉悟，牢固树立他们的服务意识，使其自觉遵守廉政制度，在工作过程中坚持原则，秉公办事，把住自己的口，管住自己的手，在此文来自学生无忧网 是非面前，头脑清醒，立场坚定，从未以权谋私，对于本人以及机关干部，无一人出现违反规定向各村、企业或其他部门的吃、拿、卡、要行为。xxx乡是山区贫困乡镇，经济上比较困难，我作为乡长，深感每一分钱都来之不易，自己时时处处都从俭办事，并严把机关支出关，对乡直机关财务坚持实行“零”户统管，切实做到该花的钱不少花，不该花的钱一分不花。继续抓好村务公开，成立了农村财务记账中心，实行村帐乡代管制度，增强了村级财务收支透明度。同时，认真纠正部门行业的不正之风，突出抓好招待费“双签字”制度和定点招待制度，对于上级来人一律安排在食堂就餐，防止造成不必要的浪费。

三、严格遵守《廉政准则》的各项自律规定

作为一名基层领导干部，在遵守《廉政准则》各项制度方面，始终做到恪尽职守，公正廉明，率先垂范，从未以任何理由收受现金和有价证券，不搞规定以外的任何配备。本人配偶大学毕业后一直在区国土资源局工作，儿子尚小，现在正上小学，本人现有住房是配偶在其工作单位的集资建房。

总之，一年来，我能够自觉遵守上级有关规定，注重廉洁自律，在机关上起得到了榜样的作用。今后，在廉洁自律上我要更加严公文写作格要求自己，时刻注意自重、自省、自警、自励，抵得住诱惑，守得住防线，真正做到堂堂正正做人、扎扎实实工作、清清白白为官。

２００6年１2月30日

篇2：乡长2006年度述廉报告

一年来，在上级党委、政府和乡党委的正确领导下，牢记“两个务必”,践行“三个代表”,始终以XXX同志为榜样，“立党为公，执政为民”,常修从政之德，常怀律已之心，切实把为民服务，致富一方作为自己的行动指南。认真履行工作职责，以发展全乡各项事业为先导，以廉洁从政为重点，认真贯彻落实党的xxx精神和党风廉政建设责任制等有关规定，紧紧围绕上级党委，政府的总体工作要求，抓好自身廉政建设，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事。现将本人廉洁自律等方面的情况向各位领导及同志们汇报如下：

一、加强学习，不断提高自身理论素养

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党的路线、方针、政策和国家法律法规，不断加强自身的党性修养，不断提高自己的政策理论和工作水平。严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，不断增强对腐朽思想的免疫力，使自身综合素质不断提高，更好地适应新形势下农村工作的需要。始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，勤业敬业，用一个共产党员的标准严格要求、告诫自己，鞭策、激励自己，在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，坚持把轻名利、远是非、正心态和纳言敏行、轻诺重践当作个人行为准则，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。

二、坚持廉洁从政，树立廉洁自律良好形象

政府乡长对上承担着贯彻落实国家方针政策的重大责任，对下负有振兴一方经济，造福一方人民，安抚一方社会稳定的重要任务，对内更扮演着凝聚内力，扶佐书记的重要角色。如何定位自己的角色，运用理性、科学的工作方式和方法做好工作，至为关键。

在实际工作中，做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”.切实履行好自己工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事；敢于讲真话讲实话敢于负责任；遇到问题时主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解；带头遵守机关各项制度和纪律；坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的工作环境。

坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待费管理方面，始终坚持能省即省的原则，不搞大吃大喝和相互请吃。坚持一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限财力用于经济建设和社会事业的发展上。没有向基层村企推销任何物品，没有安排亲朋好友接包任何建设工程，没有为了个人利益行贿上级，没有公车私用，也没有借接待之便用公款进行高消费的娱乐、健身活动和外出旅游。

三、坚持民主集中制，慎重决策求实效

权力是一种责任，是一把双刃剑，它给了我们使用权力的权利，也给了我们承担责任的义务。工作中注意发扬民主，坚持公平正直，不徇私情，联系群众，坚持大事商量、小事通气；对职责内重大问题决定，始终坚持民主集中制原则，公开办事，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，充分发扬民主，尽力避免决策失误。

坚持“开源节流、增收节支、突出重点”的原则，做好财务管理工作，确保乡重点工作和中心工作的正常开展。坚持财务管理制度，大事在党委会上集体讨论决定，严把审批关，严禁奢侈浪费，厉行节约，营造风清气正的工作环境。

四、抓好政府班子党风廉政建设责任制的落实

一年来，适应经济发展和构建和谐xxx的需求，围绕服务“服务、法治、效能”三个重点，强化政府自身建设，抓好政府班子党风廉政建设工作。一是建设服务型政府，简化办事程序，提高办事效率，投资XXX万元建成乡村户三级便民服务站点xxx个，为群众提供一站式高效便捷的服务；二是建设法治政府，深入贯彻《行政许可法》，建立健全行政执法责任制、首问责任制、过错责任追究制，增强干部的依法行政观念，做到规范执法，廉洁执法。三是建设效能政府，切实转变干部工作作风，树立清廉、务实、为民的政府新形象。

篇3：乡长2006年度述廉报告

走到第六个年头的中国管理100年会，有了更广阔的内涵，更清晰的理念，更深远的影响。在中国经济处于全方位协调增长的转型时期，本届年会“新财富观：社会责任•价值共创”的主题，受到出席年会的国家领导人、省部级官员、国内外商界领袖、媒体高层及专家学者的一致肯定，更新管理观念，推进管理创新，追求负责任、和谐健康的新财富观，成为各方人士的热议话题。

主办方代表中央电视台经济频道总监郭振玺致辞：“企业家和企业家精神，是社会的宝贵财富；企业尽社会责任就是做好该做的；企业要尽社会责任，也需要有一个良好的社会环境，需要大家共同努力。”新浪全球资深副总裁、总编辑陈彤谈道，中国企业面临一个新课题——如何成为新财富观念的主动倡导者与有力的实践者，在创造财富价值的同时，担负起一个企业公民的社会责任。山东电视台常务副台长吕芃认为，如何追求财富，如何使用财富，应该进入我们的核心价值观，中国企业有能力也有责任共同发扬光大中华民族的核心价值观。北京青年报社社长张延平强调媒体在传播社会责任意识方面的作用，“使公众去尊敬那些尊重法律和商业伦理，追求阳光利润和永续经营的企业，公众的尊重、媒体舆论的激励会激发企业的自豪感和荣誉感，使企业的社会责任意识固化，保持创新激情，不断提升责任的履行水平。”

中海油、联通、新希望、苏宁、摩托罗拉、思科等知名国企、民企及跨国公司领导人的云集，使本届年会再次成为中国管理界的年度盛会。三场巅峰论坛浓缩优秀管理思想，精彩互动。

和前五届一样，2006中国管理100年会继续推出年度管理英才，树立管理榜样。根据北京、山东、广东、天津、江苏、浙江、陕西、云南、重庆、辽宁等地主流媒体对当地优秀企业管理者的推荐，汇总成“2006年度管理100人”，并在此基础上梳理出2006年度“双十具价值经理人、聚人气企业家”。中国铝业公司总经理肖亚庆、中国联通公司董事长常小兵、伊利实业集团股份有限公司董事长潘刚、思科系统(中国)网络技术有限公司总裁林正刚、摩托罗拉（中国）电子有限公司总裁高瑞彬、AMD公司全球高级副总裁郭可尊等成为“具价值经理人”，新希望集团董事长刘永好、无锡尚德太阳能电力有限公司董事长施正荣、吉利控股集团董事长李书福、苏宁电器集团董事长张近东等成为“聚人气企业家”。中国海洋石油总公司成为令人瞩目的“具价值企业之社会责任榜样”。

全国人大常委会副委员长许嘉璐、全国政协副主席阿不来提•阿不都热西提等国家领导人及各部委相关领导人出席“双十”管理盛典。盛典由中央电视台主持人陈伟鸿、欧阳夏丹及山东电视台主持人李毅共同主持。

火炬仪式把管理盛典的气氛推至顶点。五位历届、本届“双十”获奖代表手持承载活力和梦想的火炬上场，并“点燃”了他们身后一幅巨大的中国地图，象征责任与创造力之火长燃，中国经济之火越烧越旺。

“正确选择战略目标，以执着信念迎接挑战，以共赢成就可持续发展，以平衡、创新创造价值，积极承担社会责任，诠释了2006中国管理100年会的主题——新财富观：社会责任•价值共创。这是一座新高峰，让我们携手攀登。”管理盛典的结束词凝聚了所有在场人士的心声，成为共同的行动宣言。

国企领导人的选择之道

肖亚庆（中国铝业公司总经理）：作为央企之一，中国铝业公司必须考虑未来的发展是不是符合市场规律和国家的战略要求。我可能会放弃一些暂时的利润，而考虑一些更长远的事情。

常小兵（中国联通公司董事长）：“自由联通”这个理念驱动我们不仅做好今天2G移动通信时代的服务，也驱动我们关注未来3G的演进，两者演进过程中是不矛盾的。在未来，非语音通讯领域应该说是一个增量蛋糕。

刘德树（中国中化集团公司总裁）：多元化发展方面，我们选择的原则主要还是围绕着与主业关联度比较高的产业进行发展。实际上我们不可能什么事情都做好，只能选择几件你能做好的，在原有产业上进行重组和必要的集成。我们的目标是在行业里一定要做到前三名。

马蔚华（招商银行行长）：五年前我们已经与狼共舞了。面对外资银行，我们完全可以拿来主义，不仅可以引进管理，引进技术，还可以引进人才。我现在的策略就是人才策略，既培养自己的人才，也要挖对方的人才。

如果给讲述企业2006年的电视剧取名称

潘刚（伊利实业集团股份有限公司董事长）：十几年前热播的一部电视剧《英雄无悔》，可能更能概括今天这批人的价值和精神。在今后发展的道路上，我们无论遇到什么样的挫折，都会像《英雄无悔》中的主人公高天一样，积极主动地承担责任，无怨无悔，执着奋进。

谭旭光（潍柴动力股份有限公司董事长）：这个名称，我想引用2006年潍柴动力65周年庆典的主题——“中国前进中有我”。我们国家的发展需要大家的努力，我们汽车行业的发展需要我们产品的动力，我们企业的发展需要员工的动力，动力是我们走向胜利的重要法宝。

跨国公司经理人的最大挑战

林正刚（思科系统（中国）网络技术有限公司总裁）：“蓝海”是一个创新，在企业发展的过程中要不断寻找新的“蓝海”。

郭可尊（AMD公司全球高级副总裁）：我们坚持推动以客户为中心的创新理念，同时，还特别重视把我们的创新融入到中国目前的自主创新战略的目标中。

高瑞彬（摩托罗拉（中国）电子有限公司总裁）：在转型上，我们面对的问题是怎么使中国这个基地支持全球的市场，能够在全球生产研发的价值链上扮演更重要的角色。

李希烈（拜耳医药保健有限公司中国区总裁）：我对管理的想法是，经理人应把员工看成是内部的客户，跟员工更好地沟通，建立起一个好的团队。

民营企业家的家规和可持续理念

刘永好（新希望集团董事长）：我觉得我们的企业是非常友善的大家庭。我们企业有句口号可以叫做“家规”：为耕者谋利，为食者造福。还有一句话是“养育人，创财力，促进社会的文明进步”。

施正荣（无锡尚德太阳能电力有限公司董事长）：我想通过我们的努力，五年之后尚德一定能够成为这个行业的一个巨头。同时，希望五年之后在我们中国，在居民楼顶上、办公大楼的墙面上都能看到太阳能光伏发电的产品，而且真希望火力发电厂能够关掉几家。

如果组成团队用1000万重新创业

李书福（吉利控股集团董事长）：我选择做纳米技术。先拿出500万把我们这四个人培训一下，因为我们都不懂。还有500万，用于找各种人才。

黄鸣（皇明太阳能集团有限公司董事长）：我的建议是不能各司其职。培训的500万放在我这儿，我来培训。作为首席技术官，我还必须承担减掉所有科研费用的任务。省下来的钱用于设备，针对客户需求进行产品的研制，直接换来价值。

沈南鹏（红杉资本中国基金创始及执行合伙人）：财务成本的控制问题，我觉得这对初创企业是非常重要的，我作为首席财务官很重要的职责，就是保证在研发期间，在营业额规模还没有爆发之前首先生存下来。

赖泰岳（宏中国区总经理）：当你有关键性的技术在手上的时候，那就不只1000万了。找到对的人在对的时间做对的事情，这是非常关键的。

如果工作和生活分别打个比方

张近东（苏宁电器集团董事长）：工作与生活好像是鱼与熊掌难以兼得。在这一方面，实际上我不是一个成功者。如果要比喻，工作上面我想用参天大树来形容，树木在默默无声地成长着，就好像工作踏踏实实。生活我想用花来形容。鲜花在盛开的时候，是最让人感动的。

曹德旺（福耀玻璃工业集团股份有限公司董事局主席）：工作上，我把自己比喻成一只狼狗，对国家、对人民、对股东、对员工无限忠诚，也有非常敏感的嗅觉，速度很快。我的生活像猴子。猴子喜欢思考问题，这就是我的生活习惯。

周福仁（西洋集团董事长）：我在生活里应该像草，在瘠薄的土地上可以不用给它施肥，虽说长得不快，可是寿命是非常长的。在工作上，我像是蜘蛛，用自己的心血吐出丝，拉开一张大网。

如何理解“聚人气”和“具价值”

曹国伟(新浪网技术（中国）有限公司CEO)：对于新浪网这样一个领先的门户网站来说，“聚人气”是两方面：一个是要提供最好的内容和产品，能够吸引更多的网民；另一方面，应该承担起我们的社会责任感，能够得到社会的尊敬，能够建立长期的竞争力。

任洪斌(中国机械工业集团公司总裁)：具价值经理人是一个具价值管理团队的代表；具价值的经理人应该具有勇于超越前人的勇气和能力，同时又有为后来者创造超越自己的条件的胸怀；具价值经理人要对股东负责，对社会负责，对环境负责。

社会责任榜样的胸怀

傅成玉（中国海洋石油总公司总经理）：我不敢说中国海洋石油总公司是榜样，因为全国千千万万的企业都和中海油一样，在努力地实践着社会责任。作为中央企业，我们格外地感到有一份荣幸，就是我们承担着光荣的政治责任、经济责任和社会责任。一个企业也好，一个企业家也好，能力总是有限的，需要的是有高度的责任心和社会责任感。

具价值企业之社会责任榜样

中国海洋石油总公司

这是一家赢得广泛国际赞誉的公司，这是一家获得“中华慈善奖”的有品格的企业。它的社会公益基金近5年来共计投入1.48亿元，用于扶贫、助学、救灾，坚持不懈，不遗余力。其中，助学基金已经资助了2500余名贫困大学生。2006年起，它定期公布企业社会责任报告，展现出一个优秀中国企业公民的姿态。

管理创新团队

宏集团中国总部

篇4：乡长2006年度述廉报告

根据自治区党委组织部的要求，现将本人2006年度的思想、学习、工作和廉洁自律等情况报告如下：

一、学习贯彻党的路线方针政策，特别是落实科学发展观和构建社会主义和谐社会情况

能够自觉地学习贯彻党的路线方针政策，在抓好自学的同时，认真参加机关周一学习日的学习和盟委中心组的学习，上半年，还参加了自治区党委组织部和党校共同举办的盟市厅局领导干部培训班的学习。在学习内容的选择上，突出了有关科学发展观和构建社会主义和谐社会方面的理论文章和重要文献。为深化和巩固学习成果，用于指导工作实践，在学习思考的基础上，撰写了《培育经济增长的差异性优势》和《政法工作要努力实现“六个和谐”》等理论文章，并先后在《内蒙古日报》、《阿拉善日报》、《实践》等报刊杂志上发表。其中《培育经济增长的差异性优势》还被内蒙古党校评为课题成果二等奖，对于指导我盟经济建设和政法工作起到了积极作用。

二、履行岗位职责情况、完成的分管工作任务、提出的工作思路、采取得主要措施和发挥的具体作用

2006年，是我盟实施“十一五”规划的第一年，为保证在起步之年奠定一个好的治安环境和法制环境，我提出了2006年全盟政法工作的总体思路，即：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的新理念，围绕构筑祖国北疆国家安全稳定屏障战略目标，大力加强人民内部矛盾的排查调处，严密防范敌对势力的渗透破坏，加快建设社会治安防控体系，严厉打击各种犯罪活动，继续深化规范执法行为、促进执法公正专项整改，切实抓好政法队伍建设，积极开展创建平安阿拉善活动，确保边疆稳定，为我国航天事业、我盟实施“十一五”规划、构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会创造良好稳定的社会环境和公正高效的法治环境。

采取的主要措施有：

第一、抓队伍，全面提高政法工作水平。根据中央政法委的统一部署，认真组织开展了以社会主义法治理念教育为主要内容的教育培训活动，先后安排了五个专题讲座，主持举办了100人参加的第二期全盟政法系统干部培训班，并为全盟副处以上领导干部和政法干警主讲了《宪法》知识，配合盟委的中心工作，通过多种形式的培训教育和理论研讨，使全盟政法干警的精神面貌有了大的改观。

第二、抓监督，大力促进严格公正执法。继续组织开展了“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动，在去年案件评查的基础上，组织了专项执法检查。通过对群众反映强烈的重点岗位、窗口单位等的执法检查，查出了一些执法不严、有法不依、不作为、乱作为的问题，提出了具体纠正意见，狠抓了落实整改，收到了很好的社会效果。

第三、抓服务，营造良好的经济发展环境。在全体干警中开展了“一心为民、科学发展”的主题教育，通过对干警进行宗旨教育、法制教育、职业道德教育、大局意识教育，使广大干警的执法为民意识和为全盟经济建设提供优质、高效、便捷服务的意识进一步增强。

第四、抓稳定，努力构建和谐阿拉善。牢固树立“促进发展是政绩、维护稳定也是政绩”的思想，正确面对经济发展的黄金期、对敌斗争的复杂期、刑事犯罪的高发期、人民内部矛盾的凸显期的新形势，切实解决社会矛盾和热点问题。今年以来，较好地处理了各个特防期的稳定问题，妥善处理了出租车司机上访、货运车辆司机堵路及农民工讨要工资等群体性事件。盟委政法委接待涉法涉诉上访人员97人（次），收到来信22件（次），所反映的问题也得到了较好的解决。

第五，抓防范，推进社会治安综合治理。开展了平安阿拉善的创建活动，为把这一活动不断引向深入，创造性地开展积“小安”为“大安”活动，主持制定了“平安苏木”、“平安企业”、“平安单位”、“平安社区”、“平安校园”、“平安家庭”实施方案，对于指导平安阿拉善建设将起到了积极的推动作用。

第六，抓严打，保持了良好的经济社会秩序。一年来，我们坚持严打方针不动摇，适时组织专项斗争。特别是把“两抢一盗”、诈骗等侵财性犯罪和杀人、敲诈勒索等恶性案件作为打击的重点。成功地破获了“11.9”系列抢夺杀人案、阿左旗特大敲诈勒索案、蒙古国逃犯持枪越狱越境案等。1—10月份共立多类刑事案件933件，治安形势总体平稳。

三、执行民主集中制情况

有较强的民主意识，注重发挥盟委政法委员会的集体领导作用，主持制定了《盟委政法委员会议事规则》，实行了《政法委员会例会制度》，坚持重大事项由委员会集体决定，较好地发挥了党委领导管理政法部门的职能作用。同时，还主持制定了政法委员会机关各项规章制度，初步确立了以制度管人、以制度管事的机关运行机制。

四、个人思想能力素质情况

在思想上自觉同党中央保持一致，经过组织上多年的培养锻

炼，有较强的组织领导能力和较好的理论思维习惯。围绕学习贯彻十六届六中全会精神，提出了政法工作要努力实现“六个和谐”，即：人民调解与诉讼调解和谐、集中整治与常规管理和谐、从严惩处与从宽处理和谐、法律效果与社会效果和谐、互相制约与互相配合和谐、党的领导与依法办事和谐，对指导我盟政法工作起到了积极的作用。同时，不论身在何地、何岗位，都能

脚踏实地，扎扎实实履行职责，做好本职工作。

五、党风廉政建设情况

年初，认真研究了职责范围内的党风廉政建设工作，并通过政法委员会、机关党支部生活会等形式进行了认真的部署，期间还进行抽查和阶段性调查研究，经常进行自我剖析，针对存在问题，提出了整改意见，及时进行整改。个人能够严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》，在廉洁自律方面发挥表率作用。

六、存在的主要不足和改进措施

主要不足：一是个人自身学习有时抓得不够紧；二是规范执法行为的办法不够多；三是推进司法改革的措施不够强。

今后，在议大事、参与盟委集体决策的同时，要进一步抓自身学习，不断提升理论思维水平，要继续深入基层调查研究，有针对性地指导政法工作，为建设平安阿拉善作出自己应有的贡献！

篇5：乡长述职述廉报告

本人承蒙组织培养和群众厚爱，XX年担任了xx乡副乡长，分管农业、林业、水利、海洋与渔业、新农村建设以及生态环保等工作。一年来，在各级领导关心培养和同事们帮助支持下，较好地履行了工作职责，基本实现了岗位和角色意识的双重转换，现将所做的工作述职如下：

一、加强学习提素质，站稳脚跟“树形象”

参加工作以来，我一直本着“先做人，再做事”的立身原则，时刻把思想政治和业务知识学习放在心头，能积极参加党的xx届五中会报告和党的现行路线、方针、政策，以及时事政治和本职业务知识学习，在学习上坚持持之以恒、理论联系实际，在乡组织“每周一课”上作了《“领导批示”：微妙技巧与传阅逻辑》讲课，努力提升思想政治素质。

在政治素质建设上，任何时期都同党组织保持高度一致。能自觉和坚决地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，坚持正确的政治方向和观点、坚定无产阶级政治立场;能正确地运用马列主义、毛泽东思想、邓--理论和科学发展观的立场、观点、方法，去分清现实生活中一些是非界限;在事关政治立场、政治方向和政治原则等重大问题上，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力;在与百姓具体接触、工作中，努力按照勤学、勤记、勤思、勤用的“四勤”学习方法，树立起向人民群众学习，向有经验、有方法的村干部学习的观点，始终保持谦虚谨慎、勤奋好学的积极态度，各项综合能力得到显著提高。

二、务实为民履职责，团结协作“创业绩”

XX年是我担任沿赤乡副乡长的第一年，如何努力当好书记、乡长的工作助手，团结带领所分管战线的全体人员齐心合力、争先创优地投入到实实在在工作之中，事关沿赤三农发展，事关组织对我的培养和期待，本人深感工作压力大、担子重。

㈠ 抓发展现代农业，促进农村生产发展。围绕如何打造沿赤特色产业，提升农业发展品位，积极理清工作思路，着重完成《三门县沿赤乡农副产品加工园发展规划》、《三门县沿赤乡蔬菜产业发展规划》、《沿赤乡水利发展“xx”规划(河道)》等三个规划编制工作，从而使各项工作按年初计划有序推进。一是大力发展农业专业合作社，提升产业化经营水平助农增收。大力发展农副产品加工业，培育壮大丰安粮油、富达果蔬等6个农业龙头企业，完成2个市级专业合作社、1个省级专业合作社申报工作，努力提升产业化经营水平。二是大力发展板块经济，提高农业规模经营效益助农增收。着力做大做强5个优质农产品生产基地，主要依托丰安粮油合作社完成郑畔500亩水稻优质米生产基地集中育种、统一机插工作。三是大力推进土地流转工作，提高农村土地使用率。从XX年10月到XX年6月底，全乡通过合同规范确认了经营50亩以上专业种养殖大户122户，流转面积计达6289亩;通过流转，用“市场-专业合作社-基地-农户”这根链条，改变了我乡传统的以户分散经营的小农经济格局。四是搞活二、三产业，发展非农产业助农增收。坚持工业兴乡战略不动摇，积极发展商业和服务业，全年新增农村个体工商户106家，农民实现“门口就业”212人，并依托工业城经济发展契机，引导扶持农民外出务工经商，发展打工经济助农增收。

㈡ 以农民增收为目标，重点发展蔬菜产业经济。依托我乡的西蓝花、高菜、黄秋葵、时令蔬菜等种植优势，积极打造沿赤乡蔬菜产业平台。一是筹建沿赤乡蔬菜销售市场，集聚沿赤乡蔬菜类农民专业合作社的`加工、收储、冷藏能力，计划在跃进塘建成集沿赤乡蔬菜收储、加工、冷藏、脱水的集散中心。二是培育西兰花营销主体，以三门县林海蔬菜专业合作社为龙头，XX年计划通过引进西兰花小包装流水线生产工艺，推进品牌化建设和产品质量认证，申报出口经营权、进一步拓展国内外市场。三着力推进蔬菜产业“强乡、强村”项目建设，XX年度全乡蔬菜种植面积达13650亩，共培训蔬菜栽培技术人员128人;注册农产品商标已达9个，其中农韵”、“绿海湾”等蔬菜产业4个，获得有机食品认证1家，绿色食品认证1家、无公害农产品和基地认证的5家;做好了市级蔬菜强乡、钳口和三角塘村市级蔬菜强村建设和申报工作。蔬菜产业在繁荣农村经济、促进农民增收和转移农村剩余劳动力等方面的作用日益显现，逐步成为我乡现代农业发展的支柱力量。到XX年底，4家农副产品加工合作社共带动农户580多户，联结种植面积8000多亩，参与产业化经营的农户比普通农户每户年平均收入高两三千元。

㈢ 抓基础设施建设，推进村庄整治工作。按照新农村20字方针发展要求，我乡以“项目化推进新农村建设”工作思路，年初通过发放意见表，召开座谈会，走访群众等形式向16个行政村广泛争求XX年度新农村建设项目，共确定项目136个，其中涉及产业发展项目26个，新村建设项目82个。其中三角塘、下洋墩、赤坑等三村被列入“十村示范、百村整治”工程，按照省、市、县整治要求，全乡上半年各级共投入整治资金400余万元，硬化道路3.6公里，绿化6500平方米，公共厕所5座，铺设排污管道800米，添置垃圾筒130只，安装路灯28盏等，三个整治村建设进展顺利，争取三个整治村在年底考核中达到验收标准。此外，大域2.5公里道路硬化、官塘2公里河道疏浚、赤坎方圆葡萄产业基地等3个扶贫项目建设顺利完成。

㈣ 努力做好其他工作。一是全年科技科协培训2期 370人次。劳动力素质培训2期，共培训 350人，其中农村实用人才培训150人，转移就业技能培训200人，完成全年培训任务。二是完成XX年度乡防汛抗旱总体预案、16个行政村的“千村和汛”工程和省级生态乡镇的编制工作，召开山塘水库防汛和渔船安全生产工作会议各3次，完成农业线各类安全检查5场/次，并严格执行上级领导的防汛抗旱调度，及时准确反馈信息。防汛抗旱器材准备充足，做到了“四通四到位”，全乡水库未发生险情。同时花大力抓好总投资400多万的两个标准海塘工程建设，截至目前松屿塘完成85%、小渔西塘完成50%工程量;三是作好农村财务工作，90%以上的村达到省级财务管理规范化建设标准的要求;四是做好春秋两季动植物防疫(防控)任务，严格实行动物免疫“三位一体”，做到了乡镇的免疫台帐、农户的免疫档案、畜禽的免疫标识三同步，全乡无动物疫病流行。五是做好林业工作工作，基本完成了16个村的林权制度改革和划分工作，同时加强森林防火工作，在清明节、秋冬等易发火灾季节广泛宣传森林防火知识，森林火灾控制在1‰以下，无重大森林火灾发生。

三、党风廉政重自律，遵章守纪“两提高”

一年来，自己坚持学习政治业务，努力提高政治觉悟和业务、法律素质及工作能力，学习《党员领导干部廉政准则》。做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用，正直做人，淡薄名利，为党忠诚，为人大度，光明磊落，勤政廉洁、谦虚严谨、不谋私利，从思想上筑牢自律防线，抵御各种腐朽没落思想的侵袭。工作坚持原则，纪律严格要求，效率一丝不苟，为人坦荡处事，为已严格要求，遵循与事不争，树好个人形象。在工作纪律，制度等各方面，做模范执行者。在管好自己的同时我还要按照党委、政府的分工，抓好分管战线的党风廉政建设工作。对自己分管的农业各摊、线的整体工作，从教育入手，从每个人抓起，从制度上抓好落实。教育上，除党委、政府统一组织学习，还要组织好战线定期学习和个人自学。让每个同志在学习中进步，在学习中提高。在制度建设上，有针对性的建立了学习制度，岗位责任制，工作汇报制度，请销假制度等相关制度，教育身边同志模范执行，自觉约束自己。做好党风廉政建设的模范，努力在干事创业求突破，做人做事两提高。

篇6：乡长述职述廉报告

本人于2006年3月调至xx乡人民政府任乡长职务。一年来，在上级党委、政府和本级党委的正确领导下，在乡人大的监督下，本人认真学习理论知识，努力提高综合素质，加强团结，艰苦奋斗，紧紧依靠全乡广大干部群众，实干巧干，全力抓好政府各项工作，保持了全乡经济和社会事业健康快速发展的良好势头。现将本人履行职责和廉政建设情况汇报如下：

一、摆正位置，加强协作，努力营造 团结向上的工作氛围。

俗语说得好“人心齐，泰山移”，“团结出战斗力”，2010年是我乡领导班子调整后，是工作任务最重、乡级财政债务压力最重的一年。在实际工作中，我一方面紧紧依靠党委的支持和关心，调整心态，摆正位子，不争权不为名不夺利，积极协助党委认真开展工作；另一方面，讲究工作方法，着力提高领导艺术，强调团队工作精神，充分调动干部，特别是副职领导干部工作的积极性、主动性。首先，要求别人做到的，自己先做到，要求别人不做的，自己先不做，塑造良好的个人形象，用自身的人格力量来带动影响身边的人，当好带头人。其次，对班子的每个成员既充分信任，放手、放权、放心，让他们独挡一面开展工作，又主动关心他们，及时为他们解决工作中的具体困难，并帮助他们出主意想办法，做到彼此间相互了解、相互支持，各司其职，各尽其责，各展其才，群策群力，共同唱好振兴xx经济这台戏。对各村及乡直各部门遇到的困难和问题，同样给予关心、帮助和支持，明确要求目标，努力提高政府形象和办事效率。作为政府带头人，还努力做到严于律己，谦和忍让，有功不居，有过不诿，充分调动方方面面工作的积极性，努力营造团结实干，心齐气顺的工作氛围。

二、认真履职，全力推动社会各项事业全面进步。

2010年，在乡党委的正确领导下，在同志们的关心支持下，按照年初确定的“突出社会稳定，狠抓新集镇、公路两个建设，做好山地开发、水产养殖、旅游休闲三篇文章，落实计划生育、安全生产、移民搬迁、工业原料林四项工作”的发展思路，全面推进了xx经济建设和各项事业的协调进步。

目前，全乡社会政治大局基本稳定，新集镇建设正如火如荼的进行，中心敬老院已入住五保人员50人，政府办公大楼预计11月完成装修，届时将可搬至新址办公。公路建设除“荞八”还在紧张施工外，“倒黄”及葛庭溪进村道路已完成验收顺利通车。湖南虹瑞集团已确定落户xx，葛根种植面积、建厂前期准备工作稳步推进，库区网箱养鱼发展势头强劲。计划生育工作得到进一步加强，有效的稳定了低生育水平。通过“安全生产集中整治活动”的开展，有效地预防了安全事故的发生。移民搬迁工作扎实进行，为满足大伏潭电站的发电需求，确保库区蓄水位达到129米。顺利完成乡楠竹场的承包租凭经营，1.5公里的进场公路正在施工。此外，医保、森保工作按期完成，社会求助、各项民生工程也在有序进行，有力的确保了整个社会和谐稳定发展。

三、廉洁自律，时刻保持党员干部的良好形象。

党风廉政是关系到党生死存亡的重大政治问题。一年来，在实际工作中，我严格按照上级关于党风廉政建设的各项规定以及班子成员党风廉政建设岗位职责的要求，认真抓好本级政府和直属各部门的党风廉政建设以及自己本人的廉洁自律工作。

在工作生活中做到严格遵守党委、政府制定的各项规章制度，坚持做好本级政府的源头治腐工作，健全完善了机关接待、公务用车、财务管理等制度，有效地防止了奢侈浪费、挥霍公款的现象。坚定不移的执行民主集中制，没有违反相关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，与班子成员分工不分家，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为。不以权谋私，不利用自己职权和职务上的便利为自己和亲属谋取不正当利益。带头执行各项廉政制度，清清白白做人，堂堂正正做事，促进了政府机关的党风政风建设，塑造了干净干事、勤政廉政的政府形象。

在2010的工作中，所有成绩的取得，有赖于党委的正确领导、同志们的帮助、支持和群众的信任理解。但与领导的希望、群众的期望还有一定差距，主要表现在：思想不够解放，自己的理论水平和综合素质有待进一步提高，工作创新精神不够，工作经验仍需不断积累，工作能动性、主动性仍要进一步加强，对部分村的矛盾和问题了解得不够深入，掌控全局的能力与水平还待提高。

篇7：乡长2006年度述廉报告

继《中远集团2005年度可持续发展报告》创造一系列的第一之后，初步建立起可持续发展管理体系的长效机制。

2006年12月20日，中远集团首次发布了2005年度可持续发展报告，报告一举创下了五个第一。2007年12月20日，中国远洋运输(集团)总公司在北京发布《中远集团2006年度可持续发展报告》并与相关方沟通。

《中远集团2005年度可持续发展报告》成为第一个中国企业也是世界上第一个航运企业入选联合国全球契约年度报告典范榜。此后的一年来，中远集团进一步推进全球契约的实施工作，设计了可持续发展管理体系总体实施框架，创造性提出组织推行和实施全球契约以及可持续发展管理的16个步法，为规范和运行管理体系提供了科学方法，初步建立起可持续发展管理体系的长效机制，在2006年的报告中，中远集团汇报了公司一年来所取得的可喜成绩及今后的努力方向。令所有参会人员耳目一新的是，中远集团在会议上采用电视短片形式发布报告，将报告全方位立体地展现在读者面前。

国资委副主任黄淑和在发布会上高度评价了中远集团在履行社会责任、发布可持续发展报告方面所取得的成绩，充分肯定了中远集团的行为展示出中央企业重价值、重道德、重责任、重义务的高尚追求，为树立我国负责任的发展中大国形象作出的贡献。黄淑和强调，积极履行社会责任，是社会各界对中央企业的普遍期望。也是中央企业贯彻落实科学发展观的自觉行动。近年来，中央企业取得了良好的经济绩效，而且也在履行社会责任、公布社会责任报告或可持续发展报告方面走在了前列，获得了社会各界的普遍认可和高度评价。他表示国务院国资委高度重视中央企业履行社会责任工作，国资委将以2008年1号文件发布《关于中央企业履行社会责任的指导意见》，把中央企业履行社会责任工作提升到新水平，推动中央企业在新的起点上实现又好又快发展。

交通部副部长徐祖远等有关部门领导，联合国全球契约理事会杜比先生、挪威船级社副总裁Thomas Vogth-Eriksen、中国企业联合会副理事长陈英等出席会议，中远集团的员工代表、模范船长徐伯民也从员工的角度，阐述了其亲身经历着和深切感受着的中远集团致力于经济发展、环境保护和承担社会责任，实现可持续发展的崇高实践，以及集团在各个方面落实科学发展观，在节能降耗、技术创新、员工权益保护等方面所取得的成就。

联合国全球契约理事会理事、中企联副理事长陈英在发布会上说：中远集团总裁魏家福十分重视公司的可持续发展报告。魏家福总裁和他的同事们用800多艘船，把中国和世界160多个国家连接起来，从1500多个港口传递着中国的改革发展信息，中国人的精神和中国企业在全球化中的作用。这份报告就是中远起这样的作用和融入全球体系的一个小小的工具。它让我们看到发自企业内心的对全世界的责任的驱动力。陈英希望，有一天这种世界公民的责任感成为每个中国人的动力。

中远(集团)总公司总裁魏家福在发言中热情洋溢地表示，中远集团2005年度可持续发展报告发布之后，在中远集团内部以及在国际上产生了广泛的影响。2007年7月5日，第二届联合国“全球契约”峰会上，魏家福应联合国秘书长潘基文阁下的亲自邀请出席会议并做了题为《履行全球契约、建设和谐企业，促进世界和谐》的演讲，宣传了中国国家领导人提出的构建和谐世界的理念，介绍了中国企业在承担社会责任和履行全球契约十项原则的进程和主要做法，阐述了中远集团履行全球契约方面的措施，并向大会提出了承诺和倡议，让国际社会对中国的企业社会责任产生了更深刻和震撼的认识。

魏家福详细汇报了中远集团加大实施全球契约的力度，在尊重人权、遵守劳工标准、安全、环保、反腐和反恐等方面所采取的措施。中远集团特别加强了节能减排工作，投入科技力量进行节能技术研究，并动员全体船岸员工，运用精益管理的思想和方法，提高能源效率，减少航运物流生产服务中的碳负，打造绿色交通。公司经营管理委员会确定了中远集团可持续发展管理体系总体实施框架，创造性提出组织推行、实施全球契约和可持续发展管理的16个步法，逐步建立起可持续发展管理体系的长效机制，目前中远(集团)总公司的可持续发展管理体系已经完成了指标化管理体系改造，成为中国第一家量化可持续发展管理体系。中远集团按照ISO17799信息安全管理体系／ISO27001信息安全认证标准，开发并建立的中远集团可持续发展管理信息系统，在中国首次运用现代科技技术在全球契约和可持续发展管理方面，规范了可持续发展信息收集和报告行为，保证了可持续发展报告可靠性，同时，充分发挥信息化和网络作用来宣传全球契约，让每一个员工了解全球契约对我们企业生存发展的重要性，调动员工积极地参与贯彻落实全球契约的积极性。

篇8：乡长述廉报告[定稿]

××年，本人高举邓小平理论伟大旗帜，全面落实“三个代表”重要思想，认真贯彻执行省、市、县纪委工作会议精神，严格对照廉政建设责任制要求，加强党性党风锻炼，强化服务宗旨观念，树立清正廉洁形象，力争做到干净干事。现具报告如下：

一、狠抓责任落实，健全监督机制

今年，我们党委、政府把

落实党风廉政建设责任制作为一项重要的工作来抓紧抓好。以此来树立政府形象，推动党风廉政建设和反腐败斗争各项工作。一是贯彻执行中央关于《领导干部廉洁自律十条规定》，凡要求下属干部做到的自己必须首先做到。凡禁止别人做的，自己坚持不做，管好单位领导班子成员及配偶。二是签订责任书。年初同个行政村签订了《党风廉政建设责任书》，明确责任，细化量化任务，扩大廉政建设覆盖面。三是继续推行政务公开，村务公开制度。今年在加强完善政务、村务公开制度的同时，全面推行村帐乡代理制度，规范了村级财务，给群众一个明白，还干部一个清白。四是抓好廉政食堂建设，在上年基础上，压缩接待标准，控制接待金额，严格接待审批制度，中餐“禁酒”制度，县机关单位干部下乡工作时，除特殊情况外，必须在食堂就餐。严格控制异地接待，严禁个人利用公款请客吃饭。五是便民服务制度，以群众关心的热点、难点问题为抓手，加强机关思想作风建设，在办理结婚登记、计划生育证明、土地规划审批等，尽量做到简化办事手续，提高办事效率。六是健全民主生活会。确定至少每年二次的民主生活会，讨论本乡有关廉政建设方面存在的问题，以及分析自己本人及他人在廉政建设方面取得的成绩及寻找差距。

二、加强党性锻炼，提高自身修养

本人不断学习党风廉政建设有关规定，不断加强党性党风锻炼，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，正确树立人生观、世界观、价值观。

坚持党性原则，健全民主集中制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的精神，充分发扬民主集中制原则。在贯彻民主集中制原则时，正确处理好四个方面的关系。一是处理好民主与集中的关系，做到在民主基础上集中，在集中指导下民主；二是处理好集体领导与个人分工负责关系，明确规章制度，哪些事情由集体讨论，哪些事情由个人负责处理；三是处理好“班长”与其他成员关系，做到讲团结，讲大局，讲正气；四是处理好行使职权和接受监督的关系，做到即要行使好自己职权，又要接受人民群众监督。

坚持群众观点，强化宗旨观念。牢记我们党的“全心全意为人民服务”宗旨。作为一名共产党员的我，应该在群众最困难的时候，出现在群众的面前，在群众最需要帮助的时候，去关心群众，帮助群众，自觉走群众路线。通过不断加强党性党风锻炼，切实改变思想作风和工作作风。想问题、办事情、作决策始终把人民利益放在首位，坚持党的群众路线，珍惜人民群众赋予的权力，经常深入农村，深入群众，直接为老百性解决实际困难。同时集群众的呼声，倾听群众的意见，不断取得人民群众的支持，不断增强同人民群众的深厚感情，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众。

坚持艰苦奋斗，保持清正廉洁，认真贯彻执行中央、省委、市委有关廉洁自律各项规定，继续发扬艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统和作风，做到“堂堂正正做人，清清白白做事”。作为贯彻落实党风廉政建设责任制的组织领导者和具体执行者，做到从我做起，率先垂范。不断加强自身修养，用制度规范自己的行为，进一步建章立制，健全办事制度，接待制度，政务公开制度。进一步健全监督机制，自觉将落实党风廉政建设责任制置于领导班子集体和上级领导的监督之下。严格要求自己，自觉抑制腐朽思想侵蚀，逐步增强“自重、自省、自警、自律”的意识，牢记为人民服务的宗旨，当好人民的公仆。

三、突出重点工作，做到标本兼治

今年在加强纪检工作领导同时，狠抓了重点工作，特别是从源头上抓起，预防和治理腐败现象从根本上有效地解决了腐败现象产生和蔓延的土壤。

抓教育。反腐倡廉，对大多数干部来说主要是宣传教育问题，所以我们首先在班子成员及乡脱产干部开展党性党风、反腐倡廉的宣传教育活动。一是健全党委中心组学习。定期开展学习“三个代表”的重要思想教育。把党的建设始终代表最广大人民根本利益作为归宿。牢固树立为人民服务宗旨，想人民之所想，急人民之所急。二是定期召开乡脱产干部学习会。认真学习党风廉政建设和反腐倡廉的有关规定及乡定的有关廉政制度。提高广大党员干部的思想政治素质和工作水平。三是通过党校阵地教育。定期对广大党员进行廉政建设教育及警示教育。使广大干部自觉遵守有关规定，并坚定干部群众对反腐败斗争的信心和斗志。四是积极配合县委开展“廉内助”评选活动，加强对领导干部家属的教育。五是利用各种媒体，协同组织、宣传部门，形成综合治理，营造反腐倡廉的浓厚舆论氛围。

篇9：乡长述职述廉报告

溪头乡人民政府

杜成林

2017年，我作为高坪区溪头乡党委副书记、乡长，在区委、区政府坚强领导下，在乡党委带领下，认真贯彻落实中共十九大会议精神，以及总书记系列重要指示，围绕建设“醉美橙乡、绿色溪头”率先全面同步实现小康奋斗目标，我在脱贫攻坚第一线，勤勉工作

一、以德为先，全面提升自身综合素质

任职以来，个人始终坚持以德为先，把以政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德为内容的“四德”建设放在首位，不断强化自律意识，锤炼党性修养。讲大局，顾大局，谋大局，正确处理全局和局部的关系，自觉地服从服务于大局，一切行动做到了以大局为重。强化理论学习，加强党性修养。坚定政治信念是修身之策、做事之基。认真向老领导请教，虚心向广大干部和群众学习，积极参加党委中心组学习,提高政治洞察力、敏感性和总揽全局的能力,提升了经济驾驭能力,提高了政策法律的理解和执行能力。通过学习，提高自身素质，掌握工作的主动权。

二、摆正位置，维护班子的整体团结

在工作上我能够摆正位置，选准角度，以“加强团结增活 1 力，凝聚民心创业绩”为指导思想，像珍惜生命一样珍惜团结。乡长是乡党委书记的助手，政府的职责是执行落实党委的决策，我谨记这一责任,始终如一地做到工作到位不越位,用好权但不越权。执行乡党委决策方面，我带领班子坚决与乡党委保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，带头执行乡党委的各项决策，贯彻民主集中制，在政府班子中树立了党委的权威。落实工作责任方面，工作中实行目标管理责任制，将工作和权力逐项分解到班子成员手中，放手、放心、放权地让各位分管领导抓好本职工作，提升工作能力，充分发挥班子的整体效能。工作协调配合方面，我敢于去担当他们工作中的责任，关心干部职工工作和生活，尽力解决他们生活中的困难，让他们感受到了班子的温暖。参政议政方面，我带头并鼓励班子成员献计献策，为党委提供一些可行性的建议，以便党委在决策时能更科学合理可行。工作中，乡党政班子关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事。

三、加强思想防线，依法履职

一是在工作中，严格按照党风廉政责任制的要求约束自己的一言一行，将自己的言行置于党和人民群众的监督之下。按照工作权限和工作程序履行职责，正确行使权利，公开办事。二是在生活中，时刻保持积极向上的生活作风，坚决抵制拜金主义和极端个人主义的侵蚀，严格执行不收受有关单位和个人的礼金、有价证券、支付凭证及商业预付卡等 有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度。三是切实履行好对分管科室的党风廉政建设责任，通过会议、座谈或者听汇报等形式，开展党风廉政教育活动，了解把握每位干部的思想动态，对分管的重大事项严格把关、对分管的科室实施有效监督、对存在的问题及时检查纠正，切实实现一岗双责。

四、存在不足及今后努力方向。

任职以来，虽然自己取得了一定的成绩，但对共产党员先进性的要求和标准，自身还存在着一些差距和不足。一是理论学习不够;二是深入农村调查研究少，密切联系群众还不够广泛;三是在解放思想、创新工作思路和工作方法等方面有待改进。针对存在问题和不足，我决心在上级领导的指导和帮助下，认真改正在工作中存在的问题，加强学习，加强党性修养，进一步提高自身素质，努力做一名党组织放心，人民群众满意、时刻保持党员先进性的领导干部。一是不断加强学习，提高自身素质。二是坚持党委的领导，自觉坚持党的民主集中制。三是牢记宗旨观念，转变工作作风。四是严于律己，保持清正廉洁。

以上就是个人述职述法情况，敬请上级领导批评指正。

述职人：杜成林

篇10：乡长2006年度述廉报告

按照党委、政府的分工，我分管农业、农经、统计、防汛抗旱、地质灾害防治、水利、水保、交通、地震、扶贫移民及以工代赈、一事一议等工作，同时负责纪委日常工作，在堆禾工作片包村挂点，现将本人一年来的履职情况汇报如下：

一、加强自身学习，不断提高素质

本人能从加强学习，增强党性，提高素质入手，认真学习了十八大报告精神，中央八项规定、党员干部廉洁从政若干准则、农村基层干部履职若干规定及赣南苏区振兴发展若干意见等，参加了集中学习和培训，做到学习理论和指导实践相结合，不断拓宽知识面，增强为民服务本领，提高组织领导能力。

二、认真履行职责，当好领导参谋

1、纪委工作。加强党风廉政宣传教育，积极参加廉政文化活动和知识问卷测试，在香木坑设置了大型宣传牌1块，在乡机关大楼更换廉政牌匾12幅，在乡村增设廉政宣传专栏2期，设置村级便民服务站7个，召开专题民主生活会一次，组织村干部述职述廉一次。开展了干部作风整治活动，落实党风廉政建设责任制，明确班子成员分工和责任，进一步完善便民服务中心建设，设置了意见箱，窗口公开公示栏，党务政务宣传栏，增设公共资源交易和流动人口两个窗口，对低保政策落实进行了自查自纠。同时严格执行乡机关指纹机考勤制度，实行一月一通报，对中心工作落实进行跟踪检查，先后对3位同志进行了诫勉谈话，保证政令畅通，工作顺利开展，2、农业、农经、统计工作。组织开展了全乡重大动物春秋两季集中防疫工作，20**年，我乡境内发生疫情，开展了三资清产核资和清理化解农业两税债务工作，建立了工作台账；做好粮食作物面积核实和能繁母猪摸底上报工作；加强对乡村两级财务的管理，进一步完善村级报账制度，争取20**年农业开发项目250万元。

3、防汛抗旱、地质灾害防治工作。汛前开展安全隐患大排查，明确水库安全渡汛和地质灾害重点户防灾避险责任人，建立工作网络图，20**年，我乡未发生一起造成人员伤亡和财产损失的地质灾害。

4、水利、水保工作。做好20**年全乡饮用水前期规划和选址工作，果园节水滴灌项目进展顺利，农村生产生活环境进一步改善。

5、交通、地震工作。积极申报乡村公路建设，改善交通环境，做好农村公路冬季整修工作，争取交通补助二万一千多元，认真开展好防震减灾宣传月活动和地震应急疏散演练活动。

6、扶贫移民、一事一议工作。做好6个重点村项目的申报和落实，跟踪一事一议项目的实施，争取财政奖补十多万元。

7、包村挂点工作。深入村组调查研究，密切联系群众，掌握社情民意，当好党委政府参谋助手，组织好乡村干部认真完成布置的各项任务。

三、廉洁自律，从严要求

严格执行干部廉洁自律、廉洁从政的各项规定，坚持严谨作风，遵守乡机关的各项规章制度，遵守八项规定，落实党风廉政建设责任制，不拿原则做交易，不用职权谋私，做到清白做人，踏实做事。

回顾一年的工作，虽然取得了一定成绩，离不开领导的关心和同志们的支持，对照组织的要求，还有一些不足和差距：一是理论知识学习不够系统；二是包村挂点工作成效不平衡，如何创新工作思路和方法有待在实践中进一步提高。

副乡长述职

我名汤启新，男，现年33岁，中共党员，大学文化，本县丰田乡人，现任巡田乡副乡长，分管烤烟生产、烟基项目建设和新农村建设工作。一年来，我认真学习，扎实工作，从严要求自已，做到廉洁奉公，勤政廉政，无论在思想创新、工作责任心、工作作风，还是从组织纪律、个人要求等各个方面应该说都是严肃认真的，不存在不廉洁、违规违纪等问题。一年来，我总的体会是政治思想更趋成熟，党性观念得到加强，所分管的工作也取得了一定的成效。

一、注重学习，增强拒腐防变的能力

一是强化自身素质，提高“防腐”免疫力。我注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，扩大学习范围，增强学习效果。一年来，我除积极参加乡机关干部的集中学习、集体讨论外，还在紧张的工作之余，注重读书看报，重点学习了中纪委有关文件，学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则（试行）》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》，并认真做了学习笔记，提高了理论水平。在有关政治方向、重大原则问题上，我旗帜鲜明、立场坚定，坚决把“三个代表”重要思想落实到实际工作中。二是坚定信念。通过观看反腐败电教片，参加多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，我树立了正确的权利观、地位观、利益观，价值观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性。增强了在新形势下拒腐防变的能力，提高了自我约束能力和自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑。

二、加强作风建设

一年来，我扎根基层。在工作中能够树立大局意识，认真执行各项规章制度，做到令行禁止。在乡我分管烟叶生产、烟基项目建设和新农村建设工作，这项工作是我乡经济工作的重点，也是全乡日常性工作的重点和难点，工作线长面长，十分繁杂。针对工作重要性与复杂性，我坚持以人 为本，健全规章制度，强化责任分解，狠抓日常工作落实，工作开展起来成效明显。我注重多方关系的协调，重点是保证下基层的时间，为了发动长铺、桂山村的烟叶生产，我多次入村开会到深夜，在全乡烟叶生产工作的过程中，那里有难度，那里需要我去，我都能随喊随到。由于工作扎实，方法得当，加之领导重视与同事的配合，我乡XX年度烟叶生产工作取得了很好的成效，全乡交烟7848担，较上年增加5610担，完成县分配任务的130.8%，获县 集中制，才能充分发挥各级党组织和广大党员的积极性，才能集中智慧，保证决策的正确和有效实施，使我们的事业顺利前进。一是胸怀全局，坚持原则，当好参谋，搞好团结。做为副职，在党政会上充分发表自已的意见，对组织决定的事坚决服从，对重大事项及时请示、汇报，并及时向下传达，不搞暗箱操作。二是自觉接受党和人民群众的监督。无论什么情况下，我都能把握自己，洁身自好，清廉自守。做到情为民所系，利为民所谋。

五、坚持求真实工作作风

工作中，我能带头遵守党的纪律，坚持党的组织原则和纪律性，树立良好的职业道德，坚持求真务实的工作作风。说老实话，办老实事，当老实人，认真在“八个坚持，八个反对”的落实上狠下功夫，认真遵照执行中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”，认真学习贯彻执行两个《条例》。带头遵守党的政治纪律，坚决克服官僚主义、形式主义和弄虚作假、欺上瞒下等不良风气，做到心贴群众，勤政为民。

六、发扬艰苦奋斗的优良传统

有很多例子证明，如果不注重道德修养，不加强学习，就会放松思想的防线；就会放任自流；就不能保障廉洁自律；就有可能走向腐败。所以我们党员干部要带头发扬艰苦奋斗的光荣传统。一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。在实际工作中，从严要求自已，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪，不追求不羡慕安逸享乐；不攀比；不讲排常，努力工作，勤政廉政，保证无论在什么情况下，都要廉洁从政。

篇11：2006年度影像器材盘点

数码单反相机

在目前流行的千万像素数码单反相机中，索尼α-100不见得是最好的，但无论在技术上还是在市场上，它都引起了整个数码单反相机市场的震动。α-100延续于柯尼卡美能达α系列的防抖技术，使消费者使用防抖镜头的成本大大降低，多重CCD防尘/除尘功能设计也成为了新一代数码单反的一项功能标准。最重要的是α-100低价上市，进一步降低了数码单反的门槛，所以α100不仅是一款具有多种创新技术的产品，更加快了千万像素数码单反相机的普及速度。

首款万元以下的千万像素单反索尼α-100

数码相机

随着数码单反相机的普及和拍照手机的兴起，不可更换镜头的高端数码相机和袖珍数码相机受到了挑战。不过在2006年度推出的消费类数码相机中，佳能G7融合了高端消费类数码相机的功能和袖珍相机的便携性，从而成为同类数码相机中的佼佼者。

G7的外观虽然近似佳能以往的G系列产品，但实际上，G7的体积非常小巧，外观已经与过去的消费类高级相机拉开了距离，G7的机身内藏了一只35-210mm的6倍光学变焦镜头。除了具备丰富的自动及手控功能外。G7还可外接闪光灯，并具有高感光度和IS光学防抖功能。对于摄影爱好者而言，G7无疑是单反类机型之外的最佳选择之一。

高级数码相机的轻便之道佳能G7

专业数码相机

在目前中国市场销售的中画幅数码单反相机中，哈苏H3D无疑是最具吸引力的机型。哈苏H3D分为两个型号，哈苏H3D-22和哈苏H3D-39，分别为2200万像素和3900万像素。其最大的特点是采用了36×48mm的影像传感器，这个传感器的尺寸比135形式的全画幅数码单反相机的传感器面积大了两倍，加上两千万高像素可以获得非常出色的影像品质，能够满足商业摄影师的高画质及大幅面输出要求。H3D既可以利用计算机或哈苏图像存储器来实时存储图像，也可以采用大容量CF卡进行外拍。

中画幅、高像素、易操控哈苏H3D

拍照手机

2006年，高像素手机越来越多，有的手机的像素已经达到了千万。不过在拍照手机中，最引人注目的却是一款320万像素的拍照手机——诺基亚N93。

独特的设计是诺基亚N93的最大特点之一，卡尔·蔡司的3倍光学变焦镜头与翻盖手机巧妙地融为一体，多角度翻转的显示屏吸收了DV的特点，可以像操作DV一样灵活地进行拍摄及浏览。而且，手机内还带有丰富的图像编辑功能，使用者可以直接通过手机来制作有个性的照片效果，或者给视频文件直接添加文字及音乐。虽然目前拍照手机的成像品质尚无法取代民用数码相机，但N93手机的面市使人们看到了手机这一通信工具在影像方面的广阔前景。

手机、相机、还是DV诺基亚N93

数码摄像机

2006年8月24日，索尼公司推出了两款AVCHD格式的数码摄像机：HDR-UX1和HDR-SR1。其中HDR-SR1是首款以硬盘作为记录体的高清数码摄像机，这代表了民用摄像机领域未来的发展方向。AVCHD是索尼公司和松下公司最新制定的高清晰低码流视频格式，以更小的数据量获得更高画质是此格式的特点。SR1把这种格式与硬盘记录相结合，完全脱离了磁带这种线型存储的束缚。通过30GB硬盘和多种HD拍摄模式，再与新的ClearVidCMOS相结合，实现了长时间拍摄与高画质的统一。民用领域光盘存储火爆之后，硬盘又将成为下一轮高清时代的选择。

集硬盘记录与高清晰度于一身索尼HDR-SR1摄像机

摄影镜头

70-200mm1∶2.8是摄影人最关注的镜头之一，无论是镜头生产厂家还是相机生产厂家，都将该焦距的镜头视为精品。不过多数大孔径的70-200mm镜头通常只拥有实用的中长焦距范围，适马2006年推出的APO70-200mm1∶2.8 EX DC MACRO HSM却是一款拥有F2.8恒定大光圈，并有着1∶3.5近摄比率的专业镜头，全焦距段的最近对焦距离仅为100cm，这在传统及数码镜头中是非常少见的。该镜头采用内对焦及超声波马达技术，并配用最新研发的 (SML)超级多层镀膜镜片，而且该镜头采用全像场设计，不仅适用于APS尺寸影像传感器的数码单反相机，也适用于全画幅的数码镜头及胶片单反相机。

带有微距的小黑炮适马70-200mm1∶2.8DG镜头

存储介质

数码相机的普及牵动着存储介质的进步。对于目前的闪存卡而言，容量已经不再是唯一的指标。倍速、耐用性及性能价格比才是闪存卡的发展趋势。

相较于市场上众多的闪存卡，宇瞻Photo Steno Pro Ⅲ闪存卡读取速度最高可达150倍速。数码单反用户可以在高速连拍的情况下，真切体会到快速顺畅的存储感觉，每秒23MB的存取速率完全可以让摄影者把握住每一个一闪而过的瞬间。除了高速CF卡外，宇瞻150倍速的SD卡也满足了兼容SD卡数码单反相机的需要。此外，150倍速的高速读写性能还可以在各种支持CF卡的多种多媒体设备上体现出来。在售后方面，宇瞻产品均提供了长达5年的保修期，且价格低于同类产品，这无疑会进一步加速闪存卡平民化的步伐。

高倍速，新趋势宇瞻150×高速闪存卡

图像处理软件

数码时代，摄影人不仅仅要把握数码相机的操作技术，更要掌握图像的后期制作，甚至要学会图片的编辑。在图像处理软件中，COREL DRAW Graphics Suite X3则是数码后期的一项有利武器。

该软件具有强大的照片编辑和版面设计功能，可支持超过100种文件格式，提供了手动与自动的常用色彩和色彩调整校正模式、全新的文字处理功能、强化的去背暗房、交互式轮廓工具、超过一万个剪贴画和数码图像、1000种OpenType字体等等。对于摄影人来说，DRAW Graphics Suite X3是值得使用的图像编辑软件，它为图像后期制作提供了新的路径。

强大的图形设计软件COREL DRAW X3

扫描仪

虽然胶片相机的发展脚步越来越缓慢，但是仍有大量的摄影人依旧信赖胶片。作为胶片数字化的桥梁，扫描仪也依旧产生重要的作用。在2006年度中，爱普生推出的V700 PHOTO无疑是扫描仪中的一大亮点。

V700 PHOTO是一款透扫式平板扫描仪，它的最大特点是拥有6400dpi和4800dpi两个不同的光学分辨率镜头，使用时根据需要，会自动切换到合适的镜头。其标称光密度值可高达4.0，最大可扫描8×10英寸的底片，并具有精确和快速两种除尘方式。

在平板透扫式扫描仪中，爱普生V700 PHOTO算是顶级产品，非常适合摄影者对120以上底片进行独立的扫描处理。

超高分辨率的平板透扫爱普生Perfection V700 PHOTO

打印机

如今，越来越多的摄影人开始接受并信任打印这种照片输出方式，但真正地能够控制好打印机，并能够输出色彩准确的照片并非易事。惠普Photosmart Pro B9180打印机便是一款适合摄影人自行输出制作高品质照片的设备。

B9180打印机是惠普首款采用颜料墨水的照片打印机，由于采用HP全维打印引擎技术，它具有高于以往产品的打印速度，但最关键的是，这款专业照片打印机内置有分光光度计，并包含针对Adobe Photoshop (r) 的HP Photosmart Pro打印插件程序，采用单一的用户界面和色彩管理，就能实现 Photoshop 和打印机驱动程序的自动同步，更加轻易地打印出色彩准确的高品质照片。

带有色彩管理的打印机惠普Photosmart Pro B9180

技术创新

“脸部识别技术”是富士推出的一种综合性图形自动对焦技术，并与自动测光相关联。在实际拍摄中，无论采用那种曝光模式，只要按动相机后面的面部识别按钮，相机就会按照人物的面部从复杂的景物中迅速识别出人物所在位置，并根据面部的距离和光比自动选择面部进行测光与对焦，这一功能可大大方便了复杂环境中的人像拍摄。即使是在逆光的状态下，相机也可以很准确的根据面部测光、测距，最后获得一张背景虚化、面部细节丰富、曝光与对焦准确的人像照片。此外，该技术还适合集体照片的拍摄。目前，“面部识别技术”已成功地应用在了富士S6500fd、F31fd及S5pro数码相机上。