2006年度消防计划

2006年度消防计划（共12篇）

篇1：2006年度消防计划

为推广ＸＸＸ镇余村和大溪村开展的以“农家乐”消防安全管理为切入点的新农村消防安全试点工作，进一步加强农村消防安全，改善农村消防安全环境，更好地为社会主义新农村建设提供消防安全保障，经县政府研究，决定在全县范围内逐步推广新农村消防建设试点成果。现将有关事项通知如下：

一、目标任务

通过三年的时间，使农村消防基础设施条件逐步改善,农村消防管理得到规范，农村消防组织建设进一步加强，村民消防安全意识得到提高，全面提升我县农村消防安全环境，做到火患不出村、火情不出镇，杜绝出现特大火灾事故，保障人民群众安居乐业。

二、工作原则

社会主义新农村建设消防工作坚持立足实际、适当超前、试点先行、稳步推进、服务农村的原则。

三、推广试点对象

2006年，每个乡镇（含开发区，下同）确定一个行政村为推广对象，以点带面，通过示范作用促进全县新农村建设消防工作。有条件的乡镇也可适当扩大新农村消防建设试点工作范围。

四、组织领导

社会主义新农村消防建设工作由县政府领导，由各乡镇政府具体负责，由各行政村落实具体工作。为加强对这项工作的领导，经县政府研究决定，成立全县社会主义新农村建设领导协调小组，负责全县社会主义新农村建设消防工作的领导和组织协调。各乡镇政府也要建立相应的领导小组，明确分管安全（消防）的领导具体负责这项工作的落实。各行政村村民委员会主任是本村消防工作的责任人，村“六合一”安全员是该行政村消防安全工作的具体执行人。

五、建设标准

（一）制定农村消防专项规划。消防规划是落实科学发展观的重要保证。新农村消防规划应立足当前，着眼长远的原则，确定推广的行政村在6月中下旬，其他行政村在年底前必须完成包括消防道路、消防给水、消防组织、消防宣传等内容的消防规划。

（二）把握新农村消防基础设施建设的重点。新农村消防基础设施建设要结合当地实际，不能离开农村经济发展、村民生活水平的实际和村民的意愿。新农村消防基础设施建设的重点区域为：中心村、农家乐或农村竹木加工业集中的区域、人口密集的自然村等。新农村消防基础设施建设的重点内容为：消防水源、消防车通道等，有条件的地方还应当将消防站、消防通信等纳入建设内容。消防水源以室外消火栓为主，没有条件设置室外消火栓的，要结合当地实际，通过修建消防水池（消防水池不少于5个立方米）、天然水源的消防车（泵）取水设施等措施解决消防用水问题，每个消防给水点的保护半径不宜大于160米，间距不宜超过120米，消防车通道的设置应满足火灾时消防车通行的需要，一般在3.5米以上。

（三）建立完善的农村消防组织，提高自救能力。人口超过1500人的行政村应建立村或依托企业的志愿消防队伍，配备手台泵1台，消防水带和水枪等必备设施（有条件的可配备运输车辆），志愿消防队员不少于5人，并有固定的场所和联系方式。

（四）规范农村消防工作管理网络建设，提高农村火险自防自救能力。各乡镇要发挥公共管理责能作用，通过与各行政村及企业和单位签订责任书，明确消防责任；村要明确一名“六合一”安全员，加强对企业、学校、单位、村民、农家乐，特别是弱势群体人员的检查和宣传，做到安全工作有人管、有人做、人人参与。

（五）宣传阵地建设。行政村应在主要路口设立一块村民防火公约牌，并利用宣传窗、候车站等部位，张贴宣传标语和宣传画，大力宣传消防安全常识，提高村民防火意识。

六、实施步骤

（一）组织阶段。各乡镇要确定一个在本区域内具有一定代表性的中心村作为推广对象，在5月20日前将试点村村名上报至县政府办公室（传真：5123520）及县消防大队（传真：5031119）。原创文章，尽在文秘知音网。

（二）实施阶段。根据天荒坪余村和大溪村的试点经验，本着先易后难、因地制宜的原则，实施新农村消防工作。在7月初前完成规划、宣传设施和管理网络建设，在9月前完成基础设施、消防组织建设。

（三）验收阶段。年底县政府将对照责任状要求，对试点推广工作进行考核验收。

七、工作要求

（一）提高认识，加强领导。

各乡镇人民政府要将新农村消防建设工作列入维护社会稳定的一件大事，切实加强新农村消防建设和管理工作的领导，将村级消防建设纳入经济和社会发展规划，加大投入，积极推动农村消防设施建设，保障消防工作与经济社会发展相适应。

（二）加强指导，密切配合。

新农村消防工作由各乡镇人民政府具体负责，各行政村为具体实施主体。消防部门要结合“四进”工作加大宣传力度，与当地公安派出所一起做好服务、指导工作，旅游部门要发挥职能作用，加强对农家乐的管理，建设等部门要指导乡镇做好村级消防规划工作。各相关职能单位要充分对照工作职责，积极指导、参与新农村消防建设工作。

（三）加强宣传，增强意识。

新闻媒体要充分发挥传媒作用，大力宣传加强农村消防建设工作对促进农村经济发展的重要性和紧迫性，积极宣传消防法律、法规和消防安全知识，努力营造社会重视消防安全、积极参与消防基础建设的良好氛围，增强全民消防安全意识。

篇2：2006年度消防计划

一、指导思想

坚持“健康第一”的指导思想，关注学生的全面发展。通过对运动项目的选择和学习，培养学生的运动爱好和专长，掌握科学锻炼身体的方法，提高体育实践能力，养成坚持体育锻炼的习惯，形成健康的生活方式。

二、具体活动安排：

春训期（2—3月份）：主要进行技战术训练。

踢球：以脚内侧踢球、脚背正面踢球、脚背内侧踢球为主，脚背外侧踢球、脚尖踢球为辅。

停球：以脚内侧停球、脚底停球为主，脚背外侧、脚背正面、胸部、大腿停球为辅。

头顶球：以前额正面、前额侧面顶球为主，介绍鱼跃头顶球。运球：以脚背正面、脚背内侧运球为主，脚背外侧、脚内侧为辅。战术:

二过一配合：横传直插二过

一、横传斜插二过

一、踢墙式二过

一、1

回传反切二过一等。

比赛期（4—8份）：选择合适的对手进行各类比赛。参加比赛，打出好的成绩。

进一步巩固和提高训练水平，改进技战术上存在的主要弱点。加强思想教育和心理训练，保证充分发挥身体、技战术训练水平。休整期（9月份）：积极性休息，消除疲劳，积蓄力量更好地迎接下一年的训练。

1、进行积极性休息。

2、保持一定的训练水平，安排强度不大的技术练习。

3、总结经验，准备好队伍调整工作，做好新的训练准备工作。三奋斗目标

A、低年级部：

a、培养低年级学生对足球运动的兴趣；

b、培养和发展球感和控制球基本能力；

c、学习基本的运、传、接、射门等技术动；

d、培养正确的跑、跳技术，发展身体动作的柔韧性、协调性、灵敏性和平衡能力；

e、通过分队比赛领会“进球与阻止对方进球”这一足球比

赛的基本战术思想，培养抬头观察能力和意识；

B、高年级：

a、进一步提高高年级学生对足球运动的兴趣和爱好； b、继续熟悉球性和控运球基本技术；

c、学习与掌握比赛相关的技术：运、传、接、射、抢和头

顶球技术；

d、在提高基本技术熟练性的基础上，形成技术定型，并通

过对抗性练习和比赛使个人技术向实用比赛技巧转化，逐步培养能在对抗局面下控制球和运用攻守的能力；

从训练中选拔参加天水市第三届中学生运动会的运动员。

篇3：2006年度消防计划

1 高新技术产业发展综合情况

2006年度经统计, 我市高新技术产业工业总产值达到51亿元, 比上年增长15.6%, 总收入达50亿元, 比上年增长20.85%, 出口创汇总额、上缴税额同上一年相比也都有所增长, 虽然工业增加值和净利润与上一年相比有所回落, 但整体看来, 我市的高新技术产业的发展还是比较健康的, 是可持续的。

2006年度统计的47家高新技术企业, 从业人员为17871人。企业实现营业总收入达5010425千元、工业总产值5100350千元、工业增加值1056248千元、净利润224738千元、出口创汇20373千美元、上缴税额342775千元。

我市的2家科技企业孵化器共孵化企业80家, 孵化器总收入为800千元, 净利润27千元, 上缴税金55千元。

2006年, 我市特色产业基地内企业有14家, 其中高新技术企业5家, 占基地企业总数的35.71%。2006年, 基地总收入达680000千元, 工业总产值640000千元, 净利润65000千元, 上缴税金51000千元。

2006年实施火炬计划项目中, 国家级火炬计划项目5项, 省级火炬计划项目9项, 已经结题的省级火炬计划项目3项。项目落实资金总额51380千元, 其中企业申请科技贷款8700千元, 项目支出总额47410千元, 偿还贷款7000千元。

2006年, 火炬计划项目当年实现工业总产值297375千元, 产品销售收入283321千元, 净利润28331千元, 上缴税额23824千元。

2006年, 高新技术企业的统计显示, 产品销售收入4665804千元, 其中高新技术产品销售收入2707334千元, 占产品销售收入的58.03%。

2 区外高新技术企业情况

2.1 我市高新技术企业基本情况。

2006年度调查的47家高新技术企业, 技术服务型企业1家, 当年新认定的高新技术企业1家。总收入上亿元以上的企业10家、五千万元以上的企业15家, 产品收入五百万元以上的工业企业37家。2.2市高新技术企业从业人员结构情况。2006年, 我市高新技术企业从业人员为17871人;科技活动人员2047人 (其中52.1%的人从事R&D活动) , 占从业人员的比重为11.5%;具有大专学历以上的人员3263人, 占从业人员的比重为18.3%, 其中博士10人, 硕士42人。2.3我市高新技术企业经济效益情况。2006年, 我市高新技术企业实现营业总收入5010425千元、工业总产值5100350千元、工业增加值1056248千元、净利润224738千元、上缴税额342775千元、出口创汇20373千美元, 分别比2005年增长率分别为20.85%、15.6%、-13.78%、-13.72%、32.72%、3.17%, 虽然增加值和净利润的增长率有所回落, 但没有阻碍高新技术企业的发展势头。高新技术企业人均经济指标显示, 2006年我市高新技术企业实现人均营业收入达280.4千元/人 (营业收入/年平均从业人员) , 人均工业增加值59.1千元/人, 人均净利润12.6千元/人, 人均上缴税额19.2千元/人, 人均出口创汇1.14千元/人。2.4规模型高新技术企业情况。2006年统计年报显示, 我市47家高新技术企业中, 总收入超过亿元的企业有10家, 占高新技术企业总数的21.28%。这些企业实现的营业总收入达3921143千元, 占总量的78.26%;实现工业总产值达3902281千元, 占总量的76.51%;净利润达162935千元, 占总量的72.5%;上缴税额达287833千元, 占总量的83.97%;出口创汇达13307千美元, 占总量的65.32%。2.5高新技术企业的技术创新投入情况。2006年, 我市高新技术企业筹集科技活动经费376012千元, 支出科技活动经费117673千元, 其中研发支出64147千元, 应用研究13224千元, 实验发展50808千元, 新产品开发支出32951千元。2.6高新技术企业出口创汇情况。2006年, 我市高新技术企业实现出口创汇20373千美元, 比上年增长3.17%, 出口创汇规模增长较快。出口创汇额超过百万美元的高新技术企业有6家。

3 科技企业孵化器情况

3.1 科技企业孵化器总体情况。

2006年, 我市的2家科技企业孵化器《佳木斯高新技术创业服务中心》和《佳木斯新运化工高新技术孵化器有限公司》, 共有孵化场地28000平方米, 管理人员26人, 孵化企业80家, 孵化器总收入为800千元, 净利润27千元, 上缴税金55千元。总体看来, 我市科技企业孵化器发展态势良好, 在促进科技成果转化、孵化培育科技企业和企业家等方面发挥了示范和带头作用。3.2科技企业孵化器在孵企业情况。2006年, 我市科技企业腐化器在孵企业80家, 孵化企业从业人员1593人, 其中大专学历以上的577人, 占从业人员总数的36.22%;在孵企业当年收入52980千元, 工业总产值49153千元, 净利润3365千元, 上缴税金2477千元。3.3科技企业孵化器毕业企业情况。截止2006年底, 累计毕业企业达6家, 毕业企业在我市经济发展中发挥着日益重要的作用;据统计, 2006年累计毕业的企业总收入150000千元、工业总产值200000千元。3.4科技企业孵化器管理机构人员情况。随着在孵企业数量与水平的不断提高, 对科技企业孵化器的孵化水平提出了更高的要求, 对科技孵化器管理团队的素质提出了更高的要求。截止2006年底, 我市科技企业孵化器从事服务与管理的人员总计26人, 其中研究生学历的4人, 占总数的15.38%;本科学历的12人, 占总数的46.15%;大、中专毕业的10人, 占总数的38.46%。

4 火炬计划特色产业基地情况

4.1 特色产业基地总体情况。

2006年, 我市特色产业基地内企业有14家, 其中高新技术企业5家, 占基地企业总数的35.71%, 其中重点高新技术企业1家, 收入上亿元的企业1家, 基地骨干企业3家。基地内企业共有从业人员1600人, 其中, 大、中专学历以上的人员300人, 占人员总数的18.75%, 基地企业R&D人员占的比重为19%。2006年, 基地总收入达680000千元, 工业总产值640000千元。4.2特色产业基地的经济发展状况。2006年底, 我市的特色产业基地统计显示, 全年实现营业总收入达680000千元, 比上年增长4.62%, 其中产品销售收入为650000千元, 比上年增长8.33%, 工业总产值640000千元, 其中3个骨干企业的产值为320000千元, 占总产值的50%, 其中, 工业总产值、工业增加值、出口创汇、净利润和上缴税金比2005年增长率分别为6.67%、6.67%、823.08%、4.84%、2%。4.3特色产业基地内企业知识产权情况。2006年, 特色产业基地内企业共申请专利4项, 其中, 发明专利1项, 实用新型专利3项, 专利授权2项。4.4特色产业基地内企业承担项目情况及资金投入情况。2006年, 基地内企业承担市重大科技项目3项, 省级火炬计划项目1项。2006年, 特色产业基地内企业资金总投入46000千元, 其中银行贷款6000千元, 企业自筹40000千元, 其中, 基地内企业R&D总投入5000千元。

5 火炬计划项目实施情况

5.1 火炬计划项目实施总体情况。

我市火炬计划项目的组织实施紧紧围绕高新技术产品群的培育, 突出支持重点, 扩大产业规模, 取得了一定的成绩。2006年实施火炬计划项目中, 国家级火炬计划项目5项, 省级火炬计划项目9项, 已经结题的省级火炬计划项目3项。其中新材料的8项, 机电一体化的3项, 生物医药1项, 化工2项。2006年, 项目落实资金总额51380千元, 其中企业申请科技贷款8700千元, 项目支出总额47410千元, 偿还贷款7000千元。5.2火炬计划项目经济效益情况。2006年, 统计显示, 火炬计划项目当年实现工业总产值297375千元, 其中省级火炬项目的工业总产值占49.56%;产品销售收入283321千元, 其中省级火炬项目的销售收入占55.49%;净利润28331千元, 其中省级火炬项目的占70.22%;上缴税额23824千元, 其中省级火炬项目的占49.58%;出口创汇3179千元, 其中省级火炬项目的占78.49%。5.3火炬计划项目知识产权情况。2006年底, 统计结果显示, 国家级火炬计划项目申请12项, 其中发明专利3项, 获得专利授权7项, 地方级火炬计划项目获得专利8项。

6 高新技术产品情况

篇4：2006年度影像器材盘点

数码单反相机

在目前流行的千万像素数码单反相机中，索尼α-100不见得是最好的，但无论在技术上还是在市场上，它都引起了整个数码单反相机市场的震动。α-100延续于柯尼卡美能达α系列的防抖技术，使消费者使用防抖镜头的成本大大降低，多重CCD防尘/除尘功能设计也成为了新一代数码单反的一项功能标准。最重要的是α-100低价上市，进一步降低了数码单反的门槛，所以α100不仅是一款具有多种创新技术的产品，更加快了千万像素数码单反相机的普及速度。

首款万元以下的千万像素单反索尼α-100

数码相机

随着数码单反相机的普及和拍照手机的兴起，不可更换镜头的高端数码相机和袖珍数码相机受到了挑战。不过在2006年度推出的消费类数码相机中，佳能G7融合了高端消费类数码相机的功能和袖珍相机的便携性，从而成为同类数码相机中的佼佼者。

G7的外观虽然近似佳能以往的G系列产品，但实际上，G7的体积非常小巧，外观已经与过去的消费类高级相机拉开了距离，G7的机身内藏了一只35-210mm的6倍光学变焦镜头。除了具备丰富的自动及手控功能外。G7还可外接闪光灯，并具有高感光度和IS光学防抖功能。对于摄影爱好者而言，G7无疑是单反类机型之外的最佳选择之一。

高级数码相机的轻便之道佳能G7

专业数码相机

在目前中国市场销售的中画幅数码单反相机中，哈苏H3D无疑是最具吸引力的机型。哈苏H3D分为两个型号，哈苏H3D-22和哈苏H3D-39，分别为2200万像素和3900万像素。其最大的特点是采用了36×48mm的影像传感器，这个传感器的尺寸比135形式的全画幅数码单反相机的传感器面积大了两倍，加上两千万高像素可以获得非常出色的影像品质，能够满足商业摄影师的高画质及大幅面输出要求。H3D既可以利用计算机或哈苏图像存储器来实时存储图像，也可以采用大容量CF卡进行外拍。

中画幅、高像素、易操控哈苏H3D

拍照手机

2006年，高像素手机越来越多，有的手机的像素已经达到了千万。不过在拍照手机中，最引人注目的却是一款320万像素的拍照手机——诺基亚N93。

独特的设计是诺基亚N93的最大特点之一，卡尔·蔡司的3倍光学变焦镜头与翻盖手机巧妙地融为一体，多角度翻转的显示屏吸收了DV的特点，可以像操作DV一样灵活地进行拍摄及浏览。而且，手机内还带有丰富的图像编辑功能，使用者可以直接通过手机来制作有个性的照片效果，或者给视频文件直接添加文字及音乐。虽然目前拍照手机的成像品质尚无法取代民用数码相机，但N93手机的面市使人们看到了手机这一通信工具在影像方面的广阔前景。

手机、相机、还是DV诺基亚N93

数码摄像机

2006年8月24日，索尼公司推出了两款AVCHD格式的数码摄像机：HDR-UX1和HDR-SR1。其中HDR-SR1是首款以硬盘作为记录体的高清数码摄像机，这代表了民用摄像机领域未来的发展方向。AVCHD是索尼公司和松下公司最新制定的高清晰低码流视频格式，以更小的数据量获得更高画质是此格式的特点。SR1把这种格式与硬盘记录相结合，完全脱离了磁带这种线型存储的束缚。通过30GB硬盘和多种HD拍摄模式，再与新的ClearVidCMOS相结合，实现了长时间拍摄与高画质的统一。民用领域光盘存储火爆之后，硬盘又将成为下一轮高清时代的选择。

集硬盘记录与高清晰度于一身索尼HDR-SR1摄像机

摄影镜头

70-200mm1∶2.8是摄影人最关注的镜头之一，无论是镜头生产厂家还是相机生产厂家，都将该焦距的镜头视为精品。不过多数大孔径的70-200mm镜头通常只拥有实用的中长焦距范围，适马2006年推出的APO70-200mm1∶2.8 EX DC MACRO HSM却是一款拥有F2.8恒定大光圈，并有着1∶3.5近摄比率的专业镜头，全焦距段的最近对焦距离仅为100cm，这在传统及数码镜头中是非常少见的。该镜头采用内对焦及超声波马达技术，并配用最新研发的 (SML)超级多层镀膜镜片，而且该镜头采用全像场设计，不仅适用于APS尺寸影像传感器的数码单反相机，也适用于全画幅的数码镜头及胶片单反相机。

带有微距的小黑炮适马70-200mm1∶2.8DG镜头

存储介质

数码相机的普及牵动着存储介质的进步。对于目前的闪存卡而言，容量已经不再是唯一的指标。倍速、耐用性及性能价格比才是闪存卡的发展趋势。

相较于市场上众多的闪存卡，宇瞻Photo Steno Pro Ⅲ闪存卡读取速度最高可达150倍速。数码单反用户可以在高速连拍的情况下，真切体会到快速顺畅的存储感觉，每秒23MB的存取速率完全可以让摄影者把握住每一个一闪而过的瞬间。除了高速CF卡外，宇瞻150倍速的SD卡也满足了兼容SD卡数码单反相机的需要。此外，150倍速的高速读写性能还可以在各种支持CF卡的多种多媒体设备上体现出来。在售后方面，宇瞻产品均提供了长达5年的保修期，且价格低于同类产品，这无疑会进一步加速闪存卡平民化的步伐。

高倍速，新趋势宇瞻150×高速闪存卡

图像处理软件

数码时代，摄影人不仅仅要把握数码相机的操作技术，更要掌握图像的后期制作，甚至要学会图片的编辑。在图像处理软件中，COREL DRAW Graphics Suite X3则是数码后期的一项有利武器。

该软件具有强大的照片编辑和版面设计功能，可支持超过100种文件格式，提供了手动与自动的常用色彩和色彩调整校正模式、全新的文字处理功能、强化的去背暗房、交互式轮廓工具、超过一万个剪贴画和数码图像、1000种OpenType字体等等。对于摄影人来说，DRAW Graphics Suite X3是值得使用的图像编辑软件，它为图像后期制作提供了新的路径。

强大的图形设计软件COREL DRAW X3

扫描仪

虽然胶片相机的发展脚步越来越缓慢，但是仍有大量的摄影人依旧信赖胶片。作为胶片数字化的桥梁，扫描仪也依旧产生重要的作用。在2006年度中，爱普生推出的V700 PHOTO无疑是扫描仪中的一大亮点。

V700 PHOTO是一款透扫式平板扫描仪，它的最大特点是拥有6400dpi和4800dpi两个不同的光学分辨率镜头，使用时根据需要，会自动切换到合适的镜头。其标称光密度值可高达4.0，最大可扫描8×10英寸的底片，并具有精确和快速两种除尘方式。

在平板透扫式扫描仪中，爱普生V700 PHOTO算是顶级产品，非常适合摄影者对120以上底片进行独立的扫描处理。

超高分辨率的平板透扫爱普生Perfection V700 PHOTO

打印机

如今，越来越多的摄影人开始接受并信任打印这种照片输出方式，但真正地能够控制好打印机，并能够输出色彩准确的照片并非易事。惠普Photosmart Pro B9180打印机便是一款适合摄影人自行输出制作高品质照片的设备。

B9180打印机是惠普首款采用颜料墨水的照片打印机，由于采用HP全维打印引擎技术，它具有高于以往产品的打印速度，但最关键的是，这款专业照片打印机内置有分光光度计，并包含针对Adobe Photoshop (r) 的HP Photosmart Pro打印插件程序，采用单一的用户界面和色彩管理，就能实现 Photoshop 和打印机驱动程序的自动同步，更加轻易地打印出色彩准确的高品质照片。

带有色彩管理的打印机惠普Photosmart Pro B9180

技术创新

“脸部识别技术”是富士推出的一种综合性图形自动对焦技术，并与自动测光相关联。在实际拍摄中，无论采用那种曝光模式，只要按动相机后面的面部识别按钮，相机就会按照人物的面部从复杂的景物中迅速识别出人物所在位置，并根据面部的距离和光比自动选择面部进行测光与对焦，这一功能可大大方便了复杂环境中的人像拍摄。即使是在逆光的状态下，相机也可以很准确的根据面部测光、测距，最后获得一张背景虚化、面部细节丰富、曝光与对焦准确的人像照片。此外，该技术还适合集体照片的拍摄。目前，“面部识别技术”已成功地应用在了富士S6500fd、F31fd及S5pro数码相机上。

篇5：2006年度消防计划

年度工作要点计划

在十月十三日，机电系学生会完成了学生会招新工作，新加如的新生为机电系学生会注入了新鲜的血液，为今后的学生会工作提供了保障。为了发扬学生会“全心全意为同学服务”的宗旨，特制定上半学年的工作要点计划。

十月：

1、组织各个部门面试，选拔机电系06级学生会新干事

2、筹备机电系篮球比赛

3、筹备机电系晚会

4、协助挂靠我系的社团招新工作

5、选拔优秀同学参加团校团干、学干培训班

6、举办“系歌手大赛选拔”

十一月：

1、举办系列文化活动

2、学生技能大比平拼

3、参加院篮球比赛

4、学生会干部工作、学习交流会

5、优秀班级考核月

6、组建“纪念一二。九”大合唱队

7、筹备院冬季长跑

十二月：

1、参加“纪念一二。九”大合唱比赛

2、参加院冬季长跑

3、筹备元旦晚会

一月：

1、举办元旦晚会

2、筹备象棋大赛

3、抓期末学习、备考

常规管理

1、强化学生会内部管理制度，加强各层成员的交流和沟通，做到权责到人，层层监督

2、各个部门相互配合，完成好学生会开展的每项活动

3、在保证基本任务时，各个部门可以开展各种联宜活动，增进部门间的交流

4、定期进行部门工作比较，进行奖惩。对各个部门的工作施行严格的考核制度

机电系学生分会秘书处

篇6：2006年度计划免疫工作总结

随着社会的进步，人民群众对计划免疫的认识和要求越来越高，计划免疫面临新的挑战，现将2006年的计划免疫工作总结如下：

一、顺应时代要求，将乙肝疫苗作为计划免疫程序顺利推进

乙肝一直是威胁人类健康的大敌，乙肝疫苗是预防乙肝的最经济有效的途径。它的诞生，从血源型到目前高科技型的基因型，为人类的健康作出了重大贡献。它的作用也被越来越多的人认识。为此，我们做了如下安排：

1、讲明政策，说明乙肝疫苗纳入计免程序是政府为人类健康采取的重大举措，是新时期防病的需要。

2、讲明乙肝的危害，让家长自觉接受。

3、让妇产科配合宣传，散发相应的宣传资料。经过上述努力，我镇的乙肝疫苗，接种率为99.5%。

二、在正常的管理有侧重地抓强化疫苗接种

儿童出生后在8个月内接种频率较高，家长的接种时间意识较强，但麻苗接种后，接种频率就变低，儿童家长的接种意识淡薄，积极性不如以前，事实性儿童大了以后不定居性也增加，这就综合导致了加强接种率的偏低，为此，我们也做了如

2006年各疫苗接种率如下： 卡介苗

99.8% 糖丸

99.3%(1.5岁99.8%；4岁98.3%)百白破

98.1%（1.5岁99.8%）麻苗

99.4%（1.5岁99.1%）乙脑

98.5%（加强97.9%）流脑

98%（加强97.6%）白破

99.6% 均达到市局年初下发的工作任务目标。

篇7：2006年度消防计划

计划

一、指导思想

新的学生年开始了，教师以教育大计，教师为本。21世纪的教育应该是开放的、创新的教育，中小学教师必须树立适应新时代要求的教育观、人才观和质量观；必须掌握必要的现代教育技术；必须能够积极参与教育科研，在教育教学中勇于创新，否则将无法适应21世纪教育改革和发展的需要。因此，学校继续教育工作要以十六大精神和“三个代表”的重要思想及全国及省市基础教育工作会议精神为指导，全面贯彻《面向21世纪教育振兴行动计划》和省市县有关教师继续教育工作的意见，切实加强教师继续教育工作，努力提高他们的教育教学观念、专业知识、理论水平、教育教学方法、科研能力、管理能力。

二、主要工作

1、继续开展教师职业道德教育。广大教职工要认真学习《中小学职业道德修养》、《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师礼仪规范》、学校制定的“教师师德修养十六条”、“实验中学教师十不准”等，并于期末举行有关以上内容的闭卷考试；组织教师观看优秀教师师德报告团报告录像。在全体教职工中开展爱事业、爱学校、爱学生师德系列教育活动。要进一步规范教职工学习制度，保证学习时间，写好学习心得。学习中要联系学校和个人实际，认真总结教育教学的经验教训，明确努力方向，达到自我教育、自我提高，明确新形势下教育教学创新工作的新任务和学校的新要求，为全面提高教育教学质量打下坚实的思想基础。努力塑造自己良好的形象，杜绝体罚或变相体罚学生、训斥学生、不经学校允许擅自收费、随便接受学生家长宴请的现象。增强为学生服务、为家长服务、为社会服务意识，提高服务质量。开展师德建设标兵评选活动。

2、今年，要按上级要求，继续组织好骨干教师培训，学校要为参训教师提供经费保障，支持教师参加上级部门组织的骨干教师培训，不断提高学校教师的整体素质。

3、进一步加强计算机和多媒体教学设备、双控闭路电视设备操作培训和计算机课件制作培训，到2004年，争取所有任课教师能够自制课件，并能够较熟练地运用现有设备辅助教学。

4、继续搞好校本培训。一要狠抓基本技能训练，提高教学艺术，包括：了解与分析学生的技能、班级日常管理技能、组织班级教育的技能、对学生进行评定的技能、普通话口语表达技能、书写规范汉字和板书的技能、教学设计的技能、电化教学技能，对学生进行科学考核的技能等等。并采取以下措施，加强技能训练：

①、组织教师参加教学基本功竞赛或才艺展示，规范教学基本功标准；

②、开展说课活动和公开课、评优课、展示课、课题研讨课、示范课的评课活动。二要进一步加强计算机和多媒体教学设备、双控闭路电视设备操作培训和计算机课件制作培训。三要认真抓好教师的继续教育工作，努力提高专任教师中本科学历者比例，积极组织教师参加省市及全国骨干教师的培训工作。四要制定“名师”和青年教师培养计划，多给他们提供锻炼学习的机会，以“名师”培养带动“名校”建设；加强对青年教师教育教学工作的指导，落实好“拜师带徒”活动，使青年教师尽快成长起来。对新调入和新分配教师进行必要的入校教育，以使他们尽快融入实验中学这个大家庭，尽快跟上学校教育教学改革的步伐。

6、学校还将继续采取“走出去，请进来”的方法，继续支持干部、教师外出参观学习，开阔眼界，或邀请名家名师来校指导，不断提高教师的教育教学水平和教科研能力。

7、新一轮基础教育课程改革，在优化课程结构、调整课程门类、更新课程内容、改革课程

管理体制和考试评价制度等方面，都取得了突破性进展。要组织老师认真学习新的课程标准，积极推进课程改革，全面实施优质教育，适应未来发展，培养身心两健、学创俱能、知能双

全、五育并举的合格人才。

拟定计划人：孟莹莹

篇8：2006年度消防计划

男, 1973年生。

北京理工大学设计艺术学院工业设计系教师。

易造工业设计 (北京) 有限公司总经理。

北京工业设计促进会副秘书长。

作为易造工业设计 (北京) 有限公司总经理, 谢勇曾主持多项知名品牌的设计和推广工作, 其中包括联想天鹤家用电脑、联想掌上电脑、A I G O爱国者数码随身听、华为IP电话、天石POS机、沃尔玛太阳能音箱、亚都加湿器等。

篇9：2006年度消防计划

——2006至2007学年度第二学期初三（5）班工作计划

一、工作目标：

全班一盘棋，团结协作，共同奋斗，苦干实干，迎战中考。

二、指导思想：

明确中考目标，制定学习和复习的计划措施。狠抓班级管理，使班风进一步净化，学风进一步浓厚；抓优等生直升工作，为我校高中部输送人才。

三、学情分析：

进入初三了，学生学习的自觉性和积极性有明显的提高，多数同学能较认真学习，但学习效率不高，效果不佳。仍然还有相当一部分后进生或懒惰或沮丧或无所谓，要积极做好他们的工作，不能忽视也不容忽视。因此既要抓优等生考重点、保直升，抓中等生保证绝对数，还要抓好后进生的稳定和转化工作。

四、具体工作：

三月份：

1、认真开好第一、二周班会，做好中考备战的鼓舞激励工作。

2、检查寒假作业，做好收心工作，让学生尽快进入备考状态。

3、组织学生与家长共同制定中考备战决心书和符合自己学情的计划，以此作为中考行动指南。

4、组织学生参加第二周周三召开的初三年级百日誓师大会。

5、第三周召开家长会，做好中考宣传工作。

6、开学摸底考试，做质量分析，把握学生状态，找学生谈话。

7、检查学生仪容仪表。

8、配合体育组组织大课间练习，为中招体育考试做好准备。

四月份：

1、加强尖子生和潜力生的帮教工作，多谈话，多指导。

2、召开班委会会议，分析和小结班中存在的问题。

3、加强与家长的交流和沟通，争取家长的配合支持。

4、4月15日中招体育考试，做好相关送考工作。

5、利用班会课进行学生的心理辅导、目标教育、毅力教育。

五月份：

1、召开家长会，做好中考精神传达工作。

2、有计划地找学生谈话，加强学生的心理辅导工作。

3、组织学生参加第二次模拟考试。

4、做好模拟考试的质量分析工作。

（四）六月份

1、作好考前辅导、报名、体检等工作。

2、作好对学生的德育评定整理工作

3、作好保送生工作。

我们年级的誓言是：团结诞生兴旺，和谐催生奇迹，心态决定成败，落实创造辉煌！初三（5）班全体同学将以此誓言鼓舞自己，激励自己，团结一心，刻苦学习，奋战三个半月，去取得六月的辉煌！

篇10：2006年度消防计划

一、指导思想

以学校的2006-2007学年度下学期教学工作计划为指导，根据2007年三月2号、9号分别召开的市区信息技术中心组会议精神，结合学校和本科组工作的实际，制定本学期科组工作计划。

二、工作任务及措施

（一）加强学习、适应学校、区教育发展新形势。

1、政策学习：认真学习学校2006-2007学年度教学工作目标和2006-2007学年下学期学校教学工作计划等校文件资料。

2、业务学习：积极参加广州市和天河区的教师继续教育学习，特别加强专业课的学习，报名参加了信息化教学创新高级研修班系列课程——Miniquest课堂教学应用方法、教学网页制作提高班、信息技术教学研究方法等课程的学习。

（二）制订规范，完善制度，确保有章可循。

1、健全《信息技术学科教学工作常规》(邢)

2、建立和健全《电教科组工作日志》（邢、叶）

3、建立和健全《电教设备租借制度》（叶）

4、建立和健全《电教管理和维修制度》（江）

5、建立和健全《机房管理制度》（邢、李）

6、建立和健全《多媒体功能室管理制度》（邢、李）

7、建立和健全《学校网络制度》(邢)

（三）积极进取，努力提高教学科研水平。

1． 对学生加强信息技术基础知识教育。科组将要加大力量对信息课的研究，在上好课方面多作研究，向课堂45分钟要效率。在教学中，融入德育教育和环境教育，既传授计算机基础知识，又保证学生的上机时间，培养学生对信息技术的兴趣和意识，让学生了解信息技术的发展及其应用对人类日常生活和科学技术的深刻影响。通过信息技术课程使学生具有获取信息、传输信息、处理信息和应用信息的能

力，培养学生良好的信息素养，把信息技术作为支持终身学习和合作学习的手段，为适应信息社会的学习、工作和生活打下必要的基础。组织学生课外信息技术兴趣课，培养一批计算机应用能手，力争在各类信息技术竞赛中获得优良成绩。

2． 根据市教研通知文件精神，本学年初二年级信息技术课将要进行广州市的结业考试。广州市初中信息技术结业考试于第9周至13周举行作品考试，14周星期五下午第一节举行笔试，星期六上午八时开始各学校分批进行上机考试。因此本学期科组将通过制定完整的教学计划和复习计划，争取在教学和考试中取得理想成绩。

3． 加强备课组的集体备课。注重集体备课的质量和效果，在教学进度上要保持一致，注意教学资源的共享。加强备课检查，要求上课前一定要有备课教案，青年教师要有教后反思。

4．5．

6． 做好青年教师培训工作。结合学校青蓝工程，在科组内部举行按时参加科组、备课组的活动，并主动发言。（科组活动两周虚心好学，积极听课（听课时数要求在15节以上），学习他人结队子活动，形成以老带新、以点带面的风气，发扬集体力量。一次，备课组活动二周一次,科组公开课每学期一节）的经验和方法。积极承担公开课（每人每学期上一节科组的公开课），虚心向他人请教，虚心听取他人的意见或建议，进一步完善自己的教学。

7． 积极下班辅导，做到态度和蔼、热情、耐心，指导学生养成良好的学习习惯。做好培优扶差工作，积极开展第二课堂活动，发展学生个人特长，促进学生素质的提高。

8． 积极参加市、区教研，吸取兄弟学校教师经验。本学期，本科组朱柏昌老师继续担任天河区小学信息技术中心组成员，邢飞军老师继续担任天河区中学信息技术中心组成员，将积极配合市、区组织的教研活动开展，同时积极参与区网络教研活动，与兄弟学校教师交流教学经验，探讨教学问题。

9． 做好教学研究的总结提升工作，本学期第十二周前要按有关的通知要求做好小学、初中、优秀教学论文/设计/课例/教学资源包的准备、送评工作，（5月11号前上交）于十二周星期五前把优秀个

案上送市信息技术科。同时，结合新一轮课题申报，争取能够申报一两个课题。

三、培优补差，磨炼特长，提高我校信息竞赛水平

为了让我校学生在各类信息技术学科竞赛活动中取得不错的成绩，让科技活动成为我校的一项特色教育。本学期科组将继续重视学科竞赛，并结合几个比较重要的计算机学科竞赛在全校开展信息学科技竞赛活动。

1、“2007年广州市中小学计算机作品大赛”将从本学期初开始。这是全国中小学计算机作品大赛市内选拔，级别很高。为了能够在比赛中得到好成绩，科组决定借此机会，结合毕业班毕业会考优秀作品评选，选拔有兴趣的学生组织培训，最后选拔好的作品参加市的比赛。

2、“广州市信息学奥林匹克联赛”将在每年10月中旬举行，上学期已经取得了零的突破，根据以往准备时间不充分这个经验，及早组织学生开始准备，提前做好学生培训和辅导工作。

四、精诚团结，精心组织，做好其他各项工作。

1、学校网站建设

学校网站是学校的“商标”，每一所学校都有自己的特色，每一所学校都有自己的个性。在这个高度信息化的社会里，建立自己学校网站是最直接的宣传手段。网站的超时空特性，不仅能让地区内的人们了解学校，更可让世界了解你的学校。凭藉学校网站，学校就可成为教育百花园中一朵鲜艳的花朵。

经过规划定义，分析设计，编码制作，上传测试，我校网站（http://）已经于2007年1月1日正式开通。后期需要跟上的工作制定网站建设二期计划，主要工作内容是充实内容，宣传推广和维护管理。

2、信息化教师队伍建设

学校的信息化建设速度很快，尤其是硬件方面的建设，现在多媒体电教设备和电脑已经进入各班级课室，教师也基本配置了工作电脑，力争在本学期实现人手一机。在硬件建设的同时，发现学校的软件建设跟不上，最突出的就是教师应用信息技术的能力有所欠缺，尤其是电脑和网络的应用。

另外结合《2007年天河区多媒体教育软件评奖活动》，《关于推进落实ScienceWord软件项目工作的通知》，我们科组配合计算机应用较熟练的教师和全体理科教师开展计算机培训，从而以点带面，提高教师使用信息化教学的积极性，争取在这届多媒体教育软件评奖活动中，能出更多更好的作品。

因此，本学期我们将组织教师计算机基础应用培训。举办汇景实验学校第一期计算机培训班，培训分两个班进行，一个是普及班，主要内容为计算机基础操作、网络基本操作、病毒及其防治方法等，另外一个是竞赛班，针对多媒体教育软件评奖活动，主要内容是ScienceWord软件，课件制作及专题网站制作等。

3、电教管理、电教设备的维护、校园网管理与维护

4、教师继续教育及培训

5、电教器材管理，摄影、摄像工作和数字广播管理

6、信息化硬件建设工作

7、其他工作

（1）配合英语科组组织英语口语人机对话考试，这个学期将配合初三级组进行几次摸底英语口语人机对话考试，在中考之前还得进行中考英语口语人机对话考试实战演练，从准备考题开始，经过编制学生考号，准备和布置考场，组织考试、网上阅卷，到最后成绩统计和打印输出，全程跟踪与参与。

（2）按照 《2007 年广州市教育信息化建设情况调查工作方案》的要求，及时、全面、真实地上报我校各项数据。

（3）配合学校完成学校教师电脑分发工作（正在进行中„„）

（4）结合多媒体教育软件评奖活动中的优秀课例录像评比活动，做好参赛教师录像和后期制作工作

（5）配合学校图书馆完成图书编目，读者管理、网上发布等工作

电教科

篇11：2006年度消防计划

一、加强宣传教育，制定本院创建无烟医院的制度和奖罚办法。利用政治学习、健康教育课等各种渠道，在全院医务人员中广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，提高医生对烟草危害的认识，使创建无烟医院成为医务人员的自觉行动。

二、为了使控烟活动深入开展，在办公室、会议室、医院醒目位置设立“禁止吸烟”“吸烟有害健康”等标志，随时提醒职工和患者禁止吸烟。

三、医生积极参与控烟，劝阻患者吸烟，对病人和家属开展广泛的控烟宣传教育活动。宣传吸烟有害健康的科学知识，力所能及地规劝患者戒烟、禁烟。

四、各科室利用工休座谈会会，加强控烟的宣传，使患者及家属遵守医院对控烟工作的有关规定，自觉参与医院的控烟活动。

五、领导干部要进一步发挥表率示范作用，带头不吸烟，劝阻吸烟，积极控烟，切实将控烟工作落到实处，强化干部、职工的环境保护教育。

六、落实无烟环境，实现医院工作区室内一律禁烟，小卖部不卖烟。

七、领导小组成员定期查看现场，桌面有无烟缸、地面有无烟蒂、烟灰，并督促整改。

信阳市第三人民医院

二00六年一月三日

信阳市第三人民医院2006年度控烟工作总结根据省、市、区创建国家卫生城市、争创“无烟医院”的精神要求，我院结合工作实际，精心制定了一系列控烟措施，并取得了明显的成效。现将我院开展的控烟工作情况总结如下：

一、医院成立了以院长为组长、各相关部门参加的创建无烟医院领导小组，具体负责落实创建工作。建立了专人巡查队伍，对劝阻院内吸烟发挥了重要作用。

二、医院实现了对全体医务人员的全员培训。提高医生对烟草危害的认识，特别是吸烟医生重点进行劝告和干预，帮助他们自觉戒烟，降低医生吸烟率。

三、认真实施控烟制度和各类人员职责，执行奖罚制度。医院制定了本院创建无烟医院的计划、制度和奖罚办法。医院控烟办不定期巡查，记录结果，每季度反馈一次，收到了良好效果。

四、履行劝阻吸烟职责，营造无烟就医环境。对病人和家属开展了广泛的控烟宣传教育活动，在医院醒目位置设立“禁止吸烟”“吸烟有害健康”等标志，随时提醒职工和患者禁止吸烟。

五、党员干部带头控烟，以身作则养成不吸烟的习惯。倡导健康向上的生活方式。经过努力，全体职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，培养好的健康习惯，促进身心健康作出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作，努力创建文明单位、无烟医院。

篇12：2006年度消防计划

关键词：妇幼保健机构,服务,发展能力

妇幼卫生体系是我国公共卫生体系的重要组成部分, 妇幼保健机构是妇幼卫生服务网络的主体, 肩负着降低孕产妇、婴儿和5岁以下儿童死亡率, 预防和减少出生缺陷, 提高出生人口素质, 不断满足人民群众生殖健康需求的重要职责。妇幼保健机构的健康发展关系到我国妇幼卫生事业的健康发展。本文通过对沈阳市妇幼保健机构2006～2010年度的服务能力、资产和财务状况进行分析, 对沈阳市妇幼保健机构的服务提供和发展能力进行了评估。

1 资料与方法

1.1 一般资料

本研究自2007年始开展对沈阳市妇幼保健机构资源与运营情况的年度监测, 当年调查上一年度的情况, 对2006～2010年度1个市级机构、9个区级机构和4个县级机构服务项目及发展情况进行评估。

1.2 方法

通过计算机网络实现调查数据的实时直报, 软件设置逻辑查错功能, 有效控制错报和漏报信息, 同时要求各级机构负责审核本辖区机构的数据, 在网络直报系统内实现市、省、国家三级数据审核上报, 保证数据的质量。

1.3 统计学处理

从网络直报系统中直接导出Excel数据文件, 运用SPSS 11.3软件进行数据统计分析。

2 结果

2.1 不同级别妇幼保健机构服务提供情况

2.1.1 院内服务项目提供情况

2.1.1.1 妇女保健服务项目

包括妇女保健、婚前保健、孕前保健、孕产期保健、营养咨询、高危妊娠筛查、孕妇学校、妇女病普查普治等市级提供的比例100%。区县级部分项目, 如女童保健、青春期保健、口腔保健、激素测定、产后康复项目提供的比例为14.29%～50%。

2.1.1.2 儿童保健服务项目提供情况

包括儿童保健、儿童生长发育、儿童喂养指导、高危儿管理、儿童五官保健、儿童营养评估与指导、儿童神经心理发育测评、儿童发展促进等项目提供的比例, 市级为100%。区县级新生儿神经行为评定、儿童气质测评、儿童神经心理发育测评、儿童发展促进等项目提供的比例为15.38%～61.54%。

2.1.1.3 生殖健康与计划生育服务项目提供情况

优生咨询、遗传咨询、避孕咨询、计划生育手术项目市级全部提供, 区县级提供的比例为61.54%～76.92%。

2.1.2 年门诊人次增长情况

2006～2010年度结果显示, 市级年门诊人次最高。2010年年门诊人次数市∶区∶县级比约为16.86∶2.88∶1。具体见表1。

2.2 不同级别妇幼保健机构固定资产增长情况

2.2.1 固定资产增长情况

2006～2010年度固定资产市级高于区县级。固定资产市∶区∶县级比约为17.27∶3.6∶1。从变化趋势来看, 2006～2010年度市、区、县级机构固定资产呈逐年增长趋势, 市级增长率逐年提高, 增长速度较快。区、县级机构增长速度有所减缓。见表2。

2.2.2 净资产增长情况

2006～2010年度净资产市级高于区县级, 市级∶区级∶县级比约为35.97∶4.91∶1。从变化趋势来看, 市级净资产逐年平稳增长, 2010年苏家屯区有区妇婴医院与妇幼保健所分开, 所以, 总资产由2009年的4969.80万元, 负债955.55万元下降到2010年度总资产568.57万元, 负债70.18万元。县级增长较慢, 使全市9个区级机构净资产平均增长率呈现负增长。见表3。

2.3 不同级别妇幼保健机构财务状况

2.3.1 业务收入 (包括医疗收入和药品收入) 增长情况

2006～2010年度业务收入状况市级高于县级。2010年业务收入市∶区∶县级比约为6.66∶0.41∶1。2009年开始重大公共卫生项目妇幼卫生项目的实施, 市、区县业务收入有所下降, 2010年县级上升较快。见表4。

2.3.2 收支结余增长情况

2006～2010年度收支结余额度市级高于区县级。收支结余额度市级∶区级∶县级比约为1578.57∶208.43∶1。2010年度市级和县级机构收支结余均呈负增长, 负增长的额度县级高于市级, 区级呈正增长趋势。见表5。

3 讨论

3.1 院内服务项目提供情况 市级院内开展了妇女保健、儿童保健、生殖健康的项目较多, 区县级相对生殖健康的项目提供较少, 提示应该逐步提高区县级生殖健康服务能力。

3.2 年门诊人次 调查结果显示, 2009年由于重大公共卫生项目妇幼卫生项目的实施, 市、区年门诊人次有所下降;县级变化不明显。近年来妇幼保健机构年门诊人次呈逐年增长趋势, 反映各级妇幼保健机构的服务能力在逐年提高。

3.3 根据国内研究成果, 医院经营诊断系统包括经营决策、质量管理、资源效率等10个子系统[1], 其中对医院发展能力的诊断主要根据医院的资产增长率、固定资产增长率、收支结余增长率等指标反映, 通过对各项指标年度增长情况的对比分析结果评价医院的发展能力。据此, 对沈阳市妇幼保健机构的发展能力进行分析。净资产是资产与负债的差额, 净资产增长率是净资产增加额与原净资产总额的比率, 是真正反映医院财务成果的综合指标[2], 故以净资产代替总资产进行分析。同时, 有研究提出, 医院收支结余额度受到很多因素影响, 用以真实反映医院经营状况有一定的局限性[3]。因此, 对业务收入的增长情况进行分析, 以弥补收支结余指标的不足。

对沈阳市妇幼保健机构的发展能力分析, 结果显示, 从资产和业务收入增长情况来看, 各级妇幼保健机构的服务和发展能力逐年增强, 2009年开始受国家重大公共卫生项目妇幼卫生项目影响, 沈阳市妇幼保健机构业务收入有所下降, 市级和区级呈现负增长, 县级呈现正增长, 县级业务收入的增长与国家近两年来对县级机构的扶持力度增加以及县级妇幼保健机构服务和发展状况有所改善有关。2010年度市级和县级机构收支结余均呈负增长, 负增长的额度县级高于市级, 区级呈现正增长, 说明随着妇幼保健业务的扩展, 业务支出在不断增加, 收支结余增长不明显。

参考文献

[1]马安宁, 管延羡, 任宏.医院经营诊断系统的设计[J].中国卫生经济, 2001, 20 (12) :61.

[2]杨智勇, 王小万, 李慧平.对某三级甲等医院经营状况的分析[J].中国卫生经济, 2007, 26 (5) :50.