在全市师德建设推进会上的表态发言

在全市师德建设推进会上的表态发言（精选13篇）

篇1：在全市师德建设推进会上的表态发言

尊敬的各位领导、各位校长：

今天，市教育局隆重召开全市教师职业道德建设推进会，为开展师德师风建设、塑造教育社会新形象这一意义深远的活动统一了认识，指明了方向，提出了具体的实施意见。现在，我就咱们石港小学如何落实今天的会议精神，扎实有效地推进师德建设活动，谈一谈我们的思考与构想。

一、促进职业认同，感受职业价值，激发献身教育、爱岗敬业的工作热情。

强烈的自我职业认同与职业幸福，是教师热爱事业、献身事业的内驱动力。因此，我们把引领教师自我职业认同，自我职业欣赏，作为师德教育活动的起点。

近阶段，我校将继续组织教师全国师德建设标兵演讲实况录像;学习孟二冬、方玉刚同志的先进事迹;邀请离退休老教师畅谈艰苦创业、甘守清贫寂寞，换得桃李满天下，赢得社会尊重的教育人生;重温校友们从各地寄来的洋溢着对母校老师深情与敬意的书信。我们要通过这些鲜活的材料，让老师们感受职业的伟大，感受责任的重大，感受生命的价值意义。

我们将开展“今昔对比话教育”系列活动，从历史的、行业的、个人的等多个维度，以详实的数据资料，让教师们真切感受尊师重教的浓烈社会氛围，感受学校面貌翻天覆地的变化，感受自己在政治、经济等方面社会地位的提高，激发他们的职业幸福感、自豪感。

我们要把“夸夸我的同事”“你是我学习的榜样”“我的从教格言”等讲演活动和校级“师德标兵”“优秀班主任”“168爱生先进个人”“最具亲和力的老师”评选等师德教育活动发扬光大，激发大家献身教育、爱岗敬业的工作热情。

二、引领科学思想，促进行为变革，确立严谨治学、与时俱进的`发展理念。

教师无才便无德。渊博的学识、精湛的艺术是教师真正意义上对学生人生负责、对国家与社会负责基本要求。

我们将树立起终身学习、永远探索的思想，开展“潜心读书、丰富内涵、促进发展”主题读书活动，让教师们“多一点书卷气，少一点世俗气”，让全面发展的人才观、科学生动的教育思想扎根教师的心灵。

我们将以有效教学管理为抓手，引导教师开展课程研究、课堂教学研究、质量效益研究，促进教学行为的变革。以身边的名师为榜样，以丰富多彩的活动为载体，以评比激励为手段，促进反思总结、研修提炼、勇创特色等习惯的养成和能力的形成。

三、把握时代动向，研究学生行为，实施严慈并举、情理动人的关爱行动。

我们要丰富教师的社会信息，拓宽教师的生活视野，让教师了解世界政治风云变幻、科技迅猛发展、经济起伏波动，让教师了解国家盛事、政策法规、时政要闻，让教育工作始终置于社会发展变化的大背景之中，始终直指孩子们幸福的未来生活。

我们将继续倡导教师接近学生，走进孩子们的内心;研究学生，研究他们的家庭文化、人际氛围背景，研究他们对待社会公德的认识，研究他们学习科学文化的困惑，研究他们心理变化。我们要让全体教师树立这样的思想：研究学生，是实施博大教育之爱的起点。

我们将自觉践行“石港小学168爱生行动纲领”，严厉而不伤害，关爱而不迁就，从督促学生吃好一顿午饭、洗净一双小手、整理一次书包入手，从发现学生一个闪光点、保守学生一个秘密、解决学生一个困惑入手，把对学生的关爱与尊重融化在每一个习惯了的行动之中。关注弱势学生群体，把“贫困生基金”“青年教师爱心结对帮扶”“走访慰问困难学生”等活动深入持久地开展下去。

四、恪守社会公德，端正言行举止，塑造廉洁从教、文明高尚的师表形象。

我们要以今天的会议精神为动力，号召全体教师模范遵守社会公德，加强个人道德修养，养成健康的心理，培养健全的人格。严于律己，宽以待人，以身作则，注重身教。

我们坚持廉洁从教，紧守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响，始终把“不推荐、不强制学生购买教学辅助材料，不向学生推销商品，不向学生和家长索要财物，杜绝有偿家教的不良行为。”作为师德建设的第一要务来抓。充分利用“校长信箱”“网络热线”“家校网络平台”“家长学校”等载体，听取家长的意见和建议，为家长服务，解决家长的教育困惑。

各位领导，各位校长，师德建设是一项功在当代、业在千秋的宏伟工程。我们石港小学将在市教育局关心指导下，在兄弟学校的影响和帮助下，不断创新师德建设机制，提高师德建设成效，为打造人民满意的通州教育，为建设和谐富裕的美好通州作出应有的贡献。

篇2：在全市师德建设推进会上的表态发言

舒宏俊

各位领导、同志们：

秦栏镇公租房项目是我市保障性安居工程的重要组成部分，项目位于秦栏经济开发区北循环路集中安置区，规划用地

8.2亩，总建筑面积5400平方米，两栋120套住房，总投资974.1万元，建设工期250天，由天长市广厦建设工程有限公司承建。工程于3月15日正式启动，目前已完成场地平整以及自来水、电力等基础设施配套，即将进入主体工程建设阶段。公租房建设是解决中低收入人群居住问题的重要举措，对于提升城镇对外形象，改善投资环境都具有十分重要的意义，为此，我们将根据会议的部署，紧紧围绕工程建设目标，狠抓各项工作措施落实，不折不扣地完成好市委、市政府给我们下达的建设任务。在具体工作中，我们将做到以下几个方面：

一、强化组织领导，细化工作职责，确保项目有序推进

为了全面抓好我镇公租房建设项目，我们坚持主要领导亲自抓，分管负责同志具体抓，围绕公租房建设工作方案和任务分解表，将每项工作进一步细化、量化，做到领导、人员、责任、措施“四落实”，目标、任务、时限、要求“四明确”，形成齐抓共管的工作合力。同时，建立工作例会制度，确定每周二召开建设工作分析会，及时查找问题，研究补救措施，确保各项建设工作能够按照时间节点顺利开展。

二、做好协调配合，加大工作力度，确保项目顺利施工

公租房项目建设涉及到规划、建设、消防等多个环节，需

要各个部门的协调配合。我们将在做好自身工作的基础上，积极争取相关单位的支持，及时指导工程的各项建设，办理工程建设过程中的各种手续。此外，全力做好工程建设的保障工作，协调好用电、用水、用工等问题，解决好因建设、征地、拆迁、安置等引发的矛盾，为工程建设营造良好的外部环境。

三、加快建设进度，重视工程质量，确保项目早日完工

在保证工程质量的前提下，我们将加快工程进度，确保各项工程按期完成。一是合理安排进度，实行倒计时和挂图施工，提高工程参与人员进度意识，促进工程进度。二是细化、量化进度。根据各道工序所需时间，排出工程进度表，严格控制各道工序施工时限，使工程进度得到充分保证。三是抓好督促检查。我们将严格按照时间安排，及时督查项目建设进展情况，对时限内不能完成的工序，履职不到位的人员进行相应的责任追究。四是严抓工程监管，指定专人进行建设管理和质量监督，坚决杜绝违法分包、转包或使用挂靠队伍造成拖延工期、降低质量的现象。

总之，我们将在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻本次会议精神，积极争取相关部门的支持，全力以赴抓好项目的各项工作，按期保质保量完成各项建设任务，为顺利完成我市保障性住房建设任务作出应有的贡献。

篇3：在全市师德建设推进会上的表态发言

(一) 兼并重组工作取得新成效

资产评估和证照办理全部完成:全省498处参与兼并重组小煤矿中, 实际保留317处小煤矿资产评估和证照办理全部完成。矿井关闭基本到位:全省182处兼并重组小煤矿签订了退出关闭协议, 淘汰落后产能年生产规模在2 500万吨以上。矿井复工复产状况良好:全省有273处矿井通过省辖市和省骨干煤炭企业组织的联合验收, 已复工复产, 占保留兼并重组矿井总数的82.2% (其中, 复产矿井112处, 复工161处) 。打非治违成效显著:截至2011年11月, 领导小组办公室共组织出动600余人次进行了实地检查, 共查处群众举报41起, 有35名相关责任人受到了党纪、政纪处分, 30余名非法违法采矿当事人被抓捕, 累计向举报人发放奖金33万元, 有效震慑和遏制了非法违法开采行为。

兼并重组后, 全省煤炭产业结构发生明显变化:

一是矿井数量大幅减少。全省煤炭企业数量由兼并重组前的530家已减少到30家, 矿井数量由原来的797处已下降到540余处。

二是产业集中度得到提高。省属骨干煤炭企业所属矿井的年生产规模由兼并重组前的1.2亿吨上升到1.8亿吨, 占煤炭总产量的比重由60%上升到86.9%。

三是单井生产能力明显提升。单井年生产能力由兼并重组前的平均27万吨提升到45万吨。

(二) 安全生产及效益取得新成就

煤矿安全生产形势持续稳定好转:2011年, 全省共发生煤矿事故8起、死亡36人, 同比减少27起、230人, 同比下降77.1%和86.5%;百万吨死亡率0.192, 下降86.8%, 创历史最好水平。原煤产量持续保持稳定增长:2011年, 全省共生产原煤1.87亿吨。煤炭工业经济运行和效益稳步提升:2011年, 省属重点煤业集团实现主营业务收入3 601亿元;实现利税286亿元, 比2009年增加90亿元, 年均增长24%。

(三) “双基”建设实现新提高

安全质量标准化建设水平进一步提升:2011年度, 4个集团公司被命名为安全质量标准化集团公司;175处矿井达到省级安全质量标准化矿井标准;61处矿井申报国家级安全质量标准化煤矿并已公示;62处矿井达到并申报了全国安全高效矿井标准。“五优”矿井创建引领行业发展:2011年, 全省新建 “五优”矿井11处。目前, 累计建成50处, 占国有骨干生产矿井的38%。安全基础管理水平稳步提升:“白国周班组管理法”、河南煤化集团和义煤集团创新煤矿安全管理做法在全国推广, 选树了平煤神马集团六矿大学生采煤班建设的典型, 提升了我省煤炭企业在全国的影响力。职工技能素质全面提高:举办了2011年全省煤炭系统职业技能大会, 6个工种参加比赛, 万余名职工踊跃参加。员工培训全面开展:培训职工30万人次, 并开展校企联合培训, 相继培养本、专科层级的学员上万名, 缓解了煤矿主体专业人才短缺的压力。“安康杯”活动成绩喜人:全省10家单位获得全国“安康杯”竞赛优胜企业, 4个班组获得全国“安康杯”竞赛优胜班组称号, 27家单位获得全省煤炭系统“安康杯”竞赛优胜单位, 44个班组获得全省煤炭系统“安康杯”竞赛优胜班组。

(四) 行业管理规范强化

推进依法行政:制订出台了《关于加强煤炭生产许可监管的实施意见》、《关于规范兼并重组小煤矿煤炭生产许可证审批事项的通知》和《河南省煤炭经营资格证监管办法》等文件, 做到有法可依、有章可循。2011年, 受理煤炭生产许可证资料266处, 依法办结260处;受理企业经营资格证资料235家, 依法办结198家。依法组织开展年检工作:对省骨干煤炭企业175处矿井的煤炭生产许可证依法进行了年检;批准延续经营许可合格企业224家, 促进了全省煤矿企业依法办矿、依法生产经营的自觉性和主动性。推进瓦斯分类治理:制订了《河南省高瓦斯和煤与瓦斯突出煤矿分类管理实施意见》, 将煤矿按瓦斯情况分三类进行管理。并对2011年度申报的388处矿井瓦斯等级鉴定资料进行了审查。截至目前, 全省540处矿井中, 煤与瓦斯突出矿井73处, 高瓦斯矿井35处, 瓦斯矿井376处, 有56处矿井因长期停工停产或拟关闭退出未进行瓦斯等级鉴定。强化能力核定和机电运输管理:对全省核定能力高于设计能力的30处高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井进行了审查复核, 30处矿井复核生产能力保持为1 794万吨。对8处增加生产能力的矿井进行了严格审核, 新增产能163万吨。深入开展煤矿机电装备及管理水平考核评价对标活动, 着力推进全省煤炭企业机电对标管理。 劳动用工更加规范:推进煤矿从业人员“变招工为招生”, 劳动用工管理进一步加强。开展全省电煤质量联合检查:深入煤炭企业12次, 对省重点煤业集团所属矿井生产的煤炭产品质量进行了定期监督检查, 检验煤炭产品91批次, 煤质总体状况较为稳定。煤炭经营企业合理布局:坚持“控制总量、合理布局、结构优化、素质优良、资源节约和环境友好”原则, 煤炭经营企业布局更趋合理。煤炭经营日常监管加强:严格控制批发企业, 科学规划零售企业, 合理布局型煤加工企业。经审核, 2 643家煤炭经营企业合格或基本合格 (其中批发401家, 零售1 781家, 型煤429家) 。依法受理申请延续煤炭经营企业有256家, 批准延续合格企业224家。煤炭工程质量建设成绩显著:2011年, 全省获得“太阳杯”工程7项、“煤炭行业优质工程”13项, 分别占全国的16.3%和18%, 夺杯个数和占全国总杯的比重均列全国第一。

(五) 和谐矿区取得新成效

矿区文明建设成果丰硕:全省煤炭企业拥有国家级文明单位14个、省级文明单位32个。职工生活进一步改善:省属煤炭企业棚户区改造全面完成, 人均住房面积达到10.99平方米。全面推行安全结构工资制度:省属重点煤炭企业职工人均收入达到5万多元, 实现了企业效益与职工收入同步增长。职工保障进一步完善:煤矿职工养老保险、医疗保险、意外伤害险等全面实施;同时, 加强了煤矿职业危害防治, 职工生活有了可靠保障。此外, 煤炭信息调度、档案管理及职工疗养等也都取得了优异成绩。

二、面临的主要问题

一是煤矿开采条件日益复杂。开采条件不断恶化, 瓦斯、水害、冲击地压、煤尘、火灾、地温地热等灾害威胁日益加剧, 高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井占国有重点煤矿总数的50%以上。河南煤化焦煤九里山矿“10·27”重大煤与瓦斯突出事故和义煤集团千秋矿“11·3”冲击地压事故, 再次给我们敲响了警钟。

二是煤矿安全生产形势依然严峻。尽管我们完成了小煤矿的兼并重组工作, 但重组后煤矿的技改、融合和管理工作仍十分艰巨, 安全生产形势不容乐观。

三是整体装备水平偏低。采煤技术装备自动化、信息化、可靠性程度低, 采煤机械化程度与兄弟省份仍有一定差距。尤其是近400家兼并重组煤矿和地方小主体所属矿井的装备较差, 采煤工艺落后, 设备陈旧, 安全隐患不容忽视。

四是煤炭开发利用对生态环境影响大。煤炭开采引发的水资源破坏、瓦斯排放、煤矸石堆存、地表沉陷等, 对矿区生态环境破坏严重, 恢复治理滞后, 应对气候变化压力大。

五是煤炭交易市场发展滞后, 煤炭储备基地建设较慢。煤炭物流企业“散、小、弱”以及物流市场集约经营水平低的问题还比较突出, 煤炭“过境大省”的优势未能有效转化为煤炭“储备、物流大省”。

六是人才缺乏的压力越来越突出。随着煤炭产业进一步整合和煤炭产业的大发展、对外开发的大跨越, 人才需求急剧增加, 人才缺乏制约发展的压力日渐显现。

三、2012年总体要求

(一) 总体思路

以科学发展观为指导, 以“双基”建设为抓手, 强化行业管理, 夯实安全基础, 加大安全投入, 增强抗灾能力, 逐步完善安全生产长效机制, 有效防范和遏制重特大事故, 推动煤炭工业科学发展安全发展。

(二) 主要目标

煤矿安全:坚决杜绝重大事故, 有效防范和遏制较大事故, 努力降低零星事故, 百万吨死亡率低于全国水平。

煤炭生产:原煤产量保持在2.0亿吨左右, 实现产销平衡。

煤矿安全质量标准化:大型煤矿 (≥120万吨/年) 全部达到一级标准化标准, 其中, 50%以上要达到国家级标准;中型煤矿 (90万～30万吨/年) 达标率超过80%;兼并重组小煤矿, 做到投产一个, 达标一个。地方煤矿达标率要超过80%。

“五优”矿井创建:力争新建“五优”矿井8～10对, 使“五优”矿井的数量占重点生产矿井的40%以上。

班组建设:建成一批“白国周式”的班组。

职工生活:生活质量进一步改善, 职工保险及职业病防治制度进一步完善, 职工收入与企业效益同步增长。

四、2012年主要任务

(一) 始终把安全生产摆在高于一切的位置

一是推动企业安全生产主体责任落实。严格落实各级管理人员岗位责任制, 将安全生产责任逐级逐项分解, 形成严密的安全生产管理责任体系。

二是强化重大灾害治理。在瓦斯治理方面, 坚定不移地贯彻“先抽后采、监测监控、以风定产”瓦斯治理方针, 坚持两个“必须”, 必须坚持瓦斯区域治理和局部治理相结合, 未按要求采取区域综合防突措施的, 严禁进行采掘活动;必须严格瓦斯分类管理, 突出抓好瓦斯矿井分类管理和能力管控, 推动瓦斯综合治理深入实施。在防治水方面, 切实抓好“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”和预测预评价制度, 做到先评价后施工, 所有采、掘工作面未通过灾害预防评价和审核不准施工。同时做好顶板控制, 推进支护改革, 减少零星事故的发生。抓好机电运输管理方面矿用设备安全质量管理, 坚决淘汰国家明令禁用设备。

三是加快安全避险“六大系统”建设进度。强力推进矿井“六大系统”建设, 按照时间节点建立完善, 提升矿井整个安全保障水平。

四是继续深化煤矿隐患排查治理。认真执行和落实隐患排查、治理、报告制度和重大隐患挂牌督办制度, 建立并实施风险预控管理体系。对存在重大隐患的, 必须停产整改, 确保整改到位。

五是加大联合执法力度。以矿井重大灾害防治为重点, 深入开展不同形式的安全执法检查, 有效防范生产安全事故。对查出的不具备安全生产基本条件的煤矿要立即实施停产整顿, 直至关闭。

六是严格落实煤矿领导带班下井制度。确保做到领导带班与工人同时下井、同时升井, 保证煤矿井下24小时有矿领导带班。发生事故而没有领导现场带班的, 要依法从重追究煤矿企业主要负责人的责任。

(二) 着力深化煤矿基层基础建设

坚持统筹规划, 分类指导、分步实施的原则, 分层次全方位开展标准化达标、安全高效和“五优”矿井创建工作, 并与井下紧急避险“六大系统”建设完善相结合, 增强矿井抗灾和安全避险能力。

第一个层面是标准化达标。省骨干煤炭企业本部矿井要全部达标;对兼并重组矿井进行规范管理和改造升级, 做到投产一个, 达标一个;地方煤矿最低必须达到质量标准化省三级标准, 达不到标准的一律停产整顿, 限期仍未达标的, 由当地政府依法予以关闭。

第二个层面是安全高效。着力提高采掘机械化水平, 做到减人提效, 争创全国安全高效矿井。

第三个层面是“五优”矿井创建。力争“十二五”末, 省骨干煤炭企业“五优”矿井数量占重点生产矿井50%, 促进煤炭工业安全形势的持续稳定好转。

(三) 着力推进煤矿班组安全建设

深入开展“矿井创‘五优’、区队创优胜、班组创‘五好’、员工创星级”活动, 努力把班组建设成为职工科技创新的主战场和安全生产的主阵地。

一要继续推广学习“白国周班组管理法”。充分发挥班组长在安全生产前沿阵地中的主力军作用, 严格落实岗位责任制, 提升班组安全管理水平。

二要继续加强对班组长的培训。以“万名班组长安全培训工程”为契机, 采取脱产学习、外出培训等形式, 积极为煤矿班组长提供多种形式的安全学习培训和实践锻炼机会, 着力提升班组长在企业基层的安全管理水平。

三要继续做好煤矿优秀安全班组、班组长和群监员评选表彰工作。提高广大干部职工参与班组安全建设的积极性, 在全省掀起煤矿班组安全建设的新高潮。

(四) 着力提升煤矿规模效益水平

一是积极推进大型煤矿建设。新建煤矿以提升机械化程度为主, 按照一个矿井一个工作面或不超过两个工作面的模式, 采用先进技术装备, 设计和建设大型现代化煤矿。对条件具备的整块煤田, 要重点建设120万吨/年及以上煤矿。

二是加快大中型煤矿技术改造。对资源丰富的老矿井, 要积极推进技术改造, 采用先进适用技术装备, 优化开拓部署, 简化生产系统, 减少工作面个数, 提高生产效率。

三是切实提高机械化水平。按照“多上设备少上人”的原则, 大力推广应用新技术、新产品和新设备, 淘汰落后技术和装备, 全面提高煤矿采掘机械化和自动化水平。力争今年年底, 省内大型煤炭企业采煤机械化程度超过80%, 掘进机械化程度超过90%。

四是着力提升小煤矿管理水平。对兼并重组小煤矿应加大改造升级力度, 从技术装备、规章制度和职工技术素质入手, 全面提升管理水平。在现有技术管理条件下, 按照有关规定, 坚决要求难以有效治理的高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井退出煤炭开采领域。

(五) 着力增强科技创新核心竞争力

一是大力推动创新平台建设。加强企业与高校、科研院所的联系, 积极构建以企业为主体、市场为导向、产学研结合的技术创新体系。以河南煤化集团、中国平煤神马集团、义煤集团、郑煤集团技术中心以及河南省煤层气开发利用有限公司为依托, 建立瓦斯防治、降温、防治水、预防冲击地压等技术联盟。

二是大力推动重大课题攻关和成果转化。重点围绕重大灾害防治、深井开采、煤炭深加工、煤化工多联产等领域, 加大研发和创新力度, 努力形成一批具有自主知识产权的技术成果, 提高科技成果转化率, 建设一批科技成果产业化基地。

三是大力推动工业化和信息化的融合。积极采用现代信息技术手段, 加快信息技术、现代管理技术与生产经营的融合, 提升运营效率。

四是加强人才队伍建设。设立 “首席员工工作室”、“科技创新工作室”, 开展评选“革新创意能手”活动, 培养一批技术领军人物, 建设一批创新团队。

五是着力推进示范工程建设。重点推进绿色开采与生态矿山、煤与瓦斯突出防治、煤矿高效选煤厂、自动化无人值守工作面等示范工程建设。提高煤矿机械化、规模化和现代化安全保障能力, 推进煤与瓦斯突出防治和煤层气开发利用示范, 提高煤矿安全开采水平, 研究并提出建设煤矿物联网示范工程, 促进工业化和信息化融合。

(六) 着力做好煤炭生产许可监管工作

强化煤炭生产许可监管, 凡生产许可证到期不延续、重要生产条件变化变更等不及时不申请的, 一律依法暂扣其煤炭生产许可证, 并责令其不得从事生产, 并按规定依法组织现场验收。

一是严格审批管理。坚持严格标准、严格程序、严格审查, 严把煤矿生产许可条件审查和准入关, 凡达不到法律规定条件的一律不予审批。

二是坚持依法行政。进一步完善煤炭生产许可审批制度, 简化程序, 提高效率。始终坚持依法办事, 积极主动地为企业服好务、办好事。

三是建立和完善生产许可监管体系。进一步健全和完善省、市、县三级监管体系。做到“三个结合”, 即与推动“双基”建设相结合, 与生产能力监管相结合, 与隐患排查治理相结合, 推动煤炭生产许可证动态监管再上新台阶。

(七) 严格规范煤炭经营许可和管理工作

一是依法加强监管。按照“规范程序、严格审查、提高准入、强化监管、搞好服务”的思路, 着力促进全省煤炭行业有序发展

二是落实“十二五”经营规划。构筑全省总量适度、布局合理、结构优化、素质优良的煤炭经营主体体系, 推动形成供给保障可靠、市场流通有序、资源配置高效、交易成本低廉、环境保护良好的煤炭经营流通体系。

三是开展煤炭经营秩序联合执法行动。联合工商、质监、环保、税务等部门在全省开展联合行政执法活动, 重点打击取缔和查处无证经营、非法经营、扰乱市场等违法行为。

四是继续开展“诚信煤炭经营企业”的创建活动。继续开展“守合同、讲诚信、重质量、树品牌”诚信煤炭经营企业创建活动, 引导和推动煤炭经营企业诚信经营、依法经营, 提高河南煤炭企业形象。

(八) 着力加强煤炭供需保障工作

篇4：在全市项目推进会上的表态发言

确保完成项目建设任务

市经济发展局

（2012年10月11日）

各位领导,同志们：

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，经过各级各部门的艰辛努力，前三季度全市重点项目建设整体进展良好。现距离年终已不足百天，形势紧迫，时不待我，为此，我局将继续紧紧围绕项目建设这一中心，重点抓好二方面工作：

一、加大督促检查和协调服务力度，全面提速项目建设进度。一是深入项目一线检查。会同各重点项目包联领导深入包联项目一线，协调解决项目建设中遇到的土地、资金等难点问题，确保项目建设快速推进。二是加大督促力度。督促各项目单位到工地去看、到现场去盯，督促施工单位按照计划，倒排工期，加强施工力量，明确完工时限，力促项目全面提速。三是加快完善项目前期手续。与市级各部门紧密配合，简化程序，加快审批，尽快完善立项、土地、环评等项目开工前的各项手续，力促招商项目尽快落地开工。四是强化项目考核。坚持每月督查通报项目进展情况，将项目完成情况纳入各镇办、各部门年终考核。五是加强与上级部门的联系与沟通，确保上报的项目进度和固定资产投资得到认可。

二、明确思路立足长远，超前谋划好明年的重点工作。

一是结合中省产业政策、各发展规划和自身优势，督促各单位科学合理的谋划一批科技含量高、带动作用强、投资规模大的项目。二是立即开始编制明年重点项目计划盘子，力争有更多项目纳入中省市计划盘子。三是加强闲置土地处置，推进集约节约用地。四是紧扣国家投资方向，加大争项要资力度。五是加强与金融机构沟通，抓好银企对接，争取更多的信贷支持。

总之，我们将在市委、市政府的坚强领导下，不断鼓劲加压，以更大的力度、更高的效率、更严的要求、更强的措施，确保完成全年目标任务。

篇5：在全市师德建设推进会上的表态发言

尊敬的XX副市长，各位领导、同志们：

今天，市委、市政府在这里召开全市迎接国家卫生城市复审工作推进会，这是向全市上下发出的动员令。作为迎复审主战场，我区将坚决执行市委、市政府的决策部署，全员发动、全面部署、全力推进，扎实做好迎复审各项工作，不折不扣完成好市委、市政府交给我们的工作任务。

一是强化思想认识，确保组织领导到位。我们将充分认识当前迎复审工作的重要性和紧迫性，进一步统一思想，切实加强组织领导，成立XX迎复审工作领导小组，由区主要领导亲自抓，紧紧围绕迎复审工作任务，制定迎复审方案，精心组织实施。同时，强化督查督办，落实人员责任，做到上下联动、多方配合，形成迎复审工作事事有人管、件件有人抓，一级抓一级、层层抓落实的工作局面，全力以赴打好迎复审攻坚战。

二是强化集中整治，确保问题整改到位。组织各镇街和区公安、工商、食药监等部门，集中力量对辖区内食品餐饮单位进行全方位、拉网式检查，对存在的食品安全隐患问题进行专项整治，特别是大力开展好集贸市场、城乡结合部、内街小巷等重点区域的小餐饮、烧腊档、熟食店等场所的食品安全整治。对督查或检查中发现的问题，逐一梳理，建立台账，定人定岗，定时定责，无条件整改，确保整改率达100%。

三是强化宣传发动，确保群众参与到位。大力开展全国卫 1

生城市迎复审宣传工作，深入发动和及时组织辖区内食品餐饮单位参与到迎复审工作中来，引导他们自查自纠、规范经营，不断提升卫生质量和服务水平，争创群众满意的卫生环境行动示范店。同时，充分利用新闻媒体、户外广告牌、电子显示屏、社区宣传栏等各种载体，广泛宣传创建国家卫生城市的重要意义，进一步凝聚全民参与合力，营造迎复审工作的浓厚氛围。

四是强化成效巩固，确保长效管理到位。一方面，严格按照迎复审的工作要求，对职责范围内的迎复审事项认真开展一次“回头看”，对已达标的，巩固整治成果，防止反弹；对尚不达标的，找出问题所在，迅速落实补救措施。另一方面，加大统筹力度，积极探索和完善职能部门分工负责、协调联动、齐抓共管的工作体制，推动食品卫生和餐饮行业管理工作走上长效化、规范化轨道。

总之，我们将举全区之力、集全民之智，当好主力军、奋战主战场，全力以赴完成好迎复审工作任务，为全市顺利通过国家卫生城市复审作出应有的贡献。

篇6：在全市师德建设推进会上的表态发言

表态发言

尊敬的各位领导，同志们：

XX楠溪江风景区是全国唯一以山水田园风光见长的国家级风景名胜区，也是国家4A级旅游景区和雁荡山世界地质公园西园区，2011年接待游客257.84万人次，旅游总收入18.94亿元。但是总体来看，我县的旅游发展仍处于“夯基础、培要素、强品牌”的成长阶段，旅游产业转型升级任务艰巨。这次全市旅游发展大会召开以后，我县将全力抢抓旅游发展先机，全面加强组织领导，着力加大旅游投入，深化体制机制建设，力争到2016年创成国家5A级旅游景区，2020年通过世界文化与自然双遗产地考评。重点是抓好三方面工作：

一、坚持政府主导，汇聚旅游发展合力

一是进一步加强组织领导。坚持把旅游发展作为“一把手工程”，建立健全由党政一把手负总责的领导小组，确定一名专职县委常委负责旅游功能区工作，旅游镇党委书记全部兼任旅游功能区党委委员，切实强化统一规划、统一管理、统一保护、统一开发的各项职能。二是进一步明确目标定位。深入实施“大生态旅游区”战略，按照“发展大旅游、开拓大市场、培育大产业”的要求，强化楠溪江旅游业的战略性主导产业地位，努力打造国 1 内最具特色的山水田园旅游区和国际休闲度假胜地。三是进一步强化发展导向。楠溪江旅游资源丰富独特，不可替代。我县将全面贯穿生态优先的发展理念，坚持在保护中开发，在开发中保护，深入开展楠溪江母亲河保护行动，严格落实畜禽禁养和非法采砂整治措施，全力保护好楠溪江一江清水。

二、坚持项目带动，加大旅游发展投入

牢牢抓住当前大投入、大建设、大发展的机遇，突出抓好重点领域和重点项目建设，努力构筑多元化旅游投入新格局。一是全力打造核心精品景区。启动国家5A级旅游景区创建，按照“差异布局、彰显特色、优势互补、联动发展”的思路，加快实施石桅岩、大若岩、龙湾潭等核心景区深度开发和升级改造，推动楠溪江历史文化村落申报世界景观文化遗产，着力建设一批体量大、档次高、特色强的核心精品景区。二是大力完善基础配套设施。依托诸永高速公路对楠溪江两岸的带动效应，突出岩头、枫林、大若岩、鹤盛旅游核心区定位，加快建成41省道南复线岩头至大若岩段、雁楠公路和景区连接线，形成闭合旅游精品环线，构筑旅游核心区资源共建共享、联体发展的新格局。三是全面提升服务接待体系。针对旅游接待设施严重滞后的现状，全力推进以枫孤溪旅游度假区为核心的旅游接待服务体系建设，今年重点抓好总投资8亿元的九丈甸园、芙蓉山庄等4个星级酒店建设，确保2016年全县拥有五星级酒店3家，四星级酒店 6家。

三、坚持体制创新，优化旅游发展环境

一是完善旅游融资机制。全面发挥XX旅游投资集团的主平台作用，以加大政府投入为引领，实现财政资金、民间资金、外商资金同步投入，形成“政府主导、多元投入”的旅游发展格局。二是完善旅游招商机制。全面实施百项千亿招商工程，突出旅游项目招商的龙头地位，建立健全重大招商项目“直通道”，着力突破旅游项目土地出让金补助等政策措施，全力打造一流的投资建设环境。三是完善旅游推介机制。围绕“永远的山水诗、最后的桃花源”宣传主题，加强与新华社摄影部、中国国家地理杂志、中国创意研究院、香港文汇报的联动宣传和战略协作，全面打响特色品牌，进一步拓展旅游市场。

各位领导，推动旅游产业发展，是我县坚持不懈努力的方向。我们将以这次会议为契机，抢抓浙江省加快山区经济发展的机遇，创新思路，奋力赶超，努力实现XX旅游业的战略性崛起。

篇7：在全市师德建设推进会上的表态发言

大家好!我今天发言的题目是加强流通经济理论建设, 主要讲三个问题。

一、中外经济形势中的“七个变与不变”

加强流通经济理论建设离不开对宏观经济形势的科学判断。古希腊哲学家赫拉克利特曾经说过人不能两次踏进同一条河流。国际金融危机以来, 世界和中国经济都发生了深刻的变化, 世界各国都在为经济复苏而努力。中国在经历了30多年的高速发展之后, 正致力于转方式、调结构, 实现科学发展。尽管中国和世界都发生了深刻的变化, 但是仍然有些东西没有发生根本变化。对于当前的中外经济形势, 我们有一个基本的判断, 这个基本判断就是“七个变与不变”, 它们是:

——国际金融危机发生后, 世界经济增长格局有所变化, 但经济全球化深入发展的大趋势不会改变。

——政府维护市场运行的职责有所强化, 但市场在资源配置中的基础性作用不会改变。

——国际货币多元化有所推进, 但美元作为主要国际货币的地位没有发生根本改变。

——发展中国家整体实力有所上升, 但发达国家综合国力和核心竞争力领先的格局没有改变。

——改革开放以来, 我国经济实现了跨越式的发展, 但是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有改变。

——改革开放以来, 我国取得了经济发展、社会进步的巨大成就, 但是我国人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾并没有改变。

——改革开放以来, 我国的综合实力有了很大的提高, 但我国仍然是世界上最大的发展中国家的国际地位没有改变。

深刻认识国际金融危机发生后中外经济形势中的“七个变与不变”, 有利于我们清醒地研判形势、把握全局、探索规律, 既不妄自菲薄, 也不妄自尊大, 而是坚定自信, 在发展中遵循经济规律, 强化理论探索, 在创新驱动、和平崛起、共同发展的道路上实现中华民族的伟大复兴。

二、“增长不是一切, 却是一切的基础”

20世纪后半期至今的50多年, 中国等一批发展中国家迅速崛起, 改变了世界经济的格局。由于传统的经济学理论已经不能完全解释、指导当今世界丰富的实践, 继续加强经济学理论建设应该是时代的当务之急。2008年5月22日, 在国际金融危机即将爆发的前夜, 世界银行增长与发展委员会主席、2001年诺贝尔经济学奖得主迈克尔·斯彭斯提出了一份世界银行的“增长报告”, 这是一份可能已经被人遗忘的报告。国际金融危机爆发至今已经四年多, 但今天读此报告仍然发人深思、给人启迪。

《世界银行增长与发展委员会》成立于2006年4月。在世界银行的支持下, 委员会主席迈克尔·斯彭斯就“如何取得经济高速增长”问题, 对世界各经济体进行了为期两年的调研和考察。该委员会拥有21位国家及地区领导人和专家, 一个由11名成员组成的工作小组和300名学界专家, 耗资400万美元预算, 召开了12场研讨会和进行了13次磋商后, 提出了世界银行增长与发展委员会的“增长报告”。报告指出20世纪50年代以来, 有13个国家或地区至少连续25年取得了年平均7%的高经济增长率, 这些国家和地区是博兹瓦纳、巴西、中国大陆、香港、印度尼西亚、日本、韩国、买来西亚、马耳他、阿曼、新加坡、台湾和泰国。

这份增长报告认为上述国家和地区存在五个共同特性:一是充分利用了经济全球化提供的机遇;二是保持了宏观经济的稳定;三是维持了较高的储蓄和投资率;四是由市场配置资源;五是政府尽责、可信、有能力。报告列举了快速增长的若干“因素”, 包括至少占国内生产总值 (GDP) 25%的投资, 资金来源主要是国内储蓄, 其中包括将大约5%至7%的GDP用于基础设施投资;通过私营或公共部门, 将另外7%至8%的GDP用于教育、培训与医药卫生项目;利用贸易与外商直接投资机遇, 促进外来技术的消化吸收;接受竞争、结构调整和城市化;至少在边际领域实现有竞争力的劳动力市场;需要从一开始将环保议题纳入发展之中;机会均等, 尤其是妇女的机会均等, 等等。

“增长报告”发表后在西方经济界引起了广泛地关注, 仅新华社就转发了美国《外交政策》双月刊、英国《金融时报》、美国布鲁金斯学会、法国《世界报》等新闻报刊和研究机构的多篇专访和评论。有的说“是发展中国家的政策指导”, 有的说“华盛顿共识”已死, 也有的说报告“为经济发展流行的全面自由政策敲响丧钟”……, 等等。尽管评论各抒己见, 见仁见智, 不一而足, 但其中谈到对增长与发展的关系时, 比较经典与集中的评论是:增长不是一切, 却是一切的基础。

当前, 跌宕起伏的国际金融危机仍然深刻地影响着世界经济, 我国经济发展稳增长的任务艰巨繁重。经历了30多年高速发展的中国可能已进入7%-8%的中高速发展阶段, 创新驱动、实现科学发展仍然必须以一定地增长为前提。因此, 要实现科学发展, “增长不是一切, 却是一切的基础”。

世界银行的《增长报告》和华盛顿共识都有值得我们认真研究, 当初快速成长的13个经济体今天已经发生了很大的变化, 日本就出现了“20年的停滞”。走什么路只有靠自己去探索, 我国在长期实践基础上形成的科学发展观, 已经对经济增长与发展的关系有了更加全面而科学的认识和论述。结合中国的国情实际, 我国已经走出了一条适合自己具体情况, 并且已经用实际行动实实在在地开创着具有中国特色的发展道路、制度和理论。

三、加强现代流通经济理论建设

亚当·斯密在国富论中曾经说过“分工的原因是交换”, 包括商业在内的流通业就是从事交换的产业, 交换的规模越大, 社会分工就越细;交换的水平越高, 分工的社会化程度就越高。新中国成立60多年的丰富实践和改革开放30多年的历史进步, 使我们深刻地认识到马克思主义经济学理论要加快中国化、时代化、大众化的进程, 西方经济学也必须与中国实际相结合。因此, 加强我国现代流通经济理论建设具有现实的紧迫性。

中国流通经济理论的研究源远流长, 历史悠久。早在两千多年前, 西汉时期的司马迁在《史记》的《货殖列传》中就有精辟独到的见解和记述, 并介绍了知进退、富有社会责任感的商圣范蠡。范蠡用“计然之策”强国、富商, 主张“旱则资舟, 水则资车”, “贵出如粪土, 贱取如珠玉”, “务完物, 无息币, 无敢居贵”等理念指导经商。这些内容涉及如何稳定市场, 遵循价格波动规律, 强调质量、资金周转速度和薄利多销等等。这些在生产力水平很低的情况下形成的朴素的经商之道, 今天读来仍然令人感慨不已、发人深思。

时间荏苒, 斗转星移。我国告别了计划经济主导的时代, 进入了以市场配置资源为基础的社会主义市场经济时期。传承历史, 借鉴他人, 使我们快步行进在改革开放的大路上。以互联网、卫星通讯等技术支撑, 实现扁平管理的沃尔玛, 以农超直供零对接、生鲜管理业绩突出的家乐福, 以倡导绿色低碳的乐购及麦德龙等零售巨头进入中国市场为契机, 中国零售业企业与“巨人”同行, 快速成长。我国连锁经营、现代物流、统一配送、电子商务等现代流通组织形式和服务方式从零起步, 如今已经行成不少具有区域优势的大企业正在覆盖城乡, 原来只从事贸易的企业正向供应链发展, 单纯的货物买卖企业正向综合服务型企业延伸。消费者的利益受到空前的尊重, 开始成为真正的“上帝”。

近年来中国和全球的零售企业加快了转方式、调结构的步伐, 出现了一些新的发展趋势。首先, 重视宏观发展环境的建设, 完善法制, 改革税制, 创新体制机制;其次, 企业关注自己的文化建设, 认识到资本可以使企业做大, 但只有文化才能使企业做强;第三, 重视品牌建设, 零售商正以设计为支撑, 培养专业买手, 加快自有品牌的发展;第四, 实现多业态经营, 拓展多渠道销售;第五, 在全球采购及生产, 实施全球供应链管理;第六, 电子商务“井喷”式成长, 线上线下协同发展, 网上零售与移动零售并驾齐驱;第七, 绿色消费、低碳生活, 有利于保护和改善环境的商品需求不断增长;第八, 在全球范围内开发新市场, 等等。

女士们, 先生们:

篇8：在全市师德建设推进会上的表态发言

各位领导、同志们:

今天,市委、市政府隆重召开查处违法用地、违法建设动员大会,对于加强我市城乡规划执法力度，营造新的规划执法环境，是一次非常重要、非常及时、非常有意义的大会。刚才听了张市长的动员报告和各位领导的重要讲话,我深受鼓舞和鞭策。深刻

认识到有市委、市政府的坚强领导,查处违法建设我们市规划局信心百倍、责无旁贷。全局广大干部一定会认真贯彻落实好今天的会议精神，具体做到以下几点:

一是统一思想，强化措施,确保查违工作强势推进。我们一定把这次全市查违法用地、违法建设大行动，作为当前首要的政治任务来抓,借鉴成功经验,健全组织机构，明确职责分工，确保在市专项行动领导组的统一领导下,做到集中精力、集中力量、集中时间,全力以赴, 坚决打击、查处违建歪风，把市委、市政府赋予我局查处违建的各项工作落到实处。

二是迎难而上,抓住典型,突出工作重点。我们将积极配合县、区与市国土等部门对集体土地上违法用地、违法建设进行规划技术认定，同时，本着实事求是、区别对待的原则对国有土地上违法建设进行分类处理。对那些置政府明令禁止而不顾,搞突击违法建设的钉子户,以及严重存在安全隐患的违法建设和分布在主次干道两侧严重影响城市规划违法建设作为查违重点,以带动拆除违法建设工作的全面开展。

三是强化问责，合力攻坚,建立健全长效管理机制。这次全市性查违行动,我们决不走过场，首先是强化规划执法行政人员问责制度，对未能按期完成查处任务的，追究相关领导和负责人的责任。其次是在巩固查违工作成果的同时,建立长效管理机制,加大跟踪管理力度,做到及时发现、及时查处、防止违法建筑出现新的回潮和新的违法行为。

查处违法用地、违法建设工作任务艰巨、责任重大,顺民心、合民意。我们一定在市委、市政府的领导下,保质保量、不折不扣地把此项工作落实好、完成好,为全力提升我市城市品位、确保城市建设健康有序发展做出新的更大的贡献!

篇9：在全市师德建设推进会上的表态发言

消防大队在全市“平安村屯”建设工作会议上的表态发言 在创建“平安市场”

工作会议上的表态发言

市公安消防大队

各位领导，同志们：

今天，市综治委在这里隆重召开创建“平安市场”工作会议，这次会议是打造“平安”的一次重要会议，市场的平安稳定关系到全市经济社会的健康协调发展，市场的消防安全关系到政府、企业和家庭的根本利益，连载着你、我、他。

为此，在创建“平安市场”专项活动中，我代表市公安消防大队全体官兵及市综治成员单位对市综治委的这一重要举措表示坚决支持，表态如下：

一、广泛动员，积极参与。坚持以“严格执法、热情服务”为工作宗旨，充分发挥工作的主观能动性，动员社会力量积极参与创建“平安市场”活动。我们决心在净化执法环境、预防火灾隐患、杜绝恶性火灾事故上狠下功夫，做到履职尽责。

二、建立健全工作制度，简化办事程序。“隐患险于明火，防范重于救灾”。我们将按照有关规定要求建立健全各项工作制度，积极采取上门服务、提前介入、简化办事程序等一系列便民措施，努力做到行政执法“公平、公正、公开”，把一切不安全隐患消灭在萌芽状态。

三、积极开展消防监督检查，确保市场平安。在专项活动中，我们认真按照《消防监督检查规定》，做好分工，落实责任，对全市的市场、商场进行全方位的监督

检查，并采取恳谈、座谈、政府挂牌督办等措施，加大火灾隐患整改力度。

四、抓好宣传，提高市民的消防安全意识。我们决心以创建“平安市场”活动为载体，扎实推进消防宣传“四进”活动，大力开展社会化宣传培训工作，充分做好消防法律法规和消防常识的普及工作，提高广大市民的消防安全意识，努力促进创建“平安市场”活动向纵深发展。

市公安消防大队

篇10：在全市师德建设推进会上的表态发言

尊敬的各位领导、同志们：

秋风送爽，争芳斗艳，在这收获的季节，矿党政站在新的起点，新的高度，重新审视我矿企业文化建设的作用和地位，在这里隆重召开企业文化建设推进会，目的是进一步明确下一步企业文化建设目标和重点，扎实推进企业文化建设再上新台阶。我们作为我矿主要生产单位，对推进企业文化建设义不容辞，责无旁贷，为推进下一步企业文化建设上台阶、上水平，我代表掘进区表态如下：

一、提高认识、转变观念。要加强学习，强化宣传，充分认识企业文化建设的重大意义和作用，在认识上要再提高，在思想上再深化，在观念上要再转变，进一步统一思想，明确思路，强化措施，制定目标，把思想认识的提高转化为推进企业文化建设的精神力量，为推进企业文化建设向纵深发展打下扎实的基础。

二、明确目标，落实责任。矿企业文化建设目标已经确定，工作任务重、要求高、覆盖面广。因此，我们要把企业文化建设摆在重要位置，建立组织机构，制定工作计划，安排工作任务，细化方法步骤，明确责任分工，提出创建要求，将目标任务分解下去，层层落实责任，从而形成“千斤担子大家挑，人人肩上有指标”的良好局面，为推进企业文化建设提供强有力的保证。

三、转变作风，积极推进。要进一步转变工作作风，深入群众、深入职工、深入现场，深入调研，谋划思路，制定方案。切实将企业文化建设放在心上，抓在手上，要重点突破，积极推进，把企业文化建设往细里做、深里做、实里做，进一步提高企业文化建设水平。

篇11：在全市师德建设推进会上的表态发言

一、认真贯彻落实《农业机械化促进法》, 推进农业机械化快速发展

1. 大力宣传贯彻《农业机械化促进法》, 营造了有利于农业机械化发展的良好环境

党中央、国务院领导同志高度重视农机化工作, 多次作出重要指示。连续11个中央1号文件、十七届三中全会《决定》以及“十一五”“十二五”发展规划纲要都明确提出了加快推进农业机械化的具体要求和配套措施。2010年国务院印发《关于促进农业机械化和农机工业又好又快发展的意见》, 全面系统地提出了当前和今后一个时期我国农机化发展的指导思想、目标任务、扶持政策、职责分工。各省区市人民政府制定了具体实施意见, 各地各部门通过举办座谈会、培训班、法律知识竞赛等多种形式的学习宣传活动, 不断将《农业机械化促进法》学习贯彻引向深入。关心农机化、支持农机化、发展农机化, 逐步成为社会的普遍共识和各地区各部门的自觉行动, 农业机械化发展环境持续向好。

2. 加快配套法规建设, 基本构建起中国特色的农机化法律法规体系

根据《农业机械化促进法》确立的法律体系框架, 国务院、农业部和地方人大、政府把配套法规规章制定工作摆上重要日程, 农机化法制建设的进程明显加快。2009年国务院公布实施了《农业机械安全监督管理条例》, 这是我国农业机械管理的第一部行政法规, 标志着农机监管工作迈上法制化轨道。2004年以来, 各省区市人大常委会共制 (修) 定34部农机化地方法规。此外, 农业部等部委先后制定发布了《农业机械试验鉴定办法》《农业机械维修管理规定》等12个部门规章, 以及《农业机械购置补贴专项资金使用管理暂行办法》等一批规范性文件, 地方政府先后制定了20个政府规章, 这些规章制度涵盖农机教育培训、质量鉴定、技术推广、安全监理、农机维修、售后服务等各个领域及重点环节, 农业机械化各项工作基本做到了有法可依、有章可循。

3. 积极落实扶持政策, 大幅增加农机化投入

各级政府依照《农业机械化促进法》的要求, 不断加大对农机化发展的支持力度。中央财政农机购置补贴资金从2004年的7 000万元增长到2014年的237.5亿元, 累计投入资金约1 200亿元, 补贴购置各类农机具超过3 500万台 (套) , 同时开展了农机报废更新补贴试点、深松整地作业补贴试点。国务院批复实施《保护性耕作工程建设规划》, 并通过“新增千亿斤粮食产能工程” (1斤=0.5 kg, 下同) , 加大了对机耕道路、农机推广设施等基本建设投入。国家累计安排近19亿元科技资金, 支持大功率拖拉机、多功能农业装备等关键机械研发及技术改造;实施农机工业、作业服务、跨区作业车辆通行税费减免优惠政策, 降低了企业和农民相关成本支出。一些省份还出台了农机贴息贷款、保险政策性补助、重点环节作业补贴、免费安全检验、农机合作社机库建设奖补等扶持措施。国家和地方形成了多元化的农机化投入机制, 扶持力度逐步加大, 调动了农民和农机企业的积极性。

4. 认真履行法律职责, 合力推进农业机械化快速健康发展

农业与发展改革、财政、科技、质检、工商、公安、安全生产、交通等部门紧密协作, 建立了促进农业机械化发展的工作机制。加大农机购置补贴政策落实力度, 努力确保科学规范高效廉洁实施。加强农业机械化科研和技术推广, 推进农机农艺技术集成配套, 加快培育农机合作社等新型主体, 年培训农机手400万人次, 有序开展重要农时机械化生产组织及服务, 参加跨区作业的机具量、作业量连创新高。加强农机质量管理, 严把机具推广鉴定关口, 实施农机安全监理, 深入开展“平安农机”创建, 狠抓农机安全检验、隐患排查、宣传教育等工作, 农机田间作业事故数量明显下降。

二、《农业机械化促进法》颁布实施十年, 我国农业机械化实现跨越式发展

总的来看, 《农业机械化促进法》颁布实施10年来, 我国农业机械化实现跨越式发展, 呈现出速度、质量、效益同步推进的特征。主要体现在4个方面。

1. 农机装备总量增长、结构优化

2014年全国农机总动力预计达到10.5亿k W, 比2004年增加4.1亿k W, 增长64%;装备结构加快向大功率、多功能、高性能方向发展, 大中型拖拉机、联合收获机、水稻插秧机保有量分别超过558万台、152万台和66万台, 分别是2004年的5倍、3.7倍和9.8倍。经济作物、畜牧水产养殖、林果业及农产品初加工机械保有量快速增长。

2. 农机作业水平大幅提高

2013年全国农作物耕种收综合机械化水平达到59%, 2014年预计超过61%, 比2004年提高27个百分点。三大粮食作物耕种收综合机械化率均超过75%, 小麦生产基本实现全过程机械化。水稻机械种植、收获水平分别从2004年的6%、27%, 提高到现在的38%、81%, 玉米机收水平从2%提高到55%。以农机为载体, 精量播种、化肥深施、高效植保、低损收获、秸秆还田等增产增效型技术迅速推广, 保护性耕作、深松整地面积分别超过1.2亿亩 (1亩=0.067 hm2, 下同) 、1.5亿亩, 进一步挖掘了粮食增产潜力、增强了农业抗灾能力。

3. 农机社会化服务蓬勃发展

目前, 全国农机作业服务专业户、农机合作社等各类服务组织数量分别超过530万个、170万个, 涌现了一大批懂技术、会操作、善经营的农机能手, 每年完成作业服务面积近40亿亩, 占全国农机作业总面积的2/3左右, 农机田间作业服务收入超过2 100亿元。农机社会化服务已成为农业社会化服务的突出亮点, 缓解了青壮年劳动力外出务工对农业生产带来的不利影响, 促进了土地流转和规模经营, 提高了农业集约化水平和组织化程度。

4. 带动了农机工业振兴发展

受农机购置补贴政策等多个方面的拉动, 我国农机产销两旺, 带动农机工业快速发展, 农机工业总产值连续十年保持两位数增长, 从2004年的854亿元增加到2013年的3 571亿元, 位居世界第一。目前, 我国农机产业集群初步形成, 科技含量、产品质量和售后服务水平不断提高, 主要农机产品已能满足国内市场90%以上的需要。

农业机械化的快速发展, 为增强农业综合生产能力、保障粮食等重要农产品有效供给和农民持续增收提供了坚实的物质支撑, 为我国工业化、信息化、城镇化、农业现代化协同发展作出了重要贡献。10年来农业机械化发展的实践证明, 《农业机械化促进法》是一部符合我国国情农情、对农业机械化具有重要引领保障作用的兴农强农良法。

三、《农业机械化促进法》实施十周年为新起点, 继续促进法律法规的全面落实

今后一个时期, 随着工业化、城镇化快速推进, 农村劳动力仍将大规模转移就业, 农民对农机作业的需求将越来越旺盛, 农业生产对农机应用的需求将越来越强烈, 我国农业机械化仍处于快速发展的黄金机遇期。但是, 我们也清醒地认识到, 在农业机械化发展和《农业机械化促进法》的贯彻实施过程中还面临一些不容忽视的问题, 主要是:有的地方对加快推进农业机械化的重要性紧迫性认识不足, 导致政策措施不完善, 投入渠道不稳定, 各种政策工具之间衔接配套性不强;农机科研、技术推广工作支持力度有待进一步加大, 一些增产增效、节能环保的适用技术普及速度不够快, 有些生产环节如棉花采摘、甘蔗收割、油菜移栽及收获等机械研发、推广不足;机耕道等农机应用及公共服务基础设施建设仍比较滞后, 等等。这些问题需要认真研究, 加快解决。

贯彻实施《农业机械化促进法》是一项长期而艰巨的任务。农业部门将以《农业机械化促进法》实施10周年为新起点, 与有关部门一起共同促进法律规定的全面落实, 切实提高依法行政水平, 以培育壮大新型农机服务组织为着力点, 以提升薄弱环节机械化水平为主攻点, 以加强农机化公共服务能力建设为支撑点, 推进农业机械化扶持政策创新, 加快推广先进适用农机化装备和技术, 全面提高农机装备水平、作业水平、科技水平, 促进我国农业机械化向“全程、全面、高质、高效”发展。

篇12：在全市师德建设推进会上的表态发言

——在全市“美好镇村”建设动员大会上的表态发言

秦栏镇寿昌社区支部书记葛永元

尊敬的各位领导：

我们寿昌社区是秦栏镇“一体两翼”城镇化发展空间布局的核心区域，也是秦栏城镇的拓展区和镇政府所在地。辖区内现有居民3846户，人口13461人，拥有大小工业企业125家，个体工商户800多户。作为秦栏城镇的“半壁江山”，其环境卫生和社区管理的优劣直接关系到秦栏“美好镇村”建设水平的高低。因此，做好环境整治工作责任重大，意义深远。我们将以此次动员大会为契机，积极响应市委、市政府的号召，按照镇党委、政府的部署和要求，把环境整治作为重中之重，统一思想，理清思路，主动作为，全力做好美好社区建设的各项工作。

一、提高认识，加强领导，形成齐抓共管的工作合力。开展环境综合整治是建设“美好镇村”的重要内容，对于提升社区对外形象，改善群众居住环境具有十分重要意义，为了抓实抓好这项工作，我们将成立以社区书记为组长，社区主任为副组长，各村民小组组长和街道街长为成员的村组环境综合整治工作领导小组，同时，通过制定方案，细化责任，包干到人，确保各项整治工作落到实处。

二、广泛宣传，深入发动，营造环境整治的良好氛围。为了强化广大群众的环境卫生意识，我们将充分利用广播、板报、宣 1

传标语等形式大力宣传开展“美好镇村”建设的重要意义，通过多渠道、多形式的广泛宣传，将“美好镇村”建设的好处和讲文明卫生光荣、不讲文明卫生可耻的意识和价值观送进千家万户，动员家家户户都行动起来参与到环境整治活动中来，使环境整治成为每个社区居民的自觉行动，在社区形成“爱护环境人人动手、美化家园个个参与”的良好氛围，争当全镇“美好镇村”建设的排头兵。

三、细化措施，整体推进，确保整治活动取得明显成效。我们将在镇党委、镇政府支持下，按照“八化”标准，以整治“脏、乱、差”为突破口，全面开展环境集中整治。

1、实施“两清一改工程”。全面清理背街小巷，房前屋后和公共场所积存的垃圾，做到垃圾不留死角。彻底清除河道内积聚的垃圾渣土、水面漂浮物，确保河道水体清洁，水流通畅。加快小型集中公厕的改造，对公共厕所做到专人负责、及时保洁、定期清理，提高农村厕所的净化水平。

2、加强“五乱”行为整治。配合城建、城管、公安、工商等部门，定期开展交通秩序、环境秩序等专项整治，依法查处各种违章行为，坚决杜绝乱停乱放、乱搭乱建、乱摆乱设、乱贴乱画等不文明的现象的发生，力争社区面貌有根本变化。

3、完善长效管理机制。一是实行门前三包，要求每户负责门前和房屋周边卫生，定期清扫和保洁。二是推行垃圾袋装化，增设垃圾收集点，对垃圾实行分类管理，有效消除“四害”滋生

条件。三是加大环卫设施投入，继续增设垃圾桶、垃圾箱，对垃圾日产日清，做到“户清扫、村收集、镇清运”。

4、实施品位提升活动。加强“破、危、差”建筑物清理，努力消除破损空心房、猪圈等。加大对建筑墙体规划管理，确保建筑风格色调基本一致，在此基础上，争取镇政府和社会力量的支持，开展绿化、亮化等补缺补差改造，逐步提高社区的绿化美化水平。

总而言之，加强环境卫生整治，建设美好镇村是社会主义新农村建设的重大举措，是建设环境友好型社会的必然要求，作为全市“美好镇村”建设的示范社区，我们将积极响应上级号召，狠抓落实，把我们寿昌社区建设成为名副其实的美好社区。

篇13：在全市师德建设推进会上的表态发言

努力实现全面晋位升级

——在全市“基层组织建设年”工作推进会上的发言

中共XX市XX县委书记XXX

尊敬的XX书记、各位领导：

根据会议安排，我就雁江基层组织建设年工作作一简要汇报。

XX县把基层组织建设年作为加强基层组织的重要抓手，按照中央“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”12字要求，明确突出重点、消除盲点、打造亮点、破解难点“4个一点”工作思路，强化措施、狠抓落实，力争实现“党员发展有明显进步、组织覆盖有明显扩大、先进典型有明显涌现、典型经验有明显份量、工作成效有明显体现”的工作目标。

一、突出重点，着力增强基层党组织战斗力。把“三分类三升级”、一把手责任制以及头雁培养作为工作的重点，努力实现基层组织建设工作水平的全面提升。坚持抓两头、带中间，加强分类指导。在“调查摸底、分类定级”阶段，确定先进党组织448个，一般党组织616个，后进党组织70个，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”工作思路，“解剖麻雀”，“对症下药”，确保年底前实现全区先进党组织达到40%以上，一般类转化为先进类达30%以上，后进类转化率达90%以上。坚持书记抓、— 1 —

抓书记，全面落实第一责任人的责任。成立以区委书记为组长的领导小组，区委常委会X次专题研究，形成了“1+4”文件体系。区、镇乡（街道办事处）、村居书记以及教育、卫生等行业党组织书记一级抓一级、层层抓落实。坚持抓教育、重管理，加强头雁队伍建设。制定党组织带头人选任、培训、保障、监管、责任五项机制。半年完成XX名各级党组织书记集训工作，对群众意见大、不能胜任的基层党组织书记及时调整。

二、消除盲点，着力强化新领域党的组织和工作覆盖。积极探索新的党组织组建方式和作用发挥机制，努力实现党的组织全覆盖、党的工作全覆盖、党的影响全覆盖。一是拓展产业党组织覆盖。主动适应经济结构、组织形式、行业分工、党员流向的发展变化，不断完善产业园区、街道社区、专业协会、外出务工经商人员等党组织建设。二是拓展“两新”党组织覆盖。全区现在“两新”组织党组织234个，较年初增加X个，两新组织建党率达38%。三是进一步提升“两新”党组织工作能力。完善“两新”党组织体系、工作体系、考核体系。探索在“两新”组织管理服务对象较多、工作成效较好的区级机关配备机关党委（党总支）书记。

三、打造亮点，着力推动党员干部下基层、办实事、解难题。把办实事、解难题作为基层组织建设年的出发点和落脚点，切实增强为群众服务的能力和水平。一是开展公开承诺、践诺活动。全区千个党组织、3万名党员，立足岗位，作出创先争 — 2 —

优庄严承诺，并通过党务公开栏、召开公开承诺大会、宣读公开承诺书等方式向群众公开，接受群众监督。二是深入开展“挂包帮”和“三村扶贫”行动。组织全区机关党员干部下基层开展大调研、大排查、大走访、大帮扶活动，全体党员区级领导分别联系一个镇乡、1-2个贫困村或后进村，联系2户贫困户，一个先进党支部、一个后进党支部、一名农村实用人才、一名入党积极份子，每个区级部门联系一个贫困村，每名机关干部联系2户贫困户，推动干部直接联系服务群众工作，切实为基层群众办实事解难事。三是开展机关党组织和机关党员到社区“双报到”活动。全区85个单位和机关党组织全部到社区报到，5000余名机关事业单位党员到居住地报到，自觉认领政策宣传岗、志愿服务岗、矛盾纠纷调解岗等。

四、破解难点，着力推进基层组织建设规范化。根据当前基层组织建设中存在的各类问题，以及近年来全区各级党组织开展党建工作的试点经验，积极探索制定一套完善的基层组织建设规范化制度。完善党员干部队伍管理办法。创新流动党员管理机制，创新建立无职党员“设岗定责”制，帮助XX名无职党员回归组织。规范干部管理，制定选聘、任职使用、教育培训、日常管理、待遇保障等方面管理制度。着力实现党内关怀制度化，针对目前农村老党员现状，探索以缴纳特殊党费等形式筹集关怀帮扶基金，切实关心关怀老党员。规范党组织管理、畅通运行机制。对全区234个“两新”组织重新确定和理顺隶属关 — 3 —

系。建立党组织适时更新制，对各级党组织因合并、分解、调整等情况，及时划分管属关系，做好移交。切实加强党管工作，把各项工作置于党的管理之下。建立工作保障机制。全面落实村、社区党组织书记薪酬、养老保险、离任生活补贴、政治出路“四个待遇”。加强党组织书记和党务干部队伍建设，培养2000余名村级组织后备干部，为明年村级组织换届奠定基础。全面落实各级党组织开展基层组织建设年各项工作经费保障。