河南省建筑业协会

河南省建筑业协会（通用6篇）

篇1：河南省建筑业协会

河南省住房和城乡建设厅

关于组织申报住房和城乡建设部2016年

科学技术计划项目的通知

豫建科[2015]31号

各省辖市、直管县（市）住房和城乡建设局（委），各有关单位：

根据住房城乡建设部办公厅《关于组织申报2016年科学技术计划项目的通知》（建科[2015]890号）有关要求，为做好我省申报工作，现将有关事项通知如下：

一、项目申报组织

请各省辖市、直管县（市）住房和城乡建设局（委）建设科技主管部门、有关单位科技业务主管部门，根据（建科[2015]890号）文件有关要求，遴选相关项目推荐上报。

省住房城乡建设厅委托河南省建筑业协会负责对科技示范工程类—绿色施工科技示范项目申报资料进行初审推荐上报。

二、项目申报程序和管理

科技项目通过住房城乡建设部科学技术计划项目管理系统（以下简称“管理系统”，网址：http://kjxm.mohurd.gov.cn）进行申报、审批、实施和验收等的工作。

（一）项目申报单位登录管理系统进行注册、填报项目信息。已注册填报过科技计划项目信息的单位，不需重新注册，仍然按照原名称和密码登录，如有问题请与管理系统技术支持单位联系。

（二）拟申报科技示范工程类—绿色施工科技示范项目单位，应依据河南省建筑业协会另行通知进行申报。申报单位通过管理系统下载申报书模板，打印纸质申报书报省建筑业协会将初审；通过初审的申报单位再通过管理系统进行线上申报。省建筑业协会同时将初审结果于2015年11月23日前报省住房城乡建设厅进行审核。

其它项目的申报，由申报单位在线填写申报信息并检查无误后即可直接提交审核。

（三）省住房城乡建设厅按照《住房和城乡建设部科学技术计划项目管理办法》（建科[2009]290号）和有关要求，负责所有申报项目的在线终审及推荐工作。

（四）经省住房城乡建设厅线上审核通过后，各申报单位于2015年11月25日前打印申报书及附件1式3份，报省住房和城乡建设厅科技处盖章。

（五）管理系统受理项目申报截止日期为2015年11月30日。

三、联系方式

科技处：姬媛媛 0371-6808082;娄保国 0371-66226885

省建筑业协会：高莉丽 0371-86123908、56053278 绿色施工科技示范项目初审资料报送：郑州市鑫苑路26号阳光新城22号楼二层附71号

通过审核资料报送：郑州市郑东新区商务内环路29号新浦大厦406室

管理系统技术支持单位：住房城乡建设部信息中心 联系电话：010-58934877、58934415

附件：《关于组织申报2016年科学技术计划项目的通知》（建科[2015]890号）

2015年10月26日

住房城乡建设部办公厅

关于组织申报2016年科学技术计划项目的通知

建科[2015]890号

各省、自治区住房城乡建设厅，直辖市建委及有关部门，新疆生产建设兵团建设局，国资委管理的有关企业，部直属有关单位：

为做好2016年科学技术计划项目申报工作，根据《住房和城乡建设部科学技术计划项目管理办法》（建科[2009]290号，以下简称《管理办法》），现将有关事项通知如下：

一、项目申报类别和要求

申报的科学技术计划项目应紧密围绕住房城乡建设行业需求，创新性强，技术水平高，具有较强的推广和应用价值，对促进产业结构调整和优化升级有积极作用。

科学技术计划项目分为软科学研究、科研开发、科技示范工程和国际科技合作4类。

（一）申报的软科学研究类项目，应重点研究与住房城乡建设领域发展战略与规划、技术政策、行业政策等密切相关的，能够为管理决策提供科学依据、促进管理理念和管理模式创新的战略性、前瞻性和政策性问题。

（二）申报的科研开发类项目，应符合住房城乡建设科技发展重点技术领域，包括：

1.城乡规划与城市设计。重点为基于大数据的多规融合技术，城乡规划全过程评估技术，城市与城市群综合交通、用地布局、空间结构、功能组织的优化配置与虚拟仿真技术，旧城更新技术，城市生态规划与景观构建技术。

2.智慧城市与城镇功能提升。重点为智慧城市顶层设计和公共信息平台构建技术及应用，物联网、大数据和网格化等技术在智慧城市建设、城市防灾减灾、社会治理与公共服务中的应用。

3.市政基础设施建设与安全运行。海绵城市设计、建设与实施技术，城镇供水安全保障技术，城市污水高标准处理和黑臭水体治理技术，城镇固体废物安全处理与清洁利用技术，地下综合管廊规划建设、运行维护及应急防灾技术，地下管线监测预警、无损探测与修复技术，城市桥梁智能监测、灾害预防与快速诊断修复技术。

4.绿色建筑与建筑节能。近零能耗建筑技术，新建建筑绿色性能提升技术，既有建筑高性能绿色改造技术，绿色生态城区适用技术，新能源、可再生能源建筑应用技术。

5.工程质量安全与抗震防灾。工程质量检测评估、管控与加固技术，现代建筑结构关键技术，工程抗震防灾技术，工业化建筑基础理论、设计、建造及标准化技术，工程施工安全保障技术及装备，新型建筑材料开发与产业化。

6.宜居村镇与新农村建设。村庄规划编制与实施监管技术，农村住宅建筑体系创新与节能环保技术，农村污水和垃圾处理技术及建设运维模式，传统村落、民居与特色景观村镇保护技术。

7.信息化技术应用。基于建筑物、市政基础设施、生态环境、社会综合治理、人口居住空间及交通出行等方面的信息化管理平台及应用系统。重点突出大数据、互联网+、遥感、物联网、建筑信息模型、应急管理等技术在城乡规划、建设、管理、生态环境监测与运营服务中的应用。

（三）申报的科技示范工程类项目，根据示范的主要内容，具体分为：绿色建筑示范，被动式超低能耗绿色建筑示范，低能耗绿色建筑（园）区示范，建筑工程与市政公用科技示范，绿色施工科技示范，绿色照明科技示范，信息化工程示范，建筑产业现代化示范。

1.绿色建筑示范项目。应在满足现行国家绿色建筑评价标准基础上，依据因地制宜的原则，综合考虑建筑全寿命周期的技术与经济特性，结合建筑所在地域的气候、资源、生态环境、经济、文化等特点进行。重点为技术集成和单项关键、先导型技术工程的应用，具有引导带动作用。

2.被动式超低能耗绿色建筑示范项目。被动式技术是实现近零能耗的主要方式，应在满足国家现行相关标准要求基础上，参照《被动式超低能耗绿色建筑技术导则》，重点通过适应气候特征的高效保温隔热性能的围护结构、自然通风、天然采光、合理利用太阳得热等被动式技术的应用，最大限度降低建筑能量需求。

3.低能耗绿色建筑（园）区示范项目。应以规模化推进绿色建筑发展为主要目标，统筹兼顾土地资源高效利用、生态环境保护等方面。示范（园）区宜在1平方公里至3平方公里范围内，示范内容应包括低能耗绿色建筑以及绿色基础设施的规划、设计、建造施工、运营管理以及保障措施等环节。

4.建筑工程和市政公用科技示范项目。应符合《建设部推广应用新技术管理细则》（建科[2002]222号）的要求。建筑工程科技示范应在开展节能、节地、节水、节材、环境保护及信息化技术应用的基础上，突出新型建筑结构体系、复杂施工、地基基础、建筑遮阳等重要专项技术。市政公用科技示范应是城镇水务、环境治理、道路交通等市政公用行业重大工程技术示范。

5.绿色施工科技示范项目。应在加强管理的基础上，突出施工过程中的技术创新，通过绿色施工技术的创新和应用，实现安全、节能、节地、节水、节材和保护环境的目标。

6.绿色照明科技示范项目。应在工程建设中通过科学管理和技术进步，在保证照明质量的基础上最大限度地节约资源并减少对环境的负面影响，做到功能完善、特色鲜明，具有很好的辐射带动作用。

7.信息化工程示范项目。应从住房城乡建设事业发展的实际需求出发，加强信息技术在城市规划、建设、管理方面的应用，突出建筑信息模型、遥感数据应用、空间地理信息集成等先进技术，有效推动信息资源的共建共享。

8.建筑产业现代化示范项目。应以装配式混凝土建筑、钢结构建筑、木结构建筑以及其他工业化建造方式为重点，开展关键技术和产品及成熟技术体系集成化试点示范项目建设，具有典型示范意义和推广应用价值。

选用我部发布的技术公告及重点推广领域的技术，或者是所在省、自治区、直辖市住房城乡建设主管部门确定的示范工程项目，在同等条件下优先立项。

（四）申报的国际科技合作类项目，应有与国外合作机构的合作协议，且协议双方应为独立法人。申报国际科技合作项目的，不重复申报软科学研究、科研开发、科技示范工程等项目。

二、项目申报程序和管理

通过住房城乡建设部科学技术计划项目管理系统（以下简称管理系统，网址：http://kjxm.mohurd.gov.cn）进行科学技术计划项目申报、审批、实施和验收等工作。

（一）项目申报单位按照《管理办法》和本通知要求，登录管理系统注册、填报项目信息。已注册填报过科学技术计划项目信息的单位，无需重新注册，仍然按照原登录名和密码登录，如有问题请与管理系统技术支持单位联系。项目申报单位在线提交申报材料后，由推荐部门（单位）审核。

（二）各省、自治区住房城乡建设厅，直辖市建委及有关部门，新疆生产建设兵团建设局，国资委管理的有关企业和部直属有关单位，要严格按照《管理办法》和《关于加强住房和城乡建设部科学技术项目管理有关工作的通知》（建办科[2010]13号）要求，突出重点，注重实效，认真做好本地区（单位）2016科学技术计划项目的在线审核、推荐工作。

科学技术计划项目的审核、推荐要严格把关，对在研究、开发和工程示范中没有相应工作基础的申报单位申报的项目、与国家或部门科学技术计划项目重复的项目及不属于住房城乡建设领域重点工作的项目，不予推荐。加强对本地区（单位）以往推荐并立项项目的清理，对部科学技术计划项目执行率低的单位，要加强申报项目审查，严格控制申报项目数量，直至取消申报资格。

（三）各申报单位在线提交的申报材料经推荐部门（单位）审核通过后，打印申报书及附件1式2份，送推荐部门（单位）盖章。各推荐部门（单位）将推荐项目清单连同经盖章的申报材料于2015年11月30日前一并报送至我部建筑节能与科技司。

（四）管理系统受理项目申报截止日期为2015年11月30日。

项目研究开发经费和示范工作经费由申报单位自筹。

联系单位：住房城乡建设部建筑节能与科技司

联系电话：010-58933282

通讯地址：北京市三里河路9号

邮政编码：100835

管理系统技术支持单位：住房城乡建设部信息中心

联系电话：010-58934415

中华人民共和国住房和城乡建设部办公厅

2015年10月10日

篇2：河南省建筑业协会

时间：2014-04-11 15:57 作者：河南省建筑业协会

豫建协[2014]25号

各市建筑业协会、省直有关部门、会员单位：

为贯彻落实中国质协字[2014]11号文件“关于召开全国第三十六次质量管理小组代表会议的通知”精神，更好地总结、交流一年来河南省工程建设群众性质量管理活动的成绩和经验，表彰一年来涌现的河南省工程建设优秀质量管理小组、质量管理小组活动优秀单位和个人等，河南省建筑业协会将于2014年5月4日—9日，在郑州市召开2014年河南省工程建设优秀QC小组成果交流会，现将有关具体事项通知如下：

一、会议主要内容

1、成果发表交流；

2、评选表彰2014年河南省工程建设优秀QC小组，河南省工程建设QC小组活动优秀企业，河南省工程建设QC小组活动优秀推进者，河南省工程建设QC小组活动优秀组织单位、优秀发布员；

3、推荐中建协2014全国工程建设优秀QC小组。

二、2014年QC小组活动主题为：尊重员工•促进分享•提升实效。请根据这一主题，指导今年本市、本部门、本企业开展活动及成果评审及推荐工作。

三、参加会议人员：

1、各市建协、省直有关部门、企业负责质量管理工作的负责同志1人。

2、每个参加发布的QC小组代表2人、参加交流的QC小组至少1人，不出席本次交流会的小组将不授予“2014年河南省工程建设优秀QC小组”称号。

3、参加人员名单务必于4月25日前传真至河南省建筑业协会。

四、会议时间、地点：

时间：2014年5月4日—9日，5月4日全天报到。

地点: 河南省军区长城宾馆

地址：郑州市经七路32号（郑州市经七路与黄河路交叉口向南50米路西。乘车路线：从火车站乘21路到纬五路与经八路站下车，向东至经七路交叉口向北500米路西即到；乘32路到红旗路与经七路站下车，向南过黄河路交叉口50米路西即到）。

宾馆电话：0371—***0

五、会议费用：

费用：1500元／人(会务费、餐费)。

住宿统一安排，费用自理。100元／天•人

六、会议组织安排：

1、报到时，发布的小组须先抽签确定发表顺序；

2、成果发布会全部采用计算机，请发布成果的小组将预先制作好的光盘或U盘在报到时，交到会务组，由专人负责将成果存入计算机，便于发布有序进行。联 系 人：武春玲

联系电话：0371——66283075***

传真 ：0371——***6

篇3：河南省建筑业协会

王庆荣秘书长介绍了河南省建筑材料工业协会的概况,宣布了建筑防水分会的执行会长、常务理事和秘书处人选,对分会的发展提出了要求和期待。于泽宗副处长分析了河南省建筑防水行业的现状,对行业的升级改造提出了要求。朱冬青理事长做了《中国建筑防水行业年度发展报告》专题讲座,曲慧秘书长向与会企业介绍了新的建筑防水施工企业资质要求与申报办法,叶林标教授结合北京市建筑质量仲裁情况介绍了防水工程质量存在的严重问题以及带来的危害。2015年分会轮值会长新乡锦绣防水材料股份有限公司总经理陶国栋代表执行会长单位表示,将带领河南防水企业,认真贯彻国家的行业政策、产品标准和施工规范,加强行业自律,推动河南省建筑防水质量整体提升。

河南省房地产协会、河南省房地产商会、河南省物业师协会、河南省公共关系协会、吉林省建筑防水协会、湖北省建筑防水协会以及十多家省外防水企业的领导到会祝贺,中国建筑防水协会、《中国建筑防水》杂志社、《新型建筑材料》杂志社、中国硅酸盐学会防水材料专业委员会、湖南省建筑防水协会、湖北省建筑防水协会、福建省建筑防水协会及防水专家薛绍祖教授发来了贺电。

篇4：河南省省直书法美术家协会换届

会议回顾了上一届省直书法美术家协会工作，通过了新制定的《河南省省直书法美术家协会章程》，选举产生了新一届河南省省直书法美术家协会主席、主席团组成人员（名单附后）。中共河南省委办公厅信息处调研员、中国书法家协会会员徐荣双当选为新一届河南省省直书法美术家协会主席。

省直书法美术家协会作为丰富省直机关党员干部职工精神文化生活的群众性文化艺术团体，在省委省直工委的领导下，在省直各单位的大力支持下，坚持文艺方针政策，大力推进省直书画艺术事业繁荣发展，培养了一支政治觉悟高、专业水平强、品德修养好的文艺骨干队伍，创作了大量融思想性、艺术性、观赏性于一体的精品力作，组织开展了一系列主题鲜明、内容丰富、受众广泛的书画艺术活动，取得了良好的社会效果。

白建国副秘书长在讲话中强调，河南历史文化底蕴厚重，书画艺术源远流长，群众基础深厚，特别是中原书风、中原画风在全国占有重要地位。新一届主席团老中青相结合，名家聚集，实力非凡，充满朝气和活力，尤其主席团主要成员个人修养好，艺术造诣深，组织能力强。希望省直书法美术家协会紧紧围绕省委、省政府的中心工作，坚持“二为”方向、“双百”方针和“三贴近”原则，积极弘扬社会主流价值，牢固树立以服务人民为中心的创作导向，秉持高尚的道德情操，坚持高水准的艺术追求，使书画艺术走进机关、走进企业、走进学校、走进军营、走进农村、走进社区、走进老区，开展公益性惠民活动，从提升干部素质、文明河南建设的高度推动书画艺术普及，为打造华夏历史文明传承创新体系发挥积极作用，为进一步推动我省书法美术事业繁荣发展作贡献。省委办公厅徐荣双同志当选为主席，为办公厅争了光，希望通过协会的努力，带动机关更多的同志参与书法美术活动，提高文化艺术素质，促进机关文明建设。

李恩东书记在讲话中强调，省直机关书法美术家协会是机关思想文化建设的重要组成部分和推动力量，也是文明河南建设不可缺少的重要内容，希望书法家、美术家们充分认识肩负的重要责任和光荣使命，把书法美术家协会作为一项文化塑魂工程来做，着力在围绕中心、服务大局上下功夫，着力在科学统筹、开拓创新上下功夫，着力在规范运作、提升水平上下功夫，着力在精诚合作、团结奉献上下功夫，真正打造出一个集创作、交流、研究、普及为一体的群众文化艺术团体。希望协会立足机关实际、结合协会特点，从机关党员干部职工多元化、多层次的精神文化需求出发，采取各种形式、争取各方支持、整合各类资源，尤其是利用好重大节日、纪念庆典的契机，积极开展有特色、有影响、有声势的主题文艺活动、艺术交流活动、文化下基层活动。

徐荣双表示，新一届省直书法美术家协会将立足机关实际、结合协会特点，弘扬德艺双馨精神，多出精品，积极开展各种有特色、有影响的主题书法美术活动，自觉把艺术创作深深根植于全面深化改革的伟大历史实践中，围绕打造华夏历史文明传承创新区、塑造中原人文精神挥洒丹青，为“四个河南”和“两项建设”提供坚实的文化支撑，为实现“中国梦”、加快中原崛起河南振兴富民强省凝聚正能量。

篇5：河南省注册会计师协会

2005年，在中注协和河南省财政厅的正确领导下，秘书处全体工作人员共同努力，扎实工作，按照“法律规范，政府监督，行业自律”的要求，结合我省行业发展的实际情况，加大业务监管，改善和提高行业业务质量，加强和改进协会工作作风，推进行业管理体制改革与创新，全面推进行业建设，圆满地完成了各项工作任务。现将2005年工作情况及2006年工作设想报告如下：

一、2005年工作总结

2005年是实施行业五年奋斗目标的第一年，也是围绕省委省政府实现中原崛起战略目标提供全面优质服务的第一年，形势新、任务重。时值行业五年规划开局之年，我们在广泛调研的基础上，按照注册会计师行业“法律规范、政府监督、行业自律”的要求和注册会计师协会“服务、管理、协调、监督”的职能定位，结合我省《关于加强河南省注册会计师行业自律管理实施意见》的精神，提出了2005年河南省注册会计师协会的基本工作思路：争取两项突破，强化三项工作，优化一个机制。即行业自律体制建设和诚信建设要有突破，强化行业监管、协会服务和行业党建工作，优化协会工作制度，形成和谐高效的工作机制。通过精心组织，认真落实，基本完成了各项计划任务，收到了明显成效。

㈠大力加强行业自律建设和诚信建设

⒈出台《河南省注册会计师行业规范标准报价行为协议》。近年来，愈 演愈烈的审计业务招标报价中竞相压价、无序竞争的现象，严重地损害了注册会计师和事务所的社会形象，并已成为困扰注册会计师行业发展的重要因素。为有效遏制恶性降价竞争，2005年7月1日，省注协依据有关法律法规，拟定了《河南省注册会计师行业规范投标报价行为协议》，该协议受到了广大会员的广泛拥护，并在规定的签署期内顺利地完成了签署工作。协议要求各会计师事务所在参与招标审计业务时，收费报价应当按照国家有关规定和相关因素合理确定，并不得低于我省相关业务服务成本。投标报价行为协议的签订，对谋求通过行业自律实现规范行业收费、制止事务所之间的无序竞争行为，提高执业质量，树立我省注册会计师新形象起到了积极作用。同时通过协议实施会员自我约束、自我监督、互相监督，共同维护行业整体利益，体现了行业自律管理的精髓，是我省行业自律建设的一次有益尝试。

⒉充分利用行业自律机制，整肃行业风气。为充分发挥惩戒委员会和专业技术委员会的自律功能，强化行业自律约束机制，加强对我省专业技术问题的研究和规范对业内违规行为的查处，我省共配备了40名素质高、业务熟练的人员作为专职监管人员，有效地保证行业自律监管工作的顺利开展。今年以来，惩戒委员会共召开六次专门会议，对省注协自律检查中发现的问题进行了逐一裁定，履行了相应的惩戒程序，确保惩戒决定的权威性和准确性，增强了对行业内违规行为惩戒的时效性，加大了惩戒的力度，这对打击不正之风，净化执业环境，提高执业质量起到了积极作用。同时通过专业技术委员会的运作，有效地推动了中注协各项执业准则和规则在我省的贯彻和落实，加强对我省执业机构和从业人员在执业中遇到的 专业技术问题进行辅导、组织研究和提出解决方案，研究行业发展的特点，向有关部门提出咨询意见和建议，有力地促进了我省行业的健康发展。

⒊继续推进行业诚信建设。按照中注协制订的《会员诚信档案管理暂行办法》，积极开展注册会计师诚信档案管理工作，在2004年建立了全省会员诚信档案的基础上，今年协会对事务所和执业会员，实现了动态信息管理、做到即时查询，就可以得到准确，快速、便捷、高效的信息。利用该系统建立的会员诚信档案，能够随时掌握执业人员的执业状况，对个人会员、团体会员的信用程度累积资料，同时也为执业质量监管提供重点关注信息。截止12月底，已完成2001年至2005年受到相关处罚的会计师事务所及注册会计师的录入工作，今年共增加受警示事务所24家、注册会计师63人，全省注册会计师诚信档案建档及资料收集工作全面完成，并在诚信档案的使用及促进行业监管工作方面进行了尝试。

㈡不断强化行业监管工作

⒈认真做好会计师事务所执业质量检查。为加强注册会计师行业自律监管，提高注册会计师的职业素质和执业质量，根据中注协统一部署，省注协开展了2005年会计师事务所执业质量检查工作。协会坚持 “帮助、教育、督促、提高为主要目的、必要的惩戒为补充”的指导思想，对67 家事务所的业务质量及执行独立审计准则、职业道德准则等情况进行检查，实地查阅了416份业务档案，面询了331名注册会计师，并逐所形成了一整套规范的业务检查档案。对存在一定执业质量问题的24家会计师事务所和违反执业准则的63名注册会计师提交惩戒委员会作出了相应的行业惩戒；对内部管理较混乱、存在问题较严重的3家会计师事务所予以公开谴 责并移交省财政厅相关部门作进一步处理；对检查发现存在问题较多的21 家会计师事务所责令限期整改，对上述会计师事务所中违反执业准则的63名签字注册会计师和主任会计师责令书面检讨，同时对其中问题较突出的17名注册会计师进行强制专业培训。

⒉认真受理对会计师事务所、资产评估机构及从业人员执业质量和职业道德方面的投诉。全年共受理、查处群众相关投诉8 宗，对接到的投诉，我们一方面坚持在政策许可的范围内，尽量保护事务所的处理原则；另一方面严厉查处违法违规行为，使客观、公正、严守执业道德的风气在行业内成为风尚。

㈢规范注册管理工作，抓好行业队伍建设

⒈开展注册会计师、注册资产评估师任职资格专项检查。近年来，社会上反映注册会计师、注册资产评估师兼职、挂名的情况较多。注册会计师、注册资产评估师兼职、挂名一方面违反了注册会计师、资产评估师行业管理的有关规定，另一方面也造成了行业的不公平竞争。为了净化注册会计师、注册资产评估师队伍，强化行业管理，维护社会公众利益，促进行业健康、有序发展，我会用半年时间对我省双师的任职资格进行了专项检查。本次检查制定了周密、详细、全面的检查工作实施方案及检查工作底稿，并对任职资格检查工作人员进行了专门培训;共涉及到全省318家会计师事务所、212家资产评估机构，实地检查面为100％。通过检查，共发现136名注册会计师、25名注册资产评估师存在不符合任职资格情形，我们已注销注册会计师111名、拟注销注册会计师74名，并将报请中评协撤销上述25名注册资产评估师的注册。⒉完成注册会计师、注册资产评估师及资产评估机构的年检工作。我会组织开展对全省注册会计师、注册资产评估师执业会员及资产评估机构进行年检工作。2005年年检改进了工作程序，优化工作流程，并结合综合部、培训部提供的会员会费缴纳情况、参加培训情况进行核对，确定拟通过年检的人员或机构名单，同时对未通过年检的人员专门作出记录，并注明原因，以备相关当事人核查。最后出于人性化考虑，将拟通过年检的名单再分别通知有关机构，进一步核对，确定最终通过年检的名单予以公告。共有229家会计师事务所的2979名注册会计师、209家资产评估机构、1178名注册资产评估师参加了年检。通过年检的注册会计师有2945名、资产评估机构有204家，注册资产评估师有1165名。

⒊做好注册管理基础工作。注册管理工作是准入资格、注册、转所、转会的管理。2005年共审批注册会计师执业会员302名，注册会计师非执业会员197名，注册资产评估师执业会员84名，资产评估师非执业会员51名。全年共办理两师转所432人次，其中：注册会计师转所344人次，资产评估师转所 88人次；共办理两师转会135人次，其中：注册会计师转会91人次，资产评估师转会44人次；共办理注册会计师非执业会员转会18人次。

㈣认真抓好考试工作，严把行业准入关

⒈妥善完成2004注册会计师考试的后续工作。一是完成了2004注册会计师考试成绩发布工作，为各考区下发了成绩数据软盘，并完成了省直考生成绩合格单的发放工作。二是为515名考生办理了全科合格证换发工作。三是及时为345名考生的411科次，上报了核查申请。⒉完成了2005的注册会计师考试工作。一是建立考试组织机构。今年我省共设19个考区，每个考区都成立了考试办公室，各市财政局主管局长任考办主任。二是完成了考试报名工作。25794名注册会计师考生及1737名注册资产评估师考生报名。三是狠抓考试安全保密工作。为确保考试在各个环节中的保密、安全，根据国家有关规定，省财政厅与省保密局共同成立了“河南省注册会计师考试保密领导小组”，各市考办也相应成立了市注册会计师考试保密领导小组，使注册会计师考试顺利进行得到更有力的保障。四是严肃考风考纪，坚决查处违纪、作弊行为。在今年的注册会计师考试中，我们除了继续借调了武警战士参与巡视工作外，还要求巡考人员负责安排监考人员的监考场次，做到监考人员每场轮换，有效避免了考生同监考老师协同作弊现象的发生。今年全省共查处违纪作弊10人，其中严重违纪4人，作弊6人。

㈤搞好培训工作，提高全行业的整体素质

⒈顺利开通我省注册会计师远程教育系统。年初，我们与河南联通公司多次协商积极进行注册会计师远程教育视频硬件系统的建设工作，三月初完成远程教育教室的设立和调试工作，顺利开通了我省的远程教育视频系统，并于三月下旬成功地利用该系统举办一期后续教育培训班，使我省广大注册会计师足不出市就能同步聆听优秀教师的精彩授课，取得了很好的教学效果，受到了全省广大注册会计师的普遍欢迎。我省注协成为中注协首批运用远程教育系统进行后续教育培训的8个省份之一。

⒉采用多种形式，丰富注册会计师后续教育工作。一是精心设计培训内容。由于远程教育视频系统的开通，今年全省后续教育培训的内容较往 年要丰富得多。在远程教育安排的内容之外，我们编制了《2005年河南省注册会计师后续教育培训教材》及其补充材料，为培训工作的有效进行提供了保证。二是精心选择授课教师。以前讲课效果好深受注册会计师欢迎的老师我们继续聘用，同时又在高校选择教学经验丰富、理论和实践知识扎实的新老师加入到后续教育培训工作之中，充实和扩大了我们的师资队伍，为今后进一步做好培训工作增加了后劲。三是不断完善培训考核办法。实行考勤制度，强制要求每位注册会计师按时参加学习。坚持学习后的考核，采用不同的考核方式调动学员学习的积极性，使培训工作取得了较好的效果。本我省共举办27期（其中各市自办60岁以上的注册会计师培训班16期）注册会计师后续教育培训班，培训人员2847人（其中参加各市自办60岁以上培训班的有359人），占应培训人员3000人的95%。全省2140名注册会计师参加了省注协组织的培训，各市60岁以上的注册会计师359名分别参加了16期由各市注协分别举办的培训班的学习。148名注册会计师参加了在上海国家会计学院组织的河南省主任会计师培训班的学习。200余名注册会计师分别参加了三个国家会计学院组织的培训班的学习。

在注册会计师培训工作开展的同时，本我省共举办注册资产评估师培训班5期，培训注册资产评估师991人。组织我省80余名注册资产评估师分别参加了由中评协举办的各期培训班的学习。培训人数占应培训人数1100人的97%。

㈥强化行业和协会财务工作

协会财务工作围绕行业发展要求，我们重点加强了对事务所财务的基 础性管理。一是召开财务决算会议，编制行业汇总决算。按照中注协编制2004行业决算工作的要求，提前并圆满完成了2004会计报表汇总编报工作。获得中注协会计报表评比一等奖。二是催交会费及其他费用。市地注协实行统一支付，过往资金要求交纳非税收入调控费，针对这一情况，在2005推行市注协使用省注协票据，并圆满完成了各项收费工作。三是密切配合有关部门对协会的财务检查。接受省政府经济整治办公室的检查，对收费项目和标准、解入专户的程序和收费许可证的办理和年检都进行了细致的检查。同时为配合财务决算的上报和年检要求，聘请中天华正会计师事务所对2004协会会计报表进行了审计，该事务所对协会出具了无保留意见审计报告。四是加强协会内部财务管理。重新修订了财务制度，严格控制会议费、招待费支出，严格采购及会议预算，及时进行财产盘点和财务处理，确保了财务会计工作规范有序。

㈦信息化建设初见成效

协会网站是传播行业信息文化的重要阵地，也是与外界交流的一个重要窗口，更是为行业提供服务的一个重要途径和手段。2005年，省注协领导充分重视协会网站工作，派员到外省考察，受益匪浅。2005年省注协充分利用省注协网站提高行业管理水平，达到为会员服务的目的。一是规范协会的信息网络管理，制订了《河南省注册会计师协会网站管理办法》，从制度上明确网站内容发布的程序。二是及时更新网站栏目内容，发挥网络系统信息传播快的特点，及时将有关新法规、新政策等重要信息上网，使网络成为注册会计师经常获取最新信息的工具。三是第一时间将2005年注册会计师考试成绩及时上网发布，真正想考生所想，急考生所急，从一个 侧面体现了协会的服务宗旨。四是利用网站公示有关内容，比如成立事务所合伙人情况公示等，让行业周知并收集反馈，体现协会的公正公开的办事态度。五是充分利用网站的留言板，解答网友提出的有关问题，一方面使网站变得更活泼，另一方面也让网友感到省注协的亲切与务实，较好地树立行业协会的良好公众形象。

㈧加大行业宣传力度

为了扩大社会影响，树立良好社会形象，省注协利用多种手段，对注册会计师行业进行卓有成效的宣传工作。一是利用注册会计师全国统一考试等机会，利用《大河报》等媒体进行宣传，进一步扩大注册会计师的社会影响；二是编辑出版6期《河南注册会计师》，总发行42000多份。《河南注册会计师》不但宣传有关法规政策，指导行业工作，促进了行业发展，同时，吸引了大量的政府部门、高校、企业等行业外的作者投稿，收到了良好的社会效果；三是坚持办好《注协动态》，及时反映行业动态，做到上情下达，下情上达，让整个行业及主管部门了解省注协的工作情况，展示我省注册会计师行业团结向上的精神风貌。

㈨着力培育和谐高效的工作机制

培育和谐高效的协会工作机制，打造行业管理铁军，是协会秘书处孜孜追求的一个长期目标。今年以来我们把这项工作放在重要位臵，进行了精心的运作。一是进一步完善协会制度建设。经过审慎细致的讨论，先后修改了《河南省注册会计师协会员工守则》、《河南省注册会计师协会人事管理办法》、《河南省注册会计师协会财务管理制度》、《河南省注册会计师协会资产管理办法》、《河南省注册会计师协会综合考核办法》等五项基本 工作制度；二是开展协会工作人员绩效管理。在全面实施全员聘用制度的基础上，细化各项工作岗位责任，量化具体考核指标，对工作人员绩效实行量化考核；三是提升协会工作人员的素质，增强团队精神。今年以来我们结合保持共产党员先进行教育活动，先后开展了赴老区参观、学习英雄人物先进事迹活动，激发大家提高素质、永葆先进的积极性。同时借助先进的培训手段，组织员工进行拓展训练，培养员工的协作精神，增进友谊，加强团结，增进集体荣誉感；四是继续开展行风评议，加强协会的外部约束。通过设立秘书长信箱和年底行风评议问卷调查，对协会各部室及工作人员进行外部监督，从制度上适时跟踪协会工作服务的质量，了解服务和工作态度。上述制度得到了广大会员的热烈拥护，回函率在百分之百，每个部室评分都在九十分以上，说明协会的工作已得到会员的满意和认可。

㈩大力加强和改进行业党的建设

2005年，协会党委按照厅机关党委的要求和部署，以“三个代表”重要思想为指导，坚持党的十六大精神，结合注协实际，紧紧围绕协会党委年初制定的指导思想、工作思路和目标，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，充分发挥党员和基层党组织先锋模范作用，较好的找准了基层党建工作与创业发展的结合点，认真开展党建工作，为行业建设与发展提供了坚强的组织保证，圆满完成了全年各项工作任务。一是认真开展先进性教育活动。2005年1月28日到2005年6月底圆满完成注协秘书处共产党员先进性教育活动中所要求的任务，取得了明显的效果。2005年下半年开始又组织行业开展先进性教育活动。目前已经顺利的完成了学习动员、分析评议、整改提高阶段的基本任务，并已通过检查验收，下一步将进入 巩固、提高教育成果阶段。二是按照三个代表的要求，大力加强和改进行业党的建设。根据人事调动党委成员工作调整的实际，及时更换了党委成员和领导，在认真总结了上年党委工作的同时，对今年党的建设进行了全面部署，及时对行业党建工作进行了研究安排，下发了2005年行业党委的工作要点，使行业党委的工作在新的起点上迅速开展起来。三是努力加强行业作风建设和精神文明建设，充分发挥党组织在行业建设中的作用。通过组织拓展训练和“诚信杯”乒乓球赛等活动，进一步增强了行业的凝聚力。使广大员工从中受到了教育，提高了素质，激发了行业人员的工作热情，在行业建设和业务工作中较好地发挥了生力军的作用。

二、2006年工作要点

按照中国注册会计师协会第四次全国会员代表大会确立的注册会计师行业未来五年的奋斗目标即“力争用五年的时间，基本建立起一种符合行业发展规律和我国社会主义市场经济要求的行业管理体制，基本打造一支在质量和数量上能够满足我国经济和资本市场发展战略以及现代企业制度需要的执业队伍，基本上形成一套质量和风险控制严格、竞争有力有序的会计师事务所内部管理科学机制”的整体要求，结合我省《关于加强河南省注册会计师行业自律管理实施意见》的总体规划，经协会秘书处研究，确定2006年的工作思路是：以行业诚信建设为主线，以协会换届为行业自律建设的突破口，强化行业管理的创新工作，全面推进行业管理和行风建设。具体工作要点是：

㈠强化行业自律体制建设工作。借助召开第二次全省会员代表大会，修改章程，完成协会换届，充分发挥理事会、常务理事会的决策作用，完 成系统的专业委员会、专业工作小组等协会自律性工作机构的搭建工作，建立科学规范的自律工作规范。

㈡做好协会网站的改版及协会办公自动化开发利用工作，实现会员管理服务信息化。把网站建成协会与会员之间的顺畅高效的信息交流平台，在业务报备、网上报名、报表传递、会员信息等方面实现和各市注协、事务所、个人会员及社会的对接，全面提高协会自身建设和服务水平。

㈢继续探索行业自律监管新途径。做好会计师事务所业务报价成本控制制度的全面实行及相关配套工作；做好审计业务报备及与政府相关部门的合作工作。

㈣开发远程教育网上点播系统的强大培训功能，多形式、多渠道开展注册会计师后续教育；高标准地完成考试任务。

㈤加强行业宣传工作。积极组织和参与一些有利于提高行业形象和社会公信力的公益活动

㈥进一步强化对会员的服务工作。进行会员服务需求问卷调查，征询服务需求意向，制定服务规划，有针对、有重点地在会员社会保障、执业保险、员工权益、劳资纷争协调、事务所内部治理辅导以及注册会计师印鉴使用与管理等方面开展服务的创新和探索工作。

㈦进一步扩大外部沟通交流，营造良好的执业环境和市场环境。借助《新公司法》实施，加强和工商、税务、银行等部门的联络沟通，及时反映注册会计师的诉求，巩固和拓展市场，减少市场摩擦，着力营造公平有序的市场环境。同时加强同省内外、国内外同行的交流，借鉴先进经验。

篇6：河南省建筑业协会

一、民办教育发展战略研究

1、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》（2010-2020年）在我国教育发展中的地位与作用研究、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》与我国民办教育的发展研究

3、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》实施问题研究

4、教育优先发展战略研究

5、建立人力资源强省（市、县）战略研究

6、河南省民办教育发展体制研究

7、河南民办教育发展制度环境研究

8、河南民办高等教育发展战略研究

9、河南民办中等教育发展战略研究

10、河南民办义务教育发展战略研究

11、河南民办学前教育发展战略研究

12、河南民办非学历培训教育发展战略研究

13、河南民办涉农学校发展战略研究

14、国际教育发展大趋势研究

15、中原经济区建设中的教育元素研究

16、国际教育合作中的国家主权与安全研究

17、中国特色教育发展道路研究

18、中国（河南省）民办教育发展道路研究

19、区域经济产业结构调整与教育方式转变研究

20、提高民办学校教育质量研究

21、省（市、县）际教育协同发展战略研究

22、建设高水平民办学校研究

23、河南民办教育区域均衡发展战略研究

24、河南民办教育可持续发展战略研究

25、民办学校科研发展战略研究

26、独立学院发展战略研究

二、民办教育基本理论及比较教育研究

27、民办学校校友会建设研究

28、河南民办教育发展史研究

29、河南书院教育研究

30、中外教育比较研究

31、外国政府对私立教育政策支持研究

32、国外私立学校慈善捐赠研究

33、国外私立学校国际合作办学研究

34、中外民办（私立）学校办学比较研究

35、中外教育理念比较研究

36、中外教育管理模式比较研究

37、中外课程设置比较研究

38、中外现代教育信息技术应用比较研究

39、教育历史人物研究

40、教育家教育思想研究

41、院校发展史研究

42、马克思主义教育理论研究

43、毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛教育思想研究

44、现代教育思想和流派研究

45、建设中原经济区中的民办教育发展研究

46、河南（或地区性）民办教育发展的政策性问题研究

47、河南民办学校纳入事业单位管理的政策性问题研究

48、民办教师享有事业单位保障的操作程序研究

49、民办高校的核心竞争力研究

50、民办高校人才培养模式研究

51、民办学校“双师型”师资队伍建设研究

52、民办学校与公办学校资源共享研究

53、义务教育阶段公办学校对民办学校的带动问题研究

54、民办学校组建教育联盟研究

55、民办学校的重组退出机制研究

56、民办学校的合理回报研究

57、民办学校的融资渠道研究

58、民办学校的办学风险防范机制研究

59、民办学校的法人治理结构研究

60、民办教育的政府监控督导研究

61、民办教育的政府管理机构研究

62、民办教育的社会监控督导研究

63、民办教育的中介组织监控督导问题研究

64、民办学校内部科学管理研究

65、民办学校内涵发展中的问题研究

66、民办学校发展面临的压力和挑战研究

67、民办实践教育合作伙伴关系研究

68、河南民办教育走出去发展问题研究

69、影响农村民办教育发展的因素与对策研究

70、河南民办教育为中原经济区建设服务研究

71、区域教育均衡发展中民办教育的地位作用研究

72、河南民办教育为新农村建设服务问题研究

73、民办教育的国际合作办学研究

74、民办学校的绩效管理研究

75、以人为本管理研究

76、以人为本教育研究

77、未来十年河南民办教育发展问题研究

78、民办教育在教育强省中的地位和作用研究

79、民办教育的依法管理问题研究

80、河南民办教育改革发展中的地区模式研究

81、民办教育发达地区对河南民办教育启示研究

82、民办学校的办学自主权研究

83、民办学校的招生问题研究

84、民办教育发展中的网络教育研究

85、科学发展观与民办教育理念研究

86、科学发展观与人才培养目标研究

87、科学发展观与个性化教育研究

89、民办教育理论创新研究

90、民办教育育人理念创新研究

91、民办教育运行机制研究

92、民办学校后勤管理科学化研究

93、民办学校会计制度科学化研究

94、民办学校税收问题研究

95、民办学校数据库建设研究

96、民办学校网络建设研究

97、民办学校教学质量监控体系研究

98、民办学校教学质量监控机制研究

99、民办学校教学质量监控队伍问题研究 100、民办学校教学质量监控方式方法研究 101、《民办教育促进法》中的“促进”研究 102、对民办学校的奖励与扶持问题研究

103、民办学校的办学条件与评估标准研究 104、城市农民工子女学校的规范化管理研究 105、民办学校人事和薪酬制度研究

106、民办学校教学管理体制研究

107、民办高校学生社会实践活动研究

108、建设地方名牌学校研究

109、民办高校科研成果的应用转化推广研究

110、民办学校科研学术带头人问题研究

111、民办学校科研团队建设研究

112、民办学校科研合作问题研究

113、教育现代化基本理论问题研究

114、区域教育发展的基本理论问题研究

115、城乡教育一体化问题研究

116、素质教育基本理论问题研究

117、农村留守儿童的教育研究

118、民办学校的典型案例研究

119、改革创新是教育发展的强大动力研究 120、促进教育公平是国家的基本教育政策研究 121、提高教育质量是教育改革发展的核心任务研究 122、21世纪的人才培养观念研究

123、民办高校人才的全面发展观研究

124、创办一流民办学校研究

125、因材施教、个性发展研究

126、创新教育形式与方法研究

127、建立完善民办学校教师社会保险制度研究

128、公共财政对民办教育的扶持政策研究 129、民办学校优质教育资源的引进研究

130、在国际合作中更新教育观念研究

131、在国际合作中创新教学方式方法研究 132、民办学校依法办学、依法管理研究

133、营利性学校与非营利性学校分类管理研究 134、完善民办学校法人治理结构研究

135、积极发挥民办学校党组织的作用研究 136、完善民办学校督导员制度研究

137、民办学校的教职工参与民主管理研究 138、完善民办学校的财务管理制度

139、完善民办学校学生的科学管理研究

140、民办学校的集团化发展研究

141、民办学校社会主义核心价值体系教育创新研究 142、加强民办学校党的建设、确保办学方向研究 143、加强校园文化建设，提高学校文化品味研究 144、安全校园和谐校园研究

三、基础教育

145、素质教育的途径与方式研究

146、民办幼儿园教育特色化研究

147、民办幼儿园教育的品牌研究

148、民办学前教育的政府职责研究

149、民办义务教育发展机制研究

150、民办义务教育的特色化研究

151、义务教育中公办与民办学校合作办学研究 152、义务教育中民办学校教师的培训与提高研究 153、农村教育资源的有效整合研究

154、农村义务教育公办与民办教师互动问题研究 155、农村义务教育名校带动问题研究

156、提高义务教育民办学校教育质量研究 157、民办幼儿园办学成本研究

158、民办幼儿园科学化管理研究

159、民办幼儿园师资队伍建设研究

160、民办幼儿园科研问题研究

161、民办幼儿园智力教育质量研究

162、民办幼儿园教育中的现代科学教育研究 163、民办幼儿园教育中的传统文化教育研究 164、民办幼儿园教育中的国学教育研究

165、城乡义务教育发展多样性问题研究

166、民办中小学的爱国主义教育研究

167、民办中小学教育中的创新思维教育研究 168、民办中学阶段的政治课教育研究

169、民办学校学生做人教育研究

170、民办中小学生和校园安全问题研究

171、义务教育阶段民办学校办学模式创新研究 172、民办义务教育教师绩效工资制度实施研究 173、民办义务教育教学质量评价问题研究 174、民办义务启发式教育方法研究

175、民办幼儿园在幼儿教育中的地位和作用研究 176、民办幼儿园教学手段现代化研究

177、民办中小学教育中个性教育研究

四、职业教育

178、民办职业教育办学体制研究

179、民办职业教育校企结合研究

180、民办职业教育发展模式研究

181、民办职业教育免费义务教育研究

182、民办职业教育发展现状研究

183、民办职业学校招生问题研究

184、民办职业教育特色化研究

185、民办职业教育品牌化研究

186、民办中等职业教育为新农村建设服务问题研究 187、民办职业学校特色专业建设研究

188、民办职业学校教学改革研究

189、民办职业学校“双师型”师资队伍建设研究 190民办职业学校实践教学研究

191、民办职业学校实训基地建设研究

192、民办职业学校人才培养模式研究

193、民办职业学校运行机制研究

194、民办职业学校科学化管理研究

195、民办职业教育区域合作发展模式研究 196、民办职业学校科研管理研究

五、高等教育与教学

197、民办高等教育重点学科和专业建设研究 198、民办高校提高自主创新能力研究

199、民办高校内涵发展下的教学改革研究 200、民办高校办学层次研究

201、独立学院的独立性研究

202、民办高校的实训基地建设研究

203、民办高校与企业深度合作研究

204、民办学校本科生参与科技创新活动研究 205、民办高校毕业生创业就业教育研究

206、民办高校爱国主义教育研究

207、民办高校思想政治理论课的教学改革研究 208、大学生的恋爱婚姻教育研究

209、大学生的网络道德教育研究

210、大学生社会主义荣辱观教育研究

211、大学生社会主义核心价值观教育研究

212、民办大学生心里健康教育研究

213、民办大学生抗挫折问题研究

214、民办大学生人际交往问题研究

215、民办高校的体育设施建设研究

216、民办高校体育课教学改革研究

217、民办高校体育教学特色研究

218、民办高校体育课程改革研究

219、民办高校负债及其风险规避研究 220、民办高校建成地方名牌大学研究 221、民办高校党的建设问题研究

222、民办高校的科研管理体制研究

223、民办高校创业教育研究

224、民办高等教育社会就业良性机制研究 225、民办高校科研导师制研究