贷款期限超过授信期限

2024-04-30

贷款期限超过授信期限(精选6篇)

篇1:贷款期限超过授信期限

物料超过保存期限处理办法

1.0目 的:

为预防物料及成品的产生,及时处理呆滞物品,减少积压,合理使用空间,特制定此办法。

2.0适用范围:

适用于公司所有物料。3.0 定 义:

3.1 呆滞物料:指存放已久,极少使用或不再使用的物料、货品,以及因陈旧、变质、型号、规格更改等已不适用的物料。3.2 呆滞成品:因品质不合标准、储存不当或因客户取消、超量生产等超过规定储存期的成品。4.0 作业程序

4.1仓管员每月,按类别将超过储存期限一直未使用的物料填写《超期物料库存月报表》,并交仓库物控部门。(备注:如果物料上无日期码,以包裝标有的日期为准;,如果以上两项均无,則以收货日期为标准)4.2仓库将快到复检时间的物料填入《超期物料复检通知单》通知质量IQC复检。如果存储有效期超过半年的,进仓满半年的就要报IQC复检。4.3 IQC接到复检通知后,执行《IQC作业控制程序》,并将结果汇总《IQC复检清单》后只会仓库、技术、采购部。4.4 复检后合格的物料继续存放超两周,则在使用前两天,仓库通知IQC再次复检。4.5当复检合格后,在合格的物料上表示注明复检日期,并签名。

4.6当复检不合格后,执行《不合格品控制程序》,IQC提出检验报告,上报总经理批准后再根据总经理的签批结果,进行处理仓管把物料挑拨到不良仓或报废仓,并在ERP系统里更新裤。4.7 仓库依据《呆滞品处理方案》,在不合格物料存卡上注明处理方式和日期。

篇2:贷款期限超过授信期限

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劳动合同超过期限续签合法吗

对于劳动者来说和用人单位之间的劳动合同一般都是有期限的,一旦期限到了之后用人单位就需要和劳动者进行合同的续签。但是在续签上需要在有效的时间里完成,如果超过有效期限是需要承担相应的法律责任。赢了网黄山律师整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

劳动合同超过期限续签合法吗

用人单位与劳动者的劳动合同到期后,应该在1个月内续签新的劳动合同,否则超过1个月后,劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动

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合同的双倍工资。

《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:

(一)劳动合同期满的;

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

相关知识:劳动合同签订期限有规定吗

1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以是较短的半年、2年,也可以是较长的5年、10年,具体期限长短应根据用人单位情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。

2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳

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动合同。

有下列情形之一,劳动者提出或者同意续签、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,否则应当订立无固定期限劳动合同:

(1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

(3)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有劳动合同法规定的用人单位可以解除劳动合同的情形,续订劳动合同的。

此外,用人单位自用工之日起,满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

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因此,如果劳动合同到期之后需要在规定的时间内进行续签或者是告诉劳动者不续签。如果既没有续签又没有告知劳动者那么用人单位将会承担双倍的工资支付给劳动者,希望大家要清楚这点。如果您有其他问题,欢迎咨询赢了网专业律师。

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 过错推定责任有哪些

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篇3:贷款期限超过授信期限

一、存贷款期限错配现状及趋势

从该社近三年存贷款运营情况来看, 呈现出如下特点。一是资金来源短期化。活期存款余额从2005年末至2007年末, 3年上升了7476万元, 升幅达43.31%, 占全部存款余额的比例3年来增长了10.81个百分点;2007年末, 新增活期存款占整个新增存款的比例高达74.42%, 资金来源呈现短期化趋势。二是资金运用长期化。中长期贷款余额从2005年末至2007年末, 3年上升了20116万元, 升幅竟高达399.52%, 占全部贷款余额的比例, 3年急增了43.88个百分点, 尤其是2007年, 新增中长期贷款占整个新增贷款的比例高达70.27%, 资金运用长期化趋势十分明显。三是存贷款期限错配。截止2007年末, 该信用社中长期贷款占各项贷款比达64.34%, 同期各项存款中定期存款占比达46.89%, 除去11%的法定存款准备金和约4%的备付金外, 可用于发放中长期贷款的资金为18570万元, 这就是说, 定期存款余额比中长期贷款余额少6581万元, 这部分中长期贷款将依靠短期存款资金支撑, “短存长贷”现象十分明显。与此同时, 2007年末定期存款比上年末增加1521万元, 同比少增3067万元, 中长期贷款比上年末增加7750万元, 同比多增4210万元, 随着定期存款不断下降, 中长期贷款快速增长, 存贷款期限错配现象越发严重。

二、存贷款期限错配失衡的成因

(一) 存款短期化趋势的主要成因。

一是实际存款负利率导致居民储蓄存款分流。居民消费价格指数远远高于同期一年期定期存款利率, 物价水平的持续上涨, 导致存款实际利率水平下降, 出现负利率现象, 这使居民持有储蓄存款尤其是定期储蓄存款的意愿明显下降。二是居民投资渠道增多, 股票、基金和债券对储蓄存款形成明显的分流作用。三是房地产价格上涨拉动居民住房投资增加。辖区居民用闲置资金购买房地产, 增加风险投资比例, 而居民用于购买房地产的资金很大部分来源于定期储蓄存款。四是居民消费支出明显增加也是影响储蓄存款少增的一个因素。由于消费与储蓄存款间有一定的此涨彼跌关系, 因此消费支出的快速增加, 必然对储蓄存款增长产生一定影响。五是农村信用社长期以来注重低成本资金的考核, 将过多的精力放在组织活期存款上, 一味的强调降低成本、优化结构, 未意识到存贷款期限的匹配, 忽视了对中长期存款的组织考核。

(二) 贷款长期化趋势的主要成因。

一是在商业化进程中, 农村信用社经营趋于以利润为导向, 信贷投放出现了明显的非农化特征, 许多资金流向非农项目, 据统计, 辖内信用社近三年的贷款增量中, 约有65%的资金投放于非农产业, 其中又约有80%的资金用于发放中长期贷款, 支持物流、加工业等中长期非农项目。二是信用社迫于利润考核的压力, 希望通过发放中长期贷款的方式确保其资产保持一个平稳的余额, 加上中长期贷款利率较高, 有利于信用社利润的形成, 从而促使信用社更乐于发放中长期贷款, 以获得较好的考核业绩。三是短期贷款逾期违约率通常高于中长期贷款, 信用社为达到控制不良贷款增长的目的, 往往通过发放中长期贷款人为地拉长贷款期限, 将贷款到期时间延后, 以减缓短期收贷压力, 实现不良贷款双降的目标。四是信用社粗放型经营行为所致, 内部控制机制缺位, 负责资产和负债管理的部门和负责贷款营销、审批的部门相互脱节, 资产和负债匹配程度通常不作为贷款发放的参考依据。

三、存贷款期限错配所引发的风险

信用社出现“短存长贷”现象, 可能带来流动性风险、利率风险, 并加剧原有的信贷风险。

(一) 引发流动性风险。

由于短期资金被过量用于中长期信贷, 信用社必须寻找更多的并且更稳定的短期资金来支撑中长期贷款, 这从目前的现实情况来看, 一方面国家正在加强宏观调控力度, 收缩银根, 多次调高存款准备金率, 加上当前资本市场活跃、投资消费增加, 致使储蓄分流加剧, 信用社面临流动性风险;另一方面农村信用社受自身条件的限制和市场定位的束缚, 资金来源原本就十分有限, 如果一味盲目地扩大中长期贷款规模, 一旦贷款到期出现风险或未能及时归还, 往往会由此导致更大的流动性风险。

(二) 产生利率风险。

“短存长贷”导致农村信用社的利率敏感性资产与利率敏感性负债不匹配, 利率变动之后, 就会对信用社的净利差收入产生影响。

(三) 加剧信贷风险。

由于历史性和政策性因素的影响, 农村信用社历史包袱重、资产质量差、不良率长期徘徊在20%-40%之间, 在如此脆弱的经营基础下, 大量地发放中长期贷款, 其中蕴含的政策风险与市场风险较大, 一旦贷款发生损失, 将使信用社面临巨大压力。一方面由于存贷期限错配, 信用社支付压力陡增, 极易引发挤兑风险;另一方面, 资产质量进一步恶化, 不良率高居不下, 亏损严重, 信用社将难以重负。

四、存贷款期限错配的对策及建议

(一) 出台各项政策, 缓解存贷款失衡现状。

国家应根据当前经营性金融机构普遍存在存贷款错配的实际情况, 对利率进行结构性调整, 适当调高中长期存、贷款的利率。

(二) 强化外部监管, 加大资产负债管理力度。

一是建立监测体系。各级监管部门要抓紧研究建立农村信用社存贷款期限匹配状况监测体系, 加强跟踪监测信用社资产负债结构比例情况;定期通报资产负债期限结构状况, 向错配程度较高的信用社警示风险, 并要求其限期整改;对在规定期限内未达到要求的信用社, 要采取措施抑制其发放中长期贷款, 并建立问责制。二是加大监管力度。要实行中长期贷款比例管理, 下达具体的中长期贷款投放规模控制目标和比例控制要求, 将指导性目标改为指令性要求, 并将实施落实情况纳入高管人员日常考核工作当中, 以加大对农村信用社资产负债比例管理的监管压力。

(三) 加强内部控制, 防止出现流动性风险。

篇4:超过了诉讼期限还能起诉吗等

我去年应聘做一间鞋店的服务员,上班第二天便从楼上摔下来,碎了手腕骨,并造成轻微脑震荡。当时治疗的医药费老板支付了,但手术后手腕还留下钢板。到今年年底需做第二次手术,可是,老板不愿再支付手术费。我到劳动局反映,劳动局的负责人建议协商解决。本来老板愿意给我5000元私了,由于了解到第二次手术需6000多元,而且还有可能造成残疾,所以,我没答应。劳动局负责人便建议我到劳动仲裁科仲裁,我听信了他的话,结果仲裁书下达时令我大吃一惊,上面的内容是由于我与老板的劳动关系证据不足,判我输了,一分钱也拿不到。我好不甘心啊,怎么会是这样呢?我给老板打工才两天,确实拿不出证据证明我曾经是他的工人,其他工人也不愿作证,老板更不承认曾经给我交过医药费,并扬言宁愿给钱劳动局负责人,将来拉好关系,也不愿将钱赔给我。由于无知,我超过了诉讼期限才想起到法院起诉。走投无路的我特向您请教,我该怎么办?怎样才能讨回公道?

答:用人单位未与劳动者订立劳动合同,可参照下列凭证认定双方存在劳动关系:

(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录:

(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件:

(3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录:

(4)考勤记录;

(5)其他劳动者的证言等。

其中,(1)、(3)、(4)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

若劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,其可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

《中华人民共和国劳动法》规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的。可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”

根据《中华人民共和国劳动法》的规定。仲裁裁决的生效日为当事人收到仲裁裁决之日起第十五日的次日,也是劳动争议案件诉讼的胜诉权丧失之日。

从以上可知,你的胜诉权已经丧失,不能申请法院强制执行。

离婚需给小孩多少抚养费?

广州市番禺区南村小燕陈述:

我姐和一个男人没结婚同居。并有了四岁的小孩。现在,我姐又和另一个男子在一起,并怀孕,准备和他结婚。她想要回与前男友生的孩子,不要前男友付抚育费,可她前男友却要小孩,还要我姐拿几万元给他。请问,如果上诉法院的话,我姐的小孩会判给谁?每月要支付多少抚养费?她前男友经常找我姐麻烦,并打她,她该怎么办?

答:1如果上诉法院的话。你姐可以要求解除她与她前男友的同居关系。并就同居期间的共同财产进行分割。你姐的小孩属于非婚生子女,与婚生子女享有相同的权利,即父母对子女有抚养和教育的权利和义务。根据《婚姻法》第三十六条的规定。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。在我们日常生活中,法官一般会按照有利于子女成长和发展的原则进行判决。

2每月需要支付的抚养费也是由法院根据当地经济发展的实际情况,进行判决。子女的抚育费应由父母的双方共同承担,不直接抚育子女的一方,应按解除同居协议或者人民法院判决书中确定的数额按時、足额支付,不直接抚育子女的一方不履行或者不完全履行离婚协议或者人民法院离婚判决书中确定的抚育费,直接抚育子女的一方或有民事行为能力的被抚育的子女,可向人民法院提起诉讼,要求判令不直接抚育子女的一方认真履行协议或者判决书确定的抚育费数额。对子女抚育费数额的确定,应视父母双方的实际承受能力决定,对于有固定收入的,可按月工资收入的20%30%的比例确定,抚育两个以上子女的。可适当增加比例,但最高不能超过固定收入的50%;对于没有固定收入的。按当年总收入或同行业的平均收入计算。

3如果你姐的前男友找你姐的麻烦或者打你姐,你姐应该报警。让其前男友受到法律的制裁或者诉诸街道办事处、居委会等基层群众组织,以期能够得到合理的解决。

篇5:贷款期限超过授信期限

2013-05-28 来源:为你辩护网 浏览次数:241 恶意透支是信用卡诈骗罪的一种重要表现形式。如何认定恶意透支呢?《刑法》第96条规定,恶意透支是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。1996年12月16日最高人民法院颁布并生效的《关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》第七条规定,“恶意透支”是指持卡人以非法占有为目的,或者明知无力偿还,透支数额超过信用卡准许透支的数额较大,逃避追查,或者自收到发卡银行催收通知之日起3个月内仍不归还的行为。恶意透支5000元以上的,属于“数额较大”;恶意透支5万元以上的,属于“数额巨大”;恶意透支20万元以上的,属于数额特别巨大。持卡人在银行交纳保证金的,其恶意透支数额以超出保证金的数额计算。可见,衡量透支行为超过规定限额的标准是5000元,超过规定期限的标准是自收到发卡银行催收通知之日起3个月。

对于目前司法实践中以5000元作为恶意透支犯罪的起点,笔者持不同意见: 1、1996年《关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》对信用卡诈骗罪数额起点的规定是以1996年4月1日颁布并实施的《信用卡业务管理办法》为参考的。《信用卡业务管理办法》允许持卡人透支限额为普通卡5000元,金卡1万元。随着1999年3月1日《银行卡业务管理办法》的施行,《信用卡业务管理办法》已经失效,以5000元为标准的合理性受到质疑。

2、信用卡诈骗罪最初规定在1995年6月全国人大常委会颁布的《关于惩治破坏金融秩序犯罪的决定》中,1997年新刑法将其纳入。新刑法施行后并没有就信用卡诈骗罪的数额起点做立法解释或司法解释,实践中能沿用1996年《关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》的规定,这一法律适用的过程存在一定的不合理之处。

3、《银行卡业务管理办法》第45条规定,个人卡单笔透支不得超过2万元,月透支个人卡不得超过5万元,准贷记卡的透支期限最长为60天。根据这一规定,发卡银行在发卡时可以与持卡人约定最高月透支额为5万元,按透支期限为2个月计算,则2个月内透支10万元是合法的。故目前关于恶意透支构成犯罪的起点规定较低,有待修改。①司法实践中可以考虑以2万元为起点以适应经济发展状况。

超期限透支2万元获刑半年 无偿还能力慎用信用卡

2010-12-20 16:51 来源: 手机看新闻

无偿还能力 慎用信用卡透支

寿光日报讯(记者 王成香 通讯员 陈升云)案件 高某原来在一家公司从事销售工作,因为出差比较多,为了方便,2008年1月28日,他到银行办理了一张信用卡,透支限额2万元。当年2月9日,高某开始使用这张信用卡,购物用了1.1万余元,取现8000元。从2月9日至当年3月23日,短短一个多月的时间里,高某就在寿光、徐州、无锡、淄博等地花掉了这近2万元钱。

此信用卡的还款周期是50天,但是,直到一年后的2009年3月28日,高某才还款1000元,2009年6月4日,又还款3000元。除了这4000元还款外,其余欠款及利息,高某一直没还,也没再使用这张信用卡。

从2009年夏天至当年10月,银行先后三次给高某发过催收信,银行的工作人员也不时电话催款。但是,高某在办理信用卡时,家里经济困难,其收入不足以维持家里的花销,办卡后,他在跑业务时透支花掉了该卡的可用限额,根本无力偿还。高某当时想,这些钱先花着,以后挣了就还上,挣不了再想办法。最终,他也没想到什么办法偿还已透支的款项。

今年3月30日,高某因涉嫌信用卡罪被市公安局刑事拘留,至此,他透支信用卡产生的本息共计2.8万余元。6月份,高某的妻子主动把高某透支的本息经公安机关偿还给银行。检察院指控高某犯信用卡诈骗罪,于7月13日向法院提起公诉。

法院审理后认为,高某以非法占有为目的,超过规定期限透支,经发卡银行催收后仍不归还,数额较大,其行为已构成信用卡诈骗罪。高某归案后如实供述犯罪事实,积极退赔,认罪态度较好,确有悔罪表现,可以酌情从轻处罚。

8月31日,市人民法院作出判决:高某犯信用卡诈骗罪,判处有期徒刑六个月,并处罚金人民币2万元。

(文中当事人均为化名)说法

点评嘉宾:市人民法院刑庭法官 刘海军 本信用卡诈骗案中高某的行为,属于使用信用卡进行恶意透支。透支实质上是银行借钱给客户,所谓恶意透支,根据《刑法》规定,是指信用卡的持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。行为人的透支是为了将透支款占为己有,根本不想偿还或者没有能力偿还。

篇6:贷款期限超过授信期限

申请小额担保贷款额度是多少?贷款期限有多长?

国家规定对符合条件的高校毕业生自主创业的,可在创业地按规定申请小额担保贷款;从事微利项目的,可享受不超过10万元贷款额度的财政贴息扶持。各地区对申请小额担保贷款额度有不同规定。对合伙经营和组织起来就业的,可根据需要适当提高贷款额度。

小额担保贷款的期限一般不超过2年,可展期一年。

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