2015年安全生产目标责任书

2015年安全生产目标责任书（通用14篇）

篇1：2015年安全生产目标责任书

员工安全生产目标责任书

一、安全生产目标

为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，增强员工自我保护的责任意识，控制和减少安全事故，保障员工在工作过程中的健康与安全，促进安全生产发展。根据公司安全生产责任制和安全奖罚制度，结合单位的实际情况，单位与各员工签订《安全生产管理目标责任书》。

二、员工安全职责

1、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针。

2、自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。

3、无有效安全措施的有权停止作业，汇报上级领导提出整改意见。

4、有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥。

5、员工之间应该相互监督，有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。

6、进入施工现场时，须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，妥善保管和正确使用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。

7、自觉参加和接受各种安全生产教育和培训，熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

8、上下班途中注意交通安全，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。

9、办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等，做好防盗、防火、防触电工作。

10、出差在外要注意乘坐车、船安全，特别是在节假日前后，对一些严重超员超载或者 不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐，以免事故发生。

11、积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动，牢固树立安全第一思想和自我保护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素，并采取有效的安全防护措施，无必要的安全防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。

12、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作。

13、关心自己周围的安全生产情况，向有关领导或部门提出安全合理化建议或意见。

三、员工安全目标承诺

1、杜绝发生安全、工伤事故（含交通事故在内）。

2、从事易引发职业病工作时，做好个人安全防护。

3、积极参与各项安全类活动。

4、杜绝“三违”行为。

5、积极参与事故应急演练与救援。

6、努力提高安全管理、技术专业知识，考取相应岗位所需工程、安全类资证。

7、保守公司安全信息。

8、遵守国家安全生产相关法律法规，执行行业、主管部门相关安全技术标准和公司相关安全生产管理规章制度、标准等。

四、奖惩

经济类奖惩依据公司《安全生产奖惩管理制度》，管理类考核依据公司《安全生产奖惩管理制度》及部门相关规定执行。

五、附则

本责任书自签订之日起生效，有效期为：从本责任书签订之日起对岗位责任人任期内有效；责任书一式两份，签订人和被签订人各执一份。

责任人（签字）：部门主管（盖章）：

年月日

篇2：2015年安全生产目标责任书

总经理安全生产目标责任书

为认真贯彻“安全第一；预防为主”的方针；做好公司2015安全生产工作；强化企业内部安全管理；落实单位负责人安全生产责任制；保证完成上级下达的安全控制指标；确保公司及全体职工的生命财产安全；减少事故和职业病的发生；依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规；按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则；特制订2015年安全生产目标责任书。

一、工作目标，1、安全事故，包括食品安全事故(为“0”：

2、职业病事故为“0”：

3、伤害事故为“0”：

4、4、安全隐患的整改率达100%：

5、职工工作、生活环境符合国家法律：

6、法规规定的各项安全卫生标准。

二、工作任务，1、企业主要负责人根据《安全生产法》中主要负责人的安全生产责任对本企业的安全生产负全面责任；认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针；坚持“管生产必须管安全”的原则；在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时；计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

2、批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规；自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。

3、主持召开安全生产会议；研究解决安全生产的重大问题；做到任务、时间、经费、措施四落实：定期检查企业行政副职和中层干部贯彻落实安全生产责任制情况。

4、建立和生产经营活动相适应的安全生产管理机构；责、权、利相一致；配备好专职或兼职安全管理人员；并保持相对稳定。

5、企业必须建立和健全必要的安全规章制度：做好安全生产教育培训和宣传工作；努力提高全员安全意识。

6、认真执行在新建、扩建、改建工程项目中劳动安全、消防、工业卫生措施工程和主体工程“三同时”的规定。

7、坚持定期进行全厂性安全检查；对查出的事故隐患要及时迅速布置整改。

8、加强事故管理；严肃查处事故；要对处理事故的及时性、准确性负责。对事故责任人要严肃处理；并及时报告有关部门。

三、附则

1、本责任书有效期限为一年；即，2015年1月1日至2015年12月31日。

2、本责任书一式两份；双方各执一份。

企业负责人;安全生产负责人;

日期;日期;

1/3页

部门安全生产目标责任书

为认真贯彻“安全第一；预防为主”的方针；做好公司2015安全生产工作；强化企业内部安全管理；落实单位负责人安全生产责任制；保证完成上级下达的安全控制指标；确保公司及全体职工的生命财产安全；减少事故和职业病的发生；依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规；按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则；特制订2015年安全生产目标责任书。

一、工作目标，1、安全事故，包括食品安全事故(为“0”：

2、职业病事故为“0”：

3、伤害事故为“0”：

4、安全隐患的整改率达100%：

5、法规规定的各项安全卫生标准。

二、工作任务，部门负责人对本部门的安全生产全面负责；其职责是，1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本部门贯彻执行。把安全工作列入议事日程；做到“五同时”；即，计划、布量、检查、总结、评比生产的时候；同时计划、布量、检查、总结、评比安全生产。

2、组织制定部门安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

3、组织对新入职员工进行部门安全教育和班组安全教育；对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；定期组织考核；组织班组安全日活动；及时听取工人提出的正确意见。

4、组织全部门职工定期进行安全检查；保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。

5、组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验；表彰先进班组和个人。

6、严格执行有关劳保用品、等发放标准。加强防护器材的管理；教育职工妥善保管；正确使用。

7、坚持“四不放过”原则；即，1(事故原因未查清不放过：，2(事故责任人未受到处理不放过：，3(事故责任人和周围群众没有受到教育不放过：，4(事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。对本部门发生的事故及时报告和处理；注意保护现场；查清原因；采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见；报主管部门和厂长批准后执行。

8、组织本部门安全管理网；配备合格的安全管理人员；支持部门安全员工作；充分发挥班组安全员的作用。

三、附则

1、本责任书有效期限为一年；即，2015年1月1日至2015年12月31日。

2、本责任书一式两份；双方各执一份。

安全生产负责人;部门负责人;

日期;日期;

2/3页

员工安全生产目标责任书

为认真贯彻“安全第一；预防为主”的方针；做好公司2015安全生产工作；强化企业内部安全管理；落实单位负责人安全生产责任制；保证完成上级下达的安全控制指标；确保公司及全体职工的生命财产安全；减少事故和职业病的发生；依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规；按照 “管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则；特制订2015年安全生产目标责任书。

一、工作目标，1、安全事故为“0”：

2、职业病事故为“0”：

3、伤害事故为“0”：

4、安全隐患的整改率达100%：

5、法规规定的各项安全卫生标准。

二、职工工作任务，1、平时要认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准；坚决服从公司安全工作领导小组的领导；争做好安全生产工作的模范。

2、认真学习和严格遵守企业安全生产领导小组颁布的各项规章制度；遵守劳动纪律；不违章作业；并有权劝阻制止他人违章作业。

3、精心操作；做好各项记录；交接班必须交接安全生产情况；交班要为接班创造安全生产的良好条件。

4、正确分析、判断和处理各种事故苗头；把事故消灭在萌芽状态。发生事故；要果断正确处理；及时如实地向上级报告；严格保护现场；做好详细记录。

5、作业前认真做好安全检查工作；发现异常情况；及时处理和报告。

6、加强设备维护；保持作业现场整洁；搞好文明生产。

7、上岗必须按规定着装；妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。

8、积极参加各种安全活动。

9、有权拒绝违章作业的指令。

10、安全生产现场管理细则及考核规定见附件。

三、附则

1、本责任书有效期限为一年；即，2015年1月1日至2015年12月31日。

2、本责任书一式两份；双方各执一份。

部门负责人;部门职工;

篇3：2015年安全生产目标责任书

实施机关事业单位养老保险制度改革。在全市机关事业单位实行与企业统一的统账结合养老保险制度, 同步建立职业年金制度, 同步完善工资制度, 同步改革待遇调整机制, 重点做好参保人员范围界定、“中人”平稳过渡以及改革前后待遇水平衔接工作, 确保制度平稳推进。

以私营企业、中小企业、新建企业和新增就业人员、灵活就业人员、外来务工人员为重点依法推进扩面参保。劳务派遣用工参加社会保险由用工单位直接为派遣人员代扣代缴社会保险费。推进建筑等高风险行业农民工参加工伤保险。

继续提高企业退休人员养老金、城乡居民基础养老金和老年人生活补助标准。居民医疗保险政府补助标准提高到每人每年670元, 门诊就医范围扩大到开展公立医院改革的二级医院。城镇职工生育医疗费的定额支付标准统一提高到3800元, 城乡居民生育医疗费达到职工的60%。

篇4：有信心实现2015年增长目标

当下，在国内外极端错综复杂的环境下，中国仍是国际直接投资重要的流入地，中国对外直接投资也在迅速增加，中国的外贸状况正趋好转。“中国经济在2015年企稳向好，而且这种企稳的态势会进一步加强。”财政部副部长朱光耀接受《财经国家周刊》记者专访时说，中国有完全的、充分的信心，2015年全年能实现年初确定的社会经济发展目标，实现7%左右的经济增长率，并在“十三五”期间将潜在经济增长率保持在7%至8%。

稳定股市政策正确、及时、适当

《财经国家周刊》：近期中国股市出现了大幅调整，一度造成市场恐慌，你如何看待这次波动？

朱光耀：2015年6月15日以来，中国股市出现了调整进程。其原因是中国股市在过去五六年间一直低迷，自2014年年中以来出现了迅速上涨的势头，上证综合指数从2014年7月11日的2047点快速上涨到2015年6月12日的5166点，涨幅为150%以上，且期间基本没有出现大的回调。

近期中国股市出现大幅回调，主要有两个方面原因：一方面，股市本身在快速大幅上涨后面临自然回调压力。另一方面，中国股市在发展过程中还存在一些不成熟的特点，特别是市场融资的杠杆率过高。成熟市场投资者融资的杠杆率一般不超过1倍，而中国股市投资者融资的杠杆率最高甚至达到5?6倍或以上。一旦市场出现大幅震荡，使用过高杠杆的投资者被强制平仓，导致股市下跌幅度进一步扩大，造成市场恐慌。

《财经国家周刊》：你如何看待中国监管部门的救市举措？

朱光耀：针对市场的恐慌情绪，中国监管部门参照成熟股票市场国家应对剧烈震荡的处理方式，及时采取稳定市场的综合性措施，包括暂缓IPO、央行提供流动性支持等，目标不是拉升股市指数，而是制止市场恐慌。

7月17日是关键的一个交易日，上证50、沪深300、中证500三大股指期货7月合约都在这一天到期交割。当天上证指数报收3957点。从技术层面分析，这意味着本轮股市震荡阶段基本结束。股市从大涨大落到基本平稳的事实表明，中国监管部门稳定股市的政策措施方向是正确的，行动是及时的，力度是适当的，达到了制止市场恐慌、稳定市场的目标。

《财经国家周刊》：下一阶段将面临哪些挑战？

朱光耀：下一步中国股市面临的主要挑战，是监管部门如何平稳退出市场干预措施，让股市按照市场规则正常运行，处理好近期效应和长远制度安排的关系，防范道德风险等。

展望未来，我们有信心保持中国股市的健康发展。这个信心主要来源于两方面：第一，中国经济基本面健康。中国经济进入了中高速增长的新常态，中国正在深化结构改革，推动经济增长从传统的要素驱动向创新驱动转变。在此过程中，尽管面临一定的经济下行压力，但通过坚持实施积极的财政政策和稳健的货币政策，及时采取政策措施进行微调，2015年上半年中国经济企稳向好，而且这种向好态势愈加明显和巩固。《政府工作报告》明确4个关键因素构成积极的财政政策：一是2015年财政赤字率2.3%，高于去年的2.1%。二是推进结构性减税和系统性清理行政事业收费，降低实体经济运营成本。三是盘活财政资金存量，提高财政资金使用效率。四是加大公共财政支持公共产品供给的政策力度。积极的财政政策一定要体现应有之义，加力增效。稳健的货币政策支持币值稳定，防范风险，支持实体经济发展。6月末M2货币供应量同比增长11.8%，接近12%的年度目标。

2015年上半年中国GDP增长7%，CPI增长1.3%，投资增长11.4%，社会消费品零售总额增长10.4%，新增城镇就业718万人。经济结构日趋合理，消费对GDP的增长贡献率达到60%，第三产业增加值占GDP比例升至49.5%。下半年，中国政府将继续坚持积极的财政政策和稳健的货币政策，在有力的宏观经济政策的支持下，我们有信心实现今年7%左右的经济增长目标，造福中国人民，同时也为世界经济增长做出贡献。根据IMF最新预测，2015年全球GDP增长3.3%，中国对全球的贡献预计将达到28.5%。

第二，中国正在不断全面深化改革。为使中国经济保持稳定增长，主动适应和引领经济新常态，需要更加坚定地推进更多改革和结构调整措施。在股市震荡期间，中国人民银行宣布加大银行间债券市场对国外央行、主权财富基金和国际金融组织的开放力度，就是一个事例。今后，更多的改革措施将付诸实施，确保中国经济持续健康增长。

有信心实现7%左右的增长目标

《财经国家周刊》：如何看待今年上半年的宏观经济及7%的GDP增长？

朱光耀：国家统计局全面、详细公布了数据的构成，7%这一数据是实事求是的。

在过去很长一段时间，中国经济增速保持在9%以上，因此，7%的增速反映出中国经济面临一定压力。

目前国际经济复苏非常缓慢，而且极为不平衡，不久前IMF再次下调了2015年度全球经济增长率，从3.5%下调到3.3%，WTO关于全球贸易的预测现在也下调到了3.3%。权威的国际金融经济机构对2015年全球经济贸易的预测，都不是很乐观。从中国内部看，经济增速换挡期、结构调整阵痛期、前期刺激政策消化期“三期叠加”的挑战继续存在。

这种情况下，我们一定要按照党中央和国务院的部署，落实积极的财政政策，稳健的货币政策，全面推进党中央、国务院确定的改革开放举措，来确保2015年国民经济发展计划的实现。

《财经国家周刊》：不久前，IMF的报告显示，在2002年至2007年之间，中国全要素劳动生产率的年均增长率在5%?6%之间，2008年到2013年，全要素劳动生产率的增长幅度下降到了2%?3%之间，你如何看待中国全要素劳动生产率的下降？

朱光耀：IMF报告分析认为，中国全要素劳动生产率下降原因主要是两条：第一，随着中国改革开放不断地深化，随着中国创新水平同国际全年水平日益接近，在年度全要素劳动生产率方面的贡献就逐渐下降，这是积极的一面;另一个方面，制约中国全要素劳动生产率提高的因素是中国的科技转化能力仍然较低，也就是创新的成果转化为商业的实际应用方面还存在着很大差距，这方面的差距造成了全要素劳动生产率的下降。

IMF有充分的研究数据支撑它的判断。比如IMF分析，如果中国把目前正在试点之中的城市贸易变化推广到全国，仅这一项的改革措施对中国全要素劳动生产率的年度贡献就是0.8%，同时，如果中国把包括户籍制度改革在内的社会制度改革全面推进和落实，将进一步提高全要素劳动生产率年度增长率1.3个百分点。正是基于这些分析和具体的数据支撑，IMF判断未来五年，中国全要素劳动率的年均增长率是4%?5%之间。

篇5：2015年安全生产目标责任书

为了加强“院科两级负责制”的医疗质量与安全工作管理，有效强化科室与医务人员的质量意识，防范杜绝医疗纠纷、差错、事故的发生，保障医疗安全，特签定以下医疗安全和质量工作目标责任书：

一、医疗安全和质量目标（1）“三基三严”培训和考核合格率100%；（2）入出院诊断符合率≥95%；

（3）临床主要诊断与病理诊断符合率≥95%；（4）病房危重病员抢救成功率≥85%；（5）门、急诊病历书写合格率≥90%；（6）处方书写合格率≥95%；

（7）住院病历甲级率≥95%，无不合格病历；（8）医疗器械消毒灭菌合格率100%；

（9）医疗事故发生率0，重大医疗过失行为和医疗事故报告率100%；（10）医疗废物集中处置合格率100%;（11）门诊日志登记率100%及门诊病历书写率100%；

（12）药品和医疗器械临床试验、特殊检查、特殊治疗履行患者告知率100％；（13）住院患者抗菌药物使用率不超过65%，门诊患者抗菌药物处方比例不超过22%；急诊患者抗菌药物处方比例不超过40%；

（14）临床路径不少于2个病种，符合标准的病历入组率不低于40%，完成率不低于60%；

（15）按时参加全院性业务学习，到课率≥90%，参加院三基理论和基本技能操作考核合格率95%以上；

（16）严格执行医患沟通制度，患者知情同意书签署率及合格率达到100%；（17）住院费用控制在比上增幅≤3%；药占比≤65%。

二、医疗安全和质量责任

1、科主任、护士长为科室医疗质量与安全管理第一责任人，科室医疗质量管理组织体系完善，各项规章制度齐全，有全面医疗质量、医疗安全管理及持续改进的实施方案和落实措施，建立医疗服务质量可追溯制度，实行质量责任追究制。

2、科室医务人员要注重医德修养，认真履行岗位职责，坚守工作岗位。在岗时间不得干私活，嬉闹、玩手机、上网游戏等非本职工作事情(不从事医疗活动以外的任何事情)。凡因违反而致事故、差错、纠纷发生者，当事人承担全部责任。

3、医疗质量和医疗安全核心制度健全，落实到位，有核心制度落实保证措施，有质量持续改进措施及记录。医疗质量关键流程（主要指危重病人管理、有创诊疗操作等）管理制度落实好。严格执行诊疗规范和临床操作规范，无违规操作现象。

4、科室制定医务人员“三基三严”培训计划、考核计划及实施方案，相关档案完备、真实，记录规范、详细。定期开展科室全员医疗服务质量和安全教育培训，原始资料齐全，培训率达到100%。

5、严格执行《医疗机构病历管理规定》、卫生部2010版的《病历书写基本规范》、《卫生部关于在医疗机构推行表格式护理文书的通知》等有关规定，医疗护理文书书写及时、准确、规范。科主任要严格把关，病案质控员对病历质量实行全程监控、评价和反馈，有病历质量持续改进措施及记录。有科室病历保管制度和责任追究制度，无丢失、损坏病历现象发生，不允许有重要缺陷的病历归档。

6、严格执行医患沟通制度，签订患者知情同意书；落实医疗纠纷三级预警机制，积极防范并妥善处理医疗纠纷；医疗过失行为及医疗缺陷报告、分析、整改制度执行有力；有医疗纠纷投诉和处理登记本，内容真实、完整、规范。

7、施行医疗技术审批、准入制度，做好新技术、新业务准入与管理，档案完备率及制度执行率达到100%。严格执行《医疗技术操作规程》，科室或个人不得随意简化或更改。对危重病员或在重要器官更改治疗方案或进行复杂创伤性的诊疗技术操作前，应对患者或家属说明必要性、复杂性和危险性，同意诊疗签字为凭。对违反操作规程而又未向病员或家属讲时上述情况引发的事故、差错、纠纷，应追究当事人的责任。

8、临床用药合理、规范，科室有临床用药控制的管理制度和落实措施；抗生素应用符合指导原则，用药记录能在病程记录中体现。门诊工作安排合理，人员配备充足，准时出诊，服务规范，无投诉。严格执行传染病上报制度，传染病漏报率为零。

9、科室成立感染管理监控小组，成员职责明确；严格执行无菌技术操作、消毒隔离工作制度和手卫生规范及其它医院感染相关技术规范；落实医院感染监测、诊断、报告制度；医疗废物管理规范。

10、护理人员严格执行护理规章制度和操作规程，为病人提供优质、规范、温馨、安全的护理服务；基础护理和专科护理落实到位，及时准确执行医嘱。护士长每周检查护理质量不少于2次。

11、对危重病人的抢救必须及时，救治措施得力，其交接班须床前口头交接。危、急、重病人的会诊、疑难与死亡病案讨论，必须在院方规定的时间内完成并出具书面记录。对危重病人的病情变化或可能出现的并发症要做到心中有数，要及时向病人家属说明和记录，病人家属在病程记录中签字。科主任应定期检查，组织实施。否则，因此而致事故、差错、纠纷的发生，除追究当事人的直接责任外，还要追究科室负责人的领导责任。

12、对一些特种检查（包括CT）、特殊治疗（包括应用贵重自费药品等）医疗费用花费较高时，应及时向病人家属解释清楚，取得家属配合同意，减少医疗纠纷的发生。

13、科室必须加强对实习人员的管理，实习生书写的各种医疗文件，带教老师必须认真审查修改签名认可或作补充记录，其参加手术或进行各项诊疗操作，必须经带教老师同意并进行现场指导；带教老师不得随意让实习人员代替值班，若有违反引发差错、事故、纠纷，带教老师或值班医生作为直接责任人首先予以追究。

14、科室工作人员要互相支持，团结协助。因相互拆台引起医疗纠纷者视情节和后果，给予检查、停职、行政处分等处理。

15、认真落实二线值班制度。值班人员应坚守工作岗位，随叫随到，积极参加或协调对病员的抢救、治疗，对重大灾害、意外事件批量伤员和突发事件，必须及时逐级上报，否则引起事故、纠纷应追究当班人员的责任。

16、医、护、技人员要认真执行各种查对制度，医嘱、处方、药品、手术、输血、收集标本以及签发的各类报告等均按要求认真查对，以达到准确无误，确保病人安全。护理人员要作好三查七对，严格执行医嘱，经常巡视病房，认真观察病情，书写护理记录。及时、准确地向医师反映病员的病情变化，对病员认真负责，否则引起事故、差错、纠纷，当事人应负全部责任。

17、纠纷一经发生严格执行医疗纠纷预警方案，当事科室要妥善保留一份原始资料及相关物品，如针管、残存液体、血液制品等;病历妥善保管，任何人不得涂改、调换、销毁、丢失。

三、考核与奖惩

1、考核将由医院统一组织相关科室和部门按月考核，采用平日抽查和每月全面考核结果相结合作为评价依据。

2、考核结果每月与科室绩效考核制度挂钩。凡考核不足80分或科室出现医疗事故或出现医疗纠纷造成不良后果的实行一票否决，视为考核不合格，科室主任不能参加评优，并对主要负责人进行诫勉谈话。

上述责任目标，科主任与院长签字以示负责。责任书一式两份，院科各执一份，自签字之日起生效，有效期为一年。

院方：（盖章）科室：内科

院方代表签字： 科室负责人签字：

篇6：2015年安全生产目标责任书

综合治理安全工作

目 标 管 理 责 任 书

蕲 春 县 教 育 局

蕲春县教育局二０一五 综合治理安全工作目标管理

责 任 书

安全无小事，责任大于天。“办人民满意教育，打造教育强县”必须以学生的安全作保障。为了强化安全管理责任，把安全工作落到实处，特制订本责任书。

一、责任对象

县属学校、中心学校以及各中小学幼儿园（含民办学校）校长是本单位安全工作第一责任人，分管安全工作的副校长是安全工作的直接责任人。其它学校班子成员和各处室负责人以及各科任教师、职工，既要负责好所担负的本职工作，又要负责所属工作范围内安全工作。班主任是班级安全工作具体责任人。

二、责任目标及工作任务

1、认真贯彻落实各级关于综合治理安全工作的方针、政策，认真学习《湖北省关于进一步加强社会管理综合治理工作的意见》、《教育部中小学公共安全教育指导纲要》、《中华人民共和国消防法》、《校车安全管理办法》（国务院令第617号），参加上级组织的各种会议，落实上级布置的各项工作。实行“一岗双责”，全面落实辖区范围内的综合治理安全工作责任制，层层签订综合治理安全工作责任书。

2、切实把学校综合治理安全工作摆上重要议事日程，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导共同抓，纵向到底、横向到边，任务明确，责任落实的组织领导体制。要把综合治理安全工作作为综合考评和干部政绩考核重要内容。在本系统内，评先、评优、晋职、晋级、干部任免、校长绩效工资实行综合治理安全工作“一票否决”制度。

3、综合治理安全工作做到机构落实，人员到位，待遇落实，制度健全，分工明确，职责具体。特别要加强门卫建设。千人以下学校配备2人担任门卫工作，每增加500名学生增加门卫工作人员1人。建立门卫室，保卫工作人员24小时着装上岗。配置安防警具（警棍、钢钗、辣椒水）等基本警械器具，加大对不法分子和精神病患

者的防范与控制力度。严格值班值勤，严格出入登记，严把学校出入关。

4、全力推进“平安校园”创建工作，成立“平安校园”创建工作领导小组，制订《平安校园创建工作实施方案》，真正做到有组织、有计划、有目标、有措施、有督查、有总结、有奖惩。确保做到“九个不发生”，即不发生“法轮功”等邪教人员聚集练功滋事，不发生危害国家安全犯罪案件，不发生集体越级上访，不发生群体性事件，不发生食品中毒事故，不发生严重的网络舆情群体事件，不发生干部职工重大违纪违法事件，不发生严重刑事犯罪和经济犯罪案件，不发生重大治安灾害事故。

5、制定教职工安全培训计划，通过各种培训途径和方法，使教职工全面掌握学校安全制度和安全救护技能，用以指导学生预防事故、自救、逃生和紧急避险。要把对学生的安全教育纳入教学计划，开设课程，开足课时，真正做到安全教育有计划、有课时、有教师、有教材、有教案、有作业、有考试、有演练，做到每周1课时的安全教育课。要强化学生的心理健康教育和思想道德教育。每学年（“5〃12”和“11〃9”）开展两次安全疏散逃生演练，注重疏散逃生演练的针对性和实效性。在开学初、放假前，有目的地对学生集中开展安全教育，不断提高学生的安全意识和自救能力。

6、落实学校内保机构，组建护校队、巡逻队、护路队等“三队”，切实履行工作职责。

7、每季度组织召开一次以上综合治理安全工作专题会议，研究综合治理安全工作中存在的重大问题，寻求对策，部署工作；建立安全隐患排查整治台帐，落实贴签、公示、消号、备案制度；每季度组织对学校安全工作进行全面大排查大检查，谁检查，谁签字，谁负责，跟踪督办，直到隐患全部消除。凡整改不及时，造成安全事故的，按“四不放过”（事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过）要求依法依规严厉追究责任。

8、加强校舍安全及重要设施的维护管理，切实消除安全隐患。经常对校舍使用状况进行检查，彻底解决好学校危房问题。新建、扩建和维修改造校舍，进行校园配套设施建设，必须遵守国家有关

法律法规和建设规范、建设标准，严格按基本建设程序进行，消防设施、防雷设施真正做到“三同时”（同时设计、同时施工、同时验收使用），确保建设质量。

9、切实做好消防安全工作。加强消防设施的配备、维护与管理。要配齐配足消防设施，要对应急灯、灭火器、消防栓进行不定期检查，确保使用。做好消防安全三提示：提示公众场所火灾危险性；提示公众场所安全逃生路线、安全出口的具体位置，遇到火灾等紧急情况如何正确逃生、自救；提示公众场所内简易防护面罩、手电筒等逃生设备器材具体放置位置和使用方法。要求人人会使用消防器材。对易燃易爆物品实行专门管理，对老化电路及时整改，积极预防坚决杜绝火灾事故的发生。认真做好师生消防知识教育，让师生真正掌握消防安全四个能力（即：检查消除火灾隐患能力，组织扑救初起火灾能力，即组织人员疏散逃生能力，消防宣传教育培训能力）。

10、加强防雷设施的配备与管理。学校教学楼、宿舍、远程教育室等重要部位都要安装防雷设施，且定期检测。新建、改造、拆建房屋必须按法律法规进行“三同时”建设，确保使用安全。

11、做好学校卫生防疫与食品卫生安全工作。成立食品卫生安全工作领导小组，签订工作责任状，将工作责任落实到每一个岗位，每一个人。落实食品卫生监督量化分级管理制度，每季度召开一次专题会议，进行一次食品卫生专项检查。按照《突发公共卫生事件条例》要求制订应急预案，加强食品来源、水源、食堂、宿舍及厕所等卫生管理。要按照有关传染病防控工作要求认真落实各项卫生防控措施，消除传染病发生的传播隐患。建立学生健康档案，组织学生定期体检，并及时报告学校传染病疫情及其他突发公共卫生事件。继续加强预防甲型H1N1流感病毒和手足口病，严格晨检和午检制度，并制订应急预案。

12、校办工厂企业、营业网点、出租门店，要有安全生产责任制和厂规店约，后勤服务人员必须持有健康证，锅炉工、电工必须持有锅炉培训合格证和特种行业准可证上岗，并作好锅炉安全运行记录。服务人员要挂牌上岗，接受师生员工的监督。

13、认真贯彻落实教育部关于加强安全工作的六条措施。积极

配合相关职能部门开展学校及周边治安综合整治工作，充分发挥法制副校长、法制辅导员、消防安全副校长、消防辅导员、交通安全副校长、交警辅导员的作用，为学校安全工作保驾护航。三个副校长、辅导员相关信息必须在校门口挂牌告示。严厉打击各类危害校园安全的违法犯罪活动，保护师生人身、财产安全。

14、对各种可能引发群体事件的苗头，要予以及时防范和化解，对己发生的群体事件，要在基层就地解决；对突发性事件，要及时上报并果断处理，杜绝集体上访、非法游行、聚众闹事等现象的发生。

15、加强对各项活动的安全管理。要加强体育课、实验课和学生集会的安全管理。校内的各种活动设施和场所，特别是体育设施、实习基地和实验室必须符合国家安全标准，并定期检查设施和场地的安全状况，防止意外伤害事故的发生。学校开展的集体外出活动，必须请示局长批准同意。制定预防措施和应急方案，禁止组织中小学生参加超越其年龄、行为能力和自我保护能力范围以外的各类活动。严禁学生从事接触易燃易爆有毒有害等危险品的劳动和其他危险性活动，严禁学校场地出租用作危险品生产和存放，严禁中小学生接触有毒有害教具学具。严禁学生到陌生水域玩水游泳，杜绝溺水事故发生。进一步健全学校各项安全检查制度、安全教育培训制度、集体外出审批制度、重大事故第一时间报告制度、中小学非正常伤亡事故及时报告制度，以及安全工作预案等制度。杜绝安全事故迟报、漏报、瞒报现象。

16、加大学校安全工作投入力度，落实人防、物防、技防。继续加大全县中小学视频监控系统建设力度，寄宿制以上的学校都要安装视频监控系统。经公安局相关部门验收方可使用，为安全工作筑起一道技防防线。

17、抓好学生交通安全工作，切实增强师生的交通安全意识。校门口有交通要道的学校要设置明显的警示标志，要安装减速带。要协调、配合公安、交通、海事等部门做好运送师生交通工具的检查检测工作，落实教师护送学生制度，严格落实国务院令第617号《校车安全管理条列》和《蕲春县人民政府办公室关于印发蕲春县校车安全管理职责的通知》（蕲政办法[2012]134号）精神，进一步规范

校车管理工作，禁止学校租用和学生乘座无证无牌无照等不符合交通安全要求的车辆或其它交通工具。确保学生交通安全。

18、加强校园周边安全综合治理工作，强化措施，上下联动，警校共建安全文明的校园周边环境。紧密配合相关执法部门，加大力度整治校园周边200m内网吧、游戏室、录相厅、歌舞厅、小摊小贩摊点、彩票投注站点等。

19、健全学校安全工作档案，要有安全检查日志，隐患排查台账，家校联系卡等。各班要有点名册，节节点名、夜夜查寝，无论是正课还是晚自习都要有任课教师签名和班主任查巡记载，学生就寝要有查寝记录，学生离校或请假要及时告知家长。学生未按规定时间返校要及时追查原因，防止意外事故发生。切实做到无缝对接管理。做到安全工作档案与安全管理工作同时布置、同时检查、同时总结、同时验收，实现安全工作档案规范化。

20、各责任单位要根据本责任状所规定的责任目标要求，制定出具体的工作方案和措施，并认真地进行责任目标的分解和落实。同时，要加大学校安全工作监督检查力度，及时反馈信息。

三、奖惩措施

县教育局对上述各项责任目标及任务落实情况实行季度考评，半年考核，年末总评结账，对全县中小学前十五名的单位予以表彰和奖励；对发生安全责任事故单位，校长提拔晋级、学校年终考核评先实行“一票否决”；同时，实行责任倒查机制，落实对相关责任人纪律追究，触犯法律的，移送司法机关处理。

教育局第一责任人签字：

责任单位第一责任人签字：

篇7：2015年安全生产目标责任书

目 考核单位：青溪镇人民政府考核人：

标 责 任 书

责任单位：

（公章）责任人：

（签字）2015年3月15日

（公章）

（签字）

农产品质量安全目标责任书

根据《中华人民共和国农产品质量安全法》、《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》等法规，结合青川县2015年农产品质量安全目标责任书要求，为全面加强我镇农产品质量安全监管，落实好安全目标责任制，确保我镇2015年农产品质量安全目标任务的实现，特签订《2015年农产品质量安全目标管理责任书》

一、工作目标

全力打造“政府负总则、三级有机构、监管到村组、监测全覆盖”的农产品质量安全监测监管模式，建立健全农产品质量安全监管体系和监测体系，实现监管重心下移；完善属地管理、权责一致的农产品质量安全目标管理责任制，全镇种植业、养殖业、林果业、水产养殖业、农产品加工业基本实现无害化生产，实现鲜活农产品质量安全市场抽检合格率达96%以上；特色农产品和优势农产品基地的农业标准化覆盖率达到90%以上；农产品生产企业、农业龙头企业、农民专业合作经济组织基本实现标准化生产。

二、工作责任

1、对本辖区内农产品质量安全负责，将农产品质量安全监管纳入重要议事日程，逐级建立本单位安全生产目标责任制，严格考核，兑现奖惩。

2、制定本单位安全生产工作要点，明确工作重点和责任，加强重大节日安全管理，制定完善重大特大事故处置预案。

3、积极开展农产品质量安全工作，加强部门协作，定期开展市场检查和监测工作，督促生产、经营者建立健全有关生产、经营档案、落实责任、确保安全。全年组织安全生产大检查不少于4次，每次检查都有记录、有安排、有总结。

4、随时掌握本辖区内农产品质量安全的动态监控工作，加强对重点区域和重点环节的实时监管，依法把好生产基地、生产环节、市场销售等关口。

5、加强对农民生产技术的培训，加强示范园、基地、农业投入品、生产过程、销售各环节的全程监管，加强基地、批发和集贸市场的农药残留检测监管工作。

6、制定完善工作职责和管理制度，健全各种检测档案，积极发展无公害生产和产品产地认证，不断推进农业标准化基地建设。

7、对本单位管理范围内发现的农产品质量安全隐患，应及时采取有效措施处理，明确责任人和整改期限。

8、加强本单位有关的法律、法规宣传，每年举办较大的宣传活动不得少于3次。

9、出现农产品质量安全事故要及时赶赴现场，组织抢救和做好时候工作，并按规定上报事故情况。

10、法律、法规规定的其他职责。

三、考核奖惩办法

篇8：2015年安全生产目标责任书

三、加强医务人员有效沟通, 完善医疗环节交接制度, 正确及时传递关键信息。四、减少医院感染的风险。

五、提高用药安全。六、强化临床“危急值”报告制度。七、防范与减少患者跌倒、坠床等意外伤害。

八、加强医院全员急救培训, 保障安全救治。九、鼓励主动报告医疗安全 (不良) 事件, 构建患者安全文化。

篇9：2015年安全生产目标责任书

越南太原省富良县无筝乡郑文高说："今年的茶叶价格比去年下降，收购总量也不比往年多。"富寿省端雄县歌廷乡黄氏玉映说：“今年气候恶劣，对茶叶行业造成困难。除去成本之后，我们每个月的收入只剩200万-300万越盾了。”

导致越南茶叶销售不畅的原因有很多，其中包括来自其他茶叶生产国竞争压力的因素。据越南农业与农村发展部种植局的评价，最大的困难就是目前向中东地区乃至世界各国出口的越南茶叶商品几乎没有商标。大部分茶叶只是粗加工的，出口到第三国之后才加工和包装，成品打的是其他国家的品牌。越南农业与农村发展部种植局局长磨光中说：“我们没有自己的商标，向中东地区出口的茶叶只是粗加工的，因此没有附加价值。这种情况还是普遍发生的。”

目前，越南全国茶叶种植面积约达12.4万hm2，年均干茶叶产量达20万t。因此，引进茶叶加工技术、提高附加价值、树立越南茶叶品牌形象等成了茶农和管理部门的当务之急。

（摘自《越南通讯社》，2015-11-15）

篇10：2015年安全生产目标责任书

县政府领导(签字): 责任单位（乡镇）： 负责人（签字）： 二〇一五年三月

秦安县2015 食品药品安全监管目标管理责任书

为强化全县食品药品安全监管工作，完善食品药品安全监管措施，确保全县食品安全，根据国务院关于“各级政府负总责、监管部门各负其责、企业是第一责任人”的工作原则，切实加强我县食品药品安全监管工作，防止发生重大食品药品质量安全事故，确保人民群众消费安全和食品药品市场健康有序，特制定本责任书。

一、工作职责与要求

（一）乡镇

1.强化对食品安全工作的领导，全面组织实施本乡镇的食品药品安全监管工作，进一步强化食品安全协管员队伍管理，配合职能部门开展食品安全专项整治活动，确保饮食安全

2.制定本行政区域食品安全监管工作计划，食品药品应急预案，组织开展食品药品安全专项整治。

3.进一步加强农村集体聚餐备案管理工作，提高农村餐饮卫生水平，有效预防食物中毒及其他食源性疾病发生，保护人民群众身体健康。

4.加强食品安全事故应急处置能力建设，组织食品安全事故

应急演练，提高食品安全事故应急处置水平。

5.坚决杜绝食品安全重大事故的发生，减少一般食品安全事故。加强对食品安全舆情监测，做到早发现、早报告、早处置，努力把危害和影响控制到最低程度。

6.食品药品安全群众满意度达75%以上。

7.加大食品药品安全宣传力度。利用各种宣传媒体，采用各种宣传形式，宣传食品法律法规，普及食品安全知识，增强食品生产经营者的守法意识和社会公众的食品安全意识。

8.按时完成县食品安全委员会办公室交办的其他工作任务。

（二）食安委成员单位

1.履行本部门工作职责，将食品安全工作监管到位。2.落实食品安全工作经费。将食品综合监管经费列入本部门经费预算，建立食品监管经费保障机制。

3.制定食品生产加工小作坊和食品摊贩监管标准，严格审查生产加工、批发销售、餐饮服务、食品相关产品生产、农产品基地、畜禽屠宰等各类企业开办条件，加强发证后的跟踪监督。

4.加强食品安全风险检验监测体系建设，不断提高检验监测能力和水平。认真组织开展食品安全隐患的评估工作，建立畅通的风险信息、监测建议、评估结果的通报机制。

5.加大抽检频次，提高监管能力，推进食品行业诚信体系建设，继续深入开展违法行为集中治理行动，严厉打击非法添加、制假、售假等违法违规行为，确保食品安全。

6.坚决杜绝食品安全重大事故的发生，减少一般食品安全事故。加强对食品安全舆情监测，做到早发现、早报告、早处置，努力把危害和影响控制到最低程度。

7.加大食品安全宣传力度。利用各种宣传媒体，采用各种宣传形式，宣传食品法律法规，普及食品安全知识，增强食品生产经营者的守法意识和社会公众的食品药品安全意识。

8.食品安全群众满意度达75%以上。

9.按时完县食品安全委员会办公室交办的其他工作任务。

二、责任目标考核

按照《秦安县食品安全委员会办公室关于秦安县食品安全目标责任考核办法》（秦食安办发〔2014〕11号）文件进行综合考评，对工作成效显著的予以通报表彰；对食品安全工作不合格的予以通报批评；对食品安全工作监管不力，酿成重大食品安全事故的予以“一票否决”，情节严重的依法追究责任，涉嫌犯罪的移交司法机关处理。

篇11：2015年秸秆禁烧目标责任书

为加强秸秆综合利用，实现秸秆全面禁烧，镇政府特制订2015秸秆禁烧综合利用工作目标责任状。具体目标和要求如下：

一、工作目标

1、秸秆禁烧时段为：2015年10月—2016年6月。秸秆禁烧重点区域为：各村、屯要依照国家有关要求，依法将辖区内的以下区域划为禁烧区：城镇建设区（包括镇所在地）周围10公里，沿省道公路干线两侧各1公里，旅游景区、自然保护区、文物保护区、油库、粮库、林地和重要通讯、电力设施周围1公里等。

2、辖区内实现国家卫星遥感监测零火点记录，省、市、区督查组零查处。收割秸秆及时清运、堆储，没有沿主次道路乱堆乱弃现象，不发生一起因秸秆下河引起的饮用水源污染事故，或因大面积焚烧秸秆引起的大气污染事故。

3、秸秆综合利用水平明显提高，秸秆还田、堆储等综合利用工作，加快秸秆收储体系建设。

二、措施落实

1、秸秆禁烧和综合利用工作实行“一把手”负责制，成立专门机构，层层分解目标任务。

2、加大秸秆禁烧宣传力度，通过多种宣传手段，进一步提高广大群众的资源意识和环保意识，使“露天焚烧秸秆

违法，综合利用利国利民”理念家喻户晓。

3、建立秸秆禁烧“包保到户”责任制，加大巡查、督查和处罚力度。对利用机械收割的，要求留茬高度低于15厘米。

4、制订秸秆综合利用工程实施计划，鼓励发展秸秆综合利用产业，确保奖惩激励政策落实到位。

5、划定禁烧区、限烧区，设立明显标识。

三、考核奖惩

1、镇秸秆禁烧与综合利用领导小组定期组织对责任落实、措施到位、综合利用、焚烧秸秆、执法处理和宣传报道等情况进行督查，督查结果在全镇范围内通报。

2、镇政府组织对本责任状的执行情况进行考核，并将上级抽查结果（含卫星遥感监测情况）一并列入考核内容，根据考核结果兑现奖惩。

3、镇政府将组织对各村秸秆禁烧禁抛和综合利用工作进行专项考核、通报。镇督查组每发现1个着火点，或秸秆抛入水体处，每个自然村罚200元，村主要负责人再罚100元。或卫星遥感发现1个着火点，或环保局、水务局、农机局等部门及巡查督查组发现3个着火点，村罚500元，村包片责任人处罚200元。

忠仁镇人民政府 村（居）委会：

（盖章）（盖章）

镇长（签字）： 村长（签字）：

篇12：2015年卫生所目标责任书

目标管理责任书

根据安陆市2015年农村卫生工作总体要求，以切实提升基层卫生服务能力为重点，加强基层卫生服务体系建设，巩固和完善基层卫生机构运行新机制，推进基本公共卫生服务项目，促进基层卫生工作健康发展，为了各项工作再上新台阶结合我镇工作实际，特制定如下目标：

一、基本公共卫生服务

1、健康档案

配合卫生院完成季度访视、大型体检及签约服务的续签工作，以组织人员集中或通知体检对象到卫生院公卫科二楼体检门诊完成，对不能到位的入户完成，提高各项数据的真实性和符合率，及时更新服务对象健康档案个人信息电话号码。

2、健康教育

定期开展各种形式的健康教育宣传、主题日宣传和健康咨询活动，做好健康教育资料的发放、登记工作，每2月更新一次健康教育宣传栏，使居民健康教育知晓率率达90%以上。提高居民卫生意识、健康意识和自我保健意识，形成良好的生活习惯和健康的生活方式，达到健康教育的宣传目的。

3、传染病疫情管理

传染病疫情管理：做好门诊日志登记、各种传染病登记并及时上报卫生院公卫科丁金芳（电话：***）；监测两人以上同时同地发病的传染病或群体性不明原因的突发事件。要积极配合上级部门搞好流调、消毒及专项健康教育宣传等工作。

死因监测管理：监测所辖村未成年死亡人员名单，及时向卫生院公卫科上报相关信息，同时将死亡人员在健康档案中注明并录入电子档案中。

重大传染病防治工作 ：落实艾滋病、结核病、疟疾的各项防治工作任务。艾滋病：母婴阻断完成当年孕妇的95％以上，及时通知孕妇到卫生院免费检查；结核病：对前来就诊新发的结核、疑似结核病人要及时转诊，对市疾控中心确诊的结核病人进行服药检查追踪督导 并做好督导记录，管理率达100％；疟疾：做好现症病人规范管理和休治期服药督导，完善资料和健康教育宣传工作。一次性用品管理 ：执行《一次性用品管理规定》，及时对一次性用品用后进行消毒、毁形、分类整理后包装存放好，年底由卫生院负责回收，完善好回收登记工作，做好资料留存。严禁将一次性输液器变卖或用作它用。做好村卫生室日常消毒工作。

4、免疫规划

掌握本地常住、暂住和流动人口中的接种对象。配合卫生院完成大型预防接种工作的宣传动员工作，所辖村适龄接种对象免疫规划疫苗单苗接种率达≥95％，综合接种率≥90%;完成好每月未种通知和查漏补种验证工作并及时将数据上报卫生院预防接种门诊。

5、两大系统管理

（1）、做好所辖村0-6岁儿童、当年孕产妇的基本信息登记（重点有监护人姓名、联系方式真实、身份证号码），按照公共卫生服务两大系统管理要求进行服务。2015年农村儿童访视率≥90%，系统管理率≥80%；农村孕妇建册率100%，产前健康管理率≥90%，产后访视率100%。

（2）、做好避孕药具发放和叶酸补服工作，妇幼人员负责对所辖村服务对象免费发放避孕药具，对准备怀孕前三个月送服叶酸，规定叶酸任务 每村10人；积极宣传国家孕妇住院分娩政策和住院分娩安全知识，动员孕妇到卫生院进行住院分娩。

6、慢病管理和重性精神病管理

高血压：执行35岁以上首诊测血压制度，及时发现高危人群，早发现、早预防；及时更新高血压病人体检随访数据。糖尿病：通知糖尿病患者到卫生院慢性病门诊接受健康教育、免费公卫服务及其它个性自费医疗服务项目。

重症精神病：对在册对象和对象监护人提供健康及时便捷的咨询服务；落实季度管理服务的项目和内容。

2015年农村高血压、糖尿病管理率≥90%，规范管理率≥80%，2015年重性精神病管理率100%，规范管理率100%。7、65岁以上老年人管理

及时更新2015年65岁老年人管理对象，完成一次健康体检和健康指导，落实老年人健康生活自理能力等健康评估，控制健康危险因素的发展，完善资料完成电子录入，2015年农村老年人健康管理率≥90%，规范管理≥80%。

8、中医药健康管理

为全镇老年人进行中医体质辨识和0-3岁儿童中医药健康保健工作，分类指导，2015年老年人和0-3岁儿童中医药健康管理率≥50%。

9、卫生监督协管

监测辖区范围内非法行医、医药相关广告宣传活动，及时上报卫生院分管领导，协助院、村委会妥善处理，正面引导群众，保护群众利益。

10、签约服务和留守儿童、老年人工作

（1）、做好辖区服务对象的签约服务工作，结合家庭责任医生制做活、做实，2015年签约居民稳定在60%以上。

（2）、摸清辖区内留守儿童和老年人的基本情况，建立台账做好登记，根据上级要求结合公共卫生服务，做好相应的服务工作。

二、卫生室基本医疗业务管理

1、考勤管理 卫生室工作人员每月休息四天，节假日按国家法定天数休息，休假时要做好诊疗、药房及公共卫生服务等交接工作。

2、业务收入管理 卫生室的业务收入日清月结，15号扎帐，16日上交财务室。

3、处方的管理 卫生室的处方按照《处方法》的要求规范书写，合理使用抗生素、激素，不得有两联以上抗生素合用，输液处方比例不得超过40%，处方合格率要达98%以上。对危重病人必须使用门诊病历记录病人病情。发现卫生室没有开具处方只有门诊统筹表，将每天10元处罚。每位病人来就诊时必须先刷卡，开具电子处方、门诊统筹表签字、收费、门诊日志登记后方可用药。卫生室不按流程操作出现医疗事故或纠纷，卫生室负全责。

4、工资核算

各卫生室的工资卫生院统一核算，按照按劳分配的原则进行发放，卫生室工资由三部分组成：

一、医疗业务收入；

二、财政补助；

三、公共卫生经费（此项经费经每季度考核后予以发放）；资金到卫生室后首先保证个人档案工资部分，其余发放方法由各卫生室根据本室实际情况按照业务能力、值班、健康档案完成等情况分配、多劳多得，不做不得，打破大锅饭的原则发放。

5、费用管理

卫生室费用双人管理，要有账本明细，费用公开，每月结算。卫生室的费用包干使用，超支不补。

6、出诊管理

为了医疗安全，卫生室原则上不出诊，如果出诊出现医疗事故卫生室负全部责任。如病人强烈要求出诊的卫生室

一、要当事人签字；

二、要安全稳妥不发生医疗纠纷才能出诊。出诊前开具处方从药房领取出诊需要的药品，出诊后应及时将出诊收取的药品费用记录在处方上，不得借出诊的名义收费不入帐或多收费，如发现按一定的金额予以处罚。

7、药品管理 卫生室所用药品必须是基本药物目录上的药品，零差价销售，卫生院中心药库统一调拨，每次购药后由药房人员凭卫生院调拨单验收入库，按照《药品管理法》的规定做好药品购进记录。私自从外购进非基药药品进行体外循环的，没收全部非基药药品及非法所得，对卫生室负责人进行全镇通报批评并处以500元罚款。卫生室药房人员应严把药品关对贵重药品进行消耗，防止药品过期失效及流失,每月清点药房药品实际库存，要做到电脑库存与实际库存一致。

8、新农合报销管理 卫生室严禁滞留合作医疗卡、串换家庭成员报销、冒名顶替报销、分解处方报销、一个账号单日多次报销、仿冒患者签名、虚开处方报销、违规收费等违规补偿行为发生，一经发现按情节轻重予以违规补偿额3-10 倍核减，严重的停用门诊统筹报账，并按规定追究卫生室负责人责任。每次报销要明确告知患者总费用和补偿费用及时公示，让群众明明白白消费。全镇实行门诊统筹资金管理制，规定2015年你所的门诊统筹资金每月为 元，超出部分暂扣到卫生室，年底有结余卫生院将上级拨付款按结余数返还各卫生室，防止门诊统筹资金穿底。慢性病病人每次报销70%费用，做好登记和处方管理，全年报销不得超过农合规定补偿金额。因违规操作和多收费用的受到合管办罚款和停用门诊统筹报销的将由卫生室自己全部承担。

9、合作医疗住院病人转诊 由于新农合付费方式改革，只要求卫生室对辖区孕妇转到卫生院住院分娩，每转诊一例给予100元交通和通讯补助。卫生室所转的每位孕妇要在农合通或QQ上当天上报并开具双向转诊单到卫生院，如果不按上述条件操作卫生院不予承认。

10、医德医风教育 卫生室医务人员应遵守医务人员道德行为准侧,热心为病人服务，尽自已最大的努力为病人减轻病痛。

11、中医适宜技术的推广应用：卫生室医务人员积极参加中医院和卫生院的中医药适宜技术和中医药知识培训，用所学的知识，利用针灸、刮痧条、火罐、艾灸、神灯等常用诊疗设备，为老百姓做好常见病，慢性病的治疗和预防保健工作。为充分发挥卫生院国医堂中医资源，对用中草药的服务对象进行中医药健康保健服务，规定你所每月向卫生院转诊 人。

三、其它工作

1、安全生产

1）、对本卫生室安全生产存在的安全隐患进行检查，发现安全隐患及时排除，对一时难以改正的安全隐患应限期整改。对由于卫生室个人原因造成安全事故的，造成严重后果的，依法追究当事人的责任，造成经济损失的由当事人、卫生室负责人、卫生室按3：2：1比例承担。

2）、卫生室的日常医疗操作的过程中，应严格按照医疗核心制度操作规程进行操作（包括护理三查七对制度、消毒隔离制度、药品配伍禁忌制度、首诊医生负责制度、传染病报告制度、一次性医疗用品管理制度等），医务人员在诊疗的过程中违反操作规程，造成医疗事故或医疗纠纷的，由当事人负全部责任。不可预料所造成的医疗纠纷和医疗事故造成的经济损失则由当事人、卫生室、卫生室负责人、卫生院按2：3：2：3比例承担赔偿。情节严重予以停职、降职、解聘的处分。

2、社会综合治理工作

加强本室普法和法制宣传教育，应定期组织卫生室工作人员进行法律法规知识培训，增强本室工作人员法律法规意识，争做守法公民，依法执业。遵守国家的计划生育政策，不计划外生育、超生由此引起的后果，由本人自行承担。

3、信访稳定工作

各卫生室坚持信访稳定工作的原则，了解职工的思想状况，化解矛盾在基层萌芽状态，保证不发生不利于卫生室团结、不利于卫生室业务正常开展的事件的发生。及时了解辖区内服务对象对卫生室服务态度、服务质量的看法，防止因卫生室的服务质量、服务态度的问题出现患者上访事件。凡出现此类事件，由卫生室负责人及当事人及时主动上门解决，造成严重影响的要追究当事人及卫生室负责人责任。

4、完成好卫生院交办的突击性、临时性工作。

本责任书一式两份，卫生院存档一份，卫生室一份。医院领导签字： 卫生室负责人签字：

篇13：2015年安全生产目标责任书

天津经济技术开发区2010年协议节能目标责任书验收工作于日前圆满结束。签署责任书的三十家企业2010年累计完成节能量近6万t标准煤。

2010年, 在经过与泰达控股系企业签署协议节能目标责任书的两年试点工作基础上, 天津经济技术开发区节能办公室将签署责任书的企业范围扩展至区内重点用能单位。通过对区内年综合能耗10 000t标准煤及部分综合能耗5 000 t以上标准煤的企业进行走访、调研、协商, 最终开发区节能办与包括区内重点用能单位、能源供应单位在内的三十家企业签署了2010年协议节能目标责任书。

2011年3月, 天津经济技术开发区节能办组织专业机构对30家企业的责任书完成情况进行了验收, 最终确认2010年累计完成节能量近6万t标准煤, 超出了预期。2011年天津经济技术开发区节能办还将继续扩大签署协议节能目标责任书的企业范围。

篇14：2015年安全生产目标责任书

上海市建交委副主任、上海国际航运中心推进小组办公室副主任沈晓苏在发布会上介绍，到2015年上海要形成国际航运中心核心功能，实现航运要素和资源集聚，其中港口、机场吞吐量继续位居世界前列，航运服务体系基本建成，国际航运综合试验区建设取得新突破，

沈晓苏透露，2011年，上海港成为世界第一个集装箱吞吐量超过3000万标准箱的港口，港口货物和集装箱吞吐量双双排名世界第一。

按新的规划，到2015年，上海的集装箱吞吐量将达到3300万标准箱，继续位居世界港口前列，同时航空旅客吞吐量达1亿人次，货邮吞吐量达到550万吨，位居世界机场前列。

高端航运的愿景

在刚刚闭幕的中共上海十届党代会上，上海市委书记俞正声表示，过去的5年，上海在国际航运中心建设取得重要进展，国际航运发展综合试验区加快建设，航运机构、航运市场和航运产业快速发展，国际航运枢纽港地位日益凸显。

上海在航运方面已体现出大气势。以空运为例，浦东机场连续三年货邮吞吐量位居全球机场第三；全球排名前20家班轮公司都有分支机构人驻上海。上海浦东、虹桥两机场已形成5条跑道、4座航站楼的规模。

运险业务发展迅猛，总量占全国相关业务量的17％，相当于国内其他五大主要港口业务量总和。

沈晓苏透露，未来的重心将以建设高端航运服务业、提高航运软实力为核心，以集聚各类航运要素为主线。

据介绍，上海国际航运中心建设“十二五”发展总体目标是：在保持传统港航运输业、装备制造业发展优势的同时，重点完善航运服务体系，形成有利于国际航运中心建设的政策环境，鼓励各类市场主体充分发挥作用。

在具体目标上，未来几年上海港货物年吞吐量要保持在6.5亿吨左右，集装箱吞吐量继续位居世界前列。

值得一提的是，2011年上海港货物吞吐量达7.3亿吨，同比增长11.4％。6.5亿吨的数据，相比2011年反而要求更低。这显示上海航运中心的建设，开始在质上有所侧重。

沈晓苏表示，2015年，上海航运中心将基本实现货物、船舶、企业、资金、人才、信息、技术等航运要素与资源集聚，初步具备全球航运资源配置能力，形成上海国际航运中心核心功能。

内河水运也是重头

诸多上海市级部门领导，均参加了新闻发布会。包括政府新闻发言人在内，一共8位市级部门领导列位发布会台上。对这一近期少见的局面，一位与会媒体人士表示，“这体现出十次党代会后，上海在四个中心建设的急迫性。”

上海十次党代会明确上海未来5年侧重于转变经济增长方式、调整产业结构，国际航运中心的建设正暗合这个趋势。

不过，沈晓苏在5月24日的发布会上表示，对比2015年建成“具有全球航运资源配置能力”的要求，上海国际航运中心建设任务艰巨。

综合试验区的发展一直十分吸引国际航运界及企业的关注，其中涉及到国家部委层面给予的诸多包括税收等方面的优惠。

规划还要求，在国际航运结算的便利化水平有较大提高，航运融资的创新能力和多样化程度达到或接近国际先进水平，航运融资、航运保险和航运衍生品交易规模在国际市场占比和影响力显著提高。

上海市政府表示，将继续争取出台一批符合产业发展需求的航运支持政策，集聚各类航运企业，使综合试验区成为具有国际竞争力的航运政策先行先试的示范基地。

上海市交通港口局副局长张林在发布会上表示，大力发展内河水运也将会是“十二五”建设的重头，因为短期之内发展铁路跟港口对接比较困难，目前比较可行的，是国家倡导的大力发展内河水运。所以在集疏运体系方面，集装箱水水中转比重未来应当从42％提升达到十二五末的45％。