鲊埠回族乡2011年工会联合会工作总结（通用4篇）
篇1：鲊埠回族乡2011年工会联合会工作总结
鲊埠回族乡2011年工会联合会
工 作 总 结
2011年，鲊埠回族乡工会联合会高举邓小平理论伟大旗帜，以科学发展观精神为指导，紧紧围绕乡党委、政府中心工作工作，结合县总工会的总体安排部署，按照“健全机制、办好实事、突出重点、力求实效”的要求，突出加强工会组织建设，着力提高职工技能素质，加快推进维权机制建设，尽力为职工办好事实事，各项工作取得了一定成绩，现将全年工作总结如下：
一、组织建设取得新进展
2011年12月9日，在县总工会的指导下，组建成立29个基层工会（其中非公企业工会25家，政府机关工会4家，全乡工会会员579人，其中农民工会员达到90%），依法选举产生了鲊埠回族乡工会联合会。在推进非公企业组建工会的同时，针对鲊埠企业大部分是以生产竹木胶板为主的民营企业，为加强民营企业工会组织建设，我们按照党工共建的原则，充分发挥木协的作用，帮助企业按照程序，依法组建工会，开展工会活动，完善基层工会工作只能，最大限度地发挥了企业工会的重要作用。
二、工会职责得到切实履行
一是加大职工维权力度。为切实保障职工权益，推行平等协商、集体合同制度，我们扎实开展“春季要约行动”，全乡17家企业推行集体合同制度，并与木协签订木屑行业协议，覆盖职
工2100余人，促进了企业劳动关系和谐，实现了企业效益、职工利益、社会和谐三丰收。
二是尽力为职工办好事实事。按照“党政所谋、职工所需、工会所能”的原则，尽力为困难职工办好事实事，解其忧其困。认真开展金秋助学活动，帮助9名特困职工子女解决读书难问题；扎实推进扶贫帮困活动，解决5名特困职工看不起病等困难；积极开展送温暖活动，把党和政府的关怀送到困难职工心坎里。全乡共建立困难职工电子档案59人，按程序做好了困难职工救助金发放工作和2012年元旦春节期间“办实事、送温暖”活动，及时上报了特困户名单，认真做好帮扶解困工作，确保了职工队伍的稳定。
三是着力提高职工素质。始终把促发展作为工会的根本任务，最大限度地调动和发挥广大职工投身工业发展的巨大热情和创造活力。乡工会争取企业支持，以乡劳保站为依托，加大培训力度，保障部分群众，特别是失地农民从第一产业向第二、三产业转移，分层次举办各类培训班7期，参训人员达300余人次，职工素质得到大幅度提升。特别是今年4月20日全乡锅炉工技能培训，参训人数达121人，受到市县各级媒体专题报道和好评。
三、工会活动形式多样
我们积极组织开展职工喜闻乐见的工会活动，丰富职工业余文化生活和精神文化需求，充分展示职工的精神风貌，让广大职工在活动中受教育、得实惠、有进步，动员组织企业职工大力开展“同舟共济保增长、建功立业促发展”的劳动竞赛、技能比赛
活动。积极组织五月工人阶级宣传月系列活动；主动开展“送戏进企业”、“五四青年职工义务清扫”、“回汉青年职工篮球赛”等活动，极大地丰富了职工的精神文化生活；积极动员职工参加了县总工会举办的登山比赛、唱红歌、“党的恩情永不忘，芙蓉花开春满园——说说我的身边事”征文等活动，充分展现了新时期鲊埠回族乡工人阶级的新风貌，都取得了良好的社会反响。
四、工会形象得到较好树立
乡工会联合会积极开展创先争优活动，以“三创三争”主题活动为载体，在安全生产和日常管理中广泛深入地开展岗位学习、练兵、比武活动，充分展示我乡职工风采，倡导企业文明，打造服务品牌，较大地激发了广大职工的工作积极性和创造性，推动了我乡各项工作的健康发展。
五、不足和2012年工作安排
在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到工作中还存在的困难和不足：一是部分非公企业的职工“组织起来”的工作任务十分艰巨，老板不配合、职工不愿意；二是基层工会的作用难以得到充分发挥，人力物力财力都有很大空缺；三是工会自身建设尚有不足，制度、管理还不完善、规范。
2012年，乡工会联合会将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，按照扩大工会工作覆盖面，增强工会组织凝聚力的要求，开展形式多样的工会活动，充分发挥基层工会作用；继续抓好维权机制建设，切实维护广大职工的合法权益，为职工多办好事、实事；着力实施职工素质工程，动员广大职工为实施“十二五”规划、推动鲊埠经济社会又好又快发展建功立业。
桃江县鲊埠回族乡工会联合会
2012年元月18日
篇2：鲊埠回族乡2011年工会联合会工作总结
工 作 总 结
我乡2011年普法依法治乡工作在县委、县政府的正确领导下及普法依法治县领导小组的具体指导下，按照全县普法依法治理工作总体部署，建立了我乡“六五”普法依法治理规划和实施方案。围绕中心工作，坚持学用结合，普治并举的方针注重抓落实，使全乡干部群众的法律素质明显增加，领导干部依法行政，依法管理水平明显提升，公务员、企事业单位管理人员、青少年、“村支两委”干部学法用法守法工作有了新的突破，为全乡经济又好又快发展，社会和谐稳定，营造了良好的法治环境。现将工作总结如下：
一、领导高度重视，组织得力
乡党委、政府为了切实抓好全乡普法依法治理工作，全面落实县委、县政府“六五”普法依法治县规划和县人大关于在全区公民中开展第六个法制宣传、依法治理活动的决议，制定了我乡“六五”普法依法治理规划和鲊发[2011]18号关于开展“六五”普法依法治乡的决定、鲊发[2011]19号乡“六五”普法依法治乡实施方案两个文件进行全面部署，及时成立了“六五”普法依法治乡工作领导小组，由党委书记任组 长，乡长、分管政法、党团、组织工作副乡长任副组长，综治、司法、民政、文化、教育、共青团、妇联的负责人为成员，并将办公室设在司法所，负责日常事务。
党委、政府主要领导把此项工作列入了重要议事日程和岗位责任制考核中，亲自挂帅抓落实。同时发挥了人大监督职能作用。各村、单位都成立了相应的组织机构，全乡共健全了普法依法治村（校）领导小组12个，普法宣传员25人，并调整和整改了村级调委会，治保会、巡逻队，全乡共有人民调解委员会13个，人民调解员59人，治保会10个，农村群众工作站10个，法律援助服务工作点10个，对各项业务的专项性、阶段性工作，有安排、有总结，做到了事事有人管，件件有着落。
二、强化宣传教育，大造声势
全乡充分利用广播、电视，会议、文件，横幅、标语和开办法律咨询、法制展览等多种形式，加大了对普法工作的宣传力度。按照乡人代会通过“六五”普法规划，我们制定了实施方案，征订了普法书刊；制作普法制度并5个上墙；集中开展中心学习5次、法律骨干培训1次，印发宣传资料5000余份，悬挂宣传横幅25条，张贴标语800余条，举办法制讲座4次，并联合县级相关部门举办了农村法制宣 传月巡回展。
三、部门密切配合，齐抓落实
今年我们会同乡妇联、共青团举办了3.8妇女维权讲座，与综治办、派出所联合开展了送法律进企业、综治法制宣传月活动，与企业办、安监站共同进行了环境安全保护法制大宣传，积极配合乡党委、政府开展基层民主法制宣传周活动，与林业部门合作开展野生动植物保护法制宣传周行动，法律服务所广泛开展法律咨询和法律援助活动。进一步加强对青少法制教育，中、小学法制辅导工作进展顺利，乡5所中小学配齐了法制副校长，全年分上、下学期给中小学生上法制辅导课，进一步加强了中小学生的法制观念和法制意识，增强了他们学法守法的自觉性。
四、结合普法，扎实开展依法治理工作
（一）今年4月份，乡党委、政府组织全乡上下广泛开展大调研大走访活动，深入农家企业，认真走访民情，仔细倾听民意，尽心解决民困，竭诚为民谋利，不断推进省级民族团结进步示范乡创建工作，全乡上下干群和谐一家亲、共创发展齐努力。
（二）今年春节、两会、端午、国庆、省农运会等特护期间，乡党委、政府组织全乡上下广泛矛盾纠纷排查调处活 动，专门从司法所、综治办、派出所等有关部门抽调人员组成纠纷调解小组，对全乡民间纠纷、不稳定因素进行了排查摸底，然后分类型进行了调解和处理，把矛盾消化在基层。今年1至10月累计开展矛盾纠纷排查行动10次，全乡共发生民间纠纷54件，调处54件，调处率100%，成功率100%。有效地维护了农村稳定。
（二）进一步强化村民自治。各村(居)委会在依法治村(居)上，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，对村(居)事务尤其是财务定期公开，严格财务监 督和管理，确保了村级工作正常开展。
（三）深入开展了送法下乡活动，采取理论与实际相结合，开展“送法律进企业”、“社会治安综合治理法制大宣传”“基层民主法制宣传周”、“野生动植物法制宣传周”、“农村法制宣传月”五次大型普法宣传活动，通过宣传车、横幅标语、法制展板、法律咨询等多种形式用通俗易懂的语言、图文并貌的方式讲老百姓关心的政策，讲与农村、农业、农民相关、老百姓实用的法律，重点对《工伤保险条例》、《安全生产法》、《社会治安处罚法》、《村民委员会组织法》、《选举法》、《婚姻法》、《土地承包法》、《土地管理法》、《野生动物保护法》等法律法规进行了宣讲。
（四）普法依法治理信息报送工作成绩突出，省市县门户网站、法制法治网、纸面媒体纷纷刊登报道了我乡普法依法治乡工作信息，累计20余篇。
通过普法宣传教育，全乡公民的法律意识和法制观念普遍增强。辖区内民事纠纷明显减少，全乡群众致力于发展经济，呈现出了人心安定、社会稳定的良好法制局面。
我乡普法依法治理工作虽然取得了一些成绩，但离上级的要求还存在一定差距。在2012年的工作中，我们将继续发扬成绩，针对存在的不足将认真研究，逐步加以解决，认真贯彻落党的十七大精神，继续加大普法依法治理工作力度，狠抓落实，努力提高依法行政水平，开创依法治乡新局面。
鲊埠回族乡普法依法治乡办公室
篇3：鲊埠回族乡2011年工会联合会工作总结
实施方案
为了进一步加强农村的法制宣传教育工作，切实提高广大群众的法律素质，促进农村社会稳定，经鲊埠回族乡党委、政府研究决定，在全乡范围内开展农村法制宣传教育月活动，特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻十七大精神，在乡党委、政府的统一领导下，由乡乡党委、政府具体组织，坚持贴近乡村农民生产、生活的原则，以农民群众为主体，以法制教育为载体，以提高农民法律素质为目的，深入开展送法进村入户活动，进一步增强农民群众的学法、知法、守法意识，为全乡经济发展和社会稳定营造良好的法制氛围。
二、工作任务
1、调查摸底，因村施教。要深入基层，走村串户，特别要注重到村组实地调查，掌握民情、民愿、民意，结合矛盾纠纷排查调处的具体情况和村情人员结构状况，主要把握“三个重点”：一是重点村组（社区）。历年来的老信访村和社会治安乱点村以及有各类矿产资源开采，流动人口较多的村组；二是重点人群。着重掌握近三年的“两劳”释放人员、外出务工人员和流入的外地社会闲散人员；三是重点年龄层次。以农村青壮年劳动力为主，兼顾青少年，尤其是辍学在家的未成年人。通过具体研究分析，制订出结合各村实际具有操作性的法制教育方案，务求实效，确保农民群众普遍接受一次法律法规教育。
2、突出重点，因人施教。要针对教育对象的不同特点和要求，抓好分层教育。分层教育就是要抓住村干部、农民群众和青少年三个层次的教育重点。一是村组干部的法制教育要在广度和深度上下功夫，要将“两委”班子、村治保、调解人员、村治安中心户长等基层干部培养成“法制教育辅导员”、“普法宣传员”，增强农村干部依法治村意识；二是农民群众的法制教育重点是法律知识的普及，使农 1
民群众既能及时运用法律武器保护自己的合法权益，还能调动其依法参与村务管理的积极性；三是青少年的法制教育，通过宣讲有关法律的基本常识，使他们从小养成遵纪守法的好品德。对辍学的未成年人，以家庭为主，通过《预防未成年人犯罪法》等法律法规的学习，增强他们的守法意识，提高自我约束、自我保护能力，预防和减少违法犯罪行为。
3、选准内容，因法施教。农村的法制宣传教育必须在内容上有选择、有取舍，抓住关联性、突出针对性。要把那些事关农民群众权利义务，事关基层社会稳定和农民群众日常生产、生活联系紧密的法律法规作为重点内容深入宣传，主要突出八个方面：
一是宪法类基础知识：重点宣讲《宪法》和四次宪法修正案的内容，进一步增强农民的宪法意识，使农民明确宪法和法律不仅是全体公民必须遵循的行为规范，同时也是保障公民权利的法律武器，民主法治更是构建社会主义和谐社会的首要保障。
二是农村民主政治有关法律知识：重点宣讲《选举法》、《村民委员会组织法》中与农民群众权利义务相关的内容。
三是维护稳定有关法律知识：主要宣讲《刑法》、《治安管理处罚法法》等相关内容，重点宣讲《刑法》修正案八，彰显的人性关怀和最新发展，通过宣讲使广大农民群众懂得什么是违法，什么是犯罪，违法犯罪的社会危害性等。
四是民商事方面有关法律知识：主要宣讲《民法通则》、《婚姻法》、《继承法》、《收养法》、《合同法》、《税收征管法》和《消费者权益保护法》等，重点宣传处理有关民事关系的基本原则，如何处理家庭与邻里关系，有关经济交往中如何保护自身合法利益，如何打官司寻求法律援助等以及人民调解、矛盾纠纷排查调处工作有关的规章制度等内容。
五是基本国策有关法律知识。主要宣传《土地管理法》、《国有土地上房屋征收与补偿条例》、《人口与计划生育法》和《环境保护法》等，重点宣讲农民群众在这些基本国策的法律中规定的权利与义
务，以及违反法律会受到何种处罚。
六是社会类有关法律知识：主要宣讲《劳动法》、《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《残疾人保障法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《妇女权益保障法》和《老年人权益保障法》，重点宣讲《2011年工伤保险条例》的变化及意义。
七是农业生产有关法律知识：主要宣传《农业法》、《森林法》、《水法》、《土地承包法》、《种子法》、《动物防疫法》及禽流感防治知识等，重点宣传禽流感防治知识。
八是社会治安综合治理和“民主示范村”创建有关内容：主要宣传《安全生产法》、《人民调解法》、《湖南省社会治安综合治理条例》，以及司法部、民政部《关于进一步加强农村基层民主法治建设的意见》和省、市、县、乡《关于开展“民主法治示范村”创建活动的通知》内容。
三、时间安排
本次加强农村法制宣传教育活动从2011年5月10日开始至2011年7月10日结束，历时八个月，大致分为三个阶段：
第一阶段，动员准备阶段（2011年5月10日至21日）。乡抽调人员组成法律宣讲工作组，进村入户调查摸底，掌握情况，制定出结合实际的实施办法，层层召开会议，广泛动员所有懂事人口积极参加法制宣传教育活动。
第二阶段，组织实施阶段（2011年5月23日至6月30日）。各村要按照实施办法，充分利用农闲时机，按照不同层次的不同重点对象，因地制宜，因人施教，做扎实细致的法制宣传教育工作，使农民群众普遍接受一次法制教育，法律素质有所提高。
第三阶段，总结验收阶段（2011年7月1日至7月10日）。各村认真搞好自查，乡普法依法治理领导小组将深入重点村组对重点对象进行简单的法律知识测评和实地检查，总结经验，寻找差距，为顺利开展“六五”普法在农村尤其是边远村组这一薄弱环节上提供经验。
四、活动要求
1、冷静分析，提高认识。一要认识到农村法制宣传教育是“六五”普法的薄弱环节。由于农村人口素质普遍偏低，给普法教育带来了一定困难，同时普法投入严重不足，尤其是针对乡村的普法更是难以取得明显效果；二要认识到连续8年国家大力推动三农发展后农村人口结构现状给普法教育带来的障碍，农民群众的负担日益减轻，现在很多村组都不同程度出现了大部分青壮年劳动力纷纷外出打工，只有老幼妇孺在家留守的现象，因此人员难以集中，普法时间难以安排；三要认识到进一步加强农村法制宣传教育是新形势下农村普法工作的客观要求。一方面，现在在家的部分农民群众不仅接受法制教育的能力低，而且很难做到学以致用，而外出打工的人员又急需得到法律帮助，另一方面，农民群众在宅基地、土地纠纷、民事赔偿、签订劳务用工合同等方面需要得到法律支持，这些既是农民群众最需求的，更是各级在涉农法律法规宣传方面应该加强的。
2、精心组织，狠抓落实。一要将法制宣传教育落实到依法治理之中。普法宣传教育是通过理论的灌输，让农民群众知道什么是法，为什么要学法，怎样运用法律武器维护自身的合法权益，而依法治理是在普法的基础上产生的，是学法用法的进一步深入。普法教育是手段，依法治理是目的。二要将法制宣传教育落实到普法实践之中。要针对不同的对象，不同的内容和不同的要求，采取不同的标准，不同的手段，开展好有针对性、实效性的法制教育。特别是普法实践要重点突出事关农民群众切身利益的重点、热点和难点问题法律知识的普及和落实，让农民群众通过法制宣传教育，学到方便实用的法律知识；三要将法制宣传教育落实到日常工作之中，结合共产党员先进性教育活动、社会主义新农村建设、农村村支两委换届选举、完善土地承包和产业结构调整等阶段性工作相结合，将法制教育融入到农村经济社会的各项具体事务之中，在工作中普法，在普法中工作，实现依法行政和普法宣传的有机协调统一，从而真正形成学法、懂法、守法的良性机制。
3、创新形式，增加投入。一是各村组要想方设法增加普法投入，切实解决农民群众学法无据的困境。活动期间，针对乡村的特点和需求，印制有针对性的普法书籍，各涉农单位和行政执法、司法部门结合行业实际，面向农村需求，发放专业法规单行本或相关法律知识宣传材料，保证每个单位向每村赠送10—20套（册），力争达到每个村民小组有一套涉农法律法规宣传资料。二是要充分发挥传统法制宣传手段的优势，各村组要广泛利用各种会议、墙报、有线广播、法制图片、标语、专栏等传统法制宣传方式，进行法律法规的普及教育，努力使每个村委会达到“五个一”，即有一个法制宣传专栏、一所法制学校、一支普法骨干队伍、一套普法电教设备和一套普法依法治村规章制度。三是不断创新普法形式，采取以案说法形式，组织旁听审判，将法庭的公开审判列为法制教育课堂，组织反面典型现身说法，组织法制文艺汇演，将法律法规编成快板、相声、三字经、三句半等生动活泼的形式，使法律条文通俗易懂、深入浅出，易学易记，从而使全县农民学法“坐得住、听得懂、学得进、记得牢”，逐步提高其法律素质。
4、加强领导，夯实责任。由乡党委书记熊跃明任农村法制教育宣传活动领导小组组长，政法书记王锋为副组长，乡依法治乡领导小组各成员单位负责人为成员。要求各村也要成立相应的组织机构，主要领导要负总责亲自安排，分管领导负实责具体落实，切实将农村法制宣传教育活动落到实处，做出实效，为全乡农村稳定提供良好的法制保障。
篇4：2011年农办联合工会工作总结
2011年12月
2011年，在农办党组和县总工会的正确领导下，在系统各单位工会的配合支持下，农办联合工会紧紧围绕“三农”中心工作，认真学习落实党的十七届中全会精神和“三个代表”精神，贯彻落实科学发展观，组织带领广大干部职工努力开展了一系列工作，并取得了较好的成效，现将情况总结如下：
一、主要工作成效
（一）工会组织建设不断完善。为更好地抓好系统的工会工作，根据工作需要，农办联合工会进行了换届选举。征得县总工会的同意，在农办党组和县总工会的指导下，严格按照工会法的规定，4月23日召开了换届选举大会，新成立了农办联合工会委员会。向春雷、向靖平、田定安、杜晓倩、徐华当选为新一届联合工会委员会委员。同时，农办联合工会督促各基层工会建立了职代会制度，一些单位召开了职代会和工代会。通过一年的情况看，取得比较好的效果。同时，各基层工会都能够按照农办联合工会的要求，开展了丰富多彩的活动，使工会工作有条不紊的发展。
（二）维权工作进一步强化。农办联合工会十分重视维护职工合法权益工作，并把它作为工会的基本职能。特别是对于同职工利益相关的事情高度关注，积极帮助解决问题。如供销联社所属改制企业土产公司职工的社保问题、工资欠发问题、林业局所 1
属的原人造板厂职工廉租房等问题，工会会同农办党组领导多次深入现场调研，与广大职工进行了协商，协调处理化解了许多矛盾纠纷，有效维护了职工切身利益，杜绝了侵害职工利益的事情发生，保持了职工队伍的稳定。另外我们积极给农办党组汇报，争取资金，为机关职工办理了意外伤害保险，解除了职工的后顾之忧。
（三）职工整体素质不断提升。开展了“创建学习型组织，争做知识性职工”活动，继续强化职工的政治、业务等方面的学习，组织职工学政治、学业务、学科学、学技术，收到了实效。同时积极开展了职工技术比武和劳动竞赛等活动，在职工中形成了比学赶超的学习热潮。通过一系列学习形式使职工的政治素质和业务水平都有了新的提高。
（四）事务公开深入普及。遵照上级有关指示精神，定期出事务公开栏，公开的内容越来越广泛，内容有党费缴纳、工资晋级、个人包干经费使用、捐款情况等，使广大职工能够了解关系到职工切身利益的事务状态。农办机关全年共办好事务公开栏四期，基层工会也按章办事，突出办好办事公开栏，增强职工参与的透明度，促进了各项工作的开展，职工的工作积极性和参与意识得到了进一步加强。
（五）职工生活困难不断改善。针对干部职工在工作、生活中遇到一些问题，工会都尽力帮助解决。如工会组织出面帮助职工解决孩子入学困难，调解职工家庭纠纷等。针对特困职工生活困难，农办党组每年都挤出一笔资金开展帮扶，将救助帮扶对象
造册等级，做到底子清、情况明。对个别情况特殊的职工还号召全系统职工捐款献爱心，如供销联社罗明月生病后，工会通过积极向相关部门求援，为其征得12500元的爱心捐款。每年都组织退休老干搞好体检，为他们争取福利，每年中秋节、春节等节日期间，派人上门到家中看望、座谈，及时了解他们存在的困难。凡职工家庭有红白喜事，工会同局领导都去慰问、看望，甚至亲手操办，并为其主持具体事宜，全年看望病人16次，参与丧事、婚事的操办十余次，体现了单位领导的关心和工会组织的温暖。农办、农机局工会等单位还为扶贫联系村的育龄妇女购买了人身保险，给独生子女户和结扎户送慰问金3.8万元。
（六）创建个人先锋号、“我为节能减排”等活动深入开展。下发了龙农工发[2011]5号文件，深入开展“创建工人先锋号”活动，坚持把创建活动与各单位中心工作目标统一起来，突出增强自主创新能力、促进节能减排和服务创新等重点难点。发动和组织职工开展劳动竞赛，让创建活动融入群众性经济技术创新工程，成为职工喜闻乐见、具有吸引力和凝聚力、与企事业发展相适应的有效载体。下发了龙农工发[2011]9号文件，大力开展“我为节能减排做贡献”活动，各个单位能够结合工作特点，节约一滴水、一度电、一张纸、一滴油，形成了厉行节约、崇尚文明的良好风气，据不完全统计，系统各单位机关今年通过开展此项活动累计节约资金近20万元，取得了比较好的效果。
（七）劳模典型深入挖掘。今年，继续加大对州级劳动模范的选树力度，农业局土肥站田小华、召市镇农民杨梅香、苗儿滩
镇星火村农民黎承凤和石羔镇农民唐蒣芯等四名同志当选为州级劳模。同时，按照州农办的要求，对历年来的所有州级劳模进行情况摸底，拟对男60周岁女55周岁的州级劳模申报困难补助。工作中我们还加强对农民劳动模范的管理工作，组织农民劳模体检、召开座谈会等活动，并整理建好了农民劳模档案。
（八）文体活动广泛开展。开展丰富多彩的文体活动是单位文化的一个重要组成部分，通过活动的开展，能起到寓教于乐的好效果，同时也增强职工的团结战斗力，代表着单位的活力和气势。今年联合工会开展了一些有特点、有新意的活动。一是开展了迎“三八”、“七一”庆祝活动。在系统各工会抽调人员组成农办代表队分别参加了县里举行迎“三八”摆手舞和庆“七一”“唱支民歌给党听”活动，并取得了较好成绩。二是组织职工自发参加文体活动。湘源电力公司及各单位工会纷纷组织职工自发成立了文娱表演队，通过跳健身操等方式，坚持带领广大职工开展文体活动，陶冶了职工情操。供销联社等单位也在节假日组织人员到韶山、宁乡等哥们老区开展了红色旅游。
（九）报刊征订等其他指标不打折扣。一是完成了工作会费征缴，共收缴各基层工会会费3万余元，并严格管理会费，财务工作井然有序。二是完成了《湖南工人报》《工人日报》的征订工作。共征订《湖南工人报》23份，征订《工人日报》2份，超额完成了征订任务。三是全年做到了安全无事故。
二、存在问题和不足
一是开拓精神还不够，创新观念有待强化。
二是关心职工生活扶贫帮困工作还需进一步加强。
三是政治素质、业务能力、应变能力还需不断提高。
三、下步工作打算
明年是十二五规划的关键之年，工会工作要在农办党组和县总工会的领导下，进一步落实《工会法》的各项要求，增强责任感和使命感，紧紧围绕“三农”中心工作，全心全意依靠广大职工，努力维护职工的合法权益，扎实有效地开展好各项工作，大力提高职工的整体素质，把工会工作提高到一个新水平。
一是继续抓好干部职工管理工作。积极组织干部职工参与单位的日常管理和科学决策，把单位的职工管理工作提高到一个新水平。
二是抓好维权工作。特别要注意发现和解决侵害职工利益的苗头和问题，关心职工工作和生活，真心实意的为职工办实事、解难事。
三是抓好事务公开工作，按照事务公开工作的要求，把职工关心关注的问题进行公开，让职工满意。
四是开展丰富多彩的文体活动，陶冶职工情操，激发广大职工的创造性、积极性和工作热情，为全局工作多做贡献。
五是加大扶贫帮困工作力度，多争取资金，切实解决职工困难。