信用社(银行)安全保卫部各种岗位职责（精选11篇）
篇1：信用社(银行)安全保卫部各种岗位职责
信用社（银行）安全保卫部各种岗位职责
经理（内保大队长）（副经理、副队长）岗位职责（副职协助工作，按分工做好岗位职责工作）
一、主持本部门全面工作,负责保卫部门（内保大队）日常管理工作，组织保卫人员完成计划工作任务。负责联社及所属营业机构的安全保卫工作进行管理、检查、指导工作。
二、定期检查、分析安全保卫工作形势，查找安全隐患，落实整改措施。拟订保卫工作计划、措施、保卫工作方案，报批后组织实施。定期对要职（岗）人员进行审查，发现不称职的人员要及时建议调整。
三、定期组织安全知识培训，增强安全观念和应对突发事件的技能。
四、全面掌握安全保卫工作情况，按照上级指示和主管领导提出的工作要求，领导组织下属全力抓好工作落实。拟订、调整、完善保卫人员岗位职责和考核办法，报批后组织实施。
五、贯彻国家法律法规和安全保卫工作的方针原则，执行上级和公安部门的各项安全规章制度。认真组织安全检查，严格要求、严格管理，奖惩分明，落实安全制度。
六、按时上报相关工作资料，定期向主管部门、分管领导报告工作。
七、管理、指导、督促、检查辖内机构安全防范建设，实现有计划、有步骤地完善营业网点安全防范建设，提高防卫能力。参与、监督安全设施设备建设、采购、使用、管理工作，提出安全意见、建议，并督促落实。
八、定期和不定期安全检查，对安全检查发现的问题、建议意见进行审核，报分管领导审签后执行。做好安全保卫工作计划、总结、信息交流工作，上情下达，下情上报。
九、做好与上级主管部门、公安局、综治委、人行、银监等部门有关内保、社会治安综合治理的协调工作，确保完成各项内部综合治理工作。协助公安机关侦破刑事治安案件，做好重大灾害事故处理工作。接受公安机关的指导，搞好处（科）室之间工作协调，全力抓好安全保卫工作。
十、开展调查研究、掌握和熟悉本单位的基本工作、治安情况、重要部位的防范情况、要害岗位人员的思想状况，建立隐患排查制度和突发事件的应急预案。搞好安全教育、警示教育。搞好防暴预案演练，群防群治，提高预防能力，将事故消灭在萌芽中。
十一、负责枪支弹药使用、管理工作。抓好枪支、弹药、装备、器材管理与使用；抓好安防设施更新改造和技防设备的安装维护。
十二、维护部门形象，做好“七防一保”工作，维持本部门工作正常有序进行。
十三、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。
十四、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。
十五、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
十六、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
综合岗位职责
一、做好部门办公室事务管理、会务，文件收发、传达等日常工作和各项后勤事务工作。保管、使用业务印章、重要资料。
二、对本部门的文件、资料、会议记录等的收集、整理和分类装订保管，并建立业务档案。完成本部门业务档案的收集、整理、利用和归档工作。
三、做好本部门工作例会、学习的准备、召开工作。
四、编制、汇总填报有关工作报表，起草、审核本部门工作文件、报告和工作计划、总结。做好报表统计、报告和各种书面报告收集、拟写报送工作。
五、收集有关规章制度在执行过程中遇到的问题，向领导提出改进意见和建议。做好本部门调研，提出工作意见、建议，报批后执行。检查工作中的各种问题归集、处理、移送和督促工作。
六、受理本部门的来信、检举工作。
七、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。
八、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
九、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
安全保卫岗位职责
一、对辖内机构执行安全基本制度情况进行检查，提出安全检查意见。对安全隐患监督整改、检查。负责联社及所属营业机构的安全保卫工作进行管理、检查、指导工作。
二、掌握全辖安全要害部位和重点人员的工作与八小时以外情况，及时向领导汇报。
三、做好枪弹采购、保管、销毁、建档等工作。
四、根据审批后的枪弹使用申请，办理枪弹出库和登记。对守护、押运人员使用枪弹后，办理枪弹收回入库和登记。
五、统计、上报安全保卫工作报表、报告。
六、检查、掌握全辖视频监控、“110”报警、消防、计算机监控等技防设施的使用、管理情况和金库、营业机构等安全设施建设情况，并做好维护工作，提出调整和加强管理使用意见。
七、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。
八、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
九、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。
十、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
守护岗位职责
一、按照守护操作规程做好守护工作。服从领导，行动听指挥，严守纪律，坚决完成守护任务。
二、努力学习安全保卫专业技术知识和相关法律法规知识，掌握应知应会技能，不断提高守护工作能力和工作效率。
三、忠于职守，认真履行守护职责，积极负责地完成守护工作。
四、正确使用和认真管理所配备的武器装备、守护设施设备。
五、尊重领导，团结同志，搞好守护协作。
六、做好日常安全检查，及时发现、解决守护工作中的问题。
七、报告本单位守护工作中存在的不安全隐患。
八、严格遵守保密纪律和安全规定，有效防止事故、案件发生。
九、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。
十、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
十一、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。
十二、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
押运岗位职责
一、按照押运操作规程做好守护工作。服从领导，行动听指挥，严守纪律，坚决完成押运任务。
二、努力学习安全保卫专业技术知识和相关法律法规知识，掌握应知应会技能，不断提高押运工作能力和工作效率。
三、忠于职守，认真履行守护职责，积极负责地完成押运工作。
四、正确使用和认真管理所配备的武器装备、押运设施设备。
五、尊重领导，团结同志，搞好押运协作。
六、做好日常安全检查，及时发现、解决押运工作中的问题。
七、报告本单位押运工作中存在的不安全隐患。
八、严格遵守保密纪律和安全规定，有效防止事故、案件发生。
九、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。
十、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
十一、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。
十二、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
门卫岗位职责
一、检查出入人员的身份和证件，履行登记手续。注意仪表，面容整洁，衣着端正，纪律严明，文明礼貌，和蔼亲切。
二、对车辆出入、物品出入，按章检查，凭证件出门。
三、核实来访者身份，填写来访单，出单位时收回来访单。遇有形迹可疑者，要盘诘检查；对不允许进入单位的人员、车辆应坚决杜绝进入。
四、维护单位、营业厅、院落秩序，及时疏导出入车辆，清理门前车辆和无关人员，保证进出车辆畅通、人员出入有序无阻。
五、阻止外单位车辆进入单位寄停，引导车辆按规定停放指定区域。
六、做好防盗、防火巡视工作，发现不安全因素等重大问题，如事故或案件等，除应采取应急措施外，还应保护现场，及时报告。
七、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。
八、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
九、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
篇2：信用社(银行)安全保卫部各种岗位职责
经理(副经理)岗位职责描述
（副职协助工作，按分工做好岗位职责工作）
一、主持本部门全面工作,负责本部门日常管理工作，组织本部门人员完成计划工作任务。
二、拟订工作计划、工作实施方案，提出工作措施，报批后组织实施。
三、拟订、调整、完善本部门人员岗位职责和考核办法，报批后组织实施。
四、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，对单位制订的规章制度、文件、开办新业务、重大事务决定的合规性、合法性进行审查，提出意见建议，出具合规评价书、风险评估意见书、法律意见书。
五、对辖内机构落实法规制度和执行业务操作规程、事务办理规程进行合规评议，提出合规意见，出具的合规意见书、风险评估意见书、法律意见书。负责联社及所属营业机构的合规管理、风险管控和法律工作进行管理、检查、指导工作。
六、对单位和下级机构出现的合规性问题进行调研、评价，提出合规意见、建议，提出加强合规管理、风险管控、案件防范工作意见建议，出具合规意见书、风险评估意见书、法律意见书。
七、制定并执行风险为本的合规管理计划，包括特定政策和程序的实施与评价、合规风险评估、合规性测试、合规培训与教育等。
八、组织、协调和督促各业务条线和内部控制部门对各项政策、程序和操作指南进行梳理和修订，确保各项政策、程序和操作指南符合法律、规则和准则的要求。
九、协助相关培训和教育部室对员工进行合规培训，包括新员工的合规培训，以及所有员工的定期合规培训，并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门。
十、组织制定合规管理程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南，并评估合规管理程序和合规指南的适当性，为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导。
十一、保持与监管机构日常的工作联系，跟踪和评估合规执行意见和监管要求的落实情况。
十二、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。
十三、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。
十四、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
十五、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
综合岗位职责
一、做好部门办公室事务管理、会务，文件收发、传达等日常工作和各项后勤事务工作。保管、使用业务印章、重要资料。
二、对本部门的文件、资料、会议记录等的收集、整理和分类装订保管，并建立业务档案。完成本部门业务档案的收集、整理、利用和归档工作。
三、做好本部门工作例会、学习的准备、召开工作。
四、编制、汇总填报有关工作报表，起草、审核本部门工作文件、报告和工作计划、总结。做好报表统计、报告和各种书面报告收集、拟写报送工作。
五、收集有关规章制度在执行过程中遇到的问题，向领导提出改进意见和建议。做好本部门调研、检查和工作中的各种问题归集、处理、移送和督促工作。
六、受理本部门的来信、检举工作。
七、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
八、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
风险管理（案件防控）岗位职责
一、拟订风险管控工作计划、工作实施方案，提出工作措施，报批后组织实施。
二、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，对本单位和辖内机构执行国家法律、法规和重大经营决策活动提供风险评价意见，出具风险评估意见书。
三、为本单位和营业机构提供风险管控咨询，出具风险评估意见书和加强风险管控、案件防范工作意见建议。
四、审查本单位及下属机构对外签订的合同、协议，出具风险评估意见书。
五、开展风险管控检查，对本辖机构经营管理活动调研、评价，做好风险管控工作，防控案件和重大事故发生风险。
六、参与信贷、不良资产管理、中间业务、银行卡等业务制度和管理办法的制定，参与不良资产清收，做好风险控制。
七、受理联社各部门和营业机构送交的各种业务文件资料（合同文本、协议文本等各种对外业务文件资料）,建立相应接收登记簿,处理意见登记簿，出具风险评估意见书。
八、承办联社及各网点的抵债资产、大额贷款、大宗采购等重大审批业务和重大业务事项的风险评估，出具风险评估意见书。
九、负责各类合同、协议文本草拟、修订。
十、参与重大事故和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理。
十一、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。
十二、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。
十三、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
十四、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
法律事务岗位职责
一、拟订法律工作计划、工作实施方案，提出工作措施，报批后组织实施。
二、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，对本单位和辖内机构执行国家法律、法规和重大经营决策活动提供法律意见，出具法律意见书。
三、开展法律工作检查，对本辖机构经营管理活动调研、评价，为本单位和营业机构提供法律法规咨询，出具法律意见书和加强法律工作意见建议。
四、审查本单位及下属机构对外签订的合同、协议，出具法律意见书。
五、做好普法工作。
六、参与信贷、不良资产管理、中间业务、银行卡等业务制度和管理办法的制定，参与不良资产清收。
七、受理联社各部门和营业机构送交的各种业务文件资料（合同文本、协议文本等各种对外业务文件资料）,建立相应接收登记簿,处理意见登记簿，出具法律意见书。
八、按授权办理联社及营业机构法律诉讼。
九、承办联社及各网点的抵债资产、大额贷款、大宗采购等重大审批业务和重大业务事项的法律咨询，出具法律意见书。
十、负责各类合同、协议文本草拟、修订。
十一、参与重大事故和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理。
十二、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。
十三、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。
十四、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
篇3：新形势下银行业安全保卫工作探讨
一、银行安全保卫工作概念和相关范畴
(一) 银行安全保卫工作概念
银行安全保卫工作, 主要是指银行系统内的各个相关工作人员确保银行资金和场所安全, 防范银行受到内外部不同范围内的干扰和侵害, 维护好银行安全。当然, 从微观层次来了解银行安全保卫工作则涉及更多的一些小细节。
(二) 银行安全保卫工作相关范畴
银行安全保卫工作的范畴主要是包括以下几点: (1) 金库保卫; (2) 押运保卫; (3) 营业场所保卫; (4) 金银保卫; (5) 出纳保卫; (6) 结算保卫; (7) 人身保卫; (8) 基层保卫; (9) 武器保卫; (10) 车辆保卫; (11) 凭证保卫; (12) 情报保卫; (13) 档案保卫。银行保卫涉及面范围非常广泛, 但是各个方面和层次的保卫工作都不容忽视。
银行安全保卫工作涉及金融安全, 而金融安全则是经济发展的重要保证, 属于国家安全战略防卫体系。只有切实做好银行安全保卫工作, 才能推动区域平稳和谐发展和维护社会稳定, 才能保护国家金融资产和银行工作人员生命的绝对安全, 从而维护国家金融秩序的稳定。
二、加强银行业安全保卫工作的相关对策
当前, 银行安全保卫的工作方针是坚持以预防为主, 群防群治, 突出重点, 保证安全, 做好“三防一保;工作原则是“谁主管, 谁负责”, 并把人防、物防和技防相结合起来;基本任务是防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故, 维护正常的工作秩序, 保证职工人身安全和银行财产安全。在了解银行安全保卫工作相关方针、原则和基本认为之后, 接下来本文笔者主要是从具体层面探讨如何切实做好银行安全保卫工作。
(一) 坚持“预防为主”工作方针, 做好银行安全保卫工作
“预防为主、确保重点、打击敌人、保障安全”是银行安全保卫工作的方针。多年来的实践证明, 只有积极主动的预防才能改变银行安全防范工作的被动局面, 掌握安全保卫工作的主动权。确立良好完整的“预防为主、标本兼治、综合治理、强化管理、确保安全”的安全保卫目标, 表明预防和控制是安全管理的基本措施, 从而严抓到位, 贯彻到位。还可以通过宣传安全文化知识, 加强安全教育, 强化安全管理, 落实安全制度, 加大安全投入等等。此外, 在日常工作中一定要改变以往的思维方式, 变事后灭火为灾前防范, 化被动管理为主动管理。同时, 提高员工的安全防范意识, 克服案件防范与己无关的错误认识, 把案件防范与业务经营、规范操作、岗位创优有机结合起来, 把安全防范化作每个员工的自觉行动。
(二) 切实贯彻“谁主管, 谁负责”的工作原则
基层银行的安全防范工作做的好坏, 很大程度上取决于“一把手”对安全保卫工作的态度和重视程度。如果有得过且过的思想, 这个单位的安全保卫工作肯定穷于应付, 流于形式, 事故会层出不穷, 隐患比比皆是。因此, 作为基层行领导应加强对“安全是最直接创造力”深刻内涵的理解, 要经常对安全保卫工作调查了解, 定期不定期地召开专门会议, 深入分析当前的社会治安形势, 认真学习相关的制度和法律法规, 认真查找本单位在安全保卫工作中存在的问题。此外, 对员工开展经常性的安全教育, 加大监督检查和解决问题的力度。不等不靠, 有什么武器打什么仗。形成“一把手”亲自抓, 分管领导具体抓的良好工作局面。认真按照《安全目标责任制》的要求, 将安全保卫工作分解到每个岗位、每个人, 做到奖罚分明, 措施到位。
(三) 加强内外部检查, 保证各项工作检查到位
从近年来众多的金融案件发案情况来分析, 外部侵害案件逐渐降低, 内部作案呈上升趁势。要改变这种状况首先要改变已往检查中的固有观念, 在看文字的同时, 注重员工对制度的掌握上。其次是注重问题的整改, 通过“回马枪”使检查出的问题得到有效解决。第三要建立健全责任追究机制, 把责任追究落到实处, 给管理者增加压力, 给检查者套上“紧箍咒”, 给违规者严厉警示。不搞手下留情, 下不为例。
(四) 处理好人防与技防的关系
处理好人防与技防的关系, 要真正做到防范意识和能力强的干部职工与牢固、先进的安全设施有机结合、相得益彰。从人和物的关系看, 人是起决定作用的。因此, 要抓好干部职工的安全防范教育和防范技能的训练, 努力提高每一位干部职工的实际防范能力;从安全保卫工作的实践看, 必须人防和技防同时到位, 才能达到有效的防范效果。必须集中一定的财力, 按照公安部门及人民银行的规定要求, 有计划有步骤地不断强化技防设施建设。
三、总结
做好银行安全保卫工作, 是关系到整个金融和国家安全的重要基础。本文主要探讨了在当今形势下如何做好银行安全保卫工作的相关对策。由于笔者知识水平和阅历有限, 本文仍要许多不足之处, 还望在今后的工作不断学习和完善。
摘要：随着信息化时代的发展, 银行业安全保卫工作面临着日益严峻的挑战。在新形势下维护好银行安全, 做好银行安全保卫工作, 已成为银行甚至整个金融业良好稳定发展的重要条件。文章主要是探讨银行业安全保卫相关工作和做好安全保卫工作的一些对策。
关键词：银行业,安全保卫,预防,建议对策
参考文献
[1]林宣嵘, 曾云峰.浅谈加强银行安全保卫工作的对策[J].浙江公安高等专科学校学报, 2003 (04) .
[2]史奇中, 张学峰.我国现代银行安全观初探[J].金融电子化, 2011 (12) .
篇4：如何做好基层信用社安全保卫工作
吉林省农村信用社安全保卫工作的主要任务和目标是防抢劫、防盗窃、防诈骗、防涉枪、防破坏、防治灾害事故,维护正常工作秩序,确保农村信用社职工人身和资金财产安全,确保国家集体财产和员工生命安全,即“五防一保”工作。如何做好信用社安全保卫工作,必须建立好“人防、物防、技防”三道防線。物防为基础,技防为保障,人防是做好信用社安全保卫工作的关键所在。
强化员工的安全保卫意识。安全保卫工作是信用社安全稳定经营不可缺少的重要环节,一个信用社安全保卫搞得好不好,取决于这个社员工安全防范意识高不高。为了搞好信用社安全保卫工作,提高职工安全防范意识,健全信用社安全文化基础,我们分几个步骤实行。首先加强员工安全法律法规教育工作,让员工知道违反安全规章制度可能是违法行为;其次,员工法律意识提高了,我们再传授一些常用的贴近实际生活的安全知识,让员工容易被吸收到脑海中;最后,为了每个员工不受到伤害,大力提高员工的自我保护意识。在提高员工意识的基础上,强化员工的思想教育和法制教育,让员工学习并掌握各项规章制度和《警示录》中的各种案例的警示教育。为了更好的强化员工的安全保卫意识,信用社每月至少进行两次安全保卫学习,重要节假日和重要活动即时教育,做到学时有记录,有内容,学后有心得,使员工的安全保卫意识受到多层次的教育强化。只有强化安全保卫意识,才能牢固树立“安全出效益”的经营理念。信用社通过实行“分级管理、逐级负责、层层落实、责任到人”的管理办法,逐级签订《安全保卫责任书》,形成领导与员工共同参与、相互监督、相互制约的管理制度。
加强重要岗位人员的管理。信用社始终坚持以人为本的原则,从严管理,严格要求重要岗位人员的素质和能力,对不适合工作的员工坚决调换,新分配的员工实行先培训后上岗的原则。内勤副主任每半年组织一次防爆演练和防火演练,全体职工参与演练,使员工从中学习到安全防范知识,并熟练掌握保护自我人身安全和信用社资金财产安全的本领,通过实际的演练,让员工分析事故的发生的原因和过程,结合自身实际情况,如何防范,举一反三。主任每星期对枪支弹药检查一次,并有详细记录,严防涉枪案件和事故的发生,确保信用社安全保卫无隐患、无事故。
篇5：信用社(银行)安全保卫工作总结
今年，我区农村信用社的安全保卫工作在市办和市公安局治安支队的正确领导下，认真贯彻落实上级有关部门工作会议精神，紧紧围绕控案防险工作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想，加强队伍建设，强化队伍管理，营造了“安全为集体，人人保安全”的良好氛围，在保卫工作中取得了一定成效，实现了年内无安全保卫工作责任事故的目标。
一、抓思想教育，增强安全防范意识
(一)抓好政治思想学习，努力提高干部职工的思想觉悟。从年初联社就要求各社加强政治学习，规定每周一晚上为政治学习时间，必须坚持。一年来各社都能坚持按时学习，进而提高了全体干部职工的思想觉悟和尊纪守法的自觉性。
(二)强化案防常识学习。我联社严格落实案防知识学习和教育制度,在每周一次的学习例会上，坚持安全常识学习和教育，做到了上级文件必学,基础知识常温,基本操作熟知,“防暴预案”铭心。联社押运大队的人员还单独进行安全保卫方面的技能训练和安全知识的学习，对上级通报的案例我们还进行了专项学习。
(三)强化思想警示教育。今年来,我联社先后开展各种案件通报等专项警示教育多次,并举一反三,结合辖内社会治安形势,整顿思想,抓自查促整改,使广大员工对安全防范的严峻性、必要性有一个清醒的认识,增强了忧患意识和紧迫感,克服了麻痹和侥幸心理,做到了警钟长鸣。
二、加强组织领导，认真落实目标责任制
各级领导高度重视安全保卫工作。联社领导班子，把安全保卫工作纳入重要议事日程，及时召开安全保卫工作专题会议，研究部署安全保卫工作，制定安全保卫工作意见。班子成员对全辖所有营业网点进行摸底排查，对于安全保卫工作中存在的问题，找出症结，及时处理。并层层落实责任制，坚持“谁主管、谁负责”的原则，一把手负总责，主管领导负主要责任，职能部门负落实责任，经办人员负直接责任。4月上旬，在xxx农村信用社＃＃工作会议上联社与各单位签订了《安全保卫工作目标责任书》及《消防安全责任书》，同时各社、部与所辖单位职工签订了《安全责任书》、《消防安全责任书》，《联保互保责任书》以及各营业网点与相邻单位签订了《联防协议书》，联社保卫科与押运人员签订了《联保互保责任书》、《接送款安全承包责任书》，将安全防范工作的责任和任务分解到各个岗位、各个环节，做到层层有责任，岗岗有任务，形成安全保卫齐抓共管的良好局面。
三、加强安全教育，提高员工防范意识和防范技能
面对当前社会治安的严峻性、复杂性，联社经常组织员工开展不同形式的法制教育、制度教育、案例教育及各种防范技能培训。进入元月份联社及时组织广大员工对2003年底全省安全大检查中发现的一些现象进行反思，要求在新的一年里一定要注意改正。在4月份集中学习了省公安厅、中国人民银行xx中心支行、xx省监管局关于印发《全省金融安全防范技能练兵比武实施细则》的明传电报。联社根
据上级各有关部门的通知精神，成立了员工练兵比武活动领导小组，要求广大员工认真学习金融安全防范技能。在学习的基础上，联社在5月份对一线营业人员进行了应知应会摸底考试，从而增强了职工安全防范意识和遵守规章制度的自觉性。联社组织一线营业人员和守押人员于6月22日参加市公安局、人民银行xx支行、xx银监分局联合主持的全市金融一线员工和专职守押员工安全防范知识考试，较好地通过了考试。为进一步提高保卫人员的防范技能，5月15日至21日联社请武警支队的教官对守押人员进行了一周的军事训练，经过教官的严格要求和参训人员的努力，达到了较高的水平。5月21日下午还进行了实弹射击，提高了守押人员应对突发事件的能力。
五、加大安全防护设施建设，提高抵御不法分子暴力侵害能力 全辖各单位严格按照规定标准不断完善安全防范措施和安全防护措施。我联社现有营业网点30多个，款箱接送及现金调拨频繁，由于只有两辆制式防弹运钞车，部分影响了我联社的各项业务的顺利开展，为彻底解决防弹运钞车问题，联社多方筹集资金近30万元于3月份又购买了一辆全顺防弹运钞车，投入使用，对款箱接送、现金调拨及农村信用社知名度的提高起到了很大地作用。另外还及时投入数万元对有毛病的报警器和防盗门进行了更换。
六、加大检查力度，促进制度落实
保卫部门严格按照上级主管部门的要求，把安全保卫检查工作纳入经常化、制度化的管理轨道，通过听取汇报，现场检查，与职工交谈，反馈意见等方法，不断加大安全检查力度。全年共进行不同规模
检查10余次，下通报和整改通知6份，查处违章现象、隐患16处，惩处违规、违纪人员6人。通过不断检查，使各项安全制度做到深入人心，并落实在行动中，违规违纪现象较以往大为减少，防范应急能力大为增强。
篇6：信用社(银行)安全保卫部各种岗位职责
一、安全保卫各类档案的整理归档规范要求
行、社安全保卫档案分为综合文书类、事故案件类、枪支弹药类、护卫人员 类、安全设施类等五大门类档案。
（一）综合文书类档案的归档 综合文书类档案是指各级行社在安排、部署和实施安全保卫工作过程中形成的
具有保存价值的文件材料。
1、收集范围
（1）本单位印发的有关安全保卫工作的文件、会议纪要及会议记录；
（2）本单位根据上级要求结合本地实际制定的制度和办法；（3）本单位安全保卫部门半年、年终安全保卫工作总结；（4）各级行社或银监部门、公安部门印发的通知、批复、决定等文件材料；
（5）上级行社与本单位、本单位与下级单位或个人签订的安全目标管理责任 书，本单位与当地公安部门及友邻单位签订的安全联防协议书；
（6）重大检查活动形成的报告、情况通报；（7）社会治安综合治理的有关文件、报表；
（8）支行、信用社及营业网点有关安全保卫工作的请示、报告和领导批示；
（9）行、社保卫工作情况统计年报等材料；（10）行、社及营业网点节假日安全保卫值班表和守库值班表，支行、农村信 用社安全教育、安全检查、安全学习、安全日志等登记簿，自卫防范器械的购置与 管理记录，防暴预案演练记录，违规处罚通知书及相关复议材料等；
（11）隐患整改通知书及整改结果回复；
（12）在安全管理工作中的总结、有一定价值的经验材料及其他有保存价值的 文件材料。
2、归档要求
（1）每份文件的正件与附件、请示与批复、转发文与原文统一立卷，不得分
开；
（2）归档文件必须齐全完整，若有缺损，应在卷内备考表上说明原因，由保
卫部门负责人签名；
（3）要注意平时文件材料的收集，次年二月底前完成整理归档。
（二）事故案件类档案的归档 事故案件类档案是指在查处辖内发生的事故案件（含已遂和未遂案件）过程中
本部门形成的具有保存价值的文件材料。
1、收集范围
（1）报案、保护发案现场及协助公安机关现场勘查材料，上级机关和领导对 案件查处的指示、批示等材料；（2）向上级行、社和当地公安部门、监管部门报案材料；（3）对案件的调查取证和结案材料；
（4）对有关责任人的处理材料，对堵截案件有功人员的奖励材料；
（5）有关案件成因的分析材料；
（6）被处理单位或人员对处理结论或处理意见的申诉材料；（7）其他有保存价值的材料。
2、归档要求
（1）案件材料按案件性质分类整理立卷。案件承办人应从受理开始，注意收 集办案全过程中形成的材料，结案后及时整理，按时归档；
（2）卷内文件的排列顺序，一般以案件结论性文件在前，调查取证材料在 后，按时间顺序依次排列。物证目录收入卷内，实物另行保管；
（3）案件材料不论办案时间长短，均在结案归档，案结卷成。
（三）枪支弹药类档案的归档 枪支弹药类档案指各行、社配备的枪支、弹药数据资料，对枪、弹和持（管）
枪人员管理过程中形成的材料。
1、收集范围
（1）枪支、弹药数据资料，包括枪支、弹药来源，调入、调出时间，枪支型 号、枪号，枪支完好状况，原装备和现有子弹数量及子弹消耗情况等；
（2）枪支领用、交接、保养登记表；
（3）持（管）枪人员的审查、考核材料，包括基本情况登记表，考核情 况材料（含政治素质、业务素质、身体素质及结论等）；
（4）持枪人员训练情况。包括训练计划、实施情况、成绩、总结等；
（5）其他有保存价值的材料。
2、归档要求
（1）实行“一枪一档”制，除文字报表外，还应包括:枪支所在单位名称，枪 支配发或调入的时间，枪支型号、号码，枪支完好状况，随枪子弹数量等；
（2）枪支弹药档案一律由保卫部门在枪支配发（调入）时建立，妥善保管；
（3）其他资料分类归档。
（四）护卫人员类档案的归档 护卫人员类档案是指在护卫队队伍建设、内务管理、日常勤务和教育训练过程
中形成的有保存价值的文件材料。
1、收集范围
（1）护卫队建制、人员配备、成立时间、批准机关、机构全称等文件材料；
（2）护卫队装备器械和防弹背心、头盔等领用登记使用保管情况材料；
（3）护卫队员个人档案。包括队员基本情况、政治素质、军事素质、身体素 质、考核及其他有关情况；
（4）护卫队负责人的任命文件，护卫队员轮岗、变动调整情况资料；
（5）教育、训练计划和执行情况材料；（6）内部管理形成的文件材料；
（7）评比先进、表彰奖励、违规处罚等方面的材料；（8）其他有保存价值的材料。
2、归档要求 保卫部门负责建立、收集、整理和保管。
（五）安全设施类档案的归档 安全设施类档案是指在安全设施建设与管理过程中形成的文字、数据、图表、声像等文件材料（包括验收资料、合格证书等资料）。
1、收集范围
各营业单位平面图（标明防护的重点区域和部位）；闭路电视监控、联网报 警、GPS卫星定位系统资料、活动金库、专用运钞车的型号及数量、代用运钞车的 加固改装、防弹玻璃、门禁系统等重大安防工程的立项报批手续；招投标书、施工 单位资质、设计施工图纸、隐蔽线路、器材设备性能、型号、生产厂家、合同书； 验收报告及施工人员名录；设备（工程）启用时间记录、故障记录、维修记录、报 废记录、更新记录；系统升级、工程验收的资料及公安机关颁发的安全防范设施合 格证（复印件）。
2、归档要求
（1）保卫部门分类归档和保管；
（2）新建项目在工程竣工验收合格后建立档案，其内容不得缺损；己建项目 必须建有内容齐全的档案。安全设施进行改造或更新后，原设施档案不得遗弃，一 并归档。
二、立卷、编目、装订要求
归档文件材料按照“分类、装订、标注页码、编写档号、编制目录、装盒存
档”的顺序要求进行整理归档。
（一）卷内同一文件材料应保持紧密联系，批复件在前，请示件在后；正文在 前，附件在后；印件在前，定稿在后。卷内同类文件按形成时间先后顺序排列。
（二）卷内文件材料按照排列顺序，依次在有文字的每页正面右上角、背面左 上角编排页号。
（三）卷内文件组合、排列完毕，应填写卷内目录，目录内容应逐件填写清 楚，不能遗漏。
（四）案卷封面应逐项填写，案卷题名要简明确切地反映卷内文件材料的内 容，一般应具备责任者、本卷内容和文件性质三个基本要素。
（五）照片档案应入相册保存，并附有文字说明，注明事由、地点、人物、背 景等要素。照片档案数量较多的，应根据不同的内容设置不同的专辑。
（六）有保存价值的录像带、录音带、光盘等载体的档案，一般一盒（盘）即 为一卷，编号后归档保存。
三、保管、利用、销毁要求
（一）档案材料要按类别分别装入档案专用盒（专用盒须以阿拉伯数字按类 别分别编制排列顺序号），放置在铁柜内上锁保存，并严格落实防盗、防火、防高 温、防尘、防潮、防虫蛀鼠害等安全措施，保证档案材料安全。
（二）保卫部门负责档案材料的管理、利用和销毁，定期对保管状况进行检
查。
（三）建立档案借阅制度，设立《档案材料借阅登记簿》。上级或本单位人员
因工作需要调阅一般性档案材料时，都应按规定办理借阅手续，并填写《档案材料 借阅登记簿》，由调阅人员和档案管理人员共同签字。
（四）外单位借阅、摘抄、复印档案材料，须出具借阅人单位的介绍信，经单 位一把手批准并办理登记手续。
（五）保卫部门档案保管期限分为短期、长期和永久三种，其中短期为15年以 下，长期为16-50年。
1、综合文书类 短期
2、事故案件类 长期
3、枪支弹药类 永久
4、护卫人员类 长期
5、安全设施类 永久
篇7：信用社主任安全保卫工作职责
（一）信用社主任是责任辖区安全保卫工作的第一责任人，负责及时贯彻上级有关安全保卫工作的部署，落实本辖区营业网点安全保卫工作，建立安全保卫组织和治安联防组织。
（二）每月对员工安全防范学习和教育不得少于2次；掌握本单位员工的思想动态，对异常情况，要做到早发现、早解决。
（三）负责落实上级制定的安全保卫各项规章制度和预案演练；落实安全工作责任制，与所辖网点负责人及员工签订安全工作责任状；与当地派出所或临近单位签订治安联防协议书；定期组织员工进行防暴预案演练。
（四）定期与不定期重点检查员工遵守营业、守库、押运等规章制度的执行情况；定期与不定期进行查库；对安全器械、消防设备进行定期的保养、维修、检查；每月安全检查、库存检查不得少于2次。
（五）对本单位发生的案件，按规定及时向有关部门和领导汇报，并保护好案发现场。
篇8：信用社(银行)安全保卫部各种岗位职责
一、新形势下人民银行安全保卫工作的难点分析
（一）新形势下的安全保卫思想意识不到位
人民银行的发展已经改变了传统的安全保卫形式，具有更加先进的安全保卫思想，而这种新形式下的变化让传统思想的工作者无法接受，也无法提高安全保卫的意识。传统的押运和守库是人民银行安全保卫工作的重要内容，而如今采用了现代化的监控设备、数字化的计算机防范系统的应用，这些让传统的工作人员产生了短时间内无法接受的问题，导致安全保卫工作的不到位，安全管理意识的薄弱。
（二）人民银行是犯罪分子的主要目标
由于很多犯罪分子将基层人民银行作为犯罪活动的首选目标，导致人民银行的安全防卫工作防不胜防。而且，随着科技的不断发展，新形势下，人民银行的安全保卫系统有了更新和进步的同时，犯罪分子的作案手法也喜爱那个智能化发展，这为人民银行的安全保卫工作增加了很大的难度。
（三）人民银行的安全保卫队伍存在问题
人民银行的安全保卫工作主要依靠的力量就是安全保卫队伍，但是，随着新形势的不断发展，人民银行的安全保卫队伍的综合力量呈现出落后的状态。主要表现在保卫队伍对安全保卫工作的重点越来越不清晰，对重要的岗位缺乏重点的监督管理。而且，存在保卫队伍取向老龄化的状态，这些因素对于人民银行的安全保卫工作是非常不利的。
（四）安全保卫工作的基础设施不到位
在新形势下，要求人民银行应该采用更加具有先进性和科学性的安全保卫设施，然而，目前，人民银行在这方面的工作还没有做到位，在技术上和物力支持上还有待于提高。
二、加强人民银行安全保卫工作的措施
（一）加强新形势下的安全保卫意识
在新的发展形势下，应该加强新的安全保卫意识，借助新的安全保卫技术和设施的作用，采用保卫人员和基础设施进行有效配合的工作方法，提高人民银行的安全保卫效果。这要求安全保卫人员应该提高保卫工作的新要求和新使命的认识，从而切实做好安全保卫工作。
（二）加强人民银行安全保卫队伍的建设
人民银行的安全保卫队伍是保证人民银行安全的重要力量。所以，应该对安全保卫队伍的整体素质进行提高。进行深入的政治教育，以加强安全保卫人员的工作责任感;进行安全保卫技术和设备操作方面的培训，以提高安全保卫人员的实际操作和管理能力;进行金融业务知识和职业道德内容的教育，从而保证每个安全保卫人员深刻理解自己存在的价值和工作的任务使命。
（三）增强人民银行的硬件设施的建设
人民银行的安全保卫工作是工作的重点，做好安全保卫工作才能进行一系列的业务拓展等工作。所以，应该加大安全保卫工作方面的资金投入，采用最先进的、最科学的安全保卫设施辅助安全保卫队伍的工作。对传统的、落后的安全保卫设施进行更换，采用新的监控系统和数字化自动保卫系统等。并在保卫工作中结合新的安全保卫思想，做到人防、物防、技防的有效结合。
（四）加强安全保卫工作的监督力量
人民银行的安全保卫工作是保卫人民财产的重要工作，但是，负责保卫工作的人员或设备、系统也有“怠工”的时候，所以，需要强有力的监督管理工作的配合和促进，才能保证安全保卫工作的顺利进行。对安全保卫工作中的违纪现象应该进行严格的查处，并要采取深刻的惩罚措施。对于工作中的重大失误进行严肃处理;对于安全保卫系统的工作进行定期监督和检查，保证系统的正常工作。做好监督和检查的工作。
三、总结
在经济发展不断壮大的今天，各行各业都进入了新的发展状态之中人民银行的安全保卫工作也进入了新的发展形势中，为了保证人民银行的安全保卫工作的顺利进行，必须根据新形势的发展要求，积极的采用新思想和新技术，提高时刻提高安全保卫工作的质量。本文首先分析了人民银行安全保卫工作中的难点，并针对这些难点问题提出了相应的安全保卫控制措施。为人民银行的安全保卫工作提供了理论支持。
摘要：随着经济的不断发展和进步, 中国的银行行业也在不断的发展和壮大中。然而, 同时, 银行的安全保卫工作也成为了一项重要的工作任务。银行在经营运行过程中做好安全保卫工作不仅是对银行安全负责任, 也是对国家财产负责任。文章以基层人民银行的安全保卫工作为主要研究对象, 重点分析了保卫工作中的问题和应该加强的控制对策。
关键词：基层人民银行,安全保卫,新形势
参考文献
[1]张新民, 叶得泽, 安广.对新形势下加强基层人民银行安全保卫工作的思考[J].西安金融, 2005 (12) .
[2]薛岩, 赵万鹏, 王兆琪.提高基层央行安全保卫工作执行力的思考[J].黑龙江科技信息, 2010 (7) .
篇9：信用社(银行)安全保卫部各种岗位职责
解决方案
迈凯伦想到了纽约的一家金融安全创业公司BillGuard。该公司通过每天运行100多个安全测试，密切监视信用卡和借记卡的交易记录。这些测试可以找出隐藏的、错误的收费，不想要的订阅，以及各种已经汇报给银行、信用卡论坛和社交媒体的欺诈行为。如果发现任何看起来可疑的交易，该系统将发送电子邮件通知持卡人。“我们是唯一一家寻找隐藏和灰色费用的公司，这些小额收费很多时候都未被发现。”BillGuard的CMO玛丽·安妮·基冈说。
基冈说服迈凯伦使用BillGuard的免费帐户，它最多可以监控三张卡。迈凯伦注册了自己的个人卡来测试该服务，立即发现了他数月前已经取消的一项服务仍然在重复收费——这也是经常被个人和公司会计部门忽视的乱收费情况之一，尽管它可能是合法的。据BillGuard估计，消费者每年在这类乱收费上的损失超过300美元。
迈凯伦说：“有些个人信用卡的交易是很难注意到的，银行无法监控到。我们也没有这个问题的解决方案，而BillGuard可以与我们互补，填补我们的不足。”
结果
迈凯伦对他的测试结果感到满意，决定与BillGuard合作，把BillGuard的服务整合到他的身份盗窃保护程序上。该程序通过雇主、大学和协会提供给个人，并且将在不久后应用在企业中。“它适合我们的个人业务，这很好，同时它也适合企业的产品和服务的需要。”他补充说，“这个新产品帮助M2签了三个大客户，包括一个国际消费者产品公司和一个大汽车制造商。”
专家点评
波士顿的McAfee网络安全专家、IDTheftSecurity.com的CEO罗伯特·西西里，从2010年开始就已经在使用 BillGuard管理他的个人账户。他也推荐了BillGuard的服务，但告诫大家不要完全依赖于它或任何其他外部供应商。“你应该每周上网查看你的信用卡账单，并将它与你的消费收据仔细比较。”西西里说，“如果你完全依靠第三方服务来发现欺诈行为，那么总有些欺诈你可能发现不了。”
译| Rachel Wan
篇10：市农村信用社安全保卫部工作总结
年，我市农村信用社的安全保卫工作，在上级管理部门和当地公安部门的指导配合下，在市联社的领导下，认真贯彻省联社“以人为本”和预防为主、逐级负责、突出重点、保障安全的方针，以业务经营为中心，以夯实人防、物防、技防基础为重点，以管理规范、设施达标为目标，抓住改革发展的有利契机，着力构建我
市“抓基层、打基础、严监管、重预防”为核心的安全保卫组织领导体系和规范化运作机制，努力提高我市农村信用社预防和处置各类刑事案件和治安突发事故的能力和水平，为我市农村信用社改革发展稳定提供了有力保障。回顾一年来的工作，我们主要做了以下几方面的工作：
一、加强领导、落实责任
抓好安全保卫工作，强化责任是关键，领导重视是保障，年初我市就把“四防一保”工作提高到维护金融秩序，确保农村信用社改革顺利进行的高度来抓，树立了用安全“保业务、增效益、促发展”的思想，坚持把“四防一保”工作同业务工作同布置、同检查、同考核，主要领导亲自抓，分管领导协同抓，职能科室具体抓，其他科室配合抓，齐抓共管，把工作重点放在抓内部管理和案件防范工作上，狠抓薄弱环节，重点整治不安全隐患，切实防止各类案件和治安突发事故的发生。
一是市联社成立了以理事长为组长，主任为副组长、监事长、副主任和各科室科长为成员的安全保卫工作领导小组，明确了相应的职责。首先制定了全市信用社安全责任目标，再者是督促全市信用社安全责任制的落实，处置突发事件，定期召开安全保卫工作专题会议，了解和掌握要害岗位人员的思想状态和行为表现，及时研究和解决安全保卫工作中出现的突发问题。
二是各信用社成立了以信用社主任为组长，稽核员为副组长、座班主任、副主任及各分社主任为成员的安全保卫工作领导小组。
三是层层签订了安全保卫工作目标责任书。市联社与各信用社，信用社与各分社，分社与员工层层签订了《防范案件事故工作目标责任书》，实行分级管理，逐级负责，层层落实，强化了全员案防责任意识，使全体干部、员工增强了安全防范意识，时刻绷紧安全之弦。
四是搞好联防，构建网络，各营业网点与联防单位或友邻住户签订治安联防协议，使当地派出所（警务室）和信用社、分社构筑成强大的联防网络，从而增强了内外防范的力量。
二、强化教育、提升素质、增强防范意识
案件防范，人防是前提，为保证我市全面提升“人防”力量，全面增强“技防”水平。
（一）强化思想警示教育。今年10月以来，我市先后在全市开展典型案例专项警示教育活动，利用典型案例教育启发，规范员工的思想道德和行为规范，教育员工牢固树立忧患意识，风险防范意识，增强案防观念，掌握犯罪特点，增强案防工作的有效性和针对性。
（二）强化治安形势教育。面对日趋严峻的社会治安形势，联社领导审时度势，以宣传贯彻落实农村信用社案件防范制度为主，以强化安全防范措施，增强安全防范意识，着力整改安全隐患，提高安全防范能力为内容，以“学、练、改”为措施，在全市农村信用社开展了“百日安全无（责任）事故”活动，通过学习制度，开展预防演练和排查整改隐患三个阶段，各社层层动员，结合全辖农村信用社典型案例警示教育的开展，进行了形式多样的治安形势教育，取得了较好的效果，逐步消除了员工侥幸麻痹思想，进一步增了安全防范意识和工作责任感，自觉落实好各项防范措施。
三、建章立制、规范管理
今年，我市安全保卫工作从抓建章立制，落实规章制度等基础工作入手，使全市农村信用社安全保卫工作出现了良好的局面，扭转了过去有章不循的陋习。
一是认真落实联社制定的“五级”连环监督管理办法，定人、定岗、定责、实行相互衔接，一级管一级，一级监督一级，规定了各科室下乡“五必查”，规定了各级监督岗位必须缴纳履职目标保证金，并按不同岗位进行奖惩，使各级都明确了监督别人就是保护自己的道理。
二是市联社保卫科制定了防盗、防抢应急处置预案，并利用联社举办的各类业务培训班（会）进行了讲解，在下乡检查时，每到一社就对该社人员进行现场操作问答，对各类防范预案进行现场演练，今年共组织全辖营业网点现场演练86社次，培训人员达344人，培训面达100%和61%。这样，通过实地演练操作，临柜人员即便于理解，又易于掌握，一看就会，收效颇佳，对安全防范知识和预案处置做到应知应会。三是整合制度、做到有章可循。建立建全了安全保卫制度，在原有的基础上，我市根据全辖信用社的实际情况，不断完善、改进，使制度更趋可行性和合理性。进一步完善了《农村信用社远程视频监控系统管理办法》、《农村信用社现金押运操作规定》、《农村信用社营业、值班、守库、查岗管理办法》，做到了事事有章可循、有制可依。
四、夯实基础、增加投入、提高物防水平
（一）加快普查，落实物防规划。年初根据省联社南 本共2页，当前在第2页
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充办事处的安排，对全市营业机构进行了全面排查，对全市86个营业网点按省公安厅、银监局《银行业金融机构安全评估办法》的规定进行评估打分，并实施规划三年全面整改达标，乡镇信用社达到三级防护标准，城区机构达到二级防护标准。规划整改达标32个信用社，规划达标30个，年全面达标。今年已实施整改6个信用社，2个机构正在实施，13个机构已报预算、图纸待进一步实施。
（二）加大投入、构建“物防”体系。为更好地加强物防设施的防范能力，促进我市农村信用社安全保卫工作迈向新台阶。我市今年共投入资金422万元，其中210多万元用于安装56个营业网点的远程视频监控系统，目前，我市86个营业机构已安装了77个营业机构的远程视频监控系统，占总数的89%，2个信用社进行了改建，对6个信用社的营业室、库房进行了整改装修。更换了报警器30台，全市营业机构和大社押运现金配备了多功能电警棍。构建了先进的现代物防防范体系，切实保障辖内信用社安全经营。
（三）加强管理、发挥物防作用。为管好、用好现有的防范器具，我市制定了《农村信用社远程视频监控管理办法》、《电警棍使用管理规定》，电警棍配发了《持械证》，严禁电警棍外借和非押运时间使用，以免造成伤害。
五、真抓实干、防漏堵缺
（一）一年来，我们采取了“七个结合”（定期查与不定期查相结合、普通查与重点查相结合、白天查与夜间查相结合、领导查与科室查相结合、工作时间查与非工作时间查相结合、平时查与节假日查相结合、现场查与电话查相结合）的方式，先后对全辖86个营业机构进行了安全检查9305社次，社均108次，其中夜间现场检查153社次，社均2.2次，夜间电话抽查8895次，社均127次。我们对所掌握的个别人、个别社除了日常检查外，还针对性的采取回头看的方式进行复查。
（二）今年，在硬件设施上联社大力投入资金，保卫科积极参与指导，整改、维修、新建了营业场所8处，全部按照公安部《安全防范设施规范标准》（ga38-）标准执行，大大提高了我市农村信用社的形象和地位，有效地提高了全市营业网点的安全率。
（三）确保全市现金运送安全无事故。全年我科除每天担负着城区个营业机构的钞箱押运外，还担负了日常的现金存、取业务，同时负责全市个大社的现金调运任务，全年共押运现金社次，金额万元，其中城区押运现金社次，金额万元，区乡押运现金社次，金额万元，做到及时、准确、安全，确保我市各项业务的正常开展。
（四）以务实的工作态度更好地服务于基层。从增强业务功能出发，我科人员利用业余时间，学习掌握了一些安全器械、设施的装配与维修技术，对部分社出现问题的安全设施进行了及时的维修。除按联社安排做好检查外，每到一社，都要对金库门、保险柜、营业室门窗、护栏、报警器以及防卫器具进行实地“看、听、摇”，绝不只听员工说，走马观花。通过摸排了解，先后发出整改通知书7份，对存在的不安全隐患及时提出了整改意见和措施，最大限度地杜绝了案件事故的发生。
为使安全保卫工作落到实处。今年，我们按制度，比规章，加大查处力度，对违反制度的人和事出重拳、下猛药，决不手软，起到了杀一儆百的作用。全年共处罚款元，处罚人次。
六、加强自身建设，提高队伍素质
安全就是生命，安全就是效益。狠抓监督、检查基层工作的同时，我们还着力大抓了科室自身建设。首先是培养自身的战斗力。今年，我们先后在夏季和冬季两次联系当地驻军武警部队，对经警人员进行了武器实弹射击训练，对武器的性能、枪械的使用、保养等知识进行了培训，从而对专业知识有了进一步提高。同时还积极参与了南充市、阆中市公安局的相关业务培训。
篇11：信用社安全保卫试题1
安全保卫知识考试题
（员工一）
一、判断题（每题1分，共10分），正确的打√，错误的打×。
1、营业期间在无联社领导或保卫人
10、临柜人员酒后上岗，形成重大安全隐患的，给予责任人警告以上处分，并处以500元以上罚款。（√）
二、单选题（每题2分，共20分），请选择正确的打√
1、柜员临时离开岗位外出应（C）匙职工（C）A、一次 B、两次 C、三
A、可以使用 B、不可以使用 C、次 D、四次 在特殊情况下使用
5、在当前和今后一段时间内，从职
9、营业期间出现无人临柜或一人临工教育角度看，信用社安全保卫工作的重柜现象的，给予责任人及单位负责人警告点是（ABD）。以上处分，并处以（B）元以上罚款 A加强安全保卫技术培训 B员陪同下敲门即开违规接受检查的，给予单位负责人及责任人记过以上处分，并处以1000元以上罚款（×）
2、营业期间，对重要空白凭证、印章、密押、有价单证等乱扔乱放，未妥善保管的，对责任人处以100元以上罚款（√）
3、各地发生刑事案件或灾害事故，应在24小时内报告省联社（×）
4、处臵突发事件的方针是预防为主，严密防守；统一指挥，各负其责；快速反应，协同处臵；科学决策，依法处臵。（√）
5、上级部门和公安机关进行安全检查必须有保卫人员陪同或经领导授意。（×）
6、守库值班人员在守库值班期间发现异常情况，但最终未造成损失的，或歹徒最终未能有效实施犯罪的，不必报告单位领导。（×）
7、安全保卫责任追究中纪律处分具体包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除。（√）
8、由于思想麻痹大意、有章不循、隐患不整改、安全保卫制度不落实、违规操作等给工作带来不良影响，不论造成后果与否，分别给予责任人和主管领导经济处罚（√）
9、重要空白凭证、有价单证、印章、手章未按规定存放保管的，对责任人每项处以罚款100－500元，柜员卡未入库或未随身携带的，对责任人处以1000元以上罚款，造成遗失的，给予责任人警告或记过处分（√）
A、关闭终端 B、向单位领导请假 C、拔下柜员卡
2、款箱防护级别从低到高的顺序分为（A）三个级别
A、A B C B、C B A C、B C A
3、守库值班人员在守库值班期间遇外来人员找人、打电话时，应（A）。A、守库人员坚守岗位
B、开启守库室门探明情况
C、按下110报警按扭
A、营业期间，抽屉、保险柜内现金超限额或现金外臵桌面，离开办公岗位，未锁闭现金抽屉、保险柜的，处以（）元以上罚款，并按违规金额的（）一并罚款。（C）
A、50 3% B、100 3% C、200 5% D、500 5%
4、晚间值班期间库区防入侵报警系统被触发，守库人员不应（B）。A、拿起自卫武器
B、立即出去巡视
C、通过电视监控设备观察
D、守库人员互相联络
5、电视监控录像资料必须保存（A）天以上
A、30天 B、60天 C、90天
6、金库操作必须实行（B）人同进同出同操作制度。
A、1 B、2 C、3
7、各单位对职工必须坚持每月进行（B）次以上的安全防范教育
A、1 B、2 C、3
8、各单位负责人的防尾随门备用钥A、300 B、500 C、1000
10、营业期间在无联社领导或保卫人员陪同下敲门即开违规接受检查的，给予单位负责人及责任人记过以上处分，并处以（A）元以上罚款 A、500 B、1000 C、1500
三、不定项选择题（每题2分，共20分），每题有一个或多个选项，少选、多选、错选均不得分
1、根据《河北省农村信用社员工违规违纪行为暂行办法》，对违纪违规人员的处理种类包括（ABC）A、批评教育 B、纪律处分 C、经济处罚 D、留用察看
2、安全保卫工作的基本任务是（ABCD）。A、建立健全安全保卫工作制度 B、落实安全防范措施，防盗窃、防抢劫、防破坏、防灾害事故、防高科技犯罪、防火灾、防洗钱，维护正常工作秩序 C、为业务经营创造良好环境 D、保障农村信用社员工人身、资金和营业场所安全
3、因违反安全保卫工作制度而导致发生盗窃、抢劫案件，造成10万元（含10万元）以内经济损失的（ACD）A、给予直接责任人行政记大过以上处分 B、给予营业网点负责人行政记大过以上处分 C、给予县级联社主管领导警告以上处分 D、给予营业网点负责人行政记过以上处分
4、各营业网点每月对信用社员工防范教育不少于（B）次。加强防范意识，制度观念教育
C加强行际之间的交流探讨 D加大对违规违纪操作的处罚力度
6、河北省农村信用社所指的六类案件包括（ABCDDE）
A、金融诈骗 B、盗窃 C、抢劫 D、涉枪 D、爆炸 E、绑架 F、纵火 J、网络犯罪案件
7、农村信用社系统内群体性事件报
告标准是在农村信用社系统内（C）人以上集体上访、聚众静坐、堵塞交通、围堵机关或领导等重大情况。
A、3人 B、5人 C、10人 D、15人 E、20人
8、重大自然灾害报告标准是指各种自然灾害对农村信用社的（ABC）
造成了较大损害和伤害。A、账册 B、财产 C、人员 E、设备 F、网络系统等
9、守库值班人员在守库值班岗位上应该做的事项有（AC）。
A、检查和登记值班记录
B、清点库内寄存钱箱数量、整理出
库钱箱 C、巡视保卫区域有无异常
D、做好寄库钱箱入库交接登记工作
10、晚间守库值班期间，守库值班人员发现有犯罪分子正在撬守卫区域的门窗或已闯入守卫区域内时，应该（A BC）
A、守库值班人员要临危不惧，巧妙地与犯罪嫌疑人周旋，拉响报警器，发出
联防信号，立即向当地公安机关和本行保卫部门报告。
B、拉响报警器，立即向当地公安机关和本行保卫部门报告，并在守卫区域内，以守卫区域为依托隐蔽地接近门边，用阻止撬门行为或堵截歹徒进入。C、拉响报警器后发现犯罪嫌疑人逃跑控设备是否开启。营业厅大门开启后，要将营业室大门反锁固定。未装防弹玻璃的单位柜台内侧下面，是营业人员在发生持枪抢劫时的藏身之处，不得堆放杂物或加装隔板。学习ATM机基本操作常识的学习，要求业务人员熟练掌握简单故障的排除和维修，提高员工应对不同故障的识别和处理，并加强科技人员对ATM设备的维护工作，确保ATM设备安全营运。
三、营业终了，营业厅应进行（清场），关闭前后门方可（清点现金、轧帐）。必须将所有（现金、有价证券、重要凭证、业务印章、编押机、压数机、电脑软件）入库保管。时，应立即向当地公安机关和本行保卫部门报告，并应报清楚地点、案情、歹徒人数、年龄、衣着等情况。
D、发现只有一名歹徒时，值班人员应留一人继续值班坚守值班岗位并报警求救，另一人应立即出门与歹徒搏斗，制止其犯罪行为继续进行。
四、简答题（每题6分，总计30分）
1、河北省农村信用社突发事件及重大事项包括的主要内容是什么？
答：（1）辖内信用社发生挤提事件；（2）金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪、爆炸、绑架案件
（3）经济案件（贪污、受贿、挪用、侵占等）；
（4）资金风险案件（借款企业或法人、信用社工作人员因涉案形成资金风险）
（5）高级管理人员任职期间发生叛逃、出走、非正常死亡等情况，或因司法、纪检监察机关依法行使职能，造成岗位空缺等情况；
（6）农村信用社体制改革和经营管理中发生的重大情况，如员工集体上诉、静坐等影响稳定的情况；
（7）其他需要报告的重要情况，包括火灾及其他自然灾害对信用社造成损失的情况。
2、做好营业期间安全防范工作应注意哪些事项？
答：营业员必须按时到达工作岗位，首先检查营业场所周围环境及室内有无不安全迹象，检查各类自卫武器是否有效到位，灭火器材是否在柜台的合适位臵、报警器、闭路监
（仅适用于已装防护蒙受的“一”字型柜台。
3、如何做好款箱交接环节的安全保卫工作？
答：A、押运公司运钞车到达信用社后，信用社值班员一人核对解款员与留存的相片是否一致，另一人通过专用设备进行秘密验证，区别一致后放解款员进入室内。B、检查款箱有无破损，是否是双锁和双人签字的封签，确认款箱编号、标识，清点款箱数量，并与前一日的“款箱寄存（出库）清单”和调款登记进行核对，核对无误后登记款箱交接登记簿，双方签字确认。C、上班后，值班员将款箱交给柜员，柜员检查款箱编号、封存情况等，无误后接收款箱，同时登记款箱交接登记簿，双方签字确认。D、一切交接必须在监控范围内进行，值班员接收款箱后，必须在监控范围内双人执守款箱，直至交给柜员。
一、坚持运钞期间款箱交接程序
二、坚持双人封存款箱、双人查验身份、双人交接、双人登记、双人值守款箱。
4、日常工作中如何做好消防安全工作？
按照消防法规，健全各种消防安全制度，检查消防安全设备，熟悉实用技能和防灾安全救生常识。
5、怎样做好ATM等自助机具的安全防范工作？
熟悉掌握上级下发的各类有关加强ATM机管理的通知和文件，及时张贴有关ATM等自助设备的相关风险点提示，并加强对前台ATM报表交易情况的时时监控，提高风险防范能力。同时，加强一线人员 还加强巡查力度。在网点营业时间内，营业网点定时派人进行安检，加大对本网点ATM机的巡查次数，发现可疑情况立即报告。在网点非营业时间内，特别是晚间，组织巡视小组，对网点进行突击巡查，并对机具的运行情况进行实地测试，保证机器运营的正常。
五、论述题（每题10分，计20分）
1、安全保卫工作规章制度对信用社员工履行职位职责是怎样规定的？
答：各岗位工作人员对本岗位安全负责。工作人员要严格履行岗位职责，认真执行规章制度和操作规程，确保本岗位工作的安全。
一、营业员必须按时到达工作岗位，首先检查营业场所周围环境及室内有无不安全迹象，检查各类自卫武器是否有效到位，灭火器材是否在柜台的合适位臵、报警器、闭路监控设备是否开启。营业厅大门开启后，要将营业室大门反锁固定。未装防弹玻璃的单位柜台内侧下面，是营业人员在发生持枪抢劫时的藏身之处，不得堆放杂物或加装隔板。（仅适用于已装防护蒙受的“一”字型柜台。
二、在办理现金收付、记帐或电脑操作时，要注意存取款人的（神态、言行举止），发现异常应提高警惕，作好防范准备。营业室外周围不论发生何种情况，凡非针对信用社的，营业员均要（坚守工作岗位），不得随意外出，必要时先将现金等重要物品锁好并关闭大门，待查明情况后，再继续营业。
四、守库员必须（按时或提前）到达守库岗位，必须熟知守卫目标的相关情况和各种防范应急措施，认真履行职责，坚守工作岗位，保持高度警惕，作好内部巡视检查工作。
2、结合工作实际，说明当前安全防范工作存在的不足？