1怎样理解领导干部要坚持原则

2024-04-08

1怎样理解领导干部要坚持原则（精选15篇）

篇1：1怎样理解领导干部要坚持原则

1.怎样理解领导干部要坚持原则、敢抓敢管？(abd)

A对重大原则问题一定要旗帜鲜明

B.对违法乱纪行为一定要敢于批评

C.对社会责任一定要明确落实

D.对配偶、子女和身边工作人员一定要严格要求

2.科学发展应坚持的原则是什么？(d)

A.提高思想认识，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展

B.就是要求我们在工作中要做到总揽全局、协调各方、统筹谋划、兼顾全面，充分调动一切积极因素，妥善处理各种利益关系，着力加强经济社会发展的薄弱环节

C.切实抓好发展这个党执政兴国的第一要务，推动经济社会又好又快发展

D.保持经济平稳较快发展，加快转变经济增长方式，提高自主创新能力，促进城乡区域协调发展，加强和谐社会建设，不断深化改革开放。

3.开展学习实践活动的基本目标是什么？(a)

A.提高思想认识，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展

C.切实抓好发展这个党执政兴国的第一要务，推动经济社会又好又快发展

D.保持经济平稳较快发展，加快转变经济增长方式，提高自主创新能力，促进城乡区域协调发展，加强和谐社会建设，不断深化改革开放。

4.怎样提高民主生活会质量？(abcd)

A.抓好会前几个重要环节，认真做好准备。

B.认真开展批评与自我批评，开好民主生活会；

C.切实发挥党委（党组）书记第一责任人的作用党委（党组）书记是开好领导班子民主生活会的第一责任人。要高度重视会前的各项准备工作，把握好召开

民主生活会的时机。

D.加强对民主生活会的指导。按照一级抓一级的原则，建立健全上级党委（党组）成员指导下级党组织民主生活会的制度。

5.如何深入开展治理商业贿赂专项工作？(abcd)

A.继续扩大案源，善于从行业自查、专项检查和正在查办的案件中挖掘案件线索。

B.完善行政执法与刑事司法相衔接的工作机制，落实情况通报、联席会议、重要案件协查等制度，加强协作配合。

C.针对查处商业贿赂案件中存在的政策法律问题，深入进行调查研究，明确政策法律界限。

D.研究把握商业贿赂案件的特点和规律，剖析深层次原因，推动防治商业贿赂长效机制建设。五要坚持以事实为依据、以法律为准绳，即要坚决果断，又要慎重稳妥，把每个案子都办扎实、办成铁案。

6.“统筹兼顾”的深刻内涵是什么？(b)

A.提高思想认识，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展

C.切实抓好发展这个党执政兴国的第一要务，推动经济社会又好又快发展

D.保持经济平稳较快发展，加快转变经济增长方式，提高自主创新能力，促进城乡区域协调发展，加强和谐社会建设，不断深化改革开放。

7.广东省食品（医药）行业协会各分会深入学习实践科学发展观活动的具体目标中“四加强、四突破”是什么？(abcd)

A.加强思想建设，在用科学发展观统领我们思想行为上有新突破

B.加强组织建设，在党组织建在协会分会和壮大会员队伍上有新突破

C.加强作风建设，在履行社会责任构筑诚信体系上有新突破

D.加强制度建设，在行业自律管理上有新突破

8.党的先进性在当代中国最重要的具体体现是什么？(c)

A.提高思想认识，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展

C.切实抓好发展这个党执政兴国的第一要务，推动经济社会又好又快发展

D.保持经济平稳较快发展，加快转变经济增长方式，提高自主创新能力，促进城乡区域协调发展，加强和谐社会建设，不断深化改革开放。

9.如何进一步发展党内民主？(abcd)

A.加强党员权利保障工作。

B.完善党内民主决策机制。

C.进一步改进领导干部选拔任用工作

D.加强对权力运行的制约和监督

10.广东省食品行业协会对广东省食品工程高、中、初级专业技术资格评审委员会秘书处工作人员提出了哪些纪律要求？(abcdef)

A.广东省食品工程高、中、初级专业技术资格评审委员会秘书处工作人员在评审工作中必须坚持客观、公正、准确的原则，认真履行职责，干净干事，杜绝徇私及其它违规违纪行为，不得在日常工作中借机打击报复申报人

B.加强保密意识，不随意记录评审信息，不在不合适场合谈论评审事项，不擅自将评审材料交与无关人员阅看

C.不泄露广东食品工程高、中、初级专业技术资格评委会委员及本届评审专家的姓名、地址、联系电话等情况，不泄露评审情况

D.不对外接受有关评审情况的查询

E.自觉接受党组织和群众监督

F.充分发挥党委纪检委员的监督作用

篇2：1怎样理解领导干部要坚持原则

党章规定：“党组发挥领导核心作用。”之所以做这样的规定，是因为我们党对非党组织的领导，主要是通过设在这些非党组织领导机关中的党组来实现的。充分发挥党组的作用，是实现党在各个阶段主要任务的重要保证。我们党历来十分重视党组建设，根据不同时期的历史任务，赋予党组相应的职责。革命战争年代，党为了加强群众工作和统一战线工作，在非党组织中成立了党团即现在的党组。1927年《中国共产党第三次修改章程决案》规定：在所有一切非党群众会议，及执行的机关中，有党员三人以上，均需组织党团。党团的目的，是在各方面加强党的影响，而实行党的政策于非党的群众中。六大党章进一步明确规定：在非党组织（如职工会、农会、社会团体及文化组织等）之各种代表大会和会议上及机关中，凡有党员三人以上者，均成立党团，其任务是在非党的组织中，加强党的影响，实行党的政策，并监督党员在非党组织中之工作。七大党章根据形势的变化，对党组设置范围和任务作了更加明确具体的规定：在政府、工会、农会、合作社及其他群众组织的领导机关中，凡有担任负责工作的党员三人以上者，即成立党组。党组的任务，是在各该组织的领导机关中指导党员为加强党的影响、实现党的政策而工作。

新中国成立后，我们党成为执政党。八大党章根据党的地位、面临的形势和任务的变化，对党组设置和任务的规定，及时作了新的调整，要求在国家机关和人民团体的领导机关中，凡是有担任负责工作的党员三人以上的，就应当成立党组。党组的任务是在这些组织中负责实现党的政策和决议，加强同党外干部的团结，密切同群众的联系，巩固党和国家的法律，同官僚主义作斗争。十一届三中全会以后，党的中心任务转移到以经济建设为中心上来，并实行了改革开放。为适应这一变化，十二大党章规定，在中央和地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织或其他非党组织的领导机关中成立党组。党组的任务，主要是负责实现党的方针政策，团结党外干部和群众，完成党和国家交给的任务，指导机关党组织的工作。十四大党章关于党组的设置沿用了十二大党章的规定，并在党组的任务的规定中增加了“讨论和决定本部门的重大问题”和“指导直属单位党组织的工作”两项。十六大党章第一次明确规定“党组发挥领导核心作用”。十八大党章继续规定“党组发挥领导核心作用”。

汇报人：xiexiebang

篇3：怎样理解穿衣原则（等2则）

问：常听我们这里的老人说，穿衣服要按照“腰腹以下宜常温、胸部至头宜稍凉”的原则进行。请问这句话应怎样理解？

湖北陈女士

答：“腰腹下至足胫欲得常温，胸上至头欲得稍凉”，这句话出自宋代著名养生家蒲处厚所著的《保生要录》中的“论衣服门”。

“腰腹下至足胫欲得常温”，原著没有指出具体的季节性，换句话说，一年四季都应该做到“腰腹以下常温”。天冷时节，大家自然会做到，但是天热的时候更要做到。腹部有一个人体中唯一可以用手触摸、用眼看到的穴位，名为神阙穴，即肚脐。中医认为肚脐为阴极不能受凉，但是很多身材较好的男性喜欢在天热的时候裸露腹肌，身材好的女性喜欢在夏季穿露脐装，殊不知空调间的冷气会通过肚脐传导至体内，损伤阳气，导致阳虚畏寒、月经不调、痛经等症状。

腰部有一条隐形的“腰带”是中医奇经八脉中的带脉，其主要功能是“约束诸经”。这个部位受凉不利于经络的气血顺畅，所以自然也要注意防止受凉。

至于“暖足”，很多热爱养生的人都知道，人的足部距离心脏最远，是最易受到寒邪侵袭的肢体，有句话叫“寒从脚起”，所以足部也要注意保暖。即使在天热时候，睡前也不妨用热水泡足，能消除疲劳和促进睡眠。

如何理解“胸上至头欲得稍凉”呢？中医认为脑部这个地方是“诸阳之汇”，一般不需要刻意去保暖。这个“稍凉”指的是不宜“热捂”，不是故意受凉。比如很多人在冬季喜欢把头靠近有暖气的地方，或者把头部裹得严严实实的，这样易引起头痛头晕等症状。夏季喜欢戴帽子遮阳，但是时间久了，脑部的表面温度也会升高，不利健康，所以要注意到阴凉处记得把帽子摘下来，让你的脑袋透透气。

怎样吃螃蟹最健康

问：秋天来了，螃蟹也肥了。我喜欢吃螃蟹，但怎样吃才是最健康的呢？

四川周女士

答：一般来说，吃螃蟹应注意以下几个问题。

1.河（湖）蟹要蒸熟煮透，生蟹不要吃。

河（湖）蟹以动物尸体或腐殖质为食，所以蟹的体表、鳃及胃肠道中布满了各类细菌和污泥。有些人因为未将蟹洗刷干净，蒸煮不透，或因生吃醉蟹或腌蟹，把蟹体内的病菌或寄生虫吃到肚子里。而蒸熟煮透了再吃，就不会有这个问题了。

2.河（湖）蟹要吃鲜活的，死蟹不宜吃。

河蟹死后的僵硬期和自溶期大大缩短，蟹体内的细菌会迅速繁殖并扩散到蟹肉中，使食者呕吐、腹痛、腹泻。新鲜活蟹的外壳呈青黑色，具有光泽，脐部饱满，腹部白洁。而垂死的蟹外壳呈黄色，蟹脚较软，翻正困难。

3.蟹要现蒸现吃，不要存放。

万一吃不完，剩下的一定要保存在干净、阴凉通风的地方，吃时必须回锅再煮熟蒸透。

4.吃蟹不要乱嚼一气。

吃蟹时，在开盖后要注意四个清除：清除蟹胃，就是蟹盖里三角形的骨质小包，先吃蟹盖部分，用小勺把中间的蟹胃部分舀出，轻轻将外面包裹着的蟹黄吮干净。注意，不要吮破中间那个呈三角锥状的蟹胃，内有污沙应将其丢弃；吃完蟹盖轮到蟹身，先用剪刀将多余的蟹脚、蟹嘴剪掉；用勺柄将蟹身中间一个呈六角形的片状物挑出来，那是蟹心部分应丢弃。还有蟹肠，即由蟹胃通到蟹脐的一条黑线；蟹鳃，即长在蟹腹部如眉毛状的两排软绵绵的东西，都应该清除掉。

篇4：1怎样理解领导干部要坚持原则

绷紧提高制度执行力的“责任弦”。一分部署，九分落实。贯彻党的全面领导制度，广大党员干部、普通党员须善于做党的全面领导制度的忠诚尊崇者、坚定拥护者、有力执行者，思想上时刻绷紧提高制度执行力的政治责任之弦。要持续深入地学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，从中深刻领会党的全面领导制度的内涵与实践要求，增强提高制度执行力的政治责任感、工作紧迫感;要紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，甘做制度执行的先行者、领头羊，在发现问题、筹划工作、检查落实、整改提高的全过程中，时刻保持贯彻党的全面领导制度的定力，立场坚定、态度坚决，确保党和人民的各项事业方向不偏、道路不偏。

手握提高制度执行力的“百宝囊”。三分战略，七分执行。执行能力强，就能逢山开路，遇水搭桥，千方百计地实现战略目标。增强党的全面领导制度的执行力，赢得人们对制度的理解、认同与支持，需要党员干部、普通党员善做制度的宣传员，在先行学懂基础上，以过硬的群众工作本领，多样的宣讲、培训方式，帮助广大群众理解、认同制度内容，为制度顺畅执行铺平道路;需要党员干部、普通党员善做制度的捍卫者，做到执行制度到人到事，用制度管权、管事、管人，在制度面前人人平等，维护制度的严肃性和权威性;需要党员干部、普通党员善做制度的巡查员，在执行制度过程中及时发现存在的问题与不足，对制度完善建言献策，使其更加贴近现实工作与群众利益的需求。

篇5：1怎样理解领导干部要坚持原则

第一部，要谱好坚定党的全面领导“前奏曲”。“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”。中国共产党成立以来带领中华民族一路砥砺奋斗，从根本上改变了中国的前途命运，带领中华民族从站起来、富起来到强起来，创造了彪炳史册的伟大奇迹，这些都充分证明中国共产党是中国人民的主心骨，是中国发展的引领者、掌舵者，我们要坚定脚步，永远跟党走，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把牢中国共产党这个“定盘星”“压舱石”，永远拥护我们的“月亮”。

第二部，要谱好贯彻党的全面领导“协奏曲”。“万山磅礴必有主峰，龙衮九章但挈一领”。党的全面领导是“总揽全局，协调各方”，正如习近平总书记指出：“在国家治理体系的大棋局中，党中央是坐镇中军帐的‘帅’，车马炮各展其长，一盘棋大局分明。”党的领导是全面的，系统的，整体的，是总揽全局，高度组织调动，长远谋划、决策和执行的，而不是单枪匹马、单打独斗的。我们要坚持、完善和贯彻党的全面领导的各项制度，渗透到各领域各方面各环节，形成一套以党的全面领导为核心的制度体系。

第三部，要谱好执行党的全面领导“进行曲”。“一语不能践，万卷徒空虚”。制度方针只有落到实处方能显成效，否则一切都是纸上谈兵，我们要完善权威高效的制度执行机制，从行动上跟党走。首先我们要坚定党性，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢精神之基，坚定对马克思主义的信仰，坚定对社会主义和共产主义的信念，坚定对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的自信。其次，“打铁还需自身硬”，党员干部要切实增强自身的本领，涵养“敢干事、能干事、干成事”的奋斗激情，勇做“排头兵”，善做“多面手”。此外，我们要把维护党的政治纪律和政治规矩放在首位，坚决纠正和查处“上有政策，下有对策”“有令不行”“口是心非”“阳奉阴违”等现象，加强监督，让党的各项制度真正落地生根。

篇6：选拔任用干部要坚持原则严格把关

发布时间： 2008-11-11选择字号【

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选好、用好干部，推动党的各项事业又好又快发展，是摆在各级党委面前的重大课题。本人以多年来从事党的工作经历，在经过认真总结分析的基础上，认为做好干部选拔任用工作，关键是要坚持“三条原则”、严把“三关”。

一、坚持公正选人原则严把推荐关

公正选人是做好干部选拔任用工作的先决条件，用对了可以凝聚人心、鼓舞士气、推动工作；用错了则会涣散人心，损害党的威信，影响事业发展。党委班子公正选人必须坚持正确的用人导向，注意倾听社会各界的呼声和意见，特别是在基层单位党政一把手以及人大、政协和纪检干部的选拔任用上，要认真听取人大、政协党组和纪委的推荐意见，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部推荐出来，纳入组织视线。在推荐环节上，要重点解决好选什么人和不选什么人的问题。当前，在干部选拔任用上还存在着跑官要官、买官卖官、拉帮结伙搞关系等一些不良现象，这些现象如不及时遏制，不仅会极大地挫伤干部干事创业的积极性，造成选人用人上的不公，而且会助长社会上的不正之风，极大地败坏党风、政风。要坚决刹住选人、用人上的歪风邪气，教育和约束那些不干事净整事，说的比做的多，跑的比干的勤，没干几天就琢磨怎样再往上升官的人，树立起干部选用过程中的清正风气。

二、坚持群众公认原则严把考察关

群众公认是选拔任用干部的基本前提，它既体现被选拔任用干部在广大党员群众中的公认程度，也标志着广大党员群众对党组织选人用人的信任程度。提高选人用人公信度，达到群众公认，必须坚持把对干部的实绩考察情况与群众的意见有机结合起来，实现组织认定与群众认可的统一。

要把握好德才兼备的考察标准。要重用有坚定的理想信念，有执政为民的胸怀，有清正廉洁的形象的人；要注意重用贯彻落实科学发展观的实干者；要更多的眼光投向那些在艰苦环境和岗位上做出政绩的干部；要选用有位无位都有为、台上台下都能干得好的干部；要选用长期经得起组织考验，不论在哪些地方都能干出业绩，广大人民群众认同的干部。要认真倾听群众的意见。不管是什么样的干部，都生活在群众中，其思想先进不先进，工作出色不出色，工作作风好不好，人民群众最清楚。选人用人要以群众的基本评价为基础，群众反映好的，认真考察，放手使用；反映差的，不能重用。要进一步拓宽群众参与的渠道，切实落实群众的知情权、参与权、选择权和监督权。特别是在提拔上一级领导职务和各级党政一把手的选拔任用上，要深入基层、街道和社区，在随机抽取的群众中进行民主测评、推荐。要积极推进干部人事制度改革，实行缺位时公示，选用前预告，推荐时署名，考察时真实，任用时权衡，上岗前试用，选出最符合岗位要求的人选。

三、坚持量才用人原则严把任用关

量才用人是科学、合理地使用干部、任用干部，确保干部人尽其才、才尽其用，发挥出其最大效能和潜力的重要保证。量才用人，首先要对干部的总体情况有全面充分的了解。不仅仅要了解干部工作实绩，还要了解干部的家庭、生活、社会圈，掌握干部在大是大非面前明辨是非的能力以及处理纷繁复杂局面的能力。要根据干部的实际情况，科学、合理地安排工作岗位，避免出现用人上的“错位”。在用人决策上，要既民主又集中，在充分征求党委委员和相关人员的基础上，坚持由常委班子集体决策，在常委班子内部

实行差额票决制。另外，要认真对待群众举报工作，凡是无署名举报、线索不清的，不影响干部使用；有线索的，应该本着对任用人负责的态度尽快组织查清，无问题就应该提拔使用，鼓励干部干事创业积极性，树立党组织威信。

篇7：怎样理解WTO的国民待遇原则

应当说，国民待遇是国际上一个古老的原则。1883年法国等13个国家在巴黎签署的保护工业产权的《巴黎公约》第一次运用了国民待遇的概念。1947年在日内瓦通过的《关税与贸易总协定》(即GATT)中，对国民待遇也有明确的规定。它的含义是：对于从GATT缔约方进口的商品，不能征收高于对相同的国内产品所征的国内税和其他费用。之所以要做这样的规定，是为了防止有些缔约方虽然对关税作了减让，但在商品输入后，又对它们征收额外的国内税和其他费用，使缔约方在关税减让谈判中取得的成果化为乌有。结果，进口的商品仍然处于不利的竞争地位。在我国的对外经济活动中，实际上也已广泛地应用了国民待遇原则，如，在1986年签订的中英投资保护协定，1988年签订的中日投资保护协定，都规定了国民待遇原则。以上这两个协定中的上述规定，根据最惠国待遇的要求，已经自动地适用于所有同我订有最惠国待遇协定的国家。在这种情况下，对国民待遇问题认识上的滞后，更成为影响我国对外经贸关系正常发展的因素。

WTO继承了GATT关于国民待遇的规定，但在使用范围等问题上，有新的发展。一是它将国民待遇原则从商品贸易扩大到了服务贸易和与贸易有关的投资问题。二是明确规定，有关知识产权的保护适用国民待遇原则，从而将国民待遇原则的应用范围扩大到了商标权、专利权、版权等知识产权领域。从总体看，国民待遇的应用范围呈现出扩大的趋势。

前者涉及的主要是外资的市场准入问题，即国内投资者可以投资的领域也允许外国投资者进入。后者涉及的主要是外资企业在税收、土地租用、审批要求等方面和国内企业享有同等的待遇。WTO的国民待遇原则针对的主要是外资企业，而不是外资的市场准入范围。外资市场准入的范围，即哪些领域外商可以投资，哪些领域不能投资，是由有关成员的政府决定的。即使在美国，也不允许外商对军事国防或安全等部门投资。WTO并不要求外商在任何投资领域都享有同本国公民一样的权利，也不要求成员方通过谈判来解决投资领域的问题。就是说，哪些领域允许外商投资，哪些领域不许外商投资，是由接受投资的成员自主决定的，它并不在WTO规定的国民待遇范围之内。从我国情况看，外商投资领域的问题在我国公布的《外商投资产业指导目录》中得到了体现。

“低国民待遇”问题，即外资企业享受的待遇低于国内企业的待遇。这种情况是存在的，如要求外资企业将一定数量或一定比例的产品用于出口，我国的法律在这方面并没有明确的规定，但实际上却存在这种做法。有些地方将一定的出口数量或比例作为审批外资项目的必备条件，而在审批国内企业时一般没有这种要求。还有的地方将一定的国有化比率作为审批的条件。这些做法同WTO的《与贸易有关的投资措施协议》都有不符的地方。这是一种问题。而“超国民待遇”问题，即外资企业享受的待遇优于国内企业的待遇，如外资企业在税收方面享有的“两免三减”的优惠政策(两年免征三年减征所得税)，在进出口方面拥有的自营经营权，在银行汇兑方面享有的优惠政策，在土地使用费方面享有的价格优惠，等等。这些政策当初主要是为了吸引外资而制定的，目前虽在调整，但依然存在。

篇8：青年干部要做到三个坚持

《中庸》中有一句话“登高必自卑，行远必自迩”，青年干部亦可以将此激励自己谦虚、奋进，即怀一颗登高行远之心，做脚踏实地之事，立足本职，爱岗敬业，艰苦奋斗，无私奉献。而要做到以上几点，青年干部就要在工作中要做到三个坚持：

一是要坚定信念，志存高远。广大青年干部要坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己头脑，树立崇高的理想和坚定的信念，树立科学的世界观、人生观和价值观，把个人的理想抱负与工作职责结合起来，在生活中不断提高自我修养、在工作中不断提升自我能力，最终实现自己的人生追求，奉献自己的聪明才智。二是要坚持学习，锐意创新。学如逆水行舟，不进则退。青年干部要以只争朝夕的紧迫感勤于学习，努力扩大知识面，优化知识结构，不断提高自身素质。一是要全面学。在不断钻研、精通业务的同时，要多学点管理、经济、法律等方面的知识。二是要勤于学。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。把学历变成能力，要经过反复历练。工作本领在于日积月累，娴熟才能生巧，刻苦才能有所作为。三是要善于学。光有书本知识不行，还要有见识，有分析问题、解决问题的能力，有前瞻性。

三是要坚持奋斗，求真务实。要大力发扬甘于奉献和艰苦奋斗的崇高精神，自觉到最需要的工作岗位去，深入到基层、到艰苦的环境中去经历风雨、经受磨练、增长才干。青年干部，既要积极的主动争取担当更重要的任务，也要脚踏实地，认真做好当前的工作。首先要

脚踏实地，不求一步登天，但求步步为营，不为名累、不为色诱、不为财动。其次要谦虚谨慎，谨记“知之为知之，不知为不知”的道理。世间知识无穷无尽，人的生命有限，而要学习的东西太多，所以只有谦虚谨慎，才能不断完善自己，提高自己。然后还要要保持饱满的精神。青年干部要保持朝气蓬勃的精神状态，工作上有激情，事业上才能有所建树，要干一行，爱一行，专一行，在本职工作上发光发热，体现自己最大的才智。最后要持之以恒。人生是长跑，不是短跑，青年干部更应该戒骄戒躁，用耐心、毅力去干好每一份工作、用专注、认真去做好每一件事，如此方能充实自己的人生，体现人生的价值。

篇9：组工干部讲原则要有“三气”

组织部门历来强调组工干部要讲原则，并把原则性强不强作为衡量组工干部的一项重要标准，因此组工干部要在工作中做到坚持立场有底气，挺身而出有正气，敢于说不有硬气。

要有坚持立场的底气。古人云：见小利，不能立大功；存私心，不能谋公事。组工干部要积极培养正确的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观和利益观。要守得住清贫，耐得住寂寞，筑牢思想防线，始终坚持真理。严格遵守组工干部“十个严禁”的纪律要求，在工作上高标准，在生活中严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，身体力行，真正做到公道正派。

要有挺身而出的正气。政者，正也。其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。社会主义事业的成败，关键在干部。组织部门是管干部的重要部门，因此，组工干部只有具备刚正不阿的精神品质，在贯彻落实上面才不会打折扣，在利益面前，在歪风邪气面前才会处于不败之地。只有站得直、行的端、走得正，敢于说真话，敢于揭露问题本质，敢于与不坚持真理的对立面硬碰硬，这样才能树立自己的品牌，才会为党的事业加油助推。

要有敢于说不的硬气。组工干部要敢于在好人主义思想

篇10：“80后”年轻干部要坚持学习

践行科学发展观

山丹县委办唐元丰

我们年轻干部作为我们党执政治国的骨干力量，肩负着实现党的十七大提出的目标任务的历史重任。年轻干部要牢记党和人民的重托，带头学习贯彻落实党的十七大精神，努力做学习实践科学发展观的“十个表率”。

一、必须坚持勤于学习善于思考，争当勤奋学习的表率

“学而不思则罔，思而不学则殆。”作为年轻干部，学习既是一种政治责任，也是一种精神追求和思想道德境界。面对纷繁复杂的社会现实和各种矛盾，年轻干部要争当实践科学发展观的排头兵，必须博学善思，开阔视野，追求进步，增长见识，深刻领会科学发展观的内涵和实质，着力提高领导科学发展的能力和水平。每位年轻干部认识和把握科学发展观的理论实质，切实做到真学、真懂、真信、真用。

二、必须坚持解放思想，争当开拓创新的表率

思想解放的程度有多高，发展的空间就有多大。年轻干部思想解放彻不彻底，素质能力高不高，直接关系到干事创业的成效。年轻干部要冲破阻碍科学发展的思维束缚，争当解放思想的排头兵，以思想的再解放破解科学发展中的难题，理清新思路，拿出新举措，争当改革的先锋、创新的楷模，切实以改革创新精神不断开创各项工作新局面。要在服务大局中解放思想，紧紧围绕党的中心任务，从重点工作和特色工作中发掘创新的亮点，从难点问题和薄弱环节中找准创新的着力点。要在实践创新中解放思想，围绕党的十七大的新要求，进一步解放思想，采取有力措施加大改革创新力度，努力实现工作的新突破。一要牢记责任使命，坚定改革创新的信念。作为年轻干部，要牢固树立改革创新是为了实现自我和超越自我的理念，敢于和过去比，突破自己；敢于和先进比，超越他人。二要注重加强学习，培养改革创新的能力。面对日新月异的新形势和千变万化的新情况，年轻干部要远离功利思想，克服浮躁心态，把学习看作是一种义务、一种责任、一种觉悟、一种境界、一种能力，勤于学习、善于学习，不断提高自身的政治素质和业务水平，争做提笔能写、开口能说、无事能思、有事能办的学习型、精干型、创新型干部。三要围绕服务大局，谋划改革创新的举措。眼界决定境界。眼光远则立意高，眼界宽则思路广。年轻干部应时刻保持争创一流、奋发有为的精神状态，敢于突破，寻找新路子。

三、必须坚持深入一线，争做调查研究的表率

调查研究是谋事之基、成事之道。年轻干部要开展好学习实践科学发展观活动，就要深入基层做好调查研究，切实加强对本地区本部门和谐社会建设有关情况和工作的调查研究，全面分析和把握社会建设和管理的发展趋势，为制定政策、开展工作奠定坚实的基础。要加强对社会结构发展变化、社会利益关系发展变化、维护社会稳定工作的调查研究，切实提高思想认识水平，切实提高政策水平，切实提高工作水平，努力把构建社会主义和谐社会的各项工作落实好，使调查研究具备更广泛的代表性。

四、必须坚持科学谋划，争做科学发展的表率

科学发展观是关于发展的世界观和方法论，党的建设、社会发展都离不开科学发展观的指导。年轻干部只有用科学发展观来武装头脑，指导实践，推动工作，才能把各项任务完成好。要做到“三个注重”：一要注重求真务实。求真务实首先是一个态度问题。二要注重科学谋划。三要注重讲求实效。年轻干部要遵循科学发展思路，按照既定的目标扎实推进，开展工作要坚持高标准、严要求，脚踏实地，真抓实干，干在点子上，干出高水平，干出新业绩，经得起实践、群众和历史的检验。

五、必须坚持与时俱进，争做敢于实践的表率

改革创新是工作的生命，创新创造是做好工作的不竭动力。年轻干部充满活力、思维活跃、最少保守思想，历来是创新的主体。对于年轻干部来说，创新是最好的工作动力，是发展的重要途径。年轻干部要争当实践科学发展观的排头兵，必须敢于创新，积极进取。年轻干部要善于把握机遇，敢于开拓创新，积极进取，着力破解发展难题。

六、必须坚持求真务实，争做勤勉敬业的表率

年轻干部肩负着经济社会发展的重任，在许多岗位都是中坚力量，可以说，他们的工作态度、工作能力、工作水平如何，关系到党的事业的兴衰成败。因此，要始终保持强烈的事业心和责任感，把高标准、严要求贯穿工作全过程，以奋发有为的精神状态、雷厉风行的工作作风，落实好工作的各项任务。古往今来凡成就大事者，都善于从困难的环境中汲取营养，砥砺意志，自强自新。环境越是艰苦，越是困难重重，年轻干部越要振奋精神，永不自满，要乐于奉献，发扬吃苦耐劳的精神，尽职尽责，扎实工作，把追求融入到一件件具体的工作中去，把奉献体现在无尽的为人民服务之中去。

七、必须坚持立党为公，争当服务群众的表率

作为年轻干部,必须时刻牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，成为“牢记宗旨、心系群众”的模范表率。培养与群众之间的感情，提高实践工作本领。要通过开展形式多样的活动，把党的政策、致富项目和致富信息通过多渠道传递给群众，扎扎实实帮助群众解决实际困难，实实在在为群众谋利益，在思想上尊重群众，在感情上贴近群众，在工作上深入群众，在生活上关心群众，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

八、必须坚持党员意识，争当永葆先进的表率

年轻干部必须坚持共产党员的党员意识，始终把保持和发展党员的先进性作为党的建设的永恒主题。要坚定理想信念、遵守组织纪律、争当先锋模范，把广大党员的先进性最大限度地激发出来、把广大党员的先锋模范作用最大限度地发挥出来，为实现全面建设小康社会的宏伟目标做出积极贡献。一要做讲政治、顾大局的模范。二要做解放思想、干事创业的模范。三要做求真务实、真抓实干的模范。四要做立党为公、执政为民的模范。把对上负责和对下负责结合起来，千方百计为群众办实事、办好事，真心实意爱民、脚踏实地为民、维护稳定安民、发展经济富民。

九、必须坚持合力攻坚，争做团结和谐的表率

年轻干部必须牢固树立“全局一盘棋”的思想，强化团结协作意识，增强团结协作能力。年轻干部要自觉地把团结和谐视为生命，把维护团结和谐、增进团结和谐作为一种党性原则，一种政治责任、一种领导艺术、一种道德操。让群众称心，让组织放心。

十、必须坚持严于律己，争当廉洁从政的表率

廉洁自律是讲党性的基本要求，年轻干部要常怀律己之心，常修为政之德，常思贪欲之害，始终经得起名誉、地位、权力、金钱和美色的考验，真正做到自重、自省、自警、自律，筑起拒腐防变的坚固思想防线。在工作和生活中，都要时刻保持清醒的头脑，坚持立党为公，执政为民，对党忠诚，对人民负责。真正做到一身正气为官，严格用党纪党章约束自己、规范自己，始终绷紧清正廉洁之弦，常敲严格自律之钟，努力做到慎独、慎微、慎言、慎行。

篇11：党对国企的领导要坚持四个导向

坚持政治导向

确保国有企业改革发展的正确方向

中共中央出台的《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》明确指出，坚持党的领导是国有企业的独特优势，必须毫不动摇地坚持党对国有企业的领导。这就要求国有企业在改革发展中必须始终不断沿着正确的政治方向、坚定不移遵循这个重大政治原则、保持定力牢牢守住政治底线。

深刻认识党的领导本质要求。在国民经济建设中，国有企业自觉承担了发展壮大中国经济的历史重担，确保了党的意志在企业落到实处。坚持党的领导是国有企业区别于其他所有制企业的本质特征，这个最根本的区别决定了国有企业战略目标和发展方向应当与党的宗旨要求和国家的根本利益保持高度一致。

发挥好党的领导独特优势。国有企业的独特优势在于，企业党组织作为我们党执政的基层组织，有先进的理论指导和价值追求，有健全的组织体系和工作机制，有严明的组织纪律和优良作风，这既是国有企业履行好责任和使命的重要保证，也是国有企业做大做强做优的根本保障。一定要把这个独特优势打造成核心竞争力，并下大工夫、下大气力持续抓好。

确保改革发展的正确方向。国有企业改革是中国经济体制改革的关键环节。改革的目的是为了增强活力，改革的依靠是坚持党的领导。只有坚持在党的领导下深化改革、加快转型、提高效益，才能确保企业的健康持续发展。只有在党的领导下深化改革，才能牢牢把握经济发展主动权，才能在新常态下有新作为，在实现中国梦的进程中作出新贡献。

坚持问题导向

找准制约企业发展的问题和不足

当前，制约国有企业发展的种种问题和不足，主要是存在经济下行压力持续加大，市场竞争尤其加剧，产业和产品结构面临转型升级，发展质量和效益亟待提高，等等。必须要坚持问题导向，积极把存在的问题抓紧抓实解决好。

正确地认识问题。问题意识是我们必须具备并且不断强化的一种意识。当前存在的客观问题需要各级党员从思想上正确认识，高度重视，不能违背客观规律、一味地片面追求业绩、不顾发展质量。这就需要各级党员不断加强党性修养和作风建设，敢于扪心自省，能够严于律己，打破思想障碍，把存在问题看清、看准，分析透彻，解决彻底。

正视问题的关键。要直面、正视发展中存在的问题，创新各级党组织积极参与企业重大问题决策的方式，坚持党管干部，最大化发挥国有企业党的政治核心作用；要强化党内监督，勇于改进自身、不断提升自我，对企业生产经营各环节发现的各类问题“抛开面子动刀子”，使不断加强和改进党的领导成为推动企业发展的“内燃机”。

解决问题要有力。国有企业党组织的政治核心作用能不能有效发挥，能不能促进企业的发展，主要看企业的党建工作开展得怎么样，有没有抓住制约企业发展的关键问题对症下药。要牢牢把握住“围绕中心，服务大局”这一根本，克服党建工作和中心工作“两张皮”现象，紧密结合企业发展的突出问题，下猛药、出重拳，创新党建模式、方法，把党建工作转化为企业发展的引导力、推动力、发展力。

坚持服务导向

始终以促进中心工作为着力点

国有企业基层党组织是党在国有企业全部工作的基础，也是党在国有企业发挥最大战斗力和凝聚力的坚实堡垒。加强党对国有企业的领导，要紧扣“为中心工作服务”这个根本，把基础打牢、把堡垒筑实，着力于创建服务型基层党组织，促进企业持续健康发展。

强化服务功能。企业基层党组织要始终围绕企业发展和职工队伍建设搞好服务，把服务作为自觉追求和基本职责，将党建、中心工作同布置、同检查、同考核、同总结；建立职工思想状态定期分析制度，注重人文关怀和心理疏导，创新实施超前引导、同步开导、善后疏导的“三导”工作法，引导职工群众培育奋发进取、爱厂如家的心态。

建强服务队伍。着力建设一支党性强、能力强、创新意识强、服务意识强的基层党务干部队伍，对同职级的党务干部与经营管理人员实行同薪同酬、同责任考核，建立党务工作者与经营管理者、专业技术人员同等地位的职业发展通道，完善目标责任制，为基层党务干部做好思想解惑、工作解压、生活解困工作。

完善服务保障。要把握职工群众多样化需求，开展贴近实际、贴近职工、个性化、多元化的服务活动，搭起与职工群众的“连心桥”，奏响企业“和谐曲”。要保证党组织活动经费，建设好党员职工活动中心、党建活动室；要坚持深化创先争优、“两创”工作，对软弱涣散基层党组织进行集中整顿，促进转化提高，逐步起到凝聚企业人心，打通服务中心的“最后一公里”。

坚持发展导向

引领国有企业实现转型发展新跨越

加强党的领导最终的落脚点是要进一步做大做强做优国有企业，引领国有企业实现转型发展，不断增强国有经济的发展活力、控制力、影响力和抗风险能力，善于在新常态下捕捉新机遇，把握经济发展主动权，开创发展新境界。

要造好“血液”。企业的发展依靠人才，人才是企业鲜活的血液。要坚持党管干部人才，培育和造就一支想干事、敢干事、能干事、高素质的干部和人才队伍。要大力实施“人才强企”战略，创新人才强企工程，以点带面，以评促建，努力为企业发展提供先进的人才和智力保障。

要建好氛围。面对经济持续下行的压力，信心是最珍贵的，勇气是不可战胜的。动员和鼓舞广大干部职工投身于企业攻坚克难新的创业发展中，比以往任何时候都更重要。要大力选树典型，让典型人物和事迹广为人知，营造好比学赶帮超的氛围。要弘扬正气，抵制歪风，真正把那些埋头苦干、实心干事的干部职工选树出来，对那些遇到困难就躲、看到利益就争的要严肃教育转化，营造好风清气正、人心思进的良好风气。

要铸好“灵魂”。文化是企业的灵魂，文化的高度决定着企业的高度。国有企业要在党的领导下构建具有强大感召力的文化，大力实施以企业核心价值观为核心的文化管理工程，把核心价值观的内涵融入企业管理的各个环节，以核心价值观的要求规范、引导、约束、激励职工言行，为企业的发展凝魂聚气、强基固本，把企业文化打造成企业未来发展的第一竞争力。

篇12：开展教育实践活动要坚持领导带头

——七论认真开展第二批党的群众路线教育实践活动

火车跑得快，全靠车头带。开展党的群众路线教育实践活动，领导干部既是教育实践活动的组织者、推动者、监督者，更是活动的参与者。能不能搞好群众路线教育实践活动，关键在于领导干部能不能率先垂范。因此，领导干部一定要从自己做起、从现在改起，一级做给一级看、一级带着一级干，把教育实践活动的各项要求层层落实到位，以良好的党风政风，不断巩固和加强党同人民群众的血肉联系。

市委书记郑雪碧在党的群众路线教育实践活动动员大会上强调，开展教育实践活动，一定要坚持领导带头。要自觉做到认识高一层、学习先一步、实践先一着、剖析问题好一筹，带头加强学习、带头征求意见、带头查摆问题、带头开展批评与自我批评、带头整改落实，推动形成党委带头、领导示范、上行下效的生动局面。

坚持领导带头，是我们党的光荣传统，是加强作风建设的重要法宝，是带动广大干部深入转变作风、推动各项工作的强劲推动力。各级领导干部特别是“一把手”，其一言一行、一举一动，具有重要的示范导向作用。要带头转作风、树标杆，要以身作则，以普通党员的身份把自己摆进去，防止“灯下黑”。要把领导带头贯穿教育实践活动始终，带头践行党的群众路线，带头弘扬优良作风，在全社会产生强大的引领力量，带动广大党员干部扎实深入地加强作风建设。

坚持领导带头，必须坚决反对“四风”。“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，最后都要落到治病上。要以严的标准、严的措施、严的纪律根除形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，推动思想认识进一步提高、作风进一步转变、党群干群关系进一步密切、为民务实清廉形象进一步树立、基层基础进一步夯实。要坚决纠正以往干部管理中“宽”与“软”的现象，管早管小管平时，针对查找出来的毛病，及时寻医问诊，对症下药，表里兼治，以行之有效的制度确保歪风邪气难生成、不扩散。

坚持领导带头，必须敢于较真碰硬。领导干部能不能当好表率，就要看自我剖析深不深、查摆问题准不准、解决突出问题实不实。领导干部在作风建设上认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹，才能为广大党员、干部提供最好的行为示范，推动作风转变取得实效。要带头开展学习调研，深刻领会中央精神，准确把握省委部署，了解掌握群众的所思所盼；带头征求各方意见，真正做到把问题找准、把现象摸透；带头做好对照检查，要从思想根源入手，深入分析原因；带头加强联系指导，要深入基层深入群众，指导活动开展，推动工作落实。

坚持领导带头，必须狠抓整改落实。“榜样是无声的命令。”领导干部带头抓落实，就是要带头发扬“一不怕苦、二不怕难”的拼搏精神，以作风的转变促进工作的落实，带动上下“一条心”抓落实、“一个调”促发展、“一股劲”谋突破，真正成为狠抓落实、突破发展的推动者和带头人。各级领导干部要把抓落实当作第一工作职责，主要领导要负总责、带头抓，督促各项工作落实；其他领导要靠抓、具体抓，对分管工作各司其职、恪尽职守，抓好各项任务的具体落实。要以率先垂范的人格形象、严于律己的意志品格、亲力亲为的工作作风，带出狠抓落实、快抓落实的良好风气。

篇13：组工干部应树形象要坚持“五要”

在今年全省组织部长会议上，省委常委、省委组织部部长郭开朗要求各级组织部门要把组工干部队伍建设摆在重要位置，坚持从优配备，从高要求、从严管理，进一步树立公道正派、开放开明、务实负责、严谨守纪、无私奉献“五个形象”，努力打造模范部门和过硬队伍。树立和展示这“五个形象”，要求组织部门和组工干部不断加强自身建设，着力打造一支党性强、作风正、业务精的高素质组工干部队伍。

一要讲党性、求正气

公道正派是组工干部职业道德和行为规范的核心，是组织工作的生命线，组工干部要讲党性、讲原则，牢固树立公平公正选人用人的理念，在人才选拔任用上，要全面地了解干部、公正地评价干部、合理地使用干部，要把素质优良、作风过硬、工作出色、甘于奉献的年轻干部选拔出来，真正做到任人唯贤、唯才是举，把公道正派的要求贯彻到组织工作的各方面。

二要敢开拓，勇创新

开拓创新是组织工作始终充满生机和活力的源泉，是组织工作生命力、创造力所在。在新形势、新任务、新挑战面前，组工干部要解放思想、与时俱进，以最新的理论、最新观点、最新的思维武装、引领自己。要善于借鉴和吸收优秀理论成果，加大改革探索力度，创新工作方法，开辟组织工作新局面。

三要办实事、求实效

求真务实是组织工作有序开展和取得胜利根本保证，是理论转化为成果的决定力量。组工干部要落实责任制，要把责任和责任制相统一、把履职和问责相结合，增强责任心和责任感。做到实话实说、实事实办、实情实报，要严厉杜绝“雷声大、雨点小”、“虚做文章、空喊口号”等现象发生。要推行组织工作精细化管理，善于制定选定工作方案、及时跟踪把握工作进度、客观总结评价工作成效，把工作任务落到实处，求得实效。

四要守纪律，讲原则

严格管理组工干部，是加强组织部门自身建设的重要内容。组工干部要视原则和程序为组织工作的生命线，坚持原则不动摇，坚持程序不走样，严格遵守组织人事工作纪律，严格按党纪党规办事，不能拿党的原则做人情交易，以权谋私。工作中要谨严慎行，坚持做到不该说的不说，不能办的不办，对自己做出的承诺要竭尽全力履行，做不到的事情不轻易表态。要加强自律，强化公仆思想、淡化权利意识，始终保持良好的心态，抵得住诱惑、经得起考验。

五要亮品行，乐奉献

篇14：1怎样理解领导干部要坚持原则

在党和国家机关、军队、人民团体、科学、文化等部门和企事业单位中担任一定公职的人员都称为干部。党的十二大党章明确指出：“干部是党的事业的骨干，是人民的公仆”。可见，干部关系着党的事业和人民的幸福。

能不能依法办事、遵纪守法应该说是一个干部最基本的，法为根本。只有依法办事，干部的心中才不会充斥着私念;心中充斥着私念，必然不会依法办事。为人民服务始终是党的宗旨。

作为执政党必须提高依法办事的能力，领导干部应成为依法办事的表率。那么怎样才能是干部成为依法办事、遵守法律的表率呢?

首先，要有一颗为民谋福利的心。只有出发点是对的，以后的工作才是对的。为人民服务是根本，也是干部工作的方向。他就像港口上的灯塔，始终指引着干部前行的方向。无论到什么时候，都不能忘记人民。干部是公仆，不能凌驾于人民之上。

其次，要有一颗学法、懂法、守法的心。很难想象一个对法律一无所知或知之甚少的人，能自觉做到依法办事，学法、懂法、守法是前提。能不能做到依法办事，能不能知道哪些事情可以做，哪些事情必须做，以及如何做，才能避免行政中不作为和乱作为，使我们所办之事内容要合法，程序不违法。

再次，要有一颗客观、公正的心。干部要正确看待依法治国建设社会主义法治国家的理论和实践;工作中不能以大多数人利益为借口侵犯少数人法定权益，也不能以长远利益为借口未经权利人同意而侵犯公民眼前利益，更不能为了自己的所谓政绩而任意侵犯公民权利;要努力做到慎初、慎微、慎欲、慎独、慎处，在办事的过程中不仅要做到依据法律的内容办事，还要依据法律规定的程序办事，防止工作中马虎急燥。

篇15：1怎样理解领导干部要坚持原则

从2005年2月开始,中央各大新闻媒体联合推出了“永远的丰碑”大型系列宣传报道,先后介绍了党的历史上100多位革命先烈和先进模范人物。看了这个系列报道以后,有一位中学生在日记中这样写道:“中国共产党的历史就是一座座„永远的丰碑‟。透过这座座„丰碑‟,我不仅了解了共产党的光辉历史,看到了共产党的英明伟大,认识了共产党的精神风骨,而且也懂得了共产党„打天下‟与„坐天下‟是多么的不易”。仔细思考一下这位青年学生的话语,重温“永远的丰碑”介绍的英烈事迹,可以说再次印证了这样一个朴实的道理:没有共产党就没有新中国,没有共产党就没有中国特色社会主义。

100多年间,许多优秀的中华儿女,为了寻求救国救民的真理和道路,进行了前赴后继、英勇顽强的斗争。在这期间,先后出现过许许多多的政治实体,包括各色各类政党,但最终大都退出了历史的舞台。只有中国共产党,才能担负起领导中国革命的历史重任。

正是在中国共产党的领导下,经过28年的顽强斗争,牺牲了2000多万革命先烈,终于推翻了压在中国人民身上的三座大山,实现了中华民族的独立和人民的解放,把一个贫困交加、四分五裂的旧中国,变成了一个团结统一、前途光明的新中国。新中国成立以后,党领导人民建立起社会主义基本制度,开始了大规模的社会主义建设。十一届三中全会以来,党作出改革开放的战略决策,带领人民走出了一条中国特色社会主义的崭新道路,取得了举世瞩目的伟大成就。在长期领导中国革命、建设和改革的过程中,中国共产党确立和巩固了自己的领导地位,成为中国特色社会主义事业的领导核心。

从党的产生和壮大,到党的执政地位的取得和巩固,不仅是中国近现代史发展的必然选择,而且也体现了广大人民群众的共同愿望和要求。“莫道人心同此理,雄风今已靡前贤。”这是后来任民革领导人的李济深在1947年3月所作诗中的两句,从一个侧面真实反映了人民群众包括各民主党派对中国共产党的拥戴。正如1949年9月宋庆龄在中国人民政治协商会议上讲话时所说,中国共产党“是唯一拥有人民大众力量的党”。

历史告诉我们,中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。中国共产党的领导地位和执政地位不是自封的,而是历史的必然选择,也体现了广大人民群众的共同心愿。只有中国共产党成为中国革命和建设的领导者后,才真正开启了中国驶向现代化的历史航船。经过新中国成立以来50多年特别是改革开放20多年的奋斗,我们这条航船不仅开辟了通向现代化的正确航路,而且顺利地完成了一段航程,正向着胜利的彼岸加速前进。那么,今后我们是否还需要中国共产党这个“舵手”掌舵呢?答案是毋庸置疑的。

首先,中国现代化的性质决定了必须由中国共产党来领导。近代以来的历史反复证明,在一个半殖民地半封建社会的中国,企图通过走资本主义道路使中国实现现代化,是根本行不通的。只有中国共产党坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合,建立新中国,开创中国特色社会主义道路,才真正找到了一条适合中国情况的现代化之路。要沿着这条道路继续走下去,最终实现中华民族的伟大复兴,仍然必须始终坚持共产党的领导。

其次,维护国家统一和安定团结的政治局面,需要共产党的领导。翻开我国历史,不难发现,国家统一、民族团结的时期,往往是国力强盛、人民安居乐业的时期。千百年来广为传颂的“文景之治”、“贞观之治”、“康乾盛世”,都是这样。相反,凡是国家分裂、民族矛盾激化、社会动荡不安之时,必定导致国力衰弱,人民苦不堪言。在我国这样一个幅员辽阔、民族众多、发展又很不平衡的国家里搞现代化建设,需要有一个安定、团结、稳定的社会政治环境。离开共产党的坚强领导,就不可能保持长期安定团结的政治局面,也就无法保证现代化建设事业的顺利进行。

第三,动员和组织全国人民为实现现代化的目标而共同奋斗,需要共产党的领导。我国的现代化建设事业是亿万群众的事业。只有集中全国各族人民的智慧和力量,组成浩浩荡荡的建设大军,才能把社会主义现代化事业不断推向前进。像我们这样一个拥有13亿人口、情况十分复杂的大国,如果没有一个核心力量把全国人民组织起来、发动起来,实现现代化就只能是一句空话。在当代中国,谁最有资格和能力做到这一点?只有中国共产党。

第四,应对当前复杂的国内外挑战,也需要共产党的领导。当前,我国现代化建设面临的国际环境和国内矛盾都比较复杂。从国际上看,经济全球化和世界多极化在曲折中发展,科学技术发展日新月异,综合国力竞争日趋激烈,西方敌对势力加紧对我国实施西化、分化战略。从国内来看,改革进入攻坚阶段,长期积累的许多深层次矛盾日益凸显。面对各种各样的困难和挑战,我们的选择只有一条,那就是坚持并改善党的领导,加强党的建设,提高党的执政能力,巩固党的执政地位。

在新世纪新阶段,全面建设小康社会,推进社会主义现代化建设,必须毫不动摇地坚持中国共产党的领导,同时要以改革的精神加强党的建设,不断提高党的执政能力和领导水平,使党更好地成为领导我国社会主义现代化建设事业的坚强领导核心。(《2005:理论热点面对面》一书由中宣部理论局组织编写,学习出版社、人民出版社联合出版)

民族独立的中流砥柱伟大复兴的时代先锋

2005年06月30日21:05

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图为1938年，毛泽东在延安窑洞撰写《论持久战》。这篇著作是指导全国抗战的纲领

性文献。

·人民日报社论：始终走在时代的前列庆祝中国共产党成立84周年

国破家亡关头，谁能凝聚力量？民族复兴之路，由谁开辟引航？

60年前，面对中华民族生死存亡，是中国共产党人挺身而出，肩负起救亡图存的历史重任；60年后，当全面建设小康社会进入关键时期，担当率领中华民族奔向新征程时代使命的，同样是中国共产党人。甲子轮回。从民族独立的中流砥柱到伟大复兴的时代先锋，中国共产党之所以能够一次次引领中华民族破浪前行，源自她始终保持着马克思主义政党的先进性，始终充满着与时俱进的生机与活力。

新华社发

1934年11月，中国工农红军冲破数十万国民党军队的围追堵截，行程二万五千里，完成了伟大的战略转移，创造了人类战争史上的奇迹。

左图：长征到达陕北后的毛泽东和朱德同志。

右图：长征到达陕北后的周恩来同志。

中国共产党第一次代表大会的最后一天会议是在浙江省嘉兴市南湖中一艘画舫上召开的。这是按当年画舫仿造的画舫，停在南湖上供游人瞻仰。

1935年1月，中共中央在遵义召开政治局扩大会议。会议集中全力解决了当时具有决定意义的军事和组织问题。确立了毛泽东同志在全党全军的领导地位。图为遵义会议

会址。

1992年邓小平同志南巡沿路发表一系列的有关改革开放的重要谈话后，中国发生了翻

天覆地的变化。

图为1997年6月30日午夜，举世瞩目的中英两国政府香港政权交接仪式在香港会议展

览中心举行。

图为1999年12月19日午夜，中华人民共和国与葡萄牙共和国在澳门文化中心花园馆