行风实施方案

行风实施方案（精选6篇）

篇1：行风实施方案

安泽二中

开展民主评议政风行风工作实施方案

为了贯彻落实安泽县教育局、县政府纠风办《安泽县人民政府办公室关于深入开展2011年民主评议政风行风工作实施意见》，切实加强我校政风行风建设，根据县教育局《关于安泽县教育系统开展民主评议政风行风活动实施意见》的要求，特制定我校工作实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻有关会议精神，按照“为民、务实、清廉”的要求，以依法治校为核心，以校务公开为载体，以师德师风建设为重点，以治理教育乱收费和规范招生行为为主要内容，以服务群众为目标，以人民满意为标准，以民主评议为契机，坚持教育、制度、监督并重，以评促纠，以评促健，扎实推进我校政风行风建设工作,努力办好让人民满意的教育。

二、组织领导 组

长：元和平

副组长：李卫峰

柴跃彬

段伦亮

王保兰

王全保 成 员：学校全体中层领导 领导组下设办公室： 办公室主任：范成堂

三、评议对象 全体教职工

四、评议内容

1、师德师风建设。认真落实《中小学教师职业道德规范》规范教师职业道德，惩治和预防以教谋私等腐败行为，全面维护教师的良好的教育形象。通过加强学习和正面教育，铸师魂，修师德，提高教师师德修养；立师规，健全师德教育的保障机制，营造一个师生共同发展为本的“人性化管理和严格管理”相结合的团结、奋进的氛围。坚持依法执教，不体罚、变相体罚学生，不违规从事家教活动，不参与各种形式的赌博。针对本校存在的师德师风问题，抓好整改，树立人民教师的良好形象。

2、积极推行校务公开。紧密结合政风行风建设和评议工作，进一步拓展校务公开的内容、形式和渠道，对校务公开工作进行再部署、再检查、再落实。要通过制作校务信息公布栏、校务公开信息网站等，使校务公开在内容上进一步拓展，在渠道上进一步拓宽，规章制度进一步完善，监督机制进一步健全。

3、实施“阳光收费”。实行收费公示制度，做到家长明明白白交费，学校规规矩矩收费，严格按照物价局为我校核定的价格收取各项费用，严格执行教育收费政策，杜绝各种摊派、搭车收费行为，加强教育收费管理。

4、狠抓内部管理。切实加强了内部管理，把政风行风评议工作同处室、部门的效能建设、党风廉政建设、保持共产党员先进性岗位要求有机结合起来，坚持依法行政，严格管理，改进工作作风，建立健全了岗位责任制、服务承诺制、效能考评制、失职追究制等，条件成熟时，推行限时办结制、首问责任制等，逐步实现了以制度管事管人，把管理育人和服务育人落到实处。形成有效的工作运行机制，进一步加强各处室和职能部门的效能建设，提高行政领导干部和职工的思想政治素质，增强群众观念，强化全心全意为人民服务的宗旨意识，切实改进工作作风，提高办事效率和服务水平。

5、解决机关“庸、懒、散”情况。对工作中存在的在职不在岗，在岗不履职和工作时间迟到早退、擅自离岗；工作时间玩游戏、上网聊天、炒股、下棋、玩扑克、打麻将，出入休闲场所的问题坚决纠正和解决，提高教师的职业素养。

四、方法步骤

(一)宣传发动和安排部署阶段（2011年3月—6月）认真开展宣传发动工作。广泛宣传开展民主评议政风行风活动的重要意义、评议内容和工作安排，努力营造全社会了解、关心、支持教育系统民主评议政风行风工作的良好舆论氛围。组织全体教职员工学习政风行风建设的有关文件，统一思想，提高对教育系统开展民主评议政风行风重要意见的认识，引导广大教育工作者进一步增强服务意识，加强行业自律，恪守职业道德，自觉抵制行业不正之风，切实维护教育形象。

制定方案，加强领导，落实责任。成立领导机构和工作小组，落实政风行风评议的责任部门和人员，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实。

(二)调查评议与整改反馈阶段（2011年7月—9月）采取多种方式，认真查摆自身政风行风方面存在的问题。查摆问题要突出本次评议确定的评议内容。

①通过设立“校长信箱”、听取评议代表意见、发放征求意见表、设立意见箱和举报箱、对外公布监督电话等形式，收集各方面意见。

②采取请进来、走出去的方法，广泛听取家长、社会、学生及教师意见和建议，认真查找教育系统存在的不正之风和政风行风建设中的薄弱环节。

③围绕存在的问题和征集的意见和建议，写出自查自纠专题报告，提出切实具体的整改措施，自查整改报告上报县教育局行风评议办公室。

(三)问卷测评和工作考核（2011年10月—12月）

问卷测评组织实施情况。为做好2011年的政风行风评议工作，我校先后多次召开座谈会，广泛听取各参评单位的意见和建议，在评议工作的方式方法上进行了改进和创新，问卷测评工作作为一项严肃的政治任务，高度重视，精心组织，对参加测评工作人员进行强化培训，统一操作程序，统一纪律要求。测评活动采取召开会议集中组织，深入农村、社区入户调查等方式进行，测评问卷现场填涂、现场回收、现场封存。测评期间，在每一个测评点安排两名以上评议代表现场监督，确保测评活动公开、公平、公正进行，确保问卷测评卡回收率100%。测评工作结束后，及时派专人将密封的问卷收回。

(四)总结阶段（2012年1月）

认真研究整改方案，制定整改计划，逐条逐项抓好落实，建立档案，及时上报整改情况。召开民主评议行风大会，评议报告上报县教育局行风评议办公室。

五、具体措施

1、开通“绿色通道”。学校将依托校园网、校长信箱、开通政风行风热线，公布举报电话等，随时接受师生的提问，畅通渠道，及时了解并解决群众反映的问题，切实为群众办实事，使政风行风工作落到实处，不断推动学校各项工作。

2、开辟 “行风观察”专栏。及时记录和通报学校政风行风建设的举措和动态，及时公开群众要求公开的项目，及时反馈群众提出的问题，做到真公开、全公开、常公开。

3、加强制度建设，强化财务管理。严格执行基建工程、大宗物资设备采购招投标和政府采购制度。完善招、投标相关规定、办法，加强对招投标过程的监督，建立和完善监督的有效机制和制度。进一步加强对学校财务的管理。

4、抓好整改，着力解决热点、难点问题。将搜集到的问题及时疏理归类后分别向教务处、总务处、德育处、教科室、信息处、国际办学处等相关部门下发整改通知书，分解到有关部门、具体到人头，制订整改措施，建立整改台帐，跟踪抓好整改。

安泽二中

2011年9月

篇2：行风实施方案

落实《2010年全镇市民主评议政风行风活动实施方案》 的实施方案

根据《滕州市教育局20l0年全市民主评议政风行风活动实施方案》（滕教字［2010］100号）的文件精神，结合我校工作实际，现就我校教育行风民主评议工作制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治，纠建并举”的方针，以学生及家长和社会各界广泛参与为基础，以加强师德师风建设为重点，以人民群众满意为标准，切实解决影响群众利益的热点难点问题，优化教育改革发展环境，促进教育公平，努力办好人民满意的教育。

二、评议部门

今年我校行风建设情况由镇教委直接组织检查评议。这充分体现了镇政府对我校教育工作的高度关注，充分体现了各级领导对我校发展的高度重视。

三、评议内容

(一)制度建设方面。重视党风廉政建设，认真落实责任制;重视制度宣传教育，强化制度意识;围绕学校重要部门和重要岗位完善制度;加强制度执行的组织领导，严格制度执行;重点监督制度建设、落实情况。

(二)规范办学方面。认真贯彻党的教育方针，坚持依法治校;教学管理规范，课程开齐上足，认真执行学生作息制度，深入推进素质教育;严格执行招生政策和招生计划;安全措施到位。重点建立健全民主管理、民主监督的工作机制，解决学校违规招生，尤其是与招生相关的乱收费等问题。

(三)规范收费和经费管理方面。严格收费公示制度和收费管理，无收费不开收据、收费不入账和乱收费等问题;教育经费管理使用和日常开支规范透明。重点解决教师强制或变相强制学生到指定的地点购买教辅材料、报刊杂志问题;严格教育经费管理，使用规范、透明，确保上级惠民政策得到落实。

(四)师德师风方面。重视师德师风建设;爱岗敬业，教书育人，严谨治学，为人师表;热爱学生，尊重学生人格;教师不从事有偿家教，不从事第二职业，不接受家长的宴请、礼金和有价证券等。重点解决教师引导、利诱、强迫学生参加各类补习班等问题。

(五)落实整改情况。树立群众观念，切实解决损害群众利益的热点难点问题。重点落实2009群众提出的意见建议和自查发现的问题，以及通过“政风行风热线”等渠道群众反映的问题。

四、方法步骤

(一)自评自纠(10月8日——10月15日)

学校在上半年全面开展教育行风民主评议活动自查的基础上，结合全市行风建设总体部署和新学期工作实际，继续深化民主评议行风活动，完成自评工作。继续拓展群众监督和反映诉求的新渠道，通过设立举报信箱、公布举报电话、“学校开放日”、召开座谈会、问卷调查、领导干部下访、教师走访学生家长等方法途径，广泛征求和收集对本校行风建设的意见和建议，将群众反映的热点、难点问题及意见建议认真进行归纳梳理，找准本校在行风建设中存在的突出问题，做好工作方案，对存在问题切实抓好整改。做到目标明确、任务具体、措施有力、方法得当。

(二)组织评议(10月16日——10月23日)

1.问卷评议。学校将镇教委统一印制的“行风建设征求意见信”、“学校行风评议问卷”，分别发放服务辖区内的各级人事以及学校教师代表、学生家长代表、学生代表等，广泛征求意见和建议。

2.选题评议。按照镇工作重点，结合我校的实际，针对以下四个主题进行民主评议:①重视学生心智教育和安全教育，促进学生健康成长;②加强经费管理与使用，严格收费项目和标准;③加强师德教育，规范教师教育行为和不从事有偿家教情况;④规范办学行为，推进素质教育。

3.上级量化考核。对照评议内容，通过听取汇报、查阅资料、检查暗访，召开有关学生、学生家长及教职工座谈会和收集社会监督员意见等形式，分别按照统一标准对我校进行考核量化。

(三)汇总反馈整改(10月24日——11月30日)

教育行风评议活动领导小组办公室将《中小学教育行风民主评议情况反馈表》反馈给我校主要负责人，并督促学校抓好整改。学校要针对在自查自评和接受评议过程中发现的问题，认真研究制定整改方案进行整改。通过整改，切实促进学校建设，以实实在在的成效取信于民。

五、评议结果运用

对我校的行风评议结果由镇行风评议活动领导小组直接公开发布。对群众满意率较高的学校进行表彰奖励;对群众满意率较低的学校进行问责并限期整改。

六、加强组织领导

为切实加强学校行风评议工作，学校成立行风评议活动领导小组，领导小组下设办公室。

组 长:秦川 副组长:任伟

成 员:郭建峰 王明广 王培振

领导小组下设办公室，办公室设在德育处，任伟兼任办公室主任。

篇3：行风实施方案

关键词：音频系统,调音台,冗余通路,音频延时,安全播出

2009年8月17日下午, 由清远市人民政府纠风办、清远广播电视台主办的“行风热线”节目升级改版, 首次在广播电台与电视台同步直播, 开创了全省地级市行风政风热线节目通过电视直播的先河。清远市委书记、市长、市委常委上线改版后第一期“行风热线”, 亲自解答市民的电话提问。

《行风热线》节目以“倾听百姓声音, 替百姓讲话;接受群众监督, 促进行风建设;为政府分忧, 促社会稳定”为宗旨。采取电视、广播同步直播的形式, 由主持人+嘉宾+热线电话或通过移动、联通信息平台与听众沟通, 解答听众提出的问题。各单位接到投诉后必须将解决问题结果向《行风热线》节目组反馈, 确保节目中群众反映的问题件件有着落, 事事有回音。《行风热线》这档节目是访谈类的节目, 而且每周一在清远电视台的200平方米演播室里进行直播, 下面就《行风热线》演播室音频设计方案进行分析和小结。

1. 系统设计思想

音频系统是以调音台为核心, 将各路传声器拾取的声音, 以及磁带录音机、CD唱机和录像机的线路音频输入调音台, 通过调音台选择、处理、混合, 再通过各种声音处理设备处理后, 输出到录像机和扬声器。整个系统采用了主备两套完备的冗余通路设计方案, 作为以访谈节目为主的演播室系统, 其信号源部分选用了五路话筒输入;一台电话耦合器;一台CD机;3台VTR录放像机;两路标清外来信号;两套网络制播服务器。该系统以模块式结构的英国声艺调音台为核心, 应急系统利用一台YAMAHA MG124CX调音台作为备份。送往播出的信号仍采用视、音频分别传输的方式, 经延时器进行画声同步后延时15秒播出。演播室音频系统框图如图1所示。

电视台直播工作的重中之重是保证安全播出的需要, 因此我们对系统安全可靠性进行了深入的研究和探讨。我们知道, 系统的安全可靠性是建立在两个基础上:系统中选用设备本身具备高度安全可靠性;系统设计中具备双通路流程的主备设计架构。在这个直播节目的音频系统中, 调音台是整个系统的核心, 因此在系统设计中, 采用了主、备调音台并行的方式来解决当主调音台无法正常工作的情况下为系统提供备份的节目制作和转播能力。就目前技术发展水平来说, 这是在软硬件两方面来说最佳的备份手段, 可以最大程度地保证节目直播的要求。考虑到地市一级电视台在资金投入的限制, 我们不可能采用两个完全相同配置的调音台、以完全相同的音频通路作为主、备双系统流程。因此, 为了最大限度地满足系统备份的要求, 我们在系统中选用了英国Soundcraft声艺公司生产的FX16ii现场多声道调音台进行音频主通路处理的同时, 选择日本YAMAHA公司的MG124CX DSP带效果器小型调音台作为系统的备调音台, 进行实时备通路处理, 另外, 选用B&M公司的S201二选一切换器, 实现两者的实时切换和备份替代。

2. 系统介绍及设备说明

这种以主备调音台为核心构建的音频系统, 其实就是应用了两级调音的工作模式, 备调音台除了在系统中起到加强安全播出的作用外, 还可以用来进行现场扩声控制, 而主调音台则更多的用来进行播出和制作。信号流程是:话筒信号先送入话筒分配放大器一分为二, 分别送入主备调音台进行处理。音源设备 (D A T、C D、H D、V T R等) 输出信号同样一分为二, 输出信号送主备调音台。正常工作时, 现场扩声及返送监听信号由备调音台负责, 播出及录音信号则由主调音台送出, 它同时也可以负责多轨音频素材的保存和回放, 以及进行较复杂的音频制作, 此时的主备调音台就起到制播调音台和扩声调音台的作用。

2.1 话筒的选择

举办《行风热线》节目的演播室是一个面积大约200平方米左右的中小型演播室, 而且节目形式为访谈类节目, 所以在话筒的选择上仅设计了五路话筒, 分别是三只D P A 4 0 2 7桌架话筒和两只Sanken COS-11纽扣式话筒。DPA4027专业心形指向性话筒, 配合CSM4000防震支架 (是为安装于标准话筒架上的紧凑型话筒而特别设计的橡胶悬挂防震架) , 话筒架选用了T B 4 0 0 0桌面式基座, 这样可以避免因触碰桌面产生震动而发出的噪音。Sanken公司的COS-11话筒, 外径仅4mm, 该话筒特色是90°安装并特殊设计的方型震膜, 在震膜前端有个前室, 用于提升10KHz?16KHz的频响, 这样可以补偿位于播音员口部下方的高频绕射损失, 使声音比较明亮, 清晰度高, 音色自然。有了这五只话筒完全满足了演播室的制作要求。

2.2 热线电话耦合器TH804B

电话耦合器也是音频系统中常用的设备, 在《行风热线》演播室的用途是用于现场直播连线时的通讯连接。在直播节目现场中, 各个上线单位的领导要现场解答市民的电话提问和投诉。TH804B热线电话耦合器是专业热线电话接入与控制装置, 可供各类广播电台、电视台在直播节目中使用。它提供四路电话接入, 采用微电脑芯片及电子开关技术, 各路控制相互独立, 切入切出操作方便灵活, 听众与主持人, 听众与听众之间既可设置成多方通话、自由交谈, 也可实行通话保持, 分别交谈。在每一路均设有消侧音调节开关, 能获得较好的电话音质, 避免有害声反馈。

2.3 CD唱机TASCAM CD-01u Professional

作为辅助音源设备的CD机来说, 主要的作用是提供一些简单的背景音乐, TASCAM CD-01U Pro是一台专业CD播放机, 提供XLR平衡模拟输出, XLR AES/EBU数字输出以及S/PDIF光纤数字输出;厚度仅占用标准机架的1 U空间;支持MP3回放;20秒防震和±12.5%的音调控制功能;另外原音高模式也很出色, 在改变速度的同时不会改变音调。这些功能足以满足《行风热线》直播演播室对于音乐播放的需求。

2.4 视音频延时器B&M BD30AV

系统中的音频延时器主要目的是用于同步视音频信号, 由于演播室制作系统是将视频信号和音频信号分别进行处理, 而且系统中采用了数模转换等设备, 在最终送往主控之前要进行声画同步的设置, 一般情况来说, 都是声音信号先于视频信号, 所以需要使音频信号等待一定时间, 最终达到声画同步的效果。B&M的BD30AV延时器可提供0?30秒的立体声音频信号延时, 延时单位可以以毫秒、场、帧等形式进步;并且有G P I输入, 可以通过采用D形连接口的GPI触发1至4个记忆预设, 以触发形式改变预设;取样率支持32kHz至50kHz。

2.5 主备调音台

作为现场直播节目的演播室系统, 在设计上首先要做到“安全第一”!因此在设备的选择上一定要挑选稳定性高, 操作方便, 不易出现问题的设备, 从而达到现代电视技术的制作要求。这对音频系统的核心设备——调音台来说至关重要!

2.5.1 主调音台——SoundcraftFX16ii

作为音频系统的主调音台, 英国声艺公司的FX16ii调音台能为系统提供最多26组接入信号, 16组话筒线路输入。内置1 8 d B的高通滤波器, 4组母线, 4组立体声输入, 1 0 0 m m行程专业推子, 4 8 V幻像供电。通道输入、编组和主输出都设有插入点, 专利设计的UltraMic前置放大器和内置广播级的Lexicon莱思康效果器, 双效果, 可编程, 可修改参数。主调音台设置了两路PGM MIX/AUX输出, 一路MIX作为主调音台主输出, 另外一路AUX作为备份调音台的一路输入, 在使用主调音台播出时, 备份调音台输出的信号是来自主调音台的PGM信号, 当主调音台出现故障不能使用时, 由应急切换器手动切换到备路系统进行播出, 在切换时可以保证系统不间断的切换到备份调音台工作。对于部分重要的音源, 如VTR的模拟输出信号、CD唱机输出信号等在进入主调音台之前均接在跳线架上, 通过跳线使备份调音台灵活地选用不同的信号源。

2.5.2 备调音台——YAMAHAMG124CX

在备份系统的设计上, 遵循着一个重要的原则, 就是要简洁方便, 因为一旦启用了备份调音台, 肯定是在处理紧急情况, 所有的操作都要求采用最为直接的方式, 所以系统设计上要做到简单、直观。我们选择YAMAHAMG124CX调音台作为备调音台, 全新的MG124CX调音台是Yamaha公司MG系列调音台的旗舰产品。具备1 2个通道, 4个辅助通道, 6个XLR话筒接口可提供+4 8 V幻相供电, 全部均为高品质的Neutrik接口, 所有话筒输入均配置三段式通道均衡器, 内置SPX DSP数字效果器。所有通道都带3段E Q和高通滤波。操作起来简单、快捷, 非常适用于应急事件的处理。

3. 系统总结

篇4：行风实施方案

关键词：监理；行风；精细化；管理

近年来，河南交通取得了迅猛发展，尤其是在公路建设上取得了巨大成就，为进一步推进我省交通公路事业持续、健康、协调发展，本文结合监理工作特点和企业实际情况，就公路监理行业实施“精细管理促进行风建设”的问题进行探讨，以期通过监理行业管理提升促进行风建设的进展，为交通公路事业提供更加优质的服务来促进交通、公路事业的全面发展。

一、实施精细管理是公路监理企业行风建设自身发展的迫切需求

精细化管理也是一种管理理念。近几年，质监部门为了加强公路工程质量管理，不断的规范监理工作，不断提高监理素质，开展了多层次的监理业务培训和监理业务考试，对公路监理行业从业人员的素质和作风建设要求越来越高，公路监理行业已经走上了凭实力和能力开展业务的正规道路。随着监理行业逐步的规范化、正规化，作为一个监理企业要想在日趋激烈的市场竞争中立足，必须实施精细管理，重视作风建设，创新管理理念，改善管理办法，只有这样，才能在竞争日趋激烈的市场中立于不败之地。

二、实施精细管理，提升公路监理企业形象和效益

“精细管理”是来源于发达国家的一种管理理念，近几年来精细管理也逐渐引入到服务行业，极大地降低管理成本，提高企业的经济效益，全面提升企业的综合实力。公路监理企业在面临公路建设市场逐步规范化的要求下，必须通过实施精细管理，提升管理水平进而提高经济效益和整体实力。尤其在当前，河南省公路建设开工项目呈减少趋势，做为一个监理企业实施精细管理势在必行，为此，我们必须做好以下几个方面工作：

（一）细化制度管理，强化制度的执行力

制度是企业生产经营活动的准则，是职工的行为规范，是实现企业科学管理的前提和保证。在执行过程中突出抓好“职责清楚、标准明确、监督到位、考核有力”四个关键环节，确保各项工作按照各项要求有序进行，实现各项工作的程序化、规范化、制度化。

在公路监理过程中，必须严格按照《公路工程监理规范》等要求，在质量、进度、费用方面发挥监理人员应有的监管作用，保证工程建设的健康进展，这样，才无愧于监理这个职业。

（二）细化财务管理，控制费用支出

实施财务精细管理，就是要通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理无死角，挖掘财务活动的潜在价值。这也要求财务人员从单纯的财务核算转变为积极参与企业的财务管理。

加强财务精细管理，要建立以资金管理为中心、以预算管理为龙头、以资产管理为纽带的财务管理模式，重点落实内部控制等各项财务管理制度，同时按照“量入为出、精打细算、控制从严、适度从紧”的原则，细化管理单元，将各项费用逐级分解到各部门，各项目总监办、驻地办，引导和鼓励大家树立节约意识，杜绝浪费行为，共同创建节约型机关，降低经营成本。

（三）细化监理工作内容，实施责任追究制度

在监理项目管理上，要细化监理工作内容，重申“严格监理，优质服务，科学公正，廉洁自律”的十六字方针，制定详细工作计划，明确岗位职责，使全体监理人员能够自觉依据合同文件、法规、标准与规范所赋予的权力和义务尽职尽责地开展工作。不断完善对公路工程三控制（工程质量，计划进度与费用）、二管理（合同管理、信息管理）、一协调（协调业主与承包商关系）的监控措施，确保工程顺利进展。

（四）围绕经营目标，创新管理理念

创新是企业发展的基本要求。监理行业和监理工作的开展过程，本身就是一个不断摸索创新的过程。按照交通部党组提出的“做负责任的政府部门和负责任的行业”的工作理念，不断创新，完善工程监理制度，规范公路市场秩序，提高工程质量，是监理企业发展的基本要求。

创新是适应经济社会发展的必然结果。社会经济的发展和人民生活水平的提高，使产业结构剧烈变化，社会格局急剧调整，对监理服务的形式、内容与质量都将提出越来越高的要求，为了适应这种发展趋势，监理工作也要不断地创新，转变态度，强化服务职能。

（五）细化廉政责任，党风廉政和企业发展相互促进

作为监理单位，如何在监理与被监理单位之间的业务往来中，实行严格的管理和有效的约束，堵塞产生腐败行为的漏洞，根除监理岗位产生腐败的苗头，有针对性地从源头上予以监督和防范，应当成为廉政建设的关键。为此，监理企业领导要把党风廉政作为日常调研和检查工作的重要内容。党风廉政建设要月月讲、天天讲、会会讲，做到警钟长鸣，长抓不懈。大力开展宣传教育活动，定期开展廉政工作检查。把党风廉政建设工作做为企业管理一个重要内容，把廉洁自律培养为每个职工的自觉行为，实现党风廉政建设和企业发展的相互促进。

三、精细管理促进行风建设贵在坚持，重在平时

现代管理学之父，管理学学科的创建人，被誉为世界管理学界“大师中的大师”的德鲁克说过：“管理好的企业，总是单调无味，没有任何激动人心的事件。那是因为凡是可能发生的危机早已被预见，并已将它们转化为例行作业了。”对企业来说，没有激动人心的事发生，说明企业的运行时时都处于正常控制之中，而这只有通过每天、每个瞬间严格地对细节加以控制才有可能实现。企业管理从粗放走向精细非常重要，这已成为“强企壮身”的关键一环。

篇5：行风评议实施方案

民主评议学校行风工作实施方案

辉县市第四高级中学

2012年7月25日

为认真贯彻落实2012-2013年辉县市民主评议学校行风工作实施方案，切实加强学校行风建设，进一步规范学校办学、招生、收费等行为，强化教师职业道德教育建设，转变教师队伍服务理念，提高教育教学质量，办好人民满意学校，使我校民主评议学校行风工作顺利开展，特制定本工作方案。

一、指导思想

2012-2013年我校的民主评议行风工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽工作全局。坚持“标本兼治、纠建并举”的原则，以民主评议为载体，坚持教育、制度、监督并重，以评促纠、以评促建，纠建并举，扎实推进我校的纠风建设和治理教育乱收费工作，提高教学水平，提升服务质量，为我校教育教学改革和发展创造育好的环境。

二、评议内容

1、履行职责，规范办学行为情况。

2、规范招生、收费行为，接受群众和社会各界监督。

3、教师教学和学生管理情况。

4、师德师风建设情况。

5、自查自纠自评工作情况。

三、评议的方法步骤

评议行风工作分三个阶段进行：准备阶段、实施阶段和总结阶段。

（一）准备阶段（7月20至7月31日）

1、成立学校民主评议行风工作领导小组，明确任务，落实责任，一岗双责。

学校民主评议行风工作领导小组： 组 长：孙树瑾 副组长：梁玲中、陈永利

成 员：齐尚喜、都祥军、周利娟、周爱菊

2、采取多种形式宣传，设立收费公示栏，公布投诉电话0373—6999359，设置意见箱，悬挂宣传条幅。

3、召开全校教职工大会，学习上级文件，动员教职工积极参与民主评议行风工作自查自纠。

4、召开家长会、师生座谈会，与家长和学生沟通，广泛征求意见，促进评议工作的深入开展。

（二）实施阶段（8月1日至2013年9月1日）

1．对照评议内容，找出存在问题和群众反映的意见和建议，制定学校整改措施，逐条逐项抓好落实。

2、在整改的基础上，认真剖析存在问题根源，加强教师职业道德建设，倡导“以生为本、廉洁从教、做群众满意教师，办人民满意学校”。

3、对照职能，建立行风建设长效机制，努力为群众办实事，办好事。让群众感受到评议带来的变化，享受到评议带来的实惠。

（三）、总结阶段（9月1日至12月31日）

1、接受上级领导机构对学校政风行风工作全面检查考核。

2、对学校风行风工作开展情况进行全面总结、形成总结报告，材料装订成册，上报教育局民主评议学校行风工作办公室。

四、学校行风建设的主要措施

（一）规范收费行为，治理教育乱收费方面：

1、加强对学校收费工作的管理。

2、组织全体教职工认真学习河南省教育厅《规范中小学校收费十条禁令》。学习修订后的《中华人民共和国义务教育法》。

3、通过收费公开栏、学校收费承诺书等形式将收费项目、收费标准等事项向社会和家长公开，并公布监督举报电话，接受社会监督。

4、严格执行收费公示制度，贯彻河南省教育厅《规范中小学校收费十条禁令》。向社会公布经物价部门批准的收费项目、收费标准，亮证收费。

5、通过多种渠道了解群众的呼声和愿望，解决群众反映的突出问题。

6、接受社会、学生家长及新闻媒体的监督。对私下收费办班、向学生推销教辅材料和违反一经发现，追究有关当事人的责任。

（二）遵守职业道德、依法执教、依法治校

1、加强教职工师德师风教育，关怀每一位学生的成长。

2、依法执教，廉洁从教、不允许在岗老师私自办收费补习班。

3、定期召开各年级学生座谈会，听取学生对学校、对老师的意见和看法，以便及时改进教育教学工作。

（三）施行校务公开

1、涉及群众切身利益事情向社会公示，虚心听取各方面意见，学校的事情让群众心里明白。

2、定期召开各年级学生座谈会，家长会、教研组长会，听取、解决群众反映的问题和要求。

篇6：行风评议实施方案

二 〇 一 四 年 九 月

行 风 评 议 实 施 方 案

为认真贯彻落实新密市教育体育局部署及民主行风评议工作要求，根据《新密市学校行风评议考核计分实施细则》；为进一步促进和加强我校行风建设,推动我校健康、和谐、快速发展，结合我校作风效能建设实际,特制定此实施方案：

一、指导思想

以党的十八大和总书记系列重要讲话精神为指导，紧密结合党的群众路线教育实践活动，深入贯彻落实科学发展观，以加强行风建设为核心，以加强教风学风师风建设为重点，以办人民满意学校为标准，以民主评议为载体，坚持标本兼治、纠建并举、突出重点、统筹推进，改善和优化教育环境，不断提升教学水平，为创建示范学校提供有力保障。

二、评议对象

学校领导班子、各处室、年级组、备课组、教学组、全体教职工

三、评议内容

（一）依法治校。贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，全面提高育人质量。严格依法依规办事。对执行“阳光招生”，有无违法违纪行为，有无教育“三乱”、有无侵犯学生权益、损害学生人格等问题进行审查。

（二）作风建设。始终保持政令畅通，工作作风扎实深入，切实提高工作效率，有无擅离岗位、办事拖拉、工作疲软等不良作风。

（三）服务态度。服务态度端正，注重调查研究，认真落实党和政府的各项惠民政策。有无虚报、冒领、侵占、克扣、挪用教育经费和国家资助资金的行为。

（四）民主管理。完善“三重一大”民主议事规则，认真做好党务政务校务公开，对事关教职工和群众切身利益的事项做到应公开尽公开。有无暗箱操作、违规运作等问题。

（五）廉洁自律。全面贯彻落实中央“八项规定”以及市委、教体局实施意见，认真执行党风廉政建设各项规定，严格执行单位内部财务控制规范。有无以权谋私、吃拿卡要等问题，有无违反财经纪律的行为。

（六）制度建设。认真梳理政风行风建设中存在的突出问题，深刻剖析问题存在的主要原因，建立问题受理、整改和反馈机制，完善内部管理和监督制约机制，健全民主评议政风行风长效机制。

四、评议原则

坚持实事求是，客观公正；依靠群众，社会监督；标本兼治，综合治理；边评边改，评改结合；公开透明，务求实效；完善制度，规范行为；健全机构，推动发展。

五、评议方法

采取问卷调查、公开评议、组织考核、召开座谈会等方法，对发现的问题责令限期整改。

六、评议时间安排 民主评议政风行风工作分为宣传发动、自查自评、落实整改、评议总结四个阶段，从9月上旬开始至11月下旬结束。

（一）宣传发动阶段（9月上旬—9月下旬）

1、成立学校民主评议政风行风领导小组及办公室，具体组织、协调、指导学校政风行风评议工作。

2、制定实施方案。各部门要根据学校的有关部署和要求，结合各处室、年级组、教研组实际，制定具体可行的民主评议政风行风工作方案，方案要做到目标明确、任务具体，措施有力，方法得当。

2、召开动员大会，部署政风行风评议工作。及时召开学校民主评议政风行风工作动员大会，传达教委、学校行风评议工作的指导意见和要求，对搞好学校的政风行风评议工作进行动员和具体部署。

4、召开中层干部大会，各处室、年级，层层动员，传达上级有关文件精神，通过学校网站、宣传橱窗、集中学习等多种形式广泛开展宣传教育活动，大力宣传政风行风评议的步骤、方法和意义，并通过多种渠道向社会公开服务承诺和政风行风建设目标，形成人人了解，人人参与的氛围。

5、运用各种渠道，广泛收集意见。设置意见箱，向社会公布行风举报电话、电子邮箱，拓宽渠道，广泛收集意见。

（二）自查自评阶段（10月上旬—10月下旬）

学校领导班子、各处室、年级、备课组、全体教职工结合实际要对评议内容和要求逐项进行自查自评，按“边评边改”的原则，对存在的问题进行认真梳理，制定出整改意见，明确整改的内容、措施、责任人和时限，并跟踪整改落实情况；通过问卷调查、设立评议意见箱、召开座谈会、电子邮箱等多种形式，广泛收集意见和建议；学校各部门、年级、备课组在自查自评工作后，要及时写出自查自评报告，上报评议办公室。自评报告的主要内容包括：开展政风行风评议工作的基本情况，根据各部门、年级、备课组职能职责要求抓政风行风建设的主要措施与成效，自评的主要做法，存在的问题及努力方向等。全体教职工交书面自评总结到学校评议办公室存档。

（三）集中整改阶段（10月下旬—11月中旬）

学校各处室、年级、备课组、全体教职工对自查自纠情况，结合广泛征求的意见和建议，深入分析，突出重点，认真研究制定整改方案，落实具体整改方案，建立健全有关规章制度，积极做好整改工作。

（四）考评总结阶段（11月中下旬）

学校各处室、年级、备课组、全体教职工对民主评议行风工作进行全面总结，归纳经验，查找存在问题，提出继续加强政风行风建设的措施和办法，形成书面总结材料。在巩固整改成果的基础上，做好准备，接受学校行风评议领导小组的监督指导与评议工作。

七、评议工作要求

（一）提高认识，加强领导。各处室要高度重视此次行风评议工作，要把它与推动依法治校、民主治校、科学治校结合起来，与学校师德师风、教风学风建设结合起来，与推动校园廉政文化建设结合起来，把它作为维护学校形象，改善和优化学校发展环境的重大举措，认真抓紧抓好。各处室、年级、教研组要切实加强领导，建立工作机制，组织专人负责，按照“谁主管谁负责”原则，把工作落实到位，责任到位，做到齐心协力，共同参与，推进评议工作扎实有效地进行。

（二）注重实效，落实整改。各处室、年级、备课组要以行风评议活动为契机，加强自查自纠，边评边改，切实把整改措施落实到实处。对教职工、学生、家长和评议中反映出来的问题，重点是要在解决涉及教职工、学生切身利益、重点关注的问题上，制定出切实可行的整改方案，使评议工作更有针对性和实效性；建立健全岗位责任制及责任追究的长效机制，把行风评议工作同学校作风建设的长期规划有机结合起来，全面推进各项工作健康稳定发展。

（三）加强联系，积极配合。学校各处室、年级、备课组要加强与学校行风评议办公室的沟通和联系，积极主动地配合学校行风评议领导小组成员开展评议工作，及时沟通和报告评议工作开展情况。每个阶段工作结束后，各处室、备课组都要把民主评议行风工作情况书面上报学校行风评议办公室，达到互相学习，整体推进的目的。

（四）严格要求、严肃纪律。学校将对各处室、年级、备课组的行风评议结果进行通报，对在政风行风评议中解决问题不力，工作方案不落实，造成不良影响的，将追究有关部门、单位责任人的责任。要严肃评议纪律，严禁徇私舞弊、弄虚作假、搞形式、走过场等问题的发生。

八、组织领导

为加强学校民主评议政风行风工作的领导，保证学校民主评议行风工作得到落实并取得成效，按照“党总支统一领导、‘一把手’总负责、班子成员分工负责，党政办组织协调、其它部门各负其责，广大师生共同参与的齐抓共管的领导机制和工作机制”，成立学校民主篇二：行风评议工作实施方案 2007年宝安区人民医院政风行风评议工作

实施方案

2007年宝安区人民医院政风行风评议工作实施方案

为贯彻落实省、市、区卫生局和区纪委、纠风办的工作部署，坚持“以人为本”的科学发展观，端正办院方向，树立“以病人为中心”的服务理念，加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，着力解决人民群众反映强烈的热点难点问题，推进我院政风行风建设，制定本实施方案：

一、指导思想和基本原则

（一）指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻国务院、中纪委、省、市、区卫生局行风评议工作会议精神，围绕医院改革与发展的工作任务，着力解决人民群众反映强烈的看病就医等方面存在的突出问题，树立良好的医德医风，构建和谐的医患关系，切实维护人民群众的利益，促进医院和谐发展。

（二）基本原则

坚持依靠群众，社会监督；标本兼治，综合治理；实事求是，务求实效；边评边改，评改结合；完善制度，规范行为；促进管理，加快发展。

二、组织领导

政风行风评议是加强政风行风建设的重要措施之一，要实行党组织统一领导，“一把手”负总责，班子成员分工负责，其他部门各负其责，纪委纠风部门组织协调，群众广泛参与的齐抓共管的领导机制和工作格局，保证政风行风评议工作的落实，取得明显成效。

为抓好我院政风行风评议工作的组织协调和督导检查，院领导研究决定，成立宝安区人民医院政风行风评议工作领导小组。

组 长：陈海涛

副组长：关春保 梁庆祥 袁力克

成 员：曾创照 陈想邦 黎明霞 钟爱环 张小蔓

李惠民 叶良玉 龚绍荣 黄居科 廖丽琼

政风行风评议办公室设在党办，负责情况了解、材料综合、信息交流、协调督办等日常工作。

主 任：关春保

副主任：黎明霞 廖丽琼

三、评议内容

1、领导班子建设情况；

2、依法经营情况；

3、规范医疗服务行为情况；

4、规范医疗收费行为情况；

5、缓解群众看病就医措施执行情况；

6、推行院务公开情况；

7、诚信服务情况；

8、医务人员医德医风情况；

9、医务人员廉洁自律情况；

10、执行药品阳光采购情况；

11、是否存在无证行医、非法行医情况；

12、是否存在科室出租、科室合作、科室承包情况；

13、是否存在刊登虚假医疗广告情况；

14、是否存在服务态度差的情况；

15、药品、医疗收费价格是否公开；

16、患者对住院费用了解是否及时；

17、医务人员是否主动与患者沟通交流，使患者了解病情；

18、对患者投诉处理是否及时；

19、是否存在患者投诉不处理情况； 20、医务人员是否存在收受红包、回扣情况；

21、医务人员是否存在吃拿卡要等现象；

22、是否存在乱收费现象；

23、医务人员是否存在不必要的重复检查；

24、医务人员是否开据与病情无关的药品；

25、医务人员是否存在变相留置病人延长住院时间的行为。

四、评议方法

采取患者问卷调查、暗访检查、公开评议和组织考核四种形式进行，坚持全年评、评全年，结果公开透明。

（一）患者问卷调查

组织门诊患者、住院患者和出院患者，通过填写“宝安区人民医院政风行风评议工作问卷调查表”的方式进行。

患者问卷调查采取定向调查和抽样调查两种形式进行。定向调查是在门诊和住院患者中进行，一年二次；抽样调查由出院患者在办理出院手续之前填写问卷调查表，或者函询已出院患者和家属，每季度一次。

问卷调查表中的总体评价分为满意、基本满意和不满意三个档次。患者根据问卷调查表中的评议调查内容进行打分，80-100分的为满意，60-79分为基本满意，59分以下为不满意。同时，填写具体问题和建议。

（二）暗访检查

接受局暗访组不定期的政风行风情况跟踪检查暗访；对反馈的问题，及时、限期整改。

（三）公开评议 1．参加会议，面对面的评议。医院领导将参加卫生局召开的医疗卫生单位领导的会议，接受评议代表面对面的评议。2．医院领导参加“民心桥”节目，直接倾听群众呼声，解决群众提出的实际问题。不能当场解答的，要认真记录，解决后将结果进行反馈。3．点评不当处方。按照一定比例，随机抽取各类处方，对抽取的处方，组织相关专家进行点评，对评出的不当处方在一定范围内进行公示，如再发生类似的情况应严肃处理。

（四）组织考核

通过召开服务对象、患者及家属座谈会；了解医院聘请的政风行风特邀监督员的平时检查及提出的有关意见、建议；查阅有关部门如纪检监察、药品监督管理、审计、工

商行政管理和价格监督检查部门的处罚等情况记录，接受市、区卫生局民主评议政风行风工作协调领导小组，对医院的年终考核、验收。

五、时间安排

政风行风评议分为宣传发动、自查自评、接受评议、总结整改四个阶段，从4月初开始至11月底结束（历时8个月）。

（一）宣传发动阶段（4-5月份）

根据实际，制定宝安区人民医院政风行风评议工作实施方案，层层召开动员大会，传达上级有关文件精神，部署本院政风行风评议工作。通过各种有效的宣传教育活动，大力宣传政风行风评议的目的、意义和政风行风评议与加强作风建设的关系，政风行风评议与促进医院发展的关系，引导大家提高对开展政风行风评议工作重要性、必要性的认识，形成人人了解行评、人人参与行评的氛围。

（二）自查自评阶段（6-7月份）

通过召开座谈会、开展问卷调查、走访服务对象、设立政风行风评议专用意见箱、电子邮箱等，收集对本院政风行风建设的意见和建议，并将社会各界群众反映的“热点”问题及意见归纳整理，找准政风行风建设中存在的问题，对照政风行风评议的内容和要求，边查边改、以查促改。在完成自查自评工作后，形成自查自评书面报告上报区卫生局。

在此阶段，区政府纠风办、区工商（物价）分局和区卫生局将组成联合检查组，对医院的医疗收费和药品价格等进行检查。

（三）接受评议阶段（8-9月份）

各科室将认真总结汇报近年来政风行风建设和政风行风评议工作开展情况、并虚心接受检查评议。政风行风评议团将通过听取医院情况汇报、问卷调查、查阅资料、明查暗访、召开各界人士座谈会等形式进行“面对面”、“背靠背”的评议。各科室要主动协调、配合政风行风评议团做好评议工作。要虚心接受政风行风评议团提出的意见和建议，逐条梳理，分析原因，研究整改措施，制定整改计划，为整改做好准备。

在此阶段，区政府纠风办、区工商（物价）分局和区卫生局将组成联合检查组，对医院的医疗收费和药品价格等进行检查。

（四）落实整改阶段（10-11月份）

整改是整个民主评议政风行风工作的重点和落脚点。各科室要高度重视，认真抓好整改。对经过核实、有条件整改的，要迅速改、坚决改；对整改条件不成熟的，要研究解决办法，拟定整改方案，做好反馈和解释工作；对违纪违规问题，要认真调查核实，严肃处理。同时，要针对政风行风评议反映出来的问题，加强管理，完善制度，堵塞漏洞，形成防止不正之风的长效机制。要加强整改工作的督导检查，促进整改措施落实到位。对问题较多、整改不力和履行责任不到位的科室，要追究相关人员的责任。

医院政风行风评议工作领导小组办公室于11月10日前将政风行风评议工作总结报送区卫生局政风行风评议工作领导小组办公室。

六、实施要求

（一）健全机构，精心组织

医院领导要高度重视政风行风评议工作，把它作为今年卫生工作的一项重要任务来抓，按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，组建专门机构，加强领导，精心组织。一把手要根据工作分工，对职责范围内的政风行风评议工作切实负起直接领导责任，一级抓一级，层层抓落实。

（二）深入动员，提高认识

医院把学习宣传动员作为搞好政风行风评议的基础性工作来抓，层层动员，不留死角。通过专题辅导、座谈讨论、举办培训班等形式，深入学习党的十六届六中全会、省委九届九次、十次全会和中央纪委、省、市及区卫生局纠风工作会议精神，充分认识开展政风行风评议是贯彻落实科学发展观的客观要求。这是促进医院健康发展的重要保证，是树立医疗行业良好形象的重要举措，是构建和谐医患关系、建设和谐医院的重要途径，全院要自觉把思想认识统一到省、市、区的部署上来，积极主动地抓好政风行风评议工作，切实做到“人人参加学习，人人提高认识。人人了解行评，人人参与行评”。

（三）突出重点，注重结合政风行风评议的目的就是要推进政风行风建设，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的问题。因此，要把政风行风评议与医疗卫生业务工作结合起来，与深入开展医院管理年活动结合起来，与治理商业贿赂专项工作结合起来，与开展医疗收费专项大检查结合起来，与开展药品阳光采购工作结合起来，与“三服务一促进”主题活动结合起来，与“加强作风建设，勤政廉政为民”为主题的纪律教育学习月活动结合起来，抓好医德医风教育，规范执业行为，提高服务质量，控制医疗成本，降低医疗费用，树立卫生行业良好形象。尤其要针对群众反映政风行风问题较多的重点部门、重点科室、重点人员作为评议的重点，开展作风教育和整顿，纠建并举，坚决刹住损害群众利益的不正之风。

（四）查摆问题，落实整改

结合实际，敞开大门，广泛召开各种座谈会或采取函询、走访等形式，主动征求我院干部职工、服务对象、病人及家属、群众以及上级部门、人大、政协、政府纠风办、政风行风评议团的意见和建议。要建立健全行风建设特邀监督员制度，医院将聘请人大、政协、新闻媒体和群众代表等方面的特邀监督员20人，切实发挥他们的作用，主动听取他们的意见和建议。认真查摆，找准存在的问题，在此基础上分门别类，认真梳理，具体分析，找出原因，提出相应的解决办法。把整改作为政风行风评议的主线，贯穿政风行风评议的始终，做到边评边改、评后即改。以认真负责、实实在在的态度抓好整改，取信于民。针对评议中发现的问题，加强制度建设，强化监督管理，形成政风行风建设的长效机制。

（五）加强联系，密切配合加强与政风行风评议团的沟通与联系，积极支持、配合政风行风评议团的工作，虚心接受评议代表、社会各界的评议和监督，尊重评议代表的调查权、监督权、评议权、表决权。认真对待评议代表的质询、意见、建议，确保评议代表顺利履行职权，对评议中反映出来的问题，要认真查找原因，深刻剖析，落实各项整改措施。要建立政风行风评议接待制度，设立意见箱和投诉电话，并将投诉电话向社会公开，加强与人民群众的沟通，认真处理人民群众对医疗行业作风问题的投诉，解决好影响人民群众利益的各种热点难点问题，保证政风行风评议工作顺利进行。对于不能通过评议的科室，要责令补课，限期整改，并视情追究相关领导的责任。

（六）加强督导，务求实效

抓好政风行风评议工作的督导检查，建议政风行风评议定期检查分析制度，研究解决带倾向性的问题和薄弱环节，保证政风行风评议工作的健康发展。要开展明查暗访，及时发现问题，纠正问题，解决问题。对群众反映问题较多的科室、工作环节，要组织力量开展帮促工作，找出问题症结，提出整改意见和办法。对政风行风评议中发现的违法违纪案件线索，要及时组织调查，严肃处理。对于不正之风盛行，群众反映强烈，屡禁不止的科室，要在院内通报，情况特别严重的，通过新闻媒体予以曝光。

（七）正面宣传，典型引路 把正面宣传作为政风行风评议一项重要工作来抓，制定宣传计划，加大工作力度。要加强与宣传、新闻、工会、团委、妇联等部门的沟通、协调与合作。开展宣传活动时，要及时向区委、区政府、人大、政协主要领导及卫生局领导汇报，并请他们给予指导，保证正面宣传工作取得实效。医院要开展医德医风先进典型评选活动，总结和树立一批政风、行风、医德医风好的先进科室和优秀医务工作者，把他们的典型事迹进行广泛宣传，号召广大医务工作者向他们学习。通过举办先进事迹报告会、征文比赛、演讲比赛、座谈讨论、文艺演出、天使情怀、医患关系大家谈节目以及“医患和谐论坛”等多种形式，用简报、院报、院刊、宝医网、电台、电视台、报纸、杂志等各种媒体进行广泛宣传，形成学先进、赶先进，加强政风行风建设的良好氛围。要结合政风行风评议工作，创新政风行风建设制度和措施，并及时总结，加以推广，以点带面，典型引路，推动政风行风建设不断深化。篇三：2014年民主评议政风行风工作实施方案 2014年民主评议政风行风工作实施方案

为了贯彻落实《马村区2014年民主评议政风行风工作实施意见》，认真做好我局2014年政风行风评议工作，特制定本方案。

一、指导思想

以党的十八届三中全会精神为指导，紧密结合党的群众路线教育实践活动，认真落实“管行业必须管行风”、“谁主管谁负责”的纠风工作原则和“转职能、转方式、转作风”的工作要求，以促进招商部门以民为本、转变作风，不断提高招商引资服务水平为重点，有计划、有组织地开展自查自纠和接受社会各界对我局政风行风建设进行公开评议。通过评议，推动我局政风行风建设跃上一个新台阶，创建区域经济良好的发展环境。

二、评议内容

（一）整改问题情况

（二）履行职责、落实政策情况。

（三）办事公开情况。

（四）优质服务情况情况。

（五）治理各种不正之风情况。

（六）办事效率、服务质量情况。

（七）遵守职业道德情况。

三、工作步骤

(一)动员准备阶段(7月20日至8月31日)

1、建立评议工作领导小组和工作机构

为了加强对全局民主评议政风行风工作的领导，成立政风行风评议工作领导小组，局长刘平安任组长，副局长陈国荣、主任科员赵慧任副组长，成员由办公室、招商科、外贸科等负责同志组成。领导小组下设办公室，由赵辉同志兼任办公室主任。

2、制定工作方案。认真学习贯彻《马村区2013年民主评议政风行风工作实施方案》等文件精神，结合工作实际，制定详细的工作方案，以此确保将此次民主评议政风行风工作落到实处。

3、搞好宣传发动。召开民主评议政风行风动员大会，对民主评议行风工作进行安排部署，统一思想认识，端正评议态度，提高对民主评议行风重要意义的认识。(二)实施阶段(2014年9月1日-2014年11月30日)

1、征求意见和自查自纠阶段。开展“走基层、听民意、察民情、办实事”活动。要认真结合群众路线教育实践活动，深入开展“基层服务月”活动，组织党员干部到帮扶村组和企业进行调研，广泛征求意见建议，认真自查自纠，针对突

出问题和薄弱环节，切实加以整改解决，着力为基层和群众办实事、做好事。

2、开展承诺践诺活动。要结合“三定”方案中的工作职能，按照规定的服务规程，向社会做出承诺，并通过多种方式进行公开。逐步建立“权利清单”制度，依法公开权利运行流程，通过“晒”职能、”晒“权利”、“晒”程序，加强对权利运行的监督检查、跟踪问效，确保承诺事项得到有效落实，确保权利公开透明规范运行，确保服务能力和水平得到提升。

3、开展群众满意的重点科室创建活动。各科室要积极开展群众满意的重点科室创建活动，加强组织领导，科学制定方案，明确创建标准，严格督导考核，通过开展创建活动，进一步提升各科室政风行风建设水平。

4、集中整改阶段

设立意见箱和举报箱，对外公布举报电话，收集各方面意见和建议。认真查找工作中存在的不正之风和政风行风建设中的薄弱环节。对发现的问题进行深入剖析，能立即解决和通过努力可以尽快解决的问题，要限期解决。一时无条件解决的，要列出整改计划。对涉及政策性的问题，要做出说明。

(三)总结阶段(2014年12月1日-12月30日)要对全年接受民主评议行风工作进行认真总结，形成书

面报告，并报送区民主评议政风行风工作领导小组办公室。

四、工作要求(一)提高认识，加强领导。民主评议行风是实践党的十八届三中全会精神，实现、维护和发展人民群众利益的重要体现，是促进政府机关转变职能和作风，为基层、企业和社会公众服务，优化经济发展环境，实现经济发展的重要举措。党员干部要高度重视这项工作，要通过深入细致的学习教育活动，提高对民主评议政风行风工作重要性的认识，增强评议工作的责任感、自觉接受全社会和评议代表的评议。(二)加强协调，上下联动。民主评议行风工作是关系到我局整体工作和形象的大事，党员干部要增强大局意识，责任意识、参与意识，齐心协力抓好这项工作。(三)端正态度，积极配合。为确保民主评议政风行风取得成效，全局人员要端正态度，严格程序，严明纪律，认真组织实施好评议工作。要加强与纠风办和评议代表的沟通和联系，尊重评议代表的调查权、监督权、评议权和表决权。(四)真抓实干，务求实效。要把民主评议行风工作与本职工作紧密结合起来，坚持纠、评、建相统一，在认真解决企业、群众反映的突出问题的同时，扎扎实实地抓好建章立制工作，做到边评边改，以评促纠，以评促建。

马村区商务局

2014年7月篇四：民主评议行风活动实施方案

关于印发《2014秦楼街道民主评议行风

活动实施

方案》的通知

各科室：

为进一步加强我院政风行风建设，更好地维护人民群众健康利益，根据东政纠办发[2014]1号文件精神，特制定2014年我院民主评议行风活动工作实施方案，现印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。秦楼街道

2014年5月24日 2014秦楼街道民主评议行风活动实施

方案

为进一步加强我院政风行风建设，大力改进医德医风建设，更好地维护人民群众健康利益，认真践行党的群众路线教育实践活动，根据东政纠办发[2014]1号文件精神，结合我院实际情况，制定《2014年秦楼街道社区卫生服务中心民主评议行风活动实施意见》，具体如下：

一、指导思想和原则

认真贯彻落实党的十八大、和十八届三中全会精神为主线，紧密结合党的群众路线教育实践活动，以开展“服务百姓健康行动”为载体，以“服务好、质量好、医德好，群众满意”为内容，通过督导评议、查纠整改，认真解决自身在政风行风方面存在的问题和不足，切实解决人民群众关心的热点难点问题，促进我院行风建设持续好转，为提高我辖区人民健康水平提供保障。

二、评议范围

2014被评议科室分两类。

1、主要窗口科室（）：药房、全科门诊、护理、合作医疗、接种门诊、中医理疗

2、辅助科室（）

三、评议内容

（一）组织领导及模范带头情况。成立民主评议行风工作领导小组，制定具体可行的实施方案。紧抓干部作风，效能建设方面，大力提倡“几个方面的良好作风”,即勤奋好学、学以致用、心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，发扬民主、团结共事。努力克服宗旨意识不强，理论和实际脱节，责任心和事业心不强，个人主义严重，纪律意识淡薄等问题。认真听取患者意见与建议，认真查找自身行风工作存在的问题并不断整改，认真践行党的群众路线教育实践活动，起到模范带头作用。

（二）优化服务质量方面。在全院开展“三好一满意”（即服务好、质量好、医德好、群众满意）活动，提高服务态度端正便民利民措施落实。实行“首诊负责制”推行“政务承诺”、“服务承诺”，强化服务意识、改善服务态度，优化办事流程，提高办事效率。服务窗口宽敞整洁、服务功能齐全、办事方便快捷。无门难进，脸难看、话难听、办事难和刁难群众，推诿扯皮、效率低下以及指定服务、价格欺诈等问题。

（三）规范院务公开情况，实行服务流程透明。认真履行公开职责，在政策法规、办事流程、收费标准、办事时限、服务承诺等方面尽量公开。公开的内容及时、准确、全面、真实，便于知情、查询。群众诉求渠道畅通，受理及时、查处到位，事实回音，件件有结果。

（四）廉洁自律方面。认真执行党风廉政建设各项规定，在履行职责中忠于职守、廉洁奉公，无徇私舞弊、以权谋私和拿卡要等问题。不接受医药公司，或患者及家属的礼品、钱物、有价证券及宴请、娱乐等消费活动。

（五）制度建设方面。政风行风建设的相关规定具体明确，内外监督机制健全，督查评议工作落实。

四、评议方法和步骤

总体分四个阶段：动员教育、自查自评、整改复查、综合评估。

（一）动员阶段（5月—8月）

1、根据区卫生局文件精神，卫生院成立民主评议政风行风工作小组。

2、召开动员会，传达卫生局2014年全区卫生系统关于民主评议政风行风工作实施方案和工作安排。

3、普法学习：每周进行一次业务和政治学习，除当天值班人员外，所有医务人员不得缺席，所有学习实行签到制，必须作好学习记录，以备医疗督查小组抽查。

（二）自查自评阶段（9月—11月）

1、以开座谈会的形式将全院干部和各科室的医护人员召集在一起，围绕政风行风评议内容，查找我院在医药购销和医疗服务中是否存在收受回扣、“红包”、开单提成、乱收费等损害群众利益的不正之风，认真查找我院和职工在医德医风方面存在的突出问题。

2、在药物购销方面 先由药房提出购药计划，然后上报卫生局，卫生局统一招标，再由专人负责购进，药房负责人验收药品后入药房，杜绝了伪劣药品进入我院，严格保护了广大病员的身心健康和消费者的利益。

3、卫生院成立医疗质量督导小组，实行流动负责制，每月不定期的对卫生院各科室的工作进行检查，包括医务人员的劳动纪律、处方书写、门诊登记、传染病报告、业务学习记录及各科室各种登记记录。

4、卫生院不定期的召开院务会传达上级精神，共同决策卫生院重大事件处理的方式方法；针对查找的问题，大家共同商讨提出解决的方法，科室间相互沟通、交流。

5、在卫生院醒目位置——设立意见箱，对全院的医护人员进行医德医风的监督。

6、向社会发放政风行风征求意见表，广泛征求社会多方意见和建议。

7、开展“三好一满意”窗口服务活动，要紧密结合深化卫生体制改革的重点任务，紧密借个创先争优活动的各项要求，检查以人为本，以人民群众满意为目标，着力提升医疗服务水平，坚持改进医疗质量，大力弘扬高尚医德，严肃行业纪律，进一步解决医疗卫生服务和行业作风中存在的突出问题，促进医疗服务、医疗质量在原有的基础上有新的提高，把医疗卫生行业作风建设推向新阶段，切实保障人民群众的健康权益、保障医改工作的顺利进行。

（三）整改复查阶段（2014年12—2015年1月）

1、根据征集到的意见，认真梳理，针对存在的突出问题，加强政风行风问题整改工作，实行领导干部分工包项责任制，加强监督检查，确保政风行风整改工作落到实处。

2、设立“廉洁行医、诚信服务监督岗”，开通监督电话：8370119

3、组织全院职工学习“自觉抵制不正之风”倡仪书，提高卫生队伍思想道德素质和职业道德素质，扎实稳步地搞好集中整改。

四、总结评议阶段（2015年2月—2015年3月）综合评估总结阶段，根据前三个阶段的情况实事求是的写出综合自评报告。

五、工作要求

(一)提高认识，加强领导

开展民主评议行风活动，是深入推进基层卫生单位行风建设，构建和谐卫生的具体举措，基层卫生院面向广大人民群众，与老百姓切身篇五：2012年政风行风评议实施方案 ***发[2012]23号 ***公路路政管理大队

关于印发《2012年行政执法政风行风评议工

作实施方案》的通知

各股、室、中队、站：

现将《南江县公路路政管理大队民主评议政风行风工作实施方案》印发你们，请认真贯彻落实。

二〇一二年七月十日

主题词：2012年 政风行风 评议 通知 抄送：县交通运输局 ***公路路政管理大队办公室 2012年7月10日 ***公路路政管理大队

2012年行政执法政风行风评议工作实施方案

为全面加强队伍建设，提升路政管理水平和民主阳光化工作质量，提高路政执法在群众中的满意度，树立良好的行业管理形象。根据市、县交通主管部门的统一安排部署，为确保行政执法政风行风评议工作落到实处，结合大队工作实际，特制定本工作方案:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，坚持“纠建并举、标本兼治”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和群众反映的突出问题，强化组织领导、强化群众参与、强化问题整改、强化成果运用，推动民主评议政风行风工作经常化、制度化、规范化，为推进全县“两化”互动、统筹城乡、追赶跨越、加快发展营造良好的氛围。

通过深入开展政风行风民主评议，规范路政执法活动，提升职业服务能力，锻炼团队良好的工作品德修养，提高我县公路路政管理质量，实现行业内政令畅通，风清气正，阳光民主，务实高效，保障有力的工作氛围，为县域政治经济发展提供支撑，为交通安全和良好的道路环境提供保障。

三、评议对象、范围和内容

大队各股、室、站、中队，以及全体干部职工均属本次评议对象。

此次政风行风评议工作主要内容:一是路政大队依法行政情况，看是否存在乱罚款、乱收费行为;查路政执法人员在处理超限运输车辆违章中是否存在以罚代管、重复罚款等现象;是否存在跨辖区、超范围、越权执收执罚现象和违规跨辖区执勤问题;路政处罚是否符合规定程序，有无票据不全、随意裁定或不履行职责，放纵管理等行为；二是路政大队廉洁自律情况，是否严格执行“收支两条线”，有无层层下达纠违、罚款指标的现象;路政执法人员执法是否公正、廉洁，有无办人情案、关系案、权力集和吃、拿、卡、要等问题；三是服务态度情况，看路政执勤人员能否做到按规定着装，队容严整，对待人民群众态度是否热情，是否主动帮助解决群众实际问题，言行举止是否文明礼貌。四是有无不负责、不尽责、不担当的情形；有无不作为、乱作为、慢作为等情形；是否建立健全长效机制，树立了党员干部（职工）清正廉洁的良好形象。

四、方法和步骤

这次评议大体分为四个阶段。(一)宣传发动阶段(6月25日至7月10日)大队要通过多种形式以及我县新闻媒体，广泛宣传此次评议的对象、内容、目的、意义和指导思想，公布路政执法投诉电话，使我县路政管理工作进一步置于群众的监督之下，真正实现阳光执法，并通过向社会和各有关部门聘请行风监督员，设立联系信箱等，以接受群众和舆论的监督。(二)自查自纠阶段(7月10日至9月10日)各中队要根据政风行风评议内容，认真进行自查自纠，建章立制，完善管理。根据大队统一安排，结合自身工作实际，广泛征求广 大干部职工和社会各界意见。找出自身工作在政风行风建设上存在的问题和差距，进行分析研究，提出整改意见，针对人民群众反映突出的问题及时进行自查自纠，把政风行风建设和业务工作有机的结合起来，使政风行风建设建立在扎实的基础上。并于8月30日将各股、室、中队自查自纠材料上报政风、行风评议办公室。(三)评议整改阶段（8月15日至10月15日)大队要采取座谈会，走访群众，问卷调查等方式，广泛征求意见，对路政大队的行政执法工作进行民主评估，写出测评报告，于9月前上报县交通局领导小组。同时，做好接受县纠风办组织评认的准备工作，并针对县纠风办对我单位的评议意见做好整改工作，认真落实整改措施，做到整改及时、防患于未然，使评议活动以看得见、摸得着的成果取信于民。(四)总结提高阶段(10月15日至11月15日)就我大队整改措施落实情况进行认真总结经验成绩，建立长效机制并将评议和整改结果报县纠风办，同时适时开展回头看工作，确保政风行风评议活动的成果得到巩固。

五、具体工作要求

(一)提高认识，落实责任。