农牧业局全年机关党建工作要点

农牧业局全年机关党建工作要点（精选5篇）

篇1：农牧业局全年机关党建工作要点

农牧业局全年机关党建工作要点

农牧业局全年机关党建工作要点

一、工作思路

2014年，紧紧围绕全局中心工作，以深入学习宣传贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和总书记系列讲话精神为主线，紧紧围绕市直机关工委关于全年工作的总体部署，以建设高素质党员干部队伍为重点，以加强党的基层组织建设为基础，以“服务中心、建设队伍”为目标，全面开展党的群众路线教育实践活动，着力推进新形势下机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为农牧业各项事业发展提供坚强的政治和组织保证。

二、重点工作

1、切实加强机关党员干部思想政治建设，不断提升机关党员干部的思想政治素质和履职尽责能力

一是进一步加强理论武装工作。要不断深化对党的十八大精神的学习，广泛组织开展十八届三中全会与总书记一系列重要讲话精神的专题培训，进一步健全党组（党委）中心组学习制度，完善机关党员干部大讲堂、理论宣讲90分、党员干部自主选学等教育载体，逐步推行网络在线学习，切实增强道路自信、理论自信和制度自信。要严格机关党的组织生活，不断加强党性教育，坚定政治立场，增强政治定力，在关键时候靠得住、信得过、能放心。

二是认真组织开展形势任务教育。要综合运用专题讲座、理论研讨、集中培训等多种形式，不断推进形势报告常态化、形势分析经常化。要正确引导机关党员干部深入认识世情国情区情和市情，进一步强化对中央全面深化改革决定和自治区党委“8337”发展思路的理解和把握，切实做到入心入脑。要继续深化对市委十一届六次全委（扩大）会议精神以及市委各项决策部署的学习宣传，增强机关党员干部加快发展、赶超发展的紧迫感和自觉性。

三是切实加强党员干部教育培训。要认真落实市直机关工委关于党员干部教育培训规划要求，坚持“干什么训什么、缺什么补什么”的原则，全面推进机关党员干部能力培训和知识更新。要继续开展第五个党员干部读书月活动，充分利用网校、电子屏、宣传栏、内刊、工作简报等平台，通过集中宣讲、专题辅导、座谈研讨、演讲征文等喜闻乐见、行之有效的活动形式，进一步深化机关党员干部教育培训工作。年内，要结合群众路线教育实践活动开展知识竞赛、论文征集活动。

2、深入推进以服务型党组织为目标的基层党组织建设，切实提高机关党建工作科学化水平

一是深入开展党的群众路线教育实践活动。要紧扣为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在认真开展摸底调查的基础上，进一步廓清机关党员干部思想作风状况，找准服务群众工作中存在的实际问题，提出有针对性操作性的思路和措施，力求做到突出问题能解决、作风面貌有变化、整体工作有提升。要坚持立说立行、先行先改，提高服务群众能力，解决群众关心关注的“四风”问题。深入推进党员领导干部联系点、党员干部下基层和结对共建等工作，努力形成机关党员干部服务基层群众的长效机制。

二是加强机关党员队伍建设。切实加强发展党员的工作，全面推行发展党员“全程记实制”，把好党员入口关，试行入党积极分子和预备党员必须培训工作机制。严格党内组织生活，开展经常教育培训，加强党费收缴管理，努力建设一支素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。要进一步完善党内激励帮扶机制，加强对老党员和生活困难党员的帮扶，推动在职党员立足岗位创先争优，履职尽责，发挥作用。三是继续开展局机关每四月开展的“文明科室”评选活动。

3、深入组织开展党性党风党纪教育，全面加强机关作风建设 一是认真开展民主集中制教育。要深入开展学党章用党章专项活动。加强对机关党员干部遵守党的纪律的监督检查，教育引导机关党员干部自觉遵守党的政治纪律和组织纪律，自觉执行党委决议，自觉用党章规范言行。

二是全面加强机关作风建设。要认真抓好《党政机关厉行节约反对浪费条例》和自治区党委、市委关于改进作风相关规定的落实，引导机关党员干部自觉转变思想，改进作风。要结合实际认真落实学习教育听取意见、查摆问题开展批评、整改落实建章立制等环节要求，切实解决“四风”问题。

三是大力推进廉政文化建设。按照市直机关工委以“践行党的群众路线，创建品牌廉政文化”为主题，深入开展理想信念、党风党纪和廉洁从政等多种教育。组织开展第六届市直机关廉政文化月活动，广泛申报选树“办实事好事，做勤廉公仆”十佳最美贴心人和传唱以“唱响党的十八大，誓做勤廉带头人”为主旋律的廉政歌曲。继续以“七个一”廉政文化创新品牌为抓手，大力推进廉政文化进机关活动。公告栏

三、主要措施

1、加强领导，高度重视。党政一把手要认真履行第一责任人的责任，各支部书记具体抓，各支委要充分发挥职能作用。

2、把各支部学习教育列入政治学习培训教育的重要内容，坚持机关党建学习制度，采取集体学习、个人自学、办培训等多种行之有效形式进行学习教育。同时，积极派员参加市直机关工委举办的培训学习教育活动。

3、加强对各支部检查，特别要加强对学习教育、制度建设及党员履职情况进行重点督查。认真做好本局机关党建制度的落实。

篇2：农牧业局全年机关党建工作要点

一、指导思想

深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和总书记系列重要讲话精神，认真贯彻执行中央、省委、市委关于全面深化改革的决策部署，全面落实依法治国基本方略，按照“科学建章、依法行政、严格执法、全员守法”的要求，不断推进城市管理法制化、规范化、长效化建设，营造良好的城市管理法治环境。

二、加强制度建设，完善管理体系

1、加强城市管理立法工作。准确把握我市全面深化改革的重大部署，充分发挥立法的引领和推动作用，加快《福州市市容和环境卫生管理办法》和《福州市建筑垃圾管理办法》等法规规章的立法及修订工作。（责任单位：局法规处及相关业务处室，市环卫处、市渣土处）

2、进一步提升城市管理立法质量。完善开门立法工作机制，健全法规规章建议稿起草、论证、公开机制。进一步扩大市民有序参与《福州市市容和环境卫生管理办法》和《福州市建筑垃圾管理办法》的立法途径，通过座谈、征求意见等形式广泛听取市民和相关部门的意见。提高立法的针对性、及时性、参与性。（责任单位：局法规处，各有关单位、部门）

三、坚持依法行政，推进法治政府建设

1、不断深化行政审批制度改革。做好下放和取消行政审批项目的对接工作，进一步明确下放和取消行政审批项目的承接主体和法律责任，并做好后续监管工作，避免出现监管真空。同时，进一步推进我局行政服务中心窗口标准化建设。（责任单位：局审批处、市渣土办，各区【市、县】有关单位）

2、深完善行政执法体制改革。继续规范行政权力运行，完善裁量基准制度，推广运用行政指导，加强和改进执法方式。落实行政执法责任制和执法过错责任追究制，做到严格规范公正文明执法。进一步做好网上执法平台以及行政服务中心窗口网上审批建设工作。（责任单位：市城管执法支队，局审批处，局政策法规处，各区【市、县】有关单位）

四、深化普法教育，提升职工和市民的法制意识

1、深入开展宪法及法律法规学习宣传。广泛宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系及各项法律法规，大力弘扬社会主义法治精神，培育法治信仰，持续提高全体工作人员的宪法意识、公民意识和法制观念，推进职工“学法、尊法、守法、用法”良好氛围的形成，推进“六五”普法深化。利用有关节日、法律法规颁布纪念日开展法制宣传活动，促进市民进一步认知城市管理有关法律法规知识，最大程度赢得市民对城市管理工作的支持和理解。（责任单位：各单位、各部门）

2、持续深化专业法律知识学习，提高职工履行职责能力。各单位要按照工作职责，开展相关法律法规规章的学习，进一步提高职工专业法律知识水平，以确保更好地依法履行职责，服务社会经济发展，圆满完成工作任务。（各单位、各部门）

3、继续开展“法律六进”活动。有社会管理职责的单位要积极与共建单位开展法律知识宣传活动，坚持面向基层，服务群众，强化公益普法，积极发动和组织普法志愿者深入基层、深入群众，并组织开展形式多样的送法活动，把法律送到群众手中。（责任单位：各有关单位）

五、着手研究“四五”依法治市规划

篇3：农牧业局全年机关党建工作要点

为规范全市冷鲜肉市场, 按照“珲春市政府办公室关于进一步规范冷鲜肉经营行为的通知” (珲政办发[2014]69号) 文件指示精神, 珲春市牧业局在珲春市动监所召开会议, 全市各大超市经理、冷鲜肉经营者、冷鲜肉厂家代表、动监所执法人员等参加了会议。

会上动监所传达了市政府的文件精神, 并就冷鲜肉相关法律条款和检疫证明相关知识对大家进行了讲解说明。会议要求经营者向牧业部门提供冷鲜肉生产企业的10种相关资质证明复印件备案, 对进入本市的冷鲜肉及外运动物产品必须到动监所申报检疫, 经牧业执法人员查证验物并换证后方可上市销售, 最后对参会人员提出的相关问题进行了细致的解答。

(新闻来源:吉林现代牧业网)

篇4：农牧业局全年机关党建工作要点

今年是“十二五”的开局之年，东城局队采取四项举措全力推进统计法制工作。

开展“个、十、百、千”普法工程。创建一个统计普法流动宣传站，轮流在全区十七个街道办事处大厅进行巡回展示；普法小分队走进十个大型商务楼宇开展现场普法，以座谈、讲座等形式向楼宇内所有的单位进行宣传；对一百家重点单位的负责人和统计人举办统计普法培训班；利用网络向一千家统计单位发放统计普法材料和统计违法案例汇编。

三个深入科学谋划“六五”普法。深入总结“五五”普法工作，对存在的问题进行梳理，力争在“六五”普法期间突破；深入了解社会各界对“六五”统计普法的要求，使“六五”普法有的放矢；深入领会上级部门“六五”普法工作总体部署，使统计普法与我国法制建设的方向相一致。

三个确保推进统计执法工作。确保统计执法检查的数量，在市局、总队规定的任务基础上再增加10%，全面完成任务；确保统计执法检查与统计基础建设相结合，做到数出有据；确保统计执法检查与统计服务相结合，提高统计执法检查的整体效果。

三个规范强化依法统计。规范制度，规范机制，规范行为，确保统计法制工作健康发展。 （孙书振）

丰台局队保障国际比较项目季报数据质量

近日，丰台局队严格按照市局总队对国际比较项目（简称ICP）居民消费调查的要求，在月报调查的基础上总结经验，实施“三强化”措施开展季报调查。

强化调查意义，做好组织实施。丰台局队对调查的重点超市、商场及采价员进行了专业培训，明确ICP调查意义和目的，并系统地讲解了调查要求及调查规格品说明。通过分组调查，既保证调查时间要求，又保证对规格品的详细特征进行全面掌控。

强化调查方法，做准调查数据。初次调查由小组分别下到调查点进行调查，再由价格科专业人员进行汇总，筛选出最符合要求的规格品进行录入并上报。同时，价格科还将一些较难查找的规格品在网上进行搜索，查找其可能的销售地点，实地进行调查，使得调查规格品更为全面。重点核对规格品描述是否准确、计量单位是否符合要求等，确保上报数据精准。

强化合作精神，做到三方沟通。通过与市局专业人员和其它兄弟区县业务人员、调查点联系人、采价员“三方”合作，使得季报调查工作效率大幅提高。要求调查规格品261种，在丰台地域内采集到200种，查找成功率77%；季报调查点37个，在原有消费价格调查基础上新增调查点15个，使得调查更全面、规格更吻合、数据更精准。(陈雪晴)

怀柔局队编织“年报验收质量框”

近日，怀柔局队从自主研发程序、积极沟通等方面入手，编织“年报验收质量框”，严把年报验收关。

自主研发库外审核程序——去粗取精。各业务科室在原有平台审核的基础上，整理报表表内、表间指标关系，自主研发库外审核程序，并在实际工作中应用改进。进行重点基层单位指导——去伪存真。为协助基层单位顺利填报，业务科室，进行“一对一”、“面对面”的讲说和指导，保证了年报及日后定报工作的顺利开展。

认真撰写数据质量评估——由表及里。各业务科室将年报审验过程中出现的问题一一记录，对指标极值、变化较大的指标均逐一查询，从而进一步掌握企业及行业动态。

篇5：农牧业局全年机关党建工作要点

阿尔山市农牧业局2010年党建工作要点 2010年是认真贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观的重要一年。同时也是我局机关党组织发挥组织的政治核心作用和政治优势，提升党组织工作活力，激发党员创造力的关键一年，为认真贯彻执行党的路线、方针、政策，完成上级党组织交给我们的各项工作任务，充分发挥好局党群团组织的模范带头作用，进一步增强广大干部职工的创造力、凝聚力和战斗力，激发全局干部职工干事创业的积极性，圆满完成局全年工作任务，特制定以下工作要点：

一、总体思路

全局党建工作要以科学发展观和十七届四中全会精神为指导，以“基层组织建设深化拓展年”为主线，以开展学习型党组织建设为载体，全面加强基层党组织建设，努力提高基层党建服务科学发展的水平，为“健康阿尔山〃生态文明体验区”的构建提供坚强有力的组织保证。

二、工作目标

1、机关各党支部要切实抓好党建工作，加强党员领导干部队伍建设和学习型机关建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。

2、加强对广大干部职工的教育和管理，对优秀青年进行重点培养，并及时将符合条件的青年干部吸收入党的组织，形成素质优良、作风突出的党员队伍。

3、加强干部队伍培养。注重把德才兼备、成绩突出和群众公认的优秀人员推荐选拔到领导岗位上来。

4、各群团工会部门，要在做好本职的政治思想教育工作的同时，要配合全局做好机关工作。深入开展各种学习教育和文体活动，全面提升队伍素质，促进整个机关共同和谐发展。

三、具体工作与要求

（一）党建工作

1、加强学习型党组织建设。组织广大党员干部加强政治理论学习，认真落实学习例会制度，要把理论学习与业务学习结合起来，与工作实践结合起来，通过举办交流会、座谈会、专题讲座、专题培训等形式，调动广大党员干部和群众的学习积极性、主动性，增强学习的实效性。

2、落实好“三会一课”制度。一是支部党员大会每季度召开一次，传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部的工作计划和措施，讨论发展党员和其它需要由支部大会讨论决定的重要问题。二是支部委员会每月一次，研究执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见，召开支部委员民主生活会等。三是党小组会每月召开一次，学习政治理论和党的路线、方针、政策，汇报思想、工作、学习和执行党的决议等情况，开展批评与自我批评。四是每季度讲一次党课或看一部有教育意义的宣教片，主要是学习政治理论、党的各项方针政策、党章及党和国家机关基层组织工作条例，进行时事政策教育等。

3、切实加强党组织自身建设。加大对入党积极分子的培养力度，为入党积极分子创造良好的成长环境；加大对党员的教育培训，提高党员的党性观念。积极稳妥地做好“七一”前夕组织发展的各项工作，为组织输送新鲜血液。加强党务干部的自我教育和学习，党务干部要创先争优、锐意拼搏、开拓创新，有工作动力和激情。

4、着力抓好干部队伍建设。加强对干部的教育和培训，要求干部要树立正确的世界观、人生观和价值观，加强党性修养，增强党性锻炼，提高干部拒腐防变和依法办事的能力；要讲党性、讲大局、讲协作，增进团结，弘扬求真务实之风，真抓实干，用正确的政绩观实践科学发展观。要抓好青年干部的培养锻炼工作，让他们提高自身德才素质，提高领导能力，为机关的持续发展提供充足的人才保证。

（二）工会工作

各工会进一步加强工会维权机制建设，把广大干部职工切身利益代表好、维护好。一是要发挥群团优势，做好“献爱心、送温暖”工作。要深入了解广大干部职工家庭情况，及时探望患病职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，尤其是局帮扶对象，要热情主动、想方设法帮助他们尽快渡过生活难关；二要组织丰富多彩、健康向上的文体活动。通过活动，使机关广大干部职工身心得到放松，能以饱满的精神、满腔的热忱投身于工作当中。

（三）共青团工作

共青团组织要加强局机关团组织建设，发挥好局团组织团结青年、凝聚青年的积极作用。加强理想信念教育，通过丰富多彩的活动教育引导广大青年努力学习，勤奋工作，树立远大人生理想。加强服务和维权工作，帮助青年解决困难。加强团干部和团员队伍的培训工作，不断加强理论学习，努力提高管理水平。

（四）妇委会工作

妇委会要加强妇女组织建设，组织广大妇女干部职工积极开展巾帼建功等活动，培养创建一个“巾帼文明岗”，认

真做好妇女人才的培养和推荐工作，把妇委会建设成具有创新精神、充满创新活力、受女职工拥戴的组织，不断增强妇委会的吸引力和凝聚力，充分发挥女职工在工作中的积极作用。

四、开展丰富多彩的活动

1.为丰富团员青年的文化生活，提高团员青年团队协作能力，使团员青年度过一个有意义的“五四”青年节。

2.为丰富干部职工的业余文化生活，弘扬团结协作精神，构建和谐友爱的工作氛围，在６月底或７月初组织局全体干部职工外出开展拓展训练活动。

3.为庆祝党的生日，在6月底或7月初组织开展一次以庆祝党的生日为主题的活动。

4.为进一步促进和谐机关建设，在10月份组织开展一次扶贫帮困、献爱心捐款活动。

中共阿尔山市农牧业局党总支