东莞市中小学聘用临时代课教师合同书(精选12篇)
篇1:东莞市中小学聘用临时代课教师合同书
东莞市中小学聘用临时代课教师合同书
甲方(用人学校):
乙方(应聘教师):
按照双方自愿的原则,经过协商,签定本合同。
一、甲方同意乙方的申请,聘用乙方为临时代课教师。
二、聘用期从2007年9月1日起至2008年8月31日止。
三、乙方提供的学历证书、教师资格证、专业技术职务资格证、身份证等证明材料必须真实,必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度,努力教书育人,完成学校交给的各项教育教学工作任务。
四、甲方应每月按时给乙方发放劳动报酬和福利费,每月共 1800元;另甲方每月按规定为乙方缴纳社会养老、工伤、医疗和失业等各项社会保险费。乙方享有法定的有薪假期。
五、合同期未满,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,应提前一个月书面通知甲方。
六、乙方如违反本合同第三条的,甲方可随时中止合同不再聘用。
七、聘用期间因合同第五条、第六条情况而中止合同或合同期满不再聘用,甲方不用支付经济补偿给乙方。
八、甲方如违反本合同第四条的,应按有关法律法规处理。
九、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,镇区宣传科教办保存一份,自签定合同之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签名):
代表(签名):
二OO七年月日
东莞市寮步镇小学聘用临时工合同书
甲方(用人学校):
乙方(临时工):
按照双方自愿的原则,经过协商,签定本合同。
一、甲方同意乙方的申请,聘用乙方为临时工。
二、聘用期从年月日起至年月日止。
三、乙方提供的学历证书、专业技术职务资格证、身份证等证明材料必须真实,必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度,听从安排,服从指挥,团结协作,勤勤恳恳工作,努力完成学校交给的各项工作任务。
四、甲方应每月按时给乙方发放劳动报酬每月共元;另甲方每月按规定为乙方缴纳社会养老、工伤、医疗和失业等各项社会保险费。
五、合同期未满,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,应提前一个月书面通知甲方。
六、乙方如违反本合同第三条的,甲方可随时中止合同不再聘用。
七、聘用期间因合同第五条、第六条情况而中止合同或合同期满不再聘用,甲方不用支付经济补偿给乙方。
八、甲方如违反本合同第四条的,应按有关法律法规处理。
九、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,镇区宣传科教办保存一份,自签定合同之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签名):
代表(签名):
二OO七年月日
篇2:东莞市中小学聘用临时代课教师合同书
甲方(用人学校):
乙方(应聘教师):
按照双方自愿的原则,经过协商,签定本合同。
一、甲方同意乙方的申请,聘用乙方为临时代课教师。
二、聘用期从2013年3月1日起至2012年1月15日止。
三、乙方提供的学历证书、身份证等证明材料必须真实,必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度,努力教书育人,完成学校交给的各项教育教学工作任务。
四、甲方应每月按时给乙方发放劳动报酬:每月学前班代课费共 1000.00元。
五、合同期未满,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,应提前一个月书面通知甲方。
六、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,自签定合同之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签名):
代表(签名):
篇3:党固小学聘用临时代课教师合同
甲方:普定县马场镇党固小学
乙方:普定县马场镇居委会居民:张
兰
根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:
一、聘用期限: 2012年9月1日至2013年1月1日。
二、工资待遇 :
受聘人员每月工资1000元,每学期按4个月计算。(两个班主任按每月1075元计算)
三、双方的权利和义务:
(一)甲方的权利和义务:
⒈对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导; ⒉对乙方的工作进行考核、奖惩; ⒊制订严格的规章制度规范乙方;
⒋在聘用合同期内甲方认为乙方不能胜任工作,提前一月通知乙方后,解聘乙方,合同即行终止。⒌在聘用合同期内,乙方如欲辞聘须提前一月通知甲方,否则甲方将追究乙方的违约责任。
⒍乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。(2)乙方不服从甲方工作安排。
(3)乙方工作中失误,致使工作出现重大安全事故,在校内外造成不良影响。(4)乙方违反教师职业道德规范,造成不良后果和影响。(5)乙方因教育教学能力差,无法胜任岗位工作。(6)乙方事假超过一个星期。(7)乙方有无故旷工现象。
(二)乙方的权利和义务
⒈认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;
⒉热爱教育事业,严格遵守《中小学教师职业道德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;
⒊服从学校工作安排,认真履行岗位职责;按时参加学校组织的各种会议和活动: ⒋积极投入教育改革,参与教研活动;
⒌刻苦钻研业务,教育质量较好,深受广大师生及家长的好评。
四、本合同一式二份,双方签字盖章后有效。甲方法人代表(签字):
甲方代表:(签字):
乙
方:(签字):
篇4:聘用临时代课教师合同书
甲方(用人学校): 乙方(应聘教师): 身份证号: 按照双方自愿的原则,经过协商,签定本合同。
一、甲方同意乙方的申请,聘用乙方为临时代课教师。
二、聘用期从2015年8月30日起至2016年1月31日止。
三、乙方提供的学历证书、教师资格证、专业技术职务资格证、身份证等证明材料必须真实,必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度,努力教书育人,服从学校分工,完成学校交给的各项教育教学工作任务。
四、甲方应每月按时给乙方发放劳动报酬和福利费,每月共计人民币1950元整,[大写:壹仟玖佰伍拾元整](包含每月按规定缴纳社会养老、工伤、医疗和失业等各项社会保险费和其它规定缴交费用,由乙方自行购买和交费,由于没购买、交费造成的后果乙方自行承担,与甲方无关)。乙方享有法定的有薪假期。
五、合同期未满,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,应提前一个月书面通知甲方。
六、乙方如违反本合同第三条的或遇有下列情况之一者,甲方可随时中止合同不再聘用。
1.乙方因在校内、外存在不良的生活作风等师德师风问题,对学校声誉造成恶劣影响。
2.乙方因健康原因,无法继续参加工作。
3.乙方因经常不遵守甲方的工作纪律、工作制度,屡教不改。
4.乙方因工作态度消极、工作不积极或因业务水平过低,未能完成聘方交给的工作任务。
七、聘用期间因合同第五条、第六条情况而中止合同或合同期满不再聘用,甲方不用支付任何经济补偿给乙方。
八、甲方如违反本合同第四条的,应按有关法律法规处理。
九、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,自签定合同之日起生效。
甲方(盖章): 乙方(签名):
代表(签名):
2015年8月30日
小学聘用临时工合同书
甲方(用人学校): 乙方(临时工):
按照双方自愿的原则,经过协商,签定本合同。
一、甲方同意乙方的申请,聘用乙方为临时工。
二、聘用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
三、乙方提供的学历证书、专业技术职务资格证、身份证等证明材料必须真实,必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度,听从安排,服从指挥,团结协作,勤勤恳恳工作,努力完成学校交给的各项工作任务。
四、甲方应每月按时给乙方发放劳动报酬每月共 元;另甲方每月按规定为乙方缴纳社会养老、工伤、医疗和失业等各项社会保险费。
五、合同期未满,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,应提前一个月书面通知甲方。
六、乙方如违反本合同第三条的,甲方可随时中止合同不再聘用。
七、聘用期间因合同第五条、第六条情况而中止合同或合同期满不再聘用,甲方不用支付经济补偿给乙方。
八、甲方如违反本合同第四条的,应按有关法律法规处理。
九、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,镇区宣传科教办保存一份,自签定合同之日起生效。
甲方(盖章): 乙方(签名):
篇5:东莞市中小学聘用临时代课教师合同书
报
告
尊敬的鲁础营乡中心校领导:
本学期根据我校教师实际,现有教师5人,6个教学班,在全面完成教育及教学工作任务上,教师工作负担过重,结合学校及教师实际,急需聘用临时代课教师1名,特望领导给予批准为盼。
篇6:自强小学代课教师聘用合同书
甲方:化州市长岐镇自强小学
乙方:
身份证号码:
甲方因工作需要,聘用
同志为
临时代课教师,担任教育教学工作。双方在平等、自愿,协商一致的基础上,签订本聘用合同:
一、合同期限:聘期从2018年8月30日起至2019年7月12日止。
二、在聘用期内,受聘人员每月总工资1800元,每学期按五个月工资发放,其他待遇与其他公职教师同工同酬。
三、聘用期内,受聘人员按照聘用单位制定的岗位职责履行义务,完成教育教学工作任务目标。
1、热爱教育事业,遵守聘用单位的各项规章制度。严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;并遵守《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。
2、尊重领导、顾全大局、团结同志、热爱学生,关注所教每一位学生的发展。
3、服从学校工作安排,承担学校分配的工作量,认真履行相应的岗位职责。
4、学习业务,钻研教材,努力完成岗位职责所规定的目标任务。
四、聘用期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用单位可以单方解除聘用协议:
1、不能按时完成工作任务目标,给学校工作造成严重损失的;
2、不服从聘用单位工作安排;
3、不能认真履行本岗位职责,违反工作纪律或其它规章制度,品行不端,师德修养差,教学业务差,在校内及社会上影响很坏;
4、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养;
5、聘用期满本协议自行解除。
五、违约责任
1、如甲方违约,支付乙方一个月工资的违约金。
2、如乙方因工作不负责任、违反教师职业道德等而被解聘,解聘当月的工资不发放。
六、其他事宜
1、甲乙双方如因上级政策变动或不可抗拒因素需提前终止协议,应提前一个月告知对方,待学校做好后续工作,方可离岗,从离岗之日起协议终止。
2、在聘用期内,受聘人员如因违反教师职业道德或工作失职而导致安全责任事故,由此产生的一切法律责任均由乙方承担。
3、合同期满如甲方岗位需要,愿意继续聘用乙方,乙方也愿意续聘,可以续聘,续聘必需重新签定合同。
4、本合同一式二份,甲方一份,乙方一份;双方签字盖章后有效。
甲方(签章):
2018年8月30日
乙方(签章):
篇7:何源镇小学临时教师聘用合同书
甲方(用人学校):
乙方(应聘教师):
按照双方自愿的原则,经过协商,签定本合同。
一、甲方同意乙方的申请,聘用乙方为临时代课教师。
二、聘用期从年月日起至年月日止。
三、乙方提供的学历证书、教师资格证、专业技术职务资格证、身份证等证明材料必须真实,必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度,努力教书育人,完成学校交给的各项教育教学工作任务。
四、甲方应每月按时给乙方发放劳动报酬和福利费,每月共元;另甲方按规定在聘请内一年为乙方缴纳100元保费投保人身意外伤害综合险。
五、合同期未满,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,应提前一个月书面通知甲方。
六、乙方如违反本合同第三条的,甲方可随时中止合同不再聘用。
七、聘用期间因合同第五条、第六条情况而中止合同或合同期满不再聘用,甲方不用支付经济补偿给乙方。
八、甲方如违反本合同第四条的,应按有关法律法规处理。
九、本合同一式 份,甲乙双方各执一份,自签定合同之日起生效。
甲方(盖章):
代表(签名):
乙方(签名):
篇8:代课教师聘用合同书
聘用单位:哈密市五堡镇中心小学
法人代表:纳斯尔.卡德尔 受聘人员:
身份证号码:
聘用单位因工作需要,需聘用
同志为代课教师,担任
学科教学工作。经双方协商,特订立合同如下:
一、合同期限:聘期从
****年**月**日起 ,至
年
月 日止。
二、工资待遇:受聘人员工资为月工资制,聘用期间月工资为1000.00元(其中不包括养老保险和医疗保险,各种保险须受聘人员自行缴纳,学校不予承担),不享有正式教师的绩效工资,职称评定,但享有法定假中的婚假、丧假等待遇,享有参与学习、民主管理、学校表彰、期末质量考核奖惩、出勤考核等权利。
三、受聘人员应履行如下义务:
1、遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务,钻研技术,努力完成“一岗双责”所规定的所有任务。
3、受聘人员工作期间一律坚持坐班制,如有违者按旷工处理。
四、有下列情况之一的,聘用单位可以解除合同:
1、聘用单位在受聘人员的聘用期内,发现旷工累计超过两天的(学校委派的学习培训、招工考试时间除外);
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度,特别是出现安全事故给聘用单位造成重大影响的;
3、受聘人员不能胜任本职工作的;
4、因被招录为其他工作人员的;
5、因聘用单位招录了正式教师需被辞退的;
五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同规定,不得擅自违约。如中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给予对方适当经济赔偿。如有争议,由劳动部门仲裁。
六、合同期满,本合同终止。
七、本合同一式二份,聘用单位、受聘人员各执一份。
(注:本合同终止后,受聘人员的退休、养老、以及享受相关政策性的照顾等反面,学校概不负责。)
聘用单位(签章):哈密市五堡镇中心小学
法人代表(签字):
受聘人员(签字):
****年**月**日
篇9:代课教师聘用合同书
聘用单位:平昌县小天鹅育才学校
法人代表:王发刚 受聘人员:
身份证号码:
聘用单位因工作需要,需聘用
同志为代课教师,担任
村校
年级
学科教学工作。经双方协商,特订立合同如下:
一、合同期限:聘期从
****年**月**日起至
年
月 日止。
二、工资待遇:受聘人员工资为月工资制,聘用期间月工资为1000.00元(其中包括养老保险和医疗保险200.00元),不享有正式教师的绩效工资,职称评定,法定假中的婚假、产假、丧假等待遇,但享有参与学习、民主管理、学校表彰、期末质量考核奖惩、出勤考核等权利。
三、受聘人员在受聘期间因公受伤致残、致死的,由受聘单位根据国家有关法律、法规给予经济补偿。
四、受聘人员应履行如下义务:
1、遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务,钻研技术,努力完成“一岗双责”所规定的所有任务。
3、受聘人员工作期间一律坚持住校,如有违者按旷工处理。
五、有下列情况之一的,聘用单位可以解除合同:
1、聘用单位在受聘人员的聘用期内,发现旷工累计超过两天的(学历进修、招工考试时间除外);
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度,特别是出现安全事故给聘用单位造成重大影响的;
3、受聘人员不能胜任本职工作的;
4、因被招录为其他工作人员的;
5、因聘用单位招录了正式教师需被辞退的;
6、受聘人员年满50周岁的;
六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同规定,不得擅自违约。如中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给予对方经济赔偿。如有争议,由劳动部门仲裁。
七、合同期满,本合同终止。
八、本合同一式二份,聘用单位、受聘人员各执一份。
聘用单位(签章):
法人代表(签字):
受聘人员(签字):
****年**月**日
篇10:代课教师聘用合同
聘用单位:(甲方)岑溪市第二实验小学
聘用对象:(乙方)
根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:
一、聘用期限:自2012年9月1日起至2013年7月31日止
二、双方的权利和义务:
(一)甲方的权利和义务:
1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导。
2、根据工作岗位实际需要,甲方安排乙方从事学前班教育教学工作和班级日常管理工作。甲方根据工作需要,经双方协商一致,可以安排从事临时性工作。
3、对乙方的工作进行考核、奖惩。
4、制订严格的规章制度规范乙方。
5、根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用。
乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方:(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。(2)乙方不服从甲方工作安排。(3)乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。(4)乙方违反教师职业道德规范。(5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。
(二)乙方的权利和义务:
1、乙方必须严格遵守国家法律法规和甲方的制定的各项规章制度,热爱教育事业,具有 良好的职业道德。
2、服从学校工作安排,热爱本职工作,认真履行岗位职责,按时、按质、按量完成工作 任务。
3、严格执行教育六项流程,教育质量较好,深受广大师生及家长的好评。
4、乙方必须执行学校统一安排的上下班工作制,严格按照学校的作息时间开展工作,同时,依法享受法定节假日权利。
5、乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资。
三、工资报酬:
1、甲方根据学前班经费收入情况,依法确定代课工资支付制度。
2、经双方协商,甲方以下列标准和形式支付乙方工资:
(1)乙方的工资标准为870元/月(含三金)。如因特殊情况,乙方工作不满一个月则当月按日计算报酬。
(2)甲方于每月月底以转账形式足额支付乙方工资。
四、本合同一式两份,双方签字盖章后有效。甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:(盖章)乙方:(签名)
篇11:代课教师聘用合同
聘用单位:(甲方)
聘用对象:(乙方)根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:
一、聘用期限:2016年9月1日至2017年8月31年。
二、工资福利待遇 :
1、月基本工资
元。
2、其他:
班主任费:
元/月 乡镇补助:
元/月 全勤奖:
元/月
课时费:每周标准课时
节,每超一节
元。值班费:每周 次,每次
元。
3、月工资经考核后按月发放,其中,第一月工资待合同期满后发放。
三、双方的权利和义务:(一)甲方的权利和义务:
1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。(2)乙方不服从甲方工作安排。
(3)乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。(4)乙方违反教师职业道德规范。
(5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。(二)乙方的权利和义务
1.认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养和教学水平
2.热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;3.服从工作安排,认真履行岗位职责;4.乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资。
四、为了学校教学工作的有序开展,聘期为五年,根据工作需要,合同每年签一次。
五、本合同一式两份,双方签字盖章后有效。
甲方:(盖章)
乙方:(签名)
二00
篇12:代课教师聘用合同
受聘人员: 身份证号码:
聘用单位因教学工作需要,聘用 同志为代课教师, 担任 小学 学科教学工作。经双方协商,订立合同如下:
一、合同期限:聘期从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、受聘人员应履行如下义务:
1、尊纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。
2、学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。
三、受聘人员劳动报酬:聘用期间月工资和各种福利共 元人民币(大写: 佰 拾 元整)。以一学期五个月工作时间计算劳动报酬。
四、有下列情况之一的,聘用单位可以解除合同:
1、受聘人员在试用期内,发现不符合聘用所规定的条件的;
2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;
3、受聘人员不能胜任本职工作的;
4、因超编被教育行政部门辞退的;
五、聘用单位不能履行合同规定的义务,受聘人员有权利解除合同。
六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。
七、合同期满,本合同终止。
八 、本合同一式二份。聘用单位、受聘人员各执一份,具有同等效力,经双方签字盖章合同方能生效,并受法律保护。
九、本合同于 年 月 日订立,从订立之日起生效。
聘用单位(签位) 受聘人员(签字)
法人代表(签字)
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