丙麻中学2007年度综治维稳和平安创建自检自查报告

丙麻中学2007年度综治维稳和平安创建自检自查报告（通用2篇）

篇1：丙麻中学2007年度综治维稳和平安创建自检自查报告

丙麻中学综治维稳和“平安校园”创建

汇报材料

尊敬的各位领导：

我受丙麻中学校务会的委托，现将我校综治维稳和“平安校园”创建情况向各位领导给予汇报。

创建“平安隆阳”和构建和谐社会是我区的一项长期重点工程。学校安全工作，直接关系到师生人身财产安全，关系到千家万户的幸福安宁和学校的声誉，关系到“普九”巩固提高和教育教学正常秩序，关系到社会的稳定。根据隆阳区委、政府关于开创“平安隆阳”，丙麻乡党委政府关于创建“平安丙麻”及隆阳区教育局关于创建“平安校园”的文件要求，我校坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，结合我校实际，制定《丙麻中学开展创建“平安校园”活动实施方案》，坚持“打防结合、预防为主、城乡结合、城镇为主、上下结合，基层为主”的方针，积极开展校园周边环境综合治理和平安创建工作，努力实现“九个杜绝”，即坚决杜绝组织师生参加各种集体活动而出现的安全事故意；坚决杜绝师生饮食、饮水群体中毒事件；坚决杜绝因疾病突发、流行和传染而出现的健康安全事故；坚决杜绝因学校危房、危墙及其他设施倒塌而出现安全事故；坚决杜绝校园消防安全事故；坚决杜绝校园及周边环境治安原因而造成的师生安全事故；坚决杜绝群体性不稳定事 故；坚决杜绝毒品及艾滋病在校园滋生；坚决杜绝“法轮功”等邪教组织侵入校园。同时，抓好安全教育、宣传、检查、防范工作，要求全体师生员工牢固树立“以人为本，安全第一”的思想，正确树立科学发展观，站在“三个代表”和构建社会主义和谐社会的高度，按照“安全事故无小事”，“安全第一、预防为主、警钟长鸣”，“谁主管、谁负责”的原则和方针，充分认识综治维稳创安的重要性，进一步加强责任，转变作风，加强综合治理，狠抓各项措施落实，形成主要领导作为第一责任人，亲自布置、主要抓，分管领导具体抓，一级抓一级，一级为一级负责，确保维护好国家、社会、学校的财产、正常秩序和师生的人身安全。一年来，全校1600名师生员工遵纪守法，未出现大的安全事故和不稳定和谐因素，把我校建成了思想更加健康稳定，秩序更加良好，生活更加安康，师生更加和睦的平安校园。学校的创安工作为全面贯彻党的教育方针，推动教育教学改革，提高教育教学质量创造了良好的条件，奠定了坚实的基础。

一、加强校园内部安全保卫常规管理和制度建设 我校不断完善《丙麻中学安全管理制度》，做到机构健全，岗位落实，责任到人，一级抓一级，层层抓落实。

（一）制定各种安全管理制度和岗位职责。

（二）层层签订安全责任书，2008学年共签订安全责任书1627份。

（三）实行安全事故报告制度，“早发现、早报告、早排查、早隔离、早治疗”。

（四）实行集体活动、外出活动申报制度。

（五）实行安全责任考核制度，对出现较大安全事故的教职工在履职晋级中实行一票否决，坚决杜绝人为安全事故。

（六）实行安全教育检查防范制度，做到“安全工作、警钟长鸣、长抓不懈”。

二、开展丰富多彩的安全教育宣传活动，增强师生安全意识

开展丰富多彩的安全教育活动，增强师生安全意识是预防安全事故的根本保证。我校每学年制定出详细、可行的安全教育宣传计划，有条不紊的开展各项安全教育活动。

（一）9月份、3月份开展安全教育日、周、月活动。

（二）开学典礼，聘请司法所、工商所、派出所、卫生所对全校师生员工进行安全教育、法制教育，学习《道路交通安全法》、《治安管理处罚法》、《义务教育法》、《刑法》、《食品卫生法》以及消防安全、禁毒防艾、传染病防治、防盗、防抢常识。

（三）团支部、学生会利用黑板报、广播室、宣传栏进行交通安全、消防安全、食品安全、禁毒防艾、传染病防治、防封建迷信及邪教教育宣传。

（四）10月份组织观看了《道路交通安全法》、《青少年忏悔录》碟片。

（五）11月份组织观看了消防安全防范演练教育宣传碟片，并组织一次疏散演练。

（六）6月份开展防邪教教育宣传，6月26日开展“珍爱生命，拒绝毒品”主题教育。

（七）元旦文艺活动安排布置安全教育节目。

（八）每周星期

一、星期五集队值周教师结合季节性特点开展安全教育，各班每周班会课、活动课强化安全问题，每学期组织开展一次主题班会，每位学生制作一张安全教育手抄报，做到“安全第一，人人参与”。

（九）共青团在寒暑假组织开展“千名中学生宣传禁毒、防艾进万家”、“千名中学生宣传消防、交通安全进万家”小手拉大手活动。

三、校园及周边环境治理情况

在丙麻乡党委、政府正确领导下，乡综治办、安督站、司法所、派出所、工商所、卫生院经常深入我校进行安全教育和检查指导，有力地促进了我校校园及周边环境整治工作。

（一）学校设施方面

我校原有危房1656平方米，现已拆除1000多平方米，剩余危房作为男生宿舍还在使用。学校的教学楼、宿舍楼、综合楼、楼梯、走道设施均好。学校的体育设施已全部修缮好，不存在安全隐患。实验室有专人管理，有毒有害物品封闭保存。目前存在的安全隐患是：

1、学校围墙大门未建成，社会闲杂人员及车辆有时进入；

2、女生宿舍比较拥挤，通道不畅；

3、男生宿舍属危房，且楼道狭窄；

4、教学楼楼道狭窄，顶部多处漏雨，墙壁部分脱落。

（二）交通安全方面

我校安排教师维持学生上下楼梯安全，集合解散由体育教师、值周教师、班主任负责有序的疏散，学生无拥挤、吵闹现象。学校无公用车，教职工的摩托车均合法，我校与教职工签订交通安全责任书，严禁教职工无牌无证的车辆和外单位车辆进入校园，严禁酒后、疲劳、带病和无证驾车，教育学生在上学和放学路上遵守交通规则，不追逐不打闹、不东张西望，不驾驶摩托车、不坐非客运车。学校不允许组织春游及秋游活动，各种外出活动，严格执行申报审批制度，并指定安全责任人。我校的早操原来到街上进行跑步，接到通知后立即停止，改为每天早上在操场上做热身运动及广播操。交通方面存在的安全隐患是：

1、社会上一些摩托车驾驶员无牌、无证驾车，不懂交通规则，违章驾驶，极易对行人造成伤害；

2、一些非客运车存在载人现象；

3、一些较远的山区学生在上学放学途中存在搭车现象；

4、交通警示标志不全。

（三）消防安全方面

我校安排职工随时检查宿舍，上课期间不许学生在宿舍旷课，严禁学生在宿舍里使用明火。学校内有消防池、灭火器，绝大部分陈旧线路已更换。目前存在的消防隐患是：水源紧缺，水不能上楼，消防池蓄水量少，学校的消防器材较少。

（四）食堂食品卫生安全方面

学校食堂及卖部承包人员持证上岗，卫生许可证、健康证、锅炉证，定期检审，签订安全责任书，实行购物台帐及食品留样，无“土锅炉”、无“三无”食品，无家禽饲养和擅自宰杀家禽出卖，无非法经营现象。学校安全领导小组经常对食品卫生进行督查。存在的安全隐患是：

1、食堂房屋陈旧，食堂狭窄，食品贮藏不合格，卫生不达标，食堂不定期消毒；

2、食堂食品采购台账不规范；

3、从业人员未全部进行专门的健康教育培训；

4、防蝇、防尘设施简陋。

（五）传染病防治安全方面

春夏季节是呼吸道传染病的高发季节，为防治传染病流行，我校大力开展体育运动，增强师生体质，提高免疫力，预防传染病。根据季节特征，与卫生部门联系，注射疫苗，预防传染病。对传染病人实行“早发现、早报告、早隔离、早治疗”。高度重视传染病的防控工作，对教职工进行防控教育，要求班主任加强对学生进行防控教育，让学生明白季 节性传染病的特征、危害、传播途径、防控方法，教育学生科学防控，并向家人及社会广泛宣传。存在的安全隐患：

1、学生喝生水的现象比较普遍；

2、免疫力低，未达80%指标。

（六）禁毒和防邪教安全方面

每学期开学典礼，我校聘请派出所公安干警到我校上法制课，教育宣传毒品和邪教的危害及防范，学校将禁毒防邪教纳入教学计划，安排班主任及政治教师进行禁毒和防邪教教育，每年6月份开展“禁毒和防邪教”主题教育月活动，广大师生树立起禁毒防邪教的坚定信念，珍爱生命，远离毒品、邪教，过科学的、文明的、健康的生活。迄今为止，我校未出现毒品和邪教渗透的现象。

（七）反恐维稳安全方面

1、积极组织开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，宣传、歌颂中国取得的巨大成就，宣传党的路线方针及惠农政策，感受改革开放来的巨大变化和亿万人民获得的物质精神实惠，树立社会主义荣辱观和核心价值体系，从思想上坚定社会主义信念。

2、开展丰富多彩的文体活动，培养、发展学生特长，陶冶高雅情趣。

3、严格执行24小时值班制度、宿舍管理制度和学校保卫制度，严禁学生携带管制刀具和危险品。严防外来人员进入。

4、派出所、综治办经常到我校进行检查督导和安全巡逻，有效地维护校园及周边环境安全。至今尚未发现异常情况。

（八）周边环境整治

1、丙麻乡党委、政府、丙麻村委会、丙麻中学、丙麻村荷花池村民小组召开“四方会议”，妥善解决了丙麻中学校园周边与荷花池村民小组界限勘定问题，对荷花池人民为丙麻教育的发展做出的贡献给予充分的肯定，得到了荷花池村民的理解和支持。

2、依法取缔了非法音相及网吧店。

3、清除学校周边垃圾杂草，杜绝火灾隐患。

4、学校周边秩序良好，无打架斗殴、偷盗现象和抢劫刑事案件发生。

存在的隐患：

1、学校的排灌系统未修缮好。

2、校园周边有个别流动摊点还在经营。

3、校门口50米处有一垃圾坑污染较大，社会上部分人员经常向小河丢垃圾，严重污染环境。

四、取得的成效

（一）校园及周边环境社会治安秩序良好，未出现偷盗、抢劫和打架斗殴现象。

（二）学校全体师生员工1600人无违法乱纪现象，无 非法团体组织，无吸毒人员，无邪教迷信渗透，无艾滋病患者，无食品安全事故，无传染病传播，无交通事故，无非正常伤亡。

（三）“普九”巩固较大提高，入学率100%，巩固率达99%。

（四）教育教学质量显著提高，2008年中考文化分500分以上99人，600分以上1人，打破历史记录，在隆阳区山区中学首屈一指。

总之，综治维稳和创建“平安校园”是一项长期性、艰巨性的战略任务，功在当代，利在千秋，我校在今后的工作中将再接再厉，完善安全管理制度，加强安全教育、检查、防范，以高度的责任感和事业心，把我校建成一个“平安、文明、礼仪、绿化、和谐”的五星级校园。同时也请各位领导给予督查指导，谢谢！

篇2：丙麻中学2007年度综治维稳和平安创建自检自查报告

完成情况自检自查报告

县综治维稳委：

今年，我局的综治维稳及平安建设工作，在县综治办的指导和帮助下，严格对照各项指标，落实各项措施，取得了较好的成效。我局对2012年综治维稳暨平安建设工作完成情况进行了认真的自检自查，现将情况报告如下：

一、加强组织领导

1.我局主要领导高度重视本单位的创安维稳工作，为做到单位创安活动有组织、有计划、有领导地开展，我局成立了以局长为组长，书记为副组长，各科、室、站、队负责人为成员的局综治维稳工作领导小组，并落实具体工作人员，形成了齐抓共管的良好格局。（自评分5分）

2.认真贯彻落实县委、县人民政府、县综治维稳委召开的有关综治维稳及平安建设会议和下发的相关工作文件，有针对性的贯彻意见，有阶段性的情况反映，有综合性的总结报告，年终及时上报主要领导和分管领导书面述职和党政领导干部综治维稳工作考核。（自评分5分）

3.认真组织开展本系统、本单位、本部门的综治维稳工作，使本系统、本部门的综治维稳工作规范化、制度化，建立健全工作台账。单位综治维稳领导小组半年内召开3次专题研究单位综治维稳及平安建设工作，及时传达和结合实际贯彻落实会议精神。并认真制定工作计划，认真组织开展本单位的维稳工作。（自

— 1 — 评分5分）

4.建立健全和不断完善创安维稳工作目标管理责任制。为把单位的创安工作落到实处，明确党政一把手是创安和维稳工作第一责任人，分管领导明确，领导班子其他成员在综治工作中有具体的职责任务，领导班子所有成员齐抓共管。根据年初综治工作计划，结合我局各科室工作业务特点，落实综治工作目标责任书的签订，并将责任落实情况纳入年终考核内容。完成主管局与部门、主管局与职工家属、部门与职工的创安工作目标责任书的签订，并将责任落实情况纳入年终考核内容，目标责任书签订率达100%。（自评分5分）

5.高度重视平安建设教育宣传工作，认真组织开展综治维稳及平安建设宣传活动，积极参与县综治办组织的3月份综治维稳和平安建设宣传月活动，结合单位业务工作特点精心组织好单位阶段性宣传。一是2012年6月2日，组织开展以“共建生态石林.共享绿色生活”为主题，以展示宣传展板、发放宣传资料、进行法律法规咨询、在各乡镇及主要街道悬挂宣传布标语等形式的宣传活动，共展出七块宣传展板、悬挂宣传布标20余幅、发放宣传页1万余份、发放《保护生态环境，共建美好家园》等宣传书籍1千余本、发放宣传画报500份、发放宣传环保袋1000个。二是积极利用科普宣传周等时机，到各乡镇开展以节能减排、城乡园林绿化及生态文明、生态创建等为主题的科技下乡活动8次，共发放环保宣传材料10000余份、宣传画报1000于张。通过不同形式的宣传教育，激发了公众参与环境保护的积极性、主动性，社会各界和群众对环保工作的参与程度明显提高。宣

— 2 — 传工作和宣传月活动有宣传方案、宣传简报、宣传总结上报县综治办。（自评分4分）

6.认真总结综治维稳工作经验做法，及时反映上报工作情况。但有时上报信息不够及时，数量不够。（自评分3分）

二、完善措施，深入化解矛盾纠纷

7.建立健全单位和系统社会稳定情报信息员队伍，严格落实社会稳定预警工作机制，对本单位、本系统可能发生的影响社会 稳定的进京上访、集体上访、群体性事件等重大治安问题在认真做好稳控处置工作的同时及时收集掌握动态，及时研判处理。今年由于我县出现连续干旱，积极做好支农联系工作。按照县委的统一部署，一是2012年，落实专人到板桥大叠水村委会担任四群工作队员。二是进一步加强与支农联系点工作调研,帮助解决实际问题。积极加强对联系点的调研慰问工作，并先后给予联系点春耕生产及抗旱保苗工作经费补助11000元，把矛盾和问题解决在内部，处理在萌芽状态。（自评分6分）

8.建立和完善社会稳定风险评估机制、利益协调机制、诉求表达机制，从源头上预防和化解矛盾纠纷。县环保局一直以维护广大人民群众的合法环境权益为根本出发点，严格执法，坚持公正、公开、公平的原则，认真办理群众来信来访，及时处理环境信访投诉案件。保证12369环境信访投诉专线24小时开通，能急群众之所急、想群众之所想、急事急办、特事特办，打破8小时工作制，使环境信访案件随接随办。上半年共受理来人来访、信函、12369电话投诉、上级转办环境信访案件22件，全部按规定的时限结案。做到处理率达100%，结案率达100%。共办理

— 3 — 了3件市长热线转办件。共接受并办理了县人大代表议案、建议及政协委员提案9件，受理率和办复率、满意率达100%。2011年我单位无重大项目，未进行社会稳定风险评估。（自评分4分）

9.建立健全突发性事件应急机制，制定突发性事件应急预案，有效预防和妥善处置重大自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件，把损失和影响控制在最小范围。（自评分4分）

10.按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的要求，对本单位、本系统内的矛盾纠纷以及因本单位工作引发的矛盾纠纷，坚持一月一排查、一月一报告、一季一分析制度，对排查出来的矛盾纠纷，按照一起矛盾纠纷，一个责任领导、一个调处班子、一个调处方案、一个调处期限、一个调处结果“六个一”的要求落实调处责任，开展矛盾纠纷排查调处工作。做到“问题不出单位（系统），矛盾不上交”。（自评分6分）

三、健全体系，全面强化治安防控

11.强化对敌斗争，完成国家安全人民防线各项工作任务，维护国家安全。（自评分2分）

12.认真落实反邪防邪责任制，进一步做好610工作。广泛开展“无邪教单位”建设活动，认真开展反邪防邪宣传教育，加强对部门职工及其家属子女的法律、法规、纪律教育，公民道德教育和安全防范知识教育，无民族分裂活动和宗教渗透活动。教育职工禁止参与吸毒、邪教和治安危害等违法犯罪活动，干部职工及其家属“反邪防邪”意识普遍增强，本单位、本系统干部职工及其家属子女不参与邪教组织活动，认真开展重点人员的排差

— 4 — 管控工作，不发生重点人员失控漏管，未发生有影响的案（事）件。（自评分4分）

13.深入开展严打斗争，强化社会治安综合整治。深入开展扫黑除恶工作，积极开展线索摸排，确保单位干部职工无人充当“保护伞”。组织单位干部职工开展警示教育，确保干部职工依法行政，合法履职，未发生干部职工违法违纪和刑事犯罪。（自评分6分）

14.对单位和行业的治安混乱地区和突出的治安问题积极组织整治或协调有关部门及时开展整治活动，启动2012年环保专项整治行动。按照国家、省市相关要求，结合我县实际，启动了以整治石材行业为抓手的2012年环保专项整治行动。已制定实施方案并会同发改、安监等多家部门联合下发，现正处于全面排查与集中整治阶段。（自评分3分）

15.积极开展社会管理创新工作，围绕工作重点，创新工作格局，推亮点，出成效，服务社会管理。2012年，建立环境审批绿色通道，从三个方面优化服务质量:一是进一步细化服务内容，优化服务流程，推行阳光、微笑、规范、高效、诚信、廉洁服务，切实为广大人民群众提供优质便捷的服务;二是推行“一般事项立即办、特殊事项承诺办、重大事项联系办、上报事项负责办”的原则，对程序简单，可当场或当天办理的即收即办，直接办理；对符合法律条规的、已委托环境影响评价的实行“先办后补”；对涉及多个部门，需审查和现场踏勘的事项，实行联合办公；对需要上级审批的事项，提供热忱的咨询服务，并加强与上级部门的沟通对接;让群众来一次、到一个点、在一个层级便

— 5 — 可办完所需事项。三是积极做好超前服务,即在项目受理前，环保局工作人员先到现场看点，如原来选址不当，对环境保护不利的，则建议另行选址，使企业少走弯路。从社会各方面的反映来看，均比较满意，第三季度企业对环境保护满意率测评提升到了第二名。（自评分5分）

16.加强内部治安防范工作，确保安全稳定。认真抓好单位内部治安防范，做到组织、人员、责任、措施落实，责任明确，管理制度健全，对重点要害部门采取有效的安全防范措施，对环境监测站化学药品实行严格的出入库登记制度。物防、技防设施配套，内保人员落实，防控有成效。真正做到看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事。年内未发生刑事案件，未发生消防事故，未发生交通安全事故。（自评分8分）

四、完善社会管理

17.在本单位开展巩固“平安单位”创建活动，促进各项综治维稳工作措施的有效落实，积极开展“警民共建”、“军民共建”等多种形式的平安建设活动，共保平安，共促发展。充分发挥职能作用，按照属地管理的原则，积极参与和大力支持乡镇、村（社区）联系点的平安创建活动，参与全社会的创建活动，为构建和谐石林作出积极的贡献。（自评分4分）

18.积极履行见义勇为会员单位义务，广泛动员单位干部职工积极参与见义勇为活动，与违法犯罪作斗争，保护人民生命财产，弘扬正气。（自评分2分）

19.高度重视流动人口管理，预防青少年违法犯罪、打击非法传销，相关指标达到相关职能部门的工作要求。（自评分6分）

五、强化管理，促进公正廉洁执法

20.积极开展普法和依法治县工作，结合单位实际认真贯彻法治石林创建的相关要求，确保各项工作达标。进一步深化法治理念教育，全面落实行业系统内的行政和刑事执法活动，全年未发生违反执法承诺的情况。（自评分3分）

21.大力推进阳光政务，依法行政，依规办事，精简行政审批事项，简化工作程序，提高工作效率。积极支持司法机关执法活动，单位和单位干部职工不发生阻碍执法和不执行司法机关生效判决（裁决）的情况，维护司法权威和社会公平正义。（自评分3分）

22.大力加强预防职务犯罪工作，年内组织领导干部到市检察参观廉政警示教育。加强干部队伍的作风建设，全面树牢执政为民理念，干部职工无职务犯罪现象，无违法违纪案件发生。（自评分3分）

六、认真完成综治维稳其它工作