职场新秀挑战大赛活动策划书

职场新秀挑战大赛活动策划书（精选12篇）

篇1：职场新秀挑战大赛活动策划书

活动前言：在信息化浪潮席卷全球的21世纪，当前就业形势日益紧张。为了进一步推进我校成才规划工作，传播和普及职业生涯规划理念，引导广大学生自觉树立正确的成才观、择业观和就业观，提高大学生就业、创业能力，推进职业生涯规划教育工作，培养更多优秀就业创业型人才。

活动主题：优才之星职场新秀挑战大赛

活动目的：主承办方希望通过本次活动，首先能够为广大在校学生提供一个良好的就业创业平台，为同学们争取与知名企业家面对面交流的机会。与此同时也为众多知名企业挑选优秀的人才，为他们输送具有创新意识的优质企业员工。

活动对象：浙江树人大学全体大三大四学生

活动时间：XX.10-XX.12

活动主办：悦栋企业管理咨询有限公司

活动承办：浙江树人大学人文学院分团委学生会

人文学院校友部

活动宣传：

1.与校广播台联系，在10.11-10.15三天播放本次比赛的宣传通知，以广播形式吸引广大在校学生。

2.在各个寝室楼下，人流密集处张贴海报10.16，加大活动影响力度。

3.通过相关工作人员在黄金时间段分发宣传单。

4.在比赛的各个阶段开始当天，通过校级高校通通知同学们前来观看，为本次活动增添关注度。

5.由本次活动相关人员的口口相传方式来传播比赛信息。

活动正式开始阶段：

一．比赛报名

a.宣传推广时间

1.推广时间：10月11——10月15日

2.10月12号召开新闻发布会。

3.与广播台联系在10.11-10.15之间循环播放比赛宣传标语。

4.10月16号在各个各个学院院办大厅张贴海报。

b．正式报名

1.报名时间：10月16日

2.在图书馆门口，北校区，查济民大楼，树人之家开设四个宣传报名点。

2.宣传推广工作结束以后，于10月17-20号各学院就业指导老师将本学院报名参赛的选手报名表上交到人文院办。

3.本次活动相关工作人员将报名人数作好统计，及时通知比赛进程。

二．比赛流程策划

a．大致流程

XX.10 海选（报名参赛，在树人赛区报名者中选择50名优秀者进入复赛）

XX.11复赛（每个赛区选出前十名进入决赛）

XX．11决赛（分为上下两个赛区，各选出前十名进入总决赛）

XX.12 总决赛

*红体字部分为在树人赛区完成的相关活动项目。

b．报名截止：10月20

1.在各个学院就业指导老师处分发报名表，有意向参与的同学领取表格并填写完整上交。

2.各学院就业指导老师将报名表收齐之后最迟于10月17日交回至人文院办。

3.相关项目工作人员将报名人员统计完整，比赛报名正式结束。

d．正式开赛

1.赛事课程培训：

a.报名结束之后，参与比赛的选手按赛事课程向优才课程培育公司上交培训费。（目的：为比赛作准备。若选手第一轮被淘汰则退回培训费）

b.在十月中下旬及11月初参加赛事培训课程。

2.分设小分赛：第一轮课程培训结束之后，在报名的人员当中，由专业评委老师根据选手们的现场表现，在树人赛区中选择50名选手进入本赛区的复赛。

3.复赛：

复赛时间：XX.11

复赛地点：学术报告厅

复赛目的：在树人赛区选择出10名选手进入决赛

（具体内容详见比赛完整策划）

4.决赛

5.总决赛

相关活动需要申请

1.海报：20张

（清乐园3张，致勤楼2张，致和园4张，树人园8张，其他人流密集处3张）

2悦栋集团就业创业指导老师专门讲解比赛内容

（为广大学生讲授本次活动的目的及其深远意义，使广大同学可以更好地理解本次比赛，鼓励更多同学参与）

篇2：职场新秀挑战大赛活动策划书

一、指导思想

辽宁装备制造职业技术学院一直致力于和谐校园、文明校园的建设，为贯彻党中央关于加强大学生精神文明建设的要求，营造积极、健康的校园文化环境，提高全校学生的综合素质，培养学生的职场面试技巧，特举办“实力风采”挑战职场模拟面试大赛。

二、活动主题

实力风采 挑战自我三、主办单位：

自动控制工程学院分团委

四、参与对象：

12、13级在籍学生

五、活动时间：

XX年11月13日下午3点

六、活动说明：

1、报名时间：于XX年11月8日前将报名信息上交到自动控制工程学院就业指导部委员及干事处。

2、比赛由魅力职场（才艺展示）、职场达人（结构化面试）两部分构成。

（1）魅力职场（才艺展示）：:每位选手向面试官展示自己的才艺，才艺形式不限。评委根据选手的才艺表现给予评分。

（2）职场达人（结构化面试）：:选手以一对多的方式进行面试；由面试官提出问题，选手进行回答。每名选手限定时间为15分钟。

3、选手参赛要求：

（1）.选手应着装整齐、符合职场礼仪规范；

（2）.请每名选手自带一份求职简历；

（3）.在规定时间内到指定地点结合；

（4）.参赛过程中禁止大声喧哗；

3、评分项目：

（1）、个人仪表20分；

（2）、才艺展示30分；

（3）、结构化面试50分；

自动控制工程学院分团委

二〇一三年十月二十二日

策划书附13机电电子专业报名找就业指导部的干事就可以

就业干事联系电话：

篇3：职场新秀挑战大赛活动策划书

一、活动目的：

丰富的知识与敏锐的智慧、强烈的自信和健康的心理,已成为当代大学生追逐的时尚生活目标。为了进一步推动大学生开放式学习和素质教育的开展，丰富大学生课余文化生活，提高大学生的审美情趣，突出渲染大学生的个性魅力和独特的校园文化氛围，充分展示新一代大学生的综合文化素养和良好的公众形象。

突破美丽之星“美即可”的传统观念，暨“最终选出的，不是最漂亮的，而是最健康、最阳光、最向上的，是思想品质、学习心态、综合素质最好的校园美丽之星”，院艺术系及精英社特别申请举办第一届“美丽之星”校园新秀选拔大赛。

二.活动策划：

活动时间：年 月 日

活动地点：升达经贸管理学院思源会馆；

主办单位：升达经贸管理学院院团委；

承办单位：院精英社；

活动形式：晚会形式选拔赛；

活动对象：面向全院学生；

三、活动内容：

(1)宣传工作：

1.精英社将会制作一个宣传展板，宣传活动。

2.在展板周围设立一个报名中心（课余时间），收录报名选手信息。

3.制作相关条幅（希望兄弟社团能够帮助）

4.利用院广播站，宣传活动，以及后期选出10强后，让每一个参赛选手，录制一段宣传语，作为决赛晚会宣传。

（2）报名及参赛要求：

报名时间：（待定）

报名形式：

(一)系部推荐:由各系推荐作为参加校园新秀选拔赛初赛选手,各系学生会办公室督促学生认真填写,于*月*日前讲推荐人名单及相关信息发到：

(二)海选报名(自由报名).升达大学学生，不论是男生、女生，均可在宣传工作的报名中心点进行海选报名。

备注:1.报名选手需认真填写推荐表及报名表,资料属实

2.提供个人一寸照1张，生活照至少2张。

(3)选手要求:

(一)热爱校园,热爱生活,阳光有活力.(二)端庄大方,有亲和力.(三)有良好的交际及语言表达能力.(四)在文艺或其它方面具有特长.(4)比赛内容：

1.海选内容：一分钟自我介绍及甜蜜的微笑或自选pose与才艺展示。

2.复赛内容：个人才艺展示。

备注：精英社对进入决赛的选手进行专业的模特培训。

3.决赛内容：

一．选手走秀（20分）

二．美丽展示(生活视频及才艺展示，30分)

三．素质提问（美丽展示环节之后评委提问，10分）

四．情景表演（《升达6号》dv剧美女导演郑越出题并作点评，20分）

五．每位选手才艺展示完，进行大众评委投票。（20分）

备注：

1.情景表演有10位不同的客串演员，帮助选手完成，选手自由选择某一位来和自己作为搭档。

2.全部内容共计100分，得分高者胜出。

3.决赛选手介绍短片由艺林曲艺社负责拍摄。

4.进入决赛的选手都有机会参与艺林新dv剧的拍摄。

美丽之星大赛评判标准

一.走秀展示：舞台表现力； 形象气质； 身体协调性；

二.美丽展示：相貌端正，阳光健康，自我介绍及阐述出色。

三.情景表演：能够按要求演绎，具备个人特色。

四.才艺表现内容：形式新颖，有创意，内容积极向上，体现当代大学生的风采活力，现场综合实力、整体效果好。

五.素质提问：回答准确无误。

声乐类：

1、演唱时，旋律流畅、音准、节奏准确作品完整。

2、演唱时，声音宏亮协调，服装整齐。

3、演唱时，声情并茂，强弱对比得当。

4、指挥手势得当、身体语言自如。

器乐类：

1、演奏时音准，节奏好。

2、演奏的曲目有一定的难度。

3、演奏过程中旋律流畅。

4、表情、服装、台风好。

舞蹈类：

1、整体造型符合所选曲目的韵律、连接性好。

2、动作舒展、到位，道具准备充分。

3、艺术性强，有一定的难度。

4、服装、表情、台风好。

其他类：

1、表演能力强。

2、完整性好。

3、台风好。

4．肢体语言、声音宏亮、整体协调好。

四．奖项设置：

获得首届美丽之星总决赛冠、亚、季军的选手由大赛组委会颁发鲜花一束，颁发荣誉证书，佩带发冠。

获得首届美丽之星最高人气奖的选手由大赛组委会颁发鲜花一束，荣誉证书。

获得首届美丽之星最佳上镜奖的选手由大赛组委会颁发鲜花一束，荣誉证书。

(相关奖品根据外联赞助待定)

五、活动预期效果：

1、新生进入大学未久，对大学环境还很陌生，此活动可以促进同学间的团结友爱，使新生们尽快融入大学生活。

2、丰富大学生课余生活，进一步推动大学生开放式学习和素质教育的开展，丰富大学生课余文化生活，提高大学生的审美情趣，突出渲染大学生的个性魅力和独特的校园文化氛围，充分展示新一代大学生的综合文化素养和良好的公众形象。

3、评选出的“美丽之星”能够带动升达形象，做一些爱心公益事业。

六、其他注意事项：

比赛期间，主持人要注意把握比赛节奏及现场效果，根据现场实际情况决定比赛结束时是否安排参赛学生代表简要发表参赛感言，有助下次活动的开展，活动进行中及时发现问题，纠正问题。

院精英社签章：

院团委签章：

艺术系

院精英社

篇4：职场挑战活动策划书

职场挑战面对面活动

策

划

书

就业创业委员会

一 活动背景

大学生就业难已经成为一种社会问题。对于大学生来说，如何根据自身特点找到适合的企业单位，如何更好在企业招聘现场展现自己的特点以成为我们关注的焦点。

二 宗旨

立足学院，面向社会，服务在校大学生。

三 活动目的通过职场挑战面对面比赛的活动形式，传播普及职场应聘理念，丰富校园文化生活,引导大学生应聘就业能力,为帮助大学生拥有美好的未来。引导大学生树立正确的成才观、就业观和价值观，指导大学生学习掌握职场应聘的一般方法拥有灵活的应聘能力，认识自我、了解就业环境，树立正确的职业目标，进一步推动高校就业工作的深入开展。并在活动中制造最大限度的良性精彩冲突，并把此活动打造成在校园里具有特色和影响力的品牌活动。

四 活动意义

如今在电视上有关职场应聘的节目层出不穷，这些节目受到了观众的好评。但这些节目对于我们在校大学生来说只能通过看电视来了解应聘的相关资料，为了让在校大学生亲身体验应聘的真实过程，并从中的得到一些有关应聘的心得，我们现代科技学院就业创业委员会决定举办一场这样的节目，为同学们创造一个应聘的平台，圆了同学们的应聘梦想。

五 具体安排：

1·时间：11月中下旬

2·地点 第一阶段：C座4402会议室第二阶段：待定 3·职能分配：主要活动策划：组织部 职规部活动宣传：宣传部

4·活动对象：在校全体同学

六 大概流程

活动第一阶段：初级PK

1前期宣传活动选手报名海选

活动第二阶段：终极PK自我介绍播放VCR职场问答自我展示评委提问及点评

七 活动经费：5000元 [奖品（具有吸引力）宣传及活动用品]

篇5：模拟职场大赛策划书

策 划 书

主办单位 ：河北农业大学 河北大学工商学院 河北金融学院 承办单位 ： 河北农业大学(东校区)大学生就业创业协会创业部

河北农业大学(西校区)大学生就业创业协会就业部

河北大学工商学院经济学部学生会

河北金融学院信息管理与工程系团总支学生会实践部 河北金融学院信息管理与工程系团总支学生会就业部

2016年3月18日

校园模拟职场大赛策划书

一、活动执行机构

主办单位: 河北农业大学

河北大学工商学院 河北金融学院

承办单位： 河北农业大学(东校区)大学生就业创业协会创业部

河北农业大学(西校区)大学生就业创业协会就业部

河北大学工商学院经济学部学生会

河北金融学院信息管理与工程系团总支学生会实践部 河北金融学院信息管理与工程系团总支学生会就业部

活动策划人：

二、活动背景

篇6：职场精英挑战赛策划书

在职业生涯发展的道路上没有空白点;每一种环境、每一项工作，对于我们都是一种锻炼，每一个困难、每一次挑战都是一次机会。

由此，职业发展协会和人力资源协会联合举办职场精英挑战赛，为每一个走向职场的你，准备一个展现自我，超越自我的舞台.我们将把职场中的团队协作，创新，拼搏贯彻到底，以深刻有趣的内容充实每一个瞬间:“经典影视片段配音”其乐无穷，将职场上的语言表达展现的淋漓尽致;“广告拍摄”天马行空，众多奇思妙想汇聚一堂，是视觉更是思想的一场盛宴，你的梦想将由你自己来打开现实的大门!通过这两个的活动的优胜者还将参加“就业知识对对碰”职场上点兵，有关就业的种种，引领你进入一个耳目一新的世界。想为自己最喜欢的经典电影配音吗?想自己当导演把你的奇思妙想展现出来吗?想了解更多有效的就业信息成为职场达人吗?那么，赶紧报名参加“职场精英挑战大赛”吧!

二、活动时间和地点：

报名时间：XX年3月17日—23日

比赛时间：

经典影视片段配音大赛：3月中下旬

产品广告设计大赛：3月中下旬

职场知识对对碰大赛：4月上旬

比赛地点：惟义楼教室(待定)

三、活动对象：

江西师范大学全体在校学生

四、主办单位：

教育学院职业发展协会和商学院人力资源协会

五、活动流程：

(一)活动内容：

比赛分为两个部分：第一部分主要由经典影视片段配音赛和产品广告拍摄赛组成，两个协会各主要负责一项比赛。第二部分是指职场知识对对碰大赛，它作为职场精英挑战赛的总决赛由两个协会共同负责。

第一部分

经典影视片段配音赛

一、 活动主题：

影音时代，团队风采。

二、 活动背景：

当今社会，大学生毕业生越来越多，但市场上的职业有限，整个就业市场呈现供不应求的局面，一些大学生找不到工作。其中，职场面试时的语言沟通能力和团结协作精神是能否成功就职的重要原因之一。语言学家一致认为语音语调的模仿是学好语言，提高语言沟通能力的有效方法，社会学家认为良好的团结协作精神更有利于事业的成功。电影配音兼学术性、趣味性于一体，能更好的激发大学生的学习兴趣，提高语言沟通能力，培养同学们的团结协作精神。

三、 活动内容：

此次比赛旨在把一些经典影视由参赛者或参赛团体用自己的方式再次展现，既不丢失原有的经典，还能体现出同学们自己的特色，激发同学们的艺术创新意识。

四、 活动目的：

1.通过形式独特、内容丰富多彩的职场配音大赛，激发同学们的学习兴趣，提高自身的语言沟通能力。

2.释放繁重的课业压力，充实同学们的课余生活，同时让同学们在职场面试以及生活中能够从容地与人交流，提高沟通能力。

3. 通过此活动，让同学们从现实中了解团结协作的重要性和必要性，增强同学们的团队合作意识，自省自悟，获得团队协作的经验。

4.让同学们了解一些关于团队合作的正确态度和合作方法，知道和舟共济，精诚团结，齐心协力的重要性，并努力向其发展。

五、 活动时间：

报名时间：XX年3月17日—23日

比赛时间：XX年3月下旬(暂定)

六、 活动地点：

惟义楼教室(待定)

七、 活动对象：

江西师范大学全体在校学生

八、 比赛要求：

1.自由组队报名并填写报名表，每队人数在4—6人之间。

2.各参赛团队可任意选择一个自己喜欢的影视作品片段进行配音，选手自行剪辑参赛片段。

3.片长保证在8—10分钟，配音内容积极向上，有一定的思想和内容，提倡创新配音，但不能完全脱离原视频内容。

4.比赛前主办方将会告知参赛选手要配哪一部影视片并给出配音范围，要求选手仔细观看并做好赛前准备。

5.选手需提前一天将自备配音片段(已做好处理)发至指定邮箱。

6.选手赛前20分钟到场签到，以便比赛顺利进行。

7.遵守比赛纪律和规则，服从工作人员安排，尊重评委评判。

九、 活动过程：

(一) 前期工作：

1.我们将于3月17日至23日选择人流高峰时段在第二、三、四食堂向全体在校生进行摆点宣传并接受现场报名;

2.同时将通过海报、宣传单、微博等形式进行宣传;

3.如条件允许组织下寝宣传;

4.报名方式：除现场报名外，还可以通过短信报名的方式;

5.确定并剪辑第二轮比赛影视片段。

6.确定主持人(2人)和大众评审(20人)名单，邀请评委(4人);

7.申请比赛场地;

8.制作活动现场PPT;

9.筹备活动所需设备：话筒、音响、电脑。

(二) 比赛流程：

1.主持人开场白，介绍评委及大众评审，说明比赛规则。

2.比赛正式开始：

(1)第一轮：参赛选手按照抽签顺序依次出场表演。在进行配音前要进行自我介绍、选材原因及目的的解说。这项时间必须控制在2分钟内。随即进入现场配音展示。该环节配音内容和视频由参赛选手准备，配音结束由大众评审举手投票，一人举手算一票，总票数为20票，最后票数由高到低由计分员排出名次。

(2)第二轮：该环节内容由主办方提供，比赛中先播放影视原声，之后选手按第一轮次序依次进行现场配音，配音结束后由评委立即进行打分并点评，约十分钟左右下一队上台表演，两轮结束后主持人宣布上一支参赛队的最终得分，下面依次进行。

3.评委点评完最后一组参赛选手后，主持人公布本场比赛结果并宣布比赛结束。

(三)后期工作：

1.安排人员清理场地;

2.整理好拍摄活动现场的照片，进行文字编辑，以便进行活动总结。

十二、 备注：

1.本次比赛不再设初、复赛，各选手直接参与决赛;

2.若参赛人数较多，将申请两个教室同时进行比赛;

3.比赛当天抽签决定出场顺序;

4.每当一组选手配音结束，大众评审和评委依次打分。最终汇总分数，当场宣布晋级名单。

十三、评分细则

满分100分，评分分两个环节，第一个环节40分，第二个环节60分。最后由专业评委和大众评委的各自的得分相加构成选手的总分。评分比例：专业评审占60%，20位大众评审举手投票，一人一票制，每票2分占40%。

第一环节：

1.发音准确，流畅清晰，感情饱满到位。

2.片段经典程度，所选情节内容丰富生动。

3.演员阵容完整，配合默契，舞台形象效果。

4.语言连贯幽默，富有哲思。

5.创新改变合理生动。

6.配音口型与影片内容相吻合，衔接得当。

第二环节：

1.发音准确，流畅清晰，感情饱满到位。(20分)

2.演员阵容完整，配合默契，舞台形象效果。(20分)

3.语言连贯幽默，富有哲思。(10分)

4.创新改变合理生动。(10分)

评分表：

第一轮

第二轮

选手编号

20名大众评审举手投票

(40分)

发音准确，流畅清晰，感情饱满到位。(20分)

演员阵容完整，配合默契，舞台形象效果。(20分)

语言连贯，富有哲思。(10分)

创新改变合理生动。(10分)

总得分

产品广告拍摄赛

一、活动背景

商品经济中，一个公司的产品自研发到生产，最终成为商品，而作为一个商品，广告无疑是提高一个商品的销量的利器，在短短的几十秒内呈现商品功能和性质的最佳利器。一个好的广告，其塑造的不仅是一种让消费者更容易消费的环境也为其生产其产品的公司建立了良好的形象。此外，广告的公益性效果在近年来的电视和网络媒体中大大体现。

作为一个媒体横行天下的时代，对于当代的大学生来说，学习和了解广告这一特殊的媒介产物是有很大的必要的。拍摄产品广告，用媒体来展示广告制作人的立意和思想，对大学生提高自己的综合素质，发挥自己的想象力和创作力，更好的与自己所要面对的受众沟通，是有很大的帮助的。

二、活动目的与意义

(一)活动目的

1、锻炼眼力。通过一次简单的广告拍摄，让参赛的大学生了解如何利用媒体来和广大的消费者进行沟通，抓住人们的消费需求和心理需求，锻炼“眼力”。通过对产品广告的观看受众的考虑可以提升自己对消费者思想的把握，快速的抓住消费的需求。

2、提高团队意识，激发团队想象力和创造力。通过组建拍摄的团队，对广告拍摄的立意和所要反应的思想以及拍摄中所要注意的细节，如广告视频时间的把握，拍摄器械的选择等等，是要经过组建后团队的讨论和沟通，无形中会增加参赛队员的团队意识，激发想象力和创造力。

3、丰富大学生活，提前用一份实践“作业”来为自己的职场之路做好准备。通过广告的拍摄，可以把参加比赛的选手的积极性调动起来，让大学生生活变得丰富和多彩，减少空虚的时间。

激发想象力和创造力，广告的拍摄，可以在短时间内把人们的想象力和创造力激发出来，比如一个好的拍摄点子需要团队的成员一起付出努力，比如一个创新的点子，既要了解自己本身掌握的信息和知识，用知识和信息进行再创造。

三、活动时间、地点

活动时间：3月下旬(暂定)

活动地点：待定

四、活动介绍

“产品广告拍摄大赛”顾名思义，就是在商品市场中选择某个公司的产品，为其拍摄一段宣传广告，来让更多的人来了解所拍摄的产品，让更多地人产生购买的行为，增加产品的销量。比如，为汽车的“儿童安全座椅”拍摄一部宣传的广告，向人们介绍“儿童安全座椅的重要性，或者是为“厨房家具”拍摄介绍其功能的广告。以视频的形式来向我们展示一个产品。

这里的广告要求的是“视频”形式的广告，不限制参赛队伍的拍摄范围，但是必须有一个在广告中表现的主体，用视频来给我们介绍一个”物“传达一种意义。比如，拍摄”可口可乐”饮料，即可以从“它”的功能去拍，即可乐有一种不可比拟的饮用快感，很解渴，会给我们的味觉带来一种刺激感。也可以拍“可口可乐”的历史，或者是如今，人们大量引用可乐，但是可乐的危害也是存在的。最重要的是如何用一段视频广告来来表达一种意义，锻炼抓住别人的心理的能力，这才是我们的比赛的最终目的。

五、比赛的要求

(一)视频时间及格式要求

1、产品视频时间限制在1到5分钟;

2、既不得超时，也不得少时;

3、要求视频清晰，可用于多媒体设备的播放，禁止拍摄3gp格式或者其他不清晰的格式参赛，如有上述的情况，视情况对参赛队伍做出相应的处罚。

(二)参赛形式

1、以小组的形式参赛，不接受个人参赛者。

2、小组的成员人数规定为4-6人。

(三)比赛环节

1、产品的广告视频的拍摄。给予参赛的队伍一个星期的拍摄时间;

2、产品视频展示环节。比赛当天晚上根据抽签的结果播放产品视频;

3、在播放完成后，由参赛小组选出一名代表向评委、老师阐述小组拍摄广告的大意(限时在5分钟)。

六、评分形式

本次的比赛，采取的是专业评委和大众评委联合打分的形式来决定最后的参赛队伍的总分。

(一)大众评委占选手总分的40%。大众评委则是由“举手”算分，每一个参赛队伍展示完毕后，每一位大众评委进行举手打分，“举手”则代表两分，不举手则代表此大众评委的打分为零分。本次大众评委共有20名，每一名大众评委举手代表的是两分，共40分。

(二)专业评委占选手总分的60%。以表格评分表的形式进行打分，比赛的专业评委的打分细则详见比赛打分表。

最后由专业评委和大众评委的各自的得分相加构成选手的总分。

产品广告拍摄大赛打分表

评分细则

创新(20)

主体性(20)

画面质量(20)

总分

广告是否有创新意、别具一格

拍摄内容是与拍摄主体相关

视频画面是否清晰、稳定

得分

六、活动流程

(一)前期策划书

根据社团所写的策划书，上报院团委进行审核

(二)摆点宣传、报名

(三)赛前选手见面会

(四)比赛相关事项的准备

第二部分

“职场知识对对碰”

一、 活动主题

增强就业知识，放飞职场梦想

二、 活动背景

在大学生就业意识逐渐增强，就业竞争压力加大的社会背景下，如何保持大学生就业的生命力成为我们思考的主要方向。在当代社会，信息已经成为就业的一个法宝，如何走在时间的前面成为我们应该思考的问题，所以了解一定的职场知识也是当代大学生的任务。

三、活动目的

(一)进一步增强广大同学对职场知识的了解。通过此次活动问题的设置，尽可能地为广大同学提供职场就业知识，为今后的工作做好准备。

(二)提高广大同学的团队意识，锻炼团队协作能力。此次活动采取团体报名形式，在活动中培养团队成员之间的默契，体会团队合作的魅力。

(三)丰富同学的课余生活，在游戏中学习职场小知识。

四、活动主体

江西师范大学全日制学生

五、活动时间

1、报名时间：XX年3月17日——3月23日

2、比赛时间：XX年4月上旬(暂定)

六、活动地点

惟义楼教室

七、比赛流程

(一)活动准备

1、活动前期：

进行海报、摆点宣传，吸引学生积极踊跃报名;通过网络渠道进行宣传，制造舆论效应;

2、活动期间：

布置会场，组织选手签到，保持会场秩序

3、活动后期：

清理活动场地，做好活动总结，汲取经验

(二)参赛形式

广告拍摄大赛前三名团队和影视配音大赛前三名团队参加本次比赛，为总决赛，角逐最后的冠亚季军。

(三) 题库准备

按问题类别分A、B、C等几类题库，如：权利与义务、维权办法等。可以是用抽奖盒，也可以用一个选题系统;

共准备6—8个题库，每个题库中有10道题。

(四)比赛流程

第一轮：参赛团队预先抽取比赛序号，然后按比赛序号依次抽取题库中的问题并回答全部题目，得出成绩。

第二轮：采用“击鼓传花”的游戏方式，进行问题的回答。所有选手错开坐，即同组选手不能连坐在一起。主持人放音乐并控制节奏，选手按顺序传递娃娃，当主持人停止音乐，拿到娃娃的选手及其团队抽取任意题库中的问题并回答。如该选手没有答对，继续传递娃娃，下个选手答题，若还未回答出，这道题就放弃。(娃娃在选手手中停留的时间不得超过5秒)

第三轮：若两轮后出现平局，加赛一轮，直到决出胜负。

(五)参赛人数

每支团队参赛人数为4人，如果超出4人，团队自行选择参赛队员，超出人员做替补。

八、评分方式

比赛成绩根据答题分数多少而定，第一轮每小题10分,第二轮每小题5分，总成绩把两轮成绩相加。

九、奖励设置

第一名 (1队) 获奖证书、奖品

第二名 (1队) 获奖证书、奖品

第三名 (1队) 获奖证书、奖品

优秀奖 (3队) 获奖证书

十、活动经费

1. 大、小奖状：80元

2.奖品：220元 (一等奖100、二等奖70、三等奖50)

(三)后期工作：

1.活动结束后，各自做好书面总结，召开总结会议。

2.活动经费计算。

附录：

职场精英挑战赛报名表

团队名称

团队口号

基本信息

职务

备注

注：1.职务填写团长或队员;

2.请认真填写基本信息，方便我们工作;

篇7：记者挑战大赛活动策划书

时间过得太快，让人不知所措，工作已经告一段落了，我们又将开启新一轮的工作，又有新的工作目标，我们要好好制定今后的工作方法，写一份策划书了。现在你是否对策划书一筹莫展呢？以下是小编帮大家整理的记者挑战大赛活动策划书范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

活动背景：在浓郁的校园媒体文化的熏陶下，我们南昌理工学院媒体蓬勃发展，拥有记者梦想的学生日益增多，因此特举办记者挑战大赛，给这些怀揣梦想的学生充分展现自我才华、挑战记者梦想的平台。第二届记者挑战大赛在传承往届比赛精华的同时更加注重创新，以全新的展示在广大同学面前。它旨在引导校园媒体文化健康发展，鼓励学生充分挖掘、发挥各自潜能，展现当代大学生的良好的精神风貌和个人素质，也是校园媒体和社会媒体沟通对话的一个桥梁。

一、活动主题

大学是通向社会的桥梁

二、活动对象

南昌理工学院全体在籍学生

三、活动时间

11月1日至 12月5日

四、活动流程

（一）前期策划宣传工作

1、由社团宣传部统一宣传，统一到班级宣传，并出两张海报宣传，或通过论坛，nclg贴吧进行宣传。

2、由社团宣传部设点宣传11月1日—11月10日。

3、由秘书部打印宣传单用于宣传期间的宣传。

（二）报名

1、可以在宣传点报名，同时可以在下班宣传时现场报名，也可以根据宣传单上的联系方式进行电话报名。

2、报名时需留下姓名，电话，系别和班级等个人信息。

3、报名时间与宣传时间同步11月1日—11月9日。

（三）比赛安排

所有参赛选手参加初试时，必须上交一份自己所撰写的个人简历一份，其简历的撰写情况也将列入初赛时的评分标准之一。

1、初赛：11月12日——11月18日（视初赛实际参加人数而定）。

初赛以有关记者的专业基础知识答辩为主要考察方式，以心理素质、思想内容等方面的表现为评分标准。初赛将筛选综合成绩最好的20名选手进入复赛。

2、复赛：11月19日—11月23日（视人数与比赛选手成绩而定）。

复赛以现场模拟采访为主要方式，在所给定的`场景条件下以参赛选手的随机应变能力、语言选取角度、逻辑思维能力等实际表现为评分标准。复赛将筛选出8名选手进入决赛。

3、决赛：11月28日—11月31日（视复赛选手成绩而定）。

决赛以模拟新闻发布会为主要考察方式，由记者在台下提问，选手进行答辩。该环节以选手的语言组织表达能力、逻辑思维能力为评分标准。

五、评选

初赛、复赛成绩以专业老师所评分数为最终成绩；

决赛以专业老师所评分数为主（占70%），10名大众评委所评分数为辅（占30%）。

六、比赛地点

e#108

七、比赛规则

（一）参赛选手将以抽签的方式决定比赛顺序；

（二）参赛选手登台时，有3分钟的时间进行自我介绍，展示个人风采，亮出各自的参赛宣言；

（三）每位选手初赛答辩时间为5分钟，组委会将在时间到时予以提示，此时选手辩论发言必须停；

（四）比赛选手必须遵守比赛主办方的比赛规则，保证比赛秩序，否则予以淘汰处罚；

八、奖项设置

本次大赛共设；

一等奖1名

二等奖1名

三等奖1名

优秀奖1名

最佳人气奖1名

最佳风格奖1名

所有获奖选手均颁发证书及精美礼品一份

九、活动要求

（一）高度重视，加强组织领导，确保比赛的顺利进行。

（二）精心部署，广泛动员。

紧紧围绕活动主题，动员广大学生积极参与，扩大影响。

十、活动主办单位

广厦杂志社（罗强 联系方式：）

大学生学习协会（林鑫 联系方式：）

十一、活动经费预算

前期宣传费用：50元

奖品证书费用200元

篇8：未来职场精英挑战赛策划书

未来职场一百零八将精英挑战赛，由大连弘程伟业管理咨询有限公司联手诸多名企强强联手，倾力打造的公益性大型品牌赛事。大赛以“规划人生，成就梦想”为主题，通过“自我展示、机智辩论、激情演讲”三大主体内容，旨在展现当代大学生的魅力与智慧；通过比赛活动，诸多名企可以在决赛或特训营中挑选出愿意到其公司工作或实习的大学生。同时，在比赛过程中，名企高管将为参与者深度剖析和解读名企的运营模式、用人标准、求职面试技巧及注意事项等——解职业之惑、传做人之道、授学习之法。

二、活动目的

通过本届二十多所高校联动的公益性挑战赛的开展，营造参与企业在高校中的影响力，使师生群体能感受到参与企业积极、健康、知性的品牌魅力，树立良好的品牌形象和企业形象, 从而提升企业品牌的知名度、美誉度；同时，通过本届挑战赛可以加强高校大学生综合能力的提升，使其能尽早树立竞争意识，能够认知自我、精准定位、科学规划、合理装备，提升其自身的核心竞争力，提升其快乐指数，帮助其快速成长和成才，成为未来职场适合性的人才。

三、活动主办

策划主办：中国•大连师徒银行俱乐部

承办：大连弘程伟业管理咨询有限公司；淘课部落成长社区网站；人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心；大连天姿模特艺术学校；北京华美杰尔教育咨询中心等。

协办：大连理工大学、东北财经大学、大连外国语学院、大连海事大学、大连东软信息学院、大连大学、辽宁师范大学、大连工业大学、大连海洋大学、大连医科大学等。

媒体支持：大连电视台、大连新商报、大连晚报、大连半岛晨报、大连各高校校内网、各高校广播台、小记者协会

四、活动时间

xx年9月10日至11月10日。

五、活动官方网站

活动详情请登陆

六、活动流程

报名（9.10-9.26）→zhc测评海选（9.27-9.28）→海选面试（10.9-10.17）→半决赛（10.18-10.25）→决赛（10.26-11.10）→赛后特训营（11月30日前特训营开营）

备注：a、从报名的参赛者中，每个赛区选拔出200人参加zhc测评；

b、海选入围半决赛过程中的依据：zhc测评占40%，现场面试占60%；

c、海选入围半决赛200进40，半决赛入围决赛40进20，半决赛20进4。

七、赛区划分（二十校联动共划分九个赛区，排名不分先后）

大连大学赛区

大连理工大学赛区

东北财经大学赛区

大连海事大学赛区

辽宁师范大学赛区

大连工业大学赛区

大连海洋大学赛区

大连外国语学院赛区

大连东软信息学院赛区

八、比赛评委组成

1、本次精英挑战赛评委组成：各协办高校领导、知名企业高管、大学生职业规划就业相关方面学者、专家；招聘企业人力资源部总监、各大媒体负责人等。

2、本次挑战赛知名企业高管评委，全部来自大连师徒银行俱乐部。

3、半决赛比赛评委，由招聘企业人力资源部经理为主评委。比赛形式为企业实岗招聘；参赛选手中表现优秀者，赛后将签订企业用工合同，成为正式员工。

九、报名细则

【报名时间】：

xx年9月10日—9月26日

【报名限制】：

16—26周岁，必须是在校学生。

【报名方式】：

1）登陆或，下载固定格式的报名表填写相关信息后请您先通过邮箱报名，然后2天内到最近的赛区报名处投放，二者不可缺，网络报名必须注明姓名+院校+手机电话，网络报名的邮箱为suwei@rencaikuaidi.com。

2）大赛组委会建立qq群，由专人负责为报名者做详细的参赛细则解答。

【报名地点】：

各赛区设立现场咨询和现场报名处。本校设赛区的须在本校报名，本校未设赛区的可到就近赛区学校报名。

备注：现场咨询、网络咨询可为多方询问者做详细的参赛细则等解答。

十、海选方案

1、报名结束后，工作人员以短信形式和活动官网公布名单方式告知所有入围选手的具体参赛时间、地点，逾期无效。每天100名选手到达海选地点参加比赛，选手分时间段进场，上午、下午各50名选手，平均每个选手3分钟时间，内容包括自我介绍、群面、一对一面试三个环节。

2、每个赛区经过上述三个环节pk后，最终决出40名选手进入半决赛。

3、自我介绍内容提示：姓名、所属院校、年级、兴趣爱好、专业/特长、职业规划或未来职业发展方向、如何去装备和实现我的人生梦想等。

十一、海选细案

【前期物料投放】：

9.9---------横幅——由各高校负责人安排悬挂校内。

9.9---------海报——由各高校负责人安排粘贴人流密集处。

【zhc测评考试】：

9.27或9.28在几个赛区集中测试，具体时间和地点提前通知参赛者。

【海选现场布置】：

x展架1个（大赛相关信息）、宣传折页、所有报名人员整理编号入档、签到表格、评分表格、海选主赛场大背景板、选手签到处立牌、各评委座位牌、停止牌、等候区标识、海选指示标识、水、笔、纸、桌椅、话筒等现场布置。

【海选时间】：

10.9-10.17期间，每天上午10：00-12：00，下午14:00-17:00，可根据实际情况各赛区在时间上进行相应安排和调整。

【海选地点】：

最终确定的各高校赛区。

十二、半决赛方案

每个赛区由海选进入半决赛的40名选手，经过自我介绍、才艺展示、无领导小组面试三个环节pk后，最终决出20名选手进入决赛。

十三、半决赛细则

【半决赛时间】：

10.18-10.25，可根据实际情况各赛区进行相应安排和调整。

【半决赛地点】：

最终确定的各高校赛区。

十四、决赛方案

1、每个赛区选手经过自我介绍、演讲、辨析三个环节的pk后，最终决出4名优胜者，并现场签发“未来职场一百零八将精英特训营”入场券以及获得面试官青睐的选手，现场签发实习生录用通知书。

2、激情演讲内容提示：低碳生活；规划与梦想；自信与自强；规划与执行；双赢思维；迷茫与迷失；空杯心态；积极乐观；持之以恒；敢做敢当等。

十五、决赛细则

【决赛时间】：

xx年10.26-11.10，下午18：00-21：00（可根据具体情况调整）。

【决赛地点】：

最终确定的各高校赛区。

十六、奖励方案

1、挑战赛结束后，获胜的36名选手将免费参加由大连弘程伟业管理咨询有限公司组织的“未来职场一百零八将精英特训营” 第一期集训营。

2、免费加入中国•大连师徒银行俱乐部，享有俱乐部应有的诸多礼遇。俱乐部礼遇详情请见

3、集训营中，我们将评选冠、亚、季军以及其它单项奖，给予相应奖励。

十七、资金预算

篇9：职场礼仪风采大赛策划书1

策

划

书

主办单位： 承办单位： 活动时间：11月

活动主题：职场有“礼” “仪”展风态

一、活动背景及目的

暨团日活动开展期间，为积极培育和践行社会主义核心价值观，充分发挥教育的主渠道、主阵地作用，引导广大学生自觉追求富强、民主、文明、和谐的国家理想，遵守爱国、敬业、诚信、友善的道德规范，抓住其中敬业、诚信两点，举办开展职场礼仪培训及挑战赛。弘扬中华民族优秀传统礼仪文化，结合当代职场礼仪，展现青春风采，提高当代大学生综合素质，树立良好形象，丰富校园文化生活，让更多的人加入到关注职场、提早做好职前准备的队伍中来，为迈入职场奠定坚实的基础，创造精彩的人生。

举办职业礼仪大赛，旨在帮助在校大学生了解企业面试的基本知识、相关流程和职场礼仪等方面的技巧，提前感受求职面试氛围，积累面试经验。使学生懂得如何在社会生活实践这些技能并在今后的职业生涯中，树立良好的职业形象，展示良好的人际沟通能力。

二、活动理念

围绕社会主义核心价值观，展现大学生真我风采，创造新型职业理念，打造校园文化品牌，引领礼仪文化的潮流。

三、参赛对象及要求

参赛对象：学院学院全体在校生

参赛要求:（1）参赛对象：男女生不限；

（2）想展示自己的风采，对职业礼仪知识有一定的了解。（3）举止大方、优雅、自信、谈吐清晰；（4）个人或者组队参赛（队员原则上不超过7个）。

四、前期宣传 1.文字宣传

向各系部发放相关文件，由系部向各班级宣传 制作海报贴于食堂门口 2.路展宣传

活动期间各系部可以在食堂一二楼宣传比赛内容，发放报名表，接受报名表。

发放印有基础职场礼仪知识的宣传单，邀请同学们填写知识问卷，由学生会干事总结出多条大家希望了解的内容，可作为之后讲座培训的部分内容向同学们介绍。3.网络宣传

在院团委及系部分团委微博进行宣传

四、活动流程

① 初赛

参赛方式： 走秀及自我介绍。

评比过程： 每位选手需身着职业装，进行一小段走秀。然后在评委面前进行一分钟的自我介绍。评委们将根据选手的综合表现进行评分，最终选出14名选手进入复赛。各系部将选出的选手组成两支队伍参加院级决赛。初赛结果通知：通知组在初赛结束当晚，通知进入复赛的选手，告知复赛时间及形式。② 赛前培训

邀请老师进行讲座，介绍职场礼仪知识以及面试技巧，为选手们及在校生普及职场礼仪的知识。③决赛

㈠前期准备：

1、设计知识问答的题目，必答题90道，题型以选择题和简答题为主。（需准备参考资料给选手）

2、邀请评委。评委分为专业评审团和大众评审团。专业评委团由老师担任，大约4-6人。大众评委团由网上留言报名或路展报名的同学组成，从报名人员中随机选择50人。

3、挑选主持人，并协助其撰写主持人的主持稿，制作好主持人的手卡。

4、联系决赛中嘉宾节目的表演者。

5、通知参加决赛的选手，让选手们知道决赛的大致环节，提前准备好才艺表演。

6.准备大众评审投票所用举牌或白板，选手身上所贴比赛号码牌，抢答用的小灯、奖状，分组抽签牌，各种影音设备等。

㈡ 环节设置

1、开场节目：待定（5min）表演嘉宾：待定

2、比赛环节一：走动我心（36min）各组需身着职业装，进行一段走秀,并派一名代表对该组进行简单自我介绍，每组限时3分钟。评委会根据选手们的表现对该组进行评分（该环节走秀15分，自我介绍15分，共计30分）

3、比赛环节二：有问必答（25min）主持人公布上一环节各组得分。屏幕中会出现15组题目，每组派一位选手需选择其中一组作答，每组有6道题。只有在主持人完整念完一道题目，并说“请作答”后，选手方可作答，每道题思考时间不得超过10秒。答对一道题加5分，答错不扣分。

4、现场互动(5min)主持人现场与观众进行问答互动，有小礼物赠送（问题可围绕职场礼仪小知识开展）； 主持人公布上一环节各组得分，前八名的参赛组继续进入以下环节的比赛。按组进行抽签，然后讨论下环节的情景模拟方案。

5、比赛环节三：戏中窥礼（30min）依照抽到的情景模拟题目，各组进行表演，每组限时5分钟。每组配有至少一个话筒，表演中需要加入讲解，尽量将可能的失礼行为以及正确做法表达清楚。根据表演的生动度，讲解的正确及通俗易懂度，评委们分别给每组一个总评分，并视需要进行点评。该环节总分20分。

6、礼仪队表演。（5min）（可邀请院学生会礼仪队或艺术团礼仪队作为此轮环节表演嘉宾）在带有古风的音乐声中，模特们依次向评委、嘉宾、观众展示走姿、站姿和坐姿，主持人旁白解说。

7、比赛环节四：一展身手（25min）主持人公布上一比赛环节各组得分。参赛组进行才艺表演，形式不限，每组限时3分钟。评委进行点评并给分。该环节总分15分。

8、嘉宾表演：待定（5min）

9、比赛环节五：终极PK（10min）根据选手们之前的表现，大众评委举牌投票（YES或NO），“YES”的票数即为选手此环节加分数。

10、颁奖（10min）工作人员进行统分并排名。评出5个三等奖，2个二等奖，1个一等奖。评委向获奖选手们颁发奖状，并合影留念。㈢ 地点：4-108 ㈣ 时间：待定

五、活动后期总结

1、写工作总结；

2、向学校反馈活动报告；

3、拍摄活动照片到微博上，写活动总结稿发布到校刊上，增强活动影响力，为下次活动宣传做准备。

六、注意事项

1、决赛当天工作人员要尽量维持现场秩序，保持现场安静，使比赛保质保量完成。赛前调试好音响麦克风设备并准备好U盘，以应对突发设备故障和PPT不能播放的情况。

2、入场秩序：注意入场，出场安全。入场时由两名礼仪小姐负责在外场引导，场内也要安排2-3名工作人员负责安排签到，4-5名工作人员安排就坐。

3、参赛者必须准时到达现场。4.总时间不要超过3个小时。

七、人员安排

宣传组：制作海报，宣传单，网站宣传

初赛： 资料组：制作简历模板，报名人员统计表，收集整理简历与参赛者资料。

通知组：负责联系评委，通知进入复赛的选手。（各系部自行安排）决赛： 资料组：问答题搜集，情景模拟题搜集。

通知组：邀请现场嘉宾、评委、表演嘉宾，联系主持人并跟进主持人的主持稿，通知决赛选手并与之沟通。

设备道具组：负责调试现场设备，及时与专业工作人员沟通，准备当天比赛需要的道具以及材料。

机动组：现场秩序维持，引导当天嘉宾、观众进场，紧急状况处理。注：现场所有工作人员都可充当机动组成员，时刻注意现场情况。

八、预算

篇10：主持人挑战大赛策划书

2011年10月

主持人挑战大赛策划书

一、主办：校团委

二、承办：团工委

三、活动时间：XXX

四、活动地点：东区·奥运场馆西侧

五、活动对象：全体学生

六、活动目的：本活动是社团文化节开幕式后第一个大型活动，主要为充实同学们的业余生活，为有主持才能和爱好的同学提供挑战平台，选拔出有出色主持能力的学生，并且展示农大多彩的活动。

七、活动名称：主持人挑战大赛

八、活动形式：才艺展示类比赛

九、报名方式：

1、以学院为单位上报，统一交到团工委值班室

2、截止时间：

十、宣传策划：

在社团文化月期间进行宣传，利用宣传单、海报、横幅等

十一、准备工作和人员分工： ：

1、即日起开始宣传工作

2、提前3天与选手联系好，包括节目，音乐

3、提前一周确定主持人和节目，并做好主持人串联稿

4、提前3天打印完毕流程顺序及邀请函并发放至各莅临领导、评委

5、提前3天完成联系音响租借

6、提前与评委联系，邀请到场

十二、人员分工；

1海报及背景设计：宣传部

2、现场布置设计：宣传部 活动部

3、宣传单打印：宣传部

4、所需物品采购及道具租借：活动部

4、会场秩序及突发事件：活动部

5、大赛的礼仪和老师嘉宾的邀请：外联部

十三、具体安排：

办公室 统筹部：组织调配各部工作

宣传部：海报及背景设计，宣传单的打印

活动部：采购物品，租借道具，秩序管理，流程安排。外联部：与各学院联系，进行报名工作

邀请评委

财务部：资金预算及报销

十四、流程

在正式比赛之前，团工委要进行海选初选。

开幕—入选选手个人才艺展示—评委评分，在场观众投票等形式进行评比—结束

十五、经费预算：

租用音响（一次）

礼仪开支（服装、化妆品）

舞台背景布置

印制节目单、邀请函

宣传费用（展板、海报、横幅）

十六、大赛注意事项：

比赛前与各选手进行沟通，每个选手由活动部专

人负责。

与各学院进行沟通，请给予协助宣传报名工作

篇11：大学生职场礼仪大赛策划书

【活动目的】通过职场礼仪大赛可以带动同学们对职场礼仪的关注和综合素质的提高，为以后步入社会打下坚实的基础。

【活动原则】整个活动应本着公平、公正、公开和文明、严谨、相互促进、相互提高的原则。

【评选内容】

(1)第一、二、三名团队

(2)最佳亲友团奖

【参与对象】

湖南中医药大学全体学生均可报名参加。

【参与“职场新秀，你最闪亮”——职场礼仪大赛活动的条件及考评办法】

1、评选条件：

①团队成员积极地参加活动，配合活动的各项赛事;

②团队各个成员相互团结，互帮互助，全局观念强;

③拥有一定的团队特色;

2、评价办法：

⑴初赛

①各院学生到各院女生部报名

②由各院女生部组织选拔四位选手组成一个参赛队参加决赛。

(2)决赛

决赛定在2506教室举行，每个院派出一个参赛队。

评委由校团委学生会主席团成员及各院的女生部部长组成。嘉宾由专业老师及人文信息管理学院老师组成。

比赛流程

① 主持人宣布比赛开始，介绍到场嘉宾评委及参赛选手，并由嘉宾致开场辞。

②各组选手进行才艺展示，内容围绕主题，形式不限，展现自己的个性与风采和团队魅力，每组用时不超过5分钟。(评委根据第一印象和台风给分，满分10分)

③过关斩将：本环节分两个部分

1.互选题目

选题队指定答题队后，选择题目。答题队答对，答题队加相应的分数，答错则选题队得分。各代表队有一次向亲友团求助的机会，亲友团答对者可获小奖品一份。

2、情景抢答环节：

由工作人员演示一个职场场景，其中有5处错误，在工作人员演示完毕之后进行抢答，指出错误。每答对一题得10分，答错扣10分。

⑤场景问答题

该环节以现实中可能遇到的`礼仪问题为主题设置了几个小场景，需要各代表队队员即兴发挥，进行现场演说或表演。每支代表队用时不超过5分钟，现场准备时间为4分钟(准备时间将进行“观众互动”小环节或亲友团的才艺表演)。题目分别编号，每支代表队选择一道题。该环节将由评委进行打分，满分20分，各代表队得分为各评委打分之和。其间的亲友团表演可由评委打分，此平均分可作为额外加分

⑥评委提问环节：每个团队回答由评委提出的针对先前表演的一个问题，分值10分。

⑦根据评委的评分评出一，二，三等奖。最佳亲友团奖根据亲友团表演和现场气氛评出。

【前期准备】

赞助。由外联部负责，写外联策划书、申请各种经费，包括制作横幅、展板、奖状、证书和奖金等。

宣传。

⑴手工宣传：由宣传部负责，主要包括通知和展板、锦旗、黑板布置和证书制作等;

⑵网络宣传：由网络部负责，主要包括投影的播放和电子题目的制作等;

⑶新闻宣传：由新闻部负责，主要包括制作活动dv短片、照片的采集及活动总结归纳等;

组织。由组织部负责，主要包括完成良好的收集申请表，汇总、申请教室话筒及音响效果等;

监督。由权益部负责，主要包括监督投票过程，维护同学权益，保证的公平、公正、公开的原则;

篇12：大学生职场大赛策划书（定稿）

策

划

书

主办：温州医学院第二临床医学院10年级学生会

时间：2011年10月

自强达人

一． 活动背景

作为新时代的大学生，不能拘泥于小小的校园，局限于目前的状况，应有长远的眼界，在学生时代就应该为将来打算，为了培养学生创业就业的意识和创新能力，锻炼自强自立的精神，给学生提供一个自我检测的机会,提高学生社会生存能力，2010级年级学生会决定举行本次大学生职业生涯大赛。

二．活动主题

自强自立，争做职场小达人

三．活动时间

2012年3月---5月（讲座在三月六号、初赛，复赛在三月初，决赛为3—5月两个月）

四．活动对象

2010级全体无挂科学生

五．五·活动内容

（1）前期准备

 由宣传部制作海报，张贴在二、三号食堂宣传栏，制作宣传

单张贴在17#、11#寝室楼下。同时安排批赛期间的拍照人员. 由学习部申请场地,初赛的教室和复赛的教室. 由办公室准备礼物,请柬，奖品，席卡、桌布、花篮、指示牌  有文体部讲座老师，邀请初赛和复赛的主持人及评委（可以

邀请信管学院的老师）。



（2）活动流程

讲座

a）给个班级发通知邀请有兴趣的学生和参赛同学来亲一个关于

“学生职场生涯”的讲座

b）讲座进行

初赛:

a）参赛选手将自己的职场计划书（可以是创业计划或者是打

工计划）制作成书面材料上交

b）学生会成员评比选取20份参加复试，选出后可争取连老师

意见

c）公布复赛名单

复赛

a）复赛选手将职场计划制作成ppt，进行现场演讲，限时5分

钟

b）评委打分，每五个宣布一次分数

c）选前10名有奖励，前六名进入决赛

d）评委宣布奖励名单和决赛名单

决赛

a）决赛选手在3--5月两个月间进行创业或者兼职

b）在五月末的时候用ppt进行两个月职场成果展示，现场演讲，限时

15分钟

c）评委打分

d）选取一等奖一名，二等奖两名，三等奖3名，评委颁奖

e）最后由评委颁奖并对此次竞赛进行总结。

后期总结

公示最终结果。同时对此次活动进行总结.写好活动通讯 六·活动预算

海报5*2=10元

宣传单100*0.1=10元

邀请卡等20元

奖品待定

主持人及老师礼物待定

总计：待定

七·注意事项

1)要提前一星期申请场地和邀请主持人，评委，负责场地申

请的部门要特别注意是求职楼多媒体大教室

2)要提早确定参加人数

3)做好前期的宣传工作

4)学生会成员要维持现场秩序。