职场挑战大赛范文

2022-06-04

第一篇：职场挑战大赛范文

职场新秀挑战大赛活动策划书

活动前言：在信息化浪潮席卷全球的21世纪，当前就业形势日益紧张。为了进一步推进我校成才规划工作，传播和普及职业生涯规划理念，引导广大学生自觉树立正确的成才观、择业观和就业观，提高大学生就业、创业能力，推进职业生涯规划教育工作，培养更多优秀就业创业型人才。

活动主题：优才之星职场新秀挑战大赛

活动目的：主承办方希望通过本次活动，首先能够为广大在校学生提供一个良好的就业创业平台，为同学们争取与知名企业家面对面交流的机会。与此同时也为众多知名企业挑选优秀的人才，为他们输送具有创新意识的优质企业员工。

活动对象：浙江树人大学全体大三大四学生

活动时间：XX.10-XX.12

活动主办：悦栋企业管理咨询有限公司

活动承办：浙江树人大学人文学院分团委学生会

人文学院校友部

活动宣传：

1. 与校广播台联系，在10.11-10.15三天播放本次比赛的宣传通知，以广播形式吸引广大在校学生。

2. 在各个寝室楼下，人流密集处张贴海报10.16，加大活动影响力度。

3. 通过相关工作人员在黄金时间段分发宣传单。

4. 在比赛的各个阶段开始当天，通过校级高校通通知同学们前来观看，为本次活动增添关注度。

5. 由本次活动相关人员的口口相传方式来传播比赛信息。

活动正式开始阶段：

一.比赛报名

a.宣传推广时间

1.推广时间：10月11——10月15日

2.10月12号召开新闻发布会。

3.与广播台联系在10.11-10.15之间循环播放比赛宣传标语。

4.10月16号在各个各个学院院办大厅张贴海报。

b.正式报名

1.报名时间：10月16日

2.在图书馆门口，北校区，查济民大楼，树人之家开设四个宣传报名点。

2.宣传推广工作结束以后，于10月17-20号各学院就业指导老师将本学院报名参赛的选手报名表上交到人文院办。

3.本次活动相关工作人员将报名人数作好统计，及时通知比赛进程。

二.比赛流程策划

a.大致流程

XX.10 海选 (报名参赛，在树人赛区报名者中选择50名优秀者进入复赛)

XX.11复赛(每个赛区选出前十名进入决赛)

XX.11决赛(分为上下两个赛区，各选出前十名进入总决赛)

XX.12 总决赛

*红体字部分为在树人赛区完成的相关活动项目。

b.报名截止：10月20

1.在各个学院就业指导老师处分发报名表，有意向参与的同学领取表格并填写完整上交。

2.各学院就业指导老师将报名表收齐之后最迟于10月17日交回至人文院办。

3.相关项目工作人员将报名人员统计完整，比赛报名正式结束。

d.正式开赛

1.赛事课程培训：

a.报名结束之后，参与比赛的选手按赛事课程向优才课程培育公司上交培训费。(目的：为比赛作准备。若选手第一轮被淘汰则退回培训费)

b.在十月中下旬及11月初参加赛事培训课程。

2.分设小分赛：第一轮课程培训结束之后，在报名的人员当中，由专业评委老师根据选手们的现场表现，在树人赛区中选择50名选手进入本赛区的复赛。

3.复赛：

复赛时间：XX.11

复赛地点：学术报告厅

复赛目的：在树人赛区选择出10名选手进入决赛

(具体内容详见比赛完整策划)

4.决赛

5.总决赛

第二篇：“实力风采”挑战职场模拟面试大赛策划书

活动目的：为了丰富我校大学生的课余文化生活，活跃校园文化氛围，浓郁精神文明建设，提高学生的综合素质与职场面试技巧，展现大学生热爱生活和锐意进取的实力风采，让同学们挑战自我、锻炼自我，经校团委研究决定，决定举办辽宁装备制造职业技术学院“实力风采”挑战职场模拟面试大赛。具体活动方案如下：

一、指导思想

辽宁装备制造职业技术学院一直致力于和谐校园、文明校园的建设，为贯彻党中央关于加强大学生精神文明建设的要求，营造积极、健康的校园文化环境，提高全校学生的综合素质，培养学生的职场面试技巧，特举办“实力风采”挑战职场模拟面试大赛。

二、活动主题

实力风采挑战自我

三、主办单位：

自动控制工程学院分团委

四、参与对象：

12、13级在籍学生

五、活动时间：

XX年11月13日下午3点

六、活动说明：

1、报名时间：于XX年11月8日前将报名信息上交到自动控制工程学院就业指导部委员及干事处。

2、比赛由魅力职场(才艺展示)、职场达人(结构化面试)两部分构成。

(1)魅力职场(才艺展示)：:每位选手向面试官展示自己的才艺，才艺形式不限。评委根据选手的才艺表现给予评分。

(2)职场达人(结构化面试)：:选手以一对多的方式进行面试;由面试官提出问题，选手进行回答。每名选手限定时间为15分钟。

3、选手参赛要求：

(1).选手应着装整齐、符合职场礼仪规范;

(2).请每名选手自带一份求职简历;

(3).在规定时间内到指定地点结合;

(4).参赛过程中禁止大声喧哗;

3、评分项目：

(1)、个人仪表20分;

(2)、才艺展示30分;

(3)、结构化面试50分;

自动控制工程学院分团委

二〇一三年十月二十二日

策划书附13机电电子专业报名找就业指导部的干事就可以

就业干事联系电话：

二零一三年十一月三日

第三篇：宿州学院第三届职场挑战大赛策划书

青字【2011】13号

关于举办宿州学院第三届职场挑战大赛的通知

各二级学院团总支、学生会：

就业问题一直以来都是社会所关注的焦点，我校师生对此也同样关注，校领导对我校学生就业情况也给予高度重视。为提高广大同学对当前就业形势的认识及对以后就业形式的探讨，使同学们能够亲身体验现场求职的气氛，提升我校广大同学的就业能力，让我校学子赢在起跑线上，同时，也为促进我校校园文化活动的发展，特举办宿州学院第三届职场挑战大赛活动，现将有关事宜通知如下：

一、活动名称：

宿州学院第三届职场挑战大赛

二、活动主题：

携手农行扬帆职场

三、活动对象及参赛要求：

(一)活动对象:宿州学院全日制在校大学生

(二)参赛要求

1、着装得体，懂得一定的公关礼仪知识;

2、对就业技能和技巧有一定的了解，并能够初步运用;

3、自信有活力，气质大方，要具有一定的社交能力;

4、勇于展示自己的风采和个性，有较强的现场应变能力。

四、活动要求：

1、各二级学院要高度重视此项活动，积极配合，认真落实，确保本届大赛能取得圆满成功;

2、各二级学院要求参赛选手遵守组委会赛程和赛制安排，缺赛选手视为自动放弃比赛;

3、各二级学院要充分利用海报、宣传栏、校园报纸、广播站、校园网等宣传阵地加强对本届大赛的宣传，充分调动广大同学参与的积极性。

五、活动流程：

(一)职场技巧培训(3月16日周三18:30—19:30，暂定)

对各二级学院晋级选手进行礼仪及求职技巧培训，其中包括邀请企业专业人士或资深老师做讲座及播放相关视屏。

(二)各二级学院进行选拔

各个二级学院学科部通过简历筛选、笔试、面试等环节(具体方法由各二级学院学科部自行制定)选出晋级选手(暂定15人)参加校级比赛，并于3月20日前将选手名单交到校学科部。

(三)校级选拔

1、简历筛选(3月22日，暂定)

由校学生会学科部组织对选手简历进行筛选，择优晋级，并将晋级选手名单及时进行公布。

2、笔试

由校学生会学科部组织各二级学院学科部负责人对上一轮晋级选手进行笔试，择优晋级，并将晋级选手名单及时进行公布。

3、面试(3月24日周四晚18:30-19:30，暂定)

由资深老师和企业人士组成评委团，对晋级选手进行面试，校学生会学科部及时将晋级名单公布。

4、商业实战(3月26日，暂定)

晋级的选手随机分成若干组到企事业单位提供的岗位进行商业实战(实战地点也根据赞助需要可设在学校)，为期一天，上午9:00-12:10，下午2:30—5:30(暂定)。

实战阶段选手主要为赞助商推广相关产品及对企业相关业务进行宣传等。校学科部全程监督实战阶段，负责各小组实战时的视屏拍摄，对赞助商产品的保管等，并根据选手产品推销量和宣传力度进行打分,满分50分。(具体评分情况见活动评分规则)。

5、现场挑战(3月30周三晚18:40-20:30，东区报告厅，暂定)

(1)赞助商致辞，赞助商对其企业及相关产品和业务进行介绍(也可由主持人等代为介绍)。

(2)DV展示，由参赛小组对其商业实战DV进行展示，对其小组实战情况进行介绍(限时3分钟)，评委根据选手表现进行评分(满分10分)，由此产生晋级下一轮的选手(15进10)。

(3)情景模拟，此阶段为评委、选手、观众互动环节(如选手为推销赞助商产品的销售人员，评委或观众为顾客等)，由选手抽签决定其模拟情，情景模拟分为营销类、管理类、师范类，(限时3分钟)，由评委根据选手在模拟情景中的表现进行评分(满分25分)决定晋级者(10进6)。

(4)产品宣传，选手对当场赞助商的产品进行宣传(限时1分钟)，由评委根据选手的宣传方式和宣传口号进行评分(满分15分)，并产生3名职场明星。

(5)校领导和赞助商对本届职场挑战大赛进行点评。

(6)颁奖典礼，由校领导和企业人事为获奖选手颁奖并合影留念。注：以上具体评分细则见评分规则。

六、注意事项：

1、此次活动以增加友谊,促进交流为目的;

2、挑战者与挑战者之间须相互尊重，否则取消其参赛资格;

3、挑战者须尊重评委，否则取消其参赛资格;

4、提倡普通话;

七、奖项设置：

职场明星3名，优胜奖12名。(获奖选手名单将通过校团委网站、校学生会网站及海报等方式公布，职场明星每名奖金100元+奖品，优胜奖每名50元+奖品)。

注：以上活动流程暂定

八、举办单位：

主办：共青团宿州学院委员会

赞助商：中国农业银行宿州分行金穗支行

承办：校学生会学科部

协办：校学生会其他部门及各二级学院学科部

共青团宿州学院委员会

宿州学院学生会学科部

二〇一一年三月十日

第四篇：“挑战职场”比赛电台稿

由外国语学院学生会就业服务部承办的面试与答辩情景模拟赛在10月29日(周五) 下午6：10-9：00 外国语学院F楼105室举行。以模拟职场生涯中可能遇到的各种情况(如面试与答辩)为主题。通过这一活动让同学们切身体会职场生活，锻炼个人适应社会的能力。同时，在一定程度上，让同学们享受挑战竞争、超越自我的乐趣。增强同学们的就业意识，引导树立正确地择业观，更好的为将来就业做好准备，展现当代青年人的风采。

一、活动宗旨：

以模拟职场生涯中可能遇到面试与答辩的各种情况为主题。通过这一活动让同学们切身体会职场生活，锻炼个人适应社会的能力。同时，在一定程度上培养大学生的团队合作精神，享受挑战竞争、超越自我的乐趣。

二、活动时间与地点：10月29日外国语学院F楼105室

三、活动方式：

1.第一轮每个参赛选手有2分钟时间进行自我介绍，再就“在职场竞争中是诚信重要还是文凭重要”发表自己的看法。从中选择10位优胜选手进入下一轮。

2.第二轮情景模拟，选手就评委所提出的问题作出自己的回答。最后根据10位参赛选手的现场表现，评委将决定最终的获将名单。

四、活动人员：

A.参赛人员：全体学生

B.工作人员：组织部和外联部负责和各单位部门的接洽联系工作，同时确保纪律，并负责处理突发事件，以确保比赛顺利进行。宣传部主要做好拍摄记录工作，以便载入社团博客中，记录社团发展。办公室和策划部负责整理活动资料的文案工作。

五、活动过程：

A.赛前准备工作：主要包括大赛的宣传与报名。在正式比赛前一周内，我们将在各班进行宣传，并以海报的形式在外院教学楼门厅展出进行宣传，针对同学们的问题进行解答，同时进入大赛的报名阶段。

B.活动进行过程：参赛人员按照比赛要求自由发挥，展示才艺，机智应对面试评委设臵的障碍与问题。

C.后期总结工作，将在105室举行颁奖仪式，参赛人员，工作人员准时到场，并进行颁奖。

六、奖项设臵：

一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。均有奖品。

七、注意事项：

1、参加者与观众应在比赛前开始入场。

2、在活动进行中不得喧哗、起哄、来回走动，请尊重参赛选手和评委。

3、请保持卫生。

参加这次活动不单是一种挑战，也是一次全面展示自己才华、气质、风度的机会。脱颖而出的同学，不仅平时勤于学习、勇于锻炼、善于思考，在面试中也能沉着应战，非常注意答辩谋略和技巧。参赛人员机智应对面试评委设臵的障碍与问题也需要注意以下一些要点：旗臶鲜明，简明扼要，文明礼貌，审时度势，辩证分析，自圆其说，条理清晰，推陈出新，有理有据、言近旨远。

比如：问题一：“请你自我介绍一下” 。

思路：

1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰，层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

问题二：“谈谈你的缺点”

思路：

1、不宜说自己没缺点。

2、不宜把那些明显的优点说成缺点。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

总之，大家在平时的历练中积累经验，抓住各种机会磨练自己。等到真正的面试时，你表现出的成熟与自信会让别人眼前一亮。

举办这次活动的目的就是为了提高同学们未来的职场竞争力以及应聘时的自信心，充分适应复杂多变的职场竞争，在面试时以及工作时可以充分展现自我增加同学们展现自我、锻炼自我的机会。通过这次活动促进了同学们树立正确的就业意识，锻炼了同学们的口头表达能力与临场应变能力，活跃了校园的文化气氛。

外国语学院学生会就业服务部2010年10月31日

第五篇：职场挑战活动策划书

河北农业大学现代科技学院

职场挑战面对面活动

策

划

书

就业创业委员会

一活动背景

大学生就业难已经成为一种社会问题。对于大学生来说，如何根据自身特点找到适合的企业单位，如何更好在企业招聘现场展现自己的特点以成为我们关注的焦点。

二宗旨

立足学院，面向社会，服务在校大学生。

三活动目的

通过职场挑战面对面比赛的活动形式，传播普及职场应聘理念，丰富校园文化生活,引导大学生应聘就业能力,为帮助大学生拥有美好的未来。引导大学生树立正确的成才观、就业观和价值观，指导大学生学习掌握职场应聘的一般方法拥有灵活的应聘能力，认识自我、了解就业环境，树立正确的职业目标，进一步推动高校就业工作的深入开展。并在活动中制造最大限度的良性精彩冲突，并把此活动打造成在校园里具有特色和影响力的品牌活动。

四活动意义

如今在电视上有关职场应聘的节目层出不穷，这些节目受到了观众的好评。但这些节目对于我们在校大学生来说只能通过看电视来了解应聘的相关资料，为了让在校大学生亲身体验应聘的真实过程，并从中的得到一些有关应聘的心得，我们现代科技学院就业创业委员会决定举办一场这样的节目，为同学们创造一个应聘的平台，圆了同学们的应聘梦想。

五具体安排：

1·时间：11月中下旬

2·地点第一阶段：C座4402会议室第二阶段：待定 3·职能分配：主要活动策划：组织部职规部活动宣传：宣传部

4·活动对象：在校全体同学

六大概流程

活动第一阶段：初级PK

1前期宣传活动

2 选手报名

3 海选

活动第二阶段：终极PK

1 自我介绍

2 播放VCR