槐柏镇2011年目标任务考核自查报告

槐柏镇2011年目标任务考核自查报告（共6篇）

篇1：槐柏镇2011年目标任务考核自查报告

槐柏镇2011年目标责任考核

自 查 报 告

按照洛办字[2011]92号文件要求，我镇对2011综合目标任务完成情况进行了认真全面地自查，现就2011年各项目标任务完成及班子建设情况汇报如下：

一、2011年目标任务完成情况

（一）产业发展

1、生产技术开发工作

完成新建设果园3650亩，占任务2000亩的182%；完成果园减密度6500亩，占任务5200亩的125%；完成削扁6500亩，占任务5200亩的125%；对全镇1.9万亩幼园进行规范化管理（其中完成强拉枝3000亩），建成白家咀高标准幼园管理点160亩，并为县上提供了观摩点；完成病虫害防治4.5万亩，占任务4.5万亩的100%；抓好了槐柏街、贺卓、杨柳渠、东北定等12个2400亩苹果科技示范园和桃坡、汉村、杨侯生态示范村建设；建成东北定、槐柏街、洼里、贺桌、枣林、西安宿、南安宿出口基地共5200亩；建成杨侯、桃坡、汉村生态示范村3个，占任务2个的150%；今年我们聘请有关苹果专家及县生产办技术人员，组织开展镇级培训9场次，培训果农1500人次，村级培训36场次，培训果农20000人次。在生产各个时期，及时组织果站技术员进村入园开展村级培训，发放技术资料3000余份，分别占任务的150%、300%。

2、一品一村工程及市场建设工作

我们大力实施“一村一品”工程，在巩固“全国人大会议中

镇计生干部业务水平，进一步提升我镇计生服务质量，加强宣传教育、人口计划与统计、生殖健康服务、协会及计划生育家庭奖励、流动人口管理、人口性别比治理等方面的工作，截止目前全镇总人口18146人，总户数4487户，育龄妇女5211人，已婚育龄妇女3693人，独男户834户，独生子女领证232户，双女户169户。奖扶对象22人，流出162人（其中已婚育龄妇女32人），流入48人（其中已婚育龄妇妇女23人），人口计划年内共安排91人，调整49人，申报42人；“三查”对象1669人，（其中重点对象1457人）；全镇目前共出生179人（其中男91人、女88人），一孩出生122人（其中男56人、女66人），二孩出生56人（其中男35人、女21人），落实节育措施157例（其中女扎45例、上环112例），现孕63人（其中一孩50人、二孩13人）。全面完成了我镇2011计划生育各项定量定性目标任务。

（二）文化工作

今年我镇积极实施乡村文化站建设工作，目前已完成了镇文化站选址及前期准备工作，明春动工建设。按照县文化局要求，以解决群众读书难，全面提高广大农村群众的精神文化生活质量为原则，扎实推进“农家书屋”建设工程，建成槐柏街村、杨侯村、东北定村、杨柳渠村等农家书屋19处，全镇初步形成了以镇文化站为中心、19个农家书屋辐射21个周边村1.5万群众的服务网络，同时镇党委政府在上级部门的大力支持下，在镇政府院内建成篮球场以投入使用，健身器材已安装使用，为干部职工也提供了锻炼场所。11月份对我镇19村配备了投影机，对配有器材的村严格要求，切实做到服务群众的要求。2011年农村数字电影在我镇40村、和镇机关单位轮回放映，政府安排专人协调组织，为放映工作人员提供食宿，各村干部能积极组织群众观看，一些宣传教育片、农村农业生产技术片，先进人物事迹片，的残疾人306人，每人每年发放600元；缴纳残疾人就业保障金2000元，占任务2000元的100%；完成扶残助学20人，占任务的100%；建设村级残疾人协会5个，全面完成了今年残疾人工作各项任务。

三、统筹城乡发展

（一）小城镇建设

今年我镇按照“开发一街（北胡同街）、完善两街（商业街、文化街）、建设两场(集贸市场、苹果交易市场)、新建幼儿园、开发槐柏街居住小区”的总体目标，全面启动街镇建设。针对实施的建设任务分7个项目进行了立项上报并通过了评审。5月份完成了中心街人行道的铺设任务，工程总面积4600平方米，投资55万元；北胡同街商业开发新建商品楼16栋64间，总投资260万元； 7月份投资200万元完成了文化街道路水泥硬化、人行道及排水渠工程；完成了中心幼儿园及文化站的选址工作。全面完成了今年县上下达我镇的小城镇建设任务。

（二）新农村建设。

1、新型民居建设，今年完成了赵河村移民搬迁，共修建新型民居14户；塔子坪今年修建10户，改造10户，并完成臵换砖墙，新修窑面墙，硬化院落，新修排水渠等配套设施建设。

2、基础设施建设，完成了赵河新村村庄道路、通电、排水渠建设；完成了杨侯新农村广场的绿化、村庄绿化、路灯安装工程；完成了东片5个村的有线电视入户和10个村的宽带入户工作。

3、村庄绿化，今年完成了东北定、杨侯、底楼、太仪、钦花、桃坡、贺桌七个村的村庄绿化，共栽植绿化树木4000余株，在杨侯村建设绿化广场6000平方。

检查，确保已建成农村公路损坏的能及时维修，保证群众苹果销售及出行畅通。

（五）水利建设

今年我镇完成东片4个村龙头入户300户，占任务200户的150%；完成西片6个村龙头入园600亩，节水灌溉13000亩，占任务11300亩的115%；水保综合治理上：完成基本农田保护1300亩，占任务1150亩的113%；完成经济林1230亩，占任务1000亩的123%；完成水保林5000亩，占任务4000亩的125%；完成种草3000亩，占任务1800亩的166%；完成沟头防护林3200亩，占任务3000亩的106%；新建设涝池5座，占任务4座的125%。在防汛工作上，我镇年初就完善了防汛应急预案，制定了2011年防汛工作安排意见，明确了镇上、各村各单位防汛机构及值班人员，要求各村、各单位值班人员在防汛值班期间保持24小时在岗，24小时保持通迅畅通，及时上报汛情，每天排查水路、滑坡地段，及时消除隐患，全镇今年未发生防汛安全事故。

四、人民生活

2011年全镇农民人均纯收入达到7693元，是今年7160元奋斗目标的107%。城镇居民养老保险参保28人，达到应参尽参；新型农村社会养老保险参保7000人，超额完成了县上下达任务；镇社会保障服务所现有办公场所40平米，专职人员4人（其中协管员3人），达到了“四有”即：有专职人员，办公场所。办公设施，业务台账；积极实施城乡低保、五保户供养，今年全镇低保户共418户，五保户32人，资金全部发放到位；建立健全了自然灾害预防和应急机制，及时做好自然灾害调查、核实上报工作；全面落实双拥优抚政策，全镇老复员军人12人，今年义务兵20人，全部兑现了优抚政策。

五、资源环境

六、社会安全

（一）社会治安综合治理及信访工作。

我们始终坚持“打防并举，群防群治”的原则，印发了《槐柏镇2011年信访应急预案》，与各村、各单位签订了《2011社会治安综合治理目标责任书》，明确了责任，建立健全了24小时接待群众来信来访制度。同时，镇上实行了领导挂牌接访制度，调配了新的信访接待室，制定了新的信访接待制度；各村也建立了以治安中心户为主的挂牌管理制度，加强了对治保会、调委会、护村队的领导，强化了组织职能。对两劳释放人员进行摸底，并责任到人进行监控。各项制度的订立，使各村能及时正确的解决村里出现的大多数纠纷和矛盾，实现了小事不出村，大事不出镇，镇域以外“零”上访的目标。

（二）安全生产工作。

继续坚持“以防为主，防治结合”的原则，按照“条块结合，横向到边，纵向到底”的要求，对全镇建筑工地、加油站、砖厂开展了排查，摸清了底子，并限时进行整改。进入汛期以来，坚持每月对全镇的危窑危房及滑坡路段等进行一次全面排查，及时消除隐患，同时落实专人对每个村的重点危窑危房在汛期进行监控，防止意外事件发生。在防火、防汛、防雹工作上，与各村、各单位签订了安全生产目标责任书。完善了《槐柏镇防治突发事件应急预案》，成立了镇村两级应急工作队，坚持24小时值班和零报告制度。开展了3次大型的安全生产宣传培训，利用集会、干部下镇等形式派发各类宣传资料3000余份，使安全知识普及到千家万户，有效地增强了群众的安全意识。

七、党的建设

（一）双评双诺活动开展情况。

的时间、程序进行，严格执行换届纪律，坚决杜绝贿选、拉票等各种破坏选举工作的现象，同时对相关档案资料进行收集整理归档，确保了村两委换届选举工作平稳、顺利进行，全面完成了换届选举各项工作任务。

（2）“升级晋档、科学发展”活动。一是制定计划，加大宣传。年初，镇党委召开专题会议进行对“升级晋档、科学发展”活动进行安排部署，合理制定工作计划，明确目标任务。已实现2011年晋升目标：一类标兵村达到10个，二类示范村16个，三类一般村9个，四类后进村减少为5个，一、二类村占到总村数的65%；同进加大宣传力度，在槐柏街、304省道、槐武路沿线和各村主巷道通过横幅、标语、板报等形式对活动进行大力宣传，营造良好的活动氛围；二是完善资料，规范管理。今年3月份，我镇结合“归档月”活动的开展，对镇村“升级晋档、科学发展”各种档案资料进行了归集整理，对“升级晋档、科学发展”子系统做到专人专机管理，确保系统正常运行，及时准确的完成了验收申请的上报工作，有力巩固了活动开展效果；三是完善制度，落实责任。今年我镇针对三、四类村的实际情况，明确了每名副科级领导包抓2个三类村、一个四类村的工作机制，同时落实了三、四类村包村干部和村干部的工作责任，制定了工作奖罚措施，有力推动了后进村的转化；在村重大事务上，全面推行“四议两公开”工作法，严格按照支部会提议、两委会商议、党员会审议、群众会决议、事前事后公示的工作流程办事，今年全镇40个村用“四议两公开”工作法共决议事项82件，收到了良好的效果。今年我镇结合“升级晋档、科学发展”活动的开展，尝试在一、二类村党员中推行党员先进性“积分卡”制度，在全镇基层党组织中推行村级组织管理“六卡”制度，把这两项制度建设作为我镇今年制度创新的重点来抓，通过对制度运行情况反馈的分析论证，结合运行中存在的具体问题不断完善，使这两项制

纳新预备党员33名，转正党员42名，截止目前全镇共有党员824名，其中男725名，女99名。

（5）党委自身建设。一是加强镇党委中心组集中学习。制定了《党委中心组学习计划》，采取集中学习与自学相结合，理论联系实际的工作方法，使领导干部的自身素质和驾驭市场经济的能力得到提高。今年以来党委中心组集中学习12次，记学习笔记5万余字，写心得体会26篇，调研报告26份。二是认真贯彻民主集中制原则。重大事项采取集体决策制，单项工作分工负责制，做到职责明确，任务到人。使领导干部各负其责，各司其职，保证了全镇各项工作的顺利实施。

（三）党风廉政建设工作

下发了《槐柏镇2011党风廉政建设工作安排意见》，落实了党风廉政建设工作职责，签订了《二O一一年党风廉政和反腐败工作目标责任书》，明确了工作任务，夯实了工作责任。制定完善了《槐柏镇机关财务制度》、《槐柏镇农村财务管理制度》，规范了各项财务管理办法。

加大了案件查处力度，兑现了责任追究办法，有效遏制了党风廉政建设工作中的违法违纪现象。今年办理案件1件6人，其中受党纪处分2 人，政纪处分2人。通过案件查办，严肃了党纪，保持了党的先进性和纯洁性。同时，抓好被处分党员干部的回访教育，并作为一项工作制度长期坚持。

为了进一步完善了村民监督委员会制度，结合“四议两公开”工作法在全镇推行了村民监督委员会月报告、季汇总通报、年终总结的汇报制度，减少了许多群众与干部之间的矛盾，干群关系达到了一个新的和谐水平，有力的促进了和谐槐柏建设。

二、主要工作措施

（一）抓龙头带全局，搞好党委班子自身建设。

一年来，带领“一班人”以“廉洁、勤政、务实、高效”为目标，致力于建设学习型、创新型班子，促进班子团结，增强了班子战斗力和凝聚力，把坚持民主集中制、民主决策、科学决策等制度贯穿始终，不断提高了班子整体素质。以创建学习型机关活动为载体，形成党委中心组、机关干部学习的制度化，规范化。认真开展“十七大”精神、科学发展观、“学党章、讲党性、弘扬延安精神、推动科学发展”等党的方针、政策、纲领的学习，加强党员领导干部政治理论教育，切实提高干部队伍政治理论涵养，增强在农村贯彻党的路线、方针、政策的能力，并将创建“一对好搭档”活动延伸到农村基层组织，使得全镇各村两委会成员能做到“心往一处想，劲往一处使”，为各项工作的开展提供坚强的组织保障。

（二）切实抓好村级组织建设。采取“三抓”措施，强力推进村级党组织规范化建设：抓班子，规范村“两委”建设。在今年 的村级“两委”换届中，把一批致富本领强、工作能力强，能为群众办事和愿为群众干事的优秀党员选拔到书记岗位或进入支部班子。在村干部中推行“明岗划责”，建立健全了村干部任期目标管理考核办法，下发了《槐柏镇村级目标管理考评实施细则》，推行“以劳定酬”的目标管理体系，使村干部工作既有压力，又有动力，工作责任感和事业心明显增强。抓培养，规范村级后备干部队伍。为解决村干部“后继乏人”的问题，我镇积极培养农村后备干部，对村级后备干部实行动态管理，定期考核，择优汰劣，使村级后备干部队伍始终保持生机和活力。抓公开，规范村务管理。进一步加大村务、政务、财务和重大事项的公开力度，严格执行“四议两公开”工作法，切实规范公开的内容、形式和程序。严格实行“村财镇管”，从源头上遏制村干部

发扬艰苦奋斗、脚踏实地、真抓实干的作风，反对急功近利、铺张浪费、大手大脚。严禁用公款吃喝玩乐之风，自觉地用党的纪律约束自己，做到自重、自省、自警、自励，慎独慎微。我镇领导班子成员能始终做到严于律己，干净干事，保持了清正廉洁的浩然正气，起到了很好的表率作用。

四、存在的问题和下工作设想

今年来，全镇干部群众奋发进取、真抓实干，各项工作取得了长足进展，但也有一些问题不容忽视，亟待解决。一是统筹城镇发展步伐不够快，辐射带动能力不强；二是苹果产业化建设的科技含量低、管理水平有待进一步提升；三是各项工作发展不平衡，在一些工作的落实上还有差距。各村相比，集体经济发展还很不平衡；四是防灾救灾的能力、意识和措施凸显薄弱，有待于提高；五是镇级财政紧缺，难以满足重点项目和社会事业发展的需要；六是部分党员干部还存在思想不够解放、创新精神不够强、抓落实力度不够大等问题。

2012年我们将着力抓好以下几方面重点工作：

（一）果畜沼产业建设。（1）苹果产业建设。

一要稳规模。坚持新建与改造并重的原则，大力实施残败果园挖改，抓好2000亩新建园工作，确保5.4万亩苹果面积不减少。二要树典型。突出示范引导作用，加大“五配套”生态果园建设力度，建设300亩现代苹果示范园，狠抓304省道、槐武路等镇村公路及长廊路段的示范园建设，建成县级精品示范园15个3000亩，镇村级示范园40个，扩大示范覆盖面和示范效应。同时要积极扩大无公害生产，创建绿色果品生产基地，完成果实套袋10亿只，果园种草5000亩，努力提高果品质量，优果率达到85%以上。三要抓普及。实行统一的技术标准、管理模式，7

站，目前正在做前期准备工作。

5、槐柏文化广场建设。

6、中心幼儿园建设。

（2）新型居民社区建设。从明年开始利用2-3年时间建成槐柏街城镇居民社区、武石新型农民社区。到2013年社区要建成“六室、二场、一站、一园、一院”，即警务室、文化室、卫生室、计生室、民事调解室，党员活动室，文化广场和集贸市场，社区环境卫生监督站，幼儿园和敬老院，社区居民达到4000-6000人以上。明年主要任务是做好社区的规划、土地臵换等前期准备工作，根据项目进展情况，条件成熟的立即开工建设。

（三）文化、教育、卫生等社会事业工作。

一是巩固义务教育均衡发展创建成果。继续改善基础条件，不断提高中、小学教育质量和水平，配合做好镇中心幼儿园建设。加大贫困生救助工作力度，认真做好“两免一补”工作。

二是大力推进医疗卫生事业。加强镇医院管理，协调配合上级业务主管部门，全面推进我镇疾病预防、医疗服务、卫生监督三大卫生服务体系建设，加强农村合作医疗规范化管理，不断提升全镇医疗卫生服务水平。加强食品药品市场监管，保障公众饮食用药安全。

三是积极挖掘民间艺术，做好非物质文化保护工作，广泛开展群众性文化娱乐活动和全民健身运动，延伸有线电视网络，丰富群众的精神文化生活。年内完成镇文化站的正规化建设，村级文化室5—10个。

四是以全面开展省、市级计生优质服务先进镇创建工作为契机，稳定低生育水平，提高出生人口素质，使我镇人口与计划生育工作再上新台阶。

篇2：槐柏镇2011年目标任务考核自查报告

县总工会：

2011年来，丹凤镇总工会在镇党委领导下，在县总工会指导下，根据年初确定的工作计划和目标任务，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，结合县总工会的总体安排部署，按照“健全机制、办好实事、突出重点、力求实效”的要求，突出加强工会组织建设和发展和谐劳动关系两个重点，着力在“发展壮大工会组织、全面提高职工队伍素质、加强维权机制建设、尽力办好工会实事”上下功夫，各项工作扎实有效开展，并取得了较好成绩。现将2011年工作目标责任完成情况自检自查报告如下：

一、组织建设。（35分）

1、按照师工字［2009］23号文件要求。镇总工会认真开展基层工会规范化建设工作。（10分）

2、镇总工会及下属基层工会，各项工作职责明确，制度规范完善。有牌子、有工作人员等。（2分）

3、各类档案齐全，并有专人定期整理归档（组织建设档案、民主管理档案、活动档案、集体合同档案、会议记录档案、学习培训档案、女工工作档案、济困帮扶档案、文件档案）。（4分）

4、今年，全镇85户企业法人单位（非公企业）806名职工全部加入了工会组织，至此全镇共有工会会员6231名。19人以上企业8家，单独建立了工会组织，依法选举产生了工会领导班子。另外77户职工19人以下的非公企业建立了工会小组，并把会员并入所在社区 1 自检自查报告的工会联合会。全面完成了县总工会下达的会员发展任务。建立健全会员发展台账，实行电算化管理。建立女工工作台账，召开了一次女工工作座谈会。（10分）

5、有社团法人资格登记证书，并配备专职工会干部。（2分）

6、围绕“广普查、深组建、全覆盖”和师工字［2010］21号文件要求，在5月10日前全面完成了非公企业农民工的“普查”工作，有关表册已上报县总工会组织宣教部李华处。（7分）

二、民主管理。（15分）

7、按县总工会的要求，在镇总工会地督促指导下48户企业工会推行平等协商签订集体合同和女职工专项合同，开展工资集体协商并签订专项合同(协议)。工资集体协商完成48家，达61.3%。（10分）

8、召开一次职代会。（3分）

9、具备条件的企事业单位建立了劳动争议调解委员会。（2分）

三、济困帮扶。（20分）

10、今年10月，按照县总工会的总体要求，在镇党委、政府的关心支持下，镇总工会发起成立了特困职工救助基金会。共筹集救助资金26959元，资金由镇政府出资1万元，镇机关、镇直单位职工按年工资总额的0.3%缴纳会,16959元。为加强对基金的筹集、管理和使用，镇总工会制定了《丹凤镇特困职工救助基金管理办法》，成立了以镇长为主任，党委副书记和工会主席为副主任，有关部门负责人为成员的特困职工救助基金管理委员会，明确规定了基金的筹集，基金的救助范围和救助额度，基金的申请与给付等，并对基金专户存储，单独建账，严格各种程序和手续，确保基金的安全和兑付到特困职工手中，2使部分特困职工渡过难关，树立生活的信心和勇气，充分调动职工的工作积极性。（7分）

11、按照县总工会安排9月下旬组织开展了职工大体检，参加体检职工148人。（4分）

12、建立健全困难职工档案，每名工会干部帮扶1名困难职工家庭，并进行动态管理和不同形式的经常性帮扶。积极开展金秋助学活动。（3分）

13、开展对困难职工的技能培训、就业援助、法律咨询服务。职工信访调处结案率达100%。（2分）

14、认真组织职工参加第八期职工医疗互助活动，参与人数多于第七期2人，并有专人办理报销业务。（4分）

四、培训、争创、信息等工作。（18分）

15、2011年，镇总工会把巩固提升“职工活动中心”建设作为重点工作来抓，添置书柜3组，新增图书1500余册。（9分）

16、实施职工素质提升工程，积极开展不同形式的学习培训活动，今年对所属基层工会进行2次业务培训。（2分）

17、开展“劳动关系和谐企业”、“工人先锋号”和“模范职工之家”的争创活动，设置工会宣传栏，定期更换。（2分）

18、认真组织所属企业参加“安康杯”知识竞赛，开展安全知识培训。竭力维护职工合法权益，杜绝职工越级上访，努力做好职工队伍的稳定工作。（2分）

19、积极组织开展“认真履行职能，充分发挥作用”为主题的大讨论活动，但没有优秀论文上报扣1分。（2分）

20、未完成信息上报任务扣1分。（1分）

五、财务管理。（3分）

21、认真执行新《工会财务会计制度》，加强工会经费预算管理，实现工会财务会计规范化管理，做好地税代收工作，对工会固定资产进行清理登记。工会经费另立账户，会计出纳齐全，做到工会主席一支笔审批。有工会经费收支、经费审查管理制度，经审委对本年度工会经费进行了审查。建有经审工作台账。（3分）

六、其他。（7分）

22、全面完成了县总工会下达的工运报刊任务和统计报表工作。（3分）

23、积极完成县总工会临时安排的其他工作任务。（2分）

24、利用节假日，今年共开展了2次健康有益的文体活动。（2分）

七、创新工作。（6分）创新工作之一：深入开展党工共建创先争优活动，实现建功立业、和谐共发展目标。深入开展党工共建创先争优活动，是深化党内创先争优活动的必然要求，是新形势下加强党对工会的领导，进一步激发各级工会组织生机与活力的重大举措。在党工共建创先争优活动中，丹凤镇总工会在镇党委和上级工会的领导下，按照“五个好”、“五带头”的总体要求，坚持党建带工建、工建服务党建和党工共建的工作原则，认真贯彻落实 “组织起来，切实维权”的工作方针，以创建全国百家乡镇（街道）示范工会为目标，紧紧围绕“服务中心、突出特色、打造品牌、争创一流”的工作思路，针对辖区非公经济的迅猛发展，城镇务工人员逐年剧增，劳动关系更加复杂等特点，切实加强组织建设，健全规范运行机制，充分发挥职能作用，积极探索新时期乡

4镇工会工作新路子，有效的推动了全镇各项事业的发展，党工共建取得明显成效。通过“三联”建设（组织联建、活动联合、工作联动），逐步走出了一条“党工共建，带促互动，一体化推进”的“党建带工建”工作新路子，初步形成了“党的领导，行政支持，工会运作，各方配合”的“党建带工建”工作新格局。今年，全镇85户企业法人单位（非公企业）806名职工全部加入了工会组织，至此全镇共有工会会员6231名。19人以上企业8家，单独建立了工会组织，依法选举产生了工会领导班子。另外77户职工19人以下的非公企业建立了工会小组，并把会员并入所在社区的工会联合会。在抓好工会组织建设的同时，在具备党组织成了条件的三新公司和泰宇新型墙体材料厂成立了非公企业党组织2个。（2分）

创新工作之二：2011年1月被全国总工会授予“2010年度全国百家示范乡镇（街道）工会”荣誉称号。近年来，丹凤镇总工会在县总工会和镇党委的领导下，紧紧围绕充分发挥工会职能作用，广泛开展生动活泼的工会活动，努力构建和谐社会，和谐企业，和谐劳动关系，取得了较好的社会效果。丹凤镇总工会积极探索和创新工会的组织体制、运行机制和活动方式，从工会职工要求出发，率先在全县成立了首家乡镇总工会，并建立了全县首家省市职工书屋，得到广大职工的普遍欢迎。镇总工会按照抓组织领导、抓组建、抓活动、抓队伍、抓创新的 “五抓”的工作思路，不断创新工作模式，努力进取拼搏，使丹凤镇工会工作再上新的台阶，被省、市总工会授予“六好乡镇工会”荣誉称号，2009年、2010年连续两年被县总工会考评为工会工作“特 5

等奖”。2010年被市委授予“工会工作先进单位”。（2分）

创新工作之三：创造性推进企业工资集体协商工作。工资集体协商是今年的重点工作之一，在工资集体协商工作中，我们按照《云南省人民政府办公厅转发关于进一步推进企业工资集体协商工资实施意见的通知》（云政办发【2011】20号）和《中共师宗县委办公室师宗县人民政府办公室转发关于进一步推行企业工资集体协商工资实施意见的通知》（师办通【2011】44号）文件要求，根据《中华人民共和国劳动法》和《工资集体协商试行办法》（劳动社会保障部9号令）法律法规规定，成立4个工作组，深入各企业现场现场指导，严格工资集体协商的程序和方法，在48户企业扎实开展了工资集体协商工作，至9月底48户企业工资集体协商工资工作全面完成。全部签订了2至3年期的工资集体协商协议（合同）书，涉及职工1626人。女职工10人以上的企业还签订了女职工特殊保护专项协议，涉及女职工238人。工资集体协商工作的开展，使职工权益问题由劳动关系双方协商确定成为一种制度安排，理性地找到了双方利益的平衡点，实现互惠共赢。工资集体协商后，48户企业职工工资在上年工资的基础上不同程度增资，其中职工月增资80元-100元的企业达38%，110元—200元的企业达63%，200元以上的企业达9%。（2分）

通过自检自查，自评分为104分。

丹凤镇总工会

篇3：槐柏镇2011年目标任务考核自查报告

2011年度目标责任考核工作自查报告

县委、县政府：

今年以来，XX镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，整合优势资源，以创建“工贸强镇、农业重镇、人居佳镇、文化名镇”为工作目标，带领XX人民走上共同致富之路。经过全镇干部、群众的共同努力，已全面完成2011年度各项目标任务。现就全年各项工作完成情况报告如下：

一、年度各类目标任务完成情况

（一）经济发展稳中有升。全年生产总值达5.69亿元。农业总产值1.2603亿元，实现粮食总产量2.45万吨，完成设施大棚200亩。完成工业总产值6.4亿元，实现规模以上企业增加值3.16亿元。财政收入实现新突破，完成一般预算收入8万元。完成原农村合作基金会借款清收2万元。提前完成固定资产投资。

（二）社会事业发展迅猛。2011年新型农村合作医疗参合率达96%，新型农村养老保险参保率达95%，农民群众看病和养老问题得到初步解决。进一步优化计划生育服务工作，全年新生儿309人，符合政策生育率达97.7%，出生人口统计准确率达99.6%。与各村书记、村长签订《村道日常维护工作目标责

任书》，将责任落实到人，加强了村道日常管护工作。积极配合南北七号路拓宽改造等道路建设工程，做好拆迁动员工作，确保工程顺利进行。镇区管理取得新进展，镇区规划修编任务全面完成。认真做好创卫宣传工作，制作创卫宣传栏6期，印制、发放宣传资料2800余份，刷写墙体标语64条，举办创卫健康培训4期，参训人数达376人次。公开招聘清洁员130人，按照大村组配臵2名，小村落1名清洁员的原则，垃圾日产日清，加强了农村环境卫生工作。全年共取缔占道经营32处，清除乱搭乱建12处，清理积存垃圾120余车。年内建成1条出村路，共计1400米，硬化路面1条，共计1600米。新农村建设有序推进，XXX、XXX、XX3个重点村建设任务全面完成，梧中、王守、兆伦3个重点村建设全面启动并顺利推进。

（三）人民生活水平稳步提升。农民人均纯收入持续增长，达8580元。镇工会充分发挥服务职能，积极引导农民劳动致富，全年实现劳务输出5233人。开展技能培训会12次，参训人数达1305人次，安臵城镇青年就业359人，安排失业人员125人，签定劳动合同425份。低保覆盖面不断扩大，全镇享受低保共计357户，真正实现应保尽保。完成温暖安居工程9户，困难群众的居住难问题得到有效解决。新打机井8眼，解决了7400余人的安全饮水问题。

（四）资源环境日趋优化。土地监管更加规范，严格把好土地使用关，截至目前，XX镇耕地实际保有量达33795.6亩，基

本农田保护面积32993.55亩，无土地违法案件发生。绿化造林成绩突出，全年共栽植各类树木8万余株。农村环境治理效果明显，夏季秸秆禁烧工作实现零火点，开展卫生整治活动12次，清理垃圾、河道淤泥300车900余方，消灭污染源9处，全面完成了辖区污染源清除、垃圾清运、污水处理任务，全镇无严重污染事件发生。截止目前，全镇共完成双瓮式农村改厕117座，超目标完成上级下达的年度改造任务。

（五）社会公众事务人民满意。通过深入开展“平安X县”创建活动，群众对社会治安状况满意率达96.8％，全年无群体性事件发生。高度重视安全生产及公共安全工作，组织安全生产及公共安全大检查12次，开展食品专项整治活动4次，消除各类安全隐患14处，实现了全年无安全生产及公共安全事故发生。全力以赴抓好信访工作，建立起镇、村、组三级信访网络，积极推行“月例会”制和“领导下访制”，全年共解决长期信访遗留问题3件，排查矛盾纠纷68起，成功解决63起，基本实现了“无越级上访、无赴京上访和缠访”的“三无”标准要求。

（六）个性创新及重点工作进展顺利。各项重点工作全面开展，XX示范区项目现已完成征地、拆迁工作。无害化垃圾填埋场征地赔付已基本完毕，规划区内砖机场已停止生产。镇区污水处理工程建设，目前已全面完工。东西一号路XX段道路改造工程，征地90亩任务已全面完成。XX殡仪馆工程，目前已全面进入二期征地修路阶段。

二、班子和党风廉政建设情况

（一）加强领导班子自身建设。一是坚持学习制度，不断提高领导班子综合素质和驾驭基层工作的能力。二是贯彻执行《党委议事规则》，坚持民主集中制，坚持集体领导下的个人分工负责制，坚持每月召开一次党委扩大会议，每周召开一次领导班子会，做到中心工作集体分析研究，及时解决各种问题。三是定期召开民主生活会，沟通思想，增进团结。四是深入实际、深入基层，密切联系群众，搞好调查研究，提高决策的正确性和科学性，形成了一个团结奋进，开拓创新，求真务实的战斗集体。

（二）加强党风廉政建设。一是加强组织领导，坚持和落实“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则。二是强化责任制落实情况的监督，与各支部签订党风廉政建设目标任务书，做到任务明确，责任到人。三是开展党务、政务公开工作，镇、村两级设有公开栏，每月对重大决策，惠农政策等信息进行公示。四是认真落实“五项制度”，开展了领导干部挂牌群众点名接访制度，有效化解了矛盾，维护了农村稳定。五是加强村民监督委员会规范化建设，使村级工作更加公开、透明。六是建立廉政风险预警防控机制，将违法违纪行为消灭萌芽状态。七是严格控制公务接待，实行公务接待“廉政灶”制度，杜绝了各种铺张浪费现象。

三、存在问题及分析

一是经济总量偏小，结构有待进一步优化。二是财政收支矛盾尖锐，自有财力不足，在相当长一段时间内仍将难以满足各项投入的需要。三是投融资渠道单一，经济发展后劲不足。四是影响稳定的因素增多，因农村财务管理、土地纠纷、村委会换届等引发的群体性事件还时有发生。

四、下一步工作思路及努力方向

（一）强力扶持引导，全面振兴工业经济。重点扶持壮大纸业、酿造两大产业集群，组建“XX纸业集团公司”，打响XX醋业品牌。

（二）加快城镇建设，着力打造商贸重镇。培育和引进一批大型物流企业，努力将XX镇建成XX地区产品交易中转基地。在镇区主道路两侧设臵功能齐备的商业网点，打造新型商贸服务体系。

（三）重视“三农”工作，增添农村发展活力。一是农村抓发展，大力改善农业基础设施条件，加快道路建设步伐。二是农民抓增收，全面落实支持农民增收的各项优惠政策，加快培育新型农民，提高农民科学种养技术水平和转移就业能力。三是农业抓增效，积极推广农作物新品种，倡导科学种植。

XX镇人民政府

篇4：槐柏镇2011年目标任务考核自查报告

XX年，徐家镇党委、政府在游仙区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的监督指导下，以科学发展观统揽全局，坚持“举旗帜，抓班子，带队伍，促发展，保稳定”的工作思路，以在镇五届一次党代会、人代会上承诺的“一心为人民，全力谋发展，决不欠新帐，尽力还老帐，打造亲民爱民党委政府，构建和谐徐家”为着力点，以党的基层组织建设为抓手，以农村基础设施、农业产业化发展和社会事业发展及安全稳定工作为重点，以人民群众增收致富为中心，全镇干部群众上下一心，全面完成区委、区政府和上级业务主管部门下达的目标任务。现将XX年综合目标考核工作自查报告如下：

一、党务政务工作

（一）重大决策落实情况及督查督办

年初，镇党委就制定为了党委工作报告制度，关于加强机关效能建设等制度，为全面落实区委、区政府的重大决策和下达的目标任务提供了制度保障，认真组织干部群众学习区委颜超书记在中共绵阳市游仙区第四次代表大会上所做的《抢抓机遇，务实创新，为推进游仙经济社会事业新一轮大发展而努力奋斗》报告和《在全区干部作风整顿建设活动动员会上的讲话》；传达学习区委三次中心组会议等精神。对上级领导交办的任务都及时、保质、保量予以完成。

（二）组织建设工作

1、基层组织建设情况：

第一，以“三级联创”为载体，以提高党的执政能力、构建和谐领导班子为重点，进一步深化“四好班子”、“五好”镇党委、“五好”村党支部创建活动。一是加强镇、村两级领导班子建设，全面贯彻“xxxx”重要思想、党的xx届三中全会、党的xx大和xx在中纪委第七次全委会上的讲话精神；二是按照“为民、开拓、务实、清廉”的要求，紧紧围绕改革、发展、稳定、和谐大局，努力构建“学习型、务实型、和谐型、责任型”领导班子；三是圆满完成村级组织规范化建设工作，支部阵地作用得到了充分发挥。

第二，坚持“选、育、用、管”并重，加强镇、村两级干部队伍和后备干部建设。一是充分利用镇党校的阵地作用，抓好镇、村两级干部的政治理论和农村实用技术的培训；二是创新培训方式，大胆探索菜单式、研讨式、案例式教学，提高了培训的针对性和实效性，XX年，我镇共举办各类培训班6次，共培训镇、村两级党员干部380人次，提高了干部的素质和带领群众致富的能力；三是拓宽选人渠道；四是公开选拔条件和选拔程序；五是对选好的干部和后备干部设立助理岗位和试用期制度；六是优化干部队伍结构，实行了中层干部竞争上岗，同时按照区委的要求圆满完成村（居）两委班子换届工作，一大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过、能带领群众致富奔小康的能人被选拔到机关中层岗位和村两委班子。

第三，以实施“领头雁工程”为重点，加强党员队伍建设。一是按照党员发展“十六”字方针加大党员发展力度，XX年全镇发展新党员12名，培养入党积极分子36名；二是加强了对广大党员的教育培训工作；三是切实加强了流动党员管理；四是扎实抓好了党员权利保障工作；五是进一步深化党员先锋工程和贫困党员帮扶工作。

第四，以巩固先进性教育成果为着力点，切实加强基层组织建设。一是加强党员经常性教育工作，抓好了中共《关于加强党员经常性教育的意见》等四个长效机制文件的贯彻落实；二是从关心党员身体出发，在“七一”前全镇共产党员进程免费体检和部分贫困党员生病住院关爱行动；三是围绕新农村建设机制，落实了农建工作第一责任人制度，坚持和完善了领导干部推行“包村帮户”制度；四是创新社区党建载体，社区党支部服务功能充分发挥；五是拓展党建工作新领域，创新党建工作新途径；六是切实做好党建工作的目标管理和考核工作。

第五，利用各种节日平台，开展好党的方针、政策和国家法律、法规宣传工作。

2、推进基层党内民主情况

第一，完善了干部激励机制，健全了干部岗位目标责任制，实行了中层干部竞争上岗制和驻村干部双向选择制，推行干部绩效工资制。

第二，健全了镇、村各种会议制度、议事规则和民主决策制度，全面实行了党务、镇务、村务公开，镇党委在XX年制定了党委工作报告制度、机关效能建设意见、重大事项报告和辖区区镇党代表、人大代表、机关干部列席党委会议等制度。

第三，完善了干部评价机制，全面推行村务规范化管理，实现了村财镇管制度，在村（居）换届选举中，全镇推行了联村会计制度，规范了村级财务，民主化进程进一步推进。

3、《干部任用条例》贯彻执行情况

XX年，镇党委认真按照要求，加强了对《干部任用条例》的学习贯彻，干部任用坚持“德、能、勤、绩、廉”的要求贯彻执行，对政治思想素质不高、工作能力不强、工作主动性、创造性不力、工作实绩不好、廉政状况差的镇中层干部和村级干部，坚决不予任用和向区委推荐。

4、党管人才工作情况

一是建立人才工作责任制领导小组；二是运用多种宣传手段加大人才工作宣传力度；三是加强对人才工作的统筹规划和宏观指导，建立了人才工作库，并适时请专家、教授对他们进行了分类培训，使他们在新农村建设中的作用得到充分发挥。

（三）党风廉政建设工作

1、执行党风廉政建设责任制情况

第一，党政领导重视，把党风廉政建设工作纳入党政工作重要议程。一是成立以党委书记为组长、镇长、纪委书记为副组长、其他相关职能部门负责人为成员的领导小组，为我镇党风廉政建设责任的履行提供可靠的组织保障；二是根据工作实际对党风廉政建设工作进行了分工，形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的工作格局；三是签订了目标责任书；四是党风廉政建设责任制工作切实做到年初有计划、半年有小结、年终有总结、有检查。

第二，完善制度，明确责任，强化监督，确保党风廉政建设工作顺利开展。一是继续贯彻执行《徐家镇重大事项议事制度》、《礼品制度》、《重大突发事件紧急报告制度》及党和国家有关减轻农民负担的政策；二是建立和完善了《机关管理制度》和《开支申报制度》；三是全面实行了《党风廉政卡制度》。

第三，认真开展党风廉政、党性、党纪教育，继续提高党员干部反腐倡廉的自觉性。一是充分利用广播、电视、会议、墙报等宣传手段加强对党风廉政建设的宣传学习；二是加强对党员干部党风廉政建设知识的教育培训，切实增强了我镇党员干部反腐倡廉的自觉性。

XX年，我镇党风廉政建设工作由于精心组织、措施得力，全镇无一例违纪违规现象发生。

2、领导干部作风整顿和“富民惠民、改善民生”作风建设情况

（1）领导干部作风整顿工作

我镇领导干部作风整顿工作在区委督查组、区作风整顿办的大力指导和镇党委的精心组织实施下，作风整顿建设活动取得阶段性成果，干部作风明显转变，机关工作效率、服务意识明显增强。一是围绕主题，突出重点，学习讨论取得实效；二是认真组织专题讨论，深入查找问题，强力推进当前工作；三是整改措施切实有效，干部作风明显转变。

（2）“富民惠民，改善民生”作风整顿

一是加大宣传力度，营造富民惠民的浓厚氛围；二是明确任务，落实责任；三是措施有力，“富民惠民，改善民生”作风建设取得实效；四是整合各方面的力量，工会、共青团、妇联等群团组织作用得到充分发挥。

（3）树立“群众观念”，切实为老百姓服好务

一是按照“三用心”标准切实解决好群众急切期盼解决的致富难、行路难、用水难等问题；二是实行领导干部下访制度，访民苦、解民忧，简化办事程序，为群众服好务。

3、效能性机关建设情况

一是领导机构健全，为加强机关效能建设提供了坚强的组织保障；二是明确目标，把握原则，找准加强机关效能建设的工作重点；三是方案严密，措施恰当，机关效能建设取得新成效；四是强化监督，注重实效，机关效能建设强力推进。

4、我镇对区级部门工作作风的综合评价

XX年，通过领导干部作风整顿建设活动和机关效能建设等工作的落实，区级部门工作作风明显转变，办事效能和为民服务力度明显加大，支持乡镇工作明显加强。

（四）宣传思想及精神文明建设工作

1、领导班子学习，特别是xx大及省九次党代会精神学习贯彻情况

一是党委班子进行了专题学习；二是组织机关干部、场镇单位负责人、村四职干部进行了主题学习；三是组织宣讲团到村、社和场镇单位对xx大报告和九次党代会精神进行了宣讲。

2、创建文明城市和“美好家园”行动工作情况

第一，领导重视，工作扎实，成效显著。一是组织健全，责任落实；二是宣传有力，氛围浓厚；三是突出特色，打造亮点；四是突出重点创新工作。

第二，深入推进，有序开展，力求实效。

3、党报党刊工作完成情况

XX年，我镇党报党刊工作按照区委宣传部统一部署，全面按时按量完成了党报党刊的发行工作。

4、群众文化活动开展情况

为丰富镇群众文化活动，我镇今年利用春节、元旦之际，举办迎春文艺茶话会，七一建党节举办了歌唱祖国的歌咏比赛，同时争取资金1万元，改造了镇群众文化活动中心，极大地丰富了人民群众文化生活。

5、贯彻《公民道德建设实施纲要》和未成年人思想道德建设情况

一是开展了以“xxxx”为主的学习活动，认真贯彻《公民道德实施纲要》；二是加强舆论宣传力度，营造《实施纲要》和有利于未成年人健康成长的氛围；三是加强领导，完善工作机制；四是找准工作突破口；五是积极组织协调各部门，抓好《实施纲要》和未成年人思想道德建设三结合工作。

（五）构建和谐社会工作

1、维护社会稳定及防邪工作情况：一是加强和改进社会管理，促进社会安定有序；二是进一步完善整体联动防控体系，增强防控实效；三是加强防邪工作的宣传。

2、社会治安综合治理工作情况：一是深化平安创建活动，大力推进和谐游仙建设；二是从源头上预防和化解社会矛盾，促进社会和谐稳定；三是深入开展严打整治斗争，为构建和谐社会创造良好的治安环境。

3、信访工作情况

我镇信访工作组织机构健全，落实了干部下访工作制度，人员落实，措施有力，信访工作呈现良好局面。XX年共收到市、区上访信件6件，要求发展种养殖业解决资金1件，反映村社财务管理1件，要求解决工程欠款4件，收到市长热线电话信11件，反映农业承包合同2件，村财务1件，反映武引洪水沟冲坏鱼田要求修复1件，要求解决欠款3件。到区上访14人次，要求解决各类欠款5人次，原镇聘干部要求解决养老保险6人次，要求解决土地承包2人次，其它一人次。无到省、到京事件发生。信访和上访件全部予以办结。

4、普法和依法治理情况

一是组织落实，领导到位，狠抓基础工作；二是宣传教育工作扎实开展，全面推进；三是深入开展依法治理工作；四是普法和依法治理工作成效显著。

5、依法行政工作情况：一是严格按照行政许可法依法行政；二是简化行政审批和办事程序，为群众提供方便；三是深入推进依法行政工作。

6、人大代表建议、政协委员提案办理工作情况

XX年我镇人大代表提建议共16人次、14件：一是关于沟渠水路设备落后，用水十分困难，群众对农业基本水费意见大，要求尽快整治沟渠水路设施维修；二是加大对林业的管护工作，禁止乱砍乱伐；三是将政府门口一带的洪水排水沟清污和维修；四是将建效村现在的路面进行维修；五是川中项目及时落实到村；六是加大对宣化村农业基础设施建设的投入和专项资金的投入；七是政府各职能部门对历欠催收加大宣传，制定有效的措施；八是落实好村级干部的养老保险；九是退完建效村部分农户的房屋保险每户20元；十是关于整理乡村广播问题；十一是关于搞好徐卧公路的养护整治工作；十二是关于安乐村、白鹤村、柳塔村、清辉村无法用武引水，又要负担水费问题；十三是政府对干部在信用社为集体借款债务给予用资金转贷或还在集体财务给予一定的转移支付；十四是关于供水协会的成立。并都全部予以办结，没有政协委员提案。

（六）统战工作

一是加强统战工作宣传力度，形成了党委重视、全社会支持统战工作的社会氛围；二是加强党外知名人士的联系，积极推荐培养与党同心同德的党外人士进入乡镇和村级领导班子；三是认真做好宗教工作，切实加强宗教场所的安全管理，维护社会稳定；四是进一步加大统战工作力度，推进祖国和平统一进程。

（七）群团工会工作

一是按照跨世纪的战略目标培养“四有”新人，在全镇青年中实施了“跨世纪青年文明工程”和“跨世纪青年人才工程”，做好了“推优入党工作”；二是镇妇联进一步加强妇女的“四自”教育和家庭教育，切实保护妇女儿童的合法权益，在全镇范围内认真开展好“舒适居家工程”、“双学双比”和“巾帼建功、创业成才、文明行动”，贯彻实施《中国妇女发展纲要》和区政府的《妇女儿童十年发展规划》；三是按照全国总工会“组织起来，切实维权”的工作方针，切实加强工会组织网络建设，树立科学的工会维权观，工会基层组织作用得到充分发挥。

（八）党管武装工作

XX年，我镇党管武装工作主要是加强对武装工作领导，深入开展全民国防教育和民兵预备役工作，努力抓好民兵整组、军事训练和战备勤务工作，积极开展以劳养武，全面完成征兵任务。

（九）计生工作：

一是人口与计划生育工作全面落实。党政一把手亲自抓，以宣传教育为主，促进了新型生育文化的健康发展；二是奖惩结合，加强了行政执法力度，净化了生育环境；三是强化“三结合”，带领群众致富奔小康；加强了流动人口管理；四是全面开展了计划生育专项执法清理，效果较好；五是做好了农村部分独生子女父母奖励扶助，解除了他们后顾之忧；六是进行了计生办标准化建设，提高了办事效率；全年实现计划生育率96%，人口自然增长率为负数。

（十）安全工作：

XX年我镇安全生产工作做到人员、经费、责任三落实，完善了各项规章制度，按照“横向到边，纵向到底”的工作原则，全面完善安全生产监管网络，认真开展了道路交通、化危品、食品卫生安全等专项整治活动，加大了节假日和日常安全生产的检查、监督力度，实现了安全生产事故、死亡事故为“零”的目标。

二、经济社会发展目标

（一）经济目标

1、农民人均纯收入：XX年我镇农民人均纯收入4211.00元，人均增加553元，超任务193.00元。

2、农业产业化经营：XX年我镇农业产业化根据本镇实际，大力发展西瓜、蔬菜种植和大田农业生产，大力发展农业产业化，全年完成农业总产值9989万元，比去年增长9%，超任务1%，其中粮食生产13145吨，实际任务数为12300吨，比去年增长10%；蔬菜种植3022亩，实际任务数3000亩，比去年增长2.7%；西瓜种植3000亩，比去年增长700亩，增长20%。

3、畜牧业发展：XX年我镇生猪出栏任务数30600头，实际完成37451头，超任务10%；肉牛出栏任务数250头，实际完成256头，超任务数2.2%；羊出栏任务数4130头，实际完成4545头，超任务10%；小家禽养殖任务数522040只，实际完成523000只；家兔任务数36140只，实际完成任务37777只，超任务数3%。

4、武引水费：我镇XX年武引水费任务440700元，全面完成目标任务。

5、其它经济目标：劳动力转移任务4800人，实际完成4871人，超任务71人；农民工培训任务数4900人，实际完成5237人，超任务337人；扶贫攻坚任务30户75人，实际完成30户83人；新增农村专业大户任务40户，实际完成45户，超任务5户。

（二）重点工作目标

1、新农村示范建设。我镇新农村示范建设以柳塔村为重点，示范带动其它10个行政村新农村建设工作。一是狠抓产业结构调整，促进农民增收；二是重视农业基础设施建设，为农业经济发展提供强有力的保障；三是抓好基层组织建设，为农村发展和维护稳定提供组织保障；四是重抓“美好家园”建设，改善农民生产生活条件。

2、基础设施稳步推进，农业生产条件逐步改善。XX年，政府上下齐心，在财政极度困难的情况下，用好各种政策，在上级财政和业务主管部门的大力支持下，共投入140余万元，狠抓了道路、农渠、提灌站等基础设施建设。一是在区交通局的规划指导实施下，镇党委政府全面发动，重点抓好了徐卧路9公里柏油路的维修整治工作；二是争取项目资金，采取“一事一议”的方式动工修建了响水村2.47公里村道标准水泥路建设；三是争取政策和一事一的方式进行了安乐村、白鹤村、鸿禧村等三个未通达村道标准碎石路建设，此外，全镇规划农毛渠3条3000米，整修渠道23公里，渠道清淤35.6公里，塘堰精修5口，扩建4口，这些工程建设的完成，确保了我镇农业农村工作的基本需要。

（三）共同目标

1、教育体育工作：加强了教育工作，教学条件不断改善。中、小学教育教学质量稳中有升，期中期末考试在本区名列前茅。大力实施两免一补政策，免除学杂费人数达1580人，免费提供教科书达147人，补助贫困学生寄宿费达221名。

2、卫生工作：卫生事业健康发展。继续巩固初级卫生保健成果，抓好了新农合工作，新农合医疗参合率达85%以上，管理进一步规范；进行了“四害”灭杀与防控，人们享受医疗、卫生水平有了一定提高，人们的公共卫生意识得到增强。

3、民政工作：民政工作常规推进。救灾救济及时准确，全年共发放春荒救助款3.5万多元，自然灾害受灾50户救助资金5万元，加大了对精神病救助的力度，落实了贫困户建房10户，为2位下肢残疾人配备了轮椅；贯彻五保政策，五保供养34人共4.95万元；规范低保管理，严格审查。发放城镇低保28户32人共4.6万元；农村低保266户共4.1万元；双拥优抚工作，享受优抚对象125人，合计发放优抚金21.5万元；农村特困医疗救助31人4万元，加强了殡改政策法规宣传。圆满完成了敬老院升级达标建设，顺利通过了省二级敬老院的验收。

4、城建环保工作：村建环保工作顺利开展。认真抓好了农房建设规划，XX年全镇申请建房136户，无未批先建现象发生；开展了危旧房屋清理和在建工程的安全质量检查，杜绝了不安全事故的发生；加强了土地和环保执法力度，提高了按章办事遵守法律、法规的意识；做好了农能建设，按时将项目补贴资金发放到户，确保了节能沼气池项目在我镇顺利实施；规范了农房建设市场，今年成立了建设技术服务协会，对全镇的工匠进行系统化管理，使我镇的农房建设次序安全质量有较大提高。

5、劳动社保工作扎实推进，工商管理工作有序进行，质监工作平稳运行，统计工作真实有效，档案管理工作井然有序。

6、科技工作：加强科技工作的宣传教育培训，大力推广科技种田技术培训，充分发挥协会的作用，在全镇范围全面开展科技兴农活动，为我镇科技发展提供了科技保障。

7、办公室工作：XX年我镇办公室工作在区委办、区府办的大力指导下，充分发挥办公室的窗口和桥梁纽带作用，切实做到上为领导分忧，下为百姓解愁，扎实做好办公室办文、办会、办事工作，综合协调好部门工作，为全镇经济和社会事业健康发展提供后勤保障。

8、应急管理工作：XX年我镇一是成立了民兵应急分队，并对应急民兵分队进行了培训；二是制定了防洪、安全稳定抗旱救灾应急预案；三是准备充足的应急资金，为应急管理工作提供切实可靠的组织保障和经费保障。

（四）十大惠民行动

一是医疗保障救助行动：新农合参保总人数达1321人，参保比例达85%，完成村级卫生计生站建设2处；二是就业促进行动：完成劳务输出871人，农民工培训4900人次；三是义务教育资助行动：减免中小学学生学杂费1580人，贫困学生免教科书费147人，补助贫困学生住宿费228人；四是城乡道路建设行动：完成通乡通村公路4.24公里，徐卧路维修9公里；五是扶贫解困促进行动：完成农村低收入贫困户脱贫30户83人，顺利完成省二级敬老院达标升级工作；六是安居工程行动：解决好农村特困户、五保户、贫困户建房工作；七是农村用水保障行动：投资10万元完成镇自来水厂改造工作，按规划实施完工红尘找水工作；八是村通广电工程行动：全面完成11个行政村村通广播工作；九是土地治理行动：完成了水土流失综合治理0.3平方公里；十是全面实施新农村建设：严格按照“二十字”方针，以柳塔村示范点，以农田水利路建设为重点，以产业发展为着力点，全面带动全镇其它10个村的新农村建设。

三、XX年重点单项工作

（一）固定资产投资工作：XX年我镇固定资产投资任务为1520万元，实际完成1750万元。

（二）招商引资工作：XX年招商引资任务300万元，实际完成343万元。

（三）农业工作：

今年，党委政府紧紧围绕经济建设这个中心，以科学发展观统揽全局，以农民增收、社会稳定和谐为目标，以打造特色农业产业为切入点，狠抓农业产业化建设、农村基础设施、新农村建设等重点工作，有力地促进了全镇经济的快速发展，XX年全镇生产总值实现11767万元，增长13.6%，农业总产值9989万元，增长9%，农民人均可支配收入实现4061元，比上年增长403元。

1、农业和农村经济稳步发展

一是加快农业产业结构调整，基地建设初具规模，农民收入实现新突破。今年年初，镇政府组织召开了全镇经济工作会和农业产业化建设专题会，把粮油、西瓜、蔬菜、养殖、劳务输出等骨干项目作为重点来抓，与各村签定了经济发展目标责任书。紧密结合徐家实际，引地制宜，积极引进规模经营户和大户经营模式推进农业产业结构的发展，引导农民采用转包、出租、合股等方式进行土地的流转。XX年，全镇已直接或间接促成土地流转XX余亩，实现无公害蔬菜种植3022余亩，优质西瓜种植3500余亩，生态水产品养殖1000余亩，初步形成了无公害蔬菜、优质西瓜、生态水产品基地的发展格局。同时使粮食总产量达到13145吨，油料生产总量达到1609吨，蔬菜总产量4885吨，生猪出栏33451头，肉牛出栏256头，肉羊出栏4545头，小家禽养殖52.3万只，各项指标均比上年明显增长；二是切实抓好劳务开发工作，健全了农村劳动力资源信息库，开展了农村劳动力转移技能培训，XX年全镇外出务工人员达4871人，实现劳务收入3000余万元；三是切实做好扶贫攻坚工作，今年是三年扶贫攻坚的最后一年，在资金极度紧张的情况下，挤出资金对全镇30户贫困户、贫困党员进行了帮扶，达到了预期效果；四是农林畜牧工作扎实开展。全镇农机增速积较快，农机量多额大，发展势头良好，全年共补贴耕整机9台，补助14500元，起到了良好的社会效益；加大了动物防疫力度，做好了春防秋防工作，有效控制了生猪高致病性蓝耳病的防控工作；林业执法得到加强，没有发生森林火灾。

2、争取国家项目拉动，促进产业发展

今年，争取了沼气项目在我镇实施，完成了国家大中型水库移民后扶工作，按时对全镇37户136人的后扶资金全部上卡发放到人头，完成了我镇全国第二次农业普查工作任务；完成了绵梓路产业带无公害蔬菜基地建设规划。

（四）化解债务工作

XX年，我镇化解债务工作任务数为40万元，实际化债775.8万元(含镇人民政府打捆承贷735万元)。

（五）公路建设工作：

XX年，政府上下齐心，在财政极度困难的情况下，用好各种政策，在上级财政和业务主管部门的大力支持下，共投入140余万元，狠抓了道路、农渠、提灌站等基础设施建设。

一是在区交通局的规划指导实施下，镇党委政府全面发动，重点抓好了徐卧路9公里柏油路的维修整治工作。

二是争取项目资金，采取“一事一议”的方式动工修建了响水村2.47公里村道标准水泥路建设。

三是争取政策和一事一的方式进行了议安乐村、白鹤村、鸿禧村等三个未通达村道标准碎石路建设，此外，全镇规划农毛渠3条3000米，整修渠道23公里，渠道清淤35.6公里，塘堰精修5口，扩建4口，这些工程建设的完成，确保了我镇农业农村工作的基本需要。

四、XX年获奖情况：

（一）党建工作

区级：XX年党建群团工作表彰会上，荣获：

1、“四好”班子。

2、“五好”乡镇党委。

3、党建工作二等奖。

4、宣传思想工作先进集体。

5、党风廉政建设先进集体。

（二）经济工作：

区级：XX年经济工作表彰会上，荣获：

1、新农村建设及农业产业化发展二等奖。

2、扶贫攻坚工作二等奖。

3、重大疫病防控一等奖。

4、商贸旅游工作二等奖。

5、化解债务工作二等奖。

6、公路建设二等奖。

7、安全工作一等奖。

（三）市级：绵阳市敬老模范先进单位。

绵阳市扶贫攻坚先进集体。

篇5：槐柏镇2011年目标任务考核自查报告

2011年上半年目标任务完成情况自查报告

2011年上半年监察科在管委会及局办公会的正确带领下，不断转变城管理念，创新工作思路，努力拼搏，务实工作，在各部门的通力协作下，较好的完成了半年目标任务，现将半年目标任务完成情况报告如下：

一、目标任务完成情况

（一）根据每日巡查结果，共发现问题1581件，下发督办事项共计1276件，完成整改的督办事项共计1276件。

（二）每周三对办公室及宿舍卫生进行检查，保留影像资料，并将检查结果进行通报，对环境卫生较好的办公室及宿舍进行表扬，环境卫生差的办公室及宿舍进行通报批评，半年来检查卫生共计16次。

（三）根据一周内督办事项统计结果及存在重点、难点问题编写督察通报，及时、准确的反映一周内督察工作情况，半年来共出督察通报16期。对未按时限完成整改的88件事项进行通报，其中执法大队61件，市容环卫22件，市政维护5件。

（四）结合工作实际监察科在原有的工作制度上广泛征求吸取各方意见，进一步完善制度并保证制度的完整性和可操作性。完成了城市管理问题发现、受理、派遣、督办、考评机制的建立工作，并正常运行。

（五）依照《督察督办情况统计办法》、《督办事项分类办法》、《监察科数据分析办法》统计各部门事项总量、事项完成率、未完成事项。其中市容环卫部完成整改事项共计335件；市政维护部完成整改事项共计109件；执法大队完成整改事项共计832件。

（六）完成世园会各项整治提升工作的督促检查，评价提升效果，并在督察通报中开辟世园会提升专栏，对各部门一周内的工作事项进行汇总整理，共编写世园会通报专栏6期。

（七）针对日常工作中出现的群众投诉问题，做到及时受理，及时解决。半年以来受理群众投拆电话共计26件，经监察科认真核实情况后，均已妥善处理，并将处理结果反馈给投诉人。

（八）完成上级下发整改督办单共计7份，督办事项共计10件。

二、存在的主要问题

（一）在日常巡查中，一方面是巡查发现不了运作过程中真正急需解决的内在问题，对卫生死角检查不彻底，工作细微程度不够；另一方面是巡查车辆受限，导致无法满足工作需要。

（二）在编写督察通报过程中对于各部门整改督办单回复情况疏于督促，导致个别部门督办单回复不及时，影响了每周对督办事项的统计工作。

篇6：槐柏镇2011年目标任务考核自查报告

县政府考核组：

2011年，在县委、县政府的正确领导及上级主管部门的精心指导下，紧紧围绕县委、县政府中心工作，全面落实科学发展观，不断创新工作思路，各项工作实现新的突破，圆满完成了各项目标任务。

根据县委办、县政府办《关于印发< 2011年度xx县乡镇（场）和县直机关事业单位工作目标考核实施方案》的通知要求，对照文件中所列考核指标，自查自评得分分，其中超任务按比例加分 分。现将主要情况报告如下：

一、党建工作目标完成情况（分）自评分：分

1、党风廉政建设工作（分）自评分：分

局班子成员带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，切实履行“一岗双责”和“五个一”工作职责。同时，重视反腐倡廉的经常性教育，局长xxx在机关召开的各种会议上，逢会必讲廉政建设，在安排局里重大工作时都把廉政建设作为重点强调，要求班子成员做到“三个不”，即政治上不犯错误，经济上不犯错误，作风上不犯错误，切实抓好警示防线工作，做到警钟长鸣。大力推行政务公开，自觉接受人大、政协等部门和新闻媒体的监督。结合自身工作实际，针对薄弱环节增添管理措施，规范行政行为，树立良好商务形象。

由于领导率先垂范，干部职工共同努力，一年来，没有出现违纪违规现象。

2、基层组织建设工作（分）自评分：分

认真贯彻《条例》和《xxx县直机关党建工作责任制实施办法》，落实工作了工作责任制度，与党支部签订了党建工作责任书，开好了民主生活会和基层党建工作述职，党支部按期完成了换届工作。重视年青党员发展，积极培养入党积极份子，抓好了党员干部和入党积极分子的教育、培训工作。健全了党费公示制度和党费台帐制度，自觉、按时、足额缴纳了党费。全年无“三无”党员及后进支部，党建文书档案健全。领导班子按照学习、团结、勤政、廉洁的要求，全面开展了创建四好领导班子活动。

3、认真组织开展“新洞头、新跨越”大讨论活动（12分）。具体要求：制定工作计划（1分）；组织召开座谈会、讨论会或意见征求会（2分）；在中心组中召开“解放思想促跨越”专题讨论会并上报信息（3分）；及时上报调研报告（3分）；认真做好活动总结（3分）。

扎实开展理论中心组学习，推进学习型社会创建步伐（12分）。具体要求：制定中心组年度学习计划（2分），学习形式多样、内容丰富（2分），学习时间不少于12天（2分），安排“十七大精神”专题学习会（2分），及时上报半年度和全年度学习总结（4分）。按期完成县委党报党刊征订

发行数量。

4、综治工作（分）自评分：分

在本系统认真开展了新一轮的平安创建工作。坚持每月一次的排查上报制度，重大节庆、重大活动、敏感期开展集中排查。落实维稳工作责任制，扎实开展不稳定因素排查化解，制定了十七届三中全会期间维护稳定工作、维护企业军队转业干部稳定工作、北京奥运会期间维护稳定工作等预案，有效防范和妥善处置群体性事件，不断夯实维稳工作基础。

5、信访工作（分）自评分：分

认真贯彻执行《信访条例》，依法规范信访秩序，引导群众依法有序信访，全年无异常上信访行为。及时按要求办结上报了上级部门交办的信访案件，2011年共接待信访件6件，接待信访群众60人/次，慰问下岗职工、困难党员、困难职工13人/次，开展重点对象坐谈20人/次。寻求解决办法，争取全面完成商贸流通企业的改制工作，确保系统大局稳定。

二、业务职能工作目标完成情况（分）自评分：分 招商引资取得新突破。元至12月共上报市外境内招商引资项目27个，其中新增项目11个，追加项目17个，到位资金22.6亿元，较去年同期13.9亿元增长62%；占市定任务16.9亿元的114.8%。

内贸流通蓬勃发展。元至11月完成社会消费品零售总额31.9亿元，比2010年同期增长19.5%，占2011年市政府任务35.1亿元的90%。

外贸出口负重前行。元至12月完成外贸出口932万美元，较去年增长15%，占市定任务925万美元的。

利用外资提前完成。元至12月完成外资1658万美元，占市定任务数的1650万美元的100.48%。

三、移民内安包保工作目标任务完成情况

四、公共重点工作目标完成情况

1、服务企业发展情况。进一步加强项目代办工作，重点对已经引进的大项目搞好服务，成立了服务专班，确立了专人代办审批手续，没有到资的督促尽快到资，没有生产的尽快促进其开工投产。一是抓好了在建、已建项目的服务工作。二是抓好了在谈项目的督办跟踪服务工作。按照意向、协议、合同三类标准，成立专班，对我县重点在谈项目进行分类排队，区分轻重缓急，明确责任领导、时间、责任人和推进要求。三是落实了代办中心职责，从办证、生产要素的取得等方面给予客商最大的支持和协调。

2、新农村建设帮扶情况（20分）自评分：20分

2011年，是帮扶xx镇xx村新农村建设工作的第二年。局党委多次召开会议研究，深入联系点调研了解情况，多方面加大投入，帮扶工作取得成效。2011年，xx村新建村级

连户道路3公里，实现了组组通水泥路的目标；院坝硬化32户，新建沼气池24口，改圈改厕55户，完成旧房改造、美化亮化63户；完成新村建设绿化及退耕还林70亩，种植绞股蓝350亩，年产值100万元，种植户户均增收1000余元；改造老劣桑园50亩，养蚕600张，产值60万元；全村人均纯收入达2800元，人均净增470元。在2011年度县直部门帮扶社会主义新农村示范村建设目标责任考评中，我局被评为先进帮扶单位，在全县通报表彰。为加强对帮扶工作的组织领导，确保各项工作扎实推进，局党委确定一名工作能力强、农村工作经验丰富的科级领导驻村指导工作，局主要领导和其他党委成员多次深入帮扶村进行调研，会同村两委班子一起，对帮扶村基础设施、产业建设等进行了充实和完善，确保做到帮扶重点突出。

3、依法行政工作目标情况

五、创先争优目标情况