西荆镇2011年目标责任考核工作自查总结

2024-04-20

西荆镇2011年目标责任考核工作自查总结(通用3篇)

篇1:西荆镇2011年目标责任考核工作自查总结

西荆镇二〇一一目标责任考核

工作自查报告

一年来,在区委、区政府的正确领导下,在上级各部门的大力支持下,全镇上下以科学发展观为指导,认真贯彻落实“保增长、保民生、保稳定”的各项政策措施,围绕“和谐稳定、突破发展”两大主题,按照建设新农村的总体目标,扎扎实实地开展工作,确保把经济工作做强,把基础建设做硬,把公益事业做好,把党建工作做实,把党风廉政建设工作做细,全镇经济社会实现了突破发展,顺利完成了全年各项目标任务。

一、2011目标任务完成情况

(一)、经济指标

①农村经济总收入完成7251万元,占年任务7150万元的101.4%;

②农民人均纯收入完成4260元,占年任务4030元的105.7%;

③财政收入完成9.53万元,占年任务2.6万元的367%; ④粮食总产完成3260吨,占年任务3220吨的101.2%; ⑤完成核桃建园2200亩,占年任务2000亩的110%; ⑥劳务输出达到3326人,占任务3200人的103.9%,创经济收入2394.72万元,占任务2150万元的111.4%; ⑦主导产业:生猪出栏17151头,占年任务16600头的103.3%;家禽出栏61280只,占年任务50000只的122.6%;牛出栏302头,占年任务300头的100.7%;羊出栏733只,占年任务700只的104.7%。

(二)社会发展

教育、文化、科技、卫生事业得到长足发展,生态建设

和环境保护工作成效显著。中小学适龄儿童巩固入学率达100%,无辍学现象发生,完成职教招生47人,镇中心幼儿园和留守儿童管理中心创建工作走在全区前列。深化村级卫生室标准化建设,已完成药物统配和零利润销售,新农合疗运行良好,使广大群众真正享受到医改实惠。科技科普工作有效开展,进行药材种植、果树嫁接等实用技术培训4次,推广地膜种植2000亩,核桃建园2200亩。生态建设和环境保护工作扎实推进,责任落实,无重大生物灾害、毁林案件和环境案件发生。切实落实地质灾害防治工作责任,加强防汛值带班,确保了人民生命财产安全。

(三)社会保障

全镇村务公开、民主管理工作有序进行。新增城镇就业13人,组织职业技能培训106人。2011农村新型养老保险参保率90.07%。发放享受农村养老保险1448人。全镇农村低保767户,1689人,落实五保户27人供养,达到了应保尽保,确保困难群众生活不出问题。组织职业介绍15人,均超额完成了全年任务;完成养老保险扩面2人;养老领取资格认证率达到了100%,企业离退休人员社会化管理服务率达到95%以上。

(四)新农村建设

按照“升级晋档、科学发展”活动实施方案,扎实推进工作进程,确保实现升级晋档工作任务。狠抓新农村建设示范村建设,区级试点示范村李村,各项工作成效突出,按时上报新农村建设报表、材料。沙渠村投资17万元,完成1.5公里沙石水泥路建设;沙渠、岭子底村的48户移民搬迁户的房屋主体已基本完成,集镇63户集中移民点的移民搬迁工作正在紧张实施中。

(五)共性指标

1、认真做好乡镇机构改革和换届工作,为促进全镇经济 2

又好又快发展提供坚强的组织保障

乡镇机构改革和镇、村换届工作结束后,各项工作已步入正常轨道。新的一届镇、村领导班子能够紧紧围绕上级党委、政府的各项工作部署,认真分析本地实际,明确各项工作措施,积极走村入户了解情况,谋划产业发展规划,解决各村及困难群众的实际问题,形成了领导在一线抓,干部在一线帮,群众在一线干的良好工作氛围。

2、领导班子建设和干部队伍建设

领导班子“三力建设”为主线,以建设学习型政府为契机,努力巩固领导班子“三力建设”主题实践活动成果,坚持学习,进一步加强对干部党员的教育,培训和管理;定期召开民主生活会,坚持民主集中制原则;夯实领导干部责任,创新工作方法,做到廉洁高效,团结和谐。

3、依法行政

贯彻执行国家法律和党内法规,严格按照党的路线、方针政策办事,建立民主议事规则,公开办事程序,明确责任主体,真正做到依法行政,按章办事,让群众和服务对象明明白白办事,高高兴兴回家。强化政务公开工作,一年来,没有行政复议案件发生。切实贯彻党管武装和保密工作各项工作制度,开展保密教育,落实保密措施,未发生泄密事件。

4、基层党组织建设

按照区委第一工程抓党建的要求,坚持“围绕小康抓党建,抓好党建促发展”的总体思路,制定并与各支部签订了党建目标责任书,坚持党委成员包抓党建联系点制度,以文件予以明确。深入开展“共创共建共发展”和“三为三争”党建主题活动,推行为民服务代理工作,让群众真切感受党建工作成果和党的温暖。积极开展“创先争优”活动和建设学习型党组织活动,加强党组织自身建设。推进“升级晋档、科学发展”各项工作,全面实施“一册两聚四会”制度,扩

大农村基层党内民主,增强科学发展能力。实行贫困党员帮扶记实卡制度,对于排出的贫困党员,逐一落实帮扶措施,全镇各支部共发放记实卡250个,服务联系群众240户,服务承诺按期兑现率达95%以上,在“四级承诺一评议”活动中,镇党委承诺10项,村支部承诺55项,党员承诺240项,全镇党组织和党员承诺事项305项,已完成300项。前一年培养入党积极分子20名,党员纳新转正6名,表彰十星级党员17名,标杆支部3个。

5、精神文明建设

制定完善中心组学习制度,做到有机构、有计划、有记录、有笔记、有心得体会,坚持每周至少学习1次。制定并出台精神文明创建和文明村镇创建规划,认真开展群众性文明创建活动,弘扬社会主义核心价值体系及和谐文化。二、一年来工作的主要成效及措施

(一)突破发展抓项目

一年以来,我镇紧紧围绕和带领全镇干部群众,围绕区委、区政府确定的“抓项目就是抓发展、抓项目就是抓大事、抓项目就是抓落实”的理念,始终把重大项目建设作为推进全镇突破发展的总抓手,树立服务就是发展的思想,有力促进了市、区重点项目的顺利实施,为外来投资优化了环境保障。重点项目建设李村至沙渠村通村道路硬化、太子寺村养鸡项目、李村天士力300亩丹参药材种植项目建设任务完成投资300万元,占任务160万元187.5%。投资24万元的镇文化站建设已全面完工;投资80万元的李村、沙渠4公里村庄道路硬化项目已实施结束并顺利通过验收;黄山村4公里砂石路修建项目已竣工;南村、李村、沙渠、黄山、油房五个村的“一事一议”项目已全面实施结束;投资320万元的四个村14公里水泥路建设已完工通行;全面完成丞相、银洞、高坪三个村572户2426人的人畜饮水工程,并顺利接受验收;投资46万元的南村、岭子底、西荆、沙渠四个

村的党员活动室新建、改建已全部竣工,并顺利通过验收;总投资1800万元的沙渠、岭子底和镇集中安置点的陕南移民搬迁工程已全面启动;投资20万元进一步改善了机关办公环境。

(二)以人为本抓民生

大力实施民生八大工程,扎实开展“民生二十问”活动,民生质量明显提高。①坚持以稳定低生育水平为目标,以强化国策宣传为载体,以计划生育经常性工作和集中整治为突破口,以加大投入为保障,一年来落实节育措施54例,其中上环49例,扎管5例,全年共出生52人,计生率100%,节育率100%,完成了各项目标任务。同时,加强育龄妇女规范化管理和流动人口管理工作,开展“母亲健康”活动,积极落实计划生育优惠政策。②不断扩大社会保障覆盖面,继续实施农村低保规范化管理,分类保障767户,1689人,五保供养27人,达到了应保尽保。③农合疗运转正常,实现了镇卫生院和各行政村的标准化卫生室建设和药品统供、零利率销售。④继续巩固“普九”成果,教育质量稳步提升,中小学适龄儿童入学率达100%,寄宿制学校建设及中考成绩位于全区前列。⑤组织农民使用技术培训183人,解决温饱与脱贫210人。⑥各种惠农资金及时足额对付到位。

(三)夯实责任保稳定

继续深化平安创建,向固定电话用户发放平安创建宣传资料2700份,开通了彩铃进行宣传,分层次召开电话用户会议两次,提高“两率”,巩固平安创建成果。建立了西荆镇综治维稳工作中心和11个村综治维稳工作站,基本达到“八有”。扎实开展矛盾纠纷排查化解工作,巩固“三无”镇镇创建成果。将重点稳控对象责任到人,实行责任追究,夯实了各级责任。一年排查出矛盾纠纷15起,成功调处13起,正在调处2起,无越级访现象发生,确保了社会大局稳定。高度重视安全生产工作,年初与11个行政村,3个镇属

单位,52名农用车主及6名公交车主签订了安全生产责任书,以森林防火、防汛防滑、非煤矿山、道路交通、食品药品等安全为重点,加大督查,强化监管,全年无不安全事故发生。

(四)强基固本抓党建 大力实施“强基固本工程”,积极实施“三为三争”、“共创共建共发展”、“富民和谐”和“四个三双”党建主题活动,扎实推进 “升级晋档、科学发展”活动,有效开展“创先争优”活动。一是以建设学习型党组织为契机,掀起学习热潮。二是转变干部工作作风,增强服务意识,提高执政能力。三是坚持民主集中制原则,扩大党内民主促进班子团结和谐。

(五)永葆本色抓党风

狠抓党风廉政和反腐败工作,自觉落实党风廉政建设 “五个一”和“一岗双责”责任制,健全了各项规章制度。一是与各村各单位签订了党风廉政建设目标责任书,并对党风廉政建设进行细化分工,夯实了各级各部门抓党风廉政建设的责任。二是落实党风廉政建设责任制报告,要求年终有落实报告。三是按照区委、政府两办《关于切实改善乡镇干部职工的生活条件的意见》要求,建起了“廉政灶”、“澡堂子”,美化机关环境,极大改善了干部职工的生活条件。四是巩固和深化村民监督委员会制度和领导干部群众点名接访制度,按照“六有四经常”标准扎实开展工作。五是按照“效能提升年”要求,制定了实施方案,建立了八项制度。并在年初干部职工作风整顿会上全面部署,原来遇事绕着走,工作捡着干,日子混着过的现象不见了,代之以你追我赶创先争优的良好局面。由于工作扎实,措施到位,全年没有一起违规违纪现象发生。六是认真扎实开展了“学准则 促廉洁,创先争优谋发展”、“三抓三进”主题教育,全镇干部作风得到明显提高。

三、存在的问题和后一年工作打算

一年来,我们虽然取得较好的工作成绩,完成了各项目标任务,但与上级要求和广大干部群众的期望还有一定差距:一是全镇贫困面大,地理条件差,突破发展的任务艰巨。二是主导产业不够明晰,“一村一品”对农民增收的支撑力不够,还需常抓不懈。三是骨干财源缺乏,财政收入困难,财政支持经济发展的后劲不足。四是虽然社会大局稳定,但信访、安全生产的形势依然严峻。

后一年,我们继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中、六中全会、中央一号文件及省、市、区全会精神,坚持科学发展,以“和谐稳定、突破发展”为主题,奋力拼搏,开拓创新,确保全年工作任务完成。

1、在项目建设上求突破。全面启动“十二五”规划中的重点项目建设,以项目建设拉动全镇经济发展,着力改善民生,重点抓好三个移民新村建设、通组路、全乡供水工程、丞相村联合小学校舍建设工程及五个村整体推进、邮电所、社保所建设等项目。

2、在惠农富农上求突破。做到“一个推进,两个确保”即推进农业科技化大力发展良种农业,确保全镇经济总收入,农民人均纯收入高于全区平均水平。一是全面落实各种支农惠农政策;二是重点支持有条件,有积极性,有经验的村组成立各类专业合作机构;三是重点扶持养殖业、种植业大户,切实增加群众增收;四是加强社会保障体系建设,认真落实农村合作医疗,新型农村养老保险,农村低保等社会保障工作,大力发展农村社会事业。

3、在精神文明上求突破。一是深入开展文明单位、文明村、文明户评选及群众性精神文明创建活动,促进镇容村貌、乡风民俗、群众素质和文明程度与全镇经济社会同步协调发展。二是加强公民道德建设,大力宣传实施《公民道德实施纲要》,切实加强未成年人思想道德建设,健全学校、家庭、社会“三位一体”的思想教育网络。三是深入开展社会主义荣辱观教育,努力形成健康、文明、向上的社会风气。四是要加大民间文化艺术团体的扶持力度,进一步繁荣农村文化,活跃群众性文化体育活动,不断丰富人民群众的精神文化生活。

4、在社会发展上求突破。统筹经济社会发展,确保全镇社会事业平稳快速推进,坚持不懈地抓好人口与计划生育、教育、卫生、民政优扶、环保等社会事业工作,进一步加强人大、政协参政议政能力,促进社会各项事业全面进步。

5、在和谐稳定上求突破。继续巩固平安创建成果,加大矛盾纠纷的排查调处力度,强化安全督管,确保社会大局稳定。

6、在工作效能上求突破。一是认真做好年初计划,进一步夯实责任,做到人人有担子,个个有压力;二是加大工作督查力度。按照下级对上级负责,个人对组织负责,职工对单位负责,一级管一级,一级抓一级,做好事事有着落,件件有回应;重实绩,轻印象;重奖惩,轻平均,有力的调动每个干部职工的工作积极性,进一步提高工作效率。

发展时不我待,机遇稍纵即逝。在区委、区政府的正确领导下,在各职能部门的大力支持下,我们将以饱满的精神状态,更加务实的工作作风,再添举措,再鼓实劲,为我镇经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。

中共西荆镇委员会 西荆镇人民政府 二〇一二年一月十二日

篇2:西荆镇2011年目标责任考核工作自查总结

工作自查报告

一年来,在区委、区政府的正确领导下,在上级各部门的大力支持下,全镇上下以科学发展观为指导,认真贯彻落实“保增长、保民生、保稳定”的各项政策措施,围绕“和谐稳定、突破发展”两大主题,按照建设新农村的总体目标,扎扎实实地开展工作,确保把经济工作做强,把基础建设做硬,把公益事业做好,把党建工作做实,把党风廉政建设工作做细,全镇经济社会实现了突破发展,顺利完成了全年各项目标任务。

一、2011年度目标任务完成情况

(一)、经济指标

①农村经济总收入完成7251万元,占年任务7150万元的101.4%;

②农民人均纯收入完成4260元,占年任务4030元的105.7%;

③财政收入完成9.53万元,占年任务2.6万元的367%; ④粮食总产完成3260吨,占年任务3220吨的101.2%; ⑤完成核桃建园2200亩,占年任务2000亩的110%; ⑥劳务输出达到3326人,占任务3200人的103.9%,创经济收入2394.72万元,占任务2150万元的111.4%; ⑦主导产业:生猪出栏17151头,占年任务16600头的103.3%;家禽出栏61280只,占年任务50000只的122.6%;牛出栏302头,占年任务300头的100.7%;羊出栏733只,占年任务700只的104.7%。

(二)社会发展

教育、文化、科技、卫生事业得到长足发展,生态建设

和环境保护工作成效显著。中小学适龄儿童巩固入学率达100%,无辍学现象发生,完成职教招生47人,镇中心幼儿园和留守儿童管理中心创建工作走在全区前列。深化村级卫生室标准化建设,已完成药物统配和零利润销售,新农合疗运行良好,使广大群众真正享受到医改实惠。科技科普工作有效开展,进行药材种植、果树嫁接等实用技术培训4次,推广地膜种植2000亩,核桃建园2200亩。生态建设和环境保护工作扎实推进,责任落实,无重大生物灾害、毁林案件和环境案件发生。切实落实地质灾害防治工作责任,加强防汛值带班,确保了人民生命财产安全。

(三)社会保障

全镇村务公开、民主管理工作有序进行。新增城镇就业13人,组织职业技能培训106人。2011年度农村新型养老保险参保率90.07%。发放享受农村养老保险1448人。全镇农村低保767户,1689人,落实五保户27人供养,达到了应保尽保,确保困难群众生活不出问题。组织职业介绍15人,均超额完成了全年任务;完成养老保险扩面2人;养老领取资格认证率达到了100%,企业离退休人员社会化管理服务率达到95%以上。

(四)新农村建设

按照“升级晋档、科学发展”活动实施方案,扎实推进工作进程,确保实现年度升级晋档工作任务。狠抓新农村建设示范村建设,区级试点示范村李村,各项工作成效突出,按时上报新农村建设报表、材料。沙渠村投资17万元,完成1.5公里沙石水泥路建设;沙渠、岭子底村的48户移民搬迁户的房屋主体已基本完成,集镇63户集中移民点的移民搬迁工作正在紧张实施中。

(五)共性指标

1、认真做好乡镇机构改革和换届工作,为促进全镇经济 2

又好又快发展提供坚强的组织保障

乡镇机构改革和镇、村换届工作结束后,各项工作已步入正常轨道。新的一届镇、村领导班子能够紧紧围绕上级党委、政府的各项工作部署,认真分析本地实际,明确各项工作措施,积极走村入户了解情况,谋划产业发展规划,解决各村及困难群众的实际问题,形成了领导在一线抓,干部在一线帮,群众在一线干的良好工作氛围。

2、领导班子建设和干部队伍建设

领导班子“三力建设”为主线,以建设学习型政府为契机,努力巩固领导班子“三力建设”主题实践活动成果,坚持学习,进一步加强对干部党员的教育,培训和管理;定期召开民主生活会,坚持民主集中制原则;夯实领导干部责任,创新工作方法,做到廉洁高效,团结和谐。

3、依法行政

贯彻执行国家法律和党内法规,严格按照党的路线、方针政策办事,建立民主议事规则,公开办事程序,明确责任主体,真正做到依法行政,按章办事,让群众和服务对象明明白白办事,高高兴兴回家。强化政务公开工作,一年来,没有行政复议案件发生。切实贯彻党管武装和保密工作各项工作制度,开展保密教育,落实保密措施,未发生泄密事件。

4、基层党组织建设

按照区委第一工程抓党建的要求,坚持“围绕小康抓党建,抓好党建促发展”的总体思路,制定并与各支部签订了党建目标责任书,坚持党委成员包抓党建联系点制度,以文件予以明确。深入开展“共创共建共发展”和“三为三争”党建主题活动,推行为民服务代理工作,让群众真切感受党建工作成果和党的温暖。积极开展“创先争优”活动和建设学习型党组织活动,加强党组织自身建设。推进“升级晋档、科学发展”各项工作,全面实施“一册两聚四会”制度,扩

大农村基层党内民主,增强科学发展能力。实行贫困党员帮扶记实卡制度,对于排出的贫困党员,逐一落实帮扶措施,全镇各支部共发放记实卡250个,服务联系群众240户,服务承诺按期兑现率达95%以上,在“四级承诺一评议”活动中,镇党委承诺10项,村支部承诺55项,党员承诺240项,全镇党组织和党员承诺事项305项,已完成300项。前一年培养入党积极分子20名,党员纳新转正6名,表彰十星级党员17名,标杆支部3个。

5、精神文明建设

制定完善中心组学习制度,做到有机构、有计划、有记录、有笔记、有心得体会,坚持每周至少学习1次。制定并出台精神文明创建和文明村镇创建规划,认真开展群众性文明创建活动,弘扬社会主义核心价值体系及和谐文化。二、一年来工作的主要成效及措施

(一)突破发展抓项目

一年以来,我镇紧紧围绕和带领全镇干部群众,围绕区委、区政府确定的“抓项目就是抓发展、抓项目就是抓大事、抓项目就是抓落实”的理念,始终把重大项目建设作为推进全镇突破发展的总抓手,树立服务就是发展的思想,有力促进了市、区重点项目的顺利实施,为外来投资优化了环境保障。重点项目建设李村至沙渠村通村道路硬化、太子寺村养鸡项目、李村天士力300亩丹参药材种植项目建设任务完成投资300万元,占任务160万元187.5%。投资24万元的镇文化站建设已全面完工;投资80万元的李村、沙渠4公里村庄道路硬化项目已实施结束并顺利通过验收;黄山村4公里砂石路修建项目已竣工;南村、李村、沙渠、黄山、油房五个村的“一事一议”项目已全面实施结束;投资320万元的四个村14公里水泥路建设已完工通行;全面完成丞相、银洞、高坪三个村572户2426人的人畜饮水工程,并顺利接受验收;投资46万元的南村、岭子底、西荆、沙渠四个

村的党员活动室新建、改建已全部竣工,并顺利通过验收;总投资1800万元的沙渠、岭子底和镇集中安置点的陕南移民搬迁工程已全面启动;投资20万元进一步改善了机关办公环境。

(二)以人为本抓民生

大力实施民生八大工程,扎实开展“民生二十问”活动,民生质量明显提高。①坚持以稳定低生育水平为目标,以强化国策宣传为载体,以计划生育经常性工作和集中整治为突破口,以加大投入为保障,一年来落实节育措施54例,其中上环49例,扎管5例,全年共出生52人,计生率100%,节育率100%,完成了各项目标任务。同时,加强育龄妇女规范化管理和流动人口管理工作,开展“母亲健康”活动,积极落实计划生育优惠政策。②不断扩大社会保障覆盖面,继续实施农村低保规范化管理,分类保障767户,1689人,五保供养27人,达到了应保尽保。③农合疗运转正常,实现了镇卫生院和各行政村的标准化卫生室建设和药品统供、零利率销售。④继续巩固“普九”成果,教育质量稳步提升,中小学适龄儿童入学率达100%,寄宿制学校建设及中考成绩位于全区前列。⑤组织农民使用技术培训183人,解决温饱与脱贫210人。⑥各种惠农资金及时足额对付到位。

(三)夯实责任保稳定

继续深化平安创建,向固定电话用户发放平安创建宣传资料2700份,开通了彩铃进行宣传,分层次召开电话用户会议两次,提高“两率”,巩固平安创建成果。建立了西荆镇综治维稳工作中心和11个村综治维稳工作站,基本达到“八有”。扎实开展矛盾纠纷排查化解工作,巩固“三无”镇镇创建成果。将重点稳控对象责任到人,实行责任追究,夯实了各级责任。一年排查出矛盾纠纷15起,成功调处13起,正在调处2起,无越级访现象发生,确保了社会大局稳定。高度重视安全生产工作,年初与11个行政村,3个镇属

单位,52名农用车主及6名公交车主签订了安全生产责任书,以森林防火、防汛防滑、非煤矿山、道路交通、食品药品等安全为重点,加大督查,强化监管,全年无不安全事故发生。

(四)强基固本抓党建 大力实施“强基固本工程”,积极实施“三为三争”、“共创共建共发展”、“富民和谐”和“四个三双”党建主题活动,扎实推进 “升级晋档、科学发展”活动,有效开展“创先争优”活动。一是以建设学习型党组织为契机,掀起学习热潮。二是转变干部工作作风,增强服务意识,提高执政能力。三是坚持民主集中制原则,扩大党内民主促进班子团结和谐。

(五)永葆本色抓党风

狠抓党风廉政和反腐败工作,自觉落实党风廉政建设 “五个一”和“一岗双责”责任制,健全了各项规章制度。一是与各村各单位签订了党风廉政建设目标责任书,并对党风廉政建设进行细化分工,夯实了各级各部门抓党风廉政建设的责任。二是落实党风廉政建设责任制报告,要求年终有落实报告。三是按照区委、政府两办《关于切实改善乡镇干部职工的生活条件的意见》要求,建起了“廉政灶”、“澡堂子”,美化机关环境,极大改善了干部职工的生活条件。四是巩固和深化村民监督委员会制度和领导干部群众点名接访制度,按照“六有四经常”标准扎实开展工作。五是按照“效能提升年”要求,制定了实施方案,建立了八项制度。并在年初干部职工作风整顿会上全面部署,原来遇事绕着走,工作捡着干,日子混着过的现象不见了,代之以你追我赶创先争优的良好局面。由于工作扎实,措施到位,全年没有一起违规违纪现象发生。六是认真扎实开展了“学准则 促廉洁,创先争优谋发展”、“三抓三进”主题教育,全镇干部作风得到明显提高。

三、存在的问题和后一年工作打算

一年来,我们虽然取得较好的工作成绩,完成了各项目标任务,但与上级要求和广大干部群众的期望还有一定差距:一是全镇贫困面大,地理条件差,突破发展的任务艰巨。二是主导产业不够明晰,“一村一品”对农民增收的支撑力不够,还需常抓不懈。三是骨干财源缺乏,财政收入困难,财政支持经济发展的后劲不足。四是虽然社会大局稳定,但信访、安全生产的形势依然严峻。

后一年,我们继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中、六中全会、中央一号文件及省、市、区全会精神,坚持科学发展,以“和谐稳定、突破发展”为主题,奋力拼搏,开拓创新,确保全年工作任务完成。

1、在项目建设上求突破。全面启动“十二五”规划中的重点项目建设,以项目建设拉动全镇经济发展,着力改善民生,重点抓好三个移民新村建设、通组路、全乡供水工程、丞相村联合小学校舍建设工程及五个村整体推进、邮电所、社保所建设等项目。

2、在惠农富农上求突破。做到“一个推进,两个确保”即推进农业科技化大力发展良种农业,确保全镇经济总收入,农民人均纯收入高于全区平均水平。一是全面落实各种支农惠农政策;二是重点支持有条件,有积极性,有经验的村组成立各类专业合作机构;三是重点扶持养殖业、种植业大户,切实增加群众增收;四是加强社会保障体系建设,认真落实农村合作医疗,新型农村养老保险,农村低保等社会保障工作,大力发展农村社会事业。

3、在精神文明上求突破。一是深入开展文明单位、文明村、文明户评选及群众性精神文明创建活动,促进镇容村貌、乡风民俗、群众素质和文明程度与全镇经济社会同步协调发展。二是加强公民道德建设,大力宣传实施《公民道德实施纲要》,切实加强未成年人思想道德建设,健全学校、家庭、社会“三位一体”的思想教育网络。三是深入开展社会主义荣辱观教育,努力形成健康、文明、向上的社会风气。四是要加大民间文化艺术团体的扶持力度,进一步繁荣农村文化,活跃群众性文化体育活动,不断丰富人民群众的精神文化生活。

4、在社会发展上求突破。统筹经济社会发展,确保全镇社会事业平稳快速推进,坚持不懈地抓好人口与计划生育、教育、卫生、民政优扶、环保等社会事业工作,进一步加强人大、政协参政议政能力,促进社会各项事业全面进步。

5、在和谐稳定上求突破。继续巩固平安创建成果,加大矛盾纠纷的排查调处力度,强化安全督管,确保社会大局稳定。

6、在工作效能上求突破。一是认真做好年初计划,进一步夯实责任,做到人人有担子,个个有压力;二是加大工作督查力度。按照下级对上级负责,个人对组织负责,职工对单位负责,一级管一级,一级抓一级,做好事事有着落,件件有回应;重实绩,轻印象;重奖惩,轻平均,有力的调动每个干部职工的工作积极性,进一步提高工作效率。

发展时不我待,机遇稍纵即逝。在区委、区政府的正确领导下,在各职能部门的大力支持下,我们将以饱满的精神状态,更加务实的工作作风,再添举措,再鼓实劲,为我镇经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。

篇3:西荆镇2011年目标责任考核工作自查总结

根据国务院《“十二五”节能减排综合性工作方案》和《转发市经济和信息化委等十部门拟定的天津市“十二五”节能目标责任评价考核实施方案的通知》要求, 2012年节能目标责任评价考核自查工作主要包括:

一、行业节能目标责任评价考核自查工作;

二、区县节能目标责任评价考核自查工作;

三、重点监控企业节能目标责任评价考核自查工作;

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