西兴镇2010年社区矫正工作计划

2024-04-28

西兴镇2010年社区矫正工作计划（共7篇）

篇1：西兴镇2010年社区矫正工作计划

西兴镇2011年社区矫正工作半年总结

2011年上半年，我镇社区矫正工作在镇党委、政府的领导和司法局的具体指导下，坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观。按照“健全社会服刑人员监督机制，提高非监禁刑罪犯教育改造质量”的工作思路，建立机构，健全制度，积极探索预防和减少社区矫正人员重新违法犯罪，为社会持续稳定作出了应有贡献。为健全社会服刑人员监督治理机制，提高非监禁刑罪犯教育改造质量，预防和减少违法犯罪的发生，确保社会长治久安，推进和谐社会建设进程，今年协调有关部门抓好积极社区矫正工作。

一、建立完善社区矫正工作管理机制。年初调整了镇社区矫正工作领导小组，制发了《西兴镇社区矫正工作计划》，对镇的社区矫正工作进行规范化管理。确保社区矫正和安置帮教工作有条不絮地开展。

二、开展对全旗社区矫正对象的摸底调查工作。今年开展了2次对我辖区社区矫正对象的摸底调查工作。经调查，我辖区社区矫正对象2人。

三、建立社区矫正人员的信息档案工作。我镇严格按照社区矫正工作职责对社区矫正人员进行信息建档工作，按照一人一个档案的工作要求，建立健全社区矫正人员信息档案，对

我辖区社区矫正人员进行范化管理。

四、认真抓好社区矫正人员的监控管理工作。严格按照要求对社区矫正人员签订监护协议，听取思想汇报，对重点人员进行排查监控，及时掌握矫正人员的思想动态和人员去向。我辖区的社区矫正人员没有脱管、漏管，没有从新犯罪，确保社区矫正工作的顺利实施，维护社会稳定。

二0一一年七月十二日

篇2：西兴镇2010年社区矫正工作计划

工作总结

今年来，东台镇社区矫正、帮教安置工作在镇党委、镇政府的领导下，在市司法局强有力的指导下，各成员单位及相关部门的支持下，社区矫正立足东台镇实际，有效地开展了“社区矫正教育年”、“爱心捐助”等系列活动，积极探索创新，狠抓措施落实，并取得了一定成效，现总结如下：

一、健全组织机制，确保社区矫正工作顺利进行及时调整健全了镇社区矫正、帮教安置工作领导小组，由镇党委副书记任组长，分管镇长任副组长，司法、综治、派出所、街道等相关部门成员组成，保障了社区矫正、帮教安置工作的正常开展。

健全了镇和街道社区矫正工作小组，成员由司法所人员、公安派出所管辖民警、村委会民调主任和志愿者组成，从而为提高社区矫正工作质量和水平提供了有效平台。

二、强化教育管理，稳步推进社区矫正、帮教安置今年来，全镇共接收社区矫正对象78人，解矫119人，目前在册矫正对象173人，新增帮教安置对象69人，目前在册帮教人员469人，其中刑释452人，解教17人。工作上：一是规范教育管理，对在册的矫正对象和刑释重点人员，每季度进行逐个走访，及时了解掌握他们的思想和实时动态；二是对新入矫和帮教人员在法律法规和相关管理规定教育的基础上，逐人签订了保证书及监督担保书；三是根据人 1 多面广的特点，采取分块，分户分类组织系列活动，有针对性开展集中教育。今年先后组织集中教育17场次，受教育500多人次；四是落实矫正对象矫正风险评估，科学进行“三分”管理，每季度进行综合分析、评级，重点人员全部列入严管对象，对新入矫正对象两年以上的人员配备了定位监控手机，突出了规范化跟踪管理；五是注重纸质档案和电子档案的管理，从入矫到解矫的监督、管理、教育等均记录在案，突出了矫正对象的思想、生活、工作表现的培养。今年10月份，我们有一名矫正对象在自己的店里捡到了一个钱包，里面有现金、银行卡等，他想到这位主人很着急，立即去联系，最终交还物主。

三、加强志愿者队伍建设，发挥社会帮教优势全镇共吸纳社区矫正志愿者255人，其中退休干部130人，每季组织社区矫正志愿者学习和培训，宣传帮教心得和典型做法，先后有236人参加学习培训，充实了社区矫正志愿者法律知识，提升了帮教技巧和帮教能力。上半年，鼓楼街道长青社区周卫国父母常年在外跑运输，不怎么顾及到孩子，使孩子走上了犯罪道路，通过我们的志愿者、工作人员多次上门帮助，使其走上了正道，现在菜场做生意，最近正在筹划增加投入规模，扩大生意。

四、积极开展专项活动，努力提升教育矫正效果

1、积极组织实施“社区矫正教育年”活动。为了让矫正对象感觉到自由和不自由间的问题和差距，东台镇今年主要采取一是电话交谈，及时了解其思想动态；二是家庭走访，及时掌握其活动状况；三是个别谈话，督促矫正对象遵守法律法规和矫正管理规定，做对社会有用的人；四是感化心灵，让他们思想上不再有任何负担。综合运用几种教育方式，取得了较好的教育效果。

2、组织开展“奉献爱心，共塑新生”活动。为了让矫正对象、刑释解教人员感受到政府、社会的温暖，在对照政策，对家庭困难人员进行心理疏导、救助的基础上，创立了“共塑新生”基金，宗旨是以群助群、以群教群、共同提高。至今共收到两类对象40多人的爱心捐助，已扶持赞助两类对象中家庭特别困难的7人次，使他们认识到在社会上还有很多人在关心他、帮助他，增强了悔过自新重新做人的信心。

总结一年来的社区矫正、帮教安置工作，做出了一定的努力，得到了上级领导机关的认可，但还存在不足，一是职能部门之间的配合、衔接工作需进一步加强，社区矫正工作需要多个部门相互配合，尤其是公安、检察院、法院等部门之间的相互协调和配合，有待进一步加强；二是在工作中创新还需进一步加强。对薄弱环节，深入调查研究，认真分析、思考，在实践事不断探索和创新工作方法，将社区矫正、帮教安置工作推上新台阶。

篇3：2010年社区矫正工作计划

2010年是沧县全面试行社区矫正工作的第一年，按照市、县《关于全面试行社区矫正工作的实施方案》要求和沧县“全面试行社区矫正工作”会议精神，张官屯乡把此项工作列入了重要议事日程，为确保此项工作的顺利进行，特制定2010年度工作计划：

一、指导思想和基本原则。

指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党中央、国务院和两院两部的决策部署,依法规范、积极稳妥地推进社区矫正工作；强化机构、队伍建设，调整完善良性运行机制；大胆实践，改革创新，切实提高社区矫正工作质量，为推进社区矫正立法，探索建立中国特色非监禁刑罚执行制度提供宝贵经验，为维护全乡社会和谐稳定做出应有贡献。

坚持党对社区矫正工作的领导，认真贯彻中央关于司法体制和工作机制改革的部署要求，确保社区矫正工作的正确方向；坚持从我国国情出发，坚持社区矫正工作的非监禁刑罚执行性质，不断完善中国特色刑罚执行制度；坚持各有关部门分工负责、相互支持、协调配合，确保社区矫正工作有序开展；坚持专群结合，充分调动社会资源和有关方面的积极性，不断增强社区矫正工作的社会效果；坚持从实际出发，分类指导，确保社区矫正工作各项措施符合实际、取得实效；坚持与时俱进、改革创新，努力探索社区矫正工作方法，不断提高社区矫正工作水平。

二、建立健全社区矫正组织机构和工作队伍。建立由乡党委副书记兼政法书记为组长，司法所长和派出所长为副组长，吸收综治、司法、派出所、民政、社保、财政、中心校等部门单位负责人为成员的“张官屯乡社区矫正工作领导小组”。领导小组下设办公室（设在司法所），具体负责全乡社区矫正的日常工作。依托司法所建立社区矫正工作站。站长由司法所长兼任，专职工作人员3人，其中派出所干警一人。

组建由社区矫正工作者和社区矫正志愿者组成的社区矫正工作队伍，确保矫正对象不脱管、不漏管和无重新犯罪现象。选派有司法所工作人员、派出所民警作为社区矫正工作者。社区矫正协管员在村“两委”干部中招聘。在全乡35个村的“两委”干部、离退休老干部、老党员、知名人士和企业负责人中选聘社区矫正志愿者。

三、制定和完善组织机构职责及工作制度等。

按照要求，制定并完善本乡镇社区矫正工作机构组织的职责任务、工作制度及流程图，并上墙。

四、完成对社区服刑人员的交接工作。

由社区矫正工作站（司法所）和派出所认真负责的完成好对全乡所有社区服刑人员的人和档案的交接工作，逐人建立基本情况登记、帮教协议书等档案，并录入电脑，实行规范化管理。

五、落实好服刑人员监管教育等制度。

一是社区矫正报到制度，矫正对象在收到生效法律文书7日内到司法所报到，办理各项矫正手续，填写《社区矫正保证书》。二是社区矫正管理制度，要求矫正对象严格实行请销假制度，每月定期参加公益劳动和学习教育活动。四是考核奖惩制度，每月对矫正对象的学习情况、公益劳动表现和遵章守纪情况对照考核细则进行评分。五是社区矫正档案管理制度，司法所建立规范的矫正工作档案，对矫正对象的个人档案及社区矫正的有关资料进行统一保管，严格按照十三套表、帮教协议书的规定格式及服刑人员的判决书、执行通知书等资料建立档案，一人一档，单独立卷。

四、加大宣传力度，动员全社会来关心支持社区矫正工作。通过“以会代训”的形式，在全乡村干部会议上进行宣传，通过集市开展法律咨询进行宣传，争取社会各界的关心和支持，为社区矫正工作的顺利开展创造良好的舆论环境。

张官屯乡社区矫正工作领导小组张官屯乡社区矫正工作站

篇4：西兴镇2010年社区矫正工作计划

半年工作总结

福海镇司法所在县司法局和镇党委政府的领导下，根据今年全县社区矫正工作要点的统一部署，认真贯彻有关社区矫正工作的各项工作制度、规定，突出重点，加大工作力度，落实各项措施和工作制度，认真管理好社区矫正对象，执行监管职责。现共有矫正对象15人，1人解除，其中缓刑14人，无重新犯罪。现将今年上半年我所社区矫正工作情况总结如下：

一、规范运作，健全社区矫正工作机制。

目前我镇共有17人在社区接受矫正，1人假释，1人监外执行，其他人都是缓刑，其中4人犯故意伤害罪、5人犯交通肇事罪、4人非法猎捕杀害珍贵，濒危野生动物罪 3人盗窃罪、1人贩卖毒品罪。截止目前已有4人矫正期满，解除矫正。

二、坚持用制度来严格管理，确保矫正工作顺利开展。在工作中我们在严格按照上级规章制度和要求开展社区矫正工作的基础上，还因地制宜，结合镇域实际，组织社区矫正对象开展了丰富多彩的活动，通过开展健康有益的活动，重塑了矫正对象的世界观和人生观，在社区主动接受服刑和管理的态度有了明显的转变和提高。一是落实“四个知道和一个跟上”的管理模式，确保矫正对象不脱管和漏管。在对社区矫正对象进行日常管理的过程中，我们总结和摸索出了一套要求社区矫正管理人员对矫正对象必需要做到的“四个知道和一个跟上”的管理模式：即知道矫正对象的基本情况、在哪里、在做什么、有什么实际的困难，帮教思想工作要及时跟上。从司法所长到社区矫正协管员、社区矫正志愿者对矫正对象都能随时做到一口清，做到对工作对象了如指掌。二是督促矫正对象坚持做好每周、每月、每季度、每年必做的工作，靠制度管人，用法规育人。在工作中我们要求矫正对象必须每周一将上一周的行踪和思想情况向司法所以电话的方式汇报，司法所对汇报情况一一进行登记；规定每月下旬为矫正对象递交当月思想汇报。；司法所坚持利用半年和年终总结之际对每名矫正对象的表现作出公证客观的评价，以使他们认识到自己的不足，找准矫正的方向。为了使矫正对象的管理真正落实到社区，我们在每个社区确定了两名干部作为协管员，协助司法所作好社区服刑人员的思想工作和监控其日常生活、工作。

三、通过开展丰富多彩的活动来培养社会责任心，以此端正在社区服刑的态度。

对服刑人员的管理是一件严肃的工作，是社会主义专政的一个体现。如何以人为本地既把服刑人员管好，又能在管教之中使其素质得以提高，应该说这是在做一门学问。一是我们在制定公益劳动计划时，除了参加司法所集中组织的到敬老院、医院、社区等公共单位从事工作外，还将其在各自岗位的工作时间也算作是参加了公益劳动，形式可以多样，只要是遵纪守法的劳动就行，我想这也算一种积极的探索。二是利用重大节日和传统佳节开展一些公益性的活动。在清明节、端午节我们组织矫正对象围坐在一起，谈感想、追忆亲人，从而使其明天今天的幸福安宁的生活来之不易，要好好珍惜

四、创新管教方式，实行部门联动，努力从根本上解决矫正对

象的实际困难和问题。

社区矫正工作是一个社会工程，单靠某个部门的作用是难以对矫正对象实施科学管理的，必须要在镇党委政府的领导下，各职能部门各施其职，联动运转，从上到下形成齐抓共管的大好局面，矫正对象才能真正在社区得以彻底改造，重新做人。在工作中，各职能部门对照自身职责，为矫正对象力所能及地解决实际困难和问题。镇劳保所对17名矫正对象建立了人力资源库，积极与劳动保障、民政、残联等相关部门衔接，积极开展就业培训，广开矫正对象的就业途径，积极为矫正对象安置就业提供帮助。、解决困难，卓有成效。我们注重了解现有服刑人员的生活，帮助他们解决实际困难，对无工作、家庭经济拮据的服刑人员，我们积极与社会保障、民政等相关部门联系，为他们申请享受“低保金”等。对有工作能力但一时难以找到工作的服刑人员，我们积极与就业等部门联系，千方百计为他们寻找合适的工作岗位，让他们在社区服刑期

篇5：西兴镇2010年社区矫正工作计划

2010年，挹江门街道社区矫正工作按照“规范运作、创新发展”的工作要求，围绕“提高矫正质量，探索工作机制，创新管理模式”的工作思路，以实现矫正工作制度化、规范化、科学化为目标，认真总结开展社区矫正工作以来的经验，不断推动社区矫正工作的深化发展，为辖区的和谐、稳定和法治化建设作出积极贡献。

一、完善队伍建设，抓好培训，提升监督、管理、帮教水平

1.建立健全工作机构。根据街道、社区班子变动情况，及时调整社区矫正工作领导小组成员，做到不断加强和完善“街道—社区”两级社区矫正工作网络。根据矫正对象分类分级管理的需要，完善矫正对象“4＋1”帮教监管机制，确保每个矫正对象都有专业社区矫正工作者、社区民警、志愿者、监督人组成的帮教小组。

2.抓好社区矫正工作者和志愿者两支队伍的建设。加强对社区矫正工作者和社区矫正志愿者的培训、管理和考核奖励，不断提高社区矫正工作者和志愿者的业务水平。社区矫正志愿者全年集中专题培训不少于2天。积极参加区矫正办组织社区矫正工作的集中培训，使社区矫正工作者达到“六清”：矫正流程清、法律政策清、对象动态清、风险趋势清、帮教措施清、考核奖惩清。为提高社区矫正志愿者和工作者的工作积极性，要建立一定的激励奖惩机制，不断加强队伍的规范化建设。

3.加强对社区矫正工作者和志愿者管理。社区矫正工作人员必须严格遵守有关法律和纪律规定，在矫正对象的日常管理工作中要严格执法，奖惩分明，不迁就照顾，特别是在审前调查活动中，恪尽职守，实事求是，坚决杜绝徇情枉法、徇私枉法和弄虚作假现象的发生。培养树立矫正工作者和矫正志愿者的典型。对在工作中认真负责、能力突出、创新能力较强等工作表现突出的矫正工作者和志愿者，进行广泛宣传，提高矫正工作者和志愿者的积极性。

二、加强工作制度建设，促进社区矫正工作的规范化

1.进一步完善定期联席会议制度。街道矫正领导小组联席会议每季度召开一次，矫正办每月召开一次例会。加强各部门间的协调沟通，发挥各职能部门的作用，切实处理好执法主体和工作主体之间的关系，及时研究解决工作中存在的问题和困难，形成齐抓共管的工作环境。

2.严格落实排查、走访制度。街道矫正办在每月以及重大节日和社会敏感时期，对所辖区域内矫正对象报到情况、人数、动态、监管措施的落实以及矫正效果等进行排查走访，确保矫正措施的针对性和有效性。积极配合区矫正办与区法院、检察院联合开展的矫正对象回访活动。

3.严格请示报告督查制度。社区矫正工作中出现的问题要逐级、及时、如实上报，特别是矫正对象再犯新罪、被刑事拘留、受到治安处罚、收监执行、接受新闻媒体采访以及需要与周边地区协调或不能准确把握的事项等，遇有突发事件等紧急情况要边处置边上报。对矫正对象的活动情况不论是在本地或请假外出，采取多种形式，每月定期抽查一至两次，以真正了解矫正对象在什么地方，做什么事情，防止提供假情况，对违反规定的，按管理制度予以责令召回并严肃处理。

4.进一步完善档案台帐管理制度。社区矫正各项台帐要整洁、规范、资料齐全、查找方便，按照矫正对象一人一档的要求，建立每名矫正对象的个人档案，及时、规范完善相关资料。对每个解矫对象要提前办理相关手续，防止超期解矫现象发生。对解除矫正的矫正对象档案做到资料真实有效、归档材料齐全、装订顺序正确。

5．健全信息报送和宣传制度。各社区积极向街道矫正办报送社区矫正工作信息，广泛宣传本社区社区矫正的经验、典型和好的做法，结合监管措施和工作制度试行的情况，针对工作中出现的难点、疑点，开展实用型理论研究，以指导社区矫正工作的开展。

三、加强日常管理工作，突出重点，预防和减少矫正对象重新犯罪

1.注重审（诉）前调查环节，把好“入口关”。对审（诉）前调查启动的时间、被告人类型、调查方法、判决后的跟踪管理等方面进行积极探索，严格执行调查纪律，坚决防止徇情枉法现象的发生，确保经评估进入社区矫正的对象不发生再犯新罪现象。

2.对新进入社区服刑的对象要把好“入矫关”。对法院新判决和监狱释放的对象，力求要做到“四个一”：即发一本须知、进行一次谈话教育、走访一次家庭、制定一份切合其特点和实际情况的矫正方案。同时落实社区矫正监督人、志愿者，签订相关协议书。

3.着力解决矫正工作中重点难点问题。尤其要将涉毒矫正对象列为重点监管对象，加强监管，措施到位，加强对矫正对象的危险控制和行为监管力度，既要以人为本，又要强化监管，定期不定期开展走访，防止脱管、漏管

4.严格执行请销假规定。对假释、管制、暂予监外执行以及重点对象不予批长假外出。对请长假外出的矫正对象按照本人申请，经社区、派出所同意后报街道矫正办呈报区矫正办审批，矫正对象凭准假条外出，同时签定好请假外出跟踪监督协议书，矫正对象必须提供书面保证。监外执行（保外就医）对象除请假外出看病一般不予准假外出。对不请假外出的应责令其补办手续，并在月度考核和季度考评中予以扣分和批评教育，并给予必要的行政惩处。对擅自或越权批假造成矫正对象外出期间发生再犯罪的,按有关规定追究必要的行政责任。

5.抓好季度考核评议工作。将考核评议工作作为对矫正对象强化教育的重要手段，规范程序，积极探索合理有效考核评议方法，既要做好集中对象的考核更要抓好分散对象（特别是外出对象）的考核评议工作，形成正常考核评议机制，促进考核奖惩结果真正起到激励矫正对象积极改造的作用。

6.从严要求，加强管理。社区每月应主动了解本社区矫正对象具体工作地点、基本活动情况，凡是社区、街道组织的重大活动，矫正对象必须无条件服从（不论是学习或劳动），特殊情况经批准的事后须补课。无故不参加或找借口的，视情况按考核扣分规定执行，直到行政治安等处罚。

7.积极树立矫正对象转化改造典型。对矫正对象在矫正监管期间助人为乐、有重大贡献等突出表现的，可以作为矫正对象的正面典型进行宣传，激励矫正对象积极改造；同时，对在矫正期间不服从管理，不遵守法律法规和矫正制度的矫正对象，根据每月、每季计分考评结果予以一定的惩处，达到警示矫正对象的目的。

8.积极探索社区矫正对象动态管理新思路，尝试包括行政等多种手段和方法在内的适用不同矫正对象情况的新举措，逐步形成门类齐全、手段多样、实用性强的管理方法体系。对本地矫正对象的动态情况定期进行分析，要高度重视矫正对象的思想教育和行为矫治工作。将个别教育与集中教育相结合，正面教育与反面教育相结合，采取多种形式，开展专题教育，丰富教育内容，提高矫正效果。

篇6：西兴镇2010年社区矫正工作计划

社区矫正工作作为一项全新的工作，在去年8月我所与公安局坦头派出所进行了交接的基础上,今年我所通过县公检法各家的资料比对,并对全镇范围内进行了仔细摸排，比较全面掌握了辖区社区矫正人数，截止目前，今年共接收矫正对象共21人，解矫17人,目前在册人员还有44人，未出现重新犯罪的现象。

一、健全工作机构

按照“两院两部”联合下发的《关于开展社区矫正试点工作的通知》以及省、市、县09年社区矫正工作意见，出台了《坦头镇社区矫正实施方案》进一步明确了工作格局、组织体系和职责分工，组建坦头镇社区矫正工作领导小组，组长由镇党委副书记担任，副组长由派出所所长、司法所所长担任，成员由镇各部门负责同志组成。领导小组下设办公室，办公室设在镇司法所，主任由司法所长兼任,并由潘日升同志担任专职社工。

二、建档立制

镇司法所坚持对每名矫正对象实行一人一档，详细记载了矫正方案、志愿者协议书、监护人协议书、公益劳动记录、每月小结、谈话记录、电话汇报等方面的资料，形成了一套完整、规范的基础性台帐。在管理机制上，充分发挥镇、村两级管理网络的作用，明确各自的工作地位和工作任务。实施村每月一次例会制度，为社区矫正工作的长期发展和司法所的建设打下了坚实的基础。

三、规范“接收”程序

为了规范矫正工作程序，镇司法所对矫正对象举行人性化接收仪式，规范了接收八项程序，使矫正对象在进入社区矫正前感受到矫正的严肃性和认真性，起到了一定的慑服作用。

四、专题教育和公益性劳动

社区矫正对象的学习教育和公益性劳动，是提高思想认识，改变思想观念，矫正其不良行为，提升道德品行的良好手段。一是针对矫正对象的刑罚种类不同，选择一些针对性强的法律知识，实行专题化教育，如对交通肇事罪，进行相关交通法规学习，盗窃罪进行相关刑法知识的学习，做到有的放矢。根据性别、年龄、体质和特长以及刑罚种类不同，安排相应性劳动，如交通肇事罪安排社区治安防范巡逻等。二是每个村确立和选择一至二个公益性劳动基地，如共建单位、学校、幼儿园、敬老院、公共场所(街道、绿化带)，采取集中与分散相结合，提倡以分散为主，并实行公益劳动计分制，具体操作由司法所落实。三是对一些由心理障碍的矫正对象，适时进行专业化的心理疏导，矫正对象韩某、邵某通过心理疏导，摆脱了心理上的阴影，重新过上了正常人的生活。

五、人性化改造

在日常监管工作中，司法所社区矫正工作人员特别注重对矫正对象的走访，及时了解他们的家庭状况和按期思想表现，做到思想教育从严，生活关心到位。如：对张某的走访，了解到他的犯罪过程是由于疏忽，造成交通肇事，在被判缓刑后，因为年轻，自认为是其一生中的污点，他这一辈子就此完了，对生活、对今后的前途十分悲观，镇社区矫正工作人员通过走访、谈心、教育，使他重新燃起了生活的风帆，父母由原来对他不放心，担心他会走极端，现在他父母亲对他很放心，多次感谢司法所对他儿子的帮教。据统计，今年仅通过心理疏导，就打开2名矫正对象的心灵，唤醒了他们重新回归社会的勇气。

六、正面引导

镇司法所在工作中，善于有意识挖掘典型事例，以点带面，提升监管质量。对其他地区的已解矫人员成功事例，镇司法所矫正工作人员都及时向被矫正人员进行大力宣传，极大地调动了矫正对象悔过自新的信心和决心。

纵观社区矫正工作开展以来，镇矫正办虽然取得了一些成绩，但也存在着一些不足，一是人力不足，为进一步将工作做细做实，完全做到位带来工作上的压力；二是经费的不足为矫正工作的开展也带来了困难；三是专业性知识还需要进一步加强。