省庄镇卫生院2010年1季度工作情况汇报

2024-04-20

省庄镇卫生院2010年1季度工作情况汇报（精选2篇）

篇1：省庄镇卫生院2010年1季度工作情况汇报

省庄镇卫生院2010年1季度工作情况汇报今年以来，在各级领导关心支持帮助下，通过全镇广大医务工作者积极工作，省庄镇各项卫生工作得以稳步推进，取得预期效果，省庄镇卫生院2010年1季度工作情况汇报。2010年1季度，院内业务收入完成120.8万元，比09年同期增长44万元，同期增长57%，一体化收入完成88.6万元，同期增长4万元，同期增长5%。主要工作情况汇报如下：

一、强化医院管理，重视医疗质量只有重视和加强医院管理，医院才能不断上水平、出效益，我们紧紧抓住“医疗质量是医院发展生命线”这一宗旨，不断完善制度建设，加强人员培训。一是严抓了工作纪律。制定出台了《省庄卫生院关于进一步加强工作纪律的规定》，要求全院干部职工必须严格遵守上下班制度、请销假制度、中午禁酒制度等制度，从3个月情况来看，效果十分明显，各项工作纪律规范已经在全院干部职工中形成了一种自觉行为，职工精神面貌得到明显改善。二是建立了五项制度。①建立了院两委成员行政夜班制度。院两委成员轮流在岗值行政夜班，遇有问题，及时处理解决。②建立了每日业务早交班制度。每天上午7：50分在病房护士办公室进行由各临床科室都参加的交接班，除正常业务交班外，每天都安排一个小题目，进行集中学习10分钟，从而达到了都相互学习、共同提高的效果。③建立了每周一7：30分科主任例会制度。会上，先有各科室主任、院两委成员汇报上周工作情况及本周工作打算，再由院长进行本周工作进行安排部署，遇有问题，及时解决。④建立了医疗质量控制督查制度。为切把医疗质量抓好抓实，我们专门成立医疗质量控制科，由业务强、技术精的人员任科主任，定期或不定期对各科室进行医疗质量检查指导工作，汇总检查结果，找出问题，及时整改；针对各临床科室实际，购置了20余套医院临床三基训练培训教材，定期组织各科室医务人员学习门诊病历、住院病历、处方、辅助检查申请单及报告单的规范化书写，不断增强质量意识，切实提高医疗文书质量，从而提高全院的医疗技术水平。⑤建立了乡村医生到卫生院轮流进修学习制度。针对乡村医生普遍业务素质偏低这一问题，我们通过多渠道进行全方位培训，今年以来，共组织举办乡村医生培训班4期。为切实提高乡村医生诊疗水平，每月安排2-3名乡村医生到院进行免费全脱产进修学习，医院明确带教老师，让他们面对面与上级医师交流和学习，这一举措得到了乡村医生和院内医务人员的一致好评和拥护。三是强化了全院干部职工的危机意识教育。①是结合当前医改方针政策，对全院职工和乡村医生进行了危机意识教育，教育大家当前和今后，作为卫生院、卫生所如何转变观念、如何保吃饭、如何求发展，为下一步医改顺利进行打下基础。②是加强了全院干部职工诚信服务品牌塑造教育，教育大家用“四心”去赢取“四感”，即用医务者的“热心、耐心、细心、责任心”去赢取患者的“亲切感、归属感、尊重感、认同感”。③是为逐步改善职工精神面貌，投资1万余元，新购置了医护隔离衣，并要求全院所有干部职工（包括行政人员）在岗期间必须着装整洁，从每一点、每一滴去逐步改善。

二、落实“五进社区”，启动农民健康查体按照区委、区政府、区卫生局关于做好五进社区工作的总体要求，结合我镇具体实际，本着做好、做实的原则，在去年工作基础上，我们全面启动了为农民免费健康查体工作，组成由2名主治医师、辅检科室等有关人员组成的健康查体队伍，逐村进行，受到老百姓的热烈欢迎，目前，后省庄村的查体工作已结束，现正在前省庄村开展，工作汇报《省庄镇卫生院2010年1季度工作情况汇报》。针对我镇及东部开发区企业多这一特点，我们从加强宣传卫生院和开发医疗市场的角度出发，专门成立了健康查体中心，安排一名工作能力强的人员具体负责，加强对外沟通与联络，让人们逐步改变“小病在小卫生所、大病到大医院、卫生院没病人”的旧观念、老看法，本着只要能够保住成本，意在宣传卫生院，让大家都能到卫生院来感受体验的宗旨，去开展工作，去为全镇的干部职工去为他们进行健康查体。目前，已与镇教办达成意向，拟于下周对全镇教育系统600多名干部职工进行健康查体。

三、强化公共卫生服务，认真做好疾病预防控制工作一是疾病控制工作方面：全面落实综合防治措施，认真做好麻疹、手足口病、甲型H1N1流感、腹泻病等重点传染病的防治工作。加强传染病疫情主动监测，一季度我镇共出现2例手足口病疫情报告，全部做到了及时报告与转诊，并及时进行了疫点的消毒处理与卫生宣教，确保不出现疫情的扩散传播。进一步规范做好儿童免疫规划工作，圆满完成了甲流疫苗的接种工作，共安全接种甲流疫苗4631人次，无异常反应发生；近期又顺利完成了麻腮风疫苗、甲肝疫苗的查漏补种工作；前三月实现经济收入14.3万余元，比去年同期增长85.6%，社会效益和经济效益的得到明显提升。二是妇幼保健工作方面：大力加强儿童及孕产妇系统化管理工作，积极开展了免费为农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷工作，目前已完成了前三期的药品发放，已累计发放131人次，后续发放工作正按计划展开；3月7日为市、区卫生局、区妇保院对我镇农村妇女服叶酸工作进行了现场的检查指导，受到了领导的一致好评。三是健康教育工作方面：结合3.24世界结核病宣传日等节日，积极开展健康教育进社区活动，及时更新健康教育宣传栏内容，发放与疾病相关健康教育处方5000余份，大力加强对社区居民防病治病知识的宣传，积极开展街头宣传活动，社区居民健康教育知识知晓率和行为形成率不断提高。

四、狠抓一体化管理，重点加强卫生所内涵建设一是对全镇所有卫生所进行了拉网式检查，针对检查中发现的问题，特别是诊疗护理技术操作规范方面的问题，进行了认真梳理，专门统一制作了过敏试验配制方法和过敏性休克抢救示意图，并全部上墙；为所有卫生所统一购置并配齐了氧气瓶，进一步提升了卫生所服务能力。二是对长期以来不在岗的10名乡村医生以文件形式进行了解聘。三是新建于辛卫生所已完成，目前已迁入使用。

五、存在主要问题一是医务人员特别是乡村医生的整体业务素质偏低，亟需进一步加强。二是医院特色专科亟需加快培植。三是居民查体建档工作任务艰巨，亟需对全员进行培训和跟上有力指导。四是卫生所改貌建设任务还很重，需要与村委协调的事情还很多。五是医院康复楼建设手续的办理还需加紧完善。

六、下一步工作打算一是继续狠抓医院管理。本着“创品牌、树形象、赢口碑”的总体工作思路，彻底改变以往服务模式，在省庄卫生院真正做到“就诊看病有人接、住院手续有人办、病人出院有人送、病愈回家有回访”，进一步加强医院的管理力度，进一步完善并落实各项规章制度，进一步强化对医务人员的素质教育，达到“医院用规定去规范职工的行为，职工用真诚的服务去感到患者，患者用良好的口碑去宣传医院，医院用品牌的效应去促进医院的发展”的目的。二是继续狠抓一体化管理。一体化管理工作一直是省庄卫生工作的老大难，乡村医生业务素质整体偏低，医疗纠纷时有发生，针对这一状况，必须下大力气进行整治，采取多种形式去加强培训教育，以提高他们诊疗水平，防范医疗纠纷、事故的发生。三是狠抓基础设施建设。结合省改貌建设配套资金的到位，按照卫生所改貌建设、星级卫生所创建形象进度要求，与各村委积极做好沟通联系，切实做好卫生所新建、改貌工作。四是认真做好“五进社区”工作。“五进社区”工作被区委、区政府列为2010全区“八项民生行动”之一，按照五进社区总体要求，认真做好农村居民健康查体建档工作。五是是继续加大人才培养力度。一方面制订完善的进修培训计划，分批定期进修，逐步提高整体业务水平，吸引广大患者来我院就诊；另一方面要加强院内业务学习质量管理，不断提升职工技能水平；第三是制定优惠政策，积极聘请上级医院知名专家来我院坐诊、授课，从而进一步提升医院医疗服务质量。六是做好新建康复楼的建设工作。成立专门队伍，明确职责，积极完善各项建设手续，并加强对施工单位的安全生产监管，确保安全。