企业专业管理英文简历表格

2024-04-24

企业专业管理英文简历表格（共10篇）

篇1：企业专业管理英文简历表格

信息管理专业英文简历表格

个人简历的写作讲究的是简洁明了，一般的专业性的个人简历都是一张纸。在一张纸上出现大量的重复性的内容，必然就会导致有效的内容减少。重复性的内容不仅在排版上是累赘，让人看着心烦，在内容上也会影响整体性，使个人简历的内容空洞。在简短的.个人简历中，阅读者仅仅用几秒钟就扫过了，采用“扫”的阅读方式，想要凸显个人的才能就必须要有重点。在个人简历的写作要点上，流水账式的没有重点也是重大误区之一，个人简历不仅要有重点，在重点部分还要加粗。

写作的语言运用非常重要，在个人简历中，特别是一些求职者不多的情况下，个人简历的语言一定要通顺。出现逻辑上的错误将是致命的。个人简历不需要有太多华丽的词语，也不需要有大量的形容词，特别是在自我评价上。

下面是yjbys小编分享的信息管理专业英文简历表格，更多内容请访问(/jianli)。

Name :	yjbys	telephone :	150***
Degree :	Bachelor	Professional:	Information Management and Information System
Experience :	10years	national :	Han
School:	***University
address :	***
E-mail :	/jianli

Self Assessment :

1. Skilled in developing with HTML/JavaScript/ASP.NET/C#, experienced in 3-layer system architecture.

2. Have a good knowledge of J2EE platform, experienced in Java platform such as struts/spring/hibernate/.

3. Expert in programming on SQL Server /SQL Server /Oracle 10g; includes Transact-SQL and PL/SQL, experienced in database design, optimize, database partition and solutions for mess data.

4. Expert in project management with good communication skills and soft skills. Good knowledge in software development mode such as scrum, waterfall, RUP and CMMI, and good at putting to use different way to deal with different situation.

5. Well-experienced in presales and marketing, and the whole process of tendering and bidding. With good capability on business analysis, requirement understanding and solution design. Good at face-to-face contact with customers.

6. Fluent in English, be capable of working in English working environment.

Target Job ：

Desired Job Category:	Project Director \| Project Manager/Supervisor \| Product Manager \| ERP Technical/Application Consultant \| IT Manager/Supervisor
Desired Job Industry:	Software \| IT Service/System Integration \| Banking \| Internet/e-Commerce \| Telecommunications (Equipment/Operation/Value-Added Service)
Desired Salary:	Negotiable
Desired City:	***
I can start from:	within 1 month

Work Experience ：

.4-2010.11	***Development Co.Ltd. Project Manager Responsibilities and Achievements: 1. Responsible for implementing information system according to the business process and management mode of different departments, responsible for requirements collecttion, business analysis, system modeling, architecture design and system implementation with developers; 2. Responsible for recruit, interview applicants and group project team; 3. As the project manager of the first party, responsible for writing project bidding documents, software requirements specification document; assessing and analyzing candidates bid for projects; 4. Responsible for the company’s internal IT process formulation and improvement. Achievements: As a project manager of the first party, implemented property management system and enterprise information portal system, optimized the database of the distribution system, and fulfilled the project associating with the developers of the software outsourcing company.
.2-2010.3	*Technologies Inc. Senior Project Manager Responsibilities and Achievements: Job description: As project manager: 1. Establish project team based on the estimated workload of projects; 2. Communicate with customer face to face, lead project team to investigate, gather, and analyze requirements from users. 3. Active participation in system architecture design, database design base on requirements. 4. Lead project team into implementing projects. 5. Take control with all aspects of projects such as scope, cost, progress and so on, to ensure that the projects are delivered and meet quality standard. As presales consultant: 1. Compile project proposal based on RFP, RFI or URS from customers. 2. Estimate workload based on requirement from customer, and make quotations according to workload estimates. 3. Compile PPT slide for presentations to bid for projects. 4. Active participation in competitive bidding process, make presentations before customers to show proposals for projects. Achievements: As a project manager, accomplished several projects for and **i, and met with customer’s approval. As a presales consultant, participated in the bidding process of 14 projects, associated with sales negotiate with customer, gained many project opportunities for the company.
.2-2008.2	***Container Terminals Project Manager Responsibilities and Achievements: Job description: 1. Develop peripheral information system surrounding production system based on operating process and Management Mode of container terminal. 2. Assist internal users to analyze requirement and develop information systems. 3. As the project manager of the first party, compile RFI or RFP, user requirement of presales phase, assess and analyze candidates bid for projects. Achievements: During working for this company, I accomplished 4 peripheral information systems as a software developer in 2 years, responsible for requirement analysis, architecture design, coding, and test. As a project manager of the first party, participated in 3 open tendering processes and project implementations, including business statistics system, HR system, work flow system, CRM system, and access control system. Associated with the counterpart of software providers, and had projects accomplished.
.3-2006.2	***SoftwareSystem Co. Ltd SeniorSoftwareEngineer Responsibilities and Achievements: Job description: 1. Communicate with customer, investigate and analyze requirement, compile solutions based on user’s expectation. 2. Design system architectures and database model. 3. Lead project team to develop functions. Achievements: During the course of working for this company, accomplished two sets of complete ERP system for a garment factory and an IC manufactory, and developed a sales online platform for a German clothing company. And my English ability improved a lot as a result of working with foreign engineers.

Education ：

2008.2-2010.1

***University

Bachelor

Major Category:

Information Management and Information System

Major Description and Courses:

Main course: The programming language, Database management system, Information management, Information management of Managing Strategy, Management information system, Modern Management Science, Intellectual Property Law.

篇2：企业专业管理英文简历表格

l Personal Information
Name		Gender	Female
Date of Birth	March,1991	City of Residence	Suqian ,JiangSu Province,China
l Contacts
Telephone		Email	Wangdandan****@126.com
Postal Code		Address	No 11,3 Lane ,Wenhua Rode , HePing District, ShenYang city
l Job Objective
A job as a Mechanical Engineer or a assistant to Mechanical Engineer
l Education Background
Graduated school	Northeastern University	Degree	Bachelor
Major	Mechanical Engineering and automation	From-To	September to July
l School Awards and Honors
,9	School Level	The Third Prize Scholarship
2009,10	School Level	The Michelin Scholarship
,9	School Level	The Third Prize Scholarship
l Special Skills
English proficiency: Have a good command of both spoken and written English; Past CET-4( 547 goals) and CET-6( 562 goals) fluent oral English, and good pronunciation
Computer Abilities: Frequent user of Mapping softwares such as CAXA, SolidWorks , AutoCAD and Microsoft Office such as Word, Excel, PPT
l Work Experience
From 20117/15 to 7/20,practice in NORTH HEAVY INDUSTRY GROUP CO. LTD; From 8/8 to 8/12,practice in ANGANG STEEL COMPANY LIMITED; From 8/22 to 8/29,practice in SHENYANG MACHINE TOOL CO.LTD From 8/30 to 9/5,practice in SHENYANG BLOWER WORKS GROUP CORPORATION
l School Activities
Like to participate activities of school union, From 2009/9 to /7,be the member of Life Department ;From 2010/9 to 2011/7,be the member of Learning Department
l Self-Assessment
Active and Full of passion, analytical and Creative, Cooperative and have strong sense of responsibility , Can learn new things well in short time,

篇3：谈统计表格在企业管理中的应用

1. 利用统计表格分类, 降低包装材料的成本消耗。

矿泉水厂在生产销售过程中会使用大量PC桶作为桶装水的包装材料周转, 因此经常出现磨损和损坏现象。以本企业为例, 每月损坏桶在200只左右。一般认为, 这是不可避免的, 因为塑料制品本身的自然老化性和脆变特性, 再加上生产和销售环节较多, 特别是流转到客户手里, 所处的存放环境和使用方式也各式各样, 无法约束和控制, 出现损坏也是正常的, 因此许多企业都见怪不怪, 由于没有直接有效的管控手段, 任其存在和发展。虽然也用一些诸如“轻拿轻放”“禁止抛扔”等管理要求, 甚至经济处罚, 但往往收效甚微。随着企业竞争加剧, 产品利润下降, 要求我们把控制PC桶的消耗作为降低成本的一项重要工作来抓。因为PC桶消耗是构成生产成本的一大项。于是我们就用对坏桶实施统计分类的办法进行管理。我们首先编制了统计表格, 将表格的统计类项分为:粉碎性损坏、撞击性损坏、挤压性损坏、老化性损坏、隐形损坏、其他性损坏。之后, 我们对从事此项统计工作的人员进行了培训, 确保统计分类和数据记录准确。经过一段时间的统计, 我们发现了PC桶损坏的类别构成, 经过分析又找到了造成损坏的原因。比如, 我们发现明显外伤的桶比例较多, 经过分析认为, 这些桶的产生是由于运输车辆接触桶的地方粗糙和尖锐造成的。于是对运输车辆内部箱体进行加装皮垫、柔软性材料等防护, 这样就从根本上避免了运输车辆接触面对桶的损害。对粉碎性坏桶的分析, 发现是因为送水工搬水时, 手掌光滑造成水桶脱落重摔造成的。还有一些是因为学校的学生们搬运大桶水吃力, 不小心脱落摔坏的。针对这些问题我们分别采取了措施, 如购置了专用的防滑手套, 解决了桶滑脱落的问题。对学校送水由5加仑大桶水改为3加仑小桶水, 便于学生们搬运。同时给每个运输车辆配备了捆扎绳, 防止水桶在运输时坠落。另外还发现一些坏桶是在灌装时被机器扎伤, 我们通过对机器运行系统进行修复, 杜绝了此类坏桶的产生。通过一系列的工作, 使水桶损坏问题得到了有效的解决和防范。通过对比发现, 采取措施后的水桶损坏消耗降低了60%。

2. 利用统计表格, 提高工作效率, 降低服务成本。

由于桶装水的客户都在市区, 分布广泛, 且大都是送货上门, 每个客户需要送水的时间和数量又不固定, 因此用相对有限的服务资源来满足客户的多种需求就经常显得应接不暇。往往是一个送水车刚走, 另一个相同方向的客户又要求送水, 而且都很着急, 不能按时送到就不满意。经常是司机忙个不停, 客户依然抱怨和投诉不断。这种情况下, 不但车辆利用率降低, 而且行车成本增加, 司机也因为往来次数增多而牢骚满腹, 特别是在销售旺季和产品销量增加的时候, 这些问题就显得愈发突出和明显。为了有效地解决问题, 突破服务瓶颈, 我们设计了《客户调查表》和《客户用水统计表》, 利用表格搜集众多客户信息, 掌握客户的服务要求类项。通过对客户的送水时间、送水数量和品种、所在方位等项目的统计, 找到了一些客户的要水规律, 同时对相同方向客户的用水时间和数量有了清楚了解。针对这些, 我们制定了新的送水服务方案, 即销售内勤每天提前给客户打电话, 了解当天送水情况并进行登记。然后根据收集的信息进行送水计划和行车安排, 由过去的零散被动送水改为集中主动送水, 最大限度地发挥了服务资源的作用。例如要给东部区域客户送水, 就把所有的此方向的客户要水量统计一次, 尽量把送水车辆装满。甚至在运力允许的情况下不管客户是否需要, 只要客户有空桶, 就给他送水, 使客户的存水量始终处在饱和状态。通过集中送水既节省了时间提高了工作效率, 也让客户感到满意, 同时大大降低了人力、物力消耗。利用信息收集、调查和统计的方法, 把看似随意性和偶然性很强的服务, 变为有计划的掌控和安排, 使服务做到了有条不紊和从容顺畅。

3. 利用统计信息分析, 使调度工作更科学合理, 实现工作分配相对公平。

因为需要送水的客户各式各样, 有的路途远, 有的路途近, 有的楼层高, 有的楼层低, 有的送达简便, 有的送达难度大, 这就让送水员工思想上有了三六九等的选择, 久而久之产生了拈轻怕重、挑肥拣瘦的消极意识, 也让车辆调度员无法做到合理安排, 甚至经常为送水发生争执, 不但延误工作, 还影响同事之间的关系。后来我们对所有送水客户的信息进行了搜集, 通过对客户所处位置和环境进行了解, 然后统计分类, 经过相关人员的参与打分和评价, 将客户分为3类。1类客户为相对容易的客户:一般为现场送水距离在10米以内, 楼层在2层以下负2层以上, 送水时间在1小时以内。2类客户为较难送的客户:一般是现场送水距离在10米以外, 楼层在2层以上4层以下, 路途在1小时以上2小时以内。3类客户是属于难度最大的客户:一般是高于2类的客户。经过这样分类, 使得送水工作的难易程度有了标准。针对以上各类客户, 我们又分别制定了相应的提成奖励标准。鼓励和奖励员工从事送水服务难度较大的工作。通过分类和相应的奖励制度, 提高了送水员工的积极性, 也解决了送水安排不均等的现象, 使得调度安排变得相对科学合理, 工作分配较为公平, 员工间的工作关系更加和谐。

篇4：物流专业英文简历表格

以下请看应届毕业生网的介绍

Marital status: single people race: han

objective

Talent type: fresh graduates

Applied position: logistics/warehousing, logistics assistant, senior management: management kind, market/marketing: marketing class

Term: 0 position says: no title

Job types: internships available date: at any time

Monthly salary requirements: 1000-1500 hope work areas: guangzhou, shenzhen,

guangdongprovince

Work experience

Spring leather factory start-stop years: 2008- 2008-08

The company properties: private enterprise by sector: trade/consumption/manufacturing/operation

Position: warehouse administrator

Job description:

Leaving reason: summer social practice

China Avon start-stop years: 2008- 2008-12

The company properties: a wholly foreign owned by sector: other industries

Position: in case direct sellers

Job description:

Leaving reason: part-time

Education background

Graduate school:

universityof

guangdongMarine money institute

The highest degree: college degree: graduation date: -

A special industry: logistics management is industry 2:

Starting years years (institution) terminated school field obtain the certificate certificate Numbers

The 2003-09 -07 YangChunShi second high school geography graduation card-

篇5：日语专业英文简历表格

个人基本简历

姓名：	应届毕业生求职网	国籍：	中国	无照片
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	湖南	身材：	160 cm?45 kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	20 岁
培训认证：		诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：	普通求职?
应聘职位：	外语类:日语翻译行政/人事类采购外贸/贸易专员/助理物流贸易
工作年限：	1	职称：	无职称
求职类型：	全职	可到职-	随时
月薪要求：	1--20000	希望工作地区：	广州深圳东莞
个人工作经历：	公司名工作时间职位杭州凯恩大酒店 7月—月日语接待

教育背景

毕业院校：	东莞经济贸易学校日语系
最高学历：	大专	毕业-	-07-01
所学专业一：	日语	所学专业二：
受教育培训经历：	学校起止时间专业东莞经济贸易学校 2006年7月-2007年7月日本語

语言能力

外语：	日语优秀
国语水平：	优秀	粤语水平：	较差

工作能力及其他专长

	毕业后到杭州凯恩酒店从事日语接待，主要是接待日本客人，办理客人的入住和账单。

详细个人自传

性格开朗，有较强的协调性和适应能力、责任感?、能很快地适应新环境，对工作积极，认真，负责，在杭州工作的.时候，让我有机会接触了很多的日本客人，进一步提高了我的会话和听力能力，如有幸在贵公司工作，我一定积极进取，努力做好公司交代的每一件事。

English Resume:

履?s??br>

??人情??br>

名前：杨银雅性?e：女生年月日：1988年04月20日

籍贯：湖南省民族：漢族趣味：読??⒁?S、旅行など

婚姻状况：未婚学?s：短大 ??門：日本語

学?s

8月－2007年7月东莞経?g貿易学校??攻：日本語

9月－206月湖南衡阳南岳区一中高校

??s 2007年7月－2007年12月杭州?P恩ホテル日語接待

日本語能力

先生方のご指?Г韦猡趣恰⒆苑证闻?Δ伺?Δ蛑丐亭啤⒙?く、?す、読む、???⒃Uす能力を身に付けました。今年日本語能力?験一?を参加しました、合格する自信があります。

パソコン能力

Word:熟? Excel: 熟?

自己PR

はじめまして、湖南省から杨银雅と申します。よろしくお?いいたします。年6月に高校卒?Iしてから8月に日本語??門学校で一年間ぐらい日本語を勉?して来ました。自分自身の努力含め先生からご指?Г蝽?く上で、日常会?と??gな文章作りが出来るようになりました。現在独学でオフィスソフトを勉?して、基本操作やグラフの作成やデータの統?等ができます。交際能力が弱い面において、高校?r代からその面に注力し始めました。クラス委?Tとして組?能力、交際能力はだんだん?くなりました。率直で活発な性格を持って、何事に?潳筏菩帘??く、?任感があります。まだ新卒ですが、将来に?潳筏评硐毪茸孕扭?ⅳ毪裙菠恕⑵胀à稳簸と摔?筏堡皮い肟?氦蚰亭à刖?瘠冗M?iの意志が?Bっております。人生の苦しみ、?Sしみ、悲しみなどを超えて行こうと思います。もし、幸いに貴社に?裼盲丹欷蓼筏郡椤ⅳ激谣佶攻趣蚓·?筏婆?Δ筏蓼埂??人としても、ぜひ人生を閉じるまでに?Pいて行こうと思っています。貴社のご繁?绚劝k展をお祈りいたします。

どうかよろしくお?い申し上げます！！

篇6：法律类专业-英文简历表格

个人基本简历

姓名：	应届毕业生求职网	国籍：	中国	个人照片
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	广州	身材：	157 cm?40 kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	32 岁
培训认证：		诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：	普通求职?
应聘职位：	人力资源经理/主管:人力资源主管人力资源经理/主管人力资源经理助理人事专员人事专员
工作年限：	12	职称：	中级
求职类型：	全职	可到职-	随时
月薪要求：	2000--3500	希望工作地区：	广州广州广州
个人工作经历：	1、2008年2月——现今：待业 2、2007年3月——2008年1月：广州市喜洋物流有限公司(职位:人力资源主管) 3、2005年2月——2007年2月：广州市清心堂凉茶有限公司（职位：人力资源部副经理） 4、1996年9月——2004年12月：广州市亿达科技（职位：行政主管） 5、1994年9月——1996年9月：越秀天安大厦（职位：管家部文员）

教育背景

毕业院校：	中国石油大学（北京）
最高学历：	本科	毕业-	2006-07-01
所学专业一：	法律	所学专业二：	人力资源管理
受教育培训经历：	1、2008年2月—现今：广州大学（人力资源管理 [本科]） 2、2005年8月—2005年10月：北京时代光大教育集团（人力资源管理师） 3、2005年4月—2005年5月：白云区劳动局（中级物业管理员） 4、2004年2月—2006年7月：中国石油大学（北京）远程教育学院（法律 [本科]） 5、1997年9月—2000年7月：广州市广播电视大学（中文秘书 [大专]） 6、1991年9月—1994年7月：广州市六十八中（学科：通用英语） 7、1988年9月—1991年7月：新市中学 8、1982年9月—1988年7月：棠溪小学

语言能力

外语：	英语一般
国语水平：	优秀	粤语水平：	精通

工作能力及其他专长

由于公司配备给人事部的人员不多，所以，人事部的工作基本上由本人完成。由招聘、面试、录取、培训、绩效考核、辞职、社保全个过程，都由我一个人完成。另外，我还负责公司的行政管理工作，协调各部门的工作，监督其工作的完成程度，确保公司交付的任务在指定的时间内完成，并作为绩效考核的依据。还有，人事部的制度和公司的`各项制度都是由本人根据公司的情况而参与编写、制定的，包括最后的格式制定。

本人有一定的人力资源经验，而且已经继续参加人力资源的理论知识进修。我会继续努力，不断学习，吸收和积累更多、更丰富的管理经验。

要求:2500元/月

详细个人自传

graduated from the undergraduate law, has been engaged in administrative work with human resources. More familiar with contract law, labor law, arbitration law. And familiar with office software applications, on the work of a conscientious and responsible, methodical work, obedience arranged intent to act in accordance with the leadership. Can do in their work carefully, enthusiasm, initiative to complete their jobs.

Has a wealth of management experience, and much hard work, effort, strong communication, coordination, between colleagues can live in harmony, unity and colleagues.

In addition to undergraduate law has once again undergraduate education human resources management, human resource management to further enhance the level of work; and I hope that the knowledge of the law applied to human resources management to ensure that our manpower resources management work better.

I am grateful for your busy schedule to check my information for me to provide a suitable opportunity. If your company had the honor to become a member, I will continue to adhere to the principles of their own work, work hard, and the accumulation of more extensive management experience. Thanks!

Note: The insurance and intermediary-free Q

个人联系方式

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★ 助理应聘英文简历

★ 办公自动化类专业简历表格

★ 保险类专业简历表格

★ 临床医学类专业个人简历表格

★ 简单大方英文简历表格

★ 英语专业英文简历表格

篇7：企业专业管理英文简历表格

关键词：WPS表格,综合应用,业绩管理

高职院校主要是培养学生的职业技能。本案例主要是教学生如何运用WPS表格解决他们在实际工作中遇到的数据报表管理的问题, 真正培养他们解决实际问题的能力。

1 任务的提出

案例以宏达公司销售员工的销售情况为例, 销售人员每个月的销售情况在公司都会有详细的记录, 如果对这些庞大的数据进行整理、统计和分析, 就会得到非常有价值的市场信息。

2 训练目标

要求学生能够对每个销售人员上半年的销售情况按要求建立数据表并对数据进行统计, 用图表表示员工的销售业绩, 根据需要能够及时查询销售员工的销售情况。

3 实现方法

3.1 新建一个WPS表格文件, 命名为“宏大公司2010上半年员工销售业绩”。

将Sheet1重命名为“销售额表”。在“销售额表”工作表中, 根据销售员工的销售记录输入数据并格式化表格。如图1和图2所示。

3.2 数据计算

计算出“销售额表”工作表中的“总计”、“月平均”、“销售排名”和“合计”项。

(1) 总计:在“销售额表”工作表中, 选中C3:H3单元格区域, 单击工具栏中的“自动求和”按钮∑, 在I3单元格中得到求和的值。选中I3单元格, 用填充柄向下拖动填充柄到I9, 完成“总计”的计算。

(2) 月平均:选中J3单元格, 单击工具栏中“自动求和”按钮右边的下拉箭头, 在列表中单击“平均值”命令, 在输入栏中出现“=AVERAGE (C3:I3) ”, 在输入栏中修改公式为“=AVERAGE (C3:H3) ”, 按回车键得到平均值。选中J3单元格, 用填充柄向下拖动填充到J9, 完成”月平均“值的计算。

(3) 销售排名:选中K3单元格, 在输入栏中输入“=RANK (I3, $I$3:$I$9) ”按回车键后, 得到相应的排名, 用填充柄向下拖动填充到K9, 自动完成“销售排名”的计算。

(4) 合计:选中C10单元格, 单击工具栏中的“自动求和”按钮∑, 在输入栏中出现“=SUM (C3:C9) ”, 按回车键后得到求和的值。选中C10单元格, 用填充柄向右拖动填充到H10, 完成“合计”的计算。

计算结果如图2所示。

3.3 制作销售图表

(1) 制作销售员杨晓斌的销售图表

(1) 在“销售额表”工作表中, 选中C2:H3单元格区域, 单击工具栏中的“图表向导”按钮, 打开“图表类型”对话框。在“图表类型”中选中“簇状柱形图”。

(2) 单击“下一步”按钮, 打开“源数据”对话框。

(3) 单击“下一步”按钮, 打开“图表选项”对话框, 在“标题”选项卡中的“图表标题”文本框中输入“杨晓斌月销售表”, 在“分类 (X) 轴”文本框中输入“月份”, 在“数值 (Z) 轴”文本框中输入“销售额”。在“图例”选项卡中, 取消选中“显示图例”复选框。

(4) 单击"完成"按钮。如图3所示。

(2) 用相似的方法制作其它销售人员的销售图表。

(3) 制作上半年所有员工的销售业绩总计图表。

按Ctrl键, 选中B3:B9和I3:I9单元格区域, 用相似的方法制作出所有员工的销售业绩图表 (“图表类型”中选“分离型饼图”;“数据标志”选“百分比”) , 如图4所示。

3.4 查询数据

在实际工作中, 有时候需要处理大量的销售数据。在处理大量数据时, 有时只需查看表中的部分数据:如每个销售人员的月销售“最高值”与月销售“最低值”;某个销售人员的月销售记录等。

用条件格式筛选出每个销售人员的月销售“最高值”与月销售“最低值”

(1) 选中C3:H3单元格区域, 单击“格式‘→’条件格式”命令, 在“条件格式”对话框的“条件1”下拉列表框中选择“公式”, 在后面的输入栏中输入“=C3=MAX ($C3:$H3) ”。

单击“格式”按钮, 在打开的“单元格格式”对话框中设置字体颜色为红色, 字形为加粗倾斜。单击“确定”按钮, 返回“条件格式”对话框。

(2) 单击“添加”按钮, 出现“条件2”, 在“条件2”下拉列表框中选择“公式”, 在输入栏中输入“=C3=MIN ($C3:$H3) ”。单击“格式”按钮设置条件2的格式, 字体颜色为鲜绿色, 字形为加粗倾斜。设置完成后单击“确定”按钮返回“条件格式”对话框, 单击“确定”按钮。如图5所示。

(3) 选中C3:H3单元格区域, 双击工具栏中的“格式刷”按钮, 然后依次刷过C4:H9单元格区域, 这样就筛选出了每个销售员半年中月销售额的最高值和最低值。

结果如图2所示。

某个销售人员的月销售记录可利用“数据‘→’筛选‘→’自动筛选”筛选出来。

通过以上综合训练, 使学生真正掌握了数据表建立、表格美化、数据统计、图表创建和数据查询, 提高了学生利用WPS表格处理数据报表的能力, 为以后工作中解决实际问题打下了坚实基础。

参考文献

篇8：生物工程专业英文简历表格

个人基本简历

姓名：	应届毕业生求职网	国籍：	中国	无照片
目前所在地：	东莞	民族：	汉族
户口所在地：	河南	身材：	170 cm? kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	23 岁
培训认证：		诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：	普通求职?
应聘职位：	化学工程类:化学、食品生物工程类生物工程
工作年限：	0	职称：	无职称
求职类型：	全职	可到职-	随时
月薪要求：	1500--2000	希望工作地区：	东莞东莞东莞
个人工作经历：	2006.1-2006.9 淮阳县天地绿色有机肥厂实习 2007.4-2007.12 东莞丰泽日化公司生产、物控、质量管理

教育背景

毕业院校：	信阳农业高等专科学校
最高学历：	大专	毕业-	2007-06-01
所学专业一：	生物工程	所学专业二：
受教育培训经历：	2004.9-2007.6 信阳农业高等专科学校生物工程系

语言能力

外语：	英语一般
国语水平：	一般	粤语水平：	一般

工作能力及其他专长

1、具有生物和化学工程的专业知识，能够结合实际解决生产和研发的问题。

2、具有工厂生产管理的初步经验，了解PMC物控管理，参与推进过5S文化，能够根据生产情况制定生产计划。

3、能熟练操作Office软件，能够自我解决常见的电脑硬件问题。

篇9：国际会计专业英文简历表格

求职者在意外观问题不过就是为了更好的吸引应聘公司的注意，其原因就是因为求职者的数量很多应聘公司不可能将每一个求职者的个人简历全部仔细阅读，所以求职者才希望使用精美一些的外观来吸引应聘公司的眼球，这样才能够更好的被应聘公司注意。注意外观的问题对于求职者来说是很重要，但绝对不是关键，毕竟应聘公司需要了解的是求职者的一些有关信息，而不是单纯的去看个人简历，求职者一旦过分的在意个人简历的外观问题，那么将会影响到简历内容的发挥，所以外观只是一个基础的问题而已。

应聘公司想要得到的是求职者的个人信息以及资料，因此求职者在书写个人简历的时候必须要重视内容的填写。内容上的`写作不易过于繁琐，尽量做到简洁明了，这样一来才能让应聘公司在阅览个人简历的时候不至于消耗过多的时间和精力，这和求职者在意个人简历外观的原因一样，毕竟应聘公司需要阅览的个人简历是大量的，所以根本就没有那么多的时间和精力来阅览繁琐的简历内容。

Name:	yjbys	gender :	male
Birth :	***	telephone :
Degree :	Bachelor	Professional:	International Accounting
Experience :	5years	national :	Han
School:	*** University
address :	***
E-mail :	/jianli

Self Introduction :

CGA, ACCA, CICPA, CTA. Bachelor of*** UNIVERSITY, International Accounting.

4+ years financial area experience with MNC. Familiar with ERP software such as SAP, Oracle.

Good communicator and team player. Analytical, efficient and well-adapted to pressure and diversity.

BEC Higher, CET- 6: 94.5. Fluent in oral and written English at work, especially financial English.

Target Job ：

Desired Job Category:	Financial Manager \| Accounting Supervisor/General Ledger Reconciliation \| Financial Analysis Manager/Supervisor
Desired Job Industry:	Fund/Stock/Futures/Investment \| Internet/e-Commerce \| Real Estate Development/Construction and Engineering \| Consumer Durables \| Consumer Products(FMCG)
Desired Salary:	Negotiable
Desired City:	***
I can start from:	within 1 month

Work Experience ：

2010.2-Now

***LIMITIED

Financial Analyst

Responsibilities and Achievements:

Performed daily control and review, assisted in consistent improvement of financial process.

Developed various forecast and bottom-up budget based on analysis of trends and reasonable expectation.

Compared actual versus forecast/budget/history, explained key drivers for deviation and fluctuation.

Delivered accurate and timely reports including highlights and risk analysis for management review.

Held meetings with CFO, summarized major issues and replied to various inquires.

Appraised for success transition and took over double workloads.

2008.7-2010.1

***CERTIFIED PUBLIC***ACCOUNTANTS

Engagement Manager

Responsibilities and Achievements:

Clients include fortune 500 MNCs of various industries.

Monitored outsourcing and advisory service, maintained long-term relationship and developed new clients.

Prepared periodic reports to clients’ headquarters overseas, summarized major variances, trends and risks.

Assisted clients in establishment of monthly/yearly budget and short/long term plan.

Coordinated with authorities as SAIC, tax bureau, bank and auditors to ensure compliance in all respects.

Replied to clients’ ad hoc requests and advised on deficiencies of accounting system and internal control.

Provided booklets and seminars to facilitate client’s understanding of accounting standards

Teamed with other professionals in audit and tax assurance of MNC.

Achieved annual revenue of over 1 million and no client complaint.

2006.7-2008.6

***PUBLICACCOUNTANTS

Consultant

Responsibilities and Achievements:

Prepared accounting documents, financial statements and tax returns filling on behalf of clients.

Analyzed major financial index and traced variances and exceptions for reporting purpose.

Communicated with internal functions to collect financial data for clients’ decision-making.

Liaised with external parties such as suppliers, vendors and banks and provided necessary support.

Dealt with clients’ daily requests, identified clients’ needs and provided feedback to supervisor.

Participated in audit, tax assurance and advisory services for MNC.

Promoted for excellent performance.

Education ：

2002.9-2006.6

***University

Bachelor

Major Category:

International Accounting

College Info

Other Awards:

Awarded academic scholarship in 2003 and 2005.

Campus and Community Activities:

篇10：机电一体化专业英文简历表格

个人基本简历

姓名：	xxx	国籍：	中国	无照片
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	山西	身材：	173 cm? kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	21 岁
培训认证：		诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：	普通求职?
应聘职位：	工业/工厂类:汽车零件制造汽车行业汽车类做产品、结构等相关行业技工类汽车制造
工作年限：	0	职称：	无职称
求职类型：	全职	可到职-	随时
月薪要求：	1500--2000	希望工作地区：	广州
个人工作经历：	实习经历： 2004.12 在江西蓝天学院实习中心实习车削，钳工，铣削，加工等基础知识和基本技能 2006.9 在江西蓝天学院实习中心实习，熟悉各种数控车床（FANUC数控铣床，西门子数控铣床，车床，加工中心，电火花机床）的功能、基本操作和相关知识

教育背景

毕业院校：	江西蓝天学院
最高学历：	大专	毕业-	2007-07-01
所学专业一：	机电一体化	所学专业二：
受教育培训经历：	2004.9-2007.7 江西蓝天学院机电一体化所学课程：机械制造，机械制图，机械设计，数控技术与应用，可编程控制器及其应用，传感器与检测技术，工程力学，自动控制及应用，工程经济，高等数学，现代设计方法，工业用微型计算机，机械工程控制，物理（工），电子技术，电工技术，概理论与数理统计，大学英语，法律基础与道德修养培训经历： 2007.11-2008.1 在蓝天学院加工中心培训，并通过江西劳动厅的考试，考取了加工中心高级证，可以编程及操作加工中心 2007.7-2007.10 接受平面设计、办公自动化和PROE等软件培训 2006.11.25-2006.12.15 经过蓝天学院培训中心培训并取得AUTOCAD证 2006.9-2006.11 通过实习并考取了加工中心中级证和机械设计工程技术员证 2006.4-2006.5 在蓝天驾校通过学习驾驶汽车取得驾驶证