大固本学校教研组长例会制度(共3篇)
篇1:大固本学校教研组长例会制度
大固本学校教研组长例会制度
教研组是学校落实教学工作,开展教学研究和提高教师业务水平的或者要基础。为稳固教学的中心地位,为使教研组长有效组织好本组教师学习党的教育方针,教育科学理论,端正教育思想,达到教会学生学会学习的目的;为进一步贯彻“集中领导、分级管理” 的方针,充分发挥教研组在教学中的调研、监控、科研的作用,教导处依据本校教学
实际,特制定如下教研组长例会制度:
一、每学期依据校历,单周一召开教研组长工作例会,(时间统一安排在上午第二、三节课内),非特殊情况不准请假。
二、例会内容:
1.学期开始,教导处组织教研组长学习讨论学校工作计划及教学工作计划。各教研组要制定相应的联系本组实际的教研组工作计划与实施细则。
2.学习有关的教学理论,教学思想,教学实例,交流教学心得(定中心发言人)。
3.反馈检查学生作业及教师批改作业情况,反馈教师教案检查情况及公开课、示范课、观摩课评比结果。
4.接受校长室指导,听取校领导意见,对照、检查、总结教学工作中的得失,提出整改意见与建议。
5.期中、期末对考试科目进行质量分析。
6.发扬先进,激励后进,奖罚分明。
7.其它日常教学工作的安排、布置、检查。(如试卷抽样检查,帮困情况调查等)。
三、例会考勤:
教导处将严格考勤制度,对缺席者要补课,对无故不参加者,将按学校有关规定处罚。
大固本学校2010年9月
大固本学校教研组长例会制度
大固本学校
篇2:大固本学校教研组长例会制度
1、由教导处召集全体教研组长举行会议。
2、每月召开一次。
3、会议前,各教研组长就本组的教学、教研情况及今后的工作作好汇报、交流准备。
4、会议主要内容:传达上级部门有关教学、教研精神,汇报交流各组的工作情况,研讨学校教学教研工作,讨论重大问题,布置下阶段工作。
说明:由于我校教研组和成员少,因此,教研组长会议与校务会有时合在一起召开。
草山分校
篇3:学校教研组长选拔制度
一、教学思想端正
1、有正确的教育思想,在教学中坚持教书育人,贯彻正确的人才观、质量观。
2、严格执行教学计划,无增加或减少课时现象。
3、贯彻理论联系实际的教学原则,重视能力培养。
4、无体罚或变相体罚学生行为。
二、制订教学工作计划认真
1、认真制订并完成教研组工作计划。
①有目标明确、措施得当、安排具体的学期(或学年)教研组工作计划。②有“五要素”(时间、目的、内容、负责人、检查措施)俱全的教研工作安排表。
③有保证计划实施的相应的规章制度(备课制度,听课评议制度等)。
2、认真制订并完成课程授课计划。
①教师均有授课计划。
②授课计划表依据专业教学计划及课程教学大纲(或教学实施意见)制定。③格式规范、目标精当、内容具体。
3、认真编写教案(备课笔记)。
①教师课前均有教案(备课笔记)
②教案规范、有质量。
三、教学过程管理严格
1、按“授课计划表”完成进度,每月一次对教师的教案进行检查。
2、强化实践性教学环节,贯彻理论联系实际教学原则,重视能力培养。
3、重视使用电教媒体。
4、作业布置精当,批改及时,课外辅导目的明确,实效性强。
5、基本无差课。
6、每学期人均听课15节以上。每个教师每学期至少上一节公开课,有听课、评课记录。
7、每学期组织一次教学质量分析会,参加市级统、抽考成绩名列前茅。
四、教研教改工作扎实
1、教科研实践状况:
①全组有一个教改实验项目或教科研课题。小、中级职称教师均有个人课题,各课题都有切实可行的实施计划。
②每学期(或学)有教改或教科研工作总结。
③教师每学期(学)撰写一篇以上教学论文。
2、学习与进修:
①每学期组织一次以上教育理论研讨。
②有内容具体、措施扎实、实效可测的培养青年教师计划。
③积极组织教师参加市成职教研室组织的教研活动、专业技能竞赛、学科竞赛等。④人人都有业务进修计划及相应的考核措施。
3、教研活动:
①教研活动制度化,有固定时间,有活动记录。
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