中国总会计师协会2010年上半年工作总结

中国总会计师协会2010年上半年工作总结（精选8篇）

篇1：中国总会计师协会2010年上半年工作总结

附件一：

中国总会计师协会2010年 上半年工作总结和下半年工作安排

2010年以来，中国总会计师协会在分会、各地方协会和全体会员的配合支持下，紧紧围绕年初制定的工作目标、任务，继续深入学习贯彻落实科学发展观，坚持工作方法创新，工作理念创新，较好地完成了上半年的工作任务，为全年工作任务的顺利完成打下了良好的基础。

一、2010年上半年工作总结

（一）深入学习实践科学发展观，秘书处成立直属党支部 根据中央部署，协会于2009年10月参加第三批学习实践科学发展观活动，并被中央深入学习科学发展观活动指导小组和民政部授予“社会组织深入学习实践科学发展观活动先进单位”的光荣称号。根据活动要求，中国总会计师协会的挂靠单位---中央财经大学党委于2010年1月30日正式批准我会秘书处成立“中央财经大学中国总会计师协会秘书处直属党支部”，并选举产生了中国总会计师协会秘书处党支部委员会。党支部的成立，对中国总会计师协会的健康发展具有重要意义。协会秘书处党支部作为中央财大的直属支部，将在中财大党委的领导下，认真贯彻党章的各项规定，组织开展党员活动，不断提高党员素质，在协会的各项工作中，充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战 斗堡垒作用。

（二）精心组织纪念中国总会计师协会成立20周年庆祝活动，增强协会的凝聚力和影响力

2010年的6月，为庆祝中国总会计师协会成立20周年，协会举办了庆祝20周年纪念大会。本次纪念活动本着隆重节俭、富有特色的原则，表彰了20年来为协会做出突出贡献的会员单位及协会工作者。通过回顾协会20年来的发展历程，宣传协会成立以来取得的成绩以及协会为中国总会计师事业所做的贡献，扩大了协会在社会上的影响力，增强了协会在我国总会计师队伍中的凝聚力，同时也激发了秘书处工作人员的工作热情，促进了协会的可持续发展。

（三）做好会员服务工作，积极推动组织建设工作

1、加强对地方协会和分会的管理，使其工作规范化。2010年5月，协会在上海召开了2010秘书长联席会议，地方协会和分会的领导出席了会议。秘书处对协会第四届三次理事会议的精神进行了传达并对今年的工作重点进行了部署。会议对秘书处草拟的《中国总会计师协会关于加强为会员服务若干意见》（讨论稿）和今年的重点工作进行了讨论和研究，使协会2010年的各项工作落到实处。根据民政部和科协的要求，秘书处对所属分会进行了年检，并要求各分会对2009年工作自检，同时要求聘请会计师事务所对其2009财务情况审计并出具审计报告，由总会合并报表报科协、民政部。目前，电信、铁道、纺织、航 天、民航、兵器、轻工、民营、地质勘查、水利水电、航空、核工业等13家分会已通过年检，初审为合格分会。通过年检工作，分会工作逐渐趋于正常化、规范化。目前，协会正在积极协调电子分会的成立事宜，电子分会筹备组已与工信部领导进行了沟通，筹备工作正在稳步推进。

2、协会组织多种会员活动，为会员提供交流平台。协会组织资深会员在北京成功举办了“2010年中国首席财务官论坛”。该论坛每年举办一次，至今已成功举办三届。论坛的成功举办，对提升我国总会计师队伍的专业管理水平和履职能力，促进我国企业财务管理水平的提高，发挥了很好的作用。5月份，协会举办了“股指期货、融资融券业务研讨会”，为会员提供了免费参与的机会，会员们踊跃参与，并对该活动给予一致好评。为发展民营企业，提高民营企业管理水平，探索民营企业发展思路，协会与建设银行联合在云南举办了“民营企业金融服务战略合作论坛”，收到良好效果。

(四)根据国家有关法规建设情况，为会员提供高质量的培训

1、上半年，协会配合新《企业所得税法》实施、《新会计准则》的实施、《企业内部控制基本规范及指引》颁布等项工作，继续与国家发改委培训中心和北京国培网信息管理咨询中心、北京国研华政工程技术研究中心、北京华夏星源国际文化传播公司等培训机构合作，举办了20多期相关培训班，得到各级各界的重视和好评，也树立了中国总会计师协会良好的品牌形象。参加 培训的学员反映，培训班的师资力量强大、培训内容针对性强，培训班管理严格，培训效果好。与此同时，协会继续推进《中国总会计师培训系列教材》的编辑出版工作，为协会今后组织进行培训活动提供了重要保障。

2、继续组织2010优秀中青年干部赴美国参加中长期培训攻读高级工商管理硕士学位（EMBA）项目。截止6月底，该项目有18人报名、15人获美方批准和办理签证预约。为服务中国航空工业集团公司“十百千万”人才战略工程和培养国际型管理人才计划，协会受其委托并结合协会2010年组织赴美攻读EMBA项目出国前英语培训，举办了为期三个月的“中总协—中航英语集中强化培训班”。根据工作计划，协会继续与中国对外友好协会合作，组织赴日本国举办《投融资理论与实践》专题培训班，至今已有23人经批准报名。2月份，协会还组织了参加2009年赴美国《企业发展与风险防范》专题培训班，完成培训任务后安全顺利按期回国。

（五）积极开展认证工作，提高我国总会计师队伍素质和履职能力

1、积极稳妥地开展总会计师认证工作，注重提高总会计师素质、能力及后备人才培养。总会计师（CFO）资质水平测试项目已开展三年，协会借鉴了我国一些全国性社会团体的经验和做法，借用社会机构的力量，进行该项目在全国市场的培训授权推广工作。经寻找合作方，审核资格，最后确定中财国融国际教育 咨询有限公司为合作机构并作为我会总会计师CFO资质水平测试项目市场推广中心。该中心只进行市场前期开拓及培训机构的管理，授权协议、认证资格审核及考试测评工作均由我会具体组织实施。对分会、地方协会和已经授权、培训工作开展较好的机构也由我会直接管理。2010年上半年共举办了6期培训班，参加培训人数280人，已完成认证199人。

2、继续与国际财务管理师协会联合开展国际财务管理师认证工作。3月份召开了联合认证工作会议，对招生和培训过程中出现的问题进行了研究、讨论，并出台了一些有效的管理办法。对已获得国际财务管理师人员的基本信息进行整理归档，为协会建立高级财务管理人员人才库做准备。上半年两会联合认证国际财务管理师1100人。3、2009年我会已经成功推出税务会计师专业资格认证项目。2010年上半年，项目认证管理办公室共召开15次工作会议,对项目授权、机构管理、全国统考的组织、学员资格审核、试卷判卷、论文的评定等一系列问题进行了研究，并作出相关规定，保证项目有序进行。4月12日，召开了税务会计师项目培训教材的专家审定会，组织当今我国一些知名涉税专家学者编写教材会议审定了各教材初稿,邀请了出版社编辑和各位专家对教材提出了修改意见，预计8月将正式出版。在税务会计师项目进行过程中，对严重违规，扰乱市场，破坏协会声誉的授权机构，采取了批评、劝告直至作出撤销该授权单位等措施，确保税务会计师 认证工作平稳、有序进行。上半年已通过认证426人,并发放了证书。

4、我会与英国国际会计师公会联合认证的国际会计师即AMIA项目正在积极推进该项目向高级证书延伸，使取得证书学员有向上发展的空间。在项目宣传上不仅突出中国本土化，更要宣传与国际接轨的项目优势。目前已联合认证140人。

（六）加强国际交流和合作，努力开拓对外交往工作

1、积极开展国际财联2011年世界大会的有关筹备工作。上半年，协会通过召开会长办公会议、秘书长联席会议、专门走访副会长单位等方式，向各副会长和会员单位介绍协会秘书处有关国际财联世界大会筹备工作的进展情况，同时听取他们对世界大会的办会建议和对目前筹备方案的意见，数次修改完善大会方案，明确未来筹备工作的主要方向。协会本着“协会主导、市场化运作”的原则，联系了三家有资质、有承办国际会议能力的单位，就它们分别所做的世界大会承办方案、成本预算以及合作协议进行细致分析和对比评估。最后确定北京新世纪跨国公司研究所为2011年世界大会的承办机构，拟定北京国际会议中心作为2011年世界大会的主会场。

2、积极做好国际财联2010年世界大会的准备工作。联系国际财联2010年世界大会举办国意大利组委会，了解财联大会日程和会议安排。根据组委会提出的要求，我会推荐中国环保节能集团总会计师杨家义同志作为演讲嘉宾，在今年世界大会上向与 会者诠释中国经济成就的成功经验以及如何走出经济危机，并介绍中国在节能环保领域产业的最新进展以及企业财务管理方面的经验。目前，国际财联已同意杨家义同志作为此次大会的演讲嘉宾。已向中国科协报送我会组团出席2010年意大利世界大会的请示报告，科协批复同意我会6人因公团组人员参会。

3、参加国际审计准则与鉴证委员会会议。2010年3月1日至2日国际审计准则与鉴证委员会顾问团会议在西班牙巴塞罗那召开，我会也派出代表参加了会议。会议讨论了国际审计准则与鉴证委员会2012--2014年工作战略和计划和相关国际准则的修改情况及修改建议，听取和讨论了国际审计准则与鉴证委员会关于审计报告编制使用、商业报告语言使用情况的调研成果。本次会议体现了国际会计和审计领域关注审计风险和责任界定，敦促会计和审计人员跟进电子信息技术领域演进，提高会计、审计工作效果和信息传递效率。

（七）积极组织进行开展科研课题研究活动，开展会计理论研究

1、搞好调研和科研课题的立项工作，提升科研工作的品质，协会受理各分会、各地方总会计师协会及会员单位2010立项课题36项。根据协会领导安排，为确保研究的质量，围绕总会计师中心工作开展课题研究，做好中国现代总会计师制度研究的落实工作，经初步审查核定立项课题26项。

2、初步完成了2009立项科研项目的初步验收评审的准 备工作。全部立项课题43项，经努力完成31项，这些课题完成的主要特点是：一是领导重视，抓得紧，有的领导亲自挂帅；二是都成立了课题组，有专人负责；三是按课题研究计划进行，课题研究启动快；四是都结合课题进行了大量调查研究；五是依靠领导、专家给予帮助指导，帮助把关；六是初稿完成后，反复研究修改，或是专题论证。有相当部分研究报告具有较高水平，并有重要指导作用。

3、协会与铁道分会共同完成了特别立项课题《中国总会计师职业道德规范及行为准则》的研究工作，该《规范》是针对协会会员自律管理的文件，也是改革开放和社会进步与发展的产物。《规范》作为一个会员自律性文件出台是客观形势发展的要求，同时也是协会履行自身职能加强会员自律管理的一个重要举措。建立与市场经济和我国国情相适应的总会计师职业道德规范，对于促进总会计师这一特殊职业群体的健康成长有着非常重要的现实意义。

（八）进一步做好《中国总会计师》杂志的编辑出版工作 《中国总会计师》杂志是展示我会各项工作成果的一个重要窗口。杂志在今年进行了大的改版，新增了“本刊声音”、“财务智库”等栏目，内容的丰富性、可读性和深度性都大为增加。与此同时，《中国总会计师》杂志也调整了办刊思路，探索多种经营方式，提高了杂志的综合竞争力。

(九)加强协会秘书处自身建设，规范内部管理 协会非常重视秘书处日常工作的制度化、规范化，秘书处日常行政事务、资料档案管理和对内对外联络等工作有序进行，财务工作按照国家有关规定做到规范化，账目清楚、帐实相符。秘书处各部门坚持以会员为本，积极主动开展工作，不断加强政治理论和专业知识的学习，努力提高自身素质，各项工作都有新的起色，使秘书处成为团结、和谐、有效率的秘书处。

回顾上半年的工作，我们深刻体会到：

1、会员的支持和配合是协会开展活动的基础。上半年，协会成功组织、举办了各种会议和研讨活动，具有投入少、效果好的显著特点，得到社会各界的广泛好评。在节俭办会的同时，也贯彻了“建设节约型社会”的精神。我们的活动得到了会员单位的大力支持，比如中国远洋集团、中国石化集团、中国航天集团、上海外高桥、北京国家会计学院等单位，都为协会开展各类活动提供了便利条件，使活动取得很好的效果。

2、努力推进地方协会发展。地方总会计师协会发展还不平衡，一些重要省、直辖市至今尚未建立地方总会计师协会。虽经多方面努力，至今仍无明显效果。另外，个别地方总会计师协会虽已成立多年但工作与活动开展有限，协会不能持续发展，由于各种原因处于停滞不前的状态。目前我会正抓紧调查研究，努力在困难中找出可行的解决方法。

3、加强秘书处的建设是整体推动协会工作的重要保证。协会工作成效如何，秘书处至关重要。进一步完善秘书处自身建设，进一步加强秘书处工作的规范化、程序化，建立工作责任制与约束激励机制相结合，致力于落实各项为会员服务的措施，努力提升秘书处的工作水平，才能达到促进协会全面、协调、可持续发展的目标。

二、2010年下半年工作安排

2010年下半年，协会将在上半年工作的良好基础上，进一步做好为会员服务的各项工作；大力推进组织建设工作，不断扩大会员队伍；在创建先进基层党组织活动中，争做“创新争优”活动先进单位。在做好日常工作的基础上，重点抓好以下几项工作：

（一）进一步发挥各专业委员会的作用

下半年，要根据协会各专业委员会的实际需要，对各专业委员会及其组成人员进行充实调整，制定各《专业委员会工作规程》，以便各专业委员会更好地开展工作。要加强各专业委员会的指导作用，推动落实工作计划，扎实开展高水平理论研究，进一步突出理论联系实际的作风，加强理论研究成果的转化力度。

（二）加强对分会、地方总会计师协会的工作指导 要加强与分会、地方总会计师协会之间的联系、沟通，了解各组织机构的真实情况，加强工作指导，对其工作完成情况进行总结和评价。指导、帮助分会和地方协会完成工作计划，做好分会的年检工作，并协助有关分会做好换届、选举工作。根 据国资委有关领导的建议，协调科协、民政部相关部门，申请成立中央企业分会。对确实不具备成立条件的分会，根据其申请，注销其分会资格。

(三)切实做好为会员服务，拓展协会的纽带和桥梁职能 服务会员是协会工作的中心，也是协会发展的保障。下半年协会要根据会员的实际需要，突出重点，开展多种形式的活动，加强会员之间的沟通和交流，提升服务水平和能力。根据实际情况丰富会员服务的内容，给予会员更有针对性、更有帮助的服务。协会要继续坚持为会员提供优惠参加协会举办的各种培训和学术会议，免费参加协会的优秀论文评选，免费赠送《中国总会计师杂志》，并优先录用会员投稿等优先、优惠的服务措施。对常务理事等资深会员，要提供更多的服务，包括担任协会专业委员会委员、参加协会重要课题的调研活动等。同时，以协会的培训、认证、科研工作为平台，动员和组织非会员企业单位参与协会活动，吸引更多的企业和个人加入协会成为会员。

（四）提升质量，全面开展国（境）内外的培训活动 下半年，协会将按照党中央《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和《2006—2010年全国干部教育培训规划》，继续贯彻 “做好”、“做强”的教育培训工作指导思想，认真安排、竭诚努力，确保质量，根据培训计划积极稳妥地开展工作。

1、继续组织办好各专题培训班。按照规范化、制度化、标准化要求，组织好每一个专题培训和每一项活动，切实做到安全 顺利、圆满成功，做到让参训人员满意、领导满意，做到积极有效、生员持续、保持良好发展势头。要积极促进分会和地方协会开展培训活动，充分发挥协会培训基地的作用。继续做好培训教材的编写出版和培训师资队伍人才库等工作，同时要加强对培训承办单位的管理监督，继续坚持考核评价和备案制度。

2、审慎严密组织好赴国(境)外培训交流。根据已报批的2010年组织国外培训计划，一是和中国对外友好协会合作，组织好赴日本《投融资理论与实践》专题培训班的组团、出国工作；二是组织好优秀中青年管理干部赴美国中长期培训攻读高级工商管理硕士学位项目（EMBA）秋季班出国入学相关工作；三是筹划和组织“第四届中美中小企业投资论坛”的相关工作。

（五）适应市场要求，认真做好培训认证工作

根据国务院《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》，以及协会年初制定的发展目标，下半年协会将继续扎实做好现有四个项目的认证工作。

1、继续做好与国际财务管理协会联合进行国际财务管理师认证合作项目。加强该项目的认证管理，提高认证质量，扩大在社会上的影响力。

2、与人力资源和社会保障部培训中心合作，进一步组织进行总会计师（CFO）资质水平测试工作，适应市场需要修订项目方案，组织召开项目工作会议，进一步扩大项目规模，修改项目方案。

3、继续组织开展税务会计师专业资格认证工作，要在8月份完成税务会计师培训教材的编审和出版工作，召开全国授权机构工作会议，在认真总结过去工作的基础上选择有实力、有良好信誉的合作机构，继续做好项目推行与管理工作。

4、积极推进协会与国际会计师公会联合进行的国际会计师即AMIA项目，为国家培养高水准的财会专业人才。

（六）加快推进国际财联大会的各项筹备工作，认真筹备首届“海峡两岸首席财务官论坛”活动

下半年，协会将正式向科协上报《我会举办国际财联2011年世界大会》的报告；确定2011年财联大会承办单位，共同制定大会筹备工作路线图。在明确分工后，开始启动大会的宣传和招商工作，与承办单位共同修订世界大会的整体方案，报国际财联。完成组团赴意大利参加财联世界大会的各项准备工作，落实意大利世界大会境外邀请单位和正式邀请函，制作2011年财联大会的宣传短片或宣传手册，在财联大会辅助宣传。

协会拟定于2010年9月在浙江省杭州市举办“海峡两岸首席财务官论坛”，本次论坛由中国总会计师协会和中华财务主持人协会联合主办，浙江省总会计师协会和江苏省总会计师协会承办：要认真组织、精心准备，务必确保首届成功。

（七）继续做好科研工作，提升协会综合能力

认真组织分会和地方协会，有计划、有针对性地进行2010课题研究与专题调研活动，对课题研究和专题研讨成果进行 评审，并向有关部委及决策部门做好推荐工作。积极争取有关部门的重大课题研究项目，提升协会参与国民经济和社会的发展能力。努力做好2009优秀论文的评审工作，继续对获奖论文编辑出版，扩大其社会影响力。

（八）努力办好协会杂志，发挥宣传平台作用

《中国总会计师》杂志将进一步在内容与形式方面进行创新，与时俱进，以适应不断发展的财会改革的需要。杂志将努力增加咨询性和国际化的内容，突出对总会计师道德情操的 “熏陶”和人文关怀。继续报导协会工作动态，向社会展示协会形象。

（九）不断完善秘书处制度建设，规范内部管理

1、为加强秘书处日常工作的规范化、制度化，要建立和完善岗位责任、考勤制度、财务管理制度等多项内部管理制度，在年底之前初步建立一套比较规范的考核机制。

2、加强协会网站建设，建立会员服务系统，为会员提供内容丰富、专业水平高、灵活快捷的服务，达到会员通过网站可以实现在线报名入会参加协会培训，在线下载资料、筹建中国总会计师人才库等网络服务功能。

3、要加强政治思想工作，以人为本，提高秘书处工作人员的责任意识；要加强学习，不断提高秘书处工作人员的自身素质和服务能力，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，继续学习贯彻科学发展观，争做“创新争优”活动先进单位，努力把秘书处建成学习型、创新型、团结和谐的秘书处。协会2010年上半年的工作取得了一定的成绩。我们相信，协会在各位领导、各位会员的支持下，协会将继续发扬学习实践科学发展观活动的积极成果，更深入地学习和实践科学发展观，不断完善自身建设，积极开拓创新办会的新思路，为我国总会计师事业发展做出更大的贡献，为建立中国现代总会计师制度而奋斗！

篇2：中国总会计师协会2010年上半年工作总结

中国总会计师协会2009年度 财务决算和2010年度财务预算报告

（审议稿）

一、2009年度财务决算报告

2009年，协会认真执行2009四届三次理事会审议通过的财务预算，在认真完成2009年度各项工作任务中统筹安排财务预算，在做好各项服务工作基础上努力增加协会收入，量入为出，收支平衡且有结余，圆满完成了四届三次理事会审议通过的2009年度财务预算。

（一）2009年度财务收入情况

2009年度协会财务收入总计为5,823,819元，其中：会费收入1,750,250元；资格认证和培训等服务性收入4,073,569元。1、2009年，协会的会费收入与2008年度基本持平。第四届理事会后，协会重新修订了会费管理办法，在增加会费收取标准的同时，协会本着“取之会员，用之会员”的原则，积极为会员服务，为按时缴纳会费的会员提供更好的服务，这些措施的执行使协会近几年的会费收入趋于稳定。2、2009年，协会的资质认证和培训工作均继续保持了进一步稳步发展的局面，服务收入也随之较2008年有较大幅度的提

为固定资产折旧等费用支出）。

2009年，协会的财务工作继续本着“以会养会，量入为出，勤俭办会，规范管理”的基本方针，秘书处在继续加强规范管理的同时，坚持勤俭办会的一贯方针。2009年，协会继续得到几位副会长单位的大力支持，先后在中国石化、中国电信、中国航空工业集团总公司、中国航天科技集团公司、经济科学出版社等单位召开了会长办公会和常务理事会；在湖北省财政厅和财政部驻湖北省监察专员办的支持下，协会在湖北武汉召开了秘书长联席会议，这些会议圆满成功的同时，节省了协会一些费用支出。

2009年，协会一些重点业务工作也在紧张有序地进行。其中，完成了2008年度总会计师优秀论文评选，评选活动本着为会员服务的宗旨，实行会员免费参加评审的办法，协会为评选活动的专家评审、优秀论文结集出版等支付了相关费用；协会开展的总会计师资质水平测试工作、税务会计师专业资格认证工作仍处于启动阶段，需要先期的调研费、试卷编写费、教材印制费等项支出；2009年，随着国际交往活动的增多，协会在国际互访、对外宣传等方面的支出也有较大增幅。

2009年，秘书处在办公系统的更新上也有新的投入，为超过使用年限的电脑等办公设备进行了部分更换。协会继续加强网站建设，对协会的网站进行委托管理，提高了网站的浏览速度，增加了网站的网络使用空间。2009年秘书处租用的办公用房到期，协会重新与财政部机关服务中心签订了房屋租赁合同，支付

缴纳会费的会员提供了更多优惠的服务。2010年是协会换届后的第三年，部分单位会员因工作调动原因退会，使协会的直管会员人数有所减少，会费收入会受到一定影响。同时，根据协会制订的《中国总会计师协会分会管理暂行办法》的规定，协会所属分会应上缴总会50%的会费收入，加大对分会会费收缴的力度，可使协会会费收入基本保持在2009年度同期水平。2、2010年，我会的培训预算收入安排为100万元，较2009年相比略有增加。在新的一年里，协会的国内培训工作将按照规范化、制度化、标准化的要求，切实做好从培训专题选择到培训项目的具体实施的各项组织工作，提高参训单位和参训人员的满意度，相信参加协会组织培训的人数也会随之稳步递增。在境外培训中，协会将继续和中国对外友好协会合作，组织赴美国和日本两国进行《企业发展及风险防范》和《投融资理论与实践》专题培训班的短期境外培训；同时，还将继续组织优秀中青年管理干部赴美国中长期培训攻读高级工商管理硕士学位（EMBA）。3、2010年，协会的资格认证收入安排为312万，较2009年有所增加，主要是2009年末启动的“税务会计师”认证项目和“国际会计师(AMIA)”联合认证项目在2010年进入到项目实施阶段。“税务会计师”项目旨在培养具有税务和会计双重业务技能的复合型人才，有一定的市场前景。“国际会计师(AMIA)”项目作为协会与英国国际会计师公会开展的联合认证项目，是协会为培养

产生差旅费、考务费等项支出以及阅卷费、评审费等专项业务支出。5、2010年，协会将继续组织科研课题和优秀论文的评选活动，对优秀的研究课题成果和论文予以一定奖励，并集结出版，这会相应增加有关的评审、奖励和出版费用。6、2009年，在对外交往方面要继续向国际财联交纳10万元左右的会费。协会已向国际财联承诺举办2011年世界大会，为此协会将在本年度内先期开展大会的宣传推广活动，包括在北京、上海、广州三地召开宣传推介会，进行大会的宣传推广和招商工作，相关的会议、媒体宣传以及制作、印制宣传资料的费用也将大幅度增加。协会还计划组团出席今年10月在意大利召开的国际财联2010年世界大会，在会上向国际财联各会员国积极宣传2011世界大会，吸引更多的国际会员出席2011北京世界大会。

7、协会的网站自2005年投入使用后，在协会的日常工作中发挥了重要的作用，但随着网络的不断更新换代，现有的网络系统已不能满足工作的需要。为更好地发挥协会网站的作用，2010年准备对现有的网站进行升级，也将增加部分费用。

篇3：中国总会计师协会2010年上半年工作总结

协会副秘书长兼联络部主任黄圻同志介绍了第八届中国国际门窗幕墙博览会组织工作及举办效果;信息部主任王小莹同志介绍了杂志社工作情况和协会网站建设和运营情况, 对协会新建的内部网进行了介绍并对操作流程进行现场演示;协会下属分会及各专业委员会的负责人分别汇报了上半年工作情况和下半年工作计划;与会代表还积极讨论了协会举办的展会情况和网站建设的有关内容, 并对协会的工作提出意见和建议。

协会会长姚兵同志发表了题为“共同关注三大问题不断改进与创新协会工作”的讲话。姚会长在讲话中分14个方面对协会工作进行了总结:1、展会展览;2、网站媒体;3、标准规范;4、科技活动;5、培训活动;6、组织建设;7、专家作用;8、产业文化;9、外事活动;10、调研规划;11、咨询服务;12、评比排名;13、出版物;14、年会。姚兵同志强调, 在围绕以上14项活动基础上, 各部门在工作中要重点关注以下三大问题:

1、如何利用行业网站的三大功能, 发挥行业网站的三大优势, 通过协调合作, 建设有一定影响力的行业网站品牌。

2、如何站在领导产业发展的高度, 在巩固现有成果的基础上, 全面推进会展业成长壮大。

3、如何创新协作办会, 以满足会员单位、行业发展、两型社会的需要。

协会高级顾问杜宗翰同志在讲话中提到:在展览展会活动中对参展企业动态要特别关注, 应通过在展会中与企业交流加深协会的影响力和凝聚力。

篇4：中国总会计师协会2010年上半年工作总结

中国嘉德国际拍卖有限公司副总裁寇勤先生表示：“在今年的几场拍卖会上，我们在各个门类都有精品推出，场上竞投非常踊跃，屡创历史最高纪录，各场成交额均达到了预期目标；特别是春拍中的邮品钱币铜镜门类，首次另设时段和拍场成绩斐然，对此大家都感到非常高兴。今年上半年所取得的成绩，首先得益于广大客户的支持，同时也是对中国嘉德长期坚持公正诚信准则的回报。”

今年三月第九期嘉德四季以9230万元的成交额，吹拂出拍卖市场回暖的春风，五月份举办的中国嘉德2007春季拍卖会则取得了6.06亿元总成交额的佳绩，紧随其后的第十期嘉德四季拍卖会更以9272万元的成交额有力地印证了“嘉德四季”的品牌效应，加之珠宝翡翠钻饰部分的交易，中国嘉德上半年的总交易额一举突破8亿元人民币。

篇5：中国总会计师协会理事会工作报告

高举旗帜，务实创新，开拓总会计师事业发展新局面

--在中国总会计师协会五次全国会员代表大会上的工作报告

（征求意见稿）

各位代表，同志们：

现在，我代表中国总会计师协会第四届理事会向大会作报告，请予审议。

中国总会计师协会第五次全国会员代表大会，是在全党全国人民贯彻落实党的十八大和十八届三中全会关于全面深化改革的战略部署，我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的会议。大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、‚三个代表‛重要思想，科学发展观为指导，坚定不移地走中国特色总会计师事业发展道路，坚定信念，务实创新，团结动员全国各行各业总会计师在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦、推进中国总会计师事业发展新局面的历史进程中发挥积极的作用，做出新的应有的贡献。

一、第四届理事会工作回顾

中国总会计师协会第四次会员代表大会以来，在我国特色社会主义事业取得辉煌成就的鼓舞下，在中央领导的亲切关怀和财政部、中国科协、民政部等有关部门的指导下，在各地方协会、行业分会和全体会员的支持配合下，坚持以邓小平理论、‚三个

代表‛重要思想、科学发展观为指导，根据协会‚家‛兴‚桥‛通的职能定位，继往开来，创新发展，做了大量卓有成效的工作，特别是在推动总会计师制度建设、加强总会计师队伍建设、服务会员和社会等方面取得了显著成绩，为推动我国总会计师事业发展做出了积极的重要的贡献。

（一）积极有效推动中国现代总会计师制度建设。继续第三届理事会走过的道路，第四届理事会以来，协会紧紧把握总会计师制度建设作为协会各项工作的主线，全面、全方位地开展工作。2002年，中国总会计师协会第三次全国会员代表大会召开时，吴邦国同志在亲笔贺信中指出：‚总会计师是企业领导班子的重要成员。加强这支队伍的建设（包括财务主管、总会计师、财务总监、财务部门的负责人）仍是当务之急，至关重要。希望会议以党的十六大精神为指导，努力实践‘三个代表’重要思想，与时俱进，努力开创总会计师行业建设的新局面。‛王丙乾老部长为协会题词：”为建立中国现代总会计师制度而奋斗”，并指出要借鉴国际先进经验，提升总会计师的职能地位。成思危、李金华等领导多次出席协会重要活动，在讲话、题词中多次期望协会在中国特色总会计师事业发展中有所作为。

协会继第三届理事会之后再次进行了关于总会计师队伍现状和机制体制的全国性调研，完成了《关于我国总会计师队伍现状调查及改革建议的报告》。《报告》得到中组部、财政部、国资委与中国科协等部门肯定与积极回应。在课题研究过程中，在对

中国总会计师制度进行历史回顾和对国外CFO制度进行深入考察的基础上，提出了‚中国总会计师制度应当实现与CFO制度的国际趋同、总会计师就是中国的首席财务官、其职能地位应当与国外的首席财务官相同‛的观点，获得广大业内人士与专家的认同。

在深入调研的基础上，协会先后4次协同全国人大代表、全国政协委员提交有关深化总会计师体制机制改革、加强总会计师队伍建设等方面的议案和提案，得到相关部门积极回应。2010年，财政部启动《总会计师条例》修订工作并要求协会积极配合。我们随即向财政部报送了近年来围绕总会计师队伍现状和《条例》修改所进行的有关专题调研报告、专项课题研究报告，得到财政部有关部门的重视与肯定。

按照国办发文‚行业协会担负着实施行业自律的重要职责‛精神，协会历时两年多会同铁道等行业分会完成《中国总会计师职业道德及行为规范》这一特别立项课题。课题研究成果形成协会会员的自律管理性文件，《规范》的出台是客观形势发展的要求，也是协会履行自身职能和加强会员自律管理的重要举措。《规范》经理事会审议通过并征求国资委、商务部、工信部等部门意见后下发执行，获得了广泛支持与好评。

（二）以服务会员为宗旨，着力加强总会计师队伍建设。在中央领导指示和财政部等部门的指导下，协会着力加强总会计师队伍建设，在第三届理事会基础上推动新成立了陕西、安

徽、黑龙江、广东省4家地方总会计师协会，新发展了16批共计120名单位会员和481名个人会员，目前协会已成为有着20家地方协会、16家行业分会、一万多名会员的国家一级社会组织。各级组织积极服务于广大会员和总会计师，致力于提高总会计师队伍整体素质，更好发挥他们在经济社会发展中的重要作用。

1、贴近总会计师工作实际，适时举办研讨活动。在财税改革、企业会计准则与企业内部控制方面法规出台后，协会及时组织开展研讨、交流等方面活动，帮助企业高层财务管理人员解读政策，促进各行各业总会计师对财税不断深化改革的理解与执行力提升；为应对国际金融危机，组织举办了危机应对与防范风险的论坛研讨和经验交流活动;为化解民营企业融资难问题，会同有关部门、金融机构组织召开了民营企业融资发展高层论坛，推动解决企业发展中各种难点与热点问题。

2、不断开展各种专题培训，有效提升总会计师履职能力。六年来协会先后举办新会计准则、新财务通则、税法改制、企业内部控制与风险管理等专题培训计437期，总计培训28043人次。协会依托三家会计学院，在全国建立四个培训基地，举办的培训班具有师资力量强、内容针对性强、管理严格、培训效果好的特点。同时，协会坚持‚以境内培训为主，发挥境外培训的补充作用‛的原则，经批准组织开展了赴境外短期培训12批、236人次，以及与美国密苏里州立大学合作开展的高级工商管理硕士学

位（EMBA）中长期培训，为会员单位与大型企业集团培养了具有国际化视野的高级复合型人才。

3、探索进行总会计师资格认证。遵照吴邦国同志、王丙乾同志等领导关于加强总会计师队伍建设，努力开拓总会计师事业建设新局面的重要指示精神，协会坚持为党的中心工作服务、为中国特色社会主义建设事业服务的宗旨，积极认真为会员和各行各业总会计师服务，在组织进行我国总会计师队伍现状调查、科研课题研究和各种专题培训活动中，我们深感要提高总会计师专业素质和职业能力，加快总会计师队伍建设的紧迫性。在协同全国人大代表和全国政协委员多次提出的加快我国总会计师队伍建设、深化总会计师管理体制和机制等有关议案和提案得到相关部门认可与重视后，我们随即进行了探索总会计师资格认证，加快总会计师队伍建设的可行性研究。2007年报经主管部门批准后开始试行，至2013年11月底，全国各地累计培训并测试考评合格为4581人，取得了一定成效并探索出一些有益经验。2010年财政部发布《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》中提出‚财政部门要探索总会计师资格认证制度，为用人单位科学选聘总会计师提供制度保障‛，为我们的工作进一步明确了方向，增强了信心。此外，为适应企业培养复合型会计专业人才的实际需求，协会推出税务会计师专业资格培训认证项目；为提升我国会计人员国际化水平，协会与美国国际财务管理师协会开展了国际财务管理师认证,与英国国际会计师公会合作开展了国际

会计师联合认证。这些认证项目得到人力资源和社会保障部等有关部门的配合与支持，受到参训认证人员和所在单位的好评，得到持续健康稳定发展。

特别值得一提的是为加强总会计师队伍建设,协会成立了专家咨询委员会、教育与培训委员会等专家委员会，一大批高水平的资深财会专家学者成为指导协会科研、培训认证工作的‚智库‛，为总会计师行业发展和协会工作方向提供决策参考，为协会专业资格培训认证科研课题的研究与审定、培训教育的实施与管理提供了专业支持和指导。

（三）努力加强行业分会与地方总会计师协会建设。经批准成立的协会所属各行业分会，在国民经济发展中极具影响力。电信、石油、石化、兵器、航空、航天等分会，是他们所在行业财务高层联系与交流的平台，尽管彼此经常在业务上相互影响与竞争，但在总会计师协会行业分会这一平台上，总会计师们能够紧密联系，适时开展交流、探讨与培训等方面活动，几年来行业分会贴近行业发展需要所组织开展的财务管理创新、内部控制构建实施、信息化平台建设等专题活动，为所在行业发展增强了活力。民营分会组织进行的‚民营企业财务管理创新十佳案例‛评选推举活动，也深受欢迎。协会一直关心各行业分会的工作，在重点课题研究、优秀论文评选与专题研讨等方面工作中，相互支持与配合，推动了协会工作共同发展的可喜局面。

浙江、江苏、山西、河南等各省、直辖市地方总会计师协会

自成立以来也相继不断发展，取得了可喜的成就，在当地极具影响力。他们紧密联系地方实际组织开展的总会计师继续教育、参加总会的专题培训、优秀会计师评选、专题研讨论坛等活动，各具特色，深受地方总会计师欢迎。我们一直关心与支持地方协会的工作，地方协会会长工作会与秘书长联席会议已成为协会与地方协会有效联系、沟通与交流的制度保障，形成了总会与地方协会、行业分会之间互动合作的有效机制。

（四）不断加强国际交流合作，搭建国际交流平台。为提高我国总会计师队伍的国际化水平，开拓国际视野，增强与国际同行的对话与交流，协会一直重视与国外同业组织保持友好交流与合作。目前，协会是国际财务总裁协会联合会（以下简称国际财联）的理事成员，每年组织会员参加国际财联的重要活动，通过国际财联为中国总会计师搭建起与国际同行间直接交流、展示中国企业发展成就的国际平台。2011年，我会在北京成功举办了国际财联第41届世界大会。这是一次国际间CFO高层齐聚北京，热议国际间财务、经贸交流与合作的盛会，国际财联领导人、国际知名专家学者、跨国企业CFO等参加大会，财政部、国资委等部门领导、我会会员单位、知名专家学者们的演讲，讲话与座谈交流，充分展示了改革开放以来中国经济发展的成就和中国总会计师们的贡献与智慧，受到国际财联和成员的欢迎与好评。此外，协会还与多家国外同业组织保持友好合作关系，帮助会员更多了解行业发展动态，提升协会在国际同业中的影响

力。

（五）努力构建海峡两岸财务高层交流与合作平台。第四届理事会以来，我会与台湾中华财务主持人协会不断加强联系，由我会提议，台湾中华财务主持人协会赞同两会轮流联合举办的‚海峡两岸首席财务官论坛‛已成为两岸企业CFO交流与合作的重要平台，得到两岸资深人士、专家学者和企业财务高层的重视与支持，促进了两岸企业与经贸合作。

（六）积极宣传总会计师事业发展成就。

一直以来，协会广泛与专业及大众媒体合作，积极宣传报道总会计师事业发展成就，使全社会加深对总会计师这一重要职业群体的认识与关注。2010年在庆祝协会成立20周年纪念大会上，表彰了为协会20年发展做出突出贡献的会员单位和协会工作者，组织编写了大型纪念画册——《前进中的中国总会计师事业》，宣传事业发展成就。

《中国总会计师》杂志是协会宣传的重要平台，几年来扎实做好编辑出版工作，为宣传国家财经政策、总会计师行业内动态和先进管理经验做出切实努力。面临激烈市场竞争的办刊环境,杂志社调整办刊思路，探索新的经营模式，倡导从实际需要开展理论研究，增强杂志可读性，提高杂志综合竞争能力，取得良好业绩。协会网站作为又一重要宣传窗口，多次进行改版。改版后的网站为会员建立了电子资料库，及时更新会员信息；开发了会员培训信息系统等网上实时功能。此外，协会还积极与主要财经

媒体合作，宣传总会计师事业最新发展，如：参加中央电视台《对话》栏目、与央视、新浪财经等联合报道国际财联、中国首席财务官论坛等协会重大活动，为协会事业发展提供了良好的舆论宣传氛围。

（七）重视加强自身建设。

一是深入开展学习实践科学发展观活动，以党建促会建。根据中央部署，2009年协会积极参加了第三批学习实践科学发展观活动，在200多家社会团体中脱颖而出，被中央深入学习科学发展观活动指导小组和民政部授予‚社会组织深入学习实践科学发展观活动先进单位‛的光荣称号。

2010年协会成立 ‚中国总会计师协会秘书处直属党支部‛，制定《秘书处党支部创先争优活动工作计划》并提出党建工作和协会工作三结合的做法，即：创先争优活动与建设学习型秘书处相结合、发挥党员的先锋模范作用与职工考评相结合、党支部工作与秘书处工作相结合，在实际工作中取得良好效果。

2012年协会秘书处党支部获得‚全国学会（协会）党建强会特色活动‛组织奖，受到中国科协的表彰。

二是学习贯彻党的十八大精神，践行总书记关于‚中国梦‛的讲话精神。结合群众教育实践活动，凝聚广大总会计师团结奋进、同心共筑财务梦的智慧和力量，让每一个会计人成为实现中国梦的担当者、参与者和实践者，协会发动各省协会和分会，通过各类活动营造同心共筑‚中国梦‛的氛围。通过举办座

谈会、‚我的会计梦‛演讲比赛，开辟‚畅想会计梦，托起中国梦‛会刊专栏征文等活动，大家结合自身实际，把会计梦与自身平凡工作紧密联系在一起。活动强化了全国会计工作者对会计专业精神和会计职业道德的追求，展现了积极向上的精神风貌。

三是开展总会计师文化建设。协会以‚深入推进协会文化建设，进一步弘扬中国总会计师文化‛为主题，成功举办‚中国首席财务官论坛--协会文化建设暨五月红歌会‛。形象设计是文化建设和品牌内涵的重要体现，协会完成了整体形象设计：确定会训——务实创新、‚家‛兴‚桥‛通，会旗、会徽和会歌——中国总会计师之歌，得到会员和协会系统的好评，在全国学会范围内受到表彰并予以推广。

四是规范内部管理，建立和完善秘书处建设。协会非常重视秘书处日常工作的制度化、规范化，建立和完善了岗位责任制度、工作业绩考核制度、财务管理制度等多项内部管理制度。秘书处日常行政事务、资料档案管理和对外联络等工作有序进行。财务工作严格按照国家有关规定执行，账目清楚，收支状况良好。

二、第四届理事会工作体会

本届理事会工作之所以取得较大成绩，是国家领导人的亲切关怀，主管部门等单位的关心与指导，是广大会员、各地方协会和分会大力支持，协会各级组织机构的全体工作人员开拓进取、辛勤工作的结果。借此机会，我谨代表第四届理事会一并表示衷心感谢！

回顾总结过去六年来的工作，还必须清醒地看到，面对经济和社会的发展带来的新变化、新要求，我们的工作还存在许多不适应，主要是：服务会员、维护会员权益的工作远不能满足会员要求，推动中国特色总会计师制度建设的动力与影响力还有限；与行业分会、地方总会计师协会间凝聚力与合力有待进一步提升；协会自身建设在人员素质、服务能力方面仍需努力提高等，我们必须高度认识这些问题与不足，努力改进。

回顾第四届理事会工作，我们主要有以下几点体会：

（一）必须发挥协会作为行业自律性组织的重要作用。十八届三中全会确定了全面深化改革的总目标：完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。通过认真学习贯彻三中全会精神，我们清醒地意识到：改进社会治理方式，推进社会领域制度创新，充分发挥社会组织作用，增强社会组织‚自立、自主、自律‛的能力是新时期赋予协会工作者的历史责任和光荣使命。

协会作为总会计师行业的全国性组织，肩负着重要的社会责任。建立和完善总会计师行业自律监管体制，是总会计师有效履职的重要保障，是行业健康运行和规范发展的内在需要。近年来，协会十分重视加强总会计师的自律管理，出台了相关的职业道德规范，积极开展培训认证提升其综合素质和履职能力，总会计师职能地位有显著提高。协会应进一步发挥在行业自律监管中的主导作用，走自己特色并为历史证明正确的发展道路，从而不断推

动我国总会计师队伍和行业建设的稳定和健康发展。

（二）必须牢牢把握并努力推动总会计师制度建设和总会计师队伍建设。

协会确定了以加强总会计师制度建设和总会计队伍建设为协会的工作主线后，在推动总会计师制度改革、加强总会计师队伍建设方面、促进总会计师制度国际趋同等方面发挥了重要作用，得到有关部门的重视和社会广泛好评，受到广大总会计师的欢迎。实践证明，努力推进我国特色总会计师制度建设，不断加强总会计师队伍建设是中国特色总会计师事业发展的需要，也是中国总会计师协会的神圣使命，这方面工作只有进行时，没有完成时，任重道远。

（三）应不断加强协会自身建设，创建学习型服务机构。

创建学习型服务机构即秘书处是总会计师事业和协会发展的需要，是提高秘书处自身素质和服务质量的需要。第三届理事会就已经确定，要把协会建设成总会计师之家，建设成总会计师与社会和政府沟通的桥梁，并确定了‚家‛兴‚桥‛通的奋斗目标。我们本着这一目标，从提高秘书处工作人员素质做起，从规范工作制度与工作机制做起，从点点滴滴的小事做起，求真务实，扎实工作，不断改进工作作风、增强服务意识、提高工作水平，得到了广大会员的肯定与好评。

三、新一届理事会工作建议

这次会员代表大会将选举产生了协会第五届理事会。新一届

理事会任期的五年，是协会回归财政部的第一个五年，对于协会事业发展将是十分重要的五年。我们深信，在财政部的直接领导与关怀下，我国总会计师事业和协会工作一定会有更大发展。新一届理事会期间，协会应发挥作为社会组织的独特作用，进一步贯彻十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》，坚持科学发展观，继续围绕‚家兴桥通‛的宗旨，在提高我国企业财务管理水平、推动财务工作转型升级的进程中发挥不可替代的监督管理作用。坚持以人为本，不断创新服务理念，以良好的品牌形象推动协会健康持续发展，以优质高效的服务团结凝聚广大会员，使协会真正成为全国会计师之家。对于下届理事会工作有以下几点建议：

(一)扩大协会的国内外知名度和影响力，打造知名品牌。财政部前副部长王军在讲话中曾指出，总会计师协会这块牌子会越擦越亮，但是必须要擦，大家要把这块招牌当成自己的眼睛来保护。一直以来，协会十分注重打造、维护和提升协会品牌，取得了一定成绩。相信在协会过去20年发展的良好基础上，新一届理事会应进一步扩大协会的国内外知名度和影响力，积极打造协会品牌，使之成为世界知名的会计师组织。

（二）发挥协会优势，创新行业发展。

国家‚十二五‛规划指出，要加快建设创新型国家，把创新作为加快转变经济发展方式的重要支撑。创新发展成为推动国家各项事业健康发展的关键引擎。协会应积极开拓思路，锐意进取，创新协会服务模式，主动服务于产业结构调整和发展方式转变，服务于财税领域的体制改革，服务于广大会计人员的创新发展需求。

（三）服务于广大总会计师和会计师队伍。

中国总会计师协会经过20多年的发展，已成为在国内外具有相当影响的全国一级社团组织。在历史发展的新时期，我们一定要认真学习贯彻党的十八届三中全会精神，以协会换届为契机，坚持为建立和完善中国现代财政制度和中国广大会计人员服务的办会宗旨，以建立和完善中国现代总会计师制度为主线，以中国总会计师队伍建设为抓手，推动专业创新，培养高素质的人才队伍，不断提升履职能力和专业水平；主动适应政府职能转变，服务社会管理创新，完善自律管理体制，努力探索协会治理制度的现代化，根据形式发展做好为广大会计人员服务和为中国的管理会计服务的各项工作。

篇6：中国总会计师协会2010年上半年工作总结

2005年上半年，湖南省注册会计师协会在省财政厅的悉心指导和中注协的大力支持下,在新一届秘书处领导班子的带领下，按照年初既定的工作思路，求真务实，扎实进取，认真做好各项工作。现将情况总结如下：

一、全面加强秘书处组织建设,优化资源配置,提高运行效率。今年秘书处新一任领导班子到位后，对人员进行调整，增加了一个部门，使秘书处的人员配臵更趋合理，岗位设臵更加科学，部门间配合更加紧密，工作衔接更加流畅。

一是圆满完成了2005年度的会费收缴、2004年会计报表汇总和及时上报中注协、中评协的工作。完成了全省会计师事务所，资产评估机构2005年上半年会计报表汇总，上半年，全省行业实现业务收入1.74亿元，较去年同期增长2％。严格按会计核算的要求，认真做好了协会的财务收支管理会计核算工作，及时做好与各市州资金的收付和内部资金往来工作。加强了对协会财产的管理。购买专门的固定资产核算软件，做到资产账账相符、账实相符，在此基础上建立详细的固定资产卡片，使资产的管理责任到人。同时有计划地对协会的部分办公设备进行了更新，为提高办公效率提供了有利条件。

二是经过详实调研，广泛征求意见，发布《省直会计师事务所资产评估机构工作考核办法》，对全省会计师事务所和资产评估机构日常工作进行量化计分考核，进一步提高事务所执业质量，增强抗风险

资产评估师的注册和会计师事务所审批中人员资格审查工作。上半年，财政部相继下发新的《注册会计师注册办法》、《会计师事务所审批和监督暂行办法》和《资产评估机构审批管理办法》。我们都认真组织进行学习，研究贯彻措施，并按新文件要求狠抓各项工作的落实。至6月底止，全省新批注册会计师91人，注册资产评估师16人，对22名会计师事务所出资人、合伙人资格进行审查并出具证明。

三是对会员的基本信息和诚信档案进行清理补充。其中对执业的1875名CPA和533名CPV的全部基础数据进行核实和补充，收集补充诚信档案信息158条。对历年的注册管理资料进行清理、鉴定，整理归档1991年以来会员资格考核、入会和资产评估机构资格申报、变更备案材料163卷。

四是制定和规范注册管理工作程序。在对现行注册管理工作规定进行认真学习，总结以往经验的基础上，研究制定了一套比较完整的注册管理程序，其中工作流程4套，各类表格23份，并通过网站发布，做到会务公开，增加注册管理工作透明度，规范和方便会员的申办手续。

五是完成注册管理各项事务性工作。办理转所手续203人次，转会37人次，发放补办资格证书409本，印章56枚，回复网民意见16条。

三、加强行业自律监管，提高执业质量，维护会员合法权益

一是对2004年会计师事务所业务报备工作进行了汇总分析。今年由于业务报备工作布臵早，各市州注协高度重视，所以工作进展较

过监管部阅卷评分，90分以上的848份，60-89分的2341份，59分以下的841份。行业共有3人获一等奖，2人获二等奖，65人获三等奖，充分展现我行业人员的良好素质，由于发动积极，组织得力，省注协也荣膺优秀组织奖。

四是做好2005年会计师事务所执业质量检查的筹备工作，为全面开展事务所执业质量检查奠定良好基础。

四、周密组织考试报名工作，精心安排后续教育培训

一是认真组织了全省考试报名工作。今年全省共有22504人报名参加注册会计师考试，比去年减少1150人。其中省直共有7870人报名，占全省报名人数的35%，报考总科次数48900人科。其中：会计14190人科，审计5992人科，财务管理8106人科，经济法10966人科，税法9646人科。组织销售考试辅导用书45301册。其中：教材销售25674册，辅导教材19596册。根据全国考试工作政策规定，为14名高级专业技术职务人员申请办理免试一门专长科目手续。在审核汇总工作中，各级考办严把审核关，严格按政策办事。

二是认真办理注册会计师全国统一考试单科成绩换取全科合格证书事宜。及时为考生做好服务工作，经全国考办审核批准，2004年我省共有431名考生领取了全科合格证。

三是主动征求多方意见及时制定年度培训计划，精心安排课题，精选教师。严格把关,筛选了开元、天华两家事务所作为2005年度行业后续教育内部培训单位。

四是分层分类别做好“两师”的后续教育培训。至6月底共举

二是结合实际，广泛开展保持共产党员先进性教育活动。协会党支部12名党员全部参加了省财政厅组织的保持共产党员先进性教育活动。并结合协会工作实际，起草制定《中共湖南省注册会计师协会支部创建基层党建示范点工作实施方案》等相关方案和具体要求，确定4名党员示范岗，发展1名入党积极分子为预备党员。组织党员参观毛泽东、刘少奇和彭德怀同志的故居，缅怀革命先辈，重温入党誓词。为将保持共产党员先进性教育引向深入，力求实效，协会12名党员下基层、排忧解难促发展活动148人次，走访慰问困难群众19户，结成帮护对子7个，为群众化解矛盾、排忧解难60件次，为群众捐款、捐物折合金额4570元。

篇7：中国总会计师协会2010年上半年工作总结

院团委社管部乒乓球协会

2010年下半年

工 作

计 划

二0一0年三月十五日

2010年下半年乒乓球协会工作计划

在这个凉爽的秋季我们学校迎来了又一届的新生，平日寂静的校园里又增加些许的热闹气氛。不觉想起，乒乓球协会自成立以来已走过了两个年头。在院团委领导的带领下，乒乓球协会在上学期顺利的开展了各项工作，协会也有了一定的发展。这学期将是乒乓球协会进一步更好发展的契机，乒乓球协会将保持在原有的基础上，在院团委的领导下，不断发展，进一步完善协会体制，发掘人才，抓住机遇，强化建设，认真工作，努力提高协会整体实力，力求使乒协的工作呈现更新的局面。本学年度，乒协的具体工作安排如下：

一、招新工作。大一新生的到来，将为我们学院增添新的活力，新会员的加入，也将为我协会注入新的血液!在新学期的开始，我们将积极准备纳新工作，面向全院师生展现我协会风采，吸引更多的乒乓球爱好者加入我们的团队，为我协会增添新力量。

1、宣传工作。开学初，在新生军训期间协会将下到每个连队宣传，让每一个新生都知道我们乒乓球协会的存在，并按照社管部的安排统一摆点招新。

2、面试确定新会员。在招新报名工作结束后，协会马上对新会员进行面试，确定新会员。并收取会费办理好会员证。

3、干部竞选。在协会招新工作完成之后，协会将马上进行新干部的竞选和考察，初步确定下一界协会骨干成员。经过一段时间的观察考核之后最终确定。为协会换届工作做好准备。

二、活动安排。

1、常规活动。招新工作结束以后，为了增加新老会员之间的交流，了解协会新会员的具体实力，协会将马上进行新生友谊赛和大一大二之间的挑战赛，时间计划在10月18日至20日

2、聚会活动。在新生比赛结束之后，协会计划在星期天组织大家聚会活动，进一步加强会员之间的感情

3、大型活动。为了丰富广大同学的校园生活，加强协会与学院同学们的交流，提高同学们的身体素质，协会计划在11月-12月将举行一年一度的大型乒乓球比赛活动-----“圣·勃莱德”杯乒乓球赛

4、岳麓山游玩。协会计划在学期末组织进行。

三、组织工作。

1、安排训练事宜。新会员确定以后协会马上开始组织训练，训练由大二会员组织分组进行，时间为每周周一到周四的七八节课，集训时间为每周周三早上7：00-8：00，由于新会员水平参差不齐，前期主要训练基础球技。

2、干部培训。培训工作是乒协的一个重点工作，培训的质量关系到乒协队伍的战斗力和凝聚力，本学期的培训计划以“组织能力培训”为主，并努力推陈出新，真正从成员的需要入手，对成员学习和工作中出现的各种问题进行分析和改进，增强针对性。

3、各部门的分工合作。乒协现设6个部门分别是：组织、宣传、外联、策划、财务、训练。开学后，各部门将马上运行工作，各司其

职，协会的各项工作活动及日常训练都由各部门分工合作完成，同时各部门部长也将承担带好各自部门新成员及培养协会干部的责任。

4、确定协会干部。经过一个月的考核之后确定干部人选，并让他们开始接手协会工作

5、新老会长交接工作。计划在本学期末到下学期初完成。我协会在安排工作计划的同时，将根据团委领导老师和社团管理部的要求指导适时地安排具体的工作，因此，我协会的工作决不只是限于以上的工作计划。

以上便是本协会下学年初步的工作安排计划，如有不妥，请老师多多指点。我们将按着计划认认真真，踏踏实实将工作干好，把我们乒协越办越出色。

院团委社管部乒乓球协会

篇8：中国总会计师协会2010年上半年工作总结

我代表协会第四届理事会向大会报告工作。协会章程规定, 每届理事会任期五年, 本届理事会因变更主管单位等客观原因, 延期换届一年, 特此说明。

一、第四届理事会六年工作回顾

第四届理事会在中央领导的亲切关怀和中国科协、财政部、民政部等有关部门的领导与指导下, 在各行业分会、地方协会和全体会员的共同努力下, 按照上届理事会确定的“家”与“桥”的职能定位和“家兴桥通”的奋斗目标, 本着“为会员服务, 为企业和社会服务”的宗旨, 较好地完成了第四次全国会员代表大会确定的各项任务, 工作取得了较为显著的成绩。

(一) 积极建言献策, 促进总会计师制度改革与完善

总会计师制度在我国实施已有半个多世纪的历史, 但由于历史的、多方面的原因, 始终未能臻于完善, 总会计师职责范围较窄, 地位较低。1990年出台的《总会计师条例》, 是一个里程碑式的文件, 将总会计师制度建设推向了一个前所未有的新高度, 但是, 1990年我国还处于计划经济体制下, 《总会计师条例》仍然是与计划经济相适应的制度设计。在我国已经初步建立起了社会主义市场经济体制的新形势下, 《总会计师条例》必然应当予以修定, 总会计师制度应当与时俱进地进行改革与完善。2007年, 在协会第四次全国会员代表大会召开之际, 协会名誉会长、原国务委员兼财政部长王丙乾同志为协会题词并发表书面讲话, 明确要求总会计师协会要“为建立中国现代总会计师制度而奋斗”。我们领会, “建立中国现代总会计师制度”, 就是要在借鉴国际先进经验和总结我国历史经验的基础上, 建立起一个与社会主义市场经济相适应的总会计师制度。基于这一认识, 协会对现行总会计师制度的运行情况和总会计师队伍建设状况进行了广泛深入的调查研究, 写出专项报告, 通过全国人大与政协等多种渠道, 多次明确地提出了修定《总会计师条例》或立法的建议。与此同时, 协会组织开展了改革完善总会计师制度的课题研究, 并向有关部门呈送了课题研究报告。在总会统一领导下, 由石油分会完成的《新形势下进一步完善总会计师制度问题研究》课题研究报告和由航天分会完成的《中国总会计师的职能定位研究》课题研究报告, 得到了中组部、财政部、国资委与中国科协等部门的肯定与好评。有人认为这是一项重大社会科学科研成果。在调研和课题研究过程中, 我们对我国总会计师制度和国外C F O制度进行了比较研究, 明确提出了“中国总会计师制度应当实现与C F O制度国际趋同”的观点, 获得了广大业内人士与诸多专家的认同;有人认为这是总会计师制度的改革方向, 提出这一改革方向是中国总会计师协会对总会计师制度建设的一大贡献。

另外, 通过深入调研, 我们发现了落实现行总会计师制度的五个不到位问题 (认识不到位, 组织不到位, 管理不到位, 职能不到位, 素质不到位) 。就中央企业而言, 据有关部门统计, 当时, 有相当一部分企业没有按规定配备总会计师, 有的虽然配备了总会计师, 但因认识不到位、职能不到位、素质不到位和管理不到位, 不能充分发挥总会计师应当发挥的作用。我们及时地向相关部门反映了这一情况并提出了解决问题的建议。经过几年的努力, 组织不到位问题目前在中央企业已基本解决, 现在, 央企都已配备了总会计师;同时, 总会计师的职能与地位也有了一定提升。有关领导对总会计师协会这种积极建言献策、主动作为的精神给予了高度评价, 认为在落实总会计师制度与推动总会计师制度改革方面, 总会计师协会发挥了不可或缺的重要作用。

(二) 开展多种形式服务活动, 加强总会计师队伍建设

2002年, 在中国总会计师协会第三次全国会员代表大会召开之际, 时任国务院副总理的吴邦国同志亲笔写信表示祝贺, 信中指示:“总会计师是企业领导班子的重要成员。加强这支队伍的建设 (包括财务主管、总会计师、财务总监、财务部门的负责人) 仍是当务之急, 至关重要。希望会议以党的十六大精神为指导, 努力实践‘三个代表’重要思想, 与时俱进, 努力开创总会计师行业建设的新局面。”遵照邦国同志这一指示精神, 第三、第四两届理事会做了不懈努力。上述关于促进总会计师制度建设的工作, 同时也使总会计师队伍建设得到了加强。除此之外, 协会还通过开展多种形式的服务活动, 积极协助有关部门加强总会计师队伍建设, 提高总会计师队伍整体素质。2008年协会创建了《中国首席财务官论坛》, 紧密结合国内外经济形势的发展变化, 扣紧企业遇到的热点难点问题, 组织了一系列既有理论前瞻性又有实践针对性的研讨活动。如:在国际金融海啸袭来之际, 我们及时组织了有国内外著名专家和业内权威人士参加的抵御危机防范风险的理论研讨和经验交流活动;在国家颁布新《会计准则》、《企业财务通则》及《企业内部控制基本规范》等法规的时候, 我们有的放矢地开展了旨在指导实践的研讨、交流和培训活动。《中国首席财务官论坛》每年举办一次, 已经成为一个知名品牌, 深受会员及企业欢迎。有总会计师这样评价说道:“每当我们工作遇到困难或感到困惑的时候, 总会计师协会总能及时地为我们答疑解惑、排忧解难, 使我们感受到了家的温暖。”为了更加扎实有效地提高企业财会人员的业务素质, 为总会计师队伍培养后备力量, 协会与省市地方总会计师协会联合, 在全国建立了四个培训基地, 有计划地开展了一系列培训活动。六年来协会先后举办新会计准则、新财务通则、税法改制、企业内部控制与风险管理等专题培训共计437期。这些培训均以指导实践为宗旨, 具有很强的技术含量和可操作性, 受到企业欢迎和有关部门的肯定。2013年, 财政部在《会计人员继续教育规定》中把中国总会计师协会纳入会计人员继续教育主渠道。为适应中国企业走向国际的需要, 协会与美国密苏里州立大学合作开展了高级工商管理硕士即E M B A学位教育, 为企业培养通晓国际财会规则具有国际视野的高级复合型管理人才。鉴于参训人员都有较高的专业知识基础和外语基础, 经协商, 缩短了学习时间, 保证了教学质量, 教育部认可并颁发出国留学学位认证, 享受海外归国留学人员待遇, 收费则比国内同类大学低三分之一。此项目自2008年开始实施, 至今已成功举办九期 (每年开办两期, 分春秋两季入学) , 仅航空工业集团公司一家已有57人学成回国, 另外还有21人正在美国学习。大多数人员已成为单位业务骨干, 有的走上了领导岗位。2012年, 中国总会计师协会被邀请加入国家教育部领导组建的“大学与企业继续教育联盟”并成为联盟发起单位。

为了提高民营企业财务管理水平, 促进民营企业健康发展, 协会民营企业分会组织开展了企业财资管理研讨、“民营企业财务管理创新十佳案例”推选等活动, 受到了民营企业的重视与欢迎。2011年, 针对民营企业融资难问题, 民营企业分会组织了大型理论研讨和经验交流活动, 请到了当时的工信部部长李毅中同志到会作了两个多小时的政策讲演, 国家建设银行副行长与30多个省市分行副行长及相关业务人员参加了会议, 面对面地听取民营企业的意见, 共同商讨解决办法。参会的民营企业家都深受感动, 动情地说道:“总会计师协会是在真心实意地为民营企业服务, 是我们民营企业的贴心人。”

(三) 加强会员自律管理, 维护总会计师合法权益

总会计师是一个专业性很强的特殊职业人群体, 总会计师协会是这一职业人群体的自律性组织。对会员进行自律性管理, 规范会员职业行为, 维护会员合法权益, 是协会的一项天赋功能。在国外, 同业组织即C F O协会都有效地发挥着会员自律管理作用。参照国际经验, 我们大胆地进行了加强会员自律管理的探索。一是经主管部门批准, 开展了总会计师及其后备队伍的资格认证工作。二是制定颁发了《总会计师职业道德与行为规范》。为开展资格认证, 协会做了大量准备工作:多方面听取意见, 进行可行性论证, 拟定实施方案, 请国内著名专家编写了《总会计师 (C F O) 资质水平测试指南》和《总会计师 (C F O) 资格认证系列教材》, 制定了《总会计师综合能力评估表》和严格的工作程序。资格认证工作于2007年开始试点, 在长达6年的实践过程中, 不断改进完善, 已经取得一定经验。除此之外, 针对企业纳税会计处理比较烦难容易出现差错的情况, 协会探索开展了税务会计师专业资格培训认证;根据企业国际化经营的需要, 协会分别与美国国际财务管理师协会和英国国际会计师公会合作开展了“国际财务管理师”与“国际会计师”培训认证。这些认证工作都是根据国家民政部核准的协会职责范围、针对企业需求而进行的, 既是一种服务, 也是一种管理, 从整体上提高了总会计师及其后备队伍的素质。有人在谈体会时说道:“资格认证最重要并不在于取得了什么资格, 而是通过培训, 切实提高了业务水平与履职能力, 通过考评, 对自己有了更加客观的认识, 明确了今后的努力方向。”这种反映道出了资格认证的本质意义所在。

为规范会员的职业行为, 全面提高总会计师队伍整体素质, 总会与铁道分会一起, 用了两年时间, 开展了关于总会计师职业道德与行为规范的专项课题研究, 在此基础上, 制定了《总会计师职业道德与行为规范》, 在征求国资委、商务部、工信部等部门意见后, 于2010年4月在会员范围内颁布施行。这一旨在加强会员自律管理的制度建设, 获得了良好社会反响, 得到了有关领导与专家的肯定与好评。

维护总会计师合法权益工作, 我们把重点放在了参照国外C F O制度的经验, 为总会计师正名分、扩展提升总会计师职权、提高总会计师地位方面。应当肯定, 这方面的工作也取得了一定进展, 就央企而言, 总会计师已经不再是一个职责范围很窄、地位较低的大账房先生, 成为了参与企业战略发展决策与全面运营管理的最高领导层核心成员。在总结第四届理事会工作的时候, 一家大企业集团的总会计师深有感触地说道:“六年前, 想不到总会计师会有今天这样的地位。在这里, 我们可以无愧地向大家说一句, 这里面有我们协会的一份执着与辛劳。”

在为会员提供实质性服务的同时, 本届理事会加大了宣传工作力度。在庆祝协会成立20周年之际, 我们编辑出版了《前进中的中国总会计师事业》大型宣传画册, 并借助媒体与网络, 对协会20年的发展历程做了系统全面介绍。协会主办的《中国总会计师》杂志在宣传工作中发挥了主力军作用。在市场竞争激烈、办刊条件薄弱的困难情况下, 《中国总会计师》杂志社坚持为协会工作服务、为总会计师和企业服务、为宣传国家财经政策服务的正确方向, 不仅发挥了新闻媒介的宣传作用, 同时做了许多实质性工作, 为推动总会计师制度改革、加强总会计师队伍建设做出了贡献。另外, 协会网站也不断改进, 为报导协会动态、传递协会信息、扩大协会影响发挥了不可忽视的作用。

(四) 开展国际与区域间交流合作

为了拓展总会计师的国际视野, 提升企业国际竞争能力, 协会加强了国际与区域之间的交流与合作。协会与英国皇家特许管理会计师公会等多个国家与地区的同业组织建立并保持了友好合作关系。目前, 协会是国际财联理事成员单位和国际审计与鉴证准则委员会咨询团成员。

2011年, 协会受国际财联委托, 在北京成功举办了第四十一届国际财联世界大会。大会就新形势下企业发展与C F O作用问题进行了深入探讨。原全国人大副委员长成思危到会发表了主旨演讲并会见了国际财联领导与各国同业协会参会代表;财政部、国资委领导到会作了大会主题演讲。这次大会使中国企业与总会计师更深刻地了解了世界经济形势, 同时也向世界展示了中国企业与总会计师的风采。大会以内容充实、组织周密受到国际财联主席和与会者的一致好评, 认为是一次可以载入国际财联史册的成功的会议。

为了加强海峡两岸企业间的交流与合作, 2010年, 由我们协会首倡, 与台湾中华财务主持人协会联合创办了《海峡两岸首席财务官论坛》。论坛已分别在杭州和台北成功举办了两届。参加论坛的两岸企业都表达了对两岸企业合作交流的强烈愿望与极大热忱。2013年9月, 在台北举办的第二届《海峡两岸首席财务官论坛》上, 协会名誉会长、国际金融论坛主席成思危发表了以《ECFA签署后两岸产业与资本连结契机》为题的主题演讲, 两岸共同市场基金会名誉董事长萧万长、海基会董事长林中森出席会议并演讲, 他们都对《海峡两岸首席财务官论坛》予以高度评价并寄予厚望。

国际与区域间的交流合作, 不仅对总会计师的成长与企业发展发挥了促进作用, 而且产生了影响更为深远的良好社会效应。

(五) 按照“家”与“桥”的定位, 加强协会自身建设

财政部长楼继伟与协会上任会长张佑才都把协会定位为“家”与“桥”, 即“总会计师与首席财务官之家”“总会计师与政府、社会沟通的桥梁”。本着这一定位, 本届理事会重点加强了协会秘书处建设。首先开展了事业心与使命感教育, 明确提出:协会不是沙龙, 不是俱乐部, 而是一个在社会主义市场经济体制下担负着重要使命、具有不可替代的特殊功能的新社会组织。协会工作者要有事业心、使命感, 工作要像国家机关、企事业单位一样严格和规范。在进行教育的同时, 加强了制度建设, 严格了工作纪律和业绩考核。2010年, 根据中央加强社会组织党的建设的要求, 建立了协会秘书处党支部, 包括会长与常务副会长在内, 全体党员一律参加秘书处党支部组织生活。按照上级党组织的统一部署, 党支部开展了一系列学习、宣传、教育活动, 如:学习实践科学发展观活动、党建强会活动、争优创先活动、创建先进协会文化与学习杨善洲等活动。在学习实践科学发展观活动中, 我们认识到:科学发展观要求在工作的所有层面和一切环节上都要尊重规律尊重科学, 反对一切搞形式主义做表面文章等违背规律违背科学的思想和行为, 这是一次新的更加深刻的思想解放, 是一次新的更加广泛的思想与工作上的拨乱反正。大家一致表示:一定要把学习收获落实到今后的工作实践中去, 求真务实, 绝不搞华而不实的形式主义、不做哗众取宠的表面文章。在学习杨善洲活动中, 我们以杨善洲为榜样, 结合协会实际, 提出了协会工作的六个坚守。在提高思想认识的基础上, 以发挥党员先锋模范作用为先导, 组织开展了面对秘书处全体工作人员的“增强服务意识、提高服务质量、整顿工作秩序、改进工作作风”的政治与业务学习和整改工作。六年来, 协会秘书处建设的成果是有目共睹的, 有人评价说:协会秘书处团结增强了, 作风改进了、工作规范了, 服务质量提高了。秘书处工作作风的改进和服务质量的提高, 使协会朝着“家”与“桥”的目标迈进了一大步。

在加强秘书处建设的同时, 协会还根据社会组织的特点, 加强了专家咨询委员会、教育培训委员会、外事工作委员会、维权工作委员会、学术委员会、财务委员会等辅助性工作机制建设。这些机制, 团结汇聚了一批著名专家学者, 为协会建言献策, 发挥了重要作用。另外, 协会组织建设、会员发展等方面也有了新的进展。现在, 中国总会计师协会已经成为一个有16个行业分会、20个省市地方协会团体会员、涵盖各行各业、会员遍布全国、在国内外都有较高知名度的大型社会组织。

(六) 完成了主管单位变更

鉴于总会计师的业务性质与财政部关系极为密切, 经协会常务理事会研究决定, 报中国科协、财政部与民政部批准, 中国总会计师协会于2012年10月15日由原来中国科协代管改为由财政部主管。变更主管单位是广大会员的共同愿望, 经历了一个漫长的过程, 其对协会发展的意义是毋庸置疑的。在这里需要向大家报告的是, 在申办变更主管单位过程中, 财政部对协会进行了全面深入的考察和财务审计, 对协会工作表示满意并给予了高度评价。财政部原常务副部长王军在听取了考察汇报并亲自到协会了解情况之后, 对协会做出如下评价:协会管理越来越规范, 工作越来越有序, 影响越来越大, 凝聚力越来越强, 作用发挥越来越显著——你们是功臣。部长助理余蔚平到协会指导工作并看望秘书处的同志, 也对协会工作也给予了充分肯定, 他说:“协会成立20多年来, 做了很多有益的工作, 为国家财会事业做出了很大贡献, 如为《总会计师条例》的修定与总会计师制度的完善做出了重要贡献。我代表财政部向大家表示慰问和感谢!”

财政部领导对协会的评价, 可以说是对本届理事会工作成绩的高度概括。这些成绩体现和彰显了协会的价值和协会工作的意义, 体现和彰显了社会组织的无可替代的重要作用, 体现和彰显了全体协会工作人员积极进取的敬业精神和求真务实的工作作风。六年来, 我们坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导, 依照协会职能, 主动作为、积极进取、求真务实、开拓创新, 不为事难而退缩, 不因事小而不为, 从点点滴滴小事入手, 汇涓滴而成江河, 竭诚为总会计师服务, 为企业与社会服务, 表现出了强烈的事业心与责任感。这种精神已成为协会的一种特色, 一种文化。正是由于上述工作成绩与工作态度, 得到了中央与有关部门的肯定, 2010年, 被评选为全国社会组织深入学习实践科学发展观活动先进单位, 受到了中央与国家民政部的表彰。2012年, 协会秘书处党支部又在中国科协开展的“全国学会 (协会) 党建强会特色活动”中, 获得了组织奖, 受到中国科协的表彰。上述成绩是全体理事以及各行业分会、地方协会全体工作人员团结奋斗共同努力的结果。除了上述总会层面开展的工作之外, 各行业分会与地方协会也都做了大量工作, 取得了丰硕成绩, 为中国总会计师事业的发展做出了卓越贡献。分会与地方协会所取得的成绩与经验, 都是我们协会的宝贵财富。

各位代表, 六年来, 我们的工作取得了成绩, 同时也存在不足, 主要表现在以下几个方面:1、思想还不够解放, 工作还不够大胆, 协会应当发挥的作用未能得到充分发挥, 有些可以开展的服务项目没有开展或进展缓慢;2、视野不够宽, 立意不够高, 为会员提供的服务项目层次较低, 还不能满足会员的实际需求;3、协会的凝聚力、号召力还不够强, 未能形成强大的整体合力, 因此在实行会员自律管理和维护会员合法权益等方面缺乏力度。4、协会自身建设离“家兴桥通”的目标还有很大差距, 有待于进一步加强。

二、工作中的几点体会

(一) 在社会主义市场经济体制下, 协会、学会等社会组的作用是不可或缺、无可替代的, 协会工作者应当增强使命感、事业心、责任感。

(二) 建立中国现代总会计师制度, 既是政府有关部门的任务, 也是总会计师协会义不容辞的责任;协会应当主动作为, 积极参与总会计师制度改革与总会计师队伍建设。

(三) 在改革开放新形势下, 总会计师制度正在逐步实现与CFO制度的国际趋同, 总会计师就是中国的CFO, 就是首席财务官。

(四) 管理会计是总会计师制度的理论基础, 应当把总会计师制度研究与管理会计研究结合进行, 统筹规划。

(五) 按照“家”与“桥”的定位和“家兴桥通”的目标不断加强协会自身建设, 为会员提供优质服务, 是协会生命力所在。

(六) 加强协会党的建设是协会健康发展的根本保证。

三、今后工作的建议

在总结六年工作的基础上, 第四届理事会对协会今后工作提出如下建议:

(一) 认真学习党的十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神, 把握改革大方向, 研究制定协会改革发展规划。

(二) 刚才, 张少春常务副部长代为宣读的楼部长的讲话, 以及余蔚平部长助理的讲话, 在对协会工作予以充分肯定的同时, 对协会提出了新的更高要求, 指明了协会未来的发展方向, 要认真学习楼部长讲话精神和余助理讲话精神, 把总会计师制度建设与管理会计体系建设乃至国家会计体系整体建设统筹研究与规划, 强化总会计师对全国1400万会计大军的高端引领作用, 为建立与社会主义市场经济体制相适应的中国现代总会计师制度做出新贡献。

(三) 按照部领导要求, 进一步加强协会自身建设:加强行业自律, 提高公信力;加强会员职业道德建设, 提升总会计师队伍整体素质;加强为会员服务, 增强协会凝聚力;把总会计师协会建设成一个新社会组织的著名品牌。

以上报告, 请大会审议。