农安县委老干部局深入推进创先争优活动的实施意见

农安县委老干部局深入推进创先争优活动的实施意见（精选4篇）

篇1：农安县委老干部局深入推进创先争优活动的实施意见

中共农安县委老干部局

深入推进“创先争优”活动实施意见

为了深入推进老干部局机关党支部和离休老干部党员联络站创先争优活动，根据《县委组织部、县委宣传部关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》精神，现提出如下实施意见：

一、总体要求

县委老干部局深入开推进创先争优活动，要巩固开展出创先争优活动以来的工作成果，紧密结合当前老干部工作的实际，按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总要求，以“服务中心、建设队伍、走在前头”为主题，以向老干部学习，“三学习、三争当”为载体，统筹推进老干部党的建设，充分发挥先进党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，扎实推进老干部局在促进农安经济社会发展新跃升中发挥积极作用。

二、主要内容

县委老干部局开展创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容；以创建“五个好”机关先进党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要任务；以“三学习、三争当”为主要载体；紧紧围绕服务离退休老干部，充分发挥他们的余热，开展局机关党支部和党员联系站、活动组和创先争优活动。

（一）创建基层先进党组织

先进基层党组织的基本要求是学习型党组织建设成效明显，在推动工作和自身建设上做到“五个好”。“五个好”：一是领导班子好。领导班子深入学习实践科学发展观，认真执行民主集中制，团结协作，求真务实，勤政廉洁，开拓创新。二是党员队伍好。党员队伍素质优良，党性意识强，在服务中心、服务基层、服务老干部中的先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。严格落实“一岗双责”、“三会一课”等制度，探索建立以党务公开、双重组织生活、党员民主评议为主要内容的机关党组织民主管理机制，以教育落实、管理到人、跟踪培养为基本要求的机关党员教育管理发展机制，以有人办事、有制度管事、有阵地活动为基本标准的机关党建工作保障机制。四是工作业绩好。牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，扎实推进机关党建工作与老干部工作相互促进，力争取得优异成绩。五是群众反映好。机关党员干部坚持深入基层调查研究，机关办事制度规范，工作作风和工作实绩得到老干部和群众认可。

（二）争当优秀共产党员

优秀共产党员的基本要求是，弘扬杨善洲精神，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高，当勤奋好学、学以致用的楷模。坚定理想信念，讲党性、重品行、作表率，熟悉老干部工作方针政策，精通业务。二是带头争创佳绩，当锐意进取、爱岗敬业的楷模。以创新的精神努力完成各项工作任务，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务老干部，当心系老干部、服务基层的楷模。牢固树立宗旨意识和服务意识，认真落实服务承诺制、首问责任制，不断提高工作质量和服务水平。四是带头遵纪守法，当清正廉洁、干净干事的楷模。牢记“两个务必”，带头执行《廉政准则》，自觉遵守反腐倡廉各项规定和机关规章制度。五是带头弘扬正气，当公道正派、弘扬正气的楷模。模范践行社会主义核心价值体系，积极参加党员志愿服务活动，发扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德和家庭美德。

（三）活动载体

向老干部学习，以“三学习、三争当”为载体，实现“走进老干部、了解老干部、服务老干部”的常态工作目标，确保活动取得实效。

学习坚定的宗旨观念，争当服务标兵。抓服务比形象，促进党群关系大融洽。坚持立党为公、执政为民，深入老干部、了解老干部、服务老干部，让老干部得到真正实惠，实现老干部满意目标，全面展示党组织和党员队伍新形象。

学习祟高的革命精神，争当创业先锋。抓发展比业绩，立足岗位实际，增强加快发展的紧迫感，争创老干部工作一 流业绩，推动农安加快发展、科学发展、率先发展。

学习执着的事业追求，争当岗位明星。抓创新比活力，抓纪律比作风，促进干事激情大迸发。创新老干部工作理念、工作思路、工作机制，不断增强工作活力，增强战斗力、提升执行力。

三、工作安排

县委老干部局开展创先争优活动，着重围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，分四个步骤扎实有序推进。

（一）动员部署(2011年4月)。主要抓好三项工作：

1、动员部署。召开动员大会，对党员干部进行深入动员，提高认识、统一思想，明确任务、分解责任，使每个党员清楚深入推进创先争优活动的目的、任务、要求和自身责任，积极主动参与到创先争优活动中来。

2、制定方案。结合实际制定深入推进创先争优活动实施意见，明确创先争优总体要求、主要内容、时间进度和具体措施。

3、组织学习。机关党支部和党员联络站、活动组要组织党员认真学xxx省、市、县创先争优活动相关文件，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。

（二）全面争创(2011年5月—2012年6月)。按照活动方案和公开承诺，加强支部班子、活动、制度和保障的规范 化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强创造力凝聚力战斗力，推进党建工作科学化进程。主要抓好以下工作：

1、实施“我参与、我承诺、我奉献”行动。坚持公开承诺，局机关开展创先争优活动方案在机关公布，进行承诺，接受群众监督；机关党支部对上级党组织进行承诺；党员个人对支部进行承诺；分别承诺创先争优的具体举措，承诺事项要具体实在，做到尽力而为，量力而行。党员个人要结合工作实际、岗位特点、个人特长等提出个人承诺事项，与支部签订党员创先争优承诺书，并在实际工作中认真践行承诺，切实加以落实，接受支部与党员监督。支部要建立创先争优活动记实登记制度，对党员承诺事项、具体效果登记备案。

2、严格党的组织生活。认真执行“三会一课”等党内生活制度，督促党员领导干部参加双重组织生活会。机关党支部和各党员活动组要结合每年一次的专题组织生活会开展民主评议党员工作，各项党组织生活要有规范的原始记录。

3、保障党员主体地位和民主权利。以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。积极推进党务公开，健全机关党支部定期向党员报告工作、通报情况制度，拓展党员参与民主决策的途径。

4、推进创建学习型机关建设。推行中心组学习、集体学习、个人自学、双休日干部在线学习等学习方式，组织党员干部系统学习中国特色社会主义理论体系、科学发展观、社会主义核心价值体系和老干部工作方针政策，强化理论武装，打好理论基础。

5、深化为老干部服务活动。通过开展走访慰问困难老干部、加大扶持力度、落实好老干部的政治和生活待遇等措施，充分发挥机关党组织服务大局、服务基层、服务群众的职能作用，引导和帮助机关党支部和党员联络站、活动组在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥坚强的领导核心作用。

6、推进机制创新。结合局机关工作实际，重点抓好创建服务实验社区和老年大学规范管理等长效机制建设。把服务的触角向社区延伸，按照省创建服务实验社区的标准，建设好德彪社区老干部活动站等实验点，逐步开展好离退休老干部的“四就近”服务。巩固老年大学教育教学成果，探索建立老干部艺术团，着眼老干部的艺术素养和品位提升，进一步提高老年大学的教育教学质量。

7、围绕庆祝建党90周年开展系列活动。举办党员联络站长和活动组长培训班、两会精神解读报告会、庆“七一”书画展，开展老军人走进军营讲党史、县域内参观考察、颂歌献给党文艺演出等活动，进一步增强党组织的凝聚力和战 斗力，充分发挥离退休老党员的先锋模范作用。

(三)深化提升(2011年7月—2012年6月底)。发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。主要抓好三项工作：

1、全面评诺。机关党支部要对党员在创先争优活动中的承诺、践诺情况组织领导点评、群众评议和组织考核，并根据评诺结果进行评选表彰。对点评、评议未能兑现承诺的，支部书记要对承诺人进行批评教育，责令整改。

2、树立先进典型。以受表彰的对象为重点，组织学习先进人物和典型事迹，用身边人和身边事教育引导党员向先进看齐。

3、制定赶超措施。机关在职党员，要对照先进典型和工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

（四）总结完善(2012年7月—党的十八大召开前)。围绕向党的十八大献礼，主要抓好两项工作：

1、搞好总结。局机关党支部和党员联络站、活动组对开展创先争优活动进行总结，查找不足，进一步研究制定改进措施。

2、完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

四、加强组织领导

1、加强组织领导。局机关党支部和党员联络站要把开 展创先争优活动作为党建工作的重要内容，列入议事日程，精心组织实施，确保各项任务落到实处。

2、注重抓好结合。要把开展创先争优活动与创建学习型机关活动、“讲党性、重品行、作表率”活动、“三满意”机关建设活动、机关岗位目标责任制的推进等有机结合起来，进一步增强干部职工的公仆意识、法制意识、责任意识，切实转变机关作风，提高机关效能，更好服务县委中心工作大局。

3、开展督促检查。组织开展好创先争优活动，是一项十分重要的政治任务，机关党支部和党员联络站要对创先争优活动加强指导，提出具体要求，努力争创全县机关党建工作先进单位。

4、强化舆论宣传。利用《农安老干部工作简报》积极宣传机关党支部和党员联络站、活动组推进创先争优活动的好做法、好经验，营造良好的舆论氛围，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

二〇一一年四月二十二日

篇2：农安县委老干部局深入推进创先争优活动的实施意见

根据•中共开平市委办公室转发†市委组织部、市委宣传部关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案‡的通知‣（开办发„2010‟6号）的有关要求，结合我局实际，现就深入开展创先争优活动，提出如下实施方案。

一、指导思想和基本原则 1.指导思想。

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以激发党支部和党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务老干部、加强基层组织建设的实践中建功立业为总要求，以“践行科学发展观，争当侨乡先锋”为主题，坚持从老干部工作实际出发，全面提升老干部工作水平，为推进新时期老干部事业的科学发展作出新的更大的贡献。

2．基本原则。

一是坚持围绕中心，服务大局。紧紧围绕市委“重点突破，争先进位”的工作主线，服务经济社会发展的大局，把深化以老干部为本的理念贯穿于“创先争优”活动始终，把为老干部办好事办实事的要求落实到“创先争优”活动各个环节。

二是坚持统筹兼顾，相互促进。要把创先争优活动与巩固扩大学习实践活动成果结合起来，与开展 “讲党性、重品行、作表率”结 合起来，与确保完成本单位年度各项目标任务、实现科学发展结合起来，确保创先争优活动与各项工作相互促进，共同取得成效。

三是坚持重在干事，突出重点。要把劲头聚集在“干”字上，把功夫下在行动上。通过建立公开承诺、上评下议的动力机制，提出提出简洁明了、便于评比的争创标准，调动党员干部想干事、干好事、会干事、干成事的积极性。

四是立足本职，务求实效。要从本职工作和老干部的需要出发，不走过场、不搞形式，把党建工作与落实老干部待遇、组织老干部活动、发挥老干部作用、做好服务管理、加强自身建设等实践紧密结合起来，通过开展活动让党员干部看到变化、增强信心、提高素质。

二、主要内容

结合我市实际，创先争优活动以实施“侨乡先锋工程”为载体，以创建“侨乡先锋”先进基层党组织、争当“侨乡先锋”优秀共产党员为主要内容。

“侨乡先锋”先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”。一是领导班子好。领导班子能自觉深入学习实践科学发展观，组织落实本单位科学发展规划、思路和措施；班子成员团结协作、求真务实、廉洁勤政，有较强的凝聚力和战斗力，在重大问题面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是党员队伍好。党员有较强的党性意识，队伍素质优良、富有活力，先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，考核奖惩机制科学规范，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。各项工作在本领域或本行业内排前列、当标兵，成绩突出，公认度高。五是 2 群众反映好。党支部在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，群众满意度高。

“侨乡先锋”优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”。一是带头学习提高。重视学习、自觉学习、善于学习，坚持学以致用、学用相长。深入学习实践科学发展观，自觉做到真学、真懂、真信、真用；认真学习业务知识和现代化建设所需要的各方面知识，努力提高做好工作的本领，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓进取、乐于奉献，在本职岗位作出一流成绩。三是带头服务老干部。牢记宗旨，心系老干部，以儿女之心，晚辈之情关心照顾老干部，热情帮助排忧解难，多办好事、实事，让老干部切实感受到组织的关怀和温暖。四是带头遵纪守法。模范执行党支部的各项决议决定，严格遵守国家法律法规，自觉遵守本单位的各项规章制度。五是带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

三、具体要求

在开展创先争优活动中，要从老干部工作的实际出发，本着有利于党支部开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，精心设计特色鲜明、务实管用的活动载体，增强活动的实践性和实效性。党支部要以“服务中心、提高效能”为主题开展活动，牢牢把握服务中心、服务大局、建设坚强队伍的核心任务，全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，提高机关党的建设科学化水平，使机关党组织建设始终走在全市基层组织建设的前头。党员干部要以 3 争当“恪尽职守、服务群众”先锋为主题开展活动，在我市“开创科学发展新局面”的活动实践中，做高举旗帜、坚定理想信念的表率；做服务大局、推动科学发展的表率；做转变作风、服务老干部的表率；做改革创新、保持先进本色的表率。

四、方法步骤

按照市委的部署，从2010年6月开始，着重围绕迎接建党九十周年开展活动。从2011年7月开始，着重围绕迎接党的十八大召开开展活动。2011年、2012年“七一”前，评选表彰“创先争优”活动先进基层党组织、优秀共产党员。做好参加市直机关工委、市委表彰推荐工作。活动具体分四个阶段进行。

第一阶段：制定方案，广泛发动（2010年6月—7月）。重点做好创先争优活动前期的各项准备工作。

1.制定方案。要结合实际制定创先争优活动实施方案，对党支部和党员参加活动提出明确目标和具体要求。

2.动员部署。召开动员大会，对创先争优活动进行部署，同时抓好宣传发动，引导广大党员积极投身到创先争优活动中来。

3.公开承诺。党员提出参加活动的具体打算，重点围绕“讲党性、重品行、作表率”，在理论学习、理想信念、履行职责、服务老干部、工作作风、组织纪律、廉洁自律、道德修养等方面作出承诺，并采取适当方式向群众公开，接受群众监督。

第二阶段：全面争创，扎实推进（2010年8月—2011年6月）。党支部和党员按照实施方案的要求，扎实推进创先争优活动。重点抓好“三评一树”四个环节。

1.自我讲评。党支部和党员在开展创先争优活动中要适时小结，4 以召开专题组织生活会的形式进行讲评。每名党员对参加活动的情况进行陈述，对落实承诺情况进行认真自查。党支部书记对本支部开展活动情况进行小结。根据实际情况，可以邀请老干部代表参加。

2.领导点评。自我讲评后，党支部要对党员承诺事项落实情况进行点评，实事求是肯定成绩，及时指出存在问题和指明努力方向。

3.群众评议。党支部对党员开展创先争优活动情况，要适时组织党员、群众进行评议。评议可以结合年终考核、党员党性分析评议活动、定期评议领导班子成员等工作统筹安排，实行党员、群众每年一次定期评议制度。评议结果应作为评先树优的重要依据。

4.树立典型。经过一年左右的创先争优活动，要树立本系统的先进典型。并采取典型宣传、参观学习等形式，扩大典型的影响力，进一步激发党支部和党员学先进、赶先进、做先进的动力。

第三阶段：继续推进，全面深化（2011年7月—2012年5月底）。在继续落实“三评”的基础上，重点发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。

1.对标定位。党支部和党员要对照本系统的先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定学习和赶超的具体措施，形成比、学、赶、超的浓厚氛围。

2．巩固提高。通过比、学、赶、超，使处于先进的继续当好标杆、中间状态的得到规范提高、相对后进的面貌明显变化。

第四阶段：总结评比，完善机制（2012年6月—党的十八大召开前）。1.搞好总结。党支部对开展创先争优活动进行系统总结，分析基本做法和经验，查找不足，进一步研究制定改进措施。

2.评选表彰。2012年“七一”前，在支部内评选表彰在创先争优 5 活动中涌现出来的“侨乡先锋”优秀共产党员2名，并同时做好上级评选表彰活动的推荐工作。

3．完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

五、组织领导

（一）加强组织领导。党支部把开展创先争优活动作为党建工作的重要内容，精心组织实施，确保各项任务落到实处。领导班子成员要以身作则、率先垂范；党员干部要提高思想认识，积极参加创先争优活动。

（二）加强舆论引导。要充分发挥宣传栏、学习园地、老干局网页等宣传阵地的作用，为活动开展营造浓厚的舆论氛围，在局机关形成崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好风气。

篇3：农安县委老干部局深入推进创先争优活动的实施意见

实施方案

社区是直接面向居民群众的服务单位，为进一步提升为民服务的能力和水平，推进争先创优活动的顺利开展，密切党群干群关系，推进和谐社区建设。结合社区实际，特制定本方案。

一、指导思想

以贯彻落实科学发展观为主题，深入推进创先争优活动为重点，紧紧围绕“推动科学发展、促进社区和谐、服务居民群众、的总体要求，根据上级文件精神，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、通过领导干部的率先垂范和党员的先锋模范作用，实现服务意识、服务态度、服务能力、服务作风的转变。战士社区良好的精神风貌，让居民切实感受到活动带来的变化。

二、主要内容

本着统筹兼顾、全面推进、互促双赢的原则有效地进行活动的组织协调，确保活动的查实有效开展。

（一）推行三亮，激发内在活力，通过社区和驻社区单位以及各成员单位党组织和党员亮明身份，把主要领导、具体业务、办事流程等进行公开,同时，党员佩戴工作牌、摆放台签等方式将姓名、职务、工作职责等信息公开，其次，要亮形象，通过各种宣传活动营造执政为民、发展利民、服务亲民的氛围；制定党员工作规范，在举止行为、工作规范、服务态度等各方面约束党员行为。同时要采取切实措施，让人民群众感受到活动带来的新变化。再次，是要亮承诺，社区以及各辖区单位应重点围绕提高服务质量等方面对群众作出公开承诺，要结合党员承践诺，将承诺内容和办结时限细化，接受党组织和群众的监督。

（二）开展“三比”，增强活动实效

通过比学习组织党员围绕政策法规、业务技能等方面开展学教活动；采取有组织的集中学相结合的方式进行，以攥写心得等方式，切实查找不足、转变工作作风。通过服务承诺制度，结合党员承践诺活动，努力使工作效果最大化；为了让群众感受到活动效果，社区党总支以意见箱、座谈会、民主评议等方式广泛争取群众参与、群众监督。做到边测评、边整改、边提高，用实际效果取信于民。

三、任务措施

1、落实领导责任，为了加强活动效果、社区党总支建立一把手负责制，成立专项领导机构、明确工作职责、细化工作要求，协同配合、齐抓共管。

2、坚持党群共创、党总支与驻社区单位及下属各党支部发动本单位内的职工、成员广泛参与、通过党群共创、促进服务单位创先争优充分开展，以党员的先锋模范作用，以优质的服务感染群众、引导群众、通过党内带党外、党员带群众、把创先争优成为全社会的价值取向和精神追求。

篇4：农安县委老干部局深入推进创先争优活动的实施意见

为进一步巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，全面加强基层党组织建设，根据《关于印发<在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见>和<深入开展创先争优活动宣传报道工作的意见>的通知》（吴办发[2010]74号），结合我局工作实际，特制定活动实施方案。

一、总体要求

紧紧围绕商务局中心工作任务，以“推动科学发展筑堡垒，建设乐居吴江先锋”为活动主题，以深入开展“创先争优”活动，充分发挥商务局党组织和党员推动科学发展、服务人民群众、促进和谐的重要作用，不断加强基层党组织建设，推进商务事业科学、健康、快速发展。

二、主要内容

“创先争优”即创建“先进基层党组织”，争当“优秀共产党员”。

“先进基层党组织”的标准是“五个好”：

一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。

二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。

四是工作业绩好。单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局、事迹突出。

五是群众反映好。党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

“优秀共产党员”的标准是“五带头”：

一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，不断提升党性，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。

二是带头争创佳绩。积极响应党组织号召，坚决把党组织要求和各项规定落到实处。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。

三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当利益。

四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

三、目标任务

1、抓机关学习，着力提高党员干部的素质。

2、抓招商引资，着力优化发展环境。

3、抓基地建设，着力搭建公共服务平台。

4、抓资金扶持，着力推动企业转型升级。

5、抓廉政建设，着力形成清洁廉政氛围。

6、抓商贸领域，着力完善城乡市场体系。

7、抓工作效率，着力促进各项工作得到有效落实。

8、抓内部管理，着力打造五型机关。

四、方法步骤

创先争优活动从2010年6月开始到2012年党的十八大召开前结束，围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，分四个步骤进行。

（一）动员部署阶段（2010年6月至7月）主要抓好四项工作：

1、成立机构。明确领导小组成员和办公室负责同志。

2、制定方案。结合本单位实际制定切实可行、操作性强的实施方案，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。

3、动员部署。召开动员大会，传达上级文件和有关会议精神，部署我局的具体安排，统一思想，提高认识，充分调动广大党员干部参加活动的积极性和主动性。

4、组织学习。组织各党组织和党员认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。

（二）全面推进阶段（2010年8月至2011年7月）按照省、市委统一安排部署，深入开展“四项活动”：

1、“党性教育”活动。以迎接建党90周年为契机，采取组织党员到外地参观学习、重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育。2010年“七一”前，集中组织开展“六个一”活动，即举办一次报告会、组织一次外出参观学习、召开一次专题民主生活会、进行一次党性分析、撰写一篇党性分析报告、组织一次群众评议。

2、“岗位奉献”活动。围绕商务工作重点，着眼于推动商务科学发展，从各自岗位特点出发，精心设置政策宣传、组织党员开展业务练兵、劳动竞赛等活动，引导党员立足岗位作奉献、履行职责创佳绩。

3、“服务群众”活动。根据自身职能和特点，确定系列活动内容，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务职工群众工作，帮助职工群众解决生产生活中的实际问题，要在充分听取群众、企业意见的基础上，针对性提出服务的重点难点、解决问题。

4、“亮牌示范”活动。通过党员示范岗等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。在活动中有计划地确立党员示范岗位，发挥示范带动作用。

（三）深化提升阶段（2011年7月至2012年6月）

发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。主要抓好三项工作：

1、树立先进典型。以受表彰对象为重点，培树党员队伍建设工作示范点，培树优秀共产党员和优秀党务工作者，采取组织先进典型作 报告，扩大典型影响力。

2、搞好对标定位。其它党员都要对照先进，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

3、实施晋档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强党支部建设，使先进班子创“五好”、中间班子促提升、后进班子抓转化。

（四）总结完善阶段（2012年7月至党的十八大召开前）围绕向党的十八大献礼，这一阶段重点抓好三项工作：

1.搞好总结。各党支部对创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。

2.考核评议。商务局对党员开展创先争优活动情况进行考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议。

3.完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

五、组织领导

要把开展创先争优活动摆入重要议事日程，高度重视，精心组织，扎实推进，切实把活动的各项任务目标落到实处。

（一）明确领导责任。商务局成立创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，负责创先争优活动的组织指导。

（二）加强督导检查。局党组织负责人对各党支部和党员开展创先争优活动情况适时进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。对思想不重视、工作不得力的，要进行通报批评 并限期整改。

（三）鼓励探索创新。要把改革创新贯穿创先争优活动始终，进一步解放思想，按照活力在基层、创新在基层、精彩在基层的要求，鼓励和支持各单位高标准完成“规定动作”，精心设计各具特色的“自选动作”。要紧密联系自身实际，不断丰富活动方式，不断创造新的经验，努力使创先争优活动有声有色、富有成效。及时总结、宣传，做好信息上报工作，同时编发好局争创活动简报，每月一期。

（四）坚持统筹兼顾。要统筹安排创先争优活动各个阶段和各个环节的工作，做到有机衔接，前后呼应。要正确处理好完成正常工作与开展创先争优活动的关系，把创先争优活动作为推动各项工作的重要动力，与各自岗位和服务企业、服务群众的实效挂钩，作为提升科学发展水平的重要机遇，进一步激发党支部和党员干事创业的积极性、主动性、创造性，抓创先争优、促科学发展，努力做到两手抓、两不误、两促进。

吴江市商务局