2022年某某镇基层组织建设年实施方案

2022年某某镇基层组织建设年实施方案（通用9篇）

篇1：2022年某某镇基层组织建设年实施方案

某某镇基层组织建设年工作总结

基层组织建设年活动开展以来，我镇积极贯彻中央、省、市、县委组织部会议精神，立足实际，以基层组织建设年活动为抓手，以加快经济发展为中心，以开展先争优为主线，以构建各谐南岳为主题，以强村兴镇为目标，以一迎双争为重点，强化措施，大胆创新，狠抓各项工作落实，有力地促进了基层组织建设年活动的深入开展，现将一年来的工作总结如下：

一、创新工作方法，不断完善党建责任机制

一是加强党建工作领导。年初就制定了党建工作计划，明确了工作重点，并认真履行“第一责任人”职责，用自己的言行，充分调动了班子成员的积极性和主动性。二是与各支部签订了党建工作目标责任书。三是建立了党建 工作联系点制度。每个党委委员每月到所联系支部检查指导工作不得少于3次，镇党务每月至少召开一次专题会议，听取工作汇报，研究解决存在的问题。四是推行党建工作“预决算制”。实行年初建账，年终交账，逗硬问责。全镇上下形成了一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。五是实行党建工作督查问责整改机制。成立了由我任组长的督查小组，采取定期和不定期相结合的办法进行督查。对推进不力、整改不实、效果不实、效果不明显的党组织，第一次予以督办通报，第二次对责任人实行诫勉谈话，第三次对责任人给予组织处理。在督查中，发现了善于做党建工作的3位同志并充实到党建工作中。同时，严格按照上级规定，足额预算党建工作经费，拨付到位，确保了党建工作得以顺利开展。

二、强化队伍建设，不断提高党的执政能力

一个好的班子和一支好的队全是搞好工作的关键所在，我镇始终把抓班子和队伍建设，作为了党建工作的首要任务，加强教育、强化管理、健全制度。

一是加强素质教育。在全镇广大党员干部队伍中，运用各种形式，组织开展党的路线、方针、政策和社会主义核心价值体系教育培训8次，参学党员2348人次，提高了党性修养、宗旨意识，增强了凝聚力、战斗力。二是坚持民主原则。带头严格执行党委议事规则和重大事项集体决策制度，不搞一言堂，不武断下结论，在决策上做到集思广益，集体决策，充分调动和发挥班子成员的主观能动性。三是加强制度建设。针对我镇实际，完善制定机关干部管理、党员干部培训、来信来访接待等制度22项，同时以落实“三会一课”制度为重点，开展组织生活、民主评议，促进了班子队伍建设。

三、强化基础建设，不断提升党组织的战斗力

针对当前农村基层组织实际，我镇党委下大力气，出实招，开展了一系列行之有效的工作。

一是开展基层组织建设年活动。一方面，按照“三分类三升级”标准要求，结合“基层党建工作示范单位”创建活动，选派了19名优秀干部到各党组织指导党建工作，帮助查找问题并做到了主要领导亲自参与，确保了整改和提升取得实效。另一方面，结合学习“文建明工作法”和“春风经验”，开展了“四比四弃活动”。即：比学习、比实干、比创新、比实效，弃厌学、弃务虚、弃平庸、弃无为。在活动中，有93名镇、村干部，结对联系了4个党组织、286名困难群众，已落实帮扶资金3万余元，项目帮扶32户，物资矿物质16户，信息技术帮扶107户。在基层组织建设年活动中，20个党组织共制定整改措施84项，镇村党组织及党员干部公开承诺事项868件，目前兑现率达80%。二是实施“党组织带头人素质培训工程”。今年已组织17名党支部书记到重庆和兄弟乡镇学习两次，组织党建知识专题培训4次。三是全面推行干部坐班制度。每个支部、村委办公室保证每天至少有一名干部坐班，接待和处理各类问题，每周至少一天进行集体议事，同时完善各类资料，立卷归档，促进了支部村委会规范化管理。四是大力实施后备干部培养工程。五是开展支部书记述职。六是开展干部联系群众工作。七是开展富民强村。严把党员发展关，坚持高素质、高学历、低年龄，成熟一个发展一个原则，今年我镇已发展35岁以下党员9名，及时充实了支部后备干部人才。

四、狠抓作风建设，落实党风廉政建设责任制。

一是全面落实党风廉政建设责任制。按照“谁主管、谁负责、谁落实”的原则，镇主要领导每半年听取一次基层党组织书记和镇班子成员关于落实党风廉政建设责任制的情况汇报，班子成员听取分管部门的汇报，做到一级抓一级，层层负责。二是狠抓农村基层组织作风建设。

1、年初镇纪委分别与各党支部签订了党风廉政建设责任书，明确责任内容，责任人以及责任追究等纪律要求。

2、今年7月份我镇各村都配备了村务监督主任，负责对各村贯彻执行党风廉政建设方面的监督。

3、由纪委牵头组织了全镇农村干部的纪律教育与培训工作，要求党员干部做到自重、自警、自省、自励。

4、大力加强机关干部队伍建设，明确行为规范，落实岗位职责，严格考核奖惩，造就了一支素质强、作风硬、廉洁高效的机关干部队伍，从根本上促进了机关作风的转变。三是注重廉政风险防范与管理工作。坚持把廉政风险防范管理列入党政领导班子重要议事日程，按照廉政建设责任制的要求，履行“一岗双责”，带头查找廉政风险，领导干部带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险防范管理。并开展了对财务公开、村务公开、村民议事、村民监督、矛盾调处等五项工作的监督监管，进一步规范了公开的内容，完善了公开程序，落实了群众的知情权、参与权、监督权，从源头上预防了腐败现象的发生。

五、注重成果转化，努力促进经济迅速发展

抓农村党建必须紧扣经济建设这一中心，我镇按照县委、县政府的总体要求，立足实际，结合“回引工程”，组织村党支部和党员带动示范，重点发展了种养殖业大户

32户，建立农村专业合作组织一个，流转土地1200亩规模种植了花椒、蔬菜等经济作物，建立玩具加工厂2个，农民人均增收230元。同时高度重视民生工程。投资1000余万元，硬化社级道路19公里，维修破损道路3处、整治场镇污水排放渠（沟）两段、新建敬老院一所、便民桥一座、公厕一座，改建活动广场一处，迁建垃圾填埋场一处，切实解决了老百姓所关心的热点、难点问题。

总之，我们将以这次基层组织建设年活动为契机，认真按照市县部署和要求，以更扎实的作风，更有效的措施，持支以恒地把农村党建工作深入开展下去，为提高全镇基层组织建设工作水平、推动全镇经济和社会又好又快的发展，做出新的更大的的贡献。

篇2：2022年某某镇基层组织建设年实施方案

为抓好我镇的基层组织建设年工作，夯实党的基层组织基础，按照上级有关要求，我镇切实组织开展了基层组织建设年活动各项相关工作，努力实现基层党组织领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，为我镇经济、社会的快速发展和各项事业稳步推进提供了强有力的组织保证。

一、基本情况

**镇位于**县东北部，**南岸，东与**乡接壤，西连**，北邻**镇，南与本县**镇相交。全镇幅员面积85.032Km²，南北长17Km，东西宽8Km，辖11个村121个村民组及2个居委会。全镇最低海拔610米，最高海拔1260米。

中共**镇委员会，共设有18个党支部（其中:农村支部12个，机关支部4个，非公支部2个），现有党员472名，其中预备党员27名，女性党员76名，少数民族党员8名，35岁以下党员127名，36岁至45岁党员120名，46岁至54党员88名，55岁至59岁党员47名，60岁以上党员90名。大专以上学历党员74名，外出流动党员84名。目前我镇共有入党积极分子68名。除上述18个支部外，另设了挂职挂帮工作临时党支部1个。

二、工作开展情况 按照全国、全省、全市组织部长会议的部署，今年为基层组织建设年。根据市、县相关要求，目前我镇主要开展了以下工作：

（一）及时研究，认真作好安排部署。

按照上级关于扎实开展基层组织建设年活动的相关要求，镇党委高度重视，立即召开党委扩大会议进行了研究，并按照上级的安排部署，结合**镇实际制订并印发了《**镇扎实开展基层组织建设年活动推进发展型党组织建设的实施方案》，同时，成立了由镇党委书记任组长，相关同志为副组长和成员的工作领导小组，并设立了领导小组办公室，由分管领导兼任办公室主任，具体负责全镇工作的组织协调和督促指导。并召开会议进行了专题安排部署。

（二）加大宣传学习力度，营造浓厚活动氛围。一是在党委扩大会、干部职工会和党建工作专题会等会议上认真学习《中央基层组织建设年工作推进视频会及全省深入持久推进创先争优暨基层组织建设年工作会》会议精神，传达县委关于印发《关于扎实开展基层组织建设年活动推进发展型党组织建设的实施方案》的通知要求，让广大干部职工知晓当前正在开展的工作和开展此项工作的重要意义。

二是通过悬挂宣传标语和在党务公开栏公开相关工作情况等方式进行宣传，让广大人民群众知晓当前正在开展的各项工作，营造浓厚的活动氛围，动员广大人民群众关心、支持并积极参与此项工作。三是结合县“创先争优暨基层组织建设年”图片巡展活动，积极组织干部职工及辖区内党员、群众参观学习，进一步让群众感受到“感党恩淳民风、同心共富促和谐”活动的实效，进一步营造“推进创先争优、扎实抓好基层组织建设”的浓郁氛围。

（三）认真开展基层党组织分类定级工作。

根据县委组织部《关于对基层党组织进行分类定级的通知》要求，镇党委高度重视，召开会议对分类定级工作进行了安排部署。随后，各支部根据文件要求，认真开展了分类定级工作。

一是由各支部根据基层党组织分类定级参考标准进行了自查，并形成自查报告上报了镇党委。二是由各联村部门相关同志和各村（居）委会的相关同志通过召开在家党员会议和群众代表会议及进组入户等方式组织开展了党员群众评议工作。三是由各挂帮单位根据基层党组织分类定级参考标准，结合平时走访了解的情况，对所挂帮的单位党组织出具评定意见，经挂帮单位党委（党组）负责人同意并盖章后将评定情况送镇党委。四是镇党委根据各个支部自查、党员群众评议、挂帮干部协评的情况，结合平时掌握和年终考核情况进行了认真分析研究，作出了客观公正的评价。并将镇党委的评价情况对各个支部进行了反馈。五是镇党委根据上级提供的5个评定标准，对各支部进行了综合评分，根据评分情况进行了分类定级并汇总上报。通过分类定级，我镇的18个支部中，4个被评为好这个等次，14个被评为较好等次。

（四）认真组织学习长顺县敦操乡“背篼干部”的事迹和精神。

镇党委在全镇干部职工会议上认真学习了长顺县敦操乡“背篼干部”的事迹和精神。会上，传达了息组通„2012‟8号文件精神，并 学习了2月10日贵州日报刊登的《山路上的“背篼”干部——长顺县麻山腹地干部服务群众见闻》一文。同时，号召全体干部职工，要以“背篼干部”为榜样，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真学习他们真心实意服务群众的高尚品质，学习他们具体实在服务群众的优良作风，学习他们围绕发展服务群众的发展意识，学习他们坚持不懈服务群众的奉献精神。把“背篼干部”的优良作风学习、落实到各自的工作实际当中，想老百姓所想，急老百姓所急，为民办实事、办好事，从小事做起，实实在在为群众服务。

（五）抓好“帮县、联乡、驻村”工作。帮联驻全覆盖，认可度群体评。选派干部下基层，使干部受煅炼、让群众得实惠，是加强联系服务群众，加强基层基础工作的有力措施。建立了**镇领导班子成员和各镇属部门联系村（居）工作制度、《**镇挂帮工作联席会议<工作例会>制度》、《**镇挂帮干部信息报送制度》、《**镇挂帮工作督查制度》、《**镇挂帮干部考勤制度》等制度。有力地加强了帮联驻队伍的领导和管理、工作的开展、作用的发挥。开展工作推进会、工作交流会，建立挂帮工作通讯录和挂帮工作QQ群，为我镇挂帮干部搭建了“实践、学习、交流、关怀”的一个良好平台。加强督促检查，明确党委分管副书记具体负责,加强对接联系，为挂帮干部开展工作创造条件。

（六）认真开展村民议事会建立工作。

按照市委组织部关于在农村建立村民议事会实行“三会一评”四步工作法扩大农村基层民主的要求，镇党委召集各支部书记开会，就开展基层组织建设年活动的相关工作进行强调，并就各村建立村民议事会相关工作进行了详细安排部署和业务培训。要求各村支部按照上级规定的建立方式和人员构成等要求，扎实开展好村民议事会的选举工作。目前，各村支部要已于4月30日前完成了选举工作，正按照上级关于实行“三会一评”四步工作法的要求开展相关工作。

（七）认真开展“感党恩淳民风、同心共富促和谐”主题活动。

一是按照县委相关要求，制订了《**镇“感党恩、淳民风、同心共富促和谐”主题教育实施方案》。

二是通过悬挂宣传标语等形式，就开展“感党恩、淳民风、同心共富促和谐”这项工作进行宣传。

三是结合工作实际，由镇各联村班子成员和部门负责人在召开各类群众会议安排专项工作时，有针对性地就党的强农惠农政策和当前党委政府开展的各项工作以及农村的发展变化等内容进行宣传教育，教育引导广大基层群众增强“感党恩、淳民风、爱家乡、促发展、构和谐”的意识，营造人人心存感党恩、个个知恩爱家乡、家家户户谋发展、村村居居民风淳、时时处处构和谐”的浓厚氛围。

（八）加大对基层党支部的基本保障投入。

为了切实保证基层组织建设年活动正常开展，激发基层党组织的内在活力、增强基层实力、夯实基层基础。镇党委加大了对基层党支部的基本保障投入。一是认真执行上级关于村主要干部待遇的相关文件精神、切实保障村（社区）干部的报酬待遇。同时，将对村居年终考核奖励范围由村居三大员扩大到村居五大员，并提高基础奖励资金基数。同时，适当提高其他各单项奖励资金数量。三是建立党内关怀机制。对于因病因灾等原因导致家庭特别困难的党员，通过组织帮助和开展职工募捐等方式进行救助，尽力帮助其度过难关。年初，我镇**村党支部书记突发脑溢血住院，镇党委知晓情况后，立即安排人员及时将其送到医院救治，并由镇党委出资5000元作为对其进行扶助，随后又组织机关干部职工为其进行募捐，共募捐关爱资金4680元。治疗出院后，该支书委托其家人为镇党委送来了感谢信，感谢镇党委、政府及广大干部职工对其全家的关心支持。

（九）加大非公企业党建工作力度。把非公经济组织党建工作作为党建工作的重要领域，不断扩大党在非公经济领域的影响力和凝聚力，为加快发展非公经济提供保证。将我镇信科环化党支部纳入常规管理，加大学习培训力度，组织开展了分类定级等相关工作。

（十）抓党建工作推进经济社会发展的情况。通过狠抓党基层组织建设，强化了基层党组织的战斗力和凝聚力，促进了发展型、服务型党组织的建设，促进了镇内经济社会的快速健康发展，促进了社会和谐稳定。2012年上半年主要经济指标完成情况如下：

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（十一）认真开展其他各项工作。

按照上级要求，认真开展了相关轮训、培训工作，学习相关文件精神。如：先后多次组织学习了贵阳市第九次党代会、息烽县第十二次党代会精神和《国务院关于进一步促进贵州经济社会又好又快发展的若干意见》（国发„2012‟2号）等相关文件精神。并积极推荐干部职工参加上级举办的各种学习培训。如组织新进党委班子的同志参加了市委组织部组织的贵阳市新一届乡镇党委领导干部培训班。安排分管纪检工作的班子成员参加了省纪委组织的全省乡镇（街道办事处）纪委书记培训班等。同时，充分发挥组织协调作用，强化对上级帮扶和挂帮单位的对接沟通，扎实抓好帮扶和挂帮工作，努力争取上级有关部门更大的支持，切实为人民群众办好事实事，强化“四帮四促”工作的深入开展。并按照上级要求，成立了**镇挂职挂帮工作临时党支部，强化对挂职挂帮工作的组织领导。

总之，我们将根据市委、县委的相关工作要求，加强干部管理，转变机关作风，扎实抓好基层组织建设年各项工作的落实，通过强化党建工作带动经济社会又好又快发展，不断提高广大人民群众的生产水平和生活质量，不断提高党组织的凝聚力、战斗力和人民群众的满意度，为全面建设小康社会奠定坚实的基础。

三、存在问题

今年以来，我镇党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在着许多问题和困难。

一是党员年龄结构老化，党员文化程度偏低，外出党员较多，对党员的教育和管理较难。

二是农村有文化的年轻人大多外出务工，对在农村青年中发展党员带来影响。

三是受市场经济条件影响，基层组织建设年活动群众关心、关注力度不够，参与积极性不高。

四、下一步工作打算 一是加强对流动党员的管理。

二是加大宣传力度，提高党员群众的知晓率和参与率。充分利用挂帮干部、联村单位进村入户进行基层组织建设年活动宣传。

三是进一步加大对党员干部队伍建设管理力度，充分发挥党员先锋模范带头作用，严格按照“五好党支部”的要求，强化基础组织建设。

篇3：2022年某某镇基层组织建设年实施方案

各省、自治区住房城乡建设厅,北京市规划委、天津市建交委、上海市规划国土资源局、重庆市规划局:

按照《关于做好2014年村庄规划、镇规划和县域村镇体系规划试点工作的通知》(建村〔2014〕44号)要求,我部组织全国31个省(自治区、直辖市)开展了规划试点工作。经村庄规划、镇规划和县域乡村建设规划试点验收和示范遴选,确定北京市延庆县四海镇南湾村等14个村庄规划、山西省高平市马村镇等19个镇规划和河北省张北县等7个县域乡村建设规划为2014年全国村庄规划、镇规划和县域乡村建设规划示范,现予公布。

我部将进一步总结示范经验,编辑出版村庄规划、镇规划和县域乡村建设规划示范案例集,组织宣传推广。各地要结合试点工作要求,组织规划编制单位和基层管理部门学习示范经验,结合本地情况继续探索符合新型城镇化和新农村建设要求、符合村镇实际、具有指导性和实施性的村庄规划、镇规划以及县域乡村建设规划理念和编制方法,不断提高村镇规划编制质量。

附件:2014年全国村庄规划、镇规划和县域乡村建设规划示范名单

中华人民共和国住房和城乡建设部

2015年5月26日

附件

2014年全国村庄规划、镇规划和县域乡村建设规划示范名单

村庄规划示范(14个):

北京市延庆县四海镇南湾村村庄规划

天津市滨海新区寨上街大神堂村发展规划

天津市蓟县下营镇郭家沟村庄建设规划

河北省石家庄市赞皇县黄北坪乡黄北坪村村庄规划

上海市青浦区朱家角镇张马村村庄规划

江苏省苏州市吴中区木渎镇天池村堰头自然村村庄规划

浙江省舟山市嵊泗县五龙乡田岙村建设规划

福建省宁德市寿宁县下党乡下屏峰村村庄规划

江西省赣州市瑞金市黄柏镇向阳村村庄规划

河南省登封市大冶镇朝阳沟村美丽乡村规划

湖北省恩施市龙凤镇青堡村建设规划

重庆市秀山县清溪场镇大寨村村庄规划

西藏自治区日喀则地区仁布县康雄乡茶村村庄规划

青海省西宁市湟源县东峡乡下脖项村村庄规划

镇规划示范(19个):

山西省晋城市高平市马村镇总体规划

内蒙古自治区通辽市科尔沁区大林镇总体规划

福建省南平市延平区王台镇总体规划

江西省南昌市南昌县蒋巷镇总体规划

山东省临沂市费县上冶镇总体规划

山东省东营市利津县陈庄镇总体规划

河南省南阳市西峡县双龙镇总体规划

湖北省荆州市监利县新沟镇镇规划

湖南省郴州市汝城县热水镇镇规划

广东省广州市增城区正果镇镇规划

广西壮族自治区河池市东兰县武篆镇总体规划

海南省海口市美兰区演丰镇总体规划

四川省眉山市洪雅县柳江镇总体规划

四川省成都市新都区新繁镇镇规划

贵州省贵阳市清镇市站街镇总体规划

云南省临沧市云县幸福镇总体规划

陕西省渭南市富平县淡村镇总体规划

甘肃省酒泉市肃州区总寨镇总体规划

宁夏回族自治区固原市原州区三营镇总体规划

县域乡村建设规划示范(7个):

河北省张家口市张北县县域乡村建设规划

辽宁省盘锦市大洼县县域乡村建设规划

浙江省湖州市德清县县域乡村建设规划

湖北省荆门市京山县县域村镇体系规划

广东省广州市增城区县域乡村建设规划

贵州省黔南布依族苗族自治州惠水县“四在农家?美丽乡村”村寨体系布局规划

篇4：“组织建设年”引发活力滚滚来

2012年是中央确定的基层组织建设年，一场以“强组织、增活力、创先争优迎十八大”为主题的基层组织建设年活动正在中铁五局二公司深入开展。

营造氛围

为确保组织建设年活动有效开展，中铁五局二公司党委成立了基层组织建设年活动领导小组和办公室，下发了基层组织建设年活动实施方案，明确了指导思想、方法步骤、工作重点和目标要求。同时，公司党委根据施工项目变动情况重新调整了基层党组织和党建思想政治工作联系点，确保基层组织建设全覆盖。

公司基层各单位通过召开班子会、支部党员大会、集中学习会等方式，组织广大党员学习中央有关精神、中国中铁股份公司党委、中铁五局党委和公司党委关于开展活动的实施方案，实行层层动员、层层分解、按期落实。全公司上下充分利用信息简报、宣传专栏等信息平台广泛宣传活动的意义和作用，交流活动经验。在今年公司党委第二次中心组集中学习会上，公司党委中心组成员和各部门负责人认真交流学习体会，并在今年6月至7月期间由公司相关领导和党群部门负责人组成4个工作小组，分别对基层组织建设进行了宣讲和督导，促进了活动有声有色的开展。

强化措施

公司党委采取“五个坚持”推进基层组织建设。

坚持学习教育与查找问题相结合。一是坚持“党课”教育与集中学习制度。基层党支部坚持把“党课”作为党员教育的重要内容，组织党员、入党积极分子认真学习体会重要讲话精神和制度政策；公司党委坚持每季度一次中心组集中学习制度，在学习过程中结合当前工作，查找问题，提出下一步工作措施。二是坚持以支部为单位，定期开展群众评议，帮助查找问题和不足，按期整改提高。

坚持开展架子队组织人员结构调整。今年上半年，公司将45支架子队整合为36支专业作业队，同时组建工作组深入施工现场开展架子队伍建设督导。公司党委根据架子队整合方案和党员人数变动情况，变更和调整架子队党支部，调整和充实架子队党支部书记，进一步增强了架子队党支部的整体功能。

坚持党建工作定期通报和信息反馈制度。公司党委坚持每年一次基层党建工作情况通报，帮助基层党组织查找在工作中存在的问题和不足，提出改进意见。今年初，根据中铁五局党委《项目党建达标创优工作指南》，公司制定了《项目党建标准化基础台账操作指南》，帮助基层党组织进一步规范党建工作基础台账，推进基层党建工作标准化。同时，对凡涉及基层党建工作的重要动态、重点工作，公司还通过信息简报、情况通报等手段反馈出来，便于及时掌握工作动态，了解基层工作落实情况，指导推动整体工作。

坚持政工干部“素质提升工程”。从今年开始，公司坚持每名项目党工委书记每年至少撰写一篇以上理论性文章；每名项目党工委书记至少带一名以上徒弟，并写出阶段性培养总结，重点培养政工队伍后备人才，以不断提升政工干部队伍素质来促进基层党建工作创新发展。

坚持开展“谈心交心”活动。在全面推进“农民工谈心交心”活动的基础上，各项目部认真抓好“服务职工在基层”活动和“员工谈心交心”活动，各基层党组织坚持每半年给每名员工谈心一次以上。通过谈心交流，及时了解和掌握员工、农民工的思想状况及实际困难，有针对性地做好思想引导工作，帮助他们解决实际困难和问题，确保队伍稳定，促进企业和谐。

注重实效

“先进”带“后进”效果更加明显。公司党委通过分类定级和查找问题，对基层党组织书记进行考核评议，对评议情况进行通报，进一步提高了基层党组织负责人对不断加强基层组织建设的重要性认识，进一步增强了党员发挥先锋模范作用的主动性。今年“七一”，公司有12个“先进基层党组织”、5个“基层示范党支部”和1个“先进基层党组织”分别受到公司党委、局党委和中国中铁股份公司党委表彰。

现场党建及思想政治工作作用更加突出。通过加强基层组织建设，保证了基层制度建设更加完善、党建活动更加丰富、党员队伍更有活力、宣传文化更有特色、廉洁文化更加深入、群团作用更加明显，促进了党组织的群众“满意度”达95%以上，既促进了企业和谐，更推动了公司生产经营快速发展。

篇5：2022年某某镇基层组织建设年实施方案

为了认真贯彻《旬邑县教育系统2022年师德师风建设工作实施方案》(旬政教发【2022】68号)精神，进一步提升广大教师政治思想素质和职业道德水平，激励广大教师力行师德规范，强化师德意识、转变工作作风，促进全系统行风建设。使2022年师德师风建设工作取得实效，特制定本实施方案：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“热爱学生，教书育人”为核心，以“学为人师，行为世范”为准则，以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点，以解决教师队伍中存在的突出问题为关键，引导广大教育工作者严格遵守师德规范，弘扬高尚师德，提高师德素养，努力造就一支人民满意的教师队伍。

二、目标任务

1、增强全镇教师的职业道德意识，规范广大教师的职业行为，全面提高教师的职业道德水平。

2、督促教师树立正确的世界观、人生观、价值观，以及正确的教育价值观念、质量观念和人才观念，增强教书育人，以身立教的社会使命感。

3、以师德教育为突破口，促进我镇小学良好教风、学风和校风的形成，全面提升我镇教师师德教育水平。

4、加强全体教师尊重学生、爱护学生、保护学生的责任意识，促进广大教师成为先进社会生产力的开拓者，先进文化的弘扬者，广大人民群众利益的维护者。

5、形成我镇教师职业道德教育基本框架、长效机制，构建我镇全方位、立体化，可持续发展的师德教育格局。以及正确的教育观、质量观和人才观，增强教书育人，以身立教的社会使命感。

三、内容方式

1、开展集中学习活动。各校园要采取集中学习、讨论交流与个人自学等方式,组织教师认真学习习近平总书记关于教育的系列讲话,学习《教育法》、《教师法》,学习西迁精神及先进模范人物的先进事迹等,重点学习《中小学教师职业道德规范》、《咸阳市中小学教师职业道德考核办法》等相关文件，提高广大教师对师德师风建设工作的认识。

2、开展对照检查活动。全体教师要结合自身实际，做好“七查七看”工作：一查贯彻教育方针情况，看是否有违背教育方针和政策，重教书轻育人，把不健康的思想和错误言论带进课堂的行为;二查热爱学生，尊重学生人格情况，看是否有讽刺、挖苦、歧视、侮辱学生，体罚或变相体罚学生、工作方法简单粗暴的行为;三查为人师表、廉洁从教情况，看是否有向学生推销或变相推销教辅资料、向学生和家长乱收费、乱补课等以教谋私的行为;四查遵规守纪情况，看是否有目无规矩、想来就来想走就走、有令不行、不服管教、赌博、酗酒、不法上访等现象;五查树立教师良好形象情况，看是否有语言不文明、衣着不得体、言行不检点，是否有酒后上课、课堂接打手机、校园吸烟等行为;六查关心集体、尊重同事情况，看是否有损害集体荣誉和不利于团结的言行;七查工作作风情况，看是否有作风不踏实、工作不认真、浮而不入、事业心缺乏,只讲待遇、不讲奉献、不求过得好只求过得了、应付差事的现象。全体教师要根据自查情况精心撰写“个人师德师风对照检查材料”，分析原因，议定措施，扎实整改。

3、开展系列整治活动。一是开展师德师风承诺活动。各校园要组织全体教师开展师德师风承诺活动，签订《师德师风承诺书》，将教师职业道德规范牢记于心、用于实践、将爱心奉献于学生，努力实践自己的诺言。二是开展向师德先进学习活动。各校园要组织开展先进事迹报告会,师德大讲堂等活动,让教师了解身边的师德典型,并以先进为榜样,向榜样看齐,发挥榜样的示范作用。三是开展先进评选活动。开展师德标兵、师德先进和最美教师评选活动,树立师德师风先进典型。镇小学择期对涌现出的先进典型将予以推荐参加上级最美教师和师德先进评选。四是积极开展“三评”活动。学生评教师、教师评校长、家长评学校。让干部的工作作风、教师的师德师风、教育教学质量及学校管理的方方面面自觉接受社会和学生家长的监督，评议结果公开，切实改变学校和教师的工作作风。五是开展拒绝有偿家教倡议活动。各校园要进行公开倡议，教师要公开表态，同时还要接受家庭和社会的监督，家长定期对教师做出评价。六是开展“说我身边的师德风范”征文活动，大力宣传身边的优秀教师。七是开展关爱学生活动。开展以关心关注留守儿童为主线的“关爱学生，从点滴做起”主题实践活动，走进学生心里，关注学生的身心健康和全面发展，反思自身的教育思想，以习惯养成习惯，以情操陶冶情操，以人格影响人格。

四、实施步骤

第一阶段(4月20日-30日):

广泛宣传，全面动员。各校园要在镇小学动员大会的基础上，继续召开教师会议，制定活动方案，进一步统一思想，提高认识，明确活动目标、任务和具体方法步骤。要通过橱窗、宣传栏、校园广播、等载体进行广泛宣传动员，充分发挥学生家长及社会舆论的作用，积极营造良好的活动氛围。

第二阶段(5月1日-11月30日):

学习教育，查改整治。各校要坚持边学边纠正的原则，把学习教育、查摆问题有机结合起来，在“学”中“查”，在“查”中“纠”，在此过程中进一步提高认识，巩固“学”的效果。各校园以校为单位，至少安排4至8次集中学习，每次有记录，有。每个教师学习笔记每周不少于5页，学习不少于2篇(校长材料交镇小学，其他教师材料学校负责收集)，对于存在的问题，要认真制定整改方案，突出整改重点、落实整改措施和整改时限，切实予以整改。各校园要认真组织自检自查，召开自查剖析会，每人一篇自查材料，会上教师逐人自我剖析，学校要结合自查情况形成自查。

第三阶段(12月1日-31日):

剖析评议，总结提升。各校(园)及时开展自评和分析活动，认真总结师德师风建设工作的经验、成就及典型的人和事,并写好活动总结交镇小学。

五、保障措施

为保证师德师风建设工作的顺利开展，镇小学校成立教育活动小组，组成人员如下：

组　长：

副组长：

成　员：

各校(园)也要成立相应的组织机构，高度负责，周密谋划，精心实施，按时报送相关资料，互通信息，确保师德师风整治活动取得实效。

六、活动要求

(一)加强组织领导，注重舆论宣传。

各校(园)要加强领导，精心组织，细化方案，做到活动有计划、有记录、有总结，确保各项活动正常有序开展，确保每个教师都能参与到活动中来。要通过媒体、网站和各种会议广泛宣传师德师风典型，弘扬正气，努力营造师德师风建设的浓厚氛围。

(二)创新活动载体，提高教育实效。

各校(园)要立足实际，不断创新活动载体，将师德师风建设工作与教师思想政治工作有机结合起来，在丰富多彩的师德教育活动中，让教师主动接受思想教育，提升广大教师政治思想觉悟和职业道德水平，确保师德师风建设工作取得实效。

(三)大胆探索实践，建立长效机制。

各校(园)要大胆创新，积极探索师德师风建设的长效机制，多渠道、多层次、多形式的开展师德教育，不断促进师德师风建设的理论创新、制度创新和管理创新。

篇6：镇基层组织建设年活动实施方案

为贯彻落实中央、省市和□□市委的部署要求，扎实、深入地开展基层组织建设年活动，加强和改进党建工作，推动镇村党建再上新水平，特制定以下实施方案：

一、指导思想

突出“强组织增活力，创先争优迎接十八大”鲜明主题，坚持从本地实际出发，结合实施新的一轮农村基层党建“三项工程”，认真贯彻统筹推进、分类指导、一抓到底、务求实效的方针，以推进工作为目的，以群众满意为标准，以加强党组织和党员的先进性建设为主线，全面落实党建各项任务，着力解决党建突出问题，进一步提升党组织和党员队伍的战斗力、凝聚力、创造力，为加快经济社会科学发展，建设繁荣□□、亮丽□□、和谐□□、幸福□□提供坚强的组织保证。

二、目标任务

基层组织建设年活动总的目标是，立足薄弱环节，解决突出问题，扎实推进党建各项工作，使党组织的战斗堡垒作用更加突出，村书记和党员队伍的整体素质更加优化，党的工作和活动更加充满活力，党建制度和党建基础保障更加规范，党组织管理决策更加科学民主，党员干部服务民生更加富有成效，做到常规工作有创新、重点工作有特色、难点工作有突破、全面工作上水平，进而抓出□□党建特色，打造□□党建品牌。

围绕实现上述目标，基层组织建设年活动应抓好项主要工作。

1、强化“先锋培养”，提升村书记队伍整体素质。按照上级部署，扎实推进“先锋培养”工程，打造一支走在时代前列、把握时代脉搏、引领时代发展的村书记队伍。要抓好“一定三有”政策落实，为村书记“定权责立规范”，并确保村书记“收入有保障”、“干好有希

望”、“退后有所养”。要创新村书记选拔、教育、管理和储备机制，注重在返乡大学生、转业兵、企业家、乡土能人、机关公务员中不拘一格选用能人，每个村至少培养和储备3名以上后备干部。要鼓励、支持村书记参与“三个五”公开选拔、公推竞岗，充分把握在优秀村书记中选聘乡镇副职、聘用事业编人员、招录公务员等机遇，加快自身成长成熟。要整合、利用各种培训资源，采取定期培训、集中轮训、外出考察等方式，加大村书记素质提升力度，全年计划举办村书记、村干部培训班4次。要深化农村党员干部“创业带富”工程，让每个村书记都成为“领头雁”，拉动经济发展，促进农民增收，并努力实现农村集体经济积累的有效增长。

2、力行“分类推进”，提高党支部建设整体水平。落实“抓两头、带中间”原则，坚持领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的“五个好”标准，分类实施村支部进位创建工作。对各项工作走在全镇前列的村支部，要以提升产业发展强度、增强综合实力为重点，做好巩固提高工作，年内要创建优秀村支部2个以上。对各项工作处在中间状态的村支部，要围绕增强班子合力、优化干部配置、提高党员素质、加强民主管理、壮大集体经济、完善服务功能等项内容，做好促进提升工作，使村级支部“五个好”建设达到较高水准。特别要在抓好后进村支部的整顿、促进后进村支部转化提升方面下大功夫、花大气力，在认真排查问题的基础上，着眼增内力、强外力、整合资源成合力，选派得力干部搞好驻村整顿，采取组织调整等必要手段强化对症施治，全力解决好党员、干部和群众反映强烈的突出问题，推动后进村各项工作的正常开展，并使之逐步走向制度化、规范化、民主化、科学化的轨道，确保于年内实现后进村转化为零的工作目标。

3、坚持“三位一体”，完善村支部民主制度建设。围绕健全党内民主，深入做好党务公开、村务公开工作，进一步完善和落实“三位一体”工作制度。村级党支

部每半年要召开一次大会，由村书记代表村支部向全体党员和村民代表报告工作；与会的党员和村民代表要对村支部的工作进行全面的民主评议，履行好民主监督职责；镇党委要派人列席大会、现场跟进对村支部、村书记工作的考核考评。同时，要健全完善村级组织工作运行机制，把村支部建设与村委会、共青团、妇女、民兵组织建设结合起来，搞好村级组织配套提升。还要全面、深入地推行好“四议两公开一监督”工作法，切实发挥村务监督委员会的作用，进一步完善村级民主决策机制，提高村级民主管理、民主监督工作水平。

4、实施“细胞工程”，加强党员管理教育工作。注重在生产一线、优秀创业致富能手和青年、妇女中发展党员，优化党员队伍的年龄和素质结构，年内每个村支部发展新党员2名以上。以村支部为单位抓好“三会一课”制度落实，充分利用远程教育、电化教育等有效手段，组织开展党内学习培训、党员活动日等项活动，围绕提升思想政治素质和科技致富能力，加强党员经常性教育。结合推进“创先争优”活动，健全完善党员承诺践诺制度，力求使每个党员都尽到职责义务，尽可能多地为群众做好事办实事，在群众中树起良好的形象。进一步深化党员“创业带富”活动，大力培养和选树党员“创业带富”先进典型，激发和弘扬党员在推进经济社会发展中的先锋模范作用。

5、搞好“覆盖拓展”，加强“两新”组织党建。依托□□、□□等民营企业，开展“党群共建”和党员干部服务企业活动，实现党的工作对“两新”组织的有形覆盖和有效覆盖。争取上级支持，加强民营企业党组织活动阵地建设，在不增加企业经济负担的情况下上好党员干部远程教育设施设备。根据招商引资和项目建设进展情况，注重在新上企业、项目中做好党组织组建工作，做到应建尽建、全面覆盖。以□□公司党支部为重点，推动民营企业党建“创先争优”，力争使□□公司党支部进入全市非公企业党组织先进行列。

6、建设“五个中心”，管好用好党组织活动阵地。完善党组织活动场所的使用功能，通过开展党建、村民议事、便民服务和农村实用技能培训等多种活动，提高党组织活动场所的综合利用率，把党组织活动场所建设成党员群众的教育管理中心、决策议事中心、技术培训中心、文化活动中心、便民服务中心，切实做到“一院多用”、“一室多能”，使之真正成为干部之家、党员之家和村民之家。

7、抓好 “两困帮扶”，强化党组织服务民生工作。深入开展帮扶困难群众、困难党员工作，定期组织村级党员干部入户服务，帮助优抚对象、五保老人、低保户、特困户及困难党员解决实际困难，改善他们的生产生活条件。还要做好农村其他弱势群众的帮扶工作，努力创造条件，满足他们在衣、食、住和教育、医疗、就业等方面的基本需求，提高党组织服务民生的精细化水平。

三、方法步骤

根据市委的统一部署，我镇基层组织建设年活动将分四个阶段进行：

1、动员部署阶段（2012年月日至月日）召开全镇基层组织建设年活动动员大会，贯彻落实全市基层组织建设年动员大会精神，下发活动实施方案，对开展基层组织建设年活动进行全面动员部署。

以村为单位制定基层组织建设年活动实施方案，召开党员大会，结合实际安排部署各村的建设年活动，使全体党员明确活动的指导思想、目标要求、工作任务、方法步骤，提高认识，统一思想，积极投身基层组织建设年活动各项工作。

2、开展调研阶段（2012年月日至月日）以村为单位，围绕党组织发挥作用情况、贯彻落实党的路线、方针、政策情况，深入开展调查研究，认真听取党员、干部、群众的意见和建议。

以村为单位召开专题支委会，分析研究本村党建工作存在的突出问题和解决问题的措施办法。

采取支部认定、党员群众评定、提交党委审定的办法，抽好自我分类定级，确定支部“升级晋位”的基础起点和努力方向，并向党委提交 “升级晋位”申请。

3、组织实施阶段（2012年月1日至月日）以村为单位制定整改方案，明确问题整改的目标、具体措施和完成时限，由村书记代表支部向群众公开作出整改承诺。

按照整改方案，采取有效措施，集中解决问题，重点落实村书记抓党建工作职责，完善村书记、村干部思想作风建设。

本着简便、易行、管用的原则，对村级支部现有的制度规章进行一次全面梳理和规范，切实加强村级制度建设。

全面推进晋位升级，促进村级党支部在原有分类定级的基础上普遍实现新的提高。

4、总结验收阶段（2012年月日至月日）以村为单位搞好活动“回头看”，开展好活动满意度群众民主测评工作，进一步促进问题整改、强化活动实效。

认真总结活动中积累的好经验、好办法，形成活动总结，并把成功做法和经验用制度的固定下来，形成长效机制。

由党委基层组织建设年活动领导小组办公室牵头，组织人力，对村级支部开展活动情况进行全面检查验收。

四、保障措施

1、加强组织领导。镇党委要成立活动领导小组，并下设办公室，搞好活动的组织协调和具体实施工作，切实做到一把手负总责、分管领导具体抓、党委成员靠前抓、业务工作专人抓。

2、围绕推进活动深入进行，兴办专题培训班，加强村书记责任意识教育。引导村书记要高度重视活动，切实履行职责，并为搞好活动提供必要的人力、物力和财力保障，确保活动的顺利开展。

3、加强活动督促检查。党委每月召开一次工作调度会，听取各村有关活动进展情况专题汇报。抽调专人组成督导检查组，对各村活动各项任务落实情况进行随机督查指导，帮助村支部解决活动中存在的问题。建立活动情况定期通报制度，对重视程度不高、工作措施不力、活动进展滞后的村支部及时提出批评和限期整改意见。

4、加强活动舆论宣传。采取多种形式，搞好基层组织建设年活动宣传，引导党员干部群众广泛参与活动，共同关心基层党建工作，加强对活动进展情况的社会监督。及时宣传、推广村级党支部开展活动的好做法、好经验、好典型，开辟好镇村“基层组织建设年活动”专栏，切实加强对活动的下面舆论宣传，营造良好的舆论氛围。

篇7：镇基层建设年实施方案

XX镇计划生育协会

2012年关于开展计生协基层组织建设年活动的实 施 方 案

各村居计生协：

为深入贯彻落实《中国计划生育协会2009－2015年科学发展规划纲要》、全省计生协三届十一次常务理事暨全省计生协会工作会精神，大力加强我省计生协组织建设，努力把计生协基层组织打造成促进统筹解决人口问题、参与新农村建设、构建和谐社会的有生力量。根据省市文件精神，结合我镇工作实际，特拟定如下实施方案：

一、加强领导深化认识确保计生协基层组织建设年工作到位

计生协基层组织是党和政府联系广大群众的桥梁和纽带，是做好计生协各项工作的基础和基层人口计生工作的生力军，是建设新农村、构建和谐社会的一支重要力量，开展计生协基层组织建设年活动，夯实基层组织网络，完善工作运行机制，做好围绕中心、服务大局的基础性工作，才能更好地组织带领广大群众紧密团结在党的周围，凝聚成推动改革、促进发展和维护稳定的强大力量，推动全县经济发展和社会进步。因此，各级党政应当从高度重视计生协组织建设年工作，从做好党的群众工作、巩固党执政的群众基础的高度，充分认识开展计生协基层组织

1建设年活动的重要性，采取切实有力的措施，把计生协基层组织建设年活动抓紧抓好抓落实。

二、明确任务，创新工作思路

（一）加强组织建设，激发基层计生协组织的生机活力

继续完善村级计生协组织网络，加快各级计生协组织建设，扩大基层组织的覆盖面；按照“便于组织、方便活动”的原则，以村（居）民小组或自然村寨为单位建立会员小组，推举一名会员小组长开展工作，每名会员联系1－3户计生户开展活动。按照《计划生育协会章程》规定，召开会员大会或会员代表大会，完成并逐步规范换届工作。基层计生协组织要配齐配强计生协领导班子，会长原则上不兼任，配备一名专职副会长或秘书长负责村级计生协日常事务。

（二）加强干部队伍建设，优化会员结构

积极开展学习型组织活动，组织基层计生协会干部和会员学习中国特色社会主义理论、科学发展观、社会主义核心价值体系，学习新农村建设必备知识，强化理论武装，打好理论基础。采取措施，加大对村级计生协会干部培训力度，按县级培训镇级、镇级培训村级的原则，力争内对基层计生协干部轮训一次，并对示范村的干部进行重点培训。2012年，各乡镇要建设打造一个重点示范村，各乡镇于2012年7月10日前将名单报县计生协办公室，其中隆兴镇浣溪村花园点、洛龙镇大塘村、三江镇群乐村作为市级示范点打造。示范村严格按照“五好”目标要求精心实施，确保工作任务完成。

（三）夯实阵地，强化载体，扩大宣传服务活动

要按照“五有”（有活动场地、有活动制度、有宣传队伍、有文体器材、有服务计划和记录）标准，加强村级计生协活动阵地建设，基层计生协要积极创造条件建立本村“会员之家”活动室。按照“组织网络好、队伍发展好、工作机制好、阵地建设好、服务群众好”的要求，积极开展“五好”协会创建活动。计生协会的活力在于活动，利用“会员之家”等阵地，广泛开展宣传服务活动，把人口计生政策法规、避孕节育、优生优育、生殖健康等知识宣传到会员心中去，让会员再传到育龄群众中去，同时，基层计生协会要主动配合各项人口计生管理工作，及时为育龄群众提供服务，扩大计生协会的影响力，积极开展基层群众自治工作，在工作中充当主力军作用，增强协会的凝聚力。

（四）完善职责制度，提升基层计生协科学化水平

立足实际，结合新农村建设，建立好计生协工作运行机制，如理事会议制度、工作例会制度、参与民主监督制度等，科学建立会员活动制度、会员学习制度、会员联系制度，积极探索建立维护群众权益、反映群众诉求和矛盾调处机制，组织、教育、服务群众长效机制等，不断提高基层计生协科学化管理水平。

三、加强领导，落实责任

各乡（镇）、村（居）计生协会要积极争取党政的领导和重视，保证工作的顺利开展。各级要成立相应工作机构强化领导，明确人员负责具体工作，拟定实施方案抓落实。做好分类指导，各乡镇要抓好1－2个示范村（居）建设，坚持“抓两头、带中间”的方针，不断扩大先进面，带动整体基层计生协素质的提高。要把计生协基层组织建设年活动与开展“双建双汇”活动、人口计生基层群众自治“三级联创”活动、参与新农村建设与构建和谐社会等工作紧密结合，做到统筹安排。

四、明确重点，分步实施

根据省市计生协要求和工作安排，活动分三个阶段进行：

准备阶段（4月中上旬）。各级计生协会认真组织学习省计生协《关于开展计生协基层组织建设活动年的通知》精神，明确试点村寨，结合实际拟定实施方案。

动员部署阶段（4月下旬至7月初）。要层层召开会议，组织学习省、市、县活动方案，明确活动的目的、意义和主要任务。统一思想，明确措施，全面启动。

组织实施阶段（7月中旬至12月底）。按照省市计生协的统一部署和要求，突出活动主要内容，认真组织实施，按照重新进行会员登记颁证、规范换届选举、配齐配强领导班子、建立“会员之家”开展学习培训和服务、建立健全制度机制保运行的要求抓落实。

各乡镇要对此项工作加强调研和督导，及时总结与自查，活动结束时，写出自查自评报告交县计生协办公室，并准备资料迎接省、市在2012年12月底开展的评估验收。

篇8：2022年某某镇基层组织建设年实施方案

关键词：基层组织建设年,提高,党建工作

为了加强党的基层组织建设, 切实提高党的凝聚力, 中组部专门把今年确定为“基层组织建设年”。在此背景下, 集团党委要求各基层组织要深入开展“双百五好三满意”活动, 确保实现党组织的组建率100%、党组织活动开展率100%, 做到领导班子好、队伍建设好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好, 达到组织满意、党员满意、职工满意, 使党组织的工作更好地融入安全、融入发展, 彰显活力、发挥作用。

1 要切实提高思想认识

思想是行动的指南, 思想认识不到位, 行动落实也就不可能到位, 提高组织工作水平就是一句空话。胡锦涛同志在去年“七一”讲话中明确提出, 领导干部要增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识, 经受住执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验, 防止出现精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。习近平同志在全国组织部长会议上强调, 要注重解决干部在对待是与非、公与私、真与假、实与虚的态度和行为方面存在的问题。省九次党代会要求党员领导干部树好“对人民负责、推动工作、清正廉洁”的“三种形象”。所有这些都对党的组织部门提出了更高要求。尤其是当前, 由于受欧债危机等多种因素的影响, 集团上下在保安全、保稳定、保增长等方面的任务, 比以往任何时候都要重, 领导干部肩上的责任, 比以往任何时候都要大, 广大党员和职工面临的挑战, 比以往任何时候都要多, 因此, 我们必须要按照中央和省委的要求, 以改革创的新精神, 不断加强和改进党的组织建设, 切实提高组织工作水平, 才能不断发挥党组织的政治引领作用, 促进企业平稳健康发展。

2 要切实提高组织工作的实践性、实效性和严肃性

加强组织建设, 关键就是要在上级党委的领导下, 正确贯彻执行党的组织路线, 加强和改进党员队伍和干部队伍建设;坚持和健全民主集中制, 加强和改善党的领导, 提高党组织的战斗力;大力加强党同群众的密切联系, 以充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。对于基层组织来说, 归根结底就是要要切实提高组织工作的实践性、实效性和严肃性。

一是要切实提高组织工作的实践性。提高组织工作的实践性, 首先就是要毫不动摇地坚持党的政治路线, 寓党员发展和干部及人才管理等工作于企业生产安全、项目建设、经营管理等各项工作当中, 通过党组织和党员的亲身实践彰显其先进性和先锋模范作用。党的政治路线是党的纲领在一定时期的具体化体现, 是党的一切工作的总方针, 因而也是党的组织工作的总方针。党的组织工作必须服从党的政治路线, 保证党的政治路线的贯彻执行和各项工作任务的完成。当前, 党的基本路线是坚持以经济建设为中心, 坚持“四项基本原则”, 坚持改革开放。因此, 提高组织工作的实践性, 首先就是要将“围绕经济抓党建, 抓好党建促发展”的指导思想落到实处。

二是要切实提高组织工作的实效性。毛主席说过:“正确的政治路线确定之后, 干部就是决定的因素”。因此, 提高组织工作的实效性, 关键就是要建立一支德才兼备的干部队伍, 按照“五重五不简单”的标准选拔和配好干部。同时, 在组织机构的建设方面, 必须要坚持做到“四个同步”, 即:企业改制调整方案与党组织设置方案同步考虑, 党组织负责人与企业法人治理结构同步安排, 党的工作机构与企业生产经营机构同步设立, 党建工作与企业经营管理工作同步推进;在实际工作中, 要紧贴企业生产经营和发展的实际, 积极以“组织创先进、党员争优秀、企业谋发展、职工得实惠”为目标, 不断丰富活动内容, 创新活动载体, 突出抓好窗口单位和后勤服务单位为民服务创先争优, 解决职工反映强烈的突出问题, 让职工得到实惠, 努力把创先争优活动打造成群众满意工程, 努力促进企业核心竞争力和党建工作水平双提升。

三是要切实提高组织工作的严肃性。民主集中制是组织工作的基本原则, 是维护党在组织行动上的一致、巩固党的团结统一的根本保证。因此, 提高组织工作的严肃性, 首先就是要不断坚持和健全党的民主集中制原则任何时候都要坚持做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央。尤其是在当前, 由于党的十八大要在今年秋季召开, 并且将要选出新一届中央领导集体, 因此, 切实提高组织工作的严肃性就更加有必要。各级党组织都要及时总结好做法、好经验, 建立健全教育、管理、服务党员的长效机制和党内关怀帮扶机制, 以“喜迎十八大、业绩创一流”为主题, 不断深化党员 (安全) 责任区活动, 引导广大党员不断增强党员意识、保持先进性, 积极探索党小组建设与班组建设相融共促的新机制, 充分释放广大党员的先锋模范效应;关心爱护基层党员、老党员、生活困难党员, 重视在一线发展党员, 进一步优化队伍结构, 提高发展质量。每一名共产党员都要珍惜党员称号, 维护党员形象, 争做职工楷模, 发挥好先锋模范作用。

3 要切实发挥组织引领作用

加强组织建设, 根本目的就是通过提高组织工作水平, 不断发挥组织的实际作用, 不断增强组织的凝聚力、领导力和战斗力。因此, 必须要高度重视发挥组织作用。

一是要坚持在推动企业科学发展中发挥党组织的引领保障作用。首先是围绕中心、融入中心、服务中心, 在推动企业发展中发挥引领保障作用。通过及时传达各项国家政策和上级指示精神, 实现政治引领;通过有效开展教育宣传工作, 凝聚职工心智, 实现思想引领;通过调动党组织和党员在不同岗位发挥战斗堡垒和先锋模范作用, 彰显示范, 实现行动引领。其次是积极领导和协调群团组织及职工群众, 通过有效的思想政治工作, 积极化解各种矛盾, 保证企业和谐稳定, 为企业加快发展提供基本保证。

二是要坚持在构建和谐企业中发挥党组织的统筹协调作用。及时发现和研究职工的思想动态和价值取向, 有的放矢地做好引导工作, 因势利导地做好职工思想工作;通过有效开展党员安全岗等各项活动, 积极为职工展现个人才华和凝聚职工心智搭建平台, 维护企业和谐稳定。

三是要坚持在密切党群干群关系中发挥党组织的桥梁纽带作用。及时疏通沟通渠道, 建立不同利益群体反映诉求的方式, 形成有效的矛盾疏导、纠纷化解长效机制;坚持民主管理, 积极在涉及职工利益的问题上发挥作用。

四是要坚持坚持在推动企业党建创新中发挥党组织的示范引领作用。不断创新工作思路和方式方法, 积极在组织和党员发挥作用方面求创新, 紧密结合工作实际和党员素质提升抓好党性培养和素质培训, 保证让每个党员都成为业务骨干和工作标兵, 尤其是在急难险重时刻能够冲的上去, 干出成绩。

篇9：2022年某某镇基层组织建设年实施方案

目前，部分2015年财政支农项目专项资金已拨付到位。为确保有关项目的实施，切实提高资金使用效益，现将有关事项通知如下。

一、关于农民培训项目

2015年，继续落实《农业部办公厅财政部办公厅关于做好2014年农民培训工作的通知》（农办财〔2014〕66号）要求，不断创新机制模式，推动培育工作规范化、制度化。深入实施新型职业农民培育工程，加快构建新型职业农民培训、认定、扶持体系，建立新型职业农民培育制度。大力推行农民田间学校模式，充分利用智慧农民云平台等信息化手段，培育壮大新型职业农民队伍。鼓励整省、整市、整县示范推进。加大现代青年农场主培训支持力度，遴选部分专业大户和返乡创业的大学生、农民工，重点培育和孵化，提高标准、创新方式，支持农村青年创业兴业。项目资金主要用于培训、认定管理、信息化手段和后续跟踪服务等全过程培育，引导社会力量参与培育工作，严禁以招标方式简单分派培训指标任务。

二、关于畜牧发展扶持项目

（一）畜牧良种补贴项目。2015年，继续实施奶用能繁母牛良种补贴，对荷斯坦牛（含娟姗牛）、奶水牛、乳用西门塔尔牛、褐牛、牦牛、三河牛开展良种冻精补贴。探索奶牛胚胎补贴试点，试点工作操作程序另行通知。继续实施牦牛种公牛、能繁母猪、肉牛、羊良种补贴。具体项目任务详见附件。

（二）高产优质苜蓿示范建设项目。2015年，在继续落实《农业部办公厅财政部办公厅关于印发〈2014年畜牧发展扶持资金实施指导意见〉的通知》（农办财〔2014〕60号）的基础上，切实加强示范片区建设工作，逐级落实项目责任，严格按照标准评审筛选项目承担单位，明确项目责任人。做好项目总体规划、突出优势区域，合理规划布局。要指导项目承担单位在苜蓿高产优质、草畜配套、示范推广上下功夫，切实提高项目建设的质量和效果。

三、关于农业技术推广服务补助项目

（一）粮棉油糖高产创建项目。2015年，在继续落实《农业部办公厅财政部办公厅关于做好2014年农业高产创建工作的通知》（农办财〔2014〕51号）的基础上，各地可根据实际情况对粮棉油糖高产创建的补助标准、不同作物间的示范片数量和承担试点任务的市县进行适当调整。补助资金主要用于物化投入、推广服务补助和增产模式攻关补助。要严格实行项目轮换制，对连续3年承担高产创建任务的示范片，要变更实施地点。鼓励开展不同层次的高产创建，探索在不同地力水平、不同生产条件、不同单产水平地块，同步开展高产创建和增产模式攻关，原则上中低产田高产创建示范片数量占总数的1/3左右。

（二）测土配方施肥补助项目。2015年，在继续落实《农业部办公厅财政部办公厅关于做好2014年测土配方施肥工作的通知》（农办财〔2014〕40号）的基础上，因地制宜统筹安排取土化验、田间试验等基础工作，扩大经济园艺作物测土配方施肥实施范围。省级农业部门要加强监督检查和验收，探索政府购买服务的有效模式，强化农企对接，深化农化服务。积极研究配方肥应用到田的有效机制，选择有条件的地方，开展对种粮大户、家庭农场、农民合作社等新型经营主体使用按照农业部门发布配方生产的配方肥予以补贴的试点。

（三）基层农技推广体系改革与建设补助项目。2015年，继续落实《农业部办公厅财政部办公厅关于做好2014年基层农技推广体系改革与建设工作的通知》（农办财〔2014〕51号）的相关规定，以加强人才队伍建设、改善信息化服务手段、充分调动工作积极性、全力支持规模经营组织发展为工作重点，全面提高农技推广服务效能。

（四）农产品产地初加工补助项目。2015年，继续落实《农业部办公厅财政部办公厅关于做好2014年农产品产地初加工实施工作的通知》（农办财〔2014〕30号），在实施中坚持补助大户和农民专业合作社、农民自主建设、先审批后建设程序、两次公示制度和阳光规范操作等原则，确保项目落到实处，真正惠及广大农民。

四、关于农业资源及生态保护补助项目

（一）渔业资源保护与渔民转产项目。2015年，继续落实《农业部办公厅财政部办公厅关于做好2014年渔业资源保护与转产转业工作的通知》（农办财〔2014〕44号）的基础上，应对不同市县承担的放流任务，包括放流水域、放流时间、放流物种、放流数量和规格等进行科学论证。经济物种的增殖苗种应当是本地种的原种或子一代，符合《农业部办公厅关于进一步加强水生生物经济物种增殖放流苗种管理的通知》（农办渔〔2014〕55号）要求。濒危物种的增殖苗种可以为本地种的子二代。严禁放流外来种、杂交种和转基因种，原则上不支持物种跨水系放流，确保水域生态安全。海洋牧场示范区原则上要求项目实施海域已连续开展相关工作三年以上。

（二）草原生态保护补助项目。2015年，在继续落实《农业部办公厅财政部办公厅关于深入推进草原生态保护补助奖励机制政策落实工作的通知》（农办财〔2014〕42号）的基础上，不断完善草原载畜量标准和草畜平衡管理办法，健全禁牧管护和草畜平衡核查机制，加强对禁牧和草畜平衡工作的组织指导。加大政策宣传力度，引导广大牧民在自愿的基础上积极参加草原保护建设事业。

（三）耕地保护与质量提升补助项目。2015年，继续落实《农业部办公厅财政部办公厅关于做好2014年耕地保护与质量提升工作的通知》（农办财〔2014〕68号）的相关规定，创新工作机制，探索通过建立耕地质量建设示范区等方式，因地制宜推广增施有机肥、种植绿肥、秸秆还田等轻简、高效、操作性强的耕地质量建设技术模式。在资金使用上坚持既可用于物化补助又可用于购买服务，在实施主体上注重扶持新型经营主体和社会化服务组织，在技术模式和实施方式上强调发挥地方自主性，确保项目取得实效。

各有关省（自治区、直辖市）及计划单列市农业（农牧、畜牧兽医、渔业）厅（委、局、办）、新疆生产建设兵团农业局（水产局）会同同级财政部门根据本通知精神，组织编制本地区2015年相关项目实施方案，于2015年3月31日前以联合文件形式报送农业部和财政部备案。

农业部办公厅 财政部办公厅

2015年2月28日