某某镇消防工作计划

在人生的旅途中，我们总是在不断的征程之中，一项工作的结束意味着新的工作的开始，而只有好的计划才能让我们在新的工作中找准方向，那么什么才算一份好的计划呢？以下是小编精心整理的《某某镇消防工作计划》，希望对大家有所帮助。

第一篇：某某镇消防工作计划

某某镇某某村党建工作简介

2012年上半年，在某某镇党委的正确领导下，某某村党支部以深入开展创先争优活动为契机，深入贯彻落实党的“三个代表”重要思想和“十七大”精神，切实加强了村党支部建设，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，为完成各项工作提供强有力的思想和组织保证，开创了村党支部党建工作新局面。

一、基本情况

某某村位于某某区某某镇某某部,地处某河上游山区，距市区 --公里。全村几个村民小组，几户几人，共有党员几名，其中女党员几名。现有耕地面积几亩，其中果园面积几多亩，占--以上。

二、加强村班子队伍建设，提高村支部的凝聚力

俗话说：“村看村、户看户、群众看的是干部”。某某村为了建好村支部班子，充分发挥支部的战斗堡垒作用，增强凝聚力和战斗力，提高支部成员的素质，充分发挥党员的先锋模范作用。村支部以“抓党建、强基础，奔小康、促共富”为核心，在以下几个方面大力加强了自身建设。

一是在镇党委指导下，狠抓党教育管理这个关键环节。在制定并完善“三会一课”、“民主评议党员”、“民主生活会”、“党费收缴”等八项制度的同时要求每个党员干部必须坚持学习党和国家在农村

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的各项方针政策，做到学以致用，努力提高素质。

二是紧抓党员目标管理不放松。经过每年对党员进行的严格考核和公正评议的量化考核，使每个党员感到心里有底子，肩上有担子，脚下有路子，从而激发了党员干事创业的热情。

三是大胆选贤任能，把村上那些思想正派，致富有点子，务实有路子，聚财有方子的带富力强和致富力强的“双强”能人选进村班子。相继通过民主选举，把开拓创新，有技术、懂经营，会管理的“冒尖人”充实到了村委会的领导力量。

四是加强基础设施建设。今年初，在镇党委的支持下，为某某村争取到了29户灾后重建指标，某某村党支部，在召开党员会，群众会的基础，公开，公平，公正的对29户重建户进行张榜公布，在保证质量的基础上迅速开展了重建工作。

五是明确要求党员要干在群众之前，富在群众之中，必须做到“五个带头人”。即：带头走致富路，带头响应上级号召，带头遵纪守法，带头学习科技，带头帮扶贫困。大家讲团结，讲公道，讲奉献，心往一处想，劲往一处使，为了群众利益，无怨无悔，任劳任怨，在群众中起到了良好的示范和表率作用。

二、立足村情谋发展，不断增强发展后劲。

“村子富不富，关键看支部”，“发展快不快，全靠支部带”。如何脱贫，怎样致富，村党支部及时召开支委会，党员会，干部扩大会，村民代表会及全体村民大会，展开激烈讨论，终于形成了共识：就是狠抓粮食生产，发展经济林果，走以劳务经济为主的多种发展

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的路子。

1、发展粮食生产。某某村人均占有耕地2.08亩，由于地处山区，自然条件严重制约了粮食生产的发展。为了尽快解决群众温饱，他带领村班子主要抓了两个关键性的措施。一是改良土壤。积极组织群众义务投工投劳3000多个，共平整山坡地630亩，并逐年配套建设了薄皮核桃园，目前已成为某某村“一村一品”的第一大支柱产业。二是科技兴农。坚持一手抓培训，一手抓推广，充分利用远程教育平台，学习科技知识。采取“走出去，请进来”的多种形式，积极聘请市、区农业、林果、蔬菜等专家走村串户，到田间地头现场进行指导，向村民传授农村实用技术，通过定期与不定期的培训，基本上达到了一户有一个科技明白人，并掌握了一至两门实用技术。同时，以党员干部示范带动，积极推广优良品种、地膜覆盖、旱作农业、配方施肥等行之有效的种植管理技术，使全村粮食生产有了突破性进展，产量逐年上升。群众家家有了余粮，稳定地解决了群众的吃饭问题。

2、发展林果生产。在镇党委、政府的大力支持和引导下，在市区有关部门的关心和帮助下，村党支部陆续从外地引进适合全村自然条件的核桃苗18000多株，发动群众，新建600亩核桃园，目前已成为某某村“一村一品”的第一大支柱产业。靠着党的好政策，有村党支部强有力的领导，某某村人民告别了贫困，踏上了富裕之路。

3、走以劳务经济为主的多种发展的路子。

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在调整产业结构的基础上，村党支部结合本村实际，确定在农闲时间，由村党支部书记带领青壮劳力到某某等地搞建筑，在村内，发动妇女老人利用当地水草资源丰富的优势，积极发展畜牧养殖及中药材采集等多种经营之路。通过产业结构调整和劳务输出，进一步增加了某某村经济发展的后劲。

三、深入开展创先争优活动，确保活动取得实效

按照我镇创先争优活动方案的要求，结合本村实际，成立了领导小组和我村创先争优活动实施方案。按照“五个好”和“五带头”的要求，通过集中与分散相结合的方式，扎实有效的开展了创先争优活动。活动开展以来，某某村党员精神状态焕然一新，比、赶、超氛围浓厚，战斗力空前高涨，党员先锋模范作用突出。

半年来，村党建工作在取得一定成绩的同时，还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：

一、党员年龄结构偏大，接受新知识较慢;二发展思路还不够灵活，经济发展步伐相对较慢。

二〇一〇年七月二十八日

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第二篇：某某镇党建工作总结

大字[2012] 号

中共大贵镇委员会

关于上报《大贵镇2012年上半年党建工作总结》的

报告

县委组织部：

现将《大贵镇2012年上半年党建工作总结》随文报来，请审阅。 特此报告

2012年 6月 5日

报送：县委办

大贵镇党政综合办公室2012年 6月 5日印1

大贵镇2012年上半年党建工作总结

今年以来，我镇在县委正确领导和县委组织部精心指导下，坚持以“升级晋档、科学发展”统揽工作全局，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以开展“创先争优、三问三解，干部作风转变年”等主题活动为载体，强化领导，周密安排，确保实效，使农村基层组织建设水平显著提高。现就上半年来我镇党建工作总结如下：

一、基本情况

我镇辖11村97个村民小组，有3219户12207人，其中农业人口11351人，非农业人口856人;全镇区域总面积112平方公里，其中耕地面积29000亩;有机关支部13个，农村支部11个，共有党员560人，有村级组织活动场所11个，其中正在改扩建的有2个;有远程教育终端站点11个，有机关电信模式站点1个。驻村指导员11名。

二、工作开展情况

按照县委的安排部署和《平利县开展基层组织建设年活动实施方案》的要求，坚持以迎接党的十八大和贯彻落实省、市、县党代会精神为主线，以“强基础、破难题、增活力、惠民生、促发展”为主线，以“创先争优”活动为动力，以基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设为重点，围绕实现“五个大贵”的科学发展总目标，全面落实了基层党建的各项工作措施。

一是扎实按排部署，深入开展基层组织建设年活动。我们以“创先争优”活动为契机，按照县委会议及文件精神，成立了以镇党委书记李勇同志任组长，镇党委副书记、镇长陈世明同志任副组长，镇党委副书记、纪委书记胡祥斌同志任责任组长，其它党委班子成

员及镇属站所相关负责人为成员的基层组织建设年活动领导小组，同时成立了以联村领导为组长的工作督查指导组，分别负责对各支部开展该项工作的督促检查和指导。随后，多次召开了党委会、两级干部会进行了安排部署及政策理论培训;按照领导联村干部驻村情况，由联村领导带队深入各支部指导组织村支部召开了村级动员及政策理论培训会，各支部按照镇党委的要求，分别成立了领导小组，并结合实际制定了实施方案和工作推进计划;同时，结合联村联户为民富民行动的开展，通过召开支部会议、党员群众代表会议、制作横幅、书写标语、办专栏等多形式地进行了广泛宣传，极大地调动了党员干部群众参与基层党建工作的积极性和主动性，营造了良好的社会氛围。

二是扎实开展了调查研究工作。在镇党委的统一安排下，结合“三问三解”公开承诺工作的开展，各支部多渠道、多形式地广泛征求意见和建议，严肃认真地开展了民主评议工作。各支部结合实际，充分发扬民主，紧紧围绕“五个好”党支部建设的目标要求，采取召开会议、入户调查、结对帮扶等多种形式，主要就村级经济发展、增加农民收入、村务财务公开、村容村貌整治、村级班子建设、党员队伍建设、机制建设、公开承诺事项的办理情况等方面，广泛听取党员群众的意见建议，在此次评议中共有480名党员群众代表参加了评议，再通过村支部评议酝酿进行初步定位上报镇党委，镇党委根据各支部评议结果，结合各村工作业绩，召开党委会议，按照“五个好”要求，对11个村支部进行了定标定位，通过开展调查研究，摸清了底子，准确掌握了情况，找准了存在的问题，为切实抓好整改提升、晋档升级，全面完成基层组织建设年活动的各项工作任务打下了良好基础。

三是加强了党员队伍建设。在党员发展上，遵循“坚持标准、

保证质量、改善结构、慎重发展”的“十六字”方针，重点从懂科技、懂技术、会经营、善管理的青年中培养和发展党员，积极吸纳退伍军人，务工返镇创业青年，致富能人为入党积极分子，各村按照每年至少发展1名年轻女党员为目标。上半年共发展新党员12名，加强了流动党员管理，对流出流入党员进行了登记管理。

四是深入开展了“创先争优”、“三问三解”活动。在开展创先争优活动中，镇党委提出了“五看两比一承诺”工作要求，即：一看政策水平高不高;二看工作思路明不明;三看工作作风实不实;四看工作机制新不新;五看发展变化大不大。两比是比岗位奉献，比工作业绩。一承诺是向群众承诺的事情必须按时办结。不断营造了坚守岗位，忠于职守，爱岗敬业，乐于奉献的干事创业环境，消除了多干少干一个样，干与不干一个样，干坏干好一个样的不良现象。使先进的有了光荣感，后退的有了危机感，一般的有了紧迫感，鞭策全镇基层党组织和广大党员努力创先争优。设立了领导干部示范岗、党员先锋岗、党员示范窗口等，充分发挥了党员的模范带头作用，进一步转变了工作作风，提高了机关工作效能。

五是基层党组织和党员公开承诺活动开展情况有序。自开展基层党组织和党员公开承诺事项来，大贵镇党委高度重视，召开联村干部大会，认真传达上级精神，结合镇政府中心工作和各村实际情况，认真做好承诺工作，将各支部公开承诺事项完成情况作为年度考核重要内容，并制定了年度考核奖惩机制，促使各项承诺事项落到实处。全镇24个党支部共承诺事项120项，涉及基础设施建设30项，其中已完成24项;民生工程改善32项，已完成26项;经济结构调整28项，已落实26项;村容村貌治理30项 ，已实现28 项，承诺事项按期完结率达到87%。全镇560名党员结合本职工作和自身情况，共承诺事项1300余件，涉及政治理论学习680项，本职工作

完成560 项，帮扶工作150 项。自承诺后党员干部能积极参加政治理论学习，工作中严格要求自己，全力做好结对帮扶工作，完成帮扶事项106 件。

六是深入开展“科学发展、升级晋档”活动。按照县委组织部的安排和2011年验收结果，我们对11个农村党支部进行重新定位，按照“巩固一类村达标(百家湾、后湾两村)成果、提高二类村质量、提升三类村、消除四类村”的工作思路，确保巩固提高两个一类村，提升推进四个二类村的任务顺利完成。将发展计划落实任务到户，夯实责任到人，达到了时间过半、任务过半，为全年“升级晋档”目标的顺利实现奠定了坚实的基础。

七是扎实开展了示范点创建和后进村整顿工作。按照巩固先进，带动中间，整顿后进的要求，创建了后湾、百家湾2个镇级党建示范点。提出了工作目标、任务、具体推进措施，制定了后进村整顿方案，并下派了驻村指导员，指导组织村支部进行落实整改提升措施和后进村的整顿转化工作。按照“三定一有”、“四有八上墙”等工作要求，对毛坝岭村支部进行了完善提升，加强了软硬件建设，积极争取项目帮扶，新建文化培训室1处，改扩建了党员活动室，使其支部在活动场所、功能发挥、制度及办公设施建设等方面取到了明显成效。对后进村，针对存在的问题，从班子建设，制度建设、阵地建设等方面进行了整顿，通过整改，得到实效，加快了后进村升级晋档步伐。

八是以党建主题活动为载体，进一步完善了各党支部制度建设。结合各村换届之后的实际，以支部为单位集中时间和人力、按照党委早安排、早落实、早完善的基本要求，全面完善了党支部成员、村委会成员、村监督委员会成员以及村级各大组织负责人的具体工作职责及服务事项，通过制作岗位监督牌面向社会予以公开，有效

接受群众监督。同时，充实完善了村级群众点名领导接访工作制度，有效方便群众办事和村内矛盾化解。村活动室实现了有房子、有门牌，室外有国旗或党旗，室内有制度、有各种名册、明白卡及登记簿，党员“五星级”管理内容更加完善，支部及党员个人承诺内容进一步管用实用，为村级党组织“科学发展，升级晋档”奠定了良好基础，全镇党建工作呈现出一派层层有人抓、有人管的可喜局面。

九是健全完善农村党员干部现代远程教育体系。建立和完善“建、管、学、用”各项规章制度，深化远程教育站点创先争优活动，达到机构制度健全，播放设备齐全，各村远程教育接收播放站室高效运转的良好局面。村级电教设备有专人管理，有专职电教员，电教工作制度齐全，有播放记录;大范围的开展培训活动，每个站点每月组织党员和群众代表集中收看不少于2次，不断提高使用率，实现现代远程教育正常化、制度化。

三、存在问题

回顾上半年我镇党建工作，虽然取得了一定成绩，但与县委的工作要求还相差一定距离，主要表现在党建整体发展水平还不够平衡;个别党组织负责人抓党建工作缺乏力度，以及在工作思路、工作方法和工作机制方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方。以上这些问题，都有待于我们在今后的工作中认真加以解决。

四、下步工作打算

一是大力优化党员队伍结构。今后主要从农村农技员，计生专干、后备干部、素质较高的能人中发展党员。注重年轻化、知识化和多元化的培养方式，充实壮大基层党组织。

二是深入调研，提高科学发展能力。深入调查研究基层组织建设的新办法、新机制，探索可行性措施，围绕经济建设、社会稳定、全局发展加强基层组织建设工作。巩固党在基层的执政基础，为经

济快速发展和社会全面进步提供坚强的组织保证。

三是继续深入开展创先争优暨“创业、创新、创优”活动。牢固树立科学发展观，提高镇村领导班子和党员干部执政能力，通过创先争优暨“创业、创新、创优”活动的深入开展推动党员把精力都集中到为经济建设、服务群众贡献一份力量上来，努力营造比、学、赶、帮互相促进的氛围，充分发挥党员的先锋模范作用。

四是进一步加强学习。深入开展创建学习型党组织活动，通过中心组带头学、干部职工集中学、送理论下乡、远程教育、专题讲座、座谈等多种形式学习宣传贯彻党的方针政策，全面提升了广大党员干部的整体素质，围绕学习型党组织活动的开展，不断加强党员干部队伍建设，提高党员素质。同时，努力解决部分村干部心态浮燥和少数村集体经济薄弱的问题，提高农村党员干部干事创业的能力和水平。

第三篇：某某镇普法依法治镇工作总结

在市委、市政府和市普法依法治市领导小组的领导下，在市政法委、市普法依法治市领导小组办公室的指导下，我镇认真按照省、市、市普法依法治理工作规划，以党的十六大、十七大和十七届一中、二中、三中、四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照党中央提出的实行“依法治国与以德治国相结合”，深入贯彻落实科学发展现，结合本镇实际，坚持不懈地深入开展全民普法教育和依法治理。通过教育，使全镇广大群众特别是镇、村两级领导干部不断提高法律素质，自觉地依法律已、依法办事，依法行政、依法维权和参与管理社会各项事务，有效促进我镇各项事业法治化管理水平。

一、加强组织领导，提升目标管理。

我镇党委、政府始终把普法依法治镇工作作为一项政治任务来抓，摆正重要的议事日程，将其纳入党委、政府工作计划中，出台详细考评实施意见，完善监督检查机制，从而确保了工作计划性和目标性;二是不断调整充实普法依法治镇领导小组成员组成了以党委书记为组长，分管党委综治副书记，党委宣传委员等党政班子成员为副组长的领导小组，制定了领导小组工作制度和领导小组办公室职责，各村和学校等单位也成立相应机构，由镇领导小组办公室根据年初制定的考评细则，年终对责任单位考评，充分激发了基层普法依法治理工作的积极性

二、深入宣传教育，提升法律素质

1、抓好领导干部法律教育。我们制定了党委中心组学法制度和领导干部学法计划，采取集中学习和自学的方法，定期组织交流学法心得，同时举办法制培训讲座，就领导干部工作中涉及到的法律问题进行讲解和辅导，增强领导干部的法律素质，提升了依法办事、依法行政的能力。

2、抓好机关干部、公务员和基层所站、村主干法制教育。为进一步深入贯彻落实科学发展观，深入推进社会矛盾化解，社会管理创新、公正廉洁执法每年根据总体规划和计划，抓好机关干部、公务员、所站长和村主干的学法培训和学法考核制度。2010年，参加镇举办法制培训班3期，每期参训人员均在60人以上，参训率分别100%，及格率100%;另外是向干部、职工发放各类普法宣传教育读本180本，使他们在工作之余能够自学法律知识，通过各类方式培训、宣传普及有效增强机关干部、公务和村干部的法律意识，提升基层干部依法办事，依法决策，管理和服务的能力，有效构建和谐、平安、稳定的法治环境。

3、抓好重点对象的法制教育。一是始终把青少年法律教育工作作为普法教育的重点，认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》文件精神，建立健全法制副校长、法制辅导员制度，把法律知识列为必修课;二是组织学校师生开展教师法、教育法、义务教育法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法和教学大纲等“五法一纲”的普及和交通安全法、消防安全法的普及与讲座，做到计划、教材、课时、师资四落实，

保证基本法律常识在九年义教育期间完成，形成“学校、家庭、社会、政法部门”四位一体的学生法律知识教育格局;三是根据实际教学需要，举办法律、法规辅导讲座，重点讲解《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《交通安全法》、《消防安全法》的内容，以案释法，进行警示教育，某某交交警中队还制作宣传图版，巡回中小学校展出，教育他们遵守交通规则，珍爱生命。由派出所、司法所、中小学等部门组成的普法宣传队多次深入某某中学、某某中心校、锦桌头小学、棠溪小学进行法制讲座。

4、抓好重点人口的法制教育。一是对2004年以来劳改劳教回归的“两劳人员”建立健全管理组织机构，镇、村两级成立安置帮教工作领导小组，如镇成立以综治副书记为组长、公安派也所所长、司法所所长、综治办主任为副组长，团委、妇联、学校、人武部等相关单位的负责人为领导小组成员，确保了安置帮教工作“三级网络健全、人员落实、经费到位”。二是进一步完善安置帮教工作规章制度，使安置帮教工作制度化、规划化。建立刑释解教人员档案、台帐，每半年召开一次安置帮教工作例会，全面掌握本辖区刑释解教人员的情况，建立实施帮教责任制;三是抓好管控工作。依托村民自治组织、上门走访刑释解教人员家庭。通过政治的、法律的、经济的、技术的、劳力的多种形式的帮助教育，有效预防减少刑释解教人员重新违法犯罪的发生。

5、抓好农民的学法宣传教育。一是整合社会资源，开展形式多样的“法律进村、法律进组、法律进农户”等法律宣传活动，通过

发放普法宣传资料等形式向广大群众宣传与他们生产、生活相关的法律法规、安全防范、法律援助等有关政策;二是利用镇、村法制宣传栏、黑板报等宣传阵地宣传法律法规和案例;三是利用户代表议事形式开展法律法规讲座;四是多种形式地开展法律咨询活动为群众提供法律咨询和法律服务。2010年，共开展各类法律咨询活动18场次，接待咨询群众500余人次，群众受教育达86%以上，发放普法宣传资料1200余份。通过各种形式的宣传、教育、广大群众的法律素质明显增强，守法意识，用法意识增强，如遇到纠纷能够运用法律手段维护自已的权益，民事纠纷逐年减少。

6、抓好节日、事件的法制宣传教育。一是在3月全国综治宣传月，“3.15”消费者权益保护日、6月安全宣传月，“6.25”土地日，

6.26禁毒和“12.4”全国法制宣传日等重要学法宣传月、日期间开展送法下村、送法进校，大造舆论氛围，增强公民守法意识;二是在防治非典、禽流感等工作中我们积极向群众、流动人口开展预防、防治等方面的法律、法规的宣传，宣传《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《动物疫病管理条例》为他们送上法律书籍，做到科学防治与依法防治相结合。

三、加大依法治镇，提升依法行政能力

1、抓好依法治村。一是结合村级组织换届选举，大力宣传《村民委员会组织法》，提高村民自治水平，使村委会依法实行“民主选举、民主决策、民主管理、民主监督”;二是从完善村级财务管理制度入手，把财务公开与减轻农民负担结合起来，把村务公开与

改进干部作风结合起来，把村民议事制与民主法制建设强化民主管理结合起来，把村里的事村民要知道、要参与、要做主、要监督、要满意的“五要”与服务群众实践“三个代表”重要思想和践行科学发展观结合起来，有力地促进依法治村工作的开展。三是建立健全四级调解网络机制，做到镇有矛盾纠纷调处服务中心，村有调委会，组有调解小组，户有调解信息员。

2、抓好社会稳定，提升和谐环境。一是依法严厉打击各类刑事犯罪活动，消除各类不稳定因素，全力维护社会安定稳定;二是强化对中小学校周边环境进行清理，取缔了校园周边影响教学秩序和青少年健康成长的游戏厅、网吧。2010年，全镇共排查化解各类矛盾纠纷45起，调解率达100%，调解成功率达96%，无群体性上访事件，未发生因矛盾纠纷激化引发的重大治安案件和民转刑案件。

3、抓好法律服务，提升文明某某。一是强化法律服务意识，依托法律保障，把法律服务深入社会各阶层，为依法决策，依法办事提供法律依据;二是为农业产业结构调整，项目开发发展提供法律服务、保障行为操作的规范性、合法性;三是为群众提供法律服务，解答他们在生产、生活中遇到的涉法问题，帮助他们运用法律武器维护权益，实现了全镇90%村零刑事案件的发生，80%的村无治安案件，有效地维护了全镇社会稳定，为全镇政治文明，精神文明、物质文明的发展提供法律保障，提升了人文某某、文明某某。

某某镇人民政府

2010年5月21日

第四篇：某某镇党校上半工作总结

“>某某镇党校上半工作总结2007-03-02 08:49:4

5某某镇党校上半年工作总结

中共某某镇党校在上级主管部门的关心和指导下，在镇党委、镇政府的直接领导和支持下，半年来，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕实现本镇2006年“富民强镇”的目标，认真学习贯彻党的十六届五中全会精神，全面落实科学发展观，组织和举办针对强、实践性大的学习教育活动，努力开创党员教育工作和党校建设新局面。1—6月份，共举办各类培训班、轮训班22期，2215人次，编写支部党课辅导材料3篇，撰写常州市“社会主义新农村建设”理论研讨调研文章3篇，我们着重做了以下几方面工作。

一、明确责任，强化考核，确保各项目标任务顺利完成。

为了激励争先创优，激发真抓实干，确保年内党校的各项目标任务的顺利完成，年初，我们结合本单位实际，围绕党校整体工作，制定了《2006党校工作人员目标考核意见》。真正实现压力传递，做到千斤重担大家挑，人人肩上有指标，实行谁分管谁负责的责任制。

考核内容主要是德、能、勤、绩”四个方面，以工作实绩作为考核重点。根据工作人员岗位职责和所承担的工作任务及年初制定的个人工作目标，并结合本单位具体情况进行考核。同时，还专门成立了目标管理考核领导小组，由镇党委分管领导负责对党校工作人员目标管理考核工作的领导、组织协调和记录汇总，通过考核促使在党校内形成争先进位、求真务实的工作作风。

二、方法灵活，形式多样，注重“五个结合”提高培训效果

针对某某镇四镇合一，地域广、支部多、党员基数大，受会场、交通等多方面的限制，难以集中培训的实际情况。半年来我们在培训方式、方法上做到“五个结合”。

1、短训班与长期班相结合。年初，镇党委选拔了一批热爱家乡，热爱农村工作，愿意为农民服务的大中专毕业生、复员退伍军人作为村级组织、事业单位后备干部队伍。为切实提高后备干部的思想政治业务素质，我们整整化了一个半月的时间对他们进行了教育和培训，分别培训了《拆迁政策》、《通讯报道》、《政务信息》、《党的基本知识》、《法制教育》、《行政执法》、《计生政策》等等内容，从而增长了知识，提高了解决实际问题的能力。

2、培训骨干与支部轮训相结合。根据我镇的实际情况，今年以

来全镇党员干部培训教育工作我们按照“二个依托”的思路进行：

①是依托课堂，培训骨干。突出抓

好以下班次。其一是抓好常规班。如党的基本知识、新党员、支部委员等培训班。其二是抓好支部党课教员培训班。把各支部党课教员作为党校培训的延伸和补充。

②依托支部，面向全体。

我们在采取培训骨干、分层教育的同时，对全镇116个党支部充分发挥其辅导、培训、指导的作用，促使支部“三会一课”活动的正常开展，以及普通党员的培训教育。其一是编写党课。根据形势任务和本镇实际，每季度定期编写支部党课辅导材料至少一篇，下发到各党支部，有各支部联系本单位实际组织全体党员学习教育，1—6月份，我们分别编写了《深刻领会中央一号文件精神，全面认识建设社会主义新农村的内涵》、《践行“八荣八耻”，建设和谐某某》以及《学习和实践党章是共产党员的天职》三篇支部党课辅导材料。其二是电化教育。按照上级的统一要求以及结合本镇的中心工作，指导好基层党支部的电化

教育工作，负责好党员电教片的引进、审查、分发和交流，1—6月份，共下发电化教育片40盘。其三是送教上门。对一些党支部在教育内容、授课人员等方面存在一定难度的党支部，我们分别组织教员送课下乡。从而确保普通党员的培训教育。

3、自己讲授与外聘教员相结合。如：在《后备干部》培训班上我们分别邀请了新北区委办公室陈瑛同志讲授了《政务信息》;常州高新区报副总编倪铁成同志讲授了《通讯报道》;常州乐天律师事务所俞伯俊律师讲授了经济合同法，婚姻与家庭，人身伤害赔偿，道路交通法等;常州市公安局法制处王辉主任讲授了《行政执法》等。又如：在《非公企业党建指导员》培训班上，专门邀请了新北区委组织部杨光副部长讲授了《非公企业党建指导员的工作职责》等。1—6月份共外聘教员达15人次以上。

4、理论辅导与其他多种教育形式相结合。如：在《党的基本知识培训班》

上，我们专门组织了一次党的基本知识的测试，1—6月份，共组织各类测试4次;在《后备干部》培训班上组织了一次模拟拆迁谈判;在《新党员》培训班上组织了新党员到南京大屠杀纪念馆进行入党宣誓。同时，在一些培训班上还安排一定的时间让学员进行讨论、座谈、交流发言、竞赛等，促使学员进一步加深认识，统一思想，明确目标。

5、党校单独办班与相关部门联合办班相结合。1—6月份，我们分别与工、青、妇、人力资源保障所等相关部门联合办班达16期，如：失地农民培训班，6月份以来，我们采取分片设点、分批进行、就近办班的形式与镇人力资源保障所联合举办了失地农民电脑知识培训班3期，参训人员达150人。

第五篇：某某镇信访工作经验做法

某某镇坚持以群众观点统揽信访工作，创新信访工作方法，健全信访工作机制，用“三心”把群众意愿反映好、把群众情绪疏导好、把群众诉求解决好、把群众权益维护好，实现了信访形势的持续好转。

“存热心”，既是对信访工作人员的要求，也是对非信访部门的要求。信访工作人员在日常工作中做到热情接待来访群众，认真倾听群众呼声，准确把握群众诉求。在刘翠兰涉法涉诉案件中，某某镇党委政府了解到她家庭困难，在逢年过节时都去她家中慰问，尽最大可能帮助她解决生活上的困难，把温暖送到群众家中。某某镇抓协作促联调，杜绝非信访部门对信访工作冷眼旁观的现象，整合协调党政办、综治办、司法所、劳动保障等相关职能部门互相配合，通力协作，形成齐抓共管的工作合力，形成多部门密切配合、联动调解的“大调解”格局。某某镇党委政府知晓刘全雷身患尿毒症后，联合民政部门为其办理低保，多方对其进行帮助。

“保耐心”，需要在与群众交流时多换位思考，设身处地体谅信访群众，耐心细致做好解释疏导，说群众听得懂的话，办群众得实惠的事，这样才能最大限度争取群众的理解、信任和支持配合。村镇组织直接与群众打交道，需要耐心了解村情民意。某某镇初步探索实践《民心图》系列，由《民情图》、《帮扶图》和《重点图》构成。《民情图》主要反映村情民情和信访情况等，按照信访情况分为优中差三种，分情况开展工作，优继续保持，中力争上游，把精力集中到信访情况较差的村大力改善。《帮扶图》主要标注需要帮扶的农户和优抚对象等情况，例如标注出全镇因病致困23户的病因、家庭人员、劳动收入等情况。《重点图》主要标示信访老户、重点关注人员情况，正是这样在十八届四中全会这样的特殊时期某某镇能全面掌握维稳情况不出现上访现象，不添乱。某某镇七个点分别结合自身情况绘制《民心图》，依照矛盾纠纷类型分类统计总结过往经验，形成了全面直观反映村情民情的有机体系，使信访工作更清晰有层次，使矛盾纠纷解决更有章可循。在韩冷和张文领两家因土地纠纷各不退让对立冲突时，某某镇党委政府依照经验首先缓和双方情绪。张文领家秋收时缺人手，某某镇党委政府组织人员帮忙秋收，取得了群众的信任和好感。在此基础上，双方坐着就把矛盾说开化解了。

“降重心”，就是注重预防，有问题早发现、早介入、早化解，推进依法逐级信访，实现“小事不出村，大事不出镇，问题不上交，矛盾不上移”。2014年某某镇共排查出矛盾纠纷978件，其中在村一级就解决798件，其余绝大部分也在镇一级解决，基本实现有问题自己解决。同时，某某镇在每月排查和重点时段排查的基础上，坚持每半年在全镇集中开展一次大排查大化解活动。采用自下而上，横向到边、纵向到底的拉网式排查方式，将各种矛盾和隐患汇集起来，然后召开信访联席会议，集体会诊、分类，拿出处理意见和建议，再采取领导包案、分级负责、上下联动、整体配合的办法，推动问题解决。例如在王美荣涉法涉诉件联席会上，在稳控组做王美荣思想工作的同时多角度开展工作，由纸东和纸西支部书记做其子的工作，由中心学校校长做其丈夫的工作，赵腰庄和丘庄支书做其他亲属的工作。

某某镇正是用“三心”熨平干部群众之间可能出现的隔阂，使干群心贴心，实现信访息访息诉达到95%以上，上级交办信访案件的按期结案率达到100%，未发生在京、省、市、县影响较大的恶性上访事件。