养老保险的常见问题解答

养老保险的常见问题解答（共9篇）

篇1：养老保险的常见问题解答

当月新退休人员办理纳入统筹需提供哪些材料?

答：当月新退休人员在办理养老金待遇审核业务后，由其所在单位或档案管理部门经办人于每月1-25日期间(节假日除外)，到市社保局待遇支付窗口提交如下材料：1、加盖所在单位或档案管理部门公章、市社会保险事业管理局基本养老金审核专用章的《黑龙江省参加基本养老保险人员退休待遇核定表》;2、社会保障卡复印件(放大1.5倍)。

新退休人员如何领取养老金?

答：按照《关于使用社会保障卡发放养老金的通知》的要求，从7月起，参保企业、存档部门办理新增退休人员纳入统筹业务时，必须使用社会保障卡作为养老金发放账户。在办理完待遇支付业务后，退休人员需本人携带身份证原件和社会保障卡原件到哈尔滨银行修改社会保障卡的初始密码(社会保障卡的初始密码为6个“0”)，修改后即可于次月25日后在哈尔滨银行各网点或国内各银行的ATM机提取养老金。

离退休人员如何变更养老金发放账号?

答：离退休人员需要变更养老金发放账号的，其本人或代办人于每月1-25日期间(节假日除外)，到市社保局待遇支付窗口提交如下材料：1、填写《变更领取养老金银行(异地领取)申请表》2、申请人的第二代身份证原件及复印件;3、社会保障卡原件及复印件(复印时放大1.5倍);4、委托他人代办的，提供申请人的委托书(申请人在本人签名上捺手印)并提供代办人身份证原件及复印件。

使用社会保障卡领取养老金的离退休人员将社保卡丢失了，怎么办?

答：使用社会保障卡领取养老金的离退休人员将社保卡丢失，需到社保卡制卡中心补办新卡，补办后无须到我局办理账号变更业务，即可使用新补办的社会保障卡领取养老金。

离退休人员可以在异地领取养老金吗?

答：使用社会保障卡领取养老金的离退休人员可在异地的哈尔滨银行网点或国内各商业银行的自助取款机提取养老金。

退休人员发现当月养老金未到账怎么办?

答：退休人员应首先到银行窗口作一笔存、取款业务，查询养老金账户的余额及明细，如果养老金确实未到账，应到停发养老金的部门办理相应续发养老金手续，停发期间的养老金将于办理续发业务的次月25日发放到养老金存折(卡)中。

领取养老金存折上的姓名与身份证不符，应如何修改?

答：离退休人员养老金存折(卡)姓名与身份证不符，应先查询我局系统中的个人信息是否与身份证一致。如系统中的个人信息与身份证一致,需到户口所在区社保分局打印《养老离退休基本情况表》，再到银行更正存折上的姓名;如不一致需先更正个人信息，再打印《养老离退休基本情况表》，携带本人身份证和区社保分局打印的《养老离退休基本情况表》，到银行更正存折上的姓名。

退休人员在我局系统中记载的信息与身份证不符，应如何修改?

答：退休人员在我局系统中记载的信息与身份证不符的，由退休人员本人于每月1-25日期间(节假日除外)，到市社保局待遇支付窗口提交如下材料：1、身份证原件及复印件;2、社会保障卡原件及复印及; 3、领取养老金存折原件及复印件;4、退休审批表或待遇核定表原件及复印件;5、由公安部门变更身份证号的，提供公安部门出具的身份证号变更单。

离退休人员死亡办理丧葬抚恤金需要提供哪些材料?

答：离退休人员死亡后，其原所在单位或档案管理部门经办人于每月1-25日期间(节假日除外)，到市社保局待遇支付窗口提交如下材料：1、填写《领取离退休(职)人员死亡丧葬费抚恤金申报表》;2、《居民死亡医学证明书》或《居民死亡殡葬证》原件及复印件(须按照死亡证明注明的要求，加盖派出所公章)，或法院宣告死亡判决书原件及复印件;3、经办人身份证原件及复印件。

丧葬费、抚恤金在办结后的次月25日拨付到原发放养老金的存折(卡)中。

企业退休人员死亡，个人账户养老金没有领取完，能退吗?

答：《中华人民共和国社会保险法》第十四条规定：“个人死亡的，个人账户余额可以继承。”退休人员死亡个人账户养老金未支付完毕的，个人账户剩余金额将与丧葬抚恤金一并发放给指定受益人或法定继承人。

退休人员死亡丧葬费和抚恤金标准是多少?

答：依据《关于提高丧葬补助费和一次性抚恤金标准的通知》黑人保发〔〕53号文件规定，从7月1日起，企业退休人员因病或非因工死亡后，丧葬补助费由1200元调整为4000元，一次性抚恤金由1000元调整为6000元。

建国前老工人死亡一次性抚恤金标准是多少?

答：根据《关于调整我省符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加革命工作的老工人一次性抚恤金标准的通知》(黑人社发〔〕22号)文件规定，从207月1日起，我省符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加革命工作的老工人(含老兵)一次性抚恤金标准由原来的10500元，调整为本人生前上一个年度的基本养老金。

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篇2：养老保险的常见问题解答

答：(1)城镇和农村的所有企业、民办非企业单位及其与之形成劳动关系的所有人员;

(2)个体工商户及其雇工;

(3)灵活就业人员(自由职业者);

(4)国家机关、事业单位、社会团体编制外聘用的人员;

(5)在我市各类企业就业的港澳台人员和外国人(国家另有规定者除外)。

2.企业职工基本养老保险参保年龄有何限定?

答：参保人员首次参加企业职工基本养老保险的年龄不得超过国家和省规定的退休年龄。也就是说，男性参保人员首次参保不得超过60周岁，女性参保人员首次参保不得超过55周岁。

3.用人单位的缴费基数及费率如何确定?

答：用人单位以本单位全部职工工资总额为基数，按20%的费率缴费。用人单位实际参保人员缴费工资总额高于本单位全部职工工资总额的，以本单位实际参保人员缴费工资总额为基数缴费。

4.企业职工的缴费基数及费率如何确定?

答：企业职工以本人工资收入为缴费工资，按8%的费率由用人单位代扣代缴。工资收入指单位直接支付给职工本人的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴和其他工资性收入等。职工缴费工资按规定设定上限和下限，工资收入超过上限(全省或全市在岗职工平均工资的300%)的，超过部分不计入缴费工资;低于下限(全省在岗职工平均工资的60%)的，按照下限确定缴费工资;在上下限范围内的，按照实际工资收入确定缴费工资。

5.个体工商户及其雇工、灵活就业人员缴费基数及费率如何确定?

答：个体工商户及其雇工、灵活就业人员缴费基数按照全省上一年在岗职工月平均工资确定，按20%的费率缴纳(其中个体工商户雇工个人按8%的费率缴纳)。目前，我市个体工商户及其雇工、灵活就业人员的缴费基数由市人力资源和社会保障部门每年公布一次。

6.跨统筹区流动就业人员办理养老保险关系接续的条件是什么?

答：跨统筹区流动就业人员符合以下条件之一的，可以申请办理基本养老保险关系转移接续手续：

(1)男性不满50周岁、女性不满40周岁的;

(2)返回户籍所在地就业参保的;

(3)经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的;

(4)达到待遇领取条件时，基本养老保险关系不在户籍所在地，且在基本养老保险关系所在地累计缴费不满，按规定将基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地，或因没有满10年参保地转移至户籍所在地的。

7.男性年满50周岁和女性年满40周岁的参保人员未返回户籍所在地就业参保的如何办理?

答：男性年满50周岁和女性年满40周岁的参保人员未返回户籍所在地就业参保的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。但参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源和社会保障行政部门批准调动的，不受以上年龄规定限制。

8.跨统筹区流动就业参保人员达到待遇领取条件时，如何确定待遇领取地?

答：(1)基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

(2)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

(3)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

(4)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

9.参保人员可以同时建立两个以上个人账户、同时参保缴费吗?

答：不可以。按照基本养老保险关系唯一性原则，参保人员在全国各社会保险经办机构内，只能存在唯一的基本养老保险个人账户，也就是说一个人只能与一个社会保险机构建立基本养老保险关系，不能同时在两个以上的地方参保缴费。

10.按月享受基本养老保险待遇应当具备什么条件?

答：参保人员办理退休、按月享受基本养老保险待遇(基本养老金)，应当同时具备三个条件：

(1)达到国家、省规定的退休年龄;

(2)用人单位和参保人员均按照规定足额缴费;

(3)缴费年限(含视同缴费年限，下同)以上，或者6月30日前参加工作并参加基本养老保险，6月30日前达到退休年龄且缴费年限10年以上。

11.达到退休年龄缴费不满规定年限的，延长缴费有何规定?

答：从7月1日起，凡参加我省企业职工基本养老保险，男年满60周岁、女年满55周岁时累计缴费年限仍不满15年的人员，经本人书面申请，可以延长缴费至满15年(其中实际缴费年限满5年)，再办理按月享受基本养老金的手续;206月30日前已参保缴费、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。

12.参保人员办理病退后基本养老保险待遇有哪几种情况?

答：参保人员因病或者非因工致残，经市级以上劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，根据本人办理病退时的缴费年限和年龄，分别享受相应的基本养老保险待遇：

(1)病残退休，按月享受基本养老金：男满50周岁，女满45周岁，缴费年限15年以上，或者196月30日前参加工作并参加基本养老保险，206月30日前办理病退，缴费年限10年以上。

(2)病残退职，发给生活费：男不满50周岁，女不满45周岁，缴费年限15年以上，或者年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，年6月30日前办理病退，缴费年限在10年以上。

(3)一次性养老待遇：缴费年限不满15年，或者1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月30日前办理病退，缴费年限不满10年的，按照本人的个人账户储存额一次性支付给个人，并按照本人1月1日前的缴费年限，每满1年发给2个月指数化月平均缴费工资，同时终止基本养老保险关系。

13.参保人员到达退休年龄如何办理退休手续?

答：参保人员到达退休年龄时，由申办单位凭参保人员参保的证卡和有关材料，到人社部门办理退休手续。申办单位指：

(1)职工所在单位;

(2)个体工商户、灵活就业人员、保留养老保险关系的失业人员，户籍所在地(或暂住地)的街道、镇(开发区)人社所或档案代管机构;其中在本市无暂住地的外地户籍人员，可由本人申办。

14.企业职工基本养老待遇具体包括哪几个部分?

答：基本养老待遇包括基础养老金、个人帐户养老金。即：基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金。另外，对1995年12月31日前参加基本养老保险，新办法实施(7月1日)后退休的参保人员，再发给过渡性养老金。

15.企业职工基本养老待遇中的基础养老金如何计算?

答：基础养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年(不足1年的缴费月数折算为年)发给1%。

参保人员本人指数化月平均缴费工资，是指参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费工资指数。参保人员本人平均缴费工资指数，是指1992年1月1日至退休上一年本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员某年缴费工资指数，是指本人当年缴费工资额与当年全省在岗职工平均工资的比值。

举例说，参保人员某年缴费工资指数，是指本人当年缴费工资额与当年全省在岗职工平均工资的比值。如果职工甲以全省在岗职工平均工资作为缴费基数，那么他缴费工资指数就是1;乙以下限基数(即全省在岗职工平均工资的60%)缴费，那么他的缴费工资指数就是0.6;丙以上限基数(即全省或全市在岗职工平均工资的300%)缴费，缴费工资指数就是3。如果他们从1992年1月1日至退休的上一年一直按这样的标准缴费，相对应的本人平均缴费工资指数就分别为1、0.6、3，本人指数化月平均缴费工资也就是他们退休时全省上一年度在岗职工月平均工资的1倍、0.6倍、3倍，假设他们同年退休，退休时全省上一年度在岗职工月平均工资为元，指数化月平均缴费工资则分别为2000元、1200元和6000元，基础养老金的计发基数分别为2000元、1600(〔2000+1200〕÷2)元和4000(〔2000+6000〕÷2)元。再假设他们的缴费年限为30年，那么基础养老金分别为600元(2000元×30%)、480元(1600元×30%)、1200元(4000×30%)。

16.个人帐户养老金如何计算?

答：个人账户养老金按照本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。计发月数由国家统一规定，具体为：

退休

年龄 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50

计发

月数 233 230 226 223 220 216 212 208 204 199 195

退休

年龄 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61

计发

月数 190 185 180 175 170 164 158 152 145 139 132

退休

年龄 62 63 64 65 66 67 68 69 70 ― ―

计发

月数 125 117 109 101 93 84 75 65 56 ― ―

说明：参保人员退休时年龄未满40周岁的，统一按40周岁的标准确定;年龄超过70周岁的，统一按70周岁的标准确定。退休时年龄超过表列整数的，取下一档计发月数，如，退休时年龄为56周岁2个月，则计发月数取值158。

17.过渡性养老金如何计算?

答：过渡性养老金按照参保人员1995年底前的缴费工资和缴费年限，推算出1995年前全部缴费年限的储存额，再除以120按月计发。

推算储存额按1995年省市职工平均工资的平均数，乘以参保人员缴费工资指数，乘以1995年底前缴费年限，乘以12%(个人帐户记帐比例)，再加上19以后的利息计算。缴费工资指数为1992年至1995年间各年缴费工资与省市职工平均工资比值的平均数。如某参保人员推算储存额为64800元，则其过渡性养老金=64800÷120=540(元)

18.缴费基数少报、漏报会影响退休后的养老待遇吗?

答：会。因为如果缴费基数少报或漏报，则当年的缴费工资指数就低，平均缴费工资指数也会降低，按基础养老金计算办法，基础养老金部分就会减少。缴费基数少报或漏报，还将影响个人帐户储存额的积累，今后，个人帐户养老金也低。

19.参保人员或退休人员(退职)因病或非因工死亡时，其基本养老保险个人账户如何处理?

答：参保人员或者退休(退职)人员因病或非因工死亡的，其个人账户中个人缴纳部分的储存额或者余额，有指定受益人的，发给其指定受益人;无指定受益人的，发给其法定继承人。

20.哪些人可以列入供养直系亲属范围?

答：供养直系亲属的范围，是指其配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。条件是指依靠死亡人员生前提供主要生活来源，并符合下列情形之一的：

(1)完全丧失劳动能力的;

(2)配偶或父母男年满60周岁、女年满55周岁的;

(3)子女未满18周岁的;

(4)父母均已死亡且父母无兄弟姐妹，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;

(5)子女已经死亡或完全丧失劳动能力、其孙子女、外孙子女未满18周岁的;

(6)父母均已经死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的;

(7)在12月31日前已办理离退休手续的离退休人员在1月1日后死亡的，其配偶在其办理离退休手续前已按原规定(男年满60周岁、女年满50周岁)确认为供养直系亲属，且在离退休人员死亡时符合现规定(男年满60周岁、女年满55周岁)的。

篇3：“多池”连接问题的解答归类

电化学装置主要有原电池、电解池两大类, 电解池又包括电镀池和电解精炼池。多种电化学装置连接在一起, 考查知识的综合性大大增强。因此, 成为近几年高考电化学部分的重点和难点。本文将对多种电化学装置连接在一起的问题进行归类分析, 以突破考生的解题瓶颈。

类型一:无外接电源的多池连接问题

1. 判断原电池策略:

简单方法是寻找最活泼金属, 确定最活泼金属所在装置为原电池, 其余为电解池。还可以通过反应趋势的大小判断, 反应趋势大的为原电池, 如Zn+2Ag+Zn2++2Ag比Fe+2H+Fe2++H2↑容易进行。

2.确定电极策略:

一池为原电池, 其余为电解池, 与原电池负极相连的为阴极, 串联装置中电极是交替出现的, 即相邻电解装置的电极为阴阳相连。

3.计算转移电子策略:

多池串联时, 相同时间内电极通过电子的物质的量是相等的。

例1.请判断下图所示的装置中, A、B、C各是什么装置。

A_______;B_______;C_______。

解析:图中装置无外接电源, A、B、C三个装置中Zn最活泼, Zn所在装置A为原电池, B、C为电解池。Zn为负极则C装置中Cu为阴极, Ag为阳极, 电解质溶液为AgNO3溶液, 可确定C是特殊的电解装置 (即电镀池) 。由串联装置中电极交替原则知, B装置中C1为阳极、C2为阴极。整个装置是一个原电池串联着一个电解池和一个电镀池。

答案:原电池电解池电镀池

例2.如下图装置所示, 闭合电键K时, 电流计A的指针将发生偏转。

试回答下列问题:

(1) 丙装置是_______ (填“原电池”或“电解池”) , 甲中a极电极名称是_______, 丙中c极电极名称是_______。

(2) 乙装置中Cu极的电极反应是_______, 若电路中有0.02mol电子通过, 则甲装置中a电极溶解的质量为_______g。

(3) 闭合电键K一段时间后, 丙装置中生成两种气体和一种碱, 则丙中发生反应总的化学方程式是_______。

(4) 丙装置中反应进行较长时间后, 收集到标准状况下氢气2.24L, 此时测得丙装置溶液质量实际减少4.23g, 含有碱0.100mol (不考虑气体在水中的溶解) , 则实际放出气体的物质的量是_______mol。

(5) 如果要给丙装置中铁片镀上一层Cu, 则丙应作何改进?_______。

答案: (1) 电解池负极阳极

(4) 0.165

(5) 将“C”换成“Cu”、将“NaCl溶液”换成“CuSO4或其他含Cu2+的溶液”

类型二:有外接电源的多池连接问题

1. 装置扩展策略:

有外接电源时全部为电解池、电镀池或精炼池, 包括滤纸等有毛细管能使离子流通的材料。

2. 确定电极策略:

电源负极所连的电极为阴极, 根据“电解池串联时阴阳电极交替出现”原则正推电极, 还可以通过装置中某极发生的现象反推电极。

3.计算电子转移策略:

不同电解装置连接方式有两种:串联和并联。多池串联, 则相同时间内通过各电解池的电量相同, 多池并联时并联各电解池的电量和等于总电量。

例3.甲、乙、丙三个电解池如下图所示 (其中电极的大小、形状、间距均相同) , 乙、丙中溶液的浓度和体积相同。当通电一段时间后, 若甲中铜电极的质量增加0.128g, 则乙中电极上银的质量增加 ()

A.0.054g B.0.108g

C.0.216gD.0.432g

答案:C

例4.已知A、B、C三种强电解质, 它们在水中电离出的离子如下表所示:

下图所示装置中, 甲、乙、丙三个烧杯依次分别盛放足量的A溶液、足量的B溶液、足量的C溶液, 电极均为石墨电极。

接通电源, 经过一段时间后, 测得乙中c电极质量增加了16g。常温下各烧杯中溶液的pH与电解时间t的变化关系如上图。据此回答下列问题:

(1) M为电源的_______ (填“正”或“负”) 极, 电极b上发生的电极反应为_______。

(2) 计算电极e上生成的气体在标准状况下的体积:_______。

(3) 写出乙烧杯的电解池反应:_______。

(4) 若经过一段时间后, 测得乙中c电极质量增加了16g, 要使丙恢复到原来的状态, 需进行的操作是_______。

类型三:多池连接方式控制问题

通过电键的闭合与断开, 使问题回归到前边的两种类型中。

例5.在下图均用石墨作电极的电解池中, 甲装置中为500mL含某一溶质的蓝色溶液, 乙装置中为500mL稀硫酸, 闭合K1, 断开K2进行电解, 观察到A电极表面有红色的固态物质生成, B电极有无色气体生成;当溶液中的原有溶质完全电解后, 停止电解, 取出A电极, 洗涤、干燥、称量, 电极增重6.4g。

请回答下列问题:

(1) B电极发生的电极反应为_______;C电极发生的电极反应为_______。

(2) 甲装置电解时发生反应的离子方程式为_______。

(3) 甲装置电解后溶液的c (H+) 为_______, 要使电解后溶液恢复到电解前的状态, 则需加入_______ (填化学式) , 其质量为_______g。 (假设电解前后溶液的体积不变)

(4) 请你设计实验确定甲装置原溶液中可能含有的酸根离子 (要求:提出两种可能的假设, 分别写出论证这两种假设的操作步骤、实验现象和实验结论) 。

(1) 假设一:_______。

(2) 假设二:_______。

(5) 若再将K1断开, K2闭合, 灵敏电流计G中指针是否会发生偏转?理由是什么?

跟踪训练:

1.如下图所示, 将两烧杯用导线按下图所示相连, Pt、Cu、Zn、C分别为四个电极, 当闭合开关后, 以下叙述正确的是 ()

A.Cu极附近OH-浓度增大

B.Cu极为原电池负极

C.电子流向是由C极流向Pt极

D.当C极上有4mol电子转移时, Pt极上有1molO2生成

2. 将下图所示实验装置的K闭合, 下列判断正确的是 ()

A.Cu电极上发生还原反应

B.电子沿Zn→a→b→Cu路径流动

C.片刻后甲池中c (SO42-) 增大

D.片刻后可观察到滤纸b点变红色

3. 如下图所示, a、b是石墨电极, 通电一段时间后, b极附近溶液显红色。下列说法正确的是 ()

A.X极是电源负极, Y极是电源正极

C.电解过程中CuSO4溶液的pH逐渐增大

D.Pt极上有6.4gCu析出时, b极产生2.24L (标准状况) 气体

4. 下图是一个电化学过程的示意图。

请回答下列问题:

(1) 图中甲装置的名称为_______ (填“原电池”、“电解池”或“电镀池”) 。

(2) 写出通入CH3OH的电极的电极反应:_______。

(3) 乙装置中反应的化学方程式为_______;当乙装置中B极的质量增加5.4g时, 甲装置中理论上消耗O2的体积为_______L (标准状况下) , 此时丙装置中_______ (填“C”或“D”) 电极析出0.6g某金属, 则丙装置的某盐溶液可能是_______ (填序号)

A.MgSO4溶液B.CuSO4溶液

C.NaCl溶液D.AgNO3溶液

参考答案

1.A 2.A 3.B

4. (1) 原电池

篇4：养老保险的常见问题解答

问：为什么要将城镇居民基本医疗保险制度与新型农村合作医疗制度进行整合？

答：2003年与2007年，我国针对农村人口、城镇非就业人口分别建立了新型农村合作医疗（以下简称“新农合”）、城镇居民基本医疗保险（以下简称“城镇居民医保”）制度。制度建立以来，覆盖范围不断扩大，保障水平稳步提高，制度运行持续平稳，对于健全全民基本医保体系、满足群众基本医疗保障需求、提高人民群众健康水平发挥了重要作用。

近年来，随着经济社会快速发展，两项制度城乡分割的弊端逐步显现，重复参保、重复投入、待遇不够公平等问题日益突出。为深入推进医疗卫生体制改革、实现城乡居民公平享有基本医疗保险权益、促进社会公平正义和城乡经济社会协调发展，在总结城镇居民医保和新农合运行情况以及地方探索实践经验的基础上，党中央、国务院明确提出整合城镇居民医保和新农合两项制度，建立统一的城乡居民基本医疗保险制度。

问：目前地方探索整合城乡居民医保制度工作进展如何？实施效果如何？

答：目前，全国已有天津、上海、浙江、山东、广东、重庆、青海、宁夏8个省和新疆生产建设兵团以及部分市、县实现了城乡居民基本医保制度的整合。各地一般按照“先归口、后整合”的路径，理顺行政管理体制；按照“筹资就低不就高、待遇就高不就低、目录就宽不就窄”统一政策，采取“一制多档、筹资与待遇相衔接”的方式逐步过渡，建立起统一城乡的居民基本医疗保险制度；整合经办管理资源，实行一体化经办服务；通过完善医保信息管理系统，提升信息化管理水平；妥善处理特殊问题，做好制度衔接和实现平稳过渡。

这些地方的探索取得了初步成效，制度更加公平，基金抗风险能力进一步提升，实现了城乡居民医保管理服务一体化，让城乡居民得到了实惠，也避免了重复参保、重复补贴、重复建设。同时，也为全国整合城乡居民基本医疗保险制度提供了有益借鉴。

问：当前。中央决定全面推进城乡居民医保制度整合的重大意义是什么？

答：整合城镇居民医保和新农合两项制度，建立统一的城乡居民医保制度，是推进医疗卫生体制改革、实现城乡居民公平享有基本医疗保险权益、促进社会公平正义、增进人民福祉的重大举措，对促进城乡经济社会协调发展、全面建成小康社会具有重要意义。有利于推动保障更加公平，有利于实现管理服务更加规范，有利于促进医疗资源的高效利用。稳步推进城乡居民医保制度整合，将促进全民医疗保障体系持续健康发展，为全面推进基本医保制度整合奠定坚实基础。

问：全面推进整合城乡居民医保制度的总体思路是什么？如何把握工作目标和基本原则？

答：整合城乡居民医保制度的总体思路，是从政策入手，遵循先易后难、循序渐进原则，“统一制度、整合政策、均衡水平、完善机制、提升服务”。突出整合制度政策，实行“六统一”；突出理顺管理体制，整合经办机构，提供城乡一体化经办服务；突出提升服务效能，实现逐步过渡和平衡转轨，建立统一城乡的居民基本医疗保险制度。

整合城乡居民医保制度的工作目标是：推进城镇居民医保和新农合制度整合，逐步在全国范围内建立起统一的城乡居民医保制度，推动保障更加公平、管理服务更加规范、医疗资源利用更加有效，促进全民医疗保障体系的持续健康发展。

整合城乡居民医保制度的基本原则：一是统筹规划、协调发展。把城乡居民医保制度整合纳入全民医保体系发展和深化医改全局，突出三医联动，加强制度衔接。二是立足基本、保障公平。立足经济社会发展水平、城乡居民负担和基金承受能力，充分考虑并逐步缩小城乡差距、地区差异，保障城乡居民公平享有基本医保待遇。三是因地制宜、有序推进。加强整合前后的衔接，确保工作顺畅接续、有序过渡，确保群众基本医保待遇不受影响，确保基金安全和制度运行平稳。四是创新机制、提升效能。坚持管办分开，完善管理运行机制，深入推进支付方式改革。充分发挥市场机制作用，调动社会力量参与基本医保经办服务。

问：如何突出整合制度政策。实行“六统一”，对统一城乡居民医保制度作出设计？

答：从政策人手整合城乡居民医保制度，重点是要整合其筹资和待遇保障政策。在研究比对原有两项制度差异并总结各地实践经验的基础上，提出了“六统一”的政策整合要求。

一要统一覆盖范围。城乡居民医保覆盖除城镇就业人口以外的其他城乡居民，允许参加职工医保有困难的农民工和灵活就业人员选择参加。二要统一筹资政策。坚持多渠道筹资，合理确定城乡统一的筹资标准，完善筹资动态调整机制，改善筹资分担结构。城镇居民医保和新农合个人缴费标准差距较大地区可采取差别缴费的办法逐步过渡。逐步建立个人缴费标准与城乡居民人均可支配收入相衔接的机制。三要统一保障待遇。逐步统一保障范围和支付标准，政策范围内住院费用支付比例保持在75%左右，逐步提高门诊保障水平。妥善处理整合前后特殊保障政策的衔接，逐步缩小政策范围内支付比例与实际支付比例间的差距。四要统一医保目录。各省根据国家有关规定，遵循』临床必需、安全有效、价格合理、技术适宜、基金可承受的原则，在现有城镇居民医保和新农合目录的基础上，适当考虑参保人员需求变化，制定统一的医保药品和医疗服务项目目录。五要统一定点管理。统一定点机构管理办法，强化定点服务协议管理，健全考评机制，实行动态准入退出。对社会办医采取一视同仁的政策。六要统一基金管理。执行统一的基金财务制度、会计制度和基金预决算管理制度，强化内控管理、外部监督制度，推进付费总额控制，健全基金运行风险预警机制，合理控制基金结余，防范基金风险，提高使用效率。

问：如何突出理顺管理体制。为城乡居民提供一体化经办服务？

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答：理顺管理体制，实现一体化经办服务，有利于解决不同部门管理不协调、难衔接等问题，有利于提高经办管理服务效率，增强基金的安全性和管理的规范性，避免重复建设、重复补贴，实现公共服务均等化，为参保人员提供高效便捷的经办服务。《意见》对理顺管理体制，提供城乡一体化医保经办服务提出了要求：一是整合经办机构。鼓励有条件地区理顺管理体制，统一行政管理职能。充分利用现有经办资源，对经办机构、人员、信息系统等各类经办力量进行整合，规范经办服务流程，补足经办服务短板，提供城乡一体化经办服务。二是创新经办管理。通过完善管理运行机制，提升服务手段，改进管理办法，进一步提升管理效率和服务水平。同时，鼓励有条件的地区创新经办服务模式，在确保基金安全和有效监管的前提下，以政府购买服务的方式委托商业保险机构参与基本医保经办服务。

问：如何突出提升服务效能。不断提高基金效率和优化医保服务？

答：提升服务效能，对推进制度整合实现整合目标有重要意义，有利于提高基金效率和优化医保服务，实现制度的平稳可持续发展。《意见》对此提出了四方面要求。一是提高统筹层次。原则上实行市（地）级统筹，鼓励有条件的地区实行省级统筹。要根据地区经济发展水平和医疗服务水平加强基金分级管理，充分调动县级政府、经办管理机构基金管理的积极性和主动性。二是整合完善信息系统，为城乡居民医保制度运行和功能拓展提供支撑，推进信息交换与数据共享，强化信息安全与隐私保护。三是完善付费方式。系统推进按人头付费、按病种付费、按床日付费、总额预付等多种付费方式相结合的复合支付方式改革，推动形成合理的医保支付标准，引导医疗机构规范服务，推进分级诊疗制度建设，引导建立合理有序的就医秩序。四要加强医疗服务监控。完善定点医疗机构协议管理，强化对医疗服务的监控。充分利用信息化手段，推进医保智能审核和实时监控，加强医疗服务监管，规范医疗服务行为。

问：整合制度对城乡居民参保缴费和保障待遇等会有什么影响？

答：通过整合城乡居民医保制度，实现制度政策“六统一”，整合经办管理资源，提升服务效能，城乡居民将获得更多实惠。一是制度更加公平。城乡居民医保制度整合后，城乡居民不再受城乡身份的限制，参加统一的城乡居民医保制度，按照统一的政策参保缴费和享受待遇，城乡居民能够更加公平地享有基本医疗保障权益。二是保障待遇更加均衡。按照立足基本、保障公平的原则，充分考虑并逐步缩小城乡差距、地区差异，统一保障待遇、医保目录和就医管理，同时适度提升了群众保障待遇，城乡间、地区间居民医保待遇更加均衡。三是服务更加规范。通过统一定点管理、整合医保基金、整合经办资源、提高统筹层次等措施，参保群众可以享受到城乡一体化的经办服务。同时，制度整合后，实行一体化的经办服务管理，消除了城乡制度分设、管理分割、资源分散等障碍，城乡居民医保关系转移接续更加方便。同时，因制度整合工作是一项复杂的系统工程，各地在推进相关工作时，也要采取有力措施确保制度顺畅衔接、平稳过渡，避免因个别特殊保障政策的调整而导致参保人员待遇的暂时l生下降。

问：整合制度工作如何组织实施。确保平稳顺利推进？

答：整合城乡居民医保制度涉及10亿人民群众切身利益，涉及面广、政策性强。为做好制度整合工作组织实施，确保平稳顺利推进，《意见》提出了明确的要求。一是加强组织领导，各地各有关部门要按照全面深化改革的战略布局要求，充分认识制度整合工作的重要意义，切实加强组织领导，精心谋划，周密安排，抓好落实。各省级医改领导小组要加强统筹协调，及时研究解决整合过程中的问题。二是抓紧制订实施方案，各省（区、市）要于2016年6月底前对整合城乡居民医保工作做出规划和部署，明确时间表、路线图，严格落实责任制，确保各项政策措施落实到位。各统筹地区于2016年12月底前出台具体实施方案。深化医改综合试点省要将整合城乡居民医保作为重点改革内容，加强与医改其他工作的统筹协调，加快推进。三是加强部门分工协作，细化政策措施，各地人社、卫计、财政、保监、发改、编制和医改等部门要按照职责，完善相关政策措施，加强制度衔接，做好监管和跟踪评估，做好协调，确保制度整合工作平稳推进。四是加强舆论宣传，及时准确解读政策，宣传各地经验亮点，妥善回应公众关切，合理引导群众预期。

（来源：人力资源和社会保障部网站）

篇5：无锡养老保险常见题目解答

答：(1)城镇和农村的全部企业、民办非企业单元及其与之形成劳动相关的全部职员;

(2)个别工商户及其雇工;

(3)机动就业职员(自由职颐魅者);

(4)国度构造、奇迹单元、社会集体体破例聘任的职员;

(5)在我市种种企业就业的港澳台职员和外国人(国度还有划定者除外)。

2.企业职工根基养老保险参保年数有何限制?

答：参保职员初次介入企业职工根基养老保险的年数不得高出国度和省划定的退休年数。也就是说，男性参保职员初次参保不得高出60周岁，女性参保职员初次参保不得高出55周岁。

3.用人单元的缴费基数及费率怎样确定?

答：用人单元以本单元所有职工人为总额为基数，按20%的费率缴费。用人单元现实参保职员缴费人为总额高于本单元所有职工人为总额的，以本单元现实参保职员缴费人为总额为基数缴费。

4.企业职工的缴费基数及费率怎样确定?

答：企业职工以本大家为收入为缴费人为，按8%的费率由用人单元代扣代缴。人为收入指单元直接付出给职工本人的劳动酬金，包罗人为、奖金、补助、津贴和其他人为性收入等。职工缴费人为按划定设定上限和下限，人为收入高出上限(全省或全市在岗职工均匀人为的300%)的，高出部门不计入缴费人为;低于下限(全省在岗职工均匀人为的60%)的，凭证下限确定缴费人为;在上下限范畴内的，凭证现实人为收入确定缴费人为。

5.个别工商户及其雇工、机动就业职员缴费基数及费率怎样确定?

答：个别工商户及其雇工、机动就业职员缴费基数凭证全省上一年在岗职工月均匀人为确定，按20%的费率缴纳(个中个别工商户雇工小我私纪獯8%的费率缴纳)。今朝，我市个别工商户及其雇工、机动就业职员的缴费基数由市人力资源和社会保障部分每年发布一次。

6.跨统筹区活动就业职员治理养老保险相关接续的前提是什么?

答：跨统筹区活动就业职员切合以下前提之一的，可以申请治理根基养老保险相关转移接续手续：

(1)男性不满50周岁、女性不满40周岁的;

(2)返回户籍地址地就业参保的;

(3)经县级以上党委组织部分、人力资源社会保障行政部分核准替换，且与调入单元成立劳动相关并缴纳根基养老保险费的;

(4)到达报酬领取前提时，根基养老保险相关不在户籍地址地，且在根基养老保险相关地址地累计缴费不满，按划定将根基养老保险相关转回上一个缴费年限满10年的原参保地，或因没有满10年参保地转移至户籍地址地的。

7.男性年满50周岁和女性年满40周岁的参保职员未返回户籍地址地就业参保的怎样治理?

答：男性年满50周岁和女性年满40周岁的参保职员未返回户籍地址地就业参保的，应在原参保地继承保存根基养老保险相关，同时在新参保地成立姑且根基养老保险缴费账户，记录单元和个人所有缴费。参保职员再次跨省活动就业或在新参保地到达报酬领取前提时，将姑且根基养老保险缴费账户中的所有缴费本息，转移归集到原参保地或报酬领取地。但参保职员经县级以上党委组织部分、人力资源和社会保障行政部分核准替换的，不受以上年数划定限定。

8.跨统筹区活动就业参保职员到达报酬领取前提时，怎样确定报酬领取地?

答：(1)根基养老保险相关在户籍地址地的，由户籍地址地认真治理报酬领取手续，享受根基养老保险报酬。

(2)根基养老保险相关不在户籍地址地，而在其根基养老保险相关地址地累计缴费年限满10年的，在该地治理报酬领取手续，享受内地根基养老保险报酬。

(3)根基养老保险相关不在户籍地址地，且在其根基养老保险相关地址地累计缴费年限不满10年的，将其根基养老保险相关转回上一个缴费年限满10年的原参保地治理报酬领取手续，享受根基养老保险报酬。

(4)根基养老保险相关不在户籍地址地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其根基养老保险相关及响应资金归集到户籍地址地，由户籍地址地按划定治理报酬领取手续，享受根基养老保险报酬。

9.参保职员可以同时成立两个以上个人账户、同时参保缴费吗?

答：不行以。凭证根基养老保险相关独一性原则，参保职员在世界各社会保险包办机构内，只能存在独一的根基养老保险个人账户，也就是说一个人只能与一个社会保险机组成立根基养老保险相关，不能同时在两个以上的处所参保缴费。

10.按月享受根基养老保险报酬该当具备什么前提?

答：参保职员治理退休、按月享受根基养老保险报酬(根基养老金)，该当同时具备三个前提：

(1)到达国度、省划定的退休年数;

(2)用人单元和参保职员均凭证划定足额缴费;

(3)缴费年限(含视同缴费年限，下同)以上，可能6月30日前介入事变并介入根基养老保险，6月30日前到达退休年数且缴费年限10年以上。

11.到达退休年数缴费不满划定年限的，延迟缴费有何划定?

答：从7月1日起，凡介入我省企业职工根基养老保险，男年满60周岁、女年满55周岁时累计缴费年限仍不满15年的职员，经本人书面申请，可以延迟缴费至满15年(个中现实缴费年限满5年)，再治理按月享受根基养老金的手续;206月30日前已参保缴费、延迟缴费5年后仍不敷15年的，可以一次性缴费至满15年。

12.参保职员治理病退后根基养老保险报酬有哪几种环境?

答：参保职员因病可能非因工整残，经市级以上劳下手段判断委员会确认，完全损失劳下手段的，按照本人治理病退时的缴费年限和年数，别离享受响应的根基养老保险报酬：

(1)病残退休，按月享受根基养老金：男满50周岁，女满45周岁，缴费年限15年以上，可能196月30日前介入事变并介入根基养老保险，206月30日前治理病退，缴费年限10年以上。

(2)病残退职，发给糊口费：男不满50周岁，女不满45周岁，缴费年限15年以上，可能年6月30日前介入事变并介入根基养老保险，年6月30日前治理病退，缴费年限在10年以上。

(3)一次性养老报酬：缴费年限不满15年，可能1998年6月30日前介入事变并介入根基养老保险，2008年6月30日前治理病退，缴费年限不满10年的，凭证本人的个人账户储存额一次性付出给个人，并凭证本人1月1日前的缴费年限，每满1年发给2个月指数化月均匀缴费人为，同时终止根基养老保险相关。

13.参保职员达到退休年数怎样治理退休手续?

答：参保职员达到退休年数时，由申办单元凭参保职员参保的证卡和有关原料，到人社部分担理退休手续。申办单元指：

(1)职工地址单元;

(2)个别工商户、机动就业职员、保存养老保险相关的赋闲职员，户籍地址地(或暂住地)的街道、镇(开拓区)人社所或档案代管机构;个中在本市无暂住地的外地户籍职员，可由本人申办。

14.企业职工根基养老报酬详细包罗哪几个部门?

答：根基养老报酬包罗基本养老金、个人帐户养老金。即：根基养老金=基本养老金+个人帐户养老金。其它，对1995年12月31日前介入根基养老保险，新步伐实验(7月1日)退却休的参保职员，再发给过渡性养老金。

15.企业职工根基养老报酬中的基本养老金怎样计较?

答：基本养老金以本人退休时全省上一年度在岗职工月均匀人为和本人指数化月均匀缴费人为的均匀值为基数，缴费每满1年(不敷1年的缴费月数折算为年)发给1%。

参保职员本人指数化月均匀缴费人为，是指参保职员退休时全省上一年度在岗职工月均匀人为乘以本人均匀缴费人为指数。参保职员本人均匀缴费人为指数，是指1992年1月1日至退休上一年本人积年缴费人为指数的均匀值。参保职员某年缴费人为指数，是指本人昔时缴费人为额与昔时全省在岗职工均匀人为的比值。

举例说，参保职员某年缴费人为指数，是指本人昔时缴费人为额与昔时全省在岗职工均匀人为的比值。假如职工甲以全省在岗职工均匀人为作为缴费基数，那么他缴费人为指数就是1;乙以下限基数(即全省在岗职工均匀人为的60%)缴费，那么他的缴费人为指数就是0.6;丙以上限基数(即全省或全市在岗职工均匀人为的300%)缴费，缴费人为指数就是3。假如他们从1992年1月1日至退休的上一年一向按这样的尺度缴费，相对应的本人均匀缴费人为指数就别离为1、0.6、3，本人指数化月均匀缴费人为也就是他们退休时全省上一年度在岗职工月均匀人为的1倍、0.6倍、3倍，假设他们同年退休，退休时全省上一年度在岗职工月均匀人为为元，指数化月均匀缴费人为则别离为2000元、1200元和6000元，基本养老金的计发基数别离为2000元、1600(〔2000+1200〕÷2)元和4000(〔2000+6000〕÷2)元。再假设他们的缴费年限为30年，那么基本养老金别离为600元(2000元×30%)、480元(1600元×30%)、1200元(4000×30%)。

16.个人帐户养老金怎样计较?

答：个人账户养老金凭证本人个人账户的累计储存额除以计发月数确定。计发月数由国度同一划定，详细为：

退休

年数 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50

计发

月数 233 230 226 223 220 216 212 208 204 199 195

退休

年数 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61

计发

月数 190 185 180 175 170 164 158 152 145 139 132

退休

年数 62 63 64 65 66 67 68 69 70 ― ―

计发

月数 125 117 109 101 93 84 75 65 56 ― ―

声名：参保职员退休时年数未满40周岁的，同一按40周岁的尺度确定;年数高出70周岁的，同一按70周岁的尺度确定。退休时年数高出表列整数的，取下一档计发月数，如，退休时年数为56周岁2个月，则计发月数取值158。

17.过渡性养老金怎样计较?

答：过渡性养老金凭证参保职员1995年底前的缴费人为和缴费年限，推算出1995年前所有缴费年限的储存额，再除以120按月计发。

推算储存额按1995年省市职工均匀人为的均匀数，乘以参保职员缴费人为指数，乘以1995年底前缴费年限，乘以12%(个人帐户记帐比例)，再加上19往后的利钱计较。缴费人为指数为1992年至1995年间各年缴费人为与省市职工均匀人为比值的均匀数。如某参保职员推算储存额为64800元，则其过渡性养老金=64800÷120=540(元)

18.缴费基数少报、漏报会影响退休后的养老报酬吗?

答：会。由于假如缴费基数少报或漏报，则昔时的缴费人为指数就低，均匀缴费人为指数也会低落，按基本养老金计较步伐，基本养老金部门就会镌汰。缴费基数少报或漏报，还将影响个人帐户储存额的蕴蓄，此后，个人帐户养老金也低。

19.参保职员或退休职员(退职)因病或非因工衰亡时，其根基养老保险个人账户如那里理赏罚?

答：参保职员可能退休(退职)职员因病或非因工衰亡的，其个人账户中个人缴纳部门的储存额可能余额，有指定受益人的，发给其指定受益人;无指定受益人的，发给其法定担任人。

20.哪些人可以列入扶养直系支属范畴?

答：扶养直系支属的范畴，是指其夫妇、后世、怙恃、祖怙恃、外祖怙恃、孙后世、外孙后世、兄弟姐妹。前提是指依赖衰亡职员生条件供首要糊口来历，并切合下列气象之一的：

(1)完全损失劳下手段的;

(2)夫妇或怙恃男年满60周岁、女年满55周岁的;

(3)后世未满18周岁的;

(4)怙恃均已衰亡且怙恃无兄弟姐妹，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;

(5)后世已经衰亡或完全损失劳下手段、其孙后世、外孙后世未满18周岁的;

(6)怙恃均已经衰亡或完全损失劳下手段，其兄弟姐妹未满18周岁的;

(7)在12月31日前已治理离退休手续的离退休职员在1月1日后衰亡的，其夫妇在其治理离退休手续前已按原划定(男年满60周岁、女年满50周岁)确以为扶养直系支属，且在离退休职员衰亡时切合现划定(男年满60周岁、女年满55周岁)的。

篇6：常见养老保险政策题目解答

答：根基养老保险是由当局立法逼迫实验，并通过成立基金，使劳动者达到法定退休年数或因疾病损失劳下手段时，按国度划定退出事变岗亭并享受社会给以的物质辅佐的一项社会保险制度。

2、介入根基养老保险后能享受哪些报酬?

答：介入根基养老保险的企业职工，达到国度划定退休年数，缴费切合划定年限，均可治理退休手续，享受根基养老保险报酬：1、按月领取按划定计发的根基养老金，直到衰亡。2、享受根基养老金的正常调解报酬。3、衰亡后的丧葬费一次性发给。

3、根基养老保险和贸易养老保险首要有什么差异?

答：根基养老保险和贸易保险的首要区别在于：1、根基养老保险是首要的、根基的糊口保障制度，而贸易养老保险只是社会保险的增补情势。2、根基养老保险不以红利为目标，是国度实施的社会保障制度，而贸易养老保险以红利为目标，是企业策划举动，经济效益优先。 3、根基养老保险的参加工具是全部用人单元和劳动者，具有当局逼迫性的特点，而贸易养老保险受参保者经济状况与身材康健状况的限定，两边按自愿原则签署条约。 4、根基养老保险的保障程度随社会均匀人为的进步和物价指数变换调解，而贸易养老保险的保障程度只与被保险者缴费额有关，不思量其他身分。

5、企业和职工介入根基养老保险有什么权力和任务

答：一是按照《劳动法》划定，企业和职工必需介入养老保险，按划定推行缴费任务。二是单元和职工介入养老保险后，职工有权在退休后定时足额领取养老金。三是介入养老保险的企业和职工，有依法参加和利用监视的权力。企业有权通过内地社会保险监视机构，要求养老保险机构公道有用地打点行使养老保险基金，职工有权随时查询本人养老保险小我私人账户的环境。四是假如用人单元未介入养老保险或未按划定缴费，职工有权举报，提请劳动监察机构依法举办处理赏罚，也可以直接向人民法院提告状讼。

6、根基养老保险的实验范畴和工具有哪些?

答：《陕西省垣镇企业职工根基养老保险条例》及《国务院社会保险费征缴暂行条例》的划定，我省企业根基养老保险的实验范畴和工具为：国有企业及其职工，城镇集团全部制企业及其职工，城镇中的私营企业和个别经济组织及其职工，外商投资企业和港、澳、台商投资企业及个中方职工，实施企业化打点的奇迹单元及其职工，以及城镇个别劳动者。

7、企业奈何治理介入根基养老保险手续

答：企业职工根基养老保险实施属地打点。企业介入根基养老保险应起首持有关证件到内地养老保险包办机构治理介入根基养老保险挂号手续。因为我省实施的是地税征收，即由各级地税部分同一征收企业职工根基养老保险费，以是参保单元应在取得参保挂号证后15日内到地税部分担理缴纳养老保险费挂号手续。

8、企业和职工奈何缴纳养老保险费?

答：根基养老保险费由企业和职工配合承担。企业：企业缴纳的养老保险费以本企业上月职工人为总额为基数，按20%的费率由企业按月向地税部分缴纳。职工：职工以本人上年度月均匀人为收入为基数，今朝按6%的费率缴费。小我私人缴费每两年进步一个百分点，直至8%。职工小我私人缴费人为在地址市上年度职工均匀人为300%以上的，按地址市上年度职工均匀人为300%作为基数;职工小我私人缴费人为在地址市上年度职工均匀人为60%以下的，以地址市上年度职工均匀人为60%为基数。小我私人缴纳的养老保险费由地址企业按月代扣，伴同企业缴纳的养老保险费一路由企业按月向地税部分缴纳。

9、企颐魅招用的农夫工可否介入根基养老保险?

答：按照《陕西省垣镇企业职工根基养老保险条例》的划定，企颐魅招用的行使限期在1年以上的农夫工该当介入根基养老保险，切合退休前说起有关划定的可以享受养老保险报酬。

10、职工间断劳动相关后，怎样接续养老保险相关

答：职工因上学、赋闲、染病等缘故起因间断劳动相关后，养老保险相关由养老保险包办机构予以保存，职工再就业后，将原养老保险相关转移到新的事变单元，可以在新的事变单元继承介入养老保险，间断前的缴费年限和视同缴费年限与从头介入事变后的缴费年限归并计较，普通地讲：“无论你在那边干，养老保险接着算”。

11、单元未治理养老保险挂号及未申报应缴费数额的有什么赏罚法子

答：《国务院社会保险费征缴暂行条例》划定，缴费单元未凭证划定治理社会保险挂号、改观挂号可能注销挂号，可能未凭证划定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部分责令期限纠正;情节严峻的，对直接认真的主管职员和其他直接责任职员处以1000元以上5000元以下的罚款;情节出格严峻的，对直接认真的主管职员和其他责任职员可处以5000元以上10000元以下罚款。《国务院社会保险费征缴条例》划定，缴费单元过时拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部分可能税务构造申请人民法院依法逼迫征缴。

篇7：沈阳养老保险相关问题解答

“您好，我在大连、丹东都缴纳过养老保险，请问可以在沈阳退休吗?”近日，沈阳市社会养老和工伤保险管理局针对老百姓关心的热点话题进行了统一答复。

沈阳市社会养老和工伤保险局解释，确认养老金的领取地基本条件是按照“户籍地优先，从长、从后计算”的原则，如果参保者的参保地和户籍地是一致的，那么就是在户籍地领取养老金。如果不一致，就按缴费满十年的地方来确定参保者的养老金领取地。如果参保者有多个缴费满十年的地方，就按最后一个满十年的地方来确定参保者领取地。如果参保者在所有地方缴费都不满十年，那就把参保者的养老保险关系和相关资金转回到户籍地，由户籍地来给支付养老金。

有参保者咨询养老保险缴费基数有没有上限?市社会养老和工伤保险局解释，按照《社会保险法》规定，职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险，记入个人账户。职工个人缴费基数为本人工资。

沈阳市是按企业职工本人上月工资收入为缴费基数缴纳养老保险。个人缴费基数不得低于沈阳市上年社会在岗职工月平均工资60%，不得高于沈阳市上年社会在岗职工月平均工资300%;超过在岗职工月平均工资300%的部分不计入个人缴费工资基数，也不计入计发养老金的基数。

对个人缴费基数设置上下限，主要是考虑职工达到退休后的养老金能保障基本生活需要，又能够避免退休人员之间养老金差距过大。如果有的单位缴费没有按政策规定执行，分档缴费是违反《社会保险法》规定的，虽然操作容易，但可能造成职工工资高的少缴了，工资低的多缴了，工资高的因为没有足额缴费，退休计算养老金时就相对少些。

篇8：排列、组合问题的解答策略

关键词：排列,组合,解答策略

排列组合问题是中学数学的重要内容之一，是学习概率的基础，该部分内容，不论其思考方法和解题方法都有特殊性：概念性强，抽象性强，灵活性强，思维方法新颖，解题过程极易犯“重复”或“遗漏”的错误，并且结果数目较大，无法一一检验，因此给学习带来一定困难，解决问题的关键是加深对概念的理解，掌握知识的内在联系和区别，科学周全地思考、分析问题。

常见的解题策略有以下几种：

一、特殊元素优先安排

例1：将标号为1, 2，……，10的10个球放入标号为1, 2，……，10的10个盒子内，每个盒子内放一个球，则恰好有3个球的标号与其所在的盒子的标号不一致的放入方法共有多少种？（以数字作答）

分析：10个盒子中有三个特殊的：其标号与放入球的编号不一样，其余的盒子的编号与球的编号一致，故只需考虑这三个特殊盒子的放球的方法：

解：从10个盒子中选3个，使其编号与放入球的编号不一致，有C13 0种选法，不妨选了1, 2, 3, 号（如图1-1），由1号球，只能放入2号或3号盒，有2种方法，1号球放好以后，2号、3号球只有一种放法，故由分步计数原理共有C 130×2=240（种）方法。

二、合理分类，准确分步

例2：从班委会5名成员中选出3名，分别担任班级学习委员、文娱委员、体育委员，其中甲、乙二人不能担任文娱委员，则不同的选法共有种。（用数字作答）

解：可分三种情况讨论：

(1）甲、乙两人均未被选中，有=6（种）；

（2；）甲、乙两人被选中1人，有 (种) ;

(3）甲、乙两人全被选中，有=6（种）。

综上，符合题意的情况共有36种。

三、先选后排法

例3：有5个男生和3个女生，从中选出5个担任5门学科代表，女生人数少于男生时有多少种选法？

分析：比较复杂的排列、组合问题，一般要遵循先取后排的原则。

解：可3分为1女4男和2女3男，共计不同选法种数为=45，人员选定后有45A 55=5400（种）。

四、捆绑法

例4：记者要5名志愿者和他们帮助的2位老人拍照，要求排成一排，2位老人相邻但不排在两端，不同的排法有（）

A、1440种B、960种C、720种D、480种

解：两名老人相邻用捆绑法为种，又不能排在两端，所以只能排在中间四个位置为种方法；其余5人排在余下的5个位置方法数为，故不同排法有：=960种，故选B。

五、插空法

例5：高三（一）班需要安排毕业晚会的4个音乐节目和2个舞蹈节目和1个曲艺节目的演出顺序，要求两个舞蹈节目不连排，则不同排法的种数是（）。

A、1800 B、3600 C、4320 D、5040

解：利用插空法，先将4个音乐节目和1个曲艺节目全排列有种，然后从6个空中选出2个空将舞蹈全排列有=3600（种），故选B。

六、反向考虑

例6：编号为1, 2, 3, 4, 5的5人入座编号也为1, 2, 3, 4, 5的5个座位，至多有两人对号的坐法有几种？

解：问题的正面有3种情况：全不对号；有且仅有1人对号；有且仅有2人对号，且每种情况均较难处理。而反面只有2种情况：全对号（4人对号时一定全对号）；有且仅有3人对号，而全对号只有1种方法，3人对号时只要先从5人中选出3人有种，其余两人不对号只有1种情况，由分类计数、分步计数原理得反面情况共有1+·1=11（种）。5人全排列有种，所以满足要求的种数为-11=109（种）。

七、定序均分问题先排后除

例7：今有2个红球、3个黄球、4个白球，同色球不加以区分，将这9个球排成一列有____种不同的方法。（用数字作答）

分析：同色球可以认为是相同元素，它们的排列与顺序无关，因此要除去同色球的排列。

解：排成一列有种排法，除去2红、3黄、4白的顺序即可，故共有排法=1260（种），故填1260

八、先分组后分配法

例8：按以下要求分配6本不同的书，各有几种方法？（1）平均分给甲、乙、丙三人，每人2本；

(2）甲、乙、丙三人中，一人得4本，另外每人各得1本。

解：（1）可以先将6本书平均分成3组，每组2本，然后分给甲、乙、丙三人，先分组有，再分配给甲、乙、丙三人有[]·=90（种）。

(2）部分均分问题：先将6本书分成3组，一组4本，另外两组各1本，共有种（部分均分分组），然后分配给甲、乙、丙三人有=90（种）。

九、放置隔板法

例9：把10本相同的书分给编号为1, 2, 3的阅览室，要求每个阅览室分的数目不小于其编号数，则不同的分法共有多少种？

解：先在编号为1, 2, 3的阅览室中依次放入0, 1, 2本书，再将剩余的7本书排成一列，在其两两之间的6个空挡中任取2个放上隔板，这样就将剩下的7本书分成了3份，将这三份书，按从左到右的顺序放到1, 2, 3号阅览室，适合条件的放法有种。

十、分排按直排解

例10:8人排成前后两排，每排4人，其中有2个女生要排在前排，另有2个因个子高要排在后排，问共有多少种不同的排法？

解:先把前后两排共8个位置摆成一排, 左边的4个位置排入2 个女生有种, 再把2个个子高的排在右边4个位置有种, 然后在其余位置上作全排列有种, 由分步计算原理共有=3456 (种) 。

十一、树形图法

例11：元旦前某宿舍的4位同学各写1张贺卡，先集中起来，然后每人从中拿1张别人送出的贺卡，则4张贺卡的不同分配方式有（）

A、6种B、9种C、11种D、23种

分析：由于排列要按一定的次序，而且又要避免重复和遗漏，往往用树形图或框图，然后再根据图写出排列及排列数。

解：设4张贺卡分别记为A、B、C、D，由题意，某人（不妨设A卡的供卡人) 取卡的情况有3种, 据此将卡的不同分配方式分为三类, 对于每一类, 其他人依次取卡分步进行。为了避免重复或遗漏现象, 我们用“树形图”表示,

篇9：养老保险政策解答

（1）养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。这里所说的“完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的；所谓“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。需强调说明的是，法定的年龄界限（各国有不同的标准）才是切实可行的衡量标准。

（2）养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

（3）养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。一般具有以下几个特点：①由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金；②养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济；③养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大，因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

养老保险有几种类型

目前，世界上实行养老保险制度的国家可分为三种类型，即投保资助型（也叫传统型）养老保险、强制储蓄型养老保险（也称公积金模式）和国家统筹型养老保险。另外，我国根据中国的具体国情，创造性地实施了“社会统筹与个人帐户相结合”的基本养老保险改革模式，经过5年的探索与完善，已逐步走向成熟。随着时间的推移，这一模式必将成为在世界养老保险发展史上越来越具影响力的基本类型。

城市中哪些老年人可以向当地政府申请救济

社会救济是指社会成员陷入生存危机或不能维持最低限度的生活水平时，由国家和社会按照法定的标准向其提供满足最低生活需要的物质援助的社会保障制度。城市社会救济是国家和社会为了帮助城市生活贫困户解决实际生活困难的一项社会保障政策和措施，民政部门是我国城市社会救济工作的职能部门，我国城市社会救济的对象有：

（1）城市中的社会困难户；

（2）精简退职的老职工；

（3）其他的特殊救济对象。

根据《老年人权益保障法》的有关规定，城市的老年人同时具备以下三个条件，可以向当地人民政府申请给予救济：

（1）无劳动能力；

（2）无生活来源；

（3）无赡养人和扶养人，或者其赡养人和扶养人无赡养能力或者扶养能力。

农村中哪些老年人可以申请“五保供养”

“五保供养”是我国对农村无法定扶养义务人扶养、无维持正常生活的劳动力、无正常生活经济来源的老人、残疾人、孤儿等在吃、穿、住、医、葬等方面给予生活照顾和物质帮助的一种社会保障制度。在农村，“五保供养”是集体福利事业，由农村集体经济组织负责提供所需的经费和实物。根据《老年人权益保障法》和《农村五保供养工作条例》，农村的老年人必须同时具备以下三个条件，才可以申请“五保供养”：

（1）无劳动能力；

（2）无生活来源；

（3）无赡养人和扶养人，或者其赡养人和扶养人确无赡养能力或者扶养能力。

同时具备以上三个条件的农村老年人，应当由他本人申请或者由村民小组提名，经村民委员会审核，报乡、民族乡、镇人民政府批准，发给“五保供养证书”，由农村集体经济组织负担保吃、保穿、保住、保医、保葬的“五保供养”。

农村社会养老保险交费有哪些方式