四比三争一做总结

四比三争一做总结（精选3篇）

篇1：四比三争一做总结

“四比三争一做” 主题实践活动工作总结

（区委办）

区委组织部：

现将区委办“四比三争一做”主题实践活动工作总结报告如下： 自活动开展以来，我办努力倡导和践行实事求是、言行一致、谦虚谨慎、吃苦耐劳的工作作风，紧紧围绕区委中心工作，强化工作理念，突出工作重点，切实增强主动性和创造性，各项工作全面上水平，服务质量整体上台阶，充分发挥综合协调、督查落实、信息调研、参谋决策、政务服务的职能作用，加快工作节奏，不断提高服务水平，较好地完成了区委交办的各项工作任务，为全区三个文明建设作出了积极贡献，把贯彻活动不断推向深入，在办公室上下形成了思想解放、攻坚克难、奋发有为、干事创业的良好氛围。

一、高度重视，加强领导，在规章制度中体现活动的实效性 区机关“四比三争一做”活动动员会议后，我办高度重视，立即召开会议专题研究“四比三争一做”主题实践活动，制定了汤旺河区委办“四比三争一做”主题实践活动实施细则，并制定了相关措施，成立了以办公室主任和副主任为正副组长的活动领导小组，切实抓好落实。对活动具体工作任务进行了细化分解，层层落实责任到人，对涉及活动的目标任务进行推进和细致研究落实，确保活动更加富有实效。

二、解放思想，转变观念，在实际工作中体现活动的实效性

（一）比日常工作，提高办公室工作效率

一是履职尽责，切实提高实践能力。第一是尽职尽责，落实督办工作。我们始终坚持“高效、务实、创新”的原则，把落实作为督查工作的出发点和落脚点，加大力度，改进方式，提高实效。年初，根据我区实际，组织督查人员代表区委、区政府制定了《2011年汤旺河 区委、区政府重点工作推进落实方案》，分解细化了8项重点工作，结合工作分工，分别确定了各项工作完成时限，区级班子负责人，分管责任部门，切实加强了领导，确保各项重点工作完成。工作中，我们制定了全年督办工作运行图，按照重点工作完成时限对区委、区政府布臵的各项工作任务进行重点督查，并认真抓好督办情况的反馈工作。同时，还结合全委会、常委会等其他专项会议开展不定期督办工作，确保了各项工作高效运转。半年来共下发督办通知5件，形成督查反馈 5件，落实上级交办3件，确保了事事有着落、件件有结果。通过积极努力，使督查工作有为、有位、有成效，努力构筑了方方面面齐抓共管的大督查格局，保证了区委、政府安排部署的重点工作得以有序推进，充分发挥了督查部门抓决策落实的“主力军”、“左右臂”作用。第二是注重实效，加强调研工作。以提高调研成果转化率为重点，紧紧围绕全区经济社会发展中的重大问题，切实加强全区调研工作的组织、协调和重大课题的实施工作，认真抓好各层面的调查研究，有力增强工作的预见性，针对性，在全区形成浓厚的调研氛围。在确定调研内容上，坚持从实际出发，重视长远发展，尽可能准确地把握工作重点，同时兼顾研究对象的长远发展、思路和目标，保证调研工作的系统性。坚持从全局出发，突出工作重点，围绕区委全委会、经济工作会议、常委会议做出的安排部署和决议、决定等内容，深入基层并与各相关部门沟通联系，深入细致地了解各项工作开展、实施、落实的情况，并提出有针对性的意见和建议；坚持把握社会脉搏，重视热点难点，对群众反映强烈的问题，群众的呼声、百姓的民生问题作为调研工作重心，了解清楚，分析透彻，准确反映给区委是我们开展调研工作的重点。第三是严谨细致，提高文稿质量。公文起草、审核、收发严谨细致，应由区委办公室起草的文件，认真拟稿，精益求精。对由部门代拟的文件，进行严格审核，仔细缮改，力求准确到位；坚持做到所有文件三级审稿，先由政务秘书统稿、缮改后，再逐级经领导签发，使格式、内容以及每一个标点符号都准确无误；对上级文件2 及时登记传阅，应该保存的文件及时整理存档。同时，进一步提高文稿的精品意识，对各类文稿的起草进行分类规范，力求做到结构合理，立意深远，思路清楚，思考深入，分析问题切中要害，部署工作周密到位，不断增强文稿的指导性，努力提高以文辅政的水平。上半年区委及区委办公室共发文17件，撰写汇报材料、领导讲话 20多篇，没有出现歧义和差错，确保了区委各项工作及时、准确地安排部署。第四是高质高效，做好信息服务。半年来，在信息工作上，我们坚持实事求是的原则，不放大成绩、不缩小问题，围绕区委工作的重点、领导关注的焦点，群众反映的热点，注重信息高质高效。一是增强主动性，深入实际搜集信息。二是注重时效性，不断提升信息质量。上半年年向市委办上报信息 33条，被采用10条，被上级信息载体采用1条，使我区的信息工作继续在全市21个县（市）区（局）中位居前列。

二是强化服务，着力提高工作水平。第一是抓机要，确保安全畅通。机要工作始终坚持保守机密慎之又慎、任劳任怨、乐于奉献的工作原则，采取有效措施，加强了对密码通信网络的使用和管理。始终以高度的责任心和强烈的责任感，确保了密码安全和通信畅通。年初根据上级文件要求，及时制定了《2011密码工作要点》，落实了中央发电专人专柜管理。在工作人员编制少的情况下，机要室坚持了24小时值班制度，强化了节假日、敏感期的值班工作，切实做到了严守岗位、密不离人的纪律规定，认真处理好了密码电报、紧急重要电报、内部明传电报、重要情报信息的转办，做到了全方位、全天候服务。同时，重点抓了密码保密工作建设，对密码通计算机及时进行了杀毒软件更新，对密级文件进行了定期备份和清理收发邮件，健全完善了《手机使用保密管理规定》、《汤旺河区党政机要系统IP电话使用管理规定》等21项制度，并已装订成册。第二是抓保密，实现严格管理。半年来，区保密办不断加大保密各项工作力度，不断在全区范围内加大了保密法规的宣传力度，在全区各单位、机关部门中开展了“六个一”活动。即在电视台开办一期《保密法》宣传专栏；开展《保密 法》宣传一条街活动；开展一次联合大检查；组织播放一次保密教育案例片；召开一次区委保密委员会工作会议；编发一期工作简报，切实提高了全民保密意识。层层落实了党政领导干部保密工作责任制，严把涉密环节，特别注重计算机网络的安全保护，为确保网络运行安全，确保不失密、不泄密，区保密办对全区各部门、单位的上网计算机、工作计算机进行了检查，对检查中存在的问题进行了限期整改；在全区各单位、各部门实施了对废旧文件实行回收集中统一销毁处理制度，并对全区打印、复印、印刷行业进行了全面清理和检查。第三是抓办会，服务区委大局。会务工作是办公室的一项重要工作，今年我办在会务工作上，坚持效率第一的原则，严守会前部署周密细致，会中服务万无一失，会后工作注重落实的宗旨，对区委全委会、重点工作推进会、常委会议等各类专题会议等大中小型会议，从议题确定、材料准备、会议纪律和督查落实等重要环节按照具体的服务细则办理，使会务组织工作得到了区委领导的肯定，全区上下的赞誉。同时，实行会议活动报批制度，大幅度精简会议，尽量减少领导陪会，让领导腾出了时间和精力，抓大事、议大事、谋全局。第四是抓信访，促进社会稳定。我们进一步强化接访工作，把逐级接访制度落到实处，有效遏制了越级、多头和无序上访。确定了办公室工作人员都是信访接待员的制度，印制了信访工作接待单，及时做好信访登记，认真开展了《信访条例》的集中学习活动。办公室工作人员认真处理每一封来信，热情接待每一起群众来访，对缠访户不厌其烦，耐心解释，不推诿扯皮，不应付了事，更不把矛盾上交，切实把群众来信来访尤其是越级上访、集体上访数量减至了最低。上半年共受理群众来信来访30余件（次），已处理来信来访事件占信访总数的94%。第五是抓接待，树立良好形象。汤旺河世界级国家公园知名度不断提高和省级重点旅游名镇有力打造，促使旅游产业日趋成熟，区委办公室的接待工作也逐步增多。为树立旅游工作良好形象，办公室全体工作人员，克服了具体困难，重点从提高服务质量下功夫，认真研究了如何加强和改进4 接待工作。妥善处理每个细节，做到了让客人满意、让领导放心，做到了少花钱多办事，花了钱办大事，充分展示了汤旺河人的礼仪风范和对外形象。据统计，上半年，已累计接待客人90余起800多人次，圆满地完成了区委、政府、人大、政协等各方面接待工作，并积极作好了部分有重要接待任务部门的接待指导工作。

（二）比招商引资，突出服务发展实效

办公室工作涉及上上下下，接触方方面面，了解各项政策、全区资源、优势项目等，因此，“四比三争一做”动员会以后，办公室全体人员积极当好宣传员，想法设法宣传推介，通过广泛动员，积极调动了干部参与招商引资的积极性，把每个人的社会关系充分利用起来，不忘掉一位商人朋友，不漏掉一条经济信息，不放过一次招商引资的机会，利用亲属、朋友、战友、同学、老乡等关系牵线搭桥，扩大招商引资的信息量。在旅游旺季期间，凡有接待旅游团队、客商及系统部门的会议人员，办公室人员都充分利用与来宾接触的时机，大力推介我区的招商引资政策和发展优势，了解各类招商信息，抓住一切可能的商机，提高招商引资的针对性和实效性。积极帮助E家山水总经理王勇，天地人药业董事长刘燕青，普天方面的代表联系沟通与各部门的联系，有效地促进了项目落地。同时，我们积极对上争取到电脑1台，复印机1台，彩喷打印机1台，全省党委系统电子政务内网建设正常费用是40余万元，经过我们对上争取上级给减免费用一半。

（三）比自主创业，积极提高服务质量

在“比自主创业”中办公室人员在没有离岗创业和在岗创业的情况下，坚持“民富则业兴，业兴则区强”的原则，积极服务职工群众创业，全面提高服务质量。办公室人员利用业余时间向他们积极宣传我区的区情和当前全面停止主伐的新形势，与贫困户攀“穷亲”，鼓励他们积极自主创业，并送给贫困户相关技术资料，帮助解决生产、生活中的困难，为创业这提供条件。

（四）比素质提高，切实提升综合能力 一是加强学习教育，创建学习型机关。坚持把学习作为提高素质、搞好服务的重要前提，着力培养“知识型”人才，全面提高队伍整体素质、形象以及服务水平，采取有效措施，长抓不懈。一方面注重学习内容的多样性。狠抓了全体文秘人员对科学发展观的学习，并不断提高对国家、省、市的大政方针及区委的一系列重大政策的理解和运用。切实提高文化知识素养，拓宽知识面，认真学习科学文化、历史和法律、生态环境、人口能源、金融积极、高新技术、信息统计等知识。另一方面，注重学习方式的灵活性。建立了每天分散学习1小时,每周五集中学习1小时制度,采取集体学与自学相结合，定期学与平时学相结合，专题讨论与主题辅导相结合，激发了干部的学习热情，提高了做好本职工作的技能，调动了全体干部勤于思考、善于工作的积极性，收到了良好的效果。二是加强队伍建设，提高人员整体素质。半年来，在人才队伍的建设上，办公室狠抓了思想政治、业务素质、结构优化三项建设。首先，思想政治工作重实际，求实效，既加强了干部职工的党性锻炼和人格修养，教育工作人员树立正确的世界观、人生观、价值观，又积极创造条件，主动帮助工作人员解决待遇、生活等实际困难，最大限度地发挥了工作人员的主观能动性。其次，对办公室工作人员，有针对性地分期分批进行公文写作、微机操作、信息收集、调查研究等业务培训。重点培养办公室工作人员的实际工作能力和做好本职工作的能力，使办公室干部努力成为能够适应不同工作的“多面手”。

三、深入研究，积极部署，全面做好下半年各项工作

下半年，继续以开展“四比三争一做”主题实践活动为实践载体，坚持以中心工作统揽全局，充分发挥各项职能作用，继续提高“三服务”工作水平，为推进全区各项工作提供优质服务。一是不断提高调查研究工作水平，增强工作针对性。根据区委不同时期工作重点，深入基层、深入实际广泛开展调查研究工作，挖掘深度内容，提供建设性建议。二是不断提高办文办会工作水平，增强工作主动性。严格管6 理文件起草、校核、收发、保管等各项工作，周密办理各项会议确保万无一失。三是不断提高机要保密工作水平，增强安全性。进一步加强密码、保密干部的教育和学习，不断提高专职工作人员业务实践能力，全力做好密码和保密工作。四是不断提高政务接待工作水平，增强服务性。进一步研究政务接待工作的方法和措施，增强主动服务意识，同时，及时对好的经验进行学习总结，促进接待水平不断提高。五是充分发挥参谋助手作用，增强补充性。正确处理主脑和外脑的关系，积极对重大决策进行补充完善，做到参之有道、谋之有方、言之及时。六是充分发挥信息耳目作用，增强真实性。进一步提高信息收集、核实、加工整理的本领，保证信息的客观公证性。七是充分发挥督促检查作用，增强时效性。坚持原则保证时效的全面开展督办工作，敢于督办、善于督办、大胆督办，努力做到督办工作有为、有职、有责。八是充分发挥综合协调作用，增强全局性。协调是办公室的重要职责，不断提高联系左右，沟通上下的本领，要善于鼓舞士气、凝聚人心，消除矛盾和误会，形成“以恒心对待复杂事，以耐心对待琐碎事，以细心对待平常事”的精神风貌，确保各项工作正常运转。

中共汤旺河区委办公室 0 1 1年 8月15日

篇2：四比三争一做总结

一、政治理论学习不够。对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性认识不足。平时比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高，影响到工作作风和处理事情的水平；

二、在工作上满足于现状，缺乏奉献的精神；在日常工作中，主东观念不强，缺乏上进心。

针对存在的问题的整改措施如下：

一是切实加强政治理论学习，和业务学习，政治理论方面尤其要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等一系列的理论。增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向。深刻认识到只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。业务上，要进一步加强刑诉法和经济犯罪方面的法律知识的学习，学习不只是一般知识的积累，而是世界观改造的重大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。才能树立正确的世界观、人生观和价值观，才能保证共产党人的先进性和纯洁性。

二是严格依法办事，提高做好本职工作，在实际工作中，要以身作责，自觉遵守各项法律制度，使自己成为一名合格的人民警察。处处以大局为宗旨，严格遵守法律法规，率先做好社会行为规范。要树立执法为民思想，要把执法为民落实到行动上。使自己做的每一件事，说的每一句话，都符合群众的利益。

篇3：四比三争一做总结

一、加强组织领导, 把握主题内涵

“三比三争”活动是推进“两学一做”学习教育的有效载体和抓手。“比党性争先进”, 主要是引导党员加强党性修养、坚定理想信念、增强宗旨意识、强化纪律观念, 充分发挥先锋模范作用;“比作为争贡献”, 主要是引导党员用于担当主动作为, 敢于创新善于作为、乐于奉献扎实作为, 为新南京建设多做贡献;“比业绩争一流”, 主要是引导党员提升工作标杆、不断争先创优、创造优良业绩, 推动各项工作走在最前列、当好排头兵。

年初, 南京市信息中心党总支在年度工作计划和党风廉政建设方案中对“两学一做”学习教育作专题部署, 各党支部严格按照党总支要求, 深入开展“三比三争”学习研讨, 明确比的内容、比的意义, 旨在通过广泛开展“三比三争”活动, 让每一位党员牢记自己的第一身份、第一职责, 真正做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来, 树立共产党员先锋形象, 助力“两学一做”学习教育取得实实在在成效。

二、立足岗位实际, 突出争先创优

为进一步凝聚中心开展“三比三争”活动的思想共识, 结合每位党员的工作实际, 积极引导党员亮出身份、做出承诺, 让每一个支部、每一个岗位、每一名党员都成为“三比三争”窗口。南京市信息中心党总支统一制作以“不忘初心, 继续前进”为主题的“共产党员岗”桌牌, 上面标明党员的姓名和岗位, 摆放在个人工作案头, 接受群众的监督检查。

中心党总支要求全体党员把“共产党员岗”的牌子亮出来, 形象树起来。时刻铭记党员身份, 切实加强党性观念, 明责任、做表率, 以实际行动立起合格党员标尺。此次活动进一步增强了党员的责任意识和服务意识, 促进了党员干部充分发挥先锋模范作用, 使信息中心形成了争先创优、比学赶超的良好氛围。为推进信息化工作争先进位, 为建设“强富美高”新南京做好“导航器”、当好“排头兵”。

三、坚持典型带动, 激发比争动力

(一) 明确目标比和争。

南京市信息中心以“增强党性比奉献, 争当先锋做模范”为目标, 通过组织参观“弘扬雨花英烈精神、做合格党员”专题展、开展“弘扬梅园精神, 争做合格党员”和“铭记光辉史, 书写中国梦”主题党日活动、召开党性教育专题课、推荐党员专业志愿者、阅读红色书籍、歌唱红色歌曲等特色创新形式, 不断激励中心党员在信息工作一线汲取力量、奋勇拼搏、积极奉献, 充分发挥党员模范带头作用, 为“智慧南京”建设做出贡献。

(二) 对照标杆比和争。

围绕“比党性争先进、比作为争贡献、比业绩争一流”要求, 南京市信息中心组织全体党员集中收看庆祝中国共产党成立95周年大会, 认真收听了习近平总书记发表的重要讲话。并结合纪念建党95周年组织开展“党在我心中”征文比赛和“三合一”课题报告。通过评比表彰活动, 进一步激发了全体党员爱党、爱国、爱岗的热情, 为党员比学赶超提供鲜活样本, 让党员学有榜样, 做有动力。

(三) 互动共进比和争。

“一花独放不是春, 百花齐放春满园”。在“三比三争”活动中, 为实现资源共享、优势互补、协调发展, 促进党建互建、互补、互动, 形成区域化党建新格局, 南京市信息中心党总支相继组织“万名党员帮万户”活动, 落实江宁区横溪街道许高社区的结对帮扶活动对象;开展在职党员进社区服务, 与建邺区中城社区细化共建方案, 通过志愿服务认领、资源共享等方式做到服务于民;召开“智慧南京”市区联动工作交流会, 为建设“智慧高淳”群策群力。南京市信息中心不断推动基层党组织充分发挥战斗堡垒作用, 通过相互激励、相互启发, 进一步调动党员争一流的主动性、创造性, 确保“三比三争”活动更加有序有效开展。

摘要：“三比三争”活动是推进“两学一做”学习教育的有效载体和抓手。根据南京市委《关于在全市党员中开展“学党章党规、学系列讲话, 做合格党员”学习教育的实施方案》要求, 为扎实推进“两学一做”学习教育, 决定在全市各级党组织中开展以“比党性争先进、比作为争贡献、比业绩争一流”为主题的党员亮身份、树形象“三比三争”活动, 引导党员立足岗位作贡献。本文试图找准南京市信息中心“三比三争”落脚点进行一些探索。

关键词：三比三争,两学一做

参考文献

[1]南京市政府办公厅.《关于在全市党员中开展“学党章党规、学系列讲话, 做合格党员”学习教育的实施方案》[Z].宁委办发 (2016) 29号.